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企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2025-07-26 09:41:10 曉映 工作總結(jié) 投訴 投稿
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企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(通用19篇)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(通用19篇)

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 1

  20××年2月,我來(lái)到了公司,雖然做了近三十年的會(huì)計(jì)工作,但房地產(chǎn)行業(yè)還是第一次接觸,尤其是房地產(chǎn)的各項(xiàng)稅收政策較為陌生,需要重新去認(rèn)識(shí)去學(xué)習(xí)。為盡快的熟悉工作,虛心向同事們請(qǐng)教,查資料,在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作。

  近半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的`幫助下,我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,F(xiàn)將20××年上半年工作總結(jié)如下:

  1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī),熟悉財(cái)經(jīng)制度;提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

  2、及時(shí)記錄有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,做到賬賬相符;做好銷售工作的統(tǒng)計(jì)工作。

  3、工作中審核一切開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

  4、按照規(guī)定編制年、季、月的各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

  5、協(xié)助同事,及時(shí)整理、裝訂和保存所有的財(cái)務(wù)憑證。

  在過(guò)去的一年里,完成了公司的工作任務(wù)。在下半年中,我將會(huì)做好××年下半年工作計(jì)劃,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 2

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,期間我一邊學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法,一邊掌握具體工作方法,汲取工作經(jīng)驗(yàn),與此同時(shí),我不懂就問(wèn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)與幫助下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),相互間取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力克服種種壓力與困難,掌握了一定的財(cái)務(wù)方面知識(shí),積累了一些會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),逐步完善財(cái)務(wù)工作,使財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行。

  思想上的成熟是工作的前提。今年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行員工道德規(guī)范,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了思想道德和政治修養(yǎng)學(xué)習(xí)。熱愛(ài)本職,忠于職守,熟練掌握職業(yè)技能,自覺(jué)履行職業(yè)職責(zé),注重工作效率,保護(hù)公司的合法利益,是我在工作中一貫堅(jiān)持的行為準(zhǔn)則,為人誠(chéng)實(shí),做思想上成熟型員工。

  其次,發(fā)揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,貫徹“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”的核心理念,實(shí)踐“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨。熱愛(ài)本職,忠于職守,熟練掌握職業(yè)技能,自覺(jué)履行職業(yè)職責(zé),注重工作效率,保護(hù)公司的合法利益。

  同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行員工道德規(guī)范,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了思想道德和政治修養(yǎng)學(xué)習(xí)。熱愛(ài)本職工作,忠于職守,熟練掌握職業(yè)技能,自覺(jué)履行職業(yè)職責(zé),注重工作效率,保護(hù)公司的合法利益,是我工作中一貫堅(jiān)持的行為準(zhǔn)則,為人誠(chéng)實(shí),做思想上成熟型員工。

  第一部分近期工作總結(jié)

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力

  近幾年來(lái),我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化,特別是企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作隨著實(shí)際業(yè)務(wù)變化以及國(guó)際通用規(guī)則的日益完善而在變化,作為一名復(fù)核人員,只有不斷的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)資金的運(yùn)用、分析才能適應(yīng)工作崗位的需要,我參加了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí),并注重在業(yè)務(wù)工作的`實(shí)踐和運(yùn)用,使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展的需要。無(wú)論是理論知識(shí)還是實(shí)際工作能力都得到明顯提高。

  二、具體的工作情況

  首先,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)管理制度;其次,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,配合部門領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)上級(jí)單位制定的財(cái)務(wù)、發(fā)票管理辦法,做好本單位的稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、發(fā)票管理工作;負(fù)責(zé)小商品款的憑證編制工作;并進(jìn)行賬務(wù)處理。這些工作都是稅收及機(jī)發(fā)票管理的重要過(guò)程,規(guī)范處理帳務(wù),保證各項(xiàng)工作合規(guī)、合法,為企業(yè)把好資金運(yùn)作關(guān)。

  第二部分存在的問(wèn)題和不足

  這段時(shí)間,我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作,并且按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其它的工作,但在實(shí)際工作中,自己還存在一些不足和差距,還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,還需要在財(cái)務(wù)復(fù)核管理上下功夫,提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

  第三部分下一步工作計(jì)劃

  20xx年,將是我公司銷量回升的重要階段,作公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員,應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,努力學(xué)習(xí),創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 3

  本人在xx年的一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

  本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費(fèi)用控制上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠(chéng)信,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處。

  在對(duì)新員工的`傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。

  公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  一直以來(lái),做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,信守職責(zé),積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,作出自己的貢獻(xiàn)。

  xx年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 4

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千......時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  今年,是在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將XX年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

  今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面:

  一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

  一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)集體,服從分配,對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的.各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)的要求,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  1、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來(lái),由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

  3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來(lái),主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評(píng)。

  三、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。

  作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí),做到教學(xué)相長(zhǎng),為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

  四、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力。

  為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),XX年,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

  五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

  1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語(yǔ)。

  2、在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 5

  近年來(lái),企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作逐漸成為了企業(yè)加強(qiáng)管理、提高效益、保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要手段。為了更好地總結(jié)我所參與的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作,本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

  一、決算報(bào)表的編制

  在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作中,決算報(bào)表的編制是最基礎(chǔ)、最重要的內(nèi)容。企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。這三份報(bào)表都是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作的重要組成部分,也是管理者分析企業(yè)的重要工具。為了準(zhǔn)確地編制這三份決算報(bào)表,我們需要清楚掌握要求和規(guī)范,根據(jù)會(huì)計(jì)政策和法律法規(guī)的要求進(jìn)行編制,并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部審核和審計(jì)工作,確保決算報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確和合規(guī)性。

  二、會(huì)計(jì)憑證的整理和審查

  會(huì)計(jì)憑證的整理和審查是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作中十分重要的.一項(xiàng)工作。我們要根據(jù)會(huì)計(jì)政策要求,對(duì)每個(gè)憑證進(jìn)行詳細(xì)的審查,尤其是核對(duì)憑證的金額和科目是否正確,核實(shí)每筆支出、收入的合規(guī)和合法性。此外,在整理會(huì)計(jì)憑證時(shí),也要認(rèn)真核對(duì)單據(jù)的真實(shí)性和完整性,以防止出現(xiàn)重復(fù)、遺漏或其他疏漏情況。只有確保會(huì)計(jì)憑證和單證的準(zhǔn)確性,才能保證最終的會(huì)計(jì)決算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  三、資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)的預(yù)處理

  在資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)預(yù)處理過(guò)程中,我們要充分掌握資料準(zhǔn)確性的重要性,尤其是在制定相關(guān)政策時(shí),對(duì)企業(yè)內(nèi)部從事核心決策和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),杜絕缺乏內(nèi)部審核機(jī)制造成的上億資金流失、后續(xù)重要稅務(wù)審計(jì)問(wèn)題或帳目錯(cuò)誤。同時(shí),還要充分考慮相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息科技手段的應(yīng)用,充分利用財(cái)務(wù)管理信息科技平臺(tái),優(yōu)化財(cái)務(wù)管理信息處理和上報(bào)的整體效率。

  四、利潤(rùn)表數(shù)據(jù)的預(yù)處理

  在利潤(rùn)表數(shù)據(jù)預(yù)處理時(shí),我們要深入了解企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況,通過(guò)細(xì)致的數(shù)據(jù)分析,對(duì)不清楚或不確定的科目進(jìn)行調(diào)整和歸類,對(duì)預(yù)計(jì)值和實(shí)際值進(jìn)行比較,辨別出誤差原因,制定相應(yīng)的調(diào)整方案。另外,在制定企業(yè)利潤(rùn)分配政策時(shí),也要全面考慮企業(yè)實(shí)際情況,并依據(jù)公司章程等法定規(guī)定和正常管理原則進(jìn)行制定,確保分配政策的透明度和公正性。

