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個(gè)人能力提升情況工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-09 10:16:19 淼榮 工作總結(jié) 投訴 投稿
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個(gè)人能力提升情況工作總結(jié)(精選11篇)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人能力提升情況工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

個(gè)人能力提升情況工作總結(jié)(精選11篇)

  個(gè)人能力提升情況工作總結(jié) 1

  ××年中,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

  一是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺按照國的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn),講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

  一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,按時(shí)間性,全年的工作如下:一季度,完成××年財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為××年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成××年新增固定資產(chǎn)的.建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財(cái)務(wù)及預(yù)算收支科目建立××年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度,根據(jù)甘人財(cái)號(hào)精神的要求,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)年以來的賬目按《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

  作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等字材料的撰寫。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  個(gè)人能力提升情況工作總結(jié) 2

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

  入職以來,我積極參加院黨總支、院行政組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),并通過學(xué)校下發(fā)的各種政治學(xué)習(xí)資料,以及網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;進(jìn)一步強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí),加強(qiáng)法律知識(shí)的積累;以敬業(yè)樂群作為自己行動(dòng)的指引,愛崗敬業(yè),增強(qiáng)自己的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí),端正工作態(tài)度,提高工作效率。

  二、注重求真務(wù)實(shí),提高工作能力

  作為一名高校行政管理人員,既要面對(duì)日常工作中的小事,也會(huì)接觸到關(guān)涉學(xué)校利益的重大事件,甚至有些時(shí)候,各種瑣事紛繁復(fù)雜,看起來毫無頭緒、無從入手。

  入職以來,在此方面我積極鍛煉自己,求真務(wù)實(shí),提高工作能力。

  首先,小事精細(xì)。

  高校行政人員要力求把小事做細(xì),把細(xì)事做透。

  入職以來,我以此為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷提高工作能力,將精確度落實(shí)到工作中的每一個(gè)文字、每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)。

  與此同時(shí),我認(rèn)識(shí)到了對(duì)待每一項(xiàng)工作的每一個(gè)步驟都要積極主動(dòng),及時(shí)跟進(jìn)。

  在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我逐漸適應(yīng)了高校的工作節(jié)奏,并能夠全身心地投入其中。

  其次,大事沉穩(wěn)。

  工作期間我經(jīng)歷了20xx年高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估,事關(guān)學(xué)校命運(yùn)和長遠(yuǎn)發(fā)展,全校上下一心,眾志成城。

  在緊張的迎評(píng)工作中,對(duì)于分配給我的任務(wù),我能夠盡己所能,保質(zhì)保量地將其完成。

  在重大緊急事件面前,我能夠保持冷靜和沉穩(wěn),對(duì)于超出自己能力范圍的事情,積極尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,保證工作任務(wù)的順利進(jìn)行。

  接待前來視察的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來訪的兄弟院?疾烊藛T時(shí),能夠做到熱情大方、細(xì)致周到,致力于學(xué)院工作的開展。

  最后,瑣事有序。

  行政工作瑣碎,為了搞好工作,我積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、并進(jìn)行摸索實(shí)踐,力爭(zhēng)在最短的時(shí)間里熟悉學(xué)院的工作內(nèi)容,明確工作程序、方向,提高工作能力,形成清晰的工作思路,能夠順利地開展本職工作并力求熟練圓滿地完成下發(fā)的工作任務(wù)。

  三、愛崗敬業(yè),勤奮工作

  入職以來,我立足本職并積極參與學(xué)院其它工作的開展。

  工作投入,熱心為大家服務(wù);遵守紀(jì)律,保證按時(shí)出勤;堅(jiān)守崗位,有效利用工作時(shí)間;需要加班時(shí)按時(shí)加班加點(diǎn),保證任務(wù)的按時(shí)完成。

  首先,辦公室日常工作求細(xì)求穩(wěn)。

  其一,協(xié)助辦公室主任做好本年度學(xué)院各類公文的接收、登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把未整理的文件按類別整理歸檔,以期為文件查閱工作提供方便。

  其二,做好各類信件的收發(fā)工作,收到來信后能夠及時(shí)發(fā)出通知,并協(xié)助好辦公室主任順利完成下一年度的報(bào)刊雜志征訂工作。

  其三,做好公章和公物的管理工作。

  嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,做好公章使用登記和學(xué)院貴重資產(chǎn)如照相機(jī)、攝像機(jī)的使用登記,做到一事一記、一人一記。

