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中學班主任工作總結

時間:2022-06-13 20:12:16 工作總結 投訴 投稿

【熱】中學班主任工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的中學班主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱】中學班主任工作總結

中學班主任工作總結1

  班主任工作是育人的工作。世界上沒有什么東西比人的個性更復雜、更豐富了,能夠說每個孩子都是一個特殊的世界。所以,教育孩子是一件很重的事情。班主任工作就顯得更重要了。

  在實習期間我擔任八年級(11)班的實習班主任。我們班共有71人,他們基礎好、活潑、好問。尤其是上課時的氣氛十分活躍,有事須維持紀律。剛接觸這個班,我首先向原班主任張碧紅教師請教,了解一下我們的一些基本情景,班主任對我十分熱情,并且傳授給了我很多作為一個優(yōu)秀班主任的一些經(jīng)驗,并且給我了一份名單、一份學生成績表,想讓我盡快的熟悉他們,能記住學生的名字,在學生眼中是很重要的,他們會覺得自我在教師心中很有地位,覺得教師很關心自我,這也為實習期間班級的各項工作的開展大俠了基矗在此我要感激張碧紅教師,正因為是教師給與我們石教師工作的大力支持,我們才能夠順利在這個月完成了工作。

  在大概了解班上的日常運作、管理工作等,以及了解班上學生的情景。針對班上有部分學生學習有困難的,我要對一兩名學生進行輔導。一開始,我就為自我定了一個計劃:除了日常的工作外,巡班,巡宿舍,看早操等;在班上找一個后進生進行重點輔導,談心;開展主題班會。

  我們班上的黃名創(chuàng)同學各科學習成績不是很夢想。經(jīng)過觀察了解到,他平時較為懶散,早晚讀沒有認真的讀,只是張張嘴,有時甚至連嘴都懶得張開,并且平時喜歡與周圍的同學交頭接耳,不遵守課堂紀律。所以,我找他談話,當然,我第一次與他談話,是以朋友的口吻與他談的,好讓他能聽我的話。經(jīng)過幾次的談心,我了解到他雖然比較懶散,但它很聽話,在我的開導之下,他違法課堂紀律開始慢慢減少,我期望他能夠在將來的實踐里能夠做得更好。

  班主任實習獲得的收獲與體會

  第一、作為班主任,要了解學生,更要無微不至的'關懷學生。了解學生就要走進學生,關注學生的心理。于是,利用課余時間和晚上巡查宿舍的時候經(jīng)常深入班級,主動接近他們,和他們聊天。由于年紀相仿的緣故,他們和我聊的很多。經(jīng)過聊天,我能夠了解學生的想法、心事,及時進行開導。

  第二、一個好的班級必須有良好的班風。良好班風的塑造至關重要。對開展一些團體的活動,豐富他們的課余生活,培養(yǎng)同學的團體榮譽感及團隊合作精神,他們的心連在一齊。所以,我開展了一次主題班會,主題為“同一屋檐下”。目的是增強同學的團體榮譽感及團隊合作精神。這次班會讓學生一手操辦,我只是從旁指導。目的也是培養(yǎng)學生的本事。第三、認真做好實習前的準備。在實習前,要先了解自我所教的班級、教材等,自我做好準備;學習課標要求,認真?zhèn)湔n,寫教案,準備好各種資料;幾個同學組合起來練習講課,評課。尤其我們物理課的,自我熟悉教材后,自我能夠做一些簡易的教具,這樣有利于實習的教學;優(yōu)厚的就是第二課堂的資料,最好也是事先準備好,因為在實習學?赡軟]有條件讓我們準備。正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,做好一切準備,到時隨機應變就是了。第四、要轉變主角。實習生處于一種十分不一般的境地,我們在教學上既是新手,有事教師,并且是實習指導教師的學生,因而十分難處。雖說如此,可是我們必須要轉換主角。在學生面前,我們是一名教師,故我們要有教師的風范,“學高為師,身正為范”,為學生做好榜樣;在指導教師面前,我們是一名學生,我們要虛心向指導教師學習,虛心請教。在實

  習期間,我們的主要任務是班主任工作和教學工作。班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風和校風構成起到舉足輕重的作用。作為一個班主任又怎樣使自我的工作上臺階。

中學班主任工作總結2

  今年我擔任初三(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來歡樂,這種歡樂是發(fā)自內心的,也是令人回味無盡的。

  我們的總體情景有些特殊,是由原先的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數(shù)相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情景,在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了很多工作。

  一、對學生進行思想品德教育

  初三年級是個思想轉型時期,認知形態(tài)與初一初二大不相同,個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控本事不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經(jīng)常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做禮貌監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

  我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強團體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的團體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時圣誕義賣、圣誕節(jié)才藝表演等全;顒又卸加猩霞驯憩F(xiàn)。

  二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。

  要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、職責心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,構成正確的團體輿論和優(yōu)良的班風。開學前,我向我班原班主任唐教師咨詢了該班原先的班干情景,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,教師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應當進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的'指導和幫忙,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自我放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情景,評價得失,并加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、教育學生努力學習,完成學習任務

  班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情景,我鼓勵好生帶動和幫忙學習相對被動的學生,構成互幫互助,同時經(jīng)常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。

  四、處理好師生關系,加強家校聯(lián)系

  做班主任前,我就深深明白,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一向思考和努力的。經(jīng)常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部教師詢問住宿生的情景;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自我最大努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯(lián)系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和教師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。

  一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也有很多教師如吳肇娟教師,陳杰教師等給我很多行動上幫忙和精神支持,感激之情不是只字言語能夠表達,唯有用自我的實際行動和努力工作去體現(xiàn)。最終一句話送給自我:不求盡如人意,但求無愧我心。

中學班主任工作總結3

  本期所接高一(3)班,是我離開講臺后再次當上班主任,不僅很興奮,也有很多雄心壯志。我總的想法是,盡管也會繼承過去當班主任的好經(jīng)驗,但從總體上說,我不能重復我過去的經(jīng)驗,而應該有新的探索和創(chuàng)造。幾年的博士學習,擴大了我的視野,使我對中國教育有了更全面的認識,對教育者的使命有了更深刻的理解。我的博士論文是談民主與教育,我一直想把民主落實到校園,落實到課室。另外,我和我導師一直在倡導新教育,我理應將新教育體現(xiàn)于我的班主任工作中。因此,讓班主任工作體現(xiàn)出更多的民主,讓班主任工作散發(fā)出新教育的芬芳,這是我總的指導思想。

  作為一名教育者,我常常思考一個問題:我把什么樣的公民奉獻給未來的民主中國?這個問題好像比較大,一下子扯到了國家。其實這是很自然的,因為我們都是為未來培養(yǎng)人,而這種培養(yǎng),必然應該體現(xiàn)在今天我們教育的每一個細節(jié)。我們應該站在這樣一個高度來思考和實踐我們的教育。我覺得教育,并非是簡單地給學生傳輸知識,而首先是人格培養(yǎng),我常常對學生們說,你們以后成為科學家或者其他什么杰出人才等,就知識傳授而言,恐怕與老師關系不大,只是可以自學啊,還有如果你們考上了清華北大等名校,首先是因為你們的家庭教育好,同時你的天資不錯。那么,學校教育的作用在什么地方?我認為在于人格的影響,這當然不是說我們做教師的人格就有多偉大,不,我們教師也要和學生共同成長,一起攀登人格的高峰。我們要在這個認識背景下看待這學期我們所做的一些工作。

  本期開學,我和學生提出了高一(3)班的特色目標:創(chuàng)建“愛心班級”和“自治班級”。我就從這三方面進行總結。

  關于“愛心班級”

  現(xiàn)在的孩子缺乏愛心,這是不爭的事實。如何在學生中培養(yǎng)真正的愛心?這是我要思考并實踐的課題。愛,意味著尊重。教育學生尊重他人——父母、老師、同學和一切勞動者,這是我的職責。一開學,我就給學生朗讀了路遙的中篇小說《在困難的日子里》,后來又給他們讀了中篇小說《鳳凰琴》,這些作品給學生以心靈的`洗禮。作品中體現(xiàn)出的高尚、善良、對人的尊重與關愛,滋潤著同學們的心。在這基礎上,我們提出了“建立一個充滿愛心的班集體!”