  五、現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)的預(yù)處理

  在現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)預(yù)處理時(shí),我們要深入了解企業(yè)的現(xiàn)金收支情況,對(duì)現(xiàn)金收支項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的分類和歸集,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。此外,在制定現(xiàn)金管理計(jì)劃時(shí),我們也要全面考慮企業(yè)的情況,結(jié)合實(shí)際情況,為企業(yè)制定合理的現(xiàn)金管理政策,確保財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作是企業(yè)管理的重要組成部分。在實(shí)際工作中,我們要細(xì)致地分析和處理數(shù)據(jù),認(rèn)真貫徹會(huì)計(jì)政策和法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)內(nèi)部審核和審計(jì)工作,確保決算報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。同時(shí),我們還要重視管理者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用,為企業(yè)提供有效的決策和管理支持,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 6

  xxxx年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下:

  xxxx年順利完成的工作:

  1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

  2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

  3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  xxxx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  2、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  3、不斷改進(jìn),講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  xxxx年中仍然存在的不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的`現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

  3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

  xxxx年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

  1、善于總結(jié),提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

  2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 7

  財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

  作為xx集團(tuán)子公司的xx公司,財(cái)務(wù)部是xx公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比xxxx年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將xxxx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

  一、費(fèi)用成本方面的管理

  (1)規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本。

  (2)在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

  二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

  (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  (2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給分的一家公司。

  (3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

  (1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

  (2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的`主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。xxxx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 8

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的內(nèi)部控制主要是指企業(yè)管理層為了保證其經(jīng)濟(jì)資源的完整性、安全性及會(huì)計(jì)信息的可靠性、準(zhǔn)確性,所形成的一系列控制體系,內(nèi)部控制也是每個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中都是必不可少的環(huán)節(jié)。但從實(shí)際情況來(lái)看,企業(yè)很容易受內(nèi)外界各種各樣的因素作用,而產(chǎn)生諸多的內(nèi)部控制問(wèn)題,從而影響內(nèi)部控制的效果,為企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、合理性埋下隱患。因此,深入分析企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部控制存在的問(wèn)題,并采取有效對(duì)策加強(qiáng)優(yōu)化處理,以提高內(nèi)控效果,也是每個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中需注意的重點(diǎn)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部控制存在的問(wèn)題分析

  文章結(jié)合我國(guó)大中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀,總結(jié)出企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作中普遍存在的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

  創(chuàng)新思維能力缺乏

  由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,大多數(shù)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的開展都十分重視。雖然企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)工作有較高的重視度,但這并不意味著企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中的觀念科學(xué)、客觀、合理。從現(xiàn)狀來(lái)看,很多企業(yè)往往只重眼前利益和利潤(rùn),忽略了長(zhǎng)久的效益發(fā)展趨勢(shì),缺乏創(chuàng)新思維能力,只一味應(yīng)用傳統(tǒng)方式,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部控制工作嚴(yán)格、生硬管理,不懂變通,未能隨著外部環(huán)境變化而時(shí)刻創(chuàng)新管理策略、方式。長(zhǎng)此以往,不僅會(huì)加重財(cái)會(huì)人員的工作量,還會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部控制不合理,影響企業(yè)發(fā)展。

  內(nèi)控制度落實(shí)度不夠

  企業(yè)雖然建立了比較完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度與政策,但沒(méi)有將重點(diǎn)放在內(nèi)部控制方面,且很多制度在實(shí)際工作中未能全面貫徹落實(shí),導(dǎo)致財(cái)會(huì)管理制度形同虛設(shè)。由于企業(yè)財(cái)會(huì)制度落實(shí)度不夠、相應(yīng)制度不健全,從而影響了內(nèi)部控制的有效性。

  外部監(jiān)控不全面

  很多企業(yè)雖已逐漸意識(shí)到內(nèi)部控制工作的重要性,但對(duì)外部環(huán)境的對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的影響還未有足夠的重視,這就導(dǎo)致企業(yè)缺乏完善、健全的外部監(jiān)督機(jī)制,使得外部監(jiān)控漏洞過(guò)多,甚至是導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員與外部監(jiān)督沆瀣一氣、私相授受,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益造成嚴(yán)重?fù)p害。

  崗位設(shè)置不合理

  崗位設(shè)置不合理,也是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作中比較突出的一類問(wèn)題,不合理之處主要是指一人多崗的現(xiàn)象。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作量大、內(nèi)容雜,但卻未能設(shè)置相匹配、相符合的崗位,導(dǎo)致工作人員較少,不得已而一人身兼數(shù)職,難免會(huì)因壓力太大而在工作中常出差錯(cuò),影響企業(yè)內(nèi)部控制的質(zhì)量。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部控制的加強(qiáng)策略

  提高創(chuàng)新思維能力

  創(chuàng)新思維能力對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著尤為關(guān)鍵的作用,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作中,具有良好的創(chuàng)新能力,也能使內(nèi)控工作越做越好,因此,提高企業(yè)內(nèi)部控制的創(chuàng)新思維能力十分重要。首先,企業(yè)不應(yīng)該固步自封,在內(nèi)部控制工作中以提高競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)力、降低成本等目標(biāo),不斷引進(jìn)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)與手段,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),促進(jìn)內(nèi)部控制的效果。其次,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,在企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)中不斷創(chuàng)新、優(yōu)化,能夠在降低企業(yè)成本,提高利潤(rùn)的同時(shí)為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。同時(shí)還需注意,企業(yè)在內(nèi)部控制工作中發(fā)散思維,創(chuàng)新途徑的過(guò)程中,需結(jié)合企業(yè)實(shí)情出發(fā),不能盲目地效仿、推崇或照搬其他企業(yè)的手段,以免出現(xiàn)管理與實(shí)際不符、脫軌的問(wèn)題。

  完善并落實(shí)內(nèi)部控制制度

  首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)該充分意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度對(duì)規(guī)范內(nèi)控工作的重要性,針對(duì)內(nèi)控制度不健全的問(wèn)題,及時(shí)完善與優(yōu)化,保證內(nèi)部控制制度的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、詳細(xì),使其能對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募s束,明確每位工作人員的崗位職責(zé),從而提高工作效率。

  其次,以財(cái)會(huì)制度、內(nèi)控制度作為參考,并遵循"不相容職務(wù)相分離"的原則,對(duì)內(nèi)部控制工作加強(qiáng)監(jiān)督與管理,保證會(huì)計(jì)工作能夠做到錢賬分離、賬實(shí)相符。再次,以內(nèi)部控制制并作為主導(dǎo),在此基礎(chǔ)上,企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)與發(fā)展特點(diǎn),制定年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算制度、利潤(rùn)分配制度、成本管理制度等,由專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的.落實(shí)工作,使財(cái)會(huì)人員能夠嚴(yán)重按照計(jì)劃與制度開展各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高內(nèi)控效果。

  細(xì)化管理流程以加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督

  外部監(jiān)督有較多漏洞,也是導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制不理想的主要原因,總結(jié)認(rèn)為,企業(yè)可通過(guò)細(xì)化管理流程,來(lái)加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,使內(nèi)外監(jiān)控能夠互相牽制,徇私舞弊的行為發(fā)生。企業(yè)應(yīng)該將財(cái)務(wù)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)流程細(xì)化,并隨著企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與外部變化不斷調(diào)整優(yōu)化,力求管理的精細(xì)化。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)控,通過(guò)內(nèi)部多人負(fù)責(zé),外部定期調(diào)整崗位等措施,完善優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制,使其能夠起到相互制約、相互牽引的作用,以規(guī)避內(nèi)外部人員同流合污的不良問(wèn)題出現(xiàn)。

  合理分配員工崗位

  財(cái)會(huì)工作中一人多崗的現(xiàn)象對(duì)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展極為不利,因此,合理分配員工崗位與責(zé)任也是目前企業(yè)面臨的主要問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)整體的管理情況與業(yè)務(wù)需求,對(duì)職位進(jìn)行分配,盡量做到一人一崗制,以保證工作質(zhì)量,減輕員工壓力。若存在特殊情況,也可允許設(shè)置一人雙崗、一人多崗,但要保證員工工作量合理,同時(shí)還需注意,一些崗位不可同時(shí)兼任,以免出現(xiàn)弄虛作假的行為。例如,某人員崗位設(shè)置為出納,同時(shí)不能兼任檔案保管、收費(fèi)等工作,以防范工作中失誤。此外,提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì),也是促進(jìn)崗位分配合的途徑之一,企業(yè)除了要引進(jìn)專業(yè)人員外,還應(yīng)該給現(xiàn)有工作人員提供進(jìn)修機(jī)會(huì),使其能通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),提高個(gè)人能力,從而勝任并做好內(nèi)控工作。

