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衛(wèi)生年終工作總結

時間:2022-06-21 12:21:05 工作總結 投訴 投稿

衛(wèi)生年終工作總結15篇

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,為此要我們寫一份總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的衛(wèi)生年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

衛(wèi)生年終工作總結15篇

衛(wèi)生年終工作總結1

  在工作上,圍繞加強人眼管理及提高保潔質量的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好地完成了各項工作任務。

  在作風上,能遵章守紀、尊敬領導、團結同事、扶持安排、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。

  在生活中,發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸生活,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  目前環(huán)衛(wèi)站的工作還存在不少的困難和問題,因此,我們決心在今后的工作中不斷去開拓創(chuàng)新,發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。

  今后努力的方向:隨著城中村及周邊鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生工作的開展,今后我們的工作將更加繁重,任務更加艱巨,服務質量也更高,領導的要求也將更高,需掌握的知識更多更廣。為此,我將以更加勤奮的工作態(tài)度,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為環(huán)衛(wèi)所的穩(wěn)步發(fā)展做出一名黨員應有的貢獻。

  一年來,我村把環(huán)境衛(wèi)生整治工作與“轉作風、解難題、促發(fā)展、惠民生”主題教育活動相結合,建立長效機制等措施,扎實開展各項工作,使我村容村貌發(fā)生了較大的變化,現(xiàn)將我村一年開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作匯報如下:

  一、思想上高度重視、行動上積極主動

  為了進一步做好今年的農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,對今年的.工作作了具體的安排,成立環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組,組長:龔高德,副組長:馮江,成員村支兩委各村民組長,確保環(huán)境衛(wèi)生取得好的成效。

  二、加大宣傳力度,營造輿論氛圍

  一年來,為了讓群眾能夠樹立衛(wèi)生健康生活觀念,養(yǎng)成文明衛(wèi)生生活習慣,我村大力度開展宣傳教育工作,努力引導群眾理解支持并進而參與到農村環(huán)衛(wèi)工作中來,使環(huán)境衛(wèi)生整治工作由群眾的被動接受轉變?yōu)橹鲃痈淖儭?/p>

  三、突出整治重點、強化整治措施

  一年來,為了進一步加快農村環(huán)境整治工作步伐,我村對重要路段、重點區(qū)域和人群密集地的環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治,全力推進各項目標任務。改善了村民的生活生產環(huán)境。

  在過去的工作里,我村環(huán)境衛(wèi)生整治工作雖然取得了一些成績,但對照上級的要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經驗,仍有不小差距。存在農民素質還有待進一步提高;個別組思想認識還不到位;保潔人員隊伍力量薄弱,環(huán)衛(wèi)設施仍存在缺口;整治經費不足等問題。

  今后,我們將在完善管理機制,加大整治力度、強化檢查考核下功夫,我們相信政府有關部門的支持下,在全村干部群眾的共同努力下,我們將更加扎實的開展農村環(huán)境衛(wèi)生工作,不斷改善我村的環(huán)境衛(wèi)生面貌,為把我村建設成為經濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會安定、群眾安居的和諧幸福而努力工作!

衛(wèi)生年終工作總結2

  20xx年,xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的正確領導及上級業(yè)務部門的正確指導下,堅持以黨的十七大、十七屆二中三中全會精神為指導,緊緊圍繞全年工作目標體系,以加大行政執(zhí)法力度為主線,以效能建設為依托,深入推行區(qū)域綜合監(jiān)督管理模式。全所上下政令暢通,團結合作,與時俱進,銳意進取。開展了食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、傳染病、醫(yī)政等衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法活動,取得了一定成績,為進軍現(xiàn)代化,建設新xx作出了應有的.貢獻。

  一、服務意識強,衛(wèi)生行政許可高效便捷積極宣貫《行政許可法》,不斷改革行政許可管理體制,將現(xiàn)場預防性衛(wèi)生審查納入窗口管理,真正實行一個窗口對外、一站式集中辦理模式。以解放思想、創(chuàng)優(yōu)服務活動為平臺,樹立優(yōu)質服務意識,將優(yōu)質服務延伸到咨詢、受理、審核、發(fā)證全過程;全面貫徹落實四輪審改,在新發(fā)、復核衛(wèi)生許可證過程中,減少審批環(huán)節(jié),縮短辦理時限,簡化審批程序;同時進一步清理了收費項目;積極推行政務公開,將許可依據(jù)、范圍、條件、程序、收費等通過媒體、網絡、公示欄及宣傳單等形式向社會公開,嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。今年以來,衛(wèi)生許可的質和量明顯上升,截止11月17日,共受理審核各類單位459家,現(xiàn)場量化審核率100%。新發(fā)衛(wèi)生許可證1462張,配合清無工作發(fā)證3065張。復證10904張。及時辦結率均達100%。申請單位從業(yè)人員健康體檢率100%。查出調離六病人員18人。

  二、考核要求高,稽查工作機制日臻完善按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》要求,為規(guī)范執(zhí)法行為,強化內部制約,我所結合實際,一是加強稽查隊伍建設,設置了專門科室,選拔業(yè)務熟練、責任心強的衛(wèi)生監(jiān)督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責;二是內部稽查成績顯著。以文書、案卷質量稽查和監(jiān)督員管理為基礎,同時今年開展現(xiàn)場稽查完成單位50家。在行政許可監(jiān)督意見和職業(yè)衛(wèi)生類案卷終結報告中,積極推行說理式執(zhí)法。每月完成一次稽查考核情況通報。到10月底,共稽查各類文書556份,案卷183份,提出問題76條,作出稽查補正通知66份,制作書面報告7份,組織合議410人次,制作合議記錄176份。

  三、執(zhí)法力度大,凸顯衛(wèi)生監(jiān)督權威

 。ㄒ唬⑼话l(fā)公共衛(wèi)生事件得到有效處置為迅速、高效、規(guī)范、有序應對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件,今年我所進一步完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,調整了應急組織和應急分隊。向社會公布了24小時值班電話xx,中層以上干部24小時保持信息通暢。一旦發(fā)生突發(fā)事件,實行全所一盤棋,領導靠前指揮,業(yè)務骨干服從調配,第一時間趕到現(xiàn)場,措施果斷,決策科學,以相關法律法規(guī)為依據(jù),以降低事件可能造成的危害為原則。今年以來,共處置奔牛高級中學食物中毒肇事案等9起食物中毒事故,均為一般食物中毒事故,中毒人數(shù)共102人。立案查處9起,罰款計8.4萬元。實施行政處罰到位率100%。未發(fā)生急性職業(yè)中毒事故。

 。ǘ⑿l(wèi)生監(jiān)督保障工作卓有成效為做好重大節(jié)日、重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督保障工作,我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難,及時制訂衛(wèi)生監(jiān)督工作方案,配備經驗豐富、吃苦耐勞的衛(wèi)生監(jiān)督員,落實各項衛(wèi)生保障措施:一是注重接待單位重點崗位從業(yè)人員的培訓,提高其衛(wèi)生知識和法治意識;二是強化預防性衛(wèi)生監(jiān)督檢查,注重接待單位對衛(wèi)生監(jiān)督意見的整改落實;三是完善大型訂桌申報制度,加強重大節(jié)日前對大中型餐飲單位的監(jiān)督力度,確保節(jié)日期間食品飲用水的衛(wèi)生安全。今年以來,相關衛(wèi)生監(jiān)督員放棄節(jié)假日休息時間,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,以高度的責任感和使命感,完成了花都水城、浪漫xx旅游節(jié)、英才杯女曲賽、省青少年田徑運動會、科技經貿洽談會、中國藥物科技論壇、兩會、元旦春節(jié)、高中考等27起衛(wèi)生監(jiān)督保障任務,真正做到了萬無一失,受到上級領導及社會各界的高度評價。

衛(wèi)生年終工作總結3

  20xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,大力加強行業(yè)作風建設,著力提高醫(yī)療服務水平,努力構建和諧醫(yī)患關系,整體工作取得了較大進步,現(xiàn)將本年度工作匯報如下:

  一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,業(yè)務量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,實現(xiàn)業(yè)務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學術論文一篇,有一人報考了研究生。

  二、加強醫(yī)療質量管理,服務水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度,加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,實行行風民主評議,加強群眾監(jiān)督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態(tài)度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構建和諧醫(yī)患關系。

  三、增強安全防范意識,確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,增強醫(yī)療糾紛防范意識,杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。

  四、做好新型農村合作醫(yī)療工作,緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

  五、做好公共衛(wèi)生工作,提高農村衛(wèi)生工作水平:

  一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執(zhí)行國家有關政策,積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。

  二是按照上級部門的部署,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現(xiàn)了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發(fā)現(xiàn)疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩(wěn)定。

  三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。

  四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。

  五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。

  六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發(fā)生的`甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。

  七是繼續(xù)搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。

  八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。

  六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。

  對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛(wèi)生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

  七、村衛(wèi)生所建設按照縣衛(wèi)生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛(wèi)生所的達標驗收工作。

  經過近半年的努力,兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求,對衛(wèi)生所進行了改造,加強了衛(wèi)生所的建設,并順利地通過了驗收。

  八、積極開展民主評議政風行風工作

  全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會后,我院即制定了實施方案,后廣泛征求了各界意見,并根據(jù)意見進行了整改,對暫時無條件解決的,說明原因。通過民主評議政風行風的開展,改變了工作作風,提高了服務水平。

衛(wèi)生年終工作總結4

  時間飛逝,轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20××年。在過去的20××年,我們醫(yī)院圍繞經濟建設和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫(yī)保制度的改革,農村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數(shù)的下降,可以看出,醫(yī)療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,提高了現(xiàn)有資源利用率,體現(xiàn)技術含量,講求投入產出,堅持社會效益第一的'原則等宏觀調控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

  一、醫(yī)護質量管理水平不斷提高

  一是一切工作以質量為核心。為了把醫(yī)療質量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,今年,在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)范》,進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質量控制網絡,調整和充實質控和業(yè)務管理機構,加強了醫(yī)院的質量管理,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。

  二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系,收到較好的效果。

  三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,針對群眾提出的熱點難點問題,結合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數(shù)僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。在門急診工作中,積極探索調整診療流程,規(guī)范導診服務,基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生,住院費用清單制,藥品及檢查項目費用公示制,保護病人知情權,尊重病人選擇。開展“以病人為中心,以質量為核心,讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,贏得了病人的信賴。

  四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質量體系和考核內容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度,基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核,考核結果與績效工資掛鉤,逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%,“三基”考試合格率達100,年內無護理事故發(fā)生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率為100%。

  二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著

  開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務,白內障晶體植入手術一項;在臨床教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā),儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,20××年選送進修人員12人,參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內業(yè)務講課12次,邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次,全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人。

  三、硬件建設著有成效為提高醫(yī)院診療水平

  最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,改善就醫(yī)環(huán)境,經院領導努力爭取,我院門診樓項目順利實施,并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修,使之與新建門診樓相協(xié)調,從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。

  同時,加大了院務公開制度,公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法,除以職代會為主要載體外,以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補,同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用,使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

  今年,由于基礎建設與防治“xx型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文體活動,但廣大職工愛崗敬業(yè)、團結奮斗的精神,依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次,完成了農村基層產業(yè)結構調整指導工作?偟膩碚f,20××年我們承接了20××年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了20××年各項工作任務,也為20××年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

衛(wèi)生年終工作總結5

  一年來,全縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領導和上級衛(wèi)生部門的指導下,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀,為實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標,圍繞一條主線、突破二項改革、狠抓三項建設、強化四項業(yè)務、緊扣五個抓手為中心;以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線,以實施基本藥物制度和公立醫(yī)院改革為抓手,以衛(wèi)生應急、疾病防控、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和食品安全綜合協(xié)調為重點,狠抓各項衛(wèi)生工作的落實,較好地完成了各項衛(wèi)生工作目標任務。

  一、工作總結開頭結尾模板范文

 。ㄒ唬┚o緊圍繞深化醫(yī)改主線,全力推進衛(wèi)生民生工程

  我局緊緊圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革這條主線,嚴格按照“;、強基層、建機制”的要求,堅定信心,加強領導,明確責任,狠抓落實,全力推進衛(wèi)生民生工程,在醫(yī)改工作取得明顯成效的同時,高質量完成衛(wèi)生民生工程任務。

  1、不斷完善新農合制度,醫(yī)療保障能力明顯增強。

  今年各級財政對參合農民人均補助標準由去年的200元提高到240元,全縣共有210320人參合加了農村合作醫(yī)療,參合率為97.43%。截至目前全縣共有15489人(次)參合農民因病得到住院補償,補償資金共4319.55萬元,其中:補償1萬元以上558人(次),補償5萬元6人(次);統(tǒng)籌基金使用率達97.6%,參合農民住院一次性報賬率達95%(省、市要求一次性報賬率達90%)。我縣是率先在全市全面推開門診統(tǒng)籌的試點縣,今年補償門診統(tǒng)籌基金431.98萬元,受益面118.29%。作為全省第一批按床日付費試點縣,我縣從今年7月1日起全面推行按床日付費試點工作,通過幾個月的運行,醫(yī)療機構不合理費用的增長得到了有效控制,我縣實行按床日付費的.做法得到省里的肯定。

