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生物教師校本研修總結(jié)

時間:2024-09-25 16:58:56 總結(jié) 投訴 投稿
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生物教師校本研修總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的生物教師校本研修總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

生物教師校本研修總結(jié)

生物教師校本研修總結(jié)1

  如梭的歲月匆匆而過,為期三個月的研修即將結(jié)束;仡欉@三個月的研修,感覺既忙碌又充實,感受頗深,收獲也頗多。研修期間,我用博客搭著成長的舞臺,側(cè)耳聆聽著導師們的專業(yè)引領,積極瀏覽著相關的博客網(wǎng)站,用心體驗感悟。一路走來,收獲了成長,收獲了友誼,也收獲了快樂。雖然時間短,但對研修卻有不少的認識。在這一段時間里,自己真正感覺到了什么是優(yōu)秀,什么是遺憾,什么是提高。收獲多多,感慨多多。為了以后能更好的服務于自己的教學,最大限度地提升教育

  1、在業(yè)務方面:

  樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術,適應現(xiàn)代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我要多學習其他老師的'先進經(jīng)驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。

  3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

  4、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

  5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,比如我校的教育刊物《三字經(jīng)》、《基礎教育課程改革》、《教學案例與研究》、《班主任》等每期我都及時閱讀并作好讀書筆記,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

生物教師校本研修總結(jié)2

  有幸參加了這次生物教師校本研修,我了解到了很多,生物教師校本研修總結(jié)。教師肩負著教書育人的責任和義務,教師是教授者,更是學習者,學習是教師的終身必修課。不進則退,隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,時代對教師的要求越來越高,為了提高教師的師德素養(yǎng)和教學業(yè)務能力,也為了進一步提高學校教育工作質(zhì)量,學校開展了一系列的校本培訓。

  一、師德為先

  作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,所以必須具備良好的修養(yǎng)。只有不斷提升自己的修養(yǎng)和道德,才有可能“學為人師,行為世范”。作為教師不僅要一身作則,為人師表,也要具備全面的專業(yè)知識和技能。我們常說“課上三分鐘,課下十年功”,“要交給學生一杯水,教師應有一桶水”,這就要求教師不僅要擁有廣泛的知識,透徹的理解教材,而且要靈活自如的運用。作為教師,要敬業(yè)愛崗,無私奉獻。

  二、公開課

  課堂上,我力求注重學生多方面的知識培養(yǎng),注重生物來源于生活的教學理念。知道教學中最重要的就是如何用最簡單、最精練的語言來闡述生物知識,讓學生聽懂,提教學質(zhì)量,如何從生活中尋找素材,帶領學生到生活中去,發(fā)現(xiàn)生活中的問題并且能夠自己思考去解決。這些課關注學生學習的過程、學習的方式,是引導學生學會學習的關鍵。一方面在課堂教學中,把學生的自主學習貫穿于教學的'全過程。在這一過程中,學生的自學探究是基礎,合作學習是重要的方式,教學是在教師的指導下,師與生、生與生交流對話,教學相長的過程,也是由領悟?qū)W習方法、運用學習方法到將學習方法融會貫通,能用適合自己的方法學習的過程。

  三、聽、評課

  為提高教學質(zhì)量,形成學生自己的知識系統(tǒng),每天認真?zhèn)湔n,把知識點逐一歸納,把每一章的基礎知識和解題基本技能貫徹好,充分打好基礎認真上課,精心講解,把同類型習題放到一起講解,多進行一題多解,解中選優(yōu)的訓練,認真批改學生的試卷,發(fā)現(xiàn)生活中的問題并且能夠自己思考去解決,工作總結(jié)《生物教師校本研修總結(jié)》。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關鍵。教與學、講與練、主導與主體、學知識與學做人、學知識與提高能力、因材施教等這都是在課堂教學中引出,在課堂教學中展開,又在課堂教學中運行。聽課、評課是一種有效地研究課堂教學的重要方法和手段。