  現(xiàn)階段發(fā)展中,我國(guó)各企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作已取得一定的成效,但仍存在一些問(wèn)題,相關(guān)企業(yè)應(yīng)該提高重視,利用各種手段策略,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)與優(yōu)化,提高內(nèi)部控制質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期盈利與長(zhǎng)效發(fā)展。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 9

  各部門同事的大力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常任務(wù),較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成任務(wù)的同時(shí)也還存在一些不足。

  下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20XX年度的任務(wù):

  一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算任務(wù)

 。ㄒ唬┳鳛槁毮芄ぷ鞑块T,合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們?nèi)蝿?wù)的重中之重。20XX年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,在采購(gòu)任務(wù)中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

 。ǘ20XX年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算任務(wù)具體如下:

  1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

  3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的任務(wù),除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

  4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買和管理、臺(tái)帳登記任務(wù)。

  5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的任務(wù):公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

  6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的任務(wù)。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20XX年度財(cái)務(wù)部任務(wù)量越來(lái)越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái),我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算任務(wù),并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算任務(wù)

 。ㄒ唬└M(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

  本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的'任務(wù)量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20XX年增長(zhǎng)了50%;對(duì)B、C和D三個(gè)分公司20XX年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等任務(wù),財(cái)務(wù)部做了全力配合。

 。ǘ┙衲旰献鞣降臉I(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣,對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等任務(wù),財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,任務(wù)態(tài)度和任務(wù)成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的任務(wù),比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)任務(wù)中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理任務(wù)比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20XX年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題。

  作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 10

  日子在彈指一揮間悄無(wú)聲息的流逝,在此時(shí)回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆;厥讀xxx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,克服了種種困難,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。三月接受公司安排進(jìn)入財(cái)務(wù)科擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),對(duì)于初涉財(cái)務(wù)工作的我來(lái)說(shuō)眼前一片迷茫,一無(wú)所知。還好在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,我在工作中學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),在工作中熟悉公司財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,在工作中掌握財(cái)務(wù)記賬方法,通過(guò)近一年的實(shí)踐,已基本勝任公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這份工作,在此,向?qū)ξ夜ぷ鹘o予幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事說(shuō)聲謝謝,F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下:

  一、財(cái)務(wù)方面

  1、xxxx年收入工程款情況。xxxx年收入工程款共計(jì)8860萬(wàn)元,其中四海分公司收入2700萬(wàn)元,市場(chǎng)開發(fā)部收入5176萬(wàn)元,一項(xiàng)目部收入746萬(wàn)元,二項(xiàng)目部收入238萬(wàn)元,二分公司及雙勝公司未發(fā)生。

  2、分配方案的情況。xxxx年共做分配方案造價(jià)3366萬(wàn)元,其中四海分公司2716萬(wàn)元,一項(xiàng)目部130萬(wàn)元,二項(xiàng)目部466萬(wàn)元,二分公司53萬(wàn)元。

  3、公司管理費(fèi)情況。提取公司管理費(fèi)共計(jì)136.35萬(wàn)元,其中四海分公司65.88萬(wàn)元,市場(chǎng)開發(fā)部60.19萬(wàn)元,一項(xiàng)目部5.76萬(wàn)元,二項(xiàng)目部3.99萬(wàn)元,二分公司0.53萬(wàn)元。

  4、分公司管理費(fèi)情況。提取分公司管理費(fèi)共計(jì)21.26萬(wàn)元,其中四海分公司11.59萬(wàn)元,市場(chǎng)開發(fā)部7.86萬(wàn)元,一項(xiàng)目部1.02萬(wàn)元,二項(xiàng)目部0.7萬(wàn)元,二分公司937元。

  二、辦公室工作

  辦公室工作繁雜、任務(wù)重,尤其是油田證件年審方面,中原油田、中原油建、中原建工三個(gè)單位證件合計(jì)九個(gè),每年都需要年審,自接到合作單位的年審?fù)ㄖ箝_始準(zhǔn)備資料并逐級(jí)上報(bào),都在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)通過(guò)審核,除這些外,還有公司三類人員、建造師等證件的延期年審,都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)審核,xxxx年沒(méi)有因公司證件年審失誤給公司造成損失。作為辦公室的一名科員,除完成上述日常工作,我還負(fù)責(zé)中州公司、四海公司的統(tǒng)計(jì)工作,都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)表的填報(bào)工作。

  xxxx年,我要按照公司工作精神和自己職責(zé)范圍,認(rèn)真努力工作,

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)工作技能,進(jìn)一步做好自己的本職工作。

  二是勤奮工作,全面完成公司布置我的工作任務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量,努力為公司發(fā)展服務(wù)。

  三是加強(qiáng)思想道德和組織紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律,勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。通過(guò)這三方面,認(rèn)真努力做好工作,力爭(zhēng)取得更大成績(jī),為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 11

  8月份財(cái)務(wù)部在正常完成公司財(cái)務(wù)控制、成本核算及資金收付及項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理等日常業(yè)務(wù)外,重點(diǎn)完成以下幾項(xiàng)工作:

  一、整理了公司前期的已結(jié)算項(xiàng)目成本

  對(duì)公司前期項(xiàng)目核算形成的潛盈潛虧因素進(jìn)行了系統(tǒng)分析,建立了總包及分包結(jié)算兩本臺(tái)賬,并力爭(zhēng)在今后的工作中將臺(tái)帳上的總、分包結(jié)算逐步消化并正式入賬,夯實(shí)企業(yè)成本,維護(hù)股東權(quán)益。

  二、項(xiàng)目核算上重點(diǎn)是對(duì)在建項(xiàng)目的主體成本進(jìn)行分析

  同時(shí)對(duì)分項(xiàng)結(jié)算工作對(duì)每個(gè)項(xiàng)目做了具體的安排和部署,使這項(xiàng)工作逐步的'制度化,規(guī)范化。對(duì)公司和項(xiàng)目部的兩級(jí)核算進(jìn)行了進(jìn)一步制度化的要求,明確了各個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體要求。這項(xiàng)工作也得到了集團(tuán)的充分肯定,集團(tuán)也把二公司的模式在總承包部進(jìn)行推廣。

  三、清欠及工程款回收工作

  重點(diǎn)是對(duì)在建的各個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了系統(tǒng)的摸底,對(duì)資金回收的狀況及資金回收工作中遇到的困難進(jìn)行了具體的摸底和了解,以有針對(duì)性的對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部的資金運(yùn)行進(jìn)行掌握。

  四、稅務(wù)工作主要是協(xié)助集團(tuán)公司辦理外管證明

  由于以后的新開項(xiàng)目都需要以集團(tuán)的名義開具外管證明。而集團(tuán)處理的原則是誰(shuí)用誰(shuí)出面協(xié)調(diào),為了以后工作的順利開展,有針對(duì)性的與主管集團(tuán)的姚家稅務(wù)所及歷下稅務(wù)局大廳的主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通,利用在稅務(wù)系統(tǒng)的良好的人脈資源,對(duì)其有了更深入的交往。

  五、法律訴訟方面

  一是與東阿法院進(jìn)行了兩次溝通,已爭(zhēng)取檢察院申訴案件的進(jìn)展,目前申訴工作正在進(jìn)行,與相關(guān)各方進(jìn)行了溝通。二是利津執(zhí)行案件,因原經(jīng)辦法官工作調(diào)動(dòng),與新接手的法官進(jìn)行了溝通交流,初步確定了案件執(zhí)行的大體方案,后期這將列為法律工作的重點(diǎn)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 12

