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協(xié)管工作總結

時間:2024-08-22 07:37:24 總結 投訴 投稿

協(xié)管工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,快快來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的協(xié)管工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

協(xié)管工作總結

協(xié)管工作總結1

  在縣衛(wèi)生局的領導和衛(wèi)生監(jiān)督所的指導下,我院認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、職業(yè)病咨詢指導、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)(采供血)等工作出發(fā)點,認真開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作,在全體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員的共同努力下,取得了一定的成績,現(xiàn)將我院20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作總結如下:

  一、加強組織領導,建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制

  為了切實做好全鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,我院年初制定了《通挽鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案》,召開了全院職工、全體村醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作會議,成立了領導小組,由院長擔任組長,分管副院長擔任副組長,不斷健全完善我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制,為我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作順利實施奠定了堅實的.基礎。

  二、認真組織,加大培訓、宣傳力度

  為使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作落到實處,取得實效,我院分別于4月、9月派出工作人員參加上級舉辦的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班6人次,分別組織全院職工、全體村醫(yī)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管知識培訓2次,重點就衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關法律法規(guī)、食品安全、學校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、公共場所衛(wèi)生等方面進行了培訓,分別于6月、12日組織到通挽街開展相關宣傳活次

  動1次,通過培訓、宣傳,不斷提高我院協(xié)管員、村衛(wèi)生室信息員的業(yè)務能力,增強了廣大人民群眾衛(wèi)生監(jiān)督相關法律法規(guī)知識,使他們對衛(wèi)生監(jiān)督服務工作的重要性有了更深一步的了解,提高了他們的衛(wèi)生意識和自我保護意識。

  三、強化工作措施,全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作。

  一是開展食品安全信息報告,在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查1次。二是開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導,在轄區(qū)開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查和醫(yī)療服務過程中,發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象,做好相關記錄,并對他們進行了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛(wèi)生安全巡查4次,主要是對農村集中式供水單位及學校飲用水衛(wèi)生進行巡查指導,于12月12日協(xié)助上級衛(wèi)生監(jiān)督機構對轄區(qū)內尚黃村自來水站開展巡查指導1次。四是開展學校衛(wèi)生監(jiān)督巡查2次。主要是對學校傳染病防控等學校衛(wèi)生工作進行了巡查指導。五是開展非法行醫(yī)和非法采供血巡查,對轄區(qū)內村衛(wèi)生室、個體診所進行非法行醫(yī)、非法采供血巡查4次。五是開展公共場所巡查指導,對轄區(qū)內美發(fā)店、旅店進行巡查指導2次。

  四、衛(wèi)生監(jiān)督巡查結果

  學校衛(wèi)生監(jiān)督巡查未發(fā)現(xiàn)存在安全隱患,飲用水無污染現(xiàn)象,村衛(wèi)生室、個體診所未發(fā)現(xiàn)有非法行醫(yī)和非法采供血現(xiàn)象。所有美發(fā)店均無衛(wèi)生許可證,大部分沒有健康證,一次性刀具有重復使用現(xiàn)象,竹林旅店沒有衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度,存在一定的安全隱患,針對上述問題,分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改,同時上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所。

  五、存在的問題

  1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員業(yè)務能力有待提高;

  2、公共場所負責人衛(wèi)生意識較差,配合表現(xiàn)較差;

  3、部分村級自來水站沒有管水員,大部分管水員沒有進行健康體檢;

  4、學校衛(wèi)生管理制度不健全。

  六、下一步工作打算

  1、加強培訓,提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員、信息員業(yè)務水平;

  2、加強與公共場所、自來水站、學校負責人溝通,提高他們的思想認識及衛(wèi)生意識;

  3、加大宣傳力度,增強廣大群眾衛(wèi)生監(jiān)督服務相關法律、衛(wèi)生知識和自我保護意識;

  4、加大督導力度,促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作真正落實到位,取得實效。

協(xié)管工作總結2

  ***20xx年衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所的業(yè)務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神=艚粑繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神認真實施產(chǎn)品質量和食品放心工程,加大產(chǎn)品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人。并結合我站實際并制訂了實施方案,各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我站半年來的衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:

  一、落實各項措施,切實做好衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作。

  1、加強對衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作的領導,將衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題培訓工作會議1次,衛(wèi)生計生監(jiān)督知識宣傳1次,研究決定相關事項完全落實。

  2、已經(jīng)成立由院長為站長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。

  3、安排協(xié)管員、信息員,負責協(xié)管及相關信息報告工作。

  4、每周或在節(jié)假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的'發(fā)生。

  5. 截止時間20xx年6月24日我***衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管站開展各項工作如下:

  飲用水衛(wèi)生巡查次數(shù)180次;學校衛(wèi)生巡查次數(shù)12次;非法行醫(yī)巡查次數(shù)23次;公共場所衛(wèi)生巡查次數(shù)24次;食品衛(wèi)生安全巡查次數(shù)12次;未發(fā)現(xiàn)安全隱患問題。未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人;建立一戶一檔1家;出動巡查460人次。培訓衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管信息員1次,培訓12人次;學時16小時;開展衛(wèi)生計生監(jiān)督宣傳1次,發(fā)放宣傳資料300余份。

