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師徒結(jié)對班主任總結(jié)

時間:2024-02-20 17:53:03 總結(jié) 投訴 投稿

師徒結(jié)對班主任總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的師徒結(jié)對班主任總結(jié),歡迎大家分享。

師徒結(jié)對班主任總結(jié)

師徒結(jié)對班主任總結(jié)1

  時間如梭,與陳雪娟老師結(jié)對子已有半年時間,短短的半年工作里,我從陳老師那學到了很多東西。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)了班主任工作的煩瑣、細碎,當然更主要的是這個工作的重要性,如何管理好一個班級,幫助這個班級形成一個良好的班風,學風是一門學問,這需要班主任老師具有相當大的耐心,細心和愛心。特別是對于我這班的學生,講究特色,因人施教更為重要。

  一個班,關(guān)起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的,而班主任就是這個家的組建者。本學年我擔任四(4)班的班主任,面對48位朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強的四年級學生,半學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。遇到空閑,我就將自己的一些想法與張巖峰老師進行溝通和討論。他對我強調(diào),管班一定要從一而終,按原則辦事。

  因為四年級分了班,班上的孩子與我而言都是陌生的,最初那段時間,我就是個“機會主義者”。在課間、上操時,我堅持跟班,盡可能多了解情況。自己的課堂上更是不放過任何可以溝通了解的機會,并且針對班上的一些問題主動向陳老師請教。漸漸地,自己逐步了解了班內(nèi)每一個學生,為做好班級管理工作做好了準備。

  這個年齡段的學生,正處于青春期,思想還不是很成熟,但是已經(jīng)開始有了自己的想法,有時還會有一些叛逆,對他們的管理要尤其的講究方式方法。對于這些學生,陳老師的管理是比較成功的,學生們很信服,而且也非常的喜歡陳老師。陳老師告訴我對于學生的管理要牢記四個字——“嚴中有愛”,學生已經(jīng)有了自己的一些想法,不能一固的讓他們就必須要做到怎樣怎樣,要多與他們溝通,了解他們的內(nèi)心想法,這樣有助于更好的管理幫助他們,但是他們現(xiàn)在的很多想法是不成熟的或者根本就是錯誤的,對于他們所犯的錯誤,或者是一些錯誤的苗頭,一定要嚴厲的指出,并且要堅決的制止并幫其改正,讓他們深刻的認識到這樣做是不對的,不能這樣做。這便是“嚴”。在嚴格管理的同時,也要去跟學生溝通,讓他知道老師對他們的關(guān)心,這樣嚴格要求他們是為他們好的,能夠從思想上讓學生認識到自己的錯誤和老師對他們的關(guān)心,這便是“愛”。有了陳老師的方法和大力支持,我漸漸開始展開工作。

  在做課間操時,我發(fā)現(xiàn)有兩個學生再隊伍中嘻嘻打鬧,就叫住了他們兩個。狠狠的批評了他們一番之后,發(fā)現(xiàn)他們的臉上已經(jīng)沒有了剛才的喜悅,我感覺“嚴”格管理已經(jīng)生效,接下來就該“愛”了,開始詢問他們這樣做的根本原因是什么,他們表示只是兩個人關(guān)系比較好習慣了在一起打鬧。我對他們說,你們是同學關(guān)系好要有個正確的表達方式,即使是鬧著玩,也應(yīng)該注意時間場合,現(xiàn)在是集體活動..通過溝通之后我發(fā)現(xiàn)他們很能認識到自己的錯誤,而其我感覺到他們跟我的關(guān)系變得微妙了,愿意跟我多交流了,一些想法都很愿意跟我談。這種“嚴重有愛”的管理方法讓我嘗到了很大的甜頭。

  再有,對個別生的管理尤其重要,用陳老師的話說就是“要抓點,把這些點控制住就可以游刃有余了”。我們班有的孩子個性比較強,對于這些個別生的'管理就需要因人而異,采用不同的方法。但是有一點是相通的,就是要去了解他們,掌握他們的內(nèi)心真實想法,再根據(jù)他們的特點對癥下藥。

  跟家長的溝通也很有必要,使得我能夠更多的了解學生,盡可能的知道他們在課外的一些動向和苗頭,能夠較強對學生的掌控。再有能和家長達成一致的管理辦法,使得管理更有針對性,效果更佳明顯。

  家長會前在陳老師的提醒和指導下,我認真將家長會發(fā)言稿書寫成教案的形式,提前備課來分析我班的良好紀律,還細致分析班級學習及班級管理情況。其實,陳老師在工作中給我樹立的榜樣和指導不止這些。比如如何與家長溝通,如何與學生談話等等。

  可以說,經(jīng)過一年的磨練,我真切感受到了作為班主任的辛苦,也從中收獲了喜悅。但我非常清楚,自己還有很多不足。

  首先就是經(jīng)驗上的嚴重欠缺。這使我在面對學生,面對問題時,還有些膽怯,不知所措。其次,很多東西只是理論上的,還缺乏實踐,我想一旦付諸實踐,一定還會面臨許多問題。第三,由于我比較年輕,既和學生的距離比較近,但同時,也容易把握不好與學生的距離,給我的工作帶來困難。

  總之,我知道自己的道路充滿了艱辛和挑戰(zhàn),我要付出巨大的努力,才能進步。當然,我還要感謝我的班主任師傅陳雪娟老師。陳老師在工作中耐心地指導我,并慷慨地把他多年寶貴的經(jīng)驗傳授給我,這讓我少走了很多彎路。

師徒結(jié)對班主任總結(jié)2

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一個學期過去了。這學期,我很榮幸成了錢老師的徒弟,他在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。

  一、嚴格遵守師徒結(jié)隊制度

  在第一學期開學初,在校領(lǐng)導的安排下我們進行了結(jié)對,也讓我們明白了學校進行教師師徒結(jié)對活動的意義,為青年教師搭設(shè)了學習的平臺、科研的平臺、展示的平臺。是讓我們青年教師在老教師的傳幫帶下,能在較短時間內(nèi)適應(yīng)教育崗位的基本要求,實現(xiàn)師德、教學藝術(shù)、教育管理能力和教科研能力的同步提高,做一名合格的小學教師。所以我很高興學校為我們搭建這個平臺。在這過去的一個學期中我嚴格要求自己。

