區(qū)工作總結(jié)15篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的區(qū)工作總結(jié)，歡迎大家分享。
區(qū)工作總結(jié)1
一年來，我辦根據(jù)省、市、區(qū)相關會議精神和《XX區(qū)2019年依法治區(qū)工作要點》要求，緊緊圍繞全區(qū)依法治區(qū)工作，以建設法治XX為目標，認真開展依法治區(qū)工作，在制度創(chuàng)新、依法行政、法制宣傳教育等各方面推進、落實，依法治區(qū)工作取得一定成效，現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下。
一、強化領導責任，法治建設常抓不懈
為把法治政府建設工作落到實處，我辦成立了以主任為組長的依法治區(qū)工作領導小組，切實加強了對我辦依法治區(qū)工作的領導。將法制宣傳教育工作列入重要議事日程，制定了年度計劃和工作實施方案，落實領導責任制，明確工作任務和責任。形成了主要領導親自抓，全辦干部職工共同參與的格局，把依法治區(qū)工作真正落到了實處。以提高依法執(zhí)政能力為重點，廣泛開展普法宣傳教育活動，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“依法行政、依法執(zhí)政、依法辦事”上來，增強法律素質(zhì)和法律責任，為全面落實推進依法治區(qū)進程，構建和諧XX、營造良好的法治環(huán)境。
二、強化法制教育，提升素質(zhì)常抓不懈
我辦采取集中學與分組學相結(jié)合、專題輔導與自學相結(jié)合、專門學習與會議安排相結(jié)合等方式有計劃、有重點的部署相關法律法規(guī)知識的學習任務，重點圍繞《中華人民共和人防法》、《四川省<中華人民共和國人民防空法>實施辦法》等法律法規(guī)學習。全年組織干部參加各級各類法制學習及講座8人次。分管行政執(zhí)法的副主任認真學習了《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并以91分取得行政執(zhí)法證。采取做試卷、聽講座、看音像等形式，加大對干部法制教育培訓。
三、強化規(guī)范執(zhí)法，依法行政常抓不懈
(一)全力推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行。認真清理行政許可及九大類行政權力，按照“方便、從簡”原則和“最多跑一次要求”重新梳理優(yōu)化辦事指南，簡化行政許可審批流程，所有行政審批事項進入?yún)^(qū)聯(lián)合審批中心。涉及人防工作的11項行政權力事項全部在網(wǎng)上公開，實現(xiàn)流程全固化、網(wǎng)絡全互通、過程全監(jiān)控、裁量全標化，將其依據(jù)、程序、標準等置于服務對象監(jiān)督之下。及時更新政務站信息，將最新的'人防規(guī)范性文件上傳網(wǎng)站，全年上傳更新信息15條。按照全省政務服務一體化平臺升級要求及時完成實施清單事項認領等基礎性工作，按照時間節(jié)點要求順利實現(xiàn)平臺升級至2.0。按照區(qū)編辦審改辦機構改革要求，積極開展并率先完成事業(yè)單位承擔行政職能事項清理工作。
(二)切實強化人防執(zhí)法。一是嚴格開展行政執(zhí)法。認真落實人防審批工作，嚴格執(zhí)行《人民防空法》、《四川省<人民防空法>實施辦法》等法律法規(guī)關于結(jié)合民用建筑修建防空地下室的政策規(guī)定，聯(lián)合區(qū)規(guī)劃建設部門、國土資源等部門將依法辦理人民防空審批手續(xù)作為核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證的要件，有效控制了新開工民用建筑項目規(guī)避人防“結(jié)建”工程的違法行為。今年以來，已開展行政執(zhí)法10批次，完成征收人防易地建設費110萬元。二是認真落實“放、管、服”政策措施。嚴格權力清單、責任清單、負面清單“三張清單”制度，積極參與“兩集中兩到位”、“雙隨機一公開”、“證照分離”改革工作;切實落實工程建設項目審批提速若干措施。
四、強化法治宣傳，普法工作常抓不懈
一是加大人防行業(yè)法律法規(guī)宣傳。深入在建工程單位，在開展行政執(zhí)法的同時宣傳人防法律法規(guī)，引導房地產(chǎn)開發(fā)商和建設業(yè)主盡可能結(jié)合地面建筑建設防空地下室。我辦把法制宣傳與人防知識宣傳想結(jié)合，利用“5.12”汶川地震紀念日、“12.4”法制宣傳日“9.18”事件等，集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。利用特殊時間，進行多形式、多渠道面向社會廣泛進行宣傳，不斷擴大宣傳覆蓋面。
二是注重與相關執(zhí)法審批部門橫向溝通。在參加區(qū)規(guī)委會、投資建設項目聯(lián)合審批推進會時，適時宣傳人防行業(yè)相關法律法規(guī)，消除認識上的誤區(qū)和盲區(qū)。重點向相關領導和業(yè)務聯(lián)系緊密部門介紹了我區(qū)人防結(jié)建工程建設人防地下室審批和人防地下室易地建設審批的法律依據(jù)、法定條件、地域范圍、收費標準等，促進了相關業(yè)務人員對人防工作的認知和了解，有利于人防行政審批的精準服務和有效開展。
三是充分利用人防多媒體警報平臺，一方面對21世紀我國人民防空建設、發(fā)展歷史和國防知識等進行了宣傳，切實發(fā)揮人防宣傳陣地和人防行業(yè)窗口作用，不斷增強全區(qū)群眾的國防意識和人防知識，增進對人防工作的認識了解;另一方面積極播放法治政府建設宣傳標語和法律法規(guī)重要條款，營造濃厚的學法、用法、守法氛圍。
五、今后人防行業(yè)法治工作打算
一是繼續(xù)充分利用人防事件紀念日、科普活動周等重要時段，開展法制宣傳活動。二是加強與電臺、電視臺、報刊、雜志等新聞媒體的合作，大力開展人防法制知識“進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭”活動，提高人防法律法規(guī)群眾知曉率。三是扎實推進行政執(zhí)法工作，抓好執(zhí)法檢查，嚴格執(zhí)法查處。
區(qū)工作總結(jié)2
一年來，我們掘進二區(qū)全體干部職工嚴格按照礦黨委、礦行政的要求，認真貫徹落實上級一系列會議文件精神，堅持以安全為重點，以提高經(jīng)濟效益為中心，以深化“利益對稱化管理”為主線，加大了安全質(zhì)量管理力度，深入開展了“聯(lián)責聯(lián)保”、創(chuàng)建“精品工程”、“精品隊伍”活動，特別是綜掘機在我區(qū)使用以來，取的了一定的成績，圓滿的完成了礦交給的各項工作任務，總結(jié)起來主要有以下幾點：
一、 安全教育方面：
安全工作任重道遠，是一項長期的戰(zhàn)斗里程。抓安全工作首先從員工的思想意識入手，與業(yè)務學習和技術培訓并進，即提高了員工的職業(yè)道德素質(zhì)又規(guī)范了職工上標準崗干標準活的行為。我區(qū) 始終把上級安全文件和會議精神貫徹到期每個班組及個人，充分利用班前會，學習日廣泛宣傳發(fā)動。通過組織職工寫決心書，安全承諾簽字等形式激發(fā)了職工的工作熱情，營造出濃厚的學習氛圍。在一季度開展的“正視問題，反松破滿，保持穩(wěn)定，實現(xiàn)首季安全季”競賽活動中，發(fā)動全區(qū)干部職工現(xiàn)場查隱患，找問題，防松懈，堵漏洞，全面進行自查自糾活動，屏棄了個別職工消極厭戰(zhàn)、盲目樂觀、得過且過、松懈麻痹的意識，確保了首季安全季。二季度，加大了區(qū)隊安全生產(chǎn)基層和基礎工作的管理力度。以全礦開展抓“‘雙基’強管理實現(xiàn)二季度安全生產(chǎn)”活動為契機，加強了區(qū)隊的現(xiàn)場安全管理力度。把安全管理重心下移到班組，崗位個員。推動了區(qū)隊安全工作關口前移，重心下移。通過此活動的開展解決了安全生產(chǎn)過程中存在的問題與不足，切實把查隱患、堵漏洞與落實安全責任制的工作落到實處，順利的完成了二季度安全生產(chǎn)工作。 三季度，我區(qū)在開展“戰(zhàn)高溫、斗雨季，實現(xiàn)三季度安全生產(chǎn)”活動中，全區(qū)唱響了一個口號：遠離三違，關愛家庭。達成一個共識：協(xié)莊煤礦安全生產(chǎn)的大好形勢，決不能從我身上截止。真正做到了相互配合，相互監(jiān)督，共同提高，對安全生產(chǎn)起到鞏固和促進作用。從而夯實了安全根基，不斷提高全員素質(zhì)，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，增強了全體干部職工的自我管理、自我約束的能力促進了我區(qū)安全形式的穩(wěn)定。四季度，在開展“大干一百天，奮戰(zhàn)四季度，誓奪全年安全年”活動中，我區(qū)針對安全生產(chǎn)周期比較長 ，職工思想存在盲目樂觀、松懈麻痹的狀況下，全力以赴抓好四季度的安全生產(chǎn)，堅持關口前移，重心下移；嚴把“四關”，即嚴把班前安全教育提醒關，嚴把職工安全學習關，嚴把工作現(xiàn)場正規(guī)操作關，嚴把管理人員現(xiàn)場管理關。筑牢了安全大堤，努力把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、 工程質(zhì)量方面：
在工程質(zhì)量中，工區(qū)采取了以點帶面，共同提高的辦法，開展了鞏固“精品工程”成果為主要內(nèi)容的安全活動，教育廣大職工要以質(zhì)量求發(fā)展，促進效益；以質(zhì)量保安全，提高區(qū)隊形象。重點加強頂板管理，做好頂板離層檢測工作；及時檢測錨固力、預緊力是否符合規(guī)定。加強一通三防管理，提高放炮員業(yè)務素質(zhì)，堅持放炮時控卡制度，完善防塵設施，并嚴格執(zhí)行好巷道沖刷制度。加強了提升運輸管理，定期檢查試驗安全擋車設施，杜絕使用非合格連接件。加強機電管理，及時檢修機電設備和供電系統(tǒng)。我區(qū)始終狠抓一個“嚴”字，切實搞好“精品工程”創(chuàng)建活動，并先后創(chuàng)建了31116東回風巷、31117東運輸巷及1401輔助軌道上山等地點的“精品工程”，受到了專業(yè)領導的表揚，為工區(qū)、專業(yè)贏得了榮譽。
三、 生產(chǎn)組織：
在確保安全的情況下，工區(qū)抓住有利條件，積極組織開展“保安全，促生產(chǎn)，創(chuàng)水平”活動，為礦上生產(chǎn)接續(xù)做出了積極貢獻，特別是1430W回風巷由于使用了綜掘機，進尺比以前提高了許多。由于各項措施得力，組織嚴密，順利的完成了礦下達的作業(yè)計劃。
四、 綜掘機的應用
綜掘機率先在我區(qū)使用，是礦領導對我區(qū)的信任和重托。我們對這項新技術，新設備的應用，在并不熟悉了解的情況下，認真學習掘進機的結(jié)構 、性能原理、使用、操作的基礎上，并精心挑選了十幾名業(yè)務素質(zhì)好，思想覺悟高的同志去廠家學習。通過加強職工的學習培訓，提高自身對掘進機的認識，讓同志們在短時間內(nèi)熟悉并掌握這種新技術。我區(qū)在礦領導的支持和全區(qū)廣大干部職工共同努力下，在短短的幾天內(nèi)就投入了生產(chǎn)。在使用后我們制定了嚴格的規(guī)章制度。一是約束職工的正規(guī)操作，加強對綜掘機的維修、保養(yǎng)和使用的責任心。二是班班有管理人員，現(xiàn)場盯班盯崗，從而加強對綜掘機的管理。從開始使用到現(xiàn)在來看，綜掘機的使用的確發(fā)揮了很大的`作用，八月份第一個月就完成了312米的好成績。創(chuàng)出了集團公司較好的水平，受到了有關領導的認可。九月份由于這個工作面遇到了二個段層，又加上改用臨時支護，從而對進尺有一定的影響，但是在礦領導的關心支持下，我區(qū)干部職工發(fā)揚了特別能戰(zhàn)斗的精神，克服現(xiàn)場條件困難和職工思想上的畏懼情緒，盡最大努力組織好生產(chǎn)，進尺完成了302米。十月份，掘進進尺又創(chuàng)新紀錄，完成了320米的好成績。一切成績的取得，與礦領導的關心支持離不開，與全區(qū)干部職工的辛勤努力分不開。十一月份我區(qū)又開始使用第二臺綜掘機—ST-150型。我區(qū)在認真組織職工學習掘進機的使用和操作的基礎上，開展了崗位練兵，通過理論學習與實際操作相結(jié)合，提高職工的業(yè)務素質(zhì)。
區(qū)工作總結(jié)3
區(qū)婦聯(lián)在婦女兒童服務等方面做了一些工作，半年來。開展了一系列富有意義的活動，但離上級的要求和群眾的期望還有一段距離。下半年，將，力爭婦女工作再上新臺階。
區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，半年來。上級婦聯(lián)的指導下，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務，不時創(chuàng)新工作載體，謀求工作新思路、新舉措，各項工作取得了一定的效果。
一、抓基礎。
組織開展了改進作風、服務基層、排憂解難、維護穩(wěn)定”干部作風建設月活動。通過此次活動的開展，積極開展干部作風建設月活動。區(qū)婦聯(lián)成立了以干部作風建設月活動領導小組。全區(qū)婦女干部在工作作風上有了顯著地進步，思想上牢牢樹立了榮辱與共和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，加強了機關與基層之間的團隊協(xié)作能力，提高了工作效率。
積極培養(yǎng)選拔女干部。一是堅持黨建帶婦建，加強基層組織建設。推進基層組織建設。區(qū)婦聯(lián)著力打造一支高素質(zhì)的基層婦聯(lián)干部隊伍，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和區(qū)直機關婦委會的婦聯(lián)干部進行調(diào)查摸底，把綜合素質(zhì)高、熱心婦女兒童事業(yè)的婦女干部推薦到婦聯(lián)崗位上，進一步優(yōu)化了婦聯(lián)干部隊伍，充分調(diào)動了婦女干部的工作積極性。二是積極做好20xx年村民委員會換屆選舉工作，確保女性在換屆選舉中的正當權益，做到每村都有一名女干部進村委會和支委會，提高了女性擔任村支書和村主任的比例。
提升婦聯(lián)工作的影響力。為了更好地反映婦聯(lián)工作動態(tài)，加大宣傳力度。擴大婦女工作的影響，加大對外宣傳力度，區(qū)婦聯(lián)積極向報刊和網(wǎng)站投送稿件30余篇，及時反映婦女工作的特色和成功經(jīng)驗，使武陵區(qū)婦女工作在全、全市有位置、有影響，大大提升區(qū)婦聯(lián)的社會知名度和影響力。
二、樹表率。