  6、結合我***實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

  二、存在的不足

  上半年以來衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作艱巨,大部分協(xié)管員、信息員的更換和增加,對這個崗位的工作經(jīng)驗不足,不夠重視,理論水平薄弱,在一定程度上會影響工作的開展。

  三、下一步工作建議

  1、進一步強化衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管員、信息員業(yè)務培訓,增加學習,定期或不定期開展培訓,采取多種培訓形式,按規(guī)范要求開展工作。

  2、要進一步統(tǒng)一思想認識,切實增強做好衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管工作的責任感和緊迫感,繼續(xù)加大工作力度,健全工作機制,完善服務模式,提高服務質量和水平,提升隊伍素質,積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務模式。

協(xié)管工作總結3

  本年度,我在院領導和同志的支持下,在縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生監(jiān)督所指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生以及醫(yī)療機構、公共場所衛(wèi)生等工作出發(fā)點 ,按照本年度工作計劃,順利完成了自己崗位的各項職責,現(xiàn)將工作情況簡要的`總結如下:

  一、學習方面:

  認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識,學習業(yè)務知識和技能,通過學習,提高了汲取知識的能力,提高了思考問題的能力。對如何搞好衛(wèi)生監(jiān)督工作,如何正確處理工作中的問題等有了較深的認識;通過學習,更加明確了全心全意為人民服務這一根本宗旨,提高了思想道德境界,能以健康的心態(tài)正確的看待自己,看待別人,看清榮辱得失;通過學習,提高了執(zhí)法能力,能夠自覺的依法辦事。

  二、業(yè)務工作方面

  參與衛(wèi)生院組織食品生產(chǎn)、公共場所、醫(yī)療機構從業(yè)人員進行了預防性健康體檢,共計體檢254人,學生體檢938人;報告衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務各類信息192件;其中食品生產(chǎn)

  經(jīng)營單位巡查巡訪75戶次;公共場所巡查巡訪33戶次;學校巡查巡訪15戶次;生活飲用水上半年采集水樣10份、下半年采集水樣xx份;巡查巡訪5戶次;醫(yī)療機構巡查巡訪30戶次;職業(yè)衛(wèi)生咨詢xx2人次;協(xié)管服務宣傳咨詢27次;信息報告35件。

  一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但這些還遠遠不夠,在今后的工作中,我會積極進取,仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中,繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、愛崗敬業(yè)的精神,努力完成領導交辦的各項工作任務,為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)盡一份力。

協(xié)管工作總結4

  衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在市衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神認真實施產(chǎn)品質量和食品放心工程,加大產(chǎn)品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結合我鎮(zhèn)實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:

  一、落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

  1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題工作會議2次,研究決定相關事項完全落實。

  2、已經(jīng)成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。

  3、安排協(xié)管員、信息員,負責協(xié)管及相關信息報告工作。

  4、每周或在節(jié)假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發(fā)生。

  5、結合我鎮(zhèn)實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的'薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。

  二、存在的不足和今后努力方向

  半年以來是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管,工作艱巨,任重道遠。近半年來,我衛(wèi)生院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識,學習業(yè)務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

協(xié)管工作總結5

  上半年以來,根據(jù)年初制定的本鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計劃,緊扣基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范及市級考核細則要求,積極開展各項工作,現(xiàn)總結如下:

  一、完善組織

  為加強組織領導體系,調整建立于20xx年富安中心衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組,在領導小組的統(tǒng)籌帶領下積極開展各項工作。

  二、制定計劃

  在總結20xx年工作的基礎上,根據(jù)新的`衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作規(guī)范要求結合本真實際,詳實制定20xx年工作計劃,明確工作任務目標,序時完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

  三、具體實施

  1、開展被協(xié)管單位經(jīng)巡查54次,覆蓋率100%。

  2、針對非法行醫(yī)“黑名單”人員,開展非法行醫(yī)巡查36次,村級開展日常非法行醫(yī)巡查120次,覆蓋率100%。

  2、上報各類信息11條。

  4、開展學校衛(wèi)生安全巡查2次,并配合市衛(wèi)生監(jiān)督所對學校二次供水抽檢1次。

  5、每季對村級傳染病防治開展督查一次,并每月配合市衛(wèi)生監(jiān)督所開展全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室督查。

  6、辦理行業(yè)從業(yè)人員健康證77人次,衛(wèi)生知識培訓合格證77人,“六病”調離1人。

  7、開展鎮(zhèn)級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管3次,并開展“職業(yè)病防治法”專題宣傳活動1次。

  8、召開了全鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息員培訓會,成績測試優(yōu)良。

  9、召開了2次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息員例會,及時布置總結階段性工作。

  10、組織了兩次年度村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作季度考核,完善村級運行手冊,考核成績納入全年績效考核。

