下半年工作總結 (15篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的下半年工作總結 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
下半年工作總結 1
昆明公司西山項目部全體職工通過一年的艱辛努力，即將完成公司下達的各項任務，上交公司一份滿足的答卷。
西山新城經過一段時間的調整，現(xiàn)在一切基本理順，各項工作正在有條不穩(wěn)的發(fā)展。20xx年昆明公司承接工程形勢好轉，新項目、老工程馬上開工，形勢逼人的市場現(xiàn)狀，鞭策激勵我們在治理機制上下功夫，針對公司提出的治理費承包模式更要改革創(chuàng)新，把多年以來航建公司在昆明發(fā)展的實際情況與項目發(fā)展的經驗相結合。將傳統(tǒng)項目治理機制進行一次大的改革，同時將項目職工治理獎勵制度也要進行大的調整，調動項目職工最大積極性。
一、20xx年工作回顧
(一)工程施工情況：
1.再建工程情況：
西山新城A區(qū)A6棟2—3區(qū)、A7的A區(qū)局部、A10-2是20xx年下半年x月開工的工程，20xx年主要是主體工程、內外裝修、整理資料等工作。D區(qū)是D4棟別墅的主體作業(yè)。因D4是甲方老總居住的房子，我項目專門安排有經驗的老職工在現(xiàn)場蹲點式治理，從頭盯到尾，嚴格把關。有望將所有在建工程在年內圓滿全部完成，并向甲方移交。
2.收尾工程情況
西山新城A、D區(qū)共40棟收尾工程，總面積約65000平方米，A區(qū)四川華新勞務公司，面積約40000平方米D區(qū)是江北勞務公司，面積約19000平方米，全部棟號除高壓線影響外均是收尾階段。
(二)工程質量、安全生產、文明施工方面情況：
1.工程質量：
西山新城項目的施工質量得到公司重視，大家也意識到質量是企業(yè)的立足之本，但是與同行業(yè)的施工質量相比，提高程度太低，在一些分項、分部工程中質量通病仍有發(fā)生。例如，墻面抹灰裂縫的防治;陽角滴水線作法需改進，室內隔斷墻開裂的防治，女兒墻壁溫度應力裂縫防治等諸多方面，我們還需要認真總結經驗，加強治理，在主任工程師的帶領下，將西安QC小組學習的研究課題，現(xiàn)場有針對性的進行試驗，研究解決，不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽。
2.安全生產：
20xx年西山新城沒有發(fā)生過一起安全事故，將安全事故控制在0‰。得到了安寧市建設局和太平鎮(zhèn)安檢站的高度贊揚和一致好評，與公司領導和職工的共同努力是分不開的。xx年來為了保證安全生產，項目部加強安全防范意識，投入了大量現(xiàn)場教育時間，增強安全施工生產的宣傳和教育，取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作，非凡是我項目主要設備都是持證上崗，防范了各種事故的發(fā)生。20xx年全年沒有出現(xiàn)安全事故，但不是一點問題都沒有，安全工作是一項常抓不懈的工作，例如我們在臨時用電上還不規(guī)范，安全防護還不到位，公司安全檢查也指出一些不足，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患整改不及時等，這些方面是我們今后工作中需要改進的，要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
3.文明施工：
工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從20xx年來，西山項目部先后接待了建設部領導，昆明、安寧的市長多次，在文明施工和施工規(guī)范化治理上，我們借鑒好的經驗，相對本地企業(yè)要好的多，在年度評選中獲得"昆明市安全質量標準化治理優(yōu)良工地"榮譽，但航建在昆明算剛起步，現(xiàn)場文明施工只是走好了一步，我們要更加努力，成為同行業(yè)的佼佼者。
(三)工程施工碰到的問題：
西山新城A區(qū)因各方面的原因四川華新勞務公司在現(xiàn)場作業(yè)人員不足，我公司在合同預算范圍給四川華新勞務公司超額支付勞務費，華新勞務公司的勞務人員在公司資金緊張時索要
生活費，華新勞務公司不出面解決。任由勞務人員經常性組織圍堵項目部，拉閘斷電。我項目部治理人員在阻止過程中被鋼筋棍打傷，眼鏡踩碎。華新勞務公司的勞務人員私下在其它勞務公司人員面前詆毀航建公司，嚴重破壞企業(yè)形象。有段時間項目部在現(xiàn)場治理受阻，對不合格分項工程提出返工返修時，經常會遭到工人的毒罵，甚至動手打人。
回顧20xx年的工作歷程，20xx年現(xiàn)場生產是比較艱難的一年。概括起來講，由于已完工程多是由四川華新勞務公司施工遺留，給我們進度控制極度困難，給按期交工帶來了很大的影響，有時連甲方下發(fā)的工程變更都不敢承接，華新勞務公司沒人干，只好協(xié)商將變更承接轉給現(xiàn)場其它勞務隊完成，就拿A3地下室一面墻來說，足足抓了兩周才確定勞務人員，完成甲方的要求。
(四)團結班子好人好事：
在去年的工作總結中西山項目部提倡在項目部開展"團結、互助、提高"工作形式，營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍，職工才能好好高興奮興上班，認認真真工作。在實際工作中大力推進落實，項目部干部職工經常溝通，了解職工情況，要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止，說有利工作、有利團結的話，
回首20xx年顯得暮氣有余，朝氣不足，這一年走的是那樣艱難，酸甜苦辣五味具全，手下的職工走了大半，但西山留下的職工沒有放棄過，一心撲在項目上，才有了現(xiàn)在現(xiàn)場的新景象。
二、20xx年工作設想
過去大鍋飯式的項目承包不可取，經營風險全由公司承擔，職工仍然有等、靠、要的思想。工程施工成本高低，生產經營效益好壞與職工切身利益掛鉤不明顯，沒有激勵機制，所以20xx年新組建的項目部采取新的治理手段，全面推行兩層分離的治理費承包摸式，改革創(chuàng)新，治理創(chuàng)新，結合我們自己的實際情況，逐步完善項目部的承包治理辦法，假如新的工程開工，西山組建的治理班子，將在第一時間請命，我們有能力、也有實力將新的工程做好。 (一)20xx年西山項目部總方針目標是：
治理費承包改革勢在必行，結合成功與失敗的經驗攀登高峰，抓住時機敢于挑戰(zhàn)，加強完善規(guī)范治理。實現(xiàn)項目整體轉移新工地，建立健全激勵機制，回報公司利潤兌現(xiàn)職工待遇。 (二)20xx年治理方針和主要工作：
針對國營企業(yè)多年來受計劃經濟體制的傳統(tǒng)觀念約束和影響，大多數干部職工沒有風險意識、競爭意識，還沒有熟悉到國企的飯碗已不再是鐵打的，伸手要工作、要待遇、要加班、要獎金等等。陳舊觀念必須轉變了，國企職工與企業(yè)也逐漸轉向一種以經濟為紐帶的合同契約關系。今年我公司對項目的治理費承包改革創(chuàng)新，就是改變以往承接新項目由公司統(tǒng)一安排治理人員吃大鍋飯的做法。在兼顧國家、企業(yè)、個人的三者利益的同時，為大家搭設公平競爭著力創(chuàng)效的大平臺，靠自己的才能和勞動來索取待遇。每個人自己爭取，定崗定薪，工資待遇是和你的崗位、學識、能力、業(yè)績掛起鉤來。
根據公司整體工作部署，結合我項目部實際情況，在改革創(chuàng)新上做文章，"改革"是我項目在來年的重點工作，只有改革創(chuàng)新，探索出一條現(xiàn)場生產治理的新路，我項目才能從困境中走出來，走下去，謀求更好發(fā)展。
1、鵲橋相會在七夕，一片癡心在七夕，訴說相思在七夕，濃情蜜意在七夕，恩愛甜美在七夕，牛郎織女許諾過：此條短信轉發(fā)七，包你幸福在七夕。
2、等待，只為與你的相遇。也許沒有人會相信，這一剎那迸出的光芒，將要映亮你我漫漫一生。我在那盛開的蘭花瓣上寫出對你無窮的思念與祝福，并祝你情人節(jié)快樂！
3、放上一顆心在你的枕邊，讓你每夜都在我的心邊，甜蜜的入眠。世上不再有七夕，只有我們永不分開。
4、擁抱情人節(jié)，擁抱的是兩顆心，擁抱的是一份執(zhí)著，擁抱的是內心的愛火，擁抱的是柔柔的愛情，愛在空氣中搖擺，愛在擁抱中見證，愛在擁抱情人節(jié)。祝擁抱情人節(jié)快樂！
5、七夕已到，提前溫馨提醒：含蓄的送點花草，活潑的牽手就跑，實在的喝足吃飽，熱情的唱歌舞蹈，浪漫的摟摟抱抱，瘋狂的夜里放倒，膽小的發(fā)條短信就好！
6、桃花梨花吐艷，你我花下纏綿。耳邊情話甜蜜，眼前雙魚嬉戲。不慕天上神仙，只愿與你繾綣。此生真愛相隨，愛你永不后悔。親愛的，白色情人節(jié)快樂。
7、帆船親吻大海，才能實現(xiàn)遠航的夢想；大雁親吻藍天，才能實現(xiàn)飛向高空的夢想；人生親吻生活，才能更美麗精彩；祝福親吻手機，才能傳遞我對你的思念；6.14親吻情人節(jié)，祝你愛情甜蜜，生活快樂！