  2、全力推進基本公共衛(wèi)生服務,均等化水平明顯提高。

  ——大力實施居民電子健康檔案信息化管理。在鞏固成效的基礎上,今年繼續(xù)以實施重點人群、重點疾病和弱勢人群健康管理為主要工作目標,在全縣全面推行了居民電子健康檔案,啟用了“居民健康檔案-手機隨訪”平臺,進一步整合了居民健康檔案管理系統(tǒng),有效提高了工作和管理效率。開展了對65歲以上老年人進行免費健康體檢。現(xiàn)全縣已建立城鄉(xiāng)居民健康電子檔案174067份,建檔率達61.72%,全面完成了省市下達的居民電子建檔達60%的目標任務。其中65歲以上老年人規(guī)范建檔管理29822人,高血壓病規(guī)范建檔管理18061人,2型糖尿病規(guī)范建檔管理2283人,重性精神病規(guī)范建檔管理519人,0-6歲兒童規(guī)范建檔管理26472人,孕產婦保健規(guī)范建檔管理4856人。

  ——大力開展尿毒癥免費血透救治。自xxxx年12月15日起我縣啟動實施了尿毒癥免費血透救治工作,我縣免費血透定點醫(yī)院縣人民醫(yī)院,今年累計為73名困難群體群眾血透患者實施免費血透治療,累計血透次數(shù)3877次,免除血透費用達139.6萬元。

  ——繼續(xù)實施“光明?微笑”工程。全縣已對“光明?微笑”工程實施了常態(tài)化管理,今年共免費實施白內障手術159例,完成任務數(shù)的215%;免費實施唇腭裂手術4例。

  ——繼續(xù)實行兒童“兩病”免費救治。今年共免費救治先天性心臟病患兒30名,完成年度任務數(shù)15例的200%,免費救治1名白血病患兒,完成年度任務數(shù)1例的100%。

  ——積極落實減免城鄉(xiāng)婦女兒童重癥患者部分醫(yī)療費用和鄉(xiāng)村醫(yī)生補助政策。實行重癥、危重癥手足口病患兒“三免四減半”及治療用“丙球”、“甲強龍”等藥品列入醫(yī)保報帳范圍等優(yōu)惠政策。會同縣財政局完成了全縣138名年滿60周歲且從醫(yī)滿20年的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障生活補貼。實行對全縣149名承擔公共衛(wèi)生服務的村級醫(yī)生每人每年補助3000元;我局每年實行鄉(xiāng)村醫(yī)生量化考核,根據(jù)考核結果進行拔付,并對考核優(yōu)秀的村級醫(yī)生進行獎勵。

  3、加強衛(wèi)生人才隊伍建設,醫(yī)療衛(wèi)生服務水平明顯提高。

  為加強對口幫扶與支援,增強衛(wèi)生人才隊伍建設,提升醫(yī)療服務水平?h人民醫(yī)院與贛州市立醫(yī)院簽訂了對口幫扶協(xié)議,建立了對口支援和協(xié)作關系;縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、西華山醫(yī)院又分別與全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立對口幫扶支援工作,幫助提高衛(wèi)生院業(yè)務水平。同時,今年我縣繼續(xù)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生轉崗培訓,安排到省市進行培訓,共組織70余名醫(yī)務骨干參加省、市各類業(yè)務培訓,定向培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大專學歷以上的全科醫(yī)生共計49人。公開招聘25名衛(wèi)生技術人員和5名“三支一扶”大學生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作;在全縣范圍內開展了11期縣級繼續(xù)醫(yī)學教育工作講座,參訓人員1500人次;開展了鄉(xiāng)村(個體)醫(yī)生在崗培訓七期,累計培訓419人次;全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有25名執(zhí)業(yè)醫(yī)師,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已配備了至少1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師,衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍綜合素質得到全面提高。

衛(wèi)生年終工作總結6

  高景小學認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育、增強青少年體質的意見》(中發(fā)20xx.7號)對健康教育提出的工作要求,進一步加強學校保健工作和環(huán)境衛(wèi)生工作管理,培養(yǎng)學生的健康意識與公共衛(wèi)生意識,掌握健康知識和技能,促進學生養(yǎng)成健康的行為和生活方式,現(xiàn)將把本學期的工作總結如下:

  一、 校領導高度重視校園環(huán)境衛(wèi)生和學生保健工作。

  校長親自抓,親自檢查,成立了環(huán)境衛(wèi)生健康教育領導小組,學校設立衛(wèi)生室、甲流隔離室,都有專職人員、專門班級負責清掃衛(wèi)生,做到窗明幾凈,物品擺放有序,桌椅整齊。

  為創(chuàng)建和諧干凈校園環(huán)境,學校領導積極工作,想辦法,想措施,消除了校園內的垃圾死角,在學校前門外妥善安放了兩個垃圾箱,使校園內垃圾和食堂垃圾有地方可放。

  二、想措施、促管理、抓落實。

  開學初根據(jù)教育部關于印發(fā)《中小學健康教育指導綱要》的通知,重點加強了學校的衛(wèi)生建設和衛(wèi)生保健:讓孩子們初步掌握正確的個人衛(wèi)生知識,養(yǎng)成良好的飲水、飲食習慣,學會自我保護身體;教育學生不隨地吐痰,不亂丟果皮、紙屑等垃圾,咳嗽、打噴嚏時遮掩口鼻,勤洗澡,勤換衣,勤洗頭,勤剪指甲,學校定期檢查個人衛(wèi)生,進行班級評比;為使學校環(huán)境衛(wèi)生有大的起色,讓師生有舒適的教育教學環(huán)境,學校加大管理力度,值周教師、年段主任分層管理,勤督促、勤檢查,值周圍生輪流站崗,及時反饋各班衛(wèi)生情況。

  經常開窗通風,文明用廁,教導處和衛(wèi)生室每天都要檢查。

  利用生命教育課學校每月的板報、班級的班報和班會課進行宣傳的,借助這些途徑讓學生掌握衛(wèi)生保健知識。

  三、加強對甲型h1n1流感防控知識的宣傳教育

  1.首先學校要求班主任和全體教師在教學過程中,自學地滲透進行防控知識的宣傳教育,校長在教師會上多次強調,學校通過宣傳櫥窗、宣傳板報、教室板報、圖片、文字、網絡等形式進行防控知識的宣傳教育,學校專門指派一名宣傳員(邢軼群)負責報道,大力營造濃厚的防控甲型h1n1流感宣傳氛圍。

  四、做好疫苗的接種工作和常見病防治工作

  1.由學校統(tǒng)一組織在征得家長的同意下,配合市疾控中心順利完成在校接種的'任務。

  2.乙肝疫苗的接種。

  國家定于20xx——20xx年在全國范圍內為19xx年x月x日至20xx年x月x日出生的未接種乙肝疫苗或末完成乙肝疫苗全程接種的兒童接種乙肝疫苗。為完成這一重要工作,首先對在校目標人群由學校負責摸底登記,對每個學生下發(fā)《兒童乙肝疫苗接種情況調查表》,根據(jù)調查表匯總填寫《乙肝疫苗免疫接種摸底調查及接種登記表》,又上報轄區(qū)的朝陽社區(qū)。并由學校給學生發(fā)放乙肝疫苗免疫接種通知單。由董校長親自給目標人群的家長開會,說明情況,由家長帶領孩子到社區(qū)接種。

  五、常見病防治

  1.本學期出現(xiàn)了季節(jié)性的手足口病、腮腺炎、水痘。

  手足口病共出現(xiàn)5例,腮腺炎3例,水痘出現(xiàn)7例。校長親自帶人到患病孩子所在的看護站查詢,責令必須通風消毒。

  2.認真分析體檢查表

  學生的體質保健是學校的常規(guī)工作,本學期對學生的體檢統(tǒng)計表做了認真的分析,發(fā)現(xiàn)學生視力很不好,有的班級視力低下的達到八、九人次,于是馬上加大力度檢查眼操,每月抽查不少于兩次,10月、11月抽查3次,其它時間每天由衛(wèi)生員天天檢查。

  對于沙眼、齲齒的矯治要求是家長配合,建議學生注意用眼衛(wèi)生,提倡一人一巾一盆,運用含氟牙膏,定期到醫(yī)院檢查齲齒,早期治療。

  3.本學期配合疾控中心對學前班兒童進行了體檢,并做了體檢分析,對新一年(一年級)兒童預防接種證,補種情況做以分析,對那些缺少疫苗接種證的兒童發(fā)放通知單,到接種單位進行補種補證。

  下一步學校衛(wèi)生保健工作打算主要是:

  每天堅持晨檢、消毒通風。

  加強學生傳染病的防范意識。

  認真抓好眼操。

  整改方案

  1.對學生衛(wèi)生保健、環(huán)境建設還需加強管理,達到精細化,真正做到實處。

  2.加強學生的飲食衛(wèi)生,保證水源的清潔、監(jiān)督,必須對飲水機定期消毒,學生的飲水工具必須保證衛(wèi)生、齊全。

  3.每個學生每天必須保證必備一塊濕巾、面巾紙,如果有痰,用紙包上,這項工作必須當做重點事抓。

衛(wèi)生年終工作總結7

  20xx年,緊緊圍繞全年工作目標體系,以加大行政執(zhí)法力度為主線,以效能建設為依托,深入推行區(qū)域綜合監(jiān)督管理模式。全所上下政令暢通,團結合作,與時俱進,銳意進取。開展了食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、傳染病、醫(yī)政等衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法活動,取得了必須成績,現(xiàn)總結如下。

  一、服務意識強,衛(wèi)生行政許可高效便捷

  將現(xiàn)場預防性衛(wèi)生審查納入窗口管理,真正實行“一個窗口”對外、“一站式”集中辦理模式。以“解放思想、創(chuàng)優(yōu)服務”活動為平臺,樹立優(yōu)質服務意識,將優(yōu)質服務延伸到咨詢、受理、審核、發(fā)證全過程;全面貫徹落實“四輪審改”,在新發(fā)、復核衛(wèi)生許可證過程中,減少審批環(huán)節(jié),縮短辦理時限,簡化審批程序;同時進一步清理了收費項目;進取推行政務公開,將許可依據(jù)、范圍、條件、程序、收費等經過媒體、網絡、公示欄及宣傳單等形式向社會公開,嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。

  二、考核要求高,稽查工作機制日臻完善

  為規(guī)范執(zhí)法行為,強化內部制約,我所結合實際,一是加強稽查隊伍建設,設置了專門科室,選拔業(yè)務熟練、職責心強的衛(wèi)生監(jiān)督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責;二是內部稽查成績顯著。以文書、案卷質量稽查和監(jiān)督員管理為基礎,同時今年開展現(xiàn)場稽查完成單位xx家。在行政許可監(jiān)督意見和職業(yè)衛(wèi)生類案卷終結報告中,進取推行說理式執(zhí)法。每月完成一次稽查考核情景通報。

  三、衛(wèi)生監(jiān)督保障工作卓有成效

  為做好重大節(jié)日、重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督保障工作,我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難,及時制訂衛(wèi)生監(jiān)督工作方案,配備經驗豐富、吃苦耐勞的衛(wèi)生監(jiān)督員,落實各項衛(wèi)生保障措施:一是注重接待單位重點崗位從業(yè)人員的培訓,提高其衛(wèi)生知識和法治意識;二是強化預防性衛(wèi)生監(jiān)督檢查,注重接待單位對衛(wèi)生監(jiān)督意見的.整改落實;三是完善大型訂桌申報制度,加強重大節(jié)日前對大中型餐飲單位的監(jiān)督力度,確保節(jié)日期間食品飲用水的衛(wèi)生安全。

  四、存在的主要問題

  維持機構正常運行的經費嚴重不足。衛(wèi)生監(jiān)督是一項公共事業(yè),對社會經濟發(fā)展至關重要,應當由財政力量供給保障。要加大衛(wèi)生監(jiān)督服務體系的投入,確保衛(wèi)生監(jiān)督工作有足夠的資金,以保障機構的有效運轉。

  人員素質參差不齊。由于監(jiān)督所缺乏人事權,導致非衛(wèi)技人員充斥隊伍,其專業(yè)知識與崗位需求不一致,造成隊伍的整體運行效率較低,一旦發(fā)生突發(fā)事件時難以迅速應對。所以,加強隊伍建設迫在眉睫,要讓具有預防醫(yī)學知識及現(xiàn)代化管理知識的人才充實到衛(wèi)生監(jiān)督隊伍中來,人員要依、參照公務員管理,確保隊伍的穩(wěn)定和衛(wèi)生執(zhí)法的質量。

  一年來,雖然我所衛(wèi)生監(jiān)督工作取得了很大成效,但離領導的要求和群眾的滿意還有必須差距。新的一年即將到來,應對社會各界普遍關心的難點問題和熱點問題,任重而道遠。我所將進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,扎實工作,迎接挑戰(zhàn),為再創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作宏偉藍圖再立新功。

衛(wèi)生年終工作總結8

  20xx年在省衛(wèi)生廳的正確領導下,全所職工腳踏實地、務實求真、開拓進取,以“嚴格執(zhí)法,熱情服務”為宗旨,以食品衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督為龍頭,以醫(yī)療市場監(jiān)督等社會關注的熱點問題為突破口,全面開展了各項衛(wèi)生監(jiān)督工作,較好地完成了全年工作任務,被衛(wèi)生部授予“全國衛(wèi)生監(jiān)督工作先進集體”。

  一、政治思想工作

 。ㄒ唬┩ㄟ^學習,提高了廣大職工貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性,發(fā)給全所職工人手一冊。通過學習,關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執(zhí)政為民。在衛(wèi)生監(jiān)督工作中要充分體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意不滿意作為我們工作的第一標準,把解決群眾關心,政府關注的社會熱點問題作為我們工作的'方向。在今年召開的《全省衛(wèi)生系統(tǒng)政治思想研究會》第十次年會上,我所選送了x篇論文,其中x篇獲一等獎,x篇獲二等獎。

