- 相關(guān)推薦
工作總結(jié)會主持稿（精選18篇）
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的工作總結(jié)會主持稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作總結(jié)會主持稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家下午好！
今天是2月23日，農(nóng)歷二月初二，龍?zhí)ь^的日子。相傳，每年的這一天，天上主管云雨的龍開始工作，從此以后，雨水逐漸增多起來。
今天是個好日子，在這個特別的日子里，為了深入貫徹落實李校長關(guān)于我校新學期的整體發(fā)展規(guī)劃，我們在這里隆重召開本溪縣第一中學初中部新學期教學工作會議。
本次會議共分四部分內(nèi)容：
一、由X主任做初中教務處工作計劃及優(yōu)秀備課組評比方案；
二、由X主任宣讀集體備課制度和各種獎勵方案；
三、由X主任就教師培訓及教育科研提相關(guān)要求；
最后由李校長帶領(lǐng)大家回顧上學期的教學工作，并提出新學期我校在初中教學工作上的發(fā)展思路。
按照慣例，在會議正式開始之前，先提兩點紀律要求，一是現(xiàn)在請檢查手機設(shè)置，以免干擾會議正常進行，二是全體與會人員要認真聽取會議精神，保持會場正常秩序。
現(xiàn)在，我宣布，XXX中學20xx—20xx下學年初中教學工作會議正式開會。
首先有請X主任做本學期初中教務處工作計劃，并宣讀優(yōu)秀備課組評比方案，掌聲有請X主任。
謝謝X主任。參加本次會議的領(lǐng)導有，李校長、李校長和X主任，德育校長李校長，以及初中部的全體教學領(lǐng)導。接下來有請王主任宣讀集體備課制度及各種獎勵方案，掌聲有請X主任。
謝謝X主任，接下來有請袁主任就教師培訓及教育科研提相關(guān)要求，掌聲有請袁主任。謝謝X主任。剛剛?cè)唤虒W主任分別從教務、教研等方面為教育教學做了詳盡規(guī)劃，那么，過去的半年我們的工作都有哪些亮點，存在哪些不足，新的學期，學校又有怎樣的發(fā)展思路呢？接下來馬校長就為您一一解答，讓我們以熱烈的.掌聲歡迎馬校長做重要講話。
謝謝李校長的精彩發(fā)言，剛剛馬校長為我們扼要概括了上學年初中部整體教學工作，列舉了幾大亮點，也深入剖析了工作中存在的問題，更為我們理出了新學期教學發(fā)展思路，可以說通篇語重心長、推心置腹、簡明扼要、字字珠璣。
同志們，一年之計在于春，在新學期伊始，借著李校長解讀“學校發(fā)展整體規(guī)劃”的春風，我們又成功召開了本次教學工作會議，同志們聽得非常認真，也希望會后大家能仔細揣摩，同自己的工作一一對號，把會議精神切實落到實際工作中去。
最后預祝各位老師在新學期身體健康、工作進步、生活幸福、萬事如意！祝12年我們的中考高考再創(chuàng)佳績！
現(xiàn)在我宣布XXX中學20xx—20xx下學年初中教學工作會議閉會。
工作總結(jié)會主持稿 2
同志們：
為認真總結(jié)教學工作取得的成績和經(jīng)驗，謀劃明年的工作打算，1月16日，學校召開20xx年教學工作總結(jié)大會。校長出席會議并作了重要講話。會議由分管教學的鄭校長長主持。各年級分管教學的主任，年級組長、教研組長、備課組長、一線骨干教師參加會議。校長在講話中指出，教學工作是學校的最重要的工作，一年來我校在教學上取得了很大成績，離不開全體教師的努力，特別是一線教師的辛勤努力。在教務處的主導下，學校每月的教學檢查抓得很細，到每節(jié)課，每個學生每的作業(yè)的批改和訂正；對教師的檢查細到一個課堂動作、一個板書、一句話。所有這些，都是為打造和提高我校的高效課堂服務的，為每一位教師的專業(yè)成長負責的。
分管教學的鄭校長結(jié)合一年的教學情況就下一步的'教學工作談了五點意見。
一、教學工作具有很好的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。一是硬件優(yōu)勢，設(shè)施先進；二是制度優(yōu)勢，教學規(guī)章制度完備；三是生源分析；四是教師現(xiàn)況，教師干勁大，潛力足；五是教學管理干部隊伍優(yōu)勢，基本素質(zhì)好，工作扎實；六是快速反應機制優(yōu)勢，工作執(zhí)行力強。
二、教學工作存在很大的提升空間。這幾年，學校的教學工作有了長足的進步，教學質(zhì)量全面提高，教學經(jīng)費也大幅度增長。
三、明確學校下一年的教學任務。今后一段時間教學工作重點是：一是鞏固一個提高，即加強教學管理，提高課堂教學效益；二是抓好三個率，優(yōu)分率要突破、低分率要降低、合格率要提高。三是提高教師積極性。老師是教學工作的主導，要充分調(diào)動老師搞好教學工作的積極性；以人為本，以老師的發(fā)展為本，讓老師知道個人的發(fā)展與學校的發(fā)展緊緊相連；形成一個機制，激發(fā)老師的內(nèi)生動力，去提高學歷，提升教學和科研水平。
四、推進新課程改革，打造高效課堂。
五、對一線教師的幾點希望。一是用力工作。教學工作是細致的工作，辛苦的工作，布置好的工作必須扎實推進，落實到位；二是用心工作。學生多，教學事務雜，細枝末節(jié)多，要不斷總結(jié)，不斷提升，掌握好教學規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、分析問題、解決問題，創(chuàng)造性開展工作，做最優(yōu)秀的教師；三是用情工作。教學工作是和學生打交道的工作，要帶著感情做事，不能冷漠，有感情才會有熱情，才會有好的精神狀態(tài)。最后，劉校長代表校黨委對全體教師進行了新年的問候，表達了衷心感謝和新年祝福。
會上，教務處主任作了題為《加強教學管理，提升教學質(zhì)量，促進學校發(fā)展》的教學工作總結(jié)報告，總結(jié)了20xx年的取得的成績，分析了存在的問題，提出了20xx年的工作打算。
工作總結(jié)會主持稿 3
各位領(lǐng)導、老師：
一學期以來，在全體師生的共同努力下，我校以教學質(zhì)量為中心，認真落實上級教育教學工作部署，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，大力推進學校特色建設(shè)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)，各項工作都有了突出的進展，取得了很大的成績。具體表現(xiàn)在：
一、開闊管理思路，教學管理日漸精細。以《任課教師量化考核方案》為抓手，從我校實際出發(fā)，對全體任課教師（含行政兼課人員）教學工作完成情況進行量化考核，激發(fā)任課教師工作的積極性，創(chuàng)設(shè)良好的教學氛圍。胡英敏、張鳳森、劉宇等老師跨學科教學，白麗、孫益忠、張淑芳、陳宇光、于維、魏剛、呂青原、劉志堅、張鳳森、郝軍、楊振潔、董麗麗、劉宇等老師跨年段教學，這些方面在考核分數(shù)上有明顯的體現(xiàn)。在每月的教學評比中，程晶、何丹、白麗、張淑芳、張春偉、劉志堅、胡英敏等老師的教案多次被評為優(yōu)秀教案。張鳳森、張春偉、白麗、孫益忠、劉曉會、呂青原等老師的聽課記錄多次被評為優(yōu)秀聽課記錄。任課教師的量化考核規(guī)范了教師的教學，評比起到了樹立典型、以評促改，以評促進的成效。
二、教學活動有序開展，教學特色逐漸凸顯。去年10月份我校進行了骨干教師研討課活動，旨在探索、推進適合我校學生實際的教學方式，提高課堂教學效率。白麗、孫意忠、何丹、胡英敏、呂青原五位教師毫無怨言勇挑重擔，積極籌備認真準備。在研討課的準備過程
1、中，每個教研組的組長都起到了積極推進的作用，多次組織本組成員共同研討這節(jié)課。從形式與內(nèi)容、教師與學生諸多方面考慮，以本次“探索建立適合我校學生特點的教學方式”為宗旨，創(chuàng)設(shè)愉悅的'教學氛圍，用通俗易懂的方式讓不同程度的學生都有收獲。五位教師上課過程中都能充分體現(xiàn)學生的主體地位，照顧到不同層次的學生，學生得到了的發(fā)展。在研討課展示過程中，每位教師能認真聽課，積極思索。評課時大家不分彼此，各抒己見，不僅能指出課堂教學中的優(yōu)點，還能及時指出存在的問題。這次活動更加堅定了我校從實際出發(fā)的辦學理念，對教學方向積極探索收到了良好的成效。所有教學模式的探索都不是蹴而就的，它需要我們所有教師長時間的摸索、思考與學生心靈碰撞才能逐步完善、趨于完美。教學特色的顯現(xiàn)不僅體現(xiàn)公開課教學上，在學科日常教學中也是潤物無聲。例如：利用每周大課間時間我校體育教師和武術(shù)教練向?qū)W生教授武術(shù)操及八極拳；美術(shù)老師教學生簡筆畫和剪紙，張貼在美術(shù)教室；理化生教師定期開展學生分組實驗，提高學生綜合素質(zhì)；職業(yè)專業(yè)課教師接軌就業(yè)市場需求，加大學生職業(yè)操作能力培養(yǎng)。如此種種，都為構(gòu)建我校特色辦學模式起到重要的作用。
三、上下同心，圓滿完成教學任務。全校絕大多數(shù)教師的工作態(tài)度端正，敬業(yè)精神強，主人翁意識濃，大家時時處處都能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，都能兢兢業(yè)業(yè)地完成教育教學任務，形成教學相長和諧共進的氛圍。程晶、勾海燕、張春偉、王恒文、韓鐵剛五位班主任上班早，跟班緊，工作實，把學生放在首位，而且能持之以恒。
2、王曉云、禚麗虹、董麗麗、薛克祥、郭瑩瑩、孟艷麗、劉小會、劉宇等老師在有行政工作的同時，兼任學科教學。呂青原、劉志堅、陳宇光、胡英敏、王恒文、張鳳森、董麗麗任課的同時，管理相應的學科功能室及設(shè)備。為增強我校文化學習氛圍，去年學校對焊接實訓室、計算機實訓室、理化生實驗室、音美教室進行了文化建設(shè)，這些老師付出了辛勤的勞動。正是由于全校教師上下一心，無私奉獻，我校的各項工作得以順利完成。事實證明只有一流的教師隊伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績。20xx年，張春偉老師被評為吉林市優(yōu)秀教師，王恒文老師被評為吉林省骨干教師，何丹老師被評為吉林市教學新秀。在省市企業(yè)杯技能大賽中，呂青原、王恒文、孟艷麗獲得優(yōu)秀指導教師稱號。這些成績的取得獲得學生家長的高度贊譽，擴大的學校的正面影響。
老師們，成績確實取得了一些，但不容回避的是，這一段時間來，我們也還存在一些問題。如個別教師教學內(nèi)容機械重復，枯燥無味，滿足于單向教學，缺乏跟學生的溝通、交流，完成教學任務即可，從不管效果如何。只從學生身上找問題，不從自己身上找原因。還有老師不遵守教學常規(guī)要求，有坐著上課，私自串課，中途離開課堂，甚至是課上接打電話現(xiàn)象的發(fā)生。教學常規(guī)是教師開展教學工作的基本要求和基本規(guī)范。是教師教學工作的底線，是教師走上講臺的最低要求。一位教師嚴格遵循教學常規(guī)，并不表示就是一位好教師或優(yōu)秀教師，但一位好教師或優(yōu)秀教師一定是能嚴格遵循教學常規(guī)的人。工作責任心不強，敬業(yè)精神差就導致工作馬虎，不思進取，做一天和尚撞