  轉(zhuǎn)瞬間,本學(xué)年的工作已接近尾聲,細(xì)細(xì)回顧,有辛苦的付出,也有歡樂(lè)的收獲。但對(duì)我而言,本學(xué)年的工作無(wú)疑是印記最深的一年,由于工作量的增加,帶來(lái)了很大的壓力,經(jīng)過(guò)心態(tài)上的調(diào)整和工作方法上的適應(yīng),不僅沒(méi)有影響到工作,還大大提高了工作實(shí)力,F(xiàn)將本學(xué)年的工作簡(jiǎn)要回顧:

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素養(yǎng)

  工作中我堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)創(chuàng)建、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,始終把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),鞏固和豐富綜合學(xué)問(wèn),做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。

  二、強(qiáng)化職能,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

  由于財(cái)務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的數(shù)據(jù)上,看似幾個(gè)簡(jiǎn)潔的數(shù)字,實(shí)則卻包含了一蘿筐的工作,而且具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)。詳細(xì)工作如下:

  1、住房公積金管理

  做為公積金專管員,能主動(dòng)為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業(yè)務(wù),為調(diào)入調(diào)出或退休人員剛好辦理開啟或封存,避開單位或個(gè)人的損失。為了兩校區(qū)教職工能更便利的辦理公積金業(yè)務(wù),在變動(dòng)基數(shù)時(shí)將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)進(jìn)行了合并,同時(shí)每月將教職工公積金個(gè)人繳納部分與財(cái)政補(bǔ)貼部分按時(shí)上繳市住房公積金管理中心。

  2、負(fù)責(zé)變動(dòng)?xùn)|校區(qū)工資數(shù)據(jù)

  每月依據(jù)組宣科供應(yīng)的變動(dòng)材料進(jìn)行工資數(shù)據(jù)變動(dòng),打印部門匯總表和個(gè)人發(fā)放明細(xì)表,并給銀行報(bào)送與電子版一樣的紙質(zhì)材料進(jìn)行工資的發(fā)放。

  3、統(tǒng)計(jì)學(xué)生交費(fèi)信息、幫助收入會(huì)計(jì)收繳學(xué)費(fèi)工作

  學(xué)生繳費(fèi)是學(xué)校收入的重要來(lái)源,但目前我校因生源不足和學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難等種種緣由多數(shù)未交齊學(xué)費(fèi),經(jīng)常是一個(gè)學(xué)生分?jǐn)?shù)次才繳上幾百元,對(duì)前來(lái)繳費(fèi)的學(xué)生或家長(zhǎng),經(jīng)常都是隨交隨收,收費(fèi)任務(wù)和難度比較大,每次集中收費(fèi)過(guò)后,還要分階段的統(tǒng)計(jì)學(xué)生欠費(fèi)數(shù)據(jù),幫助各專業(yè)部作好學(xué)生學(xué)費(fèi)的.清繳工作,目的就是爭(zhēng)取能為學(xué)校多增加收入。 每年的六月底,為協(xié)作學(xué)生科發(fā)放畢業(yè)證工作,將應(yīng)屆畢業(yè)生的交費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)好,讓學(xué)生清晰的了解到在校三年期間所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)的明細(xì)狀況,對(duì)未交齊學(xué)費(fèi)的畢業(yè)生進(jìn)行清繳結(jié)算,力爭(zhēng)限度地實(shí)現(xiàn)學(xué)校預(yù)算外資金收入。

  4、在發(fā)票管理方面

  20xx年共購(gòu)買行政事業(yè)收費(fèi)票據(jù)50本,書費(fèi)票據(jù)30本,票據(jù)分階段錄入學(xué)費(fèi)系統(tǒng),整理歸檔,以便核銷核查。

  5、免學(xué)費(fèi)的管理工作

  由于我校學(xué)生交費(fèi)的特別性等緣由,大部分學(xué)生都存在欠費(fèi)現(xiàn)象,每次在免學(xué)費(fèi)撥付到位時(shí)都要對(duì)享受資助的學(xué)生進(jìn)行學(xué)費(fèi)統(tǒng)計(jì),20xx年2月底發(fā)放20xx年秋季免學(xué)費(fèi)。在發(fā)放困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)過(guò)程中堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)政策,做到不錯(cuò)發(fā)、不漏發(fā),剛好做好賬本記錄和備查材料,以備相關(guān)部門核查。

  6、宣揚(yáng)通訊工作

  作為科室通訊員,能剛好將科室安排,總結(jié),制度等相關(guān)信息上傳到科室網(wǎng)站上。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

  作為一名財(cái)務(wù)工作者,不僅僅要能做到工作時(shí)埋下頭去忘我的工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的閱歷進(jìn)行總結(jié)分析,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化,從而達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 13

  我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺(jué)得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)潔的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理限制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

  年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的說(shuō)明。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、探討,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)肯定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,仔細(xì)審核每一張憑證,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸服力的,在銷售額與上年同期基本持平的狀況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%。通過(guò)實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本限制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

  二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),從來(lái)沒(méi)有怨言,工作干得繪聲繪色。

  為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平常的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的'主動(dòng)性,充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,主動(dòng)協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了x年工商年檢的工作,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

  為了協(xié)作物流中心錄入費(fèi)用,我們剛好、精確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷部門的盈虧,為公司完成銷售安排供應(yīng)依據(jù),我們剛好記錄每一筆到款,精確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一樣。

  四、為了培育自身的綜合實(shí)力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短

  我們定期進(jìn)行小組探討、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家相互溝通心得,熟識(shí)各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管依據(jù)匯總上來(lái)的看法與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地支配每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難

  通過(guò)主動(dòng)參與國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順當(dāng)完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且嫻熟駕馭了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  通過(guò)總結(jié),我有幾點(diǎn)感受:

  其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的實(shí)力必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個(gè)部門,假如你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你四周的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成果也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

  其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。

  公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,事實(shí)上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的看法與建議,發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好訂正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來(lái)能剛好的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

  其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。

  隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟,不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。 人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與才智描繪將來(lái)的藍(lán)圖。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 14

  20xx年,經(jīng)過(guò)全體領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的支持,我們順利完成了公司的會(huì)計(jì)工作。盡管財(cái)務(wù)部人手較少,但在我們高效有序的組織下,我們能夠妥善處理各項(xiàng)工作,根據(jù)事情的輕重緩急進(jìn)行合理安排。在過(guò)去的一年里,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了必要的支持,并基本滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的要求。我在規(guī)定范圍內(nèi)準(zhǔn)確無(wú)誤地編制了全年、每季度和每月的各種報(bào)表和月度結(jié)算,并及時(shí)上報(bào)。在張會(huì)計(jì)和小敏的配合和幫助下,連續(xù)4年被集團(tuán)公司評(píng)選為“決算報(bào)表先進(jìn)單位”。

  自從來(lái)公司,隨著公司快速發(fā)展,我從一名剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)具備一定職業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)專業(yè)人員。公司的成功給我?guī)?lái)了一種相對(duì)穩(wěn)定的感覺(jué)。由于這種感覺(jué),我內(nèi)心中的緊迫感和奮發(fā)向上的精神漸漸消退。一年過(guò)去了,通過(guò)這次年終總結(jié)的機(jī)會(huì),我再次意識(shí)到自己在工作和意識(shí)方面存在許多不足之處;仡欉@段時(shí)間的工作,并與其他同事進(jìn)行比較,我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在許多問(wèn)題。希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)自己,不斷提高自己,并努力適應(yīng)所在崗位。以下是我總結(jié)出的20xx年工作中存在的問(wèn)題:。

  第一.財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的.要求還有很大的差距。

  我的工作重心還是在會(huì)計(jì)工作上,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然;作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。張會(huì)計(jì)要離開工作崗位了,我深知,我肩上的擔(dān)子會(huì)更重。

  第二.會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處,管理工作的形式化、表面化

  去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部下發(fā)了《財(cái)務(wù)管理 制度 》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,這個(gè)將是我們今年工作中重點(diǎn)要注意把關(guān)的地方。

