- 區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
推進工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編精心整理的推進工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
推進工作總結(jié)1
一、工作開展情況
�。ㄒ唬╈柟掏卣姑撠毠猿晒矫�
1、持續(xù)開展防返貧動態(tài)監(jiān)測。深化網(wǎng)格化管理，對網(wǎng)格員進行動態(tài)調(diào)整，開展網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓。核查衛(wèi)健、民政、人社等部門反饋預(yù)警信息84人次，動態(tài)更新監(jiān)測人員名單并落實幫扶措施。
2、有效落實幫扶政策。開展春節(jié)走訪慰問活動，制定20xx年度脫貧戶幫扶方案，全額及定額資助133人參加20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，完成250人家庭醫(yī)生簽約工作，完成脫貧人口“防貧�！北ＹM收繳工作。動態(tài)調(diào)整村級項目庫，制定村資產(chǎn)收益分配方案。迎接縣鞏固拓展脫貧攻堅成果專項督導(dǎo)。
�。ǘ┼l(xiāng)村振興方面
1、推進重點項目建設(shè)。召開xx村陶文化發(fā)展座談會，完成陶新路拓寬改造工程，協(xié)助縣鄉(xiāng)村振興公司收購陶窯村民組閑置民房5處。完成宣涇高速二標段臨時用地、涵瑞項目征遷任務(wù)，開展宣涇高速及暢通、暢惠項目相關(guān)征拆工作。
2、推進重點工作任務(wù)。召開20xx年度組織生活會，開展民主評議黨員工作，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。配合做好派駐紀檢監(jiān)察組到村督查、縣委巡察組到村開展巡察相關(guān)工作。開展區(qū)域性核酸檢測應(yīng)急演練，每日摸排重點地區(qū)來返涇人員信息，按要求落實核酸檢測和隔離措施。開展“美麗街道”“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作，集中整治S206省道沿線臟亂差24處，拆除無功能建筑543平方米，摸底登記“四類房”4545平方米。協(xié)助兩戶種養(yǎng)大戶申報新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。完成村規(guī)民約修訂完善工作。推進秸稈禁燒、未經(jīng)備案養(yǎng)老服務(wù)場所處置、血防區(qū)牛羊淘汰及禁牧等階段性工作。
二、下一步工作打算
�。ㄒ唬┏掷m(xù)鞏固脫貧攻堅成果。常態(tài)化開展防止返貧監(jiān)測和精準幫扶，做好政策銜接轉(zhuǎn)換，強化宣傳引導(dǎo)，確保各項幫扶政策平穩(wěn)過渡。
（二）突出抓好重點項目建設(shè)。搶抓鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)機遇，高質(zhì)量編制村莊規(guī)劃，有序推進琴溪鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地項目、陶窯文化旅游項目等鄉(xiāng)村振興重點項目建設(shè)進度。
�。ㄈ┻M一步壯大村級集體經(jīng)濟。村集體流轉(zhuǎn)土地80余畝，計劃與種植大戶合作種植蓮藕、向日葵，擴大果蔬基地規(guī)模。依托xx旅游服務(wù)有限公司，增加勞務(wù)分包類經(jīng)營范圍，探索開展勞務(wù)服務(wù)，提高村集體收入。
推進工作總結(jié)2
7月18日下午，區(qū)委書記xxx深入單王鄉(xiāng)調(diào)研，他強調(diào)，要加快推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境，扎實推進城鄉(xiāng)居民健康普查工作，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。副區(qū)長羅偉偉參加調(diào)研。
xxx實地查看了單王鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，要求結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際和群眾需求，加快推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進美麗集鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境整治“三大革命”，加大道路、住房、安全飲水、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷提升集鎮(zhèn)整體形象。xxx強調(diào)，各地各單位要積極推進城鄉(xiāng)居民健康普查工作，抓好尚未覆蓋體檢的重點年齡段城鄉(xiāng)居民健康普查，按時完成普查任務(wù)，不斷強化健康服務(wù)管理，切實保障人民群眾身體健康，提高群眾獲得感、幸福感和滿意度。
隨后，xxx先后來到王拐村、王樓村，認真聽取了鄉(xiāng)、村兩級脫貧攻堅工作匯報，實地查看了村級特色產(chǎn)業(yè)，并就村出列存在的一些問題與鄉(xiāng)、村干部共同研究對策。在貧困戶張傳學家中，xxx與他親切交談，詳細了解了其家庭生產(chǎn)生活狀況和幫扶措施落實情況，要求鄉(xiāng)、村兩級和幫扶單位要繼續(xù)加大幫扶力度，切實幫助解決實際困難，確保穩(wěn)定脫貧。xxx強調(diào)，要加大對深度貧困村幫扶和政策傾斜力度，大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，加快改善發(fā)展條件，夯實村出列、戶脫貧的'基礎(chǔ)；要結(jié)合村“兩委”換屆工作，切實調(diào)整和優(yōu)化村“兩委”班子，不斷增強基層組織組織力、戰(zhàn)斗力，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保障。
推進工作總結(jié)3
為積極響應(yīng)區(qū)政府相關(guān)文件要求，進一步做好節(jié)能減排工作，根據(jù)具體部署，溫州市龍灣區(qū)質(zhì)檢所三舉措推進節(jié)能減排工作和助推綠色低碳。
一是全面加強宣傳。以部門為單位，組織干部職工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，電子顯示屏流動播出，對節(jié)能減排的重要意義、主要措施等進行了廣泛的宣傳，努力營造節(jié)能減排的良好氛圍，調(diào)動全所干部職工自覺投入節(jié)能行動之中，自覺養(yǎng)成節(jié)能的.良好習慣，有效促進節(jié)能減排工作的開展。
二是重視常態(tài)管理。近期開展行政大樓的LED照明產(chǎn)品改造工作，將原有的日光燈換成耗電量小、使用壽命長、安全可靠性強、綠色環(huán)保的LED產(chǎn)品，改造工程完成后，電量節(jié)能率達到55%以上。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅;使用電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，盡量減少待機時間。堅持節(jié)約用水。切實加強用水管理，堅決避免長流水現(xiàn)象。堅持節(jié)約辦公用品。逐步規(guī)范辦公用品設(shè)施的配備、采購和領(lǐng)用管理，提倡修舊利廢。(項靈慧)
三是開展體驗活動。在全所開展能源緊缺體驗活動，停開一天車，提倡乘公共交通工具或步行上下班;停開一天空調(diào);停開一天燈;少用一張紙，力爭節(jié)能減排工作取得新成效。
推進工作總結(jié)4
為進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作，今年以來，嶧城區(qū)委、區(qū)政府加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，加大投入，積極開展城鄉(xiāng)社區(qū)試點（示范點）建設(shè)活動。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。一是健全機構(gòu)，明確職責。區(qū)委、區(qū)政府成立了社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)民政局，具體負責全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作的綜合指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和服務(wù)工作，各鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)居委會也建立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，承擔社區(qū)建設(shè)的具體工作任務(wù)。二是根據(jù)實際，分類指導(dǎo)。在城市社區(qū)建設(shè)上，積極培育特色社區(qū)，選擇14個城市社區(qū)作為示范點。在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)上，整合社區(qū)力量，按“五站、五室、兩市、兩欄、一校、一廳”的標準進行建設(shè)，設(shè)置統(tǒng)一服務(wù)標識，計劃20xx年底完成14個村“一站式”社區(qū)服務(wù)大廳。