  應該說,一個學期過去了,這個目標基本實現(xiàn)。在上周的家長會上,我請同學們給“愛心班級”實現(xiàn)程度打分,同學們普遍打了95分!他們都說能夠在這個班級感受到溫馨的愛!我可以非常自豪地說,高一(3)班愛心非常突出。我們通過市婦聯(lián)捐助貧困兒童讀書,全班以小組為單位,共捐助5個貧困孩子。而且同學們所捐的錢不是直接向家長要的,而是用自己的零花錢來捐助。但是,作為班主任,我看重的不只是這些大的善舉,更重要的是,愛心還體現(xiàn)在同學之間的關系上,尤其是對人的尊重,還有對普通勞動者的尊重。過年大家都給我們學校的員工發(fā)了賀卡,包括醫(yī)務室的醫(yī)生、車隊的師傅還有門衛(wèi)保安等等,這些都體現(xiàn)了同學們的愛心。我經(jīng)常對同學們說:“希望我們班同學以后無論做了多大的官,都不要忘記普通勞動者!”

  需要強調的是,在一個班集體,愛心同時意味著正氣,即對不良現(xiàn)象的批評。這點在我班體現(xiàn)得比較突出。同學們不因愛心而容忍不良現(xiàn)象,也不因批評這些同學而失去寬容之心。在對待幾位后進生的態(tài)度上,我們同學表現(xiàn)出了真正的愛心。我很滿意。

  關于“書香班級”

  新教育倡導用書籍為學生的生命奠基。的確,優(yōu)秀讀物對一個人的影響是深遠的。現(xiàn)在的學生由于種種原因,沒有機會閱讀大量的優(yōu)秀讀物,這對他們健康成長是非常不利的。我在我班上倡導讀書,而且,我和學生一起讀書。前次,學生給“書香班級”打了70分。這個分數(shù)說明,盡管我們還沒有達到理想的書香班級,但班集體的書香畢竟已經(jīng)開始形成。

  這體現(xiàn)在三個方面:第一,我?guī)е鴮W生一起讀書。我利用語文課、讀報課和晚自習等時間,我給學生朗讀優(yōu)秀的文學作品。一學期以來,我共給學生讀了《在困難的日子里》、《鳳凰琴》、《一碗清湯蕎麥面》、《巴金散文》、《歷史深處的憂慮》等書。學生寫下了大量的讀書筆記。第二,我在學校的支持下,改革課程,在每周一、四、五、六各安排一節(jié)閱讀課,在這樣的課堂上,我要求學生閱讀課外書,而不能做作業(yè)或上自習。我把我家里的世界名著拿到班上,借給同學們看。一學期下來,同學們閱讀了《悲慘世界》、《靜靜的頓河》等幾時部世界名著。第三,我班每個同學都訂了一份報或雜志:《雜文選刊》、《讀者》、《南方周末》等等。

  關于“自治班級”

  “自治班級”,就是學生們對集體的自我管理。學生對此打分最低,只有60分。這是因為本學期班委的工作不是特別令同學們滿意,同學們自我管理的能力還不是特別高。但盡管如此,我班還是有積極的一面。比如,我班的自習課記律基本能做到老師不在的時候也比較好,當然,這也不是太穩(wěn)定,有時也不好。另外,班干部能夠自主組織一些活動。

  關于“自治班級”我要強調,盡管我班的民主管理還不是很成熟,但這個過程是一個民主啟蒙的過程。黨的十六大提出要建立高度文明、高度民主、高度繁榮的社會正義現(xiàn)代化國家,什么叫“高度民主”?我的理解是至少有一天,老百姓的意愿可以決定官員升遷,這點現(xiàn)在還沒有完全做到,但咱們班可以做到——同學的意愿可以決定每一個班干部的升遷。即使嘗試民主管理沒有成功,對學生也是一種民主意識的啟蒙。我那天對同學們說:“這學期我們的班干部沒有得到同學的高度認可,責任在我嗎?作為班主任,我當然有責任,但責任首先在全班同學,因為這屆班委是你們自己選的呀!民主不能保證每一次選舉都是正確的,但民主有糾錯的功能,同學們可以保證把你選上去,也可以把你選下去!”我班的班干部制度應該說是真正的民主。班干部是同學們自己評選的,選上來我們定期投信任票,多次未獲信任,就撤職。同時,我這個班主任也接受同學們的監(jiān)督,我把自己也放進民主機制中去,這不是做姿態(tài)。因此,我覺得本期我們班在民主啟蒙這一點做得比較好,大家都切身感受到了什么是真正的民主,民主不是走走過場,走走形式,而是來真格的。

  一個學期過去了,我班還存在不少問題,主要體現(xiàn)在——

  我班許多同學還不大成熟。這表現(xiàn)在許多方面,比如自制力比較弱,比如課堂上的紀律有時還不好,還有學習缺乏主動性,這都是不成熟的表現(xiàn)。第二,就是男生狂打厲害,這點讓我很頭疼,我一直在抓但效果不佳。第三,就是一些男生說臟話。這點我非常驚訝,因為我覺得這不應該是我校學生所為。第四,我感到有些學生的心靈還有污點,比如喜歡把自己的歡樂建立在別人的痛苦之上,不尊重別人,取笑別人,還喜歡捉弄別人,還有考試作弊等等。第五,我感到我班一些同學心胸不夠寬廣,可以說是心胸狹窄,同學之間斤斤計較,不夠寬容,缺乏包容之心。

  這些問題,我將在下學期的工作中盡量解決。

  最后要特別說明的是,我非常感謝學校對我的寬容,因為我有些做法是超乎常規(guī)的,能夠得到學校的理解和支持,確實很感謝。如果沒有學校的理解和支持,我班不可能取得現(xiàn)在的一些成績。另外,我還要特別說明的是,對這個班級的建設,王老師付出了相當多的心血,而且她的工作富有創(chuàng)造性。我和同學們都很感謝她!

中學班主任工作總結4

  12月中旬,領導突然決定讓我中途接手一個班級的班主任,這一任務讓我既興奮又苦澀。興奮的是:這么多年自己的帶班的獨到之處終于得到認可、我也可以容身為中班的班主任?酀氖牵何乙坏┙邮埽约旱暮⒆訉o人照顧;所帶班級的成績下降了,我該如何收場。

  帶著這樣的一個心情,我再一次迎難而上。在別人看來這個是很輕松的換手,但對于我卻感到了前所未有的壓力。

  1、我沒有語文老師的文采、數(shù)學老師的思維,我也沒有其他主課老師的優(yōu)勢,我的課堂在室外何況一周只有三節(jié)。

  2、孩子們已經(jīng)習慣了盧老師、唐老師的管理。

  3、家長們疑慮如何消除。

  4、與任課老師如何更好融合。

  但是一個月下來,我對于工作上的敬心、鉆心和恒心,我對待學生愛心、耐心和細心讓我收獲滿滿的。

  一、學生的起先排斥到現(xiàn)在的信任

  第一天走到教室,學生對我是陌生的,眼神是冷漠的,我一言不發(fā)而是默默觀察,找些學生干部了解情況。我開主題班會讓學生明白我的用心。我只聽不說,慢慢的我發(fā)現(xiàn)了很多小的問題,某幾個學生每天會抄襲作業(yè)、某幾個學生上課總是喜歡插嘴、大部分學生上課不喜歡發(fā)表自己的見解,課堂比較沉悶。針對這樣的一些情況家校聯(lián)系單派上了用場,冷眼觀察實事求是在上面寫著:用心去做,盡力去做就足夠、今天比昨天好就是希望、學習沒有捷徑、不拼不搏,一輩子白活、在對的時間里做對的實情、過去你的成績又不優(yōu)秀、紀律好不好都不重要,我只看中眼前的你,關注你現(xiàn)在的每一天的表現(xiàn)。

  由于寫的比較實在又比較貼切學生喜歡上了利用家校聯(lián)系單,他們每天都會看老師對于他們的看法和寄語,慢慢的,調皮的少了和我對著干的孩子沒了。

  二、家長的懷疑和現(xiàn)在的認可

  起初給家長打電話、家訪他們問的最多的一句話就是:聽說你是體育老師。我知道在他們心中對體育老師做班主任還是存在懷疑。為了能消除這一疑慮我?guī)缀趺恐芏即螂娫。我的短信也是每天必發(fā):學會欣賞孩子,學會微笑的面對每個孩子。教育就是守住孩子的優(yōu)點,守住再守住。在期末的家長會上,我讓每個家長欣賞到了他們孩子最輝煌的瞬間,發(fā)放了接近300多元錢的獎品,發(fā)放了10多張獎狀。我也給學生提了最簡單的四點要求:踏踏實實獨自完成作業(yè),學習來不得半點虛假;學習是自己的事,不是老師不是父母的事。他們只是你們生命中的過客;失敗了不可怕,可怕的是沒有爬起來的勇氣;我們可以不是雄鷹,但我們必須像蝸牛一樣慢慢向前爬。在家長會結束的晚上我收到了好多家長的短信,說的最多一句話:蘇老師,孩子在你手里我們放心。這難道不是家長對我最大的支持嗎?

