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社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié)

時間:2022-11-18 19:53:14 煒玲 總結(jié)范文 投訴 投稿
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社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié)(通用20篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié)(通用20篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié)(通用20篇)

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇1

  xx市社會救助福利中心位于xx市偏東北,屬太平鎮(zhèn)鞠家壩村一組管轄,離市城區(qū)2.5公里,成立于2010年3月,于2010年5月開始試運行。福利中心占地面積10畝、建筑面積4500平方米、設(shè)計床位172張,現(xiàn)有在編工作人員4人,招聘工作人員20人,現(xiàn)有院民132人,其中農(nóng)村五保老人73人、城鎮(zhèn)三無人員7人、社會代養(yǎng)21人、孤兒31人,院內(nèi)有生產(chǎn)用地1畝、養(yǎng)殖用房150平米、養(yǎng)殖場地100平米、養(yǎng)魚池700平米,目前養(yǎng)有生豬38頭,其中肥豬16頭、中豬14頭、小豬8頭、,雞350只、魚300尾, 運行以來,在市委、政府和民政主管部門的大力支持和關(guān)心下,始終把建福利中心作為一項愛心工程來抓,以營造良好環(huán)境,實現(xiàn)老有所養(yǎng)、小有所樂為宗旨,以人為本,艱苦創(chuàng)業(yè),大力發(fā)展多種生產(chǎn)經(jīng)營,不等不靠、積極創(chuàng)收,以院養(yǎng)院,實現(xiàn)和諧健康發(fā)展,加大我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),先后投入資金1100萬元,大大改善了老人孤兒住居環(huán)境和生活環(huán)境。

  一、建制度、全面實行規(guī)范化管理

  在加大軟硬件投入的同時,更加注重制度建設(shè),努力實現(xiàn)人性化管理,親情化服務(wù)。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本,以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上,制定了院長責(zé)任制、崗位目標責(zé)任制、院務(wù)公開制、食堂管理制、財務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度,而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論,促使各項制度不斷健全完善。并做到上墻公示,接受院民監(jiān)督。二是強化院務(wù)管理委員會作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作,實行民主管理,文明辦院。三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,解決實際困難。針對院內(nèi)熱點、難點問題,經(jīng)常展開討論,商量對策,在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強化服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,增強責(zé)任感與自覺性,對照崗位目標責(zé)任制,實行定期考核,并同個人利益掛鉤。

  二、優(yōu)服務(wù),全力營造溫馨和諧環(huán)境

  為改善院民生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,福利中心始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入。改建了豬舍130余平米、雞舍50平米、鴨舍80平米、魚溏600平米;為養(yǎng)老人員提供就餐環(huán)境,改建養(yǎng)老食堂80平米。新?lián)Q蒸飯車和燒開水設(shè)備;擴建種植面積近10畝;添置電風(fēng)扇、烤火爐、辦公和學(xué)生用電腦等生活學(xué)習(xí)用品,改建了學(xué)生學(xué)習(xí)室、電教室、閱覽室、牌室等活動場所,極大豐富了院民的業(yè)余生活。這些硬件設(shè)施的大力投入,保證了院民休閑、娛樂,心情舒暢; 二是竭力服務(wù)院民生活起居。千方百計滿足院民的愿望,全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)院民不同特點,在食譜方面做到葷素搭配,營養(yǎng)豐富;個人衛(wèi)生及床上用品專人定期換洗;對患有疾病、生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候;每月15日為集中過生日。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié),都為院民準備傳統(tǒng)小吃等等這些生活細事,就是要讓每位院民都能過得稱心、舒心,開心過節(jié);三是注重老人康復(fù)工作。專門建立醫(yī)務(wù)室和每個院民健康檔案,詳細記錄其身體狀況、親屬聯(lián)系方式等基本情況,每年定期安排院民健康檢查。

  三、善經(jīng)營、著力提高院民生活水平和開展各項文化活動。

  在全力做好服務(wù)的.基礎(chǔ)上,堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以院養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。結(jié)合福利中心實際,積極探索適合項目,因地制宜抓好種養(yǎng)殖項目開發(fā)。入院年來,我中心已發(fā)展種植蔬萊2.5畝,洋芋10余畝,也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)、逐步擴大生豬、魚、肉雞,珍珠雞、鴨子等家禽養(yǎng)殖。目前生豬己出欄5頭、每月和逢年過節(jié)殺豬宰雞,提高老人生活質(zhì)量,目前就種養(yǎng)殖項收入可達3.5萬元,為了豐富老人的文化生活,充分利用“三八”、“五四”、“六一”、“九九”、“十一”等重大節(jié)日組織了院民職工開展登山、拔河、撲克、象棋、知識競賽等文化娛樂活動。先后和新華社區(qū)、燎原社區(qū)、與萬中、萼山職中等單位共同聯(lián)歡,滿足了院民職工日益增長的物質(zhì)文化和精神需要。二是開展了文明科室、文明家庭、文明寢室、文明單位創(chuàng)建活動。深化了文明細胞建設(shè)。三是開展文明檢查,誠信服務(wù)活動,組織廣大干部職工形式多樣,內(nèi)容豐富的誠信服務(wù)活動,展示中心文明形象,通過一系列文化活動的開展,通過一系列活動的開展,形成一種“愉快工作、幸福生活”的良好氛圍,同時也展現(xiàn)出了員工良好的職業(yè)風(fēng)貌和精神狀態(tài)。

  四、強幫扶、致力形成尊愛幼氛圍

  為形成全社會關(guān)心支持福利中心工作良好局面,促進福利中心健康發(fā)展,我們積極爭取,努力實現(xiàn)福利中心與社會的互動。在市委、政府、市民政局、市團委、市廣播電視局等部門和社會各屆知名人事的協(xié)助下,充分利用市廣播電視臺和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德,營造共助氛圍,收到了顯著效果。每逢節(jié)日都送來關(guān)愛之心,而且一些社會各界人士也紛紛前來慰問老人和小孩。福利中心在各級部門和社會各屆知名人事的大力支持和幫扶下,我中心的幫扶機制逐步趨于完善。

  五、20xx年工作思路

  一是繼續(xù)加強院內(nèi)制度建設(shè),做到規(guī)范化管理 ;青情化服務(wù)。

  二是加強干部職工管理,提升服務(wù)質(zhì)量;

  三是繼續(xù)加大宣傳力度,增加入院率;

  四是進一步加大院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):改建院壩圍墻、擴建雞鴨舍,大力搞好養(yǎng)殖,增添娛樂設(shè)施設(shè)備等。

  福利中心幾年以來快速發(fā)展,事業(yè)不斷上新水平。雖然工作取得了相當明顯的成效,但對照上級要求和先進單位相比,我們?nèi)杂幸欢ú罹。今后我們將進一步強化基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新機制,突出特色,把福利中心建成美好和諧家園,不斷為推進社會福利事業(yè)而努力奮斗。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇2

  一、明確各級職責(zé),完善食品安全工作機制

  各部門在食品安全辦協(xié)調(diào)組織下,依據(jù)各自職責(zé),協(xié)同開展應(yīng)急處置:

  1.鄉(xiāng)衛(wèi)生院立即組織開展食品安全事件患者的醫(yī)療救治,同時上報給縣衛(wèi)生局、疾病預(yù)防控制中心。

  2.農(nóng)業(yè)、工商、食品藥品監(jiān)管、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)等有關(guān)監(jiān)管部門,組織開展行政執(zhí)法,研究行政法規(guī),依法對確認受到有毒有害物質(zhì)污染或不符合食品安全標準的相關(guān)食品及原料,依法責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營者召回、停止經(jīng)營及進出口并作無害化處理。

  3.相關(guān)部門組織檢驗機構(gòu)開展樣品采集、檢驗檢測,及時反饋檢驗結(jié)果。

  4.疾。▌游镆卟。╊A(yù)防控制機構(gòu)對事故現(xiàn)場進行衛(wèi)生處理,并開展流行病學(xué)調(diào)查。

  5.派出所加強食品安全事件現(xiàn)場治安管理,協(xié)助行政監(jiān)管部門開展執(zhí)法調(diào)查、采樣等工作。對涉嫌犯罪的事件及時開展相關(guān)違法犯罪行為偵查工作。對重大、疑難案件,檢、法機關(guān)提前介入,指導(dǎo)證據(jù)采集,明確追刑標準。

  二、加快服務(wù)體系建設(shè),提高農(nóng)戶綜合生產(chǎn)能力

  一要進一步穩(wěn)定和完善聯(lián)村承包責(zé)任制。搞好土地的有效流轉(zhuǎn)聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制在農(nóng)村落實,提高農(nóng)民自主生產(chǎn)和自主經(jīng)營的積極性,有效推進農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展,在穩(wěn)定承包關(guān)系的.基礎(chǔ)上,搞好土地的有序流轉(zhuǎn),造就和鼓勵一部分人承包大片土地,實行規(guī)模開發(fā)和規(guī)模經(jīng)營,改善耕種方式,降低勞動強度。

  二是干部帶頭調(diào)整。一個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的計劃,模式的開始與推廣應(yīng)用,必須經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴密的市場調(diào)查和研究和科學(xué)的市場分析,并通過認真篩選后最終“定奪”取舍,這樣的產(chǎn)調(diào)就會有一個良好的開端和結(jié)果。

  三、加強技能技能,增強就業(yè)能力

  我鄉(xiāng)村屯勞動力8000余人,其中就業(yè)人員6000余人,勞動力資源豐富,但勞動力供給遠大于勞動力需求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)量小,就業(yè)崗位接近飽和,而隨著城市化進程的加快,我鄉(xiāng)富余勞動力也將參與城市就業(yè)崗位的競爭,就業(yè)崗位的短缺無疑是我鄉(xiāng)就業(yè)工作面臨的最大難題。

  一是為無技能的就業(yè)困難人員及時進行崗位配置,優(yōu)先安排特殊困難人員其到社區(qū)公益性崗位就業(yè);對有一定技能的就業(yè)困難人員加強職業(yè)指導(dǎo),改變其擇業(yè)觀念和擇業(yè)誤區(qū);對有勞動能力的低保殘疾失業(yè)人員,加強動態(tài)管理。

  二是主動服務(wù)。由坐等服務(wù)向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變,推出“上門服務(wù)制、承諾服務(wù)制、限時辦理制”,“一對一”送政策、送信息、送技能,做到就業(yè)服務(wù)隨失業(yè)、隨登記、隨援助,形成日常援助與集中服務(wù)結(jié)合的長效機制。

  三是個性化服務(wù)。由簡單的職業(yè)介紹轉(zhuǎn)變?yōu)閭性化的職業(yè)指導(dǎo),依托職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校開展技能性“定崗培訓(xùn)”。

  四、加強道路橋路建設(shè),方便群眾生產(chǎn)生活

  目前,我鄉(xiāng)梅潭大橋建設(shè)已完成橋墩建設(shè),梅潭下改洲道路已完成硬化工作,為九節(jié)崗新農(nóng)村示范村建設(shè)了交通便民亭,安裝路燈16盞,建好文化活動樓1棟、燈光籃球場1個、休閑健身廣場1個、文藝舞臺1個、垃圾池3個,以電代柴改造項目1個、攔河壩1座,三面光渠道2條,衛(wèi)生廁所入戶率達100%,沼氣池入戶率達75%。

  五,安裝天網(wǎng)工程,違法犯罪分子無處可逃

  為保障群眾生活安全,我鄉(xiāng)積極籌措各方資金,在集鎮(zhèn)市場以及各個路口都安裝了攝像頭,且在各個村委的重要交通路口安裝了攝像頭,目前全鄉(xiāng)天網(wǎng)工程建設(shè)已完成98%,為全鄉(xiāng)人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全保駕護航。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇3

  半年以來,我鎮(zhèn)勞動保障和社會救助工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上級社保及有關(guān)部門的幫助和指導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以"服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展"為宗旨,進一步改進行風(fēng)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真心誠意為企業(yè)排憂解難,實實在在為群眾奉獻愛心,較好地推進了年初確定的各項目標任務(wù)。

  一、工作實績

  1-6月份,辦理60周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金1801人;辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險6382人;完成農(nóng)民技能培訓(xùn)人,轉(zhuǎn)移人;幫助企業(yè)介紹用工人;受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報起,快速處理事故上報起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動報酬爭議人次;,組織2支隊伍參加xx市民間工藝展覽會。

  二、具體工作

  辦公室成員立足各自崗位,敬業(yè)愛崗,腳踏實地,各項工作循序漸進,順利開展。

  1、農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作突出"實、合、轉(zhuǎn)"三個字。指導(dǎo)思想上突出一個"實"字,培訓(xùn)上突出一個"合"字,要求上突出一個"轉(zhuǎn)"字。到6月底完成農(nóng)民技能培訓(xùn)任務(wù)的60%,培訓(xùn)內(nèi)容主要為電工、焊工、計算機等,并從初級逐漸升級為中高級培訓(xùn),轉(zhuǎn)移150人。完成了2007年6月30日至2008年12月30日農(nóng)村勞動力培訓(xùn)動態(tài)管理調(diào)查工作,涉及新增勞動力就業(yè)變動,新培訓(xùn)人員調(diào)查1520人。

  2、新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險深獲民心。

  3、勞動保障監(jiān)察服務(wù)兩不誤。勞動保障監(jiān)察同志經(jīng)常深入企業(yè)一線調(diào)查核實情況,半年來受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報起,快速處理事故上報起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動報酬爭議人次;重點解決xx市醫(yī)藥用品廠33人26.67萬元的工資籌資問題,目前已向xx法院爭取15萬元,余款正在通過積極找尋并處置xx市醫(yī)藥用品廠余下資產(chǎn)。

