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公司宣傳年度工作總結(jié)（通用10篇）
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的公司宣傳年度工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
公司宣傳年度工作總結(jié) 篇1
20xx年，在公司黨委的高度重視和各單位的大力支持及廣大基層通訊員的積極參與下，公司宣傳部門緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，牢牢把握宣傳工作主線，堅持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人，凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強拼搏，共同為企業(yè)的發(fā)展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展示企業(yè)風(fēng)采等方面都取得了一定的成績�？偨Y(jié)20xx年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：
一、求真務(wù)實，切實做好中心組理論學(xué)習(xí)。
20xx年以來，為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政策理論水平和工作能力，按照石化公司黨委要求，結(jié)合公司實際，從是一個方面對中心組學(xué)習(xí)作出安排，為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了大量的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)書籍。一年來，中心組按照要求，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，先后學(xué)習(xí)了中央有關(guān)重要會議精神、黨的十八屆四中全會精神以及集團公司黨組《關(guān)于進一步加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干意見》等文件。
二、黨建主題教育活動取得較好效果
今年以來，根據(jù)xx公司和公司黨委的總體部署，認真開展“我為祖國獻石油、我為石化作貢獻”主題教育實踐活動，并取得較好成績。
一是在領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和青工三個層面開展黨建主題教育學(xué)習(xí)大討論活動。通過討論，引導(dǎo)廣大干部員工進一步增強員工與企業(yè)命運共同體的意識，樹立依靠誠實勞動創(chuàng)造個人美好生活的理念，形成“我為祖國獻石油，我為石化作貢獻”的共同價值取向，激勵員工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮聰明才智，把實現(xiàn)個人價值融入企業(yè)發(fā)展之中。
二是對xx公司《企業(yè)文化手冊》進行了集中學(xué)習(xí)和討論。組織領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫《企業(yè)文化手冊》學(xué)習(xí)心得和征文活動，并向xx公司企業(yè)文化處推薦學(xué)習(xí)心得和征文五篇，經(jīng)過xx公司評選一篇學(xué)習(xí)心得獲xx公司二等獎，一篇征文獲xx公司三等獎。
三是組織公司廣大員工積極參加xx公司各類活動，營造了良好的文化氛圍。在xx公司開展的“奉獻石化，追逐夢想”青工主題征文活動中選送征文4篇，其中有兩篇分別獲得了二等獎和三等獎，組織員工積極參加“xx一日”大檢修主題新聞攝影比賽中，有一組作品獲一等獎，在xx公司團委舉辦的“五月的'鮮花—奮斗的青春最美麗”青工主題風(fēng)采大賽上，公司團委選送的舞臺劇《照相機》獲三等獎。
四是開展“最美一線員工”推舉宣傳活動，在公司網(wǎng)站開設(shè)《最美一線員工》專欄，宣傳報道了來自一線員工的精神風(fēng)貌和風(fēng)采。
三、宣傳工作的力度和實效明顯增強
一是按照xx公司20xx年對企業(yè)文化、宣傳報道工作的總體要求，積極做好各類會議和黨政工聯(lián)席會議的宣傳報道，定期深入基層，了解掌握基層各類信息，宣傳報道生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，積極配合機關(guān)科室、車間等日常管理、建設(shè)、宣傳、技能培訓(xùn)、安全、文體活動等方面的圖片資料拍攝等工作。
二是20xx年以來，企業(yè)文化科先后在三葉網(wǎng)頁上開設(shè)專欄17個，《設(shè)備創(chuàng)完好》、《黨的群眾路線教育實踐活動》《雙十讀書活動征文》、《大檢修》、《最美一線員工》、《整治低老壞，根治常見病》等專欄，集中反映了公司在生產(chǎn)、安全環(huán)保、設(shè)備管理、崗位責(zé)任制大檢查、員工培訓(xùn)等方面的具體做法、措施等等；積極配合公司各項生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理工作的開展。截止10月底，公司宣傳部門撰寫、修改和發(fā)布基層單位及科室宣傳稿件821篇，在xx公司基層動態(tài)欄目發(fā)稿173余篇，向xx報、電視臺及社會媒體發(fā)稿20余篇；20xx年，根據(jù)上級要求，重點就結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、推動破解難題活動深入開展、強化黨建目標管理、管理升級、整風(fēng)肅紀、“8·4”事故大反思等活動進行了集中報道。同時還積極與電視臺、xx報等新聞媒體溝通，認真宣傳公司兩個文明建設(shè)等方面的工作，對外擴大了企業(yè)知明度。
四、存在的主要問題
個別二級單位對新聞宣傳工作的認識不足，重視程度不高；新聞宣傳方面的培訓(xùn)力度不夠，有些通訊員對新聞寫作的基本知識和技巧把握不足，影響整體新聞稿件質(zhì)量。
五、下一步工作打算
（一）加強引導(dǎo)，繼續(xù)強化對宣傳工作重要性的認識。各單位（科室）負責(zé)人要加強學(xué)習(xí)，提高認識，營造新聞宣傳工作的良好氛圍，以身作則，自上而下，形成合力；增加對外宣傳人力、物力投入，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，強化宣傳服務(wù)工作的成效。
（二）強化培訓(xùn)，努力提升宣傳工作人員的整體素質(zhì)。切實
加強學(xué)習(xí)能力建設(shè)，大力舉辦多類型多層次的培訓(xùn)工作，全面提升宣傳工作人員的政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、新聞專業(yè)素質(zhì)和個人綜合素質(zhì)。
�。ㄈ┘哟笃髽I(yè)文化的宣傳力度。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化，利用多種宣傳工具，向職工進行企業(yè)核心理念、價值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建設(shè)知識講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
（四）深入持久地開展形勢任務(wù)教育。認真組織開展“黨建主題教育”活動，探索活動載體，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增強工作吸收力，推進思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。
�。ㄎ澹┐罅Τ珜�(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加大員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動的宣傳報道力度，引導(dǎo)員工不斷提高綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
總之，公司宣傳部門要將宣傳工作要堅持正確輿論導(dǎo)向不放松，從提升新聞宣傳質(zhì)量和新聞宣傳影響力兩個方面入手，抓重點，找焦點，出亮點，完善制度措施，以塑造公司良好的公眾形象。
公司宣傳年度工作總結(jié) 篇2
1、通訊員隊伍建設(shè)及人員素質(zhì)方面
�。�1）從分公司各條線、相關(guān)部門到中心支公司各部門均有設(shè)置通訊員，以便更及時、準確地掌握信息，報道單位動態(tài)。但是在營銷服務(wù)部沒有設(shè)置通訊員，搜集、報道信息不夠及時，錯失很多好的新聞點。因此，將在營銷服務(wù)部設(shè)置通訊員負責(zé)新聞通訊工作，明確人員及工作要求，以便宣傳工作能夠滲透到最基層。
（2）新聞稿件、新聞圖片的質(zhì)量決定新聞稿的價值。部分稿件及新聞圖片的質(zhì)量不高，需要多次修改、修圖，增加了宣傳員的工作量，降低了工作效率。為提高各通訊員的新聞寫作、攝影水平，計劃在每年舉辦一次寫作、攝影培訓(xùn)。
�。�3）分公司內(nèi)刊《廣東太平》展現(xiàn)員工自我的空間可以再擴大，光靠現(xiàn)有通訊員無法全面體現(xiàn)分公司全員的風(fēng)采。建議撥出部分資金用于獎勵公司積極分子（非通訊員），以激勵分公司廣大員工參與新聞或其他寫作，在分公司內(nèi)部形成全員關(guān)注、全員動起來的氣氛。
2、規(guī)范、應(yīng)用方面
需要使用到公司logo及公司介紹的條線、部門很多，在VI應(yīng)用審核過程中，有部分單位沒有按照VI規(guī)范應(yīng)用流程提交各級宣傳員審核。因此，建議從兩方面加強控制，避免應(yīng)用錯誤：一方面，開展VI知識全員培訓(xùn)，普及VI的'基礎(chǔ)應(yīng)用，特別是每年定期的《新人培訓(xùn)班》中，設(shè)置VI基礎(chǔ)知識主題課程；另一方面，在網(wǎng)上開辟VI錯誤通報，將未通過審核、錯誤使用公司logo的單位及錯誤實景圖片掛網(wǎng)，加強各單位對VI把關(guān)的重視。
