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林場工作總結

時間:2023-04-17 16:03:24 總結 投訴 投稿

林場工作總結(精選15篇)

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的林場工作總結,歡迎大家分享。

林場工作總結(精選15篇)

林場工作總結1

  一、全年工作情況

 。ㄒ唬┖葑I林生產促林場后勁

  我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經濟不斷向前發(fā)展開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

 、庇媱澩瓿稍炝之,實際完成畝,成活率在以上,且生長良好。

  ⒉計劃出材立方(其中間伐立方),采伐楠竹萬根。實際完成出材立方(其中間伐立方),采伐楠竹萬根。

 、秤媱澩瓿芍杏琢謸嵊,實際完成畝。

 、翠N售木材立方,楠竹根,實現(xiàn)銷售收入萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木立方,銷售收入萬元實現(xiàn)利潤萬元同時安排了名同志就業(yè)。

 、低瓿赏烁林畝,配套荒山造林畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

 。ǘ┖葑ス芾泶倭謭鼋洕б

  在市場經濟的新形勢下,抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經制度當作一項主要任務來抓,具體為“四個管”工作:

 、惫苋

  我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合,學習文件與講解精神實質相結合,會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢,做到看得準,用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

 、补軇趧蛹o律

  我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤,分片包干負責,并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。

 、彻芾懋a品質量

  我們對產品管理實行“三對口”即:內山收方與集材驗收要對口集材驗收與入庫數(shù)要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全,多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。

 、垂茇攧

  在財經管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

  (三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

  實踐證明,護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作,是保護森林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作:

 、奔訌娮o林防火工作的具體領導

  堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領導小組和應急撲火隊,大小會議上講護林防火,制定措施并總結表彰先進。

 、布訌娮o林防火宣傳工作

  安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時,大力進行安全宣傳,張貼安全標語多條,出動宣傳車臺次,做好護林防火牌多塊,每月專門召開一次護林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產。

  ⒊健全安全生產制度

  場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》,完善了護林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

 、醇哟蟛樘幭麥珉[患

  安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。

 。ㄋ模┖葑グ嘧訄F結促各項工作的平衡發(fā)展

  場黨支部是全場的領導核心,建設好一個領導班子,是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領導下,艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動,更是把班子建設推向高潮,場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列,計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程,全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。

  二、取得的突出成績

  我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外,還有以下四項突出成績。

 。ㄒ唬└慕ㄞk公樓和職工住房

  我場職工住房及辦公樓原系年代

  建電站時的辦公和保管房,加之林區(qū)雨霧經常,對樓房刷蝕十分嚴重,可以說是下雨天外面大雨里面小雨,場支委也多次研究改建改建,但限于資金問題,一直懸而未決,今年,我場投入萬元,對其進行改建裝修,新修職工住房套,改建辦公房套,添置電腦、傳真機、家庭*等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用,有力提供了職工安心山區(qū)、以場為—

  家的物質保障,美化了林場形象。

 。ǘ┯不瘱|徐公路路面

  東徐公路純屬山路,路面基礎極差,且彎道多而陡,是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關部門支持下,由我場牽頭,幾經周折,多方交涉,終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的'工程。我場計投資萬元,縣林業(yè)局撥款萬元,合計投入萬元,加上周邊企業(yè)和村里出資出力,籌集國家撥款外資金。目前,該項目已處于收尾階段,估計在本月月底通車。

  (三)戰(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災害

  去冬今春,我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害,林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸,損失十分嚴重,共計沖走土方立方米,石方立方米,水洗路面米,沖毀涵洞個,沖走木材立方米,竹材根,直接經濟損失近萬元。面對困難,場支部立即召開支部會及職工代表大會,積極采取災后自救措施,投入資金萬元,組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作,保證了災害帶來的損失到最低限度。

  (四)買山經營,盤活資源

  我場有山林面積萬余畝,在全縣四個國有林場中是面積最小的,針對于近年人員增長過速,木竹經濟增加過慢,山林資源過少等現(xiàn)實情況,場支委專門委派了一名支委成員,專職負責買山經營,盤活資源。繼××年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村畝山林后,今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進殘林余畝,用以進行速生豐產林營造,現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。

  三、存在的問題

  我場目前存在的主要問題有以下三點:

 。ㄒ唬┤藛T多、文化素質低首先是領導班子人員多,共有人;其次是計時人員多,包括干部在內共計人,占在職人員的;三是退休人員多;同時,職工工資、采伐工價大幅度上調,致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有為初中以下文化,崗位競爭不激烈,效率較低,通過教育今年有所提高,但仍有不小差距。

 。ǘ┗A設施嚴重滯后

  近年來,國家對林場投入較少,又遭受了罕見的冰雪和洪水災害,加上公路養(yǎng)護和東徐公路路面硬化耗資巨大,致使林場財務緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。

 。ㄈ┵Y源少、攤派多、社會負擔重

  多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順,屬于半企半事性質,人員經費沒有得到縣級財政支撐,且近年來由于農場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊,林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加,比如說公路維護方面,林場在道路未硬化前,每年要向東徐公路管理處交納元;還有電費方面,在同等地位,林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電元,而我們的要元,此項,林場每年要多交電費萬余元。

  四、××年工作思路

  (一)堅持營林工作的主線,抓住主營業(yè)務不放松。

 。ǘ┩貙捘静纳罴庸さ穆纷,超額完成上級主管部門交給的任務。

  (三)執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針,爭取項目逐項到位。

  (四)加大改革步伐,完善山林承包責任制,改善職工工作和生活環(huán)境。

 。ㄎ澹├^續(xù)切實抓好安全工作,做到無一起山林火警火災。

  (六)繼續(xù)實施楠竹山承包。

  一年來我場雖說取得了一定的成績在資金困難的情況下修路買山維修職工信住房進行楠竹承包改革完成了先進性教育活動迎難面對冰雪洪水災害實現(xiàn)了資源資金雙增長生產生活雙豐收實現(xiàn)了無火警火災,無安全事故,無計劃生育違法現(xiàn)象,無地下xx、××功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距,我們將以先進性教育活動整改方案為目標,狠抓營林、林政、業(yè)務三項建設,發(fā)展高效林業(yè),為保證我場青山常在,資源永續(xù)利用而不懈努力。

林場工作總結2

  轉眼之間20xx年又過去了。回顧這一年的工作,在場領導的正確領導下,在同志們的大力協(xié)助下,較好的完成了各項工作,取得了可謂是豐碩的成果,現(xiàn)在簡要的將一年來的工作情況總結如下:

  1、倉庫工作:繼續(xù)完善倉庫的各項管理制度和監(jiān)管力度,在同志們的配合下,實行一月一查,一季一報制度,防治了林場公共財產的流失,特別關注化肥農藥,實行全位跟蹤,手續(xù)簽字齊全,杜絕了化肥農藥的跑冒滴漏,使每一;拭恳黄哭r藥都用在了該用地方上。

  2、電費的清理清查:對各個林區(qū)的所有用電戶電表進行清查,根據(jù)林場用電制度的規(guī)定,清理尾欠電費,整頓了我場的用電秩序,清查電費損耗原因,并進行合理的改造,降低了損耗,減少電費的損失,也協(xié)調了用電戶和林場之間的關系,保證了我場的用電。

  3、森保工作,完成全對年病蟲害的測報與防治工作,特別是美國白蛾,楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報,總結,為今年的病蟲害防治提供了有力的`數(shù)據(jù),防治效果很好,并對其它害蟲進行科學有效的防治。

  4、嫁接核桃苗的管理工作:加強了土肥水管理,扶壯,達到嫁接標準,積極參與嫁接,特別是接穗的采集,我們親自去采條,以保證接穗的純正,加強嫁接后的管理,使苗木的出圃率達到了預期的要求,加強了冬季管護,保證明年順利出圃。

  5、雜交育種工作:對所選品種進行觀察和采花枝工作,進行室內培養(yǎng)和野外雜交的方法進行雜交育種工作,經過大量的工作,取得了一定的經驗和教訓,為下一步雜交育種打下了基礎。獲得了很大的成績,《黑楊良種選育與示范利用研究》還獲得20xx年度山東省林業(yè)科技成果獎一等獎!逗跅钚缕贩N選育研究》課題獲得20xx年度縣科技進步獎三等獎。

  6、進行了縣森林保護利用規(guī)劃的編制工作,對所有林區(qū)內的森林資源進行了測量和數(shù)據(jù)的匯總,這是一個工作量很大的工作,需要每個小班填80多項調查因子,20多個報表,還要建圖形庫和數(shù)據(jù)庫,時間緊,任務艱巨和繁重,我們夜以繼日,連續(xù)奮戰(zhàn),圓滿完成了編制工作,得到了上級領導的賞識,并獲得了省市縣三級的獎勵。

  7、基地工作:根據(jù)上級部門的指示精神,科學系統(tǒng)的進行基地各項資料的調查和匯總,進行了大量的外內也工作完成了基地的基礎資料匯總和匯報,編制了基地發(fā)展規(guī)劃,按時完成了國家楊樹基地數(shù)據(jù)庫的錄入,編制了國有林場森林經營方案,申報了縣科技局的科技成果獎。

  8、各項數(shù)據(jù)調查:認真的進行各項試驗林的數(shù)據(jù)調查和匯總摸清了資源情況和生長狀況,完成了省市林科院的實驗數(shù)據(jù)的上報,受到了他們的好評。認真仔細的對采伐蓄積量進行調查和匯總,使我場的股份林、合營林的采伐,順利進行,保障了林場和職工的利益。

林場工作總結3

  今年開春,局黨組對我場領導班子進行了調整,新的場委會很快進行了干部的分工。全場干部職工精神振奮、煥然一新、充滿激情。全體干部各司其職,各負其責;團結一致,奮力拼搏。半年來,各項工作有效、有序、有力地展開,取得了非凡的業(yè)績。現(xiàn)將具體作法及目標完成情況從幾方面總結如下:

   一、狠抓制度建設 強化行政效能

   新的領導班子進入角色后,通過近一個星期的時間深入隊點調查了解,熟悉了情況。我場于2月底召開了第一次場委會,由場長與各分管副場長簽訂了工作崗位責任狀,明確了職責范圍、工作目標和獎懲辦法,大大加強了各分管副職的工作責任心,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊接著場委會對20xx年度經營方案進行了修訂,完善了財務管理制度、生產管理制度,高山有機茶管理制度,健全接待管理制度、小車管理制度、招商引資管理制度等一系列新的制度,使全場工作步入一個良性有序的發(fā)展軌道,做到按制度管人管事,事事有人管,事事有人做。

   當前小車管理,改變了過去人人可以派車,事事可以用車的不良現(xiàn)象,變成依規(guī)依章派車,明明白白坐車,通過加強管理后,小車費用支出與去年同期相比明顯下降。

   二、狠抓高山有機茶產業(yè)建設 強化質量至上

   年初在遭遇連續(xù)低溫冰凍雪災后,有機茶園基地遭受了巨大損失,萌發(fā)期來臨之前,茶棚普遍枯焦。場委會一班人看在眼里、急在心頭,提出了“抗災保質增產”的響亮口號,迅速號召全體茶農投入緊張的災后恢復中,及時對茶園采取了得力措施,新增投資0.6萬元購置2臺修枝剪,及時進行茶棚輕度整枝修剪;投資4萬元進行茶園追肥18噸,大力培植茶樹資源,減少雪災損失。

   “xx”牌xx茶經歷多來各級領導的親切關懷和廣大干部職工的辛勤努力默默奉獻,已被打造成享譽一方的知名品牌。場委會始終堅持質量就是生命線的宗旨,銘記品牌是在質量的基礎上打造出來的這一理念,在追求經濟效益最大化的同時狠抓質量不放松,注重質量和效率的統(tǒng)籌兼顧。三月中旬,茶芽剛剛萌動,場委會立即召開茶葉生產動員會,全面部署和安排春季茶葉加工生產,重點強調了兩個方面的問題:一是鮮葉的采摘質量關,這是老君眉茶的質量基礎;一是鮮葉采摘采工的組織關,這影響到生長出來的老君眉鮮葉是否采摘到位,既關系到老君眉茶的產量,同時更關系到老君眉茶的質量。茶園開園后,場委會一班人及一般干部全員上陣,分片包干,責任到人。重點就前面強調的兩個問題進行管理,并協(xié)調四個包干點的'日常工作,場領導武世化、詹海濤、趙治軍、王偉在生產一線,與職工同吃同住,一住就是一個月。 三、加強護林防火隊伍建設 強化責任管理

   護林防火工作是林場工作中一項經常性,復雜性艱巨性的工作。由于近幾年我場周邊環(huán)境日益惡化,盜伐林木的現(xiàn)象尤為嚴重,我場護林防火在這方面管理上存在的問題更加突出,面臨形勢顯得非常嚴峻。為了扭轉這種局面,場委會對這項工作進行了多次集中研究,從護林隊伍配備、護林防火管理制度和外部環(huán)境因素等多方面進行全面剖析和綜合考慮。于二月底就對護林隊人員安排進行局部調整,三月初場委會主要領導又分別走訪了毗鄰的周邊村組。在三月中旬進行了祥細護林檢查驗收并結硬仗,迅速召開了全場專項整治工作會議,特別邀請局分管領導,林業(yè)公安分局、老君林業(yè)派出所領導參加,加大了力度。護林防火工作正逐步從有序、有利、有力的方向邁進。

   半年來,護林隊現(xiàn)場抓獲盜伐林木案5起,移交給公安機關處理3起,撿拾收回被盜林木0.6m3,勸返進山濫伐車輛30多臺次,大大遏制了周邊村組不法群眾的違法行為,起到了很大的震懾作用。

   四、狠抓旅游開發(fā) 強化效益優(yōu)先

   xx公司是xx縣政府重點招商引資項目,建設主要地點在我場范圍,使用主要資源也是我場所有,但自20xx年合作以來,雖與我場經常進行溝通,但許多問題都僅停留在口頭上,沒有落實,有些問題的操作不夠公開化,透明化,在職工中產生了不良的影響。為此,場委會迅速與公司取得聯(lián)系,進一步明確雙方權利義務關系,先后就招商引資工作出臺了《招商引資工作管理制度》《購物廊道租賃辦法》等,理順了合作關系,化解了無序管理產生的矛盾糾紛。

   通過半年的工作,收回承包工程業(yè)主應上交工程管理費1.6萬元,收回xx公司應上交補償費3萬元,收取職工租賃購物廊道款0.8萬元,安置場職工和農戶居民13人就業(yè)。

   五、狠抓營林生產 強化基地規(guī)模

   上半年來,我場生產有條不紊開展,具體完成情況是:

   ① 造林:共完成造林面積600畝,其中青茶30畝,濕地松270畝,楓香蔬林補植300畝。

   ② 育苗:共完成育苗面積4畝,其中杉播0.5畝,濕地松播種2.5畝,馬褂木播種1畝。 ④ 采伐:共完成松木低產林改造面積150畝,采伐松木蓄積780m3,出材480m3。

  開年以后,當人們還沉浸在過年的喜慶氣氛之中時,我場即冒著冰凍雪災的余寒積極謀劃和組織造林生產。全體干部實行分片包干,指導造林,茶樹萌動前,為了增加茶樹營養(yǎng),又集中全場之力,組織了茶園施肥撫育管理。結合縣“雙低雙改”基地建設工程項目,我場適時提出了西部大開發(fā)戰(zhàn)略,實施集中連片開發(fā),進行低成本擴張,決定改造付崗護林點馬尾松低產林400畝,目前各項工作進展順利,正在整體推進。

林場工作總結4

  自全縣召開分析評議階段動員大會以來,在縣先進性教育活動辦公室的正確領導和督導組的具體指導下,我場在第一階段學習培訓的基礎上,嚴格按照分析評議階段實施方案的規(guī)定和要求,狠抓“動員部署、廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題民主生活會”等各個環(huán)節(jié)的落實,在活動的開展中,切實加強領導,科學安排,扎實推進,分析評議階段取得了階段性成果,F(xiàn)將有關情況總結

  一、分析評議階段工作情況

  自月下旬我轉入保持黨員先進性教育分析評議階段以來,我黨支部的精心組織,圍繞抓好征求意見、黨性分析、民主評議等重點環(huán)節(jié)開展工作,工作成效明顯。具體做了以下幾個方面。

 。ㄒ唬﹦訂T及時,要求明確。根據(jù)活動總體部署和要求,從分析評議階段特點和我實際出發(fā),制定了切實可行的分析評議階段實施方案和日程安排表,對分析評議階段工作做出具體安排,及時組織召開了分析評議階段動員會,對學習動員階段工作進行了總結,對分析評議階段工作進行了具體的安排部署,提出了具體要求。

 。ǘ┙M織再學習,提高思想認識。進入分析評議階段后,我場緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵,進一步搞好學習,把學習貫穿于分析評議階段的全過程,將全縣規(guī)定的學習篇目統(tǒng)一打印成冊(總計萬字),印發(fā)到每一名黨員手中,統(tǒng)一學習筆記。通過學習教育,引導全體黨員進一步統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強做好分析評議階段的工作主動性和自覺性。

 。ㄈ┌l(fā)揚民主,廣泛征求意見。我場主要通過四種途徑征求對支部和黨員的意見,一是通過城域網(wǎng)發(fā)放《征求意見表》,廣泛征求縣直各部門對我場黨支部和黨員的意見。二是分別召開黨員、群眾、入黨積極分子座談會,直接聽取意見;三是通過發(fā)放《征求意見表》,設立意見箱、電子信箱、專線電話,向廣大干部職工和社會各界廣泛征求意見;四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。征求意見面占全場在職職工人數(shù)的%以上。對收集的意見,支部又進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理,及時向黨員本人作了反饋,這些意見幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造了良好的條件。

 。ㄋ模┚慕M織好談心活動。首先,場領導班子成員帶頭相互談心。根據(jù)群眾的評議和征集到的意見建議,場領導班子成員進行面對面的談心,開展批評與自我批評,圍繞加強自然保護區(qū)建設為主題,共商解決問題和改進工作的辦法,進一步增強了場領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次,場領導與所分管科室和聯(lián)系支部的黨員、群眾開展談心活動。名場領導分別與分管科室負責人和黨員談心,分析查找存在問題及其根源,同時對下一步的整改提出意見和建議。三是黨員之間相互談心。月日起,場各科室和黨員逐一相互談心,相互溝通,查找存在的問題,制定整改措施,把群眾對自己的問題和評議轉變成自己的工作動力。

 。ㄎ澹┟鞔_標準,認真進行黨性分析。根據(jù)縣里制定的《新時期黨員保持先進性的具體要求》,引導黨員結合自身實際進行對照檢查,進一步加強對有關必學篇目的學習。在此基礎上,全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求,從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,認真查擺問題,進行黨性分析,分析存在問題的根源,提出整改方向,寫出了書面黨性分析材料。通過嚴肅認真的黨性分析,每個黨員都找出了今后自己的努力方向和具體整改措施,達到增強黨性,保持先進性的目的。

  二、下一步的.打算

  一是繼續(xù)抓好廣大黨員的理論學習。堅持把學習教育貫穿于整個教育活動的始終,通過集中學習和自學相結合的學習方式,按照實施方案的要求,認真學好全縣規(guī)定的學習篇目,并保證學習時間和學習質量。