二、科學籌劃，齊抓共管。全區(qū)社區(qū)建設(shè)動員大會于7月12日召開，區(qū)委、區(qū)政府制發(fā)了《關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)工作的意見》，區(qū)民政局制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)社區(qū)建設(shè)城市示范點和農(nóng)村試點考核標準的'通知》等文件，對全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，出臺扶持政策，提出工作要求，明確工作目標。一是統(tǒng)籌規(guī)劃，抓好重點。要求到20xx年底，各社區(qū)試點（示范點）要全面達到建設(shè)標準，在試點（示范點）達標以后，以點帶面，在全區(qū)全面推進。二是加強部門分工協(xié)作。在社區(qū)建設(shè)工作中，區(qū)民政部門積極發(fā)揮職能作用，認真做好社區(qū)建設(shè)辦公室的日常工作。各級各有關(guān)部門積極參與、分工協(xié)作、各負其責，相互配合支持，按照各自的職能共同做好社區(qū)建設(shè)工作。
三、強化措施，嚴格獎懲。一是建立社區(qū)幫包工作制度。區(qū)委、區(qū)政府對確定的14個農(nóng)村社區(qū)試點和14個城市社區(qū)示范點，實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門幫包社區(qū)制度。各幫包領(lǐng)導(dǎo)和部門充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，從人力、物力和財力上給予實實在在的幫助，確保所包社區(qū)試點（示范點）年底考核驗收達標。二是加大資金投入。區(qū)財政將對達到城市示范標準社區(qū)的給予生活補貼，每個城市社區(qū)按照每千戶2萬元予以扶持；對達到農(nóng)村社區(qū)試點考核標準的社區(qū)，采取以獎代補的形式，給予每個社區(qū)3萬元的補助，作為社區(qū)建設(shè)資金；三是制定了具體的社區(qū)建設(shè)工作計劃表，定期開展督查活動，推動社區(qū)建設(shè)不斷深入開展。四是嚴格獎懲。區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將于今年年底對社區(qū)示范點和試點進行考核驗收，對驗收不合格的社區(qū)不予補助，并取消該社區(qū)下一年進入示范點或試點的資格。
推進工作總結(jié)5
6月5日，x市農(nóng)村生活垃圾治理工作督查組到我辦檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)我辦垃圾池建設(shè)有些滯后，閬劍路、閬升路等路段存在較多垃圾，一些村居日常保潔不到位等問題，被市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦通報，此事引起我街道、辦事處高度重視，立即部署對全辦范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治工作，采取如下做法：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實長效機制。我辦成立農(nóng)村生活垃圾治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并配備人員，還制定了《江南街道辦事處衛(wèi)生檢查評比實施辦法》，落實長效機制，制定了衛(wèi)生檢查評比評分細則。突出獎懲，提高標準，對總評分在90分以上的取前三名給予經(jīng)費獎勵，對評分在85分以下的予以通報批評，并記入村居組織績效考評。為使檢查評比工作真正落到實處，確保公平、公開、公正。我們還抽調(diào)人大代表、政協(xié)委員、老體協(xié)代表充實衛(wèi)生督導(dǎo)檢查組，采用定期不定期檢查相結(jié)合方式進行督導(dǎo)檢查，督促落實農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作。
二、完善設(shè)施建設(shè)。按照市農(nóng)村環(huán)境綜合整治管理考核標準及評分細則要求，我辦按照市上的要求，加大對垃圾治理設(shè)施建設(shè)的投入，投入60多萬元，建垃圾池136個，垃圾轉(zhuǎn)運房8個，配備垃圾轉(zhuǎn)運車21輛，落實衛(wèi)生保潔員126人，使垃圾處理得以保證。
三、著重治理結(jié)合部。江南目前處于大的.發(fā)展期、各項建設(shè)多、來往人口多給我辦帶來了大量人流、物流，但也帶來了大量垃圾。由于市政未全輻射，城區(qū)周邊目存在嚴重的臟亂差。為了做好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，辦事處投入大量的人力物力財力，共投入經(jīng)費14萬余元，人力近500人次，裝卸機、挖掘機、貨運汽車170車次，清理陳年垃圾450余噸、建筑垃圾1200多噸。使城區(qū)周邊環(huán)境有了較大改善。
四、加大宣傳力度。在辦村居主干道設(shè)置環(huán)境綜合整治宣傳標語，同時利用農(nóng)村廣播宣傳環(huán)境綜合治理目的、意義，做到環(huán)境綜合治理工作家喻戶曉，得到群眾的廣泛支持。
推進工作總結(jié)6
朝陽區(qū)發(fā)改局按照區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》要求，根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟工作面臨的形勢和任務(wù)，堅持以穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、防風險、惠民生，努力推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，增加有效投資，提高發(fā)展質(zhì)量，為全面打造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系氛圍，確保我區(qū)國民經(jīng)濟穩(wěn)步增長奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、項目審批方面
為了進一步提高審批效率，針對發(fā)改局負責的政府性投資項目審批，制定出臺了《發(fā)改局項目審批工作流程》，審批要件提供齊全的，3個工作日內(nèi)辦結(jié)，審批要件提供不齊全的，采取一次性告知。
企業(yè)不使用政府性資金投資建設(shè)項目實行網(wǎng)絡(luò)審批。由企業(yè)在網(wǎng)上申報要件，審批人員每天登陸吉林省投資項目在線審批監(jiān)管平臺，符合條件的，即時審批；針對受理項目，要件齊全的立刻上報請示。
年初以來，共受理項目13個項目，審批了13個項目，全部實現(xiàn)“一門式一張網(wǎng)”備案審核，批復(fù)率達100%。
二、政策方面
我局始終把落實政策措施放在突出位置，擺上重要日程，有效的解決了政策效能不佳、知曉度不高的問題。
一是優(yōu)化政策供給體系。20xx年，為了更好地適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照立足長春看朝陽，放眼全國看朝陽的`思路，在政策制定過程中分別參考了凈月、南關(guān)、高新等區(qū)的政策，學習浙江、西安等地在制定政策方面的先進做法，以加大政策扶持力度、拓寬政策優(yōu)惠基本面、鼓勵新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展為原則，以優(yōu)于我市其他城區(qū)、形成政策洼地為目標,對經(jīng)濟政策體系進行了較大的調(diào)整。采取了“1+N”的政策體系，出臺了《關(guān)于推進20xx年經(jīng)濟發(fā)展若干意見》。1側(cè)重存量，側(cè)重服務(wù)業(yè)和工業(yè)，N側(cè)重增量，側(cè)重科技、財政、農(nóng)業(yè)、招商等專業(yè)方面，避免重復(fù)與交叉，為推進我區(qū)經(jīng)濟工作平穩(wěn)發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。
二是突出政策創(chuàng)新引領(lǐng)。20xx年制定政策過程中，為進一步體現(xiàn)我區(qū)的政策的優(yōu)越性、實用性。對標先進地區(qū)，進一步調(diào)整和細化了促進經(jīng)濟發(fā)展政策體系，拓展了政策引領(lǐng)的導(dǎo)向作用，突出了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)涵，為鼓勵特色主題園區(qū)發(fā)展、重大項目建設(shè)進程、“專精特新”企業(yè)發(fā)展、醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展等都給予了政策扶持，為鼓勵平臺經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展引入“服務(wù)發(fā)展券”這一創(chuàng)新制度，為園區(qū)企業(yè)發(fā)展注入了活力。
三是擴大政策宣傳范圍。構(gòu)建了政策解讀體系，在文件后附了政策解讀部門及咨詢電話。指導(dǎo)基層部門廣泛深入的宣傳，確保轄區(qū)企業(yè)及時了到新政策，掌握新政策，運用新政策。同時利用業(yè)務(wù)活動廣泛宣傳政策，要求各經(jīng)濟部門結(jié)合業(yè)務(wù)特點，利用為企業(yè)服務(wù)時機，及時宣講政策，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
推進工作總結(jié)7
這是一本幫助現(xiàn)代人預(yù)防疾病，增進健康的科學工具書。對教過基本能力的體育教師來講，里面的很多知識并不陌生，體育與健康的教科書中有大量的介紹。但書中補充了大量與健康相關(guān)的運動方式，平衡膳食的營養(yǎng)物質(zhì)，調(diào)節(jié)心理健康的策略，更容易指導(dǎo)人們找到預(yù)防疾病，怎進健康的方法。