  二、利用一切機會學習

  作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,在錢老師的'要求、指導下,我堅持課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新自己的班級管理觀念。每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐、及時總結(jié),我的班級管理水平不斷地進步。在平時的班級管理中,我能做到按時到班,諄諄教誨,遇到教學管理中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研管理之道;主動讓師傅檢查班主任日志和中隊資料,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透。同時,還經(jīng)常請他面對面地幫我修改材料,收獲直接,受益匪淺。

  有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從他的身上,我不僅學到了教育教學管理經(jīng)驗和深厚的班主任技能,同時也看到了他那務(wù)實的工作態(tài)度,這深深地影響著我,而她對我生活上的關(guān)心更讓我倍感溫暖。

  作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關(guān)心和愛護,也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結(jié)對這一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。今后,我會繼續(xù)努力,更加主動地、虛心地向師傅、向大家多學習,多請教,積極創(chuàng)新。而且會將師傅和老教師對我的關(guān)心和幫助轉(zhuǎn)化為教育教學上的動力爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

師徒結(jié)對班主任總結(jié)3

  做每一名老教師,不僅要承擔著教好書、育好人的角色,義不容辭的還還要擔負起帶領(lǐng)和引導年輕班主任更好的完成日常班主任管理工作的任務(wù)。所以本學期我成為xxx老師的師傅。對于本學期的師徒結(jié)對工作,現(xiàn)小結(jié)如下:

  一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析xxx老師的優(yōu)點和不足之處,對于他優(yōu)勢的地方,首先給他提出來一起學習,并繼續(xù)保持;對于不足的地方,給予幫助讓其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些點,制訂出了本學年的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

  二、加強聯(lián)系,隨時進行語言溝通。

  xxx老師給我印象最深的是非常勤快:嘴勤、手勤、腿勤。有什么不懂的地方都會主動來問我。由于他班級里有一個很不聽話的學生,學生情況比較復雜。我就告訴他要想自己掌握第一手真實資料就要多跟班。重在做好六個字“跟緊班”“緊跟班”,沒有特殊情況下,盡量與學生多接觸,從早自習到晚放學,用自己的眼睛去觀察、了解學生,盡快和學生融入到一個集體中去。時間長了學生的一些習慣、脾氣老師很快就摸透了,對工作的開展比較有利。這個班中調(diào)皮的學生比較多,經(jīng)常出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。方老師上進心很強,看著孩子們違反紀律很上火。于是我們又坐到一起探討。我耐心地告訴她一個學生偶爾犯錯誤很正常,何況我們面對的是14—15歲的孩子,犯了錯誤不可怕,可怕的是犯了錯誤不改正。對特別調(diào)皮的學生教師要做好記錄,只要他堅持一天不違紀就要及時地進行表揚并對他提出明天的目標。轉(zhuǎn)化這類學生教師關(guān)鍵要有耐心,直到這些學生能克制住自己,形成良好的習慣。像這樣的語言溝通在我們之間隨時都在進行,既親和了我們之間的關(guān)系,在班級管理上也積累了不少經(jīng)驗。

  三、結(jié)合自己的管理經(jīng)驗,給徒弟支招

  要求他應(yīng)該做到:

 。1)以時間來換取良好的班風學風,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。

  (2)處處以身作則,為人師表。

 。3)注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。

  (4)制訂班級制度,依制度治班;

  (5)培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。

  (6)掌握表揚、批評學生的語言藝術(shù)。

  四、經(jīng)常學習,努力提高自身素質(zhì)

  雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他班級管理較好的班主任學習,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。以便提高自己,更好的充當師傅的角色。其次,一旦我有時間時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽xxx的課,并仔細記錄、認真評課,使在業(yè)務(wù)上也有所提高。再次,在平時的'休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

  五、做好示范,共同提高

  在這個學期里,我把每一節(jié)班會課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設(shè)計出科學合理教案,并指導他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

  青年教師也有自己的優(yōu)勢,他們有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結(jié)隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助xxx老師有所進步,我想,在以后的類似活動中,要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步

師徒結(jié)對班主任總結(jié)4

  本學期我有幸成為王立平老師的師傅。在師徒結(jié)對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì)。對于本學期的師徒結(jié)對工作,現(xiàn)小結(jié)如下:

  一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析王老師的優(yōu)缺點,對于他好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些點,制訂出了本學年的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的.活動。

  二、虛心學習,努力提高自身素質(zhì),雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一.首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

  三、做好示范,共同提高

  在這個學期里,我把每一節(jié)班會課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設(shè)計出科學合理教案,并指導他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

  青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結(jié)隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助洪老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

師徒結(jié)對班主任總結(jié)5

  教師的天職是教書育人,作為一名教師,不僅要教好書,還要擔負起育人的任務(wù)。德育教育是學校教育的根本,學校教育以德育為先,培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位,班主任是班集體的組織者和指導者。因此班主任工作是非常重要的。

  班主任工作是一門藝術(shù),一門值得研究的學問。為什么這樣說呢?因為班主任工作是做人的思想工作。20xx20xx學年我擔任高一(1205)班班主任。自從我一接手這個班,我就抱著這樣一個信念:盡我努力帶好這個班。但我深知,要管理好一個班級并非易事,特別是對我這樣一個剛開始沒有任何經(jīng)驗的人來說。班主任工作是相當花時間的,但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索,一方面我認真學習研究,另一方面我多向其他班主任學習。

  班主任工作,千頭萬緒,怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無巨細,樣樣都得讓你操心,從課堂紀律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作正在我求知若渴的時候,學校進行師徒結(jié)對,從此我有了我的班主任師傅李運海老師。

  在日常工作中我虛心向李老師學習。李老師有許多經(jīng)驗,并且他又是太陽班1210班的班主任。我向他請教了好多的做法:(1)以時間來換取良好的班風學風,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。(2)處處以身作則,為人師表。李老師很注重身教,上班不遲到,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加勞動(3)一心撲在班級,以大量的時間來換取良好的班風、學風。(4)注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。

  李老師的`做法,確實值得我學習,我注重努力向他學習。我主要著手做了四件事①、狠抓班風、學風建設(shè),以班風促學風;②、制訂班級制度,依制度治班;③、加強學生骨干隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;④、培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。

  工作中我遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我總會向李運海老師匯報,請教處理辦法。學習李運海老師表揚、批評學生的語言藝術(shù),學習他處理突發(fā)事件的本領(lǐng)等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。我堅持做到“五個勤”眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的一言一行,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題),嘴勤(經(jīng)常性強調(diào)學習的重要性,強調(diào)紀紀律問題),心勤(有一片愛心,經(jīng)常去關(guān)心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經(jīng)常到教室、宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),及時發(fā)現(xiàn)問題),手勤(和學生一起參加勞動等等)。這一個學期來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛(wèi)生狀況都比較好。我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教書,還要育好人。我不會懊悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章,更為我校爭創(chuàng)星級學校而作出自己應(yīng)有的貢獻!