  與此同時(shí),我也認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

  其次,負(fù)責(zé)科研工作求真求實(shí)。

  自接手科研工作以來,協(xié)助我院老師完成精密制造工程技術(shù)研究開發(fā)中心開放基金申報(bào)19項(xiàng),江蘇智能傳感器網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)研究開發(fā)中心開放基金4項(xiàng),現(xiàn)正等待評(píng)審專家的最終審核。

  與此同時(shí),積極協(xié)助我院老師的科研講座活動(dòng),進(jìn)行了相關(guān)的輔助工作。

  再次,新聞信息審核上報(bào)工作求快求準(zhǔn)。

  作為學(xué)院的信息管理員,入職以來我協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院老師,完成新聞上傳及審核共23篇,力求及時(shí)、細(xì)致、高效,為學(xué)院宣傳工作發(fā)揮了積極的作用。

  四、盡職盡責(zé),爭(zhēng)取新成績(jī)

  入職以來,我接觸了許多嶄新的領(lǐng)域,在積極學(xué)習(xí)的同時(shí),爭(zhēng)取取得新的成績(jī)。

  其一,人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)采集。

  我在入職之初即參與了我院數(shù)據(jù)采集平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集、錄入、更新和修改工作,力求精細(xì)到每一項(xiàng)內(nèi)容,每一個(gè)數(shù)字。

  在完善我院專業(yè)群及任課教師基本信息庫的工作中,我認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,排檔案、做標(biāo)簽,為老師們充實(shí)資料庫提供了良好的條件。

  其二,校企合作工作。

  在豐富我院校企合作資料方面,我積極配合學(xué)院老師的工作,收集完善相關(guān)支撐材料,力求詳細(xì)、準(zhǔn)確。

  10月29日上午,機(jī)械工程學(xué)院專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)工作會(huì)議隆重舉行,我作為會(huì)務(wù)組成員,服務(wù)熱情、照顧周到,為會(huì)議的成功召開做出了自己的努力。

  其三,班主任工作。

  作為機(jī)電1141班的班主任,一直以來我積極履行了自己的工作職責(zé),定期召開主題班會(huì),按時(shí)走訪學(xué)生宿舍、深入關(guān)心學(xué)生生活,努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的評(píng)估環(huán)境。

  班級(jí)同學(xué)上下一心、和和睦睦,班級(jí)工作蓬勃向上、欣欣向榮。

  在機(jī)械學(xué)院籃球賽中,我班籃球隊(duì)技?jí)喝盒郏@得了第一名的優(yōu)異成績(jī)。

  這既為班級(jí)帶來了榮譽(yù),也為進(jìn)一步增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、加強(qiáng)班級(jí)凝聚力起到了良好的促進(jìn)作用。

  五、無私奉獻(xiàn),注重廉潔自律

  一身正氣,兩袖清風(fēng)是對(duì)法律人的.一貫要求。

  作為一名接受了七年系統(tǒng)教育的法律學(xué)人,我將這種優(yōu)良作風(fēng)帶到了工作當(dāng)中。

  認(rèn)真做事,清白做人。

  同時(shí),以行知精神要求自己,捧著一顆心來,不帶半根草去。

  以自己的滿腔熱情,投身于高等教育事業(yè)當(dāng)中去。

  回首這半年,辦公室的工作緊張而有序。

  在諸位院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同事的幫助下,我逐漸從入職之初那個(gè)連章都蓋不正的稚嫩的大學(xué)畢業(yè)生,基本成長為能做事,會(huì)做事,做實(shí)事的高等教育工作者隊(duì)伍中合格的一員。

  以校為家,扎根于茲、奉獻(xiàn)于茲,在今后的日子里,相信我能夠繼續(xù)憑著專業(yè)精、學(xué)識(shí)廣、上手快、后勁足的信念,以自己的知識(shí)、體魄、能力和滿腔熱情迎接工作中各種挑戰(zhàn),為學(xué)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  個(gè)人能力提升情況工作總結(jié) 3

  黨政辦公室是一個(gè)綜合系統(tǒng),承擔(dān)著承上啟下、連接左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的重任,是聯(lián)系上下左右的神經(jīng)中樞、窗口和紐帶。

  辦公室工作管人、管事、管得寬,辦公室工作的過程其實(shí)就是綜合協(xié)調(diào)的過程。

  綜合協(xié)調(diào)成功與否,關(guān)系到能否正常、高效地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署,關(guān)系到政令是否暢通,關(guān)系到三個(gè)服務(wù)質(zhì)量的高低,關(guān)系到單位的形象和威信是否會(huì)受到損害。