 。ǘ┳龊盟枷胝喂ぷ鳎鰪娐毠つ哿。發(fā)揮黨委的核心作用,注重培養(yǎng)監(jiān)督員的職業(yè)道德。在嚴格執(zhí)法的同時,各黨支部和工會、團委積極組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作,增強職工的凝聚力和集體榮譽感。在建所一周年之際,舉辦了“我愛監(jiān)督所,我愛衛(wèi)生監(jiān)督工作”演講會,很多老同志帶頭上臺抒發(fā)了對監(jiān)督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前,全所職工愛崗、敬業(yè)、團結、奉獻之情蔚然成風,“一切從工作出發(fā),一切以工作為重”已成為全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書。“七一”前夕,x名同志光榮加入了中國共產黨,3名預備黨員按期轉為正式黨員。

 。ㄈ╅_展權力觀教育,端正行業(yè)作風。根據(jù)省委決定和省衛(wèi)生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神,20xx年x至x月,在全所科以上干部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。x月下旬,進行了“牢固樹立正確的權力觀”答題測試,測試成績平均達90分以上。x月初,所黨委向各黨支部、各科室下發(fā)了征求意見表,向全所職工征求對領導班子及成員的意見和建議,并召開專題民主生活會,對提出的意見和建議進行了認真研究,制定了解決的措施。通過權力觀教育,使行業(yè)作風有了進一步好轉,在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。

  二、狠抓內部管理,加強隊伍建設

  建立健全民主集中制。為了落實黨內民主集中制,所黨委成員認真學習了省衛(wèi)生廳黨組制定下發(fā)的黨委議事規(guī)則及其它相關文件、規(guī)定。并結合本所工作實際在處理重大問題時,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修,辦公家具采購,人才錄用等項工作。

衛(wèi)生年終工作總結9

  一年來,衛(wèi)生監(jiān)督所按照上級要求,結合自身實際,圍繞一個宗旨,突出三個重點,完成六項任務,實現(xiàn)一個目標,圓滿地完成了年初既定的工作目標。現(xiàn)就各項工作完成情景總結如下:

  一、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作

  以打擊非法行醫(yī)專項行動為重點,及時處理投訴舉報案件,認真核查,重點整治;嚴厲查處非法醫(yī)療廣告,加強傳染病管理,結合專項整治工作全面規(guī)范醫(yī)療美容行為,打擊非法采供血行為,不斷強化醫(yī)療廢棄物處置的指導和監(jiān)管工作,并且經過簡報、報紙和電視、網絡等媒體加強衛(wèi)生宣傳。加強對醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和指導,規(guī)范醫(yī)療機構的診療活動,對醫(yī)療機構依照相關法律、法規(guī)進行了監(jiān)督檢查,提出了指導和指令性意見,使其建立健全了相應的組織和制度,規(guī)范了醫(yī)療市場服務秩序,凈化了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境。

  二、實行人性化管理,創(chuàng)立禮貌和諧的工作氛圍

  不斷健全和完善單位的各項規(guī)章制度,以科學管理為基礎,以服務社會為己任,加強內部管理,約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法,公正執(zhí)法,禮貌服務;同時,以提高職工道德修養(yǎng)和科學文化素質為根本,實行“環(huán)境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式,實行目標化考評管理,比貢獻、看實績,逐步建立科學的分配機制,充分調動職工進取性;加強財務管理,合理使用資金,倡導勤儉節(jié)儉,開源節(jié)流,收支賬目明晰。

  三、大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進xx經濟發(fā)展

  增強衛(wèi)生監(jiān)督工作的透明度,確保衛(wèi)生執(zhí)法的嚴肅性和公正性;以發(fā)展經濟為根本,以嚴格執(zhí)法為前提,消除一切不利經濟發(fā)展的因素,切實轉變工作作風,務真求實,不斷提高工作效率和服務水平,寓服務于監(jiān)督中,堅持依法行政、禮貌執(zhí)法,盡可能簡化辦事程序,減輕被監(jiān)督對象的經濟負擔和心理壓力,從專業(yè)的角度給與指導和扶持,樹立了社會認可、群眾滿意的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍新形象,為支持新農村建設、推動xx經濟和社會發(fā)展做出了進取的`貢獻。

  新的一年里,牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀,確保醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作穩(wěn)步發(fā)展,強化薄弱環(huán)節(jié)工作的推進;嚴把衛(wèi)生許可關,全面鋪開、深入推進衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作;加強食品安全監(jiān)管,加強食品采購索證管理,廣泛開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測,深入開展職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測及勞動職業(yè)從業(yè)人員的健康監(jiān)護,加強農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生監(jiān)督管理力度;加強信息宣傳工作,開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的新局面。

衛(wèi)生年終工作總結10

  職業(yè)衛(wèi)生防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益,也關系到公司安全生產和經濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作,公司領導高度重視,認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》,逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度,改善員工作業(yè)環(huán)境,加強對作業(yè)場所勞動防護用品發(fā)放等措施,有效地保障了勞動者的健康,有效保障了員工的健康權益。現(xiàn)將工作匯報如下:

  一、職業(yè)衛(wèi)生制度建立健全情況:編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》,包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度,等13項制度。

  二、職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況:初步建立了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并在不斷完善之中。

  (一)其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、內容包括:職業(yè)病防治領導機構及職業(yè)衛(wèi)生管理機構成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實施方案、重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、國,職業(yè)病防護設施一覽表、勞動防護用品的'采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應急救援預案、職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況等檔案資料。

  (二)逐步完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

  1、職業(yè)健康檢查機構資質證書

  2、職業(yè)健康檢查結果匯總表

  3、職業(yè)健康檢查異常結果登記表(附:職業(yè)健康監(jiān)護結果評價報告)

  4、職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表

  (三)逐步完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案

  1、勞動者個人信息卡

  2、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果

  3、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況

  4、歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料

  5、其他職業(yè)健康監(jiān)護資料

  三、安全警示標示、防護設施、勞動防護用品等情況

  (一)公司加大投入,為增強職工安全防護意識,提高自我防護能力訂制了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計569塊。對工作現(xiàn)場防護欄桿、防護罩等防護設施進行了加固維護。

  (二)按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護用品,改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害,一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實際接觸危害時間;另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護用品,并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規(guī)則佩戴、使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查,提高職工正確使用勞動防護用品的自覺性、主動性,養(yǎng)成自覺佩戴的良好習慣。加強勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的職工堅持處罰,全力整改安全隱患,確保從業(yè)人員健康。

  (三)公司投資54807元對公司員工進行職業(yè)健康體檢,20xx年4月至20xx年6月在公司領導的支持下,安全環(huán)保部組織進行了職工職業(yè)健康體檢,應檢520人,實檢401人。這次體檢結果復查20人,沒有新增職業(yè)病人員。

  四、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)網上填報情況

  公司根據(jù)安全培訓計劃定期對員工進行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,以提高員工安全防護意識,增強自我保護能力減輕,消除職業(yè)危害,保障廣大員工的生命安全。20xx年6月完成職業(yè)病危害項目申報,職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計分析系統(tǒng)網上完成填報工作。

  通過一年來在公司領導的支持下,在安全環(huán)保部與廣大員工堅持不懈的努力下,我們的職業(yè)衛(wèi)生管理工作有了一定的成效,為員工創(chuàng)造了更好的工作環(huán)境,促進了企業(yè)健康有序的發(fā)展,保障了員工的身體健康,提高了工作效率和職業(yè)衛(wèi)生管理水平。但是我們的工作還有不足之處,如工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、員工自我防護意識等,來年我們將加強對企業(yè)員工進行法制教育和宣傳,加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓,積極配合省、市、縣監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平,改善勞動者的工作環(huán)境和條件,有效預防、控制、減少和消除職業(yè)病危害,保障勞動者的生命健康權益。

衛(wèi)生年終工作總結11

  一、醫(yī)療工作

  嚴抓醫(yī)療質量、規(guī)范病歷書寫各類醫(yī)療文書能認真交接清楚。對特殊患者及危重癥患者,必須及患者家屬簽字同意后經院領導簽字批準后方可治療。對心梗急性發(fā)作、腦出血及服毒等特殊患者,做好員前急救并及時轉診。我院成立了醫(yī)療安全領導小組把醫(yī)療安全隱患排除在萌芽狀態(tài),避免醫(yī)療事故的發(fā)生。要求全院醫(yī)護人員認真理論知識和基礎技能操作規(guī)范提高自身診療水平。門診登記及時規(guī)范,認真執(zhí)行35歲首診測血壓制度并有記錄。醫(yī)護人員要認真執(zhí)行“三查七對”,嚴格執(zhí)行無菌操作。對產生的醫(yī)療垃圾毀形焚燒并有記錄。對存放的各種急救藥品要及時查看避免有過期藥品存在,以延誤搶救患者。對每位臨床醫(yī)師用藥要求規(guī)范,尤其是激素和抗生素應用更加慎重不得濫用。

  在今年十月份我院重點工作是藥品零利潤銷售,嚴格把握進貨渠道并及時還款。再新醫(yī)改執(zhí)行2個月以來周圍老百姓明星感覺到藥品費用明星下降、醫(yī)療費用明星降低極大的

  減輕了農民治療費用,切實的從我們這里讓老百姓感到了實惠并收到了當?shù)乩习傩盏臉O大贊成,讓國務院的惠民政策落實到了基層。

  二、合作醫(yī)療

  門診及住院患者做到報銷及時無拖欠現(xiàn)象單元費用無超標。門診統(tǒng)籌從3月開始執(zhí)行用藥規(guī)范,要求不得超范圍用藥。表簿卡冊填寫準確及時,非現(xiàn)場報銷及時兌現(xiàn)。無一例上訪事件發(fā)生。并向個社張貼宣傳欄60余張,宣傳材料20xx余份。村衛(wèi)生室由于無網絡暫時未能開展合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌報銷。今年合作醫(yī)療收費工作以圓滿完成。今年共參合10457人參合率得到了95%、較去年增加了136人。

  三、財務工作

  財務處理和票據(jù)統(tǒng)一規(guī)范,杜絕白條入賬。每月進行一次財務公示。工資按時發(fā)放。一年來總收入1024972.7元其中:醫(yī)療收入311610.3元、藥品收入355981.4元、財政收入357381元(共衛(wèi)經費205711元)。總支出980713.02元其中:醫(yī)療支出525450.7元(工資245457元)藥品支出(藥品費327481.52元)共衛(wèi)支出185026元(人員補助135026元)總診療10428人次其中:住院263人次。報表及時上報賬目清楚。

  四、鄉(xiāng)村一體化管理

  村衛(wèi)生室由去年的7所增加到了今年的8所。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證1人、7人持有鄉(xiāng)村醫(yī)師證并沒季度開展一次例會。同時進行業(yè)務培訓內容有糖尿病、高血壓等常見病多發(fā)病的診斷治療。規(guī)范激素和抗生素的應用并進行了“三基”考試最高分90分最低分40分。邀請食品藥品監(jiān)督所人員到我院進行集中培訓學習各類法律法規(guī)知識。

  五、培訓工作

  為鼓勵職工學習的積極性和依法執(zhí)業(yè)的'認識高度。特制定本制度凡參加大專以上自學考試和各類執(zhí)業(yè)考試經考試合格者給予報銷一定的學習費用。

  總的來說,一年來在區(qū)衛(wèi)生局及當?shù)攸h委、政府的領導關心下,工作取得了一定的成績。但也存在不足之處,我們決心在市衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,明確工作目標,扎實工作,加強人才培訓,把全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階。

衛(wèi)生年終工作總結12

  20××年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞20××年下達的目標任務,積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

  一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

  1、以病人為中心,提高服務質量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,為改善服務態(tài)度,落實承諾服務,切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標語,落實“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。

  2、開展衛(wèi)生大掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衛(wèi)生,劃分責任區(qū),每周二、五進行衛(wèi)生大掃除,并進行檢查評比,做到室內外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的.醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網,對衛(wèi)生院花壇內的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

  二、進一步加強醫(yī)療質量管理,不斷提高技術水平

  1、通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習,和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質量管理,嚴格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

  2、鼓勵員工進修學習,參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產學習,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

  3、經過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到xxx年門診水平。

  三、切實做好新型農村合作醫(yī)療工作

  1、新型農村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農民歡迎,但在xx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《xx年告廣大參合農民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農民手中,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務工人員參合,我院抽調人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達94、8、籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了20××年參合信息檔案;

  2、積極做好參合農民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農民,當日兌現(xiàn)補償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付;

  3、為廣大參合農民提供一個監(jiān)督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發(fā)生農合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。

  四、制定措施,積極完成項目工作,著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件

  1、20××年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領導親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術室陳舊空調,添置嬰兒輻射搶救臺,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收;

  2、村衛(wèi)生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月中旬建成;

  3、在應對今手足口病工作中,我們認真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,成立發(fā)熱、?崎T診、設隔離病房兩間,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監(jiān)測工作。在應對問題奶粉事件中,我院抽調七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉,早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉(xiāng)近千名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查。

  五、按照目標,扎實做好防保工作

  1、堅持例會制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育,完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網建設進一步加強。

  2、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、xxx、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡xx人,接種“五苗”xx人,并對流動兒童的接種對象進行了轉出xxx,流入補種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。

  3、抓好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務,開展死因調查,嚴格規(guī)范院內門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現(xiàn)象。