師徒結(jié)對班主任總結(jié)6

  20xx年9月,我校又迎來了七年級二十二個教學班一千多名學生,一批朝氣蓬勃的年輕教師成為我校班主任隊伍中的一支生力軍,提升班主任隊伍素質(zhì)已成為我校教育管理工作的當務(wù)之急,并且為了深化“有效學校理論與實踐研究”的課題研究,政教處開展了此次年輕班主任拜師活動——作為學!扒嗨{工程”的一個重要組成部分,聘請一批具有豐富班主任工作經(jīng)驗的教師為指導老師(師傅),與年輕班主任(徒弟)結(jié)成對子,通過“傳、幫、帶”,推動年輕教師的迅速成長。班主任拜師不僅是班主任培訓的一種形式,更重要的是搭建了一個平臺——指導教師與年輕班主任共同成長、共同提高的平臺:優(yōu)秀班主任發(fā)揮經(jīng)驗豐富的的示范和帶動作用,創(chuàng)設(shè)年輕教師學習優(yōu)秀教師教育、教學經(jīng)驗的良好條件和外部環(huán)境,促進年輕教師迅速適應(yīng)合肥四十六中教育、教學的發(fā)展要求,盡快成長為學校教育管理的骨干力量;年輕班主任幫助指導教師將信息技術(shù)融入班級管理,增強多媒體資源為班級管理服務(wù)的力度,師徒攜手并進,共創(chuàng)優(yōu)秀團隊。

  一、培養(yǎng)目標

  1、有良好的師德修養(yǎng),符合師德規(guī)范要求,并嚴格遵守班主任工作職責。

  2、勝任合肥四十六中學班主任工作,班級管理到位,形成德育工作特色(人生教育,美育教育,人格教育,心理教育,學習教育),在一個方面有突破性成果。

  3、努力學習現(xiàn)代教育教學理論,及時掌握有關(guān)教育教學信息,學期末要有科研成果(論文或經(jīng)驗總結(jié)等)。

  4、科學指導學生學習,使班級學習總成績分差在學校要求范圍內(nèi)。

  二、具體措施

  1、任班主任兩年以下(含兩年)的年輕教師,或調(diào)入合肥四十六中首次擔任班主任的年輕教師,均要與一位老班主任結(jié)師徒對子。

  2、指導教師為師德高尚、教育能力強、管理水平較高的班主任,并且原則上應(yīng)與年輕教師在同一年級組。

  3、師徒對子關(guān)系一般為三年。師徒結(jié)對填寫協(xié)議后,要有工作計劃,期末要有工作總結(jié),上交政教處。

  4、師徒每周至少要交流兩次經(jīng)驗體會,指導老師每學期為年輕教師上一節(jié)班會示范課,每月要指導徒弟召開一次主題班會,每學期要指導徒弟做好家訪工作,每學期要指導徒弟填寫好班主任工作手冊。

  5、師徒要有共同學習理論、討論研究及科研課題的學習筆記,期末要有科研成果(論文、經(jīng)驗總結(jié)或調(diào)查報告等)。

  6、由政教處對師徒結(jié)對情況進行考核,作為評選優(yōu)秀指導教師和優(yōu)秀徒弟的依據(jù),將師徒結(jié)對落實情況及效果作為教師年度考核的內(nèi)容之一。學校每學年對優(yōu)秀師徒進行表彰獎勵,給指導教師頒發(fā)紀念品。

  合肥市第四十六中學政教處

  20xx9

  合肥市第四十六中學“青藍工程”班主任師徒結(jié)對公約

  一、指導思想

  為加強班主任隊伍建設(shè),盡快提高年輕班主任的教育能力和管理水平,學校聘請一批具有豐富班主任工作經(jīng)驗的教師為指導老師(師傅),與年輕班主任(徒弟)結(jié)成對子,通過“傳、幫、帶”,推動年輕教師的迅速成長。作為學!扒嗨{工程”的一個重要組成部分,班主任師徒結(jié)對活動搭建了一個指導教師與年輕班主任共同成長、共同提高的平臺:經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀班主任發(fā)揮示范和帶動作用,促進年輕班主任迅速適應(yīng)合肥四十六中教育管理的發(fā)展要求,盡快成長為學校教育管理的骨干力量;年輕班主任幫助指導教師將信息技術(shù)融入班級管理,增強多媒體資源為班級管理服務(wù)的力度,師徒攜手并進,共創(chuàng)優(yōu)秀團隊。為使雙方的結(jié)對達到預期目標,并建立起良好的師徒關(guān)系和工作關(guān)系,特制定《合肥市第四十六中學“青藍工程”班主任師徒結(jié)對公約》。

  二、指導教師(師傅)的職責:

  1.指導教師應(yīng)熱情地關(guān)心和培養(yǎng)年輕班主任,必須經(jīng)常與年輕班主任交流工作得失,對年輕班主任在工作上的得與失要及時給予肯定、糾正或指導。

  2.指導年輕班主任結(jié)合班級的實際制定班級的學期工作計劃、工作的目標,指導年輕班主任開展班集體的建設(shè),如班干部的挑選和培養(yǎng)、樹立良好的班風、形成良好的`班級學習氛圍等。

  3.指導年輕班主任班級常規(guī)管理和德育活動的開展。每學期為年輕班主任上一節(jié)班會示范課,每月要指導徒弟召開一次主題班會,每學期指導年輕班主任填寫班主任工作手冊和撰寫評語。

