部門工作總結(jié)（精選16篇）
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？下面是小編收集整理的部門工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門工作總結(jié) 1
20xx臨近歲末，新聞部本學期的工作也接近尾聲。作為新聞部的一名新成員，在這一年里我學到了很多，收獲了很多，也成長了很多。雖然工作時遇到過挫折和困難，但是總體上還是獲益匪淺。
新聞部主要進行會議、講座等交流活動的攝影和新聞材料的編輯發(fā)布。在具有傳統(tǒng)宣傳意義的同時，更注重新聞宣傳、網(wǎng)絡報道等表現(xiàn)形式。在院團委的領導下，積極配合老師和學生會各部門進行新聞宣傳報道工作，服務于全院師生。但是由于新聞部剛從宣傳部中獨立出來，部門制度建設和正常運作流程尚不成熟，還是有待改善的。
現(xiàn)在就本學期新聞部工作作一個總結(jié)：
一、日常工作
日常工作主要是照片的采集，新聞稿的編輯方面。從數(shù)量上來看，這段時間照片以及新聞的數(shù)量還是足夠的，但是質(zhì)量欠佳，特別是所采集的照片質(zhì)量著實有待提高。
二、部門文化
這屆新聞部成員經(jīng)過一個學期的相處，感情還不錯，部門內(nèi)氣氛友好和諧，互相尊重，講究平等自由。同時，部門內(nèi)部的聚會更是促進了相互交流。部門內(nèi)分工基本明確，分配任務能及時到位。而且，平時部員們能主動找其他部們的部員們進行交流，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和隊部門的認同感。
三、部門制度
部門制度時很重要的，因此，我們也是非常重視部門制度建設的，完善的制度更能促進部門發(fā)展。特別是在會議時，嚴肅紀律，做好筆記是必須的，這樣可以讓每一個部員明確會議的重要性，同時也可以培養(yǎng)部員們的耐心和良好的學習態(tài)度。
四、關于活動
在開展活動方面，由于我們新聞部是一個一總結(jié)為主的.部門，對于每一個部門開展的活動，我們都能及時拍照，撰寫新聞并發(fā)表。但是部門自身開展的活動并不多，開學除于宣傳部聯(lián)合拒絕辦了素質(zhì)拓展活動，但是效果并不是太好，究其原因，主要是部員準備工作沒有及時做好，沒能讓選手們詳細了解活動細則以致活動沒能收到預期效果。同時，新部員們技術還有待加強，在以后的工作中，我們部門也回創(chuàng)新地舉辦一些同學們感興趣的活動，一方面增加同學們的業(yè)余知識，另一方面也可以鍛煉部員們的工作能力。
部門工作總結(jié) 2
進入保險公司已經(jīng)三個月了，三個月的時間下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了以前很多沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了自己一個學習和鍛煉的機會，從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大熔爐里熔化，我想這就是經(jīng)驗吧，在此十分感謝領導和同事給予的幫助。
內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神。
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身能力的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧�、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中。
在公司的三個月總體來說還是平穩(wěn)的度過的，有過成就，但更多的是對工作的一些認識和工作中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足，這些不足是阻礙自己進步的的絆腳石，我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結(jié)：
1、工作方法有待進一步改善，時常忙而亂，無章法導致效率不高。由于自身所兼崗位較多，產(chǎn)生了多起由于工作安排不當所產(chǎn)生的失誤，所幸在領導的關照和同事們的幫助下，未能造成比較嚴重的后果，但在工作安排上，還是自己的一個軟肋，經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情況，為避免此情況的出現(xiàn)，我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施，將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來，以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn)。