讀完這本書對書中的調(diào)節(jié)心理平衡方法印象深刻。精神養(yǎng)生法包括神志養(yǎng)生和情志養(yǎng)生。其中神志養(yǎng)生方面中的解讀令人眼前一亮，書中說到人的精神應(yīng)保持恬淡寧靜的狀態(tài)，即少私寡欲，常知足，少貪求，無雜念憂患，無嗔怒之心，正確對待個人的利害得失，以保持心胸開闊，襟懷坦蕩，促進身心健康。
�。�1）心胸豁達，豁達不僅是良好的心理品質(zhì)，也是健康長壽的養(yǎng)生要訣。心胸豁達的人，凡是看得高、看得遠，能以理智的心態(tài)審時度勢，不為升降沉浮所困，不被眼前利益所蒙蔽，始終使自己保持一種恬淡、平和的心境，充滿樂觀自信，使自己的精神狀態(tài)處于最佳的水平。
（2）知足常樂，以前對于這個成語的意思感到此種心態(tài)沒有進取心，但通過作者的解讀發(fā)現(xiàn)解除了心中的困惑，知足常樂不等于不思進取、夜郎自大。知足，知現(xiàn)在所得已經(jīng)足矣，但對將來所求還是不足的。知今日已有之足不是放棄追求，相反，是對自己過去努力的肯定，為下一次努力提供一個良好的心理狀態(tài)。人在一生的旅途中，每個人都有自己的位置，所以應(yīng)該對自我內(nèi)心世界的調(diào)節(jié)使之達到最高值。
思考：一個人再怎么偉大，他也離不開生他的現(xiàn)實世界，一個人不管夢想有多大，通往將來的路上一定有一個叫“現(xiàn)在”的必經(jīng)之路，調(diào)整每一天的心態(tài)，積蓄每一天的力量，其實是為將來做準備，如果每一天都調(diào)整不到位，認識不充分，只會離夢想越來越遠。所以活在當下是必須的階段，并且快樂的活在當下，正確的認識自己，做好每天的輪回，才能走得更遠。
�。�3）少私寡欲，就是對自己的私心和貪欲要進行自我克制和清除。孟子講“養(yǎng)心莫過于寡欲”，只有寡欲才能寬心，事事容的下，放得下，身心自然收益。欲望沒有盡頭，無窮無盡的欲望，無窮無盡的追求，可以帶來物質(zhì)的豐裕，卻無法帶來精神上的平靜。沒有了心靈的平靜，就得不到長久的快樂。
思考：澤道法師說過，用什么來養(yǎng)心，每個人養(yǎng)心的東西不一樣，寄托物不一樣�？傊@個養(yǎng)心之物，要容易獲得，而且成本要最低�？赡苁呛勒�、名車、珍貴的飾品、或者養(yǎng)幾盆花、養(yǎng)幾只鳥、練練書法、看看書，每個人尋求快樂的方式不一樣，向外還是向內(nèi)取決于每個人的心態(tài)，向外能尋求快樂，但快樂的成本太高，代價太大，而且是短暫的。如果調(diào)整方向，向自己的內(nèi)心尋找，就會發(fā)現(xiàn)，其實每個人的內(nèi)心中都有一道道美麗的風景。生命中一定要找一個無限的東西，才能支撐我們的心靈。教育者應(yīng)該有個無形的東西支撐著那就是教育的信仰。
�。�4）樂善好施，為善最樂，對他人同情和關(guān)懷，是一種崇高的精神和境界，是自我價值的實現(xiàn)和需要。美國的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，善惡影響人的壽命。心懷惡意，損人利己，和他人相處不融洽的人死亡率比正常人高出1.5—2倍。
思考：很多人想施舍給人，但由于窮，沒有多少東西給人家，其實好施并不是有形的東西，可以向人施舍一些無形的`東西，例如微笑、贊美、問候、存好心、打招呼、舉手之勞等，這些行為人人都可以具有，可惜有的人從來不知道施舍的含義。想到老師這個行當，每天不光是交給學生知識方法，更交給學生做人的道理，做人的道理就在每天的無形施舍中，就在于每天的微笑、贊美中。
養(yǎng)生不在于年齡，通過看這本書，很多養(yǎng)生方面的知識自己還很欠缺，什么食物什么營養(yǎng)，什么時候吃，還有很多盲點，想想學生們可能也很欠缺。一個從小就注重養(yǎng)生的學生將來他的健康肯定沒問題，但怎樣將這些知識滲透在每天的體育教學中呢？雖然體育與健康按照課程標準是必修，但更多的時間世體育運動課，怎樣將運動與理論知識結(jié)合，是一個新的研究課題。
管好油瓶子，限制鹽罐子，這句話是警句，自己在平日的飲食中不太注重這樣的細節(jié)，下一步限量油鹽，配合合理的運動，相信能成為一個管理好健康的成熟人。
推進工作總結(jié)8
仁村鎮(zhèn)中心小學馮永全導(dǎo)學案教學教育理念的主旨在于：以人為本、回歸生活、注重發(fā)展。在教學目的和教學內(nèi)容確定之后，教學方法就成了實現(xiàn)教學目的，完成教學內(nèi)容的關(guān)鍵。因為教學方法是將教材的知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生頭腦中的認知結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)學生能力、發(fā)展智力，培養(yǎng)學生學習態(tài)度、意志、情感，進行知識學習的主要手段。兩個月的數(shù)學課改實踐，使我真正理解了數(shù)學的內(nèi)在價值，只有轉(zhuǎn)變教學觀念，變革教學行為，正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關(guān)系，才能體驗數(shù)學的價值;只有注重課程內(nèi)容與學生的生活經(jīng)驗,與現(xiàn)實生活相聯(lián)系，才能體驗學習數(shù)學的樂趣;只有教學方法以學生的生活實踐為基礎(chǔ)，讓學生感受到數(shù)學就是生活，數(shù)學就在身邊，才能使教育理念得以升華，讓學生感受數(shù)學學習的快樂。結(jié)合近年來參與小學數(shù)學課程改革的教學實踐，總結(jié)如下
一、轉(zhuǎn)變教學理念和教學行為。
首先，我在導(dǎo)學案教學活動中，給學生提供了充分的從事數(shù)學活動和交流的機會，讓學生參與合作尋求解決問題的方法。促使“不同的學生在數(shù)學上得到不的發(fā)展”，使人人體驗成功的喜悅，感悟?qū)W習數(shù)學的樂趣。其次，轉(zhuǎn)變學生的學習方式�！坝行У臄�(shù)學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶，動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式�！痹诮虒W中，我鼓勵學生用眼觀察、動手操作、動腦思考、發(fā)現(xiàn)和掌握數(shù)學知識。
二、把握特點，活用教材
與傳統(tǒng)小學數(shù)學教學相比，我在導(dǎo)學案教學方法上，對小學生數(shù)學學習做了重大變革，突出了注重學生的生活經(jīng)驗、密切數(shù)學與生活的聯(lián)系；確立學生的主體地位，創(chuàng)造良好的課程環(huán)境；倡導(dǎo)多樣化的學習方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識；關(guān)注學生的情感體驗，創(chuàng)造寬松和諧的學習氛圍。為了讓學生感受到數(shù)學來源于生活，所學的數(shù)學知識都必須是我們現(xiàn)實生活中實際存在的，所以每一小節(jié)數(shù)學知識的`出現(xiàn)，教材都提供了具體的生活情境，讓學生在具體的情境中提出數(shù)學問題，在解決問題的過程中獲取數(shù)學知識。為了“不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展”。教材提供了大量的讓學生動手操作，自主探索，合作交流的素材，讓學生結(jié)合自己的實際，通過數(shù)學活動獲得數(shù)學知識。倡導(dǎo)自主的、多樣化的學習。
三、開發(fā)和利用教育資源，創(chuàng)造性地使用教材
教師和學生積極互動，共同發(fā)展，相互交往的一種活動，而教材給我們提供的只是表態(tài)性教學素材，它不是唯一的課程資源，因此一套教材所提供的各種素材并不是所有內(nèi)容都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材，而不能“教好”教材，在設(shè)計教學的過程中要靈活運用教材，開發(fā)和利用校內(nèi)外一切有利于教學活動的課程資源。學生的知識面廣了，學得活了，學習興趣濃了，課堂開放了，教師與學生的親和力增加了。在看到這些變化的同時，又要冷靜下來對目前實施過程中的一些困惑問題進行反思�！懊^過河”，究竟摸到哪些石頭？摸得怎樣？有哪些問題有待進一步研究解決？下面對幾個問題談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
�。ㄒ唬⒍鄻踊c優(yōu)化
現(xiàn)代教育的基本理念是“以學生的發(fā)展為本”，既要面向全體，又要尊重差異。作為教師，要促進學生的全面發(fā)展，就要尊重個性化，不搞填平補充一刀切。要創(chuàng)造促進每個學生得到長足發(fā)展的數(shù)學教育。算法多樣化是針對過去計算教學中往往只有一種算法的弊端提出來的。例如某一種題目，只要求筆算，另一種題目只要求口算，即使口算也往往只有一種思路（當然，學生如有其他思路也不限制），這樣很容易忽略個別差異，遏止了學生的創(chuàng)造性，何況有不少題目本來就可以有多種算法的。
應(yīng)該明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區(qū)別的�！耙活}多解”是面向個體，尤其是中等以上水平的學生，遇到同一道題可有多種思路多種解法，目的是為了發(fā)展學生思維的靈活性。而“多樣化”是面向群體的，每人可以用自己最喜歡或最能理解的一種算法，同時在群體多樣化時，通過交流、評價可以吸取或改變自己原有的算法。因此，在教學中不應(yīng)該也不能要求學生對同一題說出幾種算法，否則只是增加學生不必要的負擔。
�。ǘ�、成功與挫折
課改中，教師都很重視對學生的尊重、信任、賞識和肯定，這很有必要；但也的確看到這方面存在誤區(qū)。有的不管學生表現(xiàn)如何一律給予夸獎，即使是一個十分簡單的回答都表揚為“真了不起！真聰明”，有的還誤認為當前不能批評學生，批評就是否定，就會刺激學生，影響其上進心，對課上的一些不良行為視而不見，名曰“保護學生的積極性”。以上種種，會給學生的全面成長帶來不可忽視的消極影響。應(yīng)該指出，表揚與批評都是對兒童行為的一種強化手段，恰如其分、實事求是的強化，并得到學生的認同，對于學生行為的規(guī)范、學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習習慣的養(yǎng)成都是必不可少的。