  4.指導年輕班主任開展學生的家訪工作,做好后進生的幫教工作。

  5.每學期對年輕班主任的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、教育管理能力提出評價意見。

  6.全面關(guān)心被指導班主任的成長,不僅在業(yè)務(wù)能力上,還包括學習、生活方面,有效地做好傳、幫、帶,盡自己最大的努力,促進年輕班主任快速、健康地成長。

  三、年輕班主任(徒弟)的職責:

  1.年輕班主任必須尊重指導教師提出的各項建議和要求,主動、虛心地向指導教師學習。

  2.年輕班主任須主動向指導教師介紹自己各階段的班級管理情況,征求意見,以便得到及時有效的指導。

  3.在師傅的指導下,年輕班主任每學年須上一節(jié)主題班會公開課,每學期要走訪班級至少四分之一的學生家庭,并作好家訪記錄。

  4.年輕班主任須幫助指導教師將信息技術(shù)融入班級管理,增強多媒體資源為班級管理服務(wù)的力度。

  5、年輕班主任要不斷總結(jié)班級管理經(jīng)驗,每學期寫一篇總結(jié)或德育論文,總結(jié)自己的拜師所得及班級管理體會,爭取在兩三年內(nèi)使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高。

師徒結(jié)對班主任總結(jié)7

  “師徒結(jié)對”是促進年輕教師少走彎路,盡快成長,對我們年輕老師是一個難得的學習機會。

  一、反思自我,對癥下藥

  步入工作崗位后的學習更要有明確的針對性。在第一次新老教師交流之前,我對自己四年來的工作狀況進行了反思,找出自身的不足所在。應(yīng)該說,幾年的一線教學工作已經(jīng)使我具備了一名教師的基本素養(yǎng),但在課堂管理,向管理要質(zhì)量方面卻存在一定不足。因此,在后來的交流學習中,我留心觀摩潘老師面對學生時的一言一行,選取其中能用于我課堂管理的部分,轉(zhuǎn)化為能為我所用的管理方法,漸漸收到了實效。

  二、課堂觀摩,物為我用

  積極主動聽課是交流學習中必不可少的環(huán)節(jié)。我與潘老師同在二年級辦公室,這就給我的學習與進取提供了更為快捷方便的條件。我經(jīng)常會將潘老師的教學設(shè)想與我的課堂教學進行對比,及時找到差距,及時改進。

  三、備課評課,主動求教

  除了關(guān)注課上教學外,課后的備課評課也不能馬虎。在備課過程中主動說明自己的想法,一旦在教學設(shè)計中遇到疑難之處,我也主動向潘老師求教,以求打通思路、靈活處理。從新課設(shè)計到復習指導,從作業(yè)批改到課后總結(jié),潘老師在方方面面給予我指導和點撥,使我更加明確教學的大方向,并在此基礎(chǔ)上形成了自己的獨特風格。

  四、隨時充電,優(yōu)化自我

  新時期的教師已不僅僅是教書匠,知識的快速更新使我認識到,現(xiàn)有的知識儲藏已無法適應(yīng)當代教育發(fā)展的腳步。因此,在教學工作的'空隙,我努力閱讀各類書籍。語文的學科性質(zhì)決定了我閱讀內(nèi)容的廣博性,只有多欣賞,才能有體會,從點滴積累,促使自己朝著科研型的教師方向進一步發(fā)展。

  師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。俗話說:要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素質(zhì),才能早日成為一名合格的人民教師。在此也很感謝學校為我提供了這樣的機會。不論是過去、現(xiàn)在,還是將來,我都要以潘老師為榜樣,嚴格要求自己,在教學上創(chuàng)造自己的天地!

師徒結(jié)對班主任總結(jié)8

  時間如梭,與二班班主任張老師結(jié)對子已有半年時間,短短的半年工作里,我從張老師那學到了很多東西。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)了班主任工作的煩瑣、細碎,當然更主要的是這個工作的重要性,如何管理好一個班級,幫助這個班級形成一個良好的班風,學風是一門學問,這需要班主任老師具有相當大的耐心,細心和愛心。特別是對于我這班的學生,講究特色,因人施教更為重要。

  剛開始帶班,我就遇到了難題。因為我當時剛從教一年,對學生的情況不太了解。作為一個不了解學生情況的班主任一開始是很難管理好班級的。遇到空閑,我就將自己的一些想法與 張巖峰老師進行溝通和討論。他對我強調(diào),管班一定要從一而終,按原則辦事。

  最初那段時間,我就是個“機會主義者”。在課間、上操時,我堅持跟班,盡可能多了解情況。自己的課堂上更是不放過任何可以溝通了解的機會,并且針對班上的一些問題主動

  向張巖峰老師請教。漸漸地,自己逐步了解了班內(nèi)每一個學生,為做好班級管理工作做好了準備。

  對于這個年齡段的學生,正處于青春期,思想還不是很成熟,而且逆反心理特別強,對他們的管理要尤其的講究方式方法。對于這些學生,張巖峰老師的管理是比較成功的,學生們很信服,而且也非常的喜歡張巖峰老師。張巖峰老師告訴我對于學生的管理要牢記四個字——“嚴中有愛”,學生已經(jīng)有了自己的一些想法,不能一固的讓他們就必須要做到怎樣怎樣,要多與他們溝通,了解他們的內(nèi)心想法,這樣有助于更好的管理幫助他們,但是他們現(xiàn)在的很多想法是不成熟的或者根本就是錯誤的,對于他們所犯的錯誤,或者是一些錯誤的苗頭,一定要嚴厲的指出,并且要堅決的制止并幫其改正,讓他們深刻的認識到這樣做是不對的,不能這樣做。這便是“嚴”。在嚴格管理的同時,也要去跟學生溝通,讓他知道老師對他們的關(guān)心,這樣嚴格要求他們是為他們好的,能夠從思想上讓學生認識到自己的錯誤和X老師對它的關(guān)心,這便是“愛”。有了張巖峰老師的方法和大力支持,我漸漸開始展開工作。

