維穩(wěn)工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的維穩(wěn)工作總結，歡迎大家分享。
維穩(wěn)工作總結1
黨的十八大即將召開，切實做好維穩(wěn)工作是當前至十八大閉幕前項目部工作的重中之重。圍繞維穩(wěn)問題，項目部曾多次召開各級領導班子召開專題會議，做認真細致的部署和安排，以確保十八大期間管段內安全穩(wěn)定，然而項目部目前外欠款數額較大，維穩(wěn)工作形勢嚴峻、任務十分艱巨�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、當前維穩(wěn)工作存在的主要問題
1、拖欠外單位款項金額較大
據統(tǒng)計，項目部各分部共欠工、料、機等費用 萬元，其中工費 萬元，材料費 萬元，機械費 萬元，取土場欠款 萬元，臨時用地欠款 萬元，欠款金額大，涉及單位多，維穩(wěn)壓力巨大。
2、拖欠職工工資
拖欠職工四個月工資和各項補貼，部分職工心里有波動。
二、下一步維穩(wěn)工作打算
(一)制定維穩(wěn)工作目標
1、確保不發(fā)生群體性的事件、惡性案件和安全、質量事故。
2、確保不發(fā)生進京事件和個人極端事件。
3、確保不發(fā)生邪惡勢力破壞搗亂事件。
4、確保不發(fā)生有害信息在互聯(lián)網和手機短信中大面積傳播事件。
5、確保不發(fā)生惡意中傷、詆毀阜六鐵路形象的張貼物、傳單在
社會上大門面積傳播事件。
三、積極采取各項措施，確保管段內施工穩(wěn)定
一是建立維穩(wěn)工作機制。
成立了以經理部經理和黨工委書記為組長、分管副經理為副組長、各分部經理和項目部門負責人為組員的維穩(wěn)領導小組，加強了對施工管段安全管控、涉民來訪和隊伍穩(wěn)定等工作的領導和協(xié)調；劃分了維穩(wěn)工作責任區(qū)，明確經理部、分部黨支部主抓員工隊伍穩(wěn)定，經理部領導成員、分部負責人主抓分管施工現(xiàn)場安全管控、涉民穩(wěn)定，使維穩(wěn)責任得到有效落實；設立了安全監(jiān)督員、維穩(wěn)信息員、來訪調解員，負責及時了解掌握維穩(wěn)動態(tài)，快速反映各類苗頭性問題，從而保證了維穩(wěn)工作有序可控。
二是開展保安全、保質量等工作維穩(wěn)排查活動。
針對現(xiàn)場施工特點，實施安全管控情況拉網式大排查，對查出的安全質量隱患，及時落實整改措施，使不安全因素控制在萌芽狀態(tài)；針對近期國內基礎設施增長放緩，企業(yè)生產經營壓力增大的形勢，采取召開座談會、個別談心，集中對現(xiàn)有員工、新分配大學生、勞務工的思想動態(tài)進行了專題調查。通過梳理敏感問題，及時尋找維穩(wěn)對策，把不穩(wěn)定因素解決在基層；針對施工管段后期路基施工阻工嚴重的實際，對影響社會和諧穩(wěn)定的苗頭性問題進行了重點分析，為有針對性地制定維穩(wěn)預案提供了參考依據。
三是加強維穩(wěn)宣傳引導。
為了強化全員維穩(wěn)意識，分層次有重點地進行了維穩(wěn)宣傳引導。首先，召開班子成員、部門負責人會議，組織學習集團公司《關于加強維穩(wěn)工作的通知》精神，引導大家認清當前維穩(wěn)對國家、企業(yè)發(fā)展的重要性，使之牢固樹立起“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，增強了主動做
好維穩(wěn)工作的使命感。其次，召開黨團小組會議，組織黨團員結合阜六鐵路建設實際，開展維穩(wěn)大討論，提高了黨團員對維穩(wěn)工作的'認識，大家紛紛表示要爭當維穩(wěn)帶頭人，團結帶領身邊群眾齊心協(xié)力建好阜六鐵路。再次，利用生產交班會，向管理人員、新分配大學畢業(yè)生、勞務隊負責人進行形勢任務教育。通過講當前面臨的形勢、講央企發(fā)展的優(yōu)勢、講解決制約項目建設問題的對策、講沿線涉民穩(wěn)定，統(tǒng)一了全員思想，堅定了攻堅克難的信心。
四是暢通維穩(wěn)疏導渠道。
首先，暢通民意訴求渠道，通過召開座談會、建立QQ群、設臵意見箱，廣泛征集員工意見，聆聽員工心聲，為及時解決群眾訴求問題創(chuàng)造了條件。其次，暢通思想疏導渠道，堅持“五必談”，即，員工崗位變動時必談，員工受批評時必談，員工與領導有誤會時必談，員工有進步時必談、員工家庭出現(xiàn)重大問題時必談，有效化解了員工思想矛盾，理順了員工思想情緒；再次，暢通維權渠道，通過實行企務公開，開展合理化建議活動，維護員工知情權、參與權；加強對勞務人員工資支付的監(jiān)管與發(fā)放，使勞務協(xié)作人員與施工企業(yè)形成利益共同體，促進了工程建設。
五是解決維穩(wěn)突出問題。
為確保一方穩(wěn)定，以和諧環(huán)境促項目建設和企業(yè)發(fā)展，用實際行動迎接黨的十八大召開，我們在積極抓好維穩(wěn)疏導的同時，著力解決維穩(wěn)工作中存在的突出問題。首先，解決新進員工的融入問題。為幫助新分配大學生盡快適應社會、融入企業(yè)、快速成長成才，通過實施崗前培訓、導師帶徒等人文關懷，使其快速完成心理調試，度過磨合期，找到歸屬感。其次，解決民生問題。通過建立完善扶貧濟困送
溫暖長效機制，努力為廣大員工辦好事、解難事、做實事，不斷增強了企業(yè)的凝聚力。再次，解決涉民問題。針對沿線部分村民對征地拆遷工作抵觸情緒大的實際，一方面派專人向他們宣傳征拆政策，耐心細致地做好解釋說服工作，另一方面，積極爭取地方政府的支持，科學處臵涉民矛盾，防止了事態(tài)擴大。
四、積極匯報，獲得上級理解和支持
項目部多次向集團公司領導進行認真的回報溝通，20xx年春節(jié)前獲得集團公司1000萬元的資金支持，其中800萬元用于節(jié)前維穩(wěn)即民工工資和還外單位的欠款，200萬元用于春節(jié)過后的施工，同時今年集團公司在資金緊張的情況下為了不拖阜六鐵路建設的后腿，根據項目實際情況和業(yè)主的要求仍注入阜六項目資金達3600萬元，用于償還部分外欠款和勞務人員工資。截至目前阜六I標項目部已獲得集團公司4600萬元的資金支持。
維穩(wěn)工作總結2
一年來，在鎮(zhèn)領導的指導關心下，在各位同事的支持和幫助下，本人努力提高業(yè)務工作水平，盡職盡責，積極工作，認真完成了鎮(zhèn)黨委及上級部門交辦的各項工作任務，在思想、學習和工作方面都取得了新的進步。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報如下：
一、學習情況
一年來，本人能夠加強學習，努力提高自身綜合素質和業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)、不斷提升自己的工作水平和工作作風。工作中，堅持求真務實的工作作風，踏實工作，認真完各項工作任務。自覺遵守單位各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。
二、重點工作開展情況
一年來，以全鎮(zhèn)社會發(fā)展和經濟建設為綜治工作的根本目標，全鎮(zhèn)刑事案件、治安案件明顯下降，群眾安全感明顯提升，社會治安形勢大局穩(wěn)定。
1、協(xié)助xx社區(qū)完成20xx年創(chuàng)新社會管理重點項目。配合社區(qū)建設“老槐樹”大院服務站，開展居家養(yǎng)老服務，為社區(qū)老年人提供良好活動場所。
2、督促各村開展矛盾糾紛排查工作，使各村嚴格執(zhí)行"一周一排查，一周一上報"工作制度。及時了解各類糾紛及不穩(wěn)定因素，做好穩(wěn)控工作。
3、做好重點人員排查工作，與各村干部積極配合，認真排查各村*人員、精神病人、老*戶、閑散青少年、社區(qū)矯正人員、吸毒人員等，并及時做好信息登記。
4、積極參與開展綜治宣傳工作，制作橫幅，印刷宣傳材料，做好宣傳工作準備及總結工作。利用集市開展x次集中宣傳活動，共發(fā)放宣傳材料xx多份，制作橫幅x條。通過開展宣傳活動，既服務了群眾，也進一步提高了廣大群眾的法律意識。
5、協(xié)助各村開展平安創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)x個村、x各社區(qū)、x個駐鎮(zhèn)單位都開展創(chuàng)建工作，經考核，共有x個村、1個社區(qū)、x個單位達到創(chuàng)建標準，綜合創(chuàng)建率達到x%。
6、認真做好群眾來信來訪工作。做好來訪群眾接待、登記工作，并及時將群眾的訴求上傳。
7、及時上報工作信息。根據上級有關部門要求，認真做好重大節(jié)假日、重大活動期間及日常工作信息報送工作。
8、檔案整理工作，按照上級文件要求，認真完善各項工作軟件資料，記錄綜治、xx工作開展情況，年底按照縣社會管理綜合治理委員會、xx局下發(fā)的考核細則，對各類資料進行整理、歸檔，健全了各類資料。