  黨政辦既要抓好對(duì)上協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào),又要抓好對(duì)下的協(xié)調(diào)、部門之間的協(xié)調(diào)和內(nèi)部的協(xié)調(diào)。

  要搞好綜合協(xié)調(diào)工作,首先要求辦公室人員必須具備三心:即愛心、公心和責(zé)任心;三種能力:即處理人事關(guān)系的能力、調(diào)查研究的能力、善于統(tǒng)籌安排的能力;還要在誠、慎、勤、細(xì)、新這五個(gè)字上下功夫。

  一、誠,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠,對(duì)同志真誠,對(duì)群眾熱誠。

  誠是搞好綜合協(xié)調(diào)工作的根本,只有以誠待人,以心換心,我們才能贏得別人的尊重和信任,才能在綜合協(xié)調(diào)工作中爭(zhēng)取到領(lǐng)導(dǎo)的支持、同志的幫助和群眾的理解。

  所有辦公室都會(huì)遇到這種經(jīng)歷,當(dāng)兩位領(lǐng)導(dǎo)因某事的處理出現(xiàn)意見分歧時(shí),我們要么可能在中間是被傾訴的對(duì)象,要么可能是他們出氣的對(duì)象。

  不管向你傾訴也好,還是拿你當(dāng)出氣筒也好,都是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的一種信任,你得平心靜氣地接受并協(xié)調(diào)處理好兩者的關(guān)系,一方面要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,另一方面我們可以根據(jù)調(diào)查研究與領(lǐng)導(dǎo)一起分析利弊,站在維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的角度,真誠地、巧妙地幫助他們統(tǒng)一意見,達(dá)成共識(shí),千萬不能有兩面三刀之嫌,否則事態(tài)就會(huì)擴(kuò)大,弄成一盤僵局。

  辦公室既要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人負(fù)責(zé),還要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé),關(guān)鍵時(shí)刻體現(xiàn)忠誠。

  前幾天,某國營企業(yè)一位退休的處級(jí)干部到我單位辦事,與工作人員發(fā)生沖突,非要找主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理。

  如果沒有處理好這種事兒,一是領(lǐng)導(dǎo)不了解情況認(rèn)為工作人員服務(wù)態(tài)度不好,從此留下壞印象,大會(huì)小會(huì)上批評(píng),后果可以想象;二是群眾不了解情況,會(huì)對(duì)我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)置疑,影響干群關(guān)系。

  這可是關(guān)系到個(gè)人榮譽(yù)和單位形象的問題,馬虎不得。

  我過去請(qǐng)他到我辦公室坐坐,端上茶,聽他傾訴,用筆記下他的問題,向有關(guān)人員打電話咨詢,幫他解疑,雖然事兒仍沒辦成,他還是滿意而歸。

  協(xié)調(diào)這種事,就得從既要愛護(hù)我們的同志,又不傷害群眾與我們的感情這個(gè)角度來入手。

  想他人之所想,急他人之所急,一個(gè)誠字就可以營造出和諧的同志關(guān)系和干群關(guān)系來。

  二、慎,慎獨(dú)慎事,慎言慎行。

  因?yàn)樯鳘?dú),不論在什么環(huán)境下,辦公室人員都要管好自己,隨時(shí)保持清醒的頭腦,處于備戰(zhàn)狀態(tài)。

  就拿協(xié)調(diào)工作中的公務(wù)接待來說,難免喝酒應(yīng)酬,如果確實(shí)酒量有限不能陪接待對(duì)象喝個(gè)高興,可以私下有禮有節(jié)地說明情況,征得對(duì)方的理解和寬容。

  不能硬講哥們義氣,喝成醉態(tài)出洋相,影響自身形象、單位形象不說,到頭來還可能弄個(gè)雞飛蛋打,影響了正常的工作;因?yàn)樯魇拢k公室無論大事小事,都要謹(jǐn)小慎微,抓大顧小而不是抓大放小,盡量減少失誤,不犯錯(cuò)誤;因?yàn)樯餮裕覀儾拍茉谡勑χg高度警惕,遵守紀(jì)律,保守秘密,否則協(xié)調(diào)不成反而節(jié)外生枝;因?yàn)樯餍校覀儾拍軜淞⒘疂嵳\信,公道正派的良好形象,為我們的綜合協(xié)調(diào)工作起到催化劑的作用。

