勞動(dòng)保障工作總結(jié)精選15篇
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)保障工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)1
我社區(qū)勞動(dòng)保障工作在xx街道辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動(dòng)保障局和街道勞動(dòng)保障所的大力指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。在這段時(shí)間里我以優(yōu)秀干部為榜樣，認(rèn)真做事，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)會了許多為人處事的方法。這些成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)干部以及村民的指導(dǎo)和關(guān)心，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作，我們知道，做好社區(qū)勞動(dòng)保障工作，創(chuàng)建"充分就業(yè)社區(qū)"是當(dāng)前構(gòu)建和諧社會、爭創(chuàng)幸福社區(qū)極其重要的`一個(gè)方面。我們前進(jìn)社區(qū)在區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，由社區(qū)主任親自擔(dān)任組長，成立了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真為居民群眾提供就業(yè)服務(wù)，努力實(shí)踐黨的"三個(gè)代表"重要思想，牢牢樹立科學(xué)發(fā)展觀，把積極開展創(chuàng)建"充分就業(yè)社區(qū)"活動(dòng)作為社區(qū)全年工作的重要目標(biāo)。關(guān)心失業(yè)人員，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，通過各種途徑把黨和政府對人民群眾的關(guān)心關(guān)懷，把再就業(yè)優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員的家中。這一年來，我們主要從以下幾個(gè)方面開展社區(qū)勞動(dòng)保障工作：
一、發(fā)揮社區(qū)平臺作用、開展就業(yè)服務(wù)
一是落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，積極為下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，《就業(yè)失業(yè)證》。
二是積極組織開展對下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三是開發(fā)就業(yè)崗位，開展職業(yè)介紹工作。社區(qū)建立用工崗位信息庫，充分利用各類社區(qū)資源，廣開渠道、多方聯(lián)系，獲取空崗信息。并將這些信息記入臺帳，輸入信息庫、為日后幫助再就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)，對特困的下崗失業(yè)人員開展"送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖"援助活動(dòng)，對特困群體開展一對一的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。四是積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，大力宣傳政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。截至xx月底，今年我社區(qū)登記失業(yè)人員298人。安置下崗失業(yè)人員xx5人，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力149人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)34人。就業(yè)困難人員再就業(yè)560人，免費(fèi)職業(yè)介紹83人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%。我們進(jìn)行了入戶、走訪、了解，對我社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員情況基本做到"六清"。即下崗失業(yè)清、家庭情況清、社保關(guān)系清、就業(yè)愿望清、技能水平清、培訓(xùn)意向清，并詳細(xì)記入臺帳。
二、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》親自到各居民住區(qū)上門宣傳，進(jìn)行填表登記，使我社區(qū)居民的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)需求得到保障。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作。全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。同時(shí)印發(fā)了萬余份參保人員基本信息采集表及參保醫(yī)保卡。我們以社區(qū)為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。截止目前，全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為67人。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行，我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員，派人上門辦理了認(rèn)證。通過采取多種方式，確保不漏一人。
三、社區(qū)還通過樹典型，宣傳正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、價(jià)值觀，扶持特殊對象走創(chuàng)業(yè)道路。
社區(qū)中的下崗失業(yè)人員、他們有的是殘疾人，有的是刑釋解教人員，他們在就業(yè)和再就業(yè)過程中，都存在著年齡偏大、技術(shù)單一等各種各樣的困難。社區(qū)開展一系列針對退休人員的教育、服務(wù)活動(dòng)，先后為106名退休人員登記造冊，更好地為他們提供服務(wù)，讓退休人員感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，形成了自身的工作特點(diǎn)，對照要求，我們還必須進(jìn)一步繼續(xù)解放思想，克服困難，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺基礎(chǔ)建設(shè)，努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的"就業(yè)和勞動(dòng)保障示范社區(qū)"。在今后的工作中，我們要堅(jiān)持以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好勞動(dòng)保障工作每一件事。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)2
今年上半年，xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，落實(shí)“重在提請，主動(dòng)服務(wù)”精神，加大工作力度，采取多項(xiàng)舉措，進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障工作。現(xiàn)將xxxx年上半年我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
