工程審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編收集整理的工程審計(jì)個(gè)人工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
工程審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)1
依據(jù)中支內(nèi)審工作部署,20xx年6月份和12月份分別在全行范圍內(nèi)開(kāi)展對(duì)內(nèi)部掌握管理風(fēng)險(xiǎn)的分析評(píng)價(jià)活動(dòng)。按照內(nèi)控評(píng)價(jià)方案,分“內(nèi)部掌握環(huán)境”、“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估”、“掌握活動(dòng)”、“信息溝通與反饋”、“監(jiān)督評(píng)審”五個(gè)方面內(nèi)容對(duì)支行內(nèi)掌握度進(jìn)行評(píng)審,將定期風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)工作滲透到全行每一個(gè)職能股室、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和每一個(gè)崗位。
我們將評(píng)價(jià)的監(jiān)督對(duì)象確定為一線營(yíng)業(yè)人員和各級(jí)管理人員;以重點(diǎn)股室、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)的審計(jì)為主;有針對(duì)性地檢查監(jiān)督各職能部門建立的各項(xiàng)制度,留意內(nèi)掌握度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評(píng)價(jià)范圍,提升了評(píng)價(jià)層次。通過(guò)審計(jì)評(píng)價(jià),共發(fā)覺(jué)重要崗位尚存在十多項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié),一一列出,分析存在問(wèn)題的緣由,提出合理的防范措施和建議,并書面報(bào)告市中支和支行領(lǐng)導(dǎo),催促各項(xiàng)內(nèi)部掌握制度在全行得到嚴(yán)格落實(shí),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、主動(dòng)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)調(diào)查工作
我們依據(jù)本行的重點(diǎn)工作、簿弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目二項(xiàng)。分別是《對(duì)瑞安支行集中選購(gòu)管理狀況的'調(diào)查》、《對(duì)瑞安支行外匯法規(guī)、內(nèi)掌握度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行狀況的調(diào)查》。
今年8月份對(duì)支行集中選購(gòu)管理狀況進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)覺(jué)一些管理上的欠缺和不規(guī)范的操作,提出了整改意見(jiàn)和建議。
今年11月份對(duì)支行外匯法規(guī)、內(nèi)掌握度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行狀況進(jìn)行了調(diào)查,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、調(diào)閱部分檔案資料和觀看臨柜操作狀況,基本了解和把握了瑞安支局外匯管理工作狀況;從調(diào)查狀況來(lái)看,瑞安支局能夠較好地執(zhí)行外匯法規(guī),準(zhǔn)時(shí)貫徹落實(shí)外匯政策,建立了比較健全的內(nèi)控管理制度,業(yè)務(wù)授權(quán)分責(zé)明確。并能依據(jù)上級(jí)局的內(nèi)控要求,結(jié)合自身特點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)內(nèi)掌握度予以細(xì)化補(bǔ)充,準(zhǔn)時(shí)修訂完善了各項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)操作流程、外管股各崗位工作職責(zé)、外管股人員考核方法,建立了《內(nèi)控督導(dǎo)檢查方法》。但也發(fā)覺(jué)了不少一問(wèn)題,依據(jù)問(wèn)題的不同性質(zhì)提出整改建議,基本得到整改落實(shí)。促進(jìn)了外匯管理部門更好地貫徹和執(zhí)行外匯法規(guī)政策,嚴(yán)格內(nèi)部管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作。
今年我們通過(guò)審計(jì)調(diào)查,共發(fā)覺(jué)了違規(guī)現(xiàn)象20余項(xiàng),提出整改建議20條,大部分已得到整改落實(shí),分別撰寫的調(diào)查報(bào)告已呈報(bào)給支行行長(zhǎng)和中支內(nèi)審科。
二、主動(dòng)開(kāi)展審計(jì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題“回頭看”活動(dòng)