  三、多和與任課老師融合,做到每個孩子盡量不偏科

  由于體育老師特殊原因,讓我不得不更多和任課老師融合,聽取他們的見解和看法,通過多次的了解發(fā)現(xiàn)班級尖子生少,班干部自我管理強但起不到帶頭作用,學生對于理科學習缺乏信心,更多喜歡文科的抄背。還了解到李夢緣物理基礎好底子好但是缺乏學習的激情,戴焱基礎差理科跟不上但是歷史特別好、張于濤、李修彰等同學偏科厲害。在考前和李同學、戴同學打賭考到優(yōu)秀就發(fā)優(yōu)秀學科之星,成績出來了,他們還是很期待自己的付出,當我把獎狀發(fā)到他們手上時,他們滿懷感激和自信。這是多么平凡的小事。也驗證了黃校在期末總結會上說的.:我們每天都在坐著平凡的小事,但是能把這些平凡的小事做好就是不平凡。

  其實在管理中也出現(xiàn)了一些漏洞和不足:

  1、過分的關注尖子生和差生,忽略了中等生的發(fā)展,也致使這次期末考試不理想。

  2、過分的關注成績而忽略了孩子的心理教育。孩子不能領悟家長的關愛、同學之間不能坦誠相處、男女生交往的誤區(qū)等等問題。

  3、過分的包辦、過分的表揚讓更多的孩子失去自我學習的主動性。在班級的活動中學生的動手能力差、班級服務意識差、要我學和我要學的理念顛倒。

  葉圣陶先生曾說:“教育是農業(yè)而不是工業(yè)。”“十年樹木,百年樹人”,這句大家耳熟能詳?shù)脑捚鋵嵰哺嬖V我們──教育是“慢”的藝術,對待孩子的成長,我們不能有半點兒急躁,不急于求成,學會等待,減少浮躁與功利,重在培養(yǎng)孩子良好的學習、生活習慣,為孩子未來的發(fā)展奠基。在今后的路上要做到:勝而不驕敗而不餒;忙而不亂激而不怒;寵兒不驚辱耳不溫。放平自己的心態(tài)在不斷學習中成長。

中學班主任工作總結5

  即將告別實習,突然發(fā)現(xiàn)對于這里,我已有了太多的不舍。對學校,對這里的老師,對這里的學生。在實習中,我擔任著一個班級的副班主任。比其他同學幸運的是,我授課的班級和擔任副班主任的班級是同一個,和學生們便也更加熟悉、默契。

  四個月的班主任工作經(jīng)歷讓我真正感受到了一個班主任老師所要付出的努力和承擔的責任。累是毋庸置疑的,但更多的是一種使命感。因為在一個孩子成長的道路上,班主任恰恰是僅次于父母的一個存在。在這四個月里,我以班主任的身份開展了很多工作,無論好壞,都讓我收獲了很多。

  1、班級小組建設。我所在的實習學校正在進行課改,班級和學校的所有活動均是以班級里的小組為單位進行的。新學期開始,各個班級都要對小組進行重新劃分。我很幸運地參與到了這次班級小組的建設活動中,并借此機會融入到了這個班集體中。

  2、組織開展小組評價班會及心理健康班會。實習期間,我共組織開展班會四次,兩次小組評價班會,兩次心理健康班會——“夢想教育”和“感恩母親節(jié)”。兩次班會都有學校專業(yè)的心理教育團隊提前進行了培訓,而我也做了精心的準備,效果是讓我滿意的。

  3、參與家長會,并與學生家長進行溝通。實習期間恰逢高一年級的家長會,我作為班級原班主任的助手參與了整個過程,并和學生家長針對學生的在校表現(xiàn)和成績做了交流。

  4、關注學生的思想動態(tài),多次開展小型班會或和個別學生進行單獨談話,及時糾正。實習中作為班主任,和學生的思想交流是必不可少的,而作為實習生也比原班主任多了不少優(yōu)勢,學生們更加愿意和我溝通。利用這個優(yōu)勢,我時時關注著班級里學生們的思想動態(tài),并及時地在班里開展小型班會,進行糾正。

  5、突發(fā)事件的處理。我所負責的班級是一個成績和紀律都相對較差的班級,課堂上也不可避免的會有很多突發(fā)事件。例如,課上學生頂撞老師,更甚者會不經(jīng)老師同意就離開教室;課上玩手機、看課外書籍、睡覺等;班級硬件設施損壞(玻璃脫落),威脅學生安全。這些情況在實習過程中時有發(fā)生,在指導老師的幫助下,我也不斷學習如何處理,如何給出相應的.獎懲措施。

  特殊的實習生活,感觸是深刻的。我們無數(shù)次的與困難、挫折相遇,狹路相逢卻堅持勇往直前。我們的不放棄,我們的認真對待是我們收獲了成功的實習。站在講臺上,我越來越自信;面對學生,我越來越坦然;課堂授課,我越來越熟練。這一系列的進步清晰可見,令人欣喜,也使我一步一步地向一名合格的教師靠攏。但進步無止境,在未來的工作中,希望自己可以由合格走向成功。

中學班主任工作總結6

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已經(jīng)一個學期了,雖然時間不長,我卻深刻的體會到班主任工作的重要性、艱巨性。這學期,經(jīng)過認真地探索、不懈地努力,在班級工作上,也積累了一些心得,現(xiàn)對本學期的工作做一個總結。

  一、加強班隊建設,狠抓落實班風建設。

  1。做好班干部的工作

  在班級管理中,對班隊干部的配備與引導是極為重要的。班隊干部是班主任開展工作不可缺少的小助手。但更為重要的是班隊干部的崗位是培養(yǎng)、提高學生綜合素質、促進學生全面發(fā)展的課堂,它應該面向每一個學生。班干部輪崗,就是讓全班所有學生輪流擔任班干部。我的做法是:先定崗,而后學生競選上崗,組成第一輪班委。下一輪則由個人自愿申報,再根據(jù)申報人員構成情況及班級工作需要,師生討論確定新一輪班委,輪換周期為一個學期。工作輪崗制為每個學生提供了充分展示自己的舞臺。由于主客觀多方面的因素,班主任常常有意無意地忽視一些較為內向的學生,注意不到他們的長處,這些學生優(yōu)秀的品質與某方面的特長又常常是隱含著的;某些較為調皮的學生又常因表面的淘氣而淹沒了他們的勇敢、正直、熱心等閃光點。這兩類學生一旦擁有了施展才華、展示自我的機會,往往比別人更珍惜,更努力。

  2。建立良好的班風

  加強組織紀律性,逐步形成良好班風。班級是學生學習集體,必須具有嚴密的組織性、紀律性。在入學之后即抓緊組織紀律性則為以后教育任務的完成打下良好的基礎。從思想教育、行政措施、規(guī)章制度等多方面入手,使自己的班級從一開始就有嚴密的紀律性,并在此基礎上培養(yǎng)學生的優(yōu)良學風。通過學習目的性、治學態(tài)度、集體主義等多方面的教育,樹立榜樣,形成正確輿論,從而使更多的學生形成優(yōu)良學風。當大多數(shù)學生形成尊師愛友、勤奮學習、關心集體、遵守紀律、艱苦樸素、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、積極鍛煉的優(yōu)良學風時,一個良好的班風也開始形成,這種良好的班風,反映了大多數(shù)學生的精神面貌,表明班級的特點。良好的班風是逐漸形成的,班主任有意識的培養(yǎng)、指導是至關重要的。應該講清道理、樹立榜樣、嚴格要求、反復實踐、持之以恒。從理解開始進行行為訓練,形成習慣,進一步形成良好的班風。