xxxx年上半年，開發(fā)公益性崗位xx個(gè)，安置就業(yè)困難對象就業(yè)xx人；發(fā)揮本鎮(zhèn)技術(shù)優(yōu)勢和各種社會力量組織對xxx名農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，完成全年目標(biāo)的xxx%；組織一批勞動(dòng)力參加市、區(qū)舉辦的春季大型勞務(wù)洽談會，達(dá)成就業(yè)意向的有xx人；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)xxx人，完成全年目標(biāo)的xxx%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員xx人，完成全年目標(biāo)的xxx%；協(xié)助市、區(qū)有關(guān)社保部門對xxx名企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金進(jìn)行資格認(rèn)證；在全鎮(zhèn)開展社保補(bǔ)貼符合對象普查，幫助符合享受社保補(bǔ)貼條件的xx名“xxxx”靈活就業(yè)人員及時(shí)向上級申報(bào)并發(fā)放金額共計(jì)xxxxx元的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對x名靈活就業(yè)人員進(jìn)行認(rèn)定；幫助農(nóng)民工追討工資金額共計(jì)xxxxxx元，化解勞動(dòng)糾紛x起。做好全鎮(zhèn)被征地農(nóng)戶的基本信息采集以及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金的申請，xxxx年上半年，全鎮(zhèn)享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金待遇對象共xxxx名，新增xxx人。
二、具體做法：
（一）積極推進(jìn)就業(yè)政策，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)
積極推進(jìn)市、區(qū)就業(yè)政策的落實(shí)，通過鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，在xx個(gè)村居健全充實(shí)了xx名的勞務(wù)信息協(xié)理員，及時(shí)溝通本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)力資源、培訓(xùn)、流動(dòng)情況和發(fā)布用工信息，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。xxxx年上半年，開發(fā)公益性崗位xx個(gè)，安置就業(yè)困難對象就業(yè)xx人；通過聘請方博培訓(xùn)學(xué)校到鎮(zhèn)培訓(xùn)、組織人員參訓(xùn)等方式對農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，共x期，xxx人參加包括保姆、泥瓦工、廚師等職業(yè)培訓(xùn)，xxx人獲得職業(yè)資格證書，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)xxx名；組織一批勞動(dòng)力參加市、區(qū)舉辦的春季大型勞務(wù)洽談會，達(dá)成就業(yè)意向的有xx人；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)xxx人；在全鎮(zhèn)開展社保補(bǔ)貼符合對象普查，對x名靈活就業(yè)人員進(jìn)行認(rèn)定，幫助符合享受社保補(bǔ)貼條件的xx名“xxxx”靈活就業(yè)人員及時(shí)向上級申報(bào)并發(fā)放金額共計(jì)xxxxx元的.社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�，完善農(nóng)村養(yǎng)老保障體系
大力宣傳和貫徹落實(shí)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，通過懸掛橫幅、印發(fā)宣傳材料、村務(wù)公開欄公示、勞動(dòng)協(xié)管員上戶串門等方式，讓全鎮(zhèn)居民及時(shí)獲取到齡待遇和保費(fèi)繳納信息。一是做好新增到齡待遇領(lǐng)取通知工作，確保所有到齡人員能準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。xxxx年上半年，全鎮(zhèn)養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)達(dá)xxxx人，共領(lǐng)取金額xxxxxxxx元，到齡領(lǐng)取率達(dá)xxx%。二是做好xxxx新農(nóng)保保費(fèi)的繳費(fèi)通知，確保參保人員能夠及時(shí)繳納保費(fèi)，xxxx年上半年全鎮(zhèn)新農(nóng)保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到xxxxx人，繳費(fèi)率達(dá)到xx.xx%。三是做好新參保人員的參保登記以及補(bǔ)繳人員的補(bǔ)繳登記，今年以來，全鎮(zhèn)共有xxx名新參保。四是做好全鎮(zhèn)被征地農(nóng)戶的基本信息采集以及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金的申請，xxxx年上半年，全鎮(zhèn)享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金待遇對象共xxxx名，新增xxx人。五是做好城鄉(xiāng)居民保關(guān)系轉(zhuǎn)入、變更、注銷等工作，避免參保人員漏保、重復(fù)參保等。
�。ㄈ┡�(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益
進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時(shí)有效處理。實(shí)施走訪監(jiān)督調(diào)查，加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為，幫助農(nóng)民工追討工資金額共計(jì)xxxxxx元，化解勞動(dòng)糾紛x起。
為健全和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園，為企業(yè)和員工創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我們按照“建立自我調(diào)節(jié)、平等協(xié)商、雙方實(shí)現(xiàn)雙贏”的原則，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》，健全xx鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會等配套機(jī)構(gòu)。通過召開座談會，企業(yè)現(xiàn)場交流會、發(fā)放宣傳單、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，宣傳和諧勞動(dòng)關(guān)系的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，努力使企業(yè)、職工和社會各界都了解、理解并支持和參與這項(xiàng)活動(dòng)，從而營造出良好、和諧的社會氛圍，使得工作穩(wěn)步推進(jìn)。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)3
為探索和建立健全黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，各有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局，根據(jù)《《XX縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見》（xx〔20xx〕1號）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本制度。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組在黨、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次全體成員會議，根據(jù)工作需要，也可臨時(shí)召議。
�。�1）會議由組長或其托的副組長召集。領(lǐng)導(dǎo)小組成員因故不能參加的，需向會議召集人請假，并托有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議。根據(jù)議題內(nèi)容可以邀請成員單位以外的有關(guān)單位負(fù)責(zé)人列席會議。