  在做課間操時,我發(fā)現(xiàn)有兩個學生再隊伍中嘻嘻打鬧,就叫住了他們兩個。狠狠的批評了他們一番之后,發(fā)現(xiàn)他們的臉上已經(jīng)沒有了剛才的喜悅,我感覺“嚴”格管理已經(jīng)生效,接下來就該“愛”了,開始詢問他們這樣做的根本原因是什么,他們表示只是兩個人關(guān)系比較好習慣了在一起打鬧。我對他們說,你們是同學關(guān)系好要有個正確的表達方式,即使是鬧著玩,也應(yīng)該注意時間場合,現(xiàn)在是集體活動……通過溝通之后我發(fā)現(xiàn)他們很能認識到自己的錯誤,而其我感覺到他們跟我的關(guān)系變得微妙了,愿意跟我多交流了,一些想法都很愿意跟我談。這種“嚴重有愛”的管理方法讓我嘗到了很大的甜頭。

  再有,對個別生的管理尤其重要,用張巖峰老師的話說就是“要抓點,把這些點控制住就可以游刃有余了”。由于我們班是有蠻多個體育特長生,個性比較強,對于這些個別生的管理就需要因人而異,采用不同的方法。但是有一點是相通的,就是要去了解他們,掌握他們的內(nèi)心真實想法,再根據(jù)他們的特點對癥下藥。

  跟家長的溝通也很有必要,使得我能夠更多的.了解學生,盡可能的知道他們在課外的一些動向和苗頭,能夠較強對學生的掌控。再有能和家長達成一致的管理辦法,使得管理更有針對性,效果更佳明顯。

  家長會前在張巖峰老師的提醒和指導下,我認真將家長會發(fā)言稿書寫成教案的形式,提前備課,通過在三類班級的比較中來分析我班的良好紀律,還細致分析班級學習及班級管理情況。其實,張巖峰老師在工作中給我樹立的榜樣和指導不止這些。比如如何與家長溝通,如何與學生談話等等。

  可以說,經(jīng)過一年的磨練,我真切感受到了作為班主任的辛苦,也從中收獲了喜悅。但我非常清楚,自己還有很多不足。

  首先就是經(jīng)驗上的嚴重欠缺。這使我在面對學生,面對問題時,還有些膽怯,不知所措。其次,很多東西只是理論上的,還缺乏實踐,我想一旦付諸實踐,一定還會面臨許多問題。第三,由于我比較年輕,既和學生的距離比較近,但同時,也容易把握不好與學生的距離,給我的工作帶來困難。

  總之,我知道自己的道路充滿了艱辛和挑戰(zhàn),我要付出巨大的努力,才能進步。當然,我還要感謝我的班主任師傅張巖峰老師。張巖峰老師在工作中耐心地指導我,并慷慨地把他多年寶貴的經(jīng)驗傳授給我,這讓我少走了很多彎路。

師徒結(jié)對班主任總結(jié)9

  德育教育是學校教育的根本,學校教育以德育為先,培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位,班主任是班集體的組織者和指

  為了加強班主任隊伍建設(shè),促進新班主任的迅速成長,上學期學校進一步落實了班主任師徒結(jié)對子工作。在學校安排下,我與xx老師結(jié)對子,對于沒有多少經(jīng)驗的我來說,“師傅”的稱號實在不敢當,而且,xx老師也是有多年工作經(jīng)驗的老教師,因此,在工作中我與xx老師互相探討、互相學習,努力使班級工作做得更好,使我們的組織、管理能力都有了顯著的提高,下面談?wù)勎覀冊诠ぷ髦械囊恍┳龇ê腕w會。

  作為班主任,要把班級管理好,一個非常重要的條件是必須樹立在學生心目中的崇高威望,也就是樹立威信,有威信的班主任一句話,能勝過缺乏威信的班主任十句話。班主任的威信的樹立絕不是一日之功,也不是對學生嚴加管束,疾言厲色能獲得的。在與xx老師探討的過程中,我們達成了共識:我們的教育對象是即將成年的職高生,他們身上或多或少都存在一些問題,不良的行為習慣,不良的思想品質(zhì),因此我們以尊重為前提,以“嚴愛結(jié)合”為主旋律,展開對學生的教育。在教育過程中,我們注意了這幾個方面的工作:

  我們都認為嚴格的班級制度是班級穩(wěn)定的保障,而且我?guī)О嗟淖谥际牵鹤鹬厮,誠信為人。在紀律、衛(wèi)生、考勤等方面都有一套嚴格的管理制度。使班級成員自覺養(yǎng)成了良好的行為習慣,形成良好的班級風貌。一個學期以來,在全體同學的共同配合、支持下,積極組織各種活動,營造良好班風,并配合政教處,學生會,組織一些有特色的班級活動,努力提高同學們的思想政治素質(zhì),使班級充滿了生機和活力。

  班級工作主要在思想、學習、工作、生活等方面,要養(yǎng)成良好的素質(zhì),良好的作風,就要在這些方面加強。在過去的時間里,我們努力做好這些方面管理工作。作為班主任要盡量多熟悉、掌握學生情況,在與學生接觸的過程中,努力通過語言給學生留下既嚴肅又不乏親和力的印象。同時,要忙而有序,有條不紊地把班級各項事務(wù)安排好,不給學生一絲松散的機會,通過實際行動給學生留下一個工作嚴謹、不拖沓的印象。

  在班干部的任用上,為了讓更多的學生有機會,努力做到善于分析、聽取學生的意見,我們采取了自薦加民主監(jiān)督的方式;處理突發(fā)事件決不偏袒,在處理導者,是學校實施素質(zhì)教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。班級事務(wù)中給學生留下了民主、公正的印象。

  教師征服學生不僅靠人格的力量,還要靠知識的力量。知識是班主任個人影響的能源,知識貧乏,腹中空空的班主任是難以使學生信服的,因此,忙著“充電”成了我們工作、生活的一部分,在不斷的學習、探索中,力求給學生留下學識淵博,治學嚴謹?shù)挠∠蟆?/p>

  xx老師和我教的都是英語,我們經(jīng)常探討課堂教學藝術(shù),共同分析學生學習情況,緊抓學生學習習慣的培養(yǎng)。其間xx老師的鉆研精神與對待學生的耐心令我感動,并對我的教學工作也產(chǎn)生了一定的.影響。