8、花開三月美無邊，你我牽手心相連。并蒂吐蕊俏姿顏，兩心依依情綿綿�；ㄆ诙虝喝菒蹜z，此情天地誠可鑒。恩愛萬千在心田，你儂我儂永繾綣。白色情人節(jié)到了，愿咱們的.愛情美滿歲歲年年。情人節(jié)快樂！
9、云朵上面是晴空，風雨之后是陽光，牽掛后面是愛戀，分離以后是重逢。請珍惜所有的感動，銘記一切真誠的情感，幸福就會來到你身旁。七夕節(jié)快樂！
10、白色情人節(jié)到了，我沒有甜言蜜語的浪漫表達，也沒有天崩地裂的愛情誓言，更沒有奢華奢華的動聽禮物。可是，親愛的我想通知你，我只愿與你攜手到老。祝你白色情人節(jié)高興開心！
11、癩約會天鵝，天鵝美了；小貓約會老鼠，老鼠笑了；灰太狼約會喜羊羊，喜羊羊到了；不可能的變可能了，不行動的該行動了，七夕馬上約會吧！
12、渴望永遠拉著你溫暖的雙手直到永永遠遠、希望投入你幸福的懷抱度過每一天、盼望成為你身后那位女美麗的公主。7月14日，銀色情人節(jié)，祝福我們的愛情永遠甜甜蜜蜜。
13、美麗的承諾，兩顆永遠真誠的心，一首浪漫的情詩，兩抹相依的背影，一個溫情的節(jié)日，兩句真誠的問候，老朋友你可好？七夕情人節(jié)快樂！
14、你有一千個一萬個讓我討厭的理由，但是只有唯一一個例外，我還是愛你的！親愛的，白色情人節(jié)快樂！
15、百合喻示百年好合，玫瑰象征成雙成對，玉蘭為你排除萬難，茉莉助你事事如意，金菊祝你年年有余，牡丹佑你一生平安！欣逢白色情人節(jié)，鮮花一束送吉祥。
16、悄悄的挾一縷情絲，放飛在炎炎夏日；默默的拽一絲牽掛，懸掛在無垠宇宙；靜靜的捎一聲問候，盛開在七夕佳節(jié)。七夕來臨，祝你愛情甜甜，生活滿滿。
17、相愛是種感覺，當這種感覺已經不在時，我卻還在勉強自己，這叫責任！分手是種勇氣！當這種勇氣已經不在時，我卻還在鼓勵自己，這叫悲壯！祝你情人節(jié)快樂！
18、不要讓愛成為后悔，選擇去愛了，就不要因為風雨而放棄；路總是坎坷的，平坦的路會失去人生的意義；愛亦如此，因為痛才要更加珍惜，不愿放你離去。七夕了，快從橋那頭飛過來，我在老地方等你！
19、有你的時光，即使不是很長也是暢享，真心清掃憂傷，紛紛擾擾都能忘；有你的七夕，你是織女我就是那牛郎，共賞鵲橋風光，幸福就在路上。我有一個夢想，待到年老時光，與你攜手葡萄樹下看織女牛郎，親愛的，七夕快樂！
20、七夕節(jié)到了，月老大人因工作調動的原因，無法完成撮合你我良緣的任務，但確被你我的愛情感動，所以特派愛神丘比特通知我，發(fā)此短信告知你：念在你我相愛八年的深情下，命你我在七夕之日皆為夫妻，親愛的，你愿意嫁給我嗎？
21、美酒一杯情無限，映紅美人面；執(zhí)手相看無語凝噎，溫柔只在兩眼間。夢里千轉幾回回，終于場景得實現(xiàn)。葡萄酒情人節(jié)，我們共同暢飲愛的美酒，相愛到永遠！葡萄酒情人節(jié)快樂！
22、青山綠水鳥飛翔，綠帳青紗怡情玩。蝴蝶花兒美景麗，湖光山色鴛鴦往。情侶牽手荷塘畔，鎖住幸福一瞬間。留住美好史冊中，定格癡情愛永遠。相片情人節(jié)到了，愛你無悔！
23、把你相片設為電腦桌面和手機屏幕，時時刻刻都能看見你，但是還是希望兩人能在一起纏綿，纏纏綿綿到永遠。親愛的，相片情人節(jié)！
24、想你念你，朝朝暮暮又三年。你是風兒我是沙，七夕啦，你何時才會回來不讓我心牽掛！吃苦享樂在一起，那幅畫面很美麗。假如我也會哭泣，那是因為我愛你！
25、愛情好比一把鎖頭，我就像您手中的一把鑰匙，鑰匙可以打開一段愛情，也可以銹蝕一段愛情，并不是每把鑰匙都配合幸福的愛情，關鍵在于您怎么運用這把鑰匙。情人節(jié)快樂！
26、白天有你就有夢，夜晚有夢就有你。你要好好照顧你自己，不要感冒流鼻涕；要是偶爾打噴嚏，那就代表我想你！七夕快樂！
27、黑色情人節(jié)到了，414，試一試！把你的勇氣拿出來試一試，學學追美女；把你的真心拿來試一試，沒房沒車但是有愛；把你的生活拿來試一試，相信脫離單身會讓你更幸福。試一試吧！
28、521要到了，預祝有情的你永遠浪漫、熱情的你永遠青春、真情的你永遠開心、純情的你永遠快樂、深情的你永遠甜蜜、癡情的你永遠幸福！
29、真愛綿綿，結成一條銀鏈，永遠纏繞著你。誓言當當，鑄成一只銀戒，永遠護衛(wèi)著你。我要愛你一生一世，直到天荒地老。銀色情人節(jié)快樂。
30、夜深了，我還不想睡，常常躺在床上默默地想你，想你動聽的話語，想你的一舉一動，想你的點點滴滴，總在我腦海里揮之不去，真的好想好想你。銀色情人節(jié)能和你在一起……
31、朝朝暮暮有你伴隨，生生世世與你相隨，纏纏綿綿共繞天涯，密密麻麻譜寫，轟轟烈烈愛你不變。1.14日記情人節(jié)，我要大聲告訴你，我要風風光光娶你回家。
32、我用七色筆為你繪一筆美好、一筆甜蜜、一筆幸福、一筆愛戀、一筆溫馨、一筆美麗、一筆吉祥，繪出屬于你的七彩浪漫裝框送你，愿相片情人節(jié)開心快樂！
33、沒有情人的情人節(jié)，穿著黑色的皮鞋，走在無人的大街，享受微風帶來的體貼，黑色的情人節(jié)，是我告別單身的終結，祝所有的單身男女情人節(jié)快樂。
34、年輕人今年不過情人節(jié)，要過只過綠色情節(jié)，青春留戀情人節(jié)，送香甜給綠色情人節(jié)的不一般，走過路過，趕上能和你過綠色情人節(jié)是我今年最大的快樂，山重水復疑真愛柳暗花明綠色來，最愛綠色情人節(jié)，珍惜和你綠色相伴。
35、綠色情人節(jié)，讓碧藍的天把你我籠罩，讓碧綠的地把你我環(huán)繞，讓純凈的湖把你我懷抱，讓明媚的光把你我照耀，讓我們在綠色的環(huán)境里，盡情享受愛的擁抱！
36、愛情好比一段優(yōu)美的音符，又好似情人的溫柔！正如我喜歡音樂帶給我的安逸，也如我愛你時的纏綿。寶貝！音樂情人節(jié)，帶去我優(yōu)美的音符，也帶去我對你那深深的思念！
37、百年修得同船渡，愛你今生幸福駐；千年修得共枕眠，愛你今生快樂伴。三生石上把緣牽，愛你今生心意堅。514玫瑰情人節(jié)，老婆，今生愛你到永遠。
38、5月14日玫瑰情人節(jié)，陽光燦爛，微風徐徐，手持玫瑰將你期盼；燈光璀璨，美酒芳香，短信催促你快到來。這樣的日子，我籌備好了一切，就等你來分享，加快腳步，向我走來，這是你最溫馨的港灣。快點來吧！
39、雨滴親吻河流，為了享受溫暖的懷抱。綠葉親吻大地，為了感受對根的情意。請你親吻手機，為了接受我最真摯的祝福。親吻情人節(jié)快樂。
40、滿天云朵都是我飛向你的吻，遍地花香都是我飛向你的吻，愛你不停，飛吻無盡。3.14白色情人節(jié)，親密愛人，愛你到永遠。
41、三月十四日如期而至，它像一縷春風拂過人們的心靈，帶給人舒適與溫馨；它向一支怒放的百合，帶給人幸福與甜蜜。愿天下有情人終成眷屬！
42、5.14玫瑰情人節(jié)，借飛鳥一根羽毛，飄去我對你的思念；買清泉一絲清涼，傳去我對你的期盼；摘玫瑰一片花瓣，送去我對你的愛戀，親愛的我愛你，玫瑰情人節(jié)快樂！
43、想念你的絲絲豪豪滴滴點點，記錄你的時時日日月月年年，落在紙上字字句句段段篇篇，愛上你就長長久久永永遠遠。1．14日記情人節(jié)，我愛你，一生一世。
44、沒有你闖入我的生活，我就不會有最近這段愉快的日子。我是被你從死亡的危險邊緣上救轉來的人。從你那里，我嘗到了生活的甜水，人生的樂趣。
45、在錯的時間遇上對的人，是一場傷心；在對的時間遇上錯的人，是一聲嘆息；在對的時間遇上對的人，是一生幸福。遇見你，便是我的幸福，祝你白色情人節(jié)快樂！
46、在我一生最奢侈的事，就是在途中與你相遇，然后相濡以沫。
47、愿我們的愛情如這層層色彩，由淡而濃，到來世！
48、百鵲筑橋，星夢傳書，星語心愿，七夕與君長相伴！
49、敬愛的，你永遠是我眼中的淚水，所以必定這輩子我不能飲泣，因為怕失哪；假如有一日我不得不哭，那我也會張開嘴，讓淚流到我的心里。
50、不要因為結束而哭泣，微笑吧，為你的曾經有。
51、冬天也好，春天也好，會關心自己就好；光棍也好，七夕也好，節(jié)日過的愉快就好；祝你玩的瀟灑，祝你平安健康，祝你盡快尋到真愛！
52、想用愉悅造句，怎能缺少你來當主語？想請月老幫忙牽紅繩，我的告白怎能如此單純？情人節(jié)，不放過任何告白的細節(jié)，愛你，寶貝！
53、親愛的，此刻想我嗎？如果想的話就回電話一聲，如果不想就回電兩聲，如果不回你就是我的了！
54、苦甜麻辣里有我們美味生活，油鹽醬醋茶里有我們平淡真情，鍋碗勺瓢盤里有我們簡單幸福。老婆七夕快樂！
55、我深深地愛著你，勝似愛我自己。你是我心中的太陽，有你照耀，我就充滿了朝氣。白色情人節(jié)快樂！
56、周六七夕喜重逢，我想和你去約會：林間小道安閑溜達，放松身體自在安閑；沏杯清茶享受甜蜜，溫馨如意漸入心脾；斜看夕陽傍晚落幕，美景怡人難以忘記；看看大海聽聽浪聲，甩掉煩惱擁抱吉祥。如何？你的心意？
1.20xx年具體工作計劃和安排：
(1)治理創(chuàng)新為先導：
20xx年由于資金回籠不及時，有過暫時困難，職工幾個月沒發(fā)工資，有部分人員要求調離。但大多數職工都能理解，與公司共患難，非凡是西山職工，沒有因工資發(fā)放不及時而離開，項目部此時發(fā)揮治理的重要作用，充分調動職工的積極性，以感情紐帶為留住人、以改革后明年待遇留住人，防止人才流失。
