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企業(yè)幫扶工作總結(jié)

時間:2023-09-26 06:55:41 總結(jié) 投訴 投稿

企業(yè)幫扶工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編收集整理的企業(yè)幫扶工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)

企業(yè)幫扶工作總結(jié)1

  為貫徹落實國家關(guān)于支持小微企業(yè)發(fā)展的要求,小額貸款中心充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,擬定五項扶持措施,加大對小微企業(yè)的信貸支持,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,提升服務水平,滿足實體經(jīng)濟對金融服務的需求。

  1、落實國家政策,支持實體經(jīng)濟發(fā)展。

  深入貫徹國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略,積極支持實體經(jīng)濟發(fā)展,以信貸杠桿鼓勵、支持和引導小微企業(yè)進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)型發(fā)展,向“專精特新”轉(zhuǎn)變。積極引導企業(yè)優(yōu)化資源配置,促進小微企業(yè)聚集發(fā)展,形成一批“小而優(yōu)”、“小而強”的小微企業(yè)客戶群。

  2、加大信貸投放,滿足小微企業(yè)信貸需求。

  在年初計劃基礎上,我部門計劃進一步增加對小微企業(yè)的信貸投放,計劃全年小企業(yè)貸款新增xx萬元以上,小企業(yè)貸款增速預計超過全行整體貸款平均增速xx個百分點以上,在確保小企業(yè)信貸投放增速高于全部貸款增速、增量高于上年,即“兩個高于”的前提下,繼續(xù)提高中小企業(yè)與小企業(yè)貸款比重,大力支持小微企業(yè)發(fā)展。

  3、優(yōu)化基礎服務,加大產(chǎn)品創(chuàng)新。

  小客戶事業(yè)部進一步優(yōu)化“商貸通”等主打小企業(yè)金融產(chǎn)品,提高可操作性和普及性,使之更契合小微企業(yè)“短、頻、急”的用款特點。此外,我中心積極探索小微企業(yè)專用的'銀擔合作模式,幫助小微企業(yè)拓寬融資渠道、降低融資成本。

  4、適當放寬風險容忍度,增強業(yè)務發(fā)展動力。

  小額貸款中心堅持“收益覆蓋風險和成本”及“盡職免責、失職問責”的原則,適當放寬小微企業(yè)貸款風險容忍度,以資產(chǎn)組合管理等技術(shù)監(jiān)控小微企業(yè)業(yè)務的整體風險和收益水平,強調(diào)全流程的風險控制和管理,提高審批質(zhì)量和效率。

  5、強風險管理,切實防范各類信貸風險。

  深入研究小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境,加強主動風險管理。嚴格執(zhí)行“三個辦法一個指引”有關(guān)政策要求,把握信貸投向,使信貸資金真正用于實體經(jīng)濟發(fā)展,堅決防止信貸資金被挪用或流向民間借貸領域。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)2

  今年以來,河北銀行積極響應國務院對穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤作出的一系列重要決策部署,推出22條金融服務實體穩(wěn)經(jīng)濟運行政策措施,從信貸供給、產(chǎn)品創(chuàng)新、流程優(yōu)化等方面全力做好穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)、惠民生等各項金融服務。

  創(chuàng)新產(chǎn)品 為企業(yè)帶來“及時雨”

  “我們正著急貸款周轉(zhuǎn)的時候,河北銀行主動上門了解情況,很快就為我們送來了‘及時雨’,解決了我們的困難,這下公司可以放心采購原材料了!”該企業(yè)是河北省級“專精特新”企業(yè),受新冠肺炎疫情影響,客戶應收賬款未能及時回籠,急需周轉(zhuǎn)資金,但因抵押物不足的原因,貸款審批受到了限制。

  河北銀行了解到該企業(yè)困難后,立即組建專業(yè)服務團隊聯(lián)系企業(yè)上門拜訪,向企業(yè)介紹了對“專精特新”企業(yè)的各項幫扶政策,設計專屬金融服務方案,及時發(fā)放流動資金貸款500萬元,并為企業(yè)申請了利率優(yōu)惠。

  據(jù)悉,今年以來,河北銀行把“專精特新”作為打造小企業(yè)服務特色的`主陣地,根據(jù)企業(yè)特點、定位和需求,建立了專門管理團隊,專業(yè)管理流程,專門增值服務,開發(fā)專屬金融產(chǎn)品“科創(chuàng)貸”和“專精特新”貸專屬產(chǎn)品包,推出17項優(yōu)惠政策措施。截至2022年6月末,河北銀行普惠小微貸款余額346.77億元,其中科技型企業(yè)貸款余額超200億元,科技中小企業(yè)貸款余額超80億元。

  打通“堵點” 加大信用貸和首貸戶投放

  疫情期間,在石家莊市南三條小商品批發(fā)市場經(jīng)營百貨商店的王老板憑借個人信用,在河北銀行線上平臺僅用半天時間,申請辦理了一筆20萬元的“聚合貸”純信用貸款。

  河北銀行持續(xù)健全“敢貸、愿貸、能貸、會貸”長效機制,針對小微企業(yè)、個體工商戶等群體特點,不斷完善差異化普惠信貸政策制度。同時,加大首貸戶支持力度,在風險可控前提下,對于材料齊備的首次申貸中小企業(yè)、存量客戶1000萬元以內(nèi)的臨時性融資需求等,在信貸審批及放款環(huán)節(jié),適當簡化業(yè)務手續(xù),提升服務質(zhì)效。

  此外,為提高新市民金融服務的可得性和便利性,河北銀行以小型企業(yè)、微型企業(yè)及個體工商戶等為重點服務客戶,制定專屬信貸方案,建立快速受理和審批通道,提供收單手續(xù)費費率優(yōu)惠、卡券營銷等增值服務,并優(yōu)先為其申請再就業(yè)擔保小微貸款。截至2022年6月末,累計投放創(chuàng)業(yè)擔保貸款超10億元,支持了七千余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學生或退役人員等新市民群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  減費讓利 推動企業(yè)輕裝前行

  河北某農(nóng)業(yè)開發(fā)公司是居民生活物資保障企業(yè),受本輪疫情影響,公司日常資金周轉(zhuǎn)困難。了解企業(yè)實際困難后,河北銀行為其500萬元流動資金貸款主動展期1年,既幫助企業(yè)渡過困難時期,確保按時發(fā)放30名員工工資和物資采購不間斷,也有效保障了相關(guān)供應鏈的穩(wěn)定通暢。

  據(jù)悉,河北銀行通過實施臨時性延期、展期、無還本續(xù)貸等方式,幫助客戶持續(xù)經(jīng)營;推出“永續(xù)快速貸”,滿足小微企業(yè)快速用款、快速倒貸需求;給予信用貸款資源傾斜,減少對小微貸款抵押擔保的要求……今年以來,河北銀行累計通過延期還本付息支持企業(yè)407戶,涉及本金5.48億元,累計減費讓利超1500萬元,助力企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營,渡過疫情難關(guān)。

  科技賦能 線上服務解“燃眉之急”

  經(jīng)營商貿(mào)公司的任先生,以銷售五金產(chǎn)品、電動工具為主,受疫情影響,應收賬款遲遲收不到,銀行的貸款近期又面臨到期,任先生公司經(jīng)營一度陷入困頓。為了能迅速周轉(zhuǎn)貸款,他通過使用河北銀行與石家莊市不動產(chǎn)登記中心共同研發(fā)推出的抵押權(quán)注銷登記“智能審核”,從貸款還款、辦理注銷登記、再次抵押登記、銀行放款,僅用了3個小時,實現(xiàn)了“零人工、全自動、全天候、秒辦秒批”。

