【薦】初級職稱個(gè)人工作總結(jié)
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根據(jù)市職稱辦有關(guān)文件和工作要求，我市20xx年報(bào)送地方建筑工程專業(yè)中級職稱評審材料要求如下：
一、申報(bào)范圍和要求
申報(bào)對象應(yīng)遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好，符合專業(yè)技術(shù)資格條件的建筑工程專業(yè)技術(shù)人員。
�。ㄒ唬⿲W(xué)歷、資歷要求
申報(bào)地方建筑工程師職稱，應(yīng)符合下列條件之一：
1、本科畢業(yè)，擔(dān)任本專業(yè)助理級職務(wù)滿三年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年；
2、大專畢業(yè)，擔(dān)任本專業(yè)助理級職務(wù)滿三年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿六年；
3、中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿八年，擔(dān)任本專業(yè)助理級職務(wù)滿三年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿十年。
4、不具備國家規(guī)定學(xué)歷人員（職業(yè)高中、技校、高中畢業(yè)）從事專業(yè)技術(shù)工作十二年擔(dān)任助理級職務(wù)四年以上或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿十五年；無上述學(xué)歷人員，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿二十年。所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致人員，須參加市職稱辦認(rèn)可的相應(yīng)級別的專業(yè)知識培訓(xùn)考試成績合格者，或取得國家認(rèn)可的大專畢業(yè)證書及大專六門單科結(jié)業(yè)證書，可破格申報(bào)。
破格人員均應(yīng)對照破格條件填寫《晉升專業(yè)技術(shù)職稱面試答辯表》，參加面試。專業(yè)工作年限按實(shí)計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。
�。ǘ⿲I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）要求
申報(bào)地方建筑工程師任職資格的人員，應(yīng)具有較強(qiáng)的組織和實(shí)施專業(yè)技術(shù)工作的能力，較系統(tǒng)地掌握并能運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識，能獨(dú)立解決較復(fù)雜的技術(shù)問題。在擔(dān)任現(xiàn)職期間具備下列條件之一：
1、獲得縣級市的優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目的主要技術(shù)骨干。
2、建筑企業(yè)主要技術(shù)骨干，組織實(shí)施并完成一定難度的工程施工及管理（累計(jì)施工及管理過三萬平方米以上的工程項(xiàng)目；單獨(dú)負(fù)責(zé)過五千平方米以上的單層、多層工業(yè)廠房建筑，一萬平方米以上的住宅小區(qū)）。
3、積極推廣運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高產(chǎn)品工程質(zhì)量，文明施工和安全生產(chǎn)或在技術(shù)服務(wù)中取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
4、建筑企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，積極引導(dǎo)所在企業(yè)依靠科技進(jìn)步，實(shí)施科學(xué)管理，推行全面質(zhì)量管理效果較顯著，每年都有QC成果，工程合格率達(dá)到100%。
5、地方骨干建筑企業(yè)三級資質(zhì)以上主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，取得小型項(xiàng)目管理師證書，擔(dān)任技術(shù)和管理工作十年以上，在推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和提高工程質(zhì)量生產(chǎn)中，取得經(jīng)主管部門審查考核認(rèn)可的成果。
�。ㄈI(yè)績、成果要求
在建筑專業(yè)技術(shù)工作崗位上取得的成果和業(yè)績是評定地方建筑工程職稱的重要依據(jù)。在擔(dān)任現(xiàn)職期間取得下列業(yè)績之一：
1、獲得縣級市、區(qū)科技進(jìn)步（成果）獎(jiǎng)的主要技術(shù)人員；
2、獲得縣有市、區(qū)表彰的優(yōu)秀科技人員或其他科技管理先進(jìn)個(gè)人；
3、在蘇州市的專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)技術(shù)方面的文章一篇或在縣級市討論會(huì)上交流論文兩篇；
