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設備管理年度工作總結

時間:2023-06-22 18:06:26 工作總結 投訴 投稿

設備管理年度工作總結(3篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結了吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的設備管理年度工作總結,歡迎大家分享。

設備管理年度工作總結(3篇)

設備管理年度工作總結1

  辭舊迎新,充滿收獲的20xx即將過去,在這一年里,保證了設備穩(wěn)定、安全、長周期運行。經過一年來的努力,在公司領導的正確領導和支持下,在我們的不懈努力和各部門的積極配合下,在全廠職工的共同努力下,基本完成了公司預定的設備管理工作計劃和設備修理維護計劃中的各項指標,順利完成了各項技改和檢修任務,完善了設備管理制度,提高了設備管理水平;厥走@一年,有經驗也有教訓,有成績也有不足。在接下來的工作中,我們將更加努力,爭取更大的成績,現(xiàn)將有關設備管理工作情況報告如下:

  一、基礎工作:

  一直以來,設備管理的基礎工作有些滯后,設備臺帳更新不夠完善,設備的點檢、潤滑等工作沒有做到條條落實、步步到位。針對以上問題,設備管理部今年逐漸完善了設備管理的基礎工作:

  1、完善制度建設,加大執(zhí)行力度。制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產、經營,而是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,設備管理部依據(jù)《湖北山水化工有限公司設備管理制度》逐條考核落實,使公司設備管理工作有章可循,不斷提高管理質量。 2、完善設備臺帳,對之前舊的設備臺帳進行核對、更新,建立了新、老設備的設備數(shù)據(jù)庫。

  3、對設備進行三級劃分,包括公司級、部級、工段級,利用包機牌、設備卡片,對特種、重點設備加強監(jiān)管力度,責任落實到人。

  4、完成本年度液氯充裝證特種設備、壓力容器及安全閥的取證工作,對起重設備、壓力容器等特種設備進行定期檢查,對有問題、有隱患的及時督促各部門進行整改。

  5、每月定期出臺材料計劃,對維修費用進行分析,積極督促物管部采購所需材料,依據(jù)剩余月份額定維修費控制各部門的維修費使用情況,。

  6、參加大修、技改及設備更新等設備的到貨驗收,歸檔相關資料,填寫設備到貨驗收單。

  二、現(xiàn)場管理工作:

  1、堅持每天進行現(xiàn)場巡檢,檢查設備衛(wèi)生、潤滑情況,設備維護保養(yǎng)情況,各部門設備巡回檢查記錄,跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,若存在隱患則及時指出并積極同生產部門協(xié)商解決。

  2、出現(xiàn)問題即刻前往現(xiàn)場,爭取在最短的時間內解決問題,保證生產不受影響。3、培養(yǎng)員工的設備知識、設備意識,廣泛聽取員工的意見,調動員工的積極性,提高設備的安全運行能力,保障生產安全有序運行。

  三、備機

  對各部門的備機備泵進行不定期檢查,督促各部門做好備機的`定期盤車、潤滑,保證備機時刻處于良好狀態(tài)。

  四、維修費用情況:

  為加強精細化管理,保證設備的安全穩(wěn)定和正常運行,為了更加合理的使用維修費,決定將電氣儀表維修費用由原先所在部門承擔變更為由動力生產部承擔。

  另外,建立了公司常用配件庫存表,減少了常用配件庫存量,使庫存合理。

  五、大修情況:

  20xx年,公司進行了一次大修,隨著20xx大修的臨近,我部將對各部門的

  檢修內容、檢修進度、材料計劃、新購設備等進行嚴格審核,爭取做到檢修項目無遺漏,檢修進度不拖拉,材料計劃充分而不浪費,新購設備能夠順利安裝并符合工藝要求。

  六、活動開展

  為加強特種設備設備管理,做到知法、懂法,設備管理部于20xx年4月舉辦了工段長以上干部特種設備安全法的學習。

  七、存在問題:

  1、各生產部維修人員緊缺,新生力量補充不足,熟練師傅有所流失。 2、操作水平不當導致設備狀況不佳,影響了生產增加了維修費用。 3、工作積極性、工作效率有待提高,普遍有拖拉現(xiàn)象。

  八、工作作風

  公司的設備管理部雖然人員很少,但我們任勞任怨,顧全大局,在工作中積極主動,一絲不茍,認真負責,作風上遵章守紀,謙虛謹慎,團結員工,務實求真。

  九、工作計劃

  20xx即將過去,嶄新的20xx即將到來,在新的一年里,設備管理部將更加努力,落實工作任務,加大工作強度,加強考核力度,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、加強基礎工作,進一步完善設備臺帳,落實各部門設備點檢、潤滑工作,定期檢查壓力容器、起重設備。

  2、堅持每天進行現(xiàn)場巡檢,檢查設備維護保養(yǎng)、設備衛(wèi)生情況,檢查設備巡檢記錄,重點針對設備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,加大考核力度。

  3、提高設備部及各生產部設備員的設備知識掌握能力及設備操作能力,定期進行培訓、考核。

  總之,20xx年我部全體員工將會更加努力,在高質量、高效率完成各項工作的基礎上,加強設備技術專業(yè)學習,了解設備性能,培養(yǎng)新生力量,提高維修和操作設備的技能,提高事故應對能力,搞好設備管理工作,為生產和擴建做好自己的工作。

設備管理年度工作總結2

  20xx年,始終把設備管理和設備安全工作放在首位,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產管理和設備基礎管理工作,為公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎,回顧這一年來設備管理和安全管理主要做了以下幾個方面的工作:

  一、層層簽訂安全責任狀,認真落實安全責任制

  為了切實加強對安全生產工作的組織領導,強化安全生產管理,年初,總經理與各車間負責人簽訂了《安全生產責任狀》,把安全目標層層細化、量化,落實到每一個人。20xx年安全生產責任狀簽訂4個車間,簽訂率100%。形成了公司領導總負責,各車間重點負責的安全生產責任模式。

  二、建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度。

  沒有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此今年設備安全處花費了大量的精力重新修訂安全生產管理制度、編制了公司級的綜合應急救援預案、重新把車間的安全生產責任制進行修訂等,為公司的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料,做到安全工作心中有數(shù),確保公司的安全生產運營。

  三、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全意識

  為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

  1、公司從員工一入公司開始,組織開展新員工入公司“三級”安全教育,從公司級的教育“宣傳國家的.法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”,到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”,最后到班組的“崗位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”,一步步確保我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入公司“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

  2、在六月份“安全生產月”活動中,根據(jù)上級文件精神的要求,積極參與安全生產活動。組織全體員工通過各種形式積極學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展,十一月份在縣安監(jiān)局統(tǒng)一組織精心安排下,進行了一次全員安全培訓,提高了廣大員工安全生產的積極性。

  3、消防演練、消防知識培訓:在去年組織職工參與的消防滅火演習的基礎上,今年我單位又組織了一次消防知識培訓,結合最新的消防知識和技術,為廣大員工講述生動形象的一堂教學課,不僅員工一些日常中使用的滅火常識,還重點講解了如何正確的使用各類滅火器,并收到了很好的效果。

  4、在組織“安全生產月”活動時公司內懸掛了安全警示標志,醒目位置張貼了安全宣傳標語,以提高人們的防范能力,減少或避免事故的發(fā)生。

  5、今年下半年在張永、李勇副總經理和設備、生產技術處、企管處等部門通過一系列的培訓、考試和實際操作訓練,大大提高了全員的法律知識、處理問題的能力和技能,增強了全體職工搞好安全生產的自覺性,提高隊伍的整體素質,從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題,有效地加強管理的執(zhí)行力。

