高一上學期工作總結(jié)8篇

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以促使我們思考，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的高一上學期工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

高一上學期工作總結(jié)1

　　20xx-20xx學年，第一學期期半考試已順利落下帷幕。在剛剛過去的半個學期里，高一級部在學校領導的關懷、指導、幫助下，在各部門的大力配合下，在高一年級全體教師共同努力下，各項工作開展有條不紊、扎實有效�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　主要工作

　　1、抓好新生入學教育工作。

　　高一新生剛進入我校，對學校還不熟悉高一班主任工作，對學校的各項規(guī)章制度及執(zhí)法力度還不了解。為了使學生對新學校形成正確的認識，養(yǎng)成良好的行為習慣，開學初，級部要求各班利用班會時間帶領學生學習《西郊中學學生違紀處罰規(guī)定》《中學生日常行為規(guī)范》及《中學生一日規(guī)范》等文件，并在學生中掀起一股關于高中生行為習慣的討論熱潮。此外，各班根據(jù)自己的具體情況，制定了具有可操作性的班規(guī)，及班級獎懲制度。通過這一系列的活動，以期實現(xiàn)學生在最短的時間里從一名初中生到高中生的轉(zhuǎn)化。

　　2、順利召開高一全體教師會及班主任動員會。

　　開學伊始，高一級部第一時間召開級部全體教師及班主任動員會。在級部全體教師動員會上，明確高一級部的工作目標，工作重點，明確領導分工，提出工作到人，責任到人，要求人人有事干，事事有人做，切實把級部作成教師的堅強后盾，秉承級部是為教師服務的這一原則。希望高一全體教師能心往一處想，勁往一處使，使我們得付出能得到學生，學校和社會的認可。在班主任動員會上，指出班主任是學校管理的具體操作者，執(zhí)行者，是級部工作的重點所在。提出一支負責盡心的班主任隊伍，是級部工作，乃至是學校工作的重要保障，所起到的示范帶動效應是不可估量的。希望全體高一班主任能團結(jié)在級部周圍，充分發(fā)揮班主任的示范帶頭作用。

　　3、精心組織體操比賽。

　　在學校領導的關心指導下，10月初，高一級部順利舉行了學生運動會比賽。比賽的舉辦，不但為全體高一學生提供了一個展示活力的平臺，豐富了同學們的課外活動，更加激發(fā)，培養(yǎng)了學生在此后的生活和學習中團結(jié)協(xié)作的集體主義精神，努力拼搏的奮斗精神，不服輸、不厭棄的執(zhí)著精神。比賽評出了一等獎一名，二等獎一名。

　　4、做好甲流H1N1的防控工作。

　　針對甲流H1N1疫情的擴展，蔓延，級部按照學校的統(tǒng)一部署，

　　要求各班主任每天定時對學生的健康狀況進行體溫測試，詳細了解每一位學生是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀，一旦出現(xiàn)學生缺勤的情況，要了解原因并做好詳細登記，并及時與家長取得聯(lián)系。對零星發(fā)生的發(fā)熱、普通感冒癥狀等生病學生要勸其及時到正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)、居家觀察，并實行每日跟蹤隨訪的動態(tài)管理，學生病愈后須持由當?shù)匦l(wèi)生院或疾控機構出具的有效康復證明方可復學。同時，級部要求班主任加強與學生家長的溝通，讓家長配合做好學生日常健康的觀察，一旦學生健康方面有異常情況，應該及時就醫(yī)，并向?qū)W校報告。

　　5、精心組織月考，期中考試，并做好分析工作。

　　首先，高一級部在11月15日順利的`組織了本學期高一年級的第一次月考工作，并做了全面細致的分析。并進行了學生管理方面的教育，通過教育，學生的學風更濃，學勁更勝從前，遲到，早退，說話，看閑書，玩手機，聽MP3

　　等現(xiàn)象基本消失。另外，級部嚴格執(zhí)行學校有關作業(yè)批改、檢查、反饋等工作，有力的督促了教師的作業(yè)批閱。及時、主動解答了學生疑惑，深受學生好評。持不懈地抓好學生的養(yǎng)成、行為習慣、安全教育。學生的自習紀律等常規(guī)表現(xiàn)狀況良好，令人滿意。