(2)20xx年工程治理與生產經營目標：
我們應當看到建筑公司的生存到了非常要害的時刻，我們只有大膽改革創(chuàng)新，在治理上下足功夫，同時把眼光放遠一點，憑借我們實力，發(fā)展我們自己。詢求一個新的治理增長點，采用各種激勵措施，調動職工積極性和主動性，公司成本下降，項目職工增收是我們當前一個新課題。
增加職工收入是我們每一個企業(yè)領導人的職責，也是企業(yè)發(fā)展的動力，但是如何增加收入，不只是在工資打上增加數字，而是要靠政策來激勵職工的工作熱情，真正讓職工參與到項目的生產經營中來，使我們的職工不光為國家、為企業(yè)做奉獻，而是要靠勞動付出與待遇收入能成正比，是對等的，為此我們要開拓思路，改革以往陳舊的治理模式，走符合昆明公司自身發(fā)展的治理費承包之路。
20xx年治理方面的問題：
施工中盲目的干，計劃性不強，工作不細致，成本攤銷與形象進度不統(tǒng)一，不能及時反映出工程成本，提供的數據不準確，不好做出科學決策。施工過程中投入的機械設備、周轉材料在用量上也超計劃很多，中間環(huán)節(jié)控制不嚴，浪費丟失較嚴重，加大施工成本，所以說我們要徹底扭轉這種狀況，從源頭上去治理，從經營機制上去改變。開展"項目部成本質量效益年"活動，我們必須想辦法改變粗放式施工方式，根據不同工程用不同方式施工，徹底扭轉項目部大鍋飯局面，在治理費承包的基礎上，項目部與職工風險抵扣也好、股份制形式承包也好，總之要風險與利益共擔。
(3)20xx年要求繼續(xù)加強的工作：
A成本是直接反映企業(yè)綜合治理水平的一項很重要的指標，產品質量的好壞也同時反映到成本上，并直接影響企業(yè)的市場信譽，只有提高企業(yè)的綜合治理水平，技術實力與經營能力才能更好的適應市場經濟環(huán)境下，不斷變化的市場競爭。
B安全生產和文明施工同樣是施工企業(yè)的兩項重要工作。20xx年在安全生產方面，我們要以抓制度落實為龍頭，不斷的提高和加強安全防范意識和安全措施，同時要在安全檢查、安全教育，落實安全治理人員教育等方面做要細致的工作，安全工作常抓不懈。文明施工是反映企業(yè)治理水平的重要窗口，直接影響企業(yè)信譽，加強規(guī)范治理，促進文明施工，要讓我們的施工項目在文明工地建設方面永站昆明建筑行業(yè)的最高處，我們就是榜樣，是他人學習的目標，只有這樣我們才會比別人接更多的項目，我們的職工才可以更快的走上富裕的道路。 C企業(yè)要發(fā)展，治理水平要提高，首先要提高員工素質，再外施工企業(yè)的各崗位培訓比較少，對總公司文件貫標也比較少，在這方面我們今后要始終保證熟悉，加大投入，選送各類技術工種和技術人員參加崗位培訓，同時我們也要讓職工認清當前市場競爭的嚴重程度，努力學習新技術新工藝和治理知識，武裝自己頭腦，經常給自己充電，才能在競爭中不被淘汰。 xx年是陜航建昆明公司全面推行改革的要害一年，以項目經理部承包治理費辦法到機關機構和現(xiàn)場治理人員改革上崗，我們要出臺的崗位薪資治理辦法等改革方案，都是企業(yè)當前面臨的形勢要求，公司需要項目經理和全體職工對改革的理解和支持，通過不斷的改革創(chuàng)新，我公司的路才會越走越寬，越走越強。各項目才能不段更好發(fā)展，項目部只有通過不斷的改革創(chuàng)新，治理水平一定會上一個新臺階，走出一條嶄新的富有激勵機制的治理道路，調動各崗位職工積極性。那時一定會在各項目部、治理人員之間形成"比、學、趕、超"的新局面。
春風春雨春燦爛，新年新歲新起點。20xx年將是陜西航建昆明公司在昆明建筑業(yè)的改革之年，創(chuàng)新之年，奮進之年。新的征途已經指明，新的戰(zhàn)斗已經開始。藍圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，航建鐵軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造昆明公司美好的明。
下半年工作總結 2
光陰總是促而過，剛剛還沉浸在重要的溫習中，轉眼又到了自我總結的時刻，回想一學期的工作，有過喜悅也有過遺憾，但觀到本身的學生在失敗與勝利中賡續(xù)摸索前進，心中照樣倍感欣慰。下面僅從以下幾方面做如下總結：
一、抓好平安教導，警鐘長鳴
如果教導有次序之分，我感覺重中之重是關注孩子的生命平安。所以每學期我的開學第一課就是平安教導課。平時也會應用班會、運動課開展 平安預防教導，使學生接收較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防震、防盜、防騙等平安知識。透過一幕幕驚心動魄的畫面，一個個真實的案例使學生感同身受，師生配合對身邊存在的`各類平安隱患進行討論，配合探討對各類隱患的警備，師生攜手配合構建安全、協(xié)調的標致校園。
二、教導為本 德育為先
我們學校不停以“樹德樹人”為主。所以我常常申飭學生：在德育與智育中，我更觀重德育。一個人要成才，必須先成人，一個人擁有好的品德，養(yǎng)成優(yōu)越的習慣，才會擁有好的人生，學會做人比控制知識和成才緊張得多。
我高度看重學校組織的每一次運動，讓學生的感情在運動中得以熏陶。同時通過這些運動，全面晉升學生的素質，加強了班集體的凝聚力和向心力。
下半年工作總結 3
一、年度考核重點任務的完成情況
（一）完成示范工程中期演示驗收。
截止20xx年5月月底，已完成示范點電氣設備的安裝及單體調試、分系統(tǒng)調試、系統(tǒng)聯(lián)調工作。
20xx年6月11日，國家工信部已組織進行了示范點中期演示驗收。
20xx年10月份，已完成示范點部分設備的拆除、返廠改造。
�。ǘ┩瓿伞栋踩a管理制度》的修編。
已于20xx年5月27日完成《安全生產管理制度》的修編、發(fā)布、實施。新的安全生產管理制度增加了安委會的職責、分包商安全管理、安全生產目標管理、網絡安全管理內容，以及安全生產獎懲條款等內容。
二、主要工作亮點
�。ㄒ唬╉樌ㄟ^示范工程中期演示驗收。
20xx年6月11日，國家工信部組織進行了示范點中期演示驗收，對中期演示現(xiàn)場驗收結果表示滿意。
�。ǘ┓e極做好EPC總承包項目安全風險管控工作
在修編完成《安全生產管理制度》的同時，采取各項風險管控措施，大力加強現(xiàn)場施工、調試風險管控，確保項目的安全。到目前為止，工業(yè)園區(qū)示范點工程進展總體順利，中期演示驗收順利通過，工程質量優(yōu)良，無重大或一般安全事故發(fā)生；
（三）完成10kV高壓線遷改工程EPC總承包工程，項目順利投產送電。
經多方努力，10kV高壓線遷改工程EPC總承包工程于20xx年8月份完成工程施工任務，產芋施工任務，并于順利投產、送電。
�。ㄋ模┩瓿啥囗�110KV輸變電工程的設計評審工作，開拓業(yè)務新模式。
下半年，我院在做好設計工作的同時，積極抽調業(yè)務骨干，開展設計評審業(yè)務。在激烈的竟爭中順利中標110KV輸變電工程的初步設計、施工圖設計評審。下半年至今，已完成20多項110KV輸變電工程的設計評審工作，有效拓展了我院的業(yè)務范圍，進一步提高了盈利能力。
�。ㄋ模┳龊肊PC總承包工程的廉潔風險防控工作。
在EPC總承包工程物資采購、施工分包隊伍的選擇方面，項目管理部嚴格執(zhí)行我院總承包工程管理制度和物資招標采購管理制度，堅持“陽光采購”，對相關關鍵崗位人員進行廉潔風險教育，確保各項采購工作都經得起時間的檢驗，經得起紀檢、監(jiān)察部門的審計。
第二部分 形勢分析及主要問題
一、部門工作存在的困難
（一）部門人員配置嚴重不足
從已發(fā)文的項目管理部職責上來說，項目管理部負責制定項目管理制度及工作流程，負責設計項目和總承包項目的計劃安排及組織實施，對項目開展各環(huán)節(jié)中的工程設計質量、進度、費用、安全、資料歸檔等實施全過程管理，對外加強溝通，對內促進部門協(xié)作。項目管理部主要有兩大職責，一是主網輸變電工程的全過程管理；二是總承包項目的管理和實施，這兩方面都需要相應的人員。
目前項目管理部僅有人員7名，包括副主任1名，項目經理（擬任）4名（包括其中借調的一名），文員2名。項目管理部沒有持證上崗的注冊安全工程師，沒有專職的負責物資方面的采購員、履約管理員、品質控制員，沒有專職的項目管理員（包括質量工程師、信息管理工程師等）。在EPC總承包業(yè)務管理方面，可以說人員配置明顯不足，同時也存在一定的安全風險。
另外，項目管理部部分項目經理也同時承擔著設計評審工作任務，以及部分主網項目的設總、校核、設計工作，任務較重。如果要同時承擔全院主網輸變電工程的全過程管理，建議增加部分專職設總（項目經理）及相應的配合的文員。
�。ǘ┺k公環(huán)境方面
目前項目管理部和綜合能源部合并辦公，項目管理部7個人（含文員），分別在406辦公室和三樓的變電部、一樓的配電部辦公室辦公，不方便部門的統(tǒng)一管理和溝通，降低管理效率。
二、困難解決辦法
�。ㄒ唬⿲㈨椖抗芾聿咳藛T配置列入設計院人力資源計劃，盡快招聘相關的注冊安全工程師，并配置相應的采購員/履約管理員/品質控制員、項目管理員，使之與EPC總承包業(yè)務相對應.