三、武裝工作
協(xié)助部長完成裝部民兵整組、教育、民兵訓練、國防教育、全鎮(zhèn)的適齡青年兵役登記工作，全鎮(zhèn)共登記適齡青年xx人，通過摸底調查確定xx名應征對象，今年全鎮(zhèn)共上站xx名，通過篩選最后有x名青年被輸送到部隊。完成上級下達的任務。
四、其它工作
1、協(xié)助外xx村抓好國土整治工作，積極與施工方協(xié)調解決。協(xié)調解決施工方與村民之間矛盾xx余起，村民之間矛盾糾紛xx余起，有力的`支持了工程建設。在"村兩委"的共同努力下，共砌護農渠xx條，共計xx公里，整修農路xxx條共長xx公里，清理農溝xx條，新修建維修大小筑物xxx座，有效改善了本村基礎設施條件，
2、認真抓好危舊房屋改造、拆遷工作根據上級部門和鎮(zhèn)黨委、關于做好農村危舊房屋改造拆遷工作的要求，今年外xx村共有危舊房屋xx戶，其中居住的xx戶，不住人的xx戶，現(xiàn)已拆遷xx戶。
3、幫助村上搞好環(huán)境整治等工作。
4、在開好通勤車期間，保證車輛的正常運轉，按時接送干部上下班，全年沒有發(fā)生交通事故�；仡櫼荒陙淼木C治干事工作，雖然取得了一定成績，但還有很多需要努力和加強的地方，一是業(yè)務理論知識水平有待提高。二是工作經驗不夠豐富，工作方法仍需不斷改進；三是工作思路需要進一步調整。在今后的工作中，本人將加強理論知識的學習，努力鉆研有關法律、法規(guī)和業(yè)務知識，積累經驗，彌補不足，努力干好工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作個人總結可以有效的推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作的有序開展，可以有效的保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的生命財產安全，使用進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作總結意義重大。
維穩(wěn)工作總結3
一、實行一票否決，明確責任
學校綜治維穩(wěn)工作實行一票否決制，明確了校長是第一責任人的責任制，各學校向中心學校簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標責任書，各教師、班主任向學校簽訂責任書，實行責任分解，層層落實目標管理責任，使全鄉(xiāng)教職員工在思想上有一個明確的熟悉，在工作中時時處處進步警惕，盡力盡職維護校園穩(wěn)定。
二、強化學習，增進安全
我校始終堅持每周一次的政治業(yè)務學習，要責備體教職員工認真學習有關法規(guī)，做到知法，遵法，正確應用法律武器保護學校和師生的正當權益。以領導教育職工、職工教育子女、教師教育學生的方式，正確處理好了校園周邊、同事之間、師生之間的關系，做到了校園安全、家庭和睦、鄰里團結。
三、加強教育，強化管理
各學校依照中心學校的要求，教育和管理好師生，不私藏攜帶槍枝彈藥、管制刀具和爆炸、劇毒、放射等危及人身安全的物品，不做危及他人安全的.事。要求師生遵守紀律，不違法犯法，不參加邪教等任何非法組織。
四、分類排查，及時化解
各學校訂本轄區(qū)內的矛盾糾紛排查調解，依照矛盾糾紛產生在基層就要消化在基層的原則，做好民辦代課職員的疏導解釋工作，避免矛盾激化，對可能影響穩(wěn)定的重大隱患和突出題目采取措施做好了維穩(wěn)工作，確保小事不出校、大事不出鄉(xiāng)，制止越級上訪，妥善化解了各類矛盾糾紛。
五、明確重點，確保穩(wěn)定
在國家各種大型會議和節(jié)假日期間，我校堅持24小時值班制度。要求各學校遇突發(fā)事件及時報告，正確處理，對可能赴縣、市、省或進京上訪滋事的重點職員，明確專人進行幫教，耐心做好穩(wěn)控工作，全年沒有發(fā)生學校教師上訪事件。
學校綜治維穩(wěn)工作觸及面廣，固然我們在20xx年沒有發(fā)生任何事件，但我們的工作還得加強。所以在今后的工作中，還需要我們進一步理清思路，加強管理，強化穩(wěn)控措施，為建設***校園作出應有的努力。
維穩(wěn)工作總結4
20xx年，在街工委的領導下，在街道綜治辦的關心指導下，我們社區(qū)以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為工作目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，圍繞“安全發(fā)展，國泰平安”開展活動。轄區(qū)內無重大刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件發(fā)生，1個刑滿釋放人員表現(xiàn)良好，總體治安穩(wěn)定，現(xiàn)將工作總結如下：
一、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度。
組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內順利地進行。
二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會議。
傳達安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防范知識，提高安全工作的能力和素質。
三、定期召開綜治領導小組會議。
對上一階段工作進行總結，并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩(wěn)定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區(qū)內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。
四、20xx年，組織舉辦了一系列安全知識活動與講座。
不僅提高了居民的安全防范意識，也提高了居民的自覺性，尤其是老年人對防火防盜更加重視，他們也更加積極，如發(fā)現(xiàn)不安全因素能及時與社區(qū)溝通，排除隱患，獲得安全。6月21日至27日在街道和四個社區(qū)開展了為期一周的'防震減災宣傳活動。公園社區(qū)作為重點宣傳地區(qū)，通過黑板報、宣傳單、宣傳櫥窗、擺放宣傳板等各種形式進行宣傳活動，在社區(qū)門前做宣傳欄，各居民樓內張貼防震減災宣傳板，并發(fā)放《防震減災知識手冊》三百余冊。通過這次宣傳活動周，不僅使社區(qū)居民了解更多的防震、避震知識。同時也大大增強了廣大社區(qū)群眾戰(zhàn)勝震災的信心，為構建和諧穩(wěn)定的社會提供有力保障。
五、進一步對轄區(qū)內重點單位進行登記排查。
3個重點單位，基本都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄，如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時排除隱患，維持穩(wěn)定。
六、確保了兩會期間以及xx周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動。
進一弘揚法治、法律知識，培養(yǎng)居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區(qū)進行巡查，為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻一分力量。
七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓。
“春節(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“國慶”、“中秋”雙節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，組織安全隱患排查小組，對居民樓及重點單位進行排查，防止意外事故的出現(xiàn)。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了，安全防火又成為了重點宣傳對象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無處藏身，居民也才能更加安全。
20xx年，我社區(qū)安全工作取得了不錯的成績，保證了一年來社區(qū)居民的生命、財產安全，但只有不斷提高、不斷進步才能將制度更加完善，機構更加健全，人民對社區(qū)、對國家才能更有信心。20xx年，我們將會更加努力做好本職工作，對每項工作認真記錄，認真排查，消除隱患，為居民的生命、財產安全提供有力保障，為建設平安社區(qū)做出更大的貢獻。