　　總之級部這半學期以來，各項工作是有成效的，成績是較為令人滿意的。教師，愛崗敬業(yè)，有奉獻精神；學生，學風漸濃，勤學好問，且不良行為日漸克服。

　　存在問題

　　1、個別班級的衛(wèi)生、紀律和秩序有待進一步加強。

　　2、少數(shù)老師的工作積極性、奉獻意識尤其是質(zhì)量意識不夠，工作應付、麻痹現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　3、學生的學習自覺性、刻苦意識較弱，自我管理能力還有待進一步提高。今后主要措施、打算

　　1、對自覺性差、責任心不強、時間觀念弱的學生，加強管理力度，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

　　2、調(diào)動個別教師的工作積極性，了解原因，解決他們的后顧之憂。

　　3、加強對學生的預習習慣、時間觀念、刻苦意識、好的行為習慣等各方面的教育，確保后期的穩(wěn)定發(fā)展和優(yōu)異的成績。

高一上學期工作總結(jié)2

　　本學期我擔任高一兩個班的語文教學工作。這學期語文課的教學任務是必修1和必修2的兩個模塊的教學內(nèi)容�，F(xiàn)將本學期的語文教學工作進行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，以促進今后的教學工作更上一個新臺階。

　　一、注重思想教育與語文興趣的培養(yǎng)。

　　在教學過程中，我根據(jù)文章內(nèi)容，結(jié)合作品中人物的思想品質(zhì)、性格特點，通過朗讀、講解、感悟、討論，讓學生學習主人公的優(yōu)秀品質(zhì)，以引起學生內(nèi)心的震撼，使學生的心靈受到熏陶，進而影響和改變他們的人生觀、價值觀。并逐步教會學生先學做人，然后再做學問學習知識的本領。在課堂上，我結(jié)合學生、家庭和社會面臨的實際問題，讓學生領會學習語文的重要性充分認識到語文是重要的交際工具，激發(fā)了學生學習語文的興趣，提高了學生的文化品位和審美情趣，發(fā)展其健康個性，逐步形成健全的人格。

　　二、抓好課堂教學，向課堂要質(zhì)量。

　　教育者的職責不僅是傳授知識，更主要的是讓受教育者學會獨立的思考。原來的語文課堂常常地對文章進行條分縷析的講解，學生忙得不亦樂乎，老師們基本上生活在“教參”里，學生生活在“別人”的見解里，沒有自我的學習樂趣，沒有自我獨立的思想。本學期在課堂教學上我盡量跳出“字詞句段和中心思想”的傳統(tǒng)課文分析模式，和學生建立平等、和諧的師生關系，后來更是按照學校所要求的“分組討論”式的教學模式，重在引導學生，指導學法，而不是越俎代庖，授人以魚。讓學生充公分體會到自己是學習的主人，這樣學生的潛能得到充分調(diào)動，主動積極地參與到課堂上來。教師引導學生自主討論課文內(nèi)容，在討論中相互學習，在討論中增加言語表達機會，在討論中碰撞出思想的火花。這樣，學生擺脫了機械、被動的'聽課方式，使學生明確了如何從多角度出發(fā)理解課文的意義，培養(yǎng)了學生分析問題和解決問題的能力，提高了課堂的效率和質(zhì)量。

　　三、強化誦讀，在誦讀中積淀。

　　語文教學要抓言語，言語訓練要抓語感，語感教學要抓誦讀。要使學生對言語的運用得心應手，只有對言語作千百次的重復，才能使語言文字的規(guī)律、含義、情味等在頭腦中形成積淀，使大腦皮層的細胞之間形成牢固的聯(lián)結(jié)。誦讀便是完成言語強人的必由之路。在課堂上我給學生充分的閱讀時間，引導他們“準確地讀”“流暢地讀”“有表情的讀”，對有些段落要求熟讀成誦，克服了課堂上重“講”，輕“讀”的現(xiàn)象，學生對文章的感悟能力有了明顯提高。

　　四、充分利用現(xiàn)代化教學手段擴大課堂容量，豐富語文課堂。

　　我校近二年在課堂、教師設施進行了大量的投資，完成了多媒體教學設備的建設。因而在教學過程中，我學會了通過這些教學設備，使無聲和語言變成了生動形象，具體可感的真實景象，提高了課堂效率，取得了理想的教學效果。

　　總之，在上學期的高一語文教學過程中，我和我們組的同頭教師一起，按照新的教學思路、教學模式進行教學，使我們學生的學習成績有了一定的進步與提高，相信，在今后的教學工作中，我們還會總結(jié)出更新更好的教學路子來。