  近年來,針對小微企業(yè)“短、頻、急”的資金需求特點,河北銀行在“線上化+數(shù)字化”和“減負+增效”的“兩化兩重點”方面持續(xù)深耕,以數(shù)據(jù)增信代替?zhèn)鹘y(tǒng)抵押,引入十余個外部數(shù)據(jù)源,整合行內(nèi)現(xiàn)有數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù),對小微企業(yè)經(jīng)營狀況等相關(guān)指標進行全面評估,形成客戶畫像,快速判定客戶是否符合貸款條件,貸款結(jié)果對客戶立等可見,大大提升了貸款辦理效率。截至2022年6月,河北銀行累計為1.65萬家小微企業(yè)發(fā)放線上貸款195億元,線上貸款投放率近57%。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)3

  麗水市蓮海農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家以鉀肥等農(nóng)資銷售為主業(yè)的小微企業(yè),今年來受疫情反復的影響,原材料、物流成本急劇上升,給經(jīng)營帶來較大的壓力,急需一筆貸款用于日常經(jīng)營周轉(zhuǎn)。杭州銀行客戶經(jīng)理在走訪過程中了解到該客戶的融資需求,快速為客戶發(fā)放800多萬元貸款,根據(jù)客戶實際情況,還為其申請了支小“再貸款”利率優(yōu)惠,在解決企業(yè)燃眉之急的同時也降低了融資成本。

  這是杭州銀行持續(xù)加大對小微企業(yè)等市場主體金融幫扶力度的一個典型縮影。今年以來,杭州銀行進一步強化責任意識,圍繞政策要求加速落實細化措施,出臺6個方面15條金融支持經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)行動計劃,從用好普惠小微貸款支持工具、落地支小再貸款政策、減費讓利、延期寬限、保障服務、快速響應等多方位發(fā)力,全力保障小微企業(yè)、民營企業(yè)、個體工商戶等市場主體融資需求,持續(xù)建立金融服務小微企業(yè)敢貸愿貸能貸會貸長效機制,推動中小微企業(yè)及個體工商戶增量、擴面、提質(zhì)、降本,打通政策落地見效的.“最后一公里”。

  精準滴灌破解融資難題

  小微企業(yè)作為經(jīng)濟運行的“毛細血管”,其融資難問題一直備受杭州銀行的關(guān)注和重視。20xx年杭州銀行小微金融部出臺了《小微“晨星計劃”實施方案》,圍繞客戶、產(chǎn)品、團隊、風控、運營五大維度進一步明確了杭州銀行小微信用貸款的發(fā)展方向和路徑,多措并舉推動普惠小微企業(yè)信用貸款投放。據(jù)悉,到2022年一季度末,該行普惠小微信用貸款增速14.5%。

  為全面貫徹落實中央及人民銀行對小微企業(yè)金融支持的工作要求,進一步改善小微、民營企業(yè)融資環(huán)境,加大對小微企業(yè)的支持力度,2022年度杭州銀行新獲得支小再貸款25億元,截至一季度末,該行支小再貸款余額共計85億元。杭州銀行通過“訪客行動”積極聯(lián)系小微客戶詢問融資意向,不斷提高審批和發(fā)放效率。支小再貸款作為央行貨幣政策中重要的工具,在貨幣政策傳導、支持金融機構(gòu)擴大小微貸款投放方面發(fā)揮了十分重要的作用,破解小微企業(yè)的融資難題,持續(xù)向?qū)嶓w經(jīng)濟輸血。

  減費讓利加大紓困力度

  聚焦企業(yè)“急難愁盼”,對制造、貿(mào)易、餐飲、文旅、教培等行業(yè)中受疫情影響經(jīng)營遇到暫時困難的小微企業(yè),杭州銀行延續(xù)前期既定的紓困政策,通過無還本續(xù)貸、延期、調(diào)整還款計劃等方式,助力企業(yè)平穩(wěn)恢復。針對小微企業(yè)打出優(yōu)惠活動組合拳。如針對小微企業(yè)信用貸款新客戶首月提款推出8折利率優(yōu)惠,個體工商戶推出最低6.8折優(yōu)惠;推出面向中小微企業(yè)的票據(jù)貼現(xiàn)優(yōu)惠政策,對貼現(xiàn)融資新客、小票融資企業(yè)、以及制造業(yè)企業(yè)提供票據(jù)貼現(xiàn)利率下浮優(yōu)惠,以降低企業(yè)融資成本;繼續(xù)主動承擔抵押物保險費、評估費、抵押登記費;全力推進與省、市再擔保體系的業(yè)務合作,推動再擔保體系內(nèi)各融資擔保機構(gòu)的授信落實,切實緩解中小微企業(yè)和科創(chuàng)企業(yè)、個體工商戶、“三農(nóng)”融資難、融資貴問題。今年一季度該行共發(fā)放8000余張減息券,涉及合同金額近150億元,減免利息約1300萬元,惠及超過7000戶小微客戶

  數(shù)智賦能提升服務質(zhì)效

  為幫助小微企業(yè)順利渡過難關(guān),杭州銀行充分發(fā)揮“數(shù)智賦能”優(yōu)勢,進一步通過技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,實現(xiàn)融資需求和金融供給的精準匹配和高效對接,讓小微企業(yè)融資多走“網(wǎng)路”,少跑“馬路”。線上申請、智能審批、隨借隨還,該行發(fā)揮省綜、市綜平臺優(yōu)勢,利用網(wǎng)上銀行、手機銀行等電子渠道,依托線上小微信貸產(chǎn)品,發(fā)展數(shù)字普惠服務,讓小微企業(yè)融資變得更加簡單。該行整合云小貸及稅金貸產(chǎn)品,實現(xiàn)小微信用貸款的“四個統(tǒng)一”,即申請入口統(tǒng)一、準入標準統(tǒng)一、業(yè)務流程統(tǒng)一及額度測算統(tǒng)一,提升了云小貸產(chǎn)品的延展性,實現(xiàn)了外部數(shù)據(jù)的快速對接、快速上線。如該行通過在省金綜平臺搭建的白名單跑批模型篩選出全省優(yōu)質(zhì)個體工商戶,生成白名單,給予預授信額度,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)個體工商戶客群的精準幫扶。

  對于銀行業(yè)來說,有效觸達小微企業(yè)是提供精準金融服務的基礎。杭州銀行堅持需求導向,借助科技力量,破解銀企信息不對稱困局,主動了解企業(yè)融資需求,提升小微金融服務質(zhì)效。該行搭建的蒲公英訪客系統(tǒng),讓客戶經(jīng)理能夠篩選、查詢有工商信息的對公客戶(企業(yè)及個體工商戶),進行線上、線下訪客打卡,實現(xiàn)對有房、有稅、有結(jié)算三大客群的精準營銷。今年一季度,杭州銀行小微客戶經(jīng)理實地訪客6.7萬戶,其中新客戶5.8萬戶。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)4

  幫扶農(nóng)民增收工程是市委、市政府“十二五”期間實施的一項重大惠民工程。20xx年全市幫扶農(nóng)民增收動員大會及全縣幫扶增收動員大會召開后,按照市委、市政府農(nóng)村工作領導小組《××20xx年度幫扶農(nóng)民增收工程考核實施細則》的通知要求,我公司高度重視,并迅速行動起來,結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定可行的五年幫扶方案,切實做好幫扶工作,F(xiàn)將幫扶工作總結(jié)如下:

  一、初步了解,結(jié)合實際,研究謀劃幫扶項目措施

  我公司與××村迅速取得聯(lián)系,通過與被幫扶村負責人劉海文同志的會談,了解了該村的實際情況,與劉海文同志共同分析了××村貧困的原因,經(jīng)過認真研究總結(jié),得出了該村長期發(fā)展緩慢的各種不利因素以及今后加快發(fā)展的契機與方向。結(jié)合我公司的實際,研究謀劃切合實際的幫扶項目和措施。

  二、認真考察,做好下一步工作“備戰(zhàn)”

  雙方在幫扶工作上達成一致,留下了多種聯(lián)系方式,今后要加強聯(lián)系,溝通信息,及時進行交流。我公司計劃在春節(jié)以后,派專人到該村做進一步考察,完善幫扶方案和措施,確保幫扶工作的順利實施。