  四、存在問題

  公共場所理發(fā)業(yè)衛(wèi)生許可證持證率較低,運行平臺使用不能正常進行。

  五、整改辦法

  進一步加大巡查力度和頻次,必要時請市衛(wèi)生監(jiān)督所配合公共場所執(zhí)法督查,規(guī)范使用運行平臺,及時上報各類巡查信息。

  20xx年6月28日

協(xié)管工作總結6

  今年上半年,我縣的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在20xx年全面鋪開的基礎上著重在內涵和質量上下功夫,進一步強化隊伍建設和日?己,各項工作取得新的顯著進展,初步實現(xiàn)工作運行機制的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化

  一、工作進展

  (一)、根據(jù)工作重點和形勢的變化,適時調整考核細則,早在元月份就制定并下發(fā)了《歙縣20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作績效考核細則》和《村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作績效考核細則》,用以指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的開展。

  (二)、認真做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設

  一是表彰了15名優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督員和10名優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督信息員,頒發(fā)了證書并給予了適當獎勵。二是3月份分別舉辦衛(wèi)生監(jiān)督檢查員、衛(wèi)生監(jiān)督員信息員培訓,4月下旬又利用“四員”培訓的機會再次對28名衛(wèi)生監(jiān)督員檢查員(食品安全宣傳員),183名衛(wèi)生監(jiān)督信息員(包括食品安全信息員)進行了再培訓,每次培訓均做到周密計劃,認真?zhèn)湔n,嚴格培訓紀律,注重培訓效果,培訓材料和試卷作為績效考核現(xiàn)場考試的依據(jù),以此督促監(jiān)督檢查員,信息員堅持自學,同時對衛(wèi)生監(jiān)督員也開展了《行政強制法》等法律法規(guī)及業(yè)務知識的'培訓考試。

  (三)、扎實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務對象摸底工作

  為及時掌握我縣食品、公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務對象的變動情況,為20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展和績效考核提供可靠依據(jù),2月下旬我局發(fā)文通知(歙[20xx]27號)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院摸清轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務對象基本情況并報衛(wèi)生監(jiān)督所,到3月15日28家衛(wèi)生院均按時報送了摸底調查表。

  (四)、有序開展了對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查和日常檢查

  為切實加強村衛(wèi)生室的管理,確;竟残l(wèi)生服務項目、新農合,基本藥物制度等惠民政策真正落到實處,根據(jù)省、市衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一部署,我縣有序開展了村衛(wèi)生室專項執(zhí)法檢查,分四個階段進行,制定方案、動員→村衛(wèi)生室自查→鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面檢查→縣衛(wèi)生監(jiān)督所抽查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院監(jiān)督檢查覆蓋率100%,縣衛(wèi)生監(jiān)督所抽查了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)50所衛(wèi)生室,立案查處19所,責令改正26所,同時各衛(wèi)生院結合均等化工作適時開展巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。通過此次檢查和日常巡查,進一步鞏固了基本藥物制度和基層醫(yī)改成果。

  (五)、公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生等監(jiān)督覆蓋率得到提高。在我局和縣食藥局的統(tǒng)一部署要求下,大多數(shù)衛(wèi)生室和衛(wèi)生院完成了農村集體聚餐信息報送工作。由于鄉(xiāng)村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的推進,我縣的非法行醫(yī)繼續(xù)得到有效控制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督所完成公共場所衛(wèi)生監(jiān)督22戶次,受委托完成整改驗收40戶次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向衛(wèi)生監(jiān)督所報送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息15條。

  (七)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管半年績效考核,

  一季度縣局向各衛(wèi)生院預撥了全年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費的25%(82404元),對一季度工作進展情況進行了通報。7月上旬對28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行了考核,并按照考核結果編制了半年撥付計劃報縣財政局,對考核結果進行了通報。

  二、存在的不足

  1、工作進展很不平衡,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于人員少,均等化任務重,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作被推延

  2、衛(wèi)生監(jiān)督服務對象摸底建檔質量不高,一些有鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺、漏(特別是生活飲用水、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位)情況。

  3、巡查工作質量有待進一步提高,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查筆錄首部填寫不完整,內容過于簡單或沒有針對性,整改意見不具體。個別衛(wèi)生院有虛報情況。

  4、村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展相對滯后,不少衛(wèi)生室缺少檔案材料

  三、下一步工作打算

  1、根據(jù)半年督查結果,對存在問題的衛(wèi)生院逐一下達監(jiān)督意見書,并結合醫(yī)療機構執(zhí)法檢查和放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查跟蹤落實情況

  2、加強幫扶力度,根據(jù)考試結果分類A、B、C三類,責任到人實行重點幫扶

  3、適時開展培訓,提升衛(wèi)生監(jiān)督檢查員的業(yè)務能力

  4、加大工作力度,做好從業(yè)人員體檢及健康證辦理、送達工作。

協(xié)管工作總結7

  衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)、飲用水安全等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神認真實施產(chǎn)品質量和食品放心工程,加大產(chǎn)品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結合我鎮(zhèn)實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結如下:

  一:落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

  1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題工作會議2次,研究決定相關事項完全落實。

  2、已經(jīng)成立由分管領導為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。

  3、安排協(xié)管員、信息員,負責協(xié)管及相關信息報告工作。

  4、每周或在節(jié)假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發(fā)生。

  5、結合實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合相關部門開展督察和檢查。

  二:存在的不足和今后努力方向

  半年以來是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管,工作艱巨,任重道遠。近半年來,我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的`開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識,學習業(yè)務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

協(xié)管工作總結8

  20xx年在上級部門的關心支持下,安化鄉(xiāng)衛(wèi)生院協(xié)管工作堅持“面向全員、提升素質、引導實踐”的方針,對全體衛(wèi)生協(xié)管員開展了多渠道、多層次、多方位的培訓。截止20xx年9月,共組織各類協(xié)管員培訓2次,其中上級培訓1次,內部培訓1次。為培養(yǎng)和造就一支高素質、專業(yè)化的衛(wèi)生協(xié)管員隊伍,促進衛(wèi)生協(xié)管事業(yè)的全面發(fā)展做出了積極的努力。

  一、規(guī)范管理,完善培訓工作機制,講求實效,形成學用互動效應

  1、領導重視,高度認識。20xx年初上級衛(wèi)生行政主管部門領導就高度重視此項工作,把衛(wèi)生協(xié)管員的培訓工作放在了重要議事日程上。我鄉(xiāng)專門成立由院長擔任組長,其他人員為組員的監(jiān)督員培訓小組,負責對全年培訓計劃的全程監(jiān)控,全部人員負責落實計劃的組織、協(xié)調、實施和督導工作。

  2、保障經(jīng)費,創(chuàng)造條件。今年監(jiān)督所進一步加大投入,外送人員進行多次培訓,并豐富各類學習書籍,集中學習業(yè)務、法律常識、人才戰(zhàn)略、管理及公文寫作等知識,大力倡導學習活動,為衛(wèi)生監(jiān)督員提供了一個開放的、自由的學習交流空間,形成“工作學習化、學習工作化”的'全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。

  3、講求實效,形成學用互動效應

  今年衛(wèi)生協(xié)管員培訓工作,在形式上緊扣“兩個結合”,即:理論與實踐相結合、工作與學習相結合,使得培訓工作的針對性和實效性得以不斷提高。通過教育培訓,逐步形成了一支專業(yè)門類齊全,梯次合理,新老銜接,能滿足衛(wèi)生監(jiān)督工作持續(xù)發(fā)展需要的監(jiān)督員隊伍。

  二、下一步工作設想

  1、抓好繼續(xù)培訓教育。進一步完善機制,加強繼續(xù)教育培訓,力爭使我所在未來幾年內,衛(wèi)生監(jiān)督員有新的突破。

  2、完善更新培訓內容。以需求為導向,充實多類別的培訓內容,把“樹立新理念、運用新方法、學習新知識、掌握新技能”放在培訓工作的首位,著力培養(yǎng)和提高衛(wèi)生監(jiān)督員運用知識研究和解決現(xiàn)實問題的能力,引導衛(wèi)生監(jiān)督員學習文明禮儀、管理技能、電腦運用、公文寫作等到綜合知識,提高衛(wèi)生監(jiān)督工作管理能力、應對處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力。

  3、創(chuàng)新培訓載體。在傳統(tǒng)教育培訓模式的基礎上,充分運用網(wǎng)絡、多媒體等現(xiàn)代培訓手段,根據(jù)培訓內容的要求和單位的實際,靈活的采取舉辦集中學習、案例分析、考察學習等模式,鼓勵監(jiān)督員在職學習培訓,推進高層次學歷發(fā)展。

協(xié)管工作總結9

  20xx年,20xx局嚴格按照20xx局下發(fā)的工作要點,進一步加強業(yè)務標準化建設,認真組織學習了20xx國土資源執(zhí)法監(jiān)察考核評比標準,分局為強化土地監(jiān)察行為,加大執(zhí)法監(jiān)察力度,今年繼續(xù)開展了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團場”、開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動,現(xiàn)將分局今年協(xié)管土地監(jiān)察工作總結如下:

  一、完善制度,提高人員素質

  分局建立并完善了政務公開制度、動態(tài)巡查責任制度、土地監(jiān)察報備制度、執(zhí)法監(jiān)察錯案責任追究制度、報告?zhèn)浒钢贫、土地監(jiān)察承辦制度,建立了土地執(zhí)法監(jiān)察工作職責。在完善制度的基礎上,分局堅持每周一學習制度,通過對土地法律、政策的學習,在很大程度上提高了分局監(jiān)察人員的'執(zhí)法水平,為更好地開展土地執(zhí)法監(jiān)察工作奠定了扎實的基礎。