3、中心支公司宣傳費用的執(zhí)行方面
部分中心支公司宣傳員對于宣傳費用使用情況沒有實時追蹤，無法確實掌握當下費用執(zhí)行、剩余費用等，因此在為下階段制定廣告宣傳計劃時不夠清晰。
建議各中心支公司宣傳員建立宣傳費用執(zhí)行列表，包含宣傳總預(yù)算、項目及項目總金額、各項目支付情況、剩余宣傳費用金額等信息，并且每個季度上報分公司，以便分公司、各中心支公司清晰各自宣傳費用執(zhí)行情況，為制定下階段宣傳計劃提供依據(jù)。
公司宣傳年度工作總結(jié) 篇3
回顧過去一年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心支持下，文印室認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力做到五勤（眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤）。秉承踏實、認真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為公司服務(wù)。下面，就今年以來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一、處理各科室文件、圖版、圖紙等
（一）按時按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、圖版等。
完成公司及子公司各科室文件的排版、錄入、復(fù)印以及簡單的校對;各種圖版的排版、設(shè)計、噴裱及后期裝框；各類工程圖紙、礦用圖紙的復(fù)印、打印以及簡單的修改工作。保證打、復(fù)印材料準確、整潔、清晰，符合正式文件、圖紙的規(guī)格。文字排版盡量設(shè)計的美觀些，讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。文印室一直不斷的在提高，努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。
建立完善文件錄入檔案。將一年來所有資料文件全部都分類存檔在電腦中，并做到硬盤備份。
�。ǘ┰谖淖咒浫氲耐瑫r，也能認真執(zhí)行保密制度
1、文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。
2、大部分校對過的`廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。
（三）建立健全規(guī)章制度
建立了《文印室管理制度》、《文印室復(fù)印標準》等制度。
二、硬件使用情況
1、對于文印室里的計算機、復(fù)印機、一體機等設(shè)備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。
2、為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，特地制作了“文印登記簿”，對復(fù)印和速印件都有如實登記，“厲行節(jié)約，杜絕浪費”。
3、提高防火意識，消除火災(zāi)隱患。
對文印室內(nèi)各電線插座勤檢查。一是有無任何可能引起火災(zāi)的安全隱患因素存在。二是不私接亂拉電線，不超負荷用電，插座上不要使用過多的用電設(shè)備，不用銅、鐵、鋁絲等代替刀閘開關(guān)上的保險絲。三是配備消防器材。四是離開辦公室下班前，切斷用電設(shè)備，長期不使用的用電設(shè)備切斷電源或拔下插頭。
公司宣傳年度工作總結(jié) 篇4
20xx年，公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產(chǎn)能，有效經(jīng)營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經(jīng)營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。20xx年，共出版內(nèi)部報刊《xx》25期（包括9月21日特刊），發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多篇，發(fā)表集團公司網(wǎng)站稿件20篇，發(fā)表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映xx應(yīng)訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關(guān)》（報告文學(xué)）獲中國地市報新聞獎二等獎；20xx年，《xx》共策劃報紙�？�、專版、專題9個；通訊員培訓(xùn)2次，通訊員外出學(xué)習(xí)采風(fēng)2次；20xx年元旦、春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節(jié)均出版了公司墻報； 20xx年，公司網(wǎng)站“xx新聞”共發(fā)表各類新聞稿件 50多篇，“xx論壇”管理建設(shè)得到了長足的進步，壇友參與公司企業(yè)文化建設(shè)熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年公司宣傳工作取得較大的進步�，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、工作概況
（一）、緊繞中心，服務(wù)大局，樹立正確輿論氛圍
公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網(wǎng)站、墻報三體聯(lián)動，公司內(nèi)刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關(guān)“加快融入”的政策、方針、措施灌輸?shù)揭痪�職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20xx年，公司生產(chǎn)經(jīng)營遭遇實體經(jīng)濟危機的沖擊，產(chǎn)品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應(yīng)國資委對中央企業(yè)的要求，積極做好3-5年渡難關(guān)、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效 開源節(jié)流”的應(yīng)對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業(yè)管理水平，公司報紙、網(wǎng)站雙劍齊發(fā)，策劃了“降本增效抗危機 開源節(jié)流謀發(fā)展”和“降本增效 開源節(jié)流 提升管理”訪談錄兩個專題報道。
�。ǘ⒕o扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，做好形勢教育工作
首先做好生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳。堅持把每月生產(chǎn)工作會的生產(chǎn)經(jīng)營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發(fā)，組織廣大員工開展經(jīng)濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務(wù)，更好地推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調(diào)整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩(wěn)定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導(dǎo)廣大青年員工扎根xx，投身xx建設(shè)與發(fā)展；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx 百年xx沐春風(fēng)”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷，展現(xiàn)了xx未來發(fā)展的宏偉藍圖，堅定員工發(fā)展信念；緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營取得的重大成果，加強對外宣傳的'力度，擴大xx知名度與影響力。20xx年，公司發(fā)表在集團公司網(wǎng)站的新聞稿件 20篇，對外發(fā)稿20多篇，除了發(fā)表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發(fā)表到省級以上的《xx日報》、《中國人民日報》，甚至發(fā)表到人民日報、新華社的網(wǎng)站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
�。ㄈ�、緊抓網(wǎng)站建設(shè)，拓寬新聞宣傳渠道
網(wǎng)站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網(wǎng)站更新工作。及時更新網(wǎng)站信息，樹立企業(yè)新形象。根據(jù)公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯(lián)系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設(shè)熱情高漲。發(fā)表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發(fā)表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網(wǎng)站與報紙聯(lián)合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風(fēng)活動，極大地調(diào)動了員工參與網(wǎng)站建設(shè)的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風(fēng)活動，更是得到廣大網(wǎng)友的大力支持，發(fā)帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。