以家庭文明推動文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，做好“五好文明家庭”評選活動。為進一步發(fā)揮文明家庭的示范帶頭作用。今年在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)開展了五好文明家庭三級聯(lián)創(chuàng)活動。五好文明家庭”評選活動于6月份正式啟動，為保證此次活動開展得有聲有色，區(qū)婦聯(lián)多次召開專題會議，布置相關工作。為了能使活動更加深入人心，活動形勢更加豐富多彩，武陵區(qū)婦聯(lián)通過各基層婦代組織面向社會廣泛征求家庭文明禮儀標語，涌現(xiàn)出了禮儀體現(xiàn)的細節(jié)，細節(jié)展現(xiàn)的素質(zhì)；微笑是打開心鎖的鑰匙；講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始”等眾多朗朗上口、簡單易記的宣傳標語。提高了人民群眾對全國文明鄉(xiāng)村、五好文明家庭的認知率，激發(fā)了人民群眾參與創(chuàng)建全國文明鄉(xiāng)村、爭當五好家庭的熱情，取得了良好的社會效果。今年我區(qū)共評選出2571戶區(qū)級五好文明家庭，推薦市級五好文明家庭400戶。五好文明家庭”評選活動的開展，為進一步弘揚家庭美德、樹立良好風尚起到很好的示范作用。
全區(qū)共制作了三萬本圖文并茂、淺顯易懂、方便攜帶的家庭美德宣傳冊，積極弘揚家庭美德。區(qū)婦聯(lián)結(jié)合市創(chuàng)建全國文明鄉(xiāng)村與自身工作實際。讓家庭文明禮儀知識真正做到家喻戶曉，引導全區(qū)廣大家庭成員學禮守禮，以禮待人，為提升常德鄉(xiāng)村形象和市民文明素質(zhì)、爭創(chuàng)全國文明鄉(xiāng)村作貢獻。為配合家庭美德宣傳，4月21日區(qū)婦聯(lián)在城西街道辦事處舉辦了區(qū)級“五好文明家庭”先進事跡演講會。胡國芳夫婦的風雨同舟、生死相依感人事跡，讓社區(qū)群眾接受了一次家庭教育的洗禮，胡國芳夫婦對愛情的執(zhí)著，面對生活困難的堅強意志，對家庭美德的一次完美詮釋。
督促社區(qū)創(chuàng)文工作的.開展。為配合市區(qū)兩級創(chuàng)文工作要求，整理創(chuàng)文資料。6月份，區(qū)婦聯(lián)精心組織、扎實做好創(chuàng)文資料收集整理工作。工作開展以來，共收集整理了至20xx年道德實踐類、志愿服務領導體系、創(chuàng)建五好區(qū)婦聯(lián)制定了社區(qū)創(chuàng)文資料迎檢標準，文明家庭和家庭教育四大類健康向上的人文環(huán)境創(chuàng)文資料。同時。并對社區(qū)進行了創(chuàng)文迎檢資料督導工作，保證了社區(qū)創(chuàng)文工作能真正落在實處。6月下旬，區(qū)婦聯(lián)和其他創(chuàng)文單位在區(qū)創(chuàng)文資料小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織下，開展了創(chuàng)文迎檢資料督導工作，對全區(qū)7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）涉及五好文明家庭創(chuàng)建工作的資料進行了查閱，對每一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）資料進行了見面指導，確保了工作扎實性。與此同時，區(qū)婦聯(lián)在工作任務重、人員少、經(jīng)費缺乏的情況下，對聯(lián)點社區(qū)給予了5千元的創(chuàng)文經(jīng)費，婦聯(lián)全體干部輪流留守社區(qū)，指導社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
三、創(chuàng)特色。
區(qū)婦聯(lián)結(jié)合自身工作實際，開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。依照區(qū)委的統(tǒng)一部署。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“雙學雙比”巾幗建功”活動相結(jié)合，以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、切實改善民生、打造婦女工作品牌為目標，通過豐富多彩的實踐活動，引導廣大婦女樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，解放思想、加快發(fā)展、爭先進位、爭當排頭兵，全區(qū)廣大婦女中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。6月10日，全婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗交流會在市召開，由婦聯(lián)肖百靈主席帶隊，近300余人參會人員觀賞考察了城西光明巷社區(qū)，社區(qū)的各項工作得到與會人員的一致好評。交流會上，區(qū)婦聯(lián)主席熊莉萍代表區(qū)婦聯(lián)接受了華融湘江銀行和婦女兒童發(fā)展基金會捐助的婦女之家”援建款1萬元。
區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)禁毒委在常德步行街舉行了禁毒媽媽聯(lián)盟”宣傳活動的啟動儀式，做好禁毒宣傳工作。4月8日。號召更多的志愿者加入到禁毒媽媽的行列中。5月5日，三岔路街道舉行了媽媽禁毒聯(lián)盟”宣誓儀式，10名禁毒媽媽志愿者代表現(xiàn)場進行了宣誓，大批自愿者踴躍報名，紛紛加入禁毒志愿服務的行列。6月26日，詩墻公園激情廣場，市、區(qū)兩級禁毒委組織的宣傳活動中，三岔路街道婦聯(lián)主席黃曉文作為禁毒媽媽的代表，向全市媽媽們發(fā)出了拒絕毒品、遠離毒品的建議書，以平凡的身份讓建議更貼近群眾的心聲，提高了群眾的禁毒意識，為禁毒工作撐開了一把“家庭維護傘”。
區(qū)工作總結(jié)4
為做好我區(qū) 20xx年春運工作， 實現(xiàn)以人為本的和諧春運目標， 根據(jù) 20xxX年春運形勢和特點，全區(qū)春運工作要按照公司和區(qū)域的 統(tǒng)一部署要求，做好統(tǒng)籌計劃，有效保障需求，強化安全監(jiān)管， 優(yōu)化環(huán)境秩序，提高服務水平。本著早籌劃、早安排的原則，各 項春運準備工作務于 20xx 年 1 月 8 日前落實到位。 服務區(qū)各部門、 加盟單位，要以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，進一步改進完 善管理組織、物資保障、強化安全和確保服務工作，進一步強化 各部門職責，加大各部門團結(jié)合作力度，確保 20xx 年春運工作平 穩(wěn)、有序、安全。結(jié)合我區(qū)實際情況，現(xiàn)制訂 20xx 年春運工作組 織實施方案如下：
一、指導思想和目標
為保證旅客“來得舒心、消費安心、走得放心”，20xx 年春運 工作的指導思想是：按照“安全第一 、組織有序、以人為本、優(yōu) 質(zhì)高效”的原則，認真貫徹“管飯管理、品牌經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務、 顧客滿意”的質(zhì)量方針，在上級部門的領導下，緊緊依靠各部門 團結(jié)合作，正確處理好安全與生產(chǎn)、社會效益與經(jīng)濟效益之間的 關系，以人為本，精心組織，確保安全、優(yōu)質(zhì)有序、快捷高效地完成春運的各項任務。
春運工作的目標是：一是不發(fā)生重特大治 安、消防、恐怖等事件；二是不發(fā)生重大服務質(zhì)量投訴；三是盡 最大努力做到不發(fā)生旅客嚴重滯留事件。
二、加強組織領導，明確職責分工
具體分工：萬儉負責對服務區(qū)春運期間各項工作全面組織開 展和部署；曹秀清負責落實春運期間便利店的經(jīng)營及安全生產(chǎn)工 作；羅詩云負責春運期間臨時工招聘、春運專項文檔整理及春運 宣傳報道工作；岑梓昂負責春運期間的服務區(qū)安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi) 生工作；官發(fā)林負責落實春運期間設備設施、水電供應的后勤保 障工作；廖火章負責落實春運期間餐飲部的經(jīng)營及安全衛(wèi)生工作。 黃華端負責落實春運期間加油站的經(jīng)營及安全生產(chǎn)工作；吳振虹 負責落實春運期間汽修廠的經(jīng)營及安全生產(chǎn)工作；丘傳鐘負責落 實春運期間加水點的經(jīng)營及安全衛(wèi)生工作；
三、服務區(qū)春運工作實施步驟
服務區(qū)春運工作實施步驟
第一階段 宣傳發(fā)動 氣氛渲染
時間：20xx 年 月 日至 月 日
1、開展春運工作專題及全體動員會議，落實春運勞動競賽活 動宣傳、動員工作。
2、完成服務區(qū)春運、春節(jié)氣氛布置工作，營造喜慶、舒適、 愉悅的經(jīng)營活動場所。
3、各部門根據(jù)服務區(qū)春運工作方案制定本部門的工作方案， 結(jié)合本服務區(qū)、本路段實際，做好春運具體工作方案宣傳和員工 動員。
4、完成布置春運勞動競賽方案宣傳欄以及勞動競賽活動公示 板報。
5、經(jīng)營部門認真做好貨源訂購計劃，確保商品充足，并制定 切實可行的應急措施。
第二階段 組織實施 狠抓落實
時間：20xx年 月 日至 月 日
1、按照公司勞動競賽活動方案，開展春運期間各項檢查、整 改、落實，
2、服務區(qū)春運領導小組要切實履行組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督 的職責，落實各項工作舉措，做到政令暢通，確保各項春運工作 目標的實現(xiàn)。
3、加強與上級春運領導機構的.溝通協(xié)調(diào)，及時解決我區(qū)春運 工作中的困難和問題，及時掌握全區(qū)春運工作動態(tài)。
4、 春運工作領導小組、 各部門負責人崗位職責劃定責任區(qū)域， 實行責任包干到人，并將定人定崗的責任區(qū)域以圖表的形式公布 在春運專欄，確保層層落實服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，形成一 級抓一級，齊抓共管的監(jiān)控體系。
5、加強對服務質(zhì)量的監(jiān)督管理，確保顧客投訴及時處理。在 公共場所和經(jīng)營場所醒目位置設立公司統(tǒng)一規(guī)定的投訴電話 （020—22353802）和意見箱，并強化每日行政值班的巡查力度， 多方位，多渠道保證服務質(zhì)量，樹立公司良好形象。
6、加強食品安全和經(jīng)營秩序的管理。餐廳嚴禁出售腐爛變質(zhì) 食物、廚房嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準將生熟食分開存放、便利店嚴 禁銷售“三無”產(chǎn)品和過期商品。
7、對具有地方特色的年貨和應節(jié)商品，設立“年貨專柜”區(qū)， 并在服務區(qū)醒目位置打堆頭進行促銷，實現(xiàn)經(jīng)營的點多面廣。
8、與區(qū)域溝通協(xié)商，積極引入知名品牌商家、臨時加盟在服 務區(qū)做產(chǎn)品宣傳和捆綁促銷活動。
9、對供、配電系統(tǒng)、供水設備，污水處理設備、監(jiān)控、廣播、 網(wǎng)絡設備、消防系統(tǒng)、場區(qū)照明系統(tǒng)、公廁內(nèi)設施、標志、標識 等生產(chǎn)經(jīng)營設備、基礎設施的運作進行檢修。
10、對服務區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生進行三次以上全面檢查，對不合 格的部位和部門進行通報，并下發(fā)整改通知書，并由相關負責人 跟蹤整改結(jié)果。
11、吸取春運低溫雨雪冰凍災害的經(jīng)驗，建立交警和 業(yè)主、地方政府部門道路暢通聯(lián)動機制，以及各運輸部門和所在 地政府旅客滯留應急響應聯(lián)動機制，以有效應對春運期間各類突 發(fā)事件的發(fā)生。
第三階段 總結(jié)評比
時間：20xxX年 2 月 10 日至 2 月 16 日 對春運前期工作做自查自糾及自評工作，于 2 月 11 日開始， 對照春運工作方案和競賽內(nèi)容的要求，逐條逐步落實，不斷改進。 并定于 2 月 13 日至 14 日各部門對照條款進行自查自評，并認真 進行總結(jié)，15 日—16 日服務區(qū)春運工作領導小組綜合評分總結(jié)， 擬定于 2 月 18 日召開春運勞動競賽總結(jié)評比暨表彰大會。
四、做好春運工作動員，科學安排人力資源
做好春運工作動員， 20xx 年春運從 月 日至 2 月 日，為期 40 天。其中，節(jié) 前 15 天，節(jié)后 25 天。節(jié)前為 1 月 8 日至 1 月 22 日，節(jié)后為 1 月 23 日至 2 月 16 日。從時間上看，雖然離 20xx年春運還有一個多 月的時間，但準備返鄉(xiāng)過年的旅客此刻已進入“臨戰(zhàn)”狀態(tài)，根 據(jù)相關統(tǒng)計，20xx 年春運比 20xx年春運提前 11 天，客流仍由學 生流、民工流、旅游流和探親流組成。 針對以上情況，春運期間人力資源調(diào)配合理是服務區(qū)生產(chǎn)工 作安全、有序進行的有力保證。
一方面要做好服務區(qū)員工的思想 工作，盡可能降低春運期間員工的流失率，確保有足夠的勞動力； 要讓全體員工從思想上有充分準備，堅決打好春運期間艱辛、繁雜的一仗；加強員工安全防范教育。
第二方面，服務區(qū)管理人員 全部要求在現(xiàn)場開展工作，注意所有服務區(qū)員工的調(diào)配，特別是 重點部門高峰期的人員安排。
第三方面，據(jù)往年經(jīng)驗提前做好招 聘臨時工的工作，并對他們進行必要的安全教育及崗前培訓，充 實到餐廳、便利店、衛(wèi)生清潔等崗位。
五、制度建設
1、春運期間，全體工作人員原則上不安排休息，各部門負責 人手機保持 24 小時通暢， 并制定好本部門春運值班表， 尤其是 CSE 管理隊在人力資源匱乏的情況下，要以圖表的方式合理安排好現(xiàn) 場值班人員。
2、1 月 7 日至 2 月 17 日實行每日雙報制度，每日上午 10 點 和下午 15 點， 服務區(qū)行政部按照 《關于緊急信息報送制度的通知》 要求，指定專人向區(qū)域春運領導辦公室報送春運工作情況。
六、工作要求
1、提高認識，切實加強領導。春運工作事關千家萬戶的幸福 安寧，圓滿完成春運經(jīng)營安全保衛(wèi)工作，是構建社會主義和諧社 會的重要舉措，也是強化社會管理和公共服務職能，體現(xiàn)國營企 業(yè)樹立服務窗口的重要舉措。對此，各部門要高度重視，統(tǒng)一思 想，切實加強領導，健全組織機構，落實人、財、物等，確保春 運目標的圓滿完成。
2、強化宣傳，確保信息暢通。春運期間，服務區(qū)要加大宣傳 力度，通過廣播、文明服務崗、宣傳欄等多種形式，指導顧客安全出行、文明消費。要及時傳遞、發(fā)布服務區(qū)內(nèi)運輸信息，確保 重大事項第一時間報送上級部門和領導，協(xié)調(diào)解決各類問題。服 務區(qū)春領導小組要及時向區(qū)域、CSE 部匯報工作動態(tài)， 行政管理人 員切實加強值班制度，保證春運期間 24 小時不斷人，形成重大事 件和突發(fā)事件快速上報機制。 服務區(qū)春運值班電話： 0762—5651002 3、 各部門要切實根據(jù)工作職責， 配合做好本轄區(qū)的春運工作。 要積極營造春運工作全區(qū)參與的氛圍。各相關部門要切實按照職 責分工，相互配合，做好春運的保障工作。要以確保安全為春運 工作的中心，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安 全責任制，切實保障高峰期人、財、物安全。