高一上學期工作總結(jié)3

　　通過一個學期的班級管理工作，我的班級管理能力得到了很大的提高，總的來說，遇到了坎坷，經(jīng)受住了考驗，不足之處有之，當然，也取得了一定的成績�，F(xiàn)在，將上學期管理工作做一些總結(jié)，為今后工作提供一些有益的參考。座位輪換高一年級的教室不是傳統(tǒng)的長方形教室，是六邊形的。雖然美觀，但是在進行座位安排時卻有很大的難度。全班63人，要定期進行座位輪換，每組分為6人，總計10組，其中有3名學生將游離在這10組之外。我規(guī)定輪換規(guī)則，每兩周進行一次，在輪換前將新一期座位表貼在中控桌上，讓學生先看自己在接下來兩周的座位位置，然后進行輪換，規(guī)定時間15分鐘。

　　一般來說，輪換進行的都比較順利。在組與組進行輪換時，也要在教室中央選擇三個位置來調(diào)換不在組內(nèi)的3名學生。當發(fā)現(xiàn)同桌不適合在一起就坐時，要及時調(diào)整。衛(wèi)生安排衛(wèi)生委員兩位。輪流負責班級的衛(wèi)生值日工作以及每周年級上進行的兩次衛(wèi)生檢查。我每天到教室巡查，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生差的時候，輕的就言語教育，實在不像話的'就罰掃一天，直至打掃干凈為止。當然，也有沒有做好的，每天要求進行一次拖地，多數(shù)時間沒有按時按質(zhì)進行。跑操上學期，兩位體育委員均為女生，在跑操過程中存在聲音不夠響亮、口令不到位的情況。但是她們是很盡職盡責的，又因為是全班選舉產(chǎn)生，我沒有進行調(diào)整，這也是對于班級民主的一種支持。在他們的帶領下，我班在運動會中取得了很多的成績。她們功不可沒。

　　量化考核上學期，我班一直量化成績都不好，最好的成績就是全年級普通班中第8名，差的時候排在第16名。主要涉及的內(nèi)容是遲到和宿舍兩項的扣分。遲到每周都有7到8人次，宿舍每周扣分一般低于4分�？傆袔孜灰恢边t到和一直宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務整理較差的學生在給整個班級制造麻煩。解決的辦法就是每周一對上周量化中出現(xiàn)扣分的學生實行身體素質(zhì)練習�？鄯�0.5分折算為操場跑步（或者步行一圈），男生單項五圈止，女生單項3圈止。有這樣的處理方法收到了一定的效果，但是沒有從根本上遏制此類情況的發(fā)生。此外，還想說的就是，每周要求進行的考勤登記沒有發(fā)揮應有的作用。曠課一項沒有計入量化考核，實乃缺憾啊！關注學生在上學期，全班學生的基本情況在進校時，就制作了相應的表格發(fā)給學生進行填寫。這樣使得在開學伊始就能夠了解最為基本的信息，以便后續(xù)開展工作。廣開渠道關注班內(nèi)學生的各類動向。比如，通過加入班內(nèi)學生建立的QQ群，來了解學生一段間的思想動態(tài)，取得了一定的效果。通過與學生座談了解學生本人以及班內(nèi)其他同學的情況等等。在上學期與全班2/3的學生進行了單獨的交流。關注班內(nèi)的特殊學生，班內(nèi)有幾名學生，有的是孤兒，有的是單親，有的是父母離異。這些學生在很多時候，需要老師在情感上給予更多的關心，當然原則是顧及學生的尊嚴。學生學習在一個學期的觀察中發(fā)現(xiàn)，班內(nèi)有四五位學生在學習方面有很大的障礙。學習習慣較差，學習主動性不足，學習的自信心也比較脆弱。

　　對于他們，在上學期我沒有采取適合于他們自身實際的教育方法，教育的效果不是很理想。每周至少保證有4天我是早中晚都到教室巡查，每周周末都到教室了解情況，解答學生問題。此外，并且對學生的早讀也進行的一定的教育。從全班角度來看，我基本做到了使全班各層次學生在一學期中都有不同程度的進步。經(jīng)過一學期的摸索，我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)要想使學生成績上得來，應該多花時間多花精力在學習各環(huán)節(jié)的具體落實上。對待學生，我堅持“嚴”與“愛”的育人原則，積極尋求促進學生發(fā)展的各種途徑和方法，雖有不足，但是我滿懷信心，一定能夠把班級管理工作做好！

