師訓(xùn)工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的師訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
師訓(xùn)工作總結(jié)1
**年,在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)教育行政部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)有力指導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以深化校本研修、推進(jìn)課堂教學(xué)改革、加快教育信息技術(shù)應(yīng)用為重點(diǎn),著力推進(jìn)素質(zhì)教育。切實(shí)履行研究、培訓(xùn)、指導(dǎo)、服務(wù)和管理職能,積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)工作,狠抓落實(shí)務(wù)求取得實(shí)效,為**教育的持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的專(zhuān)業(yè)支撐。
一、全面深化校本研修工作,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,著力提升教育教學(xué)質(zhì)量
(一)組建教研協(xié)作區(qū),優(yōu)化聯(lián)片研修。按照市縣三區(qū)一體化改革實(shí)施意見(jiàn),我們以聯(lián)片研修為基礎(chǔ)組建教研協(xié)作區(qū),組長(zhǎng)學(xué)校即為學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校。組建初中教研協(xié)作區(qū)8個(gè),小學(xué)8個(gè),幼兒園3個(gè)。通過(guò)教研協(xié)作區(qū)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化聯(lián)片研修。按照"明確主題,選準(zhǔn)載體,體現(xiàn)特點(diǎn),創(chuàng)造亮點(diǎn)"的工作要求,發(fā)揮聯(lián)片研修"協(xié)作、展示、交流、互補(bǔ)、共贏"功能,通過(guò)聯(lián)片研修活動(dòng)帶動(dòng)校本研修深入開(kāi)展。中學(xué)各片、區(qū)圍繞"高效課堂建設(shè)"開(kāi)展"名師大篷車(chē)"送教送培、教學(xué)常規(guī)檢查、同課異構(gòu)觀摩研討、專(zhuān)題講座、中考培訓(xùn)、教學(xué)視導(dǎo)、賽教評(píng)優(yōu)等主題活動(dòng)50余次;小學(xué)各片、區(qū)采取"培訓(xùn)導(dǎo)航、課例推進(jìn)、競(jìng)賽推動(dòng)、骨干帶動(dòng)、學(xué)科突破"等推進(jìn)策略重點(diǎn)開(kāi)展主題式研討活動(dòng);幼教各片、區(qū)以《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)為抓手,開(kāi)展了賽教、《指南》知識(shí)競(jìng)賽、區(qū)域活動(dòng)觀摩研討、集體教學(xué)模式改革交流研討及"影子培訓(xùn)"等活動(dòng),成效顯著。
(二)開(kāi)展競(jìng)賽評(píng)優(yōu)活動(dòng),培育學(xué)科骨干。一是在全縣范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展"一師一優(yōu)課""一課一名師"評(píng)審活動(dòng)。組織全縣中小學(xué)幼兒園教師微課大賽活動(dòng),促進(jìn)了信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。二是成功組織了第三屆小學(xué)語(yǔ)文教師素養(yǎng)大賽,并推選4名選手參加市級(jí)競(jìng)賽,3人分獲兩個(gè)一等獎(jiǎng),1人獲得二等獎(jiǎng)。選送4名教師參加**省幼兒教師專(zhuān)業(yè)技能大賽,一名教師榮獲一等獎(jiǎng),二名教師榮獲二等獎(jiǎng),一人獲得三等獎(jiǎng)。三是繼續(xù)開(kāi)展教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng),有14名教師榮獲省級(jí)教學(xué)能手稱(chēng)號(hào),16名教師被評(píng)為市級(jí)教學(xué)能手,100名教師被評(píng)為縣級(jí)教學(xué)能手。
(三)強(qiáng)力推進(jìn)課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)行為轉(zhuǎn)變
按照省、市關(guān)于課堂教學(xué)改革的要求和縣上的實(shí)施方案,以探索高效課堂模式為抓手,著力促進(jìn)教學(xué)行為方式的轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性、主動(dòng)性。在學(xué)習(xí)借鑒課改先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,已初步形成了適合本地學(xué)生特點(diǎn)、具有地方特色教學(xué)模式,對(duì)全縣學(xué)科課堂教學(xué)改革起到了領(lǐng)航作用。課改實(shí)驗(yàn)校課堂教學(xué)改革取得明顯成效,**中學(xué)的"學(xué)案導(dǎo)學(xué)"、仙河初中的"三段六環(huán)"、仁河九年制學(xué)校的"生態(tài)課堂"建設(shè)、**一小開(kāi)展的"教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)模式、教學(xué)評(píng)價(jià)三統(tǒng)一"實(shí)踐研究、**二小的"目標(biāo)先導(dǎo)"主題式課例研修中總結(jié)出來(lái)的"一標(biāo)四化"教學(xué)策略受到有關(guān)方面的好評(píng)。省教科所副所長(zhǎng)秦德增在省教育廳深入**開(kāi)展義務(wù)教育課堂教學(xué)改革"新常態(tài)﹒大視導(dǎo)"活動(dòng)時(shí)指出:**縣按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一規(guī)劃,培訓(xùn)鋪路,教研引領(lǐng),電教支持,重點(diǎn)突破,穩(wěn)步推進(jìn)的思路,探索出扎實(shí)有效的方法舉措,使全縣義務(wù)教育課堂教學(xué)面貌發(fā)生了顯著變化。
(四)強(qiáng)化課程資源整合,提高教學(xué)效率
持續(xù)做好信息技術(shù)與學(xué)科課程有效整合工作,加大現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用力度,通過(guò)教育信息化促進(jìn)課堂教學(xué)提質(zhì)增效。一是以全國(guó)教育信息技術(shù)重點(diǎn)課題《縣域信息技術(shù)與學(xué)科課程有效整合的研究與實(shí)踐》為抓手,落實(shí)信息技術(shù)與學(xué)科課程有效整合任務(wù),開(kāi)展實(shí)踐研究。二是分學(xué)科舉辦成果展評(píng)及課堂教學(xué)改革研討活動(dòng),今年先后成功舉辦了全縣信息技術(shù)與初中英語(yǔ)、小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等4個(gè)學(xué)科的信息技術(shù)與學(xué)科深度融合暨課堂教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),對(duì)全縣義教段課堂教學(xué)改革產(chǎn)生了積極影響。
(五) 加強(qiáng)課題研究指導(dǎo),課題帶動(dòng)教研
加強(qiáng)課題研究管理與指導(dǎo)工作,凸顯教科研為宏觀決策服務(wù)、為素質(zhì)教育服務(wù)、為教育教學(xué)實(shí)踐服務(wù)、為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展服務(wù)的功能,用課題研究引領(lǐng)教研工作不斷深化。一是構(gòu)建以"學(xué)科教研員策劃指導(dǎo),學(xué)科骨干教師主體參與"的課題研究工作機(jī)制;二是基本形成了"規(guī)劃課題帶動(dòng)——子課題輻射——小課題促進(jìn)"的課題研究格局;三是做好重點(diǎn)課題和專(zhuān)項(xiàng)課題研究。2個(gè)名師工作室、7個(gè)學(xué)科帶頭人工作坊、9個(gè)優(yōu)秀教學(xué)能手工作站、2個(gè)特級(jí)教師工作室、4個(gè)"課題研究促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展"省級(jí)試驗(yàn)區(qū)專(zhuān)項(xiàng)課題以及學(xué)前教育貫徹《指南》實(shí)驗(yàn)區(qū)規(guī)劃課題均按計(jì)劃順利推進(jìn),全國(guó)教育信息技術(shù)重點(diǎn)課題《縣域信息技術(shù)與學(xué)科課程有效整合的研究與實(shí)踐》完成中期資料的收集整理、篩選上傳工作。四是完成了**年度市縣級(jí)課題結(jié)題評(píng)審工作,其中市級(jí)課題37個(gè)、縣級(jí)課題322個(gè),市級(jí)課題結(jié)題率100%.征集**年縣級(jí)課題236個(gè),經(jīng)評(píng)審準(zhǔn)予立項(xiàng)191個(gè)。**年繼續(xù)開(kāi)展全縣教師教研成果評(píng)審工作,全縣各類(lèi)學(xué)校報(bào)送的教育教學(xué)研究成果共計(jì)1582篇,經(jīng)縣教科研成果評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,共評(píng)出優(yōu)秀教育教學(xué)成果791篇,其中一等獎(jiǎng)188篇、二等獎(jiǎng)368篇、三等獎(jiǎng)235篇。
(六)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)落實(shí),服務(wù)質(zhì)量提升。一是開(kāi)展以中考備考視導(dǎo)為重點(diǎn)的教學(xué)常規(guī)專(zhuān)項(xiàng)視導(dǎo)工作,促進(jìn)各學(xué)校落實(shí)好教學(xué)管理常規(guī);二是繼續(xù)做好義務(wù)教育學(xué)段教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)工作,采取"統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷"的方式開(kāi)展義務(wù)段質(zhì)量抽測(cè)及教學(xué)質(zhì)量年度考核,為縣局抓質(zhì)量提升,促均衡發(fā)展提供決策依據(jù)。三是成功舉辦**年中考備考研討會(huì)。
二、做優(yōu)做強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,著力提升"兩個(gè)"能力
教師培訓(xùn)工作以創(chuàng)新形式、優(yōu)化內(nèi)容為重點(diǎn),著力提升教師的課堂教學(xué)能力和校本研修能力。全面落實(shí)"國(guó)培"計(jì)劃,改進(jìn)集中培訓(xùn),做好學(xué)歷教育,助推教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。全年共3771人參加國(guó)培,其中集中培訓(xùn)300人,遠(yuǎn)程培訓(xùn)3471人。
(一)夯實(shí)"國(guó)培"項(xiàng)目,優(yōu)化培訓(xùn)效果
1.完成"國(guó)培計(jì)劃"—中西部項(xiàng)目和幼師國(guó)培項(xiàng)目區(qū)縣申報(bào)工作,**被**省國(guó)培項(xiàng)目辦公室命名為"項(xiàng)目縣".
2.完成**縣鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)置換脫產(chǎn)研修,成立50人"**縣教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)",參加**學(xué)院承辦的.為期20天的集中研修,在"影子實(shí)訓(xùn)"階段,精心設(shè)計(jì)研修方案和"送教下鄉(xiāng)"實(shí)施方案,成立了12個(gè)學(xué)科送教團(tuán)隊(duì),通過(guò)"帶學(xué)、帶研、帶課"完成"課程開(kāi)發(fā)、課程研磨、講座打磨"等一系列集中研討和返崗實(shí)踐研修任務(wù)。11月各科"送教"團(tuán)隊(duì)分別完成兩次"送教"任務(wù),培訓(xùn)教師475名,超額420名培訓(xùn)任務(wù)。**創(chuàng)造的"一個(gè)主題、兩項(xiàng)任務(wù)、三個(gè)環(huán)節(jié)、十項(xiàng)活動(dòng)"的"送教下鄉(xiāng)"模式受到**學(xué)院和市教育局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng),同時(shí)也受到參訓(xùn)教師的高度評(píng)價(jià)。
3.完成教育部—中國(guó)移動(dòng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目。全縣共50位中小學(xué)校長(zhǎng)參加培訓(xùn),自8月1日開(kāi)班到11月1日結(jié)束,歷時(shí)三個(gè)月,參訓(xùn)學(xué)員全部合格。
4.參加**省鄉(xiāng)村教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項(xiàng)目。全縣共3008名(坊主60人、參訓(xùn)教師2848人)教師參加培訓(xùn),項(xiàng)目已進(jìn)行四個(gè)階段,前四階段**縣的三率都是100%,工作坊管理和研修任務(wù)完成得到省廳國(guó)培辦領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
5.參加**省鄉(xiāng)村教師工作坊培訓(xùn)項(xiàng)目。全縣153人參加培訓(xùn),活動(dòng)開(kāi)展有聲有色,制作簡(jiǎn)報(bào)、發(fā)布活動(dòng)多次在學(xué)情會(huì)上交流分享。坊主陳文娣、彭堂紅、史曉敏受到中國(guó)教師研修網(wǎng)專(zhuān)家的表?yè)P(yáng)并在"跨省教師工作坊主持人集中面授"時(shí)分別作了經(jīng)驗(yàn)交流。
6.參加國(guó)培(**)—示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項(xiàng)目,全縣20個(gè)項(xiàng)目校(中學(xué)10個(gè)、小學(xué)10個(gè))共1022人參加培訓(xùn),自**年9月23日開(kāi)班,經(jīng)過(guò)一年的遠(yuǎn)程培訓(xùn),我縣以參訓(xùn)率100%、學(xué)習(xí)率100%、合格率100%的優(yōu)異成績(jī)完成培訓(xùn)任務(wù),得到了中國(guó)教師研修網(wǎng)、省教育廳的好評(píng)。
7.參加**信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)中,全縣共1476名教師參加培訓(xùn),1462人合格。兩人被評(píng)為"優(yōu)秀工作坊主",65人被評(píng)為"優(yōu)秀學(xué)員",**被評(píng)為"先進(jìn)區(qū)縣".