  二是針對查找的問題,制定整改方案。對第二階段征求意見、群眾評議、民主評議反映的問題和自我剖析中找出的問題,制定認真的整改方案。同時對照黨員公布的整改措施進行不定期督查。

  三是嚴格程序,提高標準,開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對本人負責、對組織負責、對黨的事業(yè)負責的精神,按照縣委關于開好××年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的有關要求,認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會,使廣大黨員進一步認識存在的問題,為制定整改措施、搞好整改奠定基礎。

  四是搞好民主評議及情況通報。認真組織黨員、群眾代表采取黨員自評、黨員互評、群眾參評的辦法進行民主評議,民主評議告一段落后,將黨支部的評議結果、黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向等向黨員和群眾代表通報,增強分析評議階段工作的透明度。

  五是認真組織開展分析評議工作“回頭看”活動。對分析評議階段工作情況進行全面的回顧和檢查,查漏補缺,完善提高。在此基礎上,請縣督導組來場組織召開由全體黨員、入黨積極分子和群眾代表參加的測評大會,對分析評議階段工作進行滿意度測評。

  六是在超前謀劃上下功夫。從實際出發(fā),把可能出現(xiàn)的問題分析得更全面一些,把解決問題的措施考慮得更具體一些,牢牢掌握工作的主動權。

  總之,在下一步的工作中,我場將在縣先進性教育活動辦公室的正確領導下,在督導組的具體指導下,嚴格按照分析評議階段實施方案的規(guī)定和要求,狠抓分析評議階段各個環(huán)節(jié)的落實,加強領導,科學安排,扎實推進,確保取得實效,為整改提高階段奠定良好的基礎。

林場工作總結5

  20xx年,本人在市林場的正確領導下,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務知識,不斷提高個人理論知識和業(yè)務水平,工作上積極主動,遵守紀律,團結同志,圓滿完成了所在站點的各項工作任務,得到了場領導的好評和肯定。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、加強政治理論,業(yè)務學習方面

  一年來,本人能夠重視加強政治理論和業(yè)務知識學習,努力提高自身政治水平和各種能力。

  一是在工作中,堅持邊工作邊學習,結合自己工作實際特點,利用空閑時間,同時加強了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等相關業(yè)務知識的學習并做好了對群眾的宣傳教育工作。

  二是牢固樹立"三個離不開"思想,團結同志,加強"雙語"學習,向身邊的漢族同志學習漢語,不斷提高了個人的漢語水平和說話、溝通能力,通過對漢族同志教哈語字母和普通日常對話,進一步加深了各民族之間的團結和感情。

  二、日常工作方面

  1、今年我在前高管護站工作,在此工作期間,我能夠嚴格遵守站點各項工作制度,做到按時到崗、不遲到、不早退,做到有事請假打招呼,積極參加勞動,搞好站點的衛(wèi)生和日常工作,能夠服從組織領導和安排,按時完成領導交辦的各項工作任務。

  2、積極開展森林防火、林木管護宣傳教育工作。對廣大農牧民群眾采取通俗易懂的形式,大力宣傳了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)。

  3、今年冬天因發(fā)生雪災,在場區(qū)領導的安排下,積極參加了野生黃楊的救助工作,同時開春季節(jié)參加了義務植樹按時按點完成了所交辦的工作任務。

  4、認真做好了站內的`工作,站內屋前屋后種植了葡萄,對菜地進行了整地。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但離上級的要求,還有一定的不足,今后工作中,我將嚴格要求自己,努力克服缺點和不足之處,發(fā)揚成績,刻苦學習業(yè)務知識,積極向上,勤奮工作,爭取在20xx年的工作中取得好的成績,為林場的各項事業(yè)做出自己一份力量。

林場工作總結6

  XX年是我們林場在局黨委和林業(yè)局的正確領導下,在局有關科室部門的大力支持和幫助下,全面遵循局黨委、林業(yè)局的部署,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入落實局年初工作會議確定的總體工作思路、奮斗目標和重點工作,全場上下同心同德,全面貫徹落實發(fā)展觀,各項工作有條不紊、突飛猛進。一年來我場領導班子在經濟形勢異常嚴峻,資金極度緊張,拖欠各種費用數(shù)額較大等諸多困難面前審時度勢,密切配合,迎難而上,組織帶領廣大干部職工認真貫徹落實局工作會議精神,堅持把發(fā)展作為第一要務,大力推進企業(yè)管理水平,促進林場各項工作的開展,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將我單位XX年的工作開展情況匯報如下:

  一、各項工作完成情況

 。ㄒ唬┲饕a指標完成情況

  1、木材生產:

  (1)原木采集裝:年計劃5270立米,預計年末完成計劃的100%;

 。ǎ玻┢囘\材:年計劃5270立米,預計年末完成計劃的100%。

 。病I林生產完成情況:

 。ǎ保┏R(guī)林造林:年計劃260畝,完成計劃的100%;

  (2)綠化造林:年計劃33畝,完成計劃的.100%;

 。3)常規(guī)林幼撫年計劃3670畝次,完成計劃的100%;

 。4)秋整地年計劃240畝,完成計劃的100%;

 。ǘ└黜椊洕笜送瓿汕闆r:

 。、木材生產成本:木材生產年計劃單位成本113.56元/立米,計總成本59.8萬元,預計到年末不超支。

  2、汽車運材成本:年計劃單位成本76.10元立米,計總成本40.1萬元,預計年末不超支。

  3、制造費用:年計劃35.2萬元,預計到年末不能超支。

  4、以場自立:年計劃13.7萬元,預計年末完成計劃的100%。

  (三)多種經營產業(yè)發(fā)展及工資性收入情況

  XX年全年總收入242.04萬元,純收入173.2萬元,戶均收入3.25萬元,人均收入1.45萬元。人均收入較去年增長19.12%。其中:

  1、自營經濟產值收入242.042萬元,純收入173.185萬元,占總收入的44.09%,增幅14.36%。

  2、工資性收入143.583萬元,占總收入的36.55%,增幅17.62%

  3、其它項目的純收入76.034萬元,占總收入的19.36%,增幅4.57%

  在自營經濟中:

  1、種植業(yè)產值184.338萬元,純收入127.326萬元,增幅94.90%

  2、養(yǎng)殖業(yè)產值7.72萬元,純收入5.2萬元,增幅2.14%

  3、采集業(yè)產值30.6萬元,純收入24萬元,負增長63.14%

  4、商飲服產值10萬元,純收入7.9萬元,增幅33.9%

  5、加工業(yè)產值1.2萬元,純收入9千元,增幅125%

  6、其它自營經濟收入產值8.184萬元,純收入7.769萬元,負增長17.79%。

  在產業(yè)發(fā)展方面平貝種植、食用菌栽培和紅松種子采集是我場的主要產業(yè)項目,也是職工群眾增收的主要來源。年初,我們按照局黨委“三個雙”活動要求,結合本單位實際著重推進以下幾項產業(yè)的發(fā)展:

  一是平貝種植:全場擁有土地面積317畝,有限的土地面積制約了平貝種植的發(fā)展。我們通過示范戶的帶動作用,激發(fā)黨員和職工群眾致富熱情,推動平貝種植產業(yè)的發(fā)展。

  林場的土地都在山坡上,平貝種植大戶少,多數(shù)職工的平貝都在2、3畝地左右,制作機械篩子成本挺高,大家都習慣于原始的手叉子起平貝,效率低、多出力。在職黨員王是個有心人,幾年前他就開始琢磨尋找既省工、又省力的辦法,XX年他研究發(fā)明了手動式拉桿推動篩貝機,雖然效率不比機械,但適合家庭人少使用,輕巧方便,比手工起平貝提高效率幾倍。今年他又進行了革新,改進為手動式搖晃篩貝機,為平貝種植戶解決了大問題,省工省力提高了效率,讓平貝種植戶更增添了信心和干勁。

林場工作總結7

  今年以來,**林場計生辦緊緊圍繞貫徹十八屆五中全會、《人口與計劃生育法》、中共中央國務院《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》、《**省人口與計劃生育條例》等精神,全面落實兩孩政策,抓好如下工作

  (一)抓宣傳,營造良好社會氛圍。要認真開展《人口與計劃生育法》、中共中央國務院《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》、《**省人口與計劃生育條例》等政策法規(guī)的宣傳。通過廣泛宣傳,確保國家全面兩孩政策家喻戶曉。宣傳計劃生育服務管理,更加注重服務關懷、政策引導。宣傳婦幼健康服務,促進優(yōu)生優(yōu)育。維護計劃生育家庭合法權益,加大對特殊家庭的扶持力度。

  據(jù)統(tǒng)計,開展集中宣傳16次,面對面宣傳1365人次,發(fā)放宣傳品3600余份。

  (二)抓服務,做好兒保、孕保和孕前優(yōu)生檢查后續(xù)工作。抓好新婚夫婦摸底上報工作,建實檔案,確保不漏檔。對已經參檢后的目標對象,及時落實反饋告知目標人群檢查結果,并造冊登記提供后續(xù)的優(yōu)生咨詢、隨訪服務。被評估為高風險人群的,由計生專業(yè)技術人員對其進行“一對一”或“面對面”地指導服務,并提供更為專業(yè)的檢查、治療或轉診服務,力爭做到及時化解風險,降低缺陷兒的出生率。結合孕優(yōu)檢查、孕管、兒管工作做好孕期及產后訪視,減少出生缺陷的發(fā)生。

  據(jù)統(tǒng)計,孕前優(yōu)生檢查142對,全面完成任務。產前建卡率90.6%,兒保建卡率96%,產后訪視率93%按序時進度完成婦幼保健類民生工程任務。