高一上學期工作總結(jié)4

　　歲末，看著學期初的工作計劃，落實與進展情況細細數(shù)來。

　　一、數(shù)學教學

　　1.初高中銜接知識的處理完成的很好。因為《導與練》開篇設置了銜接部分，于是從軍訓中期開始每天早自習講解一個知識塊兒，開學再次遇到時發(fā)現(xiàn)學生掌握的還不錯，教學進度很順利。

　　2.一貫性做法遭遇“寒冰”，破冰之旅較為艱難。(1)放棄了對學案預習的嚴格把控，指導那些上課跟不上的學生提前拿學案，切身體會預習的作用;增加了每堂課前5分鐘的公式默寫與板演，一路走下來，學生對基礎知識的掌握有提高。(2)去掉了作業(yè)本，兩本練習冊同時進行，一本與課堂知識吻合，另一本屬于提高，表現(xiàn)出來的優(yōu)點是學生愛做《導與練》，增強了基礎部分的鞏固，缺點是作業(yè)量稍大，忽視了重點題目的針對訓練。這屆學生學習習慣很差，從不寫作業(yè)到避重就輕、從不規(guī)范書寫到不做筆記、從不做二次修改到不復習，再到逐漸好轉(zhuǎn)，大約經(jīng)歷的兩個月的時間，可留下的經(jīng)驗就是堅持標準、適當懲罰。后期批改作業(yè)順利了許多，收閱、講解、修改、批閱，但問題還是出現(xiàn)在重點題目的針對訓練上，重點不過關、講后不再練是癥結(jié)所在。(3)單元復習系統(tǒng)歸納著實沒有時間呀，只是在期末復習以學案形式給出的，這是一個遺憾，沒能教給學生梳理總結(jié)的學習方法。(4)教學時間不足是個大問題，造成限時訓練也無法充分講解。

　　3.授課準備。(1)電子備課幫了我很大的忙，備一遍課和三遍的滿意度有很大區(qū)別，說明我對有些知識的思考還在發(fā)展當中。(2)通讀教材、教參、名家解讀沒能實現(xiàn)，錯過了提高的機會，先做練習冊還是有優(yōu)勢的。(3)直擊重難點的思路是對的，省時高效，還鍛煉思維。(4)關于師生主被動關系的轉(zhuǎn)換問題，有了一點兒進展，不大。

　　二、班主任工作

　　1.摸索一套集體管理機制取代量化扣分的想法基本落空。(1)誠信教育第一階段已經(jīng)可以把控，后期與急功近利、簡單化起了沖突，這屆學生腦子活、好動、規(guī)則意識差是又一個挑戰(zhàn)。(2)沒能實現(xiàn)班集體自我管理的方式，個體懲罰相對來講倒是效果明顯。(3)量化扣分依據(jù)教務處和部分政教處的扣分條進行，我發(fā)現(xiàn)的問題采取了教育加懲罰的方式，七人量化簽協(xié)議，效果要在明年再觀察。

　　2.完善幾個系列活動只有點滴收獲。通過示范交通安全班會的公開課，發(fā)現(xiàn)系列班會可以以課件的形式積累成體系。

　　3.李鎮(zhèn)西的“五個一”未能實現(xiàn)。

　　4.理論實踐方面基本沒有嘗試。

　　三、新教師培訓

　　1.這屆新教師文字功底比上屆強，評論、總結(jié)寫得都不錯，我和師徒的專項會議和隨意聊天不多，顯得不太親近。

　　2.三個“一點兒”的目標應該實現(xiàn)了(懂的多了一點兒，做的`好了一點兒，想的深了一點兒)，有幾位老師對閱讀有了感覺，讓人欣慰。

　　3.新的做法有兩項，一個是拓寬了公眾號的閱讀范圍，效果不錯，另一個是教研室在考評課環(huán)節(jié)的加入，由于表格未側(cè)重評價，專業(yè)又不太對口，結(jié)果喜憂參半。

　　4.拜師會的環(huán)節(jié)設置需要再豐富一些，方案研討會氣氛過于沉悶要改變形式，出師會的課件制作較為成功，再次拉升了下一屆的標準。

　　四、繼教網(wǎng)工作

　　1.工作繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)，和學員們的聊天讓我感到這是促進他們的一個點。