  三、勤,勤能補(bǔ)拙,天道酬勤。

  辦公室工作面廣、量大、任務(wù)繁重。

  辦文、辦會(huì)、辦事、管人、管車等,有時(shí)平平靜靜,有時(shí)波瀾壯闊,突發(fā)事件一來,辦公室就要立即出擊,全體總動(dòng)員,沒有硬功夫不行。

  因此,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功,做到勤字開頭。

  即腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

  勤在于平日的積累和平常的演練,要善于開動(dòng)腦筋,在看似一成不變的工作中總結(jié)規(guī)律,在簡(jiǎn)單的一招一式中練出極致的功夫來。

  就拿電話號(hào)碼來說吧,辦公室人員一般都能記上個(gè)四五十個(gè),領(lǐng)導(dǎo)的、中層干部的、要害部門人員的都得記在腦里,一旦發(fā)生突發(fā)事件,需要迅速召集人員集中處理,一個(gè)一個(gè)的去翻電話本就可能耽誤事件的及時(shí)妥善處置。

  辦公室人員還要勤于嘗試,對(duì)經(jīng)過調(diào)查研究覺得可行的而又沒有十分把握的事,要大膽嘗試,拿出可操作性方案,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取支持,嘗試了也許就可以體驗(yàn)到成功的快樂了。

  四、細(xì),細(xì)節(jié)是決定協(xié)調(diào)成敗的關(guān)鍵。

  辦公室無小事。

  做的每一項(xiàng)工作都要從大局出發(fā),合理計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)好方方面面關(guān)系,確保不出紕漏。

  每一次重要活動(dòng)我們都要提前介入,制定詳細(xì)預(yù)案,明確職責(zé)和要求,對(duì)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都落實(shí)到具體人員,分頭負(fù)責(zé),狠抓落實(shí),逐一檢查,一點(diǎn)都馬虎不得,有時(shí)會(huì)因一支小小的話筒甚至少打一個(gè)電話就會(huì)耽誤大事。

  每一次活動(dòng)下來還要總結(jié),哪些地方做得好,哪些地方怎樣改進(jìn)還可以做得更好等,以積累經(jīng)驗(yàn)。

  如20xx 年xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇這種大型活動(dòng)的組織,從方案制訂到會(huì)議結(jié)束,其中考慮關(guān)節(jié)之細(xì)我就不再贅述。

  五、新,創(chuàng)新是力量的'源泉。

  協(xié)調(diào)工作的最終結(jié)果是矛盾或問題的雙方都能夠滿意,從而使問題得到妥善處理,使矛盾縮小或得到根本解決。

  隨著時(shí)間的推移,事情的發(fā)展變化,光是老套套、老方法解決不了問題。

  辦公室在協(xié)調(diào)工作時(shí),要善于出新招,出奇招。

  在實(shí)際工作中,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富信息源,注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,了解同志們的需求和群眾關(guān)心的問題,在觀念上、上、形式上更新,在方法上、創(chuàng)新,找到解決問題的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),提出解決新問題的新辦法和新對(duì)策,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  以上拙筆,是我在辦公室綜合協(xié)調(diào)工作中的一些體會(huì),需要總結(jié)的事很多,卻不能很好地表達(dá)出來,但均出自內(nèi)心,希望得到你們的指點(diǎn),特別是綜合協(xié)調(diào)工作方面還期待向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們多多學(xué)習(xí),以促進(jìn)自身的進(jìn)步,推動(dòng)工作的開展,為社會(huì)多出點(diǎn)力,為群眾多辦點(diǎn)事。

  個(gè)人能力提升情況工作總結(jié) 4

  為全面提升師資隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)能力,進(jìn)一步將高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程引向深入,南京市市級(jí)機(jī)關(guān)第一幼兒園近日委托南京曉莊學(xué)院教師發(fā)展中心舉辦了“教師專業(yè)能力提升”培訓(xùn)班,幼兒園30多名教職工參加。

  培訓(xùn)中,專業(yè)教練帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了“破冰建隊(duì)”“長驅(qū)直入”“勇往直前”等創(chuàng)意十足、精彩紛呈的合作游戲;南京財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長孫榮寶作《學(xué)前融合教育概述與啟示》的`專題培訓(xùn);南京中華路幼兒園園長、江蘇省特級(jí)教師賈宗萍分享題為《走進(jìn)數(shù)學(xué)快樂成長》的研究經(jīng)驗(yàn)和成果;南京市玄武區(qū)教師發(fā)展中心老師李靜文作《發(fā)展適宜性游戲引領(lǐng)幼兒向更高水平發(fā)展》的專業(yè)輔導(dǎo)。