  (三)抓隨訪,準確及時上報孕情。圍繞待孕對象隨訪抓好孕情上報,確保符合政策孕情檢出率6.5‰以上、政策內二多孩早孕檢出率1.5‰以上。對于在家的`待孕對象采取集中服務和上門孕檢相結合的方法,確保隨訪全覆蓋。對于外出務工的要通過電話進行隨訪,做到所有流出待孕對象的懷孕信息都能及時準確掌握。

  據(jù)統(tǒng)計,今年以來上報孕情162人,在孕量達到7.9‰。

  (四)抓信息化建設,全面提升全員數(shù)據(jù)質量。建立計生全員wis與衛(wèi)生孕期保健、新農合分娩補貼、保健院分娩報補、兒童計劃免疫信息系統(tǒng)、出生證辦理系統(tǒng)、國家出生直報系統(tǒng)和公安嬰兒入戶、民政婚姻登記信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期比對制度,從源頭上提升全員人口數(shù)據(jù)質量。規(guī)范全員人口信息系統(tǒng)、人口信息交流、流動人口管理等平臺使用,減少數(shù)據(jù)比對錯誤。

  據(jù)統(tǒng)計,今年以來,比對出生漏報1人,育婦漏檔6例,孕情漏報8人,均已補報上報。

  (五)抓動態(tài)管理,夯實流動人口服務基礎。開展流動人口全面清理核查,杜絕流出人口漏建檔、虛建檔和地址不一致現(xiàn)象。做好流入人口服務管理工作,全面推進流動人口均等化服務。

  據(jù)統(tǒng)計,本次地毯式的清理核查,累計入戶核查4792人次,發(fā)放宣傳資料2221份,聯(lián)系未返鄉(xiāng)人員1292人次,更新數(shù)據(jù)庫信息536條,全員系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質量得到明顯提高。

  (六)抓綜合治理,促進出生嬰兒性別平衡。深入開展關愛女孩行動,創(chuàng)造有利于女孩成長成才的社會環(huán)境。場村互動認真開展兩非案件線索摸排工作,保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢,確保發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

林場工作總結8

  半年多時間以來,我場在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)林業(yè)局的正確領導下,切實轉變思想觀念,運用科學的發(fā)展觀,抓住發(fā)展機遇,嚴格保護生態(tài),全力建設生態(tài),適度經營生態(tài)。無論是在蟠龍山森林公園開發(fā)建設上,還是生態(tài)林管護工作上,都有了較大的提高。下面,就我場今年半年多時間來的工作總結如下:

  一、切實轉變思想觀念,綠化美化森林公園

  經過多年努力,在區(qū)林業(yè)局的大力支持和幫助下,20xx年4月17日,我場與山東魯建房地產開發(fā)有限公司(以下簡稱魯建),簽訂了合作開發(fā)蟠龍山森林公園的協(xié)議。協(xié)議中規(guī)定,魯建負責蟠龍山森林公園的開發(fā)建設,我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底,已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點,總投資5000余萬元,蟠龍山森林公園的雛形已經呈現(xiàn)。

  但是,在蟠龍山森林公園開發(fā)建設中,由于受開發(fā)商行業(yè)特點的制約,森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內雜草叢生,嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據(jù)協(xié)議規(guī)定,這些都是魯建所建設管理的項目,在這方面我們只是給他們出主意、想辦法,因為我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說,就是有了經費,根據(jù)協(xié)議,這些工作也都是他們的事情,都應由他們出資,他們建設管理。

  但是,蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞,直接關系到我們自己的未來。根據(jù)目前森林公園的建設現(xiàn)狀,我們再墨守成規(guī),坐享其成,光依靠魯建,不對上爭取資金,加快森林公園的生態(tài)環(huán)境建設,蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍,蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠,就會黯然失色。為了搞好公園的景觀建設,今年春,在區(qū)林業(yè)局的正確領導下,針對公園內側柏純林過多,其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現(xiàn)狀,找了專業(yè)的園林綠化隊伍,對蟠龍山森林公園主景區(qū)進行了生態(tài)景觀林建設。對進山道路兩側進行了規(guī)劃,共設計樹種10余種,以彩葉樹種為主,主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等,栽植株樹2000余株。從柳埠林場引進樹種,在主要景區(qū)路口栽植大松樹三株,成活后,通過整理,一株松樹打造一個景點,為森林公園建設,增添了新的森林景觀。

  針對公園內管理混亂,雜草叢生這一現(xiàn)狀,我們發(fā)動林場職工,專門購置了割冠機,定期對公園內的雜草進行清理。購置了各種園林工具,對公園內原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內開發(fā)商未利用的原苗圃地,清理完雜草后,種植上各種苗木,即美化了環(huán)境,又帶來了收益。

  二、擦亮森林公園這一窗口,展示林業(yè)工作者新形象

  隨著蟠龍山森林公園的開發(fā)建設,景點和景區(qū)的建成,來我場參觀的各級領導和同行越來越多。為了搞好來人接待工作,展示林業(yè)工作者新形象,我們成立了以支部書記為組長、場長為副組長、場部部分職工為組員的接待小組,做到接待服務一條龍。在接待工作中,做到分工明確:由支部書記任“導游”,帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設,并給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況;場長負責接待活動的統(tǒng)籌安排,落實每一項接待工作的細節(jié);場部部分職工按照自己的分工,做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區(qū)、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體工作。

  今年半年多的時間里,我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經濟大檢查以及區(qū)林業(yè)局和區(qū)政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區(qū)和林業(yè)系統(tǒng)各級領導的接待工作。在接待過程中,我場領導和職工做到熱情、誠懇,即鍛煉了職工,提高了職工素質,又展示了林業(yè)職工的新形象,受到了各級領導和同行們的好評。

  三、建好蟠龍山森林公園,打造省城東部新亮點

 。ㄒ唬├^續(xù)搞好森林公園旅游項目建設,加大森林公園投資力度

  今年一開春,協(xié)助開發(fā)商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門,由原來的虎形木質門,換成了典雅的石質龍門,使森林公園整體環(huán)境更加協(xié)調。修建了仿古的公園管理房,改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設,半年多的時間里,共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善,吸引了大量的游客前來游玩!拔濉ひ弧逼陂g,接待游客8余萬人次,完成綜合收入一百多萬元。

 。ǘ┻\用科學的發(fā)展觀,精心打造會務經濟

  近萬畝的側柏林,良好的生態(tài)環(huán)境,是我場搞好森林公園建設的資產、資源和資本。為了搞好蟠龍山森林公園建設,今年一開春,在區(qū)林業(yè)局領導的直接參與下,我們從實際出發(fā),運用科學地發(fā)展觀,對蟠龍山森林公園的現(xiàn)狀,進行了認真的分析研究:公園沒有名勝古跡,沒有豐富的文化底蘊,沒有縱深的溝壑,沒有潺潺的泉水,除了擎天柱和龍洞外,剩下的只有滿目的森林,況且龍洞現(xiàn)在由港溝鎮(zhèn)承包給了私人經營。如果要把森林公園開發(fā)建設的重點放在純搞旅游經濟上,無論你怎樣建設,怎樣策劃,也無法與三川流域那樣的大旅游環(huán)境相比。那么,要想搞好蟠龍山森林公園的開發(fā)建設,就要發(fā)揮離省城近、有著良好的生態(tài)環(huán)境這兩大優(yōu)勢。通過分析研究,我們將蟠龍山森林公園的開發(fā)建設定位在為:充分利用林中空地,適度發(fā)展會所經濟,提升完善娛樂設施,創(chuàng)新建設旅游項目,用會所促進旅游,用旅游帶動會所。

  根據(jù)這一思路,在李季孝副區(qū)長和區(qū)林業(yè)張局長直接參與下,我們與開發(fā)商進行了溝通,這一思路也得到了開發(fā)商的認可。

  為了使今后的會所建設,不再像以前一樣,沒有規(guī)劃,隨意建設,重復建設。我們要求開發(fā)商,根據(jù)會務經濟這一思路,按照蟠龍山森林公園的整體規(guī)劃,將蟠龍山森林公園的會所建設,根據(jù)林中空地的具體情況,做好規(guī)劃,報有關部門審批,按規(guī)劃實施。目前,會所建設規(guī)劃已基本完成。

 。ㄈ┲鲃訛殚_發(fā)商搞好服務

  為開發(fā)商搞好服務,一直是我場遵循的基本原則。自去年以來,森林公園在酒店管理上,存在著衛(wèi)生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題,影響了來人接待水平。為了進一步提升蟠龍山森林公園的形象,針對公園存在的問題,與開發(fā)商進行了認真的交談。通過交談,與開發(fā)商達成共識。首先找了一家具有管理經驗的公司,來負責公園的全面管理,全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中,新總經理遇到了一些阻力,通過認真分析研究,找出他在工作存在的工作阻力,及時為開發(fā)商提出解決新總經理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作,我們發(fā)現(xiàn),新總經理在酒店管理上,配備的管理人才水平較低,酒店管理上提升太慢,接待水平上不去。我們又建議開發(fā)商,找專業(yè)水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來,為酒店接待水平的提升,奠定了良好的基礎。酒店的衛(wèi)生狀況有了較大的改觀,服務員的水平檔次有了較大的提高,菜品的品位也提高了,各種餐具也規(guī)范了。下一步的工作就是督促開發(fā)商搞好賓館的硬件設施的提升。

  四、迎接全市經濟大檢查

  在6月下旬,我們接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知后,我們全場人員,在區(qū)局領導的督促指導下,認真完成了以下幾方面的'工作:

  為了搞好森林公園的內部環(huán)境整治,從6月26日開始,組織全場女職工,從公園大門往里,對路邊的雜草進行了清理,給每個女職工分片包干,各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中,廣大職工,冒著酷暑,在35度的高溫下認真工作,充分發(fā)揚了林場職工吃苦耐勞的精神。