在與導(dǎo)學案教學同行的路上，我深知：實施新課程改革任重而道遠，但是，課改引發(fā)我們深思，課改促使我們蛻變，課改為課堂帶來了新的生機，課改也引領(lǐng)了我們走進新的天地
推進工作總結(jié)9
20xx年以來，我市按照成都市委、市政府的工作部署，把推進城鄉(xiāng)一體化進程，推進“三個集中”，開展“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年活動”，努力構(gòu)建和諧社會建設(shè)社會主義新農(nóng)村等重點工作，與我市實施“八個一工程”發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)“一年提速、兩年升位、三年爭先”奮斗目標緊密結(jié)合，鼓干勁、添措施、抓落實，做了大量卓有成效的工作。經(jīng)濟保持快速增長，社會事業(yè)發(fā)展取得明顯成效，城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件繼續(xù)得到改善，社會總體保持穩(wěn)定。___經(jīng)濟社會發(fā)展在面臨諸多困難和問題的情況下，能夠快速推進，主要是執(zhí)行成都市委、市政府工作部署的決心堅定、思路正確、措施有力。
一、加快城鄉(xiāng)一體化進程，推進“三個集中”不斷取得新成果
按照“三個集中”的要求，科學編制城鄉(xiāng)規(guī)劃，打牢“三個集中”建設(shè)基礎(chǔ)。編制完成“十一五規(guī)劃”和城鄉(xiāng)發(fā)展總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、工業(yè)空間布局規(guī)劃、社會主義新農(nóng)村建設(shè)布局規(guī)劃以及全市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)總體規(guī)劃。強化規(guī)劃嚴肅性，完成工業(yè)集中發(fā)展區(qū)（片、點）控制性祥細規(guī)劃，羊馬優(yōu)先發(fā)展重點鎮(zhèn)和街子、元通、懷遠、三江區(qū)域重點鎮(zhèn)以及7個成都市級新型社區(qū)建設(shè)規(guī)劃。大力投建工業(yè)集中發(fā)展區(qū)電網(wǎng)、污水處理廠、給排水等基礎(chǔ)設(shè)施。相繼有40多億元資金進入工業(yè)集中發(fā)展區(qū)（片、點）投資，工業(yè)集中度明顯提高。光華大道___段建設(shè)全面起動，打通了三新路，建成了新南河大橋。爭取成都市濕地生態(tài)示范區(qū)項目落戶___，帶動羊馬舊城改造，中小企業(yè)發(fā)展片和新城區(qū)建設(shè)。街子舊城改造全面完成，羊馬舊城改造進展快速。土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)面積逐年遞增，城區(qū)和三個重點鎮(zhèn)先后啟動13個農(nóng)民集中居住區(qū)工程。
�。ㄒ唬﹫远ú灰频赝七M工業(yè)向園區(qū)集中
一是抓工業(yè)布局整合，強化園區(qū)承載能力建設(shè)。近年來，市委、市政府進一步加大產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策引導(dǎo)力度，不斷推動新建工業(yè)項目進入集中發(fā)展區(qū)，以發(fā)展家具、皮革制品和建材三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為重點，依托現(xiàn)有龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，積極引進配套項目和上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)集聚，已將全市工業(yè)項目規(guī)劃到崇陽“一區(qū)”、羊馬“一片”、元通“一點”集中發(fā)展。區(qū)、片、點規(guī)劃面積17.79平方公里，已入住企業(yè)98戶，協(xié)議投資44.92億元，到位投資35.99億元。去年實現(xiàn)產(chǎn)值21.4億元，占全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值的73；實現(xiàn)稅收3120萬元，占全市國、地兩稅總收入的36.6。預(yù)計工業(yè)集中度今年將會有較大幅度提高。承載能力建設(shè)方面。崇陽“一區(qū)”規(guī)劃12.97平方公里，已入駐規(guī)模以上企業(yè)48家，總投資29.45億元。其中已建成31家，在建企業(yè)8家，已簽約待建企業(yè)9家。用工人數(shù)近5000人。今年集中配套建設(shè)2.5平方公里，已完成道路、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)；羊馬“一片”規(guī)劃4平方公里，其中新建部分2.2平方公里，投資25億元，將實行整體開發(fā)�，F(xiàn)有企業(yè)40家，去年工業(yè)產(chǎn)值7.1億元，稅利2700萬元；用工1.1萬人；元通“一點”規(guī)劃約1平方公里，實施滾動開發(fā)方式配套基礎(chǔ)設(shè)施。
二是細化集中方式，引導(dǎo)企業(yè)進園區(qū)發(fā)展。實施“大集中套小集中，同類企業(yè)在集中區(qū)再集中”的發(fā)展思路，崇陽“一區(qū)”逐步形成“臺州塑管工業(yè)園”、“家具產(chǎn)業(yè)園”、“中藥材加工園”、“皮革服裝產(chǎn)業(yè)園”和“武侯鞋都生產(chǎn)基地”；羊馬“一片”形成中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園；元通“一點”形成建材產(chǎn)業(yè)園，進一步增強了工業(yè)的.集約發(fā)展能力。引導(dǎo)企業(yè)進園區(qū)的方式主要是采取加大招商引資力度，鼓勵支持企業(yè)擴張發(fā)展，把改擴建項目放到園區(qū)，進一步做大做強。今年上半年，新進園區(qū)企業(yè)14家，加上續(xù)建企業(yè)的投入，就完成投資9億元。如全友公司投資3.5億元。占地700畝，新建家具生產(chǎn)線和全友總部；在羊馬片工業(yè)園新建300畝全友產(chǎn)業(yè)園，建成后新增500人就業(yè)，年生產(chǎn)能力達20億元。豐豐食品、名仕嘉泰、正耀金屬、新路橋特殊鋼等一批投資上億元的企業(yè)相續(xù)落戶園區(qū)，有的已建成一期工程，有的正在建設(shè)中。
三是加強區(qū)域經(jīng)濟合作，支持龍頭企業(yè)擴張發(fā)展。按照“___建基地、武侯建鞋都”的合作意向，與武侯區(qū)政府簽定了合作建設(shè)中國女鞋之都生產(chǎn)基地協(xié)議，20余家武侯區(qū)制鞋企業(yè)已與我市簽訂投資協(xié)議�；匾�(guī)劃用地6000畝，一期用地3600畝，并配套商住用地1000畝，用3至5年完成，引進企業(yè)200家，年產(chǎn)皮鞋達6000萬雙，年產(chǎn)值30億元。在此基礎(chǔ)上，市委、市政府及時制定和落實政策措施，鼓勵和支持現(xiàn)有家具、皮革、建材等龍頭企業(yè)加快擴張、做大做強，同時積極引導(dǎo)新建和技改項目進入工業(yè)集中發(fā)展，增強產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，提升企業(yè)形象。
�。ǘ﹫远ú灰频赝七M土地向規(guī)模經(jīng)營集中。
一是明確錯位發(fā)展思路。按照“一鄉(xiāng)一品”發(fā)展戰(zhàn)略，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特色，研究確定一個集中發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為抓手，集中力量做大做強，加快推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
推進工作總結(jié)10
一、整村推進工作效果顯著
首先，認真做好了重點村20x年扶貧項目的申報、實施工作。我們從切實改善重點村的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的角度，科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選確定了興建學校、修水泥路、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、種植業(yè)x個扶貧開發(fā)項目。其次細致地做好貧困戶、低收入戶的建檔立卡工作。20x年4月始，我們對“十五”、“十一五”扶貧開發(fā)重點村每戶貧困戶、低收入戶的貧困現(xiàn)狀及貧困原因做了進一步的跟蹤和調(diào)查摸底，縣、鄉(xiāng)、村都建立了貧困戶、低收入戶檔案。今后我們將繼續(xù)對其進行跟蹤服務(wù)，防止反貧現(xiàn)象再度發(fā)生。第三整村推進建設(shè)工作力度加大。
我們積極發(fā)揮職能作用，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加大了重點村建設(shè)工作的力度。我們根據(jù)群眾參與熱情和重點村實際情況，科學制定了規(guī)劃，拿出可行的設(shè)計，確定了扶貧開發(fā)重點村建設(shè)試點村8個，我們將關(guān)注其后續(xù)工作，力爭把整村推進工作做到最好，使農(nóng)村村容村貌煥然一新。
二、整村推進工作中存在的主要問題
我縣20xx年整村推進工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，全面完成今年的扶貧開發(fā)任務(wù)，形勢依然嚴峻。
