部室工作總結(jié)集錦15篇
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編精心整理的部室工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部室工作總結(jié)1
是繼往開來的一年。在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，科室領(lǐng)導的精心指導與培養(yǎng)下以及各位同事的大力支持和幫助下，我在日常工作中嚴格要求自己，加強政治學習，業(yè)務上力求精益求精，通過自己的不懈努力，較好地完成了職責任務和領(lǐng)導交辦的各項工作任務�，F(xiàn)將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況總結(jié)如下：
一、思想政治工作及學習方面
堅定理想信念，積極向黨組織靠攏，認真撰寫提交了入黨申請書，定期向黨支部匯報思想情況，思想上與黨保持高度一致，牢固樹立“四個認同”和“三個離不開”思想，旗幟鮮明地反對邪教和民族分裂活動，自覺維護新疆的和平和穩(wěn)定。每當單位組織各種義務勞動、文體娛樂等活動時，我都積極參加，聽從安排、積極配合、表現(xiàn)活躍，既鍛練了體魄、陶冶了情操，又為口岸單調(diào)的生活注入了活力；積極參加局里組織開展的“扶貧幫困送溫暖”捐款、捐助活動。
二、業(yè)務工作方面
在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務：
�。�1）行政秘書工作。全年，共起草各類計劃、總結(jié)、實施方案、匯報材料、領(lǐng)導講話等各類材料50余份，完成了年檢資料收集、編目的起草等工作；認真做好收文傳送、公文處理和信息宣傳工作，整理收取正式文件、函件454份，發(fā)文57份；組織報送信息簡報93期、甲型h1n1流感信息專報10期，檢驗檢疫監(jiān)管信息專報3期，當日情況4期及大事記11篇；按照相關(guān)通知要求，對于質(zhì)量和安全年各項統(tǒng)計報表堅持做到每月上報和季報。同時，按照要求對所有上報甲型h1n1流感信息報表，都經(jīng)過仔細核查，確保上報信息的準確性和及時性，避免遲報、漏報、誤報情況的發(fā)生。
（2）做好辦公室設備管理工作。按照新疆檢驗檢疫設備管理要求，對辦公室設備和家俱器具進行了清點、檢查，并將清點出的設備目錄單上報阿勒泰資產(chǎn)管理員備案，組織對全局的儀器設備、家俱器俱加貼標識，達到了規(guī)范管理、有效監(jiān)控的目的。同時，對新調(diào)入的儀器設備做好驗收和檔案保存工作。
（3）努力協(xié)助做好顧客滿意度調(diào)查、體系審核、績效考核、精神文明創(chuàng)建、綜合治理、安全生產(chǎn)、值班安排、民族團結(jié)、黨風廉政、普法宣傳及檢務等工作。積極協(xié)同組織參予消防演習、食品安全法競賽答題、及公民道德建設月、綜合治理宣傳月、民族團結(jié)教育月、3.15國際消費者權(quán)益日、6.26國際禁毒日、11.9消防日等各類活動的宣傳，對于各項工作，都當作磨煉自已的一次好機會，嚴格要求自己，認真對待、勤學好問，在多跑腿、動手、動腦當中，掌握了工作技巧，增加了工作經(jīng)驗，鍛煉提高了自己的能力。
�。�4）做好機要檔案工作，嚴格按照iso9000質(zhì)量管理體系相關(guān)作業(yè)指導書要求，做好機要文件收發(fā)、印章保存、文書處理、大事記述等工作。于5月底前完成了文書檔案的歸檔工作，開始的歸檔目錄數(shù)據(jù)已全部進入世紀科怡檔案管理系統(tǒng)，并且與紙質(zhì)的歸檔目錄、檔號相一致。同時，對全年重點開展的`工作檔案，如質(zhì)量和安全年、甲型h1n1流感防控、應急管理等，進行認真的整理，確保工作檔案完整齊全。
�。�5）空白證書工作。加強對空白證單/標志/封識的管理，按照檢務處相關(guān)作業(yè)指導書要求，一絲不茍地做好空白證單/標志/封識物理領(lǐng)用、發(fā)放、核銷記錄登記和ciq中電子調(diào)撥、電子領(lǐng)用、電子核銷工作；認真做好使用作廢證書的保存登記工作，并和檢務人員一起對過去超過保存期限的使用作廢證書進行整理登記、銷毀；同時協(xié)助做好接待、服務、衛(wèi)生、樓墻粉刷、安全保衛(wèi)、勞保發(fā)放等各類工作。
�。�6）強化形象，提高自身素質(zhì)。由于科室人員少，工作量大，為做好各項工作，我堅持嚴格要求自己，經(jīng)常加班加點，注重以身作則，以誠待人：
一是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
二是錘煉業(yè)務講提高。利用辦公室學習資料傳閱或錄入公文的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
三是，吃苦耐勞講勤奮。面對辦公室事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
部室工作總結(jié)2
本月24日，我們XXXX學院舉行了本院首屆的田徑運動會，并順利圓滿的完成此次活動。院學生會頂著壓力，開創(chuàng)了學院精彩的運動會。而我作為院學生會辦公室部的助理，在此次活動中收獲了以下的體會：
一、辦公室部輔助其他部門，完成本部分配的工作
此次活動使我對辦公室部的工作有了更直觀的體驗。院運會活動由體育部主導，其他部門配合進行工作。辦公室部負責器材購買及租借、獎品和其他用品購買和運動會當天機動組的工作。在師兄師姐的帶領(lǐng)下，我和其他助理都按時到位，嚴格的要求自己，時刻謹慎律己。我完成了分配的工作，并且參與其他工作，發(fā)揮了后勤的功能。
二、團結(jié)協(xié)作才能做好工作
在活動中，辦公室部所有成員都積極工作，不辭辛苦，互相幫助，團結(jié)協(xié)作。我能在這個團隊中學習工作，感到十分的充實和愉悅。遇到辛苦費力的活兒，男生主動幫忙；男生遇到麻煩，女生及時幫助�？吹贸鰩熜謳熃銈冊敢庾约郝闊┬米屛覀冞@些新人能更好適應工作，這時的教與學之間，形成一份很好的'友誼，工作在一起就是一個整體。團結(jié)就是力量，因為我們團結(jié)努力，所以這次活動我們部門才能很好完成工作。
三、要學會不怕辛苦的工作
我們部的工作看似簡單，但實際操作時是需要耐心和體力的。就好比采購，從物資的甄選到實際落實買回，都需要不怕麻煩，不怕辛苦。還有資金和物品管理都要不怕累，不怕煩的對待。時常我們還需要扛水搬貨，這些工作都需要不辭辛苦的完成。所以，要真正放手工作，拋開偷懶，才能體會工作的意義。
當然此次活動除了收獲寶貴的體會，還發(fā)現(xiàn)了不足之處缺乏主動性。作為新助理的我，盡管完成了基本任務，但我實在太缺乏主動性。第一，在運動會前期，沒有能幫上什么忙，都是學長學姐們在出力。即使自己無需幫忙也應該關(guān)心跟進工作。第二，在運動會中，由于手頭工作是彈性的工作，經(jīng)常會出現(xiàn)暫時做完工作的情況。在出現(xiàn)這類情況時，沒有積極發(fā)現(xiàn)其它可以幫忙的地方，沒有充分發(fā)揮自己作用。第三，在院運會結(jié)束后，盡管有幫忙收拾，但做得不夠到位，沒有當最后走的人，問心有愧。
針對上述缺點，我應該及時調(diào)整自我，并改正缺乏主動性的習慣。不要為自己的被動找借口，不要讓自己的缺點惡化。從現(xiàn)在起就學會主動，主動學習辦公室工作，主動去完成工作，主動為團隊為學生會效力。學會用心去工作，因為我熱愛這分工作。
部室工作總結(jié)3
今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務大局，積極探索服務科學發(fā)展和實現(xiàn)自身科學發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。
上半年工作完成情況
一、強基固本，創(chuàng)新機制，服務社會，基層組織建設整體水平實現(xiàn)新跨越。