2、溝通較少，工作中遇到問題，沒有及時與領導溝通，導致一些工作滯后。由于自身性格的原因，自己與同事和領導的交流不多，溝通也少之又少，導致彼此的理解誤差，人和人之間最重要的.就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的的方法，我決定就自身缺點進行改變，多開口，多與領導和同事交流，溝通，讓大家彼此理解，信任，從而使得工作更加的簡單。
3、專業(yè)知識的欠缺和不足，導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題，我決定進一步的學習與加強。
4、行業(yè)經(jīng)驗欠缺，處世判事能力不足。
在新的一年里，我將抓住機會不斷地學習專業(yè)知識，提高技能，總結(jié)經(jīng)驗，全面提高各方面的綜合素質(zhì)。認真學習公司的各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內(nèi)勤工作。
部門工作總結(jié) 3
很榮幸能與各位同學共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。一個學期以來我心中最大的感受便是學長學姐都好友愛！我們督導部就是友愛的大家庭！
我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做得好一些。
第一次沒有學姐的.帶領自己去查遲歸，心里挺忐忑的，不過查下來大家都挺配合的，覺得我們督導部不是這么難待的地方，每次開會呢我都會認真做筆記，但是有一點就是沒有經(jīng)常拿出來看，導致后來出現(xiàn)一連串的問題，這點我承認錯誤。學姐開會批判了大家的錯誤，我們做得還不夠，做錯了很多，為此感到很抱歉。以后我們會做好的。查違規(guī)時出現(xiàn)過狀況，有的宿舍的學長特別不配合，磨到最后我們也無可奈何。
還記得剛進來的時候特害羞，不過經(jīng)過一段時間的相處，和大家都熟悉了，路上見面有了打招呼的對象，覺得這個很不錯！平時工作時大家配合都挺默契的，做的這份工作讓我學會了更禮貌的對人，禮貌是學長學姐每次開會都會提到的，每次工作我覺得自己都做到了禮貌啊，不明白為什么會有人投訴我們部門。還有就是主席團的學長學姐真的記不得長相啊。戴了眼鏡也看不清。
通過這個學期的工作，我很幸運學到了不少東西，但這還遠遠不夠，我將在未來繼續(xù)多學，多思、多努力把工作做的更好。
部門工作總結(jié) 4
半年的時間轉(zhuǎn)眼即逝，作為一個新成立的部門，公司領導和各處室給予極大的支持與幫助�；仡欉@半年的`工作，工作中有喜有憂，有坎坷，也有收獲，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為一個新部門，再加上兩新兵，一切工作都是摸索著開始，從第一個游客報名，到第一次成團發(fā)車，第一次在車上做講解，第一次與景點協(xié)商，第一次拜訪客戶，第一次走訪同行，第一次去刷小廣告..太多太多都是從零開始。三月份成立以來，共計發(fā)團14次，發(fā)送游客1416人次，車輛31輛，轉(zhuǎn)同行97人次，走訪同行30余家，達成協(xié)議協(xié)議景點40余家，策劃線路30余條，拜訪客戶70余家。
工作初始，摸索前行，多有不足，改進提升。
1、建章立制，無規(guī)矩不成方圓。新部門缺少新的規(guī)章制度，在企劃處的幫助下雖然制定部門職責，崗位職責，但仍需要在工作中不斷完善相關規(guī)章制度。
2、沒有認真學習相關制度，在財務制度執(zhí)行上存有漏洞，同時缺乏社會經(jīng)驗，在與客戶洽談業(yè)務時，輕信對方，私自為其墊付非業(yè)務款項，嚴重違反了財務制度，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)過此事后，加強財務制度學習，嚴格按照財務制度執(zhí)行。該花的錢走好流程把好關，不該花的錢一分也不溜出去，錢袋子要捂的緊一點。
3、工作缺少計劃。人無遠慮必有近憂，經(jīng)過一段時間的工作，計劃從一周，到半月，到一個月，這些都是短期的工作目標。
部門工作總結(jié) 5
生活部，在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老干部的大力支持下，新一屆生活部運轉(zhuǎn)已經(jīng)將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，勤勤懇懇工作。從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。我們主要負責宿舍衛(wèi)生檢查工作，通過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改進和提高�，F(xiàn)將本學期生活部開展的一些工作總結(jié)如下：