維穩(wěn)工作總結5
一、煙草行業(yè)信訪特點及產生的原因
筆者歸納當前煙草行業(yè)的信訪工作特點， 主要表現(xiàn)為五種類型
(一)企業(yè)改革中的遺留問題。
近年來，煙草公司先后經歷了清 退農民工、職工分流減員、清退臨時工、勞動用工分配制度革等多次 改革，每一次的改革，或多或少都會觸及一些人的利益。在近年煙草 經營形勢普遍轉好的情況下，在崗與不在崗職工的收入差距拉大，心理的不平衡感開始顯現(xiàn)，累積的問題開始逐漸爆發(fā)，進而形成信訪事 件。
(二)職工生活待遇問題。
首先是由于企業(yè)經營形勢的好轉，在 崗人員與離內退人員的工資待遇差距進一步拉大， 造成部分人員心理 不平衡;其次是物價上漲水平過快，相比之下職工收入增長緩慢，要 求提高工資和生活待遇的呼聲越來越高。
(三)子女安置問題。
近年來，多數職工選擇把子女參軍、退伍 安置作為就業(yè)的一條捷徑，但由于僧多粥少，一部分未安置的退伍軍 人也參與到上訪隊伍之中。
(四)生產經營中的問題。
主要表現(xiàn)在煙用物資發(fā)放、煙葉收購 方面，一些不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。
(五)一些突發(fā)性問題。
由于縣級煙草公司涉及點多、面廣、戰(zhàn) 線長， 管理難度增加， 稍有松懈， 各種意外情況隨時都有發(fā)生的可能。
盡管表現(xiàn)形式多樣，但其本質是不變的，都表現(xiàn)為一種利益沖 突，即特定的主體基于利益沖突而產生的一種雙邊或多邊的對抗行 為。這種對抗行為產生的原因也是多方面的。
一是煙草公司存在過錯。
有的基層單位在作出相關決定時侵犯了 員工的合法權益;辦事程序上有瑕疵;工作人員不作為、亂作為、與 當事人的溝通交流不到位、態(tài)度粗暴、方法簡單等等。
二是員工為謀取不正當利益。有的員工為了謀取不正當利益，采 取上訪等手段，企圖利用國家機關權威向煙草公司施加壓力。
三是員工一方對法律政策理解不透徹， 相關文書說理不透徹。
如， 在員工前往上班途中酒后醉駕，造成單方事故導致死亡的，是屬意外 死亡還是屬因公死亡理解不清，上訪要求單位按因公死亡給予賠償。
四是上訪權利被濫用。
上訪是公民維護自身權利的一個重要救濟 手段， 具有成本低的特點， 但上訪權利容易被濫用， 給一些好吃懶做、 游手好閑之徒以可乘之機。有一名上訪人，在某省省會旅游，意欲回 程之前為節(jié)省車旅費用，故意到省會某政府部門假意上訪，原所屬單 位得之此人正在上訪的消息后立馬派專人專車將其接回。
五是“花錢買平安”的思想縱容。在上訪與息訪的博弈中，基層 單位為保平安、保不被“一票否決”，對糾纏不清的上訪人要么滿足 其要求補償現(xiàn)金，甚至是案外補償;要么情感上滿足上訪人的訴求給 其安排工作崗位，穩(wěn)定其心，一味妥協(xié)遷就的做法更刺激了一些上訪 員工，給一些員工造成只要上訪就能得利的想法，錯誤地認為，“煙 草公司都怕上訪，不管有理無理，反正跑跑，好處肯定大于壞處�！� 便一而再再而三地上訪，并樂此不疲。
二、煙草行業(yè)解決信訪問題的治本治標之法
煙草行業(yè)解決信訪問題的治本治標之法
(一)治本之策
信訪事件層出不窮說明滋生糾紛和和沖突的土壤依然存在， 這其 實也是發(fā)展所帶來的矛盾。在社會轉型期，糾紛和沖突的發(fā)生儼然成 為推動煙草行業(yè)自身不斷深化改革，創(chuàng)新體制的動力源泉。解決糾紛 和沖突的過程，就是改革不斷深化，企業(yè)不斷發(fā)展的過程。這些是糾 紛和沖突的積極意義。當然糾紛和沖突的持續(xù)存在和不斷積累，也必 將對我們煙草行業(yè)改革和發(fā)展的成果帶來負面影響。
這些是糾紛和 沖突的消極意義。糾紛和沖突一方面帶給我們改革和發(fā)展的動力，另 一方面我們也只能通過不斷的改革和發(fā)展才能最終解決糾紛和沖突。
1.努力保持煙草行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
“發(fā)展才是硬道理” 精辟的闡述了矛盾解決的思路，在于努力保持煙草行業(yè)的發(fā)展。發(fā)展 可以帶來經濟總量的增加，管理制度的創(chuàng)新、人員配置的優(yōu)化、工作 效率的提升，資源消耗的減少。利用發(fā)展不斷加強煙草行業(yè)的整體綜 合實力和在國家經濟建設中的重要地位，鞏固煙草行業(yè)的不可替代 性，從而增強煙草行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力，樹立員工對煙草 企業(yè)的歸屬之情、感恩之心、奉獻之愿。達到用發(fā)展創(chuàng)和諧，用和諧 促發(fā)展的良循環(huán)。
2.不斷完善收入分配機制。
煙草行業(yè)近幾年隨著經濟的高速發(fā) 展和幾次大的整合、改革之后，企業(yè)經營形勢不斷好轉，員工工資、 福利待遇也顯著提高，但同時在企業(yè)內部，工資收入差距越來越大也 成為不爭的事實，工資福利糾紛時有發(fā)生。可見，單純的經濟高增長 無法帶來安全感、人心穩(wěn)定和企業(yè)穩(wěn)定，只有公平的增長才會帶來企 業(yè)長久的穩(wěn)定， 不公平的增長則往往是企業(yè)不穩(wěn)定甚至滯后企業(yè)發(fā)展 的根源�！懊癫换脊�，患不均也”是我們長久以來的思想特色，部分 人員仍然存在“怨富心理”，所以建立并完善公平的收入分配機制， 控制收入差距的擴大、逐漸縮小收入差距，讓員工平等共享企業(yè)發(fā)展 成果至關重要。
3.繼續(xù)深化人事制度改革。
當前煙草行業(yè)大部分信訪事件是因人 事問題引發(fā)的，諸如企業(yè)自行買斷人員、企業(yè)自聘人員、因違紀違法 被開除人員等。這些都是因為煙草行業(yè)在計劃經濟發(fā)展時期，由于人 才缺乏、體制不順、身份歧視而形成的。一直以來煙草行業(yè)新進人員 都是一些轉業(yè)軍人， 直至近幾年才開始面向全社會招聘了為數不多的 有文化有學歷的人。一方面煙草行業(yè)為了適應經濟體制改革，迫切的 需要提升高學歷高素質員工的比例，增加研究型學習型員工的數量， 另一方面又不得不面對低素質員工數量超編卻不得隨意解聘， 導致高 素質員工無編可入的`尷尬處境。在經濟體制改革深入推進之際，人事 改革的深化也已迫在眉睫。人事改革如若成功，必將成為煙草行業(yè)騰 飛的動力源，助推器。如若處理不當，也將成為煙草行業(yè)發(fā)展的束手 繩，絆腳石。
(二)治標之法 治本之策重在長遠，不可一蹴而就。治標之法側在當前，可解燃 眉之急。
就目前煙草行業(yè)解決信訪問題而言，要以“穩(wěn)”、“控”為主， 做到渠道暢通，接待熱情，設身處地為信訪人著想，在穩(wěn)定住信訪人 情緒的前提下，積極尋求妥善解決辦法。
1.成立信訪領導組織，使信訪工作有人管。
自上而下建立信訪工 作組織領導體系，明確各部門負責人為信訪工作第一責任人。賦予信 訪工作人員一定的責任和要求， 避免見到信訪人相互推諉， 無人接待、 無人管、無人敢管的現(xiàn)象。
2.設立信訪接待渠道，使信訪問題有處訴。
在單位顯著位置張貼 信訪工作流程圖，讓信訪人知道信訪程序。設立信訪接待室，讓信訪 人有表達訴求的地方。對信訪人的訴求，要專人登記，能現(xiàn)場答復解 決的現(xiàn)場給予答復解決，不能現(xiàn)場答復解決的，明確告知信訪人辦理 時限。不屬于本單位職能范圍內解決的，可給予建議解決辦法或解決 渠道。
3.完善信訪管理機制，使信訪工作常態(tài)化。
制訂信訪工作流程， 固定兩位同志負責日常接訪工作。
每周要固定時間由領導班子成員輪 流主持接訪。信訪工作領導小組要定期不定期聽取信訪工作情況匯 報，為信訪工作的順利開展提供組織保障。
4.制訂信訪排查措施，使信訪苗頭早發(fā)現(xiàn)。
公司各部門要定期不 定期對不穩(wěn)定因素和帶有傾向性的問題進行摸底排查。
要變被動接訪 為主動下訪，把問題解決在基層。特別是在國家重大節(jié)慶日、重大會 議期間，要提前組織開展集中排查活動，對重點人員實施重點監(jiān)控， 做到對不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)的早、化解得了、控制得住、解決得好。
5.加強后勤保障工作，對突發(fā)事件控得住。
信訪領導組及信訪辦 成員要保證通訊工具暢通，做到隨叫隨到。在現(xiàn)有信訪工作人員的前 提下，各部門人員可隨抽隨調，確保突發(fā)信訪事件控得住、穩(wěn)的住。 若發(fā)生越級上訪事件，信訪領導組要立即啟動應急預案，及時上報并 保證第一時間趕到現(xiàn)場，認真做好勸服工作，能現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予 解決，不能現(xiàn)場解決的，采取一切實措施，保證把信訪人帶回，防止 事態(tài)進一步擴大。