二、工作體會
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵
公司董事長xx和黨委副書記xx等公司領(lǐng)導(dǎo)對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的《xx》報外，還親自督促抓好《xx》、公司網(wǎng)站建設(shè)，提出了很多建設(shè)性指導(dǎo)意見，并在多次會議上動員各單位領(lǐng)導(dǎo)、員工投稿《xx》、瀏覽xx論壇，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要注冊xx論壇網(wǎng)友，積極參與論壇建設(shè)，對員工反映的生產(chǎn)經(jīng)營等問題要及時妥善回復(fù)。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養(yǎng)宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《xx》稿件任務(wù)；xx廠環(huán)保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是《xx》發(fā)稿量還是xx論壇發(fā)帖量，都保持著較高的水平；公司機關(guān)黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結(jié)會，指出當季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關(guān)黨委11月份也提前一個月完成了《xx》稿件任務(wù)。
�。ǘ┕ぷ餍问绞侵攸c
企業(yè)宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產(chǎn)生自豪感、榮譽感從而忠誠企業(yè)的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統(tǒng)的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結(jié)會，分析問題，提出任務(wù)，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關(guān)鍵要把任務(wù)分解落實到位，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要時時檢查工作進展情況。這點突出表現(xiàn)在公司機關(guān)黨委；第二種是培訓(xùn)方式。通過每季度對通訊員的培訓(xùn)，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發(fā)現(xiàn)新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現(xiàn)較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓(xùn)新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《xx》刊登稿件數(shù)量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風(fēng)學(xué)習(xí)，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發(fā)公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現(xiàn)企業(yè)文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風(fēng)，歸來后公司報紙、網(wǎng)站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續(xù)了較長的一段時間。公司xx廠環(huán)保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結(jié)束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發(fā)了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環(huán)保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業(yè)的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關(guān)愛員工的政策、每一項體現(xiàn)企業(yè)文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業(yè)的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。
（三）、培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)
公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養(yǎng)相對還是比較薄弱。公司現(xiàn)有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養(yǎng)專業(yè)人才是開展好宣傳工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，大廈不穩(wěn)”。集團公司對企業(yè)文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養(yǎng)一批專業(yè)的、懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務(wù)來看，能完成每年宣傳工作任務(wù)的單位很少，很多單位甚至距離目標任務(wù)很遙遠。歸納原因很多，但很關(guān)鍵的一環(huán)的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關(guān)專業(yè)人才，更要重視現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。一是要加大對現(xiàn)有通訊隊伍的培訓(xùn)力度，拒絕走馬觀花式的培訓(xùn)方式，要建立長效的培訓(xùn)機制；二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；三是開展多樣化的采風(fēng)活動，可以把公司資助活動經(jīng)費與通訊員自籌活動經(jīng)費相結(jié)合。
三、存在不足
一是各單位對外宣傳乏力。二是內(nèi)刊報紙數(shù)量和質(zhì)量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓(xùn)長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風(fēng)活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業(yè)技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關(guān)系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。
四、20xx年宣傳工作重點
一是加強宣傳人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培訓(xùn)模式。20xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓(xùn)，邀請資深記者編輯、學(xué)院寫作教授到公司講學(xué)，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)。
二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯(lián)系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現(xiàn)場進行采訪報道。
三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務(wù)的給予獎勵。增加對年度優(yōu)秀通訊員的獎勵力度，調(diào)動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發(fā)人才活力。
公司宣傳年度工作總結(jié) 篇5
xx年xx月，我正式成為了xx大學(xué)學(xué)生委員會宣傳部門的一名干事，接下來經(jīng)歷了將近一個學(xué)期的學(xué)生會工作，作為一名宣傳部的干事，我有以下總結(jié)：
第一：從學(xué)生會的工作資料和性質(zhì)上講，和我當初想的有必須差別，本來想著加入網(wǎng)絡(luò)組(宣傳部門)必須有一些在(美術(shù)和設(shè)計方面潛力)網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、論壇建設(shè)比較強的同學(xué)，通過交流我也能夠?qū)W到一些東西，所以，加入學(xué)生會以來一向抱著學(xué)習(xí)態(tài)度�？烧归_工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學(xué)生會第一目的，是來做事情的。我記得xxxx組長在籌備網(wǎng)頁設(shè)計大賽時說過一句話：干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起的�！�
有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有用心性，第二要把工作當成自己就應(yīng)完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作資料和我的想法有出入，但是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西：燈光音響控制、舞臺布置操作、手繪海報培訓(xùn)、電子展板的制作等。因為經(jīng)常有晚會等活動，此刻我對校園幾個活動場地已經(jīng)比較熟悉，對晚會的流程心里也比較清楚，也能夠應(yīng)付較平常的晚會的燈光、音響和舞臺布置要求，也以前負責(zé)過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光，我部門有許多在美術(shù)和設(shè)計方面較為突出的同學(xué)，在交流中我也學(xué)會了很多東西，也去過廣告公司設(shè)計過路標、展板等。一個學(xué)期下來，已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會工作不妄此行了。
第二：從學(xué)生會工作的體系上來講，從一個干事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是xxxx，在初期的一段工作中接觸卻很少。最后才得知xx因身體不好要退出學(xué)生會了，但是我記得她反復(fù)強調(diào)過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動承擔職責(zé)。有的時候事情很煩瑣，但是沒有人又不行，所以我覺得每個人都就應(yīng)有潛力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人就應(yīng)有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。有的時候幾位部長比較忙，也許主席那里事情比較多，而干事們就就應(yīng)給與相應(yīng)的體諒，即主動并且用心的完成自己部門的任務(wù)。反過來也一樣，部長也就應(yīng)協(xié)調(diào)體諒干事們，作到多交流多體諒，吩咐事情清晰，也期望能夠更信任我們出色的完成任務(wù)。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的.完成任務(wù)，不至于做無用功。在學(xué)生會體系中構(gòu)成很好的交流，對部門的銜接、工作的開展更加有利。
第三：從學(xué)生會具體工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由幾位部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。手機信息更是最主要的工具。但是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚，對近期的任務(wù)不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我們就應(yīng)主動與部長溝通，自我組織，自我完成，也期望部長能花些時間把具體工作盡早的交代于我們，以便于我們自行安排時間完成，如果有什么比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們，心里有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后，更需要合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會，也要給在這方面較差的干事學(xué)習(xí)的機會，我也明白有的時候雖然很難，但是我認為還是有必要的。因為大家來學(xué)生會都期望能有更多的經(jīng)歷，哪怕一次也好。
每個干事之間是有必須的競爭，但是我愿意承認我不足的地方，多學(xué)習(xí)，也能夠促進感情的交流，也期望大家都能夠是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即能夠減輕工作中的壓力，也能夠更順暢的完成工作。在工作中，常常也會遇到一些特殊的狀況，我認為能夠自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學(xué)生會的一員，也就應(yīng)有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實在不能自我解決的也就應(yīng)先自己想想再去向上級推薦，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務(wù)，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
公司宣傳年度工作總結(jié) 篇6
不得不說時間過的真快，自己在xx公司xx部工作已有兩多月了。這段時間是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，一個在校生成為一名社會人員的轉(zhuǎn)型期，在這期間我失去了，也收獲了，更多的是我成長了。走出校園我還懵懵懂懂，是電玩巴士提供了這樣一個平臺讓我去學(xué)習(xí)，去適應(yīng)，去調(diào)整，在這里我表示由衷地感謝!部門里的每個人都是那么的友善，無私的傳授經(jīng)驗，工作中耐心的指導(dǎo)，xx部就是一個溫暖的大家庭，我喜歡這里。
回首自己的工作歷程，一點一滴學(xué)起，每天都忙碌充實著，在這里我學(xué)到了SEO推廣、培訓(xùn)了div+css、學(xué)到了編輯最基本的操作，更切身的感受到了團隊團結(jié)是多么的重要。我想我在蛻變，這個過程也許漫長而艱苦，我相信以后的我會更有力量，面對危機，面對壓力，面對各種挑戰(zhàn)�，F(xiàn)在的我在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務(wù)方面取得了很大進步。工作總結(jié)如下：
一、工作狀態(tài)積極而負責(zé)
在工作中我本著嚴謹務(wù)實的態(tài)度對待每一個細節(jié)，自覺維護網(wǎng)站形象，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ�，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。工作計劃有序，第一件事查看點擊量，專題百度指數(shù)和百度排名，以此為依據(jù)做好一天的編輯安排。
二、注重發(fā)揚團隊精神
部門的良性發(fā)展是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上的。作為xx部的一名成員，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體。一個好的隊友會讓工作事半功倍，所以我要努力完善自己，讓自己有能力為部門的.整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。
三、積極進取之心
作為軟件開發(fā)出身的一名學(xué)生來講，網(wǎng)絡(luò)編輯基于專業(yè)的邊緣，所以我們要不斷學(xué)習(xí)，在工作中提升自己。從工作本身要求出發(fā)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。所以我們要不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。
四、編輯工作日益提高
這一個多月的時間里，我在編輯日常業(yè)務(wù)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有了整體提升。
1、保質(zhì)保量地完成日常稿件更新工作，同時針對百度熱點綜編和原創(chuàng)部分內(nèi)容編寫。
2、維護專題更新;每日更新專題內(nèi)容，根據(jù)點擊量來安排專題更新，分重點更新、日常更新和緊盯專題更新。
3、認真完成周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗外，也對小游戲有了更深入的了解，在主管和其他成員的幫助下，學(xué)習(xí)到了制作新專題和小游戲部分更新。
4、在這一個多月的時間里收獲頗豐，SRO、關(guān)鍵詞、新專題制作、專題布局調(diào)整、圖片制作與修改等。
5、圍繞熱點話題進行題目內(nèi)容編寫點擊量會增多，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和在部門同事的配合下，通過大家的不斷努力，網(wǎng)站平穩(wěn)上升。
五、滿懷激情展望未來
在新的一年里我將總結(jié)自己工作的特點和不足，在做好自己工作的同時，積極參與部的其他各項工作，把網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)好，努力為公司做貢獻。
通過一個多月的工作，我已經(jīng)逐漸意識到，作為一個網(wǎng)絡(luò)編輯，首先應(yīng)該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應(yīng)該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎(chǔ)性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站的影響力得到提升。
此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：
1、繼續(xù)加強編輯基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，增強自身的新聞敏銳性，提升編輯語言組織能力。
2、不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。
3、學(xué)習(xí)并實際做專題，編輯內(nèi)容方面我會進一步加強專題的制作。
新的一年中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好!