  三、幫扶目標:企業(yè)發(fā)展壯大,群眾脫貧致富

  20xx年,我們將本著企業(yè)發(fā)展壯大,群眾脫貧致富的目標,扎實做好幫扶工作。根據(jù)我公司的'實際情況—養(yǎng)殖規(guī)模急需擴大與缺少場地的矛盾,計劃在被幫扶村實施興建養(yǎng)殖基地項目,被幫扶村地廣人多是其優(yōu)勢,興建養(yǎng)殖基地后可有效解決被幫扶村剩余勞動力出路問題,增加被幫扶村的群眾收入。

  總之,我公司將按照上級要求,本著雙方互惠雙贏的原則,切實做好一對一對口幫扶工作,確保幫扶工作得到全面落實。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)5

  20xx年,鎮(zhèn)黨委府認真貫徹落實縣辦發(fā)[20xx]27號文件精神及縣委經(jīng)濟工作會議精神,把“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作作為推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的重點工作來抓,通過加強組織領導,明確責任任務,突出幫扶重點,解決企業(yè)困難,全力服務企業(yè)發(fā)展,全面完成了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作任務,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)匯報如下。

  一、加強組織領導

  年初,鎮(zhèn)成了“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領導小組,由黨委書記親自任組長,鎮(zhèn)長、分管領導任副組長,企業(yè)辦、司法所、環(huán)保站、派出所等單位負責人為成員,全面負責組織領導,有效開展企業(yè)幫扶工作。并實行黨領導聯(lián)系企業(yè)制度,對規(guī)模較大企業(yè),困難較多、矛盾較多的企業(yè)安排黨主要領導及分管領導聯(lián)系。制訂了年度“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作規(guī)劃,確定了工作目標,明確了工作任務,完善了工作措施,嚴明了獎懲要求。從而切實加強了對幫扶企業(yè)工作的領導,進行了科學合理的組織安排,為確保幫扶工作效果奠定了堅實的基礎。

  二、加強調(diào)查研究

  全面了解鎮(zhèn)域范圍內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的主要矛盾和問題,掌握企業(yè)發(fā)展增效的努力方向,是做好幫扶工作的前提。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)工作領導小組高度重視調(diào)查研究工作。4月份,鎮(zhèn)幫扶工作領導小組協(xié)同縣聯(lián)手幫扶企業(yè)牽頭單位,組織召開了一次進企業(yè)廠家的調(diào)研活動,并邀請了聯(lián)企業(yè)的縣級領導參加。深入廠區(qū)車間后,召開了座談會,收集掌握了各企業(yè)存在的主要問題和迫切訴求,明確了幫扶工作的重點方向。鎮(zhèn)黨主要領導做到了一年深入企業(yè)了解情況不少于三次,聯(lián)企業(yè)的黨領導每月不少于一次到所聯(lián)企業(yè)了解情況。通過深入的的調(diào)查研究,既找準了問題,又增進了企之間的.感情交流,為開展幫扶工作營造了良好的社會氛圍。

  三、突出幫扶重點

  鎮(zhèn)既有省內(nèi)很知名的“洞庭春”茶業(yè)有限公司品牌企業(yè),也有投資達5000萬元的華高鞋業(yè)有限公司規(guī)模企業(yè),還有一些微小型企業(yè),如何突出幫扶重點守鍵。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)領導小組一是將縣定的責任目標企業(yè)作為幫扶工作重點,努力實現(xiàn)縣定的企業(yè)幫扶工作目標;二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點,確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的工作任務;三是結(jié)合鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的實際狀況,將規(guī)模企業(yè)作為幫扶工作重點,努力扶持和促進規(guī)模企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益,同時重點解決微小型企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題。

  四、確保幫扶效果

  聯(lián)手幫扶企業(yè)工作,實現(xiàn)幫扶工作目標,達到幫扶企業(yè)效果是最終目的。一年來,鎮(zhèn)“聯(lián)手幫扶企業(yè)”工作領導小組與牽頭單位一道,同心同力,密切協(xié)作,確保了幫扶效果。一是順利實現(xiàn)了縣定的幫扶企業(yè)幫扶工作責任目標!岸赐ゴ骸辈铇I(yè)有限公司全年實現(xiàn)產(chǎn)值20xx萬元,完成稅收40萬元;大明工業(yè)砂全年實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元,完成稅收50萬元。二是完成了縣幫扶辦交辦的幫扶工作任務。協(xié)調(diào)解決了大明工業(yè)砂運輸車輛與村級道路矛盾突出的問題,確保了企業(yè)正常生產(chǎn)秩序和運輸環(huán)境;針對茶場基礎設施特別是道路損壞嚴重的問題,協(xié)調(diào)爭取了2.6公里村級道路硬化指標,改善了道路運輸條件,并爭取了農(nóng)業(yè)開發(fā)項目扶持茶場發(fā)展,增強了企業(yè)發(fā)展動力。三舒模企業(yè)華高鞋業(yè)招工難的問題,廣泛宣傳動員,發(fā)布招工信息,目前企業(yè)已有近百名員工就業(yè)。并切實解決一些微小企業(yè)的突出問題,督促亦成鞋業(yè)及時完成環(huán)境保護評估手續(xù),辦理工商注冊登記,依法生產(chǎn)經(jīng)營,積極調(diào)處黃沙磚廠因環(huán)境影響問題發(fā)生的企業(yè)與村組、集鎮(zhèn)居民之間的阻工矛盾,快速解決問題。

  總之,一年來,鎮(zhèn)幫扶企業(yè)工作領導小組認真落實縣委府決策部署,積極完成幫扶辦交辦的工作任務,較好地實現(xiàn)了全年聯(lián)手幫扶企業(yè)工作目標,達到了企業(yè)滿意、群眾滿意、牽頭單位滿意的三滿意工作效果。當然,我們的工作中也還存在很多問題和不足,在后一段的工作中,我們將揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,克服不足,爭取讓鎮(zhèn)的聯(lián)手幫扶企業(yè)工作再上一個臺階。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)6

  一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣幫扶辦的具體指導下,我局認真貫徹落實雙辦發(fā)[20xx]2號、雙辦[20xx]59號文件精神,為企業(yè)真誠幫扶,優(yōu)質(zhì)服務,取得了企業(yè)的好評。現(xiàn)就幫扶工作總結(jié)如下:

  一、領導高度重視

  年初,局黨組就開展“服務企業(yè)發(fā)展、推進項目建設”活動召開專題會議,成立了由局長任組長的活動領導小組,出臺了幫扶實施方案,明確了由局黨組成員、紀檢組長賀石泉擔任聯(lián)系雙峰縣恒大鑫再生資源有限責任公司的幫扶領導,由商貿(mào)發(fā)展股長秦喜任專職幫扶隊員。一年來,為了企業(yè)的發(fā)展,特別是為了推進企業(yè)承辦的`全縣再生資源回收體系建設工作,尹局長先后入企12次,并為了將企業(yè)列入全省龍頭企業(yè),先后4次上省廳協(xié)調(diào)。賀書記帶領幫扶隊員先后入企20多次,全面了解企業(yè)情況,跟蹤項目建設進度,共同排查困難,分析原因,多次向政府領導及項目掛點縣處領導匯報,制訂了幫扶工作計劃。

  二、深入調(diào)查了解

  通過深入企業(yè)調(diào)查,對企業(yè)有了一個全面的了解。該企業(yè)于20xx年8月注冊登記,注冊資本100萬元,主要從事廢舊物資購銷、再生資源回收利用等業(yè)務。該企業(yè)于20xx年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標回收企業(yè),累計回收廢舊家電5萬多臺,為我縣擴內(nèi)需、促消費、提高資源能源利用效率,減少環(huán)境污染,促進節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)7

  今年以來,面對工業(yè)持續(xù)下行,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難等嚴峻形勢,市政府開展了針對工業(yè)企業(yè)的“五幫扶”措施,根據(jù)市安排部署,我縣迅速行動,大力完善和推進對企幫扶各項工作,取得了良好效果,全縣工業(yè)經(jīng)濟出現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢。今年1—11月份,我縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)81.4億元,同比增長27.1%;工業(yè)增加值完成19億元,占全年任務的115%,增長26.5%;實現(xiàn)利潤2.2億元,同比增長32%。預計我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20___年全年可實現(xiàn)產(chǎn)值92億元,同比增長25.8%;完成增加值21億元,同比增長24.5%;實現(xiàn)利潤2.4億元,同比增長25.6%?身樌瓿墒卸ǜ黜椚蝿漳繕恕