  為了打造蟠龍山森林公園的外部形象,由彩石鎮(zhèn)林業(yè)站配合,對蟠龍山路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理,并交專業(yè)園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時,對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2000余株。

  為了打造森林公園的氛圍,制作了數(shù)條標語,懸掛在顯著位置,更換了公園門口的廣告牌,渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場臟亂的墻壁進行了粉刷,擺放了各種鮮花5000盆,渲染了公園的氣氛。

  通過一個多月的辛勤工作,蟠龍山森林公園的整體形象,有了較大的提升,真正達到了東部城區(qū)亮點的要求,也得到了市區(qū)各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查后,又迎接市紀委、市政協(xié)、省軍區(qū)等領導檢查。

  五、扎扎實實抓好森林防火

  搞好森林防火是搞好森林公園開發(fā)建設的前提,是建設生態(tài)安全體系的重要內容。為此,我場把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下:

 。ㄒ唬┱J真分析森林防火形勢,進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識

  我場地處低山丘陵,主要樹種側柏,森林郁閉度為0.98。40多年來,一直沒有發(fā)生森林火災。通過分析,主要存在以下幾方面的原因:

  主觀上,一是省、市、區(qū)各級業(yè)務部門的正確領導下,以及各級領導的大力支持和幫助;二是全場干部職工認真負責的態(tài)度和扎扎實實工作的精神。

  客觀上,一是我場地處丘陵低山,山低坡緩,交通方便,一旦發(fā)生火情,能迅速到達現(xiàn)場;二是我場側柏林的郁閉度極高,林下光照缺乏,林下雜草少,植被少,腐植質少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便,林內雜草茂盛,林下腐植質豐厚相比,發(fā)生森林火災的危險性較小一些。

  因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件,每到森林防火期,我場部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴,思想上重視不夠,致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。

  針對干部職工這一思想狀況,我們及時召開森林防火會議,通過認真分析我場森林防火形勢,大家一致認為,我場發(fā)生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因:

  一是,雖然我場的森林位于丘陵地區(qū),山低坡緩,交通方便。但,一旦職工思想麻痹,發(fā)生火情,發(fā)現(xiàn)不及時,也能釀成大火。

  二是,雖然我場的側林郁閉程度較高,林下雜草少,腐植質極少。但林緣周圍的山地經過多年的生長,山草茂盛,大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發(fā)生火情,也能夠引發(fā)林緣樹冠火,引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火,如果是發(fā)現(xiàn)不及時,撲救不得利,就會殃及我場。

  三是,開發(fā)商在森林公園建設的木質別墅,經過多年的風吹日曬,已經風干,極易引然,一旦用電管理不善起火,會直接引發(fā)側柏樹冠火。去冬森林公園大門,由于用電不慎起火,不到半小時,就全部分為灰燼。如果是在木質別墅區(qū),后果不勘設想。

  通過認真分析以上可能發(fā)生森林火災的三個原因,全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢,思想更加統(tǒng)一,認識更加一致。

 。ǘ┱J真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期,特別戒嚴期后,由林警和防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀,認真核查,把責任落實到每一位護林員,每一個責任人。使各林區(qū)責任明確,信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作,重點時期,死看死守。充分發(fā)村隊了望員的“順風耳、千里眼”的作用,一旦發(fā)生火情,能夠及時發(fā)現(xiàn),做到打早、打小、打了。

 。ㄈ├^續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮(zhèn),搞好森林防火的協(xié)防,對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期,特別防火戒嚴期后。結合實際,編制各種宣傳材料,利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材,定期廣播宣傳。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌,書寫護林和森林防火警示語,懸掛橫幅,真正從源頭上抓起。安排消防三、六中隊同兩鎮(zhèn)林業(yè)站聯(lián)合,經常性地到與林場邊緣區(qū)域進行森林巡邏和檢查,做到見煙、火就查,并及時交給當?shù)亓謽I(yè)站處理。促進了林場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作的協(xié)調開展。

 。ㄋ模┙⑸址阑饳n案卡。為了把森林防火工作搞細,把基本情況摸透,充分了解各林區(qū)的基本情況,做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區(qū)的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員,又做了進一步的調查,根據(jù)林區(qū)、林班、小班仔細調查摸底,并填表建檔。

  (五)加強森林消防中隊的建設。為了搞好我場和周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林防火工作,在我場以中青年職工為主成立了10人的區(qū)森林消防三中的基礎上,區(qū)局又在萬畝綠化區(qū)成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上,負責彩石、孫村、港溝三鎮(zhèn)的撲火、滅火工作。進入戒嚴期后,每當接到區(qū)森林防火指揮部的命令時,森林防火中隊都能在最短的時間內出動,以最快的速度趕到火警發(fā)生地,及時有效地撲救森林火警、火災。在我區(qū)東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作中,起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救,充分說明了這一點。在3月17日,柳埠林場跑馬嶺森林大火的撲救中,我們消防隊員發(fā)揚不怕苦,不怕累的精神,與火魔連續(xù)戰(zhàn)斗七、八個小時,圓滿完成區(qū)森林防火指揮部安排的撲火任務,受到了局領導的好評。

  為了管理好森林消防六中隊,選派了兩名素質高,業(yè)務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上,對森林消防隊員嚴格要求,在生活上,對他們愛護關心,努力提高他們的工作積極性。為了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力,每天上午,組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練,下午,組織森林消防隊員進行森林防火專業(yè)知識學習,使森林消防隊員的素質有了較大的提高。為了搞好周邊環(huán)境,組織森林消防隊員,對周邊的環(huán)境進行了認真的清理,對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現(xiàn)的問題,我們及時向區(qū)局匯報,及時處理,為下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。

 。┳龊蒙止珗@景區(qū)的森林防火巡邏檢查。今年,為了搞好景區(qū)的森林防火工作,加大景區(qū)森林防火工作力度,在公園門口設立了森林防火檢查站,派專人配合公園保安進行防火檢查,收繳火種。在“五·一”期間,安排全體人員全部上崗,分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保了森林公園的旅游安全。

  針對公園內建設的臨時建筑——木制生態(tài)別墅,可能引發(fā)森林火災的危險性。安排了兩名同志,專門負責木制別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質房,及時斷電。

  六、抓好營林護林,進行修枝撫育

  我場自建場以來,側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多,即不利于森林防火,又不利于有害生物的防治。今年春,在區(qū)林業(yè)局的大力支持下,解決了10萬元的撫育資金,在搞好設計的基礎上,對場部地區(qū)和萬畝綠化區(qū)的2000畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中,我們對側柏的枯枝進行了清理,對林內枯弱木進行了清除。

  七、搞好森林有害生物的預測預報工作

  我場是側柏純林的林場,發(fā)生森林病蟲害的機率很高,搞好林木病蟲害的防治,是我們繼森林防火之后又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年,由于氣候和天敵的作用,側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發(fā)生。側柏毒蛾重度發(fā)生,面積為2600畝,主要在龍洞林區(qū)和黑峪林區(qū)。今年夏季,我場蟠龍路兩側的合歡樹發(fā)生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區(qū)林業(yè)局的指導下,對蟠龍山路兩側的合歡樹發(fā)生的枯萎病,合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治,控制了病蟲害的繼續(xù)蔓延。

  為了加強森林有害生物的測報工作,今年,將森保站人員由一人調整成四人,負責四大林區(qū)的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面,以預防為主,從測報入手,采用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調查,每月上報一次。每個林區(qū)設標準地3塊,面積為20×20㎡。

  八、組織全體職工走出去,進一步解放思想

  在山區(qū)工作的林場職工,由于過去沒有條件,一直沒有走出山區(qū),一直沒去過祖國的首都——北京。為了激發(fā)職工的愛國熱情,經場領導研究,今年條件允許的情況下,讓全體職工到了北京,親眼看了看天安門、故宮、長城,瞻仰了毛主席遺容。使全體職工干好各項工作的積極性有了較大的提高。

  雖然前一階段我們做出了一定的成績,做也存在不足。比如:在人員管理上,缺乏科學性;職工缺乏建設森林公園的積極性;森林公園開發(fā)建設停滯不前;創(chuàng)新意識不夠等。今后一段時間,在“在保護中開發(fā),在開發(fā)中保護”的原則指導下,運用科學的發(fā)展觀,督促開發(fā)商,抓住有利時機,盡快拿出會所建設的規(guī)劃,打造蟠龍山會務經濟,把蟠龍山建設成集休閑、娛樂、會務為一體的森林公園會務中心。成為東部城區(qū)的一個新的功能區(qū)。

林場工作總結9

  一、國有林場基本情況

  萬源市現(xiàn)有5個國有林場,林場總經營面積1011萬畝,現(xiàn)有房屋總面積16萬平方米、21個工區(qū)、2個?t望臺,林業(yè)用地面積997萬畝,其中有林地888萬畝、灌木林地06萬畝,宜林荒山荒地010萬畝,活立木蓄積702萬立方米。2、人員情況。截止20xx年有在職職工128人,離退休職工139人。

  二、強化國有林場自身建設

  (一)多渠道提高隊伍素質。一是我市林場由于歷史的原因,職工文化水平低,素質不高,特別是實施天保工程以來,職工由砍樹人變?yōu)榉N樹人和管護人,急需他們掌握新的業(yè)務技能,從20xx年至20xx年先后組織各場場長到外參加考察學習經驗、林場職工多次參加林業(yè)局舉辦的業(yè)務技術和生產現(xiàn)場培訓,辦實習班,職工參加技術員職稱培訓等多種培訓形式,現(xiàn)有一半以上的職工取得了中技技術職稱資格。二是嚴抓隊伍建設,我局下放了林場的人事權,從而調動了林場職工的工作積極性,林場支部十分重視做好職工的思想政治工作,盡責盡力地認真解決好干部職工在思想、工作、學習和生活上存在的各種困難,牢固樹立他們“以林為主、以場為家”的思想,立足于林場,著眼長遠,走可持續(xù)發(fā)展之路,努力構建***林常

