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撰寫個人工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的撰寫個人工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
撰寫個人工作總結(jié)1
一、論文撰寫要求
1.必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代，寫。
2.如無特殊說明，論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。
4.論文一律采用A4紙打印，一式3份。
5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進行調(diào)查研究，從事科學(xué)實踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。
6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。
二、論文格式要求
1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。
2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。
4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄（見表2）。
6.注釋和參考文獻的標(biāo)注格式為：
�。�1）圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的`順序標(biāo)注。
�。�2）期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號）、頁碼的順序標(biāo)注。
�。�3）報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
�。�4）網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。
三、工作總結(jié)書寫要求
頁面設(shè)置：A4，不分欄，頁邊距為上2.5cm,下2.5cm,左2.5cm,右2.5cm，裝訂線1.0cm，左側(cè)裝訂。頁眉1.5cm,頁腳1.5cm。每頁35行，跨度20磅，每行35個字符，跨度12.95磅。字數(shù)1000字20xx字。
注：業(yè)務(wù)工作總結(jié)主要寫自己任現(xiàn)職以來做的業(yè)務(wù)技術(shù)工作或科學(xué)研究工作，取得過那些成就，提出過什么重要建議，解決過那些技術(shù)難題，獲得了哪些成果、發(fā)表了哪些論著，對今后工作有何設(shè)想和建議，今后努力方向等，不超過1000～2500字。表1
論文提交封面格式
國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定（上空四行，三號仿宋，居中）×××××（職業(yè)名稱）論文（二號黑體，居中）（空四字，四號宋體）論文題目：（空四字，四號宋體）姓名：身份證號：準(zhǔn)考證號：所在省市：所在單位：表2
論文撰寫格式
標(biāo)題（二號黑體，居中）姓名（四號仿宋體，居中）單位（四號仿宋體，居中）摘要：（摘要正文，四號楷體，行間距固定值22磅）（論文正文，四號宋體，行間距固定值22磅）注釋：（小四號宋體，單倍行距）參考文獻：（小四號宋體，單倍行距）（1）（2）（3）
表3
撰寫個人工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位所在的單位）文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，認真圓滿地完成今年的文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作任務(wù)，履行好×××（改成文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位所在的單位）文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定�，F(xiàn)將過去一年來在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位所在的單位）文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴(yán)感、榮譽感。在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位所在的單位文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異�！痢痢廖拿卣⻊�(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在×××文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來在文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位
所在的單位）文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的`文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位所在的單位工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為文秘政務(wù)信息撰寫與編發(fā)崗位所在的單位做出更大的成績。
撰寫個人工作總結(jié)3
公司各部門：
20xx年是西安公司快速發(fā)展、規(guī)范發(fā)展的一年。為認真總結(jié)20xx年各項工作取得的成績，查找存在的問題和不足，明確20xx年各項工作思路，請各部門對本年度工作認真進行總結(jié)�，F(xiàn)將具體要求通知如下：
一、部門工作總結(jié)
為配合總部20xx年工作總結(jié)，各部門已于11月提交部門工作總結(jié)，鑒于近期以來，xx項目取得新突破，各部門工作取得較大進展，故請各部門在原有工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，進一步梳理完善全年工作成績，突出工作特色和亮點，總結(jié)經(jīng)驗，實事求是分析工作中存在的問題和不足。
二、述職報告和個人總結(jié)
為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，厘清思路，公司助理總經(jīng)理、部門經(jīng)理、副經(jīng)理撰寫個人述職報告，員工撰寫個人總結(jié)，從德、勤、能、績角度，重點闡述20xx年工作主要業(yè)績、經(jīng)驗總結(jié)、存在不足、思考探索、20xx年努力方向等。
三、要求
�。ㄒ唬└鞑块T工作總結(jié)、述職報告將在公司年度中層述職會上作為部門年度績效考核的'依據(jù)，員工總結(jié)將作為員工個人績效考核的依據(jù)，請各部門、各位員工高度重視年終總結(jié)工作。