  二、培養(yǎng)學生良好的學習和衛(wèi)生習慣。

  1。培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。

  在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經(jīng)常利用班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學做得好的及時表揚,增強學生的自信心,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。經(jīng)過一個學期的努力,班里五位同學基本都能做到上課不說話,積極舉手發(fā)言,配合老師上課,但其中還有個別紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師提醒才能做好,以后還要加強教育。

  2。培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。

  即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾升旗、做操,由班干部督促檢查,結合學校評比制度,促使學生養(yǎng)成良好的習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地向老師問好,同學之間團結友愛,互相幫助,和睦相處。

  3。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

  良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長,我結合搭班老師利用早讀課期間及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,除了教室衛(wèi)生,還有包干區(qū)衛(wèi)生。但由于班級包干區(qū)經(jīng)常有些不同年級的學生帶著零食在那邊跳繩,經(jīng)常會留一些瓜皮果殼在場地,有時沒有老師去根本就不理會四年級同學需要打掃應及時離開場地自覺性,經(jīng)多次教育有所好轉換,但由于學;顒訄鏊邢蓿虼税蓞^(qū)衛(wèi)生始終存在著一些問題。如何增強學生的衛(wèi)生意識,讓學生從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣,成了我下學期的工作重點之一。

  三、開展豐富多彩的活動,促學生心理素質健康發(fā)展。

  心理素質是人才素質的核心與靈魂,因為其他素質的發(fā)展都必須以學生良好的心理素質為中介?梢姲嘀魅伟盐蘸驼{控學生情感的晴雨表,引導學生發(fā)展健康的情感體驗,具有非常重要的意義。因此我積極地開展各項活動,活動的教育意義要能巧妙自然地滲透在其中。當受教育者在教育活動開始之前就明白地知道“我在受教育”,這樣的教育先就失去了一半成功的機會。如今的學生大都是獨生子女,在家是“小皇帝”“小公主”,事事順心,唯我獨尊,這樣的孩子都是比較自私、冷漠、缺乏愛心。學生經(jīng)常在一些小事上表現(xiàn)出較強的個人主義,凡事斤斤計較,犯了錯誤總把責任推給別人。為此,我設計一系列的活動,讓他們從身邊的同學身上學會關心他人,學會寬容待人。

  培養(yǎng)學生積極的情感,開朗的性格、堅強的意志和健全人格,消除不健康的隱患,讓學生擁有健康有心態(tài)。創(chuàng)設師生間情感交流的寬松心境。平時多和他們交流,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。關心,愛護每一位學生,給予微笑的面容,鼓勵的話語,激勵的目光。掃除學生參與學習的各種心理障礙。

  四、狠抓學困生工作。

  1。善于發(fā)現(xiàn)閃光點。

  “尺有所短,寸有所長!泵總學生都有自尊心、閃光點。作為班主任要了解他們,發(fā)掘他們心靈中的火花,給他們閃光的機會。如在課堂上多把一些簡單的問題留給學困生回答;做練習時,把較簡單的題目留給學困生做,使他們感受到“我也能回答”、“老師也重視我”,增強他們的'自信心。

  2。進行適當?shù)谋頁P和批評。

  每位學生都喜歡被人贊揚,特別是學困生,他們最需要表揚。在班級管理中,我及時發(fā)現(xiàn)學生的每一點進步、一次按時獨立完成作業(yè)、一次認真聽講、一件小小的好事及時給予表揚,讓學生知道他的每一點一滴的進步老師都注意到了,老師每時每刻都在關心著自己,讓他們感到班集體的溫暖,從而增強自信心。當然,在班級管理中,我們除了恰當運用贊揚外也要恰當?shù)剡M行批評。批評時做到內容不失真實,語氣不失委婉,不大發(fā)雷霆,維護學生的自尊心。

  3。開展“一幫一”活動,鼓勵優(yōu)生幫助學困生,促進學困生的進步。

  五、加強安全教育,提高安全意識和法制意識。

  安全,就像是“100”中的“1”,沒有了安全,一切工作成效為零。因此,我每天都會通過各種途徑,抽些時間進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,一個人在家時不要爬高,不要玩刀玩火做危險的游戲,不要隨便使用電器。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,不追跑……以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  1。利用班隊會、晨會和課前5分鐘安全教育,提高學生的安全意識。

  2。加強安全與法制教育。

  通過法制專題講座、晨間活動、黑板報、紅領巾廣播站等途徑對學生進行《中小學生日常行為規(guī)范》、《交通法規(guī)》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等為重點的法制教育系列活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經(jīng)驗教訓,虛心學習其他班主任的優(yōu)秀經(jīng)驗,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

中學班主任工作總結7

  本學期,在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結。

  一、培養(yǎng)良好的班集體

  能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是初二年段,一些學生開始習慣初中校園的常規(guī),在反復中產(chǎn)生厭倦情緒,因此更要注意做好引導工作。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

  (一)注重教室文化的建設

  開學初,由于班級教室的重新調整,我只是把教室打掃干凈,呈現(xiàn)一個新的集體空間,至于班級文化氛圍,我想,是在一天一天的累計中由學生們的行為附加上的,不想,這樣的思路在開學初的班級布置中受到了質疑“一班怎么沒有班級文化的體現(xiàn)?”不過,現(xiàn)在來看我們的班級,所懸掛所粘貼的都有教育內容,不管是匾額還是班刊,都富有教育意義,使學生可觀可賞可參照,激發(fā)學生的上進心。

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  進入初二年以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。

  這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  (三)民主氛圍,倡導個性特長學生的培養(yǎng)

  法國的思想家圣西門說過:如果法國在一夜之間失去50位最優(yōu)秀的科學家、50位最優(yōu)秀的軍事家、50位最優(yōu)秀的藝術家、50位最優(yōu)秀的思想家、50位最優(yōu)秀的詩人,那么法國將變成一具僵尸!由此可以看出優(yōu)秀人才的重要性。一個班級也是這樣的。

  很多班主任不喜歡班級里面?zhèn)性特長的學生大量涌現(xiàn),覺得這樣的班級難以管理,不好操控。其實,我認為學生在個性上有特點、才能上有專長,正是一個學生自信的表現(xiàn),這樣自信學生的大量出現(xiàn),正好說明學生很懂得維護自己的形象,很注意個人的自我塑造。這樣心理的學生,從榮譽和上進角度還是很容易凝聚和團結的。

  在我們班,我重視凸顯一批讓同學們學習的好榜樣:學習最好的是陳琪、梁家誠;唱歌最好的是魏盈盈和胡芳婧;工作能力強做事周到的李偉強;全面發(fā)展的王夢潔和朱奕穎;自律嚴謹積極上進的徐建敏;舞蹈最好的是陳佳;書法好的顧舒倩、梁家誠。他們都有一個共同的特點:品學兼優(yōu)。

  他們都負責班里相應的日常工作,他們不僅為班級做出了很多的貢獻,而且他們的人格魅力無形的影響著其余的同學,對文明班風的形成起著決定性的作用。還有很多同學也很誠實、善良、好學,他們分別擔任了班內小組長的職務,例如愛好小品表演的林成虎、樂于助人熱心輔導作業(yè)的陳婕、誠懇實在的有潘炳任……近墨者黑,近朱者赤,同學們對他們心服口服,整個班內文明民主,同學們都感到樂融融的,形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。

  (四)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合

  初二年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。加之學生由于熟悉了校園環(huán)境,又暫時感受不到來自升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如故意損壞同學的私人物件、課余結伴私自外出、午休時間外出打撲克等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

  我的具體做法是:

  1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服、學會整理,督促規(guī)范的養(yǎng)成。

  2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范!卑駱拥腵力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