�。�2）會議的議題由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)小組成員的提議報(bào)經(jīng)組長或其托的副組長審定。議題內(nèi)容主要包括：研究部署、省、市、縣和政府關(guān)于人才工作的方針、政策的貫徹實(shí)施；研究擬訂人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)；研究制定人才工作的重政策；研究確定人才工作重活動(dòng)；審議人才開發(fā)專項(xiàng)資金的使用計(jì)劃和執(zhí)行情況；審定各成員單位擬上報(bào)黨、政府批準(zhǔn)執(zhí)行的有關(guān)人才工作的政策或重點(diǎn)工作項(xiàng)目等。
�。�3）會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。
�。�4）領(lǐng)導(dǎo)小組會議作出的決定，以領(lǐng)導(dǎo)小組文件或會議紀(jì)要形式下發(fā)，由相關(guān)部門和單位執(zhí)行。重政策、事項(xiàng)，需要時(shí)
報(bào)經(jīng)黨、政府同意并發(fā)文實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
3、日常工作中需要研究、協(xié)調(diào)和處理的問題，經(jīng)組長或副組長審定批示后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理。必要時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可通過工作例會的形式協(xié)調(diào)有關(guān)部門的.工作，并將研究的情況和辦理的結(jié)果通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組各相關(guān)成員。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)掌握各成員單位的人才工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與各成員單位的溝通和聯(lián)系。各成員單位要積極配合和支持領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作，及時(shí)通報(bào)工作情況，切實(shí)抓好工作。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)4
一年的工作生活轉(zhuǎn)眼接近尾聲，20ｘｘ年在繁忙的工作中已然過去�；仡欉^去的一年，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，勤奮踏實(shí)工作，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，學(xué)習(xí)和工作生活上都取得新的進(jìn)步，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況加以總結(jié)。
一、在學(xué)習(xí)和思想方面，多層學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實(shí)際工作進(jìn)行分工，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。在學(xué)習(xí)中，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學(xué)習(xí)了黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論、黨風(fēng)黨紀(jì)等，學(xué)習(xí)中做到“五位一體”，即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，中國特色社會主義事業(yè)。黨的十八大報(bào)告進(jìn)一步明確了科學(xué)發(fā)展觀的歷史定位，實(shí)現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想又一次與時(shí)俱進(jìn)。
二、在工作方面，勤奮務(wù)實(shí)、盡責(zé)盡職
1、積極落實(shí)就業(yè)政策，把促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)放在突出位置認(rèn)真開展“就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“求職夜市活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)。2、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作
為照顧下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，在大家的共同努力下，為57人辦理小額貸款430萬元，超額完成了上級下達(dá)的`指標(biāo)。
3、立足實(shí)際，加快完善社會保障體系
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保做到應(yīng)保盡保，積極做好各種形式的居民醫(yī)保宣傳、登記、申報(bào)工作，共完成居民醫(yī)保3497人，超額完成79人。
4、加強(qiáng)企業(yè)退休人員的社會化管理
及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息及生存認(rèn)證，了解退休人員的需要，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。
5、做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作
研究制定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作量化考核指標(biāo)，為60名下崗失業(yè)人員及未就業(yè)大學(xué)生落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。6、貫徹落實(shí)省人社廳靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作
充分利用勞動(dòng)保障平臺，嚴(yán)格審核程序，責(zé)任到人，及時(shí)受理，堅(jiān)持應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)原則，做到辦公透明化、辦事程序化、辦理公開化，確保社保補(bǔ)貼工作經(jīng)得起看，經(jīng)得起問，經(jīng)得起查。努力把服務(wù)公開，以方便群眾，釋疑解難為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)行一站式服務(wù)、一次性辦結(jié)的管理模式，實(shí)現(xiàn)了以最短的流程、最少的環(huán)節(jié)、最高的效率促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，全年為697就業(yè)困難人員辦理發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼資金1，647，216.83元。
三、在生活上，積極向上、遵章守紀(jì)
在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，平時(shí)能夠嚴(yán)格要求自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，堅(jiān)決抵制了腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻(xiàn)、比業(yè)績。作風(fēng)上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。紀(jì)律上遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)5
