督查工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，為此我們要做好回顧，寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的督查工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
督查工作總結1
縣交通運輸局：
為了深入貫徹各級安全生產(chǎn)工作會議精神，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，加強道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，預防和減少各類傷亡事故，遏制重特大事故的發(fā)生。根據(jù)“安全生產(chǎn)年”活動的總體要求，結合我縣道路運輸安全生產(chǎn)工作的實際，我所今年先后4次在全縣道路運輸行業(yè)組織開展了安全生產(chǎn)隱患排查活動。現(xiàn)將情況報告如下：
一、隱患排查活動開展情況
1、加強組織領導，周密安排部署
為了推進道路運輸安全生產(chǎn)活動有效開展，扎實做好安全隱患排查整治工作，我們高度重視，切實強化領導，采取有力措施，強力推進工作開展。一是成立了以所主要領導任組長的排查整治活動領導小組，召開安全生產(chǎn)專題會議對排查整治工作進行部署安排，提出具體的工作要求。二是制定了周密的工作方案。在安全隱患排查整治活動開展中，我們結合實際，制定排查方案，將每一次的排查活動詳化細化，將檢查責任落實到分管所長、分管股隊和個人肩上，保證了客運（出租）、貨運、維修、駕培、客運站場行業(yè)的安全隱患排查整治工作落在實處；三是堅持把安全隱患排查活動和日常道路運輸管理工作緊密結合，在強化日常檢查督查的基礎上，
2、全面落實安全生產(chǎn)各項工作要求
一是督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。在安全生產(chǎn)隱患排查工作中，我們以客運、出租行業(yè)為重點，對企業(yè)的主體資質(zhì)，經(jīng)營范圍，安全管理制度等逐項排查，督促企業(yè)進一步落實主體責任，加強安全管理。要求所有企業(yè)必須按經(jīng)營許可的經(jīng)營范圍組織開展經(jīng)營活動，必須認真落實安全生產(chǎn)管理制度措施，必須保證營運車輛符合規(guī)定的技術條件，必須保證所屬從業(yè)駕駛員符合營運車輛的資格條件。為了督促企業(yè)落實安全管理主體責任我們先后對存在問題的企業(yè)下發(fā)整改通知書26份，違法行為通知書6次，整改成效專項督查30余次。
二是全面排查道路運輸行業(yè)車、人等一切道路運輸安全元素。我們在安全大排查活動中，我們在多次深入企業(yè)開展安全檢查基礎上，加大稽查力度，對道路客、貨運輸、機動車維修業(yè)、駕駛員培訓、客運站場等各項道路運輸業(yè)每一個參與者、每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)逐一檢查，依法履行安全監(jiān)管責任。先后共檢查運輸車輛1200余倆次，從業(yè)人員600余人次。同時我們在“清明節(jié)”、“五一”等重要節(jié)假日前和進入夏季高溫期和冬季嚴寒季節(jié)都組織全所執(zhí)法力量對我縣道路運輸行業(yè)所有企業(yè)、營運車輛車輛、從業(yè)人員進行一次全覆蓋、無縫隙的安全隱患排查，基本保證我縣道路運輸行業(yè)安全健康發(fā)展。
三是全力做好隱患整治。對于排查出的安全隱患，我們都認真進行梳理分析，進行登記歸類建檔，對隨時能整改的要求立即整改，對一時難以解決的研究制定整改計劃，安排專人進行督促落實，依法糾正不安全行為120余次，作出行政處罰16件。這
些措施有力的保證了每次安全生產(chǎn)大排查工作取得預期效同時我們積極協(xié)調(diào)相關部門共同研究隱患解決辦法和并多次其他部門開展安全隱患整治成果督查活動，這些措施有力促進了安全隱患排查活動真正受到促進安全工作的實效。
二、隱患排查發(fā)現(xiàn)的主要問題
在今年的四次安全隱患排查中，排查出的.主要問題有： 一是咸運集團旬邑汽車站、旬邑縣運輸公司車站存在車輛安全例檢車間和負責車輛安全例檢工作的安檢員無資質(zhì)、無管理制度，車輛例檢管理制度落實不到位。
二是咸運集團旬邑汽車站、旬邑縣運輸公司車站車輛進出未分離，未建立旅客安全通道，車站內(nèi)只有一個出入口，致使進出車輛、人員混雜出入，安全隱患較大。
三是咸運集團旬邑汽車站站內(nèi)管理混亂，與客運無關的營業(yè)項目多。內(nèi)設有駕校訓練場、汽車美容店等，與客運無關車輛進出站場對旅客安全造成重大隱患。
四是咸運集團旬邑汽車站出站檢查登記工作未盡職盡責，只是走過程，無基本的安全生產(chǎn)意識。
五是部分班線車輛違規(guī)運營，未按規(guī)定線路行駛。長途班線車輛中，批準線路為211國道的旬邑至西安（咸陽）的低速班線客車違規(guī)途徑彬縣行駛福銀高速，通村班車隨意脫班包車營運，不按批準營運線路行駛。
六是由于兩家出租公司都采用單車承包經(jīng)營，而且管理人員
數(shù)量少、年齡結構不合理、經(jīng)營理念落后等原因影響，目前出租客運公司安全管理制度不健全，安全管理措施落實不到位，對所屬車輛和駕駛員安全管理、安全教育存在較多問題。出租車駕駛人員存在無駕駛資格駕駛、超速行駛、違章行駛等問題比較突出。
七是維修企業(yè)特別是二類維修企業(yè)人員安全培訓無記錄、設備設施檢修無記錄，維修車間雜物亂堆亂放，易燃廢油存放處臵不到位，扣押車輛無專門停車場，車輛維修區(qū)域待修區(qū)、維修區(qū)、已修車輛停放區(qū)未分離，維修廠區(qū)停放的扣押車輛太多，存在極大地安全隱患。
八是咸運旬邑駕校在培訓過程中，有教練員不跟車指導、用未檢修保養(yǎng)合格或規(guī)定教練車訓練現(xiàn)象。
三、已整改落實到位的問題
按照上級要求，我們經(jīng)過努力一下問題已經(jīng)初步得到解決 一是咸運集團旬邑汽車站車輛安全例檢車間已經(jīng)按照要求配備了具有資質(zhì)的安檢員，配備了視頻監(jiān)控設備。
二是咸運集團旬邑汽車站車已落實出站安全檢查工作人員責任，做到了盡職盡責。
三是出租企業(yè)健全了部分安全管理制度，安全管理措施得到了強化。
四、我們下一步的工作思路
我所安全隱患排查治理專項行動雖然取得一定成效，但還存在一些不容忽視的問題。
一是一些行業(yè)領域隱患排查治理還存在薄弱環(huán)節(jié)。由于道路運輸行業(yè)安全管理涉及企業(yè)范圍廣泛、從業(yè)人員數(shù)量多，尤其普通貨運大都實行單車經(jīng)營、維修行業(yè)三類維修業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、又幾乎分布于全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步強化安全隱患排查難度較大。
二是一少數(shù)企業(yè)對隱患排查治理認識不到位，把專項行動當成階段性任務來完成，后期有松勁情緒。
三是一些重大安全隱患還沒有全部整改到位。目前咸運集團旬邑汽車站車仍然未做到車輛進出分離，目前只有一個進出口，未建立安全通道。院內(nèi)教練車繼續(xù)教練，汽車美容在繼續(xù)營業(yè)。部分低速客車仍有違規(guī)行駛高速營運。兩家出租公司對所屬車輛及從業(yè)人員的安全管理不到位，安全教育流于形式。由于受企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營方式、管理體制、隸屬關系、地理環(huán)境、監(jiān)管手段、執(zhí)法區(qū)域等問題的制約，以上問題解決難度較大。
為進一步深入開展好治大隱患防大事故安全隱患排查治理工作，下一步，我所將在一下方面加大工作力度。一是進一步加大隱患排查治理力度。針對交通事故的特點，進一步落實道路交通事故防范措施，嚴厲查處無證經(jīng)營、超員運輸?shù)戎攸c違法行為，加大危險路段的整治力度，嚴厲打擊非法經(jīng)營行為，堅決遏制重特大事故發(fā)生。二是排查未整改的事故隱患，我們將進一步加大督促和治理力度，盡快整改到位。對目前多次整改仍無法解決的安全隱患進行分類處理：對需協(xié)調(diào)其他部門解決的我所全力給予企業(yè)協(xié)調(diào)和幫助；對需進一步從管理方式、管理手段進一步強化的，我們將幫助督促企業(yè)加強管理；對企業(yè)安全整改不積極、落實安全措施不力的企業(yè)，我們將按照相關法規(guī)采取行政處罰、停業(yè)整頓、取締關閉等強制措施嚴肅處理，或報上級部門給予處理。三是繼續(xù)深入研究推進隱
督查工作總結2
根據(jù)昌寧縣人民政府辦公室關于開展生產(chǎn)百日督查專項行動實施意見的要求，為了切實做好“隱患治理年”的各項工作，深入開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，進一步貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，強化政府、部門的安全監(jiān)管主體責任和各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，建立健全隱患排查治理和危險源監(jiān)控制度，提高安全生產(chǎn)保障水平，有效遏制各類事故，促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。