七、獎懲辦法
�。�1） 根據(jù)公司相關要求， 通過考評， 評選出勞動競賽活動 “先 進個人”“嘉獎”數(shù)名，并給予相應的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。
�。�2） 、考核評比中，凡發(fā)生安全事故、稽查通報或重大投訴 的取消評選資格，并追究領班及部門負責人責任。 以上各項工作須遵照執(zhí)行、落實。
區(qū)工作總結(jié)5
時間總是悄悄的從我身邊溜過，來也匆匆，去也匆匆，轉(zhuǎn)眼間1個多星期就過去了，意味著在經(jīng)管實訓超市行政區(qū)的實訓也就這樣結(jié)束了，也意味著我們班20多天的實訓已經(jīng)完成一半了，回憶我們忙忙碌碌工作的身影，要離開曾經(jīng)熟悉的崗位，難免有些不舍，因為我已經(jīng)習慣這樣的工作。在這次實訓中也給了我很大的啟發(fā)，在經(jīng)管實訓超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當然該走的還是要走的，在今后的日子里，就讓我們攜起手來迎接學業(yè)、生活各方面的挑戰(zhàn)吧！
在行政區(qū)實訓1周多，來的時候很多操作也是不懂，因為我是行政區(qū)的經(jīng)理，在遇到不懂的地方，我就詢問同學，把各崗位的工作職責和任務大體了解了一番，做到心中有數(shù)，這樣操作一起才能得心應手。在行政區(qū)，每個人都有電腦玩，平時瀏覽新聞網(wǎng)頁、把該做的工作做了，寫一下實訓工作總結(jié)，一天的工作也差不多過去了。由于總經(jīng)理在行政區(qū)辦公室坐著，所以大家也就安分許多，大聲講話的我就叫他們小聲，有電腦上網(wǎng)聊天是同學喜歡玩的，其實大家都知道鍵盤按的啪啪響，本來管理條例是不允許的，但誰能驚得起誘惑。其實我不要求他們不上網(wǎng)聊天，但玩游戲是堅決不行的，害怕病毒的侵入導致數(shù)據(jù)的癱瘓，有時看到他們在偷偷玩，我就過去跟他們講講，大家也就沒玩了。
在行政區(qū)的上午班和晚班是比較輕松的，沒有那些需要完成很多表格和統(tǒng)計工作，但每天的考核、考勤表都是要做的，剛開始我組是上晚班，22點準時下班。慢慢的.輪到我們上早班的時候，大家都很不愿意也不習慣早上6點多起床，6點半就要準時開早會，在行政區(qū)中忙碌起來，起先有些人姍姍來遲，后來慢慢習慣了，大家也就每次都能準時到達。每天我還要從百威900中導出數(shù)據(jù)，經(jīng)確認無誤后，交給信息組組長，并由他進行統(tǒng)計。
每周還召開相關的培訓，根據(jù)實習指導老師的指導及評價，就一周的問題及建議，培訓內(nèi)容都在會議上通過，及時的了解到實習學生的工作情況，碰到的問題哪里做的好，哪里做的不足，及時給予解決、指導。這樣，他們的工作才有進步。由于自己的努力、老師的指導、同學的配合，自己的工作得到了較大的進步，而使校園超市也漸漸規(guī)范起來，采用了人性化管理；而自己每次在工作中碰到了問題、收獲的東西及培訓課的問題都做了如實的記載，有待以后的更大進步，特別是每次給理貨員與防損員做示范時，有時自己也不知不覺收獲了很多，而真正超市的管理關鍵在于與供應商的協(xié)調(diào)，管理好供貨商，超市才能得到正常運轉(zhuǎn)，帶著超市的宗旨，全心全意為全院師生服務，讓自己收獲甚多
行政區(qū)的工作要比營業(yè)區(qū)更認真、細心，數(shù)據(jù)一錯，統(tǒng)計就對不上。因此，每天都要認真核對做好的表格，確保銷售數(shù)據(jù)無誤才能給總經(jīng)理和管財務老或者總助過目、簽字。行政區(qū)是一個企業(yè)的后勤部，保證營業(yè)區(qū)的正常運作和銷售系統(tǒng)的操作無差錯，讓營業(yè)區(qū)的銷售數(shù)據(jù)可以傳入到行政區(qū)，以確保財務室的工作。我們班經(jīng)過兩次盤點把之前電子1班盤點的數(shù)據(jù)錯誤找了出來，減小了誤差，在與總經(jīng)理和會計老師溝通的過程中，也懂得更多的道理，學會了營運賣場學不到的東西，讓我處事更謹慎、認真。
伴隨著行政區(qū)工作的結(jié)束，我們的實訓也就到此結(jié)束了，在實訓中既有收獲也有付出；既有教訓也有苦澀；既有喜悅也有憤怒……實訓讓我們學到課堂上學不到的知識，讓我們增加了豐富的經(jīng)驗，讓我發(fā)現(xiàn)自己和同學們身上的優(yōu)點，相信在未來的發(fā)展道路上一定會散發(fā)光茫，我要努力拼搏，為自己的將來奮斗。這次實訓能激勵我在以后的生活道路更加頑強的拼搏奮斗，不管未來如何，我都要努力做好自己，做好人生的規(guī)劃、設計，創(chuàng)造更美好的明天，加油，你能行！
區(qū)工作總結(jié)6
（一）計劃與預算職責
1、負責生鮮品類預算的制定和關鍵業(yè)務指標的達成，包括：生鮮銷售額、生鮮毛利、營運可控費用、人工、物料、修理費、商品損耗。
2、熟悉生鮮各部門商品在不同季節(jié)的銷售和周轉(zhuǎn)情況，能夠很好的平衡銷售和商品庫存的關系。
3、負責實現(xiàn)公司制定的生鮮品類的生產(chǎn)效率，包括：坪效、人效（人均銷售、主要崗位的人均工作量）。
專業(yè)能力
1、具有制定預算的能力，理解生鮮毛利表的組成部分及其含義，并根據(jù)生鮮品類預算表來監(jiān)管可利用資源。
2、熟悉生鮮各部門商品在不同季節(jié)的銷售特點和品質(zhì)管理的特性，能對不合理庫存采取相應的措施，以確保滿足商品的銷售和周轉(zhuǎn)。
3、了解各商品大類、坪效和人效的概念和行業(yè)標桿，熟悉影響門店生產(chǎn)效率的因素，并采取相應的措施。
（二）業(yè)務（商品）職責
1、計劃和管理競爭對手調(diào)查和消費者調(diào)查，了解其動態(tài)和價格，及時應對，對生鮮商品的配置、新品引進、聯(lián)營商品調(diào)價等向采購提出建議，以確保門店的競爭處于領先優(yōu)勢。
2、及時了解顧客的西求，指導生鮮熟食區(qū)主管正確實施生鮮熟食區(qū)的經(jīng)營方案，對各部的商品布局、商品的陳列、氣氛布置進行合理的安排和調(diào)整。
3、負責采購及促銷部安排的促銷計劃的實施，制定生鮮促銷計劃。
4、對生鮮商品的進貨、銷售和庫存管理等進行合理科學的管理，指導生鮮各部的主管合理安排商品的定貨、加工和制作數(shù)量。
5、嚴格管理生鮮各部門商品的損耗控制工作，強化所有生鮮員工的損耗控制意識，規(guī)范相關操作。
6、負責生鮮商品的質(zhì)量管理工作，確保生鮮商品符合安全、衛(wèi)生標準，滿足顧客的需求。
7、負責生鮮盤點工作的正常執(zhí)行及盤點數(shù)據(jù)的準確。
8、負責門店生鮮整體環(huán)境衛(wèi)生和安全。
9、負責生鮮區(qū)所有員工能正確的實施生鮮各自區(qū)域的所有流程，主管能正確的審閱各部單據(jù)保證其正確的傳送。
專業(yè)能力
1、了解市場調(diào)查的原則和常用方式，正確分析相關數(shù)據(jù)，能制訂實施應對措施；熟悉生鮮商品競爭的要點及店內(nèi)調(diào)價流程。
2、熟悉生鮮商品的布局規(guī)范、陳列方式及價簽的`使用規(guī)范，能根據(jù)商品的組合特點，對不同的商品選擇合適的貨架和陳列方式。
3、熟悉生鮮各品類商品的銷售占比、毛利占比，掌握生鮮品類的季節(jié)性銷售的特點，掌握各種促銷標志、道具的使用規(guī)范，并能結(jié)合商品的特點合理的使用各種道具。
4、熟悉生鮮商品的個品類商品的定貨、生產(chǎn)加工等操作的關鍵控制點，掌握科學定貨、合理生產(chǎn)的管理方法。
5、熟悉生鮮品類商品經(jīng)營過程中的損耗控制點，有較強的成本控制意識及成本控制方法。
6、了解生鮮商品的驗收、存儲、理貨、加工等過程中各類商品的質(zhì)量要求，能夠?qū)Σ缓细裆唐芳皶r的采取措施。
7、熟悉生鮮商品的盤點計劃和流程，對盤點數(shù)據(jù)能判斷其準確性，并對盤點結(jié)果進行分析。
8、熟悉生鮮區(qū)環(huán)境管理標準及要求。
9、熟悉生鮮營運標準、流程和作業(yè)規(guī)范的一般原則，熟練應用關鍵表單和系統(tǒng)報表。
（三）人事職責
1、為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
2、定期主持店內(nèi)列會，保持與員工的良好溝通，領導和激勵生鮮區(qū)管理人員和員工，建設積極上進高效的團隊。
3、計劃并實施對生鮮部門經(jīng)理的的目標管理，對其評估和考核。
4、培養(yǎng)指導生鮮部門經(jīng)理，幫助其自我提升，并培養(yǎng)好本崗位的接班人。
5、對生鮮部門經(jīng)理的工作質(zhì)量提出建議權，對生鮮部門主管的招聘、提升、獎勵、辭退有決定權，并知會店總和人事經(jīng)理。
6、積極執(zhí)行店總經(jīng)理的工作安排，能提出創(chuàng)造性的見解，并付之于實施。
7、以積極、開放的態(tài)度與公司各相公部門、分店各區(qū)域溝通，保持良好的協(xié)作。
8、負責生鮮區(qū)域促銷員的培訓、管理。
9、負責安排生鮮各區(qū)域的經(jīng)理的排班，審核生鮮主管排班情況，確保合理安排生鮮區(qū)人員工作。
專業(yè)能力
1、了解公司的企業(yè)文與規(guī)章制度。
2、具有公正、開放的人格，良好的領導力和團隊建設能力。
3、正確掌握公司的考核、評估政策，并能合理運用。
4、具有教練能力，對下屬實行人性化的管理。
5、了解公司的人力資源政策和相關法律法規(guī)，并能合理的運用。
6、具有執(zhí)行力和創(chuàng)造力。
7、較強的人際關系處理和溝通能力。
8、熟悉公司的促銷員制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
9、熟悉門店的排班原則和方法。
區(qū)工作總結(jié)7
一、 城鄉(xiāng)居保工作：截止目前，對達到領取養(yǎng)老資格的2465人老人，按月及時發(fā)放養(yǎng)老金，發(fā)放率達到100%。對1—3月以來各村申報的15名領取待遇死亡人員，及時進行了待遇領取注消，對當月死亡人員及時從次月停止發(fā)放養(yǎng)老金，自然減員（死亡）待遇核銷率達到100%。切實做到“不漏發(fā)一人，不錯發(fā)一人”，嚴格防止養(yǎng)老金流失。今年縣政府下達開發(fā)區(qū)參續(xù)保教費任務數(shù) 7422人，截止5月12號已續(xù)繳費人數(shù)5356人，繳費任務完成率為72.2%。力爭5月底完成繳費100%。
二、社會保障卡發(fā)放：為貫徹落實國家關于加快推進標準統(tǒng)一、功能兼容的加載金融功能社會保障卡應用，實現(xiàn)社會保障一卡通的要求，進一步發(fā)揮金融社�？ū忝窕菝竦淖饔茫_發(fā)區(qū)按照縣會議精神，及時召開了各村點長、全體村干的`工作安排會議，落實把卡發(fā)下去，讓卡用起來的基本原則。開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)居民加載金融功能社會保障卡共14017張，已發(fā)放到各村，要求應于20xx年5月底前完成發(fā)放任務。
按照縣5月2號安排通知，為推進城鄉(xiāng)居民參保人群社會保障卡數(shù)據(jù)采集和發(fā)放激活工作，確保參保人能盡快領卡使用，開發(fā)區(qū)及時安排部署，確保信息采集正確無誤，經(jīng)本人簽字或代辦人簽字確認后方為有效，有效避免制出來的卡信息錯誤發(fā)生。截止15號我們已完成采集制卡任務5000份，采集率為100%。
三、檔案達標工作：我所嚴格按照文件要求，對我區(qū)9414名正常參保人員和2465名享受待遇人員的檔案進行收集，并整理歸檔，目前，經(jīng)過村區(qū)經(jīng)辦人員近2個月的努力，收集整理工作已結(jié)束，全部檔案已報送縣人社局，人社局居保中心驗收達標。實行參保人員一人一檔，確保參保人員檔案完整與真實。做到記錄一生，跟蹤一生，服務一生。
四、貧困勞動者就業(yè)脫貧工作：按照縣人社局《霍邱縣勞務輸出促就業(yè)脫貧工作實施方案》邱人社秘（20xx）170號文件，圍繞精準對接、促進穩(wěn)定就業(yè)。開發(fā)區(qū)對16-59周歲有勞動能力的人員進行就業(yè)脫貧建檔摸排錄入，對符合居家就業(yè)、家門口就業(yè)和外出務工的的貧困家庭，給予每月100—200的就業(yè)補助，開發(fā)區(qū)符合條件的有44戶，共發(fā)放補貼23900元，已全部打卡發(fā)放到位。
5月20號縣就業(yè)中心緊急通知安排人員到政務中心領取《六安市就業(yè)和健康脫貧工程聯(lián)系卡和政策解讀》，要求抓緊時間填齊發(fā)放，迎接省23號就業(yè)中心督查。開發(fā)區(qū)人社所與村利用2天時間全部發(fā)放解讀到位。
區(qū)工作總結(jié)8
沙門鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)功能區(qū)位于沙門鎮(zhèn)東北部，四至范圍：東以雙斗村為界，西以76省道為界，北以溫嶺為界，南以墩頭村為界，涉及上山頭等3個村，區(qū)域面積1082畝，耕地集中連片，全部為標準農(nóng)田，遠離城鎮(zhèn)等建設用地，為糧食生產(chǎn)區(qū)，交通便利，示范帶動效果好。一年來，我鎮(zhèn)在上級部門的指導下，嚴格根據(jù)《浙江省糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設標準及驗收認定辦法（試行）》（浙糧區(qū)辦[20xx]3號）文件精神和要求，不斷規(guī)范糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設，切實增強糧食綜合生產(chǎn)能力，充分調(diào)動農(nóng)民的種糧積極性，在確保完成省定糧食生產(chǎn)目標任務、實現(xiàn)糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展和保障糧食安全上取得了一定成效。
一、領導重視，建立組織
為搞好糧食生產(chǎn)功能區(qū)基礎設施建設，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府專門研究決定，成立以鎮(zhèn)長陳榮世為組長，副鎮(zhèn)長顏通富為副組長，農(nóng)辦主任洪浩、工作人員蔣定杰、羅文紅、王鵬為成員的沙門鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)功能區(qū)領導小組，負責建設糧食生產(chǎn)功能區(qū)農(nóng)田基礎設施建設、土地流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)服務、管理保護、科技提升、技術推廣等各項工作。經(jīng)過一年的努力，我鎮(zhèn)投資50.26萬元，新建機耕路260米，改建機耕路1170米，修復及清理渠道3200米，使新建機械下坡14只，使功能區(qū)內(nèi)農(nóng)田基礎設施齊全，規(guī)模經(jīng)營面積達100%。
二、強化投入，基礎設施。
根據(jù)《關于加強糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設與保護工作的意見》（浙政辦發(fā)[20xx]7號）文件精神和要求，我鎮(zhèn)多方籌集資金，增加投入，保證糧食功能區(qū)的建設任務。