  4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,從業(yè)人員體檢工作,共體驗xx人、xx家,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種xxx人;8月開展腸道驅蟲x人x;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種xx人。由于組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施,及時發(fā)現(xiàn)護送轉診,督導化療方式,超額完成了結核病轉診任務。

  5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產婦xx保健,切實做好產前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡xx人份,住院分娩xx人次,住院分娩率達xx,書寫規(guī)范化產科歷書xx人次,對全鄉(xiāng)范圍內進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn),無克扣虛報現(xiàn)象,較好地完成了全年婦幼保健任務。

  六、存在的不足

  雖然,20××年我們取得了一些成績,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫(yī)務人員知識結構不合理,部分專技術人員未取得專業(yè)證,給醫(yī)療質量帶來隱患,農合工作任務繁多,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔農合籌資工作過重,財力投入大無著落,這還需要今后工作中加以解決。

衛(wèi)生年終工作總結13

  20xx年我院遵循醫(yī)院管理年活動以病人為中心以提高醫(yī)療服務質量為主題,改進服務流程、住院環(huán)境,加強護理質量控制,保證護理質量持續(xù)改進,現(xiàn)將護理工作總結如下:

  一、定期檢查考核,提高護理質量,質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證,為了提高護理質量重新制定了切實的檢查和考核細則,每季度進行不定期檢查,合格率95%以上,在質量控制中能夠充分發(fā)揮質控領導小組成員作用。能夠根據(jù)護理部的安排做到:月有計劃、周有安排、月有重點,在質量基礎上嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實,每月護理質量檢查,對檢查中不足之處進行詳細的原因分析,通過深入細致的思想教育加強護理人員的服務意識、質量意識,制定切實可行的改進措施。注重護理病例書寫的`及時性與規(guī)范性。

  二、以病人為中心,提高人性化服務,加強護患溝通,我院堅持以病人為中心。加強護患溝通,在尊重、理解、關懷病人的基礎上為病人提供溫馨、周到的人性化服務,以最大的限度滿足病人的心理和生理需求,熱情周到的為病人提供優(yōu)質服務,提倡人性化服務,提高人性化服務理念,從服務對象的特點和個性出發(fā),開展護理服務,以尊重病人、服務于病人,順應時代發(fā)展和現(xiàn)代社會生活需要為入點,不斷改善服務措施。

  三、加強思想教育,不定期對護理人員組織學習,強化職工的法律知識,服務意思和質量意思,加強基礎護理質量,環(huán)節(jié)質量的全面管理,用愛心和強烈的責任心為病人提供優(yōu)質護理質量。四、加強護理安全意識,加強對護理缺陷、護理投訴原因進行分析,增強護理人員的防范意識,建立護理質量檢查與考核制度,不定期20xx年12月。

  五、的深入病房檢查,進一步規(guī)范護理文書書寫,努力構建和諧醫(yī)患關系,相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到最好。

衛(wèi)生年終工作總結14

  x年,全區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,始終堅持以保障和改善民生作為衛(wèi)生工作的根本出發(fā)點,以體制改革和機制創(chuàng)新為動力,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量、服務效率和群眾滿意度。全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力取得新提升,公共衛(wèi)生服務工作取得新突破,衛(wèi)生人才隊伍建設取得新成效,各項工作成效明顯,為全區(qū)廣大群眾的健康安全提供了堅實的衛(wèi)生服務保障,促進了社會和諧穩(wěn)定,使得全區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

  一、全年工作情況回顧

  今年以來,衛(wèi)生系統(tǒng)緊緊圍繞醫(yī)改五項重點工作,按照“保基本、強基層、建機制”的總體要求和讓所有群眾看得上病、看得起病、看得好病的工作目標,以實現(xiàn)“四個轉變”為工作指導思想,以推進公立醫(yī)院優(yōu)化工程,公共衛(wèi)生強化工程,基層衛(wèi)生完善工程,全民健康促進工程,人才、科技強衛(wèi)工程,衛(wèi)生文化提升工程等“六項工程”為重點,充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生工作對改善民生、推動經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重要作用。

 。ㄒ唬、縱深推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,政策惠民力度讓百姓更安心。

  1.強化基層醫(yī)療服務體系建設,讓人民群眾能看得好病。一是實施區(qū)域影像診斷中心建設,實現(xiàn)醫(yī)療資源的整合和共享機制,提高醫(yī)務人員的閱片水平,減輕老百姓的就醫(yī)負擔。二是深化醫(yī)療協(xié)作機制,讓老百姓在家門口看專家。區(qū)人民醫(yī)院通過開展“名醫(yī)點將”手術活動,根據(jù)患者病情,由患者與主管醫(yī)生協(xié)商選擇浙大一院知名專家來院手術,讓老百姓在家門口享受“點將”手術服務。區(qū)二院繼續(xù)深入加強與寧波眼科醫(yī)院、寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院的醫(yī)療合作,深化與寧波婦兒醫(yī)院課題、基層適宜技術合作項目,并成立與寧波大學附屬醫(yī)院的對口支援新的聯(lián)合體,整體醫(yī)療服務能力得到快速提升。區(qū)中醫(yī)院進一步深入與浙江省中醫(yī)院、寧波市中醫(yī)院、市李惠利醫(yī)院、市六院開展醫(yī)療合作,邀請相關專家來院坐診,使群眾不出便能得到省、市級專家的醫(yī)療服務,極大地方便了群眾,同時與江西醫(yī)學院上饒分院展開合作,成為該學院的實習基地。小港醫(yī)院與寧波市李惠利醫(yī)院建立整體協(xié)作關系,多科室達成緊密合作,通過人才交流、專業(yè)進修、遠程會診、協(xié)助重點?平ㄔO等一系列舉措,合理利用醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷提升醫(yī)療科研水平。

  2.新農合保障制度進一步完善,讓人民群眾能看得起病。一是進一步擴大我區(qū)新農合覆蓋人群,基本實現(xiàn)我區(qū)新農合全人群覆蓋,x年全區(qū)共受理參合12.94萬人,應參合人口參合率達到99.49%。二是進一步擴大我區(qū)籌資與保障水平,廣大參合群眾的受益水平得到了大幅提升,今年我區(qū)人均籌資856元。截至今年9月份,x區(qū)新型農村合作醫(yī)療已對10930例住院人次和63.95萬例門診人次進行了補償,共支付住院補償資金5130.81萬元,門診補償資金2503.42萬元,人均補償分別為4694.24元和39.15元,住院和門診費用的實際補償率分別達到50.65%和34.99%。三是進一步擴大農民群眾醫(yī)療保障面,全區(qū)今年農意險累計獲賠參合群眾404人次,總賠付金額達100.18萬元。四是進一步擴大新農合重大疾病保障范圍,近年來我區(qū)先后將“農村兒童雙病”、“終末期腎病”及“重癥精神病”等重大疾病的參合患者納入到新農合優(yōu)先重點保障范圍,有效緩解了農村患病家庭的醫(yī)療負擔。

  3.醫(yī)院醫(yī)藥價格改革穩(wěn)步實施,讓人民群眾看病有實惠。一是穩(wěn)步推動公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革政策與財政補償機制的有效對接,同時重點調研分析公立醫(yī)院改革政策實施后醫(yī)院在收費環(huán)節(jié)、醫(yī)院業(yè)務收入結構調整、醫(yī)院補償機制等存在的問題,確保改革醫(yī)院經濟穩(wěn)定、有序的運行;二是繼續(xù)深化我區(qū)基本藥物制度,今年目前全區(qū)基層醫(yī)療單位使用國家基本藥物品種203只,省增補藥物品種109只,區(qū)增過渡藥物品種76只,截至今年10月份,全區(qū)共零差價銷售藥品29369萬元,讓利近11965萬元。三是持續(xù)推進“醫(yī)療服務陽光用藥”政策,將“陽光用藥”公示制度拓展至各社區(qū)衛(wèi)生服務中心。另外,開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院經我局與區(qū)醫(yī)改辦、物價部門研究,批復了其參與公立醫(yī)院改革的方案。

  4.重大公共衛(wèi)生項目有效落實,讓人民群眾能提早防病。有效推進全區(qū)居民健康檔案、健康教育、婦幼保健、傳染病防治等11大類基本公共衛(wèi)生服務項目的落實,不斷促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的實現(xiàn)。一是居民健康檔案以寧波市“今年城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到85%”為推進目標,至9月份全區(qū)已建立戶籍規(guī)范化電子健康檔案313738份,建檔率為88.23%。二是健康教育以深入深入千家萬戶為主旨,大力發(fā)展宣傳陣地,開展社會性健康教育,今年《x新區(qū)時刊》每周一刊“祝您健康”專欄深受讀者喜愛。三是繼續(xù)深入做好全區(qū)重大婦幼衛(wèi)生項目,今年新一輪“兩癌”篩查項目開展宮頸癌篩查23526例,乳腺癌篩查23936人;全區(qū)農村孕產婦住院分娩894人,補助925人,補助率103.46%;農村戶籍產婦葉酸增補服用率98.88%,依從率96.98%,知曉率97.17%。四是繼續(xù)優(yōu)化婚檢一站式服務,全區(qū)全年應檢3680人,實檢3545人,婚檢率91.84%。

 。ǘ⒅攸c突出衛(wèi)生服務能力提升,改善民生需求讓百姓更放心。

  1.著力提高醫(yī)療護理質量水平。一是繼續(xù)加強醫(yī)療服務質量監(jiān)管體系建設。以質控組織為依托,加強日常監(jiān)督管理,今年新成立超聲影像質控中心,至此全區(qū)共有12個專業(yè)質控中心進行常態(tài)化運作,對全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)療服務質量控制發(fā)揮了積極作用。二是大力推進抗菌藥物臨床應用專項整治行動,進一步明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限,嚴格落實抗菌藥物臨床應用分級管理度,杜絕醫(yī)師違規(guī)越級現(xiàn)象。三是組織實施醫(yī)院感染專項檢查和基層醫(yī)療機構集中整治工作,深入推進臨床路徑管理試點,加強控費管理,嚴控均次費用增長,避免過度治療現(xiàn)象。四是積極開展優(yōu)質護理服務活動,組織系統(tǒng)內優(yōu)秀護理人員赴臺灣學習先進的護理管理經驗,并舉行了護理出境學習心得交流活動,積極推廣護理品管圈活動,不斷提高優(yōu)質護理內涵質量。

  2.著力提升醫(yī)療安全管理能力。一是加強醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等安全培訓。今年,全區(qū)開展相關培訓共計二十余次,接受培訓的醫(yī)務人員達到5000余人。二是進一步加強醫(yī)療糾紛的預防與處置工作。今年全區(qū)共發(fā)生醫(yī)療糾紛事件176起;其中重大糾紛事件73起;公安介入18起。針對醫(yī)療糾紛有所增加的形勢,組織召開了由各綜合性醫(yī)院分管院長、市理賠中心、區(qū)醫(yī)調委共同參與的醫(yī)療糾紛預防與處置座談會,共同探討醫(yī)療糾紛的預防、重大醫(yī)療糾紛的應急處置等相關話題,對全區(qū)醫(yī)療糾紛的預防和處置起到了積極的作用。

  3.著力促進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。一是多渠道培養(yǎng)基層社區(qū)衛(wèi)生服務工作人才,成功舉辦第一期國家健康管理師培訓班,全區(qū)共有238名社區(qū)全科醫(yī)生參加培訓。組織9家社區(qū)衛(wèi)生服務中心相關人員參加復旦大學與寧波市衛(wèi)生局合辦的社區(qū)衛(wèi)生管理高級研修班,并取得培訓合格證書。二是多載體開展社區(qū)衛(wèi)生服務創(chuàng)建活動,今年我區(qū)戚家山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心成功創(chuàng)建全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心,3家五站,7家四站順利通過評審驗收,全區(qū)9家社區(qū)衛(wèi)生服務中心接受省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心“回頭看”復評。三是全鋪開家庭醫(yī)生簽約制服務工作,在借鑒前期試點經驗基礎上,家庭醫(yī)生簽約制服務工作在全區(qū)推廣,截止目前,各社區(qū)衛(wèi)生服務中心已簽約家庭總戶數(shù)為17928戶,簽約人數(shù)達46421人。

  4.著力完善急診急救體系建設。一是重視全區(qū)急診急救的規(guī)范管理,通過分管領導帶隊突擊檢查和針對性的指導,進一步提高了綠色通道和突發(fā)事件的應急救治能力。二是重視各綜合性醫(yī)院的急救管理和能力水平建設,人民醫(yī)院急診轉院的病人逐步減少;中醫(yī)院的急診演練持續(xù)開展,急診考核和管理不斷加強;二院和小港醫(yī)院重視急診科管理,引入5s急診急救管理。全區(qū)的急救能力進一步提高,在8.18軌道交通1號線二期坍塌事故以及人感染h7n9禽流感疫情應急救治工作中就充分體現(xiàn)出我區(qū)醫(yī)療急診急救的綜合能力和水平上有顯著提升。