(二)創(chuàng)新繼教思路,改進(jìn)培訓(xùn)模式
為確保集中培訓(xùn)取得實(shí)效,讓參訓(xùn)教師學(xué)有所獲、學(xué)有所得,通過(guò)充分調(diào)研,完成《**縣小學(xué)(幼兒園)教師培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)研報(bào)告》,摸清參訓(xùn)教師真正需求,做到對(duì)癥下藥:確定了"信息技術(shù)與學(xué)科融合"的培訓(xùn)主題;精心設(shè)計(jì)以"信息技術(shù)與學(xué)科融合"為主線的培訓(xùn)課程;精準(zhǔn)選聘培訓(xùn)專(zhuān)家、"洋教授"與"土專(zhuān)家"結(jié)合;嚴(yán)格培訓(xùn)管理,成立培訓(xùn)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。暑期集中培訓(xùn)小學(xué)、幼兒園教師545名,滿意度調(diào)查達(dá)到了94.3%.12月份依托教師培訓(xùn)基地——**小學(xué)開(kāi)展50名小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師集中培訓(xùn),運(yùn)用"送教下鄉(xiāng)"模式,突出自主研討和實(shí)踐打磨,受到老師們的歡迎。
完成集中培訓(xùn)學(xué)時(shí)轉(zhuǎn)換580人次,遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)時(shí)轉(zhuǎn)換370人次。
安排**學(xué)前師范學(xué)院對(duì)口支援**培訓(xùn)項(xiàng)目4月18日送教到**活動(dòng):語(yǔ)文活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)在**一小、數(shù)學(xué)活動(dòng)設(shè)在**二小,共300余人參加了送教活動(dòng)。
三、加大電教支持服務(wù)力度,著力提升現(xiàn)代教育技能
(一)根據(jù)省市安排,在全縣中小學(xué)大規(guī)模地開(kāi)展了"一師一優(yōu)課、一課一名師"評(píng)選和網(wǎng)絡(luò)推薦工作,全縣共上報(bào)14個(gè)學(xué)科838節(jié)作品參加縣級(jí)優(yōu)課評(píng)選,共評(píng)出縣級(jí)"優(yōu)課" 353節(jié),推薦上報(bào)市級(jí)優(yōu)課評(píng)選263節(jié)(其中課堂實(shí)錄139節(jié))。
(二)加強(qiáng)平臺(tái)應(yīng)用的培訓(xùn)和管理工作。在網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修整合培訓(xùn)中負(fù)責(zé)平臺(tái)操作培訓(xùn)60人次。開(kāi)通省級(jí)人人通平臺(tái),注冊(cè)教師總數(shù)達(dá)2800人,教師登錄15463次,資源上傳量1254條,資源下載量5337條,曬課總數(shù)1116條。
(三)積極組織組織全縣中小學(xué)教師參加各級(jí)各類(lèi)比賽。組織了"教學(xué)點(diǎn)數(shù)字教育資源全覆蓋項(xiàng)目"資源應(yīng)用優(yōu)秀論文征集評(píng)選活動(dòng),共有13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校21篇論文參加市級(jí)評(píng)選。
組織參加十三屆全國(guó)中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)、中央電教館關(guān)于舉辦第十九屆全國(guó)教育教學(xué)信息化大獎(jiǎng)賽、**省**年春季幼兒教師學(xué)具培訓(xùn)、"中國(guó)夢(mèng)——行動(dòng)有我"**年全國(guó)中小學(xué)生微視頻征集展播活動(dòng)、十三屆全國(guó)中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)等。組織中小學(xué)生和教師積極參加**市舉辦的"中國(guó)夢(mèng)教育情"攝影大賽、省電教館組織的微電影大賽和全國(guó)中小學(xué)生中國(guó)夢(mèng)我在行動(dòng)微視頻大賽,目前**二小在全國(guó)中小學(xué)生中國(guó)夢(mèng)我在行動(dòng)微視頻大賽上傳數(shù)量在全國(guó)排名第四。組織參加**市第四屆中小學(xué)電腦制作活動(dòng),15人獲獎(jiǎng),**獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。全縣首屆微課大賽中評(píng)出優(yōu)秀作品129件,向市上推薦的21件中20件獲獎(jiǎng)。
(四)完成教育系統(tǒng)的各類(lèi)視頻新聞的采集上報(bào)工作、影評(píng)工作、全國(guó)教育信息化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)填報(bào)工作、指導(dǎo)**一中、**小學(xué)、**二小、甘溪初中、紅軍鎮(zhèn)中心學(xué)校等五所學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)"教育信息化示范校"創(chuàng)建工作,接受市教育局評(píng)估驗(yàn)收。
(五)為拓寬德育教育渠道,按照省市統(tǒng)一安排,集中對(duì)年度影視教育影片及時(shí)發(fā)放到中小學(xué)校。采用集中播放形式開(kāi)展教育活動(dòng),年放映196場(chǎng)次,觀看學(xué)生21754人。及時(shí)組織開(kāi)展影評(píng)工作,參加縣級(jí)影評(píng)作品739件,表彰獎(jiǎng)勵(lì)423人,優(yōu)秀組織獎(jiǎng)6個(gè),優(yōu)秀指導(dǎo)教師20人。
四、強(qiáng)化過(guò)程管理,提高學(xué)歷教育質(zhì)量
多舉措加大招生宣傳力度,擴(kuò)大生源。電大招生54人、師大遠(yuǎn)程招生68人,共招生122人。同時(shí),電大畢業(yè)107人、師大遠(yuǎn)程畢業(yè)66人,共畢業(yè)173人;現(xiàn)在籍316人。
加強(qiáng)教務(wù)管理,完成報(bào)名注冊(cè),學(xué)費(fèi)催交,入學(xué)教育,學(xué)籍檔案建立,教材征訂發(fā)放,網(wǎng)上學(xué)習(xí)指導(dǎo),作業(yè)布置、收交、登記、成績(jī)上傳,指導(dǎo)、批閱報(bào)告和論文,組織社會(huì)實(shí)踐、論文答辯,組織網(wǎng)考、學(xué)期課程考試工作,畢業(yè)建檔、畢業(yè)證書(shū)發(fā)放等,日常教學(xué)管理和服務(wù)工作按期完成。
五、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè),著力提升專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)效能
按照學(xué)習(xí)型組織建設(shè)要求,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,著力提升師訓(xùn)教研電教等專(zhuān)業(yè)人員的"五種能力",即 表達(dá)能力、寫(xiě)作能力、研究能力、實(shí)踐能力和引領(lǐng)能力。有計(jì)劃安排師訓(xùn)、教研、電教專(zhuān)技人員參加"國(guó)培""省培"及其他專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),更新教育理念,提高業(yè)務(wù)技能。
按照崗位職責(zé)要求,在專(zhuān)技人員中開(kāi)展"五個(gè)一"研修活動(dòng),即組織好一次研修活動(dòng)、作好一個(gè)講座、發(fā)表一篇論文、抓好一個(gè)課題、指導(dǎo)一個(gè)基地建設(shè)。助推教師崗位研修,提升專(zhuān)業(yè)技能。
按照《**縣教育體育局關(guān)于在全縣教體系統(tǒng)高層次專(zhuān)家人才中開(kāi)展"五個(gè)一"服務(wù)基層活動(dòng)的意見(jiàn)》(旬教體發(fā)〔**〕221號(hào)文件)精神,制定了高層次專(zhuān)家人才"五個(gè)一"服務(wù)基層活動(dòng)方案,以"聯(lián)片研修"為標(biāo)志的服務(wù)基層工作得到有效實(shí)施。
及時(shí)報(bào)道工作動(dòng)態(tài),交流展示成果。利用網(wǎng)站等現(xiàn)代媒體及時(shí)報(bào)道工作信息,為校本研修搭建交流展示平臺(tái)。全年在各級(jí)媒體發(fā)布師訓(xùn)教研中心工作信息80條,其中國(guó)家級(jí)網(wǎng)站1條、省級(jí)網(wǎng)站11條、"**教育網(wǎng)"10條、"**教研網(wǎng)"71條、縣政府網(wǎng)19條;編輯全縣校本研修及聯(lián)片研修活動(dòng)消息并上傳"**教研網(wǎng)" 160余條;編輯"師訓(xùn)教研通訊"8期;在《**教育》**年第一期上發(fā)表了題為《研訓(xùn)一體,驅(qū)動(dòng)**教育內(nèi)涵發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)交流文章。師訓(xùn)教研中心被市教研室評(píng)為"教研宣傳先進(jìn)單位".
嚴(yán)格落實(shí)國(guó)省市縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和單位"十項(xiàng)規(guī)定",認(rèn)真糾正"四風(fēng)",狠剎"五股歪風(fēng)",強(qiáng)化"研訓(xùn)一體,服務(wù)基層"的工作理念,弘揚(yáng)"務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、合作、奉獻(xiàn)"的師訓(xùn)教研精神。
優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),調(diào)整充實(shí)中層管理隊(duì)伍,加強(qiáng)了部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通,整合資源,形成合力,增強(qiáng)了執(zhí)行力。
**年是十三五計(jì)劃的開(kāi)局年,做好新一年的工作,開(kāi)好局,起好步,打牢十三五計(jì)劃基礎(chǔ)非常關(guān)鍵。我們將按照縣局的部署安排和市教研室工作計(jì)劃,咬定提升教育教學(xué)質(zhì)量不放松,繼續(xù)做實(shí)校本研修,做優(yōu)教育科研,推進(jìn)教學(xué)改革,創(chuàng)新教師培訓(xùn),做好電化教育,為推進(jìn)教育改革和發(fā)展,建設(shè)教育明縣做出更大貢獻(xiàn)。
師訓(xùn)工作總結(jié)2
教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作,20xx20xx學(xué)年下學(xué)期,南澗縣示范小學(xué)認(rèn)真貫徹落實(shí)《南澗縣20xx20xx學(xué)年教研師訓(xùn)工作計(jì)劃》和9月23日南澗縣教研師訓(xùn)會(huì)議精神,圍繞“以強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)為基礎(chǔ),以課堂教學(xué)為中心,以提升教師專(zhuān)業(yè)化水平為方向,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心”的思路,將各項(xiàng)教研師訓(xùn)工作落到實(shí)處,結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的教研師訓(xùn)計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃開(kāi)展工作,努力提高我校的教育教學(xué)和科研水平,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
一、分組情況
繼續(xù)以年級(jí)組為單位開(kāi)展教研工作,設(shè)一至六年級(jí)和音體美共七個(gè)教研組,四至六年級(jí)分設(shè)語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、品社組、科學(xué)組。
二、基本要求
各組根據(jù)學(xué)校教研計(jì)劃和本教研組特點(diǎn),完成基本任務(wù)的提前下,重點(diǎn)突出一至二項(xiàng)年度教研主題,制定切實(shí)可行的教研計(jì)劃,按計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)、做好痕跡管理,學(xué)期末認(rèn)真總結(jié)教研工作成果,查找不足,相互學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗(yàn),共同探討存在的問(wèn)題及解決方法。
三、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教育教學(xué)行為,促進(jìn)我校教育教學(xué)穩(wěn)步科學(xué)發(fā)展
1、加強(qiáng)學(xué)生課堂常規(guī)管理,不斷提高課堂教學(xué)效率。各年級(jí)組以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),從學(xué)校、教師、學(xué)生的實(shí)際出發(fā),不斷細(xì)化、優(yōu)化過(guò)程管理,克服形式化、表面化、簡(jiǎn)單化,努力提高管理的實(shí)效性,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n,備教材,備學(xué)生,不上無(wú)準(zhǔn)備的課
。1)繼續(xù)加強(qiáng)集體備課的探索和實(shí)踐,以集體備課為基礎(chǔ)推進(jìn)課例研究。發(fā)揮教研組集體的智慧,年級(jí)組共同分析和研究教材,以單元備課為主共同探討教學(xué)目標(biāo),把握各單元的重點(diǎn)、難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程和作業(yè)。
(2)不放棄個(gè)人備課,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)情,在寫(xiě)好傳統(tǒng)教案的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實(shí)際探索個(gè)性化教案、學(xué)案的創(chuàng)作和使用,及時(shí)記錄教學(xué)反思。
3、立足課堂,積極開(kāi)展磨課活動(dòng),不斷探索有效的課堂教學(xué)模式。執(zhí)教教師精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué),認(rèn)真上好每一節(jié)課。通過(guò)集體備課、課堂實(shí)踐、課后評(píng)析等扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)。下學(xué)期,共組織校級(jí)研討課10節(jié),向兄弟學(xué)校開(kāi)放的常態(tài)公開(kāi)課24節(jié)。
4、強(qiáng)化對(duì)學(xué)生作業(yè)的設(shè)計(jì)工作。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《切實(shí)減輕中小學(xué)生負(fù)擔(dān)全面提高教育質(zhì)量的辦法》、云南省中小學(xué)減負(fù)工作“八不準(zhǔn)”和國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),各位教師布置作業(yè)力求適當(dāng)、適度,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)寬松發(fā)展的空間。有針對(duì)性地設(shè)計(jì)符合本班學(xué)生實(shí)際的作業(yè),盡量做到少而精,避免多次重復(fù)的無(wú)效作業(yè)或懲罰式的作業(yè),同一班級(jí)的任課教師間加強(qiáng)溝通,努力協(xié)調(diào)好同一時(shí)段的作業(yè)量。教師批改作業(yè)應(yīng)及時(shí)正確,加強(qiáng)復(fù)批,反饋糾錯(cuò)即時(shí)顯效。批語(yǔ)恰如其分,以鼓勵(lì)為主,加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)。要求學(xué)生認(rèn)真書(shū)寫(xiě),清楚工整,獨(dú)立完成,嚴(yán)禁抄襲。
5、不放棄、不歧視有特殊需求的學(xué)生,耐心輔導(dǎo)。努力克服輔導(dǎo)的簡(jiǎn)單化,整班化,加強(qiáng)輔導(dǎo)的計(jì)劃性、針對(duì)性,提倡小組輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合,課內(nèi)與課外相結(jié)合,提優(yōu)與補(bǔ)差相結(jié)合。
6、認(rèn)真組織期中、期末考試工作及六年級(jí)模擬測(cè)試工作,做好質(zhì)量監(jiān)測(cè)。學(xué)校堅(jiān)持促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的質(zhì)量觀,教學(xué)質(zhì)量不僅是學(xué)習(xí)成績(jī),更重要的是學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣。本著科學(xué)、全面、客觀、公正的原則,發(fā)展性評(píng)價(jià)和終極性評(píng)價(jià)相結(jié)合,合理評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)水平。通過(guò)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)診斷、分析,分析教師自身的教學(xué)現(xiàn)狀、存在問(wèn)題、解決的對(duì)策、提出積極可行的建議,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效反饋與指導(dǎo),堅(jiān)持不對(duì)學(xué)生和教師排名次。
7、召開(kāi)畢業(yè)班家長(zhǎng)會(huì)。結(jié)合六年級(jí)實(shí)際,召開(kāi)了六年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。以家訪、請(qǐng)家長(zhǎng)回訪、電話溝通、校訊通等形式加強(qiáng)家校聯(lián)系,幫助學(xué)生盡快適應(yīng)校園生活,共同促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。