  當然,教育也不是萬能的,在教育過程中,我和xx老師也有共同的苦惱,有些學生能認識到自己的錯誤,卻控制不了自己的行為,xx老師帶的班,遇到這樣的情況比我更多些,談話、說教、處分可謂軟硬兼施,可見效卻并不很明顯,這也是我們在今后的工作中需要思考和亟待解決的問題。

  我想,作為一個青年教師,有機會成為“師傅”是一種榮幸。正因為這樣,從結(jié)成對子的那一天起,在我的心目中,幫扶對象的進步成長,就成了自我的一種追求和幸福。因此,師徒結(jié)對后我自己也進入了學習狀態(tài),一方面是對自己的要求更高了,隨時注意自己的模范作用,另一方面是能自覺地關(guān)心自己的徒弟,自覺向徒弟學習。

  我覺得,所謂師徒不僅是暫時的,而且從一開始起就是相互為師的。每個人都有他的長處,作為“師傅”,也可以從自己的“徒弟”那里學到不少東西。從這一點來說,我要感謝這一學期以來xx老師對我工作的支持和對我的鞭策。

  總的來說,師徒結(jié)對讓我再一次真切地感受到了“三人行,必有我?guī)煛边@句話的深刻含義!

師徒結(jié)對班主任總結(jié)10

  為更好地貫徹落實班主任崗位職責.盡快提高學校班主任隊伍的理論水平和班級管理的能力,充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任在帶班管理方面的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng).聘請部分優(yōu)秀班主任教師擔任青年班主任(工作未滿五年)的指導教師,對青年班主任實行傳、幫、帶。

  一、指導教師的職責和義務(wù)

  1、指導結(jié)對班主任學習有關(guān)法規(guī)、制度,開展學生德育活動。

  2、指導結(jié)對班主任落實學校制定的各項制度,抓好班級常規(guī)管理、班集體的建設(shè)、班干部的培養(yǎng)、良好班風的建設(shè)、良好的班級學習氛圍的形成等工作。

  3、指導結(jié)對班主任結(jié)合班級的實際制訂班級的學期工作計劃、工作目標,井根據(jù)計劃開展活動。

  4、指導結(jié)對班主任備好、上好主題班會課,每學期聽班會課二節(jié)以上。

  5、指導結(jié)對班主任開展學生的家訪工作、心理健康教育、青春期教育和與各種問題學生的`幫教結(jié)對。

  6、每學期以書面形式對所結(jié)對班主任的工作給予評定,一學年對該班主任的工作情況作出綜合的評定,存入學校德育處檔案。

  二、結(jié)對班主任的職責和任務(wù)

  1、結(jié)對班主任要尊重指導教師,虛心向指導教師學習,盡快提高自己的班級管理能力。2、在指導教師的指導下,認真制訂和實行每學期的班級工作計劃。認真上好主題班會,做好班級的日常工作。

  3、結(jié)對班主任要爭取在兩年內(nèi)使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高。每學期至少要做到六個一:(1)制訂好一份班級工作計劃。(2)培養(yǎng)好一支班干部隊伍。(3)建立一個良好的班集體。(4)上好一節(jié)主題班會公開課。(5)至少轉(zhuǎn)化好一個問題學生。

  (6)寫一篇德育論文或班主任工作經(jīng)驗總結(jié)。三、師徒結(jié)對的期限

  師徒結(jié)對的期限一般為三年。帶教對象為第一年任班主任的教師或班主任工作年限不滿三年的教師。一般由指導教師帶至班主任工作滿三年。

師徒結(jié)對班主任總結(jié)11

  本學期我有幸成為朱老師的徒弟。在師徒結(jié)對活動中,我們互相學習,互相幫忙,發(fā)奮提高自身素質(zhì)。對于本學期的師徒結(jié)對工作,現(xiàn)有如下心得體會:

  一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真學習朱老師的優(yōu)點,使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到必須的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些點,制訂出了本學年的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

  二、虛心學習,發(fā)奮提高自身素質(zhì)

  雖然我是徒弟,因此我要虛心向她學習,把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。

  首先,我經(jīng)常向其他教師請教,發(fā)奮使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。

  其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出必須的時刻前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有必須進步。

  再次,在平時的休息時刻里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,是自己的專業(yè)理論也有必須的提高。

  三、做好示范,共同提高

  在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給大家。在學校的匯報課時,我在師傅的指導下尋找好的教材,設(shè)計出科學合理教案,并在她的幫忙下多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

  青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的潛質(zhì)。而我們的師傅都樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,她們在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。徒弟也在師傅的傳授下獲得了很好的發(fā)展。在本學期的師徒結(jié)隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了必須的提高,也幫忙朱老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更發(fā)奮,使自己和同伴的潛質(zhì)有一個很大的進步。

  時光荏苒,白駒過隙,很快半個學期過去了;仡欉@半個學期我在參加學校組織的“師徒結(jié)對”活動中受益匪淺。

  教師是一份“良心”活兒,更是一個神圣的職業(yè)。教師被社會、家庭賦予的期望值非常的高。來到修文中學,讓我意識到自己肩頭所擔負的重任,有來自教育教學的壓力,有來自社會和家長的壓力,更有來自學校和學生的壓力,這些都使我承受著巨大的心理負擔。環(huán)境的更換,教材的'生疏,使我總是不能很好的處理突發(fā)的事件。很慶幸的是學校及時開展了“青藍工程—師徒結(jié)對”活動,為我的教育教學事業(yè)添磚加瓦。

  我的師傅劉老師是修文中學為數(shù)不多的語文高級教師,有著多年豐富的語文教育教學經(jīng)驗。這學期初,我很榮幸成為劉老師的徒弟。他把自己多年積累的教育教學方法、方式毫無保留的傳授給我,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在職業(yè)道德、教學方法、管理學生等方面有了較大的提高。我就以下幾方面談?wù)勛约旱氖斋@:

  首先,多聽師傅的課,及時反省。以往我上課總覺得處處是重點,生怕說了漏知識點,學生難把握,自己難講授,聽了師傅的課后我茅舍頓開。劉老師的教學環(huán)環(huán)相扣,條理清楚,思路明晰。通過課前交流,課后體會小結(jié),在堅持一周三次聽課過程中,我及時總結(jié)反省了自己的教育教學模式,逐漸有了清晰的教學理念。