3、一天鐘，失。學生是一校的根本，沒有學生，學校就是無源之水；如此下去，必將給個人和學校帶來嚴重的損沒有學校，教師的稱謂就無從說起。我們一直提倡“樂教善導、敬業(yè)愛生”的教風在實際工作中要不斷加以落實。教師需要沉下心來不斷鉆研，不斷總結(jié)，以生為本，因材施教，提高教學能力，完成有“教書匠”向“研究型教師”的轉(zhuǎn)變。每個人爭取形成自己的教學特色，成為學生喜歡的教師，獲得社會和家長的良好評價。
以上是對上學期教學工作的總結(jié)，下面我對新學期的教學重點工作提出幾點要求：、
一、繼續(xù)進行任課教師量化考核，重實際，看工作質(zhì)量，發(fā)揮量化考核的激勵作用，形成內(nèi)部的約束機制，增強辦學活力，提高管理水平。
二、組織好初三畢業(yè)班工作。調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮集體效應，加強優(yōu)生的培養(yǎng)。安排好各學科的復習進度，做好模擬考試質(zhì)量分析工作，完善學生的檔案管理，正確指導學生填報志愿，周密組織中考應試。
三、以聚焦常態(tài)課堂教學為方向，開展“青年教師展示課”活動，要求做課教師認真鉆研教材、教法及課程標準，認真準備，教研組長及全組教師積極參與、幫助青年教師備課，提高教學的針對性、有效性，打造學校教學特色，為青年教師搭建一個展示自我、證明自我的平臺。
各位領(lǐng)導、老師，事業(yè)的成功靠我們團結(jié)一心，努力奮斗來完成，
4、沒有今天艱苦努力的奮斗，就換不來明天金色的曙光。為了展示58中學的風采，創(chuàng)造58中學的特色，讓我們堅持每人一把號，共吹一個調(diào)，努力實現(xiàn)學校事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，走向更大的輝煌。
工作總結(jié)會主持稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家上午好！首先我想感謝校領(lǐng)導對我的信任與厚愛，讓我在這樣重要的場合發(fā)言。坐在這里我感覺很慚愧，因為我沒有什么好的教學方法，更談不上什么好的教學經(jīng)驗。只能說是我教學工作的一點心得體會吧！如果我的發(fā)言中有不當之處，敬請各位領(lǐng)導、老師批評指正。
為了提高學生的成績，我是這樣做的：
一、備好課。提高課堂效率的前提是備課，我把功夫?qū)崒嵲谠诘鼗ㄔ谡n前。認真用心去鉆研教材、整合教材；認真用心去分析學生的知識起點、知識經(jīng)驗；充分考慮教學目標、重點、難點，認真設(shè)計教案；
二、上好課。提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)是抓好課堂教學，保證40分鐘的教學質(zhì)量，那怎樣才能上好每堂課呢？我盡量要求自己做好如下幾方面：
1、在教學前要做好準備。俗話說不打無準備的仗，為了保證一堂課的教學效果，我會恰當?shù)倪x好一堂課所準備的內(nèi)容，并精選好內(nèi)容的多少及內(nèi)容的生動性、豐富性。
2、語言要有條理，表達要清晰，教學目標要明確。
3、在執(zhí)教時必須擁有平衡、健康的心態(tài)，切忌將個人情感因素遷移至課堂，破壞課堂氣氛。
4、盡可能的以很大限度的吸引學生。
5、上課過程中一定要有師生之間的互動。通過相互之間的交流自己才能了解學生的學習情況，知道自己的教學效果。如果我們上課時只顧自己在課堂上侃侃而談，而忽略學生的反
映，學生聽一會兒肯定會走神的，這樣的教學效果一定好不了。
6、上課多讓學生回答問題，特別是那些學習成績差的學生，我在課堂上要多讓他們發(fā)言，這樣能督促他們在上課時專心聽講。
三、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握正確的學習方法如果學生有良好的學習習慣，就能促進其智力發(fā)展、成績提高；反之，就會成為智力發(fā)展的障礙，影響其成績的提高。有了良好的學習習慣，還必須教給學生正確的學習方法。差生往往缺的就是方法或?qū)W習方法不對路。這就要求教師教給學生正確的學習方法：比如
�。�1）堅持課前預習，發(fā)現(xiàn)問題；
�。�2）聽課時要充分調(diào)動一切感官，養(yǎng)成眼、耳、口、手并用的聽課習慣；
（3）及時復習、記憶和鞏固；
�。�4）獨立作業(yè)，按時完成，反饋問題。
四、做好課后輔導工作
在課后，我對不同層次的學生進行相應的'輔導，對那些學習能力強、課本作業(yè)不夠做的學生，給他們補充一些難度較大的作業(yè)，讓他們吃的飽。對于中等生，使他們吃的好，掌握必要的基礎(chǔ)知識、基本技能。對接受能力差、底子弱的學生，加大輔導力度。對他們不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們自覺地把身心投放到學習中去。還可以給后進生找對子，叫好生一幫一，抓兩頭帶中間，達到全面開花。
五、尊重、關(guān)愛學生
尊重、關(guān)愛學生也是建立良好的師生關(guān)系必不可少的重要條件。相容的師生關(guān)系直接影響學生的學習情緒，師生心理相容能提高教學效果。這一點我做過嘗試，在教學過程中，我每隔一段時間就會和學生交流一次。讓學生給我提出建議和意見。然后再把我對他們的要求和希望說一遍。這樣很容易達成共識，使教與學不再走彎路。并且教與學很融洽很快樂。學生也會自然的喜歡上數(shù)學課。有一項對中小學生的調(diào)查也表明：很多學生喜歡某一科的直接原因就是喜歡教這個學科的老師。所以教師多與學生進行情感方面的交流，關(guān)心學生，愛護學生，尊重學生，理解學生，對調(diào)動學生學習的積極性，提高學生學習的成績是非常有效的。
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，讓我們不斷提高自身的綜合素質(zhì)。在劉小這片育人的沃土上放飛新的理想，收獲新的希望！最后，祝愿大家工作順利，健康快樂，謝謝大家！
工作總結(jié)會主持稿 5
各位老師、同志們：
xx科學技術(shù)學院第六屆教學工作會議，完成了既定的各項內(nèi)容，即將結(jié)束。首先我代表學校向獲得表彰的個人和集體，表示熱烈的祝賀！
這次會議總結(jié)了近兩年來我校教學工作所取得的發(fā)展，討論了教學工作中存在的問題，分析了目前教學工作面臨的形勢與任務，提出了今后教學改革的思路和目標。會上，教育廳高教處鄭文處長等領(lǐng)導作了講話，會議還進行了分組討論和大會交流匯報�？傮w而言，本次會議準備充分，內(nèi)容豐富，討論認真，達到了預期效果。會議結(jié)束后，各單位要通過各種形式學習會議要求，繼續(xù)深入研討，并將其具體落實到教學工作中去。從而在學校營造一個進一步提高教學質(zhì)量、進一步關(guān)心學生發(fā)展與成長的良好氛圍。
下面我談幾點意見。
一、學校教學與人才培養(yǎng)工作取得了的良好的發(fā)展和進步
近年來，學校堅持規(guī)模穩(wěn)定發(fā)展、優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)、強化人才培養(yǎng)特色、注重創(chuàng)新，按照走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路的要求，始終把提高教育教學質(zhì)量、提升辦學水平作為學校的重要任務，尤其是通過教育部本科教學工作水平評估以來，在教學工作方面取得了新的進步：
推進教學改革，探索人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，開設(shè)“電氣工程與自動化”等4個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新試點班、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)“2+2國際班”，啟動了輔修制培養(yǎng)模式改革。實施高職與本科一體化培養(yǎng)模式改革，選取了“光源與照明”等5個專業(yè)進行高技能人才“專升本”試點，以培養(yǎng)滿足地方產(chǎn)業(yè)需求的“技術(shù)應用型”人才。修訂了人才培養(yǎng)方案，深化了課程體系建設(shè)，啟動了優(yōu)質(zhì)課程遴選與建設(shè)。實施了應用型人才培養(yǎng)模式試點。電子信息學院、理學院探索了“3+1”校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。學校開展了師德師風建設(shè)活動，不斷加強“三風”建設(shè)。進一步加強了師資培訓和師資隊伍建設(shè)，涌現(xiàn)了一批先進集體個先進個人。學校生源數(shù)量與質(zhì)量均得到提高，全日制在校生數(shù)從XX年10300多人增至XX年14500多人，學校在xx省內(nèi)第一志愿出檔率近年來保持100%以上。學校重視學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，我校學生在各類科技、文化競賽中獲得省級以上獎勵有所增加，畢業(yè)生總體就業(yè)率保持在全省平均水平之上。專業(yè)建設(shè)取得成效，調(diào)整了若干個本科舊專業(yè)，新增和申報了了與xx產(chǎn)業(yè)結(jié)合緊密的“光源與照明”、“車輛工程”、“食品質(zhì)量與安全”等9個新專業(yè)，基本形成了以理工為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。構(gòu)建了國家、省、校級三級特色專業(yè)建設(shè)體系。在國家和省級質(zhì)量工程專項中我校獲得了一批建設(shè)項目，目前學校建有2個國家級持色專業(yè)、5個省級特色專業(yè)、11個校級特色專業(yè)。學校積極推動開展教學研究，教學成果、實踐基地建設(shè)均取得新發(fā)展。在這里我要感謝從事教學一線工作和從事教學管理和學生培養(yǎng)的所有老師和管理人員，是你們的辛勤勞動和付出使我校的教學和人才培養(yǎng)工作取得了豐碩的成果！
二、教學與人才培養(yǎng)工作仍然存在不少問題與挑戰(zhàn)
面對高等教育發(fā)展的新形勢、新挑戰(zhàn)和學校自身存在的困難和問題，我們必須按照黨的十八大精神和教育部“高等教育質(zhì)量30條”的要求，以提高質(zhì)量為核心，切實增強人才培養(yǎng)的責任感、使命感、緊迫感，堅持內(nèi)涵發(fā)展，深化改革創(chuàng)新，著力加快學校建設(shè)和發(fā)展步伐。必須始終堅持教育教學的中心地位，樹立科學的教育質(zhì)量觀；必須始終堅持以人為本，把學生成長成才作為根本出發(fā)點和最終落腳點；必須始終堅持改革創(chuàng)新，堅決破除一切體制機制和思想觀念障礙；必須始終遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，堅持科學發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。我們只有把質(zhì)量意識貫穿于辦學育人全過程，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，加強學科支撐，培育學術(shù)優(yōu)勢，彰顯辦學特色，才能真正地走出一條有特色、高水平的內(nèi)涵式發(fā)展道路。