公司宣傳年度工作總結(jié) 篇7
007年以來，我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力支持和指導(dǎo)下，加強項目建設(shè)的同時，十分注重宣傳信息工作的開展，上半年在省、市黨報上共發(fā)表文章5篇，圖片12篇，在區(qū)級黨報上發(fā)表文章4篇，圖片3篇。主要做了以下幾件事情：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
局領(lǐng)導(dǎo)非常重視宣傳工作，一直以“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開發(fā)要有新局面、工作要有新舉措”的理念，創(chuàng)新觀念，以新思路和新措施，繼續(xù)實行“一把手領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)責(zé)任人具體抓”的工作體系，將開發(fā)信息宣傳工作納入到部門日常工作中加以安排，努力開創(chuàng)宣傳工作的新局面。確保工作落到實處，穩(wěn)扎穩(wěn)打，實現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展。從年初開始成立了新聞報道領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定計劃，加強對新聞報道的日常工作進行管理。在統(tǒng)籌全年工作計劃時，對全年的宣傳工作做了認真的布署，實行了新的舉措、新的嘗試，包括加強內(nèi)部管理，健全內(nèi)部機制；加強對外聯(lián)絡(luò)，營造外部優(yōu)勢等。
二、人人參與
我們把宣傳信息工作滲透到日常工作中去，引導(dǎo)和鼓勵全體人員都參與到宣傳工作中來，精確捕捉農(nóng)業(yè)開發(fā)中的敏感信息，及時發(fā)現(xiàn)工作中的亮點、熱點問題，對工作中涌現(xiàn)的新人新事新動向第一時間予以報道。各部門都能夠結(jié)合自身工作的特點，針對農(nóng)業(yè)開發(fā)工作的動向和主流，積極主動的策劃一些富有成效的宣傳活動，逐步形成了全體人員共同參與宣傳工作的可喜局面。
三、借助載體
豐富宣傳載體，講究工作方法，用活宣傳武器，這是提升農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的有效途徑。今年以來，我們結(jié)合去年宣傳信息工作的成果，總結(jié)經(jīng)驗，覺得想要將報道宣傳工作做得更好，就要開拓思路，創(chuàng)新方法，進一步加強與新聞媒體的`溝通和聯(lián)系，特別是與我區(qū)主流新聞媒體《清浦時訊》建立了良好的合作關(guān)系，提高宣傳信息的數(shù)量與質(zhì)量，一遇到需要報道或有價值的新聞或者線索，就在第一時間內(nèi)通知他們，時間長了，他們還會主動找我們約稿，這為我們的宣傳提供了便利，變被動為主動，為單位的外宣工作營造了良好的外部環(huán)境。
四、內(nèi)容創(chuàng)新
今年的宣傳工作在內(nèi)容上較去年有了新的突破，不單純把工程建設(shè)與管理方面的內(nèi)容作為重點，而是轉(zhuǎn)變宣傳思路，拓展宣傳渠道，轉(zhuǎn)換角度，側(cè)重于對農(nóng)業(yè)開發(fā)的社會效益和經(jīng)濟效益的展示，進一步彰顯農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作在社會主義新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會建設(shè)中的重要作用，從一個嶄新的切入點入手，讓社會各界以全新的視角去真正理解農(nóng)業(yè)開發(fā)的重要性和實效性，為今后的農(nóng)業(yè)開發(fā)工作奠定了良好的社會基礎(chǔ)。
回顧以上的宣傳信息工作做法，還存在信息數(shù)量多、質(zhì)量差的問題，并且在省級媒體上發(fā)表的文章較少，宣傳的力度還不夠。
對于下半年的信息宣傳工作，有以下打算：
一、進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范工作管理。 制定下半年度宣傳工作計劃及考核辦法，明確獎懲措施，細化工作任務(wù)，加強對宣傳工作的認識以及參與宣傳工作的積極性，
二、加強簡報建設(shè)。以簡報形式作為與各級相關(guān)部門之間進行交流的重要平臺，突出報道農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)在社會主義新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會建設(shè)中的重要作用，編發(fā)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的規(guī)模開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、機制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化進程和項目區(qū)建設(shè)等方面的新典型和新經(jīng)驗，以此來擴大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的影響。
三是加強外部溝通。要進一步加強與市級省級新聞媒體的溝通聯(lián)系，為單位的外宣工作營造良好的外部環(huán)境。一方面要始終保持著與新聞媒體的良好合作關(guān)系，充分結(jié)合省、市級宣傳媒體，更深、更廣、更有效的開展宣傳工作，進一步加快形成宣傳工作對外聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)，營造宣傳工作的外部優(yōu)勢，使我局的宣傳工作站在一個更高的層面上。
對于宣傳工作的實際需要，提出兩點建設(shè)性的意見和建議：
一、在平時的宣傳工作中，建議市局加強與市級宣傳媒體的聯(lián)系，開辟專門的農(nóng)業(yè)開發(fā)宣傳版面，打造“品牌”，為各縣、區(qū)的信息宣傳提供平臺，能夠有效的提高稿件的命中率，減少因外部原因造成的信息資源浪費。