�。ǘ┰谧冸姴亢洼旊姴績炔窟x撥優(yōu)秀的有經驗的人員到項目管理部當項目經理（大設總），使其能承擔對應的主網輸變電工程的全過程管理職責，以及勝任設計評審工作。
�。ㄈ└纳撇块T辦公環(huán)境方面。做到部門人員統(tǒng)一辦公，提高管理效率。
第三部分明年工作計劃
一、做好示范工程建設工作，確保按期完成3個示范點的建設任務。
�。ㄒ唬⒆龊檬痉饵c建設工作，確保按期完示范點的終期建設任務。
�。ǘ⒎e極推進數據中心示范點和辦公及生活園區(qū)示范點建設工作。
（三）積極做好項目的創(chuàng)優(yōu)工作。認真做好項目的創(chuàng)優(yōu)策劃工作，并嚴格落實到位；全面提升工程總體質量；做好創(chuàng)優(yōu)過程資料的收集、提煉，圖片、視頻的.整理等等，為以后申報電力優(yōu)質工程做好準備，力爭項目獲廣東電網“安全、優(yōu)質、文明”樣板金質工程、南方電網優(yōu)質工程，力爭總體工程獲中國電力優(yōu)質工程(中小型）。
（四）按照新發(fā)布的《建設項目工程總承包管理規(guī)范》（GB50358-20xx），對項目部組織機構、人員分工進行調整，使之與新的總承包管理規(guī)范相適應。
二、做好10kV高壓線遷改工程EPC總承包工程的收尾工作，完成工程的結算任務及進度款申報工作。
積極做好10kV高壓線遷改工程EPC總承包工程管理的收尾工作，完成工程的竣工資料、結算任務及進度款申報、分包工程款支付工作。
三、做好主網輸變電設計評審工作。
�。ㄒ唬┲鲃优c各供電局聯(lián)系，進一步開拓主網輸變電設計評審業(yè)務，提高市場份額。
�。ǘ┱J真總結主網輸變電設計評審經驗，梳理主網輸變電設計評審流程，提高工作效率和評審質量。
四、做好主網輸變電工程全過程管理的準備工作。
�。ㄒ唬⿲椖拷浝恚ㄔO總）進行專業(yè)知識培訓，特別是對變電、輸電專業(yè)設總的交叉培訓,使其掌握主網輸變電工程全過程管理的知識。
�。ǘ┩苿禹椖抗芾聿咳藛T的考證工作，包括注冊安全師、一級建造師證的考證。
�。ㄈ┚幹�、善主網項目管理制度及管理流程。
�。ㄋ模┩晟乒芾聿咳藛T配置，爭取明年上半年實現(xiàn)主網輸變電工程全過程管理工作。
五、做好院安全管理工作
�。ㄒ唬幦∨鋫涑肿C上崗的專（·兼）職注冊安全工程師。
�。ǘ┟吭掳磿r上報競爭性企業(yè)安全管理信息統(tǒng)計報表等報表和資料。
（三）組織人員參加集團或局里組織的安全生產培訓。
�。ㄋ模┱J真分析設計院安全生產風險點，積極探討、思考如何更好做好設計院安全工作。
下半年工作總結 4
過去的上半年里我們保潔部在物業(yè)領導的指示下教好地完成了自身的工作，無論是物業(yè)小區(qū)的打掃還是環(huán)境的維護都能夠處理得不錯，作為保潔部的員工也要對自己的職業(yè)生涯更有追求一些才行，因此我很重視接下來保潔工作的展開并希望能夠促進部門的發(fā)展，在這之前我也需要對上半年的物業(yè)保潔工作做好相應的總結。
做好小區(qū)的打掃工作并為業(yè)主們的生活營造良好的環(huán)境，作為物業(yè)保潔部的員工自然要在工作中認識到自身職責的重要性，所以在上半年里我致力于改善小區(qū)內的環(huán)境并做好了基礎的打掃工作，尤其是小區(qū)地面上的垃圾要清掃干凈并定期對各個垃圾箱進行清理，處理好小區(qū)業(yè)主的生活垃圾是營造良好環(huán)境的基礎，所以我能夠做好這項工作并與同事們改善了小區(qū)內的環(huán)境，即便是嚴寒酷暑也能夠堅守在小區(qū)內進行打掃從而為業(yè)主們的出行提供方便，在業(yè)主出入小區(qū)的時候也會因為內部干凈的環(huán)境感到高興許多。
注重各個樓層的清理工作從而體現(xiàn)出物業(yè)的良好服務，僅僅滿足于小區(qū)公共環(huán)境的打掃在我看來是遠遠不夠的，因此我們保潔部致力于各個樓層的清理從而盡到了自己的職責所在，尤其是電梯口的垃圾桶清理工作需要及時完成才行，而且我們對于樓層內的走道也能夠做到按時清理，在保證清潔質量的'情況下我們也在努力提升保潔部的工作效率，通過上半年的表現(xiàn)可以得知我們仍需強化自身的工作能力并做好保潔部的各項工作，作為物業(yè)公司的重要部門之一自然得在工作中體現(xiàn)出自身的作用才行。
能夠虛心采納業(yè)主的意見并對改進自身的工作方式，雖然能夠定期對小區(qū)內進行清理卻也存在著些許疏忽之處，尤其是對部門員工劃定清理區(qū)域的方式會導致清理過程中容易出現(xiàn)不知變通的做法，即明明在地上看到垃圾卻因為并非是自己負責的區(qū)域而沒有進行打掃，所以在部分業(yè)主反饋這類問題以后我們便對當前的工作方式進行了改善，尤其是生活垃圾較多的區(qū)域往往會選擇多打掃幾遍，而且在這之中我們也會通過問卷調查了解保潔工作中的不足之處。
雖然上半年保潔部的工作得到了較好的完成卻也要重視以后的發(fā)展，畢竟在工作中對自身有著嚴格的要求才能夠得到相應的進步，所以我會努力做好自身的保潔工作并為了部門的發(fā)展而不斷奮斗，在下半年即將到來的時候也會牢記自己作為保潔部員工的職責并做好相應的工作。
下半年工作總結 5
時光如水，歲月如梭，轉眼間，我們已經從嚴冬走進盛夏。一個學期即將過去，回首往事，這個學期的點點滴滴讓我深深感受到人在成長，秘書部在成長。
這學期，我們秘書部一直在很努力的工作，上對主席團負責，下對各部門負責。在這里一年了，小小的秘書部也該成長了，再也不是你動我動，沒你命令不敢動的小秘書了。不過這樣的轉變需要時間。
這學期的秘書部主要還是協(xié)助其他部門開展工作、檔案規(guī)類、會議記錄等。例會方面本學期我部轉變思路，各成員匯報所負責部門的活動情況。這一方面鍛煉了成員的口頭表達能力，另一方面增強了各成員的責任感。每次例會我部均有詳細的會議記錄以供備案查詢。
在協(xié)助其他部門開展活動中，我部成員也發(fā)揮刻苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神，特別在母親節(jié)的一系列活動中都可以看到我部成員活躍的身影。
通過以上的工作總結，一個學期來，我們都播撒了自己的汗水和智慧，也讓我們獲得了成長和快樂，看著各種工作后大家寫滿成就感的眼神，我相信大家都已經收獲了自己所追求的。
新學期即將到來，我們的工作還有很多不足，比如說：分工不周、內部協(xié)調性不足、工作缺乏效率等，本學期我部接受了不少的`思想教育，雖然本學期在實際行動上沒有一個質的飛躍，起碼思想上有所改進，我相信經過一個假期的調整，新的學期將迎來一個新的秘書部。只要我們團結努力、方向正確，大家一定可以收獲，我部會成為一個勇敢表達自己的，敢站出來講話的秘書部。
下半年工作總結 6
在各部門的相互幫助和配合下，本部門完成了公司交給的多項工作，但也存在著許多改進之處，總的概括來說是：工作做了不少問題也不少，我們會在20xx年的基礎上再接再厲，迎接新的一年工作的挑戰(zhàn)。以下是我部門今年的工作總結范文：
一、質量部門總體情況：
目前質量部人員共X人，今年比以前增加了X人，公司加大了對產品的檢測力度。不管是從原料進廠還是產品出庫都能進行全程的控制，徹底能保證終產品的質量，來滿足客戶的要求，今年本部門針對半成品控制、成品控制、成品感官檢驗、理化檢驗、微生物檢驗及產品及時送樣檢測做了大量的工作，對廠區(qū)及車間內的衛(wèi)生環(huán)境也加強了控制，按培訓計劃定期給生產線員工做培訓，不斷的提高員工的食品安全知識教育，保證生產產品的.質量安全。
二、公司質量體系運行情況
20xx年對公司的質量體系文件進行了修改與換版，又增添了不少其它的控制程序來保證生產產品的加工過程。今年，完善了公司的體系管理機制，讓員工能更好的熟悉和掌握生產工藝技術。對現(xiàn)場的生產操作情況能及時予以記錄，以便于對產品的質量追溯。
今年X月，質量部門對組織內部進行一次內部審核和管理評審，以及通過了北京世標認證中心的外部監(jiān)督審核。總共內外審核發(fā)現(xiàn)了X項不符合,不符合項分別為生產部X項，行政人事部X項，市場營銷部、質量部、采購部各X項，已于20xx年XX月XX日前所有的不符合項均勻已整改完畢，整改措施有效。
三、產品的質量控制和檢測方面
因質量部門人員的增加，現(xiàn)對生產車間的加工衛(wèi)生及產品的半成品嚴加控制，不符合產品要求的半成品嚴禁流入下道工序，對車間班組長的工作加強監(jiān)督管理，促進生產加工產品符合客戶的要求，質量部對生產的半成品抽檢合格率達到98%以上。同時，也針對成品出庫前，必須經過質量部進行逐批次進行隨機抽樣檢驗，經檢驗合格后才能出廠，今年總共出廠批次XX批次，不合格品批次為0，合格率達到100%。
今年公司因市場的需求，不斷的加強對新產品的研發(fā)，不斷提高公司的產品品牌形象和產品的質量，對不適合市場的產品進行淘汰，來應對市場的需求。雖因公司廠區(qū)的生產及包裝車間環(huán)境并不太理想，生產出來的產品不能全部保證產品質量要求。同時，員工在操作過程中沒有嚴格去規(guī)范操作，或管理方面監(jiān)督力度不夠，將嚴重的影響產品的質量問題，公司仍將進一步去加強生產管理，改善廠區(qū)的生產和包裝環(huán)境，確保生產產品的質量符合標準要求。
總結：公司發(fā)展增向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際，面對新產品的不斷出現(xiàn)、市場的變化，質量管理工作任重而道遠。過去的一年質量部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強，質量部將繼續(xù)按公司制定出的總目標，將質量工作向各部門深入的指示，提升質量部及管理人員的素質和教育，做好20xx年的質量管理策劃，嚴格質量控制，確保公司產品的質量滿足客戶的需要，在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段、項目和方法的分析和策劃，必要時將引入質量系統(tǒng)控制，加強質量目標的統(tǒng)計和質量異常的跟蹤。
下半年工作總結 7
時間如白駒過隙，總是在不經意間流逝，轉眼一個學期又告一段落。這個學期對演講辯論社團來說是一個探索、發(fā)展、實踐、轉折的時期。
回顧這一學期社團工作開展情況如下：
九月份下旬：在護理學院范圍內對社團進行宣傳，讓大家了解我們社團的各項活動；在全院范圍內進行招收新社員活動。對報名的新社員進行面試選拔;組織內部成員會議，社團內部干事競選；介紹社團的日常工作，確定社團章程。
十月份：參加第四屆湖南移動杯大學生校園創(chuàng)業(yè)大賽；參加第二屆“芙蓉學子”大學生創(chuàng)業(yè)大賽；針對護理學院10級新生開展了“我的大學我做主”演講比賽；參加杭州市大學生創(chuàng)業(yè)大賽；開始對社團成員進行培訓；組織部分成員去湖南理工學院觀摩、學習，觀看了政法系與外語2的辯論賽。
十一月份：“我的大學我做主”決賽；對內部成員進行選拔，挑出人選，準備社團的期末匯報，組織一場題為“善心是真善”還是“善行是真善”的辯論賽；針對本社團成員觀看了岳陽職業(yè)技術學院第四屆技能節(jié)的兩場辯論賽，要求每個社團成員寫了一份心得；社團內部干事競選，最終確定干事人選；社團日常工作照常進行，社團照常培訓。
十二月份：社團培訓在月底結束，社團各項工作進入總結收尾階段。
本學期演講與辯論社團的工作總體較好，從去年建社之初的'迷茫到這個學期，社團已經逐漸走上正軌并取得了一定成績，積累了大量經驗，為今后的社團工作開展提供了參考。但是作為一個成立不久的年輕社團，演講與辯論社團在某些方面還是存在一定的問題需要加強。我們會像那些老牌成熟的社團學習經驗，結合自身特點修改和完善本社團的管理及發(fā)展模式，爭取讓社團發(fā)揚壯大！