一是大力創(chuàng)新基層組織建設工作機制�？h委出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設四項重點工作的意見》，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設、農(nóng)村黨員隊伍建設、群眾工作站站長到村掛職、紀檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設四項重點工作，取得了一定成效。第一，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)共投入資金600余萬元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)軟硬件建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設立為民服務大廳,開通“民意直通電話”，整合組織、計生、民政等部門，統(tǒng)一辦公�？h委先后兩次召開現(xiàn)場觀摩交流會議，劃撥獎勵資金100萬元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內(nèi)建機制”。經(jīng)過兩個月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級；辦公信息化，服務程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領(lǐng)導實地視察，給予了充分肯定。第二，進一步加強農(nóng)村黨員隊伍建設�？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索破解個別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強化黨員意識，增強黨員使命感、榮譽感。第三，推行群工站長到村掛職制度。目前，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務運行。第四，推進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97.9%，185名村支部書記實現(xiàn)了連選連任，7個村實行了村黨組織負責人直接選舉。233個村完成了村委會換屆，占總數(shù)的98.3%，86名村委會主任連選連任，5個村實行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。同時，認真開展農(nóng)村干部培訓。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書、主任任職資格培訓班3期，對414名農(nóng)村支書、主任任及15名大學生村官進行了培訓。三是認真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件，對農(nóng)村干部基礎職務補貼新標準及實行時間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書、主任基礎職務補貼標準調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無拖欠行為。
二、提高能力，改善結(jié)構(gòu)，強化管理，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設進一步加強。
一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導班子配備中存在的遺留問題。以紀檢監(jiān)察部門機構(gòu)改革為契機，撤銷縣直部門紀檢組（委）22個，消化縣直單位黨政分設3個，全部解決縣直單位黨政分設問題，全縣各級領(lǐng)導班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進干部隊伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進行了為期2個月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進行學習考察，開闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅持干部年輕化方針，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進一步規(guī)范。在落實“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、干部調(diào)整征求紀檢、政法、計生部門意見等制度的基礎上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。
三、組織協(xié)調(diào)，指導檢查，當好表率，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得階段性成效
。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學習實踐活動的辦公機構(gòu)，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動推進會、調(diào)度會等近20余場次。堅持典型帶動，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門、企業(yè)等不同類型的典型12個，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導者”角色。活動中，我部共代活動領(lǐng)導小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導組長調(diào)度會議，總結(jié)階段性工作，安排部署下一步活動。根據(jù)活動每個階段的工作重點，先后12次組織督導組深入?yún)W單位督導檢查，有力地推動了活動的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動組織者又是參加者�；顒又�，我部力爭先學一步，多學一點，學深一層，做到規(guī)定動作不缺項，自選動作有特色，使我部的學習實踐活動走在了全縣各參學單位的前列。
四、從嚴治部，增強素質(zhì)，錘煉隊伍，組織部門公道正派形象進一步樹立。
一是創(chuàng)建學習型機關(guān)。以造就“六強型”組工干部為目標，充分利用“周五學習日”等形式，加強政治理論、組工業(yè)務的`學習，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點線面”相結(jié)合，助推活動扎實開展。第一，把握下基層的“點”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學校等聯(lián)系點，已累計下基層96次，召開座談會24個，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。
結(jié)合聯(lián)系點地理特點，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個，分頭進行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際，使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)。結(jié)合干部作風建設年活動的開展，全面推行首問接待責任制、創(chuàng)新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。
部室工作總結(jié)4
1、打造服務品牌，提供一流服務
XX年度，我營業(yè)部以金翼至尊金融服務終端、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一系列金翼品牌服務產(chǎn)品為工具，以大型投資報告會、股民學校、理財沙龍等形式為載體，有效的樹立了中信金通證券服務品牌，提高了投資者對公司的認知度、認可度以及忠誠度。
2、提升經(jīng)營意識，實現(xiàn)一流管理
有效的組織架構(gòu)是創(chuàng)建活動的載體，健全的制度設計是創(chuàng)建成功的重要保證。為明確創(chuàng)建活動宗旨及工作職責，成立了營業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導小組，制定了《東陽中山路營業(yè)部爭創(chuàng)“青年文明號”管理辦法》。
以創(chuàng)建活動為契機，繼續(xù)健全完善團支部的工作機制，團支部工作的基礎得以有效夯實，團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也實現(xiàn)較好的提升。
3、注重素質(zhì)教育，培養(yǎng)一流人才
以“民主生活會”形式，傾聽員工的心聲，了解員工的思想動向，以培訓交流形式，并結(jié)合具有重要意義的日子，加強員工的思想政治教育，強化青年員工的思想作風建設。如我們在三月份開展了以關(guān)愛婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓展活動、四月份以加強愛國教育，繼承革命傳統(tǒng)為主題，組織了清明掃墓活動。