　　2.專家團隊沒有了去年的熱情，從開會之初就感覺到了，倍感失落與孤獨，但和秦喆老大的溝通效果應該是明顯的，看結(jié)果吧。

　　五、個人發(fā)展

　　1.評職準備基本完成，從暑假后成為壓在心里的一塊兒不大不小的石頭，但做完后并無多少成就感，太功利。

　　2.寫作未能實現(xiàn)，倒是跟著徒弟們重拾閱讀，但速度影響了閱讀量。項目推廣可能有些異想天開了，但不能放棄。

　　3.心性趨于平穩(wěn)，但消極的惰性浮現(xiàn)出來。新網(wǎng)師的加入應該可以再博一次。寫書的想法從長計議，務實、從心。

　　4.放手和抓要害方面有提高。

高一上學期工作總結(jié)5

　　歲末，觀著學期初的工作計劃，落實與進展環(huán)境細細數(shù)來。

　　一、數(shù)學教授教化

　　1.初高中連接知識的處置懲罰完成的很好。因為《導與練》開篇設置了連接部分，于是從軍訓中期開始每天早自習解說一個知識塊兒，開學再次遇到時發(fā)明學生控制的還不錯，教授教化進度很順利。

　　2.一貫性做法遭遇“寒冰”，破冰之旅較為艱巨。(1)放棄了對學案預習的嚴格把控，指導那些上課跟不上的學生提前拿學案，切身體會預習的作用;增加了每堂課前5分鐘的公式默寫與板演，一路走下來，學生對根基知識的控制有進步。(2)去失落了作業(yè)本，兩本演習冊同時進行，一本與講堂知識吻合，另一本屬于進步，表現(xiàn)出來的長處是學生愛做《導與練》，加強了根基部分的鞏固，缺點是作業(yè)量稍大，疏忽了重點標題的針對訓練。這屆學生學習習慣很差，從不寫作業(yè)到避重就輕、從不規(guī)范書寫到不做筆記、從不做二次改動到不溫習，再到漸漸好轉(zhuǎn)，大約閱歷的兩個月的光陰，可留下的經(jīng)驗便是堅持標準、適當處分。后期批改作業(yè)順利了很多，收閱、解說、改動、批閱，但問題照樣呈現(xiàn)在重點標題的針對訓練上，重點不過關、講后不再練是關鍵地點。(3)單元溫習系統(tǒng)歸納著實沒有光陰呀，只是在期末溫習以學案形式給出的，這是一個遺憾，沒能教給學生梳理總結(jié)的學習措施。(4)教授教化光陰不夠是個大問題，造成限時訓練也無法充分解說。

　　3.講課籌備。(1)電子備課幫了我很大的忙，備一遍課和三遍的滿意度有很大區(qū)別，闡明我對有些知識的思考還在成長傍邊。(2)通讀課本、教參、名家解讀沒能實現(xiàn)，錯過了進步的機會，先做演習冊照樣有優(yōu)勢的。(3)直擊重難點的思路是對的，省時高效，還熬煉思維。(4)關于師生主被動關系的轉(zhuǎn)換問題，有了一點兒進展，不大。

　　二、班主任工作

　　1.摸索一套集體治理機制代替量化扣分的想法基礎落空。(1)誠信教導第一階段已經(jīng)可以把控，后期與急功近利、簡單化起了沖突，這屆學生腦子活、好動、規(guī)則意識差是又一個挑戰(zhàn)。(2)沒能實現(xiàn)班集體自我治理的方法，個體處分相對來講卻是后果明顯。(3)量化扣分根據(jù)教務處和部分政教處的扣分條進行，我發(fā)明的'問題采取了教導加處分的方法，七人量化簽協(xié)議，后果要在來歲再察觀。

　　2.完善幾個系列運動只有點滴勞績。通過示范交通平安班會的公開課，發(fā)明系列班會可以以課件的形式積累成體系。

　　3.李鎮(zhèn)西的“五個一”未能實現(xiàn)。

　　4.理論實踐方面基礎沒有考試測驗。

　　三、新教師培訓

　　1.這屆新教師翰墨功底比上屆強，評論、總結(jié)寫得都不錯，我和師徒的專項會講和隨意聊天不多，顯得不太親近。

　　2.三個“一點兒”的目標應該實現(xiàn)了(懂的多了一點兒，做的好了一點兒，想的深了一點兒)，有幾位先生對閱讀有了感到，讓人欣慰。

　　3.新的做法有兩項，一個是拓寬了"大眾號的閱讀范圍，后果不錯，另一個是教研室在考評課環(huán)節(jié)的加入，由于表格未著重評價，專業(yè)又不太對口，結(jié)果喜憂參半。