xx社區(qū)有30個(gè)居民小組，社區(qū)總?cè)丝?3965人，其中有勞動(dòng)力的3504人，農(nóng)民數(shù)89人，其中外出務(wù)工農(nóng)民38人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人，目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動(dòng)和社會保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展。
一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善
1、建立了《社區(qū)勞動(dòng)保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動(dòng)保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。
2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。
3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來，己發(fā)放了950張。
4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展。
二、完善社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容
1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動(dòng)工作，每月及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。�1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。
�。�2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬之多。
�。�3）按照縣勞動(dòng)和社會保障局的.有關(guān)文件精神，6月1日至6月3日對居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢，其中市屬退休職工280 人，縣屬企業(yè)退休職工559人，圓滿地完成了退休人員年檢工作。
三、下半年工作打算
1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對接。
2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。
3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動(dòng)，豐富老年人的精神文化生活。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)6
一、XX年的基本工作：
在具體工作中，我鄉(xiāng)為提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全鄉(xiāng)向省外及省內(nèi)輸出農(nóng)村勞動(dòng)力5896人，今年1至12月，全鄉(xiāng)通過各種渠道共輸出勞動(dòng)力4028人，自發(fā)輸出1868人，輸出人員主要是從事建筑、加工、運(yùn)輸或進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源、知識、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動(dòng)，從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑，大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量，推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營，加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程，還有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會公益事業(yè)的發(fā)展�？傊亦l(xiāng)的勞務(wù)輸出工作在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各部門的共同努力，已取得了較好的成績，同時(shí)了收到了良好的效應(yīng)，其做法主是：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把勞務(wù)輸出作為一個(gè)新產(chǎn)業(yè)來抓（來源：好秘書網(wǎng)）
鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真領(lǐng)會縣委、政府勞務(wù)輸出工作會議精神，把勞務(wù)輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的一項(xiàng)重要工作列入議事日程，有計(jì)劃、有步驟、有組織地抓緊實(shí)施，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門配合抓”的良好工作局面。
�。ǘ┘哟笮麄鬏浾摿Χ�，積極營造良好氛圍
大力宣傳勞務(wù)輸出的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，提高人們對勞務(wù)輸出的認(rèn)識，充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳，通過擺事實(shí)，講道理，跟農(nóng)戶講實(shí)惠，把縣委、政府支持與鼓勵(lì)勞務(wù)輸出的有關(guān)政策宣傳到農(nóng)戶家中，讓更多的人認(rèn)識到外出務(wù)工是一項(xiàng)學(xué)技能、長見識、增收入的有效途徑，進(jìn)而放下思想包袱，打消思想顧慮，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念意識，積極外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工。
（三）認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，做好各種服務(wù)工作
為確保輸出的務(wù)工人員安置得好、穩(wěn)得住、干得好、有效益，對來報(bào)名的人員嚴(yán)把年齡、文化程度、身份證、身體條件、思想觀念、綜合素質(zhì)等關(guān)口，真正做到符合條件一個(gè)，辦理手續(xù)一個(gè)，面試合格一個(gè)，組織輸出一個(gè)，這些硬件使務(wù)工者突破了行業(yè)、崗位的條件限制，從而有效地避免了安置不好、穩(wěn)定不了或其他思想觀念問題的產(chǎn)生。
�。ㄋ模╇x退休人員社會化管理
全面落實(shí)了我鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內(nèi)離退休人員數(shù)，認(rèn)真做好離退休人員社會化管理服務(wù)體系，切實(shí)抓緊抓好離退休人員的社會化管理服務(wù)工作，已把全鄉(xiāng)范圍內(nèi)離退休人員造冊登記。
二、**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作中存在的主要問題和困難
我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣局的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，還存在著“在家千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了問題和困難。
�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識不足，組織工作有待改進(jìn)
從目前**鄉(xiāng)勞務(wù)輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動(dòng)力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