一是立地條件。耕地集中連片，面積1082畝，四至清楚，田面平整，水資源豐富，遠離城鎮(zhèn)，無工業(yè)污染，土壤肥力好，高標準、旱澇保收的.噸糧田。
二是水利設施。排灌渠道設施齊全，桐麗河貫穿區(qū)內(nèi)，今年修復清理渠道3200米，全區(qū)渠道能全面滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求。
三是田間道路。區(qū)內(nèi)田間道路布局合理，能適應中大型農(nóng)機下田作業(yè)和農(nóng)作物運輸。今年新建機耕路260米，其中6米寬水泥路面150米，10米寬石渣路110米;改建機耕路1170米，3.5米寬石渣路320米，4米寬是石渣路130米，4米寬石渣路170米，3米寬石渣路550米。
四是農(nóng)電網(wǎng)絡。功能區(qū)內(nèi)農(nóng)電網(wǎng)絡齊全，農(nóng)用輸電線路等設備齊全，可滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全用電需求。
三、配方施肥，培育肥力
根據(jù)糧食功能區(qū)現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)通過施用有機肥、配方肥、秸稈還田以及種種綠肥等措施，大大地提高了土壤肥力，土壤剖面構型良好，排水通暢，無明顯障礙層。
四、機制創(chuàng)新，提高效益
為提高糧食功能區(qū)內(nèi)示范作用，我鎮(zhèn)在機制上創(chuàng)新，采用政府引導、政策激勵、生產(chǎn)服務、管理保護的辦法，促進規(guī)模經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益經(jīng)濟。
一是搞好土地流轉(zhuǎn)。在功能區(qū)能，把分散的耕地向種植大戶集中，土地集中流轉(zhuǎn)，種植規(guī)�；岣咭�(guī)模效益，區(qū)內(nèi)耕地面積1082畝，向種糧大戶集中進行規(guī)模經(jīng)營面積1082畝，規(guī)模經(jīng)營面積比例為100%。二是做好生產(chǎn)服務。以玉環(huán)農(nóng)場為主體為主體，大量使用機械化操作，提高機械化水平，使水稻育秧、機插率達到50%，水稻生產(chǎn)機耕機收率達到100%，全程機械化率達到80%。
三是做好“三新技術”推廣。在功能區(qū)內(nèi)推廣新品種、新農(nóng)藝、新機械，采用早稻、蔬菜和單季晚稻輪作的新型農(nóng)作制度。
五、數(shù)據(jù)檔案，建后管護。
在功能區(qū)建設過程中，我鎮(zhèn)注意檔案管理，建立一套完整的功能區(qū)管護制度。同時建立電子地圖和數(shù)據(jù)庫檔案及紙質(zhì)地圖和數(shù)據(jù)檔案，實行紙質(zhì)和電子化雙重管理辦法。并做好糧食生產(chǎn)功能區(qū)內(nèi)的道路、渠道、泵站進行管理和維修工作。并把耕地面積、路、渠、泵站按各村所在地分解到各村進行管護，明確了責任人和管理人，加強了對功能區(qū)內(nèi)基礎設施管理。
一、效益分析，前景廣寬
我鎮(zhèn)今年建立的糧食生產(chǎn)功能區(qū)，通過基礎設施的投入和土地流轉(zhuǎn)，加強農(nóng)業(yè)技術指導和推廣，經(jīng)過一年的實施，達到了一定的效果。一是消滅了拋荒田。在功能區(qū)內(nèi)，通過政府引導，政策扶持，土地流轉(zhuǎn)達90%以上，承包戶對農(nóng)田全部實行季節(jié)性轉(zhuǎn)包。
二是效益普遍提高。在功能區(qū)內(nèi)，采用早稻、蔬菜和單季晚稻輪作的新型農(nóng)作制度，把專家的農(nóng)技科技成果，通過農(nóng)技培訓，把新模式、新品種、新農(nóng)藝推廣到農(nóng)戶，產(chǎn)量與往年比普遍提高。三是示范作用顯著。糧食生產(chǎn)功能區(qū)通過一年的實施，釋放了農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整的潛力空間，進一步推動糧食生產(chǎn)的布局調(diào)整，一方面可以最大限度地利用現(xiàn)有設施，強化基礎設施建設，進一步提高功能區(qū)糧食生產(chǎn)的專業(yè)化和規(guī)�；浞职l(fā)揮了綜合效益，促進糧食產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另一方面，可以釋放非糧食生產(chǎn)功能區(qū)發(fā)展各種經(jīng)濟作物的空間，促進糧食生產(chǎn)功能區(qū)和主銷區(qū)之間的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。
區(qū)工作總結(jié)9
為將深耕“四區(qū)”各項工作部署落到實處，更好地營銷、挖掘和儲備客戶，財源支行全員行動，結(jié)合網(wǎng)格化營銷實施方案，不斷強化工作措施，認真抓好落實。截止目前，已收集客戶基本信息300余條，入社區(qū)開展宣傳活動2次，建立客戶經(jīng)濟檔案287戶。其中：個體工商戶66戶，社區(qū)居民134戶，小微企業(yè)87戶，“四區(qū)”業(yè)務拓展工作正向縱深開展。
加強領導。該支行成立由班子成員牽頭，各部門、二級支行（分理處）負責人為成員的“四區(qū)”建設領導小組，全面負責本次活動的組織協(xié)調(diào)工作。
強化落實。一是從8月份開始，該支行各營業(yè)網(wǎng)點和信貸部門按照支行網(wǎng)格化管理確定的'服務區(qū)域，由負責人帶隊，每周保證有4天時間深入開展進社區(qū)、進市場、進商戶、進園區(qū)活動；二是各后勤部門分別對營業(yè)網(wǎng)點包點，統(tǒng)籌兼顧，在合理安排好日常工作的同時，每天和網(wǎng)點人員一起進村入戶，相互配合，深入開展調(diào)查走訪，并加強督辦力度，切實將活動落到實處；三是信貸部門圍繞小微客戶業(yè)務特點，重點開展小微客戶拓展工作。在網(wǎng)格化營銷的基礎上，做好對小微市場的調(diào)研，研發(fā)小微企業(yè)專屬信貸產(chǎn)品，優(yōu)化小微信貸服務流程。
保證質(zhì)量。要求各部門將《十堰農(nóng)商行深耕“四區(qū)”業(yè)務實施方案》與《財源支行網(wǎng)格化營銷方案》結(jié)合起來，求真務實，據(jù)實填報各類統(tǒng)計報表，不搞形式主義。網(wǎng)格化轄內(nèi)所有的商戶、企事業(yè)單位逐步營銷建檔，于20xx年12月底前全部建檔完畢，每個社區(qū)至少開展2次入社區(qū)宣傳活動，年內(nèi)社區(qū)居民調(diào)查建檔面要達到40%以上。同時，對調(diào)查走訪和建檔質(zhì)量開展評比，對已建檔客戶進行回訪，做好后續(xù)維護工作。
嚴格考核。對此次網(wǎng)格化管理營銷工作強化考核，支行后勤部室與包點單位掛鉤考核。各責任網(wǎng)點和部門對每位工作人員按月下達營銷任務，逐戶建檔。負責人每月拿出1000元、員工拿出500元績效工資與營銷任務掛鉤考核，對照“網(wǎng)格化營銷評分表”，根據(jù)實際開展情況逐項打分，未完成任務按比例實行扣分，工資一經(jīng)扣除不予返還。
區(qū)工作總結(jié)10
近年來，鎮(zhèn)堅持以“區(qū)級跨入前列、全市躋身十強”為目標。為進一步提升招商選資品質(zhì)，實現(xiàn)更大工業(yè)突破，20xx年鎮(zhèn)規(guī)劃建設新工業(yè)園區(qū)。新園區(qū)規(guī)劃占地1.5平方公里，建筑面積可達80萬平方米。園區(qū)以新老249省道為軸向西延伸，建設“一縱兩橫”道路網(wǎng)，配套水、電、通信等，著力打造機械加工產(chǎn)業(yè)園、建工建材產(chǎn)業(yè)園、輕工輕紡產(chǎn)業(yè)園、食品加工產(chǎn)業(yè)園、物流商貿(mào)園和公共配套及生活服務區(qū)的“五園一區(qū)”特色產(chǎn)業(yè)園體系。
一、園區(qū)建設現(xiàn)狀：
1、建成新型建材產(chǎn)業(yè)園150畝，企業(yè)3家，其中建材完成20xx年當年億元開工、竣工考核驗收，目前、業(yè)豐、華美3家企業(yè)都已經(jīng)被培育成為規(guī)上工業(yè)企業(yè)。
2、建成輕工輕紡產(chǎn)業(yè)園100畝，企業(yè)2家，其中紡織項目于20xx年三季度通過億元開工、竣工驗收，驗資額1.2億元，現(xiàn)已試投產(chǎn)
3、建成機械加工產(chǎn)業(yè)園250畝，其中核心項目齒輪建成一期標準化廠房1.6萬平方米，已安裝國內(nèi)最先進的齒輪制造設備120臺，完成精車---齒輪加工、濾布熱處理---精磨工序，現(xiàn)已投產(chǎn)，并通過億元項目開工驗收，將于20xx年12月中旬接受億元項目竣工驗收，二期將增加鍛造---正火工序，進而形成完整的'齒輪制造工藝
4、建成食品加工產(chǎn)業(yè)園100畝，總投資2.4億元的牧香源屠宰項目5月進場施工，目前廠房主體封頂，正在進行內(nèi)部土建和辦公樓建設，年屠宰量達3000萬羽
5、彩印包裝項目已于9月份進場施工，目前主廠房地基出正負零，正在進行廠房主體建設，辦公樓同步建設中。普朗克生物科技項目正在進行方案設計，即將進場施工。
6、20xx年3月，啟動7萬平方米標準化廠房建設，計劃建成2層標準化廠房9棟，目前已建成6棟，重點引進齒輪上游原材料鍛造和齒輪下游應用行業(yè)。
二、基礎設施：
投入2600萬元，鋪設園區(qū)“一縱兩橫” 瀝青路面主干路2公里，管網(wǎng)、路燈、綠化全部到位，已于5月份建成通車；投入200萬元，建設標準廠房區(qū)內(nèi)部道路及配套管網(wǎng)工程，目前正在施工中；配套建設的5層園區(qū)綜合服務中心，集購物、餐飲、娛樂、住宿于一體，目前已封頂，正在進行內(nèi)部裝修。
三、下一步工作打算：
集中財力全力攻堅園區(qū)的基礎設施建設，工業(yè)園區(qū)內(nèi)東西向二條主路西延至高速公路，南北向干道南延至鎮(zhèn)區(qū)，再增一條東西向干道，使新老工業(yè)園區(qū)相連，工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)融為一體，1.5平方公里工業(yè)園區(qū)主路網(wǎng)全部到位。規(guī)劃并啟動建設占地500畝的全民創(chuàng)業(yè)園，落戶中小企業(yè)。同時，規(guī)劃建設中型加油站1個、污水處理廠1個。以工業(yè)園區(qū)為載體平臺，加大招商力度，加快在手項目建設，全力打造工業(yè)強鎮(zhèn)。按照新園區(qū)建設“3年推進計劃”，20xx年底，園區(qū)進駐企業(yè)30家，規(guī)上企業(yè)15家，力爭在20xx年打造“10億級”產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為實現(xiàn)全面小康打下堅實的基礎。
區(qū)工作總結(jié)11
20xx年以來，我局認真貫徹實施省、市“積極實行科教興區(qū)，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展”的戰(zhàn)略措施，緊緊抓住人才培養(yǎng)、科技進步、經(jīng)濟發(fā)展這條主線，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化、農(nóng)業(yè)結(jié)構優(yōu)化、農(nóng)民知識化的目標，突出重點，強化措施，不斷探索新時期開展科教興區(qū)工作的新路子，為提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，全面建設農(nóng)村小康社會，發(fā)揮了重要作用。
一、貫徹“四抓”方針，把科教興區(qū)工程與推進農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整和農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移有機結(jié)合起來
實施科教興區(qū)工程是“科教強區(qū)”戰(zhàn)略的基礎性工程，也是推進農(nóng)業(yè)科技普及應用、建設現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地和“綠色農(nóng)業(yè)”特色經(jīng)濟的重大舉措。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局大力實施科教興區(qū)戰(zhàn)略，將科教興區(qū)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整、農(nóng)村剩余勞動力培訓轉(zhuǎn)移融會貫通，全面推進，加快農(nóng)業(yè)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。主要做了以下幾個方面的工作：
�。ㄒ唬└叨戎匾�，統(tǒng)籌安排，開創(chuàng)科教興區(qū)工作新局面
我局堅持把科教興區(qū)、科教興農(nóng)作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點之一，概括起來，就是堅持貫徹“四個抓”。即：
一是領導重視抓統(tǒng)籌。為加強科教興區(qū)工程的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，局里成立了科教興區(qū)協(xié)調(diào)領導小組，由一把手任組長，分管領導任常務副組長，領導小組成員由蔬菜中心等五大中心及有關涉農(nóng)部門領導組成。領導小組認真貫徹落實中央、省、市有關推進科教興區(qū)的一系列方針政策，結(jié)合我區(qū)實際，提出“依靠科技進步，興農(nóng)富民強區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略。從20xx年開始，每年舉辦一次高規(guī)格的大型農(nóng)科教結(jié)合活動，每年大張旗鼓宣傳一次，發(fā)動一次，總結(jié)一次，部署一次，做到年年都有新舉措，年年都有新進展。如20xx年的全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術骨干綜合培訓，20xx年的“進百村、入千戶”服務活動、“20萬人農(nóng)技培訓工程”、“農(nóng)業(yè)科技110信息服務工程”等系列活動。同時，我局十分重視科技、教育在經(jīng)濟發(fā)展中的戰(zhàn)略地位，在制定經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度實施計劃時，把科教興區(qū)工作列為重要內(nèi)容。20xx年我局聘請山西農(nóng)大王河魁等八位教授、副教授組成規(guī)劃編寫組，對我區(qū)20xx—20xx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設進行了總體規(guī)劃，對深化農(nóng)村教育體系建設、壯大科技支撐力量等進行了詳盡科學的規(guī)劃。20xx年我局主編制定了《榆次區(qū)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃》，20xx年即將制定出臺的《榆次區(qū)農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)規(guī)程》和《農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設（示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)）10年規(guī)劃》等，對科教興區(qū)工作也做了相應規(guī)劃。