6.帶著一顆感恩的心來做信訪工作。
信訪人大部分都是企業(yè)的老 職工， 為企業(yè)發(fā)展做出過重要貢獻。
在處理來信來訪時， 要動之以情， 曉之以理，針對不同信訪事項，區(qū)別對待。對內退人員信訪問題，在 政策許可的范圍內，讓職工共享發(fā)展成果，可安排崗位或在合理范圍 內適當增加生活待遇。對離退休老職工，要熱情接待，耐心解釋，千 方百計讓老同志理解， 解除疑問。
對處理意見不滿意的， 必要情況下， 可邀請法律顧問，派專人專車陪同信訪人到上級部門，由律師或上級 領導給予解釋，增加信訪人對處理意見的可信度和滿意度。信訪維穩(wěn)工作是一項系統(tǒng)的工程，需要任重而道遠的持續(xù) 努力。我們需要從實體上、制度上、思想上出發(fā)，多渠道、多方式、 多層面落腳，立足糾紛和沖突的化解，爭取前期矛盾的調和，才能實 現(xiàn)社會最終的和諧穩(wěn)定。
維穩(wěn)工作總結6
衛(wèi)生監(jiān)督所強化領導，落實責任，細化措施，深入開展不穩(wěn)定因素排查工作，認真解決各類影響穩(wěn)定的矛盾問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，以人為本，認真做好各項維穩(wěn)工作�，F(xiàn)將20xx年維穩(wěn)工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
成立了以所長一把手為組長，中層干部負責人為組員的信訪工作和維穩(wěn)工作協(xié)調領導小組，明確工作目標和責任分工，定期召開會議，分析研究管理相對人中的“熱點、難點”問題，認真做好矛盾糾紛排查工作，盡量把矛盾化解在萌芽階段。
二、建立健全制度，強化防范措施
重新修訂《受理群眾投訴制度》，進一步規(guī)范處理群眾投訴的工作制度，根據群眾投訴案件的來源分類，在受理、批辦、處理、結案、移交、原則、保密制度等方面給予明確的規(guī)定，使處理群眾信訪投訴包括職工內部情況等的處理有章可循；不斷完善內部管理制度，把涉及干部職工工作責任等方面的事宜以制度形式加以明確，從而減少矛盾的產生。
三、加大宣傳力度，提高群眾意識，認真做好維穩(wěn)宣傳工作
利用橫額、宣傳欄、內部網等形式把平安建設、維穩(wěn)工作依法治理工作有機地結合起來，并開展新《信訪條例》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識學習培訓，提高人員法制意識。
四、認真細致、積極穩(wěn)妥的開展排查工作
所領導根據職責分工，帶領相關科室和人員對各自職責范圍內的民生信訪問題逐一進行排查，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。由于所領導和維穩(wěn)領導小組工作到位，目前，沒有出現(xiàn)集體上訪的苗頭。
五、提高服務意識，認真做好群眾投訴查處工作
把維穩(wěn)工作與作風建設、行風建設有機地結合起來，引導干部職工樹立服務意識，強化群眾觀念，做到對待群眾來訪熱情接待、認真記錄、及時查處和答復，力爭做到讓群眾滿意。一年來，受理和查處群眾投訴、舉報6宗，處理及時率、結案率、群眾滿意率均達100%。
六、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，營造良好的.衛(wèi)生秩序
結合“全州衛(wèi)生監(jiān)督工作會議”提出的新形勢下“組建衛(wèi)生監(jiān)督安全事故應急處置隊伍”，加大衛(wèi)生監(jiān)督力度，加強食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督。上半年，共出動5900人次，監(jiān)督檢查食品生產經營單位12600戶次，公共場所389間次，對存在衛(wèi)生問題的單位下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》132份，處罰19戶，罰款120xx元，監(jiān)督銷毀劣質食品及色素134.5Kg，取締無證食品經營店檔7戶，取締無證行醫(yī)診所3戶。為保障廣大人民群眾的健康安全，營造了良好的衛(wèi)生秩序;為促進社會發(fā)展和維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
瀘西縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所
20xx年xx月xx日
維穩(wěn)工作總結7
根據《XX市20xx年度共同目標》、《中共XX縣委關于印發(fā)〈20xx年工作要點〉的通知》（江委發(fā)〔20xx〕6號）和《XX縣20xx年維護社會穩(wěn)定工作要點》（江穩(wěn)辦〔20xx〕4號）文件精神，我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作按照省、市、縣的要求，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以深入開展嚴打整治活動為重點，以構建和諧社會，打造平安XX、和諧XX為目標，認真落實了社會治安綜合治理的各項措施，有力的地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)的經濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展營造了一個良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年的維穩(wěn)工作情況總結如下：
一、領導重視，機構健全
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入了重要議程，年初制定了全年工作計劃和實施方案，與各村簽訂了維護社會穩(wěn)定工作責任書。鄉(xiāng)黨委、政府還成立了維穩(wěn)工作領導小組和矛盾糾紛排查調處工作領導小組，全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）也分別成立了調解領導小組。
二、制度完善，責任明確
1、建立健全了規(guī)章制度。一是對維護社會穩(wěn)定工作實行了目標管理責任制，強化了領導責任制；二是認真制訂了維護社會穩(wěn)定工作預案；三是加強了情報信息工作，從鄉(xiāng)到各村、責任單位都建立了信息網絡，并嚴格了報送制度；四是認真解決社會難點熱點問題，為群眾辦好事、辦實事，狠抓了信訪工作，制訂了信訪紀律，把每周五訂為書記接待日。
2、進一步落實了領導責任制，層層簽訂了責任書。鄉(xiāng)黨委、政府與全鄉(xiāng)19個行政村、2個社區(qū)及鄉(xiāng)屬各企事業(yè)單位、學校分別簽訂了維穩(wěn)工作責任書。
三、認真落實與完善維護社會穩(wěn)定工作措施
1、加大了維穩(wěn)工作宣傳力度，增強了廣大群眾的參與意識和創(chuàng)建意識，采取宣傳欄、墻報、廣播、宣傳標語等形式，把集中宣傳和普遍宣傳有機結合起來，重點開展了3月、6月、12月的集中宣傳活動。以平安創(chuàng)建為內容，全面宣傳社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的方針、政策、法律、法規(guī)，宣傳見義勇為的先進事跡，宣傳全鄉(xiāng)治安面貌改觀和嚴打整治成果等。
2、加強對干部的業(yè)務素質培訓。采取逐級培訓的辦法，提高干部的業(yè)務素質。
四、加強矛盾糾紛排查，維護社會穩(wěn)定
1、落實專人負責矛盾糾紛排查工作，并堅持每季度組織召開矛盾糾紛排查工作會。要求各村（社區(qū)）每半月把矛盾糾紛處理情況上報鄉(xiāng)綜治辦，對需要協(xié)助處理的，鄉(xiāng)綜治辦派人協(xié)助處理，力求做到讓群眾滿意，尤其是雙方當事人滿意。
2、認真抓好維穩(wěn)包案工作和來信來訪工作。
五、維護政治穩(wěn)定，鞏固執(zhí)政黨的地位
1、高度重視國家安全人民防線建設和保密工作，認真開展國家安全教育，加強對公派出（國）境、涉外單位人員的教育管理，切實做好防策反工作。
2、堅決防范和打擊非法組黨結社，切實加強對社團登記管理。
3、認真開展防邪工作，進一步做好深挖打擊、教育轉化和宣傳揭批，加強對重點人員的監(jiān)控，確保零聚集和廣播電視零插播。