  3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為

  心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

  我很多的班會活動側重點都在提高學生的個人修養(yǎng)和為人素質,俗話說:要先做文,請先做人。我是認為人格和素養(yǎng)遠比知識本身重要,最看重學生的品質!我要求他們每個人都做一個純粹的人,一個高尚的人,一個文明的人,一個擺脫了低級趣味的人。要學會互相幫助,對別人要有愛心,這樣我們才會發(fā)展。在此基礎上,學生的學習才有人格的基點,教育才有附麗。

  為此,我先后開過多次主題班會——《do my best !》、《感受美好的一件事》、《你的選擇》、《假如“瑪?shù)贍柕隆辈荒敲醋!》、《英語學習的喜悅與哀愁》、《歲暮,向xxx說再見!》等。

  二、嚴格的要求是最大的尊重

  教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

  俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞!蔽覀儼嘤袔讉非常調皮的學生,科任老師提及都很頭疼,而且在班主任和家長多次溝通之后,家長的監(jiān)管還是不利。比如:毛嘉彬、鄭煒、王鋮、張瑞等,他們往往上課違反紀律不好好聽課,作業(yè)懶惰,以抄人家的作業(yè)為己任,屢教不改。

  在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。而后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果幾個星期,班風渙散。面對這種局面,我積極尋找解決問題的良策,準確定位自己在這些學生面前的形象,明確應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

  三、家校聯(lián)系、師師互助多元互促法

  教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

  積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實要付出很多的心血,這一點我做到了問心無愧。再有,覺得說起班主任工作,真是千頭萬緒,有很多的感慨,有時候真的覺得難以用一兩張紙張上的文字去做一個全方位的概括。文字有限,做班主任的心思卻無限,感慨有待繼續(xù)。

中學班主任工作總結8

  我于20xx年3月14日至4月20日在新興中學進行為期6個星期的教育實習。在這6周里,我按照《青島大學師范學院20xx年教育實習計劃》的要求,我盡職盡責,為人師表教書育人,處處注意自己的言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本著對學生負責的態(tài)度盡全力做好班主任及教學的每一項工作臺,尊重實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,積極努力實習學校布置給我們的任務。實習的經(jīng)歷雖已經(jīng)過去,可我還會回頭去看一下我在那里留下的腳印,我相信那不會是我旅途的歸宿,而是我充滿挑戰(zhàn)和希望的開始!作為一名實習班主任,沒有老教師豐富的帶班經(jīng)驗,自己在摸索與反思中走過。在這過程中我喜悅過,激動過,也傷心過,失落過。認真的回想這6周的點點滴滴,我在教育學生成長,自己也在成長。

  班級是學校教育,教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者,組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子,一本書。班主任是班集體的建設者,組織者,領導者,是班級的中心與靈魂。要把班級管好,教好,培養(yǎng)好,要組織好,引導好,協(xié)調好同學們的學習,工作,生活,要把一個班級搞活,心向一處看,勁往一處使,建立一個具有很強凝聚力的集體,班主任必須作出相當?shù)呐。作為一名實習班主任我?個方面下了重功夫:

  (1)在工作準備方面

  班主任工作繁重異常,這是眾所周知的。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據(jù)本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云:“凡事預則立,不預則廢!边@說明制定計劃的重要性。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。讓自己對接下來的工作作鋪墊,更有信心。所以我們要仔細聽原班主任的介紹和忠告?墒窃S多情況可能出乎我們的意料。所以,我們應該用自己的眼睛用心去觀察了解這個班級,了解學生,做到“因材施教”。畢竟我們面對的還是學生,這也是對我們工作的一個考驗。我還通過班干部了解了班級的一些日常工作和學生的特點。為了增進對學生的了解,我抓住一切肯能的機會和他們接觸交流。我不僅去聽課、上課,我還主動找同學談話。學生對我這個新來的實習老師非常非常好奇,樂意與我交流。通過交流,學生也逐漸放開,師生之間更親近了而且也多了信任。最高興的是我對這個班的情況當然很快熟悉了。

  (2)在班級日常管理方面

  在這短短的6個星期,我做得最多的就是監(jiān)督學生的學習、紀律以及衛(wèi)生。在監(jiān)督的同時,不忘給他們灌輸一些道理,能結合他們的年齡特點進行思想道德教育。對于學生,應該在平時和他們多交流,能夠在平常的交流中適當?shù)耐ㄟ^一些言語對他們作一些引導。而且老師的外在行為表現(xiàn),對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。所以無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。我認為一個優(yōu)秀的教師應該做到:尊重學生的獨立人格,保護學生的自信心、自尊心;要想方設法創(chuàng)設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。

  (3)在班級活動方面

  在班級活動中學生是主體,班主任就應充分體現(xiàn)以學生的存在為前提,以學生的主體性發(fā)展為條件和最終目的這一教育目標。在一開始,我就在學生中展開一些調查,詢問他們喜歡開展什么活動,以及什么性質的班會。通過收集學生的意見,我組織了一場辯論賽。我想通過這個比賽能夠增強班級的凝聚力,為了更好的準備這場比賽,我還讓學生展開了一些訓練,這些訓練非常有效果,最終以絕對優(yōu)勢贏得了勝利。在比賽過程中,全班同學都能積極參加,這就很好的體現(xiàn)了班級的凝聚力。而在班會方面,很多學生喜歡貼合他們生活的`,又要結合知識方面的活動。但在我擔任實習班主任期間已經(jīng)安排了誠信班會。那次班會下來,同學們的思維異常活躍,而且小組之間競爭非常激烈,這也很好的體現(xiàn)了我們班學生特點,好勝、好動。在我看來讓學生能夠與教師一起選擇,設計和完成多種教育活動,做到主動參與,全體參與和全程參與,做班級的主人,以積極的姿態(tài)投入到教育過程之中,充分發(fā)揮學生的主體作用,適應新形勢的要求,F(xiàn)在的學生自主意識較強,他們是班級的被管理者,也是管理者,一旦他們真正參與管理,班級管理效率將成倍提高,班級的發(fā)展將獲得強大的原動力,這對于培養(yǎng)學生的主人翁精神,學生的創(chuàng)造性,獨立性以及建立民主的師生關系都有著十分重要的意義。

  (4)課后輔導

  在自習課時,我會主動到教室為學生輔導功課,做到有問必答,而且一定要耐心。不能因為學生問的問題太簡單后太幼稚表現(xiàn)出不耐煩。平時多找后進生進行特別輔導,了解其家庭、學習、思想等各方面的情況,給他們愛心與關懷。學生的心靈很脆弱,對待學生要一視同仁,不能有偏愛之心。影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素,是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。在處理班上問題時,班主任要努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。課后輔導取得了不錯的效果。

  六個星期的實習班主任的工作著實短暫,,回想起來是喜憂參半,喜的是學會了對學生進行思想教育和管理的些方法,增長了知識,開闊了眼界,同時也嘗到了教師的辛苦、樂趣和光榮,對人民教師這一神圣職業(yè)有了一種全新的認識,自己的付出有所收獲;憂的是雖然盡心盡力的去做,仍然還有很多的遺憾和不足。但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧,它不僅是一項工作,更是一門深奧的藝術。通過這6周的實習,我懂得了,做一名人民教師不容易,做一名優(yōu)秀的人民教師更不容易。做一個優(yōu)秀的教師,不但要有扎實的知識基礎,要有過硬的基本功,要有不怕苦,不怕累的精神,同時,還要有無私奉獻的精神,要有一顆熱愛學生的心。在此,我由衷的感謝給予我?guī)椭椭С值睦蠋。在以后的日子里,我將繼續(xù)鉆研學習、提高素養(yǎng),爭取早日成為一名優(yōu)秀的班主任。

中學班主任工作總結9

  俗話說得好:“打鐵看火候,穿衣看氣候!弊鰧W生的思想教育工作也是一樣,要注意把握契機。唐太宗看見太子坐在船上玩耍,就教育兒子“水能載 ,亦能覆舟 ”的道理。這種“遇物則誨”的教育方法,可謂生動、自然,而且及時。多年來在教育學生的實踐中,我不僅效法,而且有所變通——遇事則誨,遇言則誨,遇行則誨。這里,為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己,及時總結經(jīng)驗,吸取教訓,總結前段工作如下:

  一、遇事則誨

  原則上,為了不傷害學生的自尊心,教師最好不要在課堂上當眾批評學生,以免使他們情緒消沉或引發(fā)逆反心理。但如果課堂上學生的言行明顯不禮貌,我們非根據(jù)學生實際,采用適當?shù)姆绞疆敱娕u他們不可。這能使他們警醒,也使其他同學們明辨是非。不過,受批評的學生心里在總存有芥蒂,教師就要及時地通過個別談話,動之以情,曉之以理,解開他們心中的結,才能真正地把批評化作激勵的力量。有一次,我鄭重其事地吩咐學生第二天備好作文本,嘗試快速作文,結果第二天一上課,副班長就大聲宣稱他忘帶作文本。我有點惱怒了,說:“昨天不是吩咐過你們嗎?”他馬上回答:“忘了也沒辦法!”我嚴肅地盯著他說:“這樣忘記是光榮的事情嗎?這是你當班長應起的帶頭作用嗎?”他紅著臉低下了頭。我也意識到我得理不讓人。一下課,我便找他談話。我先承認自己的過火,希望他不要介意,并告誡他當班干部,一言一行都要以身作則,起好的帶頭作用……。他終于心悅誠服地承認自己的錯誤。

  二、遇言則誨

  和學生朝夕相處,上課、輔導、談心、聊天,常聽到學生吐露肺腑之言。新學期開始,為增進學生之間的相互了解,我利用班會讓學生做自我介紹。其中一個學生在全班同學面前自始至終都不敢抬起頭,“……我成績不好,也很笨,而且樣子丑(一次火災中燒毀臉部)。希望今后大家?guī)椭,不要排擠我!倍嗝凑\實的.學生!我向她投去贊許的目光,并用肯定的語氣接著說:“這位同學對自己的短處毫不掩飾,把真實情況全部說出來,像她這樣,可稱為一個坦誠的人。再說,人不因美麗而可愛,卻因可愛而美麗。你是一個可愛的人!本瓦@樣,“坦誠的人”這個概念就生動形象地留在學生的腦中。

  這學期,中途轉來一個新學生,漸漸地我發(fā)現(xiàn)她上課總提不起精神,課后也不跟其他同學玩,獨自一人坐在位置上。特別是如果有聽到同學在炫耀自己的媽媽又給自己買了什么什么東西的時候,她總是回避別人的目光。看到這種情況,我心里挺著急的。一次,在周記檢查中發(fā)現(xiàn),原來她是在單親家庭長大的,她時常抱怨為什么別人都享有母愛,惟獨自己沒有。我在她的周記中鼓勵道:“怎么,難道你比別人少點愛嗎?相信,你的父親肯定給予你更多的愛,別人享有一份父愛,你的卻是雙份。歡聲笑語,噓寒問暖,一樣不缺?鞓罚P鍵取決與人的心境。”一番話,使這個學生頓有所悟。第二個星期,我收到了她的一封來信。從此,她不再回避他人的目光,也慢慢地融入到我們這個班集體。

  三、遇行則誨

  一些學生,特別是成績差的學生,每次發(fā)試卷總是看都不看就塞進抽屜里。這都是由于他們的思想認識問題,教師平時耐心反復的教育,往往收效甚微。倘若在他遇到挫折時,教師的個別談話便會有意想不到的效果。這時,教師要表示對他們的關心,幫助他們樹立信心,徹底轉化自己。一次,發(fā)單元測試卷,一個男同學剛接過試卷,就以迅雷不及掩耳之勢把試卷塞進抽屜。我便立即提醒:“分數(shù)它是個變數(shù),這次是負數(shù),下次可能就變正數(shù)了。千里之堤,因為有一個小小的螞蟻洞穴而崩潰。對細小的錯誤,不能掉以輕心哪!”這個學生馬上取出試卷,認真改正。

  可見,教師找談話是通過對話向學生進行思想品德教育的一種方法。蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中就曾提到:“在擬定教育性談話內容時,你時刻不能忘記,你施加的手段是語言,你是通過語言打動學生的理智與心靈!闭覝逝c學生談話的契機是多么重要。我深信,只要我們能從點滴抓起,持之以恒,在和學生日常交往中注意陶冶學生的品性,相信我們的學生定能成為棟梁之材。

  誠然,教育學生是一個漫長的過程,但是,只有我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),才能在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法。

中學班主任工作總結10

  班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不一樣的家庭,成長和生活環(huán)境不一樣,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講禮貌、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班團體,就需要班主任做很多細致的工作。

  一、樹立班級目標

  “人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力為激勵學生奮發(fā)向上的斗志,我提出既能振奮學習精神又貼合本班實際的班級奮斗目標。本學期初,我班在評價前一學年成績的基礎上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創(chuàng)佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的進取性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經(jīng)過全班同學的共同努力,實際上,他們沒有辜負我的期望。大家都明白,初二年級是平行班,但一學期下來,我班的各項工作完成得比以前更出色,尤其是課堂深受各科任教師的一致好評,期末各科考試總成績都超過其他三個班。

  二、培養(yǎng)良好的班風、學風

  眾所周知,一個良好的班團體必須要有良好的班風、學風。

  1、健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風

  班團體的常規(guī)管理是一種變動管理為相對穩(wěn)定的靜態(tài)管理式。嚴格班團體的常規(guī)管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到教師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自我的`意志,提高自我的心理承受本事,并做到取長補短。為較好地到達這一教學效果,在班內開展規(guī)范評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。我在班內開展“五面小紅旗”的比賽,將學生的日常行為規(guī)范劃分為五大塊,將量化的結果即時反映出來,做到天天記、周周比、月月評。每月評選最佳個人和最佳小隊,在班內設立越為獎,使好的學生和后進生得到被認同的機會,大大激發(fā)了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風構成。

  2、創(chuàng)設良好的學習環(huán)境

  首先在教室里創(chuàng)設一個適合讀書的環(huán)境,我叫班干在教室的學習園地里醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一個目標,為了明天的好生活發(fā)奮學習,這個目標使學生信服。在這個大目標下每個學生再制定自我的學習計劃。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自我,他們就能夠提高自我的讀書欲望,自動自發(fā)地進行學習。同時我還在黑板的兩側分別寫上“奮斗”兩個字,讓這兩個字時時刻刻激勵著同學們的學習;其次,我還注意培養(yǎng)學生的良好學習氛圍的構成,我要求班干下早操之后和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班干部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續(xù)來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創(chuàng)造了濃厚的學習氣氛;最終,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師個人的范例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!睂W生對教師有著一種特殊的信任和依靠感,理解和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養(yǎng),客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。所以,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵

  學生良好習慣的養(yǎng)成。自這學期開學以來,我校決定在初三、高一、高二、高三年級開展晚修第二階段(從9點20分到10點10分),初二年級不要求開展第二階段的學習,但為了學生有更多的學習時間,我要求他們留在教室里和其他班級一樣進行學習,剛開始同學們有點不情愿,但看到我每一天晚上都和他們一樣呆在班上學習或給他們進行輔導,讓他們看在眼里,記在心里,以教師為榜樣對照、激勵著自我,使他們再也沒有一句怨言,而是開開心心地留在教室里學習,從而構成了一個良好的學習環(huán)境。雖然自我很累,但一看到同學們一次次地提高,心里別提多高興了。相關專題:班主任工作評價初二班主任工作評價初二年級班主任工作評價僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!