二是深化認識抓宣傳。充分利用報刊、電視、廣播、墻報、板報等宣傳工具，大張旗鼓地宣傳實施科教興區(qū)戰(zhàn)略的重大意義，形成全社會關心支持農(nóng)業(yè)科教興區(qū)工作的新局面。在宣傳中，注意突出重點。一是從提高廣大農(nóng)村干部群眾的素質(zhì)入手開展宣傳，增強他們接受現(xiàn)代科技知識的能力，培養(yǎng)大批扎根農(nóng)村的科技力量。二是圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開展宣傳，提高龍頭企業(yè)，種養(yǎng)基地的科技水平和科學管理水平，增加農(nóng)產(chǎn)品的科技含量及附加值。三是加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識的宣傳，引導我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟向更高目標邁進。四是加強農(nóng)業(yè)法制宣傳，通過《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術推廣法》等法律宣傳，增強干部依靠科技、依法興農(nóng)的觀念，促進農(nóng)業(yè)技術和政策法規(guī)的實施。五是結(jié)合新技術推廣開展宣傳，加快農(nóng)業(yè)新技術的普及運用。六是針對農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的難題開展宣傳，幫助農(nóng)民解決實際問題，提高群眾學科技、用科技的自覺性和積極性。七是注意典型示范帶動，廣泛宣傳靠科技致富的先進人物，發(fā)揮他們強有力的示范導向作用。如20xx年在全區(qū)開展的“雙千雙萬”工程大培訓，通過廣播、電視、報紙等媒體進行大量宣傳，并加印《榆次報》4萬份，制作光盤400套，分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和農(nóng)戶手中，用身邊鮮活的事例教育身邊的人，全區(qū)共培訓產(chǎn)業(yè)技術骨干1.5萬人，培訓農(nóng)民29萬人。
三是健全機構抓隊伍。建立健全農(nóng)業(yè)科技推廣機構，加強農(nóng)技人員隊伍建設是農(nóng)業(yè)科教興區(qū)的客觀需要。我局借助20xx年全區(qū)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、機構改革的契機，加大力度抓好農(nóng)業(yè)科技推廣機構和人員編制的落實。經(jīng)核定，全區(qū)農(nóng)業(yè)五站（含林業(yè)站）由撤并前的63個精減為51個，人員由297人精減為243人，形成了一支精煉高效的農(nóng)技推廣隊伍。目前全區(qū)已有各類農(nóng)業(yè)科技與服務單位73個，圍繞蔬菜、紅棗等主導產(chǎn)業(yè)成立的農(nóng)民合作組織（協(xié)會）已達39個，會員3209名，為我區(qū)農(nóng)業(yè)科教興區(qū)事業(yè)健康發(fā)展打下了良好的基礎。
四是強化管理抓機制。在管理機制上，為有效克服農(nóng)業(yè)科教興區(qū)工作的盲目性、隨意性，從20xx年開始，我局就不斷摸索建立健全農(nóng)業(yè)科教興區(qū)各項工作制度、檢查制度、考評制度，根據(jù)科教興區(qū)工作的奮斗目標和工作規(guī)劃，把工作任務數(shù)量化、具體化、時限化，分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門，具體落實到人，嚴格目標管理和評比手段。每年由農(nóng)業(yè)局牽頭，組織力量對鄉(xiāng)鎮(zhèn)科教興區(qū)工作進行一次全面的檢查評估，并將評估結(jié)果列入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合工作予以考評，促進了我區(qū)農(nóng)業(yè)科教興區(qū)工作走上經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化的軌道。在培訓機制上，創(chuàng)新了聯(lián)合辦學機制。如農(nóng)廣校利用其辦學容量大，覆蓋廣，成本低，見效快的優(yōu)勢，為各聯(lián)合辦學單位向農(nóng)村延伸，走進億萬農(nóng)民架起了重要橋梁。與省電大聯(lián)合開設農(nóng)科園藝大專學歷教育，去年招收學員71名，與公路電大聯(lián)手招收行政管理本科生27名。
（二）堅持提高科技含量，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化化、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化和農(nóng)業(yè)結(jié)構優(yōu)化
我局在科技興區(qū)工作中，始終堅持走“提高科技含量”的路子，農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構在調(diào)整中逐步優(yōu)化，標準化生產(chǎn)日漸普及，優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局初具規(guī)模，科技園區(qū)示范帶動能力日益增強，良種良法不斷得以推廣應用。
一是優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構，使科教重心向重點產(chǎn)業(yè)聚集。上世紀九十年代末，我們提出“平川水地抓蔬菜，丘陵山區(qū)上紅棗，畜牧養(yǎng)殖求突破”的調(diào)產(chǎn)戰(zhàn)略，全區(qū)圍繞蔬菜、紅棗、養(yǎng)殖三大特色產(chǎn)業(yè)開展的各類農(nóng)業(yè)技術培訓已達1.1萬余場次、108萬余人次，有力地推進了特色產(chǎn)業(yè)建設。經(jīng)過六年來的不斷發(fā)展，蔬菜、紅棗、養(yǎng)殖已成為榆次農(nóng)業(yè)的三大特色產(chǎn)業(yè)，全區(qū)農(nóng)業(yè)的糧經(jīng)比例由20xx年的3：1調(diào)整為5：4。蔬菜種植面積達到了34萬畝，其中溫室大棚種植達5萬畝，年總產(chǎn)各類蔬菜達到11.63億公斤。紅棗由20xx年的6萬畝猛增到目前的30萬畝，目前掛果面積11萬畝，產(chǎn)量2萬噸。畜牧業(yè)上，先后建成了省級良種瘦肉型豬、優(yōu)質(zhì)肉禽生產(chǎn)、無公害產(chǎn)品等8大養(yǎng)殖基地，養(yǎng)殖小區(qū)120多個，綜合養(yǎng)殖園區(qū)8個；肉蛋奶年總產(chǎn)量達到4萬噸左右；奶牛養(yǎng)殖從微到大，規(guī)模達到6879頭，正在建設張慶、修文、郭家堡萬頭奶牛養(yǎng)殖基地。
二是普及標準化生產(chǎn)技術，使科教興農(nóng)作用日益凸顯。在標準化生產(chǎn)方面我們主要抓了產(chǎn)品和產(chǎn)地的認證工作。20xx年以前，我區(qū)只認證了無公害蔬菜，品種只有3個，面積僅3萬畝。到目前，無公害認證產(chǎn)品已發(fā)展到3項17種，認證面積達到11.47萬畝：其中蔬菜15個品種，面積10.9萬畝；水果認證新紅星蘋果1700畝，帶動了5萬畝無公害水果基地建設；紅棗認證4000畝。綠色認證也有突破，認證產(chǎn)品已達4個：博瑞乳品、華玉榮香椿、強大飼料、中昌梨棗。今年我區(qū)又被確定為省級無公害農(nóng)產(chǎn)品認證整體推進試點縣，成為我省5個試點縣之一，將新認證23萬畝無公害農(nóng)產(chǎn)品，品種15個，使累計認證面積達到35萬畝。全區(qū)各類農(nóng)產(chǎn)品的標準化生產(chǎn)規(guī)程也將在今年年底出臺。通過普及標準化生產(chǎn)技術，農(nóng)民科教興農(nóng)、無公害生產(chǎn)意識明顯提高。榆次區(qū)被命名為全國55家無公害農(nóng)產(chǎn)品基地之一， 20xx、20xx年連續(xù)兩年被農(nóng)業(yè)部驗收為優(yōu)秀。
三是優(yōu)化優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，發(fā)揮科教興區(qū)的整體效應。我局指導農(nóng)業(yè)基地擴規(guī)模的同時，把實施優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃作為科教興區(qū)、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的切入點，選定綠色蔬菜、優(yōu)質(zhì)果品、綠色畜禽、傳統(tǒng)雜糧4大主導產(chǎn)業(yè)、12種優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品進行科學規(guī)劃。通過區(qū)域規(guī)劃，逐步使我區(qū)形成一批優(yōu)勢品種、優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)。規(guī)劃蔬菜面積34萬畝，建成了8個萬畝特色蔬菜開發(fā)帶、9個5000畝蔬菜連片區(qū)、10個千畝溫室大棚規(guī)模片。紅棗建成三個3萬畝的紅棗示范園區(qū)，兩個5000畝標準化紅棗園區(qū)，百村百公里紅棗林帶初具規(guī)模。糧食種植突出優(yōu)質(zhì)玉米、傳統(tǒng)小雜糧（谷子）等，玉米從20xx年前的16萬畝左右，猛增至30萬畝左右。通過優(yōu)化優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，科教興區(qū)的整體效應得到更有利地發(fā)揮。如蔬菜上重點推廣大田四種高效立體栽培模式和溫室大棚六種栽培模式，紅棗上推廣“四個一”模式等。
四是建設農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，發(fā)揮科教示范帶動作用。根據(jù)晉中市的統(tǒng)一安排，我區(qū)重點建設12個優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標準化科技示范園區(qū)，其中蔬菜1個，紅棗4個，養(yǎng)殖6個，糧食作物1個。據(jù)不完全統(tǒng)計，12個優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品標準化科技示范園區(qū)的示范帶動范圍涵蓋了全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)110村，1.5萬多農(nóng)戶，占全區(qū)農(nóng)戶的18.8%。北田鎮(zhèn)張胡村村從1993年發(fā)展18套溫室大棚起步，到目前已發(fā)展溫室大棚130套，實現(xiàn)農(nóng)戶戶均一套棚，由于菜農(nóng)在生產(chǎn)中注重新科技、新品種的應用，溫室西紅柿效益位居全區(qū)前列，先后被定為國家級無公害蔬菜生產(chǎn)基地、山西農(nóng)大農(nóng)科教示范基地。
五是推廣應用良種良法，使農(nóng)民在科教興區(qū)工程中直接受益。我區(qū)在發(fā)展蔬菜、紅棗、奶牛特色養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)的過程中，不斷積累生產(chǎn)經(jīng)驗，逐步摸索出一套符合我區(qū)需求的`良種良法，如蔬菜方面的四種高效立體栽培技術、溫室大棚六種高效栽培技術，紅棗種植“四個一”模式，養(yǎng)殖“舍飼圈養(yǎng)”技術等，使農(nóng)民成為科教興區(qū)工程的最大的同時也是最直接的受益者。如通過果刑劑運用，新紅星蘋果品質(zhì)可與美國蛇果媲美，價錢從原先的0.3—0.4元/斤，上漲到0.7—0.8元/斤，獲利可翻一番，貯藏起來可賣5—6元/斤，收益更是可觀。
�。ㄈ﹫猿謩趧张嘤柵c轉(zhuǎn)移相結(jié)合，促進農(nóng)民知識化
做大農(nóng)業(yè)，做“少”農(nóng)民，將農(nóng)民從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民非農(nóng)收入，是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的重要標志之一，也是農(nóng)民增收最直接、最有效的途徑。根據(jù)晉中市的安排,我們承擔了國家農(nóng)業(yè)部的“陽光工程”培訓就業(yè)任務，依托晉中農(nóng)校、山西省職業(yè)介紹技能培訓學校、榆次第一職業(yè)技術中專學校、晉中旅游學校等，對農(nóng)民工職業(yè)技能進行實地培訓。去年培訓農(nóng)民工2317人，超額完成任務的45%，其中有1900名學員輸送到北京、天津、珠海等地就業(yè)，就業(yè)成功率達到82%左右。從去年農(nóng)民收入的構成來看,工資性收入是增長的主動力,貢獻率為26.6%。今年我區(qū)繼續(xù)實施“陽光工程”，按照“走出一人，帶動一戶”的思路，努力拓寬農(nóng)民轉(zhuǎn)移渠道，保證農(nóng)村剩余勞動力有機會參加培訓就業(yè)。同時，廣泛開展就業(yè)服務，與近百家企業(yè)建立用工聯(lián)系，為培訓學員提供就業(yè)機會。目前已累計培訓農(nóng)村剩余勞動力2767人，占農(nóng)村剩余勞動力總數(shù)的27.7%以上。非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動力人數(shù)達到45317人，占農(nóng)村勞動力總數(shù)的37.3%以上。
二、五載寒暑，科教興區(qū)工程碩果累累
五年來，我局把科教興區(qū)與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村奔小康、農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設緊密結(jié)合起來，為我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟建設提供了強有力的科技和人才支撐，使農(nóng)業(yè)科教興區(qū)工作更加充滿生機和活力，取得了明顯的成效。