20xx年我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作取得了較好的成績，但離上級的`要求還有一定的差距，在來年的工作中我們將繼續(xù)努力并做好以下工作：一是認真總結過去的經驗和教訓，制定出來年的工作計劃；二是加強維穩(wěn)包案工作，落實穩(wěn)控措施，做好來信來訪工作的處理，切實為群眾辦好事、辦實事；三是加矛盾糾紛排查調處工作，及時化解了矛盾和糾紛，維護社會穩(wěn)定；四是繼續(xù)抓好防邪工作，加強對重點人員的監(jiān)控；五是采取多種形式加強宣傳教育，在村（社）學校設宣傳點，全面宣傳維護社會穩(wěn)定的方針、政策、法律、法規(guī)。
維穩(wěn)工作總結8
我社區(qū)是城市兩區(qū)有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉戶的農民，現(xiàn)多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態(tài)上。我社區(qū)現(xiàn)有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區(qū)內只有5家小型私營企業(yè)，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識比較強，管理難度較大。
為切實保障社區(qū)居民的生命財產安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結合社區(qū)實際情況，在現(xiàn)有成績的`基礎上，決定通過加強領導，全面發(fā)動;加大措施，健絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩(wěn)工作領導小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。
2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發(fā)揮良好。
3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯(lián)手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關心和支持我的人”。
通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉。
總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區(qū)居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。
維穩(wěn)工作總結9
20xx年春節(jié)期間，我局在縣委、縣政府和縣綜治委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標，緊緊圍繞縣委、縣政府作出的全縣綜治維穩(wěn)工作目標和要求，認真貫徹落實，切實做好20xx年春節(jié)期間交通運輸安全生產、綜治維穩(wěn)、反恐工作，現(xiàn)將近期工作情況匯報如下：
一、強化責任，確保安全生產各項工作落到實處
春節(jié)期間歷來是安全生產的關鍵時期。生產經營活動進入旺季，交通運輸繁忙，節(jié)日期間群眾出行和大型文娛活動、集會等增多。同時受低溫、寒潮等惡劣天氣影響，事故易發(fā)。全縣交通運輸行業(yè)安全生產面臨形勢嚴峻，我局先后作出了《關于立即全面開展歲末年初安全生產大檢查工作的通知》賓交字［20xx］1號、《賓陽縣交通運輸局關于認真做好20xx年道路春運工作有關事項的通知》賓交字〔20xx〕2號文件，進一步強化紅線意識和憂患意識，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，全面落實安全生產責任和管理措施，確保春節(jié)期間安全平穩(wěn)。分析本行業(yè)（領域）、本單位安全生產狀況，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，研究制定符合實際、切實可行的工作措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。落實企業(yè)安全生產主體責任，督促企業(yè)落實安全生產責任制，把安全責任層層落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個職工，確保安全生產各項工作落到實處。
二、突出重點，強化交通運輸行業(yè)安全監(jiān)管工作
針對節(jié)日期間社會活動特點，研究部署節(jié)日期間的交通運輸安全生產工作，認真組織開展安全生產隱患大排查，明確任務分工，細化落實措施，將安全生產現(xiàn)場和基層一線作為安全檢查的`重心，特別是領導干部帶頭深入企業(yè)、基層和現(xiàn)場開展安全生產隱患大排查，加強對管轄范圍的重點領域、重點企業(yè)、重點車船的監(jiān)督檢查，全面掌握安全生產實際情況，有效解決安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。
一是以長途客運、農村客運、旅游包車、危貨運輸(緊急切斷裝置情況)、從業(yè)人員資質等為重點，加強道路運輸安全監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三關一監(jiān)督”和“三不進站、六不出站”的規(guī)定，嚴格做到上車行包逢包必檢和出站客車逢車必檢，嚴格落實短途客車車售員兼行包安全檢查員制度,嚴格實行長途客車凌晨2-5點停車休息制度,嚴禁乘客攜帶違禁物品進站上車，嚴禁超員超載超速、疲勞駕駛和超限營運等違章行為;督促運輸企業(yè)加強對營運車輛的維護和檢查，嚴格對司乘人員的教育和管理;同時要加強營運車輛的維護保養(yǎng)，堅決杜絕車輛帶故障上路的嚴重違法行為。
二是以建設“平安交通”活動為主線，以“打非治違”為抓手，牢固樹立紅線底線意識，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，深入開展交通行業(yè)安全生產專項整治和事故隱患排查治理工作，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的執(zhí)法措施，突出抓好非法違法生產經營、公路違規(guī)施工、道路客運安全、危險貨物運輸、道路旅游包車管理等重點行業(yè)領域的專項整治，同時加強與公安等部門的配合，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法公路運輸行為。
三是加強路面巡查，對重點路段及危橋要加強監(jiān)視;對易滑地段和危險橋(涵、隧道)及時采取有效防護措施，確保道路安全暢通。
四是積極配合好當地鎮(zhèn)政府，開展水上交通安全檢查督查工作，嚴禁“三無”船舶非法作業(yè)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府切實落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船安全管理責任。
五是以橋隧工程、冬季用火用電及火工品的使用管理為重點，加強交通運輸建設施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管。繼續(xù)以“平安工地”建設活動為載體，深入開展預防坍塌事故的隱患排查治理活動，堅決杜絕無視工程安全和質量而趕工期的行為。
三、深入排查，切實抓好安全生產大檢查“回頭看”
按照縣安委會的部署，切實抓好安全生產大檢查“回頭看”、危險化學品和易燃易爆物品安全專項整治，督促企業(yè)認真開展冬季安全檢查，認真排查整治各類事故隱患。
四、加強值守，提高安全生產應急救援處置能力
針對今冬明春可能出現(xiàn)的強降溫、雨雪等災害性天氣，進一步健全完善安全生產預警和應急協(xié)調聯(lián)動機制，加強與氣象部門的聯(lián)系與合作，及時發(fā)布預警信息，廣泛進行安全提示，嚴格落實安全防范措施。進一步完善安全生產應急預案，加強應急演練，做好應急救援隊伍、裝備、物資準備工作。加強應急值班值守，嚴格執(zhí)行領導干部帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，突出重點，切實加強行業(yè)領域安全應急防范和宣傳引導，抓好辦公和經營場所、道路運輸、站場、路面、橋梁等環(huán)節(jié)的安全應急防范，完善安全防范措施，加強安全保衛(wèi)和反恐工作，確保行業(yè)安全。
20xx年春節(jié)期間綜治維穩(wěn)工作，我局領導高度重視，措施得力，全體干部職工的積極參與，取得了良好的成效，為春節(jié)期間及全縣“兩會”期間營造了良好的社會環(huán)境。截止20xx年2月18日，我縣交通運輸行業(yè)社會治安穩(wěn)定，安全生產形勢總體平穩(wěn)。
