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秋教務工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的秋教務工作總結，希望能夠幫助到大家。
秋教務工作總結1
一學期來，我校教務工作在校長的領導下，以規(guī)范教學常規(guī)為抓手，加強教育教學管理，以“三課提質”為重點，全面提升教育教學質量。依靠全體教師的通力協(xié)作，出色地完成了工作計劃中各項任務指標，使我校教育教學工作又上了一個新臺階�，F(xiàn)簡要總結如下：
20xx年12月我校晉江市級小課題《探究聽寫在小學語文教學中的.有效運用》，鎮(zhèn)級數(shù)學課題《小學數(shù)學教學創(chuàng)造教學情境研究》，都已順利結題。本學期，楊�；蠋煹男≌n題《在小學數(shù)學小組合作學習情景的研究》，許寶利老師的小課題《角色劇在小學英語口語教學中的應用》，獲得鎮(zhèn)級立項，我校組織教師齊心協(xié)力，著重于課堂診斷，共同做好課題的研究工作。把課題實驗做真做實，將課題研究活動與學科教研有機結合，更好地實施教育教學實踐，促進教育質量的全面提升。
三、重視教師隊伍建設與管理，促進教師素質發(fā)展
1.培養(yǎng)、扶植，促進青年教師快速發(fā)展。
開展師徒結對，讓經驗豐富的中年教師擔任新教師的指導老師，為每個老師提供學習培訓的機會，搭建展示自我的舞臺，建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次，進一步加強骨干教師和市級學科帶頭人的培養(yǎng)、考核、管理工作，穩(wěn)定骨干教師隊伍，更好地發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。本學期，我校新教師翁小紅和肖芬老師參加新教師數(shù)學科匯報課評比活動，翁小紅老師獲得一等獎，肖芬老師獲得二等獎。
2.學習、培訓，提高教師整體素養(yǎng)。①業(yè)務學習。組織深入研讀《20xx版課程標準》;參加教委辦精心舉辦的講座;學習教委辦周歷上的業(yè)務學習內容，做好業(yè)務學習筆記的記錄。②業(yè)務培訓。積極參加教委辦組織的微課制作培訓;聘請專業(yè)人員為全體教師進行“班班多媒體”技能培訓，鼓勵、督促教師運用，提高課堂教學效率。③名著閱讀。組織學習教委辦贈書---《教師要學陶行知》《做教師真難，真好》《重新發(fā)現(xiàn)學�！�，結合“書香校園”活動營造良好的讀書的氛圍，鼓勵每位教師撰寫讀書筆記，并結合教育教學工作實際撰寫質量較高的心得體會，在教師工作例會上進行交流，并將體會上傳到安海教委辦的“在線投稿”欄目中。11月18日，李湘育老師在橋頭教學點“同讀好書，共享智慧”讀書心得交流活動暨真教育調研匯報會上，談了《重新發(fā)現(xiàn)學�！纷x書心得及如何將真教育落實到教務管理中。十四周、十五周，楊�；虒Ш屠罡M校長分別參加了教委辦第二場、第三場的讀書分享會。十九周，王丹丹老師參加了教委辦第三場讀書成果交流檢閱活動。
3.參評、比賽，實現(xiàn)教師成長途徑
鼓勵全體教師積極參與教育主管部門開展的各種研訓活動和學科比賽活動。積極參與晉江市小學各學科八大主題系列研討活動;鼓勵撰寫論文、案例，參加各級評選活動。張婉聯(lián)老師《教育信息化改變教與學》榮獲晉江市第三屆“數(shù)學故事”比賽一等獎。翁小紅老師撰寫的《讓習慣泛舟于學海之中》參加安海教委辦第七屆德育論壇征文獲得三等獎。許志強老師參加安海鎮(zhèn)數(shù)學試卷編制比賽榮獲二等獎。張燕萍老師參加安海鎮(zhèn)音樂教師評課比賽榮獲二等獎。11月，黃婷茹、王美藝兩位老師為全鎮(zhèn)輔導員提供兩節(jié)少先隊主題活動觀摩研討課，《玩轉傳統(tǒng)游戲》和《惜時奮進圓夢》，新穎的活動構思，精彩的活動設計，效果良好。
四、抓好學校品牌建設，豐富教研成果