  四、實踐反思

  一名教師,他的教學生涯中總是充滿了自覺不自覺的教學反思。正是無數(shù)次的實踐反思,使一位教師從粗疏到嚴謹,從單薄到深厚。因此,我們一再強調(diào)反思的重要。我們要求教師向優(yōu)秀教師學習,隨時隨地反思自己的教育教學行為,在短短的瞬間形成新的認識和判斷,通過日積月累,有效地改進自己的教育教學實踐。并鼓勵他們將這一掠而過的寶貴的瞬間思考用三言兩語記錄下來。學校每個學期會檢查兩次教案,其中教學反思是一項必查的重要內(nèi)容。優(yōu)秀的教師之所以優(yōu)秀,與他們經(jīng)常自覺地進行這樣的瞬間反思大有關系。反思對教師的成長至關重要。

  五、提高自身素質(zhì)

  在這次學習中,在參與教研活動中面對評課,面對課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平,知識層面真的讓我驚嘆不已,甚至自愧不如。在剖析其中原因,我發(fā)現(xiàn)這都是她們堅持不斷學習的結(jié)果。這當然與他們所處的環(huán)境競爭激烈是很有關系的,但我相信這也是校本研修活動進行到一定程度的結(jié)果。確實,作為一名教師,一定要有先進的教育理論為指導和依托,這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學行為。所以我也會從現(xiàn)在開始,堅持理論學習,提高自己的理論水平。

  校本教研對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念;學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己;也使我用最短的時間適應了教學工作,明白不斷學習是老師的必修課。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學,使學生獲得能力的提高。

生物教師校本研修總結(jié)3

  一、指導思想

  通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

  二、研修目標

  1、轉(zhuǎn)變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

  2、提高自己對信息技術應用在教學中應用的理解能力和操作能力。

  3、能結(jié)合有關信息技術應用能力,針對生物教學不斷反思和總結(jié),提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。

  三、研修方式及內(nèi)容

  1、積極學習

  珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網(wǎng)學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內(nèi)調(diào)整思路,融入專家講解思路,內(nèi)化成自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的不足。

  2、聆聽請教

  對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,努力向?qū)で髮<規(guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

  3、反思提升

  每天結(jié)合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發(fā)表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術在生物教學中應用能力。

  4、學以致用

  爭取通過學習,在研修結(jié)束后寫出研修學習的體會和收獲。在生物課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學生能力,激發(fā)學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透,彌補傳統(tǒng)教學手段的不足。

  有老師說,好學才能博學,博學才能讓教學生動有意義。一個的認知背景是怎樣的`,他的學生的能力就是怎樣的。作為一名教師,只有不斷學習,更新自己的認知背景,才能得到學生的喜歡。俗話說,要給學生一碗水,教師必須要有一桶水,我們要樹立終身學習的觀念,做一名新型的,符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導,助我成長!

生物教師校本研修總結(jié)4

  沒有高素質(zhì)的教師隊伍,一切高質(zhì)量 教育 計劃 都是空談;谶@種教育理念,我校的校本培訓 工作以落實教師專業(yè)化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實際培訓中,我們努力做到 領導 重視,措施有力,對教師的培訓學習給予 人力、物力的支持,讓每一位教師通過學習提高教學、教育技能。在全體教師的共同努力下,我校的校本培訓工作,取得了較大的發(fā)展,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、制定校本培訓制度 制度是行動的保障,行動有了制度的“護航”才能得以順利實施。

  為保證校本培訓活動成為一種常規(guī)性的活動,我們加強了校本培訓工作的 領導 ,成立校本培訓領導小組。領導組的成員分工明確,校長負責全校的 管理工作,教導主任負責 組織領導教學培訓的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準以及教學研討等。我們學校同時建立了《龍江中學校本培訓管理制度》,包括校本培訓的考勤制度、學習制度、獎懲制度,建立了《龍江中學校本培訓方案》,明確校本培訓的.原則、目標、內(nèi)容和形式,同時制定了《龍江中學校本培訓 計劃 》,明確本學年的校本培訓具體內(nèi)容。逐步完善的培訓制度促使我校校本培訓有序有效地開展。

  二、落實校本培訓的要求

  1.集體培訓 根據(jù)校本培訓的方案,我校校本培訓其中一項是集體培訓,定時間、定地點、定內(nèi)容、定要求,使教學研究和集體備課常規(guī)化、制度化。

  2.落實要求,加強管理。

  ①每位老師要準時參加每周一次的教研和集體備課活動,主持人要做好出勤記錄。

 、趥湔n組長要制定集體備課好計劃,開學初填寫《集體備課計劃表》,當好每次教研活動的主持人,做好教研活動記錄,填寫《集體備課記錄表》,記錄主備人的教學設計、備課組成員建議和教學后反思。