�。ㄒ唬�、貧困農(nóng)戶增收渠道狹窄。由于自然條件差，很難形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，多以種植業(yè)為主，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一。在當前農(nóng)產(chǎn)品供大于求的形勢下，增加貧困農(nóng)戶收入的難度越來越大。同時，貧困群眾科技文化素質(zhì)低，接受農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)慢，也嚴重制約了自身的發(fā)展。
（二）、部分農(nóng)村人口因災(zāi)返貧。貧困鄉(xiāng)村自然條件差，易澇易旱，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害的能力較低。每年都存在因災(zāi)、因病返貧致貧現(xiàn)象。
三、切實組織8個重點村整村推進工作
整村推進是我縣扶貧開發(fā)工作的重點，是新階段扶貧開發(fā)的重要途徑，是一項綜合扶貧工程，事關(guān)貧困農(nóng)戶解決溫飽脫貧致富的大問題。做好整村推進的項目申報工作是做好整村推進工作的關(guān)鍵和前提，為了使申報的項目更具科學性和可操性，我辦多次組織人員深入基層、深入實地進行指導(dǎo)，反復(fù)進行研究和權(quán)衡，按輕重緩急程度對各重點村申報的項目進行篩選。根據(jù)群眾意愿，組織8個重點村本著改善村民的.生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的原則，科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，20x年共上報公路建設(shè)、水利設(shè)施、學校建設(shè)、科技培訓等20個項目。按時、保質(zhì)、保量完成20x年度扶貧項目計劃，縣扶貧辦積極爭取各項扶貧項目，20x年爭取到財政扶貧資金122。1余萬元。
在建設(shè)和實施中，堅持標準，嚴格要求，在資金使用和運作上按照《財政扶貧資金管理辦法》的規(guī)定，嚴格管理，實行財政專戶儲存。專款專用，嚴禁截用、挪用或改變資金用途。同時建立項目監(jiān)督和財物監(jiān)督制度，加強資金的監(jiān)督、審計和檢查，確保資金落到實處，從而提高資金使用效益。截至目前為止，大多項目都已基本完工。
�。ㄒ唬┳ズ梅鲐氻椖康纳陥�、實施工作。
科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，向上申報，組織實施好，切實改善重點村的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益。
�。ǘ┱J真實施好“一村一品”工程進一步推動農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展。
20x年度“一村一品”工作有效加強：一是加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，落實了人員負責，健全了工作制度；二是加大資金的投入，強化示范引導(dǎo)，抓住x縣躍民有限公司被評為省級扶貧龍頭企業(yè)的有利契機，進一步扶持企業(yè)發(fā)展壯大，提高企業(yè)的覆蓋面，增強企業(yè)的輻射力和示范帶動作用；三是著力實施產(chǎn)業(yè)扶貧工程，密切配合新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合我縣實際，繼續(xù)在8個重點村搞好產(chǎn)業(yè)化扶貧，因地制宜實施好“一村一品”。在航埠鎮(zhèn)推廣樹莓栽培；在六家橋鄉(xiāng)兩個重點村培育更多麻雞散養(yǎng)大戶；在相山鎮(zhèn)陳坊村搞好木竹加工產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，使其真正成為重點村群眾增收的重要來源，從而以點帶面，推動扶貧產(chǎn)業(yè)和“一村一品”逐步發(fā)展壯大。此外，我們將大力扶持村民養(yǎng)殖麻雞，運用各種條件和技術(shù)，使村民加快脫貧致富的步伐。
（三）、全力推進“民生工程”。
做好農(nóng)民職業(yè)技能培訓工作。創(chuàng)新方式，實施好“雨露計劃”。會同就業(yè)局舉辦“雨露計劃”。因金融危機提前返鄉(xiāng)的人中，絕大部分是初級務(wù)工就業(yè)者，勞動技能和綜合素質(zhì)較低，缺乏抵御外部經(jīng)濟風險的能力。x縣扶貧辦針對這一現(xiàn)狀，在原有的縣勞動力培訓中心的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地實行校企合作培訓模式，將高校理論知識和企業(yè)實際操作相結(jié)合，將培訓課堂放入生產(chǎn)車間，極大的提高了“雨露計劃”的效果，提升勞務(wù)技能培訓的層次，提高就業(yè)能力，增強其市場競爭力，以最大限度地加大就業(yè)機會。正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移，并穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年，我縣的“雨露計劃”培訓任務(wù)為x人，其中含“一村一名中高級技師”培訓任務(wù)x名。截止到目前，我縣培訓已全部完成，占任務(wù)的x%，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率為x%，其中在園區(qū)就業(yè)的有x人，省內(nèi)就業(yè)率為x%。
�。ㄋ模⒗^續(xù)扎實做好實用技術(shù)培訓工作。
按照“實際、實用、實效”的要求，注意發(fā)現(xiàn)、引進、推廣新品種、新技術(shù)，開展有針對性的培訓，要以產(chǎn)業(yè)為依托，以培訓新農(nóng)民、提高農(nóng)民素質(zhì)為目標，整合社會資源，搞好實用技術(shù)培訓，以提高貧困群眾勞動技能，促進增收。
�。ㄎ澹�、維護社會扶貧工作，使其配合整村推進健康有序發(fā)展。
充分調(diào)動社會各界參與扶貧的積極性，從財力、物力、人力方面幫扶，指導(dǎo)扶貧開發(fā)工作。同時我們將進一步加強對社會扶貧的工作力度，在維護好現(xiàn)有的狀態(tài)下爭取有更好的成績。
推進工作總結(jié)11
1、“5S就是打掃衛(wèi)生，打掃干凈了就是做好了“。
第一次聽到這樣的說法，我覺得還是很有道理的。5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）和打掃衛(wèi)生一樣，5S也是以現(xiàn)場的整潔作為要求和目標。可是如果僅僅把5S當作打掃衛(wèi)生，僅僅把工作停留在打掃衛(wèi)生的層面，那么這項工作就真的只是“表面功夫”了。
說到這里，讓我想起了我們在家打掃屋子。是不是只是把灰塵擦掉，清倒了垃圾，就是好了呢？不是的，我們還要把不需要的東西篩選出來、處理掉（整理），把衣服洗干凈放在衣柜里，把鞋子擦干凈放在鞋架上，把遙控器放在方便取用的茶幾上（整頓三定）。即使是朋友第一次到訪，也能夠找到適合自己的拖鞋，打開洗手間的燈這才是一個整潔的家。那我們的生產(chǎn)現(xiàn)場是不是也應(yīng)該這樣呢？
因此，我們可以認為，5S就是“深層次”的打掃衛(wèi)生，但是絕對不僅僅是打掃衛(wèi)生，我們希望通過共同努力讓我們的工廠變得整潔舒適。
2、“工作這么忙，哪有時間進行5S�。俊�
忙，是我在推進工作中聽到的最多的一個托辭。我們都在忙些什么呢？深入到?jīng)]有進行5S的現(xiàn)場去看一看你就知道了：維修人員為了找到一個合適的內(nèi)六角扳手，在工具柜里找了5分鐘，結(jié)果擰個螺絲只用了5秒鐘；為了查找一份資料，技術(shù)人員要在資料室蹲上一個上午這樣的情況是不是普遍的存在于我們的工作中呢？是不是因為沒有推進5S才降低了我們的工作效率呢？
“推進了一段時間5S，我覺得我的工作效率降低了，每天都要抽出時間進行整理整頓，浪費了我的時間�！白罱矣致牭搅诉@樣的聲音。我想首先要表揚這個同事，因為他真的認真在執(zhí)行，這是在5S推進初期最需要提倡的品質(zhì)，也是我們集團一直倡導(dǎo)的'執(zhí)行力！在5S的推進初期，確實會出現(xiàn)這樣的情況，有很多事務(wù)需要我們?nèi)フ�，必然占用大量的時間，中國有句老話：“磨刀不誤砍柴功”，我們更應(yīng)該意識到，是什么導(dǎo)致我剛剛整理的地方又亂起來了呢？如何能夠讓它更加長久的保持整潔的狀態(tài)呢？如果我們有效的解決了這樣的問題，我想我們的工作效率一定會提高的。正如我在《5S推進手冊》中寫到的：失敗者找理由，成功者找方法。就看我們?nèi)绾稳フ页龇椒恕?/p>
3、“員工文化水平普遍不高，搞不好5S”“要想搞好5S就是一個字罰”
個別的管理者忽視了員工的主觀能動性，認為員工文化水平不高，一定無法推進5S工作，只有依靠處罰才能使5S得到執(zhí)行。其實5S不是什么高深莫測的東西，關(guān)鍵在于員工去執(zhí)行，并養(yǎng)成良好習慣。做好5S就是要發(fā)動全員參與，其本身就是培養(yǎng)員工形成良好習慣的過程，目的是提高員工的素養(yǎng)，以員工素質(zhì)差為理由，認為搞不了5S是完全錯誤的。就是文化水平高的員工，如果不認真地執(zhí)行相關(guān)的管理規(guī)定，同樣，會造成5S的推行障礙。
5S的管理強調(diào)有形的壓力和無形的壓力相結(jié)合，活動與管理相結(jié)合，不僅僅靠威脅、考核等有形的壓力來推行，還應(yīng)該輔以活動、競賽等激勵形式，如A工廠正在進行的“辦公室5S大賽”、“工具柜整理比賽”以及B廠持續(xù)進行的“周5S第一”的評比等活動，充分調(diào)動員工的參與積極性，逐漸形成全員參與改善，共同維護改善成果的企業(yè)文化。讓員工在活動中看到自己的“點子”得到肯定和褒獎，逐步形成主動參與、爭做一流的主人翁意識，與公司一同進步，成為“強企業(yè)”里的“強人才”！
當然，我們也絕對不會姑息那些破壞我們勞動成果的行為，在大家都在努力向上的時候，也要刺激那些“后進者”和“無作為者”。因此需要推進者根據(jù)工廠實際，建立合理的獎懲制度，以獎勵為主，懲罰為輔，規(guī)范我們的推進工作。
推進工作總結(jié)12