一、目前的現(xiàn)狀
目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有采石場8個，砂場3個，紅磚廠7個，有加油站9個，液化器供應站2個，銷售煙花爆竹的個體工商戶32戶，小煤礦1個，爆破器材庫1個，規(guī)模比較大的木制品加工廠3個，一般規(guī)模的木材加工廠10個。在以上這些企業(yè)和個體戶中，列入重點整治，進行百日督查專項行動的有13個。
按照昌寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于非金屬礦山、危險化學品、煙花爆竹安全生產(chǎn)百日督查專項行動實施方案，1—7月以來，我們對這些重點行業(yè)特別是列入重點督查的十三個部門和單位采取了幾次規(guī)模較大的檢查活動，并適時進行抽查和督查。
二、實施百日督查專項行動的范圍及主要內(nèi)容
認真貫徹落實國家、省、市、縣各級關于安全生產(chǎn)隱患排查治理的有關精神，建立隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控制度，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，健全安全生產(chǎn)管理機構，加大安全生產(chǎn)投入，加強安全生產(chǎn)教育培訓、強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，落實完善預案體系，加強應急隊伍建設，督促指導企業(yè)開展應急救援演練。對重大危險源、重大隱患以及自然災害的發(fā)生都制定出了切實可行的救援預案。
�。ㄒ唬⿲�11個非煤礦山，1個小煤礦進行了拉網(wǎng)式的檢查和排查，有檢查記錄、有整改措施及臺帳。檢查的重點以健全和落實安全生產(chǎn)責任制，爆破作業(yè)的操作秩序、安全距離，爆炸物品的儲存、購買、運輸、使用及清退登記，安全教育培訓和人員持證上崗，作業(yè)區(qū)邊坡穩(wěn)定性是否堅固、邊坡角度、場地排土、廢石滾落可能的最大距離等，認真進行檢查分析，找出存在隱患，提出整改意見和措施，責令業(yè)主限期整改，清除各種存在隱患。
（二）對經(jīng)營煙花爆竹及危險化學品的34戶，重點對消防設備的設置，管理使用，保養(yǎng)等方面進行檢查落實，特別對儲存?zhèn)}庫及貨柜擺放的安全距離是否符合有關規(guī)定標準，保衛(wèi)和值班制度是否落實，各類安全設施是否規(guī)范，經(jīng)營者是否經(jīng)過正規(guī)培訓和考核合格后上崗，各項規(guī)章制度的建立健全等進行全方位督查。
�。ㄈ┑缆方煌�，由農(nóng)業(yè)中心和交警中隊具體組織督查。對農(nóng)用拖拉機、摩托車、大小車駕駛員進行全面排查，進行造冊登記，并檢查落實年度檢審情況，嚴格查處無證駕駛、無牌駕駛、酒后駕車、亂停亂放車輛等嚴重違法行為。督促各村、社區(qū)協(xié)管員隨時做好安全協(xié)管工作，并排查分析轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路的危險路段，做到有專人負責維護管理和監(jiān)控。
（四）消防安全工作。在年初就召開了“第一把火”現(xiàn)場會，出臺了相關文件和規(guī)定，明確職責、落實責任，與各村社區(qū)和相關企業(yè)單位簽訂了責任書，做到一級抓一級、層層抓落實，采用宣傳與檢查相結合的方法，經(jīng)常性的對幾個大的'商場、學校、易發(fā)火災的企業(yè)和個體工商戶進行檢查和排查，盡最大努力把火災事故降到最低限度。
三、存在的主要問題
�。ㄒ唬┯袀�別企業(yè)業(yè)主對安全生產(chǎn)認識不足、重視不夠，重經(jīng)濟、輕安全的思想意識十分突出；
�。ǘ┥贁�(shù)業(yè)主，經(jīng)營管理跟不上，安全生產(chǎn)制度不完善，措施不具體，急需整改。
總之，在開展百日督查專項行動中，我們把重點放在13個企業(yè)和單位，真正做到排查不留隱患，檢查不留死角，徹底解決好影響安全生產(chǎn)的突出存在問題，加大集中整治和督查的工作力度，各類事故的發(fā)生，得到有效控制，使我鎮(zhèn)的各項安全工作，得以正常開展。下半年我們將發(fā)揚成績、彌補不足，努力實現(xiàn)上級下達的各項指標任務，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。
督查工作總結3
一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員和同志們的支持幫助下，我緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
1、強化形象，提高自身素質(zhì)。我是今年6月份來督查科的，為做好督查工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，誠實敬業(yè)。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，與科室人員共編寫督查情況專送22期；編寫督查專報45期；督查督辦事項136件；其中完成市政府督辦事項29件；市、區(qū)政府領導批示69件；區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)長信箱受理事項近50余件；開展各項專項督辦16次；參加各類大型檢查12次；編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排12期；編寫領導批示落實情況反饋單13期；編寫區(qū)政府業(yè)務會議紀要13期；協(xié)調(diào)處理各類上訪事件百余項；協(xié)調(diào)奧運安保相關工作，發(fā)送會議通知40余次，接待市奧運安保各項檢查8次；對20xx年扣留的127臺殘疾人三輪車進行了集中銷毀。細心學習他人長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
2、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，無論在哪個科室，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于政辦形象的事不做，不利于政辦形象的話不說，積極維護政辦的良好形象。
3、強化職能，全力以赴搞好督查工作。隨著政府職能的相應轉變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此科室結合區(qū)情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的.渠道。增進友誼服務意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中做出的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，制定了督查工作制度，確定了督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了各部門、各街道辦事處之間的督辦網(wǎng)絡，明確督查工作及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工
作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進行的現(xiàn)象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結制度、督查專報等為基礎，將督辦事項根據(jù)進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細化成領導批示、重點項目、會議紀要等，做到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作井然有序。四是夯實責任、狠抓落實，做到了事事有落實、件件有回音。在工作中，注重把握根本，努力提高服務水平�？剖胰耸稚佟⒐ぷ髁看�，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合秘書科做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：如在工作方面，思想解放程度不夠，工作方法少，較經(jīng)驗豐富的同志差；在學習上，主動性和系統(tǒng)性差。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚三個精神，克服自身不足。
一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。
二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，
博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。
三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中缺點和錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