二、對于一些好的宣傳信息，建議市局向一些主流媒體推薦采用，有力的擴大我市農(nóng)業(yè)開發(fā)系統(tǒng)在市級、省級乃至國家級網(wǎng)站及報刊上的出稿量，提高宣傳的力度和影響力，為今后的農(nóng)業(yè)開發(fā)工作開創(chuàng)良好的社會氛圍。
公司宣傳年度工作總結(jié) 篇8
為使廣大客戶及市民認清非法集資的本質(zhì)和社會危害，樹立防范意識，增強自我保護能力，維護自身合法權(quán)益，按照《中國銀行保險監(jiān)督管理委員會辦公廳關(guān)于做好2018年防范非法集資宣傳教育工作的通知》（銀保監(jiān)辦發(fā)〔2018〕14號）以及《轉(zhuǎn)發(fā)辦公室關(guān)于印發(fā)2018年保險業(yè)防范非法集資專題宣傳月活動的通知》要求，公司認真扎實開展防范非法集資專題宣傳活動，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：
一、高度重視，周密部署
市分公司高度重視防范非法集資專題宣傳月活動，召開了專題工作會議進行部署，通過郵件向下轉(zhuǎn)發(fā)分公司及保監(jiān)局相關(guān)文件，由辦公室/監(jiān)察部/合規(guī)部具體負責(zé)相關(guān)宣傳活動工作開展。要求全轄干部職工增強責(zé)任心和緊迫感，將專題宣傳活動納入月度重點工作。
二、形式多樣，強化宣傳
本次宣傳活動重點針對我司客戶進行，以營業(yè)廳為主要的宣傳場所，通過一系列的載體不斷宣傳反非法集資的知識，圍繞非法集資的社會危害性、主要表現(xiàn)形式和特征，廣泛宣傳防范非法集資相關(guān)的法律法規(guī)等，提高群眾的'識別能力，避免切身利益受到損害。欽州市分公司根據(jù)行業(yè)特點及自身實際情況，主要開展了以下活動：
1、以區(qū)分公司下發(fā)的宣傳教育活動參考資料為基礎(chǔ)，組織全轄各經(jīng)營單位員工進行學(xué)習(xí)，并要求各公司在晨會上對防范非法集資進行宣導(dǎo)，提高基層一線員工對非法集資的認識，宣傳月活動期間，晨會宣導(dǎo)非法集資達192人次。
2、組織全轄8個分支機構(gòu)在各營業(yè)網(wǎng)點懸掛橫幅、海報、易拉寶、播放電子屏等形式進行宣傳。同時，在各營業(yè)場所放置宣傳折頁，發(fā)放宣傳資料，提示客戶要防范非法集資風(fēng)險，并向前來咨詢的客戶認真講解非法集資的形式和注意事項。
3、制作美篇及時宣傳非法集資開展情況，通過微信朋友圈、微信群等進行轉(zhuǎn)發(fā)擴散，累計點擊220多次。
4、在市分公司內(nèi)網(wǎng)公布非法集資線索舉報電話及郵箱，要求全員若發(fā)現(xiàn)相關(guān)線索，要及時與監(jiān)察部門聯(lián)系。
5、組織人員參加欽州市公安局開展的“5.15打擊和防范經(jīng)濟宣傳日”活動，現(xiàn)場發(fā)放防范非法集資宣傳資料200多份，并給咨詢的市民認真講解了非法集資的相關(guān)風(fēng)險點及防范知識。
三、審視自身，查找問題
本次“宣傳月”專題活動，市分公司認真落實各項規(guī)定動作，宣傳取得了一定成果，但同樣存在亟待解決的問題及困難。
一是宣傳手段不多。全轄各單位宣傳形式都集中于拉橫幅、播標語、設(shè)攤點、發(fā)資料，手段較為傳統(tǒng)，創(chuàng)新不夠。雖然也通過微信進行轉(zhuǎn)播，但沒有達到預(yù)期效果。
二是宣傳普及面有待進一步加大。除參加市公安局開展的宣傳日活動外，其余宣傳大多集中于公司自有客戶。
三是內(nèi)部防范非法集資教育培訓(xùn)工作有待進一步加強。基層公司除了在晨會上宣導(dǎo)外，專題的培訓(xùn)會開展的次數(shù)較少。
四、防治結(jié)合，建立機制
為有效鞏固近年來防范非法集資工作成果，及時遏制非法集資苗頭和化解非法集資風(fēng)險，維護公司合法利益，保障廣大客戶的合法權(quán)益，下一步，市分公司將不斷健全防范非法集資長效機制。
一是進一步強化宣傳力度，認真落實“宣傳月”規(guī)定動作，創(chuàng)新宣傳手段，進一步發(fā)揮自媒體宣傳普及面廣的功能，提高宣傳效果。要求全轄各層機構(gòu)除了“宣傳月”時間外，全年都要持續(xù)進行宣傳，將防范非法集資工作貫穿到整年的工作中去。
二是加大防范非法集資教育培訓(xùn)，完善培訓(xùn)機制建設(shè)，利用專題會、培訓(xùn)會、晨會、板報、學(xué)習(xí)園地等多種形式，加大對全轄干部員工的宣導(dǎo)，進一步提高廣大員工識別和自覺抵制非法集資的能力。
三是建立非法集資活動的監(jiān)測預(yù)警機制。各經(jīng)營單位和各部門負責(zé)本轄區(qū)非法集資活動的監(jiān)測和預(yù)警工作，建立專報制度，對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的非法集資案源線索和可疑活動，在1個工作日之內(nèi)向市分公司責(zé)任部門報送。
四是建立健全信息互通機制。對群眾舉報、新聞監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)管和查處的相關(guān)涉及非法集資情況暢通渠道，互通信息，資源共享。
五是加大防范和打擊非法集資案件查處力度。堅持對非法集資案件依法從嚴大局，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，打擊一起，絕不姑息遷就，始終保持打擊非法集資的高壓態(tài)勢。
公司宣傳年度工作總結(jié) 篇9
20xx年，股份有限公司堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，積極參與流動人口管理工作，重點抓了女性流動人口人員的管理、教育和服務(wù)工作，充分發(fā)揮了計劃生育工作在促進公司經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的特殊作用。
自開展流動人口計劃生育宣傳服務(wù)和清查清理工作以來，我們主要從四方面開展了此項工作，現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下：