  5.著力鞏固中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展成果。一是繼續(xù)加強中醫(yī)藥發(fā)展經費的投入,積極推進區(qū)域中醫(yī)適宜技術的推廣和應用。今年組織舉辦了《中醫(yī)適宜技術在慢性病中的應用》市級繼續(xù)教育班。二是加強中醫(yī)藥人才的培養(yǎng),通過加強第二屆西學中班的學習管理、啟動區(qū)中醫(yī)院的首批名師帶徒等工作,為中醫(yī)藥人才培養(yǎng)重要助推力量。三是穩(wěn)步推進我區(qū)基層中醫(yī)藥服務能力提升工程,根據(jù)五部委聯(lián)合印發(fā)的《關于實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程的意見》的要求,重點加強了對基層中醫(yī)藥適宜技術的推進工作,一方面通過我區(qū)中醫(yī)藥適宜技術推廣基地,開展社區(qū)中心和服務站的適宜技術推廣和應用;另一方面利用中醫(yī)藥學會的專家對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行面對面的傳授,以及通過村會結對的形式,推動基層中醫(yī)藥知識的普及和應用。

  6.著力保障用血管理和用血安全。加強醫(yī)療機構臨床用血管理,推進臨床科學合理用血,保護血液資源,保障臨床用血安全和醫(yī)療質量。一是無償獻血工作再掀高潮。截止x年9月底,我區(qū)完成無償獻血3330人次,獻血量1012.7升,成分獻血155人次,成分獻血量1890u。二是科學推進臨床合理用血。我區(qū)今年醫(yī)療救治用血375人,臨床用血量達834升;開展自體輸血95例,回輸血量89100毫升,有效緩解臨床用血的壓力。三是廣泛宣傳無償獻血。開展了如2.14“情人節(jié)”獻血活動、學雷鋒日獻血活動、寧職院“無償獻血”海報設計比賽等大型無償獻血活動,同時深入到學校、深入到社區(qū)、農村,將無償獻血知識從城區(qū)延升到了社區(qū)、農村,提高群眾獻血意識。四是無償獻血工作再獲肯定。今年,我區(qū)榮獲寧波市20xx-20xx年度無償獻血先進區(qū),我局被授予20xx-20xx年度無償獻血促進獎單位。

  (三)、統(tǒng)籌優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源配置,享受就醫(yī)便捷讓百姓更省心。

  1、切實保障衛(wèi)生重大基本建設項目進度。今年,我區(qū)濱海新城醫(yī)院功能定位、管理模式及建設方案進行了調整,項目目前已進入專業(yè)工程招標階段。區(qū)二院改擴建項目目前正實施各項室內專業(yè)安裝工程,預計住院樓將于明年上半年竣工。白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心改擴建項目進展順利,目前已進入各專業(yè)工程招標階段。宗瑞醫(yī)院門診樓局部改造項目、春曉衛(wèi)生院改造項目完成項目立項并進入到施工階段,項目建設順利。

  2、切實加快衛(wèi)生信息化建設進程。我區(qū)衛(wèi)生信息化建設緊跟寧波市智慧健康保障體系步伐,穩(wěn)步推進我區(qū)衛(wèi)生信息化建設工作。一是進一步提升社區(qū)衛(wèi)生信息化建設水平,接受了市級對我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生信息化組織保障、硬件建設、軟件建設、應用評價及信息安全五大體系建設和基層醫(yī)療信息系統(tǒng)、基層公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)、居民電子健康檔案系統(tǒng)和社區(qū)衛(wèi)生行政管理四大平臺建設評審驗收。二是進一步提升數(shù)字化醫(yī)院建設水平。區(qū)人民醫(yī)院已經完成以電子病歷為核心的臨床信息系統(tǒng)建設。區(qū)二院升級病案統(tǒng)計軟件和社區(qū)醫(yī)生服務管理系統(tǒng),完善功能需求。小港醫(yī)院作為寧波市首批“新首頁”的試點醫(yī)療單位,對收費系統(tǒng)、醫(yī)生桌面系統(tǒng)進行整合,扎實推進試點工作。三是進一步提升區(qū)域衛(wèi)生信息化建設水平,寧波市智慧健康保障體系x項目一期工程增補列入政府投資項目,并獲得區(qū)發(fā)改局項目批復,工程總投入約797萬元,現(xiàn)已進入項目采購階段。

  3、切實支持和引導民營醫(yī)療機構健康發(fā)展。一是嚴格按標準設置民營醫(yī)療機構。按照醫(yī)療機構基本標準,規(guī)范設置口腔醫(yī)院和寧波海爾施醫(yī)學檢驗所,口腔醫(yī)院經過審核驗收已準予依法執(zhí)業(yè)。寧波海爾施醫(yī)學檢驗經前期的準備,現(xiàn)處執(zhí)業(yè)驗收申請,我們將進一步做好實地檢查與審核及相關驗收工作。二是強化對民營醫(yī)療機構的監(jiān)管。將民營醫(yī)療機構納入各種質量監(jiān)管體系,依托各質控中心定期或不定期對民營醫(yī)療機構進行技術指導和專業(yè)檢查,結合醫(yī)療機構校驗、換證及基層醫(yī)療機構集中整頓工作,對民營醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)情況進行檢查、評估和審核,并依法進行不良執(zhí)業(yè)行為扣分處理。

 。ㄋ模、科學推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,醫(yī)療水平提升讓百姓更稱心。

  1.衛(wèi)生人才隊伍建設取得新成效。一是完善人才隊伍建設政策保障。擬訂下發(fā)了《進一步加強x區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設和學科建設若干意見》,該意見體現(xiàn)了一系列如人才引進安家費補助、科研經費、職稱補助、學歷補助、進修補助、特殊崗位津貼、引進人才子女入學、家屬就業(yè)等諸多方面的優(yōu)惠政策。二是拓寬高級人才引進渠道。采取網絡宣傳、公開招考以及實地考察相互結合的形式,深入挖掘實用型人才。截止目前,我區(qū)共引進中、高級衛(wèi)生人才5人,其中副主任醫(yī)師2人,主治醫(yī)師3人。三是創(chuàng)新醫(yī)學畢業(yè)生招聘程序。由陸亞芬副區(qū)長帶隊,區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局和基層醫(yī)療單位參與的招聘團隊赴浙江中醫(yī)藥大學設專場招聘,并首次采取網絡報名以及將考點設在區(qū)外(浙江中醫(yī)藥大學)的方式,大大方便了考試報考。該次招聘共推出22個崗位36個招聘指標,報名資格初審通過人數(shù)131人,最終錄用6名優(yōu)秀畢業(yè)生。

  2.衛(wèi)生科研項目建設取得新成績。一是新一輪重點學科建設籌備完成。起草修訂了《x區(qū)醫(yī)學重點學科建設管理辦法(草案)》,按照優(yōu)勢突出、平衡發(fā)展、專業(yè)互補等原則適時啟動第二輪區(qū)級醫(yī)學重點學科建設項目。二是科研能力和學術水平有效提升。x年我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)新增廳局級科研立項5項。獲得x區(qū)科技進步獎二等獎1項、三等獎1項。發(fā)表各級各類論文80余篇,其中sci論文8篇,一級雜志9篇,二級60余篇。今年全區(qū)共舉辦各類繼教項目14項,其中主辦省繼教項目4項,承辦項目3項,主辦市級繼教項目7項。

  3.醫(yī)療衛(wèi)生技術發(fā)展取得新進展。我區(qū)各醫(yī)院在開展新技術新項目的同時,持續(xù)做到高新技術的發(fā)展、完善和提高。今年,區(qū)人民醫(yī)院設立第一個跨學科綜合治療中心—頸腰痛診治中心,對頸腰痛患者開展規(guī)范化“三階梯”治療,新開展輸尿管軟鏡技術在泌尿外科的應用等新技術,急性肺栓塞的溶栓治療等新項目。小港醫(yī)院新開展消化內科內鏡下定標準活檢和康復醫(yī)學科“浮針”療法等新技術。

 。ㄎ澹⑸钊腱柟坦l(wèi)服務體系建設,保障公眾健康讓百姓更貼心。

  1.不斷鞏固發(fā)展國家衛(wèi)生城市工作成果。一是建立了分工明確、工作高效的組織網絡。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,成立了x區(qū)國家衛(wèi)生城市復查迎檢工作領導小組并下設辦公室,全面協(xié)調國家衛(wèi)生城市復查迎檢整體工作。通過日常督查、專項檢查,進一步提升我區(qū)在愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、市容環(huán)境整治、環(huán)境保護等方面的工作力度,取得良好效果。二是在全區(qū)開展以“美麗中國,健康生活—摒棄亂吐亂扔陋習”為主題的“愛衛(wèi)月”活動和秋季除“四害”活動。活動期間共投放各類滅鼠藥11.62噸,滅蚊蠅藥1.5噸,全年全區(qū)投入除“四害”藥物經費39.07萬元元。三是鞏固提升各級衛(wèi)生創(chuàng)建成果,春曉鎮(zhèn)作為我區(qū)今年一家成功申報浙江省省級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建的單位,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,創(chuàng)建工作順利推進。今年全區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)建復評,共有2家街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接市級衛(wèi)生街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))復評,有10家單位申報省、市、區(qū)級衛(wèi)生先進單位,8個行政村申報省、市級衛(wèi)生村,還有145家單位、35個行政村申報省、市、區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村復評。

  2.不斷提升基層衛(wèi)生應急工作水平。一是強化能力建設,全面做好各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對。科學組織開展了人感染h7n9禽流感防控、x年我區(qū)首例霍亂病例疫情、馳援余姚臺風“菲特”災后衛(wèi)生防疫工作,特別是余姚災后衛(wèi)生防疫工作上,我區(qū)衛(wèi)生應急隊伍響應迅速,準備充分,勇敢奮戰(zhàn),獲得余姚市政府、市衛(wèi)生局等領導高度贊賞并獲贈“無私奉獻施大愛、抗洪防疫惠百姓”錦旗。二是以創(chuàng)建為抓手,提升基層衛(wèi)生應急工作水平。組織開展了市級衛(wèi)生應急示范街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動,全區(qū)8家街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報,工作有序開展。

  3.不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。一是認真開展預防性和經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。今年共對各類監(jiān)管單位實施監(jiān)督檢查8200余戶次,行政許可688戶次,受理立案各類案件130起,受理并查處群眾投訴舉報148起。二是積極開展專項整治行動,深化監(jiān)督成效。今年非法行醫(yī)和非法采供血打擊專項工作、公共場所禁煙專項監(jiān)督、公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督、公共場所艾滋病防治監(jiān)督檢查等10余個專項行動。三是大力創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管手段。新開發(fā)許可系統(tǒng)應對新的工作內容、需求的`變化;利用遠程監(jiān)控、二維碼識別等手段強化對消毒服務企業(yè)的監(jiān)管;實施醫(yī)療機構在線監(jiān)控項目、落實醫(yī)療機構信息公示制度等辦法強化民營醫(yī)療機構監(jiān)管;組建打擊非法行醫(yī)專職科室以化解我區(qū)打非難題。

  4.不斷加強疾病防治和宣傳教育工作。一是不斷提高疫情監(jiān)測報告質量,落實人感染h7n9禽流感、手足口病、霍亂、結核病、艾滋病等重點傳染病防控措施,法定傳染病報告、審核及時率達100%。二是加強免疫規(guī)劃安全接種和疫苗冷鏈管理,全各接種門診按操作規(guī)范接種,提高接種質量。1-10月全區(qū)接種一類疫苗18.4萬人次(流動兒童13.6萬人次),接種二類疫苗5.9萬人次。三是積極開展慢性病社區(qū)綜合防治工作,強化死因報告和精神衛(wèi)生工作,鞏固慢性病綜合防控示范區(qū)和省級高血壓社區(qū)綜合防治示范區(qū)。四是精心組織區(qū)人民醫(yī)院開展市級醫(yī)防整合示范醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過以創(chuàng)促建,積極探索創(chuàng)新縣區(qū)級公立醫(yī)院管理運行模式,提高區(qū)域醫(yī)防整合協(xié)作水平。

  5.不斷提升婦幼保健工作質量。一是全力保障母嬰安全,通過倡導自然分娩,落實危重孕產婦、圍產兒死亡評審,進一步加強產科質量管理,我區(qū)已連續(xù)16年無本地孕產婦死亡,全區(qū)發(fā)生的新生兒窒息72例,均搶救成功。二是大力提高服務質量,通過婦兒保門診、婦幼保健家庭醫(yī)生簽約等服務體系建設,進一步加強婦幼保健質量體系建設,全區(qū)今年孕產婦保健覆蓋率99.96%;本地戶籍圍產兒死亡率3.07‰;7歲以下兒童保健覆蓋率98.25%;五歲以下兒童死亡率3.74‰。三是傾力提高出生人口素質,進一步規(guī)范產前篩查工作,進一步加強新生兒疾病篩查和ddst、兒童孤獨癥篩查管理工作,今年全區(qū)活產數(shù)為7272人,篩查7233人,開展行為發(fā)育篩查共15581例,開展孤獨癥篩查2621余例。

 。、準確定位衛(wèi)生行業(yè)形象建設,推動行風轉變讓百姓更暖心。

  1.深化黨風廉政建設成效,保障衛(wèi)生行業(yè)健康發(fā)展。一是扎實推進反腐倡廉教育工作,今年分批組織局管領導干部及配偶、關鍵崗位人員、局機關干部、赴區(qū)警示教育基地開展警示教育活動,組織參加x區(qū)庭審警示教育活動,提升反腐倡廉意識。二是認真落實黨風廉政建設責任制。制定下發(fā)《x區(qū)衛(wèi)生局x年反腐倡廉建設工作要點》、《x區(qū)衛(wèi)生局黨政領導黨風廉政建設責任分工》和《x區(qū)衛(wèi)生局x年反腐倡廉建設組織領導與責任范圍》,并逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》,嚴格執(zhí)行領導干部問責制,并列入年度目標管理考核。三是深入開展廉政文化建設,推進廉政文化進機關、進醫(yī)院、進科室活動,局機關及衛(wèi)生監(jiān)督所、戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務中心等單位不斷加強廉政文化宣傳陣地建設。