  4、被征地農(nóng)民基本生活保障有序推進。經(jīng)摸排今年我鎮(zhèn)有村戶農(nóng)戶計劃參加被征地農(nóng)民基本生活保障。到目前小越湖村、勝橋村、馮柯山村等村正在申報資料的整理和核實中。

  5、非公企業(yè)住房公積金擴面工作逐步展開。今年是住房公積金全面推開至企業(yè)的一年,因為該項制度新推開,企業(yè)主動性差,員工對政策不了解,目前正在積極宣傳非公企業(yè)住房公積金制度和下企指導(dǎo)動員。

  6、退休人員社會化管理進一步完善。

  我們按照上級勞動保障部門的要求,積極開展退管人員的服務(wù)工作,對所轄2個社區(qū)的名退休人員再進行核實確認。同時向上爭取資金16000多元,通過社區(qū),組織了一次迎新春茶話會和發(fā)放新春紀念品活動。

  三、下半年工作思路

  下半年,鎮(zhèn)勞動保障和社會救助中心將繼續(xù)圍繞年初確定的目標任務(wù),進一步加大工作力度,突出工作重點,狠抓工作落實,重點做好以下幾項工作:

  1、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的補繳和待遇享受工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,是當前及今后一段時期的一項重要民生工程。為此,下一步中心將繼續(xù)按照上級有關(guān)部門的要求,進一步統(tǒng)一思想,明確步驟,落實責(zé)任,全面推進政策實施階段的各項工作,切實把這項重大的惠民工程辦實辦好。

  2、切實做好農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作。我們將繼續(xù)圍繞"培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民"的工作思路,深入把握農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作的`新形勢和新任務(wù),創(chuàng)新工作方法,注重培訓(xùn)實效,拓寬轉(zhuǎn)移渠道,扎實推進農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作,努力做到與農(nóng)民的意愿相吻合、與企業(yè)的需求相一致。

  3、積極推進住房公積金擴面工作。雖然這項工作面對的對象是所有企業(yè),但由于余下的企業(yè)大部分是家庭工業(yè),推進難度非常大,但是我們還是要堅持不懈抓下去。下一步,將先對重點企業(yè)和應(yīng)保未保再做一次走訪,再深入基礎(chǔ)好的500萬元以下企業(yè),做好政策宣講、盡最大努力推進企業(yè)住房公積金擴面工作,力爭超額完成全年200人考核指標。

  4、努力抓好就業(yè)再就業(yè)工作。認真貫徹落實上級關(guān)于加強就業(yè)再就業(yè)工作的精神,切實抓好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實工作。多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,增加就業(yè)容量。加大就業(yè)援助力度,積極幫助低保家庭和零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè),鼓勵勞動者通過多種形式實現(xiàn)就業(yè)。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)人才分市場的作用,加大宣傳力度,提升服務(wù)質(zhì)量,拓寬工作渠道,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快提供強有力的人才支撐。

  6、積極推進被征地農(nóng)民基本生活保障工作。通過再次走訪相關(guān)村,督促村盡快摸清家底,整理資料,倒排計劃,盡最大努力完成應(yīng)保未保的農(nóng)戶。

  7、進一步提升服務(wù)工作水平。下半年,中心全體工作人員將按照"科學(xué)發(fā)展觀"的要求,繼續(xù)強化本領(lǐng)學(xué)習(xí),履行好工作職責(zé),為群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點是通過社保窗口的建設(shè),拉近與群眾的距離,方便群眾辦理各項社保手續(xù)。圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系這一主線,推動企業(yè)進一步完善內(nèi)部規(guī)章制度,建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的制度機制,深化創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。進一步強化勞動監(jiān)察,認真組織清欠工資、查禁違法使用童工、規(guī)范職業(yè)介紹中介行為、勞動用工管理等專項檢查整治。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇4

  xx年上半年的社會救助工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)民政的指導(dǎo)下,牢記“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”宗旨,全面落實社會救助體系中各項政策措施,扎實做好xx鎮(zhèn)社會救助工作,積極開展扶貧幫困活動,全面推進社救事業(yè)發(fā)展,促進xx鎮(zhèn)構(gòu)建和諧社會。

  一、社會救助工作

 。ㄒ唬┮(guī)范機制,各類救助工作井然有序

  1、截止xx年5月,全鎮(zhèn)共發(fā)放低保、醫(yī)療救助等xx元,其中鎮(zhèn)負擔xx元,市、區(qū)負擔xx元。

  其中:

 。1)最低生活保障:4267人次,xx元;發(fā)放糧油卡、臨時幫困補助券2305人次,145267元;居民醫(yī)補412人次,xx元;節(jié)日補助545戶,xx元。

 。2)重殘無業(yè):1024人次,xx元。

 。3)醫(yī)療救助:135人次,xx元,其中,區(qū)級醫(yī)療救助:91人,xx元,市級醫(yī)療救助:44人,xx元。

  2、積極開展節(jié)日幫困送溫暖活動,xx年春節(jié),鎮(zhèn)三套領(lǐng)導(dǎo)班子走訪慰問特困家庭、大病重病對象共47人次,xx元。

  3、1-5月發(fā)放特困家庭個案市民幫扶、一次性臨時補助10人次,xx元。

  4、xx年第一第二季度發(fā)放支內(nèi)知青幫困補助13360人次,xx元。

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  1、依法辦理,公開公正

  低保工作開展以來,我鎮(zhèn)按照上級民政部門要求,充分利用社區(qū)宣傳窗、政務(wù)公開欄、居民樓道信息欄等宣傳陣地,以張貼、分發(fā)宣傳單、開展政策咨詢活動等形式,廣泛宣傳低保政策,并將低保辦法規(guī)定的申請、審批條件和程序等內(nèi)容向居民群眾公布,做到家喻戶曉。并當?shù)捅ο笤谏暾垥r和批準后,嚴格按照市、區(qū)低保辦法要求進行公示,自覺接受群眾的監(jiān)督。實行無條件申請、有條件審批,并不斷完善制度、規(guī)范管理,堅持公正、公平、公開的原則,始終做到應(yīng)保盡保、應(yīng)補盡補、應(yīng)退盡退。

  2、業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟知政策

  我鎮(zhèn)于5月15日開展了為期一天的xx鎮(zhèn)xx年社會救助工作培訓(xùn)會,會議邀請了副鎮(zhèn)長xx策做了會前講話,共有60多名居委社救工作協(xié)理員和社保中心工作人員出席參加學(xué)習(xí),期間,區(qū)民政局社會科佘科長為我們分析了xx鎮(zhèn)低保享受的現(xiàn)狀,并講解了低保申請條件和受理過程,使居委低保工作協(xié)理員明確了低保的操作規(guī)范和流程,這有利于低保救助工作的依法進行,也有助于居民最低生活保障資金做到?顚S,每月能按時足額地發(fā)放到低保居民手中。

  培訓(xùn)還通過區(qū)委黨校特邀華師大的心理培訓(xùn)師許荻楓上了心理與溝通的課程,講解如何更好地與群眾溝通,如何傾聽百姓心聲,如何切實解決群眾困難。一天的培訓(xùn)可謂受益匪淺,從政策上使協(xié)理員們更為了解知曉,從心靈上讓大家更能站在群眾角度換位思考。

  3、程序規(guī)范,動態(tài)管理

  按照上級民政部門的要求,我鎮(zhèn)每個季度都將對全鎮(zhèn)800多人次的低保居民進行復(fù)審,在此過程中,要求低保戶提供相關(guān)紙質(zhì)材料,在我們進行戶籍、婚姻狀況、家庭人員變動等一系列初步審核后,再將其送市收入核對中心進行審查,并密切關(guān)注核查結(jié)果,對于不符合享受低保的人員,嚴格把握政策界限,該保的一個不漏,不該保的“人情!薄ⅰ瓣P(guān)系!、“威脅!眻詻Q不保,并對于停止低保的人員逐個電話通知,解釋政策。對于收入有變化的低保對象,及時更新其低保金額,切實做到“動態(tài)管理”。在今年的兩次復(fù)審中,凈減低保73戶,164人。最后,還要對所收材料證明進行整理、做好歸檔工作,這樣有利于社區(qū)的低保工作呈現(xiàn)出健康有序的良好發(fā)展態(tài)勢。

 。ㄈ┩貙捛溃瑢嵤┨厥馊藛T特殊關(guān)懷

  1、元旦走訪,寒冬送溫暖

  元旦春節(jié)期間,為了讓更多困難群眾能夠感受到社會溫暖,確保廣大群眾能過一個愉快祥和的佳節(jié),我鎮(zhèn)精心安排了鎮(zhèn)三套班子、條線部門負責(zé)人對鎮(zhèn)上47戶困難家庭進行走訪慰問,在走訪前,我鎮(zhèn)認真準備了慰問品和慰問金,在走訪過程中,送到困難群眾心中的不僅是這些慰問品、慰問金,更多的`是將一份關(guān)懷、一聲問候、一股暖流送到群眾家中,各領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)切詢問了困難戶的生活現(xiàn)狀,耐心聆聽了群眾面臨的困難,本著以人為本,執(zhí)政為民理念,進一步了解群眾疾苦,促進了xx鎮(zhèn)和諧發(fā)展。

  2、愛心企業(yè),慰問困難家庭

  端午節(jié)前夕,在副鎮(zhèn)長章群策的陪同下,xx集團總經(jīng)理黃文財、總監(jiān)劉曉等一行人帶著愛心與祝福,來到了困難學(xué)生吳xx和患尿毒癥10多年的大重病患者馬艷萍家。xx集團黃總親手送上了慰問金與禮物,并詳細詢問了他們學(xué)習(xí)、生活情況,鼓勵他們樹立信心,積極面對困難、戰(zhàn)勝困難。xx的吳xx小朋友更是寫來感謝信感謝鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)和豐樹集團的關(guān)心。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇5

  社會救助工作是一項惠民工作,工作的好壞直接影響社區(qū)居民生活和社區(qū)的安全穩(wěn)定。為把這項工作做好,上半年做了以下幾個方面的工作:

  一、廣泛宣傳,擴大政策知曉率。

  建立了“社區(qū)—(單位)小區(qū)—樓棟”宣傳網(wǎng)絡(luò)。大力宣傳社會救助政策:一是在社區(qū)內(nèi)張貼橫幅宣傳標語5條;二是發(fā)放宣傳資料200多份,每個小區(qū)內(nèi)都有固定的宣傳欄,大大提高了社區(qū)居民對社會救助政策的知曉率。

  二、開展以低保救助為主,其他救助為補充的社會救助工作

  根據(jù)困難家庭情況分類施救,做到應(yīng)保盡保。上半年新增低保對象32戶,保障人口61人;為13個大病救助對象申請了醫(yī)療救助。為特困戶居民覃遵戰(zhàn)解決臨時救助500元。

  三、遵守社會救助工作原則,做到了公開、公平、公正。

  一是配合縣社會救助局和鎮(zhèn)民政所,對社區(qū)內(nèi)已享受城鎮(zhèn)低保對象進行了一年一度的年審,社區(qū)低保戶221戶(其中三無對象10戶、特困對象132戶、邊緣戶79戶),年審走訪對象201戶,年審入戶率達91%,經(jīng)過年審,提標的'有8戶;停保的8戶(家庭收入有所改善),農(nóng)村低保年審排查5戶,取消1戶(死亡),其余4戶維持原標;并將結(jié)果進行了公開。

  二是對申請低保的對象嚴格按照政策、審批制度和程序進行辦理,上半年共走訪調(diào)查申請對象43戶,報批32戶。

  摸清了殘疾人底子,并進行了分類,至5月31日止,我社區(qū)共有殘疾人125人,有46人享受低保。

  及時準備地上報了殯葬改革信息資料。至5月31日,我社區(qū)共死亡居民12人,其中單位職工9人。

  完善資料,各類報表上報及時準確。一是對社區(qū)內(nèi)低保戶做到一戶一檔管理制,做到資料完整、內(nèi)容齊全;二是第月各類報表報送及時準確,按月裝訂,以備歸檔;三是其他資料(優(yōu)撫對象、殘疾對象)力求完善,裝檔備查。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇6

  一、救災(zāi)救濟工作

  20xx年我市范圍內(nèi)遭受了較為嚴重的內(nèi)澇、低溫冷凍、風(fēng)雹、洪澇、病蟲等自然災(zāi)害,給災(zāi)區(qū)人民的生產(chǎn)生活造成較大影響。據(jù)統(tǒng)計,全市農(nóng)作物受災(zāi)面積267058公頃,占播種面積的58%,絕收面積102885公頃,占受災(zāi)面積的39%;受災(zāi)人口371922人,占農(nóng)村人口的52%,緊急轉(zhuǎn)移安置災(zāi)民498人;倒塌和損壞民房1357間;共造成直接經(jīng)濟損失20805萬元。

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),及時部署救災(zāi)工作。各級黨委和政府十分重視救災(zāi)工作,在災(zāi)情發(fā)生后,積極組織民政、農(nóng)委等有關(guān)部門深入災(zāi)區(qū)核查災(zāi)情,幫助災(zāi)民解決種子、生產(chǎn)資料、資金和恢復(fù)重建的困難問題,盡一切努力減少災(zāi)害損失。市政府適時召開了全市防汛工作會議,專題部署了防汛備災(zāi)工作。市民政局多次下發(fā)通知,下派工作組15個40人次,督促各地做好防汛備災(zāi)、災(zāi)情報告和災(zāi)民救濟工作,確保了救災(zāi)工作有序進行。全市嚴格執(zhí)行災(zāi)情零報告制度,得到省廳的肯定。