突出“體育傳統(tǒng)�！逼放�。學校順利通過20xx年晉江市體育傳統(tǒng)校，繼續(xù)以打造“體育傳統(tǒng)校”品牌為目標，開足上齊體育課、撐桿跳、舉重、乒乓球等體育興趣小組活動，課外體育活動中繼續(xù)實施校本課程《傳統(tǒng)游戲真有趣》，強化教育的目的性，明確施教內容，讓學生在活動中體驗體育活動的豐富多彩，提高其對體育活動的興趣，為國家、為未來培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的后備人才。學校組織學生參加安海鎮(zhèn)小學生田徑運動會，榮獲甲組團體總分第二名。學校積極組織體育運動隊參加省、市、鎮(zhèn)的各類比賽，獲得92個單項獎，為晉江市少體校、泉州市、福建省體工隊輸送了8名優(yōu)秀體育運動員。
2x年春季工作思路：
1.堅持一月一習慣，培養(yǎng)學生良好品行。
2.扎實開展校本教研，提高教育教學質量。
3.繼續(xù)開展課題研究，三課提質，推進真教育。
4.繼續(xù)校園讀書交流活動，全體教師背誦、解讀《弟子規(guī)》。
5.申報晉江市“德育先進�！保罢Z言文字示范�！�。
秋教務工作總結6
一、制度建設
本學期制定了《xx五中年級組分工管理制度》《xx五中大教研組教學檢查制度》《xx五中實驗班教學要求》《xx五中月考管理制度》《xx五中學生考試要求》《xx五中教師辦公室管理細則》《xx五中微機房管理規(guī)定》《xx五中學生上機誠信承諾書》《xx五中穩(wěn)生方案》《xx五中監(jiān)考教師職責》《xx五中過程獎方案》《xx五中20xx屆高考方案》《xx五中20xx屆中考方案》等制度，完善了《xx五中教師考核制度》，還適時制定了12次《大周工作安排及要求》，具體安排落實整周工作。
二、教學檢查
本學期共進行了7次教學檢查，其中全校性的大規(guī)模檢查4次，尤其是第三次，以倪校長為首的全體行政人員參與的“聽、看、會、評、合”全面檢查，并評選出12位優(yōu)秀教師。教務處還根據(jù)《xx五中實驗班管理要求》對所有實驗班老師單獨舉行了3次教學檢查。每次檢查都進行了詳細、認真、公平、公正的檢查，評選出優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)，并隨即將檢查結果進行了書面通報。
三、教學調研
本學期七年級、八年級召開了2次學生座談會；九年級召開了3次學生座談會；初中寄宿制班分年級各召開1次學生座談會；高一召開了4次學生座談會；高二召開了2次學生座談會；高三召開了3次學生座談會。全校進行了全員參加的學生評教活動。
以上活動重點是了解學生的學情、教師的教情以及對學校的一些建議和意見。
將了解的情況及時與相關教師和學校的領導進行交流與反饋。
四、教科研
本學期舉行了x節(jié)新上崗教師匯報課，并采用同課異構的方式；還舉行了兩節(jié)全校觀摩課，課后各個教研組都進行了卓有成效的研討；校長室?guī)ьI全體高三老師去xx中學、xx高中交流、學習；校長室?guī)ьI全體初三老師去實驗中學交流、學習；實行推門聽課；考綱研究；下水做題；要求今年剛帶高三的教師命原創(chuàng)高考試題；組織教師參加市縣課堂大獎賽；組織教師參加市縣教學論文評比。
通過一系列的教科研活動，錘煉了教師，促進了教師的專業(yè)成長。
五、教學常規(guī)
本學期，在大周工作安排中，通過各種會議，不斷強化教學常規(guī)。加大教學過程的'檢查力度，并將檢查結果與當月課時工資掛鉤。
六、考試及教研工作
月考：本學期七、八年級舉行了2次月考；高一、高二舉行了2次月考，九年級舉行了3次月考；高三舉行了5次月考。
抽考：七年級數(shù)學、八年級英語、九年級物理、高一數(shù)學、高二英語分別舉行了抽考。