一、部門工作目標
�。ㄒ唬┟恐馨磿r做好宿舍檢查工作以及更新“生活小貼士”；
（二）及時、準確、高效率地完成老師布置的各項工作；
�。ㄈ﹫猿置吭抡匍_三次部門例會，并及時將會議記錄和工作日志等放入檔案盒保存；
�。ㄋ模┓e極參加學院以及其他部門的活動。
二、部門工作職責
�。ㄒ唬┧奚嵝l(wèi)生的常規(guī)檢查。生活部負責制定出詳細的宿舍衛(wèi)生檢查計劃，合理分配人員定期或不定期的對我院宿舍進行檢查。有權表彰衛(wèi)生整潔美觀的宿舍，監(jiān)督雜亂無章宿舍進行整改。通過宿舍的衛(wèi)生檢查評出文明宿舍與不文明宿舍。
�。ǘ┟恐芏技皶r更新“生活小貼士”以及每兩天更換一次天氣預報。
�。ㄈ┧奚岱峙浼敖y(tǒng)計。在新生報到時對每一個新生進行宿舍的分配，統(tǒng)計新生的基本資料（如手機號碼）以便更好的管理。對每年宿舍的重新調(diào)整做好統(tǒng)計登記備案。
（四）本院全體學生生活方面瑣事。如火車票半票優(yōu)惠券，醫(yī)療保險信息采集等。
�。ㄎ澹┳龊眉倨趯W生留校情況統(tǒng)計。
三、策劃開展聯(lián)系活動
生活部的品牌活動“雅舍大賽”及校級活動“科技文化藝術節(jié)之校園文化講壇”，按計劃都安排在每年的四五月份，因此在換屆之后的這幾個月，生活部暫時沒有策劃開展活動，但我們部門也在這段時期積極認真地為下學期的部門活動作準備。
四、部門工作總結(jié)，包括工作收獲、經(jīng)驗和還需改正還完善的地方
從換屆到現(xiàn)在，新一屆的學生會運行有好幾個月了，從大一時候的干事，到大二時期的副部，再到現(xiàn)在大三時期的部長，我在生活部工作三年，看到部門每年成員的變化，也認識到自己從部員到部長，在工作、職能、心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。
這學期，我們部門的工作主要在常規(guī)工作上，因此部門變化并不是很明顯，盡管這樣，我還是能看到部門的成長和發(fā)展。首先在部門成員構成方面，這學期我們部門招入的新成員較前兩年都少，雖然一開始也擔心過工作多了會忙不過來，但是部門成員對于工作的積極配合，反而讓大家得到更多的`鍛煉。在宿舍檢查方面，除了對衛(wèi)生的檢查，在違規(guī)電器和私拉電線等宿舍安全方面，也比以前更嚴格。
在這學期，部門所有成員都積極認真工作，雖然看到一些可喜的變化，但是還有一些需要改進的地方，對于下學期的工作，仍有提升的空間。首先，在“生活小貼士”方面，希望下一學期能將張貼地點改為宿舍外的公告欄，能使“生活小貼士”為更多同學所學習，這才是“生活小貼士”的作用和目的，而不僅僅只是擺設和應付工作。第二，在內(nèi)容方面，除了現(xiàn)在常寫的生活常識外，下學期還可加入一些新內(nèi)容。
五、部門工作展望
對于下學期的工作，我希望部門所有成員能團結(jié)一致，除了在檢查宿舍等常規(guī)工作上，生活部的品牌活動“雅舍大賽”和“科技文化藝術節(jié)之校園文化講壇”，將在下學期策劃舉辦，這兩個活動，希望能集全部成員的智慧，為同學們舉辦令大家難忘的活動。
在生活部今后的發(fā)展中，我希望生活部能夠不再僅僅是檢查學生宿舍的部門，而是能為繁榮宿舍文化和改變同學生活態(tài)度而努力和改變的部門，能真正融入大家學習和生活中的部門。
部門工作總結(jié) 6
時間就這樣悄無聲息的過去了，這也是我進入學生會的第二年，不管是工作環(huán)境還是在自己的心態(tài)上都有了全新的認識與改變，從部員到部長身份的轉(zhuǎn)變，也讓我認識到自己身上肩負著很重的責任，那么在這一年中主要對我們部門的工作進行一次詳細的總結(jié)。
一、新生入學前
在新生入學之前，我們的主要任務就是換屆選舉和迎新活動的舉辦，在正式接管xx部部長一職后，我及時地對自己的工作做了重新的規(guī)劃，不同于作為部員時的狀況，這全新的工作中我更注重對于整體的規(guī)劃，具體到每個部員應該做的事，目的就是為了全員的效率輸出最大化。那么在迎新活動的策劃上，由于此時學生會的內(nèi)部主要人員較少，因此我們臨時調(diào)用各班的部分班委來一起完成本次活動的舉辦，在最終完成的效果來看，大家的表現(xiàn)都是不錯的，也充分的展現(xiàn)了我們xx學院的精神面貌。
二、新生入學后
在迎新活動結(jié)束后，我們的.主要任務就是納新活動，今年學生會對于新成員的數(shù)量進行部分調(diào)整，對于人員的質(zhì)量也進行了嚴格的把關，因此今年的納新在一定程度上是增加了不小的難度，那么在這個過程中，我們也看到了很多優(yōu)秀的人才。在經(jīng)過層層的選拔后，最終有xx名新成員順利加入到xx部，新鮮血液的加入，也讓xx部更加充滿活力。