在行長(zhǎng)親自督導(dǎo)下,我支行由內(nèi)審牽頭,仔細(xì)組織開(kāi)展了對(duì)20xx年度以來(lái)審計(jì)查出問(wèn)題整改狀況的檢查,做足做細(xì)“亡羊補(bǔ)牢”工作,強(qiáng)化了整改落實(shí),穩(wěn)固了審計(jì)監(jiān)督成效。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化整改意識(shí)。布置支配對(duì)20xx年度以來(lái)審計(jì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題和整改狀況進(jìn)行檢查事宜。要求有關(guān)部門進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,制定切實(shí)可行的措施;強(qiáng)化整改意識(shí),主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)隱患,堅(jiān)決杜絕同類問(wèn)題的再次發(fā)生。
2、細(xì)心組織,確保整改實(shí)效。支配專人對(duì)全部審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行逐一梳理,仔細(xì)排查問(wèn)題整改狀況;并要求各部門將自查狀況、未整改緣由及下一步具體整改措施報(bào)內(nèi)審部門。內(nèi)審在各部門自查的基礎(chǔ)上,組織人員進(jìn)行了再檢查。
3、強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)整改措施。制定了瑞安支行內(nèi)審整改責(zé)任追究制度,對(duì)檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題經(jīng)過(guò)直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定后,依據(jù)問(wèn)題的緣由、性質(zhì)和情節(jié)等實(shí)行相應(yīng)的責(zé)任追究措施,并給予經(jīng)濟(jì)懲罰。
4、嚴(yán)格催促,實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。針對(duì)個(gè)別未整改到位的問(wèn)題,催促,制定下一步具體整改措施。通過(guò)開(kāi)展審計(jì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題整改狀況的“回頭看”活動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)了“整改促完善、整改促提高、整改促進(jìn)步”的目標(biāo)。
三、主動(dòng)參與市中支內(nèi)審項(xiàng)目檢查
依據(jù)中支內(nèi)審科的統(tǒng)一支配,今年主要參與了對(duì)泰順縣支行的行政執(zhí)法檢查、對(duì)樂(lè)清支行行長(zhǎng)履職審計(jì)、對(duì)溫州中心支局外匯依法行政審計(jì),對(duì)參加的每一個(gè)項(xiàng)目檢查都能仔細(xì)盡職地對(duì)待,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
工程審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)2
對(duì)于目前的審計(jì)工作,我覺(jué)得我們?nèi)耘f停留在稽查的階段,還未真正做到內(nèi)審的需要,隨著我們銀行的不斷進(jìn)展,我想由稽查向內(nèi)審的轉(zhuǎn)變這是歷史進(jìn)展得必定,同時(shí)我們面臨的挑戰(zhàn)也會(huì)愈來(lái)愈巨大,對(duì)我們自身素養(yǎng)的要求也會(huì)越來(lái)越高。
在這一年我參與了多次關(guān)于審計(jì)工作的培訓(xùn),同時(shí)審計(jì)條線上的審計(jì)系統(tǒng)也在不斷的出臺(tái)。電子稽查系統(tǒng)、信貸審計(jì)系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的陸續(xù)上線,如今又即將推出一個(gè)全新的審計(jì)系統(tǒng),工作方式在不斷的轉(zhuǎn)變,所學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)不只停留在制度上,對(duì)于新系統(tǒng)的運(yùn)用,新工作方法的實(shí)應(yīng)等等,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是一次全新的挑戰(zhàn),不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷升級(jí)的工作方法,否則唯有被淘汰。不傲慢不自滿,努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷嘗試和總結(jié)才能保持著審計(jì)工作的新奇與活力。
審計(jì)為我打開(kāi)了一扇挑戰(zhàn)的窗戶,是閉門造車還是英勇的`走出去,這已經(jīng)沒(méi)有必要再做回答。這一年是工作的總結(jié)也是面臨新的挑戰(zhàn)的開(kāi)始。我明白自己還有很多的缺乏,理論學(xué)問(wèn)的不全面,人際交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解決的難題,為此我特地為自己制定了一個(gè)學(xué)習(xí)打算,每天花2個(gè)小時(shí)來(lái)補(bǔ)充自己在這些方面的缺乏。我也明白自己不是缺少敢闖敢學(xué)的沖勁,缺乏的是耐煩和持之以恒的決心。
自己的敵人永久都是自己,我堅(jiān)信自己肯定能夠戰(zhàn)勝自己。一年的工作已經(jīng)結(jié)束,新的工作才剛剛開(kāi)始,每一天都是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),我有信念在將來(lái)的審計(jì)工作中做得更好。
工程審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)3
時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬一個(gè)年頭又已過(guò)去?缭20x,向往20x,嶄新的一年已經(jīng)到來(lái)。20xx年是緊湊而又緊急,平淡而又收獲的一年,雖說(shuō)沒(méi)有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果,卻又有許多所感所悟。