以上就是演講與辯論社團XX年下半年工作總結。不足之處我們也會繼續(xù)努力，爭取在下個學期做到更好。也熱忱歡迎大家給我們社團提出寶貴的意見和建議 。
下半年工作總結 8
時光飛逝，不知不覺又是一個學期過去了！過去的半年里，在院領導的大力支持下，在學生會主席團的正確領導下，在學生會所有成員的努力下，我院學生會圓滿的完成了各項工作。隨著考試的臨近，本學年體育部的工作也將告一段落，在此，我對院體育部在本學期的工作進行一番總結，希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點和弊端，為今后更好的完成工作提供一些參考�，F(xiàn)匯報如下：
一、體育部干事培養(yǎng)方面：
強化體育部干事責任意識，吃苦耐勞的精神和培養(yǎng)團隊合作意識，使干事在活動中獲取經驗，在工作中成長。本學期在體育部整個工作中，他們得到了充分的參與和鍛煉，雖然都是大一的干事，但通過一學期的鍛煉，能力有了長足進展，逐步的成為了體育部的支柱�？梢哉f本學期沒有各位干事們的工作就沒有現(xiàn)在的成績。
二、體育部在活動開展方面 ：
從四月份以來，我院相繼組織開展了學院運動會和趣味運動會并積極從學院挑選優(yōu)秀運動員參加了和校運動會，并取得了一定的成果。
我院于４月１７日和４月１８日，成功舉辦了第二屆田徑運動會。由于沒有將細節(jié)工作做到位，在開幕式的彩排過程中出現(xiàn)了相當混亂的局面，從臺上到場下都是一片雜亂，好在我們及時找準了問題，將整個流程又做了一遍部署，為大家呈現(xiàn)了一屆成功的運動會盛宴。雖然短短的兩天，但大家都很辛苦。體育部干事更是盡職盡責，為成功舉辦運動會提供了保障。但是運動會第一天的下午，一名終點計時
員在工作中離開工作崗位，致使一優(yōu)秀參賽隊伍沒有成績。通過類似在比賽中出現(xiàn)的一系列問題，我們有必要將運動會的全部流程做一個書面化的規(guī)范，以保證出現(xiàn)過的問題不再出現(xiàn)，希望我院的運動會能夠越辦越好。
一年一度的校運動會，是我校備受矚目的大型體育盛會。我院學生積極響應，體育部在院運動會的基礎上，精心挑選運動員參賽。在歷時兩天的激烈競爭中結束了，我們計算機科學與工程學院田徑代表隊朝氣蓬勃、頑強拼搏，充分展現(xiàn)了我院的風采。很遺憾的是我院在本次比賽中跌出了前六，沒有達到預期的目標。派出一些客觀因素，更大的問題還是在我們。首先是趣味項目丟分過多，直接原因是我院趣味運動會的組織失誤，沒有讓更多人參與其中，沒有挑選足夠參賽隊員，加上在校運動會的備戰(zhàn)過程中的松散，以至于在比賽當天沒有辦法應付突發(fā)的客觀因素。
此外，還有每學期一次的校乒乓球聯(lián)賽，這是我院的'劣勢項目，成績不顯著，在本學期仍然是這樣，排除運動員自身水平的問題，我們仍然可以從自身的角度來做些什么，以改善這種局面。
三、一些建議：
為了更好的促進我院競技體育水平的提高，在下一學期的工作中有所突破，我對下一屆體育部提出以下一些建議：
在10屆新生到來之際，首先開展趣味運動會，讓新生更早的接觸這些項目，并且從中首先挑選一部分選手，盡可能安排他們早訓練，我部將積極做好組織及服務工作。在趣味運動會中，可以重點組織學
校的傳統(tǒng)項目，去掉一些趣味性不高、在校趣味運動會中也沒有的項目。尤其是高腳馬、板鞋、跳繩、珍珠球四個大項方面，在比賽過后就應該進行定時，規(guī)范化的訓練，充分利用好同學們的課余時間，提高成績的同時也為他們豐富課余文化。
其次，我們也應該重視乒乓球等一些小球運動的發(fā)展，針對我院歷年成績不是很理想的現(xiàn)狀，建議下一屆體育部組建起田徑隊、乒乓球隊、羽毛球隊，像籃球隊、足球隊一樣，在以后的發(fā)展中漸漸形成相對獨立的團體，讓我院有才之士能夠集中于斯，這將更有利于我院體育競技水平的提高。
下半年工作總結 9
20xx年公司突飛猛進的發(fā)展。在發(fā)展的同時，生產、技術、品質也在不斷提升。短短一年時間里，品質部在公司領導的正確指導下，各部門的配合下，做出了一定成績，現(xiàn)做如下小結：
一、工作思路
以質量體系ts16949為依據，切實建立品質控制機制為核心，有效運行并持續(xù)改進公司管理體系為宗旨，全面提升公司管理及品質為目標。
二、工作小結
1、品質檢驗機制不斷完善
由于原品質部長的離職，公司質量體系工作一度停滯約，雖然采取了項目責任區(qū)域化分管理方式，但卻沒有充分發(fā)揮出品質控制的作用。根據公司行政管理要求，對各部門現(xiàn)場管理情況、日清月結的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時指出管理及生產中存在的問題，提出糾正預防措施和糾正時限，并對糾正結果進行跟蹤，較為有效地控制了管理及質量。在隨后工作中我們不斷改進檢驗方式，以檢查出的問題來檢測內部管控能力，通過考核實施壓力，強化部門員工的管控力度，逐步讓存在問題具有可控性，從而使三檢得以真正地建立，使品質控制工作更加系統(tǒng)化和有效化。
10月下旬起，我部門開始強化現(xiàn)場檢查，就檢查出的問題及時與相關部門溝通并進行復查，通過這種強化性檢查給部門員工施加壓力，使現(xiàn)場管理及品質明顯提高。
2、加強細化內部考核
我部人員流失率雖然低，但卻是良莠不齊，對檢驗規(guī)標、業(yè)務技能也并不是十分清晰。造成原因大家都知道�；诖�，部門成立初始，在公司總經理的正確指導下以激效考核作為切入點，綜合形成《品質部考核管理制度》，并對糾正結果及糾正措施的實施情況進行了驗證，確保了品質部的正常運行。
3、優(yōu)化管理體系
通過內部考核、客戶質量信息反饋、日常全檢、抽查以及突擊檢查等品質控制方法的實施，理清了品質部運行工作中存在的問題，自9月下旬起利用約2個月的時間，組織本部門員工學習培訓了品質意識、業(yè)務技能、管理制度等。有針對性地對激效考核進行了優(yōu)化。通過此項工作的開展，不僅使部分基層管理人員動了起來，而且使各班組更加熟悉體系文件，更加清楚管控要點。此次對過去繁瑣的文件、流程及表單進行了簡化，對不適宜的體系文件進行修正，對于工作中的盲點進行了補充，對不健全的體系文件進行了完善。
5、配合監(jiān)督審核
9月13日—15日，迎來了認證公司對本公司管理體系通過認證以來的首次監(jiān)督審核，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作，并據審核意見向責任部門下發(fā)了《糾正預防措施報告》，且將按期限驗證、糾正及糾正預防措施的實施情況進行了全面跟蹤。
三、工作亮點
1、建立了三檢機制，使品質控制作用得以真正發(fā)揮。
2、通過對管理體系的優(yōu)化，進一步明確了管理職責，理順了管理要點，修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題，使更具適宜性、可操性及實效性。
四、工作中的不足及改進想法
盡管在短短三個多月的時間里，我部門做了大量具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：
1、品質控制機制雖然建立起來，但仍需進一步完善。今后我們將加強對員工自控能力的檢查，從而全方位地提升管理和品質意識。
2、對于公司例會中形成的決議我們的跟進工作做得還不夠。在我們充分認識到這一點的時候，就進行過深刻的反思，并已經開始行動做好此項工作。
3、作為品質檢驗部門，由于之前幾個月生產任務繁忙，對于現(xiàn)場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及品質的監(jiān)控上，從而真正能夠做到替公司分憂。
4、加強部門各工作崗位的管理和培訓工作：在人員趨勢于穩(wěn)定的時候，加強思想溝通工作，使人員的工作態(tài)度向工作的轉變，發(fā)揚工作熱忱，把生產的輔助工作做好，達到無出現(xiàn)事故和客觀性錯誤。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員 都掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。
5、在生產流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強與生產部、銷售部等部門的溝通工作，排除信息不符現(xiàn)象，產品控制過程做好質量檢驗記錄，實現(xiàn)生產過程中產品的可追溯性，以顧為主，為產品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產過程、而且向前后兩側延伸，包括對產品的設計、生產、儲存過程的.監(jiān)控，來提高產品的質量;加強生產場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境的管理，環(huán)境的好壞對產品質量的影響甚大，為此，加強現(xiàn)場6s的管理，減少對產品質量的影響。品質部的目標是：顧客滿意度85%以上，在用檢測儀器合格率為100%，且檢測儀器均在合格有效期內。在明年的質量體系運作中，能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關，對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產部，分析原因, 并采取糾正措施。對產品質量每月進行統(tǒng)計，再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施，而且這些措施均要得到有效的實施。因此來確保明年生產中的產品質量穩(wěn)定。產品質量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好質量的產品品質，才能經受得市場的考驗。作為為生產服務、為產品服務的檢驗部門，為適應快速發(fā)展和全球化競爭的時代，以及不斷變化的外部環(huán)境，我們必須及時更新日益增加的、更復雜的技術，來適應產品多樣性、復雜性和創(chuàng)造綜合的管理系統(tǒng)，需要極其應變的意識和應能力的人才隊伍，而且，這種變化在以持續(xù)增長的速度發(fā)生，作為品質部，隊伍持續(xù)的個體發(fā)展的需求應該得到企業(yè)的充分認識，創(chuàng)建學習型隊伍已成為我部門的長期決策;為適應激烈的競爭環(huán)境，需要建立一種全新的、高水平的隊伍。
在進行流程革新和效率創(chuàng)新的時候，需要通過提高產品質量、提高顧客滿意度，這些也成為明年的計劃和相關培訓的目標。 展望新的一年，我們將不斷地提高自己，做好生產和質量的指導工作，開展質量意識教育以及培訓工作，繼續(xù)制定和完善質量管理文件，按照制定的部門目標，腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以ts16949質量體系為目標的質量管理方法和決策，繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作，促進相互了解與協(xié)調發(fā)展。新的一年，品質部的全體人員，繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現(xiàn)，我們已經做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備。 最后，在春節(jié)來臨之際，祝身體健康，合家幸福!