三、日常任務
在起初階段主要完成對于新部員的培訓工作，將學院的各項規(guī)定與團委學生會以及本部門的相關宗旨進行傳達，讓大家能夠明確自己日常的工作核心與方向，進一步強化部員之間的凝聚力，為學生會的新一年發(fā)展打下良好的基礎。那么在這段時間內(nèi)，我們主要完成了xx等活動的舉辦，在這個過程中看到了大家的長處與短處，所以在每次活動結(jié)束后，都會針對主要的問題進行開會討論，讓大家及時注意到存在的問題，切實地做到有則改之，無則加勉。
四、個人總結(jié)
在這段時間的工作中，我看到了大家身上的活力與激情，這樣的工作狀態(tài)是值得夸贊的，那么同時也會及時關注各個部員的狀態(tài)，作為部長這是我理應盡到的責任，對于自身的要求也會更加的嚴格，做好部員們的榜樣，不去做有損學院名聲的事情，同時也會將正能量的精神及時傳達到部門之中。
此階段的工作已經(jīng)畫上了圓滿的句號，期待在接下來的工作中與大家能夠有更好地合作，一起為了xx學院團委學生會奮斗!
部門工作總結(jié) 7
新春過后，朝氣蓬勃。本月主席團秉持為仲愷學子服務的理念開展管理工作和建設工作，做好與同學會新成員做好溝通聯(lián)系，對新學期的同學會工作做好整體的把控。此外，進行對同學會網(wǎng)站的宣布傳達建設并對同學會日常的工作進行合理的管理和支配。
陽春三月，歲月如歌!回顧過去的`一個月，在我們的努力耕耘下，秘書處的各項工作都能順當進行。以下是秘書處9月份的工作總結(jié)：
一、部門工作
秘書處關心學院領導和老師召開了20xx-20xx學年度其次學期管理學院第一次同學工作會議，進行了11級班長團支書會議，做好學校與同學間上傳下達與資料收集整理的工作。
二、內(nèi)部建設
組織秘書處全體干事召開第一次工作會議，秘書長潘滿丹對上學期的各項工作進行總結(jié)，提出仍需要改進的地方，也做了本學期的工作方案。
三、常規(guī)工作
跟進體育部舉辦的“專業(yè)杯”籃球賽，文藝部舉辦的K歌大賽，并關心各個部門完成相關工作。與此同時，堅持做好同學會聯(lián)系老師與同學及處理寬闊同學各項事務的日常任務。
部門工作總結(jié) 8
半年的時間轉(zhuǎn)眼即逝，作為一個新成立的部門，公司領導和各處室給予極大的支持與幫助�；仡欉@半年的工作，工作中有喜有憂，有坎坷，也有收獲，雖沒有轟轟烈烈的`戰(zhàn)果，但經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為一個新部門，再加上兩新兵，一切工作都是摸索著開始，從第一個游客報名，到第一次成團發(fā)車，第一次在車上做講解，第一次與景點協(xié)商，第一次拜訪客戶，第一次走訪同行，第一次去刷小廣告..太多太多都是從零開始。三月份成立以來，共計發(fā)團14次，發(fā)送游客1416人次，車輛31輛，轉(zhuǎn)同行97人次，走訪同行30余家，達成協(xié)議協(xié)議景點40余家，策劃線路30余條，拜訪客戶70余家。
工作初始，摸索前行，多有不足，改進提升。
1、建章立制，無規(guī)矩不成方圓。新部門缺少新的規(guī)章制度，在企劃處的幫助下雖然制定部門職責，崗位職責，但仍需要在工作中不斷完善相關規(guī)章制度。
2、沒有認真學習相關制度，在財務制度執(zhí)行上存有漏洞，同時缺乏社會經(jīng)驗，在與客戶洽談業(yè)務時，輕信對方，私自為其墊付非業(yè)務款項，嚴重違反了財務制度，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)過此事后，加強財務制度學習，嚴格按照財務制度執(zhí)行。該花的錢走好流程把好關，不該花的錢一分也不溜出去，錢袋子要捂的緊一點。
3、工作缺少計劃。人無遠慮必有近憂，經(jīng)過一段時間的工作，計劃從一周，到半月，到一個月，這些都是短期的工作目標。
部門工作總結(jié) 9
進入公司實習已經(jīng)有兩個多月了，這一個月以來工作進程并不大，主要時間用作修改大家提出的意見還有模式的創(chuàng)新，預計兩個月之內(nèi)可以完成。
我一直是邊工作并從中學習，在工作中，深受大家的影響，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風，讓我從中學到了很多，總體來說有幾點小小的體會。