學科競賽：初中語文組，舉行了七八年級作文比賽、書法比賽、朗誦比賽，高中語文組，舉行了漢字書寫競賽、經典詩文比賽、硬筆書法比賽、作文競賽；初中數(shù)學組舉行了九年級數(shù)學競賽；高中數(shù)學組舉行了高一、二數(shù)學競賽；初中英語組舉行了八年級英語演講比賽；高中英語組舉行了作文競賽；初中理綜組開展了系列實驗教學；高中理綜組舉行了高一物理、生物和高二化學、物理競賽；高中文綜組舉行了高一二政治、歷史、地理競賽；藝體組舉行了校秋季運動會、縣高初中籃球賽、縣初中廣播操比賽、師生男子籃球賽、國慶書畫展、元旦文藝晚會。。
每次考試，從命題、考務手冊的制定、考務會的召開、考場布置、考試、閱卷、登分、成績分析、頒獎、成績分析會等都進行了精心的組織�？荚囘^程中，大力強化考風考紀，成績分析時，加大對學生進行點對點、面對面的分析力度，達到了預期的效果。
各項教研活動都扎實開展，有方案，有組織。
七、培優(yōu)工作
本學期通過座談會、分析會等形式，要求教師對線上生、臨界生進行點對點、面對面的輔導。
學生反響較好，成績也有一定的提升。
八、各類會議
本學期召開了年級組長、教研組長會議4次；各年級月考考務會16次；各年級月考成績分析會16次；各年級班主任會議6次；網上閱卷會議1次；高一藝術動員大會1次；全校教學工作會議1次；初中實驗班家長會兩次。
每次會議都在會前進行了充分的準備，本著高效、務實的原則，多快好省地解決了實際問題。
九、其他活動
召開學習習慣養(yǎng)成、考風考紀要求的廣播會議等。
大力宣傳藝術特色，協(xié)助組建藝術班，并開展有效的教學。
參加自聘教師考核、評優(yōu)工作。
秋教務工作總結7
本學期的教務工作中，我校認真學習教委辦20xx年秋工作計劃，在上級領導的關心與精心指導下，在學校各部門的共同配合下，教務工作把重點放在了“明確職責，完善制度，科學管理，熱情服務”這十六個字上，以“規(guī)范教學管理，狠抓教學質量”為中心，經過教務處和各教研組全體同志的共同努力，圓滿地完成了學校交辦的各項任務，保證了學校各項教學活動的正常開展，教學質量獲得穩(wěn)步提高與發(fā)展，現(xiàn)將本期的教務工作簡要總結如下：
一、規(guī)范常規(guī)管理、完善各項規(guī)章制度
俗語說“沒有規(guī)矩不成方圓”，一個學校、一個部門沒有行之有效的規(guī)章或制度，其運行將是混亂無序的，其教育教學的質量也是可想而知的。為了保證學校教學工作的正常開展，學校的老師分工明確，團結協(xié)作，重點做好了以下工作：
1、為了更好地實施新課程改革，在較短時間內對學校的課程安排、教師的任課進行較為合理的安排，整合了全校教師的力量，讓課程安排與設置更加規(guī)范、合理。
2、規(guī)范學校的學籍管理制度，規(guī)范學籍辦理程序，建立學生電子學籍檔案，準確記錄學生檔案資料，使學校的學籍管理更加規(guī)范、合理、科學、準確。
3、進一步鞏固和加強了教務處—教研組長—班主任—任課教師的教學質量管理和監(jiān)控體系。
4、根據(jù)學校領導研究的方案，主持修改了學校教師量化考評細則、績效工資考評細則等方案，進一步提高了教師的工作積極性。
5、進一步加強教務處工作作風建設，形成分工明確、團結協(xié)作的氛圍。
二、加大教師培訓，注重師資隊伍建設
本學期加大了對教師培養(yǎng)的力度，使青年教師盡快勝任教學，盡早使其成為教學骨干。同時，學校還派出部分教師外出學習取經，對提高我校的教學質量起到了推波助瀾的作用。
1、充分發(fā)揮校內骨干教師的模范帶頭作用，全面提升教師的業(yè)務素質。各教研組均認真定時檢查教案，課后反思，取得了明顯的成效，本學期青年老師的成長速度明顯提高了。
2、派出教師參加各種培訓、學習觀摩。學習先進管理和教學方法。
3、開展教師專業(yè)成長檔案袋的評比，繼續(xù)實行教師業(yè)績考評，達到以評促教。
三、規(guī)范教學常規(guī)，保證教學正常秩序
教學工作是學校的中心工作，是學校工作中最經常、最基本的工作，以教學為重點是辦好學校的基本規(guī)律，加強教學過程管理是提高教學質量的首要途徑。重點做好了以下工作：