"十一五"期間，我局以落實稅收執(zhí)法責任制為抓手，逐步建立起了"以納稅申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點稽查"的征管新模式，征、管、查之間逐漸形成相互制約、相互監(jiān)督、相互聯(lián)系的運行機制，稅務(wù)人員執(zhí)法的隨意性大大減少，進一步推進了依法治稅，提高了稅收執(zhí)法水平。先后被市局評為"工作目標管理先進單位"，并獲得"落實稅收執(zhí)法責任制先進單位"，被縣委政府評為"優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境形象測評第一名"。
一、工作和成效
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，積極探索，全面推進依法治稅。
"十一五"期間，在市局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的方針，結(jié)合自身實際，積極探索推進依法治稅工作，確立了"以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以健全機制為途徑，以制約權(quán)力為重點，以執(zhí)法監(jiān)督為保障"的依法治稅工作思路，實現(xiàn)了依法行政"公開、公平、公正、效率"的內(nèi)在要求，取得了積極的成效。首先是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強依法行政的觀念。明確責任，狠抓落實，統(tǒng)一規(guī)定各級稅務(wù)機關(guān)主要負責人作為推進依法行政工作的第一責任人，負責加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)職能部門進行明確分工，加強配合，要求逐級抓好落實；其次是在加強組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，我局在每年都利用"稅法宣傳月"和"12.4"普法日統(tǒng)一進行專項法制宣傳；對納稅人進行到戶輔導(dǎo)相關(guān)法律知識，提高納稅人的納稅遵從度。
�。ǘ┮�(guī)范執(zhí)法行為、提升稅收執(zhí)法水平。
第一，堅持組織收入原則，依法治稅。我局堅持組織收入原則在確保稅收收入的.同時，正確把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的稅收觀。在國稅工作實踐中，確實做到了"四個統(tǒng)籌"：統(tǒng)籌稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展；統(tǒng)籌稅收與社會和諧發(fā)展；統(tǒng)籌依法治稅服務(wù)共同發(fā)展；統(tǒng)籌稅收事業(yè)與人員素質(zhì)的全面發(fā)展。正確處理好了"三個關(guān)系"：正確處理稅收收入和財政增收的關(guān)系；正確處理招商引資與稅收優(yōu)惠的關(guān)系；正確處理與計劃和稅源的關(guān)系。在確保稅務(wù)機關(guān)依法征稅的同時，進一步強調(diào)應(yīng)收盡收、不收過頭稅，稅收收入的質(zhì)量和數(shù)量得到了提高，近五年均以20%以上的速度增長。
（三）完善監(jiān)督機制、強化執(zhí)法監(jiān)督
我局完善了稅務(wù)機關(guān)工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項集體決策、合法性論證等制度，與納稅人利益密切相關(guān)的重大決策事項，必須通過座談會、聽證會、論證會等形式取得納稅人和基層稅務(wù)機關(guān)的意見，進一步擴大公眾參與程度。建立稅務(wù)行政決策跟蹤反饋機制，定期對決策的執(zhí)行情況進行跟蹤調(diào)查和評估反饋。
第一，落實稅收執(zhí)法責任制。一是縣局成立了稅收執(zhí)法責任考核委員會，由局長任主任，其他黨組成員任副主任，成員由各股室負責人組成，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)全局執(zhí)法責任制考核工作，同時各分局相應(yīng)成立執(zhí)法責任制考評小組，負責本分局日常執(zhí)法責任制考評，做到縣局按季對分局及有關(guān)科、股室進行考核，分局按月對本分局全體人員執(zhí)法情況進行考核。二是制定職責制度，落實執(zhí)法責任。我局從崗位職責，工作規(guī)程，評議考核，一般獎懲，過錯責任追究五方面制定了《XX局稅收執(zhí)法責任評議考核操作規(guī)程》，并層層簽訂了《稅收執(zhí)法責任書》。三是為了強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，充分利用《稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)》，提高稅收執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，建立以信息化為主的稅收執(zhí)法質(zhì)量考核監(jiān)控體系，規(guī)范稅收執(zhí)法管理，基本形成了以計算機考核為主，以手工考核為輔的稅收執(zhí)法責任制考核模式。四是嚴格考評，全面落實稅收執(zhí)法責任制。首先結(jié)合縣局工作有效地進行外部評議考核。對各分局、股采取上戶發(fā)放評議卡征求意見，并邀請人大評議人員進行評議，累計發(fā)評議卡6000多份，在執(zhí)行政策及執(zhí)行態(tài)度方面納稅人的滿意率在99.8%。其次做好內(nèi)部考核，將稅收執(zhí)法責任制考核工作與目標管理考核，征管質(zhì)量考核結(jié)合起來，做到日�？己伺c重點考核相結(jié)合。堅持過錯責任追究制，在執(zhí)法過錯追究工作中，堅持"以人為本"，預(yù)防與追究并重，教育與問責結(jié)合。近年來累計對全局140人次進行評議考核，對在執(zhí)法中存在問題104人次，給予經(jīng)濟懲戒，扣款金額3649元，同時對無差錯人員給予表揚，達到了有錯必究的目的。
第二，加大力度，深入開展稅收執(zhí)法檢查。稅收執(zhí)法檢查作為執(zhí)法監(jiān)督的重要手段，在對推進依法治稅，依法行政多面發(fā)揮不可替代的作用。我局圍繞市局稅收執(zhí)法檢查工作要求，積極做好稅收執(zhí)法日常檢查和重點檢查。一是為及時掌握稅收執(zhí)法情況，我局結(jié)合季度工作目標考核要求，每季10日左右在開展目標考核的工作同時開展執(zhí)法檢查和自查。二是針對執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)的問題及政策法規(guī)落實情況，與監(jiān)察室一起做好重點項目執(zhí)法檢查監(jiān)察工作。近年來我局在自查的基礎(chǔ)上，共對3個農(nóng)村分局、稽查局、稅源管理科進行了執(zhí)法重點檢查，執(zhí)法重要檢查面達100%以上，遵循了監(jiān)督執(zhí)法與促進執(zhí)法相結(jié)合，糾正錯誤與改進工作相結(jié)合的原則，做到了公正、公開、公平，及時的發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法過程中存在的一些問題，督促監(jiān)督進行了整改落實，推動了我局行政執(zhí)法工作上了新臺階。全年沒有擅自將行政執(zhí)法權(quán)、授權(quán)委托給其它組織實施的情況，也沒有具體行政行為引起國家賠償?shù)那闆r。我們嚴格按照《征管法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，認真貫徹落實各項法律法規(guī)，加大了對執(zhí)法行為的事前、事中、事后監(jiān)督，并且建立了監(jiān)督每個稅務(wù)干部的執(zhí)法行為，全年沒有引起行政復(fù)議的申請。
（三）加強行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督。推進依法治稅，根本在于建立科學有效的依法治稅運行機制。對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督應(yīng)抓好內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。要理順監(jiān)督職能，建立統(tǒng)一的對稅收執(zhí)法行為進行事前、事中、事后的日常監(jiān)督機制。要在各個執(zhí)法環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮巡查監(jiān)督機制內(nèi)在的自我糾錯、自我完善的作用，切實促進稅收執(zhí)法行為的規(guī)范化。二是加強外部監(jiān)督。要自覺納稅人的監(jiān)督，自覺接受媒體對稅務(wù)工作執(zhí)法的監(jiān)督
�。ㄋ模┞鋵嵷熑�。要深化稅收執(zhí)法責任制，推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)和過錯責任追究制，建立稅收執(zhí)法人員的評議考核檔案，對嚴格執(zhí)法、忠于職責、出色完成執(zhí)法任務(wù)的人員要給予獎勵，對執(zhí)法不嚴、執(zhí)法犯法、徇私枉法者，要進行嚴肅懲處，并將處理情況載入檔案，與晉級增資、提拔重用等掛鉤。
推進工作總結(jié)13
年初以來，我局按照縣文明辦的部署要求，結(jié)合交通行業(yè)特點和實際，以“服務(wù)人民，奉獻社會”為宗旨，以“打造誠信交通，創(chuàng)建文明行業(yè)”為主題，以“誠信杯“競賽活動為載體，以提升行業(yè)素質(zhì)和文明程度為根本，在全局五大系統(tǒng)組織開展了誠信建設(shè)活動，范文寫作集中解決一批交通行業(yè)直接涉及群眾切身利益和社會反映強烈的突出問題，取得了一些成效，為我縣創(chuàng)建文明縣城、建設(shè)小康社會提供了良好的交通環(huán)境。我們的主要做法是：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，建立健全誠信建設(shè)四項工作機制