8、積極使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息化教學(xué)手段。本學(xué)期,我校新添置了兩套電子白板,部分教師參加了縣級(jí)、州級(jí)培訓(xùn)。教師們積極整合教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,有效提高課堂教學(xué)效率和課堂教學(xué)質(zhì)量。多媒體、電子白板發(fā)揮了有效輔助教學(xué)的作用。
9、繼續(xù)深化全納教育的實(shí)施工作。3月份,我校4位教師參加了云南省全納教育項(xiàng)目梳理會(huì)。進(jìn)一步明確了全納教育工作的方向,開(kāi)展了社區(qū)宣傳活動(dòng),
繼續(xù)以資源教室為載體做好特殊需求學(xué)生的康復(fù)訓(xùn)練,讓更多的學(xué)生到資源教室體驗(yàn)。資源教師負(fù)責(zé)、主流教師積極配合共同做好資料的收集、整理和管理工作,加強(qiáng)宣傳,全體師生共同打造“無(wú)歧視校園”。
10、進(jìn)一步加強(qiáng)書(shū)香校園建設(shè)。各班繼續(xù)加強(qiáng)圖書(shū)角的建設(shè)、管理,扎實(shí)開(kāi)展“中華魂”理想點(diǎn)亮人生主題讀書(shū)活動(dòng)、“中華美文誦讀”和“外國(guó)名著閱覽”活動(dòng)及英語(yǔ)口語(yǔ)訓(xùn)練活動(dòng)(本學(xué)期三年級(jí)英語(yǔ)以口語(yǔ)考試為主)。
11、繼續(xù)加強(qiáng)校園文化建設(shè)。積極組織學(xué)生參加各種有益于身心健康的課內(nèi)外活動(dòng)及各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的興趣愛(ài)好,尊重學(xué)生個(gè)性,發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng),展示學(xué)習(xí)成果。組織開(kāi)展了第六屆全國(guó)青少年書(shū)信大賽、三年級(jí)口算競(jìng)賽、全國(guó)感恩書(shū)信大賽、南澗縣環(huán)保法制作文競(jìng)賽、慶六一“幸福家園金星閃爍”文藝晚會(huì)、游園活動(dòng)等、繼續(xù)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)。本年度,師生共有13人次在國(guó)家級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng);25人次榮獲省級(jí)表彰;116人次榮獲州級(jí)表彰;282人次榮獲縣級(jí)表彰,集體榮獲省級(jí)表彰一次,縣級(jí)表彰2次。
12、教師主動(dòng)互相聽(tīng)課,虛心學(xué)習(xí),坦誠(chéng)交流。以日常隨堂聽(tīng)課為主,了解真實(shí)的課堂教學(xué)。認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)反思和課后交流評(píng)析活動(dòng),促進(jìn)共同發(fā)展。
13、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)和課堂教學(xué)管理的督導(dǎo)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,三月份,游教學(xué)副校長(zhǎng)河教導(dǎo)主任負(fù)責(zé),根據(jù)教育局通知要求認(rèn)真開(kāi)展教師教學(xué)常規(guī)抽查活動(dòng)。教師備課形式由原來(lái)的以集體電子備課為主逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槌R?guī)備課、電子備課、集體備課、批注和圈點(diǎn)備課多種形式并存,教師們都更加重視課后反思、作業(yè)布置數(shù)量適中、批改及時(shí)、針對(duì)知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo)及時(shí)、有效。
四、利用各種培訓(xùn)模式,提升教師的整體素質(zhì)
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思。學(xué)期伊始,學(xué)校特邀云南省教育報(bào)刊社副編審徐橋老師對(duì)全體教職工開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn):《塑造陽(yáng)光心態(tài)》《教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》,打造陽(yáng)光教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師自覺(jué)向?qū)I(yè)化成長(zhǎng);加強(qiáng)師德培訓(xùn),提升以“德高為師,學(xué)高為范”為基本要求的師德修養(yǎng),依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè)。以積極樂(lè)觀的心態(tài)感染學(xué)生,時(shí)時(shí)處處做學(xué)生和社會(huì)的'表率。利用教師例會(huì)、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議、班主任會(huì)議等組織和引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)黨的路線方針與政策,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識(shí)及相關(guān)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)。扎實(shí)開(kāi)展五個(gè)一活動(dòng)(“教研組每?jī)芍荛_(kāi)展一次教研活動(dòng)”、“任課教師每學(xué)期至少組織一次校級(jí)公開(kāi)課”、“一學(xué)期閱讀一本教育教學(xué)的理論書(shū)籍”、“每位教師一學(xué)年至少撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文”“每學(xué)期舉行一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”)。
2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)和教研組建設(shè)
克服校本研究形式化和表面化的傾向,不斷豐富校本研究的內(nèi)涵。繼續(xù)培養(yǎng)和培訓(xùn)骨干教師,認(rèn)真開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)工作,充分發(fā)揮骨干教師學(xué)科引領(lǐng)、輻射作用,促進(jìn)骨干教師自身素質(zhì)的提升,加強(qiáng)年輕教師的培養(yǎng)和提高。形成適合各學(xué)段的、可持續(xù)的、有創(chuàng)新能力的核心研究團(tuán)隊(duì),通過(guò)上示范課、公開(kāi)課、作講座等方法促進(jìn)全校教育管理和學(xué)科教學(xué)的發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量。
3、加強(qiáng)校際交流,采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”等方式學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn);發(fā)揮名師、骨干教師、兼職教研員等職能,師徒結(jié)對(duì)工作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的共享和教學(xué)相長(zhǎng)。
4、組織教師積極參加國(guó)培、省培以及其它各類(lèi)培訓(xùn)。下學(xué)期,我校教師積極參加電子白板培訓(xùn)、體育課安全培訓(xùn)、“國(guó)培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)、積極報(bào)名參加履職晉級(jí)培訓(xùn)等等。
5、鼓勵(lì)教師積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,積極參加正常渠道組織的競(jìng)賽。本學(xué)期共有三位教師的論文榮獲省州表彰,3篇教育教學(xué)論文在南澗縣教育局網(wǎng)站刊登、21篇論文在縣級(jí)教育通訊上刊登。
6、加強(qiáng)課題研究工作。20xx年3月,經(jīng)大理州教育科學(xué)研究所批準(zhǔn),我校申報(bào)的《彝族山區(qū)農(nóng)村留守兒童教育問(wèn)題的瓶頸分析以南澗縣為個(gè)案研究》被列為大理州教育科學(xué)“十二五”第一批州級(jí)課題。20xx年4月27日,課題組在教育局教研室、教師進(jìn)修學(xué)校專(zhuān)家的指導(dǎo)下,召開(kāi)開(kāi)題會(huì)議。根據(jù)課題實(shí)施方案,研究工作進(jìn)展順利,教師們積極探索、嘗試留守兒童教育的方法。
五、經(jīng)費(fèi)保障
本年度學(xué)校以每位教師每學(xué)期200元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置教研經(jīng)費(fèi),以年級(jí)組為單位統(tǒng)籌安排,由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一管理,合理的教研經(jīng)費(fèi)增強(qiáng)了各年級(jí)組教師開(kāi)展教研活動(dòng)的自主性和積極性。
師訓(xùn)工作總結(jié)3
本學(xué)期,我校教師培訓(xùn)工作的重心放在:研訓(xùn)一體,全面提升教師素質(zhì)上。為切實(shí)做好基礎(chǔ)教育新課程改革,強(qiáng)化現(xiàn)代教學(xué)基本功和教學(xué)技能,全面提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,本學(xué)期我們著重從“訓(xùn)”和“研”兩個(gè)方面開(kāi)展工作的。
一、以培訓(xùn)為重點(diǎn),強(qiáng)化教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
校本培訓(xùn)是提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的主渠道,因此我們把教師培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。針對(duì)我校教師特點(diǎn),制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃,新課改培訓(xùn)計(jì)劃。做到工作有計(jì)劃,有落實(shí),有檢查,有效果。學(xué)校成立了以一把手校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),中層和教研組長(zhǎng)為組員的教師培訓(xùn),安排實(shí)施學(xué)校教師培訓(xùn)工作。規(guī)定每位教師每周學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)后要寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得體會(huì),在本校教師中交流。
二、以研究為核心,提高教師專(zhuān)業(yè)能力。
長(zhǎng)期以來(lái),傳統(tǒng)的教研模式使教學(xué)研討的實(shí)效、教師專(zhuān)業(yè)持續(xù)發(fā)展的.實(shí)效大打折扣,無(wú)法真正起到不斷更新理念、從“以學(xué)生為本”的角度創(chuàng)新教學(xué)方式的作用。所以我校本學(xué)期的校本教研緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)踐以專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、伙伴互助、研修一體的學(xué)習(xí)型組織研修模式創(chuàng)設(shè)了聚焦課堂、合作交流、反思提高的情境,激發(fā)了教師在教學(xué)實(shí)踐中提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的熱情,調(diào)動(dòng)了教師以多角度、多樣式進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新積極性和反思精神。
互動(dòng)學(xué)習(xí)、合作交流。在教研組、尤其是備課組的活動(dòng)中,確立共同努力、全面提高的目標(biāo),有力地凝聚教研組的團(tuán)隊(duì)精神。在這一基礎(chǔ)上,越來(lái)越多地體現(xiàn)出有疑共研、有求共解的和諧互動(dòng)協(xié)作的氛圍。利用教研活動(dòng)、隨機(jī)交流等時(shí)機(jī)促進(jìn)互動(dòng)學(xué)習(xí)、合作交流、資源共享的良好平臺(tái)的構(gòu)筑。
反思教例、創(chuàng)新發(fā)散。抓住每教學(xué)研究課的機(jī)會(huì),進(jìn)行集體備課、聽(tīng)課、評(píng)課,從同一目標(biāo)、不同角度對(duì)教材處理、學(xué)生分析、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化等教學(xué)業(yè)務(wù)地提升進(jìn)行研討,大大增強(qiáng)了研修的實(shí)效性。通過(guò)校本研修真正提升教師的業(yè)務(wù)水平、可持續(xù)發(fā)展能力,使課堂真正煥發(fā)出生命的活力。
三、營(yíng)造“書(shū)香校園”的氛圍
在這一學(xué)年中,我們?nèi)=處煻挤e極參參與學(xué)校的讀書(shū)活動(dòng)。這一活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步促進(jìn)了我校教師不斷更新教育觀念,自覺(jué)學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真研究教育實(shí)踐問(wèn)題,積極創(chuàng)新教育教學(xué)方法,為我校構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”校園邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
四、存在問(wèn)題
1、信息技術(shù)知識(shí)太少,操作能力差。
2、少數(shù)教師積極性不高。由于教師平時(shí)工作量多,工作時(shí)間長(zhǎng),非常辛苦,各種客觀因素的影響,加之少數(shù)教師主觀原因,導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高,不主動(dòng),致使少數(shù)教師教法落后,教學(xué)成績(jī)不突出。
總之,為了讓課程改革的新理念進(jìn)一步落實(shí)在課堂教學(xué)中,提高教師的整體素質(zhì)是我們義不容辭的職責(zé)。在師訓(xùn)工作方面,我們還將繼續(xù)努力。
師訓(xùn)工作總結(jié)4
剛剛過(guò)去的一年,我們根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的實(shí)施意見(jiàn)精神以及學(xué)校20xx年度工作要點(diǎn)主要精神,以“面向全體、突出骨干、追求實(shí)效”為原則,以“新課程、新理念、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn)。加大教師培訓(xùn)的力度,以研促教,以研促改,以研促發(fā)展,進(jìn)一步提升了我校教師的綜合素質(zhì)。現(xiàn)將本學(xué)期的師訓(xùn)工作作一簡(jiǎn)單的總結(jié)。
一.加強(qiáng)學(xué)科組及學(xué)科基地建設(shè)
我們學(xué)校重點(diǎn)開(kāi)展“主題”研訓(xùn)與同課異構(gòu)活動(dòng):
、俑鹘萄写蠼M獨(dú)立制訂計(jì)劃,獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng),不定期組織教師觀摩課堂教學(xué),課后要求執(zhí)教者教師寫(xiě)課后反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),聽(tīng)課者寫(xiě)教學(xué)評(píng)價(jià),取長(zhǎng)補(bǔ)短。形成“集體備課,資源共享、教后反思”的教研風(fēng)氣。
、谝越萄薪M為單位,幾位教師選擇同一課題進(jìn)行同課異構(gòu)活動(dòng),即第一位老師先設(shè)計(jì)教案上課,教研組成員聽(tīng)好后評(píng)課,由第二位教師采納評(píng)課建議后再次備課上課,教師聽(tīng)課,最后執(zhí)教的老師代表全組參加校級(jí)的公開(kāi)課進(jìn)行成果展示。
通過(guò)幾個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,初步構(gòu)建了以“學(xué)!萄薪M——教師”三個(gè)層次的培訓(xùn)為主線,“集中與分散”、“輔導(dǎo)與自學(xué)”合理安排,“師訓(xùn)、教研、科研”有機(jī)結(jié)合的校本研修網(wǎng)絡(luò)體系。
二.開(kāi)展聽(tīng)課周活動(dòng)
本學(xué)期的兩次聽(tīng)課周系列活動(dòng)是參與“青藍(lán)工程”的青年教師上匯報(bào)課,因此有著評(píng)比的性質(zhì)。分別由各教研組長(zhǎng)精心選擇教學(xué)內(nèi)容,然后在上課前一天晚上通知本人,選手們經(jīng)過(guò)一夜時(shí)間的準(zhǔn)備于第二天上課。雖然準(zhǔn)備時(shí)間比較緊張,但是教師們都發(fā)揮了較好的'水平,有的還能利用網(wǎng)絡(luò),使信息技術(shù)為學(xué)科教學(xué)提供豐富的教學(xué)素材,大大豐富了課堂教學(xué)的內(nèi)容,拓展了教學(xué)時(shí)空。
三.舉行“平樂(lè)論壇”活動(dòng)
在前幾次成功舉辦平樂(lè)論壇的基礎(chǔ)上,本學(xué)期又進(jìn)行了教學(xué)論壇活動(dòng)。在這里,教師的思維任意馳騁,常有意想不到的“頓悟”。通過(guò)這樣的研討,提高教師駕馭教材、駕馭課堂的能力,真正把教學(xué)理念內(nèi)化為認(rèn)識(shí),外化為教學(xué)行為。
四.校際交流師徒結(jié)對(duì)
我們不但立足本校搞好師訓(xùn)工作,而且積極開(kāi)展校際交流活動(dòng),發(fā)揮教研輻射作用,繼續(xù)和郭巨小學(xué)、景寧實(shí)驗(yàn)二小開(kāi)展教學(xué)交流活動(dòng)。
我們注重對(duì)青年教師培養(yǎng),不僅學(xué)校中確立師徒結(jié)對(duì),另有6位教師被區(qū)教育局確定為名師帶徒對(duì)象,使他們又一次有了進(jìn)步的機(jī)遇。