一、認證自查，做好流動人口管理工作
做好流動人口管理工作，是實現(xiàn)社會全面發(fā)展的客面需要。股份公司計生辦在實踐事關(guān)公司穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識到做好流動人口管理工作的重要性，做好流動人口中婦女兒童工作的緊迫性。
今年年初公司計劃生育辦公室召開會議進行整體工作部署和研究，其中也提出了對做好流動人口工作的要求。就進一步提高全公司對流動婦女兒童權(quán)益保障工作的認識、建立更加符合實際的流動婦女兒童的管理與服務(wù)、因地制宜制定科學(xué)有效的管理措施、加強流動婦女勞動權(quán)益保障工作、做好流動婦女衛(wèi)生保健工作、教育工作，幾個月來，公司所屬各自分公司也開展了對流動人口進行全面的清理、清查，徹底摸清了流動人口底數(shù)；并與流動人口簽訂流動人口計劃生育合同書。為流動人口開展計劃生育管理工作、宣傳服務(wù)提供了依據(jù)。
二、加強宣傳教育，提高流動人口的綜合素質(zhì)
計劃生育宣傳教育是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先導(dǎo)工作，我們充分利用單位的優(yōu)勢，立足實際，創(chuàng)特色，將流動人口計劃生育宣傳教育和創(chuàng)建新型生育文化納入單位生育文化建設(shè)。首先組織計生專兼干學(xué)習(xí)了計生工作應(yīng)知應(yīng)會及人口計劃生育基礎(chǔ)知識和《xxx市流動人口計劃生育管理辦法》，其次，要求各公司計生專兼干的工作重點放在對已婚育齡婦女和流動已婚育齡婦女，特別是采取長效措施的已婚育齡婦女進行查訪、孕檢，檢查藥具發(fā)放到位情況，使計生的各項工作做得更扎實。各單位還開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)進單位，生育文化進家庭為重點的豐富多彩的宣傳活動，通過活動的開展，為單位文化增添了活力，增進了單位人與人之間的感情交流，受到了員工的廣泛認同，取得了較好的效果。公司計生辦把流動人口管理工作從管理轉(zhuǎn)向服務(wù)，把服務(wù)和方便留給員工，以人的全面發(fā)展為中心，保證婦女在不同的生理階段健康、安全、幸福。公司計劃生育辦公室還注重對流動人口特別是流動人口女性人員的教育。開展了多種形式的宣傳活動。公司流動口多，公司計生辦把流動婦女素質(zhì)教育、法制教育分別納入公司實施的“婦女素質(zhì)工程”和各個時期的婦女普法教育工作中，作為一項長期性、系統(tǒng)性的任務(wù)緊緊抓住不放。建立了重點給流動人口講法制課、生活技能課，進行上崗前的培訓(xùn)。向流動人口傳播法規(guī)及政策科技、文化、婚姻、家庭與計劃生育等方面的知識，幫助她們提高文化素質(zhì)和從業(yè)技能，更新思想觀念與思維模式，從而使外來從業(yè)人員不斷提高自己、充實自己、完善自己，百花村股份公司建設(shè)的一支主力軍。
三、動之以情，因勢利導(dǎo)，做好流動人口的服務(wù)工作
流動人口遠離家鄉(xiāng)，在她們的工作和生活中會遇到種種困難，需要組織關(guān)心她們，熱忱地伸出援助之手。讓流動人口享受到與常住人口相同的計劃生育宣傳教育、避孕節(jié)育、生殖保健和生產(chǎn)、生活服務(wù)。計劃生育辦公室還會同公司工會深入貧困、特困職工家庭中，為他們排憂解難，受到了廣大員工的好評，制作了一期流動人口宣傳欄，不僅方便了公司員工，而且極大的方便了來消費的'外來流動人員，為流動人口計劃生育宣傳月活動營造了良好的氛圍。
四、依法辦事，依法行政，維護流動人口的合法權(quán)益
公司計生辦積極推動流動人口的權(quán)益保障納入法制軌道，用政策和法律來解決權(quán)益保護問題。深入開展了婦女及員工的維權(quán)活動。充分利用宣傳欄廣泛宣傳有關(guān)保障婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī)和政策。敦促企業(yè)經(jīng)營者學(xué)法用法，依法經(jīng)營管理，維護職工和企業(yè)的共同利益，促進企業(yè)和職工協(xié)調(diào)發(fā)展。
通過開展流動人口計劃生育宣傳服務(wù)和清理清查工作中，確保了公司流動人口管理的各項任務(wù)真正落實到實處，保證了婦女在不同的生理階段健康、安全、幸福�？傊ゾo抓好單位流動人口計劃生育工作，充分發(fā)揮公司資源優(yōu)勢，營造良好的單位生育文化，必將有力的推動公司計劃生育工作，同時也將有力的推動公司發(fā)展。
公司宣傳年度工作總結(jié) 篇10
20xx年上半年，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委宣傳工作按照年初公司系列會議確定的工作目標和總體要求，全面加強思想政治工作。重點是抓好兩級中心組理論學(xué)習(xí)，廣泛開展形勢任務(wù)教育，不斷推進項目文化建設(shè)，加大新聞宣傳報道工作力度，為推動以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以強化績效考核為重點，深化公司改革，全面提升各項管理，提供了強有力的思想保證。今年上半年，主要做了以下幾個方面的工作。
一、抓好理論學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型黨組織，學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，學(xué)習(xí)型員工隊伍。年初，結(jié)合公司實際，進一步重申和明確了兩級中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)集團公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實際工作，適時安排和及時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，在生產(chǎn)和工作十分緊張的情況下，著力解決好工學(xué)矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強理論學(xué)習(xí)，使公司管理的科學(xué)性始終建立在政治理論學(xué)習(xí)的扎實性之上。