  第三.缺乏溝通,對(duì)相關(guān) 信息 掌握不到位

  財(cái)務(wù)工作是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映和監(jiān)督,需要及時(shí)了解與本部門以外相關(guān)的信息。目前我與其他部門的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,但在涉及財(cái)務(wù)暫時(shí)不相關(guān)的信息和知識(shí)方面,我沒(méi)有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通和了解,導(dǎo)致在需要使用這些信息時(shí)不知道該找誰(shuí)尋求幫助。此外,我與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通也存在問(wèn)題,我還不能完全掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求,導(dǎo)致我在工作中有時(shí)顯得被動(dòng)無(wú)措。

  鑒于工作中存在的若干難題及我個(gè)人的思考,我計(jì)劃在2011年的工作中集中精力改善并提高以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  1. 提高溝通效果:加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通,確保信息傳遞準(zhǔn)確、清晰,并積極回應(yīng)相關(guān)問(wèn)題和反饋。

  2. 加強(qiáng)協(xié)作能力:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,鼓勵(lì)共享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)協(xié)同工作,以實(shí)現(xiàn)更好的工作效率和質(zhì)量。

  3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升:積極參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新技能和知識(shí),不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。

  4. 創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題能力:鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出新想法和創(chuàng)意,培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力,推動(dòng)工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化。

  5. 提高時(shí)間管理和工作效率:設(shè)定明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃,遵守工作時(shí)間規(guī)定,合理安排工作任務(wù)的優(yōu)先級(jí),提高工作效率和生產(chǎn)力。希望通過(guò)這些改進(jìn)措施,能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  1. 在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。

  2.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作,力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

  3.不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平。加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

  由于我對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)掌握不夠充分,有時(shí)會(huì)對(duì)我的財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生一些影響。因此,在未來(lái)的一年中,我計(jì)劃加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),并積極與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行溝通,以形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。這樣可以及時(shí)了解企業(yè)的各種信息并保持更新,掌握每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和最新動(dòng)態(tài)。同時(shí),我還會(huì)加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門的聯(lián)系,及時(shí)獲取有關(guān)政策信息,以便在合法納稅和合理避稅之間取得平衡,為企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)提供參考建議。我將盡力擴(kuò)大自己專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備,并充分利用這些知識(shí),使公司的財(cái)務(wù)管理工作能夠更上一個(gè)臺(tái)階,真正發(fā)揮控制和管理的作用。

  在未來(lái)的職業(yè)生涯中,我希望我的領(lǐng)導(dǎo)能夠持續(xù)地給予財(cái)務(wù)工作強(qiáng)有力的支持,而我也將全力以赴,在工作中盡一切努力來(lái)做好財(cái)務(wù)工作。

  最后,我想趁此機(jī)會(huì),對(duì)即將離開職位的張會(huì)計(jì)表達(dá)我的感激之情。在過(guò)去的幾年里,張會(huì)計(jì)對(duì)我的培養(yǎng)和忍讓令我受益匪淺。正如諺語(yǔ)所說(shuō),一日為師終生為父。今天,我專業(yè)技能的提升與您的悉心指導(dǎo)是密不可分的。因此,在此我要真誠(chéng)地向您表達(dá)我的感謝和謝意,張老師,非常感謝您!

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 15

  時(shí)間過(guò)得真快。轉(zhuǎn)眼間,我們就將跨越這一年一度的障礙;仡欉^(guò)去,雖然沒(méi)有取得顯著的成績(jī),但在集團(tuán)公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們成功地完成了今年的財(cái)務(wù)工作。據(jù)說(shuō),我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人都會(huì)不可避免地在年初盤點(diǎn)自己。這也是對(duì)自己的一種鞭策。

  回顧過(guò)去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作重點(diǎn)是集團(tuán)下屬公司的內(nèi)部成本控制、成本核算、財(cái)務(wù)制度的完善,跟上公司各項(xiàng)工作計(jì)劃。我們?cè)跁?huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)處理方面已經(jīng)盡到了應(yīng)有的責(zé)任。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,現(xiàn)將個(gè)人年度工作總結(jié)如下:

  1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)化管理:

 。1)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)控制費(fèi)用管理系統(tǒng)的內(nèi)部費(fèi)用,如修復(fù)和償付汽車費(fèi)用,使差旅費(fèi)津貼和商業(yè)娛樂(lè)費(fèi)用根據(jù)不同的省市,并檢查發(fā)票的有效性和其他費(fèi)用時(shí)填寫費(fèi)用文件。

  合理地對(duì)各部門進(jìn)行分類核算,為明年編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)批準(zhǔn)各部門各項(xiàng)支出打下基礎(chǔ),更清晰地了解各部門支出情況。

  2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作:

 。1)規(guī)范會(huì)計(jì)憑證的編制,嚴(yán)格檢查原始憑證的合理性,看會(huì)計(jì)事實(shí)是否一致。加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,使公司上傳、下發(fā)的每一份合同協(xié)議書,甚至每一份文件都被裝訂成冊(cè),供以后參考。

 。2)按照規(guī)定的時(shí)間和要求編制集團(tuán)公司所需的財(cái)務(wù)報(bào)表,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤(rùn)等情況。

 。3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。在集團(tuán)公司年中稅務(wù)審核中,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司上一年度稅務(wù)檢查工作。

 。4)不斷加強(qiáng)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽署的申請(qǐng)報(bào)告和實(shí)物發(fā)票,向各辦公室增加哪些固定資產(chǎn),向各部門核實(shí),并登記各負(fù)責(zé)人備案?jìng)洳。到期出售給其他單位的固定資產(chǎn),由固定資產(chǎn)管理模塊報(bào)廢或清理。

 。5)每月按時(shí)計(jì)算員工工資和費(fèi)用,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及其下屬公司的貸款情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)確的公司資金信息。

  3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理

 。1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的.要求,核對(duì)村級(jí)酒店市場(chǎng)部和餐飲部的收入、成本和費(fèi)用,以便及時(shí)準(zhǔn)確的掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)。同時(shí)對(duì)市場(chǎng)部的經(jīng)營(yíng)管理提出了一些意見(jiàn),以方便今后的會(huì)計(jì)管理工作。

 。2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅,按時(shí)足額繳納稅款,積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)使用新的納稅申報(bào)軟件,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通和聯(lián)系,獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)的支持和指導(dǎo)。

 。3)由于過(guò)去內(nèi)部交易管理不當(dāng)造成的漏洞漏洞的缺陷,導(dǎo)致賬面上的金額過(guò)大,占據(jù)了公司大部分的資金流動(dòng)。在一個(gè)接一個(gè)的清理項(xiàng)目欠款的同時(shí),增加了對(duì)往來(lái)賬的核對(duì)和核對(duì),對(duì)時(shí)間太長(zhǎng)的客戶的過(guò)去進(jìn)行了仔細(xì)的核對(duì)。

 。4)根據(jù)公司去年1月份的利潤(rùn)計(jì)算并分配年度股息。分紅的發(fā)放嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行,欠款扣除后支付。

 。5)積極配合工程部對(duì)去年、今年馬面河高速公路等項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。

  4、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作

  作為一名基層工作者,我充分認(rèn)識(shí)到自己是一名執(zhí)行者。無(wú)論何時(shí)何地,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià),都能按時(shí)、勤奮地完成。當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí),我努力去詢問(wèn),努力去滿足領(lǐng)導(dǎo)。

  5、有成績(jī)也有不足之處

  經(jīng)過(guò)幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),為成為一名合格的委派會(huì)計(jì)而奮斗。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 16

  一年的工作也將畫上句號(hào)同時(shí)也是到了財(cái)務(wù)工作最緊張最繁忙的時(shí)候;仡欉@一年來(lái)的工作,既重復(fù)著往年的基礎(chǔ)工作,又有新的挑戰(zhàn)和壓力,比如會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、“營(yíng)改增”“新差旅報(bào)銷規(guī)定”“油氣重大專項(xiàng)審核”等等,都需要平時(shí)不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)。