下半年工作總結 10
時間過的真快，這學期又快結束了，團內的工作也得先暫時告一段落了。在這期間，我班團支部認真地組織團員學習政治，幫助團員加深對黨和國家現(xiàn)行政策的了解，積極地開展主題團日活動，帶領團員過好團員生活。同時，利用課余時間了解掌握團員的思想工作和學習情況，以便更好地開展團內活動，同時更能促進團員們以良好的心態(tài)投入到學習和生活中。本學期的活動主要如下：
1． 紀律方面：評估的日子到了，加強班級紀律管理是體現(xiàn)班風的一個重要工作。團委定期地在班會中提醒同學遵守校紀校規(guī)，特別是強調要在考試期間遵守考紀。團員們嚴格地遵守規(guī)章制度，真正地做到了為迎評促建出一份力。
2． 宿舍衛(wèi)生：我班衛(wèi)生工作都做到位，在院、系的宿舍檢查之后，我班團委與班委密切配合，對宿舍衛(wèi)生也進行了定期檢查。及時的促進團員們保持良好的生活環(huán)境。
3． 團員生活：**年11月13日，在學風建設月期間，我班開展了“行成于思毀于隨”的主題團日活動，以 “勵志教育”為主題的學風教育活動,有針對性、有側重點地進行基礎教育，目的是為了提高自主學習、合作學習和創(chuàng)新學習的能力，養(yǎng)成科學文明、積極向上的生活方式。
4． wonderful life影象大賽：作好宣傳工作，組織同學積極上繳優(yōu)異作品。
5． 油畫畫展的舉辦：及時和班委協(xié)商，認真做好開展前準備。
6． 系團委的墻報專檔：我班團支部能夠認真地搜集重要的、有意義的簡報并及時上交給團委組織委員。
7． 獎學金的評定：及時通知班里同學申請獎學金等事宜，以便同學做好準備，都能按時申請。
8． 義賣活動：團支部做好本次活動的'宣傳工作、鼓勵團員積極參與，用作品來成為愛心。
9． 團費：團委認真地組織團員繳納團費并上繳到團委。
10． 廚藝大賽：團支部做好宣傳工作，鼓勵同學積極參與。
11． 人大選舉：團支部做好安排工作，及時得安排同學準時到場以便順利參加選舉。
10．團員小結：號召團員積極地寫好本學期的團員小結。
11．征集會標：鼓勵同學認真的參與次活動，并配合班委做好此工作的順利完成。
以上便是團委本學期所做的有關工作，針對新形式下團員的實際思想，必須要及時地加強團員的思想政治工作和文化的學習。另外，團委也要通過班級活動營造出健康向上的班級文化，弘揚努力學習，刻苦拼搏的精神。使團員樹立良好的學習觀，成才關，就業(yè)觀。針對我們已經步入高年級的情況，團支部會在今后盡量多地開展關于就業(yè)及專業(yè)知識拓展等方面的活動，以便促進同學在畢業(yè)后能夠樹立自己正確的就業(yè)目標。
下半年工作總結 11
轉眼20xx年下半年已經結束，為了更好的開展下一年的工作，我就下半年的工作做一個全面而詳實的總結，目的在于吸取教訓、提高自己，以至于把下一年的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務和各項工作。
一、下半年完成的工作
1、銷售指標的完成情況
下半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，及經銷商的共同努力下，xx市場完成銷售額157萬元，完成年計劃300萬元的52%，比去年同期增長126%，回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%，比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%，比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%，比去年同期增加3個百分點。
2、市場管理、市場維護
根據公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。
通過對各個銷售終端長時間的交流和引導，并結合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽，使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列，并動員和協(xié)助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。
3、市場開發(fā)情況
下半年開發(fā)商超1家，酒店2家，終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模的xx購物廣場，所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是xx大酒店和xx大酒店，其中xx大酒店所上產品為52°的四星、五星、十八年，xx大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家，所上產品主要集中在中低檔產品區(qū)，并大部分是42°系列產品。
4、品牌宣傳、推廣
為了提高消費者對“xx酒”的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消費者的品牌忠誠度，根據公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個，其中煙酒門市部及餐館門頭29個，其它形式的廣告牌6個。
5、銷售數據管理
根據公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數據管理工作，建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存。對20xx年的銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的.銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析，以便于更加準確客觀地反映市場情況，指導以后的銷售工作。
二、下一年工作打算
盡管在下半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在下一年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務能力，做好各項工作，確保300萬元銷售任務的完成，并向350萬元奮斗。
1、努力學習，提高業(yè)務水品
其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習，使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
2、進一步拓展銷售渠道
xx市場的銷售渠道比較單一，大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下一年在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，下一年主要對系統(tǒng)人數和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
3、做好市場調研工作
對市場個進一步的調研和摸索，詳細記錄各種數據，完善各種檔案數據，讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐，使其更具科學性，來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應對各種市場情況，并及時調整營銷策略。
4、與經銷商密切配合，做好銷售工作
協(xié)助經銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網絡和消費者群體的同時，充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發(fā)火的時候一定要皮厚，聽他抱怨，先不能解釋原因，他在氣頭上，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā)，此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白，剛才的火不應該發(fā)，讓他心里感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情，一定要認真的解釋，不能破罐子破摔，由去發(fā)展，學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。
下半年工作總結 12
本學期即將結束，回顧半年來，學校家委會在立足礦區(qū)實際的基礎上，圍繞創(chuàng)建棗莊市示范家長委員會為工作目標，完善家校溝通平臺，落實對學校的民主監(jiān)督職責，充分發(fā)揮橋梁作用、促進作用和宣傳作用，為學校優(yōu)化育人環(huán)境，構建學校、家庭、社會立體教育網絡做出了貢獻，較好地完成了本學期制定的各項工作計劃，現(xiàn)總結如下：
一、完善工作機制，規(guī)范運作管理。
自3月16日全市家委會現(xiàn)場會以來，學校家委會以會議精神為指針，以創(chuàng)建棗莊市示范家長委員會為目標，尋找工作差距，完善工作機制，使家委會工作得到了進一步提升。
為使學校家委會工作更切合實際，更具實效性，新學期家委會對工作章程和工作制度進行了修訂，完善了家委會委員的推薦和選舉方案，規(guī)范了選舉流程。新學期伊始，家委會和學校首先對一年級和七年級的學生家長參與家委會工作的意愿進行了意見征詢。在此基礎上，形成新一年級和七年級班級家委會委員候選人。9月20日召集新生家長進行了家委會選舉，增補了XX年學校家委會委員�？紤]到家委會委員的自身工作性質，以及前期工作運行情況，對家委會住校值班時間進行了調整。9月27日召開了家委會工作會議，會上家委會領導對上年度工作進行了總結，宣讀了新學年的工作計劃，教育局孔德�？崎L到會講話并對學校家委會工作給予了高度肯定。同時，學校為家委會工作的開展給予了大力支持。新學期為家委會配備了住校值班工作證，配齊了辦公室的辦公用品，協(xié)助家委會暢通交流渠道，指導家委會的工作更能貼近學校工作實際，更能服務于學生的成長。
二、創(chuàng)新育人渠道，組織學生社會綜合實踐，開展家委會課題研究。