態(tài)度決定一切。工作要認真，仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，不能老是出錯, 有必要檢驗自己的'工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失，.工作之余經(jīng)�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率，當然，工作免不了會犯一些錯誤，受到領導批評，但這些錯誤和批評是能讓我在以后的工作中更加謹慎小心，更加提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，感想很多，也從大家身上學到了很多自己缺少的東西。
勤于思考。在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率. 公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時間。
不斷學習。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使自己的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，這樣才算是一位合格的技術人員。
部門工作總結(jié) 10
20xx年，我中心緊扣公司總體布置和部門的工作目標，克服了人員少、工作任務重的困難，努力進取，較好地完成了各項工作任務。
一、抓住重點，集中力量，編制公司的發(fā)展規(guī)劃。
配合中國國際經(jīng)濟咨詢公司，完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃綱要的初步報告和業(yè)務流程的初步診斷報告。
二、圍繞熱點，服務決策，深入調(diào)研。
完成了《越南能源和有色金屬專題調(diào)研報告》、《煤電聯(lián)營專題調(diào)研報告》、《國有資產(chǎn)管理體制改革專題調(diào)研報告》、《扶貧點調(diào)研報告》、《鹿化公司調(diào)研報告》、《集團下屬企業(yè)信息化建設調(diào)研報告》等一批調(diào)研報告。
三、立足使用，不斷完善，努力推進信息化建設。
辦公自動化系統(tǒng)（OA系統(tǒng)）得到了進一步完善；組織開發(fā)了會議信息交流系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、工作周記、出差考勤、資料信息4個應用軟件；項目管理系統(tǒng)已經(jīng)啟用；財務管理系統(tǒng)的引進工作取得階段姓成果；網(wǎng)絡和系統(tǒng)的升級工作已經(jīng)完成；修訂了《公司局域網(wǎng)管理辦法》、《公司辦公自動化系統(tǒng)使用管理辦法》、《信息采集發(fā)布考核辦法》等信息化管理制度。
四、推陳出新，改進提高，信息工作取得新成績。
編輯《廣西投資集團論壇》5期，《信息參考》12期�！都瘓F論壇》的.質(zhì)量有了明顯提高，十五周年�？认盗行麄鞴ぷ�，一批有份量的研究文章、信息
被上級機關的采用，擴大了公司的影響力。
部門工作總結(jié) 11
財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全；服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，以的.人力配置謀取的經(jīng)濟效益；
在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法；
在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用；
在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度；
對前工作期間應進行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等；做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確；
其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展！
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
部門工作總結(jié) 12
一年過去了，秋去春來，不知不覺，在體育部這個大家庭已經(jīng)一年了。過去經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在先回顧一下吧。