一是增強了干部群眾科教興農(nóng)的意識和科學文化素質(zhì)，造就了一批農(nóng)民技術骨干隊伍。通過開展農(nóng)科教興區(qū)工程，進一步增強了廣大農(nóng)民科教興農(nóng)的意識，激發(fā)了他們學科技、用科技的熱情。農(nóng)廣校招生額由從20xx年的2200人左右增長到20xx年的3000人，20xx年更是增至3480人。全區(qū)95%的應屆初中畢業(yè)生和100%的職業(yè)班的學生經(jīng)考試合格取得“綠色證書”，“雙證”教育畢業(yè)生累計達到10227人，成為農(nóng)村高素質(zhì)的后備生力軍。全區(qū)各類技術骨干占勞動力總數(shù)達到30%以上，農(nóng)村專業(yè)技術人員具有初級以上職稱的占勞動力總數(shù)的20%以上，相當一部分農(nóng)民成為“土專家”、“田秀才”，涌現(xiàn)出一大批有文化、掌握科技知識的新型農(nóng)民，特別是培養(yǎng)了一批“留得住、用得上”的“永久牌”農(nóng)民技術隊伍，為提高我區(qū)農(nóng)民科技文化素質(zhì)做出了積極的貢獻。
二是加速了科技成果的應用轉(zhuǎn)化，擴大了農(nóng)業(yè)新技術的覆蓋面。實施農(nóng)業(yè)科教興區(qū)工程，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，全區(qū)農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達已達97%以上，農(nóng)業(yè)技術推廣入戶率達到65%，農(nóng)業(yè)科技對農(nóng)業(yè)增長的貢獻率達到40％，有力地推動了我區(qū)農(nóng)業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變。以養(yǎng)羊業(yè)為例，我區(qū)20xx年開始實行封山禁牧政策，對養(yǎng)羊業(yè)產(chǎn)生了一定的不利影響，羊飼養(yǎng)量略有下降，存欄20xx年同比20xx年下降了1.5%，出欄同比下降了15%。但封山禁牧政策對養(yǎng)羊業(yè)的影響比預期的要小，主要是我區(qū)積極扶持農(nóng)民舍飼養(yǎng)羊，引導養(yǎng)羊業(yè)向集約化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展，同時大力推廣新技術，依靠科技，提高了養(yǎng)羊業(yè)的經(jīng)濟水平。如修文鎮(zhèn)王香村的支書趙彩生舍養(yǎng)小尾寒羊，生產(chǎn)由一年一產(chǎn)，一胎一糕，變成了二年三產(chǎn)，雙胎雙糕，年純收入達到8.6萬元，效益比過去翻了一番還多。在他的示范帶動下，王香村的羊飼養(yǎng)量突破了4000只，全部實施了舍飼圈養(yǎng)。
三是提高了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的整體效益，優(yōu)化了農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構。
通過實施農(nóng)業(yè)科教興區(qū)戰(zhàn)略，促進了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)外延和內(nèi)涵的不斷擴大和深化。外延上，從原來的種糧為主，擴展到農(nóng)林牧副各業(yè)，延伸到種養(yǎng)加、產(chǎn)供銷、貿(mào)工農(nóng)各個領域；內(nèi)涵上確立了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展方向，促進了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新格局的形成，取得了令人稱道的成績。首先是提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量大幅度提高。蔬菜生產(chǎn)連續(xù)12年獲得全省第一，糧食生產(chǎn)20xx、20xx連續(xù)兩年被省政府評為糧食生產(chǎn)先進縣（區(qū)）。紅棗面積從20xx年的6萬畝，猛增到目前的30萬畝，位居全省前列，全市第一。在晉中市20xx年經(jīng)濟工作會上，我區(qū)被授予優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品規(guī)劃實施先進縣第二名、農(nóng)業(yè)信息化先進縣第一名、糧食生產(chǎn)先進縣第一名。其次是改善了農(nóng)業(yè)基本生產(chǎn)條件和生態(tài)環(huán)境。10萬畝節(jié)水工程全面鋪開，圓滿完成了國家級“九五”計劃農(nóng)業(yè)高效用水與產(chǎn)業(yè)化示范項目，去年新發(fā)展達標節(jié)水面積6．5萬畝，被水利部列為全國重點節(jié)水示范區(qū)。根據(jù)立地條件，采取公路集雨、修建集雨場集雨等形式發(fā)展丘陵山區(qū)雨水集蓄利用工程，戶均年收入20xx元，成為我省乃至華北旱垣地區(qū)發(fā)展高效旱作農(nóng)業(yè)的示范工程。省級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，總投資1080萬元，可改造東陽鎮(zhèn)25000多畝土地。通過農(nóng)田水利基本建設，全區(qū)農(nóng)田水澆地面積占常用耕地面積的比重已達到58%以上。第三是農(nóng)副產(chǎn)品加工龍頭帶動作用逐步顯現(xiàn)。工業(yè)園區(qū)聚集了一批以河南白象、江蘇恒順老陳醋、古船面粉等為代表的農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，總投資3.7億元，年產(chǎn)值可達16億元。今年我區(qū)更是加大了引項力度，把全國知名的企業(yè)——哇哈哈公司成功地爭取到了工業(yè)園區(qū)。今年新引進的山西威特食品有限公司，是全國最大的核桃仁出口企業(yè)之一和山西農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)匯第一大戶。榆次種子公司生產(chǎn)的“中都”牌玉米雜交種子，自20xx年起在全國同行業(yè)中排名位列百強。
四是提高了主導產(chǎn)業(yè)的科技含量，推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。近幾年，我區(qū)在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化過程中，積極引入農(nóng)科教結(jié)合機制，按照“龍頭帶動，科教幫扶”的要求，農(nóng)科教有關部門密切配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同搞好服務。引導和鼓勵產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)大戶等與高校、科研機構“聯(lián)姻”或合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。如貴仁紅棗管理技術研究所聘請省紅棗協(xié)會會長、全國著名的紅棗專家張志善為專家組長，開展最新最實用的紅棗管理技術研究，已技術承包、指導紅棗面積5000余畝。金威航天育種基地與中國航天育種研究中心、山西農(nóng)業(yè)大學共建航天育種項目，成功地引進蔬菜新品——太空西黃柿，不惜重金把航天育種的高科技“嫁接”到我區(qū)溫室大棚的蔬菜種植上，產(chǎn)品被譽為蔬菜vc之王。科研和科技推廣機構參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高了龍頭企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，增強了市場競爭力，帶動了一方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
五是促進了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展，加快致富奔小康的進程。開展農(nóng)業(yè)科教興區(qū)工程，推動了農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全面豐收，農(nóng)民收入大幅增長，是近年來形勢最好，發(fā)展最快，農(nóng)民得實惠最多的一年。糧食總產(chǎn)大幅增長，達到1.55億公斤，同比增長6000萬公斤，增長63％；蔬菜總產(chǎn)達到11.63億公斤；紅棗產(chǎn)量達到20xx萬公斤；肉蛋奶綜合產(chǎn)量達到3.8萬噸；農(nóng)民人均純收入達到3628元,同比增長12%，突破了1997年以來農(nóng)民人均純收入增幅5%的低谷，為近年最高。開展農(nóng)業(yè)科教興區(qū)工程，把科技、文化送到農(nóng)民手中，解決群眾生產(chǎn)上的技術困難，是得民心、順民意的好事，深受農(nóng)民歡迎。農(nóng)民學科學、學文化的自覺性、積極性不斷增強，農(nóng)村“學科學、愛科學、講科學、用科學”蔚然成風。
三、存在的主要問題
我局科教興區(qū)工作雖然取得了一定成效，但同時我們也清醒地看到目前科教興區(qū)（農(nóng)）工作還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)是：
1、農(nóng)業(yè)科技投入不足，效益不佳。與發(fā)達地區(qū)相比，我區(qū)的農(nóng)業(yè)科研投入處于較低水平，農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重低。由于農(nóng)業(yè)技術推廣經(jīng)費不足，一些基層農(nóng)技站運轉(zhuǎn)困難，有錢養(yǎng)兵，無錢打仗。已投入的經(jīng)費管理使用效益不佳，有的投資結(jié)構不合理、不配套、造成浪費。
2、農(nóng)業(yè)高科技人才不足。我區(qū)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人與發(fā)達地區(qū)相比差距很大，人才結(jié)構也不很合理。此外，現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)科技人員待遇低，工作、生活條件差，農(nóng)技人員積極性難以得到應有的發(fā)揮，造成人才流失。
3、農(nóng)民科學文化素質(zhì)還較低，接受新事物、新技術的能力低，極大影響了農(nóng)業(yè)科技成果的推廣和農(nóng)村的發(fā)展與進步。
四、下一步科教興區(qū)（農(nóng)）工作打算
黨的十五屆三中全會通過的《中共中央關于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作若干重大問題的決定》指出：“農(nóng)業(yè)的根本出路在科技、在教育。實行農(nóng)科教結(jié)合，加強農(nóng)業(yè)科學技術的研究和推廣，注重人才培養(yǎng)，把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來”。這是我區(qū)科教興農(nóng)工作必須遵循的基本方針。我們一定要按照中央、省、市精神和區(qū)委關于建設“綠色農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地”的總體思路，進一步提高對科技興區(qū)（農(nóng)）工作的認識，加大科教興農(nóng)各項政策的落實力度，全面推進科教興農(nóng)工作向縱深發(fā)展，著重抓好以下幾方面工作：
1、大力推進農(nóng)科教結(jié)合，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。農(nóng)業(yè)科技革命成功與否在很大程度上依賴于農(nóng)民整體素質(zhì)水平，取決于他們參與科技投入的程度與學習應用科技的能力。從目前農(nóng)村實際情況出發(fā)，提高農(nóng)民的科技素質(zhì)，既要強化普及九年制義務教育，又要大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)技術教育和農(nóng)村成人教育。今后，我們要利用蔬菜等五大中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五站、農(nóng)廣校等農(nóng)業(yè)技術推廣部門，大力舉辦農(nóng)村基層干部和廣大農(nóng)民參加的技術培訓班。要調(diào)動農(nóng)業(yè)科研單位、農(nóng)業(yè)院校和農(nóng)業(yè)技術推廣部門的積極性，鼓勵他們發(fā)揮自身的技術和人才優(yōu)勢，采取院(校、所)縣掛鉤，項目承包、駐點指導等多種形式為農(nóng)民傳授新成果，新技術，開展技術示范與技術培訓。繼續(xù)深入開展農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動，實施農(nóng)業(yè)科技入戶工程。以一批重點項目為突破口，全面推廣農(nóng)業(yè)先進實用技術。
2、加強農(nóng)技推廣體系建設，充分發(fā)揮各級農(nóng)技推廣組織的作用。認真貫徹國務院〔1999〕79號《關于穩(wěn)定基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系意見的通知》精神，強化和完善各級農(nóng)技推廣組織的服務功能，充分發(fā)揮農(nóng)技部門在農(nóng)業(yè)先進實用技術的引進、試驗、示范、推廣、培訓、咨詢等服務中的主導作用。積極發(fā)展以農(nóng)民為主體的各類經(jīng)濟技術合作組織和專業(yè)協(xié)會，引導和扶持它們開展農(nóng)技推廣和社會化服務，今年力求高標準規(guī)范9個，規(guī)范發(fā)展30個，總規(guī)模達到80個。積極推廣農(nóng)業(yè)科研機構、高等院校、各類服務機構、龍頭企業(yè)與農(nóng)戶緊密結(jié)合的技術推廣模式，提高農(nóng)業(yè)技術推廣水平。加快農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)信息入鄉(xiāng)進村工程的建設，推進農(nóng)業(yè)信息化進程。農(nóng)廣校完成在“十五”期間培訓中專生400人，大專生500人，“綠證”發(fā)放2萬人，實用技術培訓3萬人次的任務。
3、大力開展農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。進一步組織實施農(nóng)業(yè)科技帶動性項目，重點推廣高效種植、養(yǎng)殖、秸稈綜合利用、旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物栽培、立體混合養(yǎng)殖、農(nóng)機農(nóng)藝配套、種養(yǎng)結(jié)合、農(nóng)林結(jié)合等新技術，組裝配套良種良法，堅決依靠科技創(chuàng)新,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，努力提高農(nóng)民收入。