  一、制定專門制度,建立企業(yè)幫扶工作長效機制

  今年以來,為不斷加強對企業(yè)的幫扶力度,我縣制定并實施了縣級領導、經(jīng)濟部門、金融機構(gòu)三級捆綁對企幫扶制度,縣領導及部門一把手和金融部門負責人分別組成專門幫扶小組,每個小組分包2—3家骨干企業(yè),每周到企業(yè)進行調(diào)研巡訪,送政策、送信息、送服務、送溫暖。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營等不同情況,有所側(cè)重、有的放矢地進行幫扶、監(jiān)控,千方百計幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難,確保滿負荷生產(chǎn)。全年巡訪企業(yè)117家次;縣工信局實行“一巡視一報告”制度,截至目前共編制工業(yè)快報12期,為廣大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供參考,協(xié)調(diào)解決問題,100件以上,受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。

  二、幫扶企業(yè)融資,緩解要素制約

  今年以來,經(jīng)我局積極組織,我縣多家企業(yè)與市、縣金融部門進行了對接洽談活動,其中寶彗制管公司獲貸款支持1億元,龍港化工、賽強重工、恩溢紡織等企業(yè)獲得貸款支持1、1億元,全年為企業(yè)協(xié)調(diào)貸款2、7億元以上。積極協(xié)助企業(yè)申報項目,爭跑資金。今年以來先后帶領賽強重工公司、付東紡織公司、天姿家紡公司、永裕紡織公司、宏茂紡織公司等企業(yè)多次到國家、省、市工信部門及中小企業(yè)局申報項目、爭跑資金,現(xiàn)已爭取到位各類專項資金2235萬元,無論是項目數(shù)還是爭取資金額均位居東部縣之首,有效地緩解了企業(yè)的融資難題。

  三、抓好人才培訓,提升企業(yè)管理水平

  針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)狀,工信局聯(lián)合有關(guān)部門聘請經(jīng)濟專家、大專院校學者對當前經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)管理等諸多方面內(nèi)容進行宣講授課,指導我縣企業(yè)科學發(fā)展,促進企業(yè)管理者開闊視野、了解信息、增長經(jīng)驗、提高素質(zhì)。20___年共舉辦4次重點培訓活動,受訓企業(yè)管理人員在300人次以上。

  四、精簡各項手續(xù),清理審批和收費事項

  建立“行政審批事項定期清理”機制,出臺《重點工業(yè)項目建設聯(lián)審聯(lián)驗實施方案》和《邱縣行政審批事項目錄》、《邱縣行政事業(yè)性收費目錄》。由縣紀委、監(jiān)察局牽頭,依照法律法規(guī)對政府各部門設立的有關(guān)固定資產(chǎn)投資項目行政審批事項、行政事業(yè)性收費事項及標準進行集中大清理。全縣原有行政許可事項182項,其中保留44項,轉(zhuǎn)變管理方式78項,暫停37項,停止23項;全縣原有行政事業(yè)性收費事項97項,其中暫停收費32項,降低收費標準36項,保留收費標準29項。

  五、簡化辦事程序,切實為企業(yè)減輕負擔

  一是嚴格執(zhí)行核準制和備案制。對于不使用政府資金的'投資項目,均由審批制改為核準制、備案制,按要求提交申請報告,不再經(jīng)過項目建議書、可行性研究報告和初步設計的審批程序。

  二是簡化規(guī)劃環(huán)評。建設項目只要符合縣城建設總體規(guī)劃的,其環(huán)評工作簡化評價內(nèi)容(法律法規(guī)有規(guī)定的除外)和縮短審批時限,并減免相應費用。

  三是精簡前置許可條件。對新設立的企業(yè)投資項目,除娛樂場所外,取消工商注冊登記時消防、環(huán)境影響評價的前置許可條件。放寬企業(yè)出資條件,允許注冊資本分期繳付和非貨幣財產(chǎn)評估作價,注冊資本50萬元以下的內(nèi)資有限公司設立零首付登記。

  四是實現(xiàn)一枚公章對外。凡具有審批權(quán)力的單位一律整合職能,一個部門有多個審批事項向?qū)徟⻊湛疲ㄊ遥┘,各單位審批服務科(室)向縣行政服務中心集中,并嚴格執(zhí)行一枚公章審批制度。

  六、著力優(yōu)化環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展保駕護航

  嚴格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“無干擾期”制度,每月1—25日,除安全生產(chǎn)、食品安全、質(zhì)量安全、環(huán)保事務和刑事案件外,縣內(nèi)任何單位和個人不得進入企業(yè)檢查、收費。各部門開展的常規(guī)檢查要實行總量控制,一年內(nèi)同部門對同一企業(yè)的檢查,原則上不超過兩次。嚴禁強制企業(yè)參加有償培訓班和征訂各類報刊。確需辦培訓班的,必須報縣委、縣政府分管領導審批,到縣物價部門辦理臨時《收費許可證》,并報縣監(jiān)察部門備案。任何單位不得強迫企業(yè)征訂部門或行業(yè)報刊。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)8

  為確保企業(yè)服務年活動取得實效,**市社保局將深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與企業(yè)服務年活動緊密結(jié)合,抱著認認真真為企業(yè)著想、實實在在為企業(yè)解難的態(tài)度,各主管領導帶隊深入重點企業(yè)和繳費大戶調(diào)研,搜集并聽取企業(yè)對社保工作的意見和建議,解決突出問題,認真落實服務承諾。

  一、暫緩繳費,為企業(yè)“解壓”。受金融危機影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè),經(jīng)申報核準后,年度內(nèi)可緩繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,緩繳期限最長不超過6個月,緩繳期間不加收滯納金,以切實減緩企業(yè)繳費壓力,與企業(yè)共度發(fā)展難關(guān)。全市所有參保企業(yè),只要符合條件且提出申請并通過審核批準的,今年年底之前都可以緩繳。

  二、降低標準,為企業(yè)“減負”。鑒于我市多數(shù)企業(yè)經(jīng)營比較困難,效益不景氣的實際情況,本年度企業(yè)職工醫(yī)療保險按照XX年年度的繳費基數(shù)進行繳費,不再申報20xx年度的醫(yī)療保險繳費工資。在確保參保人員醫(yī)療保險待遇水平不降低的前提下,通過降低企業(yè)繳費標準,緩解企業(yè)短期流動資金短缺的.矛盾,盡可能為企業(yè)節(jié)省支出、幫助企業(yè)積極應對金融危機的沖擊。經(jīng)測算,據(jù)此全年可為全市參保企業(yè)減少醫(yī)保繳費300多萬元。

  三、返還補貼,為企業(yè)“增利”。按照上級精神,該局對采取積極措施穩(wěn)定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業(yè),使用失業(yè)保險基金為其支付社會保險補貼、崗位補貼,并按月劃入企業(yè)銀行賬戶,以此鼓勵企業(yè)利用補貼金開展職工在崗或轉(zhuǎn)崗培訓,穩(wěn)定用工崗位,緩解企業(yè)減崗裁員壓力,為企業(yè)發(fā)展輸氧、活血。目前,已有王村煤礦和東平煤礦通過審核,共計14萬余元的失業(yè)保險補貼近日即可發(fā)放到位,其他企業(yè)的申報工作正在進行。

  四、及時發(fā)放,為企業(yè)“保穩(wěn)”。在快速、準確辦理退休待遇核算、醫(yī)保結(jié)算、工傷認定、失業(yè)登記、生育申報等各項業(yè)務手續(xù)的基礎上,社保局嚴格按照“五個一”標尺,按時足額支付各項社會保險待遇,最大限度地穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