  細(xì)節(jié)決定成敗。財(cái)務(wù)工作必須不斷的學(xué)習(xí)了解財(cái)務(wù)方面有關(guān)的政策與書籍,參加公司及財(cái)政局組織的培訓(xùn)與考試,及時(shí)向單位員工傳達(dá)新的文件制度和要求。在平時(shí)的基礎(chǔ)工作中,主要負(fù)責(zé)以下幾條:

  1、加強(qiáng)分院現(xiàn)金、銀行存款管理,確保做到日清月結(jié),帳實(shí)相符。

  2、每個(gè)月底審核記賬憑證,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻整改,杜絕同樣的問(wèn)題再次發(fā)生。

  3、每個(gè)月底按照生產(chǎn)版塊的劃分統(tǒng)計(jì)各版塊所發(fā)生成本及完成工作量,并對(duì)經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行同比分析,向主管領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)情況分析表。由于分院年初同各板塊負(fù)責(zé)人簽訂了工作量完成書,所以平時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總分析很重要。

  4、與分院科研生產(chǎn)部門、綜合辦公室負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系,積極溝通,做好每月的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,強(qiáng)化預(yù)算管理,完成月度、季度資金預(yù)算的上報(bào)與分析。

  5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督力度,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格控制成本。尤其是在全球經(jīng)濟(jì)萎縮,油氣開采成本大于利潤(rùn)的今天,開源節(jié)流至關(guān)重要,省下不必要的成本支出,就是變相的開拓了市場(chǎng)。

  6、加大應(yīng)收賬款的催收力度。這個(gè)時(shí)候就需要財(cái)務(wù)與科研辦努力配合與欠款單位溝通回款問(wèn)題,到了下半年成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于收入,公司背著債務(wù)先給各單位緊著薪酬發(fā)放,各項(xiàng)票據(jù)核銷資金下?lián)苤荒艿葢?yīng)收賬款有了回款才能使用,所以回款問(wèn)題至關(guān)重要。

  7、與稅收管理部門及時(shí)溝通,完成稅務(wù)繳納工作。多與物探處管理繳納稅費(fèi)的負(fù)責(zé)人溝通,掌握信息與政策。

  8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的`各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)管理好財(cái)務(wù)部門人員的日常工作。

  9、完成公司財(cái)務(wù)處要求的各項(xiàng)工作(清查小金庫(kù)、銀行賬戶清理轉(zhuǎn)換工作、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律全面清查工作等)。

  10、全力配合公司內(nèi)、外審計(jì)部門的各項(xiàng)審計(jì)檢查工作。高度重視會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)單位的初審工作,積極配合,順利完成初審工作。

  11、做好年終財(cái)務(wù)決算工作。財(cái)務(wù)決算工作可謂是財(cái)務(wù)部門一年來(lái)最重要的工作,一年的經(jīng)營(yíng)情況都體現(xiàn)在最終決算后的財(cái)務(wù)報(bào)表上,所以絲毫不容大意,每年這個(gè)時(shí)候也是財(cái)務(wù)人員最忙的時(shí)候,連續(xù)10來(lái)天加班加點(diǎn)核對(duì)往來(lái)及市場(chǎng)收入回款情況,各項(xiàng)保險(xiǎn)核對(duì),科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審核等等。

  12、今后每月、季度、半年、年終都需要獨(dú)立出財(cái)務(wù)報(bào)表,這也是一項(xiàng)艱難的挑戰(zhàn),在財(cái)務(wù)不增加人員的情況抽出時(shí)間去完成。

  除了做好財(cái)務(wù)部門本職工作外,還不斷學(xué)習(xí)掌握公司下發(fā)的相關(guān)文件規(guī)定,學(xué)習(xí)完后及時(shí)通過(guò)OA和會(huì)議傳達(dá)給員工。20xx年主要涉及到分公司的成立,開票信息的變更、新的差旅報(bào)銷文件、“營(yíng)改增”的要求等,對(duì)應(yīng)的我都做了相關(guān)的文字說(shuō)明,發(fā)放到單位員工OA,我們財(cái)務(wù)人員平時(shí)也對(duì)有疑問(wèn)的員工做了耐心的講解。在新的差旅文件中住宿標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼以及市內(nèi)交通費(fèi)都較原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)所有提高,核銷起來(lái)也有變化,一時(shí)間經(jīng)辦人員沒(méi)有徹底理會(huì)文件內(nèi)容,這就需要財(cái)務(wù)人員不厭其煩的給經(jīng)辦人進(jìn)行解釋及傳達(dá)相關(guān)內(nèi)容。

  工作沒(méi)有高低貴賤之分,只是革命分工不同。我們要干一行愛(ài)一行,履行自己的職責(zé),財(cái)務(wù)部門作為要害部門,職業(yè)道德方面要求較高,這就要不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。通過(guò)學(xué)習(xí)十九大精神,作為共產(chǎn)黨的一員,不忘初心,牢記使命,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 17

  在平凡、充實(shí)、忙碌的工作中,轉(zhuǎn)眼來(lái)到了年末。今年是我們海通成立30周年的重要一年,安徽分公司全體海通人秉承“不忘初心、發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、穩(wěn)中求進(jìn)”的工作指導(dǎo)思想,度過(guò)了這意義重大的一年,取得了可喜的工作成績(jī)。這一年也是我個(gè)人在思想、工作、生活各方面不斷積累和成長(zhǎng)的重要一年。

  一、不斷強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)能力、積極履行個(gè)人崗位職責(zé)。

  根據(jù)總公司工作規(guī)劃和分公司的實(shí)際工作需要,在工作中,能夠不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和崗位技能的學(xué)習(xí),以求有效完成崗位職能。同時(shí),在確保及時(shí)、有效、準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),也時(shí)提醒自己做到耐心、細(xì)致的自我工作要求。

  在分公司財(cái)務(wù)的日常工作中,我承擔(dān)了資金支付,憑證錄入、整理,賬目核對(duì)等具體工作內(nèi)容。工會(huì)賬戶的資金支付,是對(duì)托管在分公司工會(huì)賬戶的營(yíng)業(yè)部費(fèi)用報(bào)銷單按時(shí)進(jìn)行支付。并辦理回單打印、管理員變更、U盾升級(jí)等相關(guān)工作;每月填報(bào)金融業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送人民銀行,并填寫證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)基本情況表;變更銀行基本賬戶相關(guān)信息、預(yù)留印鑒、網(wǎng)銀限額,簽署銀行基本戶代扣業(yè)務(wù)協(xié)議等。

  財(cái)務(wù)工作大多和數(shù)據(jù)打交道,工作過(guò)程相對(duì)乏味枯燥,但在多年的工作實(shí)踐中,我認(rèn)識(shí)到這些數(shù)據(jù)具有為業(yè)務(wù)部門提供工作保障及指導(dǎo),為部門及分公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重要意義,在公司運(yùn)營(yíng)體系中起到基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)支持的重要作用。越是枯燥、越要認(rèn)真。

  二、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行“深化稅務(wù)管理、為公司降本增效”的工作要求。

  按照總公司工作規(guī)劃和要求,在國(guó)家稅收體制大改革的背景下,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)稅法制度。在嚴(yán)格依法納稅的前提下,有效完成增值稅相關(guān)工作,并積極與稅務(wù)部門協(xié)調(diào)辦理各項(xiàng)涉稅事務(wù),努力為分公司降本增效盡自己的綿薄之力。

  根據(jù)安徽財(cái)政廳、安徽省國(guó)家稅務(wù)局通知要求,安徽分公司于20xx年11月開始實(shí)行增值稅匯總繳納。需在每月前十個(gè)工作日匯總15家營(yíng)業(yè)部和分公司本部增值稅報(bào)表,核對(duì)各家的進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)稅額、減免稅額、未交增值稅額等數(shù)據(jù)后,根據(jù)各家的銷售收入比例分配稅額,并統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)。

  根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范,統(tǒng)一管理全轄各營(yíng)業(yè)部的增值稅發(fā)票專用章。根據(jù)公司增值稅發(fā)票開具的相關(guān)規(guī)定,本年通過(guò)公司的增值稅開票系統(tǒng)開具增值稅專用發(fā)票11筆,增值稅普通發(fā)票8筆。