  其次,不斷學習,拓展思路。作為新教師,面對環(huán)境的更換,教材的生疏。我知道唯有不斷學習,才能使自己及時跟上學校的教育教學工作步伐,才能以全新的理念輔助自己的教學工作。因此,在劉老師的耐心指導下,我利用課余時間積極學習,不斷更新自己的教育理念。在平日的教學工作中,我認真?zhèn)湔n,讀透教材,解析教學大綱,堅持自編教案,遇到教學中的難點、重點、疑點,及時請教師傅。

  此外,大膽展示自我,相互學習。每當有新的教學理念時,我謙虛邀請師傅和同事聽我的公開課。很多老師都怕被聽課,怕同事批評,但是,我不這么認為。通過師傅和同事的聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己在教育教學中忽略的問題,從聽課的督促和課后的評課中我能及時歸納自己的優(yōu)缺點,讓我在以后的教學中有意識地進行調(diào)整和完善。

  在師傅的諄諄教導下,我學到了很多珍貴的教學方法、方式,從師傅的身上,我不僅學到了教育教學經(jīng)驗和深厚的教學基本功,同時也從師傅身上學到了誠懇、踏實的工作態(tài)度。作為徒弟,我誠摯地感謝師傅這半個學期來對我的指導和鼓勵,更感謝修文中學為我提供了這個學習成長的平臺。借師徒結(jié)對活動,讓我有了更多與同事們交流溝通和互相學習的機會,在今后的工作中我將再接再厲主動、謙虛地向同事們多交流、多請教。努力成為學生的良師益友,為修文縣的教育事業(yè)盡一份綿薄之力。

師徒結(jié)對班主任總結(jié)12

  做每一名老教師,不僅要承擔著教好書、育好人的角色,義不容辭的還要擔負起帶領(lǐng)和引導年輕班主任更好的完成日常班主任管理工作的任務(wù)。所以本學期我成為鄭艷艷老師的師傅。對于本學期的師徒結(jié)對工作,現(xiàn)小結(jié)如下:

  結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃,明確自己的職責。每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析鄭艷艷老師的優(yōu)點和不足之處,對于她優(yōu)勢的地方,首先給她提出來一起學習,并繼續(xù)保持;對于不足的地方,給予幫助讓其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些點,制訂出了本學年的'師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

  我們在計劃中明確自己的職責,通過一個學期,不斷的努力,鄭老師非常優(yōu)秀的完成了任務(wù),我挺滿意的。不過還有一個小毛病,教生首先修養(yǎng)好自己,她的稱呼需改正,稱年長老師,應(yīng)該為師,特別在學生面前。

  這學期的學生案列也沒什么好說,就談?wù)勔韵逻@例子吧!鄭艷艷老師給我印象最深的是非常勤快:嘴勤、手勤、腿勤。有什么不懂的地方都會主動來問我。由于她班級里有一個很不聽話的學生,學生情況比較復雜。我就告訴她要想自己掌握第一手真實資料就要多跟班。重在做好六個字“跟緊班”“緊跟班”,沒有特殊情況下,盡量與學生多接觸,從早自習到晚放學,用自己的眼睛去觀察、了解學生,盡快和學生融入到一個集體中去。時間長了學生的一些習慣、脾氣老師很快就摸透了,對工作的開展比較有利。 這個班中調(diào)皮的學生比較多,經(jīng)常出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。鄭老師上進心很強,看著孩子們違反紀律很上火。于是我們又坐到一起探討。我耐心地告訴她一個學生偶爾犯錯誤很正常,何況我們面對的是14—15歲的孩子,犯了錯誤不可怕,可怕的是犯了錯誤不改正。對特別調(diào)皮的學生教師要做好記錄,只要他堅持一天不違紀就要及時地進行表揚并對他提出明天的目標。轉(zhuǎn)化這類學生教師關(guān)鍵要有耐心,直到這些學生能克制住自己,形成良好的習慣。像這樣的語言溝通在我們之間隨時都在進行,既親和了我們之間的關(guān)系,在班級管理上也積累了不少經(jīng)驗。

  還有就是結(jié)合自己的管理經(jīng)驗,給徒弟支招。除了徒弟職責,還要求她應(yīng)該做到:

  (1)以時間來換取良好的班風學風,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”;

  (2)處處以身作則,為人師表;

  (3)注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量;

  (4)制訂班級制度,依制度治班;

  (5)培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感;

  (6)掌握表揚、批評學生的語言藝術(shù)。

師徒結(jié)對班主任總結(jié)13

  班主任工作是一門藝術(shù),一門值得研究的學問,因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任七八班的班主任,自從我接手這個班后,我就抱著這樣一個信念:以七八班為家,盡我最大的努力帶好這個班。但我深知,要管理好一個班級并非易事,特別是對我這樣一個沒有任何做班主任經(jīng)驗的人來說。班主任工作是相當花時間的,但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索,一方面我認真查閱班主任這方面工作的資料,另一方面學校給我安排了一位師傅。

  我的班主任師傅是王老師。王老師多年擔任班主任工作,經(jīng)驗豐富。有了她的幫助,我的班主任工作做得順利多了。例如:怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無大小,樣樣都得讓你操心,從課堂紀律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作王老師都能給我一些好的建議和方法。

  在日常工作中我虛心向王老師學習,王老師有許多好的做法:

 。1)、以班級為家,一心撲在班級,以大量的時間來換取良好的.班風、學風。做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。

  (2)、處處以身作則,為人師表。王老師很注重身教,上班不遲到,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加勞動。

  (3)、注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。王老師的做法,確實值得我學習,我注重努力向他學習。

  我主要著手做了四件事:

  (1)、狠抓班風、學風建設(shè),以班風促學風;

 。2)、制訂班級制度,依制度治班;

 。3)、加強學生骨干隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;

 。4)、培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。

  工作中我遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我總會向王老師匯報,請教處理辦法。學習王老師表揚、批評學生的語言藝術(shù),學習她處理突發(fā)事件的本領(lǐng)等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。我更注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣,我堅持做到“五個勤”眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的一言一行,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題),嘴勤(經(jīng)常性強調(diào)學習的重要性,強調(diào)紀律問題),心勤(有一片愛心,經(jīng)常去關(guān)心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經(jīng)常到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),及時發(fā)現(xiàn)問題),手勤(和學生一起參加勞動等等)。這大半個學期來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛(wèi)生狀況都較好,并獲得了兩個月的流動紅旗。

  我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教好書,還要育好人。我不會后悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章,為學校和社會做出自己應(yīng)有的貢獻!