  2.抓實行業(yè)作風建設舉措,提升衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)良形象。一是進一步深化“醫(yī)療服務陽光用藥工程”,重點對藥品采購、配備、銷售等環(huán)節(jié)實施監(jiān)控,目前,對11家醫(yī)療機構、5個季度的藥品收入占比、基本藥物使用金額比、抗菌藥物占藥品使用比等28項重點指標進行上網公示。二是進一步推動“三好一滿意”活動不斷深入,積極開展“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建,全區(qū)各醫(yī)療單位將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點,從優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等環(huán)節(jié)入手,努力使人民滿意醫(yī)院創(chuàng)建落到實處。今年區(qū)內5家綜合性醫(yī)院參加全市創(chuàng)建評議,區(qū)婦幼保健院、7家各社區(qū)衛(wèi)生服務中心及7家民營醫(yī)療單位參加區(qū)級創(chuàng)建評議。

  3.推進干部作風建設活動,凝聚衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展能量。一是認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”及區(qū)委作風建設相關規(guī)定,在衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢干部和全體干部職工中分別開展了會員卡清退活動和違章建筑排除活動。二是加大機關效能建設和行政效能監(jiān)察力度,嚴肅查處違反行為,嚴格落實責任追究,督促整改存在問題,規(guī)范“三公”管理,嚴格落實厲行節(jié)約措施,堅決杜絕各類浪費現(xiàn)象。

  4.重視黨建工作建設水平,承擔衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展責任。一是進一步弘揚“三思三創(chuàng)”精神,努力實現(xiàn)市委王輝忠書記提出的“看病不太貴,看病有良醫(yī)”的目標,在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展以“雙聯(lián)”“雙帶”為主要內容的服務品牌創(chuàng)建活動。二是堅持走群眾路線教育,成立了機關黨員志愿服務隊并開展人民醫(yī)院晨曦志愿活動。三是注重黨員思想教育工作,邀請區(qū)委黨校老師開展黨的十八大精神講座。四是傳遞行業(yè)文明正能量,開展我身邊的“民醫(yī)”評選活動,自8月份開展活動推選以來,共產生了23名“民醫(yī)”候選人,將通過網絡、短信等方式進行公開投票,并最終結合選票數(shù)和評委會意見,評選出群眾認可、信任的"我身邊的'民醫(yī)'"。

  5.擴大信息宣傳建設力度,構建衛(wèi)生行業(yè)和諧環(huán)境。一是進一步拓展思路,通過各類主題宣傳活動傳遞醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)正能量。今年通過繼續(xù)制作《健康》欄目,加大了衛(wèi)生改革與發(fā)展中典型經驗和典型人物的宣傳力度;通過依托區(qū)海享大舞臺舉行“醫(yī)揚風采”衛(wèi)生系統(tǒng)專場文藝演出,以藝術的表現(xiàn)形式向公眾宣傳衛(wèi)生改革發(fā)展的各項成果;通過組織開展“從醫(yī)意愿”大討論,讓社會了解醫(yī)務人員的工作、體會醫(yī)務人員的處境和理解醫(yī)務人員的心境,構建良好的醫(yī)患關系。二是進一步強化網絡輿情應對處置能力,加強對新論壇、騰訊新浪微博等主流信息平臺的輿情收集、研判和處置工作,及時主動引導社會輿論走向。今年在h7n9疫情事件中,及時有效回應了網民疫情傳言,維護了社會穩(wěn)定。

  二、工作中存在的問題

  從外部環(huán)境看,隨著社會建設轉型、經濟模式轉軌、發(fā)展方式轉變,在政府財力有限、衛(wèi)生運行效率有待進一步提高的情況下,x區(qū)衛(wèi)生工作必須通過深化投入機制、運行機制和管理體制的改革,釋放內在潛力來全面提升自主“造血”能力。從衛(wèi)生自身來看,發(fā)展中還存在一些不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的問題,難以適應x區(qū)經濟社會轉型發(fā)展和進入全國第一方陣的要求。主要表現(xiàn)在:一是衛(wèi)生資源基礎依舊薄弱,服務人口不斷增長與千人醫(yī)護配比不足的矛盾依舊突出。二是醫(yī)學學科與人才梯隊建設相對薄弱,人才引進難、畢業(yè)生招錄不足、人員編制不足等問題制約全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生核心競爭力。三是醫(yī)患形式依舊嚴峻,從患者聚眾鬧事、糾纏不休向襲擊醫(yī)務工作者轉變,今年我區(qū)發(fā)生多起患者毆打醫(yī)務人員事件,醫(yī)務人員人身安全得到不有效保障。

  要解決好這些問題就必須理清思路、鼓足干勁,科學謀劃今年乃至未來一段較長時間的發(fā)展目標和路徑,以發(fā)展方式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、技術服務創(chuàng)新來突破發(fā)展瓶頸、破解發(fā)展難題、彌補發(fā)展差距,以更大的勇氣和智慧開創(chuàng)x區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新局面,加快建立健全符合x區(qū)情的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,不斷滿足x區(qū)人民新的更高期待。

  三、明年工作思路

  x年,全區(qū)衛(wèi)生工作繼續(xù)把牢穩(wěn)中求進的總基調,以黨的十八大精神為工作綱領,把為民辦事作為一切衛(wèi)生工作的出發(fā)點,認真貫徹落實國家、省、市有關衛(wèi)生工作方針政策,咬定深化醫(yī)改不放松,緊盯我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃各項目標不回頭。今年衛(wèi)生工作的重點繼續(xù)放在為民辦事上,以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革出成效,重在成效取信于民;公共衛(wèi)生服務建設有實力,重在實力服務于民;醫(yī)療服務能力建設保質量,重在質量保障于民;衛(wèi)生人才科技建設強內涵,重在內涵惠及于民;基層黨建工作機制順民意,重在民意問需于民的工作思路,繼續(xù)開創(chuàng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的新局面。

 。ㄒ唬⑨t(yī)療衛(wèi)生體制改革出成效,重在成效取信于民。

  1.積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革。一是繼續(xù)完善公立醫(yī)院法人治理結構,形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的權力運行機制,落實區(qū)級醫(yī)院獨立法人地位和自主經營管理權。二是建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。完善院長負責制和任期目標責任考核制度,繼續(xù)深化和完善院長收入分配激勵和約束機制。三是加強醫(yī)院監(jiān)管力度。加強對醫(yī)療質量安全的監(jiān)管,通過各種方式提升醫(yī)院服務質量,規(guī)范醫(yī)院診療行為,控制醫(yī)療事故的發(fā)生。加強對醫(yī)藥費用增長的監(jiān)管,定期或不定期對醫(yī)院費用進行監(jiān)測,建立控制醫(yī)藥費用增長的有效機制,鞏固公立醫(yī)院改革成效。四是進一步完善公立醫(yī)院財政補償機制。目前醫(yī)院收入來源主要通過服務收費和財政補助兩個渠道,積極推動政府繼續(xù)加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入,是保障我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的堅實基礎。

  2.積極穩(wěn)妥推進區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源配置調整和功能定位。一是依托人民醫(yī)院軟、硬件和浙醫(yī)一院技術優(yōu)勢,加快濱海新城分院開業(yè)進程。二是繼續(xù)促進醫(yī)療資源的優(yōu)化和共享,深入探索和調研區(qū)消毒供應中心、檢驗診斷中心及放射診斷中心等各類專業(yè)中心設置可行性,爭取年內完成1個專業(yè)中心的建設。三是準確定位我區(qū)新改擴建社區(qū)衛(wèi)生服務中心(白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和大碶街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)的服務功能,在做好前期調研的基礎上,考慮試點社區(qū)康復中心。四是進一步加強對外交流與合作,通過與省、市綜合性醫(yī)院開展學科、技術協(xié)作,充分揮發(fā)自身資源優(yōu)勢,在學科技術上有創(chuàng)新,實現(xiàn)我區(qū)各綜合醫(yī)院的錯位發(fā)展。

  3.積極穩(wěn)妥推進基層醫(yī)療機構綜合配套改革。一是繼續(xù)深化用人機制改革。落實區(qū)級醫(yī)院用人自主權,全面推行聘用制度。堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理,建立能進能出、能上能下的靈活用人機制。新進人員實行公開招聘,擇優(yōu)聘用。二是繼續(xù)推行人事制度改革。在基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心推行按需設崗、競聘上崗、全員聘用、合同管理,建立績效考核、優(yōu)勝劣汰的用人機制。三是繼續(xù)落實醫(yī)院內部收入分配激勵機制。加強醫(yī)務人員績效考核,健全以服務質量、數(shù)量和患者滿意度為核心的內部分配機制,做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。收入分配向臨床一線、關鍵崗位、有突出貢獻人員傾斜。

  4.積極穩(wěn)妥推進新型農村合作醫(yī)療平穩(wěn)移交。一是強化工作移交的組織網絡,要根據(jù)市、區(qū)政府要求成立相應領導機構,組織實施新農合移交的各項具體工作。二是認真落實制定移交方案,確保移交工作期間工作不斷、隊伍不亂、政策不變、待遇不減,圓滿實現(xiàn)新農合管理職能的順利移交。三是確保經費、基金、固定資產、檔案全面移交,將需移交的資產、檔案及業(yè)務資料要求整理、歸檔、編目后編制移交清單,準確移交至區(qū)人力資源和社會保障局。

  5.積極穩(wěn)妥推進民營醫(yī)療機構的健康規(guī)范發(fā)展。一是積極加強現(xiàn)有民營醫(yī)療機構的行業(yè)管理,嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構管理法律、法規(guī);繼續(xù)促進開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院參與公立醫(yī)院價格改革工作。二是繼續(xù)改善民營醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)環(huán)境,在醫(yī)療服務價格、醫(yī)保定點、技術職稱評定、醫(yī)療技術準入、科研立項、學術交流和政府購買服務等政策上平等對待,引導和規(guī)范民營醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

 。ǘ、公共衛(wèi)生服務建設有實力,重在實力服務于民。

  1.扎實推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。一是進一步拓展政府免費向全人群提供基本公共衛(wèi)生的服務內涵,將浙江省公共衛(wèi)生服務十一大類項目,按照“分項管理、分類指導”的原則,規(guī)范項目管理,嚴格服務標準,科學確定項目任務目標,明確各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構職責。二是進一步強化各級疾病預防、婦幼保健、健康教育機構對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展各項基本公共衛(wèi)生服務的技術指導職責,確保基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范實施。

  2.扎實推進重大疾病防控工作。一是積極探索新形勢下疾病預防控制策略,進一步加強疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所能力建設,認真組織實施精神病、艾滋病防控等重大公共衛(wèi)生項目,繼續(xù)積極探索符合區(qū)域實情的公共衛(wèi)生項目服務新模式,實現(xiàn)治療、隨訪、康復全程管理。二是大力加強重大傳染病衛(wèi)生應急工作,完善疾病監(jiān)測網絡,提高綜合防治水平。三是進一步加強兒童計劃免疫接種門診規(guī)范化管理,深入開展計劃免疫信息化管理工作,鞏固流動兒童計劃免疫管理成果,進一步提高接種質量和接種率,加強成人麻疹控制工作。

  3.扎實推進婦幼衛(wèi)生保健工作。一是繼續(xù)推進婦兒保門診創(chuàng)建工作,通過創(chuàng)建持續(xù)規(guī)范基層婦幼保健工作。二是進一步加強產科管理和兒童早期干預與分級管理工作,努力降低剖宮產率。三是繼續(xù)深入做好婦女惠民工作,扎實推進“兩癌”篩查工作。四是進一步規(guī)范婦幼保健家庭醫(yī)生簽約流程,提高服務質量,保障孕產婦、0-6歲兒童簽約率均達到80%以上。

  4.扎實推進衛(wèi)生應急能力建設。一是進一步健全衛(wèi)生應急管理體制,加強衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍建設,提高正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。二是進一步加大衛(wèi)生應急演練和培訓工作,增強衛(wèi)生應急實戰(zhàn)能力,注重演練的科學性、規(guī)范性和實戰(zhàn)性,堅持科學指導、科學組織、科學實施,積極創(chuàng)新方式方法,開發(fā)運用先進手段,不斷提高衛(wèi)生應急人員層次和質量。三是進一步落實應急儲備,提高保障能力,各單位要進一步充實衛(wèi)生應急救援隊伍,加強人員培訓,儲備一定數(shù)量的應急物資,認真做好衛(wèi)生應急的各項準備工作。我區(qū)各衛(wèi)生應急隊伍建設在13年余姚救災中表現(xiàn)出“拉得出,打的響”氣勢,今年我們要能夠總結提高。

  5.扎實推進衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。一是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設,重點突出醫(yī)療衛(wèi)生(重點是民營醫(yī)療機構)和公共場所衛(wèi)生監(jiān)管,加大對無證行醫(yī)的打擊力度。二是抓好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務,要全面落實衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務,形成覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督網絡體系,建立橫到邊、縱到底的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊伍。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法信息化手段,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作水平,適應新形勢下衛(wèi)生執(zhí)法形式。

  6.扎實推進愛國衛(wèi)生工作。一是進一步強化愛國衛(wèi)生工作長效管理,加強全區(qū)愛衛(wèi)組織建設,夯實愛國衛(wèi)生工作基礎。二是繼續(xù)深入開展多項衛(wèi)生創(chuàng)建活動,通過創(chuàng)建促進城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作協(xié)調發(fā)展。三是認真開展好“愛國衛(wèi)生月”活動,集中開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。