20xx年即將過去，20xx年即將到來，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，在工作上做出更大更多的貢獻。
督查工作總結4
近年來，xx縣紀委辦公室緊緊圍繞反腐倡廉中心工作，堅持高點定位，突出督查重點，創(chuàng)新工作理念，有力地發(fā)揮了督促檢查職能在反腐倡廉建設中的作用，推動了反腐倡廉建設各項工作的深入開展。
一、堅持高點定位，積極構建“大督查”工作格局
堅持把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，積極探索領導重視、部門支持和全社會廣泛參與督查工作的新思路、新機制、新辦法，高起點定位、高效能推進，形成了領導帶動、部門聯(lián)動、公眾推動的“大督查”工作格局。
一是充分發(fā)揮領導督查主體“第一推動力”作用。為更好地服務全縣發(fā)展大局，建立完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督體系，進一步強化考核督查職能，成立了xx縣紀檢監(jiān)察工作考核督查工作領導小組，由縣紀委主要領導任組長，縣紀委副書記任副組長，常委和相關室負責人為成員，負責全縣考核督查工作組織領導、綜合協(xié)調(diào)和重點工作督促檢查。建立縣紀委常委月聽取機關室工作匯報和季聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直各紀檢組（紀委）工作匯報的督查工作機制，分析情況，解決困難，指導工作。同時，按照誰主管誰負責的原則，分管常委既要抓好分管工作的決策部署，又要抓好分管工作的督促落實，充分發(fā)揮了領導在督查工作中的表率作用。
二是大力開展聯(lián)合督查。充分發(fā)揮縣紀委辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的優(yōu)勢，加強部門間的協(xié)調(diào)配合，依靠專業(yè)部門的力量，共同抓好對重點工作特別政策性、專業(yè)性較強的重要事項的督查。今年以來，圍繞農(nóng)村基層黨風廉政建設等工作，會同縣財政、農(nóng)業(yè)、民政、審計等部門組成6個聯(lián)合督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街開展黨風廉政建設情況進行督查，尤其對村干部作風不民主、不按“4+2”工作法程序決策，村務不公開、假公開，造成不穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街，進行重點督查，增強督查工作的針對性和實效性，促進工作開展。
三是積極實施公眾督查。充分發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督實效性強、影響帶動力大的優(yōu)勢，將行政督查與新聞媒體督查結合起來，對職能部門服務發(fā)展、為民辦實事等宜公開、可量化的重點工作任務，積極依托電視、報紙等媒體，實施公開掛牌督辦，主動接受社會監(jiān)督。在縣電視臺開設“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題欄目，跟蹤報道經(jīng)濟部門服務企業(yè)項目情況；在《xxxx》公開各職能部門服務承諾，印發(fā)《職能部門服務承諾手冊》8000本，發(fā)放到社會各界人士手中，接受企業(yè)和群眾監(jiān)督。通過實施公眾督查，既充分發(fā)揮了社會輿論監(jiān)督的作用，又切實提高了群眾對我們反腐倡廉建設工作的認知度和滿意度。
二、突出督查重點，強力推進工作落實
始終堅持把全縣工作的重點、工作推進的難點和社會關注的熱點作為督查工作的重點，不斷創(chuàng)新工作方式方法，完善督查工作機制，實施重點突破、整體推進。一是圍繞全局抓大事。根據(jù)不同時期中央和地方各級黨委、政府的中心工作，及時調(diào)整工作方案，明確重點任務。近年，我們圍繞中央和地方各項中心，先后對“擴內(nèi)需促增長”、調(diào)整經(jīng)濟結構、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況進行重點督查。圍繞縣紀委全會決策部署的落實，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位落實縣紀委全會精神和重大工作進展情況進行督促檢查，督查情況書面報委局領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主要領導，確保全會決策部署和各項重大工作真正落到實處。
二是緊扣熱點督難事。本著抓大事、顧小事、破難事的原則，深入基層了解真實情況，探尋有效方法，督促熱點難點問題的解決，為群眾排憂解難。從教育、醫(yī)療、環(huán)境衛(wèi)生等群眾接觸最多、反映最多的部門作風問題，到占地拆遷補償、村干部廉潔自律等問題，實行分類建檔管理、掛號銷號落實、部門聯(lián)動等舉措，合力攻堅，定措施、抓整改，確保問題圓滿解決。今年以來，對涉及群眾切身利益的保障性住房建設、強農(nóng)惠農(nóng)資金管理發(fā)放等熱點問題開展了深入督查，做到了既為領導分憂解難，又貼近民心民意。
三是圍繞領導批示事項抓督查。按照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復”的總體要求，實行一事一辦一報、現(xiàn)場核查等工作制度，明確專人對領導批示事項的落實情況進行跟蹤督辦。在督辦落實過程中，明確責任領導、主辦和協(xié)辦單位、具體責任人和辦結時限，堅持一督3到底，確保事事有結果、件件有回音。今年以來，我縣共登記、催辦領導批示事項8件，辦結率達到100%。
三、創(chuàng)新工作理念，不斷增強督查工作實效
堅持有督必辦、有辦必果、有果必用，不斷拓展督查工作內(nèi)涵和外延，將督查結果與調(diào)查研究、績效考核和干部問責緊密結合，以工作實績樹立督查工作權威。
堅持督查與調(diào)研相結合。在為領導提供全面、客觀、翔實的“第一手材料”的同時，注重從深層次上考慮問題，對制約工作進展的難點問題以及帶有全局性、傾向性、苗頭性的'問題，深入調(diào)查研究，提出有針對性的督查意見、建議，為領導決策提供參考。今年以來，我們對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真調(diào)研，形成調(diào)研報告10余期，其中5期得到縣紀委主要領導的肯定。如我們在督查農(nóng)村基層黨風廉政建設工作中，發(fā)現(xiàn)村級糾風聯(lián)絡點、村級信訪接待站、村委監(jiān)督委員會、村為民服務代辦站等村級機構存在浪費人力、物力資源，不利于作用發(fā)揮的問題，建議整合四個村級機構職能。領導批示后，在全縣推行了村務監(jiān)督委員會、糾風網(wǎng)絡聯(lián)絡點、為民服務代辦站、信訪接待室等四個村級基層組織“四位一體”融合，方便群眾辦事，贏得了廣大干部群眾的好評。
堅持督查與考核相結合。一方面通過考核推動督查事項的落實。以績效考核為導向，樹立工作標桿，指明督查工作的中心和重點，提高督查針對性。制定了《xx縣紀檢監(jiān)察組織崗位目標百分考核辦法》，考核分工作實績考核、作風紀律考核和民主測評三個方面，實行百分考核，所獲榮譽為加分項目，其中將工作實績考核中的辦案和獲得榮譽情況作為重點，設定大分值。建立起了考核內(nèi)容科學設置、考核對象分類合理、考核指標重點突出的目標考評機制，進一步激發(fā)了機關全體紀檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造出明爭暗賽、競相趕超的濃厚氛圍。另一方面通過督查促進考核問題的落實。以督導檢查為抓手，不斷發(fā)現(xiàn)考核中的問題和不足，探求解決問題的辦法，總結經(jīng)驗，充實完善考核體系。對納入目標績效考核的各項工作的情況隨時備案，實行周匯總、月公開、季分析，半年和年終述職、民主測評、數(shù)據(jù)匯總、考核領導小組審定的辦法，保證了各項工作落到實處、抓出實效，收到了“督查使考核更具日常性，考核使督查更具權威性”的良好效果。
堅持督查與干部問責相結合。將平時工作督查的成績按30%計入年終總成績，年終總評成績突出的，頒發(fā)“紀檢監(jiān)察先進單位”證書，紀委書記（紀檢組長）授予“紀檢監(jiān)察先進個人”；連續(xù)兩年被評為先進單位的，優(yōu)先向組織部門推薦提拔重用。對成績落后的后兩名，予以黃牌警告，紀委書記（紀檢組長）誡免談話，連續(xù)兩年綜合評定為后兩名的，建議組織部門調(diào)離崗位。這種做法，考出了正氣、考出了活力，形成了工作推進和干部素質(zhì)提高的“雙動力”，全縣紀檢監(jiān)察干部精神狀態(tài)明顯轉變，干事熱情高漲，執(zhí)行力顯著增強，有力促進了反腐倡廉建設各項決策部署的推進和落實。
督查工作總結5
XX年，政府督查室在各位主任的正確領導下，各科室的支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，創(chuàng)新督查工作方式，積極有效地開展督查工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、XX年工作完成情況