師徒結(jié)對班主任總結(jié)14

  本學期,幼兒園為了促進我們新班主任更快的成長,特地將我們新班主任與百花幼兒園各年級的有經(jīng)驗的班主任進行了師徒結(jié)對活動。我很有幸與鄭老師結(jié)對。

  在教師節(jié)前夕,我們幼兒園的師徒間第一次共同見了面,具體探討了一下要在這學期里互幫互助的內(nèi)容,我覺得鄭老師是一位很有經(jīng)驗與內(nèi)涵的老師,無論在教學工作還是在班級管理方面,真的是我們新教師該好好學習的。

  本學期的10月底,我們幼兒園進行了一次家長會,這對于我一個剛畢業(yè)的新教師來說是第一次與全班的家長進行交流,我有些害怕,因為我雖作為班主任但一點經(jīng)驗也沒有,我該怎么去組織這次家長會,該怎樣讓家長朋友信任我這個年輕的班主任,同時也擔心在家長會中會有突如其來的不可預見的家長的問題,而自己卻回答不上來。還好有鄭老師的幫助,我們先去聆聽了鄭老師她們班召開的家長會,然后鄭老師又把她的家長會活動計劃方案發(fā)給了我,在我親身體會了鄭老師開家長會的全過程之后,又參照鄭老師的家長會活動計劃方案,然后結(jié)合自己班的實際情況,設(shè)計了一份我們自己班的家長會活動計劃方案,這次我們班的家長會也就順利的完成了。

  在這一學期里,我去百花幼兒園聽了鄭老師5個半日活動,包括晨間活動,兩個教學活動,游戲活動等,在聽的教學活動中,涵蓋了五大領(lǐng)域的活動內(nèi)容,親身感受了鄭老師的教學風格,在鄭老師的教學活動中,孩子們很輕松,很愉快,也很感興趣。同時,我也了解了鄭老師的班級管理方式,很有秩序,也兼顧到了每一位幼兒。

  每次聽完半日活動回來以后,當我看到我們班的孩子,就會不經(jīng)意的回憶起鄭老師班的孩子,讓我感到我們班的.孩子與鄭老師班的孩子之間有一種差距。其實,這種差距間接的反應(yīng)的是老師之間的差距,所以,我會去更仔細,更細心的觀察我們班的孩子,我會用心的反思,以致我更努力向上,我要管理好自己的班級,我要努力提高自己的教學水平。

  很感謝領(lǐng)導為我們新班主任提供這樣一次機會,也很榮幸自己遇到鄭老師,我覺得師傅與徒弟結(jié)對活動對自己幫助挺大的,這讓我有更多機會去親自體會感受有經(jīng)驗的班主任怎么教學怎么管理班級,能讓我們這些沒有經(jīng)驗的新班主任更好的吸收與學習。有了這樣的師徒結(jié)對活動,我們新班主任在今后的工作上更有目標,也更有動力。

師徒結(jié)對班主任總結(jié)15

  教師的天職是教書育人,作為一名教師,不僅要教好書,還要擔負起育人的任務(wù)。德育教育是學校教育的根本,學校教育以德育為先,培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位,班主任是班集體的組織者和指導者,是學校實施素質(zhì)教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。

  班主任工作是一門藝術(shù),一門值得研究的學問。為什么這樣說呢?因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任六(5)班班主任。自從我一接手這個班,我就抱著這樣一個信念:以班為家,盡我努力帶好這個班。但我深知,要管理好一個班級并非易事,特別是對我這樣一個沒有什么經(jīng)驗的人來說。班主任工作是相當花時間的,但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索,一方面我認真學習研究《班主任》、《班主任之友》,另一方面我多向其他班主任學習。

  班主任工作,千頭萬緒,怎樣選拔班干部?學生犯錯誤了怎樣教育他?學生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學生的溝通?班里事無巨細,樣樣都得讓你操心,從課堂紀律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作正在我求知若渴的時候,學校又進行師徒結(jié)對,從此我有了我的班主任師傅楊菊梅老師。

  在日常工作中我虛心向楊菊梅老師學習。楊菊梅老師有許多好的做法:

  (1)以時間來換取良好的班風學風,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學生一起“磨”。

 。2)、處處以身作則,為人師表。楊菊梅老師很注重身教,上班不遲到,每天一大早就到教室,見到學生主動打招呼,跟學生一起參加勞動

 。3)、以班為家,一心撲在班級,以大量的時間來換取良好的班風、學風。

 。4)、注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。

  楊菊梅老師的做法,確實值得我學習,我注重努力向他學習。我主要著手做了四件事

  ①、狠抓班風、學風建設(shè),以班風促學風;

 、凇⒅朴啺嗉壷贫,依制度治班;

 、、加強學生骨干隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批責任感強,有能力,學生信任的得力助手;

 、堋⑴囵B(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。

  工作中我遇到學生犯了錯誤,若比較棘手,我總會向楊菊梅老師匯報,請教處理辦法。學習楊菊梅老師表揚、批評學生的語言藝術(shù),學習他處理突發(fā)事件的本領(lǐng)等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學生,做到身體力行,言傳身教。注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。我堅持做到“五個勤”眼勤(善于深入同學之中,觀察同學們的`一言一行,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題),嘴勤(經(jīng)常性強調(diào)學習的重要性,強調(diào)紀紀律問題),心勤(有一片愛心,經(jīng)常去關(guān)心學生的學習和生活,讓學生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經(jīng)常到教室、宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),及時發(fā)現(xiàn)問題),手勤(和學生一起參加勞動等等)。這一個學期來,無論是學習成績、班級紀律,還是衛(wèi)生狀況都比較好。每個月份班級常規(guī)考核優(yōu)秀。

  我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責不僅僅是教書,還要育好人。我不會懊悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章。

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