五.開(kāi)展“農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”,積極參加區(qū)班主任等相關(guān)培訓(xùn)
根據(jù)有關(guān)文件精神,我們?nèi)鎸?shí)施“農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”。本學(xué)期我校在教學(xué)人員緊缺,教學(xué)任務(wù)重的情況下,克服困難,保障教師的培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。z老師參加了省班主任培訓(xùn),z老師參加了省語(yǔ)文教研組長(zhǎng)培訓(xùn),另有11名教師參加了為期2天的區(qū)班主任培訓(xùn)。
六.舉辦教育教學(xué)講座
繼續(xù)創(chuàng)造條件組織各類(lèi)教育教學(xué)講座。本學(xué)期我們要求所有出外聽(tīng)課與考察的老師,回到學(xué)校必須作好傳經(jīng)送寶工作,使教師獲得更多的教改信息。教師們聽(tīng)了講座,再完成一定量的思考題,統(tǒng)一上交教研組。我們學(xué)校還舉行了我講我的教育故事,我談我的讀書(shū)心得的活動(dòng)為老師們提供了一個(gè)總結(jié)反思、學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)的舞臺(tái)。
七.進(jìn)行“青藍(lán)工程”考核活動(dòng)
除了請(qǐng)一部分教師上課外,還安排了部分教師進(jìn)行說(shuō)課,同樣由教研組長(zhǎng)組織骨干教師進(jìn)行打分評(píng)定。我校還對(duì)教齡5年內(nèi)教師統(tǒng)一要求制訂自我培養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃有效實(shí)施,學(xué)年末學(xué)校組織人員進(jìn)行考核評(píng)估。
八.做好課題立項(xiàng)、結(jié)題,小課題研究等的輔導(dǎo)工作
教科室加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校各立項(xiàng)課題的管理,要求課題組成員注重課題研究的原始資料的積累,繼續(xù)在各立項(xiàng)課題研究中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),即寫(xiě)好一份學(xué)期研究計(jì)劃,記好一本課題手冊(cè),上好一節(jié)研討課,寫(xiě)好一篇研究總結(jié)。
九.做好師訓(xùn)檔案管理工作
培訓(xùn)檔案是培訓(xùn)過(guò)程的重要依據(jù),是校本培訓(xùn)評(píng)估考核的重要資料,我們加強(qiáng)了檔案意識(shí),注重了日常積累,定期整理。
師訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn),我們將繼續(xù)努力,提高教師的整體素質(zhì),樹(shù)立平樂(lè)小學(xué)的學(xué)科品牌。
師訓(xùn)工作總結(jié)5
本學(xué)期,我園師訓(xùn)工作繼續(xù)認(rèn)真貫徹奉賢區(qū)學(xué)前教育十二五發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)區(qū)進(jìn)修學(xué)院培訓(xùn)中心工作精神和幼兒園發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng),以促進(jìn)幼兒園新教師的快速成長(zhǎng)、骨干教師的建設(shè)發(fā)展為目標(biāo),進(jìn)一步健全教師教育的管理機(jī)制,構(gòu)建一支科學(xué)的教師發(fā)展梯隊(duì),從而優(yōu)化師資隊(duì)伍水平,進(jìn)一步促進(jìn)園所內(nèi)涵建設(shè)的發(fā)展。
一、師資培訓(xùn)——全方位
1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
、艑(zhuān)題研究
本學(xué)期,我們繼續(xù)圍繞小班“角色游戲中教師的有效觀察與指導(dǎo)”、中、大班“區(qū)角活動(dòng)中教師的有效觀察與指導(dǎo)”的研討,深入研究一些實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,如在如何在活動(dòng)不同階段采用合適的方法進(jìn)行觀察?在活動(dòng)觀察中解讀幼兒并有效地進(jìn)行行為跟進(jìn)等等。每次活動(dòng)有重點(diǎn)有落實(shí),主要針對(duì)教研組內(nèi)老師的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)觀摩、課后的研討以及對(duì)一個(gè)活動(dòng)案例的剖析來(lái)展開(kāi)研究,每次活動(dòng)后由組員輪流撰寫(xiě)相關(guān)教研報(bào)道,并在每月20號(hào)前發(fā)至內(nèi)網(wǎng)“教學(xué)研討”一欄,供其他級(jí)組成員借鑒和分享。園長(zhǎng)及業(yè)務(wù)園長(zhǎng)深入到教研組中,有1—2次實(shí)地觀摩,及時(shí)了解教研組動(dòng)態(tài),了解老師當(dāng)前存在的困惑,為大教研(園本研修)提供依據(jù)。
、瞥R(guī)研討
為了更科學(xué)、規(guī)范地指導(dǎo)教師開(kāi)展幼兒一日生活、游戲、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了教師的常規(guī)意識(shí),促使教師們的日常工作做的更規(guī)范、更細(xì)致,從而進(jìn)一步提高幼兒園的保教質(zhì)量。開(kāi)學(xué)初,我們通過(guò)集體討論商定開(kāi)展每月對(duì)幼兒園的四類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行常規(guī)研討:2月生活、3月游戲、4月運(yùn)動(dòng)、5月學(xué)習(xí);在此項(xiàng)活動(dòng)中,我們教師能結(jié)合自己日常的實(shí)踐和總結(jié),對(duì)各環(huán)節(jié)中的注意事項(xiàng)以及活動(dòng)亮點(diǎn)進(jìn)行了分享,使教師的智慧達(dá)到共享。
、琼(xiàng)目培訓(xùn)
1)育秀片組培訓(xùn)項(xiàng)目
我們以互學(xué)共進(jìn)為原則,與一級(jí)園xx幼兒園、xx幼兒園、陽(yáng)光幼兒園、四團(tuán)幼兒園,二級(jí)園金豆豆幼兒園、海灣幼兒園、金棕櫚幼兒園,以及民辦階梯幼兒園,以師訓(xùn)片組聯(lián)動(dòng)方式,對(duì)職初教師、骨干教師分別開(kāi)展了《完善園際聯(lián)動(dòng)機(jī)制,提高片組職初教師有效組織一日活動(dòng)能力》、《園際聯(lián)動(dòng),提高骨干教師集體教學(xué)有效性》的項(xiàng)目培訓(xùn),聚焦幼兒園案頭資料、課程化環(huán)境創(chuàng)設(shè)、四類(lèi)活動(dòng)組織與實(shí)施中的問(wèn)題,給樣板、揪問(wèn)題、借方法、出點(diǎn)子,切實(shí)做到辦實(shí)事、解難事。
2)校本培訓(xùn)項(xiàng)目
幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出,教師要采取多種方式引導(dǎo)幼兒在玩中學(xué),學(xué)中玩,這就要求我們?cè)诮M織教學(xué)活動(dòng)時(shí)要有明確的組織模式,針對(duì)不同的知識(shí)點(diǎn)采取不同的適合幼兒學(xué)習(xí)的教學(xué)模式。為幫助教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的幼兒教育思想,更新教育觀念,掌握新的教學(xué)方法,提高教育能力,本學(xué)期,我們繼續(xù)對(duì)我園全體專(zhuān)職教師開(kāi)展《關(guān)注教育活動(dòng)模式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》的校本項(xiàng)目培訓(xùn),對(duì)幼兒園生活活動(dòng)、體育活動(dòng)、音樂(lè)游戲活動(dòng)等進(jìn)行了較系統(tǒng)的培訓(xùn),更好的為教師提供有價(jià)值的教育教學(xué)參考。
3)區(qū)級(jí)課程培訓(xùn)
我園申報(bào)的區(qū)級(jí)課程xx春YQY01《幼兒園區(qū)域活動(dòng)》于20xx年5月18日正式開(kāi)班,共招收學(xué)員51名。按照課程實(shí)施計(jì)劃,我們共進(jìn)行了為期5天的培訓(xùn)活動(dòng)。在實(shí)施過(guò)程中,由于我園是首次承擔(dān)區(qū)級(jí)課程的培訓(xùn)任務(wù),且學(xué)員來(lái)自本區(qū)多所幼兒園,對(duì)我們而言,本次培訓(xùn)是對(duì)我們工作的一次考驗(yàn)。因此,如何加強(qiáng)管理,提高培訓(xùn)的實(shí)效,讓學(xué)員學(xué)有所獲是我們考慮的重點(diǎn)。
①分工合理、責(zé)任到人
本次培訓(xùn)講師中,一位由有著扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論功底、豐富教育教學(xué)實(shí)踐與管理經(jīng)驗(yàn)的李敏園長(zhǎng),兩位由我園業(yè)務(wù)骨干、區(qū)優(yōu)秀青年教師顧麗英、瞿燕燕擔(dān)任,這為課程培訓(xùn)的順利實(shí)施提供了基礎(chǔ)保障;區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院還為培訓(xùn)班安排了工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的王士興老師作為班主任,具體負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理,如學(xué)員的出缺勤、上課地點(diǎn)的安排、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)作業(yè)完成情況、學(xué)員考核等,保證了培訓(xùn)工作的有序、有效進(jìn)行。
、诰幕I劃、提高實(shí)效
我們?cè)诎才耪n程時(shí),切實(shí)圍繞教師在開(kāi)展區(qū)域活動(dòng)中的突出問(wèn)題,注重多種形式的綜合運(yùn)用和穿插安排,將專(zhuān)題講座、參與式經(jīng)驗(yàn)分享、互動(dòng)研討等交叉安排,參培教師在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,專(zhuān)心聽(tīng)講,認(rèn)真做筆記,主動(dòng)提問(wèn),積極交流,深入探討,既避免學(xué)習(xí)中的心理疲勞現(xiàn)象,又從理論上進(jìn)行深度分析和解讀,幫助參培教師在不斷反思實(shí)踐中提高區(qū)域活動(dòng)組織實(shí)施的水平。此外,在培訓(xùn)過(guò)程中,我們還實(shí)現(xiàn)多種教學(xué)手段相結(jié)合,除了結(jié)合幼兒園區(qū)域活動(dòng)中具體的案例和生動(dòng)形象的照片,我們還充分發(fā)揮現(xiàn)代教育資源優(yōu)勢(shì),利用多媒體輔助教學(xué),營(yíng)造了興趣昂然的學(xué)習(xí)氛圍,盡可能使學(xué)員的學(xué)習(xí)和反饋達(dá)到最佳狀態(tài)。
二、隊(duì)伍建設(shè)——分層次
1、教研組建設(shè)
教研組建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的基石,教研組長(zhǎng)是教研組發(fā)展的關(guān)鍵人物,面對(duì)我園教研組長(zhǎng)隊(duì)伍新的現(xiàn)狀,積極采取措施,提高教研組長(zhǎng)引領(lǐng)能力。開(kāi)學(xué)初,要求組長(zhǎng)首先對(duì)重新組建的教研組情況進(jìn)行深入分析,全面掌握本組教師的基本情況,讓老師們提出自己對(duì)課程實(shí)施的困惑、質(zhì)疑,在實(shí)踐中比較突出的問(wèn)題和難點(diǎn)等等,理清她們的關(guān)注點(diǎn)和需求點(diǎn),通過(guò)理論學(xué)習(xí)幫助教師樹(shù)立正確的教育觀念,形成與正確教育觀念相吻合的教育行為策略,并促進(jìn)教研組內(nèi)形成了學(xué)習(xí)理論,探索研究的良好氛圍,教師們努力學(xué)習(xí)理論,運(yùn)用理論,努力轉(zhuǎn)變教育行為。另外在教研組活動(dòng)中結(jié)合工作中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行話題討論,在討論中教師發(fā)表自己的觀點(diǎn)各抒已見(jiàn),互相交流分享;交流之余,又不斷地反思學(xué)習(xí)、總結(jié)提煉。
為進(jìn)一步優(yōu)化教研組內(nèi)實(shí)踐課的組織與落實(shí),我們積極開(kāi)展1+2大教研活動(dòng)及兩周一次的小教研活動(dòng),在教研內(nèi)容上,從制定教研計(jì)劃入手,以研究教學(xué)策略為抓手,將教研工作指向“真問(wèn)題”,提高教研的實(shí)效性。要求組員積極參與到研討中來(lái),制定切實(shí)可行的教研組工作計(jì)劃與專(zhuān)題研究計(jì)劃。在教研活動(dòng)中,預(yù)約不同層面、不同年齡段執(zhí)教的教師,通過(guò)不同的角度,來(lái)分享交流她們實(shí)踐中的具體案例,通過(guò)教師們思維碰撞,產(chǎn)生共鳴,促使教研活動(dòng)的研討氛圍濃厚。教師能夠大膽發(fā)表自己的`觀點(diǎn),能積極互動(dòng)展開(kāi)對(duì)話,骨干教師在教研活動(dòng)中能夠積極發(fā)揮引領(lǐng)作用。
2、普通教師隊(duì)伍建設(shè)(入門(mén)型及發(fā)展型教師:1—5年期)
注重給每位教師提供表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì),讓教師大膽嘗試,展示自己的教學(xué)才能,同時(shí)在每次教研時(shí)大家共同交流教學(xué)中的困惑,共同探討常規(guī)工作中共性的問(wèn)題,針對(duì)不同層次的教師,我們?cè)陂_(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)也有個(gè)體差別,1—3年期入門(mén)型教師完成兩周一次由帶教老師聽(tīng)集體教學(xué)活動(dòng),并書(shū)面點(diǎn)評(píng)指導(dǎo);每?jī)稍乱淮斡山萄薪M長(zhǎng)組織教師聽(tīng)取整個(gè)半日活動(dòng),并進(jìn)行集體診斷和問(wèn)題探討,形成書(shū)面意見(jiàn);每學(xué)期開(kāi)展一次彈唱跳畫(huà)技能考核。4—5年期發(fā)展型教師每月一次根據(jù)大教研組所規(guī)定的常規(guī)研討重點(diǎn)(9、10月“生活”;11月“游戲”;12月“運(yùn)動(dòng)”;1月“學(xué)習(xí)”),由教研組長(zhǎng)組織觀摩研討。
3、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)(骨干型及經(jīng)驗(yàn)型教師:園級(jí)以上骨干教師及6年以上教師)
骨干教師在幼兒園的教育教學(xué)、科研等方面起著非常重要的作用,是老師們學(xué)習(xí)的榜樣。本學(xué)期,幼兒園繼續(xù)為她們的成長(zhǎng)搭建平臺(tái),提供各類(lèi)外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聽(tīng)課等機(jī)會(huì),選送陸潔、劉音佳、瞿燕燕參加市李蔚宜培訓(xùn)班;選送錢(qián)英、顧麗英教師參加區(qū)高級(jí)研修班,從而不斷提高課堂組織教學(xué)活動(dòng)能力,使之往專(zhuān)業(yè)型老師方向發(fā)展。
6年期以上經(jīng)驗(yàn)型教師每學(xué)期開(kāi)展一次園級(jí)教學(xué)論壇活動(dòng);每學(xué)期進(jìn)行1次組內(nèi)教學(xué)實(shí)踐研討活動(dòng),內(nèi)容包括實(shí)踐+說(shuō)課+研討。園級(jí)以上骨干型教師每學(xué)期進(jìn)行1次園級(jí)以上的骨干教師展示課,內(nèi)容包括實(shí)踐+說(shuō)課+研討。
三、搭建平臺(tái)——?jiǎng)?chuàng)佳績(jī)
本學(xué)期,我們組織開(kāi)展了形式多樣的師資培訓(xùn)、考核活動(dòng),如:1—3年期教師彈唱跳畫(huà)專(zhuān)業(yè)技能考核活動(dòng);教師一日活動(dòng)規(guī)范保教常規(guī)細(xì)則測(cè)試;骨干教師論壇活動(dòng);職初教師沙龍活動(dòng);教師考核課活動(dòng);中青年教師教學(xué)評(píng)比活動(dòng)等。每一次活動(dòng)都精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,層層落實(shí)。
通過(guò)努力,我們也取得了一些成績(jī):
20xx年9月——20xx年6月,完成校級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目“關(guān)注教育活動(dòng)模式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)”。
20xx年5月——20xx年6月,區(qū)級(jí)課程項(xiàng)目《幼兒園區(qū)域活動(dòng)》申報(bào)成功,并順利完成了第一期培訓(xùn)活動(dòng),總計(jì)40課時(shí),參訓(xùn)學(xué)員53名。
20xx年4月,顧xx參加區(qū)中青年教師比武獲得三等獎(jiǎng)。
20xx年1月—20xx年12月,錢(qián)xx獲xx區(qū)優(yōu)秀骨干教師;瞿xx、顧xx、xx區(qū)優(yōu)秀中青年教師。
回顧一學(xué)期的師訓(xùn)工作,應(yīng)該說(shuō),在區(qū)師訓(xùn)辦公室的指導(dǎo)下、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,整個(gè)師訓(xùn)工作有條不紊地開(kāi)展著。但是,師訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn),我們?cè)趲熡?xùn)工作中還存在很多的困惑與疑難,比如,如何更好的做好園本培訓(xùn)?如何更好地提高教學(xué)的有效性?如何創(chuàng)設(shè)適宜的環(huán)境、提供適宜的材料讓幼兒更好的發(fā)展?這將要求我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦蟹e極探索。我們相信:只要我們更好地為教師創(chuàng)設(shè)條件,增加更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),我們的師訓(xùn)工作一定會(huì)完成得更出色!