1、教務處嚴把備課關，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關鍵點，單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法，還要備學生，每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的，都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全，內容具體，切合本班實際。教師人人寫出了教后反思。
2、教務處進行月查。且有詳實記錄，全體教師基本上能超額完成備教批輔考的.工作任務。杜絕無教案上課，無人上課，無人輔導現(xiàn)象。教務處常規(guī)檢查采取抽查與全校檢查結合，首先是不定期抽查，及時糾正，及時處理。其次是期中、期末分別進行全校徹查。對不符合要求的限期整改，并按相關制度考核。除外，教務處加大了平時教學秩序檢查度，發(fā)現(xiàn)無人上課、遲到等現(xiàn)象，進行嚴肅處理。對音、體、美、科學、英語課堂進行了整頓，使教學秩序井然有序。
3、繼續(xù)堅持每學期各年級期中期末舉行兩次考試，每次考試必須進行質量分析，總結成績、查找問題、落實整改措施，以達到以考促教、以考促學、以考促評、以考促練的目的。有力推動了教學質量的提高。
4、進一步加強了非統(tǒng)考學科上課質量的管理，嚴禁教師私自調課，規(guī)范了室外課的教學行為。
四、濃厚教研氛圍，深入開展教研活動
認真組織教師參加上級部門舉行的教研活動，加強了交流與溝通。本校的教研活動在繼承以前好的做法前提下，有了新的舉措。
1、本學期來，教務處實行“周四教研日，每聽必評”兩項制度。在課堂教學中，教學能夠采用新教法，讓學生動起來，充分發(fā)揮學生的主人翁精神，注意培養(yǎng)學生的能力，注重了學習過程，教學內容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質量，做到了按時上下課。教務處經常組織空堂教師聽課、評課，教務處規(guī)定每位教師每學期聽評課不得少于15次，班子成員不得少于30次，查聽評課筆記。教務處認為，教師們都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學效率。有力的提高了教育教學質量。
2、要求每個教研組一學期必須組織學科競賽，把廣大學生的注意力吸引到學習上來，調動了學生的學習積極性和熱情。
3、加強了備課的作用，對備課、上課、試題研究等工作起到了很好的促進作用。
4、組織了各學科教師撰寫論文和參加各類比賽，并有多位教師獲獎。其中林燕花老師榮獲20xx年度安海鎮(zhèn)小學信息技術教學片段比賽二等獎；許純仁老師榮獲安海鎮(zhèn)三筆一畫簡筆畫現(xiàn)場比賽三等獎；許純仁老師在安海鎮(zhèn)第四屆德育論壇評選中榮獲三等獎。
五、以畢業(yè)班為突破口，進一步提高教學質量
畢業(yè)班的教學質量是學校辦學水平評價的重要標志，學校通過抓畢業(yè)班的質量帶動各年級教學質量的提高，根據(jù)學校的管理安排，教務處重點做好以下工作：
�。薄⒁�(guī)范畢業(yè)班的教學常規(guī)管理。配備了經驗豐富的優(yōu)秀教師帶畢業(yè)班，優(yōu)化教學，提高課堂效益。
2、加強了對畢業(yè)班的教學過程管理。教務處定期對畢業(yè)班任課教師的備課、上課、作業(yè)批改情況進行檢查，及時解決畢業(yè)班工作中的熱點難點問題，為師生排憂解難。
六、今后工作設想
學�，F(xiàn)階段正處于高速和強勢發(fā)展的絕佳時期，因此，學校教學工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神，保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心，精心策劃全校教學計劃，落實各階段工作，及時改進發(fā)現(xiàn)的問題，提高管理效能，為實現(xiàn)新目標而不懈努力。
1、加強教學常規(guī)的管理力度，進一步扭轉教師的教育觀念。