4、獲得蘇州市級以上建筑明星企業(yè)稱號或縣級市、區(qū)建筑先進(jìn)企業(yè)（兩年）的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人；
5、重視培養(yǎng)科技人員，在任職期間，培養(yǎng)指導(dǎo)下一級工程技術(shù)人員，成績突出，并得到有關(guān)部門的表彰。
二、延遲申報(bào)對象
任職期間出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)：
1、受單位通報(bào)批評者，延遲1年以上申報(bào)。
2、受記過以上處分者，延遲2年以上申報(bào)。
3、弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年以上申報(bào)。
三、申報(bào)工程師應(yīng)提供下列材料
1、“專業(yè)技術(shù)資格評審表”一式兩份。
2、“蘇州市申報(bào)中級職稱人員情況簡介表”一式兩份。
3、任職期內(nèi)的專業(yè)工作情況，考核情況、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書。
4、任現(xiàn)職以來的技術(shù)工作業(yè)務(wù)總結(jié)。
5、任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的資料。
6、任現(xiàn)職以來的本專業(yè)（學(xué)科）的論文2篇、或研究報(bào)告等2篇以上。
7、學(xué)歷、學(xué)位證書、現(xiàn)職稱評審申報(bào)（初定）表或批文、專業(yè)技術(shù)資格證書、所從事專業(yè)的培訓(xùn)上崗證書、職業(yè)證書的原件和彩印件。
8、有效勞動(dòng)合同、聘約、勞動(dòng)手冊、社保交費(fèi)單、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊原件和復(fù)印件。
9、身份證原件和彩印件，大一寸免冠照片一張。
10、材料目錄及評委會(huì)需要的其他材料。
申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)按要求提供原件和復(fù)印件，各市（區(qū)）局職稱辦應(yīng)對各類證書、作品復(fù)印件與原件進(jìn)行核對，核對后在復(fù)印件上簽署與原件相符，驗(yàn)證人簽字并加蓋公章。
不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員需報(bào)送符合有關(guān)破格條件的材料及填寫破格答辯表。
上述材料除1、2項(xiàng)外，其余均按規(guī)定裝訂在“專業(yè)技術(shù)職稱評審材料”內(nèi)。增補(bǔ)材料作為附件另外裝訂。
四、報(bào)送評審材料的要求
1、各單位、各部門要嚴(yán)格按照省市職稱辦有關(guān)文件的規(guī)定，認(rèn)真做好評審材料的核實(shí)工作。學(xué)歷、資歷等都必須真實(shí)且符合省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的資格條件規(guī)定。材料書寫要清晰、工整，材料裝訂要規(guī)范，原件審核后在復(fù)印件上蓋章，留下復(fù)印件，退還原件。手續(xù)要完備齊全。按照屬地原則，無主管部門單位的專業(yè)技術(shù)人員的評審材料應(yīng)經(jīng)所在市、區(qū)職稱辦審核蓋章后送蘇州市職稱評價(jià)中心。
2、技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)要全面、真實(shí)客觀地反映申報(bào)人任職以來的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平和工作業(yè)績�？偨Y(jié)一般可分為五個(gè)部分：
一是個(gè)人簡歷；
二是參加過何種繼續(xù)教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)術(shù)水平；
三是主要工作業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)情況；
四是項(xiàng)目、論文等作品情況；
五是申報(bào)理由。破格晉升的人員應(yīng)對照工程師評審條件寫出破格晉升的理由，并附上破格答辯表，具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。
3、破格及非本專業(yè)申報(bào)工程師應(yīng)參加面試答辯，面試結(jié)果附入評審材料。
申報(bào)材料和各類表格式樣必須按規(guī)定要求準(zhǔn)備和裝訂。
五、材料報(bào)送時(shí)間及地點(diǎn)
材料報(bào)送時(shí)間：具體參照《20xx年蘇州市職稱評審工作計(jì)劃一覽表》執(zhí)行。
材料報(bào)送地點(diǎn)：
（1）各縣級市及吳江區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)申報(bào)人員在工作所在地人社局職稱管理部門申報(bào)；
�。�2）工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)、市屬行業(yè)主管部門申報(bào)人員經(jīng)工作所在地職稱管理部門審核蓋章后報(bào)送蘇州市職稱評價(jià)中心（東大街288號）。
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