維穩(wěn)工作總結10
在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間，**縣安監(jiān)局根據綏綜治維穩(wěn)﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動的實施方案》的文件精神，圍繞“平安和諧穩(wěn)定”宣傳月主題，結合安監(jiān)局工作實際，開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動，為我縣營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境�，F(xiàn)將安監(jiān)局開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動情況總結如下：
一、加強領導，著力營造“創(chuàng)建平安人人參與，構建和諧人人共享，維護穩(wěn)定人人有責”的社會環(huán)境
為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動，縣安監(jiān)局于3月6日召開開展綜治維穩(wěn)宣傳月活動專題會議，成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組，制定了《**縣安全生產監(jiān)督管理局20xx年綜治維穩(wěn)宣傳月活動實施方案》，并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。
二、宣傳活動形式多樣
1、結合企業(yè)復工復產工作開展職工安全教育培訓。縣安監(jiān)局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班，在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育，同時，機關工作人員在開展復工復產驗收過程中，向企業(yè)職工宣傳安全生產法律、法規(guī)和勞動保護法等，咨詢解答職工反映的法律疑點和難點，發(fā)放安全生產宣傳材料360余份，使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組，深入人心。
2、加強內部宣傳教育，著力提高干部職工的思想素質和業(yè)務水平�？h安監(jiān)局于3月21日召開安監(jiān)局干部職工大會，局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評，要求全體干部職工忠實的履行好自己的`職責，廉潔從政，潔身自好，杜絕“黃、賭、毒”的現(xiàn)象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”，一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責，嚴禁出現(xiàn)失職、瀆職和在崗不履職的現(xiàn)象；二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中，嚴禁收受企業(yè)饋贈（包括紅包、煙、酒、茶等）；三是嚴禁要求企業(yè)宴請；四是嚴禁任何人插手所監(jiān)管企業(yè)的經營自主權，干預其生產經營活動；五是嚴禁業(yè)余時間與企業(yè)老板進行娛樂消遣活動（包括打牌、進歌廳等）；六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊，必須做到嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，重塑安監(jiān)隊伍新形象。
縣安監(jiān)局通過綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展，進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識，激發(fā)了廣大群眾參與平安建設的積極性，為我縣建設平安和諧**提供了有力的保障。
維穩(wěn)工作總結11
為了創(chuàng)建平安和諧的環(huán)境，使盤龍國土資源更好地為經濟和社會發(fā)展服務。二0一一年盤龍國土所在縣局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，結合年初與縣局簽定的目標責任書，認真分析，精心部署，緊緊抓住綜治規(guī)范化建設這一有利契機，大力加強基礎工作，增強駕馭社會治安的能力，積極開展信訪、矛盾糾紛排查調處工作，切實落實社會治安綜合治理和平安建設各項措施，為全鄉(xiāng)營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)將我所綜治和平安建設工作情況總結如下：
一、加強領導、明確責任
首先是加強領導，分片負責，明確責任。年初定好由楊應富負責盤龍村委會、三合村委會，周開鋒負責明德村委會、膩姐村委會、翁達村委會。其次是做到“三早”，即把社會治安綜合治理和平安建設工作擺上日常議事日程，納入年度工作計劃，與業(yè)務工作一同部署、一同實施，切實做到早計劃、早安排、早部署。三是進一步完善社會穩(wěn)定分析、矛盾糾紛排查調處、內部安全防范、平安創(chuàng)建各項制度。四是結合國土資源管理工作實際，及時制定《20xx年盤龍國土所綜治平安工作計劃和方案》，做到責任明確、分片負責。
二、分析研究、調處矛盾糾紛
我所今年對開展綜治平安建設工作主要是積極開展信訪、矛盾糾紛排查調處工作、切實落實社會治安綜合治理和平安建設各項措施，有利地消除了一些對我鄉(xiāng)社會影響穩(wěn)定的問題。我所今年從1月至11月共受理信訪維穩(wěn)案件件。其中：群眾來信來訪件、上級領導來文轉來件；鄉(xiāng)政府轉來件。截止目前已辦結信訪維穩(wěn)案件件，辦理率達%。
三、加大平安建設創(chuàng)建工作力度
在建設項目征地、國家林改政策、農村土承包經營過程中存在的各種矛盾糾紛，調查評估老上訪戶和新上訪戶的基礎上，認真剖析各類問題的成因，針對當地社會治安和社會穩(wěn)定面臨的新形勢，建立工作落實機制，認真分析研究，認真籌劃，集中調處。
四、具體落實
定期開展接訪活動，耐心傾聽群眾呼聲與訴求。我所在每星期五（盤龍街天）為接待群眾來訪活動日。到目前止共受理群眾來訪件，已辦理完畢件，辦理率達%。
存在的.主要問題
1、土地矛盾糾紛有些歷史遺留，糾纏不清，矛盾尖銳，糾紛各方難于提供足夠的證據，有些矛盾確實難于調處。
2、人員少，工作量大�；鶎铀ぷ髅婷婢叩�，范圍廣，有些難以一時解決。
3、集體權屬糾紛辦理難度大，有些證件不充分，干部總為集體著想，不想得罪人，案件難于在規(guī)定時間內辦結。
下一步工作打算
1、加大歷史遺留問題處理力度，維護社會的穩(wěn)定。
2、加強學習，全面提高隊伍素質。
3、加強土地矛盾糾紛雙方的調解工作。
維穩(wěn)工作總結12
今年我鎮(zhèn)積極開展信訪維穩(wěn)工作，對可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進行了全面深入地排查摸底。同時對排查出來的矛盾糾紛及重大信訪不穩(wěn)定因素，實行領導包案制，及時進行化解調結。今年以來共排查信訪積案15起，化解7起，正在化解2起，建議找司法程序2起，無法化解4起。對存在的重大不穩(wěn)定因素村村民就鎮(zhèn)200畝標準廠房征地補償非正常上訪也采取了有效措施。
鎮(zhèn)標準廠房建設工程為縣重點工程，分8個地塊，總用地面積約200畝，項目共涉及等6個村，征地戶361戶。
現(xiàn)六個村的大部分村民都已經簽訂征地協(xié)議，完成征地補償。只有村個別別有用心的村民不但自己無理取鬧，還利用一些群眾暫時認識上的偏差和不理解，故意歪曲事實，夸大其詞，煽動組織上訪。村村干部曾多次對村民就征地補償事宜做思想工作，我鎮(zhèn)也曾多次召開有分管領導以及土地所、村鎮(zhèn)辦等有關部門參加的會議，希望能協(xié)調處理好此事。但個別被征地村民完全不顧事實，提出許多不合理的要求。我鎮(zhèn)現(xiàn)在的補償標準是每畝地68800元的征地補償金，并每畝地給予兩個失地農民保險指標。這個補償標準在全縣范圍來說是比較優(yōu)惠的'，而且也充分考慮到了被征地農民今后的生活保障問題。但個別村民對我們的工作并不是很理解，提出了將失地農民保險指標換算為5萬元現(xiàn)金的要求。更有個別村民漫天要價，提出每畝地20萬元補償金以及每畝地解決一間宅基地的不合理要求。