  四、設備管理方面

  1、加強現(xiàn)場設備巡檢,及時消除設備隱患,確保設備良好運行。根據(jù)公司和車間要求,我們加強了對設備的維護和潤滑管理。制定了一系列規(guī)章制度。把原來制定的巡檢制度、包機制度、設備潤滑制度的條款又進行了細化,對車間所屬設備實行定點巡檢,包機到人,責任到人。及時交流巡檢情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進行確認。同時,及時和操作維修人員溝通,了解設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)商解決。我們在發(fā)現(xiàn)重大設備問題上及時向上一級領導匯報,反映情況。從實行情況來看,效果較明顯。職工們的責任感增強了,對設備的維護細心了。

  2、加強設備技術檔案管理,完善技術資料。設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄,通過對設備技術檔案的檢查,可對此設備的運行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調整對設備的運行條件和對設備的改進。對車間動態(tài)設備技術檔案一周檢查一次,對未及時填寫的及時通知該車間的技術員,保證技術檔案能及時反映出設備的維修情況,有利于對設備的管理。

  3、嚴把設備檢修質量關。設備檢修質量的好壞,直接影響到設備運轉的穩(wěn)定,影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。作為設備管理,檢修質量是第一要務。無論是設備大修還是搶修,我們對拆檢的設備仔細檢查,對損壞設備積極查找原因,找出癥結,及時解決,保證設備的穩(wěn)定運行。

  4、針對1#2#焦爐及化產回收等系統(tǒng)生產過程中存在的問題,逐一分析研究,找出解決問題的措施,特別是塌焦問題,現(xiàn)已明顯減少。

  5、煉焦車間八大車輛主要備件價格昂貴,供貨周期長,這對設備的維修和降低成本是非常不利的,因此,在經過充分論證后,能就近加工且保證產品質量前提下不再舍近求遠,雖然仍存在一點小問題需改進外,但總的來說是成功的。降低了成本,縮短了備件的供貨周期,為保證生產系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。

  6、積極進行修舊利廢,對焦線∮400——500滾筒共5套進行了技改技措,為公司節(jié)約了資金、降低了成本消耗。

  五、2#焦爐的建設和配套項目建設及公司有關安全手續(xù)辦理情況

  設備安全處在保證設備管理和安全管理的前提下,與各車間科室配合,保證2#爐的建設、烘爐和項目投產。在2#爐建設過程中,設備安全處有關人員加班加點、認真負責,保證了2#爐設備安裝質量、砌爐質量。公司有關人員自行制定了烘爐和投產方案,并組織實施。2#爐按質按量順利投產。

  在配套項目建設方面,由設備安全處組織和實施建設配套項目。包括硫銨、污水處理、煤氣柜、消防系統(tǒng)、泡沫消防系統(tǒng)等,現(xiàn)已基本達到調試和試運行條件,為下一步穩(wěn)定運行打下了堅實基礎。煤氣綜合利用(汽輪發(fā)電機)項目正在按要求施工,計劃20xx年初投入運行1#、2#爐投產后,有關安全、消防等手續(xù)已嚴重影響企業(yè)的正常經營,現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)。消防審核已通過,正在準備驗收資料,試生產備案手續(xù)。正在準備有關壓力容器、壓力管道等驗收資料。

  六、工作的不足。

  在20xx年一年的工作過程中,我們處在以下幾個方面還有待改進:

  1、在設備管理方面,設備管理經驗還不足,特別是設備管理制度、安全操作規(guī)程貫徹執(zhí)行力度不夠,有待加強和改進。

  2、專業(yè)知識和技術水平有待提高。這些我們將會在以后的日子里通過刻苦的努力學習、實踐,不斷的積累經驗,在實踐中來鍛煉完善自己。

  3、安全管理方面,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎并強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管工作,進一步深化隱患排查治理。更要做好重大危險源安全監(jiān)管、一級動火區(qū)動火證制度。

  七、下一步打算

  1、狠抓設備基礎管理工作,進一步完善設備管理各項規(guī)章制度,特別是管理制度的執(zhí)行落實情況。積極配合公司各項精神要求,完成新一年的生產計劃。

  2、加強設備巡檢力度,及時發(fā)現(xiàn)問題并處理問題,保證設備正常穩(wěn)定運行。

  3、狠抓安全管理工作,進一步完善安全管理各項規(guī)章制度,提高安全管理水平。

  4、加強安全巡查力度及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時解決,做到安全第一,預防為主,杜絕安全事故發(fā)生。