  1、養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。為12191名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金11271.9萬元,實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率100%和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%的目標,有力地保障了離退休人員的基本生活。

  2、失業(yè)金發(fā)放一個不少。為4375名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險待遇231.35萬元,保證了下崗失業(yè)人員的基本生活,確保了全市大局的穩(wěn)定。

  3、醫(yī)保費用支付一次不缺。為2336人次的市內(nèi)門診、住院病人支付醫(yī)療費625萬元,為684人次的市外門診、住院病人支付醫(yī)療費629萬元,確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。

  4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬元;為18名生育女工支付生育保險金10.8萬元,切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益。

  五、放寬尺度,為企業(yè)“排擾”。按照上級精神,今年要把未參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工(含退休人員)和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動關(guān)系的漏保人員,統(tǒng)一納入城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險。為切實做好這項工作,該局專門成立了工作小組,設立了專門的辦事窗口,并開發(fā)了計算機軟件程序,制定了業(yè)務流程,目前已經(jīng)開始接受參保申報,初步審核正在進行。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)9

  為認真貫徹落實市委十二屆五次全體(擴大)會議和文件精神,謀求全民創(chuàng)業(yè)大突破,實現(xiàn)民營經(jīng)濟新跨越,率先在蘇北全面建成更高水平小康社會,現(xiàn)對我局科級干部幫扶新上民營企業(yè)工作提出如下意見:

 。ㄒ唬、指導思想

  以市委十二屆五次全會精神為指導,按照保增長、促發(fā)展、達小康的總體要求,充分挖掘科級干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,發(fā)揮其服務經(jīng)濟發(fā)展的表率作用,在全局形成干部帶頭創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍,為全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長作出新貢獻。

 。ǘ、目標任務

  局有目標任務的科級干部每人年內(nèi)必須在鎮(zhèn)內(nèi)幫扶新上1個年入庫稅收3萬元以上的民營企業(yè)。

 。ㄈ、主要措施

 。1)、廣泛搜集項目信息全局科級干部都要充分發(fā)揮機關(guān)干部接觸面廣、聯(lián)系面寬、信息量大的優(yōu)勢,廣泛搜集信息,精心選擇項目,抽出一定的時間和精力,做好項目信息的'跟蹤落實工作。我局科級干部必須高度重視幫扶民營企業(yè)工作,在幫扶新上項目的過程中,要從人、財、物等多方面給予必要的支持。

 。2)、加大引導幫扶力度各位科級干部要切實加大組織、宣傳、引導力度,讓全民創(chuàng)業(yè)和機關(guān)干部支持、服務創(chuàng)業(yè)成為民營經(jīng)濟發(fā)展的新潮流。全局科級干部在做好本職工作的同時,要做推動全民創(chuàng)業(yè)的指導員,要進鎮(zhèn)入村到戶,積極幫助有意向創(chuàng)辦民營企業(yè)的人員摸信息、選項目、辦手續(xù)、籌資金、引人才、學技術(shù)、搞銷售,促進他們盡快上項目,盡早出效益。

 。3)、積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各位科級干部要全力以赴提供優(yōu)質(zhì)服務,保證民營企業(yè)上得快、發(fā)展好,見效早。要為新上民營企業(yè)在辦理手續(xù)、融通資金、招工用工、技術(shù)培訓、調(diào)處矛盾等多方面提供優(yōu)質(zhì)服務,努力為他們解決實際困難。在幫扶創(chuàng)辦民營企業(yè)過程中,要增強服務觀念,改進服務手段,提高服務實效。

 。ㄋ模、工作要求

 。1)、落實工作責任各位科級干部要將幫扶工作列入年度工作計劃,擬定出工作的措施和辦法,確保全面完成任務。局招商辦作為幫扶工作的具體業(yè)務部門,要建立健全基礎臺帳,定期做好匯總上報,促進幫扶責任落實到位。

 。2)、實施月報業(yè)績各位科級干部每月25日前對幫扶新上民營企業(yè)情況進行匯總,填寫《2xxx年科級干部及村主要干部幫扶新上民營企業(yè)進展情況月報表》(另行下發(fā)),報送局招商辦。局招商辦每月匯總分析一次工作情況,交市招商引資、項目推進指揮部督查辦,對工作進行總結(jié)并提出新的要求。

 。3)、定期交流情況每兩個月召開一次科級干部會議,集中交流匯報幫扶情況,研究推進措施和辦法。

 。ㄎ澹、實績考核

  幫扶民營企業(yè)每半年一考核,主要核實工商登記和稅金入庫等情況,個人考核結(jié)果列入干部實績庫,作為干部年終考核評價的重要內(nèi)容,與考勤獎、年度獎掛鉤。個人考核結(jié)果低于全市平均數(shù)的不得參與年終評先評優(yōu)。

  以上意見,希認真貫徹執(zhí)行。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)10

  為認真貫徹落實《通城縣教育局在全縣教育系統(tǒng)開展中小學!俺青l(xiāng)結(jié)對幫扶活動”》文件精神,我們堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結(jié)對幫扶工作,現(xiàn)就現(xiàn)階段工作作如下總結(jié)。

  領導重視活動有序開展

  根據(jù)縣教育局文件和會議精神,我校成立了由黎逢明校長任組長的結(jié)對幫扶工作領導小組,制訂了《通城縣實驗小學“城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶”工作實施方案》。領導小組成員兩次到對口學校走訪,了解對口學,F(xiàn)狀;兩校領導多次碰頭,商討、制訂切實可行的幫扶計劃,確保幫扶活動的有序開展。

  走進灣小走進師生心靈

  20xx年9月,按照教育局統(tǒng)一安排,我們與五里鎮(zhèn)灣頭小學建立了結(jié)對幫扶關(guān)系。為避免結(jié)對幫扶活動流于形式和走過場,我們注意結(jié)合幫扶學校實際,有針對性地開展活動。10月18日,學校領導一行8人來到灣小實地考察,與灣小領導商談活動開展事宜。11月4日,我們派出師生代表共60余人到灣頭小學開展了幫扶系列活動。在此次活動中,我們?yōu)闉愁^小學帶去了資金的幫扶;帶去了實小師生的愛心捐資捐物;帶去了實小骨干教師的示范課;帶去了實小學生的才藝表演;帶去了實小師生的關(guān)心與問候。解決了灣小的實際問題,給灣小師生帶來了教和學的經(jīng)驗以及愛心的春風,與灣小師生進行了心靈的碰撞,與灣小師生結(jié)下了不解之緣。

  量體裁衣幫扶形式多樣

  通過多次走訪和交流,我們確定了與之合作交流的工作思路:從需要入手,從問題入手,從自身優(yōu)勢入手,突破發(fā)展瓶頸,實現(xiàn)合作共贏。

  經(jīng)濟物資支助。通過實地考察,我們了解到灣頭小學教室簡陋,窗戶連玻璃都沒有,學校里沒有圖書室,在校特困學生有31人。我們在自身經(jīng)濟條件緊張的情況下,拿出5000元資金資助灣頭小學窗戶玻璃安裝和校舍維修;全校學生自發(fā)捐款3100元,資助給在校的貧困學生,作為他們生活上補貼;還為31名特困生購置了書包和學習用品。為灣頭小學送去了“及時雨”,解決了灣頭小學的燃眉之急。

  教科研合作。幫扶活動開展后,兩校領導感到,只有開展教科研,教師專業(yè)水平才能得到提高,學校發(fā)展才能有動力。經(jīng)過溝通,兩校領導達成共識,利用實小的教科研優(yōu)勢聯(lián)手行動,共同解決教學難題,共同提高課堂教學質(zhì)量。11月4日學校共派出語文、音樂、體育3名骨干教師為灣頭小學師生上示范課。李佳紅老師的語文課巧設情景,著重訓練學生的閱讀能力;張鳳老師的體育課將游戲貫穿課堂,孩子們興趣盎然;吳恒珍老師的音樂課,更是給學生耳目一新的感覺。這幾名老師簡明新穎的課堂教學設計,精湛的教學藝術(shù),全新的教學理念,良好的`教學效果,使灣小師生受益匪淺。課后兩校教師就課堂教學進行了研討,共同解決教學難題,共同提高課堂教學效率。