為防止矛盾激化，我鎮(zhèn)廣泛調動社會各界力量，協(xié)調好各有關部門，采取了多種措施，現(xiàn)已取得一定成效。首先以情感人。片組干部、駐村干部進一步深入群眾，與村民進行交流、溝通。對群眾的反映和呼聲，進行設身處地的換位思考，特別是對一些誤解和偏見，我們做了許多耐心細致的感化工作，盡量減少和避免了工作的對立面。其次，以理動人。對被征地村民通過講道理、擺事實、搞對比等方式，幫助他們算經濟帳、效益帳和長遠帳，使被征地村民明白，失地農民保險對他們而言比現(xiàn)金更劃算，是他們今后生活的有利保障。再次以法服人。對被征地農民加強了《土地管理法》、《城市規(guī)劃法》、《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳，讓被征地農民更加了解黨和政府的政策和決策，也使他們明白應該在遵守法律法規(guī)的前提下，維護自己的合法權益，不能做違法違紀的事情。
為妥善處理好此事，我鎮(zhèn)已決定在本周五下午再次召開有分管領導、各有關部門、村干部和被征地村民參加的會議，爭取盡快達成協(xié)議。
維穩(wěn)工作總結13
××鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)工作，在縣委縣政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織中有序開展工作，按照綜治維穩(wěn)工作的相關要求，聯(lián)系實際，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作。認真抓好“三個滾動”排查機制，不斷完善“防控網絡”建設，狠抓平安××創(chuàng)建的鞏固提升工作，切實打擊各種違法犯罪活動，維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定健康的社會秩序，為地方經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)
造良好的社會環(huán)境，促進本鎮(zhèn)社會經濟持續(xù)健康又好又發(fā)展。現(xiàn)將全年的綜治維穩(wěn)工作總結如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)共有16個行政村，有130個自然村423個村民小組，國土面積406。67平方公里，有人口14546戶，65734人，有黨總支17個，黨支部102個，國土面積和人均占全縣的四分之一，內昆鐵路從境內經過，途徑全鎮(zhèn)10個村，沿途境內鐵路長34。65公里，境內共有4個火車站�，F(xiàn)我鎮(zhèn)已被列如全省的中心集鎮(zhèn)和市的重點小集鎮(zhèn)規(guī)劃和大關縣的物資集散基地。
二、工作情況
�。ㄒ唬C構建設。我鎮(zhèn)在去年“平安創(chuàng)建”工作組織機構的基礎上，及時完善和成立綜治維穩(wěn)工作領導組和辦事機構，有效推動了我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作的有序順利開展。
�。ǘ├^續(xù)貫徹落實已建好的“三個滾動”排查機制。三個滾動排查機制的建立，為確保我鎮(zhèn)社會經濟的長期穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。
1。各村各單位堅持每月2次的矛盾糾紛排查調處，對排查出來的矛盾糾紛及時進行調解，把人民群眾內部矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，做好小事不出村組，大事不出鎮(zhèn)。由于××遺留問題比較多，從修大橋、修鐵路、修電站、林權制度改革和岔彝公路擴建等重大工程中遺留的問題，鎮(zhèn)黨委政府積極組織鎮(zhèn)村兩級干部成立工作組逐一進行調處化解，有力地解決了許多長久拖下的遺留問題，確保了林改、岔彝公路等工作的順利完成。
今年1—11月以來，全鎮(zhèn)共受理各類矛盾糾紛342件，調處率達100，調處成功336件，調處成功率達98。
2。堅持每月兩次的安全隱患排查整改工作，確保不發(fā)生重大的安全事故。
全鎮(zhèn)各級牢固樹立安全重于泰山的思想，緊繃安全這根弦。分管領導積極組織安監(jiān)站、國土所、交警隊、維穩(wěn)辦和各村對轄區(qū)內的安全隱患定期或不定期的進行排查整改，認真做到發(fā)現(xiàn)一起，立即整改一起。在鐵路安全方面，護路隊人員加強巡邏；在公路交通安全方面，交警加強巡邏，取締“三無”車輛和超員超載、人貨混裝等違章車輛，共出警交通巡邏841次，整改無牌車輛289輛，取締27輛，報廢7輛；在煤礦、非煤礦山、食品安全等方面，安監(jiān)站同相關部門定期或不定期進行排查整改，1—11月以來，排查安全隱患312件，整改312件，整改率達100，整改成功305件，整改成功率達97，確保了社會穩(wěn)定。
�。ㄈ├^續(xù)堅持抓好防控網絡建設，防范于未然。全鎮(zhèn)繼續(xù)堅持去年平安創(chuàng)建活動中已建立起來的各種防控網絡，并使之不斷完善。組建義務聯(lián)防隊、民兵應急分隊等組織加強巡邏；機關、學校、單位堅持值班、門衛(wèi)等安全防控度，保證單位、學校內部安全。
�。ㄋ模﹪绤柎驌舾鞣N違法犯罪行為。派出所深入貫徹嚴打方針的經常性工作機制和“掃黑除惡”專項斗爭，對出現(xiàn)的違法犯罪分子進行嚴厲打擊。1—11月以來，全鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件34件，破案27件，破案率達80；治安案件受理62件，查處62件，查處率達100件。確保了整個社會的安定和諧。
（五）積極開展普法和法律援助工作，保障弱勢群體的利益。
司法和法庭發(fā)揮職能作用，為提高全體人民的法制觀念，把普法工作納入重要議事日程，上半年以來，開展法律廣播5次，上法制課4次；開展法律援助寫法律文書11件，代理民事案件5件。法庭受理民事案件92件，自述案件4件，執(zhí)行案件10件。
�。┓e極抓好村級警務室建設。根據全縣的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)首先確定了四個村級警務室建設，按照村級警務室建設的要求，鎮(zhèn)派出所積極落實，目前四個村級警務室已全部建立并正常開展工作。
（七）積極妥善開展對邪教組織的整治要求。我鎮(zhèn)對轄區(qū)內的“門徒”非法組織掌握其活動情況，目前，沒有外來人員到我鎮(zhèn)組織活動；對“門徒”非法組織的被褒助群眾采取教育轉化的方式，做到發(fā)現(xiàn)一個教育一個，轉化一個。
�。ò耍┬旁L工作。我鎮(zhèn)積極按照全縣信訪工作的相關要求開展信訪工作。以黨委書記帶頭定期開展領導大接訪活動，通過定期大接訪了解群眾的.訴求愿望，并集本鎮(zhèn)之力解決群眾的合理訴求。并且充分利用接訪、約訪、下訪等形式向群眾宣傳法律法規(guī)常識，提高群眾的法律意識，讓他們依法進行信訪，依法尋求獲得自己的合法權益。
雖然我鎮(zhèn)在上半年工作中取得了一定成績，但我們已清醒的看到自己工作中的不足，主要是：
1。個別村的少數干部有厭倦情緒，沒有持之以恒的思想準備，少數村對“三個滾動”排查機制落實不到位。
2。林改工作的全面展開，修電站等工程的遺留問題，矛盾糾紛不斷產生，帶來了一定的不穩(wěn)定因素，可能引發(fā)更復雜的矛盾糾紛或者會激化矛盾。
3。各村各部門對綜治維穩(wěn)工作認識不到位，思想參差不齊，導致工作的發(fā)展部平衡。
4。由于全鎮(zhèn)的財力緊缺，投入綜治維穩(wěn)工作的經費不足，影響工作的整體推進。
5。在對鐵路護路工作上，各村對群眾的宣傳教育面上沒有從根本上得到轉變，工作還需有效落實。
6。在人流物流集中的大橋至火車站路段的整治地難度大。
三、下步工作打算
1。進一步貫徹落實好“三個滾動”排查機制。
2。加大對大橋至火車站路段的整治工作。
3。加強對鐵路護路沿線的宣傳和巡查工作，切實維護廣大人民群眾的生命財產安全。
4。進一步抓好維護社會穩(wěn)定的防控網絡鞏固工作。
5。定期不定期開展防邪反邪工作。
6。加強信訪工作力度，繼續(xù)推廣平安創(chuàng)建的鞏固提升工作
總之，我鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)工作，在縣委縣政府的指導和幫之下，鎮(zhèn)黨委高度重視，個部門通力配合，使我鎮(zhèn)形成了平安和諧的良好態(tài)勢，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，經濟持續(xù)健康向又好又快方向發(fā)展。
維穩(wěn)工作總結14