XX年度，營業(yè)部繼續(xù)堅持以人為本的原則，重視人才培養(yǎng)，營造學習氛圍。每天晨會、每周例會、每周培訓等形式的學習與培訓活動得以堅持與良性發(fā)展。以提高員工業(yè)務水平為重點的青年崗位業(yè)務能手競賽活動也取得較好成果，各條業(yè)務線涌現(xiàn)出一批業(yè)務骨干與專業(yè)人才，較好的帶動營業(yè)部專業(yè)知識的全面開花。
4、加強企業(yè)文化建設，營造一流文化
企業(yè)文化建設是XX年營業(yè)部工作的重點。營業(yè)部通過豐富的文化活動，形式多樣的拓展活動以及公益性、靈活性強的服務活動有效的提高員工對公司價值觀的認同感，塑造公司的文化力。
首先通過組織參與專業(yè)知識、合規(guī)知識競賽、崗位練兵、“讀一本好書，寫一篇心得體會”的讀書月、“積極思考，超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動，教育青年員工繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，活躍了青年員工的文化生活，營造了濃厚的文化氛圍。
積極開展形式多樣的素質(zhì)拓展活動。XX年度，營業(yè)部先后安排員工分別至橫店夢幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動，取得較好效果。員工普遍感受到營業(yè)部集體的溫暖，員工之間的親密度、團隊之間的'信任度以及對營業(yè)部的忠誠度都得到有效提高。強身健體的理念與行動在營業(yè)部得到很好的結(jié)合，每天清晨，營業(yè)部定時組織早操活動，并舉辦了廣播**賽。每周三下午營業(yè)部活動日，員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館、籃球場。西街社區(qū)的氣排球比賽、職工運動會同樣有我們員工的身影。
三是開展了公益性強、靈活性強的服務活動。XX年是多災多難的年份，西南旱災，玉樹地震牽動著國人同樣牽動著營業(yè)部員工們的心。我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關(guān)愛社會福利院兒童”等主題發(fā)動了青年員工捐獻愛心與實物活動，前后籌集的金額總數(shù)達數(shù)萬元。員工們的愛心得到各方的好評。
5、注重“三個陣地”(學習陣地、交流陣地、宣傳陣地)建設
學習陣地建設：每周一的晨會、每周五的例會、每周四的培訓讓員工們受益匪淺，而在“讀書月”活動的基礎上，我們舉辦青年讀書心得交流會及演講比賽，初步實現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提升。
交流陣地建設：以各種學習活動、文體活動和公益活動為載體，有效的加強員工之間、營業(yè)部與員工之間以及營業(yè)部與兄弟單位之間的聯(lián)系。如西街氣排球賽、職工運動會等。
宣傳陣地建設：“酒香也怕巷子深”，做得好也要宣傳的好。XX年度，我們基本做到每次活動有策劃，每次活動有宣傳，每次活動有總結(jié)。做到文字留痕，圖片留痕。同時開通了qq群、青年文明號博客，營業(yè)部的宣傳陣地得以初步建立。
總之XX年度，在爭創(chuàng)東陽市“青年文明號”過程中，我們收獲了很多：職業(yè)道德得以弘揚、職業(yè)文明更加彰顯;員工的綜合素質(zhì)以及營業(yè)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力都得到有效提升。但是一切還都只是開始，在今后工作中，我們將繼續(xù)深入開展創(chuàng)建工作，不斷提高青年職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提升窗口單位形象，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守，深化服務、奉獻社會。
部室工作總結(jié)5
伴隨著辭舊歲的鐘聲，南華大學船山學院團委宣傳部抓住機遇，披荊斬棘，迎難而上，扎扎實實，譜寫了共青團宣傳工作新的篇章，走過了她成功的XX年年，回首過去的一年，院團委宣傳部緊緊圍繞學院中心工作和院團委的工作計劃，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以營造濃厚的校園文化氛圍、正確的政治輿論氛圍為根本任務，以服務于廣大團員青年、展現(xiàn)當代大學青年精神風貌為根本宗旨，以全方位，多角度、多層面、立體化展示團學工作動態(tài)為基點，以思想政治教育和宣傳黨團精神為中心，實現(xiàn)了院團委宣傳部工作全方位的改革，取得輝煌的成果。
一、始終堅持“改革”和“發(fā)展”的方針，以思想政治教育和科學理論的傳達為中心，以解放思想謀求發(fā)展，以加強改革求發(fā)展，堅定不移地走發(fā)展之路。
(一)解放思想謀求發(fā)展。院團委宣傳部緊扣XX年年度院團委工作計劃，以解放思想為先導，更新觀念、鼓舞斗志、開拓進取，為XX年年院團委各項工作圓滿完成營造了良好的輿論氛圍和思想準備。院團委宣傳部在年度工作中始終抓住思想政治教育和宣傳這個中心環(huán)節(jié)，全面地宣傳“三個代表”重要思想、學習“四個新一代”座談會以及宣傳貫徹黨的十七大精神和“永遠跟黨走、爭做新一代”專題報道，積極引導各團總支、學生分會宣傳部和班級宣傳委員轉(zhuǎn)變宣傳工作的思想，更新觀念。與此同時，院團委宣傳采用不同形式的座談會、舉辦宣傳工作者培訓班等方式開展宣傳工作思路和方法的探討，把理論學習、研究共青團宣傳工作，科學引導和管理實踐結(jié)合起來，鼓勵和激勵廣大宣傳骨干和團員青年增強政治敏銳感、培養(yǎng)較高的政治責任感和政治覺悟，樹立全面、改革、發(fā)展意識。
(二)加快改革求發(fā)展。XX年年度，院團委宣傳部進一步加大改革的力度，拓寬宣傳部工作的口徑和思路。一是確立宣傳部的中心工作為加強廣大團員青年的思想政治教育和科學理論宣傳的力度。改變傳統(tǒng)宣傳部作為“辦展板”、“打海報”的代名詞，在以此中心工作的基確的前體下，開展了“弘揚長征精神”、“學習雷鋒精神”、“陽光體育、為奧運加油”等征文比賽以及“黨的十七大”精神宣傳專題報告等相關(guān)活動，并以團員思想評價工作為突破口，對全院團員青年進行了思想的全面總結(jié)和評價。二是進一步升華和提升廣大宣傳工作者的政治理論素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，以考核制度的改革和評比制度改革為核心的內(nèi)部管理體系。在全院范圍內(nèi)開展了宣傳工作者培訓，聘請資深和經(jīng)驗豐富的校黨宣傳部副部長肖月生老師講課。三是進一步加強宣傳機制改革。院團委宣傳部以有利于提高我院團學工作在社會中的感召力、影響力和凝聚力，有利于加強與其它兄弟院校團委宣傳部工作經(jīng)驗交流的取向標準，院團委宣傳部積極組織院記者團與校記者團進行多次經(jīng)驗交流和采風活動，同時還組織宣傳部干部參加衡陽市高校記者經(jīng)驗交流會和首屆衡陽市高校記者風采大賽。四是確保學院各團總支、學生分會宣傳部的統(tǒng)一性和整體性，形成強大的宣傳陣地。通過各團總支、學生分會宣傳聯(lián)誼，聯(lián)合承辦院團委大型活動為途徑，加強各宣傳部之間的交流與合作，同時也鼓勵各團總支、學生分會根據(jù)本專業(yè)情況，開展富有專業(yè)特色的宣傳活動，做到有分有合，統(tǒng)分結(jié)合。五是在舉辦和搞好傳統(tǒng)的活動的同時，尋找宣傳工作新的增長點和亮點，即做到工作有連續(xù)，又做到了工作的創(chuàng)新。XX年年度院團委宣傳部除在做好傳統(tǒng)工作的同時，大力拓展新的工作思路和方法，同時也進一步拓展了宣傳陣地，在對外宣傳陣地上，由市級媒體上升到省級乃至國家級媒體，對外宣傳的感召力、影響力和凝聚力得到進一步提升。六是積極探索和尋找新的載體來宣傳我院團學工作及以傳達上級組織的精神，宣傳科學的'思想理論。院團委宣傳部先后采用舉辦征文比賽、培訓班、書法比賽、外出采風等活動形式，利用報刊、雜志、網(wǎng)絡、展板、海報等各種媒介來宣傳我院團學工作和科學理論，并試圖尋找新的模式和媒介。
二、始終堅持營造濃厚的校園文化氛圍、輿論氛圍為根本任務，以服務廣大團員青年和展現(xiàn)當代大學生風貌為根本宗旨，突出實效，突出重點，堅定不移地走宣傳部特色發(fā)展的新路子。
按照院團委XX年年度工作計劃，院團委宣傳部在營造校園文化氛圍和輿論氛圍，服務廣大團員青年，展現(xiàn)當代青年大學生精神風貌，走宣傳部特色發(fā)展向前邁出堅定的一大步，取得了顯著的成績。