 。ㄈ⑨t(yī)療服務能力建設保質量,重在質量保障于民。

  1.加快醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。一是基礎設施建設上狠下功夫。有序推進區(qū)人民醫(yī)院濱海新城醫(yī)院項目、區(qū)二院擴建項目、白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心改擴建項目、春曉鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心改建項目的建設進度,進一步改善我區(qū)整體醫(yī)療衛(wèi)生條件;繼續(xù)爭取對小港醫(yī)院擴建項目的立項工作。二是在醫(yī)療設備配套上狠下功夫,確保x年醫(yī)療設備采購計劃穩(wěn)步實施,要在各類改擴建項目建設中積極向上爭取更多的設備配套項目,增加醫(yī)院硬件的投入,在全區(qū)范圍內進一步更新先進醫(yī)療設備,提高診療技術水平。

  2.加快衛(wèi)生信息化建設進程。一是推動區(qū)域信息化建設力度。深入實施“寧波市智慧健康保障體系建設”x項目一期工程,初步實現(xiàn)區(qū)域影像、區(qū)域心電、雙向轉診等協(xié)同醫(yī)療服務的開展,實現(xiàn)區(qū)域臨床診療信息的共享,以及開放居民電子健康檔案、居民診療信息查詢等公眾服務平臺功能。二是推動醫(yī)院數(shù)字化建設力度。要積極建設以電子病歷為核心的臨床信息系統(tǒng)建設,不斷探索構建符合衛(wèi)生部和寧波市電子病歷標準的醫(yī)院數(shù)據(jù)中心,將醫(yī)院信息化與區(qū)域信息化整合。

  3.加快社區(qū)衛(wèi)生服務能力提升。一要繼續(xù)完善基層社區(qū)衛(wèi)生服務網底建設,確保規(guī)劃內村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)公有業(yè)務用房比例、緊密型一體化管理率、基本藥物制度實施率均達到60%以上。二要繼續(xù)推動各項社區(qū)衛(wèi)生服務創(chuàng)建工作。開展寧波市數(shù)字化社區(qū)衛(wèi)生服務中心、國家社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建,推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化、規(guī)范化建設。三要進一步塑造社區(qū)衛(wèi)生服務服務品牌。在社區(qū)衛(wèi)生服務保健、康復等內容形成特色服務,增強社區(qū)衛(wèi)生服務機構自我造血功能。四要進一步拓展社區(qū)衛(wèi)生服務內涵。全面實施“社區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務”工作,確保在15年底全區(qū)家庭醫(yī)生制服務簽約率達到65%,全區(qū)家庭醫(yī)生制服務覆蓋率達到85%。

  4.加快醫(yī)院綜合服務能力提升。一是進一步加強醫(yī)療護理質量,保障醫(yī)療安全。通過多種平臺,強化基礎醫(yī)療質量的培訓、檢查和考核,努力基礎醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全。通過12個質控中心加強對全區(qū)各醫(yī)療機構的質量監(jiān)管。通入深入開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,提升全區(qū)護理質量。二是繼續(xù)深入開展臨床路徑管理。積極擴大臨床路徑管理的覆蓋面,不斷增加臨床路徑管理的病種數(shù)。建立我區(qū)臨床路徑管理工作評價指標體系,完善綜合評估機制。三是進一步加強合理用藥督察。促進以抗菌藥物為重點的臨床合理用藥,繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動,組織做好“抗菌藥物專項整治”工作,落實處方點評制度。四是進一步控制醫(yī)療均次費用,全區(qū)醫(yī)療機構要以控制藥品費用增長幅度和均次費用增長幅度為重點,進一步降低藥品收入占醫(yī)藥總收入比重,優(yōu)化醫(yī)藥收入結構。

  5.加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展進程。一是繼續(xù)完善基層中醫(yī)藥服務網絡建設。確保全區(qū)100%的社區(qū)衛(wèi)生服務中心、65%的社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室提供中醫(yī)藥服務,將中醫(yī)藥服務運用在最基層。二是繼續(xù)推廣中醫(yī)藥適宜技術。加強中醫(yī)藥適宜技術區(qū)級基地建設,抓好社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術服務能力項目建設。三是進一步強化中醫(yī)藥理念傳播。加強中醫(yī)“治未病”建設,組織推廣常見疾病高危人群中醫(yī)預防保健服務技術與膏方、貼服等中醫(yī)醫(yī)療技術的使用管理。

  (四)、衛(wèi)生人才科技建設強內涵,重在內涵惠及于民。

  1.堅持衛(wèi)生人才隊伍協(xié)調發(fā)展。一是做好現(xiàn)有人才培養(yǎng)、考核工作。鼓勵系統(tǒng)內人才走出去學習、培訓,通過與上級醫(yī)療衛(wèi)生機構的聯(lián)系,增加帶教、培訓機會。二是做好人才引進工作。優(yōu)先引進高職稱領軍人才、成熟實用型人才以及我區(qū)學科建設急需人才。三是做好人才結構調整。繼續(xù)通過崗位設置、崗位聘任等辦法形成結構合理的人才梯隊。

  2.堅持衛(wèi)生科教科研工作創(chuàng)新發(fā)展。一是重點提升科技創(chuàng)新能力和水平,以區(qū)域重點學科為發(fā)力點,以重大疾病防治為主攻方向,外引內聯(lián),群策群力,合力打造一批高水平、高層次的科技項目和成果。二是繼續(xù)做好基層衛(wèi)生人員培訓工作,支持和引導基層衛(wèi)技人員積極參加提升學歷教育和繼續(xù)醫(yī)學教育,培養(yǎng)終身教育的觀念,營造濃厚的學習氛圍。三是深入做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓全過程監(jiān)管,完善培訓基地的制度、帶教師資,加強對學員的管理和考核評價,確保培訓質量。

 。ㄎ澹、基層黨建工作機制順民意,重在民意問需于民。

  1.切實抓好反腐倡廉工作,深入推進黨風廉政建設。一是要繼續(xù)加大防腐工作力度,深入開展理想信念教育、廉政法規(guī)教育、醫(yī)德醫(yī)風教育和警示教育,做好反腐倡廉網絡輿情收集研判、應對處置和引導工作,正確引導網絡輿論導向,及時化解矛盾。二是要高度重視信訪案件辦理,認真辦理區(qū)長信箱、區(qū)長電話和媒體曝光事件。三是要繼續(xù)深入落實廉政風險防控工作,貫徹落實廉政風險防控有關規(guī)定。四是要認真落實黨風廉政建設責任制,全面落實黨風廉政建設責任書各項工作任務,擔負起防腐倡廉的政治任務。

  2.重點解決職業(yè)精神建設和滿意度提升中的熱點難點。一是持續(xù)改善服務水平,開展醫(yī)院優(yōu)質服務活動。多渠道查找和整改服務環(huán)節(jié)存在的問題,組織人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員開展明察暗訪,幫助查找問題、改進存在問題。二是持續(xù)改進服務管理,提升巾幗文明崗、青年文明號等服務品牌的內涵,進一步改善窗口環(huán)境,優(yōu)化服務流程,重點加強窗口服務人員的服務溝通培訓。三是大力推進預約診療服務,逐步形成“開放、方便、順暢”的門診預約服務體系。四是持續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育,促使醫(yī)務人員職業(yè)精神風貌顯著提升,醫(yī)療服務行為更加規(guī)范、文明。

  3.構建和諧醫(yī)患關系營造良好的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。一是加強自身服務能力、服務質量建設,通過服務環(huán)境和服務流程的改善,通過醫(yī)療差錯的減少,通過醫(yī)德醫(yī)風建設的建設,營造自身優(yōu)良的衛(wèi)生工作風氣。二是加強外部投入、法制、正面宣傳力度,通過緩解群眾越來越高的衛(wèi)生健康需求與現(xiàn)有的醫(yī)療服務供應嚴重不足的矛盾,通過公民法制宣傳教育和對擾亂正常醫(yī)療秩序違法行為的執(zhí)法力度,通過對醫(yī)務工作者真實、情感的正面宣傳,正確引導輿論導向,創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,更是為患者提供優(yōu)質醫(yī)療服務的重要保障。

  4.突出衛(wèi)生信息宣傳要點,重點提升我區(qū)衛(wèi)生行業(yè)形象。一是進一步健全衛(wèi)生宣傳工作網絡。要組建一支專人負責的宣傳工作隊伍,配置一套適宜的宣傳器材,制訂一個年度宣傳計劃。二是進一步健全宣傳工作協(xié)調機制。定期開展信息工作交流會議、研討會,形成統(tǒng)一的宣傳計劃和要點。三是進一步明確衛(wèi)生宣傳工作定位,堅持正面宣傳,及時、準確、全面、客觀地宣傳衛(wèi)生改革發(fā)展大局和各級各類先進典型,客觀宣傳生命醫(yī)學科學,讓群眾了解臨床醫(yī)學的特殊性、高科技性和高風險性,增進社會各界對醫(yī)學和醫(yī)療衛(wèi)生工作的尊重、理解和支持。

衛(wèi)生年終工作總結15

  今年以來,我們以學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神為動力,以服務“奮力爭創(chuàng)全市轉型升級先行區(qū)”工作大局為中心,積極實施日常監(jiān)管、專項整治、示范創(chuàng)建、機制創(chuàng)新、協(xié)調聯(lián)動、整體推進,各項工作取得積極進展,重點工作獲得新的突破,較好地發(fā)揮食藥安全監(jiān)管工作保障發(fā)展、服務民生、促進和諧職能作用。我區(qū)被國家食品藥品監(jiān)管管理總局表彰為全國首批餐飲服務食品安全示范區(qū)。現(xiàn)總結如下:

  (一)全力服務發(fā)展大局,各項重點任務圓滿完成。一是圓滿完成重大活動餐飲服務食品安全保障任務。今年以來,區(qū)人大、區(qū)政協(xié)“兩會”、“ 全球商品春季采購會”、“區(qū)城建招商推介會”、 “中高考”等市、區(qū)重大活動相繼舉行,我局具體承擔了活動期間的餐飲服務食品安全保障任務。區(qū)局針對安全保障工作要求高、任務重的實際,專門成立重大活動餐飲安全保障工作小組,配足專職人員,及時制定工作方案、應急處置預案,明確要求,落實責任,采取駐點檢查和流動巡查的方法進行現(xiàn)場監(jiān)督,對餐飲服務單位食品原料采購驗收、烹飪加工、餐具消毒、食物貯存、食品留樣等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)管,同時配備應用高科技快檢設備,提高了餐飲安全保障效率和水平,確保重大活動期間無食品安全突發(fā)事故發(fā)生。二是提前創(chuàng)成首批國家級餐飲服務食品安全示范區(qū)。堅持把創(chuàng)建工作作為全年工作的重中之重,認真落實宣傳發(fā)動、對標找差、整改提高、評議考核等各項措施,著力夯實基層基礎、提升餐飲服務業(yè)態(tài)、完善共建共管機制,不斷激發(fā)創(chuàng)建活力,放大創(chuàng)建效應,餐飲服務食品安全監(jiān)管和保障能力有了明顯提升,提前實現(xiàn)創(chuàng)建工作達標晉級。三是廣泛開展飲食用藥安全公益服務活動。與市局聯(lián)合開展“合理用藥、安全用藥,執(zhí)業(yè)藥師為您服務”活動,組織社區(qū)群眾參加藥品安全知識講座,向社區(qū)群眾宣傳安全用藥、合理用藥知識,現(xiàn)場發(fā)放宣傳手冊500多份,回收過期失效藥品200多批次,接受咨詢服務150多人次。結合“3.15”、“藥品安全用藥月”等活動,我們重點開展了“食品藥品安全知識進社區(qū)”、“假劣藥品回收”等主題宣傳活動,開展窯頭村、引東社區(qū)、海光社區(qū)、城東街道食品藥品安全宣傳活動及知識講座10次,參加群眾5500多人次。在全國食品安全宣傳周期間,舉辦“食品安全知識大講堂”、“餐飲服務食品安全示范單位開放日”等系列活動,深入學校、社區(qū)宣講食品安全知識各1次,開展食品安全普法宣傳教育,倡導健康飲食習慣和生活方式,引導群眾參與餐飲服務食品安全監(jiān)管,營造了“社會同治、同心攜手維護食品安全”的輿論氛圍。四是順利完成區(qū)人大專題視察學校食堂食品安全工作。會同區(qū)教育部門,認真落實視察現(xiàn)場、臺賬資料、匯報座談等相關準備工作,加強人大代表活動的輿論宣傳,組織學校食堂食品安全監(jiān)管督查整改,以視察活動為動力,有效推進了學校食堂基礎設施配置水平、食品加工環(huán)境質量、食品安全監(jiān)管規(guī)范程度和食品安全保障工作整體提高,產生了積極的社會影響。