 、勖看谓萄泻图w備課活動要確定主講人和活動的內(nèi)容,科組成員輪流當主講人。主要內(nèi)容有:教法探討、學法指導、課堂教學管理、教學要點、重點、難點的分析和處理、 熱點問題分析、作業(yè)的布置、批改與講評、選題與命題,重點是教材分析和教法探討及學法指導。

 、芸平M長,特別是語數(shù)英科組長每學期至少要召開三次科組教師會議(落實學校教學教研計劃、期中、期末成績分析和總結(jié)),督促各個備課組開展教研活動。

  三、加強校本培訓管理

  1.培訓科組長和備課組長 科組長和和備課組長是開展校本教研的組織者和實施者,科組和備課組是教師專業(yè)化發(fā)展的“基地”。開學初,對科組長和和備課組長進行了培訓,學習了《龍江中學教學教研工作計劃》、《中小學教研工作的意見》、《龍江中學科組長、備課組長工作職責》。通過培訓,明確了備、教、批、輔、考各環(huán)節(jié)的具體要求,強化了如何開展科組教研活動,如何進行集體備課。

  2.建立考評激勵制度 為了落實課堂教學常規(guī),加強科組建設與校本教研,促進教師專業(yè)發(fā)展,進一步完善科組管理,鼓勵先進,創(chuàng)建文明科組,學校每學年舉行優(yōu)秀科組評選活動,制訂了《龍江中學科組評優(yōu)制度》。每學年評定一次,含工作作風、教學成績、科組活動考核(每周一次的教研活動、公開課、黑板報、課題研究、“三個一”和“四個十”完成情況、 論文 、教師技能競賽、綜合 實踐活動),由教務處負責評定,學校對優(yōu)秀科組和優(yōu)秀科組長進行獎勵,并擇優(yōu)向上級教育行政部門推薦,工作總結(jié)《初中生物教師研修總結(jié)》。

  四、切實開展校本培訓

  1.在全體教師中實施“三個一”和“四個十”要求 要求每位老師每學期當一次科組教研活動的主講人、每學年上一節(jié)公開課、每學年撰寫一篇教研 論文 或案例、每學期讀十篇專業(yè)論文、每學期聽十節(jié)課、每學期向校園網(wǎng)或ftp所在年級的備課組文件夾上傳十次學科資料、每學期從金太陽網(wǎng)、校園網(wǎng)或ftp所在年級的備課組文件夾下載十次學科資料。教務處將加強對科組教研的過程管理,為學期末的科組考核評價積累 材料 。

  2.開展骨干教師教學 專題講座 組織骨干教師舉行專題講座,共開設了13個專題,主要有李啟達副校長的 《對提高高中數(shù)學課堂教學有效性的幾點思考》、李啟明主任的《形成良性互動走向和諧課堂》、邱智飛副主任的《如何進行教學設計》、李紅松老師的《如何調(diào)動學生積極性》等。13位骨干教師總結(jié)從教 經(jīng)驗,給科組教師展示了教學教研的新成果,提供了教學的新思路,教師反響熱烈。

  3.進行科組專題理論學習 組織教師進行專題理論學習。開學初,教務處根據(jù)區(qū)進修學校和鎮(zhèn)的要求擬定計劃,每科組不少于3次專題學習,要求各科組落實專題學習的主講人、確定專題內(nèi)容,要求科組長跟蹤記錄,及時總結(jié)反饋目前各科組都能按照計劃實行,有 材料 ,有記錄,有反饋,有考核。專題理論學習營造了良好的教研氛圍,促進教師的交流和成長。

  4.培養(yǎng)青年教師 制定了《龍江中學學年青年教師培養(yǎng)計劃》,實行“結(jié)對子”制度,給青年教師聘請指導教師,要求青年教師完成“八個一”(當一次主講人、上一節(jié)公開課、寫一套教案、命一份試題、寫一篇論文、擬好一份計劃、寫好一份總結(jié)、參與一個課題研究)和“四個十”的要求。12位青年教師謙虛好學,進步明顯。白玫等3位教師 申請了鎮(zhèn)級小課題,吳國紅的 心理課、梁小松的論文均獲區(qū)級二等獎,在校教師優(yōu)質(zhì)課競賽中1位獲一等獎,4位獲二等獎。