  6月份,接手金稅盤稅務(wù)管理、稅務(wù)平臺(tái)電子底賬相關(guān)工作。每月按時(shí)做好全轄營(yíng)業(yè)部增值稅發(fā)票的選擇確認(rèn)平臺(tái)勾選認(rèn)證、金稅盤抄報(bào)稅、金稅盤清卡、稅控盤升級(jí)等工作。

  另外,按照公司要求統(tǒng)一采用電子底賬導(dǎo)入的方式,每周將各營(yíng)業(yè)部產(chǎn)生的進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票導(dǎo)至增值稅進(jìn)項(xiàng)稅系統(tǒng),以保證進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的及時(shí)報(bào)銷,并保證進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票信息與總賬憑證相對(duì)應(yīng)。20xx年共導(dǎo)出營(yíng)業(yè)部進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票電子底賬1375筆。

  三、在工作中強(qiáng)化資金管理工作的`重要性。

  根據(jù)計(jì)劃財(cái)務(wù)部自有資金集中管理的原則,分公司實(shí)行統(tǒng)一劃拔全轄自有資金的管理。我作為資金稅務(wù)崗,負(fù)責(zé)調(diào)控轄屬各營(yíng)業(yè)部的資金劃撥。根據(jù)轄屬各營(yíng)業(yè)部的預(yù)算批復(fù)情況、結(jié)合公司相關(guān)管理制度及轄屬營(yíng)業(yè)部的費(fèi)用實(shí)際使用情況,核算各營(yíng)業(yè)部每月費(fèi)用的核撥上限。編制自有資金劃拔申請(qǐng)表向公司申請(qǐng)劃拔資金,通過(guò)對(duì)資金劃回的額度來(lái)控制預(yù)算費(fèi)用的使用情況,從源頭上約束轄屬各營(yíng)業(yè)部超預(yù)算使用費(fèi)用。

  在劃款申請(qǐng)后,最快速度響應(yīng)和處理,保障轄屬營(yíng)業(yè)部自有資金的使用。按“日清月結(jié)”原則,對(duì)銀行余額及時(shí)核對(duì),保證賬實(shí)相符。

  每月核對(duì)的分公司與各營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部往來(lái)調(diào)整數(shù)據(jù),包括:各營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)劃撥的各類款項(xiàng),專項(xiàng)費(fèi)用,工資與社保公積金,個(gè)稅、增值稅、附加稅、所得稅等稅款,經(jīng)紀(jì)人工資,營(yíng)業(yè)部間工資獎(jiǎng)金類調(diào)撥金額等。

  全年費(fèi)用劃付共計(jì)xx筆。

  按照公司薪資管理要求,每月按時(shí)完成全轄員工的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放,和社保、公積金、個(gè)稅、全轄營(yíng)業(yè)部員工異地社保繳納費(fèi)用等的計(jì)算劃撥,并在月末調(diào)整當(dāng)月與各營(yíng)業(yè)部之間的總分往來(lái)數(shù)字。

  四、響應(yīng)信息化建設(shè)需要,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升個(gè)人綜合能力和崗位工作效率。

  今年在總公司統(tǒng)籌規(guī)劃下,新建了多套財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),并對(duì)多個(gè)在建系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),進(jìn)一步提升了我們財(cái)務(wù)的工作效率。在年度工作中,我能夠結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)流程和規(guī)則的深入理解,積極加強(qiáng)系統(tǒng)應(yīng)用學(xué)習(xí),并在實(shí)際工作中不斷實(shí)踐和積累。

  20xx年1-12月,完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷憑證銀企直聯(lián)支付,共計(jì)5453筆;網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷憑證審核結(jié)算,共計(jì)1943筆單據(jù);完成全轄供應(yīng)商、員工賬戶信息啟用,共計(jì)191筆。

  五、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,服從工作安排。

  在工作執(zhí)行過(guò)程中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)工作指導(dǎo)和意見(jiàn),積極響應(yīng)相關(guān)工作安排和要求,有效承擔(dān)和履行具體工作職責(zé)。也能夠從分公司工作團(tuán)隊(duì)協(xié)作角度出發(fā),積極為身邊同事提供力所能及的工作協(xié)助和支持。

  20xx年6月至9月,根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了分公司賬務(wù)處理、新意款項(xiàng)劃付、憑證整理裝訂等部分財(cái)務(wù)工作;20xx年6月至20xx年10月,配合六安營(yíng)業(yè)部完成基本賬戶變更,并代為履行六安營(yíng)業(yè)部的費(fèi)用收付、回單整理工作,并對(duì)代付的費(fèi)用在月末進(jìn)行賬目調(diào)轉(zhuǎn)。

  六、總結(jié)不足、規(guī)劃改進(jìn)。

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  在過(guò)去的一年中,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事們的支持協(xié)助下,各方面工作均順利完成。但對(duì)照行業(yè)快速發(fā)展背景和公司整體工作規(guī)劃需要,仍存在很多的不足之處,主要表現(xiàn)在以下方面。

  一是,雖然在完成本職工作的同時(shí),也能夠積極學(xué)習(xí)其它崗位知識(shí),但學(xué)習(xí)的深度和廣度都不夠;

  二是,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)實(shí)情況的了解和學(xué)習(xí)還不全面;

  三是,在對(duì)自己崗位業(yè)務(wù)創(chuàng)新上琢磨得還不夠;

  四是,工作執(zhí)行中的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程優(yōu)化還不夠,工作效率還有提高的空間。

 。ǘ20xx年個(gè)人規(guī)劃

  為了能夠在進(jìn)入新的一年之前,充分準(zhǔn)備好下個(gè)階段各方面工作,在總結(jié)回顧20xx年的同時(shí),也對(duì)自己的2020年做了一個(gè)簡(jiǎn)單規(guī)劃,以便明確自己在新的一年中努力的方向。

  1、熟練掌握各項(xiàng)工作技能,在工作中要做到標(biāo)準(zhǔn)化、流程化;

  2、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率;

  3、既能做好本職工作,也能充分利用時(shí)間加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)及黨員修養(yǎng)的學(xué)習(xí),讓自己的業(yè)務(wù)水平和政治覺(jué)悟都能邁上一個(gè)新的臺(tái)階;

  4、進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和方法,以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以實(shí)踐工作為驗(yàn)證,積極主動(dòng)做好各方面執(zhí)行工作;

  5、進(jìn)一步提高崗位效率,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求,對(duì)手頭的工作,能辦的立即辦,能快辦的要快辦,確保工作有序、有度、有效;

  6、不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)稅務(wù)管理技能和法律意識(shí),提升降本增效的能力。

  在新的一年里,希望能在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,在同事們的理解、支持下,團(tuán)結(jié)一心、砥礪前行、不忘初心,和大家共同為公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 18

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),公司采取有效措施,對(duì)內(nèi)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),對(duì)外積極開拓市場(chǎng),開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

  今年公司承攬的工程項(xiàng)目有。實(shí)現(xiàn)合同總額億元,同比增長(zhǎng)xx%。

  二、主要完成的工作。

  1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

  今年以來(lái),公司多次組織進(jìn)行總圖、建造師、造價(jià)師、高級(jí)電氣工程師等教育培訓(xùn),工程部、作業(yè)隊(duì)組織成立學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)培訓(xùn)一系列教育和自主學(xué)習(xí),員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。

  規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,近年來(lái)公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。今年以來(lái),公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題,修訂了《社保基數(shù)管理暫定辦法》、《合同評(píng)審程序管理辦法》并通過(guò)周工作例會(huì)明確作業(yè)隊(duì)與相關(guān)部門的職責(zé)分工及外發(fā)文件、合同、工程材料簽收要求,制定工程領(lǐng)料、退庫(kù)工作流程及作業(yè)隊(duì)工人、臨時(shí)工考勤制度,對(duì)工作中出現(xiàn)的紕漏進(jìn)行嚴(yán)格的控制,嚴(yán)格進(jìn)行正負(fù)激勵(lì)考核。通過(guò)這一系列的措施加強(qiáng)了員工的責(zé)任感和緊迫感,確保了各項(xiàng)工作有序、快速推進(jìn)。同時(shí)公司嚴(yán)抓工作紀(jì)律,不定期組織進(jìn)行衛(wèi)生、紀(jì)律、安全生產(chǎn)檢查,并將檢查結(jié)果記入正負(fù)激勵(lì)考核。通過(guò)一年來(lái)的努力,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)。