 。ǘ﹪栏褓Y金管理,保證災(zāi)民基本生活。全市在進行全面救災(zāi)款自查的同時,接受了審計、人大等上級有關(guān)部門近半年時間的延伸審計和監(jiān)督檢查。針對基層救災(zāi)物資管理不規(guī)范問題,市局8月份制定出臺了《社會捐助款物和救災(zāi)物資管理規(guī)定》,提高了全市救災(zāi)管理工作水平。年初,通過2次調(diào)查,制定了全市20xx年春夏荒災(zāi)民救助方案,采取災(zāi)民自救、政府救濟、社會幫扶、互助互濟等形式,有效開展災(zāi)民救濟工作。全市發(fā)放災(zāi)民救助卡3.86萬個,實施政府救助12.9萬人次,安排救災(zāi)款591萬元,確保了需救濟災(zāi)民每人每月30斤口糧。

  (三)積極構(gòu)建災(zāi)害緊急救援體系。我市切實加強救災(zāi)綜合協(xié)調(diào)工作,在4月份啟動了災(zāi)情會商制度,并建立了災(zāi)情會商的聯(lián)絡(luò)體系和會商工作人員庫。按照《省特大自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容,重新修訂了《市特大自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,并完成《市災(zāi)民緊急轉(zhuǎn)移安置預(yù)案》、《市敬老院火災(zāi)緊急事件處置預(yù)案》的起草工作。確保按預(yù)案要求組織開展應(yīng)急救援工作,將災(zāi)害損失降低到最低限度。

 。ㄋ模┓e極引導(dǎo)災(zāi)民生產(chǎn)自救。全市各級黨委、政府和民政部門向災(zāi)民做耐心細致的思想工作,教育群眾樹立抗災(zāi)救災(zāi)意識,自救自立,充分發(fā)揮救災(zāi)主體作用。各縣(市)區(qū)政府積極協(xié)調(diào),統(tǒng)一組織向修路、采礦、運輸、建筑、林業(yè)生產(chǎn)等周邊市場和外地轉(zhuǎn)移勞動力10萬余人;并號召災(zāi)民進山采集山產(chǎn)品,從事工商副業(yè),發(fā)展庭院養(yǎng)殖和畜牧等增加農(nóng)民收入。

 。ㄎ澹┓e極推動經(jīng)常性社會捐助工作。按照國家和省的部署,積極推進社會捐助工作。在市福彩公益金資助下,由市區(qū)民政部門建立了1處示范性“慈善愛心超市”,對市區(qū)特困優(yōu)撫對象和城市低保人員進行救助。目前,也已經(jīng)建立慈善超市,其他縣的此項工作正在積極運作,可望在每個縣(市)區(qū)建立1處或多處慈善超市。為配合慈善超市的啟動,全市認真開展捐助月活動,共接收捐款0.92萬元,物資4萬件。此外,由于積極爭取,得到省廳3個項目22萬元的老區(qū)改造資金支持。

  二、城市低保工作

  截止12月末,全市保障人員78743人,月發(fā)放保障金497.1萬元,累計發(fā)放保障金5836.9萬元。全市城市低保人均補差達到63元,超過省里要求的人均補助60元的目標。

 。ㄒ唬⿵娀鸵(guī)范動態(tài)管理。繼續(xù)推進“城市低保規(guī)范服務(wù)年”活動。今年2月份修訂出臺《市區(qū)城市居民最低生活保障辦法》,于4月1日正式實施。各地將保障人員分類動態(tài)管理和核查,及時辦理增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金手續(xù),確保保障人員有進有出,保障金有升有降。截止年末全市比上年新增保障人員6582人,停發(fā)5685人。全市各地實行了微機備案和“一戶一檔”管理,在媒體上公布了熱線電話,實行首問責(zé)任制,沒有因工作失誤越級上訪問題。

 。ǘ﹪栏褓Y金管理。年初,全市落實地方財政低保資金預(yù)算540萬元。省撥我市4229萬元轉(zhuǎn)移支付資金全部下?lián)艿轿。在國家補助資金沒有及時撥付的情況下,全市各地民政部門積極協(xié)調(diào)財政部門,由地方自籌資金按月墊付發(fā)放保障金,做到了足額按時發(fā)放,維護了社會穩(wěn)定。6個縣(市)區(qū)通過銀行、郵政部門全部實現(xiàn)了保障金社會化發(fā)放。

 。ㄈ┣袑嵦岣叩捅K。按省的有關(guān)要求,將提高低保水平工作列入市委“6項利民行動、辦好26件實事”實施方案。經(jīng)過大量的調(diào)查測算、匯報爭取工作,6個縣(市)區(qū)均提高了保障標準(目前為市區(qū)150元、縣127元、其他縣市120元),平均上調(diào)了17%。同時還實行了分類施保,各地對重殘、重并鰥寡孤獨、學(xué)生和70歲以上老人給予加發(fā)10%-20%低保金的'照顧。

 。ㄋ模┓e極推進城市醫(yī)療救助工作。按省統(tǒng)一部署,于5月中旬開展了城市醫(yī)療救助對象調(diào)查摸底工作。據(jù)調(diào)查,全市低保人員中患大病和常見病人數(shù)分別為4203人和15300人,占低??cè)藬?shù)的5.4%和20%,因病致貧人數(shù)為35180人,占低??cè)藬?shù)的45%。為進一步推進開展城市醫(yī)療救助提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。抓住出臺《保障辦法》的契機,還制定落實了保障人員就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房、法律援助等內(nèi)容的救助政策。為鼓勵就業(yè),對市區(qū)主動申報就業(yè)收入的低保人員實行了為期3個月“低保漸退”制度。

 。ㄎ澹┥钊腴_展社會保障試點工作。按試點工作要求,民政部門承擔領(lǐng)取失業(yè)救濟期滿符合條件人員納入低保,和對無力參加養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休職工本人按低保標準發(fā)放生活費的工作任務(wù)。主管領(lǐng)導(dǎo)和救災(zāi)救濟科人員都被抽調(diào)到市試點領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室任職,在及時制定工作方案的同時,利用全市試點動員會的機會,對各縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進行低保業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時配合勞動部門對集體企業(yè)退休職工進行核定,保證了城鎮(zhèn)社保試點工作的順利進行。

 。┓e極做好取消農(nóng)業(yè)稅試點工作。于4月份抽調(diào)人員,參加省廳取消農(nóng)業(yè)稅試點縣的調(diào)研和起草全省實施農(nóng)村五保供養(yǎng)和社會保障工作。并多次組織開展對農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村特困人口和醫(yī)療救助情況調(diào)查。據(jù)調(diào)查,全市有五保人員4247人,其中已保人員為2876人,分別為集中供養(yǎng)696人,分散供養(yǎng)2180人;有農(nóng)村特困人口44412人。于8月份抽調(diào)人員到市稅改領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室任職,在與局有關(guān)科室配合制定全市農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、村級組織設(shè)置等具體意見的同時,還對各地實施方案進行了審核。并完成了省廳部署的3篇調(diào)查報告和論文撰寫任務(wù)。近日,又專門下發(fā)了《關(guān)于切實做好取消農(nóng)業(yè)稅涉及的民政工作的緊急通知》,成立督查組,深入督促各地按政策、按時限完成稅改有關(guān)工作。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇7

  一、成立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)

  市委、市政府《關(guān)于在全市建立城鄉(xiāng)社會救助體系的實施意見》下發(fā)后,認真組織學(xué)習(xí)貫徹落實。成立了以局黨委副書記為組長,局直各單位一把手為成員的市交通局社會救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對市交通系統(tǒng)社會救助工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

  二、結(jié)合交通工作實際,找準切入點

  1、對下崗工人再就業(yè)實行減免收費的優(yōu)惠政策,凡持有下崗證明從事道路運輸?shù)臉I(yè)戶,可享有減免運輸管理費的規(guī)定,20xx年對30多戶下崗職工減免運輸管理費3萬余元。

  2、對市區(qū)內(nèi)1000余臺農(nóng)用三輪、四輪車免收了運輸管理費,今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機的養(yǎng)路費,合計免征80余萬元。

  3、免征了出租汽車的運管費及城區(qū)內(nèi)運營的出租車免征客運附加費,跨出城區(qū)的出租車客運附加費減半征收,共免征近500余萬元。

  4、從事個體客、貨車輛參加準駕培訓(xùn)的人員,可持《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農(nóng)村特困群眾救助證》,享受減免駕駛員培訓(xùn)費10的優(yōu)惠。20xx年減征、免征各種費用近600余萬元。

  三、多措并舉,大力開展扶弱濟困送溫暖活動

  建立健全"送溫暖"工作機制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預(yù)警預(yù)報機制和特困職工檔案,對特困職工進行動態(tài)管理,隨時掌握他們的生活狀況和思想狀況。

  深入開展幫扶和送溫暖活動。20xx年元旦春節(jié)期間,交通局局長、黨委書記范同志和黨委副書記楊同志親自帶隊慰問了我局下派幫扶村xx馬樓村和百善鎮(zhèn)道口村,送去1500元慰問金和生活必需品,慰問困難戶10戶。"兩節(jié)"期間,我局自籌資金慰問局屬集體企業(yè)困難職工,生活困難的企業(yè)退休人員、孤寡老職工,雖然進入低保但生活依然十分困難的失業(yè)人員及家庭成員患病給家庭帶來負擔生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等270戶,共發(fā)放慰問金5.02萬元,同時積極組織全局干部職工進行捐款,今年向扶貧解困難辦公室繳納捐款2.2萬元。

  扎實開展"育才關(guān)懷"行動。市公路局直屬分局養(yǎng)護道工孟建才遺霜吳傳榮的子女:孟玲、孟生姐弟倆,于20xx年7月雙雙考入了普通高校,因其父早已病故,其母無固定職業(yè),家庭經(jīng)濟十分困難。在危難時刻,交通局和公路局黨委向他們伸出援助之手,并號召職工為他們捐款1.9萬余元,解決了當年入學(xué)各項經(jīng)費。今年,局黨委又積極請示市金秋助學(xué)辦公室,在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,市金耿助學(xué)辦公室又為他們資助4000元的學(xué)費,解決了部分困難。8月底,汽運公司對所屬單位考上大學(xué)的職工子女進行了慰問,鼓勵他們克服困難,完成學(xué)業(yè)。

  積極創(chuàng)造就業(yè)機會,安排下崗職工再就業(yè)。汽運公司成立了營銷公司,采取公平、公正、公開競爭上崗的'辦法招收下崗職工19人,從根本上解決了部分下崗人員的.困難問題。

  四、目前救助工作存在的困難

  我局下屬集體企業(yè)xx市汽車修理總廠,停產(chǎn)多年。多年來,職工一直拿不到工資,20xx年7月進入破產(chǎn)程序,宣告破產(chǎn)時,該廠97名職工中有58名職工按政策辦理了退休手續(xù),有39名職工不夠退休條件,處于失業(yè)狀態(tài)。由于管理不善,該廠資產(chǎn)損失殆盡。目前,該廠仍欠交退休職工醫(yī)保金和在職職工養(yǎng)老金及失業(yè)金共計100余萬元,盡管交通局黨委積極向市政府報告,主動找社保部門進行協(xié)調(diào),爭取各方面支持,仍沒有找到解決問題的最好方法,這部分職工領(lǐng)不到失業(yè)金、文化水平、技術(shù)水平低、就業(yè)難度大,只有個別人員吃了低保,生活較為困難,成為不穩(wěn)定因素之一。

  汽運公司改制初期有289人下崗,20xx年公司步入良性發(fā)展后有部分人員實現(xiàn)再就業(yè),部分人員按政策辦理了退休,但目前仍有210人下崗,目前這部分人員要求上崗,就業(yè)壓力較大。其欠他們要求補交20xx年9月以前(20xx年9月以后已續(xù)交)的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險(大約共需150萬元),以及20xx年8月以前的生活費(20xx年8月后正在兌現(xiàn))。短時間內(nèi)公司很難解決這些問題,造成部分職工思想不穩(wěn),另外,公司發(fā)展生產(chǎn)資金不足,工人工作環(huán)境較差,由于缺乏資金,汽運公司汽車修理廠不能建設(shè)相應(yīng)的廠房,工人一年四季都在簡易蓬子下工作,從一定程度上制約了公司的發(fā)展。

  五、20xx年工作打算

  1、進一步建立健全交通部門社會共建和諧社會,加強救助領(lǐng)導(dǎo)機制和救助體系,形成上有人抓,下有人管的工作局面,使之形成網(wǎng)絡(luò)。

  2、制定交通部門社會共建和救助責(zé)任制,并納入考核內(nèi)容,認真落實社會救助信息通報制度。

  3、根據(jù)交通工作實際,認真調(diào)研,做好社會救助工作,共建和諧交通。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇8

  我社區(qū)社會救助工作在區(qū)民政局和街社會救助服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下,以圍繞中心,服務(wù)大局為宗旨,堅持以人為本,切實為困難群體排憂解難,現(xiàn)將工作情況體匯報如下:

  一、低保工作

  1、我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶14戶,保障人口25人,三無對象1戶, 一般對象13戶,月享受金額4673元,本著低保動態(tài)管理的原則,上半年新增2戶,下半年新增低保戶1戶,無論是新增低保和變更低保,我們都嚴格按照低保程序,一切低保申請審核發(fā)放工作均按照正規(guī)程序進行,無違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。

  2、積極宣傳低保政策,組織社區(qū)工作人員、民主評議小組成員和社區(qū)低保戶定期進行低保等有關(guān)政策學(xué)習(xí),全年定期組織低保戶學(xué)習(xí)3次,并組織低保戶參加社區(qū)公益性勞動19人次。