  (二)努力改善基礎設施。我市國有林場都處于偏遠的高寒山區(qū),交通不便,信息閉塞,場部與工區(qū)跨度大,道路崎嶇,辦公條件差,為適應現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要,各林場采取多方籌集資金,通過連續(xù)多年的努力,現(xiàn)都修通了通往各工區(qū)的公路88公里,根據(jù)各場經濟實力配備了3輛森林防火車,各場部都修建了辦公樓,黑寶山林場還修建760平方米度假休閑賓館,同時即為林場創(chuàng)收又為休閑度假的人們提供方便,近兩年各林場場部和工區(qū)都配有電話,為信息上傳下達提供堅實保障,提高了辦公效率。

  (三)廣辟瘁門路、積極刨收。

  1、以天保工程公益林建設抓林場經濟收入。

  各林場有一批專業(yè)化造林隊伍,隊伍技術好,造林質量高,在過去天保工程建設中,林場參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保工程公益林建設招投標,從實施天保工程以來,國有林場共承包實施天保工程公益林建設762萬畝,其中(人工造林276萬畝、、封山育林486萬畝),人工促更124萬畝,今年我市26萬畝公益林建設邀請了林場參與招投標,并簽定了工程承包合同,各場已根據(jù)作業(yè)設計內容及時進入工程地塊進行施工,由我局組織的5個質量監(jiān)督小組進行現(xiàn)場督促指導,主要負責苗木數(shù)量、質量驗收及把關階段施工質量,確保工程按質按量完成,為林場經濟創(chuàng)收打下了堅實的基礎,逐步解決林場職工部分福利。

  2、搞好木材采伐。在木材采伐計劃緊缺的情況下,今年市局給林場下達木材計劃0135萬立方米,現(xiàn)正在采伐作業(yè)中,預計年前采伐結束,預計創(chuàng)收08余萬元。

  3、搞好多種經營。

  在搞好森林經營及營造管護的同時,各場充分利用資源優(yōu)勢,調整產業(yè)結構,搞好多種經營,“走以林穩(wěn)嘗以多經富潮的路子。萬寶山林場抓住今年物價上漲的機遇,自籌資金帶動職工發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),年底共出售商品牛6頭、商品羊320只,創(chuàng)收6萬余元;ㄝ嗌搅謭鲆皇且呀ü歉擅缙裕洜I面積514畝,林場無資金投入現(xiàn)已轉租,目前該苗圃主要苗木以綠化大苗為主,為我市城周綠化供應苗木35萬株,每年外調運大量綠化苗,二是利用林場優(yōu)勢引進具有一定規(guī)模的木材加工廠,每年向林場交租金3萬元。繼續(xù)搞好國有林場1600畝母樹林后期的管護、經營,對母樹林建設進行定期除草、施肥、病蟲害防治工作。

  三、以森林管護為依托,積極推進林場人員分流

  (一)、落實經營管護責任。

  實施“天保”工程后,商品材采伐計劃逐年在遞減,以往靠木材生存的林場大大減少了收入來源,靠林場自身的'森林管護費無法維持林場正常運轉,為了鼓勵他們繼續(xù)經營和管護好森林,根據(jù)“天!惫こ坦茏o要求及我市具體實際,全市5個國有林場分別承包了32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林管護,森林管護面積190萬畝,目前林場有富余職工123名,分流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞管護71名,既解決了林場職工的生計問題,又使全市335萬畝森林資源得到有效保護。

  (二)、嚴格管護制度。

  提高管護隊伍素質。萬源市林業(yè)局與每個林場簽定了管護合同,林場與每個管護人員簽定了管護合同,落實了責、權、利,明確了管護職責,分到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管護員由相關片區(qū)林業(yè)站支配管理,管護員除巡山護林外,并作好林業(yè)兩大工程建設任務,保證了兩大工程的順利實施,提高了他們的業(yè)務技能。為提高管護隊伍素質,林場每月組織職工學習一次林業(yè)政策及法律法規(guī),作好了學習筆記,月底憑巡山日志領取工資。林場每月浮動每個管護員工資10%作為年考核獎懲兌現(xiàn),市局成立了森林管護大隊對林場各個管護區(qū)域進行明查暗訪,亂砍濫伐明顯減少,無隨意侵占、毀林開墾行為發(fā)生。

  (三)、加強森林防火和病蟲害防治工作。

  林區(qū)森林防火和病蟲害防治工作是對林場工作的重中之重,始終堅持“預防為主,綜合治理”的方針,努力提高預測預報能力,全年實現(xiàn)了成災率、監(jiān)測率、防治率全面達標。林場建立并落實了森林防火責任制,分林區(qū)設立?t望臺2個,對林區(qū)進行24小時監(jiān)測,森林防火警示牌65個,砍防火隔離帶46公里,確保無重大森林火災發(fā)生,針對火災高發(fā)季節(jié)開展群防群治,實現(xiàn)火災目標為零。

  (四)切實落實職工福利。在國家政策的支持下,林場職工全部落實了“五項”保險參保,參保率為100%,應繳參保費率100%,即解除了現(xiàn)有職工的后顧之憂,又調動了他們在工作中的積極性和應承擔的責任義務,歷年來一次性安置富余人員13人,其中今年安置1人,按上級核準標準已兌現(xiàn)全部安置費用,計劃20xx年以后逐步安置富余人員10人。

  四、不等不靠,抗災自救

  今年6月國有林場因洪災,林區(qū)公路嚴重損毀、房屋、幼林嚴重受損,直接損失達260萬元,災情發(fā)生后,我局協(xié)助林場迅速幫助職工搞好抗災自救工作,籌集資金13余萬元,購買基礎設施材料和辦公用品,組織職工和社會勞動力共同維修災后受損公路和房屋,維修林區(qū)公路52公里,房屋8間,完成歷年工程造林受損苗木補植補造任務。

  五、主要問題

  我市國有林場建設,雖然已有了起步,并取得了一定的成效,如森林管護、公益林建設、多種經營、生產等方面做了許多的工作,但我市的幾個國有林場底子雹起點低、環(huán)境條件較差,要徹底擺脫貧困,走上富裕的道路,還要有一個艱難的歷程,除國有林場練好“內功”外,還需國家出臺相應的改革政策和配套措施,如在培育商品林上減少稅收、公益林給予補償、在撫育及引進新品種等方面給予適當?shù)慕涃M、對一次性買斷工齡給予補貼等,對林場進行區(qū)劃界定后應出臺相應的配套改革,以推動林場改革的進程,把國有林場建成為一個真正的“綠山、富民、富行業(yè)”的綠色產業(yè)。

林場工作總結10

  20xx年,在區(qū)委區(qū)政府及自然資源局領導的正確領導下,我加強學習,端正工作態(tài)度,切實按照工作要求,在自身工作崗位上認真努力工作,真誠服務于群眾,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,F(xiàn)將20xx年工作情況總結如下:

  一、根據(jù)市局下達的育苗計劃,編制了萊蕪區(qū)20xx年各鎮(zhèn)街道育苗任務。

  二、積極與市局種質資源中心對接為林場的`板栗種質資源庫爭取項目管理資金。

  三、在市局的指導幫助下,創(chuàng)建完成了全區(qū)8個省級森林村居。

  四、迎接國家衛(wèi)生城市復審,積極與市園林服務中心多次對接,最終達到了預期效果。

  五、協(xié)助市局種質資源中心對我區(qū)個別相關古樹名木實地鉆眼測樹齡。

  六、協(xié)調全區(qū)各鎮(zhèn)、街道完成了市園林和林業(yè)綠化局古樹名木調查組古樹名木普查工作。

  七、古樹名木普查完成后,根據(jù)區(qū)實際情況積極對接市局種質資源中心對我區(qū)的12株古樹進行了修復。

  八、按照萊蕪區(qū)20xx為民辦事的要求,對全區(qū)14個鎮(zhèn)、街道的道路現(xiàn)場摸底調查,制定出了實施方案,為下一步的工程開工打好了基礎。

  九、參加了20xx年長防林造林驗收工作。

  十、迎接建國70周年高速路口綠化改造提升萊蕪西萊蕪北、楊莊等出路口,得到了市局領導的好評。

林場工作總結11

  轉眼之間 20xx 年又過去了;仡欉@一年的工作,在場領導的正確領導下,在同志們的大力協(xié)助下,較好的完成了各項工作,取得了可謂是豐碩的成果,現(xiàn)在簡要的回報一年來的工作情況,請大家批評指導:

  主要工作:

  1 、倉庫工作:繼續(xù)完善倉庫的各項管理制度和監(jiān)管力度,在同志們的配合下,實行一月一查,一季一報制度,防治了林場公共財產的流失,特別關注化肥農藥,實行全位跟蹤,手續(xù)簽字齊全,杜絕了化肥農藥的跑冒滴漏,使每一;拭恳黄哭r藥都用在了該用地方上。

  2 、電費的清理清查:對各個林區(qū)的所有用電戶電表進行清查,根據(jù)林場用電制度的規(guī)定,清理尾欠電費,整頓了我場的用電秩序,清查電費損耗原因,并進行合理的改造,降低了損耗,減少電費的損失,也協(xié)調了用電戶和林場之間的.關系,保證了我場的用電。

  3 、森保工作,完成全對年病蟲害的測報與防治工作,特別是美國白蛾,楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報,總結,為今年的病蟲害防治提供了有力的數(shù)據(jù),防治效果很好,并對其它害蟲進行科學有效的防治。

  4 、嫁接核桃苗的管理工作:加強了土肥水管理,扶壯,達到嫁接標準,積極參與嫁接,特別是接穗的采集,我們親自去采條,以保證接穗的純正,加強嫁接后的管理,使苗木的出圃率達到了預期的要求,加強了冬季管護,保證明年順利出圃。

  5 、雜交育種工作:對所選品種進行觀察和采花枝工作,進行室內...