師訓(xùn)工作總結(jié)6
進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),鑄造一支具有人格魅力和學(xué)識(shí)魅力的學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)稱(chēng)心、學(xué)校放心和社會(huì)認(rèn)可的教師隊(duì)伍。人才是立校之本、強(qiáng)校之基。教師是學(xué)校的第一品牌,優(yōu)秀的教師群體決定著學(xué)生、學(xué)校和教育的發(fā)展,是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。用力只能稱(chēng)職,用心才能優(yōu)秀。
各校認(rèn)真開(kāi)展“立德樹(shù)人,成就最美”師德主題教育,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,心存憂患,居安思危,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行學(xué)校及上級(jí)教育部門(mén)的各項(xiàng)工作部署和安排,做到“用心工作”;注重學(xué)習(xí)與進(jìn)修,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的治學(xué)態(tài)度,對(duì)本學(xué)科教學(xué)做到精益求精,做到“用心學(xué)習(xí)”,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,成為合格、稱(chēng)職和優(yōu)秀的教育者;要對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé),“哪怕學(xué)生只有百分之一的希望,我們都要付出百分之一百的.努力”,要對(duì)學(xué)生多付出愛(ài)心和耐心,循循善誘,誨人不倦,做到“用心育人”。在教育局組織的師德演講和讀書(shū)演講活動(dòng)中,牛雁超代表市教育局參加全省師德演講活動(dòng),榮獲省級(jí)一等獎(jiǎng),姚文會(huì)等5名老師榮獲河南省師德征文一、二等獎(jiǎng)。
按照市局要求引導(dǎo)我鎮(zhèn)教師積極參與三級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目,進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核制度和學(xué)習(xí)匯報(bào)制度,注重過(guò)程管理,確保參訓(xùn)教師取得應(yīng)有收獲和發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。今年我鎮(zhèn)近五年上崗的教師分別參加了新上崗教師培訓(xùn)和青年教師培訓(xùn),全鎮(zhèn)教師參與了信息技術(shù)提升工程培訓(xùn),75名教師參與了學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn),吳曉、盧廣周等參加了校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)。培訓(xùn)中,我們引導(dǎo)老師在實(shí)踐中盡責(zé)問(wèn)題,在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)提高,在實(shí)踐中強(qiáng)化能力。組織教師參與專(zhuān)家講座、實(shí)踐活動(dòng),要求教師活動(dòng)中認(rèn)真聽(tīng),記好筆記;工作中敏于思,寫(xiě)好反思。不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。發(fā)揮下冶教育網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)教師利用網(wǎng)絡(luò)廣泛交流,學(xué)習(xí)提高,落到實(shí)處。組織鎮(zhèn)級(jí)骨干教師、教壇新秀、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人,組建下冶教育的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),為下冶教育發(fā)展奠基。本學(xué)期我鎮(zhèn)再次被市教育局評(píng)為項(xiàng)目培訓(xùn)工作先進(jìn)單位,下冶二小被評(píng)為項(xiàng)目培訓(xùn)工作示范校,16名老師被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。
實(shí)施青年教師培養(yǎng)工程。按照市局青年教師培養(yǎng)工作的要求,針對(duì)青年教師多的狀況,中心校繼續(xù)深入推進(jìn)“教師素養(yǎng)提升工程”,開(kāi)展了讀書(shū)展評(píng)、教學(xué)技能展示、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、主題演講、硬筆字評(píng)比等系列活動(dòng),給青年教師一份特別的愛(ài),力爭(zhēng)讓所有青年教師能夠?qū)崿F(xiàn)“一年合格,三年優(yōu)秀,五年卓越”的培養(yǎng)目標(biāo),助力青年教師幸福成長(zhǎng)。本年度評(píng)選出了下冶鎮(zhèn)“第二屆十佳青年教師”,編印了青年教師事跡與作品專(zhuān)集《下冶青年教師放歌》!督逃龝r(shí)報(bào)》等新聞媒體對(duì)我鎮(zhèn)培養(yǎng)青年教師的做法進(jìn)行報(bào)道,張東、閆麗娟、王黑記等青年教師在市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中榮獲一、二等獎(jiǎng),被評(píng)為濟(jì)源市教學(xué)新秀,成長(zhǎng)為濟(jì)源市小有名氣的優(yōu)秀教師。
強(qiáng)化幼小銜接,促進(jìn)小學(xué)幼教事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。小學(xué)、幼教是一個(gè)教育的整體,兩者之間相互制約、相互促進(jìn)。因此,我們要在重視小學(xué)教育是發(fā)展的同時(shí),加強(qiáng)幼小銜接,促進(jìn)小學(xué)幼教事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。幼兒園和各單位的學(xué)前班要加強(qiáng)幼教研究,規(guī)范幼教管理,確立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,實(shí)施幼兒素質(zhì)教育,促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展,提高幼兒教育水平。配合濟(jì)源市“學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)”,中心校組織全鎮(zhèn)幼兒園園長(zhǎng)和全體幼兒教師共40余人開(kāi)展了學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)課展示交流活動(dòng),引導(dǎo)廣大幼兒教師進(jìn)一步明確了幼兒教育的內(nèi)容和保教特點(diǎn),科學(xué)保教,關(guān)愛(ài)幼兒,讓孩子們快樂(lè)生活、健康成長(zhǎng),鎮(zhèn)中心幼兒園被評(píng)為市級(jí)示范幼兒園和四星級(jí)幼兒園。
師訓(xùn)工作總結(jié)7
一、以師德教育為抓手,提高師資隊(duì)伍整體素養(yǎng)
本學(xué)期主要以師德教育為抓手,通過(guò)開(kāi)展“書(shū)香校園”、“感恩孝育”系列讀書(shū)活動(dòng),并結(jié)合工會(huì)開(kāi)展“我講師德”教師演講活動(dòng),幫助教師們樹(shù)立良好的教師形象,通過(guò)活動(dòng),教師們認(rèn)識(shí)到了隨著時(shí)代的進(jìn)步,師德內(nèi)涵也在不斷發(fā)展中,不斷接近時(shí)代跳動(dòng)的脈博,但是有一些是永遠(yuǎn)不會(huì)變的,永遠(yuǎn)應(yīng)該堅(jiān)守的,那就是我們的職業(yè)精神。
二、逐步創(chuàng)設(shè)多元機(jī)會(huì),激勵(lì)教師主動(dòng)追求
幼兒園的師資培訓(xùn)必須立足于引領(lǐng)教師自我成長(zhǎng),促進(jìn)其主動(dòng)發(fā)展,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。于是我們嘗試了以下方法,體驗(yàn)到了在良好培訓(xùn)策略支持下的成功感:
1、提供教師多種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
。1)支持與鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)培訓(xùn)。
參加各類(lèi)培訓(xùn)已成為教師不斷提升專(zhuān)業(yè)化水平的重要渠道。我們給予一定的經(jīng)費(fèi)支持或獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)教師多學(xué)多會(huì)多才多藝。幾年來(lái)教師們?cè)谕瓿纱髮?zhuān)學(xué)歷后,學(xué)習(xí)激情不減,踴躍參加專(zhuān)升本學(xué)歷進(jìn)修等,培訓(xùn)考試成了我們幼兒園教師飯后茶余的熱點(diǎn)討論題之一,教師對(duì)知識(shí)的渴望也顯而易見(jiàn)。
(2)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去。
我們通過(guò)送教下鄉(xiāng)、學(xué)區(qū)觀摩活動(dòng)等促進(jìn)教師與姐妹園、同行之間的交流和學(xué)習(xí)。我們還安排好教師參加市、省級(jí)級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去觀摩學(xué)習(xí)同行先進(jìn)的教學(xué)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)反饋與共享,提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平。
2、搭建教師施展才華的平臺(tái)
為了激勵(lì)教師的進(jìn)取精神,我們創(chuàng)設(shè)條件搭建舞臺(tái),激勵(lì)教師自主發(fā)展。我們倡議每位教師不斷地在教研組內(nèi)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),組織全園性教學(xué)月實(shí)踐活動(dòng),圍繞師幼互動(dòng)主題向組內(nèi)教師展示教育教學(xué)活動(dòng)。每次活動(dòng)后開(kāi)展集體反思與研討,在活動(dòng)中教師們是參與者更是獲益者。
我們還組織開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽比武活動(dòng)。如:教師講故事比賽、師德演講比賽等,使每位教師不同的才華得以施展。
三、扎實(shí)開(kāi)展園本培訓(xùn),逐步提高教師專(zhuān)業(yè)水平
正常開(kāi)展每周一次的小教研活動(dòng),每月一次的大教研活動(dòng),提高課堂實(shí)踐與反思能力。本學(xué)期,在林晚霞老師的帶領(lǐng)下,開(kāi)展每月一次的大教研活動(dòng),通過(guò)觀摩各種教學(xué)錄像,對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)中的回應(yīng)策略進(jìn)行了細(xì)致的.分析,尋找?guī)熡谆?dòng)、課堂教學(xué)中教師們普遍存在的誤區(qū),并對(duì)原因進(jìn)行剖析,再進(jìn)一步尋找解決方案,促教師觀念的轉(zhuǎn)變,并切實(shí)將之落實(shí)于教學(xué)實(shí)踐中。在這樣的活動(dòng)中,教師們的研討氣氛也逐漸開(kāi)始形成,也開(kāi)始有話可說(shuō),不僅停留在泛泛而談上,不少教師能有意識(shí)地關(guān)注自己的教學(xué)行為,反思自己的教學(xué)活動(dòng),研討過(guò)程中也逐漸出現(xiàn)了思維的碰撞火花。
本學(xué)年的工作是充實(shí)又緊張,教師們既要夯實(shí)基礎(chǔ),又要提升專(zhuān)業(yè)。主題背景下環(huán)境的創(chuàng)設(shè)的交流、游戲活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)踐等專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練馬不停蹄。但歷經(jīng)一學(xué)期的磨練,老師們正逐漸走向成熟。以幼兒為本,凸現(xiàn)幼兒經(jīng)驗(yàn)性學(xué)習(xí),促進(jìn)孩子發(fā)展的意識(shí)增強(qiáng)了。
總之,本學(xué)期中我們激發(fā)、調(diào)動(dòng)了教師的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,開(kāi)發(fā)了教師的潛力,增強(qiáng)了教師自我發(fā)展能力,教師們就是在這樣的環(huán)境下,才不斷自我表現(xiàn)、不斷完善自己,積極參與課改活動(dòng),并在共同愿望下努力奮斗著。
師訓(xùn)工作總結(jié)8
學(xué)期工作結(jié)束了,為及時(shí)總結(jié)工作得失促進(jìn)提高特對(duì)合師資培訓(xùn)工作情況做全面總結(jié)。
一、具體工作內(nèi)容
二、具體工作措施
1、3、健全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制
1、加強(qiáng)教師自我學(xué)習(xí)鉆研的的主動(dòng)性
2、深化課程標(biāo)準(zhǔn)的理念掌握的實(shí)質(zhì)性本學(xué)期將繼續(xù)深化落實(shí) “崗位練兵”活動(dòng),以強(qiáng)化教師素質(zhì)為重點(diǎn),以“課堂有效教學(xué)研究方式為重點(diǎn),重視課堂教學(xué)的實(shí)踐,完善師資隊(duì)伍建設(shè)。努力打造力出一支有強(qiáng)烈的事業(yè)心,教學(xué)基本功扎實(shí),專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)教育發(fā)展需要的教師隊(duì)伍。本學(xué)期定期要對(duì)教師的心理健康進(jìn)行輔導(dǎo)講座,并進(jìn)行課堂教學(xué)技能的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。
2、 要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)學(xué)校計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù),加大學(xué)習(xí)和研討力度,著力提高教師的`業(yè)務(wù)水平。
認(rèn)真落實(shí)教師都制定出的自我研修計(jì)劃。認(rèn)真逐步的完善“教師繼續(xù)教育手冊(cè)”,通過(guò)縣鄉(xiāng)的崗位練兵細(xì)則層層深化落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。
本學(xué)期我校要進(jìn)行下列培訓(xùn)內(nèi)容
(1)教學(xué)技能訓(xùn)練訓(xùn)練
。2)課堂有效性教學(xué)的探究
。3)學(xué)生教學(xué)案例分析
。4)教學(xué)敘事展評(píng)
。5)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀
。6)教學(xué)理論解析
。7)班主任技能培訓(xùn)
3、做好學(xué)校骨干教師隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè),充分發(fā)揮骨干教師的有效作用
通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo),使他們逐步掌握教育觀念、相應(yīng)的學(xué)科教育理論水平,教育教學(xué)和教育科研能力,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),形成獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格,成為在學(xué)校教育教學(xué)改革中起帶頭作用的骨干力量,在本校教育教學(xué)工作中起示范作用的學(xué)科教育的帶頭人。本學(xué)期在原有骨干教師的基礎(chǔ)上,加大中青年教師的培養(yǎng)對(duì)李艷雙、劉云鳳進(jìn)行縣級(jí)骨干教師的重點(diǎn)培養(yǎng),對(duì)原有的骨干教師姜濤、齊永利、王海兵、張桂芬進(jìn)行有系統(tǒng)的再提高管理。
4、認(rèn)真開(kāi)展師德教育,增強(qiáng)教師服務(wù)意識(shí),樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)的教育觀,嚴(yán)格遵守師德規(guī)范本學(xué)期學(xué)校將以學(xué)年組為單位,開(kāi)展“奮勇?tīng)?zhēng)先,創(chuàng)新展示”,系列活動(dòng),每位教師結(jié)合崗位練兵撰寫(xiě)一篇500字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐、反思,改進(jìn)教學(xué)方式。 5、積極組織教做好新一年教師的培訓(xùn)工作,并繼續(xù)做好教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控工作,使學(xué)生的拼讀和語(yǔ)言積累能力明顯增強(qiáng)。
6、本學(xué)期要組織每位教師以積極、認(rèn)真的態(tài)度參加每一次的教研活動(dòng),在教研活動(dòng)中進(jìn)行有效地說(shuō)課、反思,和實(shí)效的評(píng)議交流,通過(guò)這樣的互相交流,提高每一位教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。學(xué)期結(jié)束后每位教師都要完成有一定質(zhì)量的教學(xué)案例。
7、本學(xué)期每位教師都要認(rèn)真鉆研領(lǐng)會(huì)“學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)解讀”,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身學(xué)識(shí)與理論水平,并積極參加校、鄉(xiāng)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)和階段測(cè)試。
8、本學(xué)期我校要認(rèn)真開(kāi)展教師的備課、上課、說(shuō)課、評(píng)課系列活動(dòng),具體安排9月份:進(jìn)行.體備課的探討。10月份:進(jìn)行上課、說(shuō)課的階段訓(xùn)練。11月份:進(jìn)行評(píng)課展示。
9、要針對(duì)每位教師的校本研修活動(dòng)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牡鹊谠u(píng)價(jià)
10、組織教師合.運(yùn)用課余時(shí)間瀏覽網(wǎng)上各種有用信息,對(duì)課改精神實(shí)施中的感悟、理解、討論活動(dòng)。