  本次培訓(xùn)聚焦團(tuán)隊(duì)能力提升,通過集體拓展、專家授課、專題研學(xué)等多種方式,引領(lǐng)各崗位、跨專業(yè)人員樹立起互學(xué)互鑒、協(xié)同協(xié)作的意識(shí),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的創(chuàng)新性、互動(dòng)性、專業(yè)性達(dá)到新高度。參培人員紛紛表示將把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力,在遵循幼兒發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律的同時(shí),不斷提升自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我革新意識(shí),在幼教服務(wù)上砥礪奮進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn),為推動(dòng)幼兒園高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  個(gè)人能力提升情況工作總結(jié) 5

  “工欲善其事,必先利其器”。教師是幼兒獲取知識(shí)的源泉,是傳承文明的導(dǎo)師,更是以身作則的楷模。為了幫助教師盡快調(diào)整新學(xué)期工作狀態(tài),提高幼兒園教師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力,2月25日,開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局特邀庫爾勒市學(xué)前指導(dǎo)組對(duì)各幼兒園教師開展教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)。

  此次培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞《幼兒園一日常規(guī)細(xì)則》、《“以幼兒為本”的環(huán)境創(chuàng)設(shè)策略》、《早期語言與數(shù)學(xué)游戲在一日活動(dòng)中的運(yùn)用》、《精粹管理》、《3-6歲兒童身心發(fā)展教育規(guī)律與啟示》、《區(qū)域活動(dòng)的組織與指導(dǎo)》等方面進(jìn)行。生動(dòng)形象的課程示范、啟發(fā)性的教學(xué)手段、豐富的教學(xué)理念,讓教師更好地理解課主題課程。授課教師帶領(lǐng)老師們重新梳理工作中的一日流程,理解幼兒園一日活動(dòng)是以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中,從幼兒的`實(shí)際生活出發(fā),讓一日生活流程細(xì)則真正的落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)“一日生活皆教育”的理念。從教育案例的定義入手,運(yùn)用游戲化的方法教學(xué),全面開發(fā)幼兒的思維,啟迪幼兒的想象力,從幼兒的興趣與需求出發(fā),將游戲精神滲透到各學(xué)科教育中,真正實(shí)現(xiàn)幼兒園教學(xué)游戲化,為幼兒全面發(fā)展奠定基礎(chǔ),提升幼兒園教育質(zhì)量。最后,從區(qū)域活動(dòng)的組織與指導(dǎo)進(jìn)行了詳細(xì)的講解,重點(diǎn)講述了教師要做孩子們游戲的“催化劑”,善于捕捉幼兒活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的新興趣,并導(dǎo)向新的游戲。

  培訓(xùn)結(jié)束后,開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局對(duì)庫爾勒學(xué)前指導(dǎo)組給予的幫助和指導(dǎo)表示感謝,并希望雙方能夠經(jīng)常交流互動(dòng),結(jié)下深厚友誼。同時(shí),要求各幼兒園對(duì)照庫爾勒市學(xué)前教育優(yōu)先發(fā)展的成果,查找自己的短板,不斷提高管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)讓老百姓有獲得感,辦人民滿意的教育,打造開發(fā)區(qū)學(xué)前教育領(lǐng)域的新氣象。

  本次教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)主題明確,內(nèi)容具體,針對(duì)性強(qiáng)。更加明確了每位教職工肩負(fù)的責(zé)任,所具備的職業(yè)道德素養(yǎng),規(guī)范了從教行為,確保每項(xiàng)工作扎實(shí)、認(rèn)真的完成,以飽滿的熱情投入到新學(xué)期的工作中,更好的服務(wù)幼兒,共同推進(jìn)開發(fā)區(qū)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量更上新臺(tái)階。

  個(gè)人能力提升情況工作總結(jié) 6

  9月24日,自治區(qū)幼兒園教師“崗位能力提高”培訓(xùn)項(xiàng)目2期開班典禮在石河子大學(xué)師范學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重舉行。師范學(xué)院院長麻超、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、班主任及50名參訓(xùn)學(xué)員出席典禮。典禮由學(xué)院培訓(xùn)部主任唐新主持。