(一)著眼于科學理論武裝人，優(yōu)秀作品鼓舞人。調(diào)整院團委宣傳部工作結(jié)構(gòu)，形成特色，在營造校園文化氛圍和輿論氛圍上有新的突破，院團委宣傳部按照局部創(chuàng)優(yōu)勢，整體上水平的思路，加大科學理論的宣傳力度。確立了以各班團支部為基本單位的宣傳陣地，同時各團總支、學生分會參與組織、協(xié)調(diào)，院團委宣傳部考核的工作體系逐步形成。除利用組織機構(gòu)來進行宣傳外，還充分利用校內(nèi)外媒介，及時傳達有關(guān)精神，反映團學工作動態(tài)。在營造政治輿論氛圍的同時，院團委注重加強校園文化氛圍的營造，先后舉辦“弘揚長征精神”、“學習雷鋒精神”征文比賽、配合學院開展好校運會的宣傳工作等活動。在11月的運動會期間，院團委宣傳部配合學院工作，積極地開展了校運會各方面的宣傳工作，并號召05、06、07級各班積極參與其中，讓各班的宣傳委員得到了一定程度的鍛煉，同時也讓我部的宣傳工作上了一個新臺階。在這期間我部所有成員團結(jié)一致，眾志成城，在三天的時間內(nèi)制作出版了質(zhì)量較高的三期《大運快報》，并組織06、07級各班宣傳委員完成了24幅宣傳海報，還組織并審核05、06、07級各班上交廣播稿4000余份。讓大家在第一時間看到了我們院的宣傳海報，聽到我院的廣播稿件，極大鼓舞了大家的士氣，也為我院獲得“體育道德風尚獎”營造了良好的輿論氛圍和文化條件。
(二)立足和服務于廣大團員青年，展現(xiàn)當代大學生青年的精神風貌�！胺⻊粘龀尚�，服務出真知，服務見真情”是院團委宣傳部在轉(zhuǎn)變服務觀點上的特色。院團委宣傳部充分利用《南華大學報》和南華大學新聞網(wǎng)開辟的校園之星專欄及時報道在德、智、全、美等各方面突出貢獻的人才，宣傳典型、以典型帶動全院團員青年積極向上，努力奮斗。在《南華大學報》XX年度第4期專版報道了我院舉辦的三好學生標兵答辯會，第21期校園之星欄目成功報道了校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、船山學院法學041班李宣同學等文章。這些文章展現(xiàn)出了我院當代大學生的精神風貌，同時也為我院學子樹立了良好的學習榜樣。
(三)始終堅持全方位、多角度、立體化的報道，進一步拓展宣傳陣地，宣傳我院團學工作的基點，廣泛的開展精神文明宣傳和建設活動。在XX年年度工作中，院團委宣傳部廣泛地利用校內(nèi)外媒體宣傳機構(gòu)，深層次、全方位、多角度地報道我院共青團工作。據(jù)統(tǒng)計，院團委宣傳部先后在中國教育網(wǎng)、中青在線、中青網(wǎng)、湖南教育網(wǎng)、紅網(wǎng)、湖南青年在線、中國衡陽新聞網(wǎng)、共青團衡陽市委網(wǎng)以及《南華大學報》、南華大學新聞網(wǎng)、南華大學團委共青城、南華大學廣播電臺等多家媒介反映我院共青團工作的文章共有380余篇，校電視網(wǎng)絡報道10余次，共辦展板120余塊，共辦共青團櫥窗10余次，海報600余張。
走過了XX年年，學校又進入了一個新的發(fā)展階段和緊要關(guān)頭，2017年院團委宣傳部工作的大體思路是：在圍繞學院和院團委的工作計劃，踏實的開展各項工作，同時宣傳部繼續(xù)深入貫徹和落實黨的十七大精神，以改革為發(fā)展的動力，以南華大學五十年校慶為契機，全面推動學院共青團宣傳工作。
(一)堅持以思想政治教育，科學理論宣傳營造濃厚的校園文化氛圍和政治輿論氛圍。
(二)三項基本工作：
1、加強精神文明建設，抓好精神文明監(jiān)督崗的工作，建立完善的機構(gòu)和考核、評價、管理體系。
2、成立宣傳中心。院團委宣傳部成立由記者團、書畫組、班級通訊員三部分組成的宣傳中心。
3、搞好院團委宣傳部常規(guī)工作的同時，利用各種載體，全方位、多角度地展示我院團學工作，加強同兄弟院校的聯(lián)系，探索和研究團委宣傳工作的新思路、新方法和新問題，為迎評工作營造良好的氛圍。
(三)力爭實現(xiàn)兩個目標：
1、院團委宣傳工作有新的發(fā)展，新的突破。
廣大宣傳工作者思想政治素質(zhì)穩(wěn)步上升，共青團宣傳工作理論探討有新的突破，宣傳工作活力顯現(xiàn)，精神文明建設更上新臺階。
2、廣大團員青年積極投身到共青團的宣傳工作中，校園文化氛圍和政治輿論氛圍明顯增強。
來來去去是年輕的眼神，風風雨雨有連續(xù)的足跡�；赝麃碇罚趯W院全體宣傳工作者的共同努力下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，廣大團員青年積極參與，南華大學船山學院團委宣傳部在XX年年度中披荊斬棘，迎難而上，扎扎實實地譜寫了共青團南華大學船山學院委員會宣傳工作新的篇章。展望去之路，卻很長，很長，我們會用滿腔的滿腔的青春熱血和高度的事業(yè)心、責任感、求真務實，開拓進取，滿懷豪情的再創(chuàng)2017年南華大學船山學院團委宣傳部工作新的輝煌和壯麗的詩章。
部室工作總結(jié)6
由于我縣地形、地貌特殊、氣候異常，加之我縣水利設施相對滯后，全縣能正常供水的(小一)型水庫僅有一座，且基本無灌溉水源可引，境內(nèi)雖有南廣河、赤水河、白水江等幾條河流，但水低田高，利用非常困難，據(jù)現(xiàn)在的狀況和財力幾乎不能引用。去冬今春雖有少量降水，但大都歷時短、強度小，形不成地表徑流，種種因素導致我縣干旱面較廣,程度較深。一定程度上影響了農(nóng)作物的生長。在旱期我縣各級各部門采取多種有利措施開展抗旱救災工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、旱情及抗旱救災情況
年初以來，我縣氣溫持續(xù)增高，造成全縣遭受不同程度的旱災，其中：江邊河谷、低海拔地區(qū)受旱較重。由于受干旱災害的影響，我縣總體上水資源較為短缺。據(jù)調(diào)查大部分泉水比常年出水量減40%，加上今年出現(xiàn)歷史以來的春、夏、秋降雨偏少，氣溫較高，持續(xù)時間較長，土壤含水較少。
截止到現(xiàn)時為止，我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均不同程度受到旱災的影響，受災最為嚴重的是水田、三桃、高田、舊城、廟溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因旱災造成9.2萬人、3.8萬頭大牲畜飲水困難，受旱作物達9.83千公頃，其中成災7.72千公頃，干枯2.11千公頃。造成經(jīng)濟損失達3091萬元。
旱災發(fā)生以來，××縣委、政府及縣水利局領(lǐng)導高度重視，及時組織工作組趕赴各受災較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)查了解受災情況，全力幫助受災群眾抗旱救災。要求全縣各級各部門全力以赴做好抗旱救災工作;同時要求縣級各機關(guān)單位、鄉(xiāng)級人民政府認真分析現(xiàn)有水資源條件和用水需求，細化供水計劃，制定應急預案和應對措施，加強水資源統(tǒng)一管理和調(diào)度，精心調(diào)配水利設施投入抗旱，全方位滿足抗旱要求。
一是千方百計抓好灌溉。利用有限的水庫、壩塘的蓄水，在保證人畜飲水的同時灌溉保苗，合理調(diào)配水量用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。制定了“以節(jié)水灌溉為重點，多方挖掘水源潛力，強化用水管理，優(yōu)質(zhì)服務農(nóng)戶”的抗旱方針，牢牢把握了抗旱主動權(quán)，取得了較為明顯的抗旱效益。
二是增加投入， 加強水源工程建設。為了提高今年的抗旱能力，我縣組織群眾大力開展農(nóng)田水利基本建設，修復水毀工程，對現(xiàn)有河渠進行清淤，因地制宜修建了各種投資少、見效快的抗旱應急設施，千方百計增加抗旱水源。去冬今春，累計投入勞動工日13.75萬個，投資1021萬元。完成土石方25.5萬米3，新增蓄水能力0.107萬米3，治理水土流失28.5平方公里，新建蓄水池54個，增加灌溉面積0.16萬畝，增加旱澇保收面積0.011萬畝，改善灌溉面積0.10萬畝，改造中低產(chǎn)田地0.01萬畝，新增節(jié)水灌溉面積0.21萬。
三是落實應急措施，解決好群眾的飲水困難。XX年度××縣飲水安全建設指標為6.6萬人。截至9月10日，共安裝各型管道366公里，完成總投資20xx萬元，解決了4.16萬人飲水安全問題。
四是充分發(fā)揮抗旱服務組織的作用。加強抗旱設備管理，提高抗旱效益。經(jīng)過幾年的建設，我縣已基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級抗旱服務網(wǎng)絡。在縣、鄉(xiāng)各級政府的領(lǐng)導下及水務部門的正確指導下，抗旱服務隊發(fā)揮“抗旱生力軍”的作用，走鄉(xiāng)串戶，活躍在田間地頭抗旱澆地，加強技術(shù)指導，提供優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮了抗旱減災的作用。