�。ǘ┣舐毴藛T擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在家里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。
�。ㄈ┈F(xiàn)有的勞動(dòng)力資源素質(zhì)偏低，適應(yīng)不了現(xiàn)代社會勞動(dòng)的需求，嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出
勞動(dòng)者素質(zhì)偏低，是由勞動(dòng)者的文化程度、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)技能水平、思想覺悟和職業(yè)道德等多方面反映的。目前，全鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低，難以適應(yīng)現(xiàn)代社會對勞動(dòng)力的要求，特別是面對城市的就業(yè)壓力，農(nóng)民工明顯不具備競爭優(yōu)勢，難以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求，這樣就使部份務(wù)工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠，給勞務(wù)輸出工作帶來了一定的阻力。
（四）受區(qū)域環(huán)境的制約，落后地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移困難較大
由于交通不便、信息不暢、農(nóng)民文化素質(zhì)低，這樣就給勞務(wù)輸出帶來了困難，主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開拓新的發(fā)展空間，形成特有的滿足現(xiàn)狀的.思想意識，不愿走出家門闖世界，形成小富即安的思想。其次是勞動(dòng)就業(yè)不能與信息變化同步，失去許多就業(yè)機(jī)會。
三、**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作下一步的工作打算
�。ㄒ唬┨岣邔趧�(wù)輸出重要性，必要性的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作，把我鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出提升到一個(gè)新的水平。
�。ǘ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)，提高我鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)
加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。要針對性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
�。ㄈ┘涌彀l(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造空間
一是加快中心集鎮(zhèn)建設(shè)的力度，推動(dòng)我鄉(xiāng)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是積極鼓勵(lì)個(gè)體私營業(yè)主創(chuàng)業(yè)，提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經(jīng)營管理水平。三是切實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，通過二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)渠道及就業(yè)崗位的增加，為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。
（四）加快實(shí)施“異地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)流動(dòng)渠道
充分利用現(xiàn)有的廣東、福建、浙江、上海、昆明等勞務(wù)輸出渠道，積極開拓新的輸出市場，加快農(nóng)村勞動(dòng)力向大中城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)流動(dòng)。一是加強(qiáng)與外地勞動(dòng)力市場的溝通聯(lián)系，為農(nóng)民外出務(wù)工提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出的市場管理，建立合法、有序、暢通的勞動(dòng)力輸出機(jī)制。三是做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益，提高勞務(wù)輸出效率。
（五）認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作，努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。
�。┳龊眯滦娃r(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。確保新老農(nóng)保制度平穩(wěn)過渡，把這項(xiàng)惠民工程盡快落到實(shí)處，加大宣傳力度，讓廣大農(nóng)民知曉政策、踴躍參保；確保工作快速啟動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的第一責(zé)任人，親自抓、負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)靠上，具體負(fù)責(zé)；村“兩委”要按照部署，迅速行動(dòng)，切實(shí)抓好轄區(qū)內(nèi)的宣傳、登記、參保、收繳、發(fā)放等工作，為我鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面開展創(chuàng)造良好條件。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
20xx年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下，完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我今年的工作情況向大家報(bào)告如下，如有不妥，請批評指正。
一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)
一年來，按照組織的要求，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，特別是黨的十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議的召開，我通過電視、網(wǎng)絡(luò)等方式，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)會議精神，并及時(shí)記錄自己的學(xué)習(xí)心得，不斷按照黨的要求改造自己的思想。我不斷按照創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固的樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀，我將全心全意為人民服務(wù)的宗旨重點(diǎn)體現(xiàn)在工作中的`“愛崗敬業(yè)，積極主動(dòng)”上。平時(shí)的工作、生活當(dāng)中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場，堅(jiān)定了信念，堅(jiān)決抵制社會上的一切不正之風(fēng)，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力
通過在監(jiān)察支隊(duì)2年多的工作，我認(rèn)識到勞動(dòng)保障監(jiān)察員必須是個(gè)“萬金油”對勞動(dòng)保障相關(guān)的法律、法規(guī)、政策必須深入細(xì)致了解，工作中我利用大量的時(shí)間學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、政策，堅(jiān)持做到多思考、多總結(jié)。在處理不同案件時(shí)注意總結(jié)相同，區(qū)別不同，不斷提高自己應(yīng)對各類案件的能力。在工作中還有很多是不能從書本中學(xué)到的，堅(jiān)持虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，通過多看、多聽、多想、學(xué)習(xí)其它同事的工作方法，是自己受益匪淺，我在這里要特別感謝局里和監(jiān)察支隊(duì)的全體同事，感謝你們的無私幫助。