  本次培訓(xùn)旨在深化兵地教育融合發(fā)展,切實(shí)發(fā)揮好兵團(tuán)高校在兵地教育融合發(fā)展中的作用而承辦。參訓(xùn)學(xué)員大多是教齡在5年以下的一線年輕教師,在為期5個(gè)月的培訓(xùn)中,將通過集中學(xué)習(xí)提升師德理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。通過跟崗實(shí)習(xí)、診斷示范、研課磨課、成果展示、交流反思等實(shí)踐學(xué)習(xí)提升實(shí)操能力,培養(yǎng)未來教育行業(yè)的'排頭兵。

  麻超院長在開班典禮上希望培訓(xùn)緊緊圍繞“加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”總目標(biāo),培養(yǎng)一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)強(qiáng)硬、能在一定范圍內(nèi)起到引領(lǐng)、帶動(dòng)作用的高素質(zhì)人才,成為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的生力軍。參訓(xùn)學(xué)員不斷提高自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,推進(jìn)自治區(qū)幼兒園教師崗位能力全面提升,更好地助力基礎(chǔ)教育發(fā)展。

  個(gè)人能力提升情況工作總結(jié) 7

  讓智慧回歸教育,讓智慧喚醒課堂,讓智慧引領(lǐng)教師專業(yè)成長,既是時(shí)代的呼喚,又是教師孜孜以求的理想和愿景。為了讓夏幼教師獲得課堂教與學(xué)智慧的前沿理念,優(yōu)化教師的教育行為與觀念,進(jìn)一步提升教師的教育教學(xué)能力。20xx年8月26日,夏雨幼兒園特邀上海市普陀區(qū)大風(fēng)車幼兒園園長劉xx老師來園為全體教師開展《讓課堂閃耀教與學(xué)的智慧》的專題講座。

  講座伊始,劉老師以名師應(yīng)彩云老師、宋慶齡幼兒園李霞老師的案例故事為載體,向大家詮釋了教師在教育過程中勤思敏察的重要性。接著,劉老師從幼兒未來學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變切入,層層遞進(jìn),立足優(yōu)化教育教學(xué)活動(dòng)的價(jià)值取向,具體介紹了提升教師專業(yè)成長的三大要素。隨后,講座圍繞“凸顯優(yōu)化教學(xué)行為的研修模式”、“優(yōu)化園本特色課程的研修策略”、“立足兒童視角的教研方法”三個(gè)層面,結(jié)合“教學(xué)小故事”、“個(gè)別化游戲”案例分析等,詳細(xì)闡述了有效提升教師教育教學(xué)智慧的過程和途徑以及在課題研究的引領(lǐng)下引發(fā)教師從“觀教”走向“察學(xué)”的理念轉(zhuǎn)變。整個(gè)講座,劉老師向大家傳遞了“博學(xué)反約點(diǎn)亮心燈”以及“溫潤教育靜待花開”兩條前沿的.教育理念,使老師們受益匪淺。

  本次活動(dòng)拓寬了教師教育教學(xué)的理念和視野,提升了教師優(yōu)化課堂教學(xué)的能力,助推了教師的專業(yè)發(fā)展。相信老師們必將以此為契機(jī),在教育教學(xué)中不斷勤思敏察,努力做一名充滿教學(xué)智慧的好老師!

  個(gè)人能力提升情況工作總結(jié) 8

  20xx年1月13日,青浦區(qū)幼兒園2-5年青年教師專業(yè)能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)在毓秀幼兒園舉行,活動(dòng)主題為:一日生活中幼兒易出現(xiàn)的問題及對(duì)策——適應(yīng)集體。本次活動(dòng)由毓秀幼兒園副園長王利燕老師主持,青浦區(qū)幼兒園2-5年青年教師共18人參加了此次活動(dòng)。

  本次活動(dòng)圍繞子主題“適應(yīng)集體”,借助自主游戲、自由活動(dòng)的項(xiàng)目情境,同時(shí)運(yùn)用對(duì)工具書的學(xué)習(xí),對(duì)本質(zhì)問題“如何做好幼兒適應(yīng)集體的支持”以及驅(qū)動(dòng)性問題“明確幼兒應(yīng)該適應(yīng)些什么?觀察幼兒的適應(yīng)集體時(shí)出現(xiàn)了什么問題?分析引起問題的'原因可能是什么?探討怎么幫助幼兒解決問題?”進(jìn)行分組研討和集體梳理。

  王老師帶領(lǐng)青年教師以“幼兒不愿意與同伴共享怎么辦”、“交往方法單一,不會(huì)用禮貌用語”、“幼兒情緒過激,不會(huì)控制怎么辦”為例,對(duì)幼兒易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了多角度的原因分析和對(duì)應(yīng)的策略羅列。

  通過本次活動(dòng),與青年教師共同對(duì)適應(yīng)集體進(jìn)行了解讀,嘗試用各類工具書明確前進(jìn)方向,并基于幼兒現(xiàn)狀及產(chǎn)生此行為背后的原因進(jìn)行思考,初步理清了思考路徑,促進(jìn)了教師的專業(yè)提升,從而更好地支持幼兒健康成長!