在縣文明辦組織開展誠信教育活動開始后，我們進行了認真落實。在工作實踐中，我們深深感到，抓誠信建設(shè)活動是一項系統(tǒng)工程，健全一個科學有效的管理和運行機制十分必要，是這項活動能否取得實效的根本保證。為此，我們完善健全了四項工作機制：
一是健全了領(lǐng)導(dǎo)機制。局黨委對抓好誠信建設(shè)活動十分重視，黨委書記蘇桂滿親自聽取匯報，并擺到工作議程認真進行研究，組成以局黨委書記任組長、各基層單位黨委書記為成員共15人的誠信教育與實踐活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實施了黨委書記負責的一把手工程，做到一把手抓到底，一把尺子量到底，一個規(guī)劃落實到底。局下設(shè)誠信建設(shè)活動辦公室，落實了主抓部門和人員，具體負責組織協(xié)調(diào)全局誠信建設(shè)活動，使全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管人員具體抓、上下連動一起抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。
二是制定了獎勵機制。為鼓勵和激發(fā)全局各系統(tǒng)抓好誠信建
設(shè)活動，我們制定了獎勵政策，將榮獲各類先進稱號的單位彼照創(chuàng)建文明行業(yè)活動先進單位的獎勵條款予以表彰，充分調(diào)動了各單位參與的積極性、主動性。
三是建立了約束機制。為深化誠信建設(shè)活動，確保活動取得實效，我們確立了誠信建設(shè)活動的主題，制定了《**縣交通運輸局“打造誠信交通，創(chuàng)建文明行業(yè)”主題活動考評標準》。這個考評標準共涉及公路客運、公路貨運、運輸管理、公路管理、公路施工五大系統(tǒng)十一個工作系列，基層單位縣運輸公司也結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工作實際，制定了貨運企業(yè)誠信服務(wù)考評標準，使誠信建設(shè)活動賽有目標、評有標準、獎有尺度、罰有依據(jù)，促進了誠信建設(shè)活動的開展。
四是建立了監(jiān)督檢查機制。局黨委書記***帶領(lǐng)局黨辦人員先后兩次到基層調(diào)研，檢查誠信建設(shè)活動的開展情況。局主抓誠信建設(shè)活動辦公室的同志于“五一”、“十一”兩個黃金周先后到縣公路長途客運站、運輸公司客運線路、旅游線路，及時了解掌握誠信建設(shè)活動情況。同時，我們還聘請行風社會監(jiān)督員26人，設(shè)立公開投訴、舉報電話16部，縣交通局機關(guān)、縣運輸處、縣公路處等行政執(zhí)法部門都實施了陽光政務(wù)，主動接受社會各界的監(jiān)督。
二、加大力度，全方位推進交通誠信建設(shè)活動
在誠信建設(shè)活動中，我們注重結(jié)合交通行業(yè)“點多、線長、面廣、服務(wù)窗口多”的特點，以“打造誠信交通，創(chuàng)建文明行業(yè)”為主題，突出工作重點，從以下三個方面全方位進行推進。
1、建設(shè)誠信的交通局機關(guān)和交通執(zhí)法單位。
局機關(guān)是全局的指揮中心。我們以“創(chuàng)誠信機關(guān)，做誠信干
部”為重點，注重抓好局機關(guān)的誠信建設(shè)，著力實施了以“交通文明，機關(guān)先行”為內(nèi)容的表率示范工程、以服務(wù)基層為內(nèi)容的公仆形象工程、以遵紀守法為內(nèi)容的廉政建設(shè)工程、以勤政敬業(yè)為內(nèi)容的愛崗奉獻工程，使機關(guān)的工作效率、工作作風明顯改善，各處室、每名公務(wù)人員都能積極主動為基層服好務(wù)，辦實事，解難題，都能積極爭先創(chuàng)優(yōu)，年初制定的22項爭創(chuàng)目標現(xiàn)已全部完成。
縣運輸處負責全市的道路運輸市場管理。他們堅持做到誠信教育與道德實踐、法制教育、業(yè)務(wù)培訓、嚴格管理四個緊密結(jié)合，從抓教育培訓入手，認真組織全處執(zhí)法人員學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、《交通行政執(zhí)法職業(yè)道德》等，深入開展以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境和群眾滿意為”基本內(nèi)容的“三優(yōu)一滿意”活動，培訓執(zhí)法人員500多人次，年培訓率達98%，使運管干部樹立了為民、便民、服務(wù)于民的思想。他們圍繞誠信抓服務(wù)，積極推行陽光政務(wù)，運管業(yè)務(wù)做到“四公開、四承諾、五個一”，全處先后完善和規(guī)范各項制度11個，全行業(yè)管理工作實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變，即工作方式由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變、行政行為由單純管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、行政執(zhí)法由隨意性向規(guī)范性轉(zhuǎn)變，做到公平執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，行風建設(shè)得到明顯加強，涌現(xiàn)出敢抓敢管、面對歹徒臨危不懼的優(yōu)秀運管干部，今年收到表揚信10封、口頭表揚800多次。
2、建設(shè)誠信的交通客運企業(yè)和交通服務(wù)窗口。
交通行業(yè)服務(wù)窗口多，在誠信建設(shè)活動中，我們在客運站、運輸公司“提高服務(wù)質(zhì)量，有諾必踐，違諾必糾”為重點，認真
解決服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)環(huán)境問題�？h公路長途客運站是我局推薦參加市“誠信杯”競賽活動的示范點，他們以“立足崗位獻真情，文明服務(wù)在交通”為主題，采取換位思考方法，組織職工開展“假如我是一位旅客”的大討論，倡導(dǎo)誠實守信，強化全體站務(wù)員全心全意為旅客服務(wù)的思想，建立共產(chǎn)黨員、共青團員服務(wù)崗5個，站務(wù)員、稽查員全部掛牌服務(wù)，工作中推出“無縫隙”服務(wù)措施和“四勤一主動”的服務(wù)方法，對待旅客做到“五心”，青年志愿者組成了“為旅客服務(wù)小分隊”，利用換崗休息時間為旅客導(dǎo)乘、送開水。對待特殊旅客提供購票、候車、乘車的一條龍服務(wù)，使旅客乘車滿意率達98%以上。他們恪守票價信譽，針對社會群眾不滿的.票價問題，實行客運票價公開，并嚴格遵守市物價局規(guī)定的車票價格，從無漲價現(xiàn)象，被評為**縣明碼標價單位、**縣AA級誠信單位�？h長途客運總公司組織開展了“創(chuàng)建文明線路、文明車臺、文明司乘人員”的三文明活動，使客運文明服務(wù)水平顯著提高。
3、建設(shè)誠信的公路施工企業(yè)。
公路施工建設(shè)是我局的一項主要業(yè)務(wù)。我們以“講誠信、反欺詐、重質(zhì)量”為重點，在公路施工企業(yè)中廣泛開展誠信建設(shè)活動。在公路施工中，我們堅持“百年大計，質(zhì)量第一”方針，強化四制管理和責任追究制，注重抓好文明生產(chǎn)、文明管理、文明施工，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，杜絕了質(zhì)量事故發(fā)生，所建的工程，在歷次檢查評比中都名列前茅。
三、注重實際，誠信建設(shè)取得良好成果
今年以來，我們通過抓誠信建設(shè)活動，取得良好成果，實現(xiàn)了三個提高、樹立了四個形象、取得了五方面成果。
實現(xiàn)三個提高是：⑴深化公民道德建設(shè)，增強干群誠信意識，提高了交通隊伍的綜合素質(zhì)；⑵強化服務(wù)措施，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高了全行業(yè)文明服務(wù)質(zhì)量；⑶健全完善社會信用體系，實行依法行政、規(guī)范管理，提高了全行業(yè)管理水平。
樹立了四個形象是：即文明服務(wù)、環(huán)境優(yōu)美的交通新形象；有諾必踐、誠守信譽的交通新形象；依法行政、廉潔高效的交通新形象；制度健全、管理規(guī)范的交通新形象。
取得了五個方面成果，具體是：
1、以村通油路、客運站改擴建工程為代表的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了良好成果。今年全縣村通油路工程完成78個村68項232.67公里，超計劃的60.5%，標準路建設(shè)共完成17條116公里。
2、道路運輸市場規(guī)范管理取得了良好成果�？瓦\市場加大了對客運站及周邊地區(qū)經(jīng)營秩序的整治力度，使喊客、拉客、壓點、超員、超速現(xiàn)象明顯減少，車容車貌明顯改觀，文明服務(wù)水平不斷提高；通油路的鄉(xiāng)村通客車率達99%；貨運市場認真清理整頓危貨車的靠掛經(jīng)營，規(guī)范貨運企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)；機動車維修業(yè)市場實行嚴格管理，汽車配件、汽車維修市場的誠信經(jīng)營更加標準和規(guī)范，組建了“四位一體”的維修企業(yè)2家，加大了對占道經(jīng)營的打擊力度，糾正違章434次。
3、行風建設(shè)取得良好成果。在全市的行風評比中，我局榮獲了市糾風工作先進單位。
4、涌現(xiàn)出一批具有時代特征和交通風貌的先進典型。如縣客運站全力抓好窗口文明服務(wù)；縣農(nóng)村公路管理站推進村通油路
推進工作總結(jié)14
自20xx年1月28日起，根據(jù)區(qū)委關(guān)于持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的要求和部署，區(qū)總工會日常推進階段工作正式展開。在區(qū)委活動辦第四督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合工作實際，集中精力，搶抓機遇，掀起持續(xù)開展集中教育活動高潮。經(jīng)過大家的共同努力，大家在學習討論中找差距，在整改提高中見實效，活動收到很好效果�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、日常推進階段主要做法