　　4.拜師會的環(huán)節(jié)設置必要再富厚一些，研討會氛圍過于沉悶要轉(zhuǎn)變形式，出師會的課件制作較為勝利，再次拉升了下一屆的標準。

　　四、繼教網(wǎng)工作

　　1.工作繼承兢兢業(yè)業(yè)，和學員們的聊天讓我認為這是匆匆進他們的一個點。

　　2.專家團隊沒有了客歲的熱情，從開會之初就感到到了，倍感掉與孤獨，但和秦喆垂老的溝通后果應該是明顯的，當作果吧。

　　五、個人成長

　　1.評職籌備基礎完成，從暑假后成為壓在心里的一塊兒不大不小的石頭，但做完后并無若干成績感，太功利。

　　2.寫作未能實現(xiàn)，卻是跟著徒弟們重拾閱讀，但速度影響了閱讀量。項目推廣可能有些異想天開了，但不能放棄。

　　3.心性趨于安穩(wěn)，但悲看的惰性顯現(xiàn)出來。新網(wǎng)師的加入應該可以再博一次。寫書的想法從長計議，務實、從心。

　　4.撒手和抓要害方面有進步。

高一上學期工作總結(jié)6

　　由于學生的基礎不一樣，所以方式和感受也不同，本學期本人承擔高一（22）和高一（23）兩個班的英語課教學工作，在工作中，敬崗愛業(yè)，堅持以素質(zhì)教育為主線，教學研究為龍頭，構建創(chuàng)新教育模式，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。在教學中結(jié)合本班學生的實際情況，集體精心備課，積極聽課、評課，認真上課，結(jié)合課內(nèi)外知識，適當運用多媒體教學，課后針對上課情況，做好教學反思。分層選擇適合生情的作業(yè)，及時批改講評，注重培養(yǎng)學生綜合運用英語能力。同時也認識到了自己在工作中仍有許多須提高和改進的地方。為今后能更有成效地完成教書育人的己任，特將本學期的工作總結(jié)如下：

　　我有如下幾點體會：

　　一、注意高一與初中的銜接過渡

　　高一新學期伊始，可以通過摸底了解學生大致水平，及時給學生彌補初中的缺漏知識�？衫�用上半學期的時間從語言、詞匯、語法、句型等方面系統(tǒng)復習。要盡快使學生適應高中英語教學，具體做法是：培養(yǎng)學生課前預習、課后復習的良好學習習慣；堅持用英語授課，要求并鼓勵學生用英語思考問題、回答問題；根據(jù)高考要求，從高一年開始就需要培養(yǎng)學生的閱讀能力，教會學生一些閱讀技巧，養(yǎng)成良好的閱讀習慣；另外，課后要多與學生接觸，盡快和學生熟悉。

　　二、認真?zhèn)湔n。既備教材，又備學生。

　　在領會大綱精神吃透教材的情況下，分析所教班學生（22班和23班）的實際情況，由于初高中銜接問題，加上學生基礎不扎實，就出現(xiàn)了部分原本初中的尖子生在第一次月考就不及格的現(xiàn)象，嚴峻的形勢使他們受到了很大的沖擊，部分學生開始放棄。這學期的重點是幫助他們認識到高中英語的重要性和與初中英語學習的區(qū)別，幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣。因此，了解了學生的情況，就應該從實際出發(fā)，我結(jié)合大綱要求，做出切實可行的教學設計。學生基礎差，于是在傳授新課的同時，結(jié)合初中知識，不斷夯實基礎，發(fā)展能力；在45分鐘的課堂里，提高效率，讓學生真正吸收每節(jié)所學知識。

　　適當讓學生表演對話或課文內(nèi)容。針對近期所學內(nèi)容，布置學生課后進行討論排練，然后在課堂表演。多鼓勵，少批評。為了使學生更愛開口，在練習中，要重視運用鼓勵性語言，不斷強化學生參加交際的信心。

　　三、利用學科的優(yōu)勢，培養(yǎng)學生良好的人格，陶冶學生美的情操教學過程，實際上是學生在教師指導下的認識過程。

　　學生是認識的主體，知識的掌握和能力的培養(yǎng)只能在主體自己相應的積極自覺活動中才能形成。在教學上我不僅是教師，而且是魔術師，運用直觀的現(xiàn)代的教學手段，使語言教學從單調(diào)的文字描述中解放出來，在學生面前展現(xiàn)的是文字、語音、形象、色彩這一新奇的美，這種美感會吸引學生注意力，從而激發(fā)濃厚的'學習興趣�！凹ぐl(fā)學生的學習興趣”是新大綱中新列入的教學目的。