為讓學生融入社會，親近自然，充分利用校外教育資源，最大限度地拓展育人空間，在今年暑假期間，家委會和學校共同承擔了山東省家長委員會建設實踐的課題研究暨家長委員會組織開展社會實踐活動研究項目。按照課題要求，家委會于XX年11月17日組織學校300余名學生到棗莊古城臺兒莊開展了“游運河古城、品運河文化”社會實踐活動。這是繼XX年4月組織學生到滕州大塢烈士陵園開展“緬懷革命先烈，清明節(jié)掃墓”之后的又一次大型綜合實踐活動。在這次活動中，學校家委會制訂了詳實的活動安全預案，40余名家委會人員和學校教師全程參與了活動的組織工作。特別是家委會主任黃新軍、于志國、于芳園等同志，在活動的.先期調研，路線勘察，組織實施，安全維護等方面做了大量的工作。班級家委會欒斌主任，在參與活動的過程中，積極協(xié)助老師組織學生進行參觀，時刻提醒學生注意安全，為同學們詳細講解臺兒莊戰(zhàn)役的歷史背景和戰(zhàn)役經過，讓學生受到了深刻的教育。通過此次活動讓學生增進了對家鄉(xiāng)的了解，感受到了革命先烈為抗擊日寇的侵略做出的巨大貢獻，收到了良好的教育效果。活動被滕州日報和多家網絡媒體進行了詳細的報道。
三、堅持住校值班，落實民主監(jiān)督。
按照家委會住校值班制度要求，本學期繼續(xù)開展家委會人員住校值班工作。住校值班人員通過課堂巡視，課間巡查，隱患督辦，問題上報等工作，促進學校管理大幅提升。特別是初中部家委會主任于治國同志，關心學生中午小餐桌就餐安全，經常深入餐廳，了解學生的飯菜質量，督促小餐桌承辦方保證飯菜的衛(wèi)生，注重飯菜的營養(yǎng)與花樣。家委會邵勇主任在了解到小學部門口交通擁堵之后，立刻安排礦保衛(wèi)科和社區(qū)治保隊清理學校周邊影響交通安全的商販及設施，保障了學生的上下學的安全。在學校新建教學樓期間，家委會住校值班人員多次到施工現(xiàn)場進行查看，本著對學生負責、對教育負責的態(tài)度對工程施工單位提出嚴格質量要求，并要求注意安全防護，確保在學生的安全，在開展行風評議期間，家委會成員成了學校教育行風評議的義務監(jiān)督員和宣傳員，常務主任李美，發(fā)揮工作職能，利用部門優(yōu)勢，為學校輸送了許許多多好的意見和建議，為學校創(chuàng)建社會家長滿意學校奠定了堅實的基礎。
四、發(fā)揮家委會成員工作職能，擴大學校宣傳，濃厚社會尊師重教氛圍。
初中部家委會付玉魁主任，是我礦消防隊副隊長。在XX年“11、9”全國消防安全日前夕，他積極爭取上級支持，主動到學校協(xié)助學校組織學生開展消防逃生演練活動，并親自為學生示范和指導滅火器的使用方法，教給學生火災發(fā)生時如何開展自救的方法和技能。小學部家委會主任，柴里煤礦安監(jiān)處處長楊處長，積極宣傳學校近年來取得的成績和帶來的變化，積極宣傳礦區(qū)學校教職員工兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的先進事跡，呼吁礦各部門關心礦區(qū)兒童，關注學校發(fā)展，支持礦區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。家委會名譽主任趙建文同志，身為山東雙盈集團公司董事長，公務繁忙，仍然關心支持學校教育的發(fā)展，在上半年學校運動會期間無償為學校運動員提供3000余元獎品，又在今年暑假，為學校貧困兒童購買了勵志書籍和學習用品，鼓勵學生正確面對人生中的困難和挫折，志存高遠、回報社會。在新教學樓啟用之前，他們多次以家委會和個人的名義向學校提出捐資助學的請求。他們對礦區(qū)兒童的大愛，對社會責任的擔當，詮釋了他們高尚、無私的品格。
五、創(chuàng)新形式，打造新型溝通交流平臺。
面對社會進步和教育改革的發(fā)展，人們越來認識到家庭教育的重要性。為轉變家庭教育觀念，提升家庭教育水平，家委會于開學初邀請滕州市家教指導中心專家來校為一年級和七年級新生和家長進行家庭教育指導，幫助家長引導學生如何讓他們盡快適應校園生活，如何幫助學生度過人生關鍵的青春期。為進一步搭建溝通平臺，學校和家委會共同創(chuàng)建了柴里礦區(qū)學校家長委員會新浪博客。讓廣大學生家長及時掌握學校家委會的活動狀態(tài)，溝通交流家教心得，對學校和家委會工作提出建議和意見。自XX年3月17日創(chuàng)建以來，已有600余人次瀏覽該網頁，對學校家委會工作起到了較好的促進作用。
一年來，在全體家委會成員的共同的努力下，工作取得了一定的成績，得到了學生家長的認可，但是距離廣大家長的期待還有很大差距。家委會還有凝聚力不強，工作不扎實，部門職能發(fā)揮不佳等問題。在今后的工作中，在學校和上級教育主管部門的指導下，家委會將繼續(xù)服務教學，關心教育，配合學校做好工作，讓柴里礦區(qū)的教育事業(yè)更上一個新臺階。
下半年工作總結 13
按照上級有關工作精神，結合本園的實際情況，我們按照期初工作計劃，逐條對照，認真落實，總結成績，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)將本學期的工作總結如下。
一、教育方向和管理機制。
1、教育方向本學期幼兒園工作緊緊圍繞吉林市"綠色教育行動計劃"，以創(chuàng)設"綠色"的物質環(huán)境和"綠色"的精神環(huán)境為切入點，以"激發(fā)幼兒生活、學習興趣，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣"為途徑。構建了適合本園孩子實際的幼兒快樂生活體驗活動，促其幼兒在自然、平和、愉快的環(huán)境氛圍中健康成長。
2、管理機制實施目標管理，建立和建全考評制約機制按照學期教育方向、工作目標、工作任務，制定切實可行的教師和保育員的具體工作目標。結合本學期新修訂的教師崗位責任制考評機制，參照考評細則的要求標準來考核每位教師的工作實績。老師們在實際工作中參照考評細則的標準，對照不足找差距，形成自我約束力。教師們有了自己的工作目標，知道自己要干什么；幼兒園有嚴格的考評機制，教師們知道自己怎么干。有力的調動了教師的工作積極性。針對細則要求加大督導檢查力度。做到日檢查、周總結、月累計、年總評。
二、圍繞工作目標，落實工作任務工作目標：求質量、突特色、抓常規(guī)、促持續(xù)。
�。ㄒ唬┞鋵嵕G色行動，創(chuàng)設綠色環(huán)境。
1、加強學習，提高認識利用教師會議和業(yè)務學習期間，學習"綠色教育行動計劃實施方案"準確的理解"綠色"的真諦。
2、規(guī)范建設、優(yōu)化環(huán)境，為幼兒創(chuàng)設接近自然的'綠色環(huán)境。
（二）培養(yǎng)學習興趣，形成良好習慣。
1、創(chuàng)新教學模式向課堂要質量：
按照上級主管部門要求，開足課節(jié)，嚴格按課表、及上級下發(fā)的"教學活動周計劃安排建議"的教學內容，認真?zhèn)湔n、上課。培養(yǎng)幼兒主動學習的好習慣。加大課堂教學的檢查力度，開學第一周深入課堂進行首輪聽課，并結合教師崗位責任制評估細則中的教學要求標準，給教師打分。圍繞"激發(fā)幼兒學習興趣，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣"這一主題，10月10日我們幼兒園邀請學校所有教學領導前來參加我園"創(chuàng)新課堂教學模式"教學觀摩，并對教師的觀摩課進行了評課，學校教學領導與幼兒園教師就幼小銜接問題進行了研討。此活動起到示范引領作用，敦促課堂教學模式的轉變與教學質量的提高。
2、注重養(yǎng)成教育保育并重，保教合一在保育工作中做到了保教的有機結合，糾正幼兒的一些不良習慣，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活能力、自我保護、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學習習慣。如打架、爭搶玩具等，讓幼兒在晨間鍛煉、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣。
針對上學期的行為習慣的形成程度，本學期我們加大了以下幾方面養(yǎng)成教育的教育與訓練。
1、文明用語的實際運用。
2、生存技能。（父母的電話、家庭住址，火警、盜警、急救的電話）
3、孩子們的坐立行走等訓練仍然要加大力度訓練。
4、培養(yǎng)孩子的"順序感"，先做什么、后做什么、層次合理、合理利用，生活有規(guī)律。孩子們在具體的訓練中掌握了應知應會的自理能力和保護自己的生存技能。
�。ㄈ�、開發(fā)園本課程，突出特色教學。
1、突出特色教學向特色要質量：
（1）本學期為了更好的開發(fā)孩子的語言潛能，配合小學階段的聽、說、讀、寫—等基本技能，我們著力開發(fā)"快樂字寶寶"園本課程。通過符和幼兒年齡特點的"游戲"、"故事"、"兒歌"、教學形式，挖掘"字寶寶"等內容，培養(yǎng)幼兒的前閱讀能力。以"小主持人"、"小編輯"、"小作家"等活動形式向家長展示園本課程的實踐結果。
（2）珠心算特色教學是我園的特色教學之一，已經探索出一整套行之有效的教學經驗，在教育局舉行的比賽中取得了團體總分第一名的好成績，并代表市教育局幼兒組參加了吉林地區(qū)舉辦的珠心算比賽，在比賽中取得了團體總分第三名的好成績，今后在此教學上我們力爭既要面向全體又要重點選拔，覆蓋面要大、尖子生要多、成績要顯著。
三、衛(wèi)生保健安全第一。
�。ㄒ唬┙衲晔肿憧诓 ⒓琢鹘o幼兒帶來了前所未有的威脅，因此幼兒園在衛(wèi)生保健工作中做到了未雨綢繆防患于未然。
1、建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急預案。
2、制定傳染病疫情報告制度、因病缺勤病因追查等級制度、傳染病病愈返園登記制度、晨檢制度、定期消毒制度。
4、認真做好傳染病防治知識的宣傳教育活動。
5認真對幼兒的身體健康情況進行疫情監(jiān)控。
6、傳染病防控措施。
四、家校密切配合，促進持續(xù)發(fā)展。
家校密切配合確保教育教學的持續(xù)、鞏固、完善、統(tǒng)一活動配合：
�。ㄒ唬┢诔跽匍_了第一次家長會，向家長介紹上學期工作成績，說明新學期工作任務，通過此會與家長共同分析和探討孩子的生活學習情況，達成共識，以便新學期的教育更具針對性。
�。ǘ┕ぷ髋浜稀�
1、下發(fā)邀請函，熱情邀請家長參與半日活動，使老師、孩子、家長的距離拉進了，在半日開放活動中家長了解了幼兒園的教育教學，為更好的配合幼兒園的工作奠定了教育基礎。
2、下發(fā)放調查問卷，了解家長對幼兒園教育教學的建議和意見，與家長形成教育互動。我們還利用"愛心教育家園互動表"讓家長填寫及時填寫孩子在家的表現(xiàn)及幼兒園階段性工作安排，以確保家園教育的鞏固、完善、統(tǒng)一。
3、下發(fā)家長須知保證幼兒園正常的教育教學秩序。
五、強化常規(guī)工作。
（一）教師自身提高。
1、按照幼教部下發(fā)的"兩修三課"培訓計劃，按時間、按內容積極組織教師學習以此提高教師的專業(yè)基礎知識和技能的研修，堅持自主研修與集中培訓相結合的原則，重點進行了達標課復檢和主題活動兩項內容的準備和學習。因此在達標課驗收中全部通過。