剛開學不久,雖然沒搞什么活動，但是在部門還是有一定的收獲，無論在做事還是在開會，相處啊都有很大的提高，而且我們在一起有歡笑，也有付出，給我印象最深刻的是學院舉辦的全院籃球比賽。雖然不是我們系舉辦，但是我們也配合院體育部工作，最終我們物管系勇奪第二名，那一刻，作為系體育部成員感到無比的自豪和激動。到了第二學期，我部門比上學期稍微忙那么一點點，但是在部門的成員的共同的努力下，成功舉辦的綁腿和羽毛球雖然途中有一點小小的差異，但是還是成功的完成，這一部分還是感謝部門的'協(xié)作努力下和各班的配合才能完成這重要的任務說到這里，不得不說的就是我們體育部這一個大家庭了。雖然我們來自不同的專業(yè)，不同的班級，但是，一提到體育部，我們每個人的心中都有一份激動，一份溫暖，一份快樂，一點陽光。不管是師兄還是師姐，是部長還是干事，在體育部里面，有的只是朋友！通過一年以來的工作和偶爾的瘋狂，我感謝體育部給了我這一份感情，感謝體育部給了我這一班朋友。
大一即將過去，將要迎來新一屆的體育部，但是，我不會忘記體育部給予我的一切，我不會忘記曾經(jīng)一起歡笑一起累的部門朋友，有你們真好！在此，祝愿下一屆體育部會更加優(yōu)秀，更加強大，更加美好�。�！
部門工作總結(jié) 13
為確保我市農(nóng)業(yè)擔保公司健康、穩(wěn)步發(fā)展，市農(nóng)業(yè)信用擔保有限公司將在市局領導的正確指導下、在公司全體員工的共同努力下、在基層財政業(yè)務人員的大力協(xié)助下，根據(jù)局黨組的中心工作部署，結(jié)合公司工作實際，重點做好以下幾項工作，從而使我市農(nóng)業(yè)擔保業(yè)務得到更好地拓展，為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收發(fā)揮農(nóng)業(yè)擔保公司的橋梁和紐帶作用。
進一步健全內(nèi)部規(guī)章制度，完善內(nèi)部約束機制，新出臺公司股東聯(lián)保管理制度；
二是加強擔保業(yè)務學習，在提高公司員工業(yè)務素質(zhì)的基礎上，逐漸提升基層業(yè)務代辦員業(yè)務水平，使他們更好地為我市農(nóng)業(yè)擔保工作發(fā)揮作用；在適當?shù)臅r候組織員工外出學習培訓三次。
三是對符合擔保申請的`涉農(nóng)貸款項目及時調(diào)查，在完善反擔保措施后履行正常審批程序并迅速辦理相關手續(xù)，全年計劃投放擔保貸款1.8億元以上。
四是健全完善風險評估控制制度，探索建立與銀行風險聯(lián)動機制、合作模式、風險分擔方式、雙方應遵守的權利和義務，進行明確的規(guī)定，確保農(nóng)業(yè)擔保公司能夠健康長遠發(fā)展。
五是增資擴股2600萬元，計劃能得到市政府支持，給我公司再注入資金1000萬元，社會股東增資1600萬元，加上原有注冊資金5455萬元，就可達到8000萬元以上，同時按照與商業(yè)銀行簽訂的協(xié)議，公司在新的一年提供擔�？傤~可達2至3億元,必將為我市涉農(nóng)企業(yè)的發(fā)展注入新的活力，以便能更好的為我市“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展提供服務。
六是繼續(xù)做好“再就業(yè)小額擔保貸款”審核擔保業(yè)務，計劃完成市政府下達的3000萬元投放任務。
七是按時完成上級交辦的各項臨時任務。
部門工作總結(jié) 14
本月的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好了以下幾點：
一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的.區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。同時這個月來開了兩次部門例會，方便了各干事間的工作交流。
二、加強衛(wèi)生檢查的管理和監(jiān)督
在每周一周二和周四的打掃中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?/p>
三、監(jiān)督工作的開展
我們將每個星期的寢室衛(wèi)生情況匯總成報表，以此來監(jiān)督每個班級每個月的扣分情況。
四、聯(lián)歡活動
這個月我們部門還策劃了學院里的歡送晚會，在此次活動中，我部門人員工作認真負責，深得老師和同學的一致好評。
五、衛(wèi)生清理
協(xié)助學院學生會各部門搞好全院衛(wèi)生大清理，以此迎接校運會的到來，并取得了一定的效果，在校運會中，更是監(jiān)督各班級負責區(qū)域的打掃情況，保證了校運會的有序進行。
在本月工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
部門工作總結(jié) 15
很慶幸自己能夠有機會加入北京xx，在這樣一支充滿活力，充滿自信，充滿濃厚感性文化的大家庭里，讓自己擁有良好平臺來展現(xiàn)自己;發(fā)揮自己的長處，彌補自己的缺失;不斷的積累自己的業(yè)務經(jīng)驗與做人道理，為北京xx添磚加瓦!至此，心里充滿無限感激與期盼!