  個(gè)人能力提升情況工作總結(jié) 9

  近日,由文學(xué)藝術(shù)學(xué)院主辦、石河子大學(xué)幼兒園首次承辦的“20xx年自治區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師“崗位能力提高”跟園研修培訓(xùn)項(xiàng)目”結(jié)束,來自全疆各地的14位教師完滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

  據(jù)了解,石河子大學(xué)幼兒園高度重視此次培訓(xùn)工作,通過診斷示范、研課磨課、專題研討、參與體驗(yàn)等方式幫助參訓(xùn)教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,提高課堂教學(xué)水平、班級(jí)管理能力和園本研修能力,解決在教育教學(xué)中存在的突出問題,從而提升學(xué)員教師的專業(yè)發(fā)展。項(xiàng)目期間,先后共診斷了14位學(xué)員的課堂教學(xué)、研磨了14節(jié)公開課,示范了15節(jié)骨干教師優(yōu)質(zhì)課,開展了3場(chǎng)主題講座、30場(chǎng)研討交流活動(dòng)。

  培訓(xùn)學(xué)員代表蘇比努爾說:很榮幸參加了47天的跟園學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)使我感受頗深,受益匪淺,老師們?cè)鷮?shí)深厚的教學(xué)基本功,駕馭調(diào)控課堂的能力,親切大方的教態(tài),靈活機(jī)智的教學(xué),獨(dú)到智慧的.設(shè)計(jì),富有藝術(shù)性的課堂都給我留下深刻的印象。

  個(gè)人能力提升情況工作總結(jié) 10

  9月12日至18日,“20xx年北海市幼兒園新教師教學(xué)能力提升培訓(xùn)班”在桂林市戴斯酒店順利開展。該項(xiàng)目共持續(xù)7天,59名學(xué)員參加本次培訓(xùn),廣西師范大學(xué)教育學(xué)部教師、本項(xiàng)目班主任張璟老師、楊雪老師全程陪伴,“踐知社”研究生助理全心服務(wù)。研修主題突出,內(nèi)容豐富,涵蓋專題性講座、參與性學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、學(xué)員論壇等多個(gè)環(huán)節(jié)。

  在開班典禮上,北海市機(jī)關(guān)幼兒園的馮國權(quán)老師和北海市海城區(qū)第一幼兒園的李禾老師作為學(xué)員代表進(jìn)行發(fā)言。兩位老師均對(duì)北海市教育局和廣西師范大學(xué)教育學(xué)部的領(lǐng)導(dǎo)、專家、工作人員表示由衷的感謝,希望能夠在培訓(xùn)中提升專業(yè)化水平,在今后的專業(yè)發(fā)展中遇見更好的自己,早日成為一名優(yōu)秀的學(xué)前教師。為此,做了周密的研修規(guī)劃:第一,明確目標(biāo),端正態(tài)度,在學(xué)習(xí)過程中嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律,服從管理;第二,相互交流,盡情分享,取長補(bǔ)短,共同提升,增進(jìn)友誼,加深了解,形成互幫互助的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。第三,學(xué)用結(jié)合,學(xué)有所得,學(xué)有所獲。廣西師范大學(xué)教育學(xué)部副部長張姝玥教授在致辭中,向前來參加“北海市幼兒園新教師教學(xué)能力提升培訓(xùn)班”的教師表示熱烈的歡迎,并向大家介紹了目前教育政策聚焦的兩個(gè)重點(diǎn)——質(zhì)量和公平,而學(xué)前教育質(zhì)量和公平提升的關(guān)鍵是幼教教師的發(fā)展。張教授為學(xué)員介紹了本次培訓(xùn)的專家、課程安排,并作嚴(yán)明的學(xué)習(xí)紀(jì)律要求。