  3、嚴格執(zhí)行黨和國家方針政策,正常有序地開展最低生活保障工作,做到應(yīng)保盡保,為困難群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),發(fā)揮民主評議、民主監(jiān)督的作用,基本做到無錯保、漏保、人情低保的現(xiàn)象的發(fā)生。對A、B、C卡人員及時分類上戶調(diào)查,及時掌握低保戶的家庭經(jīng)濟收入的變動情況,同時還通過鄰居或棟組長側(cè)面了解低保戶的家庭經(jīng)濟收入的變動情況。

  4、熱情接待來信來訪的居民群眾,并做好信訪記錄。對前來咨詢低保的群眾,仔細講解低保政策和申報程序以及所須的申報資料。對群眾反映的問題認真記錄,及時走訪調(diào)查,給予答復(fù),并對反映問題的群眾的'姓名保密。全年接待來訪10余次。

  二、大病醫(yī)療救助工作和精神病人藥物救助工作

  1、積極宣傳大病醫(yī)療救助政策和精神病人藥物救助政策,組織社區(qū)工作人員、民主評議小組成員和社區(qū)居民進行有關(guān)政策的學(xué)習(xí)。我社區(qū)醫(yī)療救助5人,救助金額18080元。社區(qū)低保戶謝英身患尿毒癥、腎衰竭,每星期2次往返醫(yī)院進行血透治療,耗費了大量的精力和財力,家庭生活困難。社區(qū)居委會了解情況后及時探望慰問,送上了慰問金,同時也積極為她辦理大病醫(yī)療救助,為其解決實際問題。

  2、對社區(qū)低保戶和特困居民和有精神病史的人員,進行摸底調(diào)查,并做了詳細的記錄,及時準確地掌握他們的基本情況,深入了解他們的困難,有針對性的對他們實施救助。

  3、按工作程序正常有序地開展救助工作。尤其與需救助的對象進行深入的交流,將情況向上級部門匯報,取得指導(dǎo)意見和解決辦法。及時對救助的對象采用正確的救助方式進行救助。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇9

  一、做好春節(jié)前的低保金發(fā)放以及困難群眾的慰問工作

  根據(jù)上級安排,在傳統(tǒng)的新春佳節(jié)來臨之前,社區(qū)通過走訪、評議、審批等程序,對部分困難群眾和困難軍人以春節(jié)慰問的形式予以救助,并聯(lián)合有關(guān)部門將許多救濟物資送到低保戶手中,受到了社區(qū)困難對象和低保戶家庭的高度贊揚。為使低保家庭過好年,我們將1-2月份的低保金春節(jié)前進行一次性發(fā)放,并每人發(fā)放了300元的春節(jié)補助款,節(jié)前一次性發(fā)放了50621元,讓低保戶安安心心過好年。

  二、做好新申低保對象的調(diào)查走訪、上報工作

  經(jīng)過社區(qū)及低保員的上戶調(diào)查,通過對申請對象資料的核查及鄰里之間反映的情況,最后通過社區(qū)評議小組的公正評議,從9戶申請對象中初步評議出6戶家庭符合享受低保條件,并及時上報街道救助站。本年度新批低保對象6戶9人,新增低保金2883元/月。

  根據(jù)湘潭市岳塘區(qū)人民政府辦公室[20xx]31號文件《岳塘區(qū)大病醫(yī)療救助實施細則(試行)》的`通知,我們對社區(qū)的大病患者進行及時的救助,從救助對象申報之日起到資金發(fā)放在四天內(nèi)完成,使救助對象在最短的時間拿到救助款,這一改革得到了群眾的一致好評。

  今年臨時醫(yī)療救助27戶,發(fā)放臨時救助款67600元;重特大疾病救助2戶2人,發(fā)放資金30500元;慈善金葉卡救助6人,救助金額3000元;住院醫(yī)療救助6人;日常門診醫(yī)療救助12人,救助資金4200元;為社區(qū)所有低保對象購買了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。

  三、做好20xx年度年審工作

  經(jīng)過上戶調(diào)查走訪,根據(jù)低保戶提供的資料進行核實,經(jīng)社區(qū)評議

  小組評議,社區(qū)共計對53戶, 91人進行了年度審核,其中有7戶異動情況,取消1戶1人,620元,增標2戶1人337元,減標4戶4人541元,年審后低保金由原來的每月25804降到26784元,低保戶由原來的53戶變更為52戶,低保人數(shù)86人,月救助水平達到人平336.63元。

  四、做好廉租房的申報工作

  去年有3戶低保對象和低收入對象申請廉租房,去年輪侯的1戶對象已經(jīng)入住廉租房,另外1戶正在輪侯中,其中另1輪侯對象因病死亡取消資格。

  五、做好殘疾人工作

  為落實上級文件要求,特為社區(qū)的重度殘疾人15人發(fā)放補助金5040元。對5戶陽光家園救助對象進行年審工作。

  六、做好日常的社會救助工作

  做好日常困難群眾的政策咨詢;做好每月低保金的按時發(fā)放;申請對象的下戶調(diào)查、上報和低保對象的動態(tài)管理;低保數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)錄入、更新和維護等等。并對所有社會救助工作每月及時進行了實事公示。做好老年人家居養(yǎng)老摸底調(diào)查工作。

  七、在做好本職工作的前提下,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  協(xié)助社區(qū)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的中心工作和其它突發(fā)性工作的處理,如社區(qū)城市管理、計生工作、民情調(diào)查等等工作。

  20xx年度的工作取得了一定的成績,但是還有許多做得不夠全面的地方,在今后的工作中要提高和改進,希望在以后的日子里把社會救助工作提上一個更高的臺階,讓每一位困難群眾及時得到政府的幫助,感受黨的溫暖。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇10

  講治鎮(zhèn)認真按照“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展”黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實踐活動及“實現(xiàn)偉大中國夢,建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動的要求,服務(wù)民生,認真開展好社會救助工作,落實救助經(jīng)費,整合社會救助資源,狠抓城鄉(xiāng)最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、臨時救助、資金管理等工作整體推進,基本形成了城鄉(xiāng)聯(lián)動、立體救助、協(xié)調(diào)一致、運作規(guī)范的社會救助體系。現(xiàn)將我鎮(zhèn)社會救助工作情況總結(jié)如下:

  一、關(guān)于城鄉(xiāng)最低生活保障工作

  1.按照上級部門要求落實民生工程指標,加強城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè),切實保障困難群眾的基本生活。截至20xx年底,全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保對象274人,月發(fā)放低保金45805元;農(nóng)村低保對象2680戶2768人,月發(fā)放低保金為202498元。20xx年1—12月農(nóng)村新增低保對象891人,變更14戶14人,取消128人,今上年取消32人,已經(jīng)申報55人;咀龅搅藙討B(tài)管理下的“應(yīng)保盡保、不應(yīng)保不予!保瑫r積極落實配套低保資金,現(xiàn)我鎮(zhèn)城市低保標準為170元/月,農(nóng)村低保標準為72元/月。每季由縣民政通過信用社代發(fā),確保了按期發(fā)放到低保對象手中。

  2.嚴格按照程序申報:一是落實在鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報審核、村(居)委會入戶調(diào)查、張榜公布xx縣民政局審批的操作方法核定低保對象;二是加大政策宣傳力度,在村(社區(qū))委員會對低保對象名冊、救助金額以及低保評議情況進行長期公示;三是認真落實分類施保制度。嚴格按照對象實施分類施保。四是及時做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”低保動態(tài)化管理。加強低保年審制度,對全鎮(zhèn)低保對象進行核查,把核查后的結(jié)果進行公示和入檔。防止“進低保容易,退出低保難”的現(xiàn)狀。五是完善計算機網(wǎng)絡(luò),檔案規(guī)范化管理。嚴格按照講治鎮(zhèn)低保檔案管理實施細則的要求,及時對低保檔案進行了動態(tài)管理,確保各項工作數(shù)據(jù)、記錄資料的準確和完整。

  3.建立健全城鄉(xiāng)低保工作管理制度,完善鎮(zhèn)社會救助工作。一是調(diào)整講治鎮(zhèn)社會救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長伍兵任組長,黨委委員、人大主席張曉樺任副組長,紀檢、民政、財政、計生、醫(yī)保、等部門為成員,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)社會救助工作。下設(shè)辦公室,進一步明確各成員單位工作職責(zé),建立健全了政府主導(dǎo)、民政主管、部門配合、社會參與的社會救助工作領(lǐng)導(dǎo)體制,全鎮(zhèn)基本建立了城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、慈善助學(xué)、自然災(zāi)害救助、住房救助、 法律援助、流浪乞討人員救助、困難群眾臨時救助等多項救助制度。二是建立了城鄉(xiāng)低保申報、三級聯(lián)審、三級公示、家庭收入核算評估制度誠信承諾、評議聽證、義務(wù)監(jiān)督員、責(zé)任追究和基層干部及其親屬享受低保備案制度等長效管理機制。三是嚴格實行低保申報“三級聯(lián)審制”,要求各村、社區(qū)對每一位新增的低保對象,都必須入戶調(diào)查、民主評議,對通過表決的`新增低保對象的再上報縣民政局進行審批。

  4.今年4月份我鎮(zhèn)按照省、市、縣對城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項治理“清理核查”工作的要求、周密部署,突出重點工作的原則。一是以城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放專項治理為契機開展城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫對象和五保年度核查工作;二是對各村、社區(qū)低保對象家庭基本信息進行 “拉網(wǎng)式”交叉核查;三是“清理核實”工作全程接受紀檢監(jiān)察及廣大人民群眾的監(jiān)督,確保陽光操作。落實了低保評議制度,我鎮(zhèn)11個村和1個社區(qū)均成立低保評議小組,評議小組人員代表具有廣泛性,人員不少于20人。落實了低保對象公示制度,舉報核查制度。在各村、社區(qū)、顯目地段設(shè)置12處公示欄,把2941戶低保家庭的名冊、救助金額、救助人員低保評議和動態(tài)管理情況進行公示。設(shè)立了舉報箱,公布舉報電話。保證了群眾對城鄉(xiāng)低保普查工作的知曉度,增強了群眾參與低保監(jiān)督的積極性及社會公信度。做到低保政策、保障標準、低保對象完全公布。

  二、關(guān)于城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作

  今年以來,我鎮(zhèn)嚴格按照突出重點、分類救助的原則,重點救助特困對象。一是積極配合上級部門做好醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算服務(wù)的宣傳和業(yè)務(wù)工作。二是嚴格按照醫(yī)療救助工作要求積極準確的核定困難家庭患大病人員的邊緣戶身份,并為其進行醫(yī)療救助的申報工作。截止目前我鎮(zhèn)已為185戶低保、五保等困難家庭申報醫(yī)療救助,救助金額超過50萬元;三是積極推行了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療,全鎮(zhèn)低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象全部由政府按城鎮(zhèn)170元∕人、農(nóng)村72元∕人的標準為其買單,免費參加城鎮(zhèn)和農(nóng)村醫(yī)療保險。四鎮(zhèn)政府及時解決門診救助,20xx年為210戶解決門診救助7萬元。

  三、農(nóng)村“五!惫B(yǎng)和敬老院工作

  一是我鎮(zhèn)加大對五保對象的日常管理和服務(wù)力度,全鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)金已經(jīng)納入上級財政全額預(yù)算,實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。全鎮(zhèn)220名五保戶對象按每人每月270元由縣民政通過郵政按季足額發(fā)放。其中在晚晴敬老院集中供養(yǎng)的有48人,現(xiàn)敬老院集中供養(yǎng)79人。二是做到應(yīng)保盡保,簽定協(xié)議,憑證供養(yǎng)。三是嚴格按照講治鎮(zhèn)檔案管理實施細則的要求,對五保戶檔案進行了規(guī)范化管理。

  四、 臨時救助、救濟救災(zāi)及資金管理工作

  一是積極組織開展低收入家庭認定工作,對低收入家庭按照講治鎮(zhèn)檔案管理實施細則的要求,按戶建立收入審核檔案,并將城市低收入家庭的人口、收入、財產(chǎn)等變動情況,以及享受廉租住房、經(jīng)濟適用住房保障或者其他社會救助的情況,及時登記歸檔。二是嚴格按照臨時救助的報批程序。經(jīng)個人申請、村(居)委會調(diào)查、鎮(zhèn)審批的工作程序辦理,對突發(fā)性災(zāi)難無法繼續(xù)維持基本生活的家庭,簡化程序,及時為其審核、20xx年鎮(zhèn)臨時救助310人次148000元。同時建立完整的臨時救助人員紙質(zhì)檔案和電子信息檔案,實行一人一檔、一事一檔。今年我鎮(zhèn)有81戶困難家庭得到了臨時救助。三是積極深化城鄉(xiāng)減災(zāi)建設(shè),完善備災(zāi)、減災(zāi)工作,提高全民防災(zāi)、減災(zāi)、自救、互救意識,保障受災(zāi)群眾、困難群體的基本生活。20xx年“7.4”洪災(zāi)解決了30戶全垮戶的災(zāi)后重建、46戶維修加固。四是堅持社會救助資金?顚S玫脑瓌t。嚴格建立低保等各項資金臺賬,按照程序發(fā)放,積極足額及時的發(fā)放各類社會救助資金。

  五、完善其他社會救助工作

  1、我鎮(zhèn)現(xiàn)有各種優(yōu)撫對象153人,60歲軍人享受了兵齡每年10元的優(yōu)撫。每季由縣民政打卡直發(fā),資金全部到位。鎮(zhèn)政府對凡是應(yīng)該享受的對象都積極主動進行了申報。