  二、做好土地執(zhí)法動態(tài)巡查,信訪、咨詢等工作

  1、分局人員實行土地監(jiān)察包片負責制,每月各管區(qū)至少開展兩次日常巡察巡查,今年分局共動態(tài)巡察20xx次。重點對非法土地開發(fā)現(xiàn)象進行加大力度進行巡查。分局在動態(tài)巡察時,對每次巡查都詳細記錄,對群眾來信訪及時處理,有規(guī)范的記錄;對上級交辦、轉辦的違法案件、信訪案件、舉報案件及時處理、上報,有效地遏制土地違法現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、今年沒有信訪案件。

  3、今年共有土地法律咨詢x次,經(jīng)過分局人員熱情接待、耐心講解,來咨詢人員所提出的問題都已得到圓滿答復,同時分局人員認真填寫了咨詢記錄。

  三、開展節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動

  20xx今年按照20xx局的指示精神,開展“執(zhí)法模范團場創(chuàng)建”活動,為順利開展節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動,今年20xx及時下發(fā)了“關于開展節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動的通知”(20xx)文件,并調整了節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動領導小組,制定了工作計劃和目標。以切實保護耕地,強化對土地資源的保護、開發(fā)和合理利用為目的,增強了領導和職工群眾的.法制觀念,提高依法管地、用地的自覺性,促進我團經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

  今年共上報預審x宗,面積x公頃;審批建設用地x宗,面積x公頃,全部為20xx,全部占用預留建設用地。在建設用地方面分局嚴格執(zhí)行建設用地審批報件制度、建設用地預審、會審制,建立建設用地項目預審、會審會議錄,實施建設用地全程跟蹤管理,并建立跟蹤管理記錄臺帳,杜絕了非法批地、非法用地的行為。

  四、存在的問題

  1、個別農業(yè)單位的職工,在沒有向團場領導和相關部門報告請示的情況下,擅自建設羊舍,擾亂了20xx規(guī)劃,同時也違反了20xx土地利用總體規(guī)劃。

  2、個別連隊協(xié)管員不負責任,出現(xiàn)違法用地行為不報告、不制止,直至違法用地行為成為事實。

  3、分局動態(tài)巡查不到位,忽視對重點部位的巡查。

  五、下年的工作目標

  1、加強動態(tài)巡查力度,特別是對易發(fā)違法用地的單位和區(qū)域加強巡查,杜絕在下年內出現(xiàn)違法用地現(xiàn)象。

  2、加強對協(xié)管員土地管理法律法規(guī)的教育。提高協(xié)管員對違法用地早報告、早制止的法律意識。

  3、加大土地管理法的宣傳,造成全民監(jiān)督、全民舉報、全民管地,讓違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài)。

  以上是我分局在20xx年土地執(zhí)法監(jiān)察工作匯報,工作中難免有疏導的地方,今后我們將努力鉆研業(yè)務,提高工作素質,使20xx局土地監(jiān)察工作更上一個新臺階。

協(xié)管工作總結10

  眨眼間,任職交通協(xié)管員工作已有半年;厥20xx年的工作歷程,我經(jīng)歷了許多沒有接觸的事物和事情,也在實際的工作中,學習到了人與人之間的交流和溝通。這段時間里,在部門領導的帶領下取得了一些成績,具體工作總結匯報如下:

  1、強化形象,提高自身素質。

  為做好交通協(xié)管員的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。

  一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),

  二是錘煉自身講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,我在崗位上能嚴格按照交通協(xié)管員的水平來衡量自己,遵守各項規(guī)章制度,履行好交通協(xié)管員的各項職責。細心學習他人長處,改掉自己不足,在不斷工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

  2、交通協(xié)管員工作職責。

  交通協(xié)管員在領導指導下可以承擔以下工作:我的主要工作是案件歸檔和證件和各大隊案件的管理。我要做到嚴于律已,不斷加強作風建設。半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見。

  3、強化職能,做好服務工作。

  工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。維護道路交通秩序,勸阻交通安全違法行為;維護交通事故現(xiàn)場秩序,保護事故現(xiàn)場,搶救受傷人員;進行交通安全宣傳教育;及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;接受群眾求助,這是我們的職責。在眾多路口的人行道邊都有我們的身影,工作中,我們把服務放在第一位。在這半年里,遇到各種各樣的事情,我都積極主動的解決,與同事團結協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  4、工作中的不足與今后的努力方向:

  半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把自己交通協(xié)管員的崗位站得更好。

  為了我們的生命安全,為了街道交通的'暢通。交通協(xié)管員雖然是一個普普通通的工作。在每個城市,都可以見到協(xié)管員的身影。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為社會美好的明天盡一份力。不辜負領導對我的期望。

協(xié)管工作總結11

  XX年度對文峰城市花園管理處來說是困難與艱辛并存,收獲和輝煌同在的一年。在物業(yè)公司的正確領導下,經(jīng)過全體員工的銳意進取、不懈努力,克服種種困難,取得了較為滿意的工作成績。按照年初確定的計劃,基本實現(xiàn)全年的工作目標。全體員工敬業(yè)愛崗、克服困難、努力工作,促進了各項工作的落實,較好的完成了年度工作目標。全體員工積極準備,勤奮工作。最終通過大家的努力,以較高的成績,保持了威尼斯花園“許昌市優(yōu)秀小區(qū)”的稱號。在各小區(qū)物業(yè)管理中,我不斷地總結經(jīng)驗和教訓,吸取好的地方,改進管理。以下是我個人這一年心得和總結:

  1、本職工作:時刻緊記自己的崗位職責,有責任心,指導并協(xié)調管理處員工相互工作關系,掌握各個小區(qū)最新的基本情況,指導各主管日常工作事務,上報管理處日常工作情況,對恒達物業(yè)公司和文峰城市花園管理處始終忠誠和熱愛。

  2、日常管理:我在日常的管理工作中,加強內部管理,進一步提高服務質量,對各主管統(tǒng)一指揮、督導及協(xié)調,合理調配人員,盡最大可能發(fā)揮每一名員工的能力。嚴格制定各主管的工作規(guī)范和規(guī)程,主持每周的例會,總結本周工作,發(fā)現(xiàn)不足,及時改正。制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作計劃,并檢查落實,監(jiān)督各個主管的日檢,做好管理處的周檢,協(xié)助公司的月檢。對員工的工作做到獎罰分明,統(tǒng)一對待。對不合格服務進行檢查和糾正,及時追蹤。各項工作做到層層把關,杜絕管理漏洞。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,安排人員積極聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。同時,積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調,就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負責人,達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。今年7月份、9月份在公司的正確領導下,我安排對各小區(qū)電表進行了全面排查,對發(fā)現(xiàn)異常情況的及時處理,查出竊電業(yè)主近30戶,克服重重阻力,最終為公司挽回直接經(jīng)濟損失4萬多元;

  3、加強與業(yè)主的溝通和交流:經(jīng)過了長時間的相互接觸和了解,管理處與業(yè)主之間的溝通加強了,由起初業(yè)主對我們的不了解,不接納,慢慢的變成了朋友。我從自身出發(fā),從小事做起,為業(yè)主服務,有業(yè)委會地已召開了多次業(yè)主大會,及時了解業(yè)主的真實需求,對業(yè)主提出的意見和建議,管理處也自我反省工作的不足,做出整改。同時管理處,根據(jù)各個小區(qū)的情況,設有日常維修服務,制定了保安24小時值班制度,對于業(yè)主的投訴、報修、求助等問題在最短的時間內迅速的解決處理。對于業(yè)主提出的意見和建議,管理處認真傾聽,做好詳細的記錄,并針對業(yè)主的問題,做出相應的措施。對于業(yè)主的投訴,及時有效耐心的處理,做好解釋工作;各小區(qū)制作的宣傳欄,定期張貼各類通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識。

  4、定期培訓:依據(jù)辦公室年初制定的培訓計劃,管理處結合自身的情況,也制定了自己的培訓計劃。每周各主管根據(jù)培訓計劃,自行培訓學習公司的各項服務規(guī)范、企業(yè)文化、各種生活文化知識和專業(yè)技能,在學習的同時既加強了自身的工作水平和服務質量,又陶冶了情操。通過培訓學習,管理處的服務質量進一步的提高,員工的服務水平更進一步的.加強。

  5、關心員工生活:我經(jīng)常和員工談心交流,及時了解他們的想法,解決員工的實際困難,用真心換真心,讓員工真正感覺到恒達物業(yè)公司大家庭的溫暖。為此,我經(jīng)常組織員工談話,聽取員工的意見和建議,為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環(huán)境下,管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力,極大地增強了員工的自律意識和團結意識,調動了各部門員工的工作積極性和責任心,提高了工作質量,加強了管理處的團隊合作精神。

  XX年度,在公司各個領導的正確指引和幫助下,我在各方面的工作中取得了一定的成績,但工作中也存在著很多的不足和問題。但我有信心在新的一年不斷改進工作方法,不斷創(chuàng)新,做好各項管理工作,總結經(jīng)驗和教訓,不斷的進取,完成公司領導交給的各項工作,做自己成為一名真正的恒達物業(yè)品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者!

協(xié)管工作總結12

  為進一步貫徹落實南岸區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務工作,促進公共衛(wèi)生服務均等化,按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》的規(guī)定以及重慶市衛(wèi)生局《關于做好20xx 年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》(渝衛(wèi)婦社〔20xx〕28 號)文件的要求,南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認真組織實施20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案,以建立覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡為重點,各協(xié)管單位大力開展信息報告和監(jiān)督巡查工作,全年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在實施的第一年,在無任何模式可參考、無經(jīng)驗可借鑒的情況下,取得了初步的成績,現(xiàn)總結如下:

  一、加強組織領導,推進協(xié)管信息收集、考核等機制建設

  一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組,成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長,副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組,負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調及考核,具體協(xié)管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施,同時負責協(xié)管業(yè)務工作的組織、協(xié)調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位(社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍,全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員,各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度,保障了日常工作經(jīng)費,加強協(xié)管工作的領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求,出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求,考評項目以協(xié)管制度建設,協(xié)管信息報告和共同巡查為重點,考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況,實施的第一年,以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主,巡查任務的完成為輔的思路進行考核。