林場工作總結12

  20xx年度的重點人口管理工作取得了一定的成績,動員社會各方力量,齊抓共管,形成合力。減少了重新違法犯罪,社會風氣明顯好轉,人民群眾的安全感進一步增強。主要做法是:

  一、健全了機構

  場里成立了由副書記任組長的車上林場重點人口管理小組,副組長為人武部長,成員是綜治辦的成員和各村支書、治保主任等。把重點人口管理工作擺上了議事日程,做到常抓不懈,明確了各單位的工作目標,各個村對重點人口設立檔案,做到底數(shù)清,情況明。

  二、完善了措施

  采取每一個重點人口由三人組成幫教小組對其進行幫教。幫教小組人員必須做到“四知道”、“六熟悉”。即:

  (一)知道姓名、性別、年齡、住址、職業(yè)、違法犯罪性質處理情況;

 。ǘ┲兰抑械慕洕鸂顩r;

  (三)知道平時經常交往的人員;

 。ㄋ模┲垃F(xiàn)實表現(xiàn)情況。

  六熟悉是:

 。ㄒ唬w貌特征;

 。ǘ┓缸锿铮

 。ㄈ┬彰、外號;

 。ㄋ模┳靼甘侄;

 。ㄎ澹┗顒右(guī)律;

 。┲b變化。

  三、制定了計劃、落實了責任

  我們針對一些有違法的人員,我們的幫教人員制定計劃加以引導,一般在三年內就要轉化過來,而對一些剛釋放回家的人員。我們采取區(qū)別對待的辦法,對一些被減刑回來,罪行不重,且確屬改造好了的.,幫教組人員盡可能提供各種幫助,包括生產、生活、經濟等各個方面,對一些沒有改造好的人員,我們的幫教組人員也很有采取推不管了的方法,而是想方督促其轉化,讓其堅信可以轉化好,社會不會拋棄他。

  四、實現(xiàn)了目標

  20xx年的重點人口管理工作,全場其作為列管的重點人口30人,無一人重新違法犯罪。我們雖然取得了一些成績,但與上級的要求相比,還有一定的差距,還有很多工作要做,如違法犯罪人員低齡化,在安置督教工作中優(yōu)惠政策很難兌現(xiàn)等,在今后的工作中。我們將加倍努力,把工作做好。

林場工作總結13

  林場今冬明春的森林防火工作,在認真總結過去經驗、認真落實各級部署的基礎上,緊密結合林區(qū)當前森林防火所面臨的實際情況,扎扎實實地抓好各項防火措施的落實,做到思想上保持高度警惕,工作超前發(fā)動,行動上切實到位,確保萬無一失。

  一、用好四種宣傳手段,確保宣傳到位。

  1、層層召開會議,確保形成思想上的大統(tǒng)一。9月20日晚場部召開黨政聯(lián)席會認真研究部署今冬明春的`森林防火工作;9月21日在場會議室召開了全場村、組干部、機關單位負責人、部分黨員代表參加的森林防火動員會,會上對去年的森林防火工作進行了全面總結,對今冬明春森林防火工作認真地進行了部署;9月22日至9月30日,各村民小組先后召開了戶主會,會上再次重申森林防火“五不準,六不燒”及相關禁令,強調了杜絕野外用火的重要性和嚴厲打擊野外用火行為的必要性。通過會議,統(tǒng)一了思想,提高了認識。

  2、做到三入戶,確保森林防火人人皆知。一是關于森林防火的村規(guī)民約入戶;二是森林防火公告入戶;三是責任狀簽到每一戶。通過三入戶,使每一位村民明確森林防火期間的權利和義務,明白野外行為的可行和不可行。

  3、加強兩種形式宣傳,切實增強防火氛圍。一是宣傳標語到村到組。警示牌到田間地頭的緊要關口;二是宣傳車、高音喇叭巡回宣傳。通過宣傳,切實增強森林防火氛圍。

  4、森林防火知識進入課堂。形成學校、學生、家長三方互動,聯(lián)手杜絕野外用火。

  二、把握兩個關鍵,確保撲火隊伍的戰(zhàn)斗力。

  一是在去年的基礎上認真挑選思想覺悟高、身體素質好的村民和機關干部充實到撲火隊伍中,確保召之即來,來之能戰(zhàn)。

  二是全面檢查補充撲火裝備,嚴格按五個一要求配備到位,確保急時之用。

  三、嚴格落實責任,形成齊抓共管的工作格局。

  一是簽訂場、村、組、戶四級防火責任狀,明確各級防火責任。

  二是實行場、村干部包片包組、組長和黨員包戶的森林防火三包責任制,明確各人的防火范圍。

  三是對老、少、病等重點人員進行全面摸底,落實場、村、組監(jiān)護人四級監(jiān)管責任制,從嚴管理重點人員。

  四、嚴明防火紀律,確保工作措施到位。

  一是嚴明巡邏護林紀律,規(guī)定凡護林防火期間護林隊伍必須全部到崗到位,除雨天外,一律不準請假外出,堅持全天候巡邏,及時排除隱患。

  二是嚴明森林防火值班和帶班紀律,場干部一次值班不到位的就地待崗學習,學習期間只發(fā)基本生活費,二次不到位市委組織部向匯報;村干部一次不在崗,勒令辭職;分場干部一次不在崗,直接解聘。

  三是嚴肅通信紀律,護林防火期間,手機一次不通扣發(fā)當月手機通信費,二次不通扣發(fā)全年手機通信費,并在大會上作深刻,并視違紀處理。確保通信暢通。四是嚴格火情火警報告制,火情火警必須在三十分鐘內報場指揮部處置,否則嚴肅追究責任,視為離崗一次處理。五是重點天氣值守制。凡火險等級三級以上,重點關口專人值守,嚴厲禁止一切火源進入林區(qū),各組每天由組長鳴鑼三次警示,由村委會督查到位,分片干部隨時檢查。

  對今冬明春的防火工作,全場上下保持高度戒備,以政令的統(tǒng)一,全場嚴格執(zhí)行防火期間的各項規(guī)定和紀律;以上下聯(lián)動齊抓共管,織就防火工作網(wǎng);以杜絕一切野外用火,保障森林安全,確保全場森林防火工作取行全面勝利。

林場工作總結14

  一年來,我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下,認真貫徹落實黨的方針政策,堅持改革創(chuàng)新,以“保持共產黨員先進性教育”為契機,抓管理求效益,把振興林場經濟,發(fā)展林業(yè)生產,推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結為以下幾個方面:

  一、全年工作情況

  (一)狠抓營林生產促林場后勁

  我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

  1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。

  2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。

  3、計劃完成中幼林撫育20xx畝,實際完成2685畝。

  4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

  5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現(xiàn)正在整地造林。

  (二)狠抓管理促林場經濟效益

  在市場經濟的新形勢下,抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經制度當作一項主要任務來抓,具體為“四個管”工作:

  1、管人

  我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想,根據(jù)實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合,學習文件與講解精神實質相結合,會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢,做到看得準,用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

  2、管勞動紀律

  我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤,分片包干負責,并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。

  3、管理產品質量

  我們對產品管理實行“三對口”即:內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全,多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。

  4、管財務

  在財經管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

  (三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

  實踐證明,護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作,是保護森林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作:

  1、加強護林防火工作的具體領導

  堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領導小組和應急撲火隊,大小會議上講護林防火,制定措施并總結表彰先進。

  2、加強護林防火宣傳工作

  安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時,大力進行安全宣傳,張貼安全標語1700多條,出動宣傳車30臺次,做好護林防火牌600多塊,每月專門召開一次護林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產。

  3、健全安全生產制度

  場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》,完善了護林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

  4、加大查處消滅隱患

  安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象)狠抓班子團結促各項工作的平衡發(fā)展場黨支部是全場的領導核心,建設好一個領導班子,是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領導下,艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動,更是把班子建設推向高潮,場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列,計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程,全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。

  二、突出成績

  我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外,還有以下四項突出成績。

  (一)改建辦公樓和職工住房

  我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房,加之林區(qū)雨霧經常,對樓房刷蝕十分嚴重,可以說是下雨天外面大雨里面小雨,場支委也多次研究改建改建,但限于資金問

  題,一直懸而未決,今年,我場投入23.8萬元,對其進行改建裝修,新修職工住房12套,改建辦公房16套,添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用,有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質保障,美化了林場形象。

  (二)硬化東徐公路路面

  東徐公路65%純屬山路,路面基礎極差,且彎道多而陡,是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關部門支持下,由我場牽頭,幾經周折,多方交涉,終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的.工程。我場計投資45萬元,縣林業(yè)局撥款10萬元,合計投入55萬元,加上周邊企業(yè)和村里出資出力,籌集國家撥款外資金。目前,該項目已處于收尾階段,估計在本月月底通車。

  (三)買山經營,盤活資源

  我場有山林面積1.3萬余畝,在全縣四個國有林場中是面積最小的,針對于近年人員增長過速,木竹經濟增加過慢,山林資源過少等現(xiàn)實情況,場支委專門委派了一名支委成員,專職負責買山經營,盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村230畝山林后,今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進殘林130余畝,用以進行速生豐產林營造,現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。

  三、存在的問題

  我場目前存在的主要問題有以下三點:

  (一)人員多、文化素質低首先是領導班子人員多,共有8人;其次是計時人員多,包括干部在內共計30人,占在職人員的30%;三是退休人員多;同時,職工工資、采伐工價大幅度上調,致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化,崗位競爭不激烈,效率較低,通過教育今年有所提高,但仍有不小差距。