  學生結(jié)對。在結(jié)對幫扶活動中,我們共派出40名學生代表到灣頭小學,為灣頭小學的師生表演了手風琴、唱歌、舞蹈等豐富多彩的文藝節(jié)目,并向灣頭小學贈送了圖書和學習用具。同學們參觀了灣頭小學校園,舉行了兩校學生座談會,開展了“手拉手、共進步、共成長”結(jié)對子活動。兩校的孩子們交叉坐在一起,相互交流生活、學習上的心得與感受,互相了解,交流感情。灣頭小學面對艱苦環(huán)境樂觀豁達的心態(tài),“努力學習、走出大山、改變命運”的拼搏精神,深深震撼了實小的同學們,激發(fā)了他們的社會責任感和學習動力。中午,兩校學生共進午餐,邊吃飯邊交流。在愉悅的氣氛中,孩子們相互鼓勵、共進步、共成長,一顆顆心挨得更近了。

  開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在今后的工作中,我們將從實際從發(fā),注重實效,使兩校達到相互促進、共同提高、優(yōu)質(zhì)資源共享的目的,為逐步改變我縣農(nóng)村簿弱學校的辦學條件,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展不懈努力。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)11

  上半年以來,市婦女兒童活動中心在開展結(jié)對幫扶工作中,與殷都區(qū)南士旺村結(jié)成對子,堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,精心組織,周密安排結(jié)對幫扶工作,取得顯著成效,F(xiàn)將此項工作總結(jié)如下:

  一、提高認識,切實加強對結(jié)對幫扶工作的組織領導

  加強社會主義文明建設、構(gòu)建社會主義和諧社會的`重要措施和有效組織形式。中心高度重視,成立以徐江紅主任為組長的駐村幫扶工作領導小組,明確辦公室主抓此項工作,分工具體,職責明確。

  二、制定計劃,落實幫扶措施

  制定切實可行的結(jié)對幫扶計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊,包括農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等,購買乒乓球等體育用品,豐富群眾的精神文化生活,為新興社區(qū)免費提供活動場所,開展家庭教育講座 。

  三、精心組織,堅持做好精神文明幫扶

  在工作中,堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立自強、自立意識。 抓好黨員干部隊伍學習教育三是利用各種培訓形式。如開展了農(nóng)村實用技術(shù)培訓、農(nóng)村政策法規(guī)培訓和法規(guī)法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。

  今后,我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力,以改善結(jié)對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標,進一步提高工作標準,改進工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農(nóng)村開花結(jié)果。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)12

  今年以來,我局嚴格按照市局工作要求,以服務全民創(chuàng)業(yè)、服務項目建設為主題,以服務重點龍頭企業(yè)、重大農(nóng)業(yè)項目為重點,以創(chuàng)優(yōu)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標,在全局領導干部中開展幫扶企業(yè)(農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶)工作,并取得了一定成效,為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。

  一、幫扶基本情況

  我局領導干部共幫扶企業(yè)6家,其中糧食種植大戶一家、蔬菜種植大戶一家、甲魚養(yǎng)殖一家、農(nóng)民專業(yè)合作社三家。通過開展幫扶活動,進一步提高了種養(yǎng)大戶的科學種養(yǎng)水平,提升了農(nóng)民專業(yè)合作社帶農(nóng)增收能力,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定的貢獻。

  二、主要開展工作

  1、確定幫扶對象。局領導按照分工確定了幫扶對象,并通過聯(lián)絡員將上級精神傳達給幫扶對象,使雙方產(chǎn)生共鳴。

  2、與企業(yè)召開對接座談會。局各位領導通過不同方式與幫扶對象召開了多次對接座談會,明確服務內(nèi)容,與種養(yǎng)大戶簽定了技術(shù)服務協(xié)議,并廣泛征求他們的意見和建議。

  3、深入現(xiàn)場開展幫扶服務。在幫扶上,局領導能夠帶領有關(guān)技術(shù)人員深入服務現(xiàn)場,開展調(diào)查研究、良種推廣、技術(shù)培訓、政策咨詢,并提供種養(yǎng)規(guī)劃指導,幫助解決生產(chǎn)中遇到的.實際問題。

  4、開展電話回訪服務。堅持與幫扶對象保持聯(lián)系,及時掌握他們動態(tài),對幫扶對象提出的問題和急需解決的事情,實行超前服務、預約服務、全程服務。

  5、幫助解決實際困難。在幫扶付坊鄉(xiāng)梅林村蔬菜種植大戶上,幫助解決了資金、生產(chǎn)技術(shù)、品種搭配等問題;在幫扶南豐縣京豐甲魚有限公司上,一是聘請南昌大學洪一江教授指導進行中華鱉良種選育試驗,二是“態(tài)河中華鱉”的商標注冊,三是中華鱉選育試驗的項目申報。在幫扶農(nóng)民專業(yè)合作社上,幫助規(guī)范財務管理與利益分配建章立制、規(guī)范民主管理、增強產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和產(chǎn)品品牌觀念。使他們合作意識、財務管理水平、管理合作社的能力均得到提高。

  6、引導鼓勵幫扶對象反映意見和建議。經(jīng)局各位領導耐心細致的工作,使服務對象給農(nóng)業(yè)部門提出了許多好的意見和建議。如加大物質(zhì)扶持力度,提供技術(shù)資料和培訓機會,參與產(chǎn)品銷售平臺、接洽,希望加強和其他種植戶多交流,幫助規(guī)范建賬等。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)13

  我行自成立以來,就一直大力支持小微企業(yè)發(fā)展,截至20xx年底,我行小微企業(yè)貸款余額xxxxx萬元共計xxx戶,貸款余額占比xx.xx%,戶數(shù)占比xx.xx%。我行的主要工作措施有:

  一、明確工作目標,努力實現(xiàn)“三個不低于”

  當前我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入新常態(tài),我行認真貫徹黨中央、國務院的決策部署,進一步改進小微企業(yè)金融服務,積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。長期以來,我行堅決執(zhí)行支持小微企業(yè)金融服務政策,強化利率風險定價機制,對小微企業(yè)進行利率優(yōu)惠;高效審批小微企業(yè)的金融服務方案,加大對小微企業(yè)金融服務的激勵考核,加強對小微企業(yè)金融服務人員的培訓等;對小微企業(yè)金融服務單列信貸計劃、單獨配備人力資源等。在有效提高貸款增量的基礎上,努力實現(xiàn)小微企業(yè)貸款增速不低于各項貸款平均增速、小微企業(yè)貸款戶數(shù)不低于上年同期戶數(shù),小微企業(yè)申貸獲得率不低于上年同期水平。

  二、單列信貸計劃,優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)

  圍繞小微企業(yè)貸款增速不低于各項貸款平均增速的目標,我行每年初都要單列小微企業(yè)信貸計劃,執(zhí)行過程中不擠占、不挪用,并且工作過程中,注意根據(jù)工作實際情況,隨時調(diào)整其他信貸計劃向小微企業(yè)傾斜,20xx年,我行共發(fā)放小微企業(yè)貸款xxxxx萬元。

  三、加強機構(gòu)建設,擴大網(wǎng)點覆蓋面

  向縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立網(wǎng)點,延長了我行支持小微企業(yè)金融服務的半徑。在國有銀行撤點減人的情況下,我行大力向縣域及農(nóng)村增設營業(yè)網(wǎng)點。我行成立兩年多來,在全市四縣一區(qū)均已設立營業(yè)網(wǎng)點,目前埇橋區(qū)的蘄縣鎮(zhèn)支行已經(jīng)在這20xx年正式營業(yè),同時埇橋區(qū)朱仙莊鎮(zhèn)支行、符離鎮(zhèn)支行和泗縣草溝鎮(zhèn)支行已完成裝修正在驗收階段,在泗縣黃圩鎮(zhèn),靈璧縣馮廟鎮(zhèn),蕭縣楊樓鎮(zhèn),碭山縣李莊鎮(zhèn)正在洽談物色網(wǎng)點地址。縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點的設立,極大地延長了我行支持小微企業(yè)的半徑。讓縣域廣大小微企業(yè)在接受銀行服務上多了一份選擇。