目前在觀念認識、體制機制、培養(yǎng)模式、教風學風、管理制度等方面還存在諸多不適應和不完善的地方，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是廣大干部和教師對提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要性和緊迫性的認識還不十分到位；二是教師隊伍建設(shè)需要進一步加強，師德師風、教育責任心、師資培訓等還有很大的提升空間；三是教育管理體系需要進一步優(yōu)化，要充分調(diào)動學生、教師和教學管理人員積極性，進一步加強和完善制度建設(shè)，增強制度執(zhí)行的力度和督查；四是學校各部門和二級學院圍繞學生成長、服務教師的意識還需要進一步加強。五是學風建設(shè)需要進一步加強，學生學習方式、方法還需改善，學習積極性、主動性還需進一步調(diào)動；六是人才培養(yǎng)模式需要進一步創(chuàng)新和不斷完善，需要大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；七是教育內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控保障體系還夠不健全，外部質(zhì)量保障體系缺乏，制度執(zhí)行落實還不到位；八是教學與人才培養(yǎng)的投入保證不夠。
三、正確處理好與教學工作密切相關(guān)的幾對關(guān)系
學校是一個有機的整體，學校的發(fā)展需要各方面的協(xié)調(diào)綜合發(fā)展，因此，我們強調(diào)教學工作的重要性，一方面要進一步強化教學工作的中心地位，要強調(diào)本�？平逃幕A(chǔ)地位，另一方面也要處理好各種關(guān)系，學校的各項工作都是圍繞著人才培養(yǎng)開展的，是學校整體工作的有機組成部分，各項工作做好了，同樣是對人才培養(yǎng)工作的有利促進和保障。因此，在實際工作中，我們要正確處理好教學工作與其它工作的關(guān)系。
1、教學工作與科學研究的關(guān)系
教書育人是教師的天職。學校要采取有力措施保證開展教學工作的基本條件及有效運行。廣大干部可學校管理人員都應該做好本職工作，服務好廣大教師和學生。而作為教師，我們的基本責職就是要完成好教學工作，而且是有質(zhì)量的工作；不是照本宣科、簡單灌輸、不是一成不變、陳詞老調(diào)、不是馬馬虎虎、應付了事，而是要兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、嚴格要求、盡心盡力。既要有內(nèi)容、也要有技巧、既要講課的質(zhì)量、也要管課堂的紀律、也要督促遲到早退曠課的學生及時改正錯誤。
教學與科研密不可分，只要處理得當，學�？蒲信c教學就能夠形成相互促進的關(guān)系。一是能夠促進教育教學觀念的更新。在科學研究過程中，教師把領(lǐng)悟和掌握的現(xiàn)代科學新思想、新思維應用到教育教學實踐中，促進教育教學思想的改革和觀念的更新，用現(xiàn)代科學新思想、現(xiàn)代教育教學新觀念指導教育教學實踐。二是能夠促進教師更新知識。在科學研究過程中，教師必須查閱大量文獻資料，全面了解與自己研究的課題相關(guān)學科的研究現(xiàn)狀、最新研究成果、發(fā)展趨勢與動態(tài)，以及未知的領(lǐng)域。實際上，教師從事科研過程本身就是一個主動學習的過程、主動自我更新知識的過程。三是能夠促進教學內(nèi)容更新和改革。通過科研，教師及時了解科學發(fā)展的新動態(tài)、新發(fā)展，掌握科學發(fā)展的最新成果，并及時把別人研究的和自己研究的最新成果引進課堂，推進教學內(nèi)容更新和改革。
2、教學規(guī)范與教學改革的關(guān)系
針對我校的實際，我認為加強教學規(guī)范化建設(shè)和教學改革同等重要。沒有了教學的規(guī)范管理，教學改革就是霧里看花、空中樓閣。教學管理的科學有效，在很大的程度上要依靠教學管理制度及相關(guān)規(guī)則和措施的科學合理，能充分調(diào)動教師教學和學生學習的積極性。沒有規(guī)矩不成方圓，教學規(guī)范是必須要達到的基本條件，對廣大教師而言，既要創(chuàng)造條件不斷提高工作和生活水平，更要提高責任心，進一步改善對教師的評價機制，增強教師教書育人的能力和責任意識；對學生而言，既要關(guān)心愛護他們的成長，更要嚴格管理，加強對曠課、遲到、早退、玩游戲等違紀行為的查糾，對違反校規(guī)校紀的行為予以嚴肅處理，要嚴肅考風考紀，加大對作弊的處罰力度，堅決扼制作弊行為，還要加強學籍管理問題的優(yōu)化，引入一定的淘汰機制。
在遵守基本教學規(guī)范的基礎(chǔ)上，我們就要盡量地做到增強教學的吸引力，提高教學的效果和教學的質(zhì)量，這就需要開展教學改革，教師要運用現(xiàn)代教育技術(shù)、方法和手段，改變教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式。因此教學規(guī)范與教學改革并不矛盾，教學規(guī)范是必須遵守的基本條件，教學改革是在此基礎(chǔ)上的提升。教學改革需要講求實效，要把目標管理和過程管理有機結(jié)合起來，也對廣大干部、老師和管理人員教學提出了更高的要求。
3、教與學的互動關(guān)系
總體而言，在教學活動過程中，教和學是不可分割、互相影響的兩個部分。教師是教學規(guī)律的體現(xiàn)者，知識技能的傳播者，而學生的'積極性，主動性又會促進教師努力工作，提高教學質(zhì)量；學生是受教育者，又是教師工作的監(jiān)督、驗證者。因此，教學的重心應該由“教”向“學”轉(zhuǎn)移，把以教師傳授知識為主的教學過程轉(zhuǎn)為學生在教師指導下主動獲取知識、提高能力的過程，改變學生在教學中消極被動接納地位，喚起學生求知的內(nèi)在動力，使學生真正成為學習的主人。提倡“教是為了學”，并不意味著削弱教師的作用，相反，對教師提出了更高的要求。要求教師從“教會”到“會教”，既要熟悉教學大綱、掌握教材，有豐富的知識、靈活的技巧，又要熟悉學生、熱愛學生，研究學生的心理、生理特點；既要研究教師的教法，又要研究學生的學法，而且根據(jù)學生的學法來研究、改進教師的教法，調(diào)節(jié)教師的教育行為，從而引導學生由“愿學”到“會學”最后到“學會”。
4、課堂教學與實踐教學的關(guān)系
知識于實踐，能力來自于實踐，素質(zhì)更需要在實踐中養(yǎng)成；各種實踐教學環(huán)節(jié)對于培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力尤其重要；實踐對于大學生成長至為關(guān)鍵。要培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高畢業(yè)生的市場競爭力就必須高度重視這個環(huán)節(jié)。強化課堂教學與實踐教學是互動、互補關(guān)系，就是將學生的實踐教學成果納入課程考核的指標體系之中。這里所說的課程考核，既包括對學生學習成績的考核，也包括對教師教學水平的考核。對學生而言，將實踐教學成果納入課程考核的指標體系之中，能更真實、全面地反映學生在思想認識和能力培養(yǎng)等方面取得的成效，對教師而言，也能從一個側(cè)面體現(xiàn)其教學水平、能力和效果。同時引入這一考核指標，將促使學生和教師更加注重實踐教學環(huán)節(jié)，真正把課堂教學和實踐教學視為一個有機的整體。由于學科特點不同，全校不可能在實踐教育上采取整齊劃一的辦法，要充分發(fā)揮各院系教師與學生的自主性，研究不同學科、不同專業(yè)學生進行實踐教育的模式、特點、內(nèi)容和方式。
第一課堂是人才培養(yǎng)的主陣地和主渠道，包括課堂教學、實踐教學等，主要開展通識教育和專業(yè)教育；第二課堂是本科教育的重要組成部分，包括各種學生社團活動、課外文化科技活動、社會實踐活動、自我教育活動等，側(cè)重培養(yǎng)學生學會關(guān)愛、學會共事、學會生存、學會創(chuàng)造，既成人，又成才。第一課堂強調(diào)“學”和“提高”；第二課堂強調(diào)“練”和“實踐”；第二課堂與第一課堂共同構(gòu)成高校育人有機整體，第二課堂是對第一課堂的延伸和補充。但是第二課堂的開展絕對不能影響第一課堂，第一課堂是主體，第二課堂是補充和提高。
四、全力以赴，盡早著手，為順利通過教育部新一輪本科教學水平審核評估做好準備
本科教學工作審核評估的目的是促進學校進一步明確辦學指導思想，理順辦學思路，提高我校的整體辦學水平，突出辦學特色，鞏固教學工作中心地位，促進教學管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化、科學化，促進教學質(zhì)量的不斷提高。我們要全面理解和貫徹國家及省市關(guān)于教育改革與發(fā)展的精神，在教學工作中以“教育觀念是先導、教學工作是核心、教育質(zhì)量是關(guān)鍵”的原則為指導，以本科教學工作審核評估為契機，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，促進發(fā)展。我們要增強迎評工作的責任感、使命感，認識到審核評估工作的重要性，要克服麻痹大意的心理，做好深入細致的宣傳工作，使廣大師生員工對審核評估的意義、標準、任務和要求都能有一個充分的認識，樹立起“評估工作，人人有責”的思想意識。
1、進一步強化激勵機制，逐步加大對教學工作的投入
建立教師教學工作的評價激勵機制對加強教學工作具有較強的促進作用。具體來說要做到：一要積極鼓勵教師爭優(yōu)創(chuàng)先，奮發(fā)向上的精神，要大力表彰、獎勵在教學一線作出貢獻的教師，通過評獎評優(yōu)等措施，樹立先進典型和榜樣，形成人人爭做好教師和優(yōu)秀教師的氛圍。二要進一步修改和完善對教師教學工作的考核辦法，教師的教學工作量應達到額定標準，并按各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準嚴格執(zhí)行，考核教師的教學工作應采用定性與定量相結(jié)合起來的辦法，通過較完善的辦法，對教師的教學工作作出客觀、公正的評價，最根本的一條不要讓老師因為對學生的嚴格要求，反而影響了對他的評價。三要引入淘汰機制，賞罰分明，對組織紀律不強、教學事故頻出、師德師風敗壞、教學效果很差的教師，不再繼續(xù)聘任，或應按學校有關(guān)規(guī)定處理。在經(jīng)費保障方面，一方面還要堅持艱苦奮斗、勤儉辦學，另一方面就是要調(diào)整經(jīng)費投入結(jié)構(gòu)，保證增加教學經(jīng)費，保證生均教學經(jīng)費逐年有所增長。
2、實施全員培訓計劃，提高師資隊伍的整體素質(zhì)
全面推行以更新知識結(jié)構(gòu)、提升能力為主要目標的師資隊伍繼續(xù)教育和培訓制度。一是高度重視教學骨干隊伍的建設(shè)與培育。繼續(xù)實施“教學名師工程”、還要開展“優(yōu)質(zhì)課程骨干教師計劃”等，著力打造教學骨干隊伍。二是繼續(xù)加強國際交流與合作，繼續(xù)堅持每年選派10名左右的教師赴國（境）外知名大學進行進修。三是從源頭抓起，認真做好青年教師的崗前培訓，實施“青年教師教學導師制”，為每位青年教師指派了教學導師，負責指導青年教師提升教育教學水平；四是選拔青年教師赴國內(nèi)名校進行課程教學培訓，計劃每年派出50位教師，每人4個月時間跟蹤1—2門課程，今年已安排專項經(jīng)費；五是通過教學大賽、觀摩教學等形式，對教師進行教育理念，案例式、討論式、啟發(fā)式等教學方法以及現(xiàn)代教育技術(shù)應用等培訓。我們要科學制訂教師輪訓計劃，并付諸實施。