  回顧即將過去的一年,我們對自己的工作基本滿意,做到了吃苦、耐勞,積極肯干。在新的一年里,在上級領導帶領下爭取有更大的進步。

設備管理年度工作總結3

  進入20xx年以來,本部門全體員工,在我公司集團化發(fā)展部署向管理要效益,提高質量,節(jié)能降耗,減員增效的總體目標指引下,在分管領導的正確領導下,部門員工積極團結確保安全生產的總體要求,努力地做好后勤服務和保障工作,始終堅持本部門“對外強調服務、對內加強管理”的宗旨,在本年度也發(fā)現(xiàn)了本部門工作中存在的很多不足之處。

  一、工作任務之前的具體準備工作,不充分,不到位,工作毫無前瞻性,有活就干,不總結,不積累,不思考,不分析,無預案,無長效機制措施;

  二、工作中應急預案欠缺,問題處理不夠及時、徹底;

  三、人身安全,設備安全,產品質量安全相輔相成的安全意識不全面,對全公司安全工作,設備上的有關宣傳力度不夠,做的不好,不細致,影響設備及與設備的安全事故時有發(fā)生;

  四、每臺設備大、中修及保養(yǎng)計劃不細化,該保不保狀態(tài)仍存在,設備以前以修為主,向以后以保為主的過渡推出力度不夠,具體實施細節(jié)的可操作性較差,有待改進;

  五、現(xiàn)有維修人員對各類機械分析不到位,維修工作還不太熟悉、熟練,中、大修的情況還存在依賴外援的現(xiàn)象,工作任務中對涉及到的專業(yè)知識,認知較少,個人的思想認識及專業(yè)技能跟不上公司集團化發(fā)展的速度;

  六、工作任務的.安排上欠缺,針對每個人的情況左右盲目;

  七、對設備配件的合理化儲備不準確,需提高易損件,常修位置的認識,沒有針對性的重點巡視,對機床、配件、電器件的修舊利廢工作開展的還不夠好;

  八、員工的服務意識和工作的主動性有,但須加強和提高,工作中需要協(xié)調的條件,仍有依賴性,無任何事都要干一干的激情;

  九、每月對設備保養(yǎng)評分,檢查工作落實不好,監(jiān)督檢查不細致、考核機制跟進不力,結果未能達到預期。

  針對本部門15年度存在的以上不足,15年度下半年應該采取以下措施:

  一、在電力上保證生產安全用電的基礎上,杜絕電能在不合理電壓上不可能的可靠性上的浪費,減少因停電不確定性,保護定值不科學性的對生產及設備所產生的損失,充分利用好各巡查工作及時發(fā)現(xiàn)安全用電隱患,做好生產服務:

  1、京泰翻砂車間搬遷使集團公司用電量增大,并有自身安全用電的特殊性,每天及時了解情況跟進配合;

  2、又增加一處京泰重工試驗的大電流對電網的沖擊,與鑄造、搶排試驗以生產調度為中心,切實做好安全用電調度的合理性。

  二、在提高服務質量上?加大對每人工作力不從心的方面學習,在熟練維修知識的基礎上,能及時保質的讓需修機械投入生產:

  1、對于重點設備,明確責任人(包括維修、使用、監(jiān)管等),落實責任制;

  2、對為什么設備上出的產品問題,對設備本身要做到四不放過原則;

  3、加強設備的維護保養(yǎng)工作,避免因為設備損壞而延長生產時間,加班、加點的情況;

  4、定期設備的精度檢查及各種附件的完好統(tǒng)計;

  5、做好合理庫存,設備備件充足,杜絕殘次備件,并定置放置及明確標識;

  6、加強思想及技術指導,堅持杜絕野蠻拆裝,二次故障的出現(xiàn);

  7、努力提高自身技能,增強各項工作的協(xié)調,協(xié)作意識;

  8、跟蹤考核機制,確保工作質量。

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