  四、落實盡職免責,調(diào)動工作積極性

  根據(jù)監(jiān)管部門工作要求,我行明確授信部門和授信工作人員在按照相關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)相應的管理制度勤勉盡職地履行職責的,在授信出現(xiàn)風險時,將免除相關(guān)人員和相關(guān)部門的合規(guī)責任。

  五、改進考核機制,激發(fā)內(nèi)生動力

  按照相關(guān)監(jiān)管要求,我行不斷改進小微企業(yè)業(yè)務管理、考核和激勵機制,確保小微企業(yè)業(yè)務條線的資源配置充足。在本行內(nèi)部明確了小微企業(yè)業(yè)務的牽頭部門,制定績效考核機制,對小微企業(yè)業(yè)務的考核實行傾斜,落實有關(guān)提高小微企業(yè)貸款不良率高出其他貸款年度目標x個百分點的容忍度。

  六、加大金融創(chuàng)新,提升服務能力

  科技支持小微企業(yè),讓小微企業(yè)享受現(xiàn)代金融改革發(fā)展的成果,我們接入了“安徽農(nóng)金”這一高科技銀行金融平臺,我行發(fā)行的銀行卡是銀聯(lián)識別卡,一卡在手走遍全球;我行為小微企業(yè)安裝的網(wǎng)銀可

  以通過人民銀行大小額支付系統(tǒng)與國內(nèi)各銀行相互轉(zhuǎn) 賬匯款;我行為小微企業(yè)安裝的POS機業(yè)務通過銀聯(lián)標識,隨時刷卡、即時到賬;短信通業(yè)務,賬戶余額變動即刻通知;轉(zhuǎn)賬電話,把銀行搬到家。小微企業(yè)所需要的現(xiàn)代金融服務,我行目前都能夠提供。

  七、規(guī)范服務收費,切實降低小微企業(yè)融資成本

  與國有商業(yè)銀行、其它股份制銀行相比,我們的收費項目少、費率低,20xx年我行中間業(yè)務收入僅xx.xx萬元,占總體收入比例約x.x%左右,20xx年我行中間業(yè)務收入僅xx.xx萬元,占總體收入比例約 x.xx%左右,與他行相比幾乎可以忽略不計。同時我行多數(shù)存款產(chǎn)品在基準利率上一浮到頂,上浮xx%,同時不開設保險、基金、貴金屬、理財?shù)雀唢L險產(chǎn)品,讓客戶真正存款、放心存款;銀行卡(折)免收工本費、年費、小額賬戶管理費,網(wǎng)銀匯款、短信通知等免費,貸款除了利息,沒有公證費、保險費等,對一些開展土地復墾的'“三農(nóng)客戶”和小微企業(yè)貸款執(zhí)行基準利率,對具有專利證書等市場發(fā)展前景較好的小微企業(yè),貸款利率相對于其他企業(yè)優(yōu)惠xx%以上。兩年多來,我們減費讓利于小微企業(yè)至少xxxx多萬元。

  八、嚴守風險底線,抓好風險防控

  我行按照風險可控、商業(yè)經(jīng)營可持續(xù)的原則,堅持金融服務小微企業(yè)的大方向,堅守有效識別、防范、化解風險的基礎底線,落實國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,密切防范“兩高一!碑a(chǎn)業(yè),加強對貸款資金流向監(jiān)測,防范借款企業(yè)挪用貸款用途,加強對聯(lián)保貸款風險監(jiān)控,做好不良貸款風險處置預案,切實維護債權(quán)。

  雖然我行在支持小微企業(yè)方面做出了一定的成績,但在工作還有很多不足,還存在一些難點和問題,主要是以下幾個方面:

  一、如何確保實現(xiàn)“三個不低于”

  繼續(xù)堅持“三個不低于”的小微企業(yè)金融服務目標,在風險總體可控的前提下,確保小微企業(yè)貸款增速不低于各項貸款平均水平、小微企業(yè)貸款戶數(shù)不低于上年同期水平,小微企業(yè)申貸獲得率不低于上年同期水平。優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),騰挪信貸資源,在盤活存量中擴大小微企業(yè)融資增量,在新增信貸中增加小微企業(yè)貸款份額。但是“三個不低于”的指標設置沒有考慮現(xiàn)實性,我行剛成立之初,“三個不低于”的指標都非常高,基本上都是xxx%,如何在以后的發(fā)展仍然堅持“三個不低于”是個難點。

  二、如何加快豐富和創(chuàng)新小微企業(yè)金融服務方式

  對于各不相同的小微企業(yè)來說,他們的融資需求是十分多樣化的,并非只是簡單的“拿錢來”就可以一言以蔽之。因此,金融支持小微企業(yè)就必須牢固樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念,針對不同類型、不同發(fā)展階段小微企業(yè)的特點,不斷開發(fā)特色產(chǎn)品,為小微企業(yè)提供量身定做的金融產(chǎn)品和服務。小微企業(yè)本身資源不夠豐裕,信用比較單薄,而且在市場的驚濤駭浪中生存,其經(jīng)營業(yè)績與大型企業(yè)相比,帶有更大的不確定性。所以,金融業(yè)讓他們提供的擔保條件應該多樣化,比如房地產(chǎn)、物資、股權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等各種財產(chǎn),保證、抵押、質(zhì)押、留置等各種方式。推動開辦商業(yè)保理、金融租賃和定向信托等融資服務。借還貸的時間長度和節(jié)點、利率的設計等,都可以由雙方自由地

  協(xié)商確定。充分利用互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)、新工具,不斷創(chuàng)新網(wǎng)絡金融服務模式。但小微企業(yè)恰恰缺少各類抵押與擔保條件,如何更加豐富地為小微企業(yè)解決貸款中的抵押擔保是個問題。

  三、如何解決中小微企業(yè)融資成本高的難題

  進一步優(yōu)化小微企業(yè)貸款利率定價機制,對信譽好的優(yōu)質(zhì)客戶降低貸款利率上浮幅度,同時對客戶只收取利息費用,不收取其他任何的咨詢費或承諾費,不強制客戶購買任何基金、保險、貴金屬、理財產(chǎn)品等。對企業(yè)多次循環(huán)使用的流動資金貸款,采取最高額擔保方式,避免企業(yè)重復評估、抵押,為企業(yè)節(jié)約評估費等各類費用。對于融資性擔保貸款,要求保證金一律由擔保公司承擔,避免擔保公司轉(zhuǎn)嫁到企業(yè),加重企業(yè)的負擔。通過多管齊下,大大節(jié)約中小微企業(yè)的融資成本。我們銀行也是企業(yè),也要實現(xiàn)效益,一切讓利于小微企業(yè),銀行的利益誰來保證?小微企業(yè)既小且微,實力小,銀行可賺取的利潤與效益就微弱,如何實現(xiàn)小微企業(yè)的利益與銀行的效益相統(tǒng)一,是個難題。

  總之,我們還要提高對小微企業(yè)金融服務重要性的認識,明確分工,落實責任,形成合力,真正幫助小微企業(yè)解決現(xiàn)實難題。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)14

  今年幫扶企業(yè)一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理,留下33個長期性的幫扶企業(yè)工作總結(jié)、難點或是歷史性的問題未解決,因此今年的企業(yè)幫扶工作任務更重也更艱巨。為落實市委、市政府的戰(zhàn)略布署,扶持重點工業(yè)企業(yè)做大做強,幫扶隊員再接再厲,克服困難,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,取得了階段性的成果。

  一、以推進全市新型工業(yè)化會議為契機,推動幫扶工作的有序深入開展。

  一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上,成就一批對懷化經(jīng)濟產(chǎn)生舉足輕重影響的企業(yè),今年我們對幫扶項目或企業(yè)進行了多輪仔細的遴選,從最初的70家項目或企業(yè)中確定42家進行重點幫扶。