3、大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高人才培養(yǎng)適應性
開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是深化高等教育改革，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑，對于實現(xiàn)應用性人才培養(yǎng)目標具有重大意義。一要著力構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成功實施關(guān)鍵取決于科學合理設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿在專業(yè)教育、素質(zhì)教育之中，形成了一套完整的以應用能力培養(yǎng)為導向的課程體系；二要創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學體系。設(shè)計一系列豐富多彩而又具有社會適應價值的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐類課程，多渠道的建設(shè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，并借助于第二課程，開展形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，讓學生邊學習、邊實踐、邊創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)理論和實踐的有機融合。三是要建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保障體系。包括組織保障、制度保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍營造以及建立相關(guān)的支撐體系。如果說我們開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新班教育是一種嘗試，那么現(xiàn)在就是要把我們的經(jīng)驗推廣到所有的專業(yè)，今后不再新的開創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新班。
4、加強教學督導、嚴抓過程監(jiān)控，保障教學質(zhì)量有所提升
要進一步加強教學督導工作，提高教學督導的成效。同時還應做好以下工作：
（一）嚴格落實領(lǐng)導干部聽課制度，明確學校領(lǐng)導干部和教研室主任每學期的聽課次數(shù)，同時要求領(lǐng)導干部將聽課意見及時反饋給授課教師。
（二）進一步強化校院兩級督導機制，確立督導工作任務。以嚴抓教學質(zhì)量為立足點，對教風、學風、管理作風等多方面進行全程監(jiān)控。
（三）采用重點聽課、專項聽課與常規(guī)聽課相結(jié)合的方法，突出對新專業(yè)、新課程、新教師和青年教師課堂教學的聽課。
（四）完善公開課制度，增強公開課的示范引領(lǐng)作用。要進一步開展院校兩級的觀摩課錄制工作，將名師授課視頻掛網(wǎng)，供全校教師觀摩學習。
�。ㄎ澹╅_展教學名師、質(zhì)量工程項目建設(shè)專訪調(diào)研工作，探析教學名師的成長之路，梳理發(fā)展較好專業(yè)、課程的建設(shè)歷程，進一步弘揚了學校重教重本的精神，助推提升了本科教學的經(jīng)驗。
5、做好教學狀態(tài)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集和學校教學質(zhì)量年報
完善教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系，實施學校、學院教學狀態(tài)數(shù)據(jù)采集和本科教學工作質(zhì)量年報制度。實施二級學院教學狀態(tài)數(shù)據(jù)考核與評估，以二級學院教學狀態(tài)考核、評估為切入點，做好迎接新一輪審核評估準備工作，審核評估考核“五個度”（即辦學定位與社會需求的符合度；人才培養(yǎng)、科研等對辦學定位的支撐度；人才培養(yǎng)目標、方案、教學運行及質(zhì)量監(jiān)控之間的符合度；師資隊伍、儀器設(shè)備等教學資源對教學水平的保障度；學生和社會對教學質(zhì)量的滿意度）。
各位老師、同志們：在這次教學工作會議中，大家對學校教學工作提出了很多非常有價值的意見和建議。會后，學校將進行認真梳理，專項研究討論，提出解決方案，逐一改進落實。希望各學院、各職能部門、全體教師在會后繼續(xù)深入學習和領(lǐng)會會議精神，落實會議提出的各項任務，以真抓實干、務求實效的態(tài)度，團結(jié)拼搏、銳意進取，取得學校教育教學和人才培養(yǎng)工作新的突破。
謝謝大家！
工作總結(jié)會主持稿 6
同志們：
時間過得真快呀！四個半月轉(zhuǎn)眼即逝。第一次在這個會議室和各位領(lǐng)導、主任見面好像就是昨天的事。今天我最想對大家說的一個詞就是“感謝！”
感謝學區(qū)領(lǐng)導們，特別感謝劉校長、王校長、張主任以及我們趙校長的信任，給了我這樣一個新的工作崗位，讓我再次感受到自身的價值，又有了成就我的教學夢的平臺。讓我時常為自己付出辛苦努力后學校教學上的點滴進步而欣喜，品嘗到工作的快樂。
感謝王校長、張主任的支持與輔導，每當工作中有了困惑或不明白的地方，都是你們給予我耐心的指導和鼓勵。每當我工作中有了疏忽或遺漏也是你們及時提醒我，才不至于誤事。你們嚴謹認真的工作態(tài)度也感染著我一定要把工作做細、做好。
感謝各校教學主任的合作與幫助，還記得跟附小鄧主任、紅英吳主任一起出六年級畢業(yè)試卷，讓我學到了兢兢業(yè)業(yè)的工作作風；還記得程紅權(quán)主任多次電話提醒我看辦公網(wǎng)上的通知，給我傳過來的唐家?guī)X小學現(xiàn)場會照片；還記得在萬泉小學現(xiàn)場會上苑主任“咔嚓咔嚓”按動相機快門；還記得我們還記得我們好幾位主任一起去閱五年級試卷所有主任都給我留下了非常好的印象，不一一贅述。是這個團結(jié)的教學管理隊伍讓我感受到如家庭般的溫暖，如兄妹之間的情誼，從大家的身上我學到了熱情與敬業(yè)。我感到在這里工作十分愉快。真誠地說一聲：謝謝大家！
下面就把本學期我校教學管理工作中的一些做法向大家作一匯報。（不算亮點，只是幾件應該做的事）
一、抓課堂教學
課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道，是完成教學任務的主要途徑，課程改革最終要通過課堂教學實現(xiàn)，因此我校十分重視狠抓課堂教學質(zhì)量。
開學后的第一個周一所有學校干部就在趙校長的帶領(lǐng)下走進課堂聽推門課，每天至少聽2節(jié)課。之后再做其他工作。我們要求推門課突出一個“實”字，做到“扎實、樸實、真實、有亮點”，因為教師絕大部分時間都是在上常態(tài)課。課后教學干部與上課教師、聽課教師一起認真評課分析。通過推門課我們了解了學校課堂教學情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，使新課程理念不斷轉(zhuǎn)化成教學實踐活動。
十幾天的推門課之后，學校立即組織了東北旺中心小學首屆“涔源杯”教學風采展示活動。展示活動分兩個階段進行。第一階段（3月26日—4月5日）語文、數(shù)學、英語課，第二階段5月中旬科任課展示。全校任課教師共共38名全部參加了展示活動�；顒咏Y(jié)束后我們又進行了全面總結(jié)，向老師頒發(fā)了證書。
此次活動得到了教研室閆赤兵主任、學區(qū)劉校長、王校長、張主任以及其附小、紅英、唐家?guī)X小學校長、主任們的大力支持，在此表示衷心的感謝。活動為老師們提供了展示風采的舞臺，加強了學校教學研討的氛圍，促進了教學水平的提高。使教師們進一步認識到“一切為了學生的發(fā)展，扎扎實實上好每一節(jié)課”是我們追求的目標。
在趙校長的關(guān)心和大力支持下，本學期我校聘請了幾位特級教師、教研員、“陽關(guān)喔”作文教學中心的專家級教師來校講座、聽課、評課、上課，傳遞最新的教改信息。楊少波老師還和我校教師同上一節(jié)課。教師們在專家的引領(lǐng)下結(jié)合自身的實際情況進行深層次的分析與反思，不斷提高常態(tài)課堂教學質(zhì)量。學期末，教研室黃毅主任給我校送來了兩節(jié)精彩的語文課。翠微小學趙樂林老師的《我看見了大�！�、彩和坊小學張慶新老師的《小站》。兩節(jié)六年級下學期的課文用五年級學生講。兩位老師一絲不茍的執(zhí)教態(tài)度，全身心投入課堂的精神狀態(tài)，尊重學生的課堂表現(xiàn)給我校教師起到了引領(lǐng)作用。學生們課堂上的表現(xiàn)也讓我們看到我們的學生并不差。從一定程度上改變了我校教師的“咱們的學生差、家長水平低、不能跟人家比；成績不好時埋怨家長學生，把自己的責任推得一干二凈”的錯誤認識和做法。兩節(jié)課已掛到FTP上。
二、抓教學規(guī)范化管理
教學質(zhì)量是一所學校的生命線。學校的教學管理單靠粗線條是行不通的，必須注重常規(guī)管理的規(guī)范化和科學化，進行深層次的研究與探索，抓得嚴，抓得精，才能收到實效。我覺得我們教學干部扎扎實實、堅持不懈的工作作風是抓好教學管理的保障。
舉一個例子：4月初我對全校學生的生字本做了細致認真的檢查，每個孩子的本我都一頁頁看。孩子們書寫不規(guī)范、倒插筆，教師們錯判的拼音、字我都一個個標出來，并及時召開教師會做生字本檢查總結(jié)。部分教師不理解：“新來的主任怎么這么難為我們呀？”
我?guī)ьI(lǐng)教師們認真學習《語文課程標準》和各冊教參中對學生識字寫字的要求，統(tǒng)一了教師們的認識：寫對、寫好、寫快的要求逐步達到不等于起始階段可以隨意書寫，不強調(diào)書寫筆順不等于可以隨便倒插筆；生字本是學生學習生字后落筆寫字的第一個本，教師必須認真批閱；指導學生書寫規(guī)范、端正、整潔的漢字，養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣是我們義不容辭、不可推卸的責任，每位教師必須認真做到。
期末我們再一次全面檢查學生的作業(yè)本，欣喜地看到學生書寫、教師批改都有了很大的改觀。學生書寫規(guī)范多了，錯判現(xiàn)象大大降低。
我認為抓常規(guī)管理不是目的，而是手段。要想提高教學質(zhì)量，對每一個學生負責，就必須不斷增強教師的責任心，提高教師們的'從教能力和水平。只要我們教學干部不動搖地抓下去，并在常規(guī)管理中勇于創(chuàng)新，就能更有效地激發(fā)“教”與“學”的積極性，提高教學質(zhì)量。
我校教導處訂出的工作步驟是“找差距、定制度、重監(jiān)控、創(chuàng)特色”，這需要一個長期的過程，但我們將義無反顧地堅持下去。
兄弟學校在常規(guī)管理方面已經(jīng)都做得很規(guī)范，很值得我們借鑒（唐家?guī)X小學現(xiàn)場會感想頗多）。我們一定會虛心學習，不斷提高我校教學管理水平。也希望學區(qū)領(lǐng)導能多給我們創(chuàng)造這樣的學習機會。