  2、20xx年全鎮(zhèn)d級危房改造達187戶,今年有170戶申請了c級危房維修加固。

  3、搞好特殊人群的救助。近兩年我鎮(zhèn)精神病人特別多,據(jù)統(tǒng)計已送去治療的達60多人,維護了社會穩(wěn)定。

  4、今年我鎮(zhèn)90歲以上長壽老人有31人,都享受了高齡補貼。

  5、做好了社會救助政策宣傳、解釋工作,對上級督辦和轉(zhuǎn)辦中涉及社會救助工作的信訪件,在規(guī)時限內(nèi)及時辦結(jié),全年未發(fā)生群體上訪事件和社會救助工作重大責(zé)任事故。

  六、社會救助工作中存在的問題

  1、學(xué)校在實施“營養(yǎng)餐”過程中浪費嚴重。

  2、學(xué)校在確定領(lǐng)受貧困生補助時,對貧困生的認定標準把握不準確。

  3、政府為開展一些工作的需要,需解決部分低保,如“代民師”的上訪、水庫移民的農(nóng)轉(zhuǎn)非;個別干部思想認識不到位,“優(yōu)親厚友”解決一些低保,造成低保工作未完全達到公平公正。

  4、事實孤兒未納入社會保障體系。

  5、按照五保標準應(yīng)該納入五保的因“指標限制”而未完全納入,造成一些弱勢群體未得到救助。

  針對以上存在的問題,作為基層黨委政府,將把社會救助工作作為黨委政府日常工作的重點,對當前沒有解決的一些弱勢群體,將通過定點幫扶、臨時救助,并結(jié)合“萬名黨員干部曬承諾”活動承諾解決他們的臨時困難,以緩解社會矛盾,真正實現(xiàn)“惠民生、促發(fā)展”,建設(shè)幸福和諧講治。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇11

  一、城鄉(xiāng)低保補助標準明顯提高

  根據(jù)xx市民政局、xx市財政局《關(guān)于提高城鄉(xiāng)低保標準和低保對象補助水平的通知》(曲民〔20xx〕22號)文件精神,城市低保對象補助標準在2014年的基礎(chǔ)上月人均增加41元;農(nóng)村低保對象補助標準月人均增加19元,補助標準進一步提高。城市低保達到每人每月平均310元;農(nóng)村低保達到每人每月平均135元。城鄉(xiāng)低保提高補助標準部分,縣級已經(jīng)按照比例撥付配套資金520萬元。

  二、最低生活保障工作健康發(fā)展

  一是認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》(國發(fā)〔20xx〕45號)文件精神,建立規(guī)范有序管理運行機制,積極完善城市低保對象“申報、審核、審批”工作程序和“三榜公示”工作機制,不斷規(guī)范資金審核審批程序,實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退。20xx年,清理清退城市低保對象102戶175人,新增審批135戶177人。20xx年為6325戶10763 人城市低保對象發(fā)放低保補助金共計3615萬元。二是農(nóng)村低保在嚴格執(zhí)行“一推、一查、兩評、兩審、四公示”的同時,進一步規(guī)范了低保個人申請、入戶調(diào)查、家庭收入核算、民主評議、審核審批工作程序,認真落實分類施保、按標施保工作措施。20xx年為 99040戶112741人農(nóng)村低保對象發(fā)放低保補助金共計1.82億元。

  三、低保規(guī)范管理專項整治行動成效明顯

  20xx年我縣兩次開展了低保規(guī)范管理專項整治工作。在專項整治行動工作中,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)充分認清低保規(guī)范管理專項整治行動工作重要性、必要性、緊迫性,不等不靠,并嚴格按照xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年低保規(guī)范管理專項整治行動實施方案的通知》(會政辦發(fā)〔20xx〕35號)和xx縣人民政府辦公室《關(guān)于開展全縣低保工作專項整治行動的通知》要求,把握政策、講紀律、講方法,經(jīng)過深入細致的工作,低保規(guī)范管理專項整治行動工作取得了明顯成效。截止20xx年12月底,全縣23個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)共清理清退不符合條件的城鄉(xiāng)低保對象2649人,其中:調(diào)整農(nóng)村低保對象2474人;停發(fā)城市低保對象175人。確保了城鄉(xiāng)低保救助的公平公正、公開透明,堅決糾正了“關(guān)系!、“人情!、“錯保”、“漏保”,擁有商品房、車輛或者死亡仍享受低保、將低保資金平均分配、低保對象存折滯留在村小組長手中等現(xiàn)象,極大地提高城鄉(xiāng)低保工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平。

  四、醫(yī)療救助制度進一步完善,救助成效逐漸凸顯

  為切實解決城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶、重點優(yōu)撫對象及部分困難群眾“住院難、報銷難”問題,我縣采取城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)與重特大疾病救助相結(jié)合的辦法,及時為城鄉(xiāng)困難群眾提供更加有效、便捷的醫(yī)療救助服務(wù)。20xx年制定完善了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)和重特大疾病救助的'實施方案》,進一步擴大了救助范圍,簡化了住院救助程序和手續(xù),提高了救助標準,降低了住院醫(yī)療救助起付線,取消了病種限制等措施。截止11月30日,“一站式”即時結(jié)算服務(wù)救助困難群眾 2944人,支出醫(yī)療救助資金600.15萬元。救助重特大疾病患者925人,支出醫(yī)療救助資金510.04萬元。同時,全額資助五保戶、國家重點優(yōu)撫對象、建國前農(nóng)村老黨員9341人,每人按120元標準代繳2016年農(nóng)村合作參合金112.092萬元;定額資助農(nóng)村低保對象112741人,人均按70元標準代繳農(nóng)村合作醫(yī)療參合金789.187萬元;定額資助城市低保對象10391人,人均按70元標準代繳參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保金72.737萬元。以上定額資助參保參合和全額代繳參合費合計974.016萬元。

  五、五保供養(yǎng)穩(wěn)步實施,敬老院建設(shè)有效推進

  一是認真貫徹落實國務(wù)院頒布的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,完善五保供養(yǎng)標準自然增長機制,做到應(yīng)保盡保。全縣共有鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院21所、社會福利院一所。有符合條件的五保對象5254人,其中:在院集中供養(yǎng)1098人,社會分散供養(yǎng)4156人,院內(nèi)五保每人月供養(yǎng)標準164元,分散五保每人月供養(yǎng)標準104 元,集中供養(yǎng)率達20.9%。二是20xx年新申報鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院項目建設(shè)13個(其中災(zāi)后恢復(fù)重建11個;改擴建2個)。災(zāi)后恢復(fù)重建11所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院,建設(shè)總面積15561平方米,總投資2990萬元。目前,大橋鄉(xiāng)敬老院正在內(nèi)部裝修;老廠鄉(xiāng)敬老院、馬路鄉(xiāng)敬老院、迤車鎮(zhèn)敬老院、火紅鄉(xiāng)敬老院已開工建設(shè);其余6所災(zāi)后重建、新建敬老院的征地、方案等前期工作已經(jīng)基本完成。新建上村鄉(xiāng)敬老院,建設(shè)用地已經(jīng)落實,可行性研究報告已經(jīng)上報并已審核通過,圖紙已經(jīng)審核通過,地勘已經(jīng)審核通過,縣發(fā)改局已批復(fù),前置審計已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)正在招投標,預(yù)計12月中旬可以開工建設(shè)。改擴建新街鄉(xiāng)敬老院,建設(shè)用地已經(jīng)落實,可行性研究報告已經(jīng)上報,地勘已經(jīng)審核。

  六、六十年代精簡下放人員核報工作進一步落實

  20xx年我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)共有六十年代精簡下放人員105人。原來轉(zhuǎn)由民政局核報預(yù)算的現(xiàn)有44人。全年為149人共計發(fā)放生活補助28.01萬元。

  七、城鄉(xiāng)低保信息系統(tǒng)建設(shè)穩(wěn)步推進

  根據(jù)市局要求,我縣的城鄉(xiāng)低保數(shù)據(jù)已導(dǎo)入云南省社會救助信息系統(tǒng)平臺,人員核對、審核審批工作正有序開展,整個工作預(yù)計在12月中旬前全面完成,數(shù)據(jù)量將與民政臺賬一致。

  八、居民家庭經(jīng)濟狀況核對機構(gòu)按時成立

  我局把建立xx縣居民家庭收入核對機制工作列入重要議事日程,及時將《關(guān)于請求批準成立xx縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心的請示》(會民請字〔2014〕26號)上報xx縣機構(gòu)編制委員會。經(jīng)縣編委會2014年9月29日研究,同意xx縣城市居民最低生活保障管理中心加掛xx縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心牌子,核給財政全額撥款事業(yè)編制1人。

  九、居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作有序開展

  一是年初xx縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市人民政府關(guān)于居民家庭經(jīng)濟狀況核對辦法的公告的通知》(會政發(fā)〔20xx〕35號)明確了相關(guān)職能部門的工作職責(zé)。二是民政部門加強與公安、住建、金融等部門的溝通聯(lián)系,建立健全了低保對象家庭經(jīng)濟狀況核查機制,今年來,對全縣12.36萬人的城鄉(xiāng)低保對象進行了手工信息核對,及時、準確地掌握低保對象家庭財產(chǎn)和收入狀況,建立低保對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制。

  十、存在的問題

 。ㄒ唬┬聲r期社會救助工作覆蓋城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、災(zāi)害救助、臨時救助、教育救助等工作,涉及面廣,任務(wù)重,基層低保工作部門人少事多現(xiàn)象較為突出,特別是由于鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)沒有設(shè)立正式民政機構(gòu)和配置專職工作人員,人員調(diào)整頻繁,直接影響了社會救助工作健康發(fā)展。

 。ǘ┓稚⒐B(yǎng)五保人員補助標準太低。從2009年以來,院外分散供養(yǎng)五保老人月人均供養(yǎng)標準都是104元。2014年1月起,農(nóng)村低保a類人員月人均已經(jīng)達到156元,補助標準已遠遠高于分散供養(yǎng)五保老人,由于院外分散供養(yǎng)五保老人屬“無生活來源、無勞動能力、無法定扶養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的三無人員,104元的補助標準已無法有效保障五保老人基本生活。

  (三)敬老院建設(shè)項目手續(xù)難辦。由于相關(guān)部門規(guī)定多、程序多、要求多,新建鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院項目前期手續(xù)繁瑣,難以辦理,導(dǎo)致項目建設(shè)進展緩慢。

  (四)農(nóng)村低保做到應(yīng)保盡保困難較大。因我縣是國家級貧困縣,貧困面大、貧困程度深、貧困群眾多,據(jù)統(tǒng)計,全縣尚有低保邊緣貧困人口10萬余人,農(nóng)村低保要做到應(yīng)保盡保困難重重。

 。ㄎ澹┪铱h21所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院均不屬于事業(yè)編制,敬老院工作人員屬于臨時聘請人員,工資待遇無法保障,很大程度上制約了敬老院工作的健康發(fā)展。

 。┯捎谖铱h23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都有的金融機構(gòu)只有云南省農(nóng)村信用社一家,低保資金通過農(nóng)村信用社“一折通”形式發(fā)放,資金量大,按月發(fā)放存在一定困難。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇12

  一、優(yōu)撫工作

  1、落實各項優(yōu)撫政策,確保優(yōu)撫對象的生活保障水平不斷提高。落實了重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制。各項優(yōu)撫政策全面落實,確保了各項撫恤補助款按時足額發(fā)放。2011年以來,重點優(yōu)撫對象生活補助標準逐年提高,如一級因戰(zhàn)殘疾軍人傷殘撫恤金由2011年的32990元/年提高到現(xiàn)在的 52360 元/年;在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人生活補助標準由5340元/年提高到9456 元/年;帶病回鄉(xiāng)退伍軍人生活補助標準由3120元/年提高到5016 元/年;參戰(zhàn)參試退伍軍人由3000元/年提高到4656 元/年;全縣發(fā)放優(yōu)撫補助款由2011年365萬元/年增加到現(xiàn)在的728 萬元/年。優(yōu)撫對象撫恤補助全部實現(xiàn)“一卡通”銀行代發(fā),五年以來共發(fā)放1267名優(yōu)撫對象撫恤補助金2781.32萬元。

  2、逐年提高義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標準。義務(wù)兵家屬優(yōu)待金城鄉(xiāng)實行相同優(yōu)待標準,標準按上年度農(nóng)民人均純收入逐年提高。優(yōu)待金由2011年戶平 4000元/年增加到現(xiàn)在的戶平9707元/年(今年達到了當?shù)厣夏甓绒r(nóng)民人均純收入100%),五年來共有義務(wù)兵家屬799戶,兌現(xiàn)優(yōu)待金 470.47萬元。

  3、建立現(xiàn)役軍人立功獎勵機制。制定下發(fā)了《xx縣現(xiàn)役軍人立功受獎人員獎勵實施辦法》,大幅度提高了現(xiàn)役軍人立功受獎獎勵金標準,最高可獲將勵金5萬元,認真落實立功獎勵制度。五年來共發(fā)放現(xiàn)役軍人立功受獎人員211人,獎勵金額40.8萬元。通過激勵機制,使現(xiàn)役軍人在部隊安心服役,建功立業(yè)。

  4、優(yōu)撫對象醫(yī)療保障不斷提高。制定了《xx縣重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法》,全縣1267名優(yōu)撫對象參加了農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險,每年投入?yún)⒈YY金10多萬元。五年來對682名困難優(yōu)撫對象進行醫(yī)療救助資金達94萬元,解決優(yōu)撫對象居住、生活實際困難,臨時救助資金達36萬元。