1---6月份公司黨委中心組共組織理論學(xué)習(xí)21次，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式，做到集體學(xué)習(xí)有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記，上半年公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫心得體會13篇，平均達到每人1篇�；鶎訂挝恢行慕M學(xué)習(xí)，黨委宣傳部及時把公司黨委確定的學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容下發(fā)到公司所屬各單位，堅持做到每月集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)各1次，保證了學(xué)習(xí)時數(shù)，增強了學(xué)習(xí)效果，激發(fā)了工作干勁。通過政治理論學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部眼界更加開闊，思維更加活躍，業(yè)務(wù)水平得到提高，保證了各項工作任務(wù)的順利有序完成。
二、加強宣傳教育，推進公司深化改革穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年上半年，公司黨委宣傳部緊緊圍繞公司黨委，公司的'中心工作和重點工作，針對公司不同時期、不同工作的需要，通過《北京鐵建》報、北京鐵建網(wǎng)站、公司機關(guān)大屏幕等各種宣傳載體，廣泛開展了形勢任務(wù)宣傳教育。20xx年上半年共編印《北京鐵建》報10期累計刊登稿件245篇；更換大屏幕內(nèi)容34次 ；網(wǎng)站更新28次，累計更新網(wǎng)站內(nèi)容112條；制作展板7塊，其中項目標兵3塊，其他內(nèi)容4塊。另外，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署和要求，由黨委宣傳部牽頭，相關(guān)部門參加，共同編印了《中鐵六局北京鐵建公司畫冊》，系統(tǒng)展現(xiàn)了公司近年來在重點工程建設(shè)方面取得的業(yè)績，為工程開發(fā)提供了方便。面對當前嚴峻的經(jīng)營形勢，實現(xiàn)了人心穩(wěn)定、隊伍不亂，保證和促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。深入開展了安全思想教育活動，不斷提高員工的安全意識。由于在安全教育中做到常抓不懈，堅持經(jīng)常，增強了安全教育的針對性和有效性，使員工的安全意識從思想上行動上得到新的提高。
三、推進文化建設(shè)，凝聚力量增強團隊意識。
按照公司黨委推進特色企業(yè)文化建設(shè)方案的要求，自覺地、主動地開展學(xué)習(xí)、研究、推進工作，使公司企業(yè)文化建設(shè)取得了可喜的成果。在前期企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗，以20xx年開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動為契機，深入貫徹企業(yè)文化建設(shè)推進方案和“理念滲透，行為養(yǎng)成”工作方案。以規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)為目標，采取載體發(fā)布的方式對員工進行北京鐵建公司特色文化理念的滲透、灌輸。通過對公司特色文化理念的學(xué)習(xí)，理念的滲透，引領(lǐng)員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻。振奮了員工精神，增強了團隊意識，使員工整體素質(zhì)得到進一步提高，展現(xiàn)了公司積極向上的良好風(fēng)貌。
四、加強新聞報道工作，提高企業(yè)知名度和影響力。
一是提高認識，研究探討如何提高宣傳報道工作，進一步完善報道工作的各項制度，促進了宣傳報道工作走向制度化、經(jīng)常化。二是夯實報道工作的基礎(chǔ)。重點抓了宣傳報道網(wǎng)絡(luò)不健全，通訊員寫作積極性不高等薄弱環(huán)節(jié)，加強對通訊員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并選派人員參加了集團公司舉辦的通訊員培訓(xùn)班，促進了通訊員業(yè)務(wù)能力的提高。深入研究宣傳報道工作的新思路，新舉措，并進行量化管理，年初公司系列會議之后，把對外報道任務(wù)進行分批公布，充分發(fā)揮各項目部、各部門的作用，積極投入到這項工作中，有力地保證了宣傳報道工作的有效落實。今年上半年，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，全面提升企業(yè)管理，強化績效考核，加強執(zhí)行力建設(shè)等公司取得的各項可喜成果，好經(jīng)驗好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進行了宣傳報道，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志。1--6月份，在新聞單位發(fā)表稿件234篇，其中：中央級報紙53篇、《人民鐵道》6篇、《中國中鐵》14篇、《首都建設(shè)報》13篇、其他媒體148篇。在稿件的數(shù)量上較以往有較大突破，有效地提高了公司的知名度和影響力。
以上所做的工作，主要是領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷和大力支持的結(jié)果，離不開各部門的配合與幫助，雖然做了一些工作，但還存在一定的差距，在今后的工作中要努力提高素質(zhì)，適應(yīng)工作需要，與時俱進，爭取在下半年工作中有新起色。
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