三、開展豐富多彩的學科競賽活動
每學期學校為了檢驗教師的教學情況，檢查學生對知識的掌握情況，都會進行各科單項檢測。一到檢測，教師們就忙著出練習，批試卷，追著學生查漏補缺。怎樣才能調(diào)動學生自覺學習，減輕教師負擔呢？我們的作法是把“檢測”改名為“競賽”。
本學期，學校先后開展了多次語文、數(shù)學、英語等學科競賽活動，每次競賽后我們都舉行隆重的頒獎活動。獲獎學生登上領(lǐng)獎臺，手捧獎狀，合影留念，臉上洋溢著喜悅與自豪。臺下的孩子們眼中充滿了羨慕的神情，在他們的心中不斷激起自己也要努力的想法。
在大門口的專欄里我們展出競賽結(jié)果、獲獎同學合影照片、獲獎作品充分調(diào)動了學生的學習積極性。我還不止一次看到家長拿著照相機在專欄前拍照�？梢娨辉~之差起到了非同一般的作用。
下學期要做得幾件事（不太成熟）：
1、進一步健全教學管理各項制度，讓教學工作有章可循，扎實落實。
2、更加關(guān)注課堂40分鐘教學的“前期準備”和“課后反思”，提高課堂實效性。
3、增強教研組教研活動的實效性，逐步形成“互幫互學”的教風、學風。
一個學期忙忙碌碌，可做的事情實在是太多了，有很多方面都做得不到位，有的工作還沒有安排到日程上來。我深深感到提高我校教學管理水平任重道遠。但是有學區(qū)領(lǐng)導的大力支持、有兄弟學校的熱情幫助、有校內(nèi)各位主任的通力合作、有全體教師的辛勤付出，我相信我校的教學水平一定會不斷提高。
謝謝傾聽！
工作總結(jié)會主持稿 7
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家中午好！光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間又到了對20xx說再見的時候了，在這辭舊迎新之際，我們集會在這里，召開四川金銳智能工程技術(shù)有限公司20xx年度工作總結(jié)大會。20xx年，是公司成長壯大的一年，也是走向規(guī)范的一年�；仡欉@即將過去的一年，公司在易董事長和羅總經(jīng)理的正取帶領(lǐng)下，在各位同仁的努力奮斗下，公司增加了資金，擴大了規(guī)模，搬進了現(xiàn)代化的辦公樓，引進了新型人才，管理工作一步一步趨于正軌。本次大會旨在總結(jié)回顧本年度工作，進一步認清形勢，理清思路，統(tǒng)一思想，共謀來年發(fā)展新篇章。
一、大會進行第一項：部門總結(jié)
首先讓我們以熱烈的掌聲邀請羅總對大家20xx年的工作情況發(fā)言：
感謝羅總的講話，羅總的話值得我們在座每一位成員深刻反思，望大家共勉之。其次請王副總發(fā)言；
再次請彭總助發(fā)言；
接下來請工程部田經(jīng)理對工程部20xx年的工作情況作出總結(jié)；
然后請售后部黃經(jīng)理對20xx的售后維保情況作出簡單總結(jié)；
然后請設(shè)計部黃經(jīng)理對設(shè)計的工作情況作出總結(jié)；
現(xiàn)在輪到采購部吳經(jīng)理對采購部的工作情況作出總結(jié)；請財務部李經(jīng)理對公司20xx年的財務情況做個簡單說明；
請我們公司新建部門土建部項目經(jīng)理黃經(jīng)理給我們說幾句吧；
最后輪到我來對辦公室的情況做個簡單總結(jié)吧；
二、大會進行第二項：員工心聲
公司的發(fā)展壯大離不開每一位員工的努力與付出，在這里請允許我代表公司對在座每一位員工說一聲：你們辛苦了，謝謝你們，來年，公司還需要你們一起并肩攜手闖天下。建立溝通平臺，走進員工的心里，聆聽員工的'心聲是提高企業(yè)效力的有效管理方法�，F(xiàn)在請各位員工踴躍發(fā)言，說出你想說或是平時不方便說的話。
李華軍，羅永強，莫智勇，譚麗莎，朱麗，代世中，王欣，張亞文，王紫涵。
三、大會進行第三想：工作方法與技巧
四、大會最后一項：展望未來
聽完大家的總結(jié)，我想易董事長此時此刻一定有很多話想對大家說，讓我們一起來聽聽易總在羊年對大家寄予了什么樣的期望，讓我們以熱烈的掌聲歡迎易總講話。
五、本次總結(jié)大會結(jié)束，請大家有秩序的退場，注意安全！
會后是聚餐，地點：鳳溪大道延伸段（鳳翔大道）恒大新城斜對面“老家柴房”農(nóng)家樂。時間：
聚餐結(jié)束之后是娛樂時光，大家可以去錦里軒茶樓喝茶，打牌，喜歡麥霸的可以去向日葵ktv high歌。
辦公室工作總結(jié)：我來公司的時間僅有半年，在這半年里，在兩位老總的指導下建立了公司的管理規(guī)章制度，梳理了公司的各類表單體系，劃分了衛(wèi)生區(qū)域與值日流程，組織全員搬遷了辦公室，集體愉快的出游一次，更新了各類資質(zhì)證書信息，
不足之處：
1、對待工作我們還需更多發(fā)揮集體的力量；
2、面對問題我們還需發(fā)揮更多的主動性；
3、對待自身的不足我們還需拿出更多的勇氣和毅力；
來年計劃：
1、潤物細無聲：日常工作有記性，忙而不亂耐心細致；計劃性工作有節(jié)奏，把握節(jié)點有效推動；應急工作有的放失及時嚴謹；
2、辦公室管理工作有計劃有執(zhí)行有反饋有改進；
3、制度建設(shè)公平合理，可操作，持續(xù)改進；
4、團隊建設(shè)有素質(zhì)有信任有培養(yǎng)有提高；
工作總結(jié)會主持稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事和朋友們：
大家晚上好!
我是今晚的主持人上xx，非常榮幸地代表公司主持本次年會。
回首20xx這一年，我們聚大公司在硝煙彌漫的房地產(chǎn)銷售行業(yè)，演繹了一個奇跡，終于在歲末之際，廣泛積聚了人氣與財力，再次搭建了一個全新的平臺……
回首20xx這一年，我們聚大公司全體同仁勵精圖治，四方鏖戰(zhàn)，戰(zhàn)績豐碩，可以說，我們每一位、每一天的所有付出和辛勞，都堆砌并成就了聚大事業(yè)……
回首20xx這一年，我們既不失溫雅，又不缺果敢，真正經(jīng)歷了一場華麗的蛻變，變成了一位美麗的少女，可以自由地在房地產(chǎn)行業(yè)這個圣殿，翩翩起舞，搏引萬千……
今天是20xx年的一月27日，在這辭舊迎新的日子，在這春風暖冬的日子，我們歡聚一堂，享受聚大事業(yè)和緣分帶來的歡樂，這種歡樂凝結(jié)了我們所有聚大同仁的心血和汗水，飽藏了我們對房地產(chǎn)營銷事業(yè)的熱愛與深情，我們相信，20xx年的聚大將更加富有朝氣，以更加團結(jié)，更加有力的步伐，走向卓越與輝煌。
下面，首先掌聲有請聚大公司管理者代表——小黃先生上臺講話：
有請黃總!
【小黃講話】
【主持人】謝謝黃總精彩講演，謝謝，您的話語充分代表了我們?nèi)w管理人員的心聲，塑造了一個和諧的企業(yè)氛圍，相信在20xx年度，我們會有更大的收獲和成功。再次以熱烈掌聲感謝黃總�！旅孀屛覀円宰顭崃业�.掌聲請出我們聚大公司董事長小黃女士……有請董事長上臺!
【主持人】董事長，您好，首先請允許我代表全體員工稱呼您一聲：“黃姐，您辛苦了!”回想我們認識這么多年了，坎坎坷坷，風風雨雨，一路走來，我們從無到有，從小到大，您的付出和努力是非常艱苦卓絕的。作為一位女性，你挑戰(zhàn)了無數(shù)，肩扛了萬斤，終于成就了聚大，此時此刻，我想請大家一起鼓掌、歡呼，祝福今晚最美麗的女人在新的一年再攀高峰，祝福聚大公司再創(chuàng)新業(yè)!……掌聲請董事長講話!
【小黃講話】
【主持人】董事長的心聲一一道來，既飽有女性的感恩情懷，又不缺企業(yè)創(chuàng)始人的果敢和魅力，我相信，這已經(jīng)深深感動了你我，也感動了今天這會場的所有空氣和夢想，那接下來讓我們同樣繼續(xù)懷著一顆感恩的心，傾聽董事長宣布新的人事任命!
【董事長宣布人事任命】
【主持人】好，董事長已經(jīng)把20xx年度的人事任命宣布完畢，掌聲有請受命干部上臺列席!……
這次任命結(jié)合了諸多方面的考量，整合了各個層面的觀點和意見，是非�？茖W和公正的，這一點，大家有目共睹。我相信，在20xx年度，我們?nèi)w受命干部一定會坦誠布公，精誠合作，同心同德，團結(jié)在董事長的周圍，全力打造聚大的又一個美好明天!
下面請跟隨我一起宣讀崗位責任：
“我xxx現(xiàn)在授職于杭州聚大房地產(chǎn)營銷策劃有限公司，擔任相應的管理崗位，我愿意在今后的歲月中，尊重領(lǐng)導團結(jié)同事，盡忠職守，不斷學習，并在實踐中不斷提升業(yè)績，不斷鞏固和維護聚大聲譽，為我公司……添磚加瓦，獻力盡忠!”
【主持人】好，今晚年會在人事任命環(huán)節(jié)下暫告一段落，接下來，我宣布晚宴順利開始!望在場的每一位同事和朋友，吃好喝好，把胃口撐好，把年關(guān)過好，把新年迎好，順便向所有朋友拜個早年，祝你們幸福安康，闔家歡樂……等下，還請有節(jié)目的朋友提前做好準備!
下半場
1、好，在這樣一個美好的夜晚，我們一定覺得除了美酒佳肴中，還少點什么……下面，我宣布今晚文藝匯演現(xiàn)在開始，那么首先有請陳海濤為大家送上一首《愛的路上只有我和你》……掌聲有請!
2、再次感謝海濤，他的歌聲就像他本人一樣的帥氣和深情，讓我們沐浴在一個詩情畫意、你儂我儂的畫面，可是偏偏就有那么一兩個人，不守規(guī)矩，請看小品《候車室風波》。
3、剛才兩位大俠終于上了火車，這讓我想起了最近火大了那部電影《泰囧》，其實人與人之間何必如此，好了，他們既然都已經(jīng)上路了，我們還是用歌聲來祝福他們，祝福自己吧!掌聲有請謝永麗、周微為大家?guī)淼摹蹲Ｄ闫桨病贰?/p>
4、平安是福，平安是金，接下來一幕，就讓我們坐好位置，屏住呼吸，安靜下來，因為馬上就要上課了!請看小品《傻子來上課》。
5、節(jié)目到此暫時告一段落，不得不說，剛才的小品很黃很暴力，但是我相信，每當我們笑完之后，多少總有些感悟，我們相信，20xx年的聚大將充滿正能量，將真正涌現(xiàn)卓越的人才，并實現(xiàn)一流的業(yè)績!好，接下來，我們就要開獎了，首先是三等獎，獎品是價值200元的高級辦公杯……首先請許軼鈞為大家開獎!
6、三等獎已出，接下來，再次到才藝展示環(huán)節(jié)。大家往自己的身邊看一下，可以發(fā)現(xiàn)——我們聚大公司匯集了四方英雄、八鄉(xiāng)能人，可以說，董事長引領(lǐng)著我們一干年輕人在做一份驚天動地的事業(yè)，因此，我們真需要那種不知《天高地厚》的大無畏精神，掌聲有請莫煒達!
7、在天地間，我們感受著事業(yè)的成就感和愉悅，回到家中，靜下來，也要記得我們今天勞累一天，是不是多虧有一雙《幸福鞋墊》在支持自己?歡迎朱婷婷、王春梅!
8、謝謝二位精彩演出。節(jié)目到這里，真是高潮迭起，幸福之余，我都感覺到，這個冬天真的因為有你們而變得暖和，我站在舞臺上，甚至有些熱，真想有誰能帶我去吹吹風……這不，《最炫民族風》就刮過來了……
9、呦呦喲……喲喲!還要，這風刮的實在是夠炫，夠民族，夠巨大，好爽好爽!節(jié)目到這，我們就開一下二等獎吧，獎品是按摩棒。有請程助理為我們開獎!
10、熟悉我的朋友都知道，我這年在客串著婚慶司儀。記得在一場婚禮上，有位男士主動上臺唱了一首歌《母親》，我很感動，他以歌手告訴新人要始終懷揣一顆感恩的心，感謝父母養(yǎng)育之恩……今天，當我們在忙碌于事業(yè)時，同樣也要保持一顆感恩的`心，感恩于我們的家長，感恩于我們事業(yè)的領(lǐng)路人，感恩于我們身邊每一位同事和朋友，有請陳妙品、吳正剛為我們帶來筷子兄弟的《父親》!