督查室全年共落實市、區(qū)政府督查、督辦事項件，完成市政府督辦事項件，領導批示交辦件件；對區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議的落實情況進行了跟蹤督辦，編發(fā)常務會議紀要落實情況XX期；區(qū)政府業(yè)務會議紀要XX期、督查專報XX期、督查情況專送X期；編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排XX期；區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)長信箱、96123市民服務熱線、民聲微博等信件受理1余件；開展專項督辦及政務活動檢查X余次。
一是全年督查工作有效開展。積極開展區(qū)政府工作報告任務落實情況的督辦。在區(qū)政府全會和區(qū)“兩會”閉幕后，督查室及時掌握重點工作目標、任務完成進度，并定期進行全面督查，確保政府決策有人管、有人干、有結果。
做好領導批示件的督辦工作。領導批示件都是關乎群眾切身利益的事情，比如今年針對棄管小區(qū)維修督辦事項達1余件。督查室對每個批示件都進行跟蹤，第一時間轉發(fā)職能部門，并采取二次督辦、實地督辦等形式，確保領導批示內(nèi)容落地實處，有效地解決了棄管小區(qū)維修問題。
做好區(qū)政府會議決定事項督辦工作。區(qū)政府督查室參加區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議、區(qū)政府業(yè)務會議，認真做好記錄，及時梳理區(qū)政府重要決策和領導要求。對于區(qū)政府各類會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實。對于完成時限較長的`事項，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處。
做好區(qū)長信箱反映問題的辦理情況。結合工作實際，對群眾反映的每個問題核實下載后，按照領導的批示精神督促相關部門限時辦理。對于辦理結果，經(jīng)過整理送領導審閱后，再回復給網(wǎng)民，并做好回復后的跟蹤落實。
二是開展區(qū)政府重點項目的專項督查工作。先后參與了上通三期、區(qū)全民健身中心、區(qū)養(yǎng)老院、二十八中學、區(qū)醫(yī)院、龍之夢等多項重點工作和大型活動的督辦及全年各項經(jīng)濟指標完成情況督辦等工作；對綠化、防汛、供暖、除運雪等工作進行了跟蹤督辦；并協(xié)助相關部門做好創(chuàng)建文明城、老舊棄管住宅區(qū)、東中街商業(yè)區(qū)等各項專項綜合整治工作。
三是建立健全督查工作機制。督查室在開展日常督查工作的同時，積極探索督查工作新模式，制定完善了《區(qū)政府督查工作流程制度》，并建立健全了督查工作網(wǎng)絡體系，為督查工作的有效開展提供了保證。
四是不斷加強科室建設。為做好督查工作，堅持嚴格要求自己，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，正確處理個人利益和集體利益的關系，誠實敬業(yè)。細心學習其他科室的長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。一年來政府督查室工作人員始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，不斷改進工作，積極維護政府辦的良好形象。
二、XX年工作安排
XX年，督查室將在完成日常督查工作的基礎上，進一步擴大督查范圍，創(chuàng)新督查手段，完善工作機制，不斷提高督查工作水平。
一是緊緊圍繞區(qū)政府中心工作，不斷擴大督查工作內(nèi)容。重點圍繞區(qū)政府會議決定重要事項，以及汽車城建設、民生工程、重點建設項目等，進一步擴大督查工作內(nèi)容，加強溝通協(xié)調(diào)及時掌握進展情況，以《督查專報》、《督查情況專送》等載體報區(qū)政府領導審閱，為區(qū)政府領導決策部署出謀劃策。在保質(zhì)保量完成領導交辦任務的同時，對區(qū)領導所召開的各類會議，都盡可能明確專人參加，隨時記錄領導講話中的要求、布置的任務，并及時整理交辦。
二是深入開展多種督查形式，不斷創(chuàng)新督查工作手段。督查室將采取兩辦（區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室）聯(lián)合督辦、下發(fā)督辦通知單、電話通知督辦、實地督辦等多種形式，將督辦事項及時準確轉交相關部門辦理，并跟蹤督辦，限期反饋辦理結果。督查室對承辦單位反饋的辦理結果，認真審核把關，對于不符合要求的退回承辦單位重新辦理后再報。督查室將定期召開督查工作業(yè)務會議，總結各單位、各部門工作中的先進經(jīng)驗和做法，通報工作不力、推諉扯皮等不良現(xiàn)象，督促各項工作落實到位。
三是加強業(yè)務培訓，全面提高督查工作效率。督查工作涉及區(qū)內(nèi)各項工作，要求具備文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及掌握區(qū)情、領導分工、部門工作職責等等。督查室將以業(yè)務工作培訓為主線，自覺學習區(qū)內(nèi)各類文字綜合資料和各相關單位的工作職責、工作重點，使科室人員不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作效率。此外，督查室要經(jīng)常深入基層、深入一線摸實情，公正地反映基層工作的實績。并了解各相關單位在督查工作中遇到的問題，在辦理程序、工作方式、工作方法等方面給予業(yè)務指導，進而提升全區(qū)督查工作水平。
督查工作總結6
為豐富學生閱讀內(nèi)容，拓展閱讀活動，規(guī)范課外讀物進校園管理，防止問題讀物進入校園，充分發(fā)揮課外讀物育人功能。9月18日，合肥市六安路小學翠微分校張睿副校長、教導處韋霞君主任帶領語文教研組長及各年級備課組長，按照上級文件要求對校園課外讀物進行校級專項督導檢查。
18日上午，韋霞君主任帶領教研組長、備課組長來到各年級教室，對班級圖書角讀物進行督導檢查。
在各年級自檢的基礎上，督察小組進一步檢查各班課外讀物的來源渠道及讀物內(nèi)容情況。韋主任強調(diào)，各班班主任及年級備課組長要嚴把讀物入校渠道、嚴控讀物內(nèi)容，多鼓勵學生閱讀、養(yǎng)成良好的閱讀習慣。
18日下午，張睿副校長帶領督查小組來到校圖書館。圖書館負責老師先對圖書館藏書做一個整體介紹，接著督查小組對館內(nèi)圖書進行了細致地檢查，并詢問了圖書館閱讀課程的開展情況。
張睿校長強調(diào)，一定要嚴格按照《中小學生課外讀物進校園管理辦法》文件要求，嚴格遵從“主題鮮明”“內(nèi)容積極”“可讀性強”“啟智增慧”四個基本原則，建立課外讀物進校園“防火墻”，為學生提供最優(yōu)質(zhì)的`閱讀服務。后期，學校還將開展讀書節(jié)、學科節(jié)等形式多樣、內(nèi)容豐富的閱讀活動，大力倡導學生愛讀書、讀好書，積極營造校園良好的讀書氛圍，推動書香校園建設。
督查工作總結7
在市、區(qū)遏制私搭亂建工作領導小組的監(jiān)督指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，我鄉(xiāng)圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)遏制私搭亂建工作任務，截止目前，我鄉(xiāng)的禁建形勢良好，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的工作開展情況，總結匯報如下：
一、靠前指揮，科學管理，密切配合，落實責任
自20xx年12月，區(qū)“遏制私搭亂建工作動員大會”召開以來，我鄉(xiāng)時不我待立即行動，及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長及分管私搭亂建工作的副鄉(xiāng)長為副組長，各農(nóng)業(yè)村包村領導、國土資源所所長、各村兩委為成員的遏制私搭亂建工作領導小組，成立了32人的.城建中隊，劃分為四個片區(qū)，實行網(wǎng)格化管理。同時，鄉(xiāng)包村領導、包村人員包村入戶，切實落實責任；通過與村遏制私搭亂建工作組聯(lián)合辦公，強化了領導機制，實現(xiàn)了兩個統(tǒng)一，互為推進、互為補充，促進遏制私搭亂建工作的深入開展。
二、加強宣傳，化解矛盾，營造氛圍，推進工作
在抓好禁止建材進村、清理占道建材的同時，充分利用宣傳車、懸掛條幅、張貼公告、下發(fā)傳單等方式，大力宣傳法律法規(guī)和“532”獎勵政策，一年來，共出動宣傳車1000余次，懸掛條幅66條，張貼公告110份，下發(fā)傳單8000余份，營造了濃厚的禁建氛圍。在堅持做好做細群眾工作，及時化解不良情緒，最大程度的贏得廣大群眾理解和支持。
三、全面拆違，保證禁建工作深入推進
本著禁建工作拆違先行的工作思路，以全面拆違的強大聲勢促進遏制私搭亂建工作的深入推進，有效震懾了心存僥幸的違法建設者，為今后的征地拆遷工作、新區(qū)建設工作鋪平了道路。截至目前，已發(fā)現(xiàn)私搭亂建的農(nóng)戶242戶，沒收施工機械設備120余臺，運料車輛110余部，疏散民工1000余人次。
四、完善制度，嚴格獎懲
根據(jù)市、區(qū)關于遏制私搭亂建工作的'相關文件，結合我鄉(xiāng)實際，出臺了《古城鄉(xiāng)遏制私違法建設工作實施方案》、《進一步落實私搭亂建獎懲措施的通知》，進一步明確了網(wǎng)格化管理區(qū)域內(nèi)的管理標準、管理人員的具體職責、獎勵及責任追究辦法。