  (二)主動回應群眾關切,專項檢查整治扎實有效。一是深入開展學校食堂食品安全專項檢查。按照省、市食品藥品監(jiān)督管理局的統(tǒng)一部署和要求,組織開展學校食堂食品安全專項檢查,對加工流程、設備設施不符合條件的責令在暑期改造到位,共有20家學校食堂列入暑期改造計劃。和區(qū)教育部門聯(lián)合召開了學校食堂食品安全工作會議,通報了專項檢查情況,進一步落實食品安全責任,并以文件的形式明確了20xx年學校食堂食品安全工作重點。二是開展餐飲服務環(huán)節(jié)鮮肉及肉制品專項檢查行動。我局從5月9日起到5月底開展全區(qū)范圍內餐飲服務環(huán)節(jié)鮮肉和肉制品安全專項檢查行動,重點檢查餐飲服務單位60多家。同時,聯(lián)合XX市餐化所組織開展了鮮肉及肉制品專項檢查集中檢查行動,分四組對火鍋店及涉及羊肉銷售的20家餐飲單位進行突擊檢查,有效防止餐飲服務單位使用病死或死因不明的畜禽及其制品加工食品的違法行為。三是開展賓館類餐飲單位食品安全及化妝品專項檢查。共檢查賓館類餐飲單位37家,限期整改5家,立案處罰3家。檢查化妝品經營使用單位36家,出動執(zhí)法人員108人次,對索證索票不規(guī)范等問題下發(fā)責令改正通知4份,對1家美容美體使用無國家局批準文號的產品進行立案查處。四是開展醫(yī)療器械定制式義齒產品專項檢查。共檢查定制式義齒使用單位27家,其中二級綜合性醫(yī)院1家,一級醫(yī)院10家,口腔診所16家,當場下發(fā)《責令改正通知書》20份。五是開展中藥經營秩序專項檢查。共出動執(zhí)法人員68人次,檢查中藥飲片經營使用單位25家,對3家銷售使用單位未嚴格執(zhí)行中藥飲片質量管理規(guī)范、設施設備和存儲條件不符合要求等問題進行責令整改。六是全面開展打擊保健食品“四非”專項行動。5月下旬起,全面開展為期四個月的保健食品打“四非”專項行動。截止目前,已督促全區(qū)各保健食品經營企業(yè)進行自查。專項行動以來,全局已出動執(zhí)法人員240人次,檢查保健食品生產、經營企業(yè)共55家,立案查處保健食品違法案件5起。截止目前,共立案33起,移交公安機關查處4起,撤案1起,解繳罰沒款206156元。

  (三)著力深化示范創(chuàng)建,食藥放心工程取得突破。一是積極鞏固藥品“兩網”示范區(qū)創(chuàng)建成果。繼續(xù)推行藥品安全網格化管理,召開了全區(qū)“兩員”工作會議,對今年工作進行全面部署,組織協(xié)管員、信息員培訓,發(fā)揮“兩員”作用,強化藥品安全動態(tài)監(jiān)管,加大基層藥品安全保障力度;啟動“放心藥店”、“十佳好藥師”評選活動,引導行業(yè)自律,強化企業(yè)第一責任;完善藥品安全監(jiān)管責任體系,營造安全放心的藥品消費環(huán)境。二是深入開展第二周期餐飲服務食品安全放心工程創(chuàng)建活動,通過召開專題會,加強宣傳發(fā)動,區(qū)、鎮(zhèn)街聯(lián)動,明確創(chuàng)建目標、分解創(chuàng)建任務、落實創(chuàng)建責任,創(chuàng)建各項工作全面展開,有序推進。新創(chuàng)建成XX市餐飲服務食品安全示范鎮(zhèn)街4個,XX市示范單位10家,新申報省級示范單位3家。三是圓滿完成餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級評定工作。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署和要求,我局組織實施了20xx 年餐飲服務食品安全監(jiān)督動態(tài)量化分級評定工作,我局專門制定了《餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級評定工作實施方案》,明確評定工作的實施目的、序時進度和相關要求,并采取有效措施提高評定質量和社會效益。強化典型示范帶動,依托政府在加強學校食堂食品安全管理方面的組織優(yōu)勢,在促進基礎設施配置、食品加工環(huán)境、食品安全管理普遍改善的基礎上,全面推行量化分級評定,實現(xiàn)評定率100%,就餐食堂a級達標率35%。引導社會廣泛參與,堅持開放式評定,組織有關部門、單位代表和社區(qū)群眾進行民主評議,并把評議結果作為對餐飲服務單位分級評定的重要依據(jù),增強評定工作的社會認可度。嚴格實行動態(tài)管理,堅持把日常監(jiān)管、突擊抽查、專項整治情況引入量化分級評定工作,定期開展評定復查,對食品安全問題突出的單位實行個別約談甚至降級處理。截止目前,轄區(qū)內1200多家持證經營餐飲服務單位全部參與動態(tài)評定,評定率100%。

  (四)積極推進實踐創(chuàng)新,監(jiān)管轉型探索逐步深入。一是積極引導零售藥店連鎖經營。組織零售藥店代表赴淮安參觀XX市廣濟醫(yī)藥有限公司連鎖經營模式,截止目前已有4家正在籌備連鎖經營。二是在全區(qū)中小型餐飲服務單位試行食品安全標準化監(jiān)管。建立健全餐飲服務單位食品安全內部管理實施標準。我局組織精干力量,根據(jù)現(xiàn)行食品安全管理法律法規(guī)和監(jiān)督量化分級評定細則,制定內容涵蓋食品安全承諾、內部管理框架、管理制度、加工操作規(guī)程、原料管理、人員管理、消毒管理、應急處置等內容的具體要求和流程規(guī)范,建立中小型餐飲單位食品安全管理臺賬資料模板,為餐飲單位加強內部管理提供統(tǒng)一標準。積極實施餐飲服務食品安全監(jiān)管標準。我局擬定了餐飲服務行政許可事前指導服務、行政許可現(xiàn)場核查、現(xiàn)場監(jiān)督、量化分級管理標準化執(zhí)法文書,既規(guī)范了現(xiàn)場執(zhí)法行為,又提升了執(zhí)法監(jiān)管工作效率,使執(zhí)法監(jiān)管、評議考核更具科學性、規(guī)范性和可操作性。探索建立示范創(chuàng)建工作升級達標標準。以街區(qū)路段為單位,建立規(guī)范化要求,協(xié)同鎮(zhèn)街、園區(qū)協(xié)管員、信息員圍繞升級達標標準重點再打造5條餐飲服務食品安全監(jiān)管特色路段,將管理責任包干到人, 投入經費20多萬元,對相關餐飲單位實施統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一功能區(qū)標志標識及警示語、統(tǒng)一記錄臺帳及索證索票內容、統(tǒng)一操作規(guī)范、統(tǒng)一監(jiān)督公示的“五統(tǒng)一”規(guī)范化管理新舉措。三是加快餐飲服務藥品經營單位電子遠程監(jiān)管平臺建設。全面實行藥品安全信息化建設,推進視頻實時動態(tài)監(jiān)控。今年以來,局新購置了服務器,重新安裝新版藥管家軟件,保證零售藥店、醫(yī)療機構電子遠程數(shù)據(jù)上傳工作正常運轉,全區(qū)157家藥店已對90家零售藥店安裝網絡視頻攝像頭,對各個藥店藥師在崗情況進行實時監(jiān)控。待此項工作全面完成,我局將對全區(qū)藥店藥師在崗等情況通過視頻畫面實時掌控。全面啟動餐飲單位電子監(jiān)管工作,各學校食堂視頻監(jiān)控全部安裝到位。

  20xx年,我局各項工作取得了可喜的成績,但與上級要求、與兄弟單位相比還有不小的`差距,食品藥品監(jiān)管工作還存在一些亟需解決的問題。主要表現(xiàn)在:食品藥品監(jiān)管力量不足的問題仍比較突出;基層涉藥單位的常態(tài)化監(jiān)管不夠;小餐飲監(jiān)管、農村居民集體聚餐備案管理工作需要進一步加強;食品藥品安全知識宣傳教育普及率與群眾的需求仍有差距。我們深感食品藥品監(jiān)管工作依然挑戰(zhàn)嚴峻,任務艱巨,不容懈怠。

  20xx年是我區(qū)食品藥品監(jiān)管機構改革年,機構改革、職能調整工作即將開始,示范創(chuàng)建、轉型探索任務艱巨,安全監(jiān)管、維護穩(wěn)定壓力仍然很大。我們將緊緊圍繞服務市區(qū)工作大局,咬定全年工作目標,落實有效推進措施,扎實履行監(jiān)管職責,加快監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

  (一)深化各類專項整治,營造飲食用藥安全社會環(huán)境。圍繞社會關注、群眾關切的突出問題,深入推進食品藥品安全重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點品種、重點單位的專項整治,深入排查風險隱患。突出加強城鄉(xiāng)結合部、學校、農村及市區(qū)主次干道等生產經營場所,食品原料采購索證索票、從嚴人員健康檢查、食品非法添加、濫用食品添加劑、餐廚廢棄物處置、食品標簽、乳制品、肉及肉制品、食用油、餐飲具消毒等方面的執(zhí)法檢查和整頓治理,深化學校周邊餐飲綜合整治,整治合格率100%。深入開展藥械、;反蚣僦瘟訉m椥袆,突出虛假廣告宣傳、保健食品非法添加藥物成分、化妝品違法使用禁限用物質、個體診所、社區(qū)衛(wèi)生服務機構專項整治。加強稽查執(zhí)法與刑事司法銜接,保持嚴厲打擊“四品一械”違法犯罪行為高壓態(tài)勢。

  (二)鞏固示范創(chuàng)建成果,加快食藥安全放心工程進度。深入開展餐飲服務食品安全放心工程和百千萬示范工程創(chuàng)建活動,加快“3138” 創(chuàng)建目標實施進度,切實鞏固國家級餐飲服務食品安全示范區(qū)創(chuàng)建成果。創(chuàng)成省級餐飲服務食品安全示范單位2家,省級示范街1條,新增市級餐飲服務食品安全示范單位15家,中型規(guī)模以上餐飲服務單位全部建成合格單位,不斷提升餐飲服務食品安全示范創(chuàng)建整體水平。深入實施“省市藥品安全示范區(qū)共建工程”,確保藥品流通安全。深入開展“放心藥店”、“十佳駐店藥師”評選活動,在全區(qū)零售藥店中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,逐步建立健全長效管理機制。

  (三)強化監(jiān)管實踐創(chuàng)新,落實經營服務單位首負責任。加快監(jiān)管重心下移,進一步完善地方政府負總責、監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)是第一責任人的食品藥品安全責任體系,層層簽訂目標責任書(安全承諾書),有效落實各方責任。一是積極試行監(jiān)管業(yè)務規(guī)程,堅持客觀、公正、規(guī)范的原則,完善現(xiàn)場監(jiān)督檢查項目、檢查方法、處置對策等相關指標,建立一線監(jiān)管“標準化”指標體系,最大限度提高工作效能,最大限度減少人為因素影響,提高監(jiān)管、考核、評價的規(guī)范性、合理性和科學性。二是積極打造數(shù)字監(jiān)管品牌。加快完善區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))三級食品藥品安全監(jiān)管信息網絡,運用電子監(jiān)控手段,建立餐飲用藥安全動態(tài)監(jiān)測預警機制,實現(xiàn)對監(jiān)管對象實時監(jiān)管、精細管理。藥械企業(yè)、醫(yī)療機構電子監(jiān)管入網率100%,數(shù)據(jù)上傳率100%;建立和完善從業(yè)人員健康、培訓電子檔案,在食品加工現(xiàn)場統(tǒng)一安裝視頻探頭,實現(xiàn)對餐飲服務單位的實時監(jiān)管,試點單位入網率100%。在試行電子監(jiān)管的首批學校食堂和部分餐飲連鎖企業(yè),認真組織新一輪飲食用藥安全隱患風險普查,落實風險點監(jiān)測預警防控措施,餐飲藥品應急處置率100%。三是積極推進誠信體系建設。深入開展餐飲服務單位食品安全監(jiān)督量化分級動態(tài)評定工作,健全“四品一械”經營企業(yè)信用檔案,年內中型以上餐飲服務單位、快餐店、飲品店、學校食堂、藥械經營企業(yè)監(jiān)管檔案建檔率100%。進一步加強學校食堂、學生小餐桌食品安全的有效監(jiān)管,規(guī)范提高加工經營行為。

  (四)加大行政推動力度,構建全民共管共治有效機制。完善行政許可、日常監(jiān)管、監(jiān)督抽檢、稽查執(zhí)法“四位一體”監(jiān)管體系,構建食藥監(jiān)管牽頭,多部門參與,聯(lián)合服務,聯(lián)合監(jiān)管的聯(lián)動機制,著力提高行政資源整合效應和服務效能。加強源頭管理,推進監(jiān)管前置化,構建防范在早、處置在先、防患未然的主動監(jiān)管模式。采取切實有效措施,努力解決社會關注、群眾關心的熱點問題。堅決遏制餐飲服務環(huán)節(jié)食品非法添加、使用非食用物質、濫用添加劑行為及虛假藥械、保健食品廣告、非藥品冒充藥品廣告發(fā)布行為。積極實施有獎舉報制度。實行食藥安全投訴舉報統(tǒng)一接入、統(tǒng)一受理,規(guī)范工作流程,提高處置效能,動員社會力量推動監(jiān)管方式創(chuàng)新,引導各類監(jiān)管資源參與食藥安全監(jiān)管,逐步形成行政監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督多元監(jiān)管機制。

  (五)加強基礎工作調研,做好機構改革相關準備工作。根據(jù)《國務院關于地方改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的指導意見》精神,圍繞進一步加強食品藥品安全監(jiān)管工作的總體要求,結合海陵實際情況,積極開展基礎工作調研,為區(qū)委、區(qū)政府決策提供有價值的參考意見,促進政策、資源、機制等相關要素合理配置,落實好新一輪食品藥品監(jiān)管體制改革相關準備工作。

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