  5、做好優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)錄入、更新、上報工作。做好優(yōu)撫對象信息數(shù)據(jù)采集錄入工作,是實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息化、業(yè)務(wù)處理網(wǎng)絡(luò)化、分析決策科學(xué)化、資金發(fā)放社會化、優(yōu)撫服務(wù)便民化的基礎(chǔ)保障。根據(jù)省市關(guān)于優(yōu)撫管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作要求,于2014年4月,按時保質(zhì)保量的完成了數(shù)據(jù)錄入、更新、上報工作。為實現(xiàn)優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)精細化、動態(tài)化管理,確保優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)全省聯(lián)網(wǎng)。

  一年來,我們陳渡新苑社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極動員社區(qū)全體干部,調(diào)動各方面積極性,以加強社區(qū)建設(shè)為中心,認真開展社區(qū)服務(wù)工作,順利完成了年初各項目標任務(wù),社區(qū)發(fā)展取得了較好成效,F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下:

  二、聯(lián)動“三社”,匯聚公益正能量。

  隨著社區(qū)功能的不斷完善,與之對應(yīng)的管理服務(wù)工作即增加了社區(qū)社工的工作量,為此,我們將每一個功能室都引進社會組織進駐,每個社會組織委派專職工作人員做“導(dǎo)師”,導(dǎo)師們用他們的'專業(yè)知識、技能、方法,有及他熱心公益之心,來為社區(qū)小至特殊、特困人群,廣至廣大居民群眾服務(wù),讓居民逐步實現(xiàn)小事不出門,方便在社區(qū)。社區(qū)提供平臺,由社區(qū)居民志愿者任“班長”,負責(zé)協(xié)調(diào)正;顒影才,比如按時開放活動室,教材的印制、發(fā)放,硬件材料的保管、軟件臺帳的完善等等,將原來群眾性、公益性志愿服務(wù),更加體現(xiàn)其社會性、專業(yè)性和持久性,讓社區(qū)志愿者服務(wù)更具魅力。這就形成了我們社區(qū)的特色——聯(lián)動“三社”,匯聚公益正能量。

  社會組織福祉心理服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“心靈茶吧”項目;社會組織愛慧助老服務(wù)中心與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“助老食堂”項目,每天為65周歲以上老年人提供優(yōu)惠供餐;社會組織“點點心光”公益烘焙坊與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“廚藝學(xué)堂”項目,社區(qū)利用平臺,經(jīng)常開展“小小包子我會做”、“黨旗蛋糕”慶生會、“包餛飩送溫暖”、“我包小小粽子獻愛心”等活動。今年,“點點心光”項目列為xx市創(chuàng)投項目,一年來,開展烘焙培訓(xùn)課程5次,2次公益義賣活動。

  社會組織馬凌音樂工作室與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“百姓憩堂”項目,為老年人免費教授古箏彈奏。音樂工作室捐贈古箏十臺,并配專職老師志愿者,兩周免費培訓(xùn)一次,學(xué)員日常練習(xí);社會組織吉魅兒繪本館與社區(qū)結(jié)對創(chuàng)建“萌娃泡泡堂”項目。繪本館打造親子繪本早教室,捐贈繪本書籍。今年,該社會組織的“安全衛(wèi)士”項目列為xx市創(chuàng)投,全年共開展“安全衛(wèi)士”活動8場。

  除此之外,社會組織剪紙愛心社、聲樂班培訓(xùn)、陶麗萍心理咨詢,每月一次的四藥廠健康體檢等等,都由社區(qū)提供平臺,定期由志愿者來為社區(qū)居民服務(wù),由社區(qū)提供平臺,并委任居民志愿者專人負責(zé),體現(xiàn)三社聯(lián)動的知識宣傳、愛心傳遞、幸福共享功能。

  三、 關(guān)注民生,把各項惠民政策落到實處。

  1、 強化社區(qū)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織作用。

  黨支部由3名委員組成,現(xiàn)有社區(qū)黨員91人,今年截至目前社區(qū)轉(zhuǎn)出黨員2名,轉(zhuǎn)入黨員11名,悼唁去世老黨員1名。社區(qū)黨支部上繳黨費4000元。

  2、立足全面保障,社會保障更加惠民。

  積極擴大社會保險覆蓋面。20xx年,社區(qū)辦理4050社保補貼32人;困難人員認定 49人;現(xiàn)接收企業(yè)退休人員698人;辦理退休人員死亡慰問金8人;為轄區(qū)內(nèi)11位滿80周歲以上的老年人辦理了尊老金;為社區(qū)1400位居民辦理了省社?ǖ母鼡Q工作。重陽節(jié)慰問困難老人3人;紫逸賓館贊助,為80歲以上72位老人發(fā)放重陽糕;帶領(lǐng)老人居民外出旅游3次,120人。

  3、以宣傳教育為先導(dǎo),做好計劃生育工作 。

  一年來,開展多形式的知情選擇,隨訪服務(wù),咨詢指導(dǎo)等上門服務(wù),指導(dǎo)育齡婦女自主選擇安全,有效,適宜的避孕方法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)率達98%以上,發(fā)放計生宣傳資料486份,避孕藥具110人,實施出生缺陷干預(yù)工作,發(fā)放免費孕前優(yōu)生卡26人,發(fā)放免費葉酸14人次71盒。

  4、維護社會穩(wěn)定,抓好綜治維穩(wěn)工作。

  人民調(diào)解。截至目前,調(diào)委會成功受理居民矛盾糾紛90件,其中包括業(yè)主與物業(yè)的停車矛盾、業(yè)主與商鋪之間的油煙矛盾、業(yè)主和業(yè)主之間的漏水發(fā)生的糾紛等。近年來,社區(qū)調(diào)解工作在老百姓心目中有了很大的轉(zhuǎn)變,為社區(qū)各項工作的開展起到了推動的作用。

  5、發(fā)揮民政職能作用,落實為民解困工作宗旨。

  我社區(qū)現(xiàn)共有享受最低生活保障14戶,低保邊緣家庭6戶,重殘9人,在辦理相關(guān)手續(xù)時,社區(qū)本著為民服務(wù)的宗旨,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂解難。

  6、營造宣傳氛圍,抓好轄區(qū)長效管理工作

  全年社區(qū)共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作,建立210個毒餌站;義診16次,健康講座3次,發(fā)放健康宣傳資料1次。

  7、多措并舉,扎實開展人口抽樣調(diào)查工作 。

  20xx年10月,社區(qū)對陳渡新苑1幢、8幢、13幢進行1%人口抽樣調(diào)查,共調(diào)查了122戶,315人。

  總的來說,我社區(qū)20xx年度雖然做出了較好的工作成績,但也存在一些問題。今后,我們將把不足之處加以改進,以為民服務(wù)為主旨,立足社區(qū),把各項工作做得更好、更加完善,同時,爭取在工作中創(chuàng)造更多更好的成績,回報上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇13

  為切實助力長江生態(tài)保護,無為市多措并舉做好退捕困難漁民救助工作,截至2021年2月份,符合低保條件的困難漁民216人,已全部納入保障范圍,解決了困難漁民的后顧之憂。

  一是做好排查底數(shù)“清”。

  根據(jù)省市反饋的退捕漁民基本信息數(shù)據(jù),核查漁民基本情況,對家中患有重大疾病人員、重殘人員、建檔立卡貧困戶,但尚未納入低保、特困等社會救助的困難家庭進行逐戶排查,摸清救助需求,明確救助措施。

  二是落實保障施策“準”。

  對摸底排查發(fā)現(xiàn)符合救助的退補漁民,簡化審核審批工作流程,及時按規(guī)定納入救助范圍。對于已經(jīng)納入救助的困難漁民,準確界定保障標準及類別,做好動態(tài)管理,確保政策落實到位。

  三是完善核查保障“實”。

  對漁民漁船漁具退捕補償金、轉(zhuǎn)產(chǎn)安置金等政策性補償資金暫不計入收入,對于家庭成員因病因殘等剛性支出以及必要的就業(yè)成本,在核算收入時按規(guī)定適當扣減。對于家庭成員就業(yè)后,人均收入超過低保標準的給予一定的.漸退期,幫助退捕漁民上岸轉(zhuǎn)移就業(yè)。

  四是主動發(fā)現(xiàn)救助“快”。

  積極與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社等部門的溝通協(xié)調(diào)和信息共享,主動將生活有困難的漁民及時納入救助,并建立動態(tài)監(jiān)測機制,關(guān)注暫未納入相關(guān)救助漁民家庭經(jīng)濟狀況變化,確保符合救助的困難漁民第一時間得到救助。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇14

  社會救助工作是一項惠民工作,工作的好壞直接影響社區(qū)居民生活和社區(qū)的安全穩(wěn)定。為把這項工作做好,上半年做了以下幾個方面的工作:

  一、廣泛宣傳,擴大政策知曉率。

  建立了“社區(qū)—(單位)小區(qū)—樓棟”宣傳網(wǎng)絡(luò)。大力宣傳社會救助政策:一是在社區(qū)內(nèi)張貼橫幅宣傳標語5條;二是發(fā)放宣傳資料200多份,每個小區(qū)內(nèi)都有固定的宣傳欄,大大提高了社區(qū)居民對社會救助政策的`知曉率。

  二、開展以低保救助為主,其他救助為補充的社會救助工作。

  根據(jù)困難家庭情況分類施救,做到應(yīng)保盡保。上半年新增低保對象32戶,保障人口61人;為13個大病救助對象申請了醫(yī)療救助。為特困戶居民覃遵戰(zhàn)解決臨時救助500元。

  三、遵守社會救助工作原則,做到了公開、公平、公正。

  一是配合縣社會救助局和鎮(zhèn)民政所,對社區(qū)內(nèi)已享受城鎮(zhèn)低保對象進行了一年一度的年審,社區(qū)低保戶221戶(其中三無對象10戶、特困對象132戶、邊緣戶79戶),年審走訪對象201戶,年審入戶率達91%,經(jīng)過年審,提標的有8戶;停保的8戶(家庭收入有所改善),農(nóng)村低保年審排查5戶,取消1戶(死亡),其余4戶維持原標;并將結(jié)果進行了公開。

  二是對申請低保的對象嚴格按照政策、審批制度和程序進行辦理,上半年共走訪調(diào)查申請對象43戶,報批32戶。

  四、摸清了殘疾人底子,并進行了分類,至5月31日止,我社區(qū)共有殘疾人125人,有46人享受低保。

  五、濾布及時準備地上報了殯葬改革信息資料。

  至5月31日,我社區(qū)共死亡居民12人,其中單位職工9人。

  六、完善資料,各類報表上報及時準確。

  一是對社區(qū)內(nèi)低保戶做到一戶一檔管理制,做到資料完整、內(nèi)容齊全;

  二是第月各類報表報送及時準確,按月裝訂,以備歸檔;

  三是其他資料(優(yōu)撫對象、殘疾對象)力求完善,裝檔備查。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇15

  11月6日,我合肥學(xué)院紅十字會專門成立大蜀山登山挑戰(zhàn)賽專項醫(yī)療服務(wù)隊,協(xié)助院有氧健身俱樂部組織的以“蜀山行,行天下路紅會伴,伴四方客”為主題的大蜀山登山挑戰(zhàn)賽的醫(yī)療志愿服務(wù)活動。此次活動以“加強自身身體素質(zhì),挑戰(zhàn)自己”為目的,由院有氧健身俱樂部主辦,我院紅十字會為其提供醫(yī)療救助服務(wù)的共同協(xié)作努力下取得了圓滿的成功。此次活動的舉行不僅達到了預(yù)期的目的,而且紅十字會會員將所學(xué)的醫(yī)療救助知識得到了充分的運用,為參賽選手提供了很好的幫助,同時使自己得到了很好的鍛煉。我們通過自己的一份努力,給參賽選手帶去關(guān)愛、快樂和溫暖,我們就是他們堅強的后盾,讓他們參賽時心無雜念,讓他們的汗水盡情的揮灑。我們希望能夠通過我們的綿薄之力,傳遞愛的接力棒,傳遞志愿者的精神。

  活動三個階段

  本次活動的舉行共分三個階段:活動前的準備、活動的舉行、活動后的意見交流,以下將對三個階段進行概述。

  第一階段:活動前的準備

  活動舉行的.前幾周校有氧健身俱樂部有關(guān)負責(zé)人就邀請我社團為其活動提供相應(yīng)的醫(yī)療救助服務(wù),之后會長召開社團全體會員大會具體闡述活動的流程,由辦公室寫出策劃書在分發(fā)給各部門部長分配他們事務(wù)。并確定了參加醫(yī)療服務(wù)隊的人員,而且在活動舉行的前一周更是邀請了市紅會專家對全體會員進行了醫(yī)療救助培訓(xùn)的演講以及動手能力的培訓(xùn),確保之后的蜀山救助活動萬無一失。

  第二階段:活動的舉行

  當天早上七點左右會長及有氧俱樂部負責(zé)人便在公交車站等候參賽人員以及醫(yī)療救助小組的的到來,七點半準時出發(fā)。到達目的地后,全體人員在山腳留影,過后,會長聚集醫(yī)療救助小組對他們分成三組,每個小組進行不同的工作,第一小組是沿途護衛(wèi)人員,主要站在登山道路的兩邊,從山腳到上山每隔一段距離站一個人,全程服務(wù);第二小組是隨從人員,就是跟在參賽選手后面隨時對他們進行救助;第三小組就是等候在山頂?shù)娜藛T,向登上山頂?shù)膮①愡x手提供食物、葡萄糖和水等等。待所有參賽選手都登上山頂之后,有氧俱健身樂部負責(zé)人對他們進行了頒獎,合影。