2、教師基本功能力的提高幼兒園教師要有專業(yè)的幼教知識儲備，因此我們在學期中，十一前夕開展了教師基本功競賽，在競賽中評出1、2、3名教師參加了幼教部舉辦的競賽，并在競賽中取得了團體二等獎，其中xx取得了總分第一的好成績。
3、加強保教人員的保育意識，認真學習"保育員工作職責"，明確保育工作目標。保教人員要做到了人到、心到、眼到、口到。
（二）幼兒方面：
一日活動規(guī)范化。合理安排一日活動內容，按一日活動流程逐條逐項完成。緊抓戶外活動，突出游戲形式，培養(yǎng)參與意識；增強身體素質。
以上是本學期的工作，雖然做了很多工作但仍感到教育教學效果不顯著，因此我們將從以下幾方面加強和改進：
1、繼續(xù)規(guī)范幼兒園的常規(guī)管理：從教育、保育，衛(wèi)生保健，全園重大活動和沒月中心工作安排入手，每學期根據上述步驟開展工作，形成一整套教育教學管理模式。
2、加強隊伍建設：從教師的工作態(tài)度，工作熱情入手，制定切實可行的管理機制。配以相關的規(guī)章制度，按目標管理、制度約束、機制考核相結合的工作鏈條，形成規(guī)模。促其形成良好的工作格局。
3、幼兒方面加大幼兒主動性、創(chuàng)造性的培養(yǎng)、加大養(yǎng)成教育力度，在實際工作中注重孩子的智力開發(fā)，能力的培養(yǎng)。
4、提高保育質量對幼兒要施以更多的愛，愛是教育的原動力，有了愛孩子才能健康成長。
下半年工作總結 14
作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
光陰似箭，日月如梭，轉眼間一年過去了，回首剛剛過去的一年，有歡笑，有委屈，更有頗多感慨，因著公司領導一句話，我義無反顧的融入到工作中，視公司如己家，不說兢兢業(yè)業(yè)，也算盡心盡力了，但往往事與愿違，也許是能力不夠，也許是心太大、力太弱，工作中出現(xiàn)了諸多不遂人愿的.地方，在此向公司各位領導說聲抱歉，所做不如意的地方，在以后的工作中我會盡能力做好。過去的我謹記在心，不想過多回顧，請領導諒解，一切向前看，在此我想對明年的工作做一個計劃，是對領導做一份，也是給自己定一個目標。
1、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。及時編制有關會計報表，及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結。
2、配合公司領導完成各部門經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
3、與商場部的配合工作中，單據管理仍然是一項重要而繁雜的工作，督促商場入庫單的及時交回，盡可能減少貨物丟失情況，早一些完成業(yè)務員、促銷員提成與贈品的核算，盡可能減少公司損失，同時也盡可能配合公司領導讓業(yè)務人員以激情參與到工作中，爭取多出成績。
4、與業(yè)務部門的配合，做好單據保管工作，配合業(yè)務部門抽單調單。
下半年工作總結 15
一、展示中心和員工餐廳的招商工作。
1、員工餐廳：與東升博展餐飲管理有限公司進行多次協(xié)商洽談，東升公司相關經營和技術人員來我項目多次進行實地考察，今年下半年東升餐飲公司已經提交員工餐廳經營方案，目前雙方已經基本達成合作意向，具體對接工作正在加緊落實。
2、餐飲企業(yè)：積極推進園區(qū)餐飲業(yè)態(tài)引進，對北京較為知名的餐飲企業(yè)進行了進行地毯式搜索和電話洽談，共計與96家餐飲企業(yè)進行聯(lián)系溝通。在園區(qū)初期條件不夠成熟的情況下，與東升博展餐飲公司進行合作，在園區(qū)交付初期東升博展餐飲提供展示中心包間的餐飲服務。展示中心餐飲的整體規(guī)劃和設計建議方案;
3、泳池和健身項目：走訪北安河環(huán)保局療養(yǎng)基地實地考察，與會所負責人進行多次商洽，了解泳池等的經營思路和方案，尋求委托經營方案，建立了良好關系，一旦需要，可以借助其資源和管理經驗啟動展示中心的游泳項目。
4、為展示中心整體運營尋找經營方。經多方搜索洽商，與頤泉山莊取得了聯(lián)系，并對其多次走訪、商洽、實地考察。經過多輪洽談，頤泉山莊已經向我公司提交了展示中心進行整體經營思路、方案和合作條件，可作為展示中心整體運行的備選方案。
5、小劇場，在小劇場運營方案暫時擱置的情況下，繼續(xù)保持了與戲逍堂聯(lián)系和接觸，一旦園區(qū)條件成熟，即可啟動合作談判;
園區(qū)初期入住率不明確、條件成熟需要時間，展示中心立足于園區(qū)配套，以功能實用為主，立足于服務本園和周邊。待周邊成熟后，該商業(yè)配套可整體轉型，提升檔次和品質，追求商業(yè)效益，進而完成商業(yè)使命的轉換。
二、客戶的拜訪、接待洽談和調研工作。
1、與海淀投促局、產業(yè)規(guī)劃處、企業(yè)發(fā)展處、北部辦等相關政府部門積極聯(lián)系、緊密配合，參加海淀區(qū)政府組織的各項活動;
2、接待北京市經信委相關領導、301醫(yī)院領導、海淀區(qū)林撫生區(qū)長、楊志強副區(qū)長、產業(yè)規(guī)劃處、投資促進局等相關領導來園區(qū)考察
3、赴上海參加中國產業(yè)地產高峰論壇，拜訪上海張江高科、蘇州工業(yè)園、中關村生物醫(yī)藥園、環(huán)保園、東升科技園就科技園區(qū)的建設和招商進行深入考察;拜訪北京生物技術和新醫(yī)藥產業(yè)促進中心張澤工副主任、中關村發(fā)展集團張嚴部長，并與中關村軟件園招商人員座談，借鑒園區(qū)招商和運營管理經驗。
4、與百匯醫(yī)療進行洽談合作事宜，并根據公司的要求為其收集整理了集團和項目相關資料，以用于其項目評估。
5、為海淀科委、北部辦公室、高企協(xié)、百匯醫(yī)療等準備園區(qū)宣傳介紹文件資料，根據最新情況不斷對園區(qū)講解PPT進行修改以形成良好的介紹效果，并以此基礎上制作了園區(qū)初期的宣傳彩頁。
6、調研新材料創(chuàng)業(yè)大廈、永豐科技園、聯(lián)東U谷等項目了解同類產品相關信息。
三、拓展客戶資源、做好招商外圍工作
1、投促局引薦的企業(yè)接待健能隆醫(yī)藥公司、寧夏伊品生物科技公司、華氏醫(yī)藥、賽爾網絡等多家醫(yī)藥和高科技企業(yè)。
2、高新技術企業(yè)協(xié)會組織落實與中關村高新技術企業(yè)協(xié)會合作的宣傳推廣活動，面向3000多家會員企業(yè)發(fā)送電子宣傳資料，并組織幾十家會員企業(yè)前來我園區(qū)實地考察。
3、科技中介協(xié)會與科技中介協(xié)會進行多輪洽談，雙方達成簽訂戰(zhàn)略合作的協(xié)議共識，并將在招商和園區(qū)服務上進行更加緊密的'合作，一方面將面向其下屬會員機構進行園區(qū)宣傳，一方面在園區(qū)交付后，將為入駐企業(yè)提供專業(yè)化的注冊登記、法律、稅務、投融資等多項增值服務。
4、北京浙江商會等知名商會與北京浙江商會積極聯(lián)系，通過刊登商會會刊、參加會議等多種形式在商會會員中進行園區(qū)宣傳推廣。
5、中國國際住宅產業(yè)博覽會組織在中國國際住宅產業(yè)博覽會展會上的參展活動，搭建了12平米中關村翠湖科技園云中心標準展位，在展會上積極推薦園區(qū)產品，擴大影響。
四、運營服務方面
1、物業(yè)管理方面與中經物業(yè)公司聯(lián)系洽談，組織中景物業(yè)公司人員對測算物業(yè)收費標準、簽訂前期物業(yè)合同和物業(yè)管理規(guī)約等;安排青宇評估，按時完成物業(yè)評估報告的出具。
2、配合園區(qū)基金化工作提供園區(qū)規(guī)劃前景資料、租金收益年度預測、并對基金成本收益情況進行反復測算和研討。
五、起草向政府部門提交的相關文件文件
草擬關于溫泉鎮(zhèn)工業(yè)用地項目建設和招商工作的請示;根據楊志強副區(qū)長考察的精神，草擬中關村溫泉科技園命名申請稿;赴海淀投促局參加園區(qū)招商研討會，根據會議精神草擬溫泉工業(yè)用地項目產業(yè)定位和招商工作要求的請示等。
20xx年工作計劃
在目前房地產整體調控的大形勢，運營部計劃將積極開拓客戶資源，拓展銷售渠道作為未來工作重點，下一步將多方聯(lián)絡科技企業(yè)協(xié)會、商會、中介代理等相關機構，積極組織企業(yè)客戶來園區(qū)考察，促進和帶動園區(qū)銷售工作。
20xx年的工作主要集中在以下幾個方面：
一、拓展客戶資源、做好招商外圍工作
加強與北京市知名科技協(xié)會、在京各省商會(浙江、安徽、福建、河北、山西、內蒙、江蘇等)多家商會、中介代理機構等的聯(lián)系和合作，在盡可能的情況下尋求最為緊密型的合作，組織會員企業(yè)前來項目參觀考察;其次是參加協(xié)會和商會組織的各種宣傳活動，在會刊上刊登園區(qū)宣傳頁等，通過多種方式拓展外圍客戶渠道。
繼續(xù)做好投促局、產業(yè)規(guī)劃處、北部指揮平臺等政府部門的接待和聯(lián)絡工作、做好周邊園區(qū)(環(huán)保園、軟件園、生命科學園)的協(xié)調配合和資源共享工作。
二、前期的園區(qū)和展示中心各項業(yè)態(tài)的落實工作
抓緊聯(lián)絡東升博展餐飲公司，細化并落實與員工餐廳方案，確保在園區(qū)交付客戶進駐后，員工餐廳能夠正常有效運行，滿足入住企業(yè)員工就餐需要。同時落實展示中心二層包間的經營，在園區(qū)運行初期由員工餐廳經營方代為管理展示中心的包間經營工作。
落實展示中心一層商務中心的安排，提供打字、復印、傳真、酒店機票預訂等綜合服務，考慮到維護成本不高、業(yè)務量不大、且相關設備我公司都具備，前期進駐展示中心后，前期可由我人員(預計2人)自行運營解決。
超市：考慮開設小面積在50平米左右的小型超市，以滿足園區(qū)員工的基本生活需求，這一項實際已經包含在員工餐廳的規(guī)劃中了，統(tǒng)一安排在16號樓。
游泳、健身、洗�。河斡境剡\營成本較高，前期展開，成本壓力很大(救生員4人)，如果需要，有療養(yǎng)基地的配合(對方要求收管理費，而不考慮自營)，可以迅速啟動。
三、根據園區(qū)實際需要，充實運營團隊，確保園區(qū)運營和物業(yè)管理正常有序。
按照預設的組織框架，形成招商、綜合、物業(yè)三大子部門雛形。今年下半年將進入交房階段，協(xié)調組織安排物業(yè)相關工作人員的進入和統(tǒng)一指揮，確保物業(yè)管理工作正常有序。
與科技中介協(xié)會緊密合作，按照戰(zhàn)略合作協(xié)議的規(guī)定和入園企業(yè)的需要，在企業(yè)進駐后，適時引入，提供增值服務。
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