11、人立足于這個社會，除了父母、長輩和領(lǐng)導的關(guān)心，還真少不了許許多多的兄弟姐妹，接下來有請包海清和陳華這對兄妹，為我們來一首《我的好兄弟》。
12、好，感謝二位!接下來，抽取一等獎，獎品是什么呢?獎品是一套價值一千三百元的玉蘭油化妝品。大家有沒有發(fā)現(xiàn)，今年的獎品的特殊性?有誰能說一下?好，我來告訴大家怎么回事……這些獎品盡管不是很高金額，但正所謂禮輕情意重。買這些獎品是我陪著黃總一起去的。杯子是用來喝水的，按摩棒是用來按摩身體的，化妝品是用來美化我們的肌膚和容顏的……一開始，我不是很理解，怎么會買這些，但是，我琢磨了一會，終于深深理解黃總的意思，黃總其實是希望我們每個人在今后的歲月中，能吃好喝好，把身體搞好，健康最重要，最后讓我們以最美的形象，的精神狀態(tài)，好好生活，好好工作!這個獎，我看還真是要黃總來抽取!掌聲有請!
13、《相親相愛的一家人》小薛等(結(jié)束)
14、頒獎環(huán)節(jié)：金牌銷售員三位。
15、江南STLYE全場舞動。
16、合影。
17、散場。
工作總結(jié)會主持稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，各位同事：
大家晚上好！
下面我宣布：百姓實業(yè)發(fā)展有限公司20xx年度總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開始。
介紹參加慶典的主要來賓參加今天大會的領(lǐng)導、來賓有：醫(yī)藥公司代表等；讓我們用掌聲，向光臨今天大會的各位領(lǐng)導、各位來賓表示熱烈的歡迎！過去的一年，由于得到了各位領(lǐng)導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司得到了社會各界朋友的真誠關(guān)愛與熱心幫助，才使我們?nèi)〉媒裉斓某煽儭Ｔ诖�，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
1、領(lǐng)導致辭
下面，有請百姓實業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理章建偉先生致辭。有請百姓實業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理程其木先生講話。有請百姓實業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理章建軍先生講話
2、來賓（廠家代表）致辭
公司的發(fā)展離不開各位合作伙伴的支持與幫助，下面，有請白大夫廣東省總代理商欣發(fā)貿(mào)易公司總經(jīng)理翟欣發(fā)先生講話。
3、章總宣布百姓實業(yè)發(fā)展有限公司20xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工名單
20xx年是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司高速發(fā)展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。
在這一年中，涌現(xiàn)出一批勇于奉獻、積極進取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，經(jīng)公司研究決定，給予通令嘉獎。
下面，由我宣讀“關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀員工和新人獎的決定”。
下面，請章總、程總為優(yōu)秀員工和新人獎頒獎，請獲獎人員上臺領(lǐng)獎。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請攝影師留下珍貴的畫面。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀員工表示祝賀！
下面，請優(yōu)秀員工代表嚴燕群講話。
由我宣讀“關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀管理人員的決定”。
下面，請章總、程總、大章總、翟欣發(fā)為優(yōu)秀管理人員頒獎，請獲得優(yōu)秀管理人員稱號的`人員上臺領(lǐng)獎。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請章總、程總、大章總、翟欣發(fā)與優(yōu)秀管理人員合影留念。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀管理人員表示祝賀。
下面，請優(yōu)秀干部代表李隆生講話。
由我宣讀“關(guān)于表彰20xx年度先進集體的決定”下面，請章總、程總為先進集體頒獎，請獲得先進集體稱號的`代表上臺領(lǐng)獎。
請章總、程總與先進集體的部門全體人員合影留念。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀干部表示祝賀！
�。òl(fā)獎曲音樂停止）
公司在不斷發(fā)展的同時，公司與員工建立了相互支持、相互信賴的.關(guān)系。
為了兌現(xiàn)公司的，我們今天將隆重發(fā)放本年度的福利沉淀。
下面我念到名字的人員請上臺領(lǐng)取福利沉淀。
有請章總、程總、大章總為他們頒發(fā)福利沉淀。
4、宣布大會結(jié)束
過去一年所歷經(jīng)的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經(jīng)開始。
新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。
我們有領(lǐng)導的英明決策，我們有全體員工的團結(jié)拼搏，我們有社會各界朋友的關(guān)愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！
百姓實業(yè)發(fā)展有限公司20xx年度總結(jié)表彰大會到此結(jié)束。
請全體員工起立，讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領(lǐng)導、各位來賓退場，并到1樓餐廳用餐。
工作總結(jié)會主持稿 10
同事們：
大家下午好！
今天我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，召開我們醫(yī)院20xx年度總結(jié)表彰大會，這次會議的目的是回顧剛剛過去的20xx年，總結(jié)一年來的工作成績和經(jīng)驗，對涌現(xiàn)出來的先進科室和個人進行表彰，進一步激勵先進，鼓舞干勁，更好的完成20xx年醫(yī)院的工作目標任務。
今天會議的議程主要有五項：第一傾聽醫(yī)學誓言；第二宣讀20xx年度獲得先進科室和個人的表彰決定；第三對受表彰的先進科室和先進個人進行頒獎；第四由先進科室和先進個人代表交流發(fā)言；第五請院長作20xx年度醫(yī)院工作總結(jié)報告。
下面進行第一項，全體起立，共同傾聽醫(yī)學誓言，請坐下。
下面請王曉明副院長宣讀《關(guān)于表彰20xx年度先進科室和先進職工的決定》及獲獎名單。
下面進行頒獎儀式，請獲獎代表上臺領(lǐng)獎。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的先進科室和個人表示衷心的祝賀！鼓掌。
下面進入會議第四個議程，由先進科室代表、業(yè)務創(chuàng)新先進個人和最美護士代表交流發(fā)言。
首先，請先進科室代表于春紅主任作交流發(fā)言、大家歡迎！鼓掌、
下面，請業(yè)務創(chuàng)新先進個人曲廣濤主任作交流發(fā)言鼓掌。
下面，請最美護士小丹護士長作交流發(fā)言鼓掌。
下面大會進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲有請院長做20xx年工作總結(jié)及明年工作部署，大家歡迎！
同志們，今天的大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。獲獎代表的發(fā)言、院長的總結(jié)講話既是對我們過去工作的肯定，更是對我們今后工作極大的鼓舞和鞭策。我們要以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的'目標定位未來，以新的`思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升服務質(zhì)量，不辜負各級領(lǐng)導、服務對象、人民群眾的殷切希望。
過去一年所經(jīng)歷的風風雨雨將永遠印在我們的心中，先進的事跡銘刻在醫(yī)院發(fā)展的里程碑上。新的征程已經(jīng)開始，新的機遇，挑戰(zhàn)，新的發(fā)展正在等待著我們。這就要求我們要始終貫徹“一切以病人為中心”的服務宗旨，在上次的主任總結(jié)會上，針對各科室負責人的`總結(jié)，院長都逐一進行點評，回去之后，各科室要結(jié)合上次的主任總結(jié)會和此次會議的精神，扎實做好20xx年的各項工作。我們有堅強有力的領(lǐng)導班子，我們有各科室負責人勇挑重擔，我們有全體職工的團結(jié)拼搏，我們有局黨委作為我們的堅強后盾，我們必將在今后的工作中獲得更大的勝利。
在新春佳節(jié)即將到來之際，強調(diào)一下各科室值班人員，因為我們的行業(yè)不同，一點疏忽可能會造成無法擬補的后果，所以嚴肅強調(diào)值班期間一定要遵守醫(yī)院各項制度，確保我們度過一個歡快、祥和的春節(jié)！
最后，預祝全體職工在新的一年中心想事成！萬事如意！
榮成三院20xx年度總結(jié)表彰大會到此結(jié)束！
工作總結(jié)會主持稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“江蘇世林博爾年終總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓，為我們在新的`一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。
一、大會進行第一項：請盛副總做年度總結(jié)及來年規(guī)劃。
謝謝盛總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總、陳總的'正確領(lǐng)導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們江蘇世林博爾的明天再創(chuàng)輝煌!
二、大會進行第二項：請吳總講話。
好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步�；厥�20xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長。我想剛才吳總的`金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總!
三、大會進行第三項：請陳總講話。
陳總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔
讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。今天的會議到此全部結(jié)束，下面請大家至食堂用餐。
工作總結(jié)會主持稿 12
各位領(lǐng)導，同志們：
大家下午好！
在這新年伊始，20xx年春節(jié)即將到來之際，今天我們歡聚一堂，在這里召開20xx年度總結(jié)暨表彰大會，旨在回顧總結(jié)我院20xx年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，部署20xx年工作，動員全體職工進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進取，奮力拼搏，扎實工作，推進我院工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，確保全面完成今年確定的各項目標任務。
下面大會進行第一項：請副院長志代表支部做三年來支部工作回顧及20xx年支部工作安排；大家歡迎！
大會進行第二項：請副院長何同志做業(yè)務工作總結(jié)；大家歡迎！
大會進行第三項：請院長駱同志做20xx年度全院工作總結(jié)并部署20xx年工作；大家歡迎！
大會進行第四項：請中共xx職工康復醫(yī)院支部委員會書記李鍵同志做兩委會工作報告；大家歡迎！
大會進行第五項：對20xx年度先進工作者和優(yōu)秀黨員進行表彰！
請副院長何同志、曹同志主持頒獎！大家歡迎！
同志們，會議的議程就全部結(jié)束了。我們這次會議既是一次總結(jié)大會，表彰大會又是一次動員大會鼓勁大會更是一次承前啟后，承上啟下，奮發(fā)向上，開拓進取的大會。今天下午的會議開得很圓滿，也很成功，各位領(lǐng)導分別對20xx年的工作進行了全面、客觀、公平、公正的總結(jié)，總結(jié)的非常好，不僅肯定了成績，也事實就是的找出了差距，而且部署了20xx年的工作，對涌現(xiàn)出的`先進工作者和優(yōu)秀黨員進行了表彰。希望會后全體職工要對駱院長、李書記的重要講話，深入學習，領(lǐng)會精神，認真落實，并以此為動力，以先進為榜樣，立足本職，敬業(yè)愛崗，努力工作。在新的`一年里，我們?nèi)詫@辦院方針，堅持深化、強化，創(chuàng)新、提高的原則，通過深化知識培訓，強化服務理念，創(chuàng)新工作機制，提高�？扑降却胧�，在鞏固已有成果的`前提下，進一步夯實�？茦I(yè)務基礎(chǔ)，為我院20xx年工作再上新臺階做出更大的貢獻。