4、加強龍頭企業(yè)建設，提高農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化能力。積極引進，采用、消化、吸收國內(nèi)外先進設備和高新技術，加快改造傳統(tǒng)產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品。為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。推進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度步伐，大力培育一批科技先導型企業(yè)和高科技名牌產(chǎn)品，提高企業(yè)知名度和產(chǎn)品競爭力。
5、建立多元化的農(nóng)業(yè)科技投入機制。建立以國家投資為主，吸引外資，社會各方投資為輔的多渠道、多層次的農(nóng)業(yè)科技投資體制。此外，鼓勵涉農(nóng)企業(yè)、龍頭企業(yè)拿出一批科技含量高的項目到國際、國內(nèi)招商引資，積極爭取國際金融組織、外國政府貸款和外商投資，大幅度提高利用外資比重，吸引外資投入。涉農(nóng)企業(yè)和龍頭企業(yè)每年保證一定的科研投入比例。鼓勵社會團體、技術專家以技術參股等形式參與農(nóng)業(yè)科技投入。
6、加快農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設。今年爭取將20xx萬元農(nóng)業(yè)科技園區(qū)貸款項目落戶修文鎮(zhèn)，新建修文農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，利用修文鎮(zhèn)得天獨厚的條件——民營園區(qū)，較好地實現(xiàn)以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，協(xié)調(diào)發(fā)展。把修文農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建成具有市場型、科教型、效益型、生態(tài)型、觀光型等綜合功能，以及農(nóng)業(yè)新品種、新技術、新材料的中試基地和展示現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果的示范工程。
區(qū)工作總結(jié)12
一、20xx年工作完成情況
�。ㄒ唬┮詣�(chuàng)建生態(tài)示范區(qū)為目標，狠抓了20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展各項指標的落實。一是加強規(guī)劃指導。結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策導向和全區(qū)實際，以調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，著重發(fā)展技術含量高、起點高、環(huán)�；A設施標準、經(jīng)濟效益高的項目為重點，經(jīng)過認真調(diào)研分析，將生態(tài)示范區(qū)建設《規(guī)劃》納入了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃，明確了建設生態(tài)示范區(qū)的各項目標任務。二是在分析20xx年我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，預測20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢的基礎上，突出新農(nóng)村建設、項目建設、結(jié)構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、節(jié)能減排、環(huán)境保護等年度主要調(diào)控目標，科學、合理地編制了全區(qū)20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標計劃，經(jīng)區(qū)人大審議通過后，印發(fā)全區(qū)執(zhí)行。目前經(jīng)濟社會發(fā)展各項指標進展順利。截至10月底，轄區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值完成35.71億元，同比增長12.75%；轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值完成12.29億元，同比增長15.02%；區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)增加值完成3.18億元，同比增長18.57%；轄區(qū)固定資產(chǎn)投資完成28.49億元，增長33.53%；其中區(qū)屬固定資產(chǎn)投資完成17.08億元，增長37.57%；大口徑財政收入完成30196萬元，增長52.4%；地方財政收入完成13558萬元，增長15.9%；農(nóng)民人均純收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別達到2361元、7055元，分別增長8.05%、12%；社會消費品零售總額完成18.46億元，增長12.05%。三是圍繞目標，突出重點，將生態(tài)示范區(qū)建設指標納入經(jīng)濟社會發(fā)展目標責任考核，制定20xx年全區(qū)經(jīng)濟責任目標考核辦法和經(jīng)濟責任書，明確各經(jīng)濟部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）和工業(yè)園區(qū)年度經(jīng)濟責任目標和工作重點。
�。ǘ┐罅Πl(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，全面加快生態(tài)示范區(qū)建設步伐。今年來，我局堅持“減量化、再利用、資源化”的原則，不斷提高資源綜合利用水平，促進全區(qū)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，有力地推動了生態(tài)示范區(qū)建設步伐。一是積極爭取投資，實施農(nóng)村沼氣國債項目，推廣“一池三改”戶用沼氣綜合利用。今年共完成投資700萬元，建成“一池三改”戶20xx戶。二是重點建設污水回用、節(jié)能環(huán)保石灰、廢棄資源回收、造紙黑液處理、城區(qū)天然氣工程、醫(yī)療垃圾集中處置工程、煙氣粉塵治理等循環(huán)經(jīng)濟項目，力爭到年底使城市生活污水處理率達到80%，垃圾無害化處理率達到90%。三是積極推進飼草—肉�！託狻臃�、肉�！涝住庸ぃㄅＨ�、食品加工、制革、骨制品、生化制藥）、煤電—粉煤灰—新型墻體材料三條產(chǎn)業(yè)鏈建設。四是培育以企業(yè)和二十里鋪工業(yè)集中區(qū)、農(nóng)村節(jié)能住宅、城市中水回用和垃圾處理、生態(tài)移民和旅游資源開發(fā)四個方面為重點的循環(huán)經(jīng)濟示范點，爭創(chuàng)全國發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟試點縣（區(qū)）。
�。ㄈ┘訌婍椖抗�(jié)能管理，確保項目建設健康順利進行。在項目建設中，我局認真落實中央省市關于加強和改善宏觀調(diào)控的一系列政策措施，嚴把項目準入關，把能耗標準作為項目審批、核準的強制性門檻，從源頭上遏制高耗能項目發(fā)展。同時，注重了項目的科技含量和環(huán)保意識，堅絕杜絕了一些高污染、高耗能項目的引進，從源頭上控制了污染的產(chǎn)生，確保了全區(qū)項目建設順利實施，有力地推動了生態(tài)示范區(qū)的創(chuàng)建。截止十月底，全區(qū)共實施50萬元以上各類建設項目204項（含前期項目16項），已開工建設181項，建成102項，年度累計完成投資15.57億元，占年計劃的102.5%，同比增長45.1%。列入全區(qū)重點建設項目計劃的120個項目（含前期項目16項），已建成45項，開工建設98項，年度累計完成投資11.61億元，占年度投資計劃的100.7%，同比增長10.2%。
�。ㄋ模﹪@產(chǎn)業(yè)政策導向，積極爭取和引進節(jié)能項目資金。圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導向，加大了對節(jié)能項目的支持力度，謀劃了一批符合國家節(jié)能要求的項目，積極向上爭取國、省投資。全年共向省發(fā)改委上報爭取投資的項目55項，總投資16.49億元，計劃申請投資1.2億元，涉及城市基礎設施、企業(yè)技術改造、易地扶貧搬遷、公檢法司、社會事業(yè)等方面。已到位資金4375萬元，占區(qū)上下達任務5000萬元的87.5%；其中:平?jīng)龀菂^(qū)集中供熱20xx萬元、崆索公路1280、趙西公路500萬元，生態(tài)移民113萬元，其它項目資金307萬元。
二、20xx年工作打算
（一）抓好創(chuàng)建工作綜合目標計劃。在客觀分析20xx年各項指標完成情況的基礎上，結(jié)合創(chuàng)建生態(tài)示范區(qū)實際，認真領會中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，全面貫徹區(qū)二次黨代會確定的“當好排頭兵，工作創(chuàng)一流”的總體要求和20xx年政府工作的基本思路，明確全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重點，編制下達20xx年度經(jīng)濟社會發(fā)展計劃。
�。ǘ┻M一步抓好重點項目建設工作。加大項目前期工作力度，圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導向，依托我區(qū)資源優(yōu)勢，注重項目建設科技含量和環(huán)保意識，調(diào)研、論證一批對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展有支撐和帶動作用的項目。不斷規(guī)范項目管理，促使固定資產(chǎn)投資較快增長，增強投資對經(jīng)濟增長的`拉動作用，確保全社會固定資產(chǎn)投資增長30%，達到39億元，其中區(qū)屬固定資產(chǎn)投資增長20%，達到20億元。
�。ㄈ┓e極爭取引進生態(tài)項目投資工作。一是在做好平?jīng)龀菂^(qū)供水管網(wǎng)改造工程、崆麻路等已上報項目的投資爭取的基礎上，加快水庫移民安置區(qū)基礎設施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設、村級組織活動場所、太統(tǒng)林場生物質(zhì)能擴繁等項目的前期工作進程，爭取年內(nèi)下達投資計劃。二是積極捕捉國家和省上投資政策信息，再申報一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導向的項目，多方爭取投資。通過上述措施，確保年內(nèi)通過發(fā)改渠道爭取投資5000萬元以上。
(四)切實加強節(jié)能監(jiān)督管理工作。一是加強節(jié)能指標管理。按照國家和省市有關節(jié)能工作要求，探索建立將能耗指標納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價和年度考核體系，將單位生產(chǎn)總值能耗降低目標分解落實到有關部門及重點企業(yè)。二是強化重點耗能企業(yè)節(jié)能管理。將能耗指標納入年度考核體系，作為大中型企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績的重要考核內(nèi)容，嚴格實行目標責任制，強化對重點耗能企業(yè)的跟蹤、指導和監(jiān)管。
區(qū)工作總結(jié)13
一、主要工作
一是大力培育精品名牌，20xx年，“綠秀”牌大米為“名牌”產(chǎn)品，參加了第16屆省糧油精品展交會并評為“金獎”產(chǎn)品�！熬G秀”牌系列大米、精制小麥粉，“三峽”牌壓榨菜籽食用油和金正米業(yè)生產(chǎn)的“棠埡”牌大米及豆制品倍受廣大市民青睞。
二是建成一家“放心糧油”連鎖店配送中心和8家“放心糧油”連鎖店，扎實推進“放心糧油”工程。通過連鎖店營銷方式銷售“綠秀”牌大米4000噸，同比凈增加1000噸。
三是加強中心糧庫建設和倉儲單位“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，完成了綠秀集團鴉鵲嶺主庫區(qū)“示范庫”的升級改造和3個“收納庫”的`創(chuàng)建工作任務（共建成“收納庫”4個）。
四是做好“豐產(chǎn)倉”推介工作，今年推介彩鋼板農(nóng)戶科學儲糧裝具3000套，累計推介9000套，覆蓋5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個村，受益農(nóng)戶達9000戶。
二、20xx年工作安排
一是認真抓好糧食收購工作。認真落實國家糧食收儲政策，加強原糧管理，確保敞開收購，依質(zhì)論價，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，現(xiàn)金結(jié)算，同時引導和規(guī)范糧食經(jīng)紀人隊伍健康發(fā)展。
二是大力推進“放心糧油”工程。扎實推進“糧安工程”，大力推進放心糧油市場體系建設，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)“放心糧油”連鎖店全覆蓋，積極創(chuàng)建全國最佳食品放心城市。
三是統(tǒng)籌推進糧食倉儲物流設施建設。加強中心骨干糧庫提檔升級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干收納庫點維修改造。
四是加強地方儲備糧管理。推動政策性糧食公平公開交易，加強地方儲備糧外部監(jiān)督。推動地方儲備糧管理制度和經(jīng)營機制創(chuàng)新。
五是大力實施糧油精深加工。引進技術和人才，努力增加糧油品牌技術含量和附加值，做好市場營銷，加大品牌宣傳投入，努力增加種糧農(nóng)民收入和生產(chǎn)積極性，
六是扎實推進依法管糧。積極推進依法行政，加強糧食收購市場監(jiān)管。嚴格糧食收購資格審核，確保國家涉農(nóng)惠農(nóng)政策和市場調(diào)控政策落實到位。加強糧食庫存檢查和原糧質(zhì)量、糧油倉儲和政策性糧食全程監(jiān)管，進一步完善食品藥品監(jiān)管、工商、物價和糧食等部門聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法等溝通協(xié)作機制，保障糧食市場流通秩序和質(zhì)量安全。
區(qū)工作總結(jié)14