11、認(rèn)真抓好骨干教師管理工作使他們?cè)谧约核谓痰膶W(xué)科年級(jí)組中,真正起到組織、示范、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)的帶頭人的作用,有力提高.個(gè)學(xué)科年級(jí)組的教學(xué)質(zhì)量。
12、繼續(xù)做好師徒結(jié)對(duì)工作,積極有效地開(kāi)展課堂教學(xué)技能的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)加大提高學(xué)生教學(xué)質(zhì)量的策略研究,真正做到務(wù)實(shí)高效。
師訓(xùn)工作總結(jié)9
在我校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下,在全體教師的大力支持和配合下,我校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),以創(chuàng)新為動(dòng)力,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,牢固樹(shù)立以人為本的思想,以校本研修為基礎(chǔ),遵循教師成長(zhǎng)的規(guī)律,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,繼續(xù)貫徹“研 、訓(xùn)、 教”一體化的原則,發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取的精神,推進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,F(xiàn)結(jié)合工作具體總結(jié)如下:
一、科研引領(lǐng)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),服務(wù)教學(xué),繼續(xù)組織教師深入學(xué)習(xí) “科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,提高師德修養(yǎng)和愛(ài)崗敬業(yè)精神。
2、繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課改的有關(guān)文件和精神,著重選學(xué)了有關(guān)研究性的學(xué)文章資料,對(duì)研究型課程和研究性學(xué)習(xí)進(jìn)行了深入地學(xué)習(xí)和探索,還要求各教研組長(zhǎng)結(jié)合學(xué)科教學(xué)組織組內(nèi)老師進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育、音樂(lè)、特教教研員多次來(lái)校指導(dǎo),深受啟迪。
我們堅(jiān)持以科研為引領(lǐng),做到“學(xué)校問(wèn)題課題化,行政工作科研化”,為我校的教育教學(xué)工作全面、均衡、持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。在我!缎抡n改背景下的小學(xué)課堂教學(xué)策略研究》的課題引領(lǐng)下,人人參與課題研究,在解決問(wèn)題的過(guò)程中提升每位教師的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
二、教師發(fā)展。
我校十分注重加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)。校長(zhǎng)帶頭,研、訓(xùn)、教三部門(mén)聯(lián)合,細(xì)化落實(shí),重點(diǎn)開(kāi)展“青年教師、骨干教師、教研組長(zhǎng)、班
主任”四支隊(duì)伍的培訓(xùn)工程及語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、三個(gè)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè);調(diào)整教導(dǎo)處機(jī)構(gòu)設(shè)置,設(shè)語(yǔ)、數(shù)、英分管領(lǐng)導(dǎo)各1名;定期組織研、訓(xùn)、教三部門(mén)行政干部研究教學(xué)工作和教師專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)工作。 同時(shí)通過(guò)課題研究,我們建立起了研、訓(xùn)、教一體化的校本研修模式,在解決問(wèn)題的過(guò)程中促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,不但提高了骨干教師的.課題研究能力,而且引領(lǐng)各學(xué)科教研組、青年教師逐步邁上了研究的道路。
三、校本研修。
我校堅(jiān)持走“科研先導(dǎo),培訓(xùn)跟進(jìn),項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),骨干領(lǐng)銜”的校本研修之路。學(xué)校始終堅(jiān)持“研、訓(xùn)、教”一體化原則,進(jìn)一步完善校本研修制度,繼續(xù)探索具有特色的校本研修模式。本著自主性、針對(duì)性、靈活性、發(fā)展性的原則和適應(yīng)教師個(gè)人成功需要、學(xué)校發(fā)展需要和社會(huì)改革需要的原則,促使教師在研修中提高,在研修中成長(zhǎng)。我們把開(kāi)展校本研修與課題研究結(jié)合起來(lái),以科研為手段,以培訓(xùn)為途徑,以課題為載體,以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),不斷探索教師培訓(xùn)工作的新途徑、新方法,增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)開(kāi)展校本研修,讓教師在專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)體反思中實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
“課堂教學(xué)”是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)的真正目的是教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法、思維的方法、交流的方法、活動(dòng)的方法,獲得學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣。因此我們要求各學(xué)科教研組結(jié)合研究課題開(kāi)展教研活動(dòng),用新的理念統(tǒng)領(lǐng)課堂,用新的師生關(guān)系維系課堂,以新的角色進(jìn)入課堂,我們倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。在教學(xué)中,我校教師形成一帶一活動(dòng),以骨干教師為主導(dǎo),帶動(dòng)年輕教師上好每節(jié)課,真正使他們懂得教育是以人為本,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主任,感到學(xué)習(xí)的快樂(lè)。并且在實(shí)際教學(xué)中,他們都取得了良好的成績(jī),特別是周玉琴帶動(dòng)的王會(huì)芳同志在鄉(xiāng)級(jí)抽考中名列前茅,起著表帥作用。還有馬華菊帶動(dòng)的陳惠麗同志在段考中取得優(yōu)異的成績(jī)。
四、組織教師參加各種培訓(xùn)
組織教師人人參加各級(jí)教育行政部門(mén)組織的課改培訓(xùn),使他們及時(shí)得到充電和洗腦。在課改過(guò)程中,我校共派數(shù)人次參加市課改培訓(xùn)和聽(tīng)觀摩課。并且有王會(huì)芳、周玉琴和王麗娟三位同志積極參加鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)質(zhì)活動(dòng)且取得好的成績(jī)。
五、以反思促成長(zhǎng)。
結(jié)合新課程理念,對(duì)照檢查自己在教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,依據(jù)新課程理念,依照自己的教學(xué)方法,進(jìn)行深入反思。要求教師每堂課結(jié)束后要寫(xiě)好課堂小結(jié),客觀評(píng)價(jià)課堂中的優(yōu)缺點(diǎn),并把此項(xiàng)工作作為檢查教師教學(xué)常規(guī)的重要內(nèi)容,促使教師對(duì)自己的教學(xué)方法、教育內(nèi)容進(jìn)行反思研究。在課后反思中,教師針對(duì)自己的原來(lái)行為進(jìn)行縱向比較,即現(xiàn)在的“我”與原來(lái)的“我”進(jìn)行比較,教師教學(xué)行為改進(jìn)后與教學(xué)行為改進(jìn)前進(jìn)行比較,使自己的思維得到碰撞,從而產(chǎn)生新思想、新認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)“埋頭苦干”到“勤思善思”的轉(zhuǎn)變。另外還完成了師訓(xùn)平臺(tái)信息資料導(dǎo)入工作,參加了師訓(xùn)辦組織的網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)工作,我校在本學(xué)期內(nèi)有王麗娟 、 王會(huì)芳 、 周玉琴三名教師《攜手助學(xué)》合格;還有牛長(zhǎng)青、周玉琴和王麗娟三名教師參加的《國(guó)培》都達(dá)到合格。對(duì)教師培訓(xùn)的工作的開(kāi)展,大力發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì),加大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的力度,網(wǎng)絡(luò)資源的呈現(xiàn)與更新應(yīng)具有時(shí)效性和針對(duì)性,貼合一線教師的工作實(shí)際與需求。繼續(xù)以校本培訓(xùn)和教研相結(jié)合的形式進(jìn)行。
師訓(xùn)工作總結(jié)10
師訓(xùn)是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。一年來(lái),我校師訓(xùn)在各級(jí)教育行政部門(mén)指導(dǎo)下,真抓實(shí)干,扎實(shí)工作,取得了明顯的成效,有力地推動(dòng)了全校教育水平的提高,F(xiàn)把一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)
學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng),教導(dǎo)主任,總務(wù)主任,教研組長(zhǎng)為成員的學(xué)校師訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。再以教研組長(zhǎng)為基層培訓(xùn)小組的組長(zhǎng)。學(xué)校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、教研組的基層培訓(xùn)小組及教師都將擬定出各自的培訓(xùn)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,培訓(xùn)措施及培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。做到有的放矢,心中有數(shù),學(xué)有目標(biāo),學(xué)有收獲。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),有關(guān)繼續(xù)教育的文件,使全體教師認(rèn)識(shí)到繼續(xù)教育的重要性和必要性,提高思想認(rèn)識(shí)和參加繼續(xù)教育的積極性,并制訂了學(xué)校師訓(xùn)的規(guī)劃和相關(guān)的制度,從組織上對(duì)師訓(xùn)工作得到了落實(shí)和保證。
二、按照上級(jí)部署,開(kāi)展師訓(xùn)工作
1、職業(yè)道德教育:
利用每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),對(duì)教師加強(qiáng)教師職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹(shù)立教師正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、增強(qiáng)識(shí)別大是大非的能力,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》來(lái)規(guī)范教師自身的的.言行、尊重學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,要學(xué)習(xí)心理健康知識(shí),不斷提高自身心理素質(zhì),增加協(xié)作精神,健全人格,提高教師們適應(yīng)教育改革發(fā)展和社會(huì)變革的能力。
2、信息技術(shù)培訓(xùn)。
為讓我校教師盡早地掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),充分用好我校教育資源,制定了學(xué)校教師信息技術(shù)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,采取分類(lèi)培訓(xùn),分步達(dá)標(biāo),平時(shí)訓(xùn)練的方式,把信息技術(shù)的培訓(xùn)與學(xué)科教學(xué)的培訓(xùn)
充分結(jié)合起來(lái),提高教師的基本技能,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。使全體教師皆能基本普及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作,能用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)查找資料,編寫(xiě)教案,制作課件,進(jìn)行輔助教學(xué)和開(kāi)展教育科學(xué)研究。
3、學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
進(jìn)一步抓好抓實(shí)備課、上課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、輔導(dǎo)學(xué)生,批改作業(yè),教學(xué)效果檢測(cè)等教學(xué)環(huán)節(jié)的常規(guī)培訓(xùn)。盡最大的努力,創(chuàng)造更好的教學(xué)條件,讓更多的教師采用以多媒體計(jì)算機(jī)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù),更新課堂教學(xué)的手段與形式,提高課堂效果。進(jìn)一步加強(qiáng)各類(lèi)活動(dòng)課及班主任工作技能訓(xùn)練,探討研究素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方法,緊密結(jié)合教育教學(xué)任務(wù),撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),改進(jìn)小學(xué)教育教學(xué)的途徑和方法,不斷提高教師素質(zhì)教育的能力和水平。
結(jié)合我校實(shí)際,著力培養(yǎng)我校各學(xué)科的骨干教師和學(xué)科帶頭人。積極認(rèn)真選派骨干教師參加省、市、縣級(jí)有關(guān)培訓(xùn),提高培訓(xùn)者的能力和水平,為造就和培養(yǎng)我校一批教學(xué)骨干教師創(chuàng)造良機(jī),扎實(shí)穩(wěn)步地開(kāi)創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。
本學(xué)年中,曾有黎建勛校長(zhǎng)帶領(lǐng)雷正慧、陳建波、陳容、雷朝慧四位老師到成都參加“四川省小學(xué)現(xiàn)代作文課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)”。秦嶺芳老師到樂(lè)山參加科學(xué)課教師技能培訓(xùn)。劉粵敏、周樸陽(yáng)老師到樂(lè)山參加“百師講壇”之小學(xué)語(yǔ)文課堂有效教學(xué)研討會(huì)。彭學(xué)斌、陳玉華等36位老師參加樂(lè)山市20xx年和20xx年中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。羅文權(quán)、李衛(wèi)東等6位老師參加“國(guó)培計(jì)劃-‘知行中國(guó)’小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”培訓(xùn)。沈書(shū)文、劉冬、向陽(yáng)、鄧芳老師參加“國(guó)培計(jì)劃(20xx)農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程項(xiàng)目”培訓(xùn)。劉印梅、周琳老師參加樂(lè)山市小學(xué)數(shù)學(xué)有效教學(xué)展示活動(dòng)。喻志逞老師參加樂(lè)山市科普市級(jí)培訓(xùn)。
4、充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用
選好人并用好人,是學(xué)校管理工作的重要一環(huán)。對(duì)骨干教師我們做到培養(yǎng)、鍛煉、帶動(dòng)的綜合用人理念。骨干教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái),使骨干教師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用得到充分發(fā)揮。
本學(xué)年中,曾有陳容同志為全縣新聘教師作《班主任工作》專(zhuān)題講座。彭學(xué)斌同志先后為全縣新聘教師、我校數(shù)學(xué)教師上《用2-6的乘法口訣求商》、為到市上參賽教師上《分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)》微型示范課,為我校數(shù)學(xué)教師上《用天平秤找次品》研討課,為我校青年教師、新進(jìn)教師作《鍛煉促我進(jìn)步學(xué)習(xí)促我成長(zhǎng)》講座。彭學(xué)斌同志還對(duì)光明小學(xué)劉蘋(píng)教師的教研課《對(duì)稱(chēng)圖形》、光輝小學(xué)盧乾芳到市上參賽進(jìn)行指導(dǎo)。
三、保證時(shí)間,落實(shí)經(jīng)費(fèi)
學(xué)校對(duì)師訓(xùn)工作十分重視,對(duì)教師的繼續(xù)教育工作做到時(shí)間保證,和經(jīng)費(fèi)保證,讓參加繼續(xù)教育的教師無(wú)所顧之憂,使師訓(xùn)工作在我校順利地開(kāi)展下去。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),繼續(xù)做好師訓(xùn)工作
師訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,我們決心在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真總結(jié)本校繼續(xù)教育工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),認(rèn)真組織全體教師進(jìn)一步開(kāi)展繼續(xù)教育,并做好師訓(xùn)的校內(nèi)培訓(xùn)和督促工作,鼓勵(lì)教師把師訓(xùn)與日常教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),把新的教育思想、教學(xué)手段用于教學(xué)實(shí)踐,積極開(kāi)展教科研和教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