我們送走了滿載輝煌的20xx年，迎來充滿激情而又富有挑戰(zhàn)的20xx年。值此，我代表兩委會衷心祝愿大家新年好！向大家拜個早年！一祝大家新年新起點，新年新收獲，新年好心情，新年喜事多！二祝默默無聞支持工作的后盾——您們的家人平安健康，萬事勝意！三祝兔年，身體好，家庭好，生活好，學習好，工作好，一切好、好、好！
20xx年總結(jié)表彰大會到此結(jié)束。下面是迎新春聯(lián)歡晚會。
工作總結(jié)會主持稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好！
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。碩果累累的20xx年已經(jīng)過去，我們滿懷期待、滿懷憧憬迎來了充滿希望的20xx，回眸我們的每一步發(fā)展、每一個成就，都凝聚著王洪斌董事長和公司各級領(lǐng)導的辛勞和心血，飽含著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，請允許我代表宏昌集團向各位說一聲：大家辛苦了！
新年伊始，萬象更新。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“宏昌公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會”，目的是總結(jié)回顧過去一年取得的成績，褒揚表彰先進，為我們在新的一年里開創(chuàng)新局面、取得新成績、再上新臺階打好基礎(chǔ)。
出席今天大會的領(lǐng)導有：公司董事長王洪斌先生，集團副總經(jīng)理李象根先生，集團副總經(jīng)理熊皓先生，租賃事業(yè)部總經(jīng)理鄧曉芳女士，汽車業(yè)部運營管理中心總經(jīng)理小陽先生。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導的出席。
下面進行大會第一項，由李象根同志對公司20xx年工作進行總結(jié)，大家歡迎。
剛才李總對20xx年的工作做了總結(jié)與回顧，肯定了過去一年各個事業(yè)部做出的`成績，并對20xx年集團的戰(zhàn)略規(guī)劃做了詳盡闡述，我們將同心協(xié)力朝著宏偉目標并肩前行。
下面進行大會第二項，由同志宣讀表彰決定，大家歡迎。
下面進行大會第三項，與會領(lǐng)導為獲獎的優(yōu)秀集體和個人頒獎；
1、請事業(yè)部同志為優(yōu)秀新員工頒獎，有請小李
2、請事業(yè)部同志為優(yōu)秀員工頒獎，有請小明
3、請事業(yè)部同志為優(yōu)秀管理者頒獎，有請小林
4、請公司董事長王洪斌同志為優(yōu)秀團隊頒獎，有請小美
請讓我們再次以掌聲，對獲獎員工及團隊表示熱烈的祝賀。在過去的一年里，我們團隊中有這樣一群員工，雖然就職的時間不是很長，但在很短的時間里適應崗位工作，迅速的融入宏昌大家庭，并在各自崗位上快速成長。
下面進行大會第四項，請優(yōu)秀新員工代表同志發(fā)言，大家歡迎；
優(yōu)秀的新員工，離不開老員工的幫帶和指導，我們的老員工已經(jīng)是公司的中流砥柱，是公司巨大的財富，他們在日常工作中勇于進取、奮發(fā)向上、勤奮盡責，下面就有請優(yōu)秀員工代表同志發(fā)言，大家歡迎；
良好的業(yè)績指標達成、和諧友愛的`工作環(huán)境、高效協(xié)同的流程執(zhí)行，是我們管理團隊智慧與辛勤的勞作。正是有了這樣一批優(yōu)秀的管理者，公司才有了開疆拓土的勇氣，才有了無懼風雨的豪邁。下面就有請優(yōu)秀管理者代表發(fā)言，大家歡迎；
團隊的力量是無窮的，戰(zhàn)無不勝、攻無不克，不斷創(chuàng)新與進取，勇于承擔公司發(fā)展的重任。下面就有請優(yōu)秀團隊代表發(fā)言，大家歡迎。
謝謝以上各代表的精彩發(fā)言，新的一年里，期待你們在自己的崗位上做出更好的成績。
今天，我們相聚在一起，分享過去一年的豐收和喜悅，總結(jié)過去展望未來。公司的發(fā)展，凝聚著我們王洪斌董事長的商業(yè)智慧，他嚴于律己、高瞻遠矚、運籌帷幄，是公司前行的指路人。
下面進行大會第五項，讓我們以熱烈的掌聲請王洪斌董事長作重要講話。
在新的一年里，希望大家認真貫徹落實王洪斌董事長的重要講話精神，繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的作風、務實創(chuàng)新的作風和團結(jié)奉獻的作風，扎扎實實地做好本職工作，同心、同行、共創(chuàng)、共贏；
為公司的持續(xù)快速健康發(fā)展再添一塊磚、再加一片瓦、再發(fā)一份光和熱！
今天的會議到此結(jié)束，先給大家拜個早年，祝大家新的一年工作順利、闔家幸福、萬事如意。下面請大家去公司餐廳二樓就餐，謝謝！
工作總結(jié)會主持稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
很榮幸能成為今天年度總結(jié)表彰、工作布置大會的現(xiàn)場主持。
在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，酒店送走了緊張忙碌的豬年，迎來了團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的豬年。
今天，在這里酒店召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結(jié)20xx年取得的各項成績和不足；隆重表彰20xx年度為酒店發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工、基層管理者、部門管理者以及優(yōu)秀部門；同時安排布署20xx年度主要工作事項。 接下來，讓我介紹一下出席本次大會的主要領(lǐng)導，他們是萬盛國際大酒店喻春喜總經(jīng)理，感謝您的到來；集團財務總監(jiān)王佩玉女士，同樣歡迎您的到來；萬盛國際大酒店執(zhí)行總經(jīng)理，同樣歡迎您的`帶來，萬盛國際大酒店邵友林副總經(jīng)理，同樣歡迎您的到來；
接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為4項內(nèi)容：
第一項、由萬盛國際大酒店執(zhí)行總經(jīng)理致詞并對酒店20xx年度進行簡要總結(jié)。
第二項、酒店各部門負責人做20xx年工作總結(jié)匯報；
第三項、由萬盛國際大酒店總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言并對20xx年工作提出期望和要求；
第四項、20xx年度優(yōu)秀員工頒獎典禮；
現(xiàn)在，我宣布：大會第一項：有請萬盛國際大酒店執(zhí)行總經(jīng)理王總致辭并對酒店20xx年度進行簡要總結(jié)。有請王總。謝謝王總。
剛才王總的總結(jié)報告可以說是對過去一年存在的`許多問題，進行了高屋建瓴的總結(jié)和分析，更對未來一年的工作提出了細致的規(guī)劃。相信這份總結(jié)一定會在20xx年酒店全年工作中，起到承上啟下，推波助瀾的重要作用。
接下來，大會進行第二項，有請各部門負責人依次對20xx年部門工作進行述職報告。
首先有請酒店分管工程部、保安部的副總經(jīng)理邵總進行年度總結(jié)報告，請財務部經(jīng)理做好準備；
有請邵總。
謝謝邵總，請邵總就座；接下來有請財務部付經(jīng)理給大家做年度總結(jié)報告，請銷售部高經(jīng)理做準備。
謝謝付經(jīng)理精彩細致的報告，接下來有請高經(jīng)理為大家匯報20xx年度的工作總結(jié)，請餐飲部喻經(jīng)理做準備。
謝謝高經(jīng)理的報告，接下來有請餐飲部喻經(jīng)理進行整個部門年度總結(jié)報告；請寬田火鍋顏經(jīng)理做準備。
謝謝喻經(jīng)理對20xx年度餐飲部認真細致的分析報告，請喻經(jīng)理就座。同時有請負責寬田火鍋的顏經(jīng)理進行寬田火鍋20xx年工作計劃匯報。
謝謝顏經(jīng)理匯報20xx年寬田火鍋營運計劃，目標明確，思路清晰，謝謝顏經(jīng)理！下面有請工程部何經(jīng)理進行年度總結(jié)報告。
謝謝何經(jīng)理的精彩總結(jié)，工程部是我們的`后勤保障部門，可以說通過成本控制，每節(jié)約出來的一分錢，都是酒店的純利潤，在這里也希望我們酒店所有的員工，在新的一年里，加強節(jié)約意識，我們從自己做起，由自己帶動小組，由小組帶動部門，在由部門帶動整個酒店，通過節(jié)約實現(xiàn)創(chuàng)收。
再次謝謝何經(jīng)理，接下來有請采購部喻經(jīng)理進行年度總結(jié)匯報。
謝謝喻經(jīng)理，接下來有請行政人事部代主管進行述職報告，有請代主管。
謝謝代主管精彩的總結(jié)，可以說行政人事部在各部門溝通、企業(yè)文化打造、服務關(guān)心員工等方面，擔負著重任。在這里也希望我們所有的同事，無論是在生活還是工作方面，積極的提出建議和意見，讓我們匯集微小的力量，一起創(chuàng)造奇跡。
接下來就由我代表策劃部進行年度總結(jié)報告，請各位領(lǐng)導、同事指正！
我的總結(jié)完畢，謝謝大家！
工作總結(jié)會主持稿 15
同志們：
大家上午好！
今天我們在這里召開鄄城康泰化工20xx年度總結(jié)暨表彰大會，首先回顧去年工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步動員廣大員工解放思想，與時俱進，拼搏創(chuàng)新，扎實工作。為康泰公司的健康快速發(fā)展努力奮斗。
這次會議大約3個小時，希望大家發(fā)揚高度的組織紀律觀念，嚴格遵守會場紀律，共同努力把會議開好。手機調(diào)成振動，不要隨意走動，不要無故離開會場。
現(xiàn)在我宣布:鄄城康泰化工20xx年度總結(jié)暨表彰大會現(xiàn)在開始。今天會議議程共分五項，分別是：第一項：奏《國歌》第二項：宣讀表彰決定第三項：頒獎第四項：代表發(fā)言第五項：董事長講話
現(xiàn)在大會進行第一項：全體起立，奏《中華人民共和國國歌》請坐下
大會進行第二項：請公司副總經(jīng)理王憲昌宣讀表彰決定大會進行第三項：頒獎；頒獎分十一組進行。
第一組：請消毒劑廠、氰尿酸廠、倉儲部、生產(chǎn)運行部上臺領(lǐng)獎。
第二組：請消毒劑廠制片車間袁修憲班，氯化車間維修班組，造粒車間王洪成班，氰尿酸廠硫銨車間吳玉強班，粗品車間邢紅愛班上臺領(lǐng)獎。
第三組：請標兵小超等上臺領(lǐng)獎。
第四組：請小萍等上臺領(lǐng)獎。
第五組：請小福等上臺領(lǐng)獎。
第六組：請小海等上臺領(lǐng)獎。
第七組：請小國等上臺領(lǐng)獎。
第八組：請小蓮等上臺領(lǐng)獎。
第九組：請小臣等上臺領(lǐng)獎。
第十組：請小雪等上臺領(lǐng)獎。
第十一組：請小周等上臺領(lǐng)獎。
其他獎項會后到人力資源部領(lǐng)取。
大會進行第四項：代表發(fā)言（會后把發(fā)言稿交到綜合管理部）。第一個發(fā)言的是：先進集體代表氰尿酸廠廠長王憲生。第二個發(fā)言的是：先進科室代表生產(chǎn)運營部經(jīng)理夏瑞祥。第三個發(fā)言的是：標兵代表氯化車間主任趙廣斌。第四個發(fā)言的是：先進個人代表財務部部長邊兆斌。大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎董事長講話。
經(jīng)過大家共同努力，今天的`會開的很成功，會議完成了各項議程，達到了預期的目的，在這里，讓我們再一次以熱烈的掌聲對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！并通過你們向全公司廣大員工家屬，在過去一年里為公司發(fā)展付出的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心地感謝。并預祝大家在新的一年里，工作順利、萬事如意。同時希望受到表彰的.單位和個人珍惜成績、戒驕戒躁、扎實工作，充分發(fā)揮好先進模范的帶頭作用，力爭在新的一年里再做新貢獻，再有新作為，再創(chuàng)新佳績。會上董事長作了重要講話，全面客觀地總結(jié)了去年的工作情況并對今年的工作提出了具體的要求和意見，特別是報告中提出的工作方針、目標、任務、措施，工作主線，非常鼓舞人心，切實可行，符合廣大員工的意愿和我公司實際，會后各單位、各部門要把這次會議精神宣傳好、學習好、分解好、貫徹好、落實好，按照20xx年工作思路，牢牢抓住“1234567”工作主線，認真開展好“主題月”活動，在實際工作中，以先進為榜樣，立足本職、真抓實干、抓住機遇、奮力拼搏，為全公司各項生產(chǎn)、經(jīng)營目標、任務的圓滿完成而奮斗，相信在全體員工的共同努力下，康泰的今年會更加燦爛輝煌，康泰的明天會更加美好。
在春節(jié)即將來臨之際，衷心祝愿：全體員工及家人春節(jié)愉快、身體健康、闔家歡樂、生活美滿、萬事如意！
謝謝大家！散會
工作總結(jié)會主持稿 16
尊敬的董事長先生，總經(jīng)理先生，各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好!