  三、加強后進生的思想轉化工作

  很多班主任都問過我同樣的問題“李教師,你們班是不是沒有后進生,怎樣沒見過你帶調皮生到政教處”對于這個問題,我只是笑而不回答。我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,何況我們是平行班。一些班主任在學生發(fā)生問題后,急于解決,或找學生家長告狀,或到學校政教處尋找解決的辦法。我認為在學生發(fā)生問題后,大多數(shù)學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產(chǎn)生更壞的結果。經(jīng)過實踐,我覺得,事情發(fā)生后,不要急于采取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什么會發(fā)生不該發(fā)生的事情,自我在處理問題的過程中有哪些不足。如果自我能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班的羅暢斌同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣貌,雖然我并沒有所以而放棄對他的教育,而是異常注意關心他、愛護他,但一段時間后并沒有引起他的任何反映。一次偶然的機會卻使他發(fā)生了根本性的轉化。有一次早上放學后,我正在家里忙著搞家務,忽然接到學校領導打來的電話,說我班的羅暢斌同學在學校不注意撞到頭流血。聽到此事后,我趕緊放下家務跑到出事地方,連忙把他

  送到醫(yī)院處理傷口,并不斷地安慰他。這種關心觸動了他的心靈,他紅著臉說:“教師,此刻已經(jīng)是一點鐘了,您回家吃飯吧,我沒事,待回兒我媽媽就來了!钡疫是不放心,直到***媽來了我才離開。從此以后,他見我畢恭畢敬,好象有一種特殊的感情。以下發(fā)生的事情更讓我吃驚,記得有一天晚修期間,班上的齊賀強同學忽然生病嘔吐在教室里,導致滿間教室臭熏熏的,其他同學都用手捂著鼻子。而羅暢斌卻站起來說:“教師,我去樓下拿沙子上來蓋住臟物”說完,他就拿起掃把和鏟子跑到樓下取沙?吹剿倪@些表現(xiàn),真的感覺到他有了變化。

  四、加強和學生家長的聯(lián)系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情景的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而教師很難明白學生在家里的學習情景,就是明白,也難以解決。所以,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。

中學班主任工作總結11

  記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。這幾年來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。

  下面是我作為初中班主任的工作總結的內容:

  一、全面培養(yǎng)班級管理干部

  由于我班在初一、初二時形成的良好班風、學風,班級正氣濃厚,初三這一學年我決定大膽改革班干部的教育、選拔辦法。首先,在對原班委會工作充分肯定的同時,我宣布初三這一年全部任用新人擔任班委會成員,并且每半期輪換一次,力求每個同學在初中都有任職做事的機會。這一項決定一宣布就得到了全班同學的'熱烈擁護,原班委會人員正想卸下?lián)右恍母銓W習,打算在中考前做好沖刺準備,其他同學正憋著一股子勁,準備大干一場。對班干部,我不僅僅是使用,更注重教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促工作的譚衛(wèi)同學,起初由于對自己的工作對象不太滿意,工作缺乏熱情,情緒較大。為此,我反復向他講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級風貌的內在聯(lián)系,同時教育他如何指導同學參與清潔工作,讓他重新懷著滿腔熱情投入自己的工作中去。事實證明,新班子成員的工作非常出色!出現(xiàn)了像鄒聰聰、蔡若愚等一批優(yōu)秀的丹陽市優(yōu)秀班干部。這些人員后來在中考完后,在我不知情的情況下還自發(fā)地組織了一場非常成功的師生聚會呢!他們的管理組織潛力得到了較好的開發(fā),相信他們將來一定學有所用,學有所長!

  二、持久經(jīng)常地抓班級常規(guī)管理

  為了把所有學生的積極性和責任都充分調動起來,我想方設法構建學生自我管理體制。讓學生不斷提高自我管理能力,尤其是對我班的住校生。學生的學習習慣、生活起居、飲食衛(wèi)生、寒來暑往等大大小小的瑣事、細事,如果學生沒有自我管理能力,將難以有秩序地生活、學習下去。特別是在開學初的一個月的管理中,我基本要做到同在寢室生活起居,同在教室參加早晚自習,同在操場上參加各種活動。這一個月雖然辛苦,但言傳身教還是深深地影響了學生,使學生的自我管理能力大大增強,學生和家長對我的工作也更加信任和支持了。

  在學習方面,我努力建立競爭激勵機制,形成競爭上進的學習氛圍。讓學生參與競爭是提高學生的心理素質,增長學生才干的重要途徑。所以我想方設法培養(yǎng)學生的自尊心、自信心和耐挫能力,增強學習的熱情和明辨是非的能力。另外讓每個學生都自己找一名水平相當?shù)膶κ,競爭對手之間比學習,比思想,比運動競賽等,雙方時時相互激勵,相互監(jiān)督。通過競爭,班級形成了一種互相幫助、自我管理、你追我趕的學習氛圍,充分發(fā)揮了學生的主體能動作用,班級管理一直在良性循環(huán)的軌道上運行。

  三、苦寒三載,換得滿園梅花香

  我班我從初一帶到初三,直到去年中考結束,尤其是最后一年中,我與學生摸爬滾打在一起,師生之間關系和諧,結下了深厚的師生感情。在我教書育人的生涯中,我想這段時光更加彌足珍貴。師生間相知相認時的教學相長,讓我班在一年中收獲頗豐:我班被評為全!皟(yōu)秀班集體”。我也在年度考核中被評為優(yōu)秀。

  成績已成過去,我班的學子們也將分赴各地求學、深造,我相信他們的成長會更加健康,成才的步伐會更加堅定。我會再接再厲,把許許多多良好的作風帶到今后的工作中發(fā)揚光大,讓我的教育篇章更炫麗多彩。

中學班主任工作總結12

  學校領導安排我擔任了高一71班的班主任。71班是一個普通班,我深深知道剛入學的高一學生,特別是高一普通班的學生,學生的學習基礎差,生活習慣差,紀律觀念差,要想帶好一個普通班,那是需要付出很大努力的。不過我沒有推辭,欣然接受了學校的任務。

  本學期,經(jīng)過努力,圓滿完成了本學期的工作任務。下面是我對這學期的工作的總結。

  一、安全至上

  時時講安全。我充分利用班會課及其它時間加強班級的安全教育。除了安全教育,我還采取了一些防范安全漏洞,消除安全隱患的措施。

  比如,學生因病因事請假回家,我是先給家長聯(lián)系,讓家長知道孩子要請假回家了,家長能到校接學生回家的更好,不能接孩子的,讓家長留意孩子的到家時間,避免孩子在校外借故逗留,消除安全隱患。

  另外,我還規(guī)定,凡是要請假回家的學生,除了履行學校請假手續(xù)外,告誡學生,到家后的第一時間,讓家長給我來個“按時平安到家”的短信,或是讓家長回個“平安到家”的電話。

  事事抓安全。學校的開展了豐富多彩的課外活動,不論是什么樣的活動,我都會在活動之前,強調安全,特別是帶有競賽性質的活動,特別提醒學生“安全第一,比賽第二”。

  本學期,71班沒有發(fā)生一起安全事故,可以說,這與平時安全工作抓得緊、抓得細不無關系。

  二、育人為先

  堅持正面教育。每一次班會,我都精心準備,做到有的放矢。

  比如,開學之初,我對學生進行了“行為規(guī)范教育”,讓學生知道哪些能做哪些不能做,該怎樣去做。若是學生平時的學習和生活出現(xiàn)了的`不符合規(guī)范的地方,我總是即使加以規(guī)范和糾正。

  后來,我又對學生進行“理想教育”、“學習習慣養(yǎng)成教育”,“傳統(tǒng)美德教育”等等。

  經(jīng)過一段時間的正面教育,71班逐漸形成了團結互助,奮發(fā)向上的班風。

  三、嚴慈相濟

  在對71班的學生的要求上,我把嚴格要求與慈愛關懷結合在一起。嚴格要求但不打罵學生;慈愛關懷但不縱容學生。

  四、平等對待每一位學生。

  在座位的調整上,我沒有采取按高低個排座,而是對采取座位輪流循環(huán),每一個星期就移動一下座位,一個月基本上就能循環(huán)一周。使得每一位學生都有坐在前排和中間的機會。在71班,沒有一個學生或家長因為座位問題找過我。

  在助學金的發(fā)放上,我采取公開公正透明的方法,把助學金發(fā)給最需要幫助的學生,讓學生心服口服。

  經(jīng)過一個學期的努力,學生的思想進步了,行為規(guī)范了,成績提升了。71班也取得了驕人的成績,在本學期的班級評比中,71班的紀律衛(wèi)生在12個普通班中總評一等獎;期中期末考試的中位成績、平均分12個普通班中第一。