三、做好本職工作。
今年以來，我在繼續(xù)做好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)關(guān)系科的部分工作的同時(shí)。又陸續(xù)承擔(dān)起了支隊(duì)的其它一些業(yè)務(wù)工作。
一是在各位隊(duì)長的指導(dǎo)下，通過XXX的幫助，逐步承擔(dān)起了勞動(dòng)保障書面審查工作，截止月底共審查500多家用人單位的書面資料，并要求在審查中發(fā)現(xiàn)問題的11家用人單位進(jìn)行整改。
二是協(xié)同隊(duì)長、副隊(duì)長赴紅山口、十三間房，處理處理農(nóng)民工工資拖欠引起的群體性案件3次，涉及260余人，解決拖欠工資300余萬。
三是協(xié)助隊(duì)長督促36個(gè)建筑項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保障金1834.67萬元，占開工建設(shè)項(xiàng)目的96%，
四是對64家地區(qū)所屬定點(diǎn)藥店的勞動(dòng)合同簽訂及社會保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行巡查，會同王主任對33處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行檢查，正在對地區(qū)所屬用人單位工資拖欠情況進(jìn)行排查。
五是做好日常接待，及時(shí)受理舉報(bào)投訴，共辦理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件127起，解決工資拖欠140余萬元。協(xié)助隊(duì)長、副隊(duì)長審理裁定勞動(dòng)仲裁案件10起，案內(nèi)協(xié)調(diào)解決7起，案外協(xié)調(diào)解決9起，不予受理12起。協(xié)助副隊(duì)長審批集體合同3份，審批不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制3份。
六是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、存在問題
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，
一是和同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服，在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會開展的順利;
二、在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在對待服務(wù)群眾,特別是農(nóng)民工群眾時(shí)，有時(shí)缺少耐心、對待群眾的不理解和中傷不能及時(shí)調(diào)整好心態(tài)。
在以后的工作中，要努力糾正自身存在的問題，始終以飽滿的熱情對待工作，爭取在今后的工作中做到讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)8
今年以來，我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人勞局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞20xx年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴(kuò)面、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)這個(gè)中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，較好完成了勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。
一、扎實(shí)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)金的征繳工作
在各位領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下和各村村兩委干部的積極配合下，我街道辦養(yǎng)老金征收工作已大頭落地，目前，正在做好與稅務(wù)部門的清算掃尾工作，預(yù)計(jì)12月初全部完成任務(wù)。
今年，全街道共有繳費(fèi)居民7197人，其中今年新增296人，平時(shí)，我還堅(jiān)持做好居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的日常管理工作，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真做好到齡老人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作，以真心細(xì)心熱心責(zé)任為老年人提供全方位的服務(wù)，確保做到不發(fā)生一起差錯(cuò)。
二、積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作
由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)，企業(yè)數(shù)量多，就業(yè)人員多，人口流動(dòng)量大，平時(shí)我堅(jiān)持不懈地做好對轄區(qū)勞動(dòng)力資源的調(diào)查工作，建立健全勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，及時(shí)掌握轄區(qū)各企業(yè)勞動(dòng)力資源狀況，做好動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年，新增就業(yè)人數(shù)3600人，完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時(shí)，我街道還創(chuàng)造各種條件，為建檔立卡貧困戶提供公益性崗位，共安排貧困戶18人。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，做好勞保所日常事務(wù)性工作
勞動(dòng)保障工作涉及到千家萬戶，日常事務(wù)性工作較多，專業(yè)知識很強(qiáng)。因此我積極主動(dòng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，參加市局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，刻苦鉆研并掌握專業(yè)知識，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的`。本領(lǐng)。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。今年共接待群眾、職工來訪咨詢200多人次，對來訪人員熱情周到，及時(shí)準(zhǔn)確解答所提出的問題，切實(shí)解決他們的后顧之憂。
以上是我街道勞保所今年所做的主要工作，在總結(jié)工作成績的同時(shí)，也應(yīng)該清醒認(rèn)識到不足之處，主要表現(xiàn)在平時(shí)由于忙于事務(wù)性工作，到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對減少，工作上創(chuàng)新精神不夠，企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進(jìn)，為建設(shè)更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)9