師訓(xùn)工作總結(jié)11
為加強(qiáng)我校教師教育培訓(xùn)工作,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我們?cè)跉v年教師培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,大力加強(qiáng)校本培訓(xùn),同時(shí),緊密?chē)@縣教體局、教研室對(duì)教師培訓(xùn)的新任務(wù)、新要求,大力開(kāi)展具有針對(duì)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性強(qiáng)的教師培訓(xùn),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。首先,根據(jù)上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一安排,我校完成了下列培訓(xùn):
。ㄒ唬┕部颇颗嘤(xùn),教師全員培訓(xùn):
目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn),提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn),依法辦學(xué),依法治教,推出一批敬業(yè)愛(ài)生的師德標(biāo)兵,杜絕違規(guī)的教育行為。促進(jìn)全體教師教育理論、教育方法、教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變。
(二)縣級(jí)骨干教師:都寸來(lái)參加修武縣20xx年中小學(xué)教師縣級(jí)骨干教師
。ㄈ﹪(guó)培計(jì)劃教師培訓(xùn)名單:xxx
其次,在校本培訓(xùn)中,我校也取得了較大的成果。
針對(duì)我校教師特點(diǎn),制定了校本教師培訓(xùn)計(jì)劃,新課改培訓(xùn)計(jì)劃。做到工作有計(jì)劃,有落實(shí),有檢查,有效果。學(xué)校成立了以xxx為組長(zhǎng),xxx為副組長(zhǎng)的師訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排實(shí)施學(xué)校教師培訓(xùn)工作。再次,“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合
為了搞好全員師資培訓(xùn),我們將部分骨干教師送出去進(jìn)行理論學(xué)習(xí),再讓其將新的教學(xué)理念、教學(xué)信息帶回來(lái),輻射到全體教師,從而提高全員教師的理論素養(yǎng)。今年我們選派了多位教師參加縣組織的培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和教學(xué)方法,使我們的教師在教學(xué)實(shí)踐和理論上得到了較大的提高。再次,重視教師的理論修養(yǎng)
為了提高教師的教學(xué)研究能力,學(xué)校組織教師就各學(xué)科的教材、教法、學(xué)法及相關(guān)案例進(jìn)行研討反思,提高了全體教師實(shí)施課改的能力。
第五,營(yíng)造“書(shū)香校園”的氛圍
在這一學(xué)年中,我們?nèi)=處煻挤e極參參與學(xué)校的讀書(shū)活動(dòng)。這一活動(dòng)的.開(kāi)展,進(jìn)一步促進(jìn)了我校教師不斷更新教育觀念,自覺(jué)學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真研究教育實(shí)踐問(wèn)題,積極創(chuàng)新教育教學(xué)方法,為我校構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”校園邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
第六,以賽課、說(shuō)課為契機(jī),促使老師不斷學(xué)習(xí)。
本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)組織教師在校內(nèi)進(jìn)行了賽課、說(shuō)課活動(dòng)。每次賽課、說(shuō)課后精彩的點(diǎn)評(píng),使大家受益匪淺。最后,存在問(wèn)題
1、信息技術(shù)知識(shí)太少,操作能力差。一些年齡稍長(zhǎng)的教師,面對(duì)電腦,不知所措。這部分教師對(duì)電腦的使用存在問(wèn)題比較多,導(dǎo)致網(wǎng)上學(xué)習(xí)、作業(yè)上傳總是處于滯后。2、少數(shù)教師積極性不高。由于教師平時(shí)工作量多,工作時(shí)間長(zhǎng),非常辛苦,各種客觀因素的影響,加之少數(shù)教師主觀原因,導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高,不主動(dòng),致使少數(shù)教師教法落后,教學(xué)成績(jī)不突出。
總之,為了讓課程改革的新理念進(jìn)一步落實(shí)在課堂教學(xué)中,提高教師的整體素質(zhì)是我們義不容辭的職責(zé)。在教師培訓(xùn)工作方面,我們還將繼續(xù)努力。
師訓(xùn)工作總結(jié)12
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)教育主管部門(mén)的會(huì)議精神,加強(qiáng)我校教師教育培訓(xùn)工作,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,進(jìn)一步全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我們?cè)跉v年教師培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,大力加強(qiáng)校本培訓(xùn)、校本研修,形成教師成長(zhǎng)的校本特色;同時(shí),緊密?chē)@區(qū)教育局、教研室對(duì)教師培訓(xùn)的新任務(wù)、新要求,大力開(kāi)展具有針對(duì)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性強(qiáng)的教師培訓(xùn),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。對(duì)擔(dān)任語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、信息等全體教師按計(jì)劃、階段性培訓(xùn),達(dá)到了預(yù)期的目的,收到了良好的效果。
一、校本培訓(xùn)有保障
。ㄒ唬┲贫韧晟
針對(duì)我校青年教師多的特點(diǎn),制定了青年教師培訓(xùn)計(jì)劃,新課標(biāo)培訓(xùn)計(jì)劃。做到工作有計(jì)劃,有落實(shí),有檢查,有效果。學(xué)校成立了以一把手校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),中層和教研組長(zhǎng)為組員的教師培訓(xùn),安排實(shí)施學(xué)校教師培訓(xùn)工作。規(guī)定每位教師每月學(xué)習(xí)兩次,分散學(xué)習(xí)或者自主學(xué)習(xí)七次。各階段學(xué)習(xí)后要寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得幾經(jīng)驗(yàn)體會(huì),在本校教師中交流。
。ǘ┘哟笸度
用多種辦法鼓勵(lì)和支持教師參加培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修。參加市級(jí)培訓(xùn)3人次,區(qū)級(jí)培訓(xùn)18多人次,高學(xué)歷進(jìn)修3人次。
。ㄈ┙M織實(shí)施
1、學(xué)習(xí):①分組學(xué)習(xí):以教研組、年級(jí)組為單位學(xué)習(xí),中層分別參加組內(nèi)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)記錄交教導(dǎo)處檢查。②網(wǎng)上學(xué)習(xí):③自學(xué):規(guī)定學(xué)習(xí)定內(nèi)容或自選學(xué)習(xí)、學(xué)校檢查學(xué)習(xí)筆記(每期學(xué)習(xí)筆記不少于20000字),檢查結(jié)果納入年度個(gè)人考核。 ④暑假舉辦培訓(xùn)班,全員培訓(xùn)。
2、內(nèi)部交流,優(yōu)秀教師的輻射作用,現(xiàn)在全校范圍內(nèi)開(kāi)始“集體備課、說(shuō)課、優(yōu)質(zhì)課展示”等教研活動(dòng)。
3、組織好青年教師的拜師活動(dòng)。老教師經(jīng)驗(yàn),年輕教師起點(diǎn)高,思想敏銳,接收信息快,結(jié)成對(duì)子互相學(xué)習(xí)。
4、教師現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教育觀念,迅速普及現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)。已有幾十名教師參加了區(qū)級(jí)教育技術(shù)培訓(xùn),有多名教師參加考試并取得了合格證。
二、培訓(xùn)內(nèi)容不拘一格
1、周前會(huì)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集中全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),教師職業(yè)道德等相關(guān)制度,組織全體教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、各級(jí)重要會(huì)議文件、教育法律法規(guī)、先進(jìn)人物事跡等材料,自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng)和政治修養(yǎng),增強(qiáng)教書(shū)育人的使命感和責(zé)任感。周二周三下午為集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究時(shí)間,每周學(xué)習(xí)正規(guī)教育報(bào)刊上摘錄的水平高、內(nèi)涵豐富的理論文章,供大家學(xué)習(xí),學(xué)校為每位教師購(gòu)買(mǎi)新課程標(biāo)準(zhǔn),在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)提高。
2、扎實(shí)開(kāi)展面向全體教師的校本培訓(xùn)20xx年我校重點(diǎn)做好了以下專(zhuān)項(xiàng)工作:
、侔嘀魅涡S(xùn)有聲有色,經(jīng)驗(yàn)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)了班級(jí)管理。
、趲煹陆逃鷮(shí)有效,有力保征了教師教育思想的凈化。提高了我校教師在社會(huì)上信譽(yù)度。
③45歲以下教師賽課活動(dòng)貫穿學(xué)校教學(xué)的始終,以賽促教,促進(jìn)了提高了我校教師的業(yè)務(wù)水平的提高。
、芙虒W(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)和考試內(nèi)容全面而具體,促進(jìn)教師基本功的提升,深得老師的喜愛(ài)。
、轄I(yíng)造書(shū)香校園,倡導(dǎo)讀書(shū)之風(fēng)深入人心。要?jiǎng)?chuàng)新思路,選準(zhǔn)載體,把校本研修到新的發(fā)展。全體教師,勇于實(shí)踐,學(xué)公開(kāi)課、觀摩課,教師們積極參加聽(tīng)課、評(píng)課。
三、培訓(xùn)方式靈活多樣
在培訓(xùn)過(guò)程中,我校成功的創(chuàng)造了多種多樣的校本培訓(xùn)形式:
、 集中培訓(xùn)。按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、材料組織全體教職工進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和交流。
、 分散自學(xué)。學(xué)校發(fā)給教師學(xué)習(xí)材料或請(qǐng)教師收集有關(guān)材料以教研組為單位組織學(xué)習(xí)或個(gè)人自學(xué),寫(xiě)出讀書(shū)筆記、心得體會(huì)。迄今為止,學(xué)校共向教師發(fā)放業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)材料五百余份。
、 師徒式培訓(xùn)。學(xué)校實(shí)施了以老帶新工程,由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師及教學(xué)水平較高的骨干教師和剛走上教師崗位的年輕教師簽訂師徒合同,拜師認(rèn)徒,手把手傳幫帶,促使年輕教師盡快成長(zhǎng)、成熟,進(jìn)而脫穎而出。
④ 承辦教研活動(dòng),進(jìn)行交流研討。學(xué)校積極主動(dòng)的聯(lián)系承辦各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng),給教師們提供聽(tīng)取指導(dǎo)的平臺(tái),創(chuàng)造與兄弟學(xué)校同行互相學(xué)習(xí)、互相切磋的機(jī)會(huì)。我校廣大教師主動(dòng)聽(tīng)課學(xué)習(xí),積極總結(jié)反思,取長(zhǎng)補(bǔ)短,校本培訓(xùn)效果明顯。
、 為教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)搭建平臺(tái)。學(xué)校拿出專(zhuān)項(xiàng)資金,積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)、支持、組織教師外出參加市級(jí)以上培訓(xùn),幫助他們開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),拓展思路。
四、培訓(xùn)成果及考核成績(jī)的應(yīng)用
由于學(xué)校的高度重視,我校的教師培訓(xùn)工作卓有成效,學(xué)校教師個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,聽(tīng)課記錄等是學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查的一個(gè)重要內(nèi)容,學(xué)校組織教務(wù)處在期終進(jìn)行檢查,賽課成績(jī)與教師績(jī)效工資相聯(lián)系,平常的教師常規(guī)考試成績(jī)記入教師工作量考核中,并作為評(píng)優(yōu)表先的重要依據(jù)。培訓(xùn)與考試、考核相結(jié)合,提高了教師學(xué)習(xí)的積極性,參加培訓(xùn)、刻苦“充電”已成了全體教師的自覺(jué)行動(dòng)。我校校本培訓(xùn)雖然取得了一定的成績(jī),但也存在著一些不足,我們將總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),健全培訓(xùn)體系,強(qiáng)化過(guò)程管理,制定激勵(lì)措施,創(chuàng)設(shè)你追我趕、力爭(zhēng)上游的.校本培訓(xùn)環(huán)境,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,培養(yǎng)教師愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)、求學(xué)、苦學(xué)的學(xué)習(xí)意識(shí)和品質(zhì),持續(xù)增強(qiáng)全校教師的教學(xué)創(chuàng)新能力,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷開(kāi)創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。
五、存在問(wèn)題
1、計(jì)算機(jī)難以滿足教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)。已聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)太少,參加學(xué)習(xí)的教師數(shù)量多,絕大多數(shù)教師家里沒(méi)有計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)及作業(yè)上傳,有些教師甚至到網(wǎng)吧去提交作業(yè)。
2、信息技術(shù)知識(shí)太少,操作能力差。一些年齡稍長(zhǎng)的教師,面對(duì)電腦,不知所措。在檢查中各校都反映了一個(gè)共同的問(wèn)題:參加培訓(xùn)教師中40——49歲這部分教師對(duì)電腦的使用存在問(wèn)題比較多,導(dǎo)致學(xué)習(xí)、作業(yè)上傳總是處于滯后。
3、少數(shù)教師積極性不高。由于教師平時(shí)工作量多,工作時(shí)間長(zhǎng),非常辛苦,各種客觀因素的影響,加之少數(shù)教師主觀原因,導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高,不主動(dòng),作業(yè)能拖則拖,不愿想方設(shè)法完成作業(yè),致使少數(shù)教師到檢查日止連一個(gè)模塊的作業(yè)都未提交。
師訓(xùn)工作總結(jié)13
本學(xué)期,Xx小在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹教師發(fā)展中心工作計(jì)劃,全面落實(shí)學(xué)校工作意見(jiàn),以生為本,以實(shí)踐有效教學(xué)為主題,以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規(guī)教學(xué)管理力度,全面提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展。
一、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師的綜合素質(zhì)。
教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實(shí)踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能有效提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。
1、積極組織教師深入學(xué)習(xí)《Xx市教育教學(xué)新常規(guī)》,領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念下的各科常規(guī)新要求,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想,規(guī)范各科教師的教育教學(xué)常規(guī)行為,從常規(guī)要質(zhì)量。工作中,各教研組根據(jù)本組實(shí)際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來(lái)指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實(shí)踐。同時(shí)多次派出教師習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運(yùn)用理論知識(shí)解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。