�。ǘ┛偨Y(jié)材料要求客觀全面，重點突出，行文要言簡意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。部門總結(jié)、述職報告不超過1500字，個人總結(jié)不超過1000字。
（三）請務(wù)必于20xx年1月6日上午10:00前完成部門工作總結(jié)、述職報告、個人總結(jié)。部門總結(jié)、述職報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核確認后報送綜合管理部，個人總結(jié)報送綜合管理部備案。
（四）行文格式請嚴(yán)格遵照《公司文件管理辦法》，不符合要求者將不予接收。
撰寫個人工作總結(jié)4
一、格式（內(nèi)容敘述的順序）
1、個人掌握的各種職業(yè)，特別是本工種技能的狀況（等級、時間、熟練程度）。
2、以個人技術(shù)工作經(jīng)歷為線索（背景）,列舉在所從事的技術(shù)工種比較重要的業(yè)績。
3、對上述業(yè)績，逐個敘述其在技藝的貢獻及對生產(chǎn)經(jīng)營上的經(jīng)濟價值。
4、在上述業(yè)績中，選一重點業(yè)績（成果）進行應(yīng)知理論、應(yīng)會技能的分析，來集中反映自己所達到的技能水平。
二、內(nèi)容要求
（一）技術(shù)上的內(nèi)容
1、技術(shù)革新、技術(shù)改造與技術(shù)攻關(guān)活動中的貢獻(主要反映個人解決關(guān)鍵技術(shù)問題的能力，個人高超的技能)。
2、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)與師帶徒活動中的成效{主要反映本人發(fā)揮傳、幫、帶作用的情況。是否在各類培訓(xùn)班授課（包括理論和實作指導(dǎo)），擔(dān)任的課程、課時、傳授的主要內(nèi)容；帶徒情況，傳授技術(shù)時傳授的項目、方法以及傳藝的'效果，學(xué)員或徒弟目前的技術(shù)水平，實際成就等}。
3、吸收、消化、創(chuàng)新“四新（新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料）”技術(shù)與開發(fā)、推廣、應(yīng)用高科技成果，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力活動中的業(yè)績。
4、因生產(chǎn)成績優(yōu)秀、貢獻突出而受到獎勵與在操作比賽中獲優(yōu)秀名次或在報紙、刊物上發(fā)表專業(yè)文章的情況。
（二）內(nèi)容反映出以下幾個要點：
1、個人實際掌握的絕技絕招。
2、個人已形成的創(chuàng)新能力。
3、個人能體現(xiàn)的應(yīng)變能力。
撰寫個人工作總結(jié)5
一、格式(內(nèi)容敘述的順序)
1、個人掌握的各種職業(yè)技能、特別是本工種職業(yè)技能的狀況(等級、時間、熟練程度)。
2、以個人技術(shù)工作經(jīng)歷為線索(背景)，列舉在所從事的技術(shù)工種中比較重要的業(yè)績。
3、對上述業(yè)績，逐個敘述其在技藝上的貢獻及對生產(chǎn)經(jīng)營上的`經(jīng)濟價值。
4、在上述業(yè)績中，選一重點業(yè)績(成果)進行應(yīng)知理論、應(yīng)會技能的分析，來集中反映自己所達到的技能水平。
二、內(nèi)容要點
(一)技術(shù)上的內(nèi)容
1、技術(shù)革新、技術(shù)改造與技術(shù)攻關(guān)活動中的貢獻。
2、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)與高師帶徒活動中的成效。
3、吸收、消化、創(chuàng)新“四新(新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)”技術(shù)與開發(fā)、推廣、應(yīng)用高科技成果，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力活動中的業(yè)績。
4、因生產(chǎn)成績優(yōu)異、貢獻突出而受到獎勵與在操作比賽中獲優(yōu)勝名次或在報紙、刊物上發(fā)表專業(yè)文章的情況。
(二)內(nèi)容應(yīng)反映出以下幾個要點：
1、本人實際掌握的絕技絕招。
2、本人已形成的創(chuàng)新能力。
3、本人能體現(xiàn)的應(yīng)變能力。
三、材料證明
在個人技術(shù)工作小結(jié)中敘述的比較重要的業(yè)績(成果)，盡可能要有書面證明材料。選定的重點業(yè)績(成果)分析材料，一定要有書面證明材料。證明材料可以有以下幾種形式：
1、個人技術(shù)工作小結(jié)由申報人所在單位蓋章或由兩名同專業(yè)工程師及以上職稱者簽名蓋章。
2、成果受益單位蓋章。
3、各種獎勵、表彰的證件。
4、發(fā)表專業(yè)文章的刊物。
撰寫個人工作總結(jié)6
一、個人總結(jié)標(biāo)題
可以針對erp沙盤推演實驗中感觸較為深刻的部分擬定個人總結(jié)標(biāo)題，并就標(biāo)題相關(guān)內(nèi)容重點闡述。
二、以履行職位職責(zé)與專業(yè)知識的學(xué)習(xí)應(yīng)用為主線撰寫個人總結(jié)
每位同學(xué)根據(jù)自己在模擬公司的管理職位承擔(dān)的主要工作、對專業(yè)知識與相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、進一步理解、鞏固與靈活應(yīng)用情況等撰寫個人總結(jié)。
三、個人總結(jié)的主要構(gòu)成要素
1.個人崗位職責(zé)
2.erp沙盤推演實驗的認識與體會
可以從多個方面闡述erp沙盤推演實驗過程中你及其你所在團隊的經(jīng)營業(yè)績、你個人的.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與才能的發(fā)揮及其效果、個人感受、遇到的問題、引發(fā)的思考、尋求解決的途徑和辦法、團隊合作、知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)與能力等方面的認識、心得與體會。本部分內(nèi)容不低于800字。
四、撰寫要求
1.根據(jù)模板提供的格式撰寫并排版，注意排版美觀。
2.字數(shù)要求：全文1000-3000字。
3.個人總結(jié)必須以本人及其所在模擬公司的真實經(jīng)營為基礎(chǔ)撰寫，不得杜撰，嚴(yán)禁抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)杜撰或者抄襲，個人總結(jié)成績將以零分論處。
五、提交時間與提交方式
請將電子版于第8周提交到ftp你所在班文件夾中或者直接提交給主講老師，并將紙質(zhì)版與企業(yè)行為模擬實驗資料一起整理裝訂成冊，作為公司經(jīng)營報告的一部分，在第14周提交給主講老師。
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