同時，我鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)城建中隊每日巡查、村兩委每周工作例會，班子成員每旬集中督查制度，采取靈活多變督查方式，強化執(zhí)行力，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，督導辦理，確保遏制私搭亂建的工作得以深入推進，成果得以保持。
督查工作總結8
為切實加強手機和讀物管理，更好地落實“五項管理”相關要求，9月16日下午，儀隴縣楊橋小學組織開展了手機、讀物管理督查整治工作。
學校成立了手機、讀物管理督查專班，制定了詳實的排查方案，明確了職責分工。檢查組“兵分三路”深入班級，對照檢查清單對手機和讀物進行認真、細致、嚴格排查，排查有無學生帶手機入校和班級管理情況，排查是否存在不健康讀物、是否存在教師推銷或變相推銷課外讀物和新華文軒目錄以外的教輔資料，確保排查全覆蓋、無死角、不遺漏。同時，檢查組還進行了管制刀具等危險物品的.排查與收繳，切實消除校園安全隱患。
據(jù)悉，下一步該校將對檢查中發(fā)現(xiàn)學生攜帶電話手表進行科學規(guī)范管理和要求，同時也將為學生補充一批新的有益的課外讀物，進一步做好“閱讀進課堂”工作，切實推進“書香教育全域悅讀”，以更嚴舉措凈化校園環(huán)境，為學生健康成長保駕護航。
督查工作總結9
一年來，在各位領導和同志們的精心指導和大力幫助下，我緊緊圍繞全年督查考核工作任務的落實，堅持從嚴要求自己，認真履行工作職責，在小事上抓提高，在大事上求突破，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就今年的學習和工作情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
一、加強學習，提高素質(zhì)
突出知識積累、習慣培養(yǎng)、水平提高三個方面，堅持在干中學、學中干，不斷提高自身素質(zhì)。
一是認真學習各種政治理論和業(yè)務知識，切實加強自身知識積累。一年來，我自覺堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在現(xiàn)階段的各項路線、方針、政策，特別是認真學習了黨的十六屆四中、五中全會精神，深刻理解構建和諧社會的重要性和緊迫性，進一步增強了貫徹黨的決策精神的堅定性和自覺性。同時認真學習縣委十二屆七次、八次全委擴大會議精神和縣委、縣政府的有關文件、決定，熟悉和掌握全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況。另外，結合實際工作需要，我還堅持學習各項法律法規(guī)、科學知識及督查考核業(yè)務，在提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時，加強了個人知識的積累。
二是積極參加各種學習活動，努力培養(yǎng)良好的學習習慣。今年我先后參加了全縣“三個代表”重要思想、“四五”普法知識學習、“三誠”教育等全縣性學習教育活動和全縣新任科級干部培訓班、新任科級干部廉政談話、事業(yè)單位負責人培訓等培訓活動共X次，并按時參加縣委辦公室統(tǒng)一組織的每周一的政治理論學習和本單位每周五早上的業(yè)務學習。同時，在日常工作之余堅持讀書、看報、作筆記、搞剪貼、寫心得，認真學習政治理論、業(yè)務和計算機操作等知識，培養(yǎng)自己學習的習慣。特別是在計算機操作知識學習中，堅持勤思考、勤練習、勤總結，現(xiàn)已能完成一般材料和表格的打印、制作、排版。
三是堅持學習各種社會實踐知識，不斷提高個人的認識水平。在督查考核中，一方面注意觀察和總結身邊同志的工作方法和技巧，糾正自身的不足和缺點；另一方面，虛心向單位領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教工作中無法解決的問題和事情，不斷提高自己看待問題和事情的高度和個人的組織協(xié)調(diào)能力。先后記學習筆記X萬余字，寫心得體會X篇，剪貼各種材料X篇。
二、恪盡職守，勤奮工作
圍繞整體工作需要，我與單位負責人緊密配合，共同搞好工作。
一是認真做好單位的業(yè)務指導和管理。在具體業(yè)務辦理中，注重文稿起草的質(zhì)量，自覺把好關口，盡量減少差錯，并指導單位同事完成了今年檔案的整理、工資正常晉級晉檔等工作。在信息報送上，定期將市委辦公室下發(fā)的信息轉到單位電腦，供大家學習信息報送的方法，同時與外單位聯(lián)系尋找信息素材，幫助其他同志撰寫信息。在電腦練習上，積極和外單位聯(lián)系，給單位電腦安裝了《金山打字》程序，培養(yǎng)全體同志練習打字的興趣。今年，我室共上報《督查專報》X期，下發(fā)《督查通報》X期，撰寫督查情況匯報X份。
二是主動配合領導完善目標管理考核機制。結合楊主任學習西峰區(qū)考核經(jīng)驗，對年《XX年目標管理考核辦法》和《省、市駐合單位支持合水發(fā)展貢獻獎評定辦法》進行了修改，推行經(jīng)濟工作和社會事業(yè)按雙千分制和兩條線考核，并為非經(jīng)濟管理部門增加了招商引資和啟動民資任務，使招商引資成為當前全縣上下普遍重視的工作。
三是積極組織開展各項督查考核活動。以公道正派為本，堅持原則，嚴格把關，力求考核結果能夠擱平放穩(wěn)、客觀公正。每次考核前都制定了詳細的考核督查方案，經(jīng)匯報縣考核委員會各主任同意后組織考核。在考核督查中，靈活采取考核方法，盡可能的掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的真實情況，同時嚴格要求自己，自覺遵守各項考核紀律，樹立考核人員的形象。
先后組織并參加了蔬菜生產(chǎn)考核、白瓜籽、中藥材、金盞菊考核、梯田考核、畜牧產(chǎn)業(yè)和小水建設考核等考核活動X次，并組織了設施蔬菜督查、家宅建設督查、前三季度重點工作進展督查。
三、轉變作風，強化服務
堅持以提高工作效率為主，凝聚人心，搞好配合，不斷提高服務水平，為單位的整體工作上質(zhì)量、上臺階、上水平打好基礎。
一是做好領導的參謀助手。堅持對領導交辦的事，做到雷厲風行，不遺余力，盡心盡責地辦好；對單位的重要事情，做到早匯報、早溝通、早解決；對領導未完善的工作思路，能夠及時總結，并予以補充。
二是做好單位的日常事務。堅持按制度辦事，對單位內(nèi)部日常事務的`辦理重新進行了分工，進一步明確了責任，靠實了擔子。在做好單位的日常事務的基礎上，主要完成了財政調(diào)撥小輛的過戶和華池縣考核辦學習交流考核經(jīng)驗的銜接兩件事。
三是做好傳幫帶工作。堅持以身作則，率先垂范，引導單位其他同志共同搞好工作。注意處理好從嚴要求與保護積極性的關系，對同志們存在的問題在堅決指出的前提下，盡可能的改進方法，不挫傷他們的積極性，努力做到寬嚴適度，張馳有度。注意解決同志們工作中的具體問題，對單位同事不會或無法解決的事，做到耐心細致，有問必答。注意給兩位新調(diào)入同事在日常工作中點竅，幫助他們盡快提高工作能力。
總之，一年來，我雖然做了一些工作，但與領導要求和同事們相比還存在一定的不足和問題：
一是學習針對性不強，效果不夠明顯；
二是考核中組織協(xié)調(diào)能力有待改進；
三是工作預見性不強，對一些問題處理的不夠妥帖；
四是對考核中存在的深層次問題考慮的較少，目標管理考核機制還不夠完善。對于上述問題，在新的一年中我將認真吸取經(jīng)驗教訓，努力加以改進，確保來年工作再上新臺階。
督查工作總結10
根據(jù)《關于做好20xx年度幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（教督函〔20xx〕9號）的要求，我縣繼續(xù)按計劃開展幼兒園辦園行為督導評估工作�，F(xiàn)將督導評估情況報告如下：
一、督導評估開展情況
9月15日，縣政府教育督導辦印發(fā)《關于做好20xx年幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》，成立督導評估領導小組。9月23日，召開了幼兒園辦園行為督導評估業(yè)務培訓會議，明確和細化督導評估的內(nèi)容、方式、流程和要求，確保督導評估工作順利開展。
9月26—30日組織3個督導評估小組，在各園自評的基礎上，對9所幼兒園（公辦3所、民辦6所）、14所幼教點（公辦12所、民辦2所）進行了縣級督導評估。督評以《幼兒園辦園行為督導評估辦法》為依據(jù)，以《幼兒園辦園行為督導評估指標體系》為重點內(nèi)容，通過聽取匯報、查閱資料、座談訪談、實地察看等方式，對“辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理”五個方面53項指標194個采分點進行了全面評估，順利完成了所抽取的23所幼兒園和幼教點的縣級督評工作任務。
今年督評的23所幼兒園（含幼教點），良好等次1所，合格等次10所，不合格等次12所（具體名單見附件）。
二、主要做法和成效
1.辦園條件持續(xù)改善。隨著政府對學前教育投入的增加，全縣幼兒園在辦園條件方面有了明顯改善，部分民辦幼兒園加大投入、辦園條件有了大幅度提升。從督導總體情況來看，幼兒園證照齊全、設置合理、無危房，大多數(shù)幼兒園規(guī)模、班額、戶外場地符合規(guī)定，保教、生活、安全、衛(wèi)生等設備設施齊全，教玩具等符合安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求。近年選址新建的公辦北中鎮(zhèn)玉珠幼兒園、百里鎮(zhèn)耿家幼兒園的基礎設施、辦園環(huán)境大為改觀；民辦的圣歐幼兒園20xx年通過安慶市一類園評估；民辦小池鎮(zhèn)新東方幼兒園租用原小池小學校舍，辦園條件得到改善。