  研修期間,中國學(xué)前教育研究會(huì)理事長侯莉敏教授、華東師范大學(xué)姜勇教授、廣西基礎(chǔ)教育研究院副院長袁磊教授、廣西師范大學(xué)蔣忠心博士、來自上海、成都名園長等知名高校的研究學(xué)者和一線專家等組成的專家團(tuán)隊(duì)云集桂林,為學(xué)員開設(shè)專題講座9場(chǎng)、跟崗研修活動(dòng)4場(chǎng)。圍繞“基于幼兒研究與支持的'幼兒新教師專業(yè)提升”的培訓(xùn)主題,聚焦于培訓(xùn)對(duì)象在“讀懂幼兒”、“支持幼兒”與“園本教研”三重目標(biāo)上的達(dá)成,9場(chǎng)專題講座涵蓋了幼兒教師職業(yè)要求與認(rèn)同、幼兒教師道德修養(yǎng)、幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)力、幼兒園保教工作、幼兒園師幼互動(dòng)、幼兒園教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、幼兒園教師專業(yè)成長、技術(shù)革新教育等方面的內(nèi)容。專家們以廣闊而前沿的專業(yè)視野引領(lǐng)學(xué)員們從理論層面反思教育實(shí)踐,學(xué)員們以“且學(xué)、且思、且行”的姿態(tài)深度參與并實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)化成長的蛻變突破。4場(chǎng)跟崗研修活動(dòng)包含“以一日活動(dòng)中的師幼互動(dòng)、兒童觀察與分析”和“幼兒園課程游戲化”以及“幼兒園教師教研活動(dòng)的組織與開展”三部分內(nèi)容,學(xué)員根據(jù)自身的教育實(shí)踐經(jīng)歷,圍繞幼兒園課程游戲化進(jìn)行小組討論,積極分享見解與心得,在思維碰撞中增長知識(shí)、拓寬視野,領(lǐng)略人與自然和諧共生的兒童教育哲理。

  在結(jié)班典禮上,海市海城區(qū)第四幼兒園的陳瑤老師和第七幼兒園和戴豇杰老師作為學(xué)員代表做了簡(jiǎn)要發(fā)言,紛紛表達(dá)“培訓(xùn)是教師最好的福利,學(xué)習(xí)是教師最好的動(dòng)力,思考是教師最大的魅力”之言。廣西師范大學(xué)教育學(xué)部副部長、廣西基礎(chǔ)教育研究院副院長、博士生導(dǎo)師葉蓓蓓教授做總結(jié):祝賀各位老師完成研修,希望各位老師不忘初心,牢記使命,勇挑重責(zé),將培訓(xùn)期間所學(xué)所思帶回各自的工作崗位,凝聚力量,轉(zhuǎn)知為智,共同推進(jìn)我國學(xué)前教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  個(gè)人能力提升情況工作總結(jié) 11

  為全面提升全縣公、民辦幼兒園骨干教師的整體素質(zhì)和能力,造就一支基礎(chǔ)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛的幼兒園園長及骨干教師隊(duì)伍,提高全縣幼兒園的保教水平。5月14日至17日,由縣教育局主辦、教師發(fā)展中心承辦、中國教師教育網(wǎng)協(xié)辦的“乳源瑤族自治縣公、民辦幼兒園教師能力提升培訓(xùn)班”在縣教師發(fā)展中心舉行。來自全縣各幼兒園96名園長、教師參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)。

  本次培訓(xùn)班為期四天,采取專題講座、總結(jié)提升等培訓(xùn)方式,先后進(jìn)行了幼兒體育活動(dòng)、幼兒園學(xué)習(xí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒行為觀察與評(píng)價(jià)、幼小銜接、繪本閱讀教學(xué)、晨談活動(dòng)等方面的專題講座。廣東第二師范學(xué)院副教授、廣深兩地名園長、名教師工作室主持人等為大家授課。

  專家們的授課,既有教育教學(xué)理論的講解,又有生動(dòng)的.教學(xué)案例分析,也有現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)和答疑;既有專業(yè)理論上的引領(lǐng),又有教育教學(xué)方式方法的指導(dǎo),培訓(xùn)突出了理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn),讓全體學(xué)員們近距離感受到了先進(jìn)的學(xué)前教育理念,拓寬了專業(yè)視野,增長了專業(yè)見識(shí),幫助他們解決了在工作中遇到的一些疑惑,明確了今后前進(jìn)的方向。

  參訓(xùn)教師們?cè)诮Y(jié)業(yè)儀式上談體會(huì)、談目標(biāo),表示今后要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),為促進(jìn)我縣學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展做出更大的努力。

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