  5.開展教師技能競賽

  (1)組織中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽,文理科各8位教師參加了比賽。參賽教師各展所長,結(jié)合新課程理念,給全校教師提供了16堂特色鮮明的公開課,不僅促進了教師個人的成長,也給教師提供了很好的交流平臺。

  (2)組織教師參加佛山市各學科的基本功比賽。語文科組16名、地理科組9名、英語科組19名教師參加了比賽,還有政治、數(shù)學、化學科組教師準備參賽。初中數(shù)學組王榮喜老師初賽筆試獲區(qū)一等獎,復賽上課獲區(qū)二等獎。

  (3)組織教師參加區(qū)鎮(zhèn)各項技能大賽,成績顯著。劉桂芬、張展鵬老師分別參加區(qū)的教學課堂大賽和說課大賽獲得一等獎,刁莉芳、溫偉勝老師參加區(qū)的實驗技能大賽均獲二等獎。

  6.“走出去”學習 組織教師參加培訓和觀摩學習,主要有三類:一是參加廣東省高中教師職務培訓,14位教師參加,全部獲得證書;二是參加盛市組織的各類技能培訓,如省體育傳統(tǒng)項目學校體育師資培訓、市 環(huán)境教育師資培訓、科技創(chuàng)新輔導員培訓、多媒體設備使用培訓等,30位教師參加了此類培訓;三是參加各學科研討會、各校開放日活動,每位教師至少參加了2次。多層次學習開拓了教師視野,提升了教師的整體水平。

  7.重視教師讀書活動 開展教師讀書活動,給每位教師贈送了《教師教出好成績的十大技巧》、《英才怎樣造就的》、《窗外的小豆豆》等書籍;鼓勵教師買書、讀書,語文科組就購買了《不同人格,不同教學》、《教師備課指南,有效教學設計》、《語文課程與教學理論新探》、《我為語文而來》、《最激發(fā)潛能的課堂提問 藝術》等24本教學理論叢書,組織科組教師一起研讀和學習;學校每年給每位老師報銷100元錢訂閱專業(yè)雜志,促使教師完成每學期讀10篇專業(yè)論文的要求;改建四樓圖書館,給教師提供良好的讀書條件。

  五、課題引領校本培訓

  1.行動研究 圍繞有效課堂教學構(gòu)建專題,以解決教學實際問題或改善管理工作為目的,各科組結(jié)合理論學習以專題形式開展了行動研究,要求各科組落實專題主講人、確定專題內(nèi)容、做好跟蹤記錄。

  2.課題立項 我校課題研究蓬勃發(fā)展,共有課題30項。由于課題研究指導、督促、管理工作到位,堅持立項前動員指導,立項后檢查督促,結(jié)題前培訓學習,課題研究取得了較好的成績,課題結(jié)題成功率高,獲獎次數(shù)多、檔次較高。已結(jié)題的課題有13項:4項市級、1項區(qū)級、1項國家級子課題、7項鎮(zhèn)級課題;正在結(jié)題的有6項市級課題:材料已經(jīng)上送,正在進行通訊結(jié)題;現(xiàn)已申報的市級課題有3項、鎮(zhèn)級課題有8項。

  教育教學質(zhì)量的全面提高,有賴于教學教研常規(guī)落實到位,有賴于學校領導的重視和全體教師的積極參與。我們將總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,把以后的工作做得更好!

生物教師校本研修總結(jié)5

  作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已經(jīng)伴隨著課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。我個人20xx年的校本研修計劃如下:

  一、指導思想

  通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,努力提高我的整體教學水平。

  二、研修目標

  1、規(guī)范信息技術課堂教學,優(yōu)化備課組活動,使自己由學習型向研究型轉(zhuǎn)變,進而使自己成為新課程實施及推廣的引領者,配合全縣的基礎教育課程改革活動,逐步提高我校教學質(zhì)量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平。

  3、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。

  三、研修要求:

  以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發(fā)展為本,以自主學習為本)的轉(zhuǎn)變,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應社會需求、能促進學生全面發(fā)展的好。

  四、具體措施:

  1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的`問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在經(jīng)驗中完善自我。

  2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。

  3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

  4、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

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