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動取得顯著成效。自全區(qū)動員大會召開后，我們立即召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署相關(guān)工作，及時制定了日常推進階段工作方案、創(chuàng)新思想觀念大論壇方案、優(yōu)化干部作風大競賽方案、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大聚焦方案等，建立了日常推進階段工作臺賬，召開全體干部職工會議進行宣傳和動員，為日常推進階段工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。
2、堅持以學習貫徹始終，嚴格學習紀律，確保學習效果。我們始終把加強學習、提高認識作為確保集中教育活動效果的前提和基礎(chǔ)，結(jié)合工作實際，精心選擇載體，不斷豐富學習內(nèi)容,在活動日常推進階段制定了詳細的學習計劃，保證了學習效果。我們先后集中觀看并討論了朱匡宇同志所做的《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》專題報告，集中學習討論了《段喜中同志在聽取第一季度“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動匯報會上的講話》，深入學習討論了十八談濮陽篇《科學定位謀發(fā)展》及何平評論《謀定而動》。同時，組織全體工會干部職工自學了段喜中同志就持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動作出的重要指示以及《濮陽市持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動學習資料匯編》等內(nèi)容，并適時進行了考試測驗。
3、建立長效機制，確�；顒由钊氤志瞄_展。為確�！耙粍�(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動日常推進階段效果，我們注重建立健全長效機制，以良好的工作機制促進活動取得良好效果，以良好的工作機制避免抓一陣、熱一陣現(xiàn)象。在制定規(guī)章制度時，經(jīng)過深入調(diào)查，充分討論，廣泛征求意見，讓群眾廣泛參與，使干部群眾形成共識。使一些行之有效的辦法上升為制度。在制定制度的時候，我們把握了以下幾點，一是確保嚴肅性。做到嚴謹、周密、不自相矛盾。二是突出針對性，對癥下藥，量體裁衣。三是注重實用性。制定的制度要能用、管用。四是可操作性。在這幾項基礎(chǔ)上，我們從工作制度，內(nèi)部管理，創(chuàng)新機制方面科學制定了工會各類規(guī)章制度，使我區(qū)工會工作形成了一套完整的制度體系。通過一系列制度出臺，鞏固“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動取得成效，逐步形成以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度鞏固教育成果的長效機制。
4、以活動促進工會工作跳躍式發(fā)展。通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，我們進一步解放了思想、更新了觀念，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了總工會各項工作的開展。持續(xù)活動開展以來，區(qū)總工會先后召開了全區(qū)工會工作會議，對20xx年工會工作進行了總結(jié)，對20xx年度工會工作進行了安排部署，并對20xx年工會工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行了表彰和宣傳；在全區(qū)首次開展了“五一勞動獎?wù)隆�、“五一勞動獎�(wù)隆痹u選工作，極大地激發(fā)了全區(qū)各條戰(zhàn)線職工拼搏進取、勇于創(chuàng)業(yè)的`熱情；開展了“金秋助學”及關(guān)愛貧困女職工燈火；舉辦了慶七一、消夏晚會等活動；開展了工資集體協(xié)商工作，穩(wěn)定了社會大局。
二、幾點經(jīng)驗及體會
1、全體干部職工理想信念進一步堅定，思想觀念進一步創(chuàng)新;通過集中教育活動，破除自我滿足、不顧大局、僵化保守，脫離實際、追求享樂、個人主義的思想觀念。
2、使廣大干部群眾的認識更加統(tǒng)一、精神更加振奮，在全市上下形成更加濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，加快推進富裕和諧美麗新濮陽建設(shè)。
3、樹立了創(chuàng)新學習、科學發(fā)展、敢為人先、顧全大局、求真務(wù)實、廉潔從政的理念。
4、牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀價值觀，牢固樹立了正確的金錢觀，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕。
三、對集中教育活動的一點建議希望持續(xù)開展集中教育階段，區(qū)委能夠多組織一些高層次的講座，指導(dǎo)各單位多進行一些實地考察，少一些理學習。
推進工作總結(jié)15
20xx年我廠員工健康體檢工作從9月10日開始，xx月20結(jié)束，歷時2個月，共有1636名員工參加了體檢，圓滿完成體檢預(yù)期目標。現(xiàn)將體檢工作情況總結(jié)如下：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定健康體檢方案
為認真貫徹落實公司xxxx號《xxxx公司員工健康管理實施辦法》文件要求，切實做好廣大員工體檢工作，我站祥細制定了《xxxx20xx年員工健康體檢工作方案》，方案在處務(wù)會上進行了討論研究，明確了體檢人員、體檢項目、體檢醫(yī)院、體檢時間及體檢費用等相關(guān)事宜，為保證體檢有序開展，處主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我站認真安排部署，下發(fā)了體檢通知，要求各單位高度重視、責任到人、嚴密組織，要按照處部統(tǒng)一安排，組織員工在指定地點按時參加體檢，任何單位不得以“生產(chǎn)忙、離不開”為理由阻止員工參加體檢，要把體檢工作當成為員工辦實事、辦好事的重要舉措。
2、全面安排部署，保障體檢工作順利進行
為保證體檢工作落到實處，我站始終堅持高標準、嚴要求，在體檢項目上，同比往年新增了骨密度、前列腺全項及前列腺腫瘤標記物檢查、肝部腫瘤標記物和肺部腫瘤標記物檢查、頸部彩超、CT頭顱腫瘤標記物檢查、甲肝抗體等檢測項目，B超項目也以改往年不同全部采用彩超檢查；在體檢1年齡上，根據(jù)崗位不同、年齡大小制定不同的體檢項目，39歲以下員工體檢十六項，40歲員工體檢二十一項，職業(yè)健康人員增加電測聽、肺功能體檢；在體檢方式上，按照員工所在地實行上門體檢，分別在xx、xx、xx設(shè)立體檢點，按照日期交叉進行，滿足不同崗位員工體檢需求，確保體檢率的完成；在體檢過程中，我們經(jīng)常深入體檢工作現(xiàn)場，檢查和督促體檢質(zhì)量，及時了解廣大員工對體檢工作的要求，不斷改進體檢中存在的問題。除此外，我們還每天都與醫(yī)院和體檢單位溝通，掌握最新體檢情況，及時協(xié)調(diào)解決體檢過程中出現(xiàn)的突發(fā)性問題，對體檢有問題的人員及時通知本人復(fù)查，確保了本次體檢取得良好效果。
20xx年全廠共體檢xx人，其中男xx17人，女419人，職業(yè)健康體檢216人，39歲以下的員工867人，40歲以上的`員工769人，人均體檢費用在800余元，比去年增加300多元。20xx年，體檢費用130.9萬元，比去年體檢費用增加了50多萬元，體檢率達到84%，是近年來我處體檢率最高的一年，也是人均費用最多的一年。
20xx年工作安排
1、加強員工健康管理工作
根據(jù)xxxx（20xx）xx號《員工健康管理實施辦法》文件精神要求，每位員工的個人信息要導(dǎo)入“xxx公司員工健康網(wǎng)”中，并根據(jù)信息資料輸入個人體驗報告，實施健康干擾、健康評估。員工可以通過登錄油田公司鏈接網(wǎng)站“員工健康2網(wǎng)”查詢個人健康情況，網(wǎng)站通過健康干預(yù)，給員工制定適合自己的健康運動及生活飲食。20xx年，我站首先要輸入20xx年員工的健康體檢報告，這將是一項重大而長遠的工作，工作量之大，需要人員之多，工作時間較長，計劃從各單位抽調(diào)4人在半年內(nèi)完成。其次要通過20xx年健康體檢資料分析制定員工健康管理實施辦法，建立員工健康檔案，通過健康評估制定健康干預(yù)方案和計劃和個性化的健康管理計劃。最后要做好健康管理的防控工作，要深入基層現(xiàn)場了解員工身心健康情況，宣傳健康管理知識；要積極開展地方病、流行病、疫情和一般疾病的預(yù)防工作，組織做好疫苗接種和疾病預(yù)防宣傳工作；要根據(jù)實際建立健全醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確管理責任，制定管理規(guī)范，加強監(jiān)督考核，要開展健康教育、健康指導(dǎo)和健康宣傳工；要做好生產(chǎn)生活和娛樂活動等公共場所的衛(wèi)生防疫工作。
2、做好20xx年員工健康體檢工作。
20xx年員工健康體檢計劃在8月初開始進行，體檢要按照上級文件要求和處部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，要確保體檢質(zhì)量和體檢率，繼續(xù)實行上門服務(wù)式體檢方式，要將職業(yè)健康人員納入體檢范圍，按照年齡結(jié)構(gòu)制定不同的體檢項目，做好體檢過程中的服務(wù)，保障體檢工作圓滿完成。