　　四、深入研究教育教學理論，使教學更加符合學生的年齡特征和身心特點。

　　各個學習階段的學生都有其特定的年齡特征和身心特點，需要教師真正做到“設身處地”，站在不同的角度縝密地構思每一個教學環(huán)節(jié)，這樣才能更好地交流互動，完成教學任務。高二是學生高中學習生活的轉(zhuǎn)折時期，

　　是承前起后的時期。英語學習成績的好壞與他們的升學與否緊密相連。所以我不僅備教材，還備這個年齡段的學生，取得了令人滿意的效果。

　　五、努力活躍課堂氣氛

　　為了提高課堂教學效果，在課堂教學中，我總是想方設法激發(fā)，調(diào)動學生參與課堂教學的熱情，從而活躍了課堂氣氛，提高了課堂教學效果。英語是一門外語，對學生而言，既生疏又困難，在這樣一種大環(huán)境之下，要教好英語，就要讓學生喜愛英語，讓他們對英語產(chǎn)生興趣。否則學生對這門學科產(chǎn)生畏難情緒，不愿學，也無法學下去。為此，我經(jīng)常鼓勵學生回答問題，并以此來給他們加分，一些基礎較差的學生為能順利通過模塊考試，都能積極的參與各種課堂活動，使課堂活躍起來。同時，多鼓勵學生參加學校組織的一些英語活動，如英語演講比賽，英語單詞接龍比賽等。幫學生樹立學習的信心，并做好對學生學習的輔導和幫助工作。經(jīng)過一個學期的努力，期末考就是一種考驗。無論成績高低，都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多學，在新的一學期的的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，不斷提高自身的精神修養(yǎng)。

高一上學期工作總結(jié)7

　　今年我擔任高一6班的班主任�？梢哉f，接到這個任務時，我忐忑不安，因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年，這關系到他們初高中的銜接問題。幸運的是，在學校領導、班級科任教師的幫助和支持下，我順利完成了任務。

　　在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響著班級建設、鞏固和發(fā)展，影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì)，還要有科學的工作方法。

　　下面是我自認為管理班級好的方法或者理念

　　第一，熱愛學生，尊重學生建立和諧的師生關系

　　民主、平等、和諧的師生關系作為一種現(xiàn)代的教育觀念，主張民主、平等、和諧的師生關系是師生密切合作的保證，一切教育都應以民主平等和諧的師生關系為基礎。在教育中師生之間要相互信任，相互協(xié)調(diào)，相互合作。師生之間雖然角色不同，但人格、地位是平等的。教師要改變師道尊嚴的傳統(tǒng)觀念，把學生看做是學習的主體，與他們平等交往。教師角色的權利主要是通過協(xié)商、對話來使學生理解教師角色的意圖，同時也使自已理解學生角色的意圖，從而確立一種共同合作的意向和方式。通過各種方式調(diào)動學生對秩序形成和制度建設的積極參與，從而使有關學生自主管理意識，形成學生自我管理機制。通過這種民主、平等、和諧的'師生關系來實現(xiàn)和增強師生在教育過程中的密切合作，共同完成教育的任務。在教育過程中，教師尊重學生，關心學生，熱愛學生，有利于建立民主、平等、和諧的師生關系。

　　第二、多賞識學生，讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

　　每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣，班主任為什么總是要帶著挑剔，而不帶著賞識的眼光去看他們呢？要知道，學生是渴望賞識的，因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣，是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人，會不垂頭喪氣，會有成就感，會充滿信心。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活，勇于實現(xiàn)自我的人才。我想，還是多給一點笑臉，多給一點贊揚吧。鼓勵學生的每一個優(yōu)

　　點和長處，讓學生充滿自信，自我覺醒。當然，對好的學生給予賞識也許不難，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個信賴的眼神，一個鼓勵的微笑，都可能帶來巨大的效應。我們應當時時提醒自己，不要嘲諷譏笑學生，尊重學生的任何一點成果，這也是對他的一種無形的鞭策，我們在工作中應及時地發(fā)現(xiàn)學生的閃光點予以賞識、鼓勵，使他充滿自信，激起他學習的興趣，讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。