  3、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。

  根據(jù)年初“拓展業(yè)務(wù)范圍、加強(qiáng)成本控制”的工作會(huì)議精神和要求,公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。

  一是全力拓展市場(chǎng),拓寬營(yíng)收渠道。

  今年公司成功申報(bào)設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì),成立了設(shè)計(jì)部。通過(guò)接觸等20多個(gè)工程圖紙的設(shè)計(jì)編制,設(shè)計(jì)部人員充分將理論與實(shí)踐相結(jié)合,業(yè)務(wù)熟練程度有了較大提高。相信隨著工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的日益擴(kuò)展,公司在此領(lǐng)域會(huì)有大建樹、大作為;與此同時(shí),二是加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,細(xì)化、量化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  第一,加強(qiáng)施工隊(duì)伍成本控制。今年年初,公司打破工程外包的格局,進(jìn)行大膽改革,成立了兩個(gè)作業(yè)隊(duì),并與之簽訂《生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》,代表公司全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)管理工作。此項(xiàng)改革措施,充分調(diào)動(dòng)了施工隊(duì)伍節(jié)能創(chuàng)效的積極性與自主性,節(jié)約了施工成本,提高了工程效益。

  第二,通過(guò)出臺(tái)《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》、《公車私用管理辦法》及《竣工工程成本分析》、《工程節(jié)點(diǎn)分析》、《月進(jìn)度報(bào)表》等各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)化、量化各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),嚴(yán)格進(jìn)行成本控制,避免一切不必要的開支。

  第三,加強(qiáng)投標(biāo)、工程預(yù)算及工程報(bào)價(jià)管理,提高預(yù)審不整體素質(zhì)。一年來(lái),預(yù)審人員堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),本著認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,累計(jì)完成了高達(dá)萬(wàn)元的造價(jià)核定工作,參與完成了5項(xiàng)工程投標(biāo)、報(bào)價(jià)工作,取得了驕人成績(jī)。第四,秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的宗旨,材料部按公司要求詢價(jià)、核價(jià)、采購(gòu)的管理制度,嚴(yán)格控制成本,不斷拓寬采購(gòu)渠道,有效進(jìn)行內(nèi)部人力整合,累計(jì)完成等30多個(gè)工程的詢價(jià)及采購(gòu)任務(wù),為工程順利竣工提供了有力保障。

  4、強(qiáng)化工程管理,確保工程按時(shí)保質(zhì)完成。

  今年公司承攬的工程數(shù)量多且工期緊,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,工程部嚴(yán)格控制工期、合理調(diào)配人力、物力,充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,確保了各項(xiàng)工程按時(shí)、保質(zhì)完成。其中,工程是一個(gè)相對(duì)有難度的工程,有一段接近500米長(zhǎng)的高壓管路在綠化帶中進(jìn)行,該項(xiàng)目專工及作業(yè)隊(duì)連續(xù)工作2天1夜,在陰雨天氣如期完成進(jìn)度,受到了甲方長(zhǎng)時(shí)間的重點(diǎn)表?yè)P(yáng),與甲方建立良好的合作關(guān)系;樺林工程甲方對(duì)質(zhì)量要求近乎苛刻。在小區(qū)配套中因各專業(yè)工井?dāng)?shù)量很多,現(xiàn)場(chǎng)排列有難度,該項(xiàng)目專工及作業(yè)隊(duì)積極與甲方溝通,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),克服了一系列困難,向公司和客戶遞交了一份滿意的答卷;工地現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)高落差高達(dá)4米,管路輻射長(zhǎng)達(dá)300米,配電室防水問(wèn)題也尤為突出。該項(xiàng)目專工本著高度負(fù)責(zé)的職業(yè)素養(yǎng),不厭其煩地與甲方反復(fù)研究施工方案,將施工難度降到最低;作業(yè)隊(duì)則加班加點(diǎn)堅(jiān)守一線,積極協(xié)調(diào)甲方解決現(xiàn)場(chǎng)困難,有效地滿足了甲方對(duì)于分期供電的要求,得到了甲方及公司的認(rèn)可和好評(píng);工程時(shí)間緊任務(wù)重,所有的材料、挖運(yùn)土方、回填砂礫等又都集中在晚上進(jìn)行。該項(xiàng)目專工及作業(yè)隊(duì)放棄了節(jié)假日休息時(shí)間,積極的配合、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,避免損壞其他管線,在確保工程質(zhì)量的前提下安期完工;過(guò)程中,為了能在規(guī)定送電時(shí)間前敷設(shè)完電纜,該項(xiàng)目作業(yè)隊(duì)在連續(xù)的風(fēng)雪嚴(yán)寒中加班加點(diǎn),最終順利完工送電,在公司的發(fā)展道路上所涌現(xiàn)的先進(jìn)員工和典型事跡不勝枚舉。正是有了員工這種頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)一致的高貴品質(zhì),才有了公司的傲人業(yè)績(jī)和輝煌歷史!

  三、存在不足

  在總結(jié)成績(jī),褒揚(yáng)先進(jìn)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到公司目前存在的問(wèn)題和弊端。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。

  有一批能抓管理,會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,近年來(lái),公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn),但他們畢竟還年青,無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

  2、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。

  經(jīng)過(guò)一年多的努力,公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí)。今年,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒(méi)有很好地杜絕差錯(cuò),就是由于規(guī)章制度沒(méi)有完全落實(shí)到位,員工沒(méi)有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

  3、企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)展緩慢。

  企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、壯大過(guò)程中不斷形成的理念,是職工共同的價(jià)值觀,共同的行為準(zhǔn)則。今年公司建安任務(wù)重,工作千頭萬(wàn)緒,對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的精力投入尚有不足。

  四、年工作計(jì)劃與目標(biāo)

  1、著力培養(yǎng)一批工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平高的干部隊(duì)伍,提升公司整理競(jìng)爭(zhēng)力。

  2、嚴(yán)抓貫徹落實(shí),保證公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成公司各項(xiàng)任務(wù)。

  3、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),使公司全員的文明意識(shí)明顯增強(qiáng),思想觀念明顯改變,業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

  20xx年,我們雖然在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面做了一些工作,但工作中還存在著許多不足,任務(wù)還很艱巨。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度,迎難而上,用更加扎實(shí)的工作爭(zhēng)取全年工作任務(wù)的完成,實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展!

  20這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問(wèn)題.

  總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的`工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!、

  20xx年很快半年就過(guò)去了,回首過(guò)去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個(gè)階段,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

  今年,是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

  五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

  1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,不使用文明用語(yǔ)。

  2、在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

  總之,在我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

  企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 19

  20xx年2月,我來(lái)到了公司,雖然做了近三十年的會(huì)計(jì)工作,但房地產(chǎn)行業(yè)還是第一次接觸,尤其是房地產(chǎn)的各項(xiàng)稅收政策較為陌生,需要重新去認(rèn)識(shí)去學(xué)習(xí)。為盡快的熟悉工作,虛心向同事們請(qǐng)教,查資料,在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作。

  近一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī),熟悉財(cái)經(jīng)制度;

  提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

  2、及時(shí)記錄有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,做到賬賬相符;

  做好銷售工作的統(tǒng)計(jì)工作。

  3、工作中審核一切開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。

  對(duì)經(jīng)費(fèi)的`使用情況和存在問(wèn)題,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

  4、按照規(guī)定編制年、季、月的各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

  5、協(xié)助同事,及時(shí)整理、裝訂和保存所有的財(cái)務(wù)憑證。

  在過(guò)去的一年里,完成了公司的工作任務(wù)。我將會(huì)做好20xx年工作計(jì)劃,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

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