  近年來,國家對林場投入較少,又遭受了罕見的冰雪和洪水災害,加上公路養(yǎng)護和東徐公路路面硬化耗資巨大,致使林場財務緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。

  (三)資源少、攤派多、社會負擔重

  多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順,屬于半企半事性質,人員經費沒有得到縣級財政支撐,且近年來由于農場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊,林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加,比如說公路維護方面,林場在道路未硬化前,每年要向東徐公路管理處交納20xx元;還有電費方面,在同等地位,林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電0.5元,而我們的要1元,此項,林場每年要多交電費2萬余元。

  四、工作思路

  (一)堅持營林工作的主線,抓住主營業(yè)務不放松。

  (二)拓寬木材深加工的路子,超額完成上級主管部門交給的任務。

  (三)執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針,爭取項目逐項到位。

  (四)加大改革步伐,完善山林承包責任制,改善職工工作和生活環(huán)境。

  (五)繼續(xù)切實抓好安全工作,做到無一起山林火警火災。

  (六)繼續(xù)實施楠竹山承包。

  一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進行楠竹承包改革,完成了先進性教育活動,迎難面對冰雪洪水災害,實現(xiàn)了資源資金雙增長,生產生活雙豐收,實現(xiàn)了無火警火災,無安全事故,無計劃生育違法現(xiàn)象,無地下、xx功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距,我們將以先進性教育活動整改方案為目標,狠抓營林、林政、業(yè)務三項建設,發(fā)展高效林業(yè),為保證我場青山常在,資源永續(xù)利用而不懈努力。

林場工作總結15

  今年以來,老山林場在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的十八大精神,團結帶領全場干部職工,銳意進取,攻堅克難,森林防火、生態(tài)保護等工作取得新進展,經濟和社會發(fā)展奮斗目標穩(wěn)步實現(xiàn)。

  一、盡職責,森防質效有提升

  截止目前,老山林場未發(fā)生一起火情火警。主要做法有:一是夯實基礎,提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監(jiān)控系統(tǒng),在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區(qū)域布置高清監(jiān)控探頭26個,全天侯自動監(jiān)控火情動態(tài)。青石崗至暗溝、虎洼至匪集場、鐵路林場部至工區(qū)三個路段,共計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設,預計12月份完工。儲備滅火彈3000余枚,新購置大型消防車1輛,進口風力滅火機10臺,消防泵3臺,油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資,新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員,招錄森林消防隊員10人,臨時防火員135人。二是加強管理,提升森防規(guī)范化水平。修訂森防工作預案,確保各重點區(qū)域、時段布控科學到位。制定森防工作規(guī)范,促進森防工作流程化、標準化。強化目標責任管理,層層簽訂森林防火責任狀90余份。加強火源管理,堅持疏、堵結合,嚴禁火源進山。落實各項制度,嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關科室聯(lián)系森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰(zhàn)備等制度。三是普及技能,提升森防整體戰(zhàn)斗力。建立森防培訓制度,按計劃系統(tǒng)落實森防知識、技能培訓工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動,通過備戰(zhàn)訓練和比賽競爭,使全場職工進一步提高思想認識,提前進入森防工作狀態(tài)。四是廣泛宣傳,促進生態(tài)共建共享。按計劃開展老山“深呼吸”系列推介活動,挖掘自然、人文資源,提煉精品老山文化,印制“印象老山”畫冊,建設生態(tài)科普展示館,舉辦科普宣傳活動。開展市民義務植樹活動,接待義務植樹市民近4000人,植樹3600株,促使社會公眾關注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學生森防志愿者隊伍、老山青年志愿者隊伍,開展防火宣傳、凈化家園等以“保護森林、共建生態(tài)”為主題的系列活動,進一步擴大森防工作影響力。

  二、夯基礎,經濟發(fā)展邁新步

  一是爭創(chuàng)“3a”景區(qū),提升森林公園旅游品質。對照“3a”景區(qū)創(chuàng)建細則,完善森林公園硬件設施,建設公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態(tài)谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅游標識系統(tǒng),垃圾丟棄回收系統(tǒng)等。二是改善環(huán)境,穩(wěn)步打造獅子嶺景區(qū)。規(guī)劃建設獅子嶺佛茶文化園,實施獅子嶺環(huán)境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等,加快獅子嶺環(huán)境打造,逐步發(fā)揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優(yōu)勢。三是探索創(chuàng)新,繼續(xù)發(fā)展林下經濟。成立老山種植專業(yè)合作社,以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農產品加工、銷售;觀光果園管理;農業(yè)技術研發(fā)、咨詢、技術轉讓等工作。新造西部核桃林180畝、發(fā)展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產品的包裝宣傳,提升老山茶葉品牌知名度,新設計包裝老山土特產品,加快提高旅游附加值。四是加快改革,提升自有公司市場競爭力。組建新經營性公司,盤活現(xiàn)有公司人、財、物資源,統(tǒng)籌開展老山林場各項經濟工作。完善經營性公司考核管理辦法,明確經營者和團隊薪酬體系,充分調動公司經營層及員工的`積極性和創(chuàng)造性。五是強化管理,加大國有資產管理力度。設立國有資產管理科,規(guī)范化動態(tài)管理全場國有資產,確保國有資產保值增值。

  三、惠民生,生態(tài)老山更宜居

  一是整治環(huán)境,建設宜居老山。投資400萬元,分期落實獅子嶺改水工程,解決獅子嶺東至響鈴庵,西到龍興庵6公里長區(qū)域職工供水。投資約200萬元,落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰(zhàn)”工作,完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內綠化工作,完成岔琥線、森林大道交通干道兩側沿線環(huán)境整治項目。投資約70萬元,完成河塘清淤工程與消險加固,清理水面16.8畝,清淤山洪溝6公里,總土方量13.1萬方。二是落實政策,建設幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態(tài)管理,全年對低保戶、重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金接近20萬元。春節(jié)期間,擴大困難幫扶工作覆蓋面,發(fā)放救助款物約20萬元。繼續(xù)關愛老年人,為80周歲以上老人辦理意外傷害保險,發(fā)放80歲以上人員尊老金7萬余元。開展“6311”幫扶活動,幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”,落實發(fā)放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策,做到困難幫扶工作不漏一戶,不少一人。三是提高服務標準,努力創(chuàng)建和諧社區(qū)。根據(jù)創(chuàng)建細則要求,明確目標,逐項完成。啟動岔路口社區(qū)辦公服務用房建設工程,完善服務管理信息平臺建設,實現(xiàn)社區(qū)“網(wǎng)格化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度,加強社區(qū)居民與社區(qū)職工交流。開展政風行風進社區(qū)活動,了解民情民意和群眾訴求,妥善處理并及時答復。

  四、抓落實,林場局勢保平穩(wěn)

  一是加強領導,健全組織網(wǎng)絡。及時調整、成立社會管理綜合治理各項工作領導小組,明確各項工作領導小組職責,確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責任,分解工作任務。制定社會管理綜合治理、法治老山建設、信訪、維穩(wěn)、法制宣傳教育、防范和處理邪教、安全生產等工作實施方案,明確任務內容,層層簽訂目標責任狀。三是加強排查,做好矛盾化解。每半月對轄區(qū)內的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析,并將排查分析的結果和化解情況報黨政聯(lián)席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度,實時掌握企業(yè)社會動態(tài),盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20余起,未發(fā)生一起群體性上訪事件。

  五、樹新風,企業(yè)管理更完善

  一是加強管理,加大干部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度,對全場中層干部進行考核。優(yōu)化干部隊伍結構,8月進行中層干部選拔任用,經過方案預審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批準任職等程序,最終任命6名中層正職職務人員,7名中層副職職務人員,做到了公開、平等、競爭、擇優(yōu)。制定機關“四定”工作方案,實行“定職能、定職數(shù)、定人員、定崗位職責”的管理模式,杜絕因人設崗和職責不清、互相推諉的現(xiàn)象。二是踐行承諾,增強干部職工責任意識。圍繞強化作風建設、能力建設、服務群眾、廉潔自律等方面進行干部承諾踐諾工作,不斷增強黨員隊伍的生機活力,保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。開展機關承諾服務基層工作,明確承諾事項及其辦結時限、責任人,促進工作高效快速落實。三是轉變作風,加強基層黨組織建設。以增強基層黨組織活力為目標,開展基層黨組織晉位升級工作,促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。健全聯(lián)系群眾、服務群眾機制,繼續(xù)開展黨員“結對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作,強化落實黨日活動制度。規(guī)范黨員發(fā)展、教育和管理工作,發(fā)展3名黨員,5名黨員發(fā)展對象。完成岔路口社區(qū)黨組織換屆工作。四是營造氛圍,加大企業(yè)文化建設力度。開展“我身邊的共產黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創(chuàng)建工作,申報消防專業(yè)隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。

  總結一年來的工作,我們深深感到,成績的取得,得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導、科學部署,得益于全場上下職工團結拼搏,迎難而上。同時,我們也清醒認識到,老山發(fā)展仍然存在一些困難和矛盾,主要是:森防形式日益艱巨,經濟發(fā)展仍然難有較大跨越。面對問題,我們必須正視現(xiàn)實,認清不足,在發(fā)展道路上堅持做到 “三有”:

  第一是有決心。牢牢把握森防形勢,加快完善森防工作體系,把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節(jié)之上,最大限度避免火情火險的發(fā)生。

  第二是有信心。加快改革創(chuàng)新,深度挖掘、整合生態(tài)資源,發(fā)動宣傳造勢,爭取政策,努力探索,穩(wěn)步推動經濟發(fā)展。

  第三是有恒心。認清現(xiàn)實,搶抓機遇,迎難而上,認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,堅持規(guī)劃引領,最大程度推動老山全面發(fā)展。

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