時光飛逝，轉眼間，20xx年即將過去，為做好20xx年安底鎮(zhèn)醫(yī)療方面信訪維穩(wěn)工作，我院領導年初積極計劃和部署安全維穩(wěn)工作，并將安全維穩(wěn)工作安排落實到個人，使得20xx年全年信訪維穩(wěn)工作開展相對順利，并未造成院內重大醫(yī)療糾紛和醫(yī)鬧事件，節(jié)假日及重要時段，也未給上級主管領導部門造成重大信訪維穩(wěn)方面的.壓力。現(xiàn)將全年維穩(wěn)工作總結如下：
年初，我院根據去年維穩(wěn)工作情況，擬定了安底鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年“兩會”期間安全維穩(wěn)工作預案，成立了維穩(wěn)工作領導小組，制定了維穩(wěn)工作措施，還制作了安底鎮(zhèn)衛(wèi)生院“兩會”期間安全維穩(wěn)工作責任包保分配表。并嚴格按照工作預案和安全維穩(wěn)工作責任包保分配表對安底鎮(zhèn)可能上訪對象進行排查和管理。
20xx年4月、5月、6月，嚴格按照上級主管部門指示，對可能上訪對象進行清理和排查，力在摸清老上訪對象的思想并加以勸誡和開導。
20xx年7月起，我院針對老上訪對象中易上訪者重新進行安全維穩(wěn)工作責任包保。時時觀察包保責任分配表中的包保責任對象，及時掌握動向，便于及時勸導和上報老上訪對象們的動向，以利于維穩(wěn)工作長期的開展。
維穩(wěn)工作總結15
一、我們的主要做法是
1、領導重視，責任明確
經貿委系統(tǒng)有“3多”，即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉干部及退役軍人多。自20xx年實施改制以來，因職工安置等遺留問題，曾經一度成為我市的信訪大戶，長期困擾著我們的正常工作，也影響了xx的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定，同時切實為下崗職工解決一些實際問題，我委對涉及職工切身利益的問題高度重視，并把信訪問題作為我委全年工作的一項重要工作來抓，列入了全年工作主要目標管理內容。同時，進一步明確信訪穩(wěn)定“一把手”負總責，分管領導具體抓，各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強組織領導，重新調整充實了信訪維穩(wěn)工作領導小組成員，設立了機關信訪接待室，抽調人員配齊配強了信訪維穩(wěn)隊伍。同時，嚴格落實目標責任制，分別與有關科室和企業(yè)留守處簽訂了責任狀，制訂了領導“包案制”，將社會穩(wěn)定任務細化量化為每月的具體工作，落實到科室，落實到企業(yè)，把“保穩(wěn)定、促和諧”的責任落實到每一個人身上。
2、健全工作機制，認真處置職工來信來訪
我們結合不同性質和群體信訪的特點，有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動，委領導定期不定期約訪18次，夜訪13次，通過約訪、夜訪，特別是通過耐心細致的疏道解釋，大多數下崗職工能給予充分理解，同時也放棄上訪，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪，只是到經貿委反映自己的信訪訴求。20xx年3月，一糖廠原下崗職工400多人曾集資準備大規(guī)模到市政府上訪，要求發(fā)放失業(yè)救濟金。掌握情況后，我們當即聯(lián)系信訪骨干人員，先后在一糖廠留守處和經貿委進行了二次約訪，參加約訪職工都在30人以上，在學習大量的相關政策和耐心細仔的疏道解釋工作之后，職工們知道上訪要求沒有政策依據，最終表示理解，放棄集體上訪的念頭。
另外，我們還充分發(fā)揮經貿委信訪室的作用，配齊人員，強化作用，抽調系統(tǒng)內經驗豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣，并始終堅持“一周一小查，半月一大查”的排查工作機制，加強信訪信息的及時收集與處理；始終堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭，想方設法解決上訪職工實際困難
企業(yè)轉制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題，籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關鍵。在具體操作中，我們認真執(zhí)行“兩個把握”，即“把握合情合理，把握法律法規(guī)”，對確需解決的正當訴求，我們一方面努力爭取上級政府的政策扶持，一方面加大企業(yè)債權清收力度，組織相關人員清收債權及標的`款。近年來，通過努力向上爭取資金和清收債權及標的款，解決了xx酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟金問題；解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費問題。解決了原軸承廠職工生活費發(fā)放及舊欠社保金計432萬元；解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元，等等一系列實實在在的工作，解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾，從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息，強化超前防控，較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題
由于狠抓內部信息暢通工作，建立了系統(tǒng)內“一周一報告，苗頭性問題和敏感時期隨時報告”的工作機制，確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪，要求增加生活費標準，由于情報掌握及時，我們立即派出工作組解釋做工作，通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施，避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起，通過這些事例也再次證明我們提出的要“發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實責任，兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲
為確保有效及時化解信訪矛盾，確保系統(tǒng)內不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性的事件，我們提出了“小事不出廠、大事不出經貿委、矛盾不上交”的要求，并結合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期，分別制訂“維穩(wěn)工作獎懲實施方案”。按照“輕獎重罰”的原則，對工作到位，未發(fā)生非正常訪的包案責任人實行獎勵；對工作不到位，引發(fā)了到市政府以上機關信訪的，實施經濟處罰。
二、存在的問題
通過努力，系統(tǒng)內一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解，但隨著國家一些改善民生的政策出臺，一些職工要求增加補助標準，要求解決工傷及職業(yè)病補助，要求解決醫(yī)保及軍轉企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了，當前金融危機逐步影響下崗職工，再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患，經貿系統(tǒng)維穩(wěn)任務仍然艱巨。
三、今年的主要工作措施
圍繞“平安、穩(wěn)定”的目標，主要抓好“兩個重點”，確保“三個到位”。
一是重點做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中；
二是重點做好老上訪戶工作。要通過解決問題或耐心解釋等手段，使老上訪戶停訴息訪；
三個到位：
一是要進一步夯實基礎，建立健絡，確保信訪隱患排查到位；
二是創(chuàng)新方法，以人為本，切實解決信訪職工合理訴求，確保解決問題、化解矛盾的各項措施到位；
三是繼續(xù)落實領導包案，嚴肅工作紀律，強化責任追究和獎懲措施，確保重點信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之，我們將按照市委、市政府的要求，抓好工作落實，加大工作力度，確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。