  第三階段:活動后的意見交流

  活動結(jié)束后大家站在山頂上欣賞這城市的美景,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,此時參賽選手雖然疲憊但他們的身心是愉悅的,因為整座山都被他么踩在了腳下。當天晚上會長聚集大家,對此次宣誓大會進行了總結(jié),對于好的地方給了好評,不足的地方指出需要加強。此外與有氧健身俱樂部相關(guān)負責(zé)人溝通交流了意見,爭取下次活動能夠更好地舉行。

  活動獲得的經(jīng)驗

  總體來說,我們這次活動各個階段都比較成功,究其成功的原因,總結(jié)為以下幾點

  1、準備充分

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn);顒娱_始之前,會長及各位部長對活動細節(jié)做了規(guī)劃,醫(yī)療救助方面進行了及時的培訓(xùn)。

  2、密切配合

  成員能夠積極地配合部長們的安排,要求。

  3、分工具體、安排合理

  紅會各個部長分配了各自的任務(wù),不同部門任務(wù)合理

  4、活動全面深入

  本次活動不僅在能力方面讓各位會員得到了提升,同時也讓大家的責(zé)任意識得到了提升,而且加強兩個協(xié)會之間的交流,加深了感情。

  活動的欠缺之處。

  1、場面有點混亂:活動雖然經(jīng)過具體分工,詳實安排,但在實際過程中由于人數(shù)較多,各個成員沒有了解到自己的分工,使場面有點混亂。

  2、安排上存在不足:主要體現(xiàn)在活動中個別支部成員不夠積極,對分配的任務(wù)不能及時保證質(zhì)量的完成,這與管理與分工上的失誤有一定的關(guān)系。

  3、醫(yī)療物資準備的不是非常充分。

  對于不足之處,我們虛心接受并努力改正克服以使下次活動會更加順利的舉行。

  在以后的日子里我們還有一段很長的路要走,希望能和我們一起堅持下去。我們的關(guān)注是長久的,但我們的行動更要持之以恒。我們懷揣共同的夢想走到一起,那就讓我們一起去努力實現(xiàn)這個夢想。有我們的地方就有了愛心,讓我們?yōu)槟銈兎⻊?wù)不用代價不計報酬只為了紅十字會精神:人道,無私,奉獻?傊,本次的活動在各社的共同努力下取得了圓滿成功。各階段工作做到了細致、合理、有序,工作分配也責(zé)任到人、落實到位。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇16

  xx年,我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市民政部門的精心指導(dǎo)下,認真貫徹實施社會醫(yī)療救助,進一步完善有關(guān),嚴格程序,規(guī)范操作,切實履行了以民為本、為民解困的根本宗旨,為穩(wěn)定社會、建設(shè)和諧xx做出了積極貢獻。

  一、基本情況

  20xx年,我縣醫(yī)療救助累計救助39221人,其中城市1636人,農(nóng)村37585人;共支出醫(yī)療救助資金492.19萬元,其中城市29.89萬元,農(nóng)村462.3萬元。資助1386名城鎮(zhèn)參保人員參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療,資助32957名農(nóng)村參保人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

  二、主要做法

  建立醫(yī)療救助制度,切實幫助城鄉(xiāng)困難群眾緩解就醫(yī)困難和因病影響基本生活的問題,使廣大困難群眾感受到黨和政府的溫暖和社會主義制度的優(yōu)越性,促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

  一是擴大醫(yī)療救助對象范圍。將農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)低保對象、享受生活定補的60年代精簡老職工、重點優(yōu)撫對象、特困職工等五類對象全部納入救助范圍。

  二是嚴格審批程序。由救助對象家庭戶主向村(居)委會提出書面申請,并提供居民身份證、低保證或五保供養(yǎng)證、新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險辦公室報銷的相關(guān)醫(yī)療收費收據(jù)、必要的.病歷資料,經(jīng)村(居)委會進行調(diào)查和初審,填寫《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助審批表》,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核,符合條件的,報縣民政局審批。

  三是完善醫(yī)療救助系統(tǒng)。為了簡化程序,方便群眾,構(gòu)建醫(yī)療救助同步結(jié)算平臺,完成醫(yī)療救助對象信息庫采集工作,()建立醫(yī)療救助對象信息庫,實現(xiàn)醫(yī)療救助同步結(jié)算,受益人口達4萬多人。

  四是資助參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。為農(nóng)村五保戶和城鄉(xiāng)低保對象繳納參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參合率達到100%。

  五是醫(yī)療救助資金專戶社會化發(fā)放。財政部門設(shè)立醫(yī)療救助專戶,實行專項調(diào)撥、封閉運行。縣民政局將審批核定后的醫(yī)療救助對象名單和醫(yī)療救助金額報送財政部門,財政部門按照民政部門提供的救助對象名單和救助金額,及時將資金從財政專戶撥至相關(guān)金融網(wǎng)點,存入救助對象的存單,實行社會化發(fā)放。

  三、下步打算

  20xx年,我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題,如醫(yī)療救助資金不夠充足,醫(yī)療救助范圍有待于進一步擴大及醫(yī)療救助比例有待于進一步提高等。今后我們將進一步加大救助資金投入,進一步擴大醫(yī)療救助范圍,適當調(diào)整醫(yī)療救助報銷比例,形成更為有效施救的困難群眾醫(yī)療救助體系。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇17

  20xx年,我縣醫(yī)療救助工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市醫(yī)保部門的精心指導(dǎo)下,認真貫徹實施社會醫(yī)療救助,進一步完善有關(guān)規(guī)章制度、嚴格程序、規(guī)范操作、簡化流程,切實履行了以民為本、救民于困的根本宗旨,為扶貧攻堅、建設(shè)和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。

  一、基本情況

  20xx年,我縣醫(yī)療救助累計資助重點救助對象參加基本醫(yī)療保險26312人,支出救助資金657萬元;住院、門診醫(yī)療救助26616人次,支出醫(yī)療救助資金1341萬元。實現(xiàn)全市協(xié)議管理定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算。

  二、主要做法

  1、20xx年是全國扶貧攻堅年,貧困群眾醫(yī)療救助作為“兩不愁,三保障”的重要組成部分,全力配合扶貧攻堅目標,發(fā)揮醫(yī)保部門自身優(yōu)勢,依靠居民基本醫(yī)療保險平臺,精準掌握救助對象就醫(yī)花費情況,做到所有扶貧人員全部第一時間納入“一站式”醫(yī)療救助系統(tǒng)、未在本市“一站式”醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的,保證給予“后續(xù)救助”不落一人,在上級多次扶貧檢查中,我縣醫(yī)療救助工作未發(fā)現(xiàn)任何問題,且得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的認可和表揚。

  2、落實省醫(yī)保局有關(guān)“醫(yī)療救助資金資助重點救助對象參加基本醫(yī)療保險”政策,積極對接縣財政、民政、扶貧等部門,率先在全市縣市區(qū)實現(xiàn)“醫(yī)療救助資金資助重點救助對象參加基本醫(yī)療保險”,全年共全額資助我縣重點救助對象26312人,投入救助資金657萬元,這一舉措對進一步提升我縣醫(yī)療保險事業(yè)群眾滿意度成效明顯。

  3、4月份在市局文件要求全市協(xié)議管理定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)“一站式”救助的利好政策下,“快、準、全”的進行我縣醫(yī)療救助政策標準等系統(tǒng)參數(shù)維護與救助對象特殊人員身份的錄入、測試,第一時間讓我縣重點救助對象在全市范圍內(nèi)享受到“一站式”醫(yī)療救助的'更大便捷,減輕了他們的醫(yī)療墊資壓力,并在本年度的“一站式”運行過程中積極和市局、山大地緯網(wǎng)絡(luò)公司提出系統(tǒng)優(yōu)化意見和建議,保證了醫(yī)療救助“一站式”的平穩(wěn)運行。

  三、下一步打算

  20xx年,我縣醫(yī)療救助工作雖然取得了一些成績,尤其是在脫貧攻堅任務(wù)中成效明顯,但仍存在一些問題和不足,如醫(yī)療救助文件政策細則有待出臺、醫(yī)療救助資金還不夠充足等。今后在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市醫(yī)保部門的精心指導(dǎo)下,我們將在進一步爭取醫(yī)療救助資金來源,完善醫(yī)療救助制度等方面繼續(xù)努力,更加高效的服務(wù)困難群眾,為我縣民生、醫(yī)保事業(yè)做出應(yīng)有的更大的貢獻!

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇18

  xx年,我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市民政部門的精心指導(dǎo)下,認真貫徹實施社會醫(yī)療救助,進一步完善有關(guān)規(guī)章制度,嚴格程序,規(guī)范操作,切實履行了以民為本、為民解困的根本宗旨,為穩(wěn)定社會、建設(shè)和諧xx做出了積極貢獻。

  一、基本情況

  xx年,我縣醫(yī)療救助累計救助39221人,其中城市1636人,農(nóng)村37585人;共支出醫(yī)療救助資金492.19萬元,其中城市29.89萬元,農(nóng)村462.3萬元。資助1386名城鎮(zhèn)參保人員參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,資助32957名農(nóng)村參保人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

  二、主要做法

  建立醫(yī)療救助制度,切實幫助城鄉(xiāng)困難群眾緩解就醫(yī)困難和因病影響基本生活的問題,使廣大困難群眾感受到黨和政府的溫暖和社會主義制度的優(yōu)越性,促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

  一是擴大醫(yī)療救助對象范圍。將農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)低保對象、享受生活定補的60年代精簡老職工、重點優(yōu)撫對象、特困職工等五類對象全部納入救助范圍。

  二是嚴格審批程序。由救助對象家庭戶主向村(居)委會提出書面申請,并提供居民身份證、低保證或五保供養(yǎng)證、新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險辦公室報銷的相關(guān)醫(yī)療收費收據(jù)、必要的'病歷資料,經(jīng)村(居)委會進行調(diào)查和初審,填寫《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助審批表》,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核,符合條件的,報縣民政局審批。

  三是完善醫(yī)療救助系統(tǒng)。為了簡化程序,方便群眾,構(gòu)建醫(yī)療救助同步結(jié)算平臺,完成醫(yī)療救助對象信息庫采集工作,建立醫(yī)療救助對象信息庫,實現(xiàn)醫(yī)療救助同步結(jié)算,受益人口達4萬多人。

  四是資助參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。為農(nóng)村五保戶和城鄉(xiāng)低保對象繳納參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參合率達到100%。

  五是醫(yī)療救助資金專戶社會化發(fā)放。財政部門設(shè)立醫(yī)療救助專戶,實行專項調(diào)撥、封閉運行?h民政局將審批核定后的醫(yī)療救助對象名單和醫(yī)療救助金額報送財政部門,財政部門按照民政部門提供的救助對象名單和救助金額,及時將資金從財政專戶撥至相關(guān)金融網(wǎng)點,存入救助對象的存單,實行社會化發(fā)放。

  三、下步打算

  xx年,我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題,如醫(yī)療救助資金不夠充足,醫(yī)療救助范圍有待于進一步擴大及醫(yī)療救助比例有待于進一步提高等。今后我們將進一步加大救助資金投入,進一步擴大醫(yī)療救助范圍,適當調(diào)整醫(yī)療救助報銷比例,形成更為有效施救的困難群眾醫(yī)療救助體系。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇19

  xx公司工會成立以來,在上級工會組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的主人翁積極性,維護了隊伍穩(wěn)定,促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展,F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實

  xx公司自20xx年8月份在xx號召下率先成立二級單位工會組織后,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚企業(yè)“三色”文化,堅持“以人為本”原則,落實“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下,公司工會充分履行基本職能,切實當好特困職工的業(yè)分會的三級幫扶體系,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難。

  二、精心籌備,及時幫扶

  xx在xx的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當?shù)夭⒉粚儆诘褪杖,但仍有個別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難,多個企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,我們建立了困難職工動態(tài)管理機制,及時掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況,把符合條件的職工及時納入幫扶救助范圍,做到出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個,發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個。

  一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進行深入細致的摸底調(diào)查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”,及時“定救助措施”。各級工會組織針對掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,使幫扶工作更有針對性和時效性。

  二是提供資金保障,從各級工會經(jīng)費、行政經(jīng)費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時向困難職工發(fā)放,以緩解他們的燃眉之急。20xx年,公司及管理各單位共籌集萬元,用于對困難職工的幫扶,開展了送溫暖活動慰問人次,進行困難職工崗位培訓(xùn)人次,法律援助人次。

  通過社保系統(tǒng)專門籌集萬元,對名患有重病的職工進行了救助。

  三是擴展幫扶形式,除對困難職工進行經(jīng)濟上的幫助以外,我們還采取了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點走訪、工會上門服務(wù)、部門及時進行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會和同事之間的溫暖。

  三、扎實開展,成效顯著

  通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實事、解難事,切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實際困難,為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力;顒拥拈_展也激發(fā)了職工的.愛心,在玉樹地震之后,公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款萬元,在xx省慈善總會開展的“慈心一日捐”活動中,公司職工捐款萬元,受到各級政府的表揚。

  四、完善機制,深入推進

  雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級要求和先進單位相比,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,沒有穩(wěn)定的資金來源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點加強以下幾方面的工作:

  一是要提高認識,把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,繼續(xù)爭取政府、企業(yè)、工會組織等各方支持,合理利用

  社會保險等有效形式,集成各方面的力量,推動幫扶工作深入開展。

  二是建立幫扶工作長效機制,健全有關(guān)制度,落實工作責(zé)任制,實行規(guī)范化管理,提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機制,及時了解情況,進行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對困難職工檔案采取動態(tài)管理,及時調(diào)整名單,把有限的資金用在關(guān)鍵之處。