  二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤,精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調(diào)換。

  三是樹立典型,發(fā)揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結(jié)和分析,并進行評比表彰,評選出了11名幫扶工作先進個人,1人在推進全市新型工業(yè)化會議上作了典型發(fā)言。

  二、加強對幫扶企業(yè)的走企業(yè)專利工作總結(jié)訪和調(diào)研,為開展好幫扶工作贏得主動。

  今年幫扶辦加大對幫扶企業(yè)的調(diào)研,目前為止已走訪和調(diào)研幫扶企業(yè)20個,其中少數(shù)企業(yè)走訪過多次。特別是在懷化生態(tài)工業(yè)園,我們組織幫扶企業(yè)、幫扶隊員及工業(yè)園領導召開座談會,由企業(yè)介紹情況,市經(jīng)信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調(diào)幫扶工作紀律,幫扶組長作表態(tài)發(fā)言,工業(yè)園領導作出承諾,并提出希望和建議,收到了很好的成效。通過走訪和調(diào)研,我們掌握幫扶企業(yè)的第一手資料,為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據(jù)。

  三、以開展作風建設月活動為抓手,形成一種良好的工作氛圍。

  今年3月份市委、市作風建設領導小組在全市開展“轉(zhuǎn)變方式建‘兩型’,改變作風惠民生”作風建設月主題活動,我們充分利用這次機會,在幫扶隊員中廣泛深入開展,讓幫扶隊員帶著任務、帶著問題扎根企業(yè)開展幫扶工作,取得很好成效,受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中,工作隊員能做到求真務實,深入生產(chǎn)建筑企業(yè)工作總結(jié)一線開展調(diào)研工作,和干部職工座談,和群眾座談,以扎實的工作作風,高質(zhì)量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當?shù)攸h委、政府的溝通協(xié)調(diào),充分依托當?shù)攸h委、政府開展工作,同時加強自身作風建設,切實樹立為民務實和勤政廉政的良好形象。

  四、收集整理并督促落實幫扶企業(yè)所面臨的問題,找準幫扶工作的落腳點。

  今年我們共收集幫扶企業(yè)所面臨的問題86個,其中去年未解決的問題33個,這些都是長期性的'、難點或是歷史性的問題;新問題以市生態(tài)工業(yè)園最為突出,很多是帶共性的矛盾尖銳的問題,如征地拆遷和土地回填,園區(qū)不能在合同規(guī)定時間向企業(yè)交付土地,一方面企業(yè)正常的項目建設進度受到影響,投產(chǎn)時間滯后,另一方面造成很多矛盾,也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業(yè)后,積極為企業(yè)出主意,想辦法,為企業(yè)排憂解難。涉及14家企業(yè)22個特別重大制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,上報市領導,根據(jù)領導批示,我們聯(lián)系相關(guān)責任部門予以跟蹤落實。特別是安紡和惠峰印染的資產(chǎn)處置等歷史性遺留問題市里成立專門的領導班子協(xié)調(diào)解企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)決。

  今年收集的問題部分得到了圓滿解決,如華宏印務、勇利鋼構(gòu)和綠康蔬菜的環(huán)評手續(xù)繁鎖、收費過高問題,市環(huán)保局開辟了綠色通道,實行了最低收費,企業(yè)十分滿意。大部分問題取得積極進展,但也存在少部分問題進展十分緩慢。

  五、緊緊圍繞幫扶企業(yè)的發(fā)展目標,完成市委、市政府交給我們的光榮使命。

  今年市里確定進行幫扶的42家重點工業(yè)企業(yè)基本上都有建設項目,有的是新引進項目,有的是整體搬遷,有的是技改擴能項目,有的是產(chǎn)業(yè)配套項目,如何讓項目盡快竣工并達標投產(chǎn)成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業(yè)后,主動深入開展調(diào)研,和企業(yè)領導一道將目標任務層層分解,抓落實,找出制約項目進展的關(guān)鍵問題和因素,提前做好準備工作。目前企業(yè)項目建設整體進展順利,部分已竣工,開始試生產(chǎn)。

企業(yè)幫扶工作總結(jié)15

  為了促進青年教師的專業(yè)化成長,使新上崗教師在較短的時間內(nèi),迅速適應教育教學的要求,學校積極開展“新老教師結(jié)對子”幫扶活動,注重發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用,實施“青年教師成長幫扶工程”,有力的促進了青年教師的全面成長,使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求,而且使許多青年教師成長為教育教學的骨干,有力的促進了青年教師的健康成長。

  本人作為學前教育專業(yè)部一位工作時間較長、經(jīng)驗較豐富的老師,除了在做好自身工作的同時,還與多位新上崗的教師結(jié)對子,對他們進行教學及管理方面的指導。指導過程中注重與青年教師共同探討與交流,把自己在教學經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面的經(jīng)驗,與青年教師共同分享,相互促進,不僅幫助青年教師迅速成長,而且從青年教師身上也學到了許多東西。

  一、結(jié)對幫扶工作目標

  1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學校管理,形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。

  2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、班級管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

  二、實行措施

 。ㄒ唬、課堂教學方面:

  課堂教學改革始終是學校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的.培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:

  1、開展“四個一”活動

 、僖还(jié)教學入門課(在期中考試前、以新課為主)

  ②一節(jié)教學匯報課(在期未考試前,以復習課為主)

  ③一次說課及一份說課材料

 、芤粋單元的教材分析

  2、從課堂教學入手,幫助新教師進行板書設計、課件制作、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動,再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善,針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題,進行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導,使新教師教學水平產(chǎn)生了一個質(zhì)的飛躍。

  3、做好日常的師徒互聽、評課,老教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思)

 。ǘ、班級管理方面

  班主任是學校班集體的教育者、組織者和指導者,也是學校教育工作,尤其是學校思想品德教育工作的骨干和有力助手。班主任工作是學校工作的重要方面,新教師應在指導教師的指導下,見習班主任工作,并獨立或協(xié)助指導教師。詳細措施如下:

  1、向?qū)W生進行思想政治教育和道德教育,保護學生身心健康。

  2、教育學生努力完成學習任務,找學生談心,做好行為偏差生的轉(zhuǎn)化工作。

  3、教育指導學生參加學校組織的各種勞動和社會實踐活動,上好班會課,增強學生的自理自強能力和投身社會實踐的能力。同時教育指導學生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣。

  4、關(guān)心學生的課外生活,鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣愛好和特長。

  5、進行班級的常規(guī)管理,把班級建設成優(yōu)良班集體。

  6、配合學校開好家長會,爭取家長和社會各方面的配合,共同做好學生的教育工作。

  7、做好學生的思想品德評定和有關(guān)獎懲工作。

  8、做好有關(guān)資料的記載和整理工作。

  9、做好班主任工作的研究與總結(jié)工作。

  10、每學期主持一節(jié)班隊活動課。

  三、存在的問題及有待改進的方面

  新老教師結(jié)對幫扶對老教師也具有一定的促進作用,一方面對自己的教學經(jīng)驗進行一番整理,另一方面也從新教師那里學到不少東西,學校開展新老教師結(jié)對幫扶的作用和效果是明顯的,但如果長期只是校內(nèi)的幫扶,則多少有點親近繁殖的味道,不利于新老師的進一步提高。因此建議學校支持新老教師參加一些區(qū)內(nèi)外性的培訓活動、學術(shù)活動,聽一些全國知名特級教師的課,開闊眼界,取經(jīng)傳經(jīng),使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。

  四、成效顯著

  說實在的,經(jīng)過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習,新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧,逐步從門外漢轉(zhuǎn)變理手行家!耙荒耆腴T,三年立足,五年骨干,十年名師!背蔀槲也啃陆處煹淖非竽繕。

  最后,我堅信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn),還有學校對幫扶活動的大力支持,我們年青老師能很快很好地實現(xiàn)“幫扶活動”的目標,并且迅速成長起來。

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