三是制定和全面實施抗旱預案。按照市防辦的要求，結(jié)合我縣實際，進一步完善了抗旱預案。面對旱情，我縣及時啟動抗旱預案，針對不同水源和不同工程條件，采取不同的抗旱措施，使抗旱工作更加具有科學性，發(fā)動群眾做好各項抗旱工作，取得了明顯的成效。
二、存在的問題
一是部分干部群眾對抗旱工作認識不足，重視不夠，存在靠天等雨思想。
二是田間工程老化失修、配套不全，造成一定程度的水源浪費。
三是抗旱服務組織不健全，抗旱服務設備較差，不能充分發(fā)揮作用。
四是抗旱資金來源渠道少，資金缺乏，籌集難度大，影響了抗旱工作的順利開展。
五是縣防汛抗旱辦公室固定人員少，難以滿足抗旱減災工作的`需要。
三、下步抗旱對策
(一)積極搞好配套抗旱設施。因地制宜地增建各種抗旱應急設施， 千方百計增加抗旱水源，提高抗旱能力;
(二)牢固樹立長期防旱抗旱思想。一是密切注視天氣形勢，做到旱情早發(fā)現(xiàn)、早匯報，抗旱早安排、早行動，爭取主動。二是做好旱情及抗旱動態(tài)的信息統(tǒng)計和上報工作，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
(三)科學分析預測抗旱形勢，準確把握抗旱工作的規(guī)律性。進一步完善抗旱預案，做到防控有方，使抗旱預案更好的體現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一，科學性和可操作性的統(tǒng)一，宏觀和微觀的統(tǒng)一，夯實抗旱工作基礎。
在下一步的抗旱工作中，我們將牢固樹立長期抗旱、科學抗旱思想，不斷的完善和嚴格執(zhí)執(zhí)行抗旱預案制度，加強抗旱工程體系建設，搞好水源統(tǒng)一管理、科學調(diào)度、優(yōu)化配置與節(jié)約保護，強化各項抗旱措施的落實，滿足城鄉(xiāng)生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水要求，促進經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
部室工作總結(jié)7
這一學年我有幸加入了教科院社聯(lián)辦公室工作，在這一學年中，我學到了很多東西。第一學期時，我并不是很了解辦公室的具體工作內(nèi)容是什么，后來慢慢了解到辦公室是收發(fā)文件和通知的重要樞紐，起到了承上啟下的作用。
在學姐的帶領(lǐng)下，我學會了如何文印紅頭文件，及收發(fā)記錄通知。在送文件的同時，也對這個校區(qū)的各學院位置和地理環(huán)境有了進一步的了解。這學年我是被安排在周二晚上值班，雖然在校里我也要去值班，但是兩相比較，還是有差別的，在校里人比較多，并不一定會在值班時被分配到實質(zhì)性的工作，但是在院辦公室里值班時就需要管理社聯(lián)各部門同學的簽到情況并察看是否有文件通知等等工作，會接觸到一些以前沒有接觸到的事情。當然，加入辦公室以后，又一大收獲便是認識了一些學姐學長，也結(jié)識了許多新同學。以前我比較怕生怯場，但是這幾個月來，我得到了許多鍛煉，就比如說與文印室的`工作人員交流，送文件時的措辭禮節(jié)等等，讓我長了不少見識。
當然還是有美中不足的地方。其間有時會因課業(yè)繁忙或活動多時疏于辦公室的工作，也因為時間比較短沒能全面了解接觸到其內(nèi)涵與精髓，深感遺憾。但是來日方長嘛！忙忙碌碌的一學期很快要結(jié)束了，對于以后當然是要更加努力地工作，虛心接受學長學姐和老師的教導，好好安排時間，努力工作的同時也不忘加緊課業(yè)。我相信我們辦公室的業(yè)績一定會越來越出色！
部室工作總結(jié)8
回顧一年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
作為辦公室工作人員，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、關(guān)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。有接聽電話，處理業(yè)主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛(wèi)生。面對事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
認真做好公司的文字工作，負責辦公會議的記錄，認真做好公司有關(guān)文件的'收發(fā)、登記、分遞和文印工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力和方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性的開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，辦公室對我而言是一個全新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；
第二，有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努務做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，面對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；
第三，注重本部門的工作作風建設，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績。
部室工作總結(jié)9
本學期以來協(xié)會組織了一系列的活動，取得了很不錯的成果，而辦公室部門在各活動中主動承當各項工作，積極配合、協(xié)調(diào)各部門的工作。在工作中也取得了好的成績，但也了解到自身的不足。
首先，從本學期召開大大小小的會議中，辦公室從會議流程的安排、主持人的主持、會干簽到、會議的記錄、通訊等工作都能一一完成，讓回憶可以有組織有秩序順利的完成。但是在通訊稿這一塊，力度不夠，新會干的語言組織能力有待提高，提交通訊稿也不及時。
接下來是負責素質(zhì)拓展培訓的報名工作，本部門積極配合會長部，聯(lián)系和通知報名會員拓展培訓時間、地點，讓會干充分了解培訓信息。其中本部門新實習會干也主動積極參與拓展培訓活動，在活動中受益匪淺，提升了自身的能力。同時活動后，作了全面具體的總結(jié)。
20xx年11月要對會員證注冊以及12月份分發(fā)新會員證兩項工作。其中老會員證的注冊在回收過程中遇到一些問題，由于宣傳以及通知的不到位，還有會員自身的原因。沒有為所有老會員注冊，只注冊了一小部分。其中在回收會員證的同時，沒有對會員的信息記錄清楚，導致會員證注冊完后找不到會員，會員證沒有及時地頒發(fā)到會員手上。而在新會員證的辦理上，工作已經(jīng)安排清楚，但途中出現(xiàn)許多情況，加上監(jiān)督不到位，沒有對出現(xiàn)狀況及時解決，導致會員證一拖再拖，不能及時的發(fā)到會員手上。而且對新增的會員，材料交的不全，對工作的進度有所阻礙。
20xx年12月19日的謝宏演唱會的準備工作中，本部門承當?shù)氖欠峙涓鞑块T的工作，協(xié)調(diào)好各部門。在這次工作中，會干積極與主辦單位聯(lián)系，了解情況，把情況匯報再作具體分配，可以使工作正常進行，但由于有些部門不積極配合協(xié)作，后面的人員調(diào)動比較凌亂。
20xx年11月的興趣小組組建中，辦公室的任務也比較繁重。對興趣小組上交的材料進行整理，把會員劃分到各部門下，有個部門進行管理。會員的名單比較多，加上沒能和會長部充分的交流和溝通，導致信息的錯誤，使工作多次重做，今后要與會長部多交流。興趣小組組建成功，也成功召開興趣小組組員的見面會。但對興趣小組所要組織的活動還沒實現(xiàn)，下學期要充分合理的利用興趣小組，使它們的作用發(fā)揮到最大化。
總的`來說辦公室部門在協(xié)會所擔任的工作很多，也很瑣碎。在活動中扮演的角色是必不可少的，在工作中好的一方面就是能完成會長部下達的任務，并在工作中有創(chuàng)新、有突破。本部門的實習會干積極性也比較高，是他們的能力得到了充分的鍛煉。不足的方面就是在一些工作上老會干監(jiān)督不到位，許多情況不能及時匯報解決，工作拖得比較久。而且各部門聯(lián)系不夠密切，交流比較少。因此辦公室今后要加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常進行交流，協(xié)調(diào)好各部門的工作，在工作中不斷地完善本部門的職能。