回首過去，我們感慨萬千。因為有你們的努力，公司才會有今天的成就；因為有你們的支持，公司才會如此的強大；在此我代表公司感謝全體員工這些年以來的`努力拼搏，謝謝你們!
公司在不斷成長日益壯大，有了今天的`成就，離不開在坐的各位領(lǐng)導，更離不開所有員工的辛勤勞動和積極配合，在此xx20xx年上半年度公司涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工，今天，我們?nèi)w員工歡聚一堂分享榮譽的喜悅；我們一起用心來聆聽優(yōu)秀員工的心聲；下面我宣布xxxx上半年度優(yōu)秀員工表彰大會現(xiàn)在開始。
大會第一項：有請總經(jīng)理先生致詞，大家掌聲歡迎。謝謝總經(jīng)理的講話
大會第二項：員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝法寶。
掌聲有請生產(chǎn)副總先生，質(zhì)量副總先生給優(yōu)秀員工頒獎
大會第三項：有請優(yōu)秀員工代表講話大家掌聲歡迎
大會第四項：一個團隊的'成功離不開一個好的領(lǐng)頭羊。有請總經(jīng)理先生給優(yōu)秀管理員頒獎。
大會第五項：優(yōu)秀管理者代表講話，大家掌聲歡迎
大會第六項：一個人的成功離不開團隊的力量，有請優(yōu)秀先進車間——xx車間代表上臺領(lǐng)獎
有請總經(jīng)理先生給優(yōu)秀先進車間頒獎。
大會第七項：有請優(yōu)秀先進車間代表講話，大家掌聲歡迎
大會第八項：有請董事長先生致詞，大家掌聲歡迎。非常感謝董事長熱情洋溢的致詞
結(jié)束語：愛崗敬業(yè)、勤勉踏實、開拓進取、勇于奉獻，是中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)與優(yōu)良傳統(tǒng)。為鼓勵先進、激勵后進，今后公司每年都將對優(yōu)秀員工予以表彰，此次我相信有許多優(yōu)秀員工因名額有限沒能一一得獎，但你們的貢獻公司同樣不會忘記。在20xx年下半年度，愿大家更齊心協(xié)力，同舟共濟，再接再勵，祝愿xx明天會更加美好!最后衷心祝愿各位領(lǐng)導，同事們，萬事如意，吉祥安康，謝謝大家!
工作總結(jié)會主持稿 17
公司領(lǐng)導、同仁：
大家好!
新年到了，衷心地祝福你們：年年圓滿如意，月月事事順心，日日喜悅無憂慮，時時快樂享幸福!
今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開年度公司總結(jié)暨表彰大會， 主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，表彰先進，鞭策后進，展望公司未來美好景象。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，依次序退場。現(xiàn)在正式開會，
大會進行第一項，大會開始。全體起立，奏《國歌》。請坐下。
大會進行第二項，趙總經(jīng)理作20xx年做先進事跡總結(jié)報告
剛才趙總經(jīng)理對去年公司所取得的`成績做了簡短的概括，對全體員工的辛勤勞動作了高度肯定，對優(yōu)秀事跡作了總結(jié)，希望大家繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，力爭更上一層樓。
會議進行第三項，綜合部部長兼后勤保障部部長、(代理)行政副總黃生虎宣讀公司文件。
大會進行第四項，頒獎：
第一項，請受表彰的先進集體運行保障部、采購部、粗鉛分產(chǎn)負責人上臺領(lǐng)獎；請大家鼓掌歡迎公司董事長葉立生、副董事長趙大義、副董事長柏子敬為他們頒獎。(音樂)
頒獎第二項，請受表彰的先進集體底吹爐車間負責人上臺領(lǐng)獎。掌聲有請公司葉立生董事長為底吹爐車間發(fā)獎。
發(fā)獎第三項，請受表彰的先進集體：治安保衛(wèi)室第三班、運行保障部儀表班、采購部原料采購組、鼓風爐車間一班、煙花爐車間粉煤制備二班、制氧車間一班、制酸車間機修班負責人上臺領(lǐng)獎
頒獎第四項，優(yōu)秀個人上臺領(lǐng)獎：
頒獎進行第五項，請受表彰的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎：
發(fā)獎完畢。
大會進行第大會進行第五項，先進集體、優(yōu)秀個人代表發(fā)言
1、先進集體代表采購部部長羅信生發(fā)言
2、優(yōu)秀干部代表黃劍發(fā)言
第六項、各專業(yè)副總向董事長遞交20xx年目標管理責任狀
七、葉立生董事長作重要講話
八、散會。(奏《國際歌》)
工作總結(jié)會主持稿 18
女：尊敬的各位領(lǐng)導
男：各位最最親愛的戰(zhàn)友們
(合)大家新年好!
男：送走20xx年，迎來20xx年。
女：新年的鐘聲剛剛敲響，時光的年輪又留下一道深深的印痕，伴隨著春天里溫暖的陽光，如約而至。在這一刻，我們已經(jīng)感受到春的氣息
男：今天我們不僅有豐盛的大餐、有精彩的節(jié)目，還有豐厚的獎品，相信大家一定能夠在享受一頓美味佳肴的同時更能收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。
女：正所謂未過十五還在年中，在此新春佳節(jié)美好時刻，我們在這里給大家拜年了。
(合)恭祝大家新春快樂。
女：在晚宴開始前啊，首先請大家飽以熱烈的掌聲請出小明致新春賀詞。
男：有小李等
女：經(jīng)理的講話。
男：下面讓我們共同舉起杯為我們的家人和所有關(guān)心我們愛我們的人祝他們自體健康萬事如意，干了。
女：現(xiàn)在我宣布xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會文藝演出正式開始：
男：伸出我們的雙手以最熱有請xxx為我們帶來歌曲《幸福的瞬間》
女：大家覺得好聽嗎?要不要再來一個
男：驀然回首，香草大理店以開業(yè)兩年多了，這是自香草開業(yè)以以來的第三個新年了，在這兩年多里很多人都負出了自己的辛勤的勞動。大家的辛苦，企業(yè)是絕對不會遺忘的。有請工作滿兩年的同事有上臺他們就是：
以香草最熱力的掌聲有請他們上臺。
女：掌聲有請公司三大核心理念系統(tǒng)督導部經(jīng)理xxx為以上人員頒獎。
男：再次拿出熱力的掌聲祝賀他們，
女：有請臺上人員退場。
男：下面我們的文藝演出繼續(xù)進行：有請xxx為我們帶來的.歌曲《讓愛領(lǐng)舞》
女：聽完一首歌曲，我們的搬獎活動繼續(xù)進行有請在香草工作滿一年的同事上臺，他們是：
男：有請我們今天的搬獎嘉賓是：
女：再次拿出熱力的掌聲送給他們，希望他們在以后的工作中能夠表現(xiàn)得更加出色。
男：請臺上同事有續(xù)退場
女：下一個節(jié)目是xx為我們帶來我歌曲，《有沒有那么一首歌》掌聲有請。
男：接下來進行的搬獎項目是xx年優(yōu)秀管理層：他們是xx
女：有請他們上臺領(lǐng)獎：
男：今天請到的搬嘉賓是：小李先生。
女：拿出香草的掌聲歡送他們，
男：下面為我們帶來精彩節(jié)目的是郝靜，掌聲有請�！睹髟虑Ю锛南嗨肌�
女：20xx年優(yōu)秀員工，他們分別是：
男：有請他們上臺領(lǐng)獎
女：掌聲有請搬獎嘉賓：xxx。
男：再次把香草最標準的掌聲送給他們。
女：在香草這個大舞臺上只要你真心的付出總會有回報的，希望得到獎品的同事不要驕傲，沒有得到獎品的同事也不要灰心，下面還有更大的獎項等著大家。
男：繼續(xù)欣賞我們精彩的節(jié)目。其實啊我們家一直有兩位才子大家可能還不知道，想不想知道......
女：那么掌聲有請我們的xx和xx為我們帶來小品《我是明星》
男：剛剛給大家說過今晚呢?每個人都會有禮物的有特等獎1一等獎1名，二等獎2名，三等獎15名這就要看看大家的運氣了，等一下會給大家每個人都發(fā)個號，一定要保留好。
再回到我們的舞臺上將站在這個舞臺上為我們帶來精彩節(jié)目的是我們的xxx的《甘心情愿》掌聲有請
女：請兩位同事上臺抽取三等獎的幸運數(shù)字，一個人抽取，一個人督導，宣讀......
男：有請以上數(shù)字的同事上臺領(lǐng)獎：
女：搬獎嘉賓是：xxx趙師
男：掌聲祝賀他們。
女：下一個節(jié)目是由水師為我們帶來的歌曲《父親》有請我們的xx。
男：唱完這首歌就有請水師做我們的幸運總觀眾為我們抽取第二等獎的幸運數(shù)字再請一名同事來督導，宣讀幸運數(shù)字
女：有請以上幸運觀眾上臺領(lǐng)取將品。
男：掌聲祝賀他們
女：下面的節(jié)目是由我們的我們的小養(yǎng)女xxx掌聲有請《哎呀哎呀》
男：下面有請兩名同事上臺抽取一等獎的幸運數(shù)字，
女：它們分別是：
男：有請以上幸運之星上臺領(lǐng)獎
女：有請我們的搬獎嘉賓：
男：再次拿出熱力的掌聲祝賀他們
女：接下來我們帶來精彩表演的是趙俊海趙師的歌曲《嫂子》
男：接下來請兩名同事上臺抽取特等獎的幸運數(shù)字
女：她們是：
男：有請這名幸運觀眾上臺領(lǐng)取獎品
女：拿出掌聲祝賀他
男：下面為我們帶來第二個節(jié)目的是c區(qū)所有成員辦演的小品《家和萬事興》掌聲有請。
女：下面有我來為大家宣讀20xx年春節(jié)年歡晚會的幸運之星：
男：他們分別是：
女：有請，過橋米線的他們上臺領(lǐng)取獎品
男：精彩的節(jié)目還在繼續(xù)有請xxx為我們帶來舞蹈《七月火把節(jié)》
女：大家說，她跳得好的不好，要不要再來一個明年吧。
女：尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓，以及所有的朋友們，今天的晚宴載著歡歌笑語即將離去
男：這是一個難忘的今宵；這是一個美麗的夜晚
女：所有的香草人以香草火鍋的溫暖，野生菌湯的阜康過橋米線的情懷，菠蘿飯的密意，祝你像七彩云南一樣精彩。
男：提示：請大家在散場的時候，注意不要拿走別人的東西，不要牽走別人的小孩，更不要帶走別人的太太喲!
合：最后我們在這里祝愿大家新春愉快身體健康，萬事如意，朋友們——明年再相會。
【工作總結(jié)會主持稿】相關(guān)文章：
學生會總結(jié)會議主持稿03-20
總結(jié)會議主持詞04-04
【精選】總結(jié)會工作計劃三篇07-25
總結(jié)會工作計劃9篇07-25
總結(jié)會議主持詞范文10-27
月度總結(jié)會主持詞09-04
[優(yōu)秀]總結(jié)會主持詞09-05
【實用】總結(jié)會工作計劃四篇07-25
總結(jié)會工作計劃范文八篇07-25
總結(jié)會工作計劃范文8篇07-25