  二、強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓,提高協(xié)管工作水平

  衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能,協(xié)管人員開展信息報告和巡查的`水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關鍵,是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障,南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本,促進協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓,20xx年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓,會議明確了協(xié)管工作內容、方式及考核方法,使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認識,統(tǒng)一了思想,實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓,區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內科室負責人,對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解,使協(xié)管人員掌握相關法律法規(guī)要求,工作標準及監(jiān)督巡查重點,做到巡查工作有的放矢,收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓,考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經(jīng)驗,區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20xx年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的共同巡查,通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內容和程序,了解、熟悉轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的特點和情況。

  三、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點區(qū)域,以信息上報和共同巡查工作推動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作出成效

  我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠,衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好,人員配置齊備,是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū),20xx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度,帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。20xx年全區(qū)協(xié)管信息上報43條,其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條;20xx年,全區(qū)協(xié)管巡查45戶次,其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。

  截止20xx年12月,南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經(jīng)建立,專(兼)職人員全部到位,已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務職能業(yè)務培訓3期,進行年終績效考核1次,各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專(兼)職人員共計120人次參訓。

  四、20xx年協(xié)管工作思路

  (一)建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度及信息員制度

  一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經(jīng)衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核,合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》,并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服,統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位,并納入當?shù)鼐幹埔?guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1 名衛(wèi)生監(jiān)督信息員,具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經(jīng)培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度,按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展情況。

 。ǘ├^續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的共同巡查工作

  在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務、工作要求,嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范(20xx年版)》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分數(shù)落實公共衛(wèi)生服務經(jīng)費外,嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協(xié)管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪,全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內容,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。

 。ㄈ┘訌娦l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核

  20xx年,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等,20xx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范,完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核,如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等,同時將轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施,如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施,按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索,立案處理或移送司法后,按100元/條的金額給與獎勵。

  南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

協(xié)管工作總結13

  風風雨雨經(jīng)歷了許多,無論成功與否那都是一段生活經(jīng)歷。經(jīng)歷多了,對待生活的感悟也頗有感受了。從我第一天報到進入**物業(yè)開始,我就面臨著一個新的挑戰(zhàn);當我第一天跨入工商銀行大門開始,我就知道這是我又一個新生活的開始。

  銀行大堂協(xié)管員的工作主要表現(xiàn)在建立和維護客戶關系上的一項工作,如:引導分流客戶、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢、幫助客戶解決一些實際困難、注意目標客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿、保持大堂整潔、及時清理柜面上的雜物等等;面對此項工作我也快一年了,在此期間我從開始時的不適應到現(xiàn)在能很好地融入到這個集體中,我的心態(tài)有了很大的轉變。剛開始時,我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關系,還要與自己搭班的協(xié)管員把關系處理好,更重要的是把本職工作做到細致、到位。每天工作下來時常感到身心疲憊,一天的工作時間是用分秒計算下來的。

  但是,我慢慢的開始適應了這項工作,開始明確了這項工作的范圍、目標、意義。有了這些工作對于我來說一切都變得那么的清晰和明朗了。于是我在工作中學到了許多銀行知識,如:如何填寫匯款單?在atm機上跨行取款收取多少手續(xù)費?小額管理費如何收取?如何讓客戶盡量的.減少損失變動存款方式?如何讓客戶知道新的產(chǎn)品?

  在服務上我主動迎接不同的客戶,做到了熱情、大方的解答客戶的問題;輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待,及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙,指導客戶在柜員機上正確使用,對待肢體殘疾和老人盡量的給予優(yōu)質的服務;在我跑班的永安分理處就經(jīng)常有一位坐著輪椅來辦理業(yè)務的肢殘人,只要看見他遠遠的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳。安排他在“一米線”外等候,我主動的充當他的“二傳手”,幫他遞送單據(jù)到窗口辦理業(yè)務,把需要本人簽字的單據(jù)再遞到他的手上,熱情的和他講明情況直至把他送走。遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待,等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦理業(yè)務。服務只要做到熱情、文明、誠懇、耐心、準確的解答客戶的問題我想這樣的服務應該就不成問題了。

  在客戶維護上我做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,如今客戶的咨詢我基本上都能解答,也能適當?shù)陌矒峥蛻,讓客戶來到這里有一個好的氛圍,好的服務標準;穿梭服務于客戶之間,我與一些客戶也慢慢的熟悉起來。常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼,每每這個時侯我的心里都是甜的。

  通過這么長時間的相處和磨煉,我和銀行工作人員及同行協(xié)管員之間的關系也相處的非常融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友,也跟一些協(xié)管員成為了很默契的搭檔,常常會和大家小聚一下聯(lián)絡聯(lián)絡彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的工作變動,我總能時常接到他們的電話或問候。雖然我離開了曾經(jīng)搭班一段時間的伙伴,但總能聽到一聲半聲親切的“**姐”的聲音。我覺得要想把工作做好,和大家的配合是息息相關的,彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進。這需要一個大度、寬容的心態(tài)。