辦公室部長：
20xx年1月3日
部室工作總結(jié)10
一、主要工作完成情況
1、扎實開展部內(nèi)思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風紀律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了，認真落實各項整改措施，完成了各項預定目標和任務，順利通過了市委督查組的檢查驗收。
8月份開始，按照市學教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學習教育活動。活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源；同時，狠抓整改落實，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，設立了工作提示牌，修訂完善了機關(guān)制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利，效果明顯。
2、高標準做好內(nèi)部管理、后勤服務等日常工作
一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學習制度，開展業(yè)務學習交流活動7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結(jié)、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實。四是嚴格執(zhí)行財務管理制度和報帳程序，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務用車。
3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作
一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內(nèi)容，統(tǒng)計公示信息、調(diào)研文章篇181；二是編發(fā)21期，7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中省6條、省7條，、9條；三是創(chuàng)新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務宣傳欄，及時宣傳部內(nèi)重點活動，提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網(wǎng)”進行了升級改版，新增欄目版塊9個，及時刊載報道黨建動態(tài)信息120余篇，進一步擴大了黨建工作宣傳面。
4、認真做好信訪工作
全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導包案制度，切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被采用8條。
5、積極主動完成各項臨時性工作
一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史上報本、自編本及、組織部分的編寫任務。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機關(guān)、責任區(qū)清掃保潔工作。三是服務大局，認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導干部的'有關(guān)工作。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務及會后財務結(jié)算。六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作。
二、存在問題及明年工作打算
xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。
xx年，我們一是圍繞“學習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務方式，努力實現(xiàn)由事務型服務向知識型服務的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，
一是突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。
二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作和業(yè)務量化、細化到各科室，責任落實到人，形成職責清晰，責權(quán)一致的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展；
三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破；
四是強化信訪基礎工作，完善信訪工作機制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在XX市組工信訪工作的領(lǐng)先地位；
五是繼續(xù)實行機關(guān)干部集中學習和分散學習制度，保證學習內(nèi)容和學習效果雙落實。
部室工作總結(jié)11
早在很久以前就聽說大學有什么學生會，一直以為上大學不進學生會溜達溜達，實在是白來一趟。還記得剛來那會傻不隆冬的，聽說很多人都進了學生會，但是由于我的姍姍來遲，沒能趕得上學生會報名的人潮而錯失機會。但我又不是金子，放哪都發(fā)光，充其量只是頑固不化的小石頭，憑什么取得人家的認可呢?不知道哪來的勇氣讓我沒頭沒腦的跑去毛遂自薦，也不知道是哪根筋搭錯了怎么就鬼斧神差地進了宣傳部，那會還樂得屁顛屁顛的，卻不知道從此要開始那似乎無休無止的忙碌生活。
剛來那會，對于一切都那么生疏，總擔心自己哪里做得不夠好，也確實有n多搞砸的地方，但是不管怎樣，我始終滿懷熱情，爭取把每一件事做到盡善盡美，雖然我知道這是不可能的啦。我承認我沒有華麗麗的文采，寫不出精彩絕倫的文章；沒有深厚的繪畫功底，描不出什么向日葵啊蒙娜麗莎；沒有一雙會刻字的巧手，寫不出什么橫折折撇的方塊字；沒有什么獨特的視角，可以拍下令人難忘的瞬間；沒有天馬行空的想象力，可以提供很好的點子……唯一有的就是那份對工作的很強的.責任感，以及對完美的固執(zhí)追求，盡管有時候事情總是不能如我所愿。
雖然我平時看起來吊兒郎當、丟三落四、磨磨蹭蹭、懶惰之極，但是一旦干起正事來，卻是百分之百的認真，別不信，有時候我就是一個工作狂。為了把外語文化節(jié)辦好，多少次忙于工作，連飯都顧不上吃；多少次忙于工作，連疲勞都忘了，直到回到宿舍睡覺時才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)累癱了；多少次長時間跪板子，導致以后的幾天腿酸的走路都疼；多少次我們在活動室工作到很晚很晚，直到要熄燈了；多少次為了工作，我們把休息日都充分利用了；多少次……
其實我并不是無怨無悔的，我也曾經(jīng)抱怨過，后悔過，懈怠過，煩惱過，逃避過……為什么我們的畫板如此歷史悠久，害得我常常被上面的圖釘扎到；為什么我們的相機這么不給力，關(guān)鍵時候就使性子；為什么沒有發(fā)票就不能報銷，逼得我求著老板開發(fā)票……其實這些都不算什么，工作上的障礙我還是能夠克服的，畢竟大家都是這么過來的，都不容易的。只是或許有人不理解，會簡單的認為宣傳部的工作不就是畫幾塊宣傳板、拍拍照片、寫一些通訊稿而已，只是為其他部服務的，卻不知道其實每一塊宣傳板都耗費了我們大量的課余時間和精力，每一張照片都要我們精心挑選，每一篇通訊稿都是經(jīng)過一遍又一遍的修改才定稿的。我們的工作常常是很繁瑣的，在這個過程中我們付出了很多時間，精力，有時候工作很多很急，我們常會加班工作，累是肯定的了，但是看到我們的勞動成果，以及大家對我們的鼓勵，我們感到很欣慰，又有了堅持下去的動力。
當然，我們有很多方面都做得不怎么好，有很多需要改進的地方。我們常常因為時間材料等各種因素忽略了很多細節(jié)方面的東西，例如有時候畫板子就因為怕來不及，于是只顧著趕速度，完全沒顧得上質(zhì)量；有時候沒有畫紙或顏料了，就就地取材，用以前用過的畫紙或改用其他顏料；有時候因為沒有分配好各人的工作，沒有事先達成共識，導致最后有分歧……這些地方都是我們要努力改進的。還有一些拍照等方面的工作，剛接觸難免會有很多做得不到位的地方，但我會努力學習，相信時間久了就會逐漸熟悉，會有很大提高的。對于我個人而言最重要的還是一些為人處世方面的問題，我有時候會因為過于沖動和任性而做出一些不對的事，雖然很多時候只是是無心之過而已，沒必要太在意的。希望在學生會的成長不只是能力方面，還有為人處世方面的，我會努力做到隱忍的。