2.安全衛(wèi)生保障有力。各幼兒園、幼教點都把安全衛(wèi)生工作作為重中之重。規(guī)范食品安全管理，嚴把食品進出關口，飲食衛(wèi)生制度落實到位；安全防護、檢查和衛(wèi)生措施有力；大部分幼兒園、幼教點能按要求對教職工、幼兒進行健康檢查。無傳染病等突發(fā)安全事故發(fā)生。
3.保教質(zhì)量穩(wěn)步提升。各幼兒園、幼教點高度重視保育教育工作。以幼兒全面發(fā)展為目標，推進幼兒素質(zhì)教育，抓好常規(guī)管理，制定教育教學計劃、班級工作計劃和教學進度計劃，安排月主題計劃和周保教活動內(nèi)容，采用多媒體現(xiàn)代化教學手段，抓好保教質(zhì)量提升，幼兒一日生活安排較合理，活動形式室內(nèi)外活動兼顧。教學內(nèi)容能關注幼兒基本需要，保障幼兒活動時間，規(guī)范作息時間，在日程教育和游戲活動中融入幼兒良好習慣養(yǎng)成教育，促進幼兒身心健康快樂成長。尊重幼兒，師生關系融洽，創(chuàng)新幼教活動模式，豐富幼教活動載體，能利用區(qū)角活動引導幼兒參與直接感知、動手操作和親身體驗等活動，結合教學主題、季節(jié)變化投放區(qū)角材料，鼓勵幼兒自主選擇游戲。
4.教師隊伍逐步優(yōu)化。20xx年我縣共招聘專任幼兒教師20余人，極大地緩解了幼兒教師結構性緊缺問題。強化幼兒教師業(yè)務培訓，鼓勵幼兒教師積極參加國家、省、市級各種層次培訓，同時認真貫徹《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，對全縣幼兒骨干教師、新上崗教師、幼兒園園長等進行一系列培訓。抓好幼教教研與業(yè)務指導工作�？h督導辦在圣歐幼兒園舉辦了以“幼兒園環(huán)創(chuàng)”為主題的全縣幼教教研活動。
5.內(nèi)部管理不斷規(guī)范。多年來，縣教育局結合開學工作檢查、幼兒園年檢和年度目標考核等工作，加強檢查指導，幼兒園內(nèi)部管理水平得到了較大提升。公辦幼兒園能實行園長負責制，管理較規(guī)范。幼兒園、幼教點收費執(zhí)行文件規(guī)定，實行收費公示制度，無亂收費現(xiàn)象。幼兒伙食費基本能做到�？顚Ｓ茫猩袨橐�(guī)范，家園聯(lián)系較為緊密。
三、存在的`問題和不足
1.大部分小學幼教點由原來的學前班轉制而來，管理、教學等模式都沒有較大轉變；少數(shù)幼教點存在生源不足、教師不足等情況。
2.部分幼兒園自聘教師占比過大，自聘教師相當一部分畢業(yè)于非師范類學校，專業(yè)水平和業(yè)務能力有待提高；民辦幼兒園具備幼兒園教師資格的教師較少，難以滿足幼兒教育發(fā)展的需求。在科學保教方面，少數(shù)民辦幼兒園有小學化傾向。
3.少數(shù)民辦幼兒園對園車管理重視不夠，仍有社會車輛接送幼兒現(xiàn)象。
4.財務管理需進一步規(guī)范。由于公辦幼兒園、幼教點附屬中心學校，公辦幼兒園、幼教點無獨立賬目。民辦幼兒園缺專業(yè)財務人員，財務管理不夠規(guī)范。
四、整改與建議
1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校要充分認識幼兒園辦園行為督導評估的作用，積極整合轄區(qū)內(nèi)有利資源，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)學前教育均衡發(fā)展。各幼兒園、幼教點要切實依照幼兒園辦園行為督導評估指標體系，自我診斷、自我完善，不斷提高辦園水平。
2.繼續(xù)做好對公辦幼兒園、幼教點專業(yè)教師的補充工作，強化對民辦幼兒園教師的業(yè)務培訓，切實加強幼兒園、幼教點教職工隊伍建設。
3.持續(xù)強化對校車安全的監(jiān)管，對幼兒園校車使用進行常態(tài)化檢查。
4.規(guī)范細化財務管理，健全財務管理機制。
5.各幼兒園、幼教點對自評和督評過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，要有明確整改措施和整改期限，要積極落實整改，達到以評促改、以評促發(fā)展的效果。
督查工作總結11
今年是安全生產(chǎn)“隱患治理年”，國務院為了進一步加強安全生產(chǎn)工作的部署，積極推進“隱患治理年”的各項工作，決定于4月下旬至7月底在全國范圍內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，這次專項行動是國家對安全生產(chǎn)隱患排查治理的不斷深化和對安全生產(chǎn)方針政策、工作部署貫徹落實情況的全面檢查。我市對組織開展百日督查專項行動工作高度重視，切實把這項工作作為當前的中心任務來抓，按照上級統(tǒng)一部署，結合實際，精心組織，務求實效，迅速組織開展百日督查專項行動。在行動中做到領導高度重視，工作重點突出，強化監(jiān)管，狠抓安全隱患排查和各項整改措施的落實，積極預防和堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進了我市安全生產(chǎn)各項工作的順利開展。
一、基本情況及主要成效
從4月下旬開始，我市認真按照國家、省和云浮市的統(tǒng)一部署和要求，精心組織、務求實效，迅速組織開展安全生產(chǎn)百日專項督查專項行動。在行動中，我市各鎮(zhèn)各部門認真按照“隱患治理年”的有關要求，不斷深入開展隱患排查治和整改，切實提高安全保障水平，防范和減少生產(chǎn)安全事故的'發(fā)生。在開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動中，我市成立了分管安全生產(chǎn)副市長任組長的安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作領導小組。同時，市政府成立了一個綜合督查組和16個專項督查組，對全市各鎮(zhèn)各部門開展督查工作，達到市督查100%的目標。我市各鎮(zhèn)各單位也按照市府的統(tǒng)一部門，認真組織本地區(qū)本行業(yè)的企業(yè)開展自查工作，確保了企業(yè)自查率達到100%，通過三個多月的努力，安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作初見成效，據(jù)統(tǒng)計，我市在開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動中，各鎮(zhèn)各單位共組成個150多個檢查組，出動檢查人員1000多人（次），共排查各類企業(yè)或單位1431家，排查出一般隱患546處，已整改546處，共計投入整改資金1200多萬元，整改率為100%。
通過認真開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，為促進我市的各項安全生產(chǎn)工作，穩(wěn)定我市安全生產(chǎn)形勢起到積極作用，并收到較好成效，概括起來主要有：一是一批安全隱患及時得以發(fā)現(xiàn)及整改，有效確保了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，今年以來沒有發(fā)生有較大以上的安全生產(chǎn)事故；二是安全生產(chǎn)兩個主體責任得到進一步落實，安全生產(chǎn)目標管理進一步加強，安全生產(chǎn)責任體系得到進一步完善；三是重點行業(yè)和領域安全生產(chǎn)狀況得到進一步改善。各鎮(zhèn)各職能部門結合展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，有針對性地深入開展了非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防火災、特種設備、學校、水利等重點行業(yè)和領域的安全專項整治，進一步完善了專項整治工作機制，使到企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平得到進一步提高，安全生產(chǎn)條件得到進一步改善，安全生產(chǎn)基礎進一步夯實；四是全市安全生產(chǎn)秩序進一步規(guī)范，有效打擊了非法建設、生產(chǎn)和經(jīng)營等安全生產(chǎn)違法現(xiàn)象；五是安全文化建設得到進一步推進。今年以來，我市各鎮(zhèn)各部門結合安全生產(chǎn)百日督查專項行動和全國安全生產(chǎn)月活動，大力組織開展了安全知識進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭活動，各類企業(yè)也組織職工開展形式多樣的安全文化活動，群眾和職工的安全生產(chǎn)意識得到進一步提高。
二、開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動情況
�。ㄒ唬┏闪C構，制訂方案，明確責任，全面實施。
為了進一步加強安全生產(chǎn)工作，積極推進“隱患治理年”的各項工作，國務院部署在4月下旬至7月底在全國范圍內(nèi)組織開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動。這次專項行動是國家對安全生產(chǎn)隱患排查治理的不斷深化和對安全生產(chǎn)方針政策、工作部署貫徹落實情況的全面檢查。按照上級的統(tǒng)一部署，我市迅速行動，精心組織，切實把這項工作作為當前的中心任務來抓，務求取得實效。