  三是建立幫扶資金籌措機制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會費投入、職工捐助的基礎(chǔ)上,積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請,為困難職工落實幫扶資金。

  總之,我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機制,把集中性的走訪慰問送溫暖活動和日常解憂難、辦實事有機結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,推動企業(yè)和諧發(fā)展。

  社區(qū)醫(yī)療救助總結(jié) 篇20

  一、我區(qū)城鎮(zhèn)居民保險擴面工作現(xiàn)狀:

  09年市局下達我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險累計繳費任務(wù)11.79萬人,目前全區(qū)累計參保繳費7.95萬人,完成累計任務(wù)67.45%。09年市考核口徑由參保人數(shù)調(diào)整為繳費人數(shù),全區(qū)目前參保11.82萬人,繳費7.95萬人,未繳費3.87萬人。從上半年新增參保繳費情況看,我區(qū)僅新增繳費4220人,僅增長4個百分點,下半年的任務(wù)比較重。

  二、存在問題的原因分析:

  1、兌現(xiàn)考核尚未到位。市勞動保障雖已下達09居民醫(yī)保任務(wù)指標,但市政府勞動保障工作會議未開,市區(qū)兩級政府考核體系尚未建立,造成區(qū)政府無法對各街道辦事處下達任務(wù)書,任務(wù)不能層層分解。另08年市政府居民醫(yī)保兌現(xiàn)資金一直未到位,在一定程度上影響了街道、社區(qū)工作人員積極性。

  2、任務(wù)指標過重。我區(qū)總?cè)丝跀?shù)與鼓樓相當,比泉山少10萬人,但09年市下達我區(qū)居民醫(yī)保任務(wù)覆蓋率要達到97.5%,而泉山、鼓樓的覆蓋率只有92%,在城區(qū)覆蓋率最高,覆蓋面接近飽和。

  3、擴面進度緩慢。上半年,全區(qū)新增參保人數(shù)4220人,僅完成凈增任務(wù)9.84%,完成任務(wù)艱難。

  4、行政村補助政策不到位。目前全區(qū)涉農(nóng)行政村16家(不包含大龍湖辦事處13個行政村)總?cè)丝?.08萬人,現(xiàn)參保繳費1.9萬人,占總?cè)藬?shù)47%。潘塘辦事處四個行政村、大郭莊辦事處2個行政村未出臺補助政策,翠屏辦事處三個行政村、大郭莊辦事處下河頭村沒有續(xù)保補助。已經(jīng)實施補助政策的行政村,由于補助范圍不廣、標準不高等原因,村民參保覆蓋率最高子房辦事處建國村達82%,最低的大郭莊辦事處上河頭村僅28%。

  5、市屬學(xué)校參保工作進展緩慢。市屬學(xué)校學(xué)生09年的續(xù)保率僅為50%。市屬學(xué)校不重視,尤其是中專、技校,推進難度大。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險

  6、基層勞動保障平臺力量薄弱。目前勞動保障平臺僅一名工作人員,承擔著就業(yè)、退管、監(jiān)察、醫(yī)保等各項勞動保障工作,服務(wù)對象的廣泛性和服務(wù)內(nèi)容的不斷拓展,更凸現(xiàn)了社區(qū)勞動保障經(jīng)辦能力明顯不足。

  7、宣傳力度不大。今年上半年,我們采取廣場宣傳、入戶宣傳等形式進行居民醫(yī)保的宣傳,由于人手、資金等各方面條件的'限制,造成宣傳力度不夠,宣傳范圍不廣。

  8、區(qū)級無經(jīng)辦機構(gòu)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險全部納入市考核指標,區(qū)勞動局承擔著大量的工作。全市其它區(qū)都相應(yīng)成立了區(qū)級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu),我區(qū)至今無經(jīng)辦機構(gòu)和人員。

  三、工作對策:

  1、強化行政推動。征繳擴面工作面廣量大,必須切實加強領(lǐng)導(dǎo),強化行政推動,強力推進。區(qū)委區(qū)政府要建立擴面征繳工作聯(lián)席會議制度,每季度要召開一次聯(lián)席會議,通報征繳擴面工作情況,及時研究、協(xié)調(diào)擴面征繳工作中的問題,變臨時性、突擊性工作為制度化、長效化運作。

  2、行政村建立長效機制。全區(qū)16個行政村要達到95%的覆蓋率,各行政村要擴大補助范圍、提高補助標準,提高村民的參保積極性。

  3、抓住工作重點。城區(qū)各辦事處要加大對轄區(qū)的大市場、外來流動人口的宣傳力度。充分利用區(qū)居委會的輻射力度,調(diào)動社區(qū)主任、樓長、退管組長等社區(qū)工作人員的積極性,登門入戶宣傳動員。

  4、加強宣傳引導(dǎo)。首先要充分利用各種有效途徑大張旗鼓地進行宣傳,勞動局牽頭,以辦事處為中心開展各類大型廣場宣傳活動,做到每月有活動,每場有實效。二是突出典型事例的宣傳。對轄區(qū)內(nèi)重病、大病等有保障需求的人員,進行排查摸底,上門入戶進行政策講解,提供現(xiàn)場辦理服務(wù)。注重強化典型的示范帶動作用,大力宣傳已參保居民享受待遇的典型事例,講實例、算細帳,增強宣傳效果。三是拓寬宣傳渠道,突出宣傳重點。

  5、成立醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)。成立區(qū)級“醫(yī)療保險處”,增加編制,配備兩名以上專職工作人員。

  6、充實基層工作力量。社區(qū)勞動保障站至少要配備一名專職工作人員,區(qū)、辦事處定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊伍綜合素質(zhì)。

  7、加大基層工作經(jīng)費投入。目前,區(qū)、辦事處、社區(qū)醫(yī)保工作均無經(jīng)費來源,而宣傳、培訓(xùn)、設(shè)備投入等工作急需專項經(jīng)費缺乏制度上的保障。建議區(qū)政府將醫(yī)保工作經(jīng)費納入年度財政預(yù)算,每年給予解決醫(yī)保專項經(jīng)費10萬元。

  四、請區(qū)政府幫助解決的相關(guān)工作

  1、區(qū)政府召開各辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度會。

  2、區(qū)政府召開各行政村書記會議,要求全部制定補助政策以及補助資金的及時到位。

  3、成立云龍區(qū)醫(yī)療保險辦公室,增加編制,配備人員。

  4、加大工作經(jīng)費投入。

  09年市下達養(yǎng)老保險擴面任務(wù)1.05萬人。任務(wù)下達后,我局經(jīng)過認真分析討論,對今年企業(yè)參?己宿k法進行調(diào)整,采取了對各責(zé)任單位新開戶企業(yè)參保指標進行考核,原開戶企業(yè)自然增長參保人數(shù)不計入考核內(nèi)容。

  因考核口徑的調(diào)整,今年下達給各責(zé)任單位任務(wù)相對減少,總計下達任務(wù)為5750人,占總?cè)蝿?wù)54%。新考核辦法的的運行,進一步挖掘了我區(qū)參保資源,擴大了參保企業(yè)總量,上半年,全區(qū)新增參保企業(yè) 家,比去年同期提高 %。但從目前工作進展情況分析,全區(qū)養(yǎng)老保險擴面工作仍然面臨較大壓力與困難。

  1. 全區(qū)擴面整體工作滯后。1-6月份,全區(qū)完成任務(wù)29.8%,位于城區(qū)第三,落后于泉山、九里。

  2. 各責(zé)任單位工作進展緩慢,排名第一的辦事處也僅完成任務(wù)30%,距序時進度相差20個百分點,最差的辦事處僅完成全年任務(wù)8%。

  3.清理空掛戶抵減當期完成指標幅度較大。今年市勞動局首次將清理歷年繳費空掛戶與當期擴面掛鉤考核。我區(qū)1-6月份,清理空掛戶抵減當期完成指標214人。

  二、 存在問題的原因分析:

  1.各責(zé)任單位主觀重視程度不夠。因市、區(qū)兩級勞動保障工作會議尚未召開,08年獎勵資金無法兌現(xiàn),09年度各責(zé)任單位勞動保障任務(wù)指標沒有正式下達,造成各責(zé)任單位存在等待觀望現(xiàn)象。為了推進工作,我局在6月份已將全年任務(wù)以討論稿形式下發(fā),但仍未引起各責(zé)任單位重視。部分辦事處重視程度不夠,任務(wù)尚未分解、轄區(qū)資源底數(shù)不清,方法措施不得力,工作調(diào)度不及時等現(xiàn)象依然存在。

  2.任務(wù)指標重、轄區(qū)資源少,增加了我區(qū)擴面工作進位爭先的難度。09年度各區(qū)任務(wù):泉山1.1萬人、云龍1.05萬人、鼓樓0.55萬人、九里0.35萬人、賈汪0.45萬人。各區(qū)人口數(shù):泉山49萬人、云龍29萬人、鼓樓23萬人。各區(qū)企業(yè)數(shù):泉山區(qū)企業(yè)8000家,云龍區(qū)4000家,鼓樓區(qū) 家,九里區(qū) 家。

  3.市局考核體制調(diào)整造成擴面增幅緩慢。養(yǎng)老保險“兩個抵減”(抵減當期未交費人數(shù)、抵減清理空掛戶)對任務(wù)完成造成影響。上半年我區(qū)因以上原因抵減當期任務(wù)411人,占完成總數(shù)12%,其中當期未交費抵減 207人,清理空掛戶抵減204人。

  4.勞動保障工作基層工作力量薄弱。目前,勞動保障工作重心逐步下沉,就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、監(jiān)察等大量勞動保障業(yè)務(wù)都由一名社區(qū)協(xié)理員承擔。各社區(qū)協(xié)理員的業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)亟待提高。部分社區(qū)主任對勞動保障工作重視程度不夠,不能有效地進行傾斜幫扶,造成基層社保工作沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  5.勞動監(jiān)察執(zhí)法力量薄弱。近期,在區(qū)政府的大力支持下,我局加強了勞動監(jiān)察隊伍建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。但區(qū)級勞動監(jiān)察執(zhí)法的長效機制尚未形成,企業(yè)對勞動監(jiān)察執(zhí)法的認同度有待提高,勞動執(zhí)法難度依然存在。

  三、工作對策:

  1.召開上半年工作調(diào)度會。

  2.加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。7月份,我局抽調(diào)9名工作人員,分成三個監(jiān)察執(zhí)法小組,對轄區(qū)企業(yè)開展養(yǎng)老保險擴面專項執(zhí)法檢查。

  3. 加強部門配合,形成工作合力。建立相關(guān)部門聯(lián)席會議制度,定期通報勞動保障工作進展,廣泛征求意見和建議,爭取配合和幫助。

  4.對轄區(qū)連鎖企業(yè)開展調(diào)查摸底,爭取協(xié)調(diào)市局按轄區(qū)劃分參保范圍。

  5.逐步將轄區(qū)省部屬企業(yè)外聘人員納入我區(qū)勞務(wù)代理范圍。

  6.加大對宣武市場、天橋市場、升輝裝飾城、上海國際服飾城等人員密集場所,新興寫字樓、外來務(wù)工人員聚集場所和居民小區(qū)養(yǎng)老保險擴面宣傳力度,印發(fā)擴面宣傳資料。

  7.以確保繳費為目標,查漏補缺。針對今年市、區(qū)兩級考核體系的調(diào)整,組織各辦事處、社區(qū)對歷年養(yǎng)老保險擴面工作中只參保不繳費的人員進行全面排查,要求各責(zé)任單位分片包干,責(zé)任到人,采取先易后難的辦法,分類推進。目前,我局已將各責(zé)任單位歷年擴面的養(yǎng)老保險未繳費人員、轄區(qū)未參保企業(yè)名單全部梳理分解到責(zé)任單位,將清理情況與當期任務(wù)進行同步調(diào)度、同步考核。

  8.進一步加強協(xié)調(diào)力度。首先加大對各街道辦事處的調(diào)度和督促力度,其次加大對轄區(qū)單位的聯(lián)系和服務(wù),同時加大與市局各職能部門的溝通聯(lián)系,充分利用上級部門的有利條件,并采取有效措施調(diào)動他們的積極性,齊心協(xié)力做好勞動保障各項工作。

  9.積極探索行政村村民參加社會養(yǎng)老保險辦法。

  四、請區(qū)政府幫助解決的相關(guān)工作

  1.鑒于目前泉山、鼓樓、九里已由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別召開勞動保障工作會議,懇請王區(qū)長召開我區(qū)勞動保障工作推進會。

  2.加大對各辦事處考核獎勵力度。建議區(qū)政府將養(yǎng)老保險考核獎勵標準由去年每擴面一人獎勵20元,提高到30元。

  3.提高綜合考核養(yǎng)老保險工作分值比例。由于養(yǎng)老保險在勞動保障工作中推進難度較大,建議區(qū)政府將納入綜合考核勞動工作18分分值重新劃分,將就業(yè)工作由原定6分調(diào)整到4分,養(yǎng)老保險工作由原定2分提高到4分。

  4.繼續(xù)加大對勞動監(jiān)察工作的支持力度。建議區(qū)政府為勞動監(jiān)察工作配備專用車輛,以提高工作效率。

  5.增加對勞動保障工作經(jīng)費投入。

  6.針對目前我區(qū)社區(qū)勞動保障隊伍力量薄弱的現(xiàn)狀,建議我區(qū)參照泉山區(qū)增配辦法,對管理退休人員500人以上社區(qū),增配勞動保障協(xié)理員一名,工資渠道由區(qū)財政解決,待遇參照市局配備勞動協(xié)理員標準。據(jù)統(tǒng)計,我區(qū)目前管理退休人員500人以上有20個社區(qū)。

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