作為審計(jì)新人,在經(jīng)受了20xx年的稅審工作后,20xx年的工作中各方面都有所改良,包括:進(jìn)場(chǎng)前做好預(yù)備工作、審計(jì)的程序、審計(jì)軟件的操作更加?jì)故斓,在這過(guò)程中也存在著一些問(wèn)題及在20xx年需要改良之處:
沒(méi)能與軟件公司的客服準(zhǔn)時(shí)溝通,以致報(bào)告版本沒(méi)有能準(zhǔn)時(shí)更新,導(dǎo)致報(bào)告需人手進(jìn)行修改部分內(nèi)容;
更加認(rèn)識(shí)到自己審計(jì)學(xué)問(wèn)的欠缺,對(duì)審計(jì)程序、審計(jì)底稿、審計(jì)重點(diǎn)、要點(diǎn)的把握不夠。
從事審計(jì)必需要把握審計(jì)學(xué)問(wèn),還要有會(huì)計(jì),相關(guān)法律法規(guī),需要把握的各方面的專業(yè)學(xué)問(wèn),也是個(gè)人以后需要學(xué)習(xí),充實(shí)的地方。
20x的評(píng)估依舊是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產(chǎn)評(píng)估等多種業(yè)務(wù)類型,也有著多家的合作公司,針對(duì)各自特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)對(duì)不同類型的業(yè)務(wù)查找合適的評(píng)估公司,在能做成的'狀況下?tīng)?zhēng)取利潤(rùn)。全年總收入有所增長(zhǎng),且同致誠(chéng)增長(zhǎng)較大,所以純收入相對(duì)穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務(wù)的開(kāi)展,使得總收入和純收入都有較大的增長(zhǎng),也是20xx年除了中行這個(gè)中心業(yè)務(wù)以外需要維持好的業(yè)務(wù)。各個(gè)按揭公司還是能維持良好的關(guān)系,業(yè)務(wù)較為穩(wěn)定。
工程審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)4
時(shí)光如梭,來(lái)單位工作的一年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,我仔細(xì)履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭(zhēng)使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際,我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與缺乏作如下總結(jié)。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面作為辦公室的`工作人員,工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣,這就對(duì)工作人員自身的綜合素養(yǎng)有著較高的要求。
所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀學(xué)問(wèn)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí),對(duì)于不清晰的政策問(wèn)題和業(yè)務(wù)辦理流程,我準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教,以便于更好地接待來(lái)訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問(wèn)題。同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的學(xué)問(wèn),培育自己在這些方面的興趣,以豐富的理論學(xué)問(wèn)武裝頭腦并學(xué)以致用,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素養(yǎng)。
工作能力方面在工作中,我時(shí)時(shí)到處嚴(yán)格要求自己,服從高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮,有大局觀念,對(duì)工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴(yán)于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強(qiáng)與同事間的思想溝通,做到互相關(guān)心、互相敬重、互相信任、以誠(chéng)相待,與同事們都能很和諧融洽地相處,仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
但是對(duì)于還涉世未深的自己,在社會(huì)閱歷和工作閱歷上還有很大的欠缺,在平常的工作中有些安于外表,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心,更多時(shí)候只是奉命行事,落實(shí)任務(wù),存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來(lái)思索問(wèn)題、處理矛盾。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)心,我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性,漸漸學(xué)習(xí)抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí),以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力強(qiáng)化工作措施。
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