在這半個學期以來，我們部門相處的還是很融洽的，在這樣的部門里工作挺開心的。我們的部長鄒董很溫柔，副部露總很可愛、汪總很有才、平總很淑女，還有其他的干事個個氣質(zhì)非凡，風度翩翩，都很有愛。希望我們以后更加團結(jié)，默契配合，把工作完成的更好。
總的來說，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣，既是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，相信我們每個人都收獲到了很多東西, 取得各自的進步。今后不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。
部室工作總結(jié)12
風風雨雨，這一學年即將結(jié)束了。即將奔向大四的我，也正說明了我馬上就要離開社聯(lián)了，離開辦公室了。昨天，兩會、藝術(shù)團和新聞中心也舉行了換屆，這一切都使我有了太多的感觸。本學年，辦公室在團委的悉心指導下，充分發(fā)揮了辦公室在社聯(lián)的核心作用，支持并幫助各部門開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。
作為辦公室的主任，我認為干事是把事做正確的人，而部長是做正確的事的人。對于我來說，一個不懂用人藝術(shù)的`主任絕對不能成為一個優(yōu)秀的主任，一個事事親為的主任也不是優(yōu)秀的主任。這一學年即將結(jié)束，辦公室作為社團聯(lián)合會中主席團與其它部門的橋梁，在主席團的帶領(lǐng)指導下，部長、委員及干事共同努力，繼承和發(fā)揚了上學期的優(yōu)良傳統(tǒng)，在踏踏實實將辦公室工作做好的基礎上展現(xiàn)出自己的特點，做到了去粗取精，較出色的完成了自己的工作及任務，得到主席團和其他各部門的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。
第一，檔案管理的進一步加強。本學期社聯(lián)辦公室及時負責對社團聯(lián)合會有關(guān)文件、通知的起草，對各類文件進行收集、整理和歸檔保存。此外，辦公室還將文件確切地分為電子存檔和書面存檔，做到檔案管理的嚴格化、規(guī)范化、制度化，分類清晰，并且定期檢查、整理，徹底解決了以前出現(xiàn)過的資料丟失問題。
第二，積極協(xié)調(diào)與各個部門之間的關(guān)系。在本學期的工作中無論是與其它部門還是自己部門內(nèi)部之間的配合都比較默契，將橋梁的作用發(fā)揮得很出色。竭力協(xié)助好各部門的舉辦活動，做好后勤保障工作，如和其他部門一起布置會場或舞臺，做好禮儀、記分等工作，看管活動物品等。此外，及時將利于社團發(fā)展的想法、意見報告給主席團。
第三，為了嚴格執(zhí)行院社聯(lián)的規(guī)章制度，辦公室制定了值班表和考勤表，而且辦公室的各成員都嚴格規(guī)范自己的行為，做到不遲到，不早退。
此外，辦公室還負責學校、學院及班級的通知的收發(fā)，安排社團聯(lián)合會的各種會議并做好會議記錄。
回顧本學年，辦公室的每個成員都恪盡職守，尤其是大一的干事，憑借著高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量困難，積極參與活動，保證了社聯(lián)一切活動的順利開展。
雖然我馬上就要離開社聯(lián)這個大家庭了，但是辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團及其他各部門工作，發(fā)揮社聯(lián)“秘書處”，“紐帶”的作用，協(xié)調(diào)好工作，繼續(xù)發(fā)揮辦公室在社聯(lián)中“家”的作用。
當然辦公室的工作重點除了要在物質(zhì)后勤上繼續(xù)發(fā)揚一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好保障外，社聯(lián)內(nèi)部的思想建設更是辦公室的工作重點，力求在提高社聯(lián)成員的自身素質(zhì)上有所貢獻。
總之，在有了不少工作經(jīng)驗的前提下，對于以后的工作新的部員們還是會有足夠的信心將它做得更好，我相信辦公室會在今后讓大家看見它的成長！
部室工作總結(jié)13
20xx年第一季度，綜合辦公室、財務部以服務為已任，踏實工作，充分發(fā)揮后勤管家、督促檢查、協(xié)調(diào)服務三個作用，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，其他部門的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項工作目標，現(xiàn)將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報如：
一、一季度各項工作完成情況:
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1、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內(nèi)部綜合管理工作，提高整體工作能力，加強辦公室人員工作主動性、執(zhí)行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項會議組織、會議紀要編寫及下發(fā)，各類文件擬發(fā)、上報，進一步加強和完善文件歸檔管理工作，共完成處理文件百余份，對涉及項目工程的內(nèi)業(yè)資料和招投標的文件資料、合同、上級文件、各關(guān)聯(lián)文件指定專人負責，進一步加強了檔案管理工作，分類整理保存文件盒，以及非存檔文件。
2、重大信息上報及企業(yè)文化建設。及時、實事求是的向集團報送了與我司相關(guān)的重大突發(fā)事件。確定了企業(yè)格言、經(jīng)營理念、LOGO、網(wǎng)站建設。積極向集團公司《建發(fā)人》雜志投稿，以宣傳我司的正面形象。
3、公司流程建設。為使公司工作常態(tài)化、程序化，從今年一月份開始，辦公室將流程建設納入重點工作，截止3月15日，流程建設完成至工作流目錄的草擬完成。
4、固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點工作。積極主動的將固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作。在集團公司的檢查中，確保不出現(xiàn)任何臺賬與實物不符的情況。
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1、辦公用品、資產(chǎn)管理。完成各類辦公用品、物資采購的計劃、發(fā)放、領(lǐng)用。一季度購辦公電腦7臺，指紋考勤機2臺，鐵皮文件柜6組，巡更棒1套及圖書園地物資購等，現(xiàn)基本滿足日常辦公需要。同時建立行政辦公資產(chǎn)臺帳、辦公用品發(fā)放臺帳。
2、食堂管理。為保證員工就餐，克服資金少，人員少，確保員工滿意就餐，建立就餐臺賬，配合實佳公司每日進行就餐人員統(tǒng)計。
3、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強車輛的使用管理，建立公務車輛檔案，積極保證了辦理公務及各類活動用車需要。根據(jù)集團公司的統(tǒng)一安排，于3月初對車輛進行一系列拍賣前準備工作。
4、圖書園地。為豐富員工業(yè)余文化生活，一季度辦公室在公司開辟閱覽區(qū)域，建立圖書臺賬及圖書管理。
5、有序組織了公司務虛會、年終表彰大會及評優(yōu)工作開展。
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1、日常工作。由于財務關(guān)鍵崗位人員于年底離職，財務部在人員緊缺的情況下加班加點完成了報銷、發(fā)票購銷、收支核算等日常工作。
2、年終考核。根據(jù)年初目標責任書及各項目經(jīng)營狀況，完成了年度考核兌現(xiàn)及年終獎勵發(fā)放工作。
3、薪酬福利審計工作。根據(jù)集團的工作布，在2月底完成了集團公司20xx年度薪酬福利審計工作。經(jīng)過審計20xx年公司的薪酬發(fā)放情況符合集團公司相關(guān)政策且人均工資有所提高。
4、年報審計工作。
二、存在的問題與不足：
1、綜合辦公室上至辦公室主任，下至管理員，均對行政管理及后勤保障工作經(jīng)驗欠缺，難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方，但我部會在工作中，不斷學習、積累經(jīng)驗、群策群力、克服一切困難，從管理著手，深入學習，踏實工作，爭取完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