  我深知作為一個大堂協(xié)管員的一言一行都受到客戶的關注,這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里,盡量多的吸取知識拓寬我的能量。作為協(xié)管員的工作我感到非常快樂,因為我們有一幫很好的領導,他們讓我們有一個很好的后盾,支持和理解我們的工作,讓一切事物都變的得心應手,生命也因此而燦爛了。我會在這樣的集體里,工作中不斷的充實和完善自我,最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂協(xié)管員。

協(xié)管工作總結14

  為進一步加強學校飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)管,切實保障師生身體健康,根據(jù)《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》和重慶市衛(wèi)生局《“衛(wèi)監(jiān)颶風6號”—20xx全市學校飲用水衛(wèi)生安全專項監(jiān)督檢查行動方案》的要求,**鄉(xiāng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科于20xx年3月1日—6月30日對全鄉(xiāng)4所學校飲用水衛(wèi)生安全進行了監(jiān)督檢查,F(xiàn)就檢查情況總結如下:

  一、行動目的

  通過開展學校飲用水衛(wèi)生安全專項監(jiān)督檢查,掌握我鄉(xiāng)學校飲水衛(wèi)生安全現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)和處置飲用水衛(wèi)生安全隱患,防范飲用水污染危害學生健康。

  二、依法執(zhí)行

  依據(jù)《傳染病防治法》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)執(zhí)行。

  三、行動時間

  20xx年3月1日—6月30日,為期4個月。

  四、行動對象

  全鄉(xiāng)存在有自備供水的學校、實行分質供水及提供桶裝水的學校。

  五、行動內容

  (一)我院公衛(wèi)科派專人對飲用水為自備供水的學校,重點檢查自備供水設施的運行及管理情況;開展水質監(jiān)測。

 。ǘ╋嬘盟疄橥把b水,自備供水僅用于生活用水的`學校重點檢查桶裝水是否有檢測合格報告;飲水機是否有省級以上衛(wèi)生行政部門涉水產(chǎn)品批件;飲水機是否有清洗記錄。

 。ㄈ╋嬘盟(jīng)水質處理器處理后,供師生飲用的學校重點檢查學校水質處理器、輸送水管道及飲水機(或止水閥)等是否有省級以上衛(wèi)生行政部門涉水產(chǎn)品批件;出水水質是否符合該水質處理器標注的出水水質衛(wèi)生標準。

  六、加強指導,提出工作建議

  一是提請學校進一步加強對衛(wèi)生工作的領導和管理,強化學校法人是學校衛(wèi)生安全第一責任人意識,切實把飲用水衛(wèi)生安全工作列入學校主要議事日程,密切與衛(wèi)生部門配合,普及衛(wèi)生安全知識,提高師生自我保護意識。二是建議教育和財政部門加大對學校衛(wèi)生設施改造、建設資金投入,改善學校衛(wèi)生設施和條件,科學規(guī)劃,合理布局,穩(wěn)步推進學校食堂衛(wèi)生管理標準化、規(guī)范化,實行常態(tài)化衛(wèi)生管理,創(chuàng)造師生共歡的安全的衛(wèi)生環(huán)境。三是進一步加強對學校飲用水衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查與指導,密切與教育主管部門協(xié)作,相互配合,相互支持,共同促進學校飲用水衛(wèi)生不斷提高。

  **鄉(xiāng)衛(wèi)生院

協(xié)管工作總結15

  一年來,在房山城管分隊的正確下,我們全體城管協(xié)管員上下齊心、一致、樹立就是服務的理念,克服種種困難,扎扎實實開展各項,在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治覺悟和工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和打下了良好的.基礎,F(xiàn)將一年來的工作學習總結如下:

  一、加強學習,不斷增強思想政治修養(yǎng)。

  到分隊工作以來,認真遵守分隊的工作學習制度,積極參加各項學習,在工作中能夠認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。時刻注意自身形象,時刻注意維護城管形象。牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點,時刻以隊員為榜樣,把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。

  二、努力,逐步提高業(yè)務知識和工作能力。

  作為一名城管協(xié)管員,面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責房山南大街的日常城市管理方面的工作,煩瑣而復雜,這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,多動手:協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī),清理商戶室外的黃紙。多動腦:和商戶接觸注意語言技巧,和相對人從沒發(fā)生正面沖突。用語、文明執(zhí)法。多請教:有事多和分隊領導請教探討,不斷學習、不斷積累,目前已能夠較好的處理日常城管管理工作.平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質。

  三、盡心盡力,不折不扣地完成工作任務。

  房山南大街是房山最主要最繁華的街道。商戶云集客流量大。我們嚴格按照上級的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,努力提高工作效率和工作質量,認真履行自己的職責,按時完成分隊領導交給的各項任務。

  在今后的里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,使自己成為一名實事求是、樂觀、意志堅強的城管協(xié)管員。讓我們的街道更靚麗,讓我們的房山更美麗。

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