中學班主任工作總結13

  終于忙完了,送走了那些可愛的同學們,內心的腫脹才得以消除,今年的工作可以落下帷幕。難得放松,補補瞌睡吧,最近大家真的很辛苦,疲憊不堪。

  必須承認,學生工作強度大,密度高,于是亢奮、焦慮、失眠這些癥狀一直困擾著我們,自己也并沒有從這種狀態(tài)中抽離出來。

  這時候,你能由衷地體會到一句話——看到的都是光鮮亮麗,看不到的都是茍且。

  這兩周,寒風刺骨,大家熱情依舊高漲,每天朝七晚十二的生活,值班、站崗、夜間突擊查寢,便成了我們主旋律。每個老師眼中布滿了血絲,拖著疲憊的身體一起突擊檢查,確保學生安全。心里想起來,全都是滿滿的幸福,滿滿的感動。看到大家認真努力的樣子,我挺驕傲的。

  年底了,又到了年終總結的時候。在此,我想為我們班主任說說話。

  很多班主任都是90后,年輕、熱情,眼里裝著夢想,笑容讓你覺得整個學校都好年輕。我也特別希望我們能夠拼出來,幾年后心里踏實下來,發(fā)生蛻變。

  在學校工作,一定要有耐心

  中職的學生,的確很難管理。要知道,你的喜怒哀樂,對于他們而言,根本是微不足道的。學生的聚焦點不在你這,他們更關心是自己的情緒。對待學生也好,對待這份工作也好,一定要有足夠的耐心。職場的'本質是流動和動蕩的,所以你要學會接受沒有什么是確定,更沒有什么是你可以掌握的。失去耐心,你會更焦躁,更容易情緒失控,更容易吸收身邊給你帶來的負面氣質。工作上的無力感,周圍的人流只會讓你顯得更加孤獨,辦公室的燈光會讓你迷失的掉眼淚。

  難過時你聽著薛之謙傷感的情歌,天天陷入自己的所謂的憂傷里,可人家生活里卻是搞笑的段子手啊!所以,我欣賞那些有自嗨和自黑氣質的老師們,每天的學生工作就像一場修行,你需要耐心的等待花開的那一天……

  不要在過早的年紀,降低成長速度

  我覺得青春就是用來賭明天的,本該野蠻生長的年紀,談什么歲月靜好,趁著年輕的時候,應該全力以赴,盡早完成自己的原始積累,達到起飛點。

  也許聽上去很功利,但現(xiàn)實是,早一步完成原始積累,早一步拿到選擇主動權,早一步獲得未來的豐富性。

  對于年輕人來說,工作舒服是個很危險的信號。因為你在最美好的年紀,過早的貪圖享受,過早的降低成長的速度。而且更可怕的是,一旦速度降下來后,你以為這就是職場本身的節(jié)奏,慢慢會習慣。這樣,你會變得越來越?jīng)]有競爭力,越來越?jīng)]自信,最后越來越不敢突破和嘗試,惡性循環(huán),這一生也就廢掉了。太多所謂的職場人對工作的投入程度,差到令人發(fā)指。

  所以在年輕的時候,就是要急功近利,就是要全力以赴。慢慢來,是慢不出一個美好的未來。速度就是信心,就是未來,就是希望。

  哪有什么勝利,最后拼的都是體力

  之前有人問我,在學校當班主任最重要的素質是不是聰明能干?我的回答讓他哭笑不得,我說表面是這樣的,但其實吧,在學校當好班主任最重要是這兩個字——耐操。

  “學生出問題的時候我們都是沒日沒夜加班處理解決,一天至少工作15個小時。聰明能干的人只能應對日常工作,而我們班主任,最后拼的就是體力!

  職場上看中的是結果,不在乎過程。身體素質不好的老師,演不了苦肉計,得到的不會是同情,而是被替代。

  大家都不是精力充沛,激情無限的小年輕了。平時還是注意保養(yǎng)自己的身體吧,現(xiàn)在過度用了,以后就沒有了。

  心有余而力不足,這絕對是人生最大的悲劇。

中學班主任工作總結14

  我在這一年中對班級管理與學生學習等各方面有幾個小事例值得一提,也可以作為我一年班主任工作的小結。

  一、對于某些人不要讓他張揚,讓他躲起來,讓別人淡忘他

  有這樣的說法,一個還不算壞的人被周圍公眾說成壞人他真的會被越說越壞。反之,一個有劣跡的人他可能被周圍善意的人群所感化,或感到?jīng)]有市場,習慣于安靜,變成一個安分的人。我班陸同學就是個例子。本來可說是一個問題極大的學生,現(xiàn)在他已習慣于安分守己,至少不是原來預料的那樣差。

  二、抓住時機給以溫暖

  我班姜同學在初一第二學期時父親生病,沒心事學習,成績下降,我知情后與他談心與他站在一處分憂,當他父親過后及時把他拉出憂傷,投入到新得生活中。在學習中享受成功,轉移思想拋掉憂傷,這一年他是這樣過來的',并且成績優(yōu)秀思想健康。

  三、幫孩子與他家長說理

  周同學本來成績好,工作積極,但后來慢慢的變?yōu)槌翋灒幌矚g說話,成績波動大了起來。終于有一次爆發(fā)了―――一天他未來讀書,第二天哭著說出了原因,他母親長期不干家務,父親外出,家務活都壓在他身上.用他的話來說――每天下午第四節(jié)課他一直在想家里有什么活要做,到家還要與他母親嘔氣.這就是他變化的原因.我選了個時間一個人跑到他家與他母親長談,幫他解決次問題.現(xiàn)在他又回到了從前.

  四、抓學習要抓出學生的病根,讓他明白,更要緊的是讓他嘗到甜頭

  石同學是"理科王",我班同學是這樣稱呼他的,但總成績還是不夠好.我跟他算了一筆帳,中考時除了理科外,還有三門課,其中英語他只有50幾分,總分加起來還不會進高中,―――我先讓他急.我換一種算法,如參加保送考試,理科比重大合你胃口,你希望很大.從不能進高中到可以去重高的變化深深的打動了他.但是你有資格保送嗎?關鍵是英語.他燃起了希望,我及時幫他解決英語問題.現(xiàn)在他已經(jīng)是年級段12名了,上升了20多名.有了希望才有動力他的事例就說明了這一點.

  班主任工作應該如細水長流,也應是老牛拉車,一步一個腳印,但及時發(fā)現(xiàn)學生的動態(tài)抓住有利時機,做做文章也是很有效的.

中學班主任工作總結15

  時光荏苒,回顧與學生一起走過的風風雨雨,不禁感慨萬千。這半年來,我們哭過,失敗過……但這一切對我來說都已經(jīng)不重要,重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助,同舟共濟,茁壯的成長起來,這將對我們來說是寶貴的人生財富!

  在這一學期的工作中,我深刻的體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力、以及以身作則的表率作用,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化素養(yǎng),還要有科學的工作方法。

  一、用愛心激烈學生的自尊和自信,開展理想教育

  雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有一定的學習熱情。但大多數(shù)同學因基礎較差,聽講有一定困難,在開學一個月后,學生中出現(xiàn)了一種畏難情緒,有部分學生甚至想退學。針對這種情況,我們班組織幾次以理想為主題的`班會,讓學生們講理想,樹理想學習那些以堅定理想支持而努力拼博人士的事跡,讓學生明白努力在今天、希望在明天。

  二、運用掌握的教育和心理學規(guī)律、科學的進行班級管理,讓這個班級和諧、溫暖。

  十七、八歲的高中生,正處于“多事之秋”,教育管理者只有走進他們心中,才能夠順利的處理和解決可能和已經(jīng)出現(xiàn)的問題,才能和學生搞好關系,各方面才能捋順,整個班級才能和諧。我充分利用自己掌握的心理和教育學知識,利用多種形式開展教育,使整個班級呈現(xiàn)出積極向上、相互關愛的良好風氣。

  三、用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,文明行事。

  學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要的多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓人一個人受益終生。

  四、加強養(yǎng)成教育,形成勤奮好學的良好班風。

  充分利用班會課以及其他活動加強宣傳力度,調動集體力量制定班級管理量化細則,形成集體的規(guī)范!

  五、不斷學習,提高自身業(yè)務能力以及綜合知識水平。

  總之,我這一學期做的都是一些小事,但這些小事又關系到每一個學生家長的希望,關系到他們未來的前進方向,所以做得好壞,影響深遠,責任重大!

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