2、財務工作中由于前期人員缺乏，工作不夠細致，目前人員已經(jīng)到位，工作將在二季度細化。
三、二季度工作安排：
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1、按照20xx年工作規(guī)劃要求，認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃、指標。
2、制定我司的相關(guān)崗位職責和管理流程。
3、做好辦公室日常收、發(fā)文的處理，領(lǐng)導材料的草擬工作，加強文件的督辦、回收工作。
4、強化檔案工作的`管理，嚴格借閱文件程序及制度，并加強保密文件的管理工作，嚴禁機密文件流失；
5、做好后勤服務管理工作，催辦生活辦公用品到貨，確保項目部工作、生活的順利進行。
6、在車輛購后合理調(diào)度車輛，提供優(yōu)質(zhì)服務，繼續(xù)做好車輛年檢、保險、維修保養(yǎng)等工作。
7、建立完善圖書借閱檔案。
8、監(jiān)督及維護辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
9、及時完成重大信息上報及企業(yè)文化建設工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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1、集團20xx年度經(jīng)營指標完成情況考核工作。
2、集團20xx年一季度考核工作。
3、完成20xx年稅審工作。
4、一季度財務分析工作。
5、物業(yè)軟件試運行工作，確保運行正常。
6、財務人員工作指導
7、加強對各項目的核算與核對工作，做到收支明晰。
8、強化測算能力，全面參與新項目的投標測算、標書制定工作。
9、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
部室工作總結(jié)14
對于剛進入大學校園的我們來說，加入學生會是件值得驕傲的事，文藝部工作總結(jié)。很榮幸的是我進入了我們藝術(shù)系的文藝部，并在老師的幫助與指導下，稍漸熟悉了文藝部的日常工作---主要是舉辦系級的各種晚會并積極配合院里的相關(guān)工作。時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間一學期就要過去了。但是，不管怎樣，我們都應對自己做些總結(jié)，"日參省乎已為不愚笨"，從過往中吸取教訓獲得經(jīng)驗為智。
擺脫一類煩惱，陷入新一輪困惑，我們都會有同感吧，在一輪輪新舊交替中，我們能不斷解惑答疑，得以提升，這是我們的積累階段。而我們正處下于這彌足珍貴的厚積階段--大學。
有一種力量，叫做團結(jié)。
這是在學生會中獲得的最深刻的體會。就自己而言，舉辦一次活動，非一己之力所能完成。文藝部是一個集體，每個成員都是重要角色，一場活動按模塊合理地分配給各個干事，各干事在充分發(fā)揮自己作用的同時又能相互交流溝通。因為這樣，活動還未開始，已成功一半！有一種能力，叫做交際。大學是半個社會，我們必須要鍛煉好自己的交際能力。在未加入文藝部前，自己的想法很是幼稚-每天能做自己喜歡的事，看喜歡的書，足矣。這樣的`生活是在高考階段畸形的壓迫下的想法，以致在剛?cè)雽W時有些不適應大學的這種輕松的氛圍。只是固守一片小角落，簡簡單單的生活著。真正的加入學生會這個大家庭后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在所做的一切是自己多么熱愛的！在這里，認識這么多來自各地的朋友，一個朋友就是一種精神生活，在不斷地了解中，獲得了比書更貼切的感受。文藝部--我的家。一件事，會影響自己很深它使自己認識到什么是可以涉足的并繼續(xù)發(fā)展，遇到什么事時果斷止步。我會承認"天賦"這東西，我們需冷靜對待別人在某些方面確實強于自己。，但，冷靜處之，我們也有自己施展的舞臺。
大學生活是很寶貴的，我不愿意平平淡淡地過這幾年，為此我一點點的學習著，也一點點進步著，雖然各方面考慮的不那么周到，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，但我對于今后的工作，我肯定會更有信心！
經(jīng)過一個學期，我對本部門的工作做以下總結(jié)：
一·各項活動的具體總結(jié)
1.元旦的迎新晚會我們系有幾個節(jié)目都能入選，這都是靠大家的不懈努力和追求，有節(jié)目的同學都在很認真的排練節(jié)目，而沒有節(jié)目的同學都會到場幫助。所以我們系的節(jié)目都練得很好，雖然有些節(jié)目落選了，但是大家都努力過了就不會有什么遺憾了。
2.校園10大歌唱比賽，我們系有許多的同學參加，并且獲得了很好的成績；在比賽中大家都很認真努力，而沒有參加的同學也能做好后勤的工作，滿足比賽的同學們的各種需求。整個系凝成一個整體。
二.工作中不足的方面
1.在組織活動時各個干事之間配合不夠密切，各項工作準備不夠充分，事前沒有及時與各個干事溝通好.
2.與干事之間交流也不夠，導致有時干事不知道做什么，也沒有了解干事在想什么，導致有些干事也對學生會的工作不怎么積極。
以上就是我的總結(jié)，希望文藝部成員能總結(jié)經(jīng)驗，爭取把各項工作做到最好，將文藝部更好地完善。
部室工作總結(jié)15
辦公室部的工作主要分為通訊、新聞稿的撰寫還有日常資料事項的打理，我在辦公室擔任干事的一年里，主要負責的是新聞稿的撰寫還有通訊工作。下面我將就這兩個方面對個人一學年的工作進行總結(jié)。
一、 新聞稿的撰寫
撰寫新聞稿是辦公室干事工作的很大部分內(nèi)容，一年的干事生活中，平均每
個星期都要寫一篇，每當學院舉行比較大型的活動或者講座的時候，我都必須要撰寫一篇新聞稿，從最開始寫新聞稿時候的小心翼翼，咬文嚼字，到后來慢慢熟悉新聞稿的寫作程序，雖然有時候也得不盡如人意，但部長黎鴿紅在修改之后，也偶有幾篇能夠在校新聞網(wǎng)上發(fā)表出來。總體而言，新聞稿的撰寫水平總是維持著一個比較穩(wěn)健的進步速度。但就撰寫新聞稿這方面而言，我還是有一些不可忽視的缺點：
1、在熟悉了新聞稿的撰寫流程后，很容易進入老套路，老生常談，格式一成不變，缺乏新意；
2、新聞稿講求真實性和客觀性，雖然我努力做到這點，但不免有些記流水賬的嫌疑，洋洋灑灑幾百個字，就像是簡單的將會議內(nèi)容復述一遍，缺乏可讀性；
3、在為講座或者是大會撰寫新聞稿的時候，對于發(fā)言人講話內(nèi)容的提升不夠，顯得過于表象。
二、 通訊工作
通訊工作是辦公室部門的日常工作。還記得第一次給大二大三的班長和團
支書打電話通知他們開例會時，緊張兮兮，一句話甚至必須先在打電話前自己在嘴里默默的念上幾遍才敢撥通電話，后來電話聯(lián)系時的應答自如。在工作中，我也不斷的總結(jié)著自己的不足，在大一的第一個學期，聯(lián)系班團和學生會成員例會的時候，常常會一個號碼一個號碼找著再群發(fā)，效率相當?shù)停髞砦以谑謾C的通訊錄里專門設了三個組----學生會干事、學生會部長和班團，短信直接群發(fā)大大提高了效率，大家也能在第一時間里接到通知。不得不說，這是一個很大的改變，也是我從學生會得到的收獲。雖然一直在盡心盡力的`做通訊工作，但有時候還是會因為自己的原因而忘記通知，而且因為自己健忘，老是忘記自己是否已經(jīng)通知過而去通知同一個人兩三次，對已經(jīng)通知過的人員沒有進行記錄，導致以后需要相關(guān)信息的時候焦頭爛額。對于以后的工作，就我而言，必須做一件就記錄一件，做到有備無患。
在做相關(guān)通訊工作時，缺乏主動性，總是等著部長的安排才做事，積極性不夠高是我很大的不足。還有思維不夠細膩，第二學期我換了聯(lián)系方式，沒有及時向部長或者李老師進行報告，導致后來李老師找我布置相關(guān)事宜的時候聯(lián)系不到，這是對自己的工作不負責任的體現(xiàn)。
三、 學院各大活動
作為學生會干事，在學院各大活動中應該是扮演著領(lǐng)頭羊的作用，但我在這方面卻明顯的不夠盡責。商務禮儀大賽和畢業(yè)生匯演，雖然辦公室并不是最重要的承辦部門，但作為學生會成員，也應該是工作在第一線的。雖然布置下來的任務都能夠很好的完成，但卻像在做通訊工作時一樣，做事缺乏主動性，不能夠自己主動的承擔事情，沒有做好一個帶頭作用。學院活動是自己的事，必須以主人翁的心態(tài)去對待，只有把事情當作是自己的，才能夠發(fā)揮自己工作的最高主動性。
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