一是成立機構，加強領導。為了加強對安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作的領導，市政府印發(fā)了關于成立羅定市安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作領導小組的通知（羅府辦[XX]59號），由鄧家仁副市長任組長，相關部門負責人為成員，負責組織、指導全市開展百日督查專項行動工作。為了加強對各鎮(zhèn)各單位的督查力度，市政府成立了1個綜合督查組和16個行業(yè)專項督查小組，負責對各鎮(zhèn)各單位開展百日專項行動工作進行督查。各鎮(zhèn)、各部門也按照市的統(tǒng)一部署及時成立相應領導機構，落實了由主要負責同志親自抓、負總責，分管負責同志具體抓的層級責任制，明確職責分工，嚴格工作要求，全力抓好該項工作。
督查工作總結12
20xx年督查科在中心領導的指導下，在各科室、各窗口的支持配合下，圍繞全市文明城市創(chuàng)建季度測評、“解決群眾辦事難”等明查暗訪活動，發(fā)揮督查職能，依托信息化、科學化手段，完善內(nèi)部管理制度，著力抓好日常督查，提升窗口服務形象�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：
一、窗口人員情況。
中心現(xiàn)有服務窗口20個，其中區(qū)級部門13個，分別是發(fā)改、經(jīng)信、交通運輸、農(nóng)林、環(huán)保、城管、商務、住建、衛(wèi)計、文體、財政、市場監(jiān)督管理、綜合服務窗口（宗教、水利、民政、人社、安監(jiān)、教育輪值）；垂直管理部門6個，分別是規(guī)劃、消防、公安、國土、國稅、地稅窗口；市級部門1個，是市氣象局窗口。共有窗口工作崗位66個，窗口工作人員75人。全年窗口發(fā)生人員調(diào)動19人次，涉及公安、地稅、市場監(jiān)督管理局等窗口，調(diào)出9人，調(diào)入10人。
另有中介機構11個，分別是審圖中心、EMS、農(nóng)業(yè)銀行、商務中心、保險公司、CA公司、安評、能評、職評、環(huán)評等中介窗口，共計12人。
二、科室日常工作。
1、嚴格遵守制度。督查科嚴格遵守考勤及作息制度、安全制度、衛(wèi)生制度、學習制度、計算機管理制度、請假報告制度、投訴處理辦法等工作制度，對照中心編制的行政服務小冊子，自覺遵守行政服務系統(tǒng)服務標準，嚴于律己，以身作則，要求窗口部門工作人員做到的，督查人員率先垂范，先行做到。每天做到9點前到崗上班，上午12點下班，下午1點上班，下午5點下班。工作中堅持用制度管人、用制度管事，堅持以身作則，發(fā)揮表率作用。
2、規(guī)范人員調(diào)動。全年窗口發(fā)生人員調(diào)動19人次，涉及公安、地稅、市場監(jiān)管、交通運輸局等窗口，中心要求相關單位規(guī)范調(diào)動人員，相關單位人員進駐中心需填寫《各單位派駐區(qū)政務服務中心人員登記表》，并由派駐單位領導及中心分管領導簽字批同意，派駐單位加蓋公章。督查科做好窗口人員調(diào)整臺賬，確保窗口人員規(guī)范上崗。
3、加強日常督查。平時采用日常大廳巡查和網(wǎng)絡督查相結合的工作方式，做好考勤工作，重點抓好上下班時間，嚴格遵守區(qū)政府向社會公布的作息時間，杜絕無故缺崗現(xiàn)象的發(fā)生。督促窗口人員落實AB崗工作制、請假報告制和外出辦事在崗留牌制等各項服務規(guī)范，以切實方便辦事人員。日常巡查發(fā)現(xiàn)住建局等窗口個別人員有離崗、遲到、早退等現(xiàn)象發(fā)生。
4、加大督查力度。針對窗口工作的特殊性，通過主要領導親自帶隊開展督查的新工作機制，增強督查工作力度，堅持主任室－科室－各廳輪流值班制。一個主任帶領一個科室隨機負責一個廳的窗口檢查工作，除督查科對窗口的上下班檢查工作外，各科室人員由各主任帶隊，做好了對早、晚出勤情況的抽查。 5、創(chuàng)新督查方式。多次接受文明辦工作人員、區(qū)人大代表、政協(xié)委員和紀檢人員對窗口進行明查暗訪，并取得優(yōu)異的'成績，特別在文明城市創(chuàng)建測評活動中做到四個季度無扣分。通過網(wǎng)絡投訴平臺、電話回訪、隨機發(fā)放服務質(zhì)量滿意度調(diào)查表、征求代理員意見、設置意見箱等多種途徑開展群眾評議監(jiān)督，對窗口服務工作進行客觀評價，繼續(xù)做好發(fā)放問卷調(diào)查工作，累計發(fā)放200份窗口服務質(zhì)量評議表，回收182份，對窗口滿意和基本滿意率達99%；受理“12345”投訴7件，無查實投訴事件。
6、推進特色服務。注重主動服務，詢問前來辦事群眾，指導辦事群眾到窗口辦事；分管領導現(xiàn)場指導窗口工作，解答或解決窗口工作中出現(xiàn)的相關問題；窗口人員結合實際，為有特別需要的群眾提供預約服務、預約現(xiàn)場審查等；對外服務時間之外只要窗口有工作人員，辦事群眾隨到隨辦，隨到隨辦已經(jīng)成為窗口工作常態(tài)化。
7、開展評優(yōu)活動。督查科根據(jù)區(qū)政府《關于印發(fā)xx區(qū)行政審批服務效能綜合考評辦法的通知》（xx府發(fā)[20xx]61號）文件、《行政服務工作手冊》要求，每個季度根據(jù)窗口工作人員的日常表現(xiàn)，結合兄弟科室的管理職能，從工作紀律、辦件管理、服務對象評議、安全衛(wèi)生等方面對窗口進行全面考評。今年已評選出紅旗窗口24個，服務明星24名，評選結果通過通報、網(wǎng)站平臺反饋各進駐部門。通過評先表優(yōu)，進一步激勵窗口工作人員的主動性和積極性，提升窗口服務形象。
三、明年工作計劃。
1、繼續(xù)推行中心行政服務小冊子，規(guī)范行政服務標準，督查窗口人員不文明、不規(guī)范行為。
2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行考勤制度，完善請銷假手續(xù)，督促外出辦事的窗口人員放置外出辦事工作牌，杜絕窗口人員擅自缺崗情況。
3、做好窗口督查記錄，做好窗口日常管理的資料臺帳，做好需上報的資料表格。
4、繼續(xù)做好紅旗窗口和服務明星的季度評選工作，對在遵守中心的各項規(guī)章制度等方面存在問題的，一律取消其評選資格。
5、開展多方面服務質(zhì)量征詢，受理并及時處理投訴事件，做到辦公室不斷人，投訴電話保持暢通。
6、加強與綜合科、業(yè)務科、信息科的聯(lián)系，通力合作，緊密配合各科室工作，保證中心工作的順暢運行。
7、完成領導交辦的其他工作。
督查工作總結13
一、切實完成好市委、市政府及其辦公室、督查室交辦的督查督辦工作任務
一是認真做好上級重大決策和重要工作部署落實的督促檢查工作，及時主動報告貫徹落實情況，上報率達到100%。二是認真負責、按時保質(zhì)完成上級領導批交的事項及上級機關臨時交辦的督查任務，對因各種原因未能按時完成的事項做到了及時報告進展情況，并督促跟蹤盡快辦理。三是對市委、市政府會議紀要，重要事項的交辦工作非常重視，扎實辦理，1—6共收到市委、市政府《議事紀要》共計34期，其中涉及我局工作共28期，按時限要求及時辦結回復市政府督室的18期，現(xiàn)正在辦理的10期；《領導批示件》271件，按時限要求完成且及時作了回復229件，正在辦理的42件。市政府《政務工作通報》共12期，涉及我局1—6月份有關重點工作計劃及完成情況，均按時限要求將辦理情況及時上報市政府督查室和重點督查辦，對因政策或資金原因未按時限要求完成相關工作的，能及時報告工作進展情況并說明正當理由，保證了每項工作件件有回音，項項有落實，有效杜絕了拖踏延誤的現(xiàn)象發(fā)生，得到市委、市政府督查室的`一致好評。
二、保證上級領導、局領導批示的工作按時按要求完成
半年來，督查室工作人員認真開展督查工作，對局重點工作、土地審批例會研究的重要事項和市政府的重點工作，及時將任務分解下發(fā)到相關科（室）跟蹤辦理，并將完成情況每月和工作計劃進行通報，先后發(fā)出督查通報共13期，市委重點工作“三個量化”和知陣式管理工作進度周報、月報144期，對未按時保質(zhì)完成工作任務的的科（室）、所督促其限期整改完成，對市委、市政府、資陽市局交辦的重點工作事項親自過問督辦，確保我局各項重點項目工作的順利開展，為上級領導正確決策提供有力保障。
總之，局督查督辦工作在市委、市政府督查室，在局黨組的領導下，做了大量的前期工作和督促落實的工作，保證了全局各項工作的規(guī)范有序運轉和上級交辦的各項重要決策、重要事情的正確貫徹落實。在今后的工作中，督查室將繼續(xù)加強督查督辦工作的落實，充分發(fā)揮職能作用，為各級各部門服好務，為機關效能建設的工作開展起到促進作用。
督查工作總結14
為傳達全國、自治區(qū)自建房安全專項整治電視電話會議精神，防范類似安全事故的發(fā)生，xx月xx日，xxx鎮(zhèn)召開自建房安全專項整治部署會，鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長xxx主持會議，鎮(zhèn)黨政領導班子、各事業(yè)單位負責人參加會議。
會上，鎮(zhèn)黨委組織委員閆子文對湖南長沙居民自建房倒塌事故進行通報，并結合分管工作，對xxx鎮(zhèn)自建房安全專項整治工作進行詳細部署。
鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長xxx強調(diào)：一要高度重視，迅速抓好落實。要切實把開展好居民經(jīng)營性自建房安全風險隱患專項整治作為當前一項重大政治任務，不折不扣落實到位。結合xxx鎮(zhèn)實際情況，抓緊研究制訂xxx鎮(zhèn)專項整治方案，對全鎮(zhèn)重點場所、隱患場所和所有易出問題場所開展拉網(wǎng)式排查，確保隱患問題清倉見底。二要舉一反三，確保本質(zhì)安全。強化法治意識，突出過程管理，從嚴從快抓好各項應急措施落實。堅持舉一反三，把排查整改延伸至其他密集型場所，建立長效機制，堅決守住各領域安全底線，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。三要壓實責任，形成工作合力。各班子成員要嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，堅持主要領導親自抓，部門領導具體抓，層層壓實責任，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造穩(wěn)定環(huán)境。
督查工作總結15
根據(jù)《教育部關于印發(fā)〈幼兒園辦園行為督導評估辦法〉的通知》（教督〔20xx〕7 號）和《福建省幼兒園辦園行為督導評估實施方案（試行）》（閩教督〔20xx〕16號）文件精神，按照《泉州市教育局開展幼兒園辦園行為督導評估的通知》（泉教督〔20xx〕1號）要求，德化縣教育局、德化縣人民政府教育督導室聯(lián)合下發(fā)《關于開展20xx年幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》，20xx年3月在泉州市教育督導管理信息系統(tǒng)為受評幼兒園開通賬號并上傳自評材料和自評報告。教育督導室于20xx年4月20-30日組織專家評估組對納入評估計劃的16所幼兒園開展“線上+線下”督導檢查、實地評估。現(xiàn)將評估情況通報如下：（見附件）
一、基本情況
全縣現(xiàn)有幼兒園83所（點），其中公辦園27所,小學附設幼兒園（班）8點,民辦幼兒園48所。在園幼兒數(shù)20142人，其中公辦性質(zhì)幼兒園生數(shù)11553人，占比57.36％，民辦園生數(shù)8589人，占比42.64％。目前，全縣有3所省級示范幼兒園，3所市級示范幼兒園，33所縣級示范幼兒園，39所普惠性民辦幼兒園。
評估組通過聽取匯報、現(xiàn)場察驗、問卷調(diào)查、座談訪談、資料查閱和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式，從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面，對幼兒園辦園行為進行定性分析、定量評價，逐項進行評分，形成反饋報告。基本結論如下：
二、主要成效
（一）不斷改善辦園條件。受評幼兒園監(jiān)控系統(tǒng)、辦公室、活動室、功能室、寢室、盥洗室和廚房等設施設備比較齊全，科學實用，通風及采光良好。班班配有電子琴（鋼琴）、多媒體、多功能錄音機、玩具柜、水杯柜、自動飲水機、消毒柜等教學生活設備，教玩具、游戲材料和幼兒圖書數(shù)量較為充足。能根據(jù)實際設置戶外活動場所，室內(nèi)外活動場地和工作用房達到辦園基本條件。依法籌措辦園經(jīng)費，公辦幼兒園有生均公用經(jīng)費保障正常運轉并規(guī)范使用。
（二）重視安全衛(wèi)生管理。各受評幼兒園能牢固樹立“安全第一”思想，能建立安全工作領導機構，配備專兼職安全保衛(wèi)人員，安全措施落實到崗到人，層層簽訂安全責任書。通過多種形式，定期、有針對性地向家長、幼兒和教職工進行安全教育，提高幼兒的自我防護意識和能力，教職工掌握基本急救常識和防范、避險、逃生、自救的基本方法。各園都能落實健康監(jiān)測管理，執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，建立傳染病防控制度和應對措施，制定突發(fā)傳染病應急預案，認真做好膳食平衡工作，嚴把采購關，堅持索證制度，杜絕“三無產(chǎn)品”入園，堅持餐點48小時留樣登記。
（三）提升保育教育質(zhì)量。各受評幼兒園能遵循幼兒身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，注重幼兒良好習慣與品質(zhì)的養(yǎng)成，貫徹要求，合理安排幼兒在園一日生活，活動內(nèi)容涵蓋健康、語言、社會、科學、藝術五大領域，以游戲為基本活動形式，注重幼兒直接感知、動手操作和親身體驗，動靜交替，室內(nèi)外活動兼顧，保證幼兒充分的活動時間，具有較好的活動與學習氛圍。教育活動計劃明確，活動方案可操作。
�。ㄋ模┨岣邘熧Y整體素質(zhì)。各受評幼兒園都能不斷加強教師專業(yè)培訓，實施教師個人發(fā)展規(guī)劃，借助理論學習、專題培訓、實地演練、現(xiàn)場研討等方式，加強課題研究，提高科研水平。都能堅持以師德建設為核心，通過開展形式多樣的豐富師德師風教育活動，引領教師踐行職業(yè)道德規(guī)范。督導評估過程中未發(fā)現(xiàn)虐待、歧視、體罰、侮辱幼兒現(xiàn)象，家長調(diào)查問卷未收到負面信息。
（五）促進園務管理水平。各受評幼兒園實行園長負責制，組織機構、管理機制比較健全。能不斷規(guī)范辦園行為，合理分工、責任到崗、完善制度，做到各負其責、各盡所能。各職能部門上下一條線做到周工作有重點、有分析、有措施，及時反饋、及時整改，有效地提升幼兒園辦園水平
三、存在問題
�。ㄒ唬┺k園條件有待進一步改善。個別民辦園存在證照不齊現(xiàn)象，其中慧樂幼兒園、湖前貝貝幼兒園沒有辦學許可證。個別民辦幼兒園沒有獨立場所，與民房、廠房合用園區(qū)。個別民辦幼兒園條件簡陋，戶外活動場地不足，班班需配備的教學、生活、安全、衛(wèi)生等設備設施不齊全，教玩具、游戲材料、專業(yè)雜志書籍不足，種類不夠豐富。部分幼兒園規(guī)模、班額超出規(guī)定標準。
�。ǘ╆犖榻ㄔO有待進一步加強。公辦幼兒園教師編制緊張，民辦幼兒園教師流動性大。部分民辦幼兒園因聘任不到具有專業(yè)學歷和資格證教師，存在臨時聘任無資質(zhì)教師任教現(xiàn)象。個別民辦幼兒園每班只有一名教師，幾個班配備一名保育員。教研培訓力度不夠，缺乏實效性。個別幼兒園教師的流動性較大，教育觀念保守。有的幼兒園未落實每兩周至少開展一次教研活動的要求，教師專業(yè)發(fā)展缺少規(guī)劃，為教師提供外出參加學習培訓的機會較少。
�。ㄈ﹫@務管理有待進一步精細。個別民辦幼兒園工作制度不夠健全，工作計劃操作性不強，不重視資料收集整理和經(jīng)驗總結，檔案、文書、基礎信息資料等缺乏專人管理。部分幼兒園室內(nèi)占用公用通道，廚房設在教室隔壁，消毒設備不足，日常衛(wèi)生保健登記不齊全。
�。ㄋ模┍＝坦ぷ饔写M一步加強。個別幼兒園未能科學合理地安排幼兒的一日活動，活動形式單一，部分內(nèi)容與材料的提供脫離幼兒實際生活。個別教師活動組織與游戲指導能力較弱，組織過程中沒有突出領域特點，重難點沒能把握。戶外活動場地利用不夠充分,戶外活動時間不足。保教并重的要求未能得到落實，部分保育員的工作操作不夠規(guī)范，不能很好地培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。
四、整改意見
�。ㄒ唬┎粩嗤晟婆涮自O施，努力創(chuàng)造良好育人環(huán)境。各幼兒園要加大資金投入力度，進一步完善辦園設施設備，改善辦園條件。要嚴控辦園規(guī)模與班額，使生均占地面積、生均綠化面積、生均戶外活動場地及綠地面積均達到相應要求。要通過公、民幼兒園幫扶機制，加強對民辦幼兒園的管理和指導。無辦園許可證的民辦幼兒園要采取有效措施，下大力度整改，爭取取得辦園許可。
�。ǘ⿵娀踩芾硪庾R，為幼兒健康成長保駕護航。各幼兒園要強化安全衛(wèi)生意識，加強安全衛(wèi)生管理，做好隱患排查及常規(guī)管理，幼兒膳食分析進一步精細化，科學合理地制定幼兒食譜，做到營養(yǎng)均衡，安全衛(wèi)生，促進幼兒健康成長。
�。ㄈ┘訌妿熧Y隊伍建設，促使教師專業(yè)成長。各幼兒園要配齊配足各崗位人員，加強師德師風建設，進一步提升幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和師德水平。要加強《綱要》《指南》的.學習，進一步轉變教職工觀念，根據(jù)園所情況做好園本培訓、教研活動的開展，合理安排一日活動，以“游戲”為主要活動形式，開展五大領域教育教學活動，促進幼兒健康快樂成長。
�。ㄋ模┌l(fā)揮示范引領作用，提升全縣整體辦園水平。各級示范性幼兒園要認真總結辦學經(jīng)驗，不斷探索，勇于創(chuàng)新，努力實現(xiàn)更高目標，充分發(fā)揮示范輻射和帶動作用，加大對薄弱園的幫扶力度，通過一日觀摩活動、園長經(jīng)驗交流、檔案資料收集整理等形式，指導各類幼兒園科學安排一日活動，規(guī)范辦園行為、實施科學保教，從整體上不斷提升全縣幼兒園的辦園質(zhì)量和水平。
各幼兒園結合要各自實際，針對存在問題，制定切實可行的整改方案，抓好整改落實，不斷規(guī)范辦園行為，提升辦園水平�？h教育督導室將加強對幼兒園整改情況的跟蹤督查，并將督查情況及時反饋通報。
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