自20xx年6月10日加入xx至今已有半年之久，侄此年度結(jié)束之時，對自己半年來的工作總結(jié)如下幾個方面：
一、系統(tǒng)產(chǎn)品知識積累：
由于自己剛剛加入建材銷售這個行業(yè)，對于公司產(chǎn)品項的認識與了解有一個基本過程，從管材管件，到水暖掛件，以及地暖的'發(fā)展趨勢，更到沃菲爾德衛(wèi)浴產(chǎn)品項的拓展，都在不斷的說明一個問題：公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大!
二、業(yè)務渠道的摸索與建設：
我所負責的銷售區(qū)域為：遷安，古冶，開平三個區(qū)域，從開始的初次進店拜訪，到二次進貨渠道店，共累計有效客戶27家，其中a類店面8家，其余為b類客戶。a類店面里有一家為大客戶，總共半年進貨額為十萬余元，以溫控閥單項為主，計劃年底或明年初做水暖系列。27家客戶的客情建設相對穩(wěn)定，更會在明年的產(chǎn)品銷售中增加產(chǎn)品項。
三、品牌的建設尤其重要：
xx的系列產(chǎn)品中，“我們只做高品質(zhì)”的產(chǎn)品定位無論是對客戶的還是對產(chǎn)品質(zhì)量的保證，都充分說明公司在向前看向遠看，對此，客戶也給予了較高的評價，每一款地漏，每一條軟管，每一個角閥，每一米管材都體現(xiàn)了公司從生產(chǎn)到銷售再到售后服務每一個環(huán)節(jié)的自我監(jiān)督與對客戶的保障。當然品牌不是朝夕就能建立的，靠的是執(zhí)行，靠的是口碑，靠的是我們xx團隊的拼搏與努力!
部門工作總結(jié) 16
不知不覺一個學期已經(jīng)接近尾聲，還記得第一次進部門時的那一種陌生和害怕，到現(xiàn)在都變成了熟悉與歡喜，我很慶幸我來到了財務部。不得不說，進部門對我的改變是巨大的。
財務部相對而言其實是一個比較輕松的部門，可是很需要細心，回想這幾個月，我們因為不夠細心也犯下過許許多多大大小小的.錯誤，一路改正，一路成長。我也因此認識了一大群可愛的小伙伴，學習到了許多新東西。
財務部工作簡單，最主要的就是報賬領錢以及借還東西，偶爾也會配合其他部門一些工作。我印象最深的一次是有一次我們的報賬工作出了問題，本來只是一個小數(shù)點，但是最后卻讓兩位部長查了好久，因為賬務問題出錯追溯源頭十分困難，我們被兩位部長批評了，自己下去也非常深刻地反省過，我們選擇了這一個部門，就需要當起這一份責任，因為五十幾個社團的資金賬目都在財務部，如果出了問題后果非常嚴重，因此在后來的工作中我們也學會了更小心更謹慎地對待每一次工作。
這個大家庭也教會了我很多，達人秀第一次作為工作人員參與布置，讓我知道了一場華麗的晚會背后需要付出多少心血，布置，安排，分工，后勤，維護秩序，為了那兩個小時的節(jié)目，我們花費了大量的人力物力以及時間，也明白了幕后工作人員的辛苦。與此同時，我也漸漸明白應該如何去安排一場晚會，幕后流程與分工一旦某個環(huán)節(jié)出了問題，都會給工作帶來極大的困擾，從而浪費更多時間。
一次次的總結(jié)分享，一次次的鍛煉，讓我變成了不一樣的自己，每一次工作我都在進步，每一次都有不一樣的收獲，這就是這個組織帶給我的意義。
社聯(lián)是一個溫暖的大家庭，財務部是一個溫暖的小家庭，這里我感受到了人與人之間的友好和善，也學會了成長。
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