維檢五部電氣作業(yè)區(qū)在20xx年克服人員緊張、技術薄弱、作業(yè)點點多面廣、維護檢修十分困難的情況下，在部領導的正確領導下，作業(yè)區(qū)加強制度完善、激發(fā)員工主動性、做好精細化基礎管理。以部重維護、精檢修的要求，作業(yè)區(qū)配合維檢部著重開展了維護班組長應聘、維護計劃值工作的開展。出臺了《電氣作業(yè)區(qū)維護巡檢規(guī)定》，作業(yè)區(qū)并請示維檢部設立維護運行技術員管理維護工作。在電氣白班方面，作業(yè)區(qū)一是開展絕保工作，二是做好特大檢修的作業(yè)方案制定及安全管控工作。通過其相關管理，在20xx年中作業(yè)區(qū)的管理、安全、技能逐步步入良性循環(huán)，確保作業(yè)區(qū)在儀表、高低壓電氣設備的維護檢修安全、優(yōu)質(zhì)完成全年任務。
一、20xx年工作情況：
1、維護工作方面：
A、作業(yè)區(qū)制定了《維護班組職責分工規(guī)定》，規(guī)定內(nèi)容為班組專職設備，巡檢路線及要求內(nèi)容，維護故障處理匯報程序等。在20xx年內(nèi)維護班組處理故障1496項，其中重大故障11項，如TRT伺服系統(tǒng)故障、吊車給磁系統(tǒng)故障、煉鋼SVC電容擊穿跳閘故障、燒結(jié)10KV2段跳閘故障、燒結(jié)ER3膠帶機斷路器合不閘故障、熱軋精軋變電所到卷取變電所聯(lián)絡開關柜跳閘故障、二空壓1#低壓離心機PLC故障等。
B、作業(yè)區(qū)針對維護人員技能差的情況，在20xx年中培訓了“TRT電氣設備系統(tǒng)”、“發(fā)電機勵磁機工作原理”、“閥門電控系統(tǒng)”、“快開閥電控系統(tǒng)”、“高壓開關柜工作原理”、“能動供配電系統(tǒng)”、“空壓機電氣工作原理”、“電力變壓器工作原理”等23次。班組組織了“萬用表使用方法”、“兆歐表使用方法”、“電筆使用注意事項”、“能動水系統(tǒng)工藝”、“隧道溝水泵電氣工作原理”、“變壓器風機控制工作原理”等培訓84次。維護班組編寫單點教材23篇。上報合理化建議60篇。
C、針對維護人員安全方面，作業(yè)區(qū)要求班組執(zhí)行安全確認卡、KYT活動開展。在20xx年內(nèi)維護班組查找現(xiàn)場安全隱患63起，整改41起。
2、檢修工作方面：
A、電氣白班兩個班組，作業(yè)區(qū)制定了《電氣白班職責分工規(guī)定》，規(guī)定內(nèi)容為班組檢修設備內(nèi)容，重大設備維護檢修要求，重大故障處理匯報程序等。在20xx年內(nèi)，檢修項目共541項，其中定修163項。搶修4項。如跨區(qū)域作業(yè)煉鋼絕保試驗、煤化工廠絕保試驗、煉鋼SVC電纜改造、連鎖信號電纜鋪設、煉鋼4#主變定修、高爐休風TRT聯(lián)合檢修、自備電廠發(fā)電機組聯(lián)合檢修、干熄焦發(fā)電機組聯(lián)合檢修、能動辦公樓電纜被盜恢復、3#電纜溝電纜被盜恢復等。作業(yè)區(qū)根據(jù)部施工作業(yè)方案細化了人員安排及作業(yè)任務落實，如《煉鋼SVC電纜改造施工及人員安排方案》、〈高爐休風TRT聯(lián)合檢修內(nèi)容及人員安排方案〉、〈電纜鋪設施工及人員安排方案〉等。
B、針對能動電氣設備情況，作業(yè)區(qū)開展了各種培訓，有集中培訓講課、現(xiàn)場設備實訓、班組內(nèi)部培訓、師傅與徒弟互學等。在20xx年內(nèi)作業(yè)區(qū)在白班班組開展15次集中培訓，62次現(xiàn)場設備實訓，班組內(nèi)部培訓30次。主要對高壓開關柜絕保試驗、變壓器絕保試驗、PT斷路器、電流互感器絕保試驗、儀表校驗、PLC常見故障處理、西門子GL150變頻器系統(tǒng)、引風機變頻器系統(tǒng)、GIS開關柜系統(tǒng)、空壓機系統(tǒng)等進行了培訓。兩個白班在20xx年內(nèi)合理化建議上報90篇，單點教材30篇。
C、針對安全方面，作業(yè)區(qū)對白班班組推行了作業(yè)卡制度，對每種作業(yè)必須開展標準作業(yè)卡和安全確認卡，目前有9種電氣安標卡在使用。特別是高壓設備的檢修，要做好作業(yè)票的使用。煤氣區(qū)域做好報警儀使用、高低壓轉(zhuǎn)動設備做好停電票使用、高空作業(yè)拴掛好安全帶。在20xx年內(nèi)白班班組上報安全隱患53項，整改51項。主要隱患有電纜隧道缺陷、架空線路塔缺陷、變電所內(nèi)安全隱患等。
3、其他方面：
作業(yè)區(qū)在績效方面，拉大收入差距，多勞多得，激發(fā)員工工作積極性。制定了《電氣作業(yè)區(qū)績效管理細則》，對班組的績效分配方式、方法作了規(guī)定，并每月召開績效會，作業(yè)區(qū)的分配情況、班組員工加班情況進行公開公示。全年作業(yè)區(qū)約加班1300班/次。作業(yè)區(qū)為加強班組管理，做好安全、檢修、維護工作，推行了每周一到周五例行協(xié)調(diào)會，對頭天的作業(yè)情況和安全方面進行總結(jié)，對當天的作業(yè)任務進行安排協(xié)調(diào)及安全措施的落實。這樣抓好班組長和技術員，使得作業(yè)區(qū)工作更好安全可控，任務較好完成。
二、20xx工作存在的不足方面：
1、安全方面：
A、安全基礎工作抓得不實，班組的安全管理臺帳還存在不規(guī)范現(xiàn)象。
B、現(xiàn)場安全工作有走過場現(xiàn)象，現(xiàn)場安全措施不到位，發(fā)生了6.17舒海全安全事故。7月發(fā)生電氣檢修二班沒有拴掛安全帶和聯(lián)系確認不到位事件。
C、班組長安全管理意識淡薄，執(zhí)行力不強。從而發(fā)生了電氣乙班安全緊急文件沒有學習情況。D、個別員工安全意識淡薄，在廠區(qū)內(nèi)騎電瓶車帶人的情況發(fā)生。
2、維護檢修方面：
A、維護檢修人員技能差，造成煉鋼水處理變電所斷路器合不上閘處理延時事故、燒結(jié)變電所2段誤操作跳閘事故、自備電引風機變頻器檢修質(zhì)量事故發(fā)生。
B、維護檢修人員責任心不強，造成中央水處理1段開關柜檢修中斷路器合閘線插座頭斷，工器具丟失損害等情況發(fā)生。
3、其他方面：
A、業(yè)余時間違反規(guī)定情況：通勤車上使用假票的情況，在廠區(qū)內(nèi)騎車帶人的情況，下班后喝酒后進醫(yī)院的'情況。
B、違反勞動紀律的情況:個別班組存在職工不請假或請霸王假的情況,定置管理臟亂差,個別員工存在流動吸煙的情況。
三、20xx年工作計劃：
1、協(xié)助部門領導做好電氣作業(yè)區(qū)各項工作
2、針對人力資源狀況暫時沒法改變的情況，作業(yè)區(qū)計劃加強內(nèi)部培訓，形成良好的學習氛圍。在20xx年作業(yè)區(qū)編寫課件50篇，單點教材100篇，內(nèi)部培訓課時500小時。
3、制定并完善作業(yè)區(qū)績效管理細則和作業(yè)區(qū)管理細則，班組細化的相關績效分配細則及考核細則。做到分配公正公開，考核有據(jù)可依。
4、拓展維護檢修工作，在20xx年絕保工作成功開展的情況下，總結(jié)其相關經(jīng)驗。在20xx年爭取做好繼保工作，并培養(yǎng)4-5名繼保技術人員。
5、安全方面，健全相關安全臺帳，抓好基礎化管理。主要做好員工安全常識運用，班組安全技能培訓，安全精細化管理。著力抓好班組長、安全員的安全管理。
6、重點抓好維護班組的基礎管理，從維護巡檢到故障處理，現(xiàn)場安全管控的各處環(huán)節(jié)抓好抓實。對維護相關工作分步驟、有計劃、講主次的開展維護工作。
7、作業(yè)區(qū)加強檢修班組的現(xiàn)場管控，做好事前預防。作業(yè)區(qū)根據(jù)重大作業(yè)內(nèi)容編制其作業(yè)方案，班組根據(jù)其作業(yè)方案編制作業(yè)細則，使作業(yè)人員知道作業(yè)每個環(huán)節(jié)，做到保證質(zhì)量，安全可控。
區(qū)工作總結(jié)15
回顧一年來的全區(qū)衛(wèi)生工作，總的來講，全年任務基本完成，有的工作邁入全國、全市先進行業(yè)�，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、堅持依法開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范工作，進一步提高了應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力
一是完善了應急機構，在全市率先成立了xx區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件辦公室，兩名同志專門負責此項工作；二是制定和完善應急預案，并堅持每年演練一次，以檢查應急反應能力；三是積極、認真、徹底、有效處置三起突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
二、堅持依法抓好疾病預防控制工作，疾病預防控制工作能力得到進一步提高
一是按時完成了cdc的擴建并及時投入使用；二是完成了兩項認證，即區(qū)疾控中心計量認證和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質(zhì)認證，使疾控中心的各種監(jiān)測與開展的工作具有法律效力；三是建立了艾滋病初篩實驗室，順利完成了對特殊人群的艾滋病初篩工作；四是認真貫徹執(zhí)行《疫苗流通與計免管理條例》，全區(qū)計劃免疫工作實現(xiàn)了免費，所有接種室達到了規(guī)范化門診標準，計劃免疫水平得到提高。
三、認真貫徹初保《條例》，進一步加強了農(nóng)村衛(wèi)生工作
一是加強了對農(nóng)村衛(wèi)生的投入，全年共計投入50萬，使農(nóng)村衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的診療條件得到改善；二是堅持對口支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，區(qū)一院、市紅會醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院分別與魚嘴鎮(zhèn)衛(wèi)生院、復盛鎮(zhèn)衛(wèi)生院、五寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽定互助協(xié)議，三個二級醫(yī)院成為三個衛(wèi)生院的指導醫(yī)院；三是確保了各衛(wèi)生院在崗和退休人員工資按月足額發(fā)放，穩(wěn)定了農(nóng)村衛(wèi)生隊伍；四是順利通過市初保委對我區(qū)第二階段初保工作的評審，使全區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生工作邁上了一個新臺階。
四、以創(chuàng)建全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)為契機，進一步抓好社區(qū)衛(wèi)生服務
一是采取公開招標形式確定新開辦社區(qū)衛(wèi)生服務站的承辦單位，使承辦單位主體多元化，促進了社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展和服務質(zhì)量的提高；二是社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設更加規(guī)范，現(xiàn)已建成市級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心2個，規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心4個，市級示范社區(qū)衛(wèi)生服務站1個，規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務站5個，這樣，有力地鞏固了社區(qū)衛(wèi)生服務工作；三是順利通過了創(chuàng)建全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)市級評估，現(xiàn)已接受了國家級的復核評估，正待報批。
五、依法開展衛(wèi)生綜合執(zhí)法探索，進一步加強了公共衛(wèi)生管理工作
一是將全部衛(wèi)生行政監(jiān)督執(zhí)法工作集中由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所具體承辦，使衛(wèi)生執(zhí)法的權威性、嚴肅性、規(guī)范性得到加強；二是擴大健康體檢單位，方便群眾辦理衛(wèi)生相關行業(yè)從業(yè)人員健康證；三是將衛(wèi)生許可證年審改為年度對月年審，以逐步樹立從業(yè)人員依法開展衛(wèi)生相關行業(yè)的意識；三是加強衛(wèi)生監(jiān)督員管理，實行年度和業(yè)務培訓末位調(diào)整制，提高了隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。
六、合理調(diào)整工作職責，進一步加強了醫(yī)政管理工作
一是將原醫(yī)政防�？频募膊】刂婆c婦幼保健工作，調(diào)整到區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急辦公室（防疫與保健科），減輕了醫(yī)政科壓力，使其能集中精力開展醫(yī)政工作；二是積極開展醫(yī)院管理年活動，促進了醫(yī)院管理的加強和水平的.提高；三是堅持開展了醫(yī)療質(zhì)量督查工作，促進了部分臨床專業(yè)工作程序的改進和規(guī)范；四是堅持抓好繼教工作，鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓內(nèi)容得到規(guī)范；五是引進以鷹視準分子技術為標志的新技術、新設備、新項目30余項，較大地提高了全區(qū)診療技術水平。
七、重點建設及部分醫(yī)院的裝修工程順利推進或完工，進一步改善了群眾就醫(yī)條件
一是xx城街道舊城改造遷建的區(qū)精神衛(wèi)生中心b區(qū)住院大樓已順利完工，即將投入使用；遷建的市紅十字會醫(yī)院現(xiàn)正進行住院大樓的上升建設工程；二是區(qū)中醫(yī)院投資300萬元的門診裝修工程已完工并投入使用；區(qū)婦保院、區(qū)二院等多家醫(yī)院的裝修工程也已完成，不僅方便了群眾就醫(yī)，還改善了醫(yī)院形象，真正樹立了醫(yī)務人員的信心。
八、認真開展專項治理工作，進一步改善了衛(wèi)生隊伍形象
一是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮；二是堅持開展政風行風評議活動和專項治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務工作中的不正之風，成效明顯。
九、積極開展救助活動，進一步展現(xiàn)了白衣天使新風貌
一是積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織開展的531救助工程，為1437名特困家庭發(fā)放了70000余元的基本醫(yī)療藥品；二是積極參加大型募捐活動，為海嘯受災國家和yy市白血病兒童救助基金募集30余萬元；三是為開展紅十字會救助工作，在轄區(qū)100個單位放置固定募捐箱，現(xiàn)已募集上萬元。
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