　　第三、捕捉學生“閃光點”。

　　對后進生來說，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn)，而是應主動地抓住或創(chuàng)設條件，誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是后進生轉(zhuǎn)化的最佳時機。

　　第四、選準教育時機。

　　在教育時機未出現(xiàn)時，班主任要耐心等待，當最佳教育時機到來時，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生，最容易被學生接受，教育效果最佳。如新入班的后進生，往往會有在新環(huán)境中調(diào)整自己的欲望，這是轉(zhuǎn)變后進生的大好時機。因此要提前做好后進生的情況調(diào)查，主動而自然地接近他們，從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫助他們，促使其把調(diào)整自己欲望變?yōu)闋幦∵M步的實際行動。某些后進生幾經(jīng)努力仍然不能改掉全部缺點，而繼續(xù)受到大多數(shù)同學的冷遇和歧視，心靈會受到嚴重創(chuàng)傷。如果這時班主任熱情關心和幫助他們，他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來，同時，后進生的教育轉(zhuǎn)化工作也會因此得到新的契機等等。

　　一年來做班主任工作，我還體會到，對學生有一份愛，再加上扎實努力的工作，與同學建立起了團結(jié)、親密的師生之誼，那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心，尋求幫助，同時我們也深入到他們中間，關心、了解每一個同學，師生關系融洽，嚴而有格，嚴而有情，班集體的總體成績也就會有較大進步。事實證明，關愛學生，理解學生，主動的去做他們的一員，才能真正贏得他們的敬重，才能使他們在原有的基礎上不斷的前進，才真正盡了一個班主任應盡的職責。

高一上學期工作總結(jié)8

　　本學期在學校和政教處的領導下，按照學校校歷和政教處的工作計劃，制定了切實可行的班主任工作方案，并在工作中做到切實落實，靈活處置，各項工作開展順利，學習、生活、紀律、衛(wèi)生等方面都取得較突出的成績�，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

　　一、摸清班級情況

　　我班為剛建立的高一新生班，共有45人，其中男生19人，女生26人，42人為共青團員，2為借讀生。這些學生來自西藏7個不同的地市，來自西藏7個不同的地市，且中考錄取成績差距較大，表明學生的學習基礎參差不齊。并且學習和生活習慣也差異較大。

　　二、逐步完備班級維護

　　這個班建立后，就執(zhí)行了為期一周的軍訓，軍訓期間，我留心物色班委和團支委的人選，通過自我報名和老師指定雙項挑選，組成了新的班委和團支委，同時召開班支委會，制定班規(guī)（獎懲條例），對班干部工作執(zhí)行指導，充分運用班會和課余時間對學生執(zhí)行思想教育和學法指導。但在物色確定的班干部中，部分工作態(tài)度不夠認真，工作能力不突出，為了使這些班支委充分發(fā)揮他們的主觀全力和培養(yǎng)他們的能力，同時從中比較精確地挑選得力的學生干部。我執(zhí)行了班干責任制、組長負責制、舍長負責制，并進一步整頓班風，重新修改班規(guī)，這些制度的實施初步收到較大的.成效，班風、學風都有較大的轉(zhuǎn)變。

　　三、抓好養(yǎng)成教育

　　剛進高一，班主任就要留心抓好養(yǎng)成教育，把培養(yǎng)他們良好的學習習慣和行為習慣放在首位。這對于他們今后的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別首要的意義。細致要求如下：

　�。�1）行為習慣的培養(yǎng)：早起早睡，講究衛(wèi)生，勤洗衣褲，不亂丟果皮紙屑。尊敬老師，團結(jié)同學，互相幫助，助人為樂。有事有病要請假。愛護公共財物和公共衛(wèi)生，積極參與學校活動。對不按要求做的同學給予紀律處分，對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。并從嚴要求，決不手軟。

　�。�2）學習習慣的培養(yǎng)：每天按時作息，不遲到早退，不曠課，不泡病號。作業(yè)必須在第一節(jié)課后交到教師辦公室，否則算缺交。要求養(yǎng)成課前預習、課后復習、按時按質(zhì)按量完成作業(yè)、樂于動手、勤于思考等良好的學習習慣。

　　經(jīng)過一個學期的養(yǎng)成教育，收到了良好的成效。但本版比較突出的問題是，雖然整體上學風較好，學生學習比較努力，但成績不佳。各次考試，在年級4個平行班中基本排在最后一名。在今后的管理中，應加強學生的學法指導，注重后進生的轉(zhuǎn)化，爭取提高教學成績。

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