2、教師的教學質量評價獎懲方案，還要進一步探索并加以完善。
3、積極聯(lián)系兄弟學校，橫向比較了解自身不足，采取針對性措施以期做得更好。
4、針對畢業(yè)班當前的實際情況，應采取一些行之有效的特別措施。
5、轉差工作落實到實處，爭取我校更好的口碑。
總之，教務處工作是十分艱巨、繁瑣的，必須從頭至尾堅持！過去的一學期，教務處在學校的正確領導下，做了一些工作，取得了一些成績，但這與上級領導和部門職能的要求尚有很遠的距離，我們一定正視不足，繼續(xù)努力，把工作做得更好。
秋教務工作總結8
一學期以來，我校教育教學工作在學校的領導組織下，積極實踐課程改革，全面深化素質教育，以更新觀念為前提，以提高師資素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，以促進每一位學生的終生發(fā)展為目標，全面提高教育教學質量，扎實開展學校的特色建設，推進學校的可持續(xù)發(fā)展。
一、緊抓常規(guī)管理，深化課程改革
1.落實常規(guī)檢查。以月檢為制度的教學常規(guī)檢查方式，由教研組長對教師備課、教學反思、上課、作業(yè)批改、課外輔導、教學進度等情況進行檢查。切實做到檢查一次，總結一次，反饋一次，促進教師教學觀念的切實轉變。
2.實行推門聽課制。鑒于我校新教師較多的現(xiàn)象，有針對性的隨堂聽課，在聽、研的過程中，力求切實提高課堂教學質量。
3.夯實校本教研。落實“周四教研日”“每聽必評”制，并做好相關教研記錄，本學期共開展了九節(jié)研討課；發(fā)揮骨干教師先導作用，由顏婉青老師與李婷婷老師、陳惠心老師與許海濱老師、顏碧嬌老師與顏小陽老師結為師徒對子，通過以“老”帶“新”的形式促進新教師更快地適應教育教學生活，并在互助中提高教育教學水平。
4.加強校際教研聯(lián)動。本學期繼續(xù)借助“十一校教研協(xié)作聯(lián)動”的.集體研究作用，創(chuàng)新教研機制，加強教研互動，形成校際教研的多元模式。
5.鼓勵教師外出學習培訓。組織教師參與各種講座、觀摩研討活動，促進教師教育教學水平的提高。
二、促進專業(yè)成長，強化隊伍建設
1．加強業(yè)務培訓。組織教師參加各級各類的講座，參與業(yè)務培訓。如：新教師業(yè)務培訓會，習作教學專題講座等。鼓勵教師參加教育技術能力培訓及考試。
2．促進幫扶結對。鑒于本學期我校新分配、聘任的應屆教師人數(shù)居多，為促進教師的專業(yè)化成長，學校將開展形式多樣的課堂教學研討活動——骨干教師示范課、青年教師素質課、中老年教師傳經課等，通過發(fā)揮骨干的示范引領作用，從而真正地落實“師徒結對”幫扶工作，促進教師快速成長。本學期，我校新教師素質課獲得了教委辦的肯定。
三、立足校本教研，提升辦學品位
1．加強特色建設。開展周三快樂拓展日，全面開展興趣小組，培養(yǎng)學生廣泛的興趣愛好。以“木偶實驗”為校本課程，繼續(xù)開展繼承及推廣傳統(tǒng)文化的系列活動。
2．落實書法教學。本學期我校一、二年級開展了寫字課程，三至六年級則開設以毛筆為主的書法課程，并安排教師參與書法學習，提高全體師生書寫水平。在鎮(zhèn)教師基本功比賽中，我校許海濱老師獲得硬筆、粉筆一等獎，毛筆三等獎；李婷婷獲得簡筆畫二等獎。許宏偉同學在“萬祥杯”泉州市中小學生規(guī)范漢字軟筆作品競賽中獲得三等獎。
四、下學期工作思路
1. 嚴格教學的常規(guī)檢查，重在過程地落實。
2.深入課堂聽隨堂課，完善各種教育教學常規(guī)管理工作。
3.加強對青年教師的培養(yǎng)，結合教委辦第二屆青年教師崗位大練兵活動，開展相應研討活動；繼續(xù)加大骨干教師、未來名師的培養(yǎng)力度，并發(fā)揮相應示范、引領作用。
4.繼續(xù)開展書法教學工作，促進漢字的規(guī)范化書寫。
5.以抓畢業(yè)班和一年級的教學為重點，帶動全校各班的教育教學工作。
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