2、積極開(kāi)展教研活動(dòng)。
。1)積極組織參加校內(nèi)外研討課。多年來(lái),我們一直堅(jiān)持每位老師一學(xué)年上一節(jié)公開(kāi)課,本學(xué)期教研活動(dòng)分開(kāi)五大組,以教研活動(dòng)日的形式開(kāi)展,做到全員參與開(kāi)課,全員參與聽(tīng)課、評(píng)課。
在每組的教研活動(dòng)中,從研討課前的磨課、聽(tīng)課、教學(xué)準(zhǔn)備到課后的評(píng)課及總結(jié)上,我們教導(dǎo)處都認(rèn)真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個(gè)老師的教學(xué)水平。
。2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課,教師互相聽(tīng)課。校長(zhǎng)、教導(dǎo)處及各教研組長(zhǎng)以身作則,在全校掀起了聽(tīng)課熱潮。大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問(wèn)題,發(fā)表見(jiàn)解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)校對(duì)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)、集體備課、教師的聽(tīng)課作了具體要求,對(duì)教師的上課、備課、聽(tīng)課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中。
二、強(qiáng)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)常規(guī)是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實(shí)抓好。重點(diǎn)做好了如下工作:
1、抓常規(guī),促進(jìn)管理更加規(guī)范
本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí),加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行和管理,做到了“開(kāi)齊、上足、教好”,同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強(qiáng)了查課力度,由陳彥老師專(zhuān)人負(fù)責(zé)查課,也加大了對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。尤其是縣教學(xué)督導(dǎo)組12月中旬來(lái)我校進(jìn)行教學(xué)調(diào)研后,對(duì)我校的`教學(xué)工作給予了極大的肯定,并提出了更高的希望。這是對(duì)我校教學(xué)的鼓勵(lì),必將鼓舞我校教學(xué)工作更上新臺(tái)階。
(1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,我們這學(xué)期對(duì)原來(lái)的教學(xué)常規(guī)要求進(jìn)行了補(bǔ)充,制定了《教學(xué)常規(guī)修訂稿》,要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率。本學(xué)期教導(dǎo)處對(duì)各教師的教案集中檢查了2次。每次檢查后,教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),如實(shí)反饋,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。
。2)抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)聽(tīng)課,采用隨堂聽(tīng)課制度,促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生,提高了課堂效率。
。3)抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對(duì)教師的作業(yè)批改進(jìn)行了新的考評(píng)辦法,提高作業(yè)批改的要求,尤其注重后20%學(xué)生的輔導(dǎo)與跟進(jìn)。教導(dǎo)處對(duì)各科作業(yè)批改情況抽查了2次,大部分教師還是認(rèn)真的,能夠針對(duì)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真處理,及時(shí)讓學(xué)生輔導(dǎo)改正,我們針對(duì)檢查情況,及時(shí)進(jìn)行了反饋。
。4)抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對(duì)這些問(wèn)題,我們加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的責(zé)任心。
2、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控的力度。本學(xué)期一開(kāi)學(xué),教導(dǎo)處就召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),根據(jù)期末檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題召開(kāi)了教師會(huì)議,對(duì)各年級(jí)各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了分析,幫助他們找出問(wèn)題的原因,并提出了在以后教學(xué)中改正的方法。
三、存在問(wèn)題及構(gòu)想
教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號(hào),它需要以扎實(shí)而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問(wèn)題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問(wèn)題;怎樣促使“問(wèn)題班級(jí)”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實(shí)現(xiàn)分層次遞進(jìn)教學(xué),全面提高學(xué)生能力;怎樣使集體備課落到實(shí)處等。下學(xué)期我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開(kāi)展再扎實(shí)一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實(shí),穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。
回首過(guò)去,成績(jī)有所提高,面對(duì)未來(lái),倍感壓力很大,我們相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們將進(jìn)一步樹(shù)立信心,理清思路,突出重點(diǎn),勤奮工作,講究實(shí)效,譜寫(xiě)教育新篇!
師訓(xùn)工作總結(jié)14
為加強(qiáng)我校教師教育培訓(xùn)工作,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,我們?cè)跉v年教師培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,大力加強(qiáng)校本培訓(xùn),同時(shí),緊密?chē)@縣教體局、教研室對(duì)教師培訓(xùn)的新任務(wù)、新要求,大力開(kāi)展具有針對(duì)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性強(qiáng)的教師培訓(xùn),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
一、校本培訓(xùn)有保障
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針對(duì)我校教師特點(diǎn),制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃,新課改培訓(xùn)計(jì)劃。做到工作有計(jì)劃,有落實(shí),有檢查,有效果。學(xué)校成立了以一把手校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),中層和教研組長(zhǎng)為組員的教師培訓(xùn),安排實(shí)施學(xué)校教師培訓(xùn)工作。規(guī)定每位教師每周學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)后要寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得體會(huì),在本校教師中交流。
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用多種辦法鼓勵(lì)和支持教師參加培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修。本學(xué)期我校參加市級(jí)培訓(xùn)3人次,縣級(jí)培訓(xùn)6人次,高學(xué)歷進(jìn)修1人次。
二、“走出去”與“帶回來(lái)”相結(jié)合
為了搞好全員師資培訓(xùn),我們將部分骨干教師送出去進(jìn)行理論學(xué)習(xí),再讓其將新的教學(xué)理念、教學(xué)信息帶回來(lái),輻射到全體教師,從而提高全員教師的理論素養(yǎng)。今年我們選派了馬改蘭、葉代華、郭雪梅、韓留莊等多位教師參加縣組織的新課程培訓(xùn),暑假期間,學(xué)校選派了劉梅紅、歐華君老師參加了周口市舉辦的新課程培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和教學(xué)方法,使我們的教師在教學(xué)實(shí)踐和理論上得到了較大的提高。
三、重視教師的理論修養(yǎng)
為了提高教師的教學(xué)研究能力,每周四下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)校組織教師就各學(xué)科的教材、教法、學(xué)法及相關(guān)案例進(jìn)行研討反思,要求每人每學(xué)期寫(xiě)好2篇教學(xué)反思,提高了全體教師實(shí)施課改的能力。本學(xué)期,我校在穆建偉校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,郭雪梅、馬改蘭、郭景華、葉代華、歐華君、劉梅紅等10多位教師榮獲了國(guó)家級(jí)論文獎(jiǎng),穆建偉校長(zhǎng)、郭雪梅老師榮獲國(guó)家級(jí)論文組織獎(jiǎng),劉梅紅老師榮獲國(guó)家級(jí)教案獎(jiǎng)、課件制作獎(jiǎng)及優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)。
四、營(yíng)造“書(shū)香校園”的氛圍
在這一學(xué)年中,我們?nèi)=處煻挤e極參參與學(xué)校的讀書(shū)活動(dòng)。這一活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步促進(jìn)了我校教師不斷更新教育觀念,自覺(jué)學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真研究教育實(shí)踐問(wèn)題,積極創(chuàng)新教育教學(xué)方法,為我校構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”校園邁出了堅(jiān)實(shí)的.一步。
五、以賽課、說(shuō)課為契機(jī),促使老師不斷學(xué)習(xí)。
本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)組織教師在校內(nèi)進(jìn)行了賽課、說(shuō)課活動(dòng)。每次賽課、說(shuō)課后精彩的點(diǎn)評(píng),使大家受益匪淺。劉梅紅老師、歐華君老師、郭景華老師、劉丹老師分別參加了城區(qū)中心校組織的賽課、說(shuō)課活動(dòng),得到了兄弟學(xué)校教師的一致好評(píng)。
六、存在問(wèn)題
1、信息技術(shù)知識(shí)太少,操作能力差。一些年齡稍長(zhǎng)的教師,面對(duì)電腦,不知所措。這部分教師對(duì)電腦的使用存在問(wèn)題比較多,導(dǎo)致網(wǎng)上學(xué)習(xí)、作業(yè)上傳總是處于滯后。
2、少數(shù)教師積極性不高。由于教師平時(shí)工作量多,工作時(shí)間長(zhǎng),非常辛苦,各種客觀因素的影響,加之少數(shù)教師主觀原因,導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高,不主動(dòng),致使少數(shù)教師教法落后,教學(xué)成績(jī)不突出。
總之,為了讓課程改革的新理念進(jìn)一步落實(shí)在課堂教學(xué)中,提高教師的整體素質(zhì)是我們義不容辭的職責(zé)。在師訓(xùn)工作方面,我們還將繼續(xù)努力。
師訓(xùn)工作總結(jié)15
自從擔(dān)任學(xué)校的師訓(xùn)專(zhuān)管員以來(lái),我在用最大的真誠(chéng),為學(xué)生、為教師、為學(xué)校盡自己的一份努力。為了更好的總結(jié)過(guò)去的工作,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、網(wǎng)上報(bào)名及方案制定。
完成了教師的網(wǎng)上選課,培訓(xùn)工作。教師的參與率為100%。及時(shí)有效的完成了區(qū)師訓(xùn)辦公室的所有任務(wù)。完成了校本研修方案的修改工作,同時(shí)制定了我;A(chǔ)性實(shí)踐課程實(shí)施方案,成立了校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的師訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、學(xué)分認(rèn)定委員會(huì)。制定了我;A(chǔ)性實(shí)踐課程學(xué)分認(rèn)定辦法和學(xué)分申報(bào)表。
二、圓滿完成學(xué)分申請(qǐng)和學(xué)分認(rèn)定
我們圓滿的進(jìn)行了第一次學(xué)分認(rèn)定,學(xué)校的完成率為100%。我們把老師的平時(shí)工作和師訓(xùn)工作有機(jī)整合,目的就是在完成任務(wù)的同時(shí)不加重老師的額外負(fù)擔(dān)。但我們的目的是通過(guò)師資培訓(xùn)這種方式加快教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。
上級(jí)貫徹的有關(guān)教師培訓(xùn)精神,能認(rèn)真布置,及時(shí)宣傳,使廣大教師能及時(shí)領(lǐng)會(huì)!笆晃濉睅熡(xùn)不同于“十五”師訓(xùn)的主要地方就是所有的培訓(xùn)通知都是通過(guò)網(wǎng)上完成的,而對(duì)于我校的絕大多數(shù)老師來(lái)說(shuō),這是很不方便的一件事情。因?yàn)槔蠋煿ぷ鞣泵,幾乎沒(méi)時(shí)間去瀏覽,所以盡管有關(guān)老師的培訓(xùn)信息都發(fā)在了老師的信箱里,我必須再另外通知一次,否則老師錯(cuò)過(guò)了通知就會(huì)說(shuō)“我不知道啊,怎么沒(méi)通知我。
三、普陀區(qū)網(wǎng)上教研平臺(tái)信息錄入工作
今年普陀區(qū)教育局推出了普陀區(qū)網(wǎng)上教研平臺(tái),教師的通知和評(píng)課、研修等信息都通過(guò)網(wǎng)絡(luò)輸送,在運(yùn)作初期,我把我校教師分成若干個(gè)組,分門(mén)別類(lèi)的將教師的個(gè)人信息輸送到網(wǎng)上,這樣,運(yùn)行后教師就可以看到和自己有關(guān)的信息,起到了一個(gè)篩選信息和節(jié)約時(shí)間的作用。此項(xiàng)工作歷時(shí)之久,花了很多的精力,我的工作目標(biāo)是不能弄錯(cuò)一個(gè)信息,免得給老師的后期使用帶來(lái)一點(diǎn)麻煩,工作要做好,做實(shí),做在前面。
四、組織教師網(wǎng)上觀課
有計(jì)劃的組織了教師在網(wǎng)上觀看了862節(jié)課,按照區(qū)教育學(xué)院的要求,非常及時(shí)主動(dòng)的完成了任務(wù),整個(gè)活動(dòng)中,觀課人次達(dá)1862次,評(píng)課的參與率為100%。在此基礎(chǔ)上,我組織完成了一人一評(píng),一組一評(píng)和一校多評(píng)
五、壓濾機(jī)濾布積極參加案例征集評(píng)選
在夏校長(zhǎng)的直接關(guān)心下,積極組織基礎(chǔ)性實(shí)踐課程的案例征集工作,并且專(zhuān)門(mén)請(qǐng)了郭景陽(yáng)教授在選題和撰寫(xiě)方面做了專(zhuān)門(mén)的指導(dǎo)。夏青校長(zhǎng)的《以教育案例為載體的班主任研修》,馬達(dá)元老師的《分層推進(jìn),感悟提升》,陳鳳花老師的《立足備課組活動(dòng),提升教師專(zhuān)業(yè)水平》,三篇案例已經(jīng)送師訓(xùn)辦公室參加評(píng)選,我們精心準(zhǔn)備,積極參與,認(rèn)真對(duì)待,無(wú)論結(jié)果如何,重在參與,付出了才無(wú)怨無(wú)悔。
六、外聘名師加強(qiáng)內(nèi)培工作
濾布針對(duì)我校青年教師比例較大,為加快青年教師更好更快的發(fā)展,我校分別聘請(qǐng)了數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、體育等學(xué)科的名師指導(dǎo)教學(xué)工作,在程阿弟老師的精心安排下,每周一次的聽(tīng)評(píng)課沒(méi)有間斷過(guò),累計(jì)聽(tīng)課136次,評(píng)課148次,每位名師都有詳細(xì)的.工作記錄單,我們被聽(tīng)課的老師都填寫(xiě)了聽(tīng)評(píng)課反饋表,并附詳細(xì)教案。應(yīng)該說(shuō)名師工作室的工作開(kāi)展的扎實(shí)有效,已經(jīng)走上了規(guī)范化,常規(guī)化之路。這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),老師的大力支持!
教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,十分不容易。作為教導(dǎo)處副主任,感到有一定的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),我為學(xué)校的每一個(gè)人感到驕傲。也堅(jiān)定信心,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的齊心努力下,在新的一年里,定會(huì)取得更大的輝煌!
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