上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作，社保工作，再就業(yè)工作等，圓滿按時(shí)完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)，諸多工作取得了較好成績，成績的取得離不開科室、社區(qū)工作者克難求進(jìn)，勤奮努力，更離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和機(jī)關(guān)同志們的大力支持，現(xiàn)將勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作匯報(bào)如下：
一、醫(yī)保工作
今年長春市在全國率先組織實(shí)施了長春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作，為開展好醫(yī)保工作，街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議研究醫(yī)保工作，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到勞動(dòng)保障所和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站指導(dǎo)工作，我們先后組織科室和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員，集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會長春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的相關(guān)文件精神，并對醫(yī)療保險(xiǎn)的政策及各項(xiàng)要求進(jìn)行了充分學(xué)習(xí)，使工作人員詳細(xì)了解醫(yī)保的相關(guān)知識。醫(yī)保工作啟動(dòng)后，科室同志親自到社區(qū)指導(dǎo)醫(yī)保工作，為醫(yī)保工作開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為促進(jìn)民生計(jì)劃的順利運(yùn)行。
二、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)
根據(jù)政府文件要求，今年要加大社保覆蓋面。對此，勞動(dòng)保障所做了安排如下：
1.做好宣傳工作，五月中旬，我們在紅旗街時(shí)代服飾廣場門前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作，在宣傳過程中，廣大市民對此給予了高度的關(guān)注，咨詢的人非常多，現(xiàn)場就有人參保。
2.除居民外，對轄區(qū)的'駐街單位實(shí)行了強(qiáng)制參保。經(jīng)過調(diào)查摸底，掌握了轄區(qū)單位的用工情況，之后有針對性的展開了動(dòng)員參保工作。
三、全年開發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)
做法：我們發(fā)動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對駐街企事業(yè)，民營個(gè)體用工進(jìn)行普查，在駐街勞動(dòng)保障信息員的配合下，收集了勞動(dòng)力用工信息，并匯集成〈xx街道駐街單位用工信息匯編〉同時(shí)加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)數(shù)量。
四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數(shù)任務(wù)
在開發(fā)用工崗位的同時(shí)，動(dòng)員駐街單位優(yōu)先安置， 街道失業(yè)人員再就業(yè)，同時(shí)加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項(xiàng)目，在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員，開展社區(qū)便民服務(wù);宣傳政府優(yōu)惠扶持政策，如小額貸款，優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補(bǔ)貼形式使失業(yè)人員再就業(yè)，幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，注重抓創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè)，定期召開駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會促進(jìn)就業(yè)，并在社區(qū)宣傳欄，宣傳板上及時(shí)公示各類招工信息。
五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目任務(wù)
今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上xx戶，今年將加大創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作，樹立幫扶典型，把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料，宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡，計(jì)劃x月未按時(shí)完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù)。
六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量
為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，勞動(dòng)保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)，為個(gè)別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位，現(xiàn)在管內(nèi)的每個(gè)社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。
七、解決勝零就業(yè)家庭比率
我所按照上級勞動(dòng)保障部門要求，對管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到出現(xiàn)一戶，至少安置一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，做到動(dòng)態(tài)為零。截止六月，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶，這九戶居民都已實(shí)現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零。
八、小額擔(dān)保貸款當(dāng)年發(fā)放金額
為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料，主動(dòng)為其幫助申領(lǐng)小額貸款，通過職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個(gè)，并加大對各類典型的宣傳力度，利用典型的榜樣和示范作用，帶動(dòng)社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
九、下崗失業(yè)人員再就來培訓(xùn)任務(wù)
以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標(biāo)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性，使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)，同時(shí)建立再就業(yè)去向跟蹤表，及時(shí)掌握再就業(yè)培訓(xùn)人員的動(dòng)態(tài)變化。
十、對用人單位勞動(dòng)用工基本情況普查率
對全街xx家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調(diào)查，對這些用人單位的勞動(dòng)用工情況，職工參加勞動(dòng)保險(xiǎn)情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的了解，在駐街單位建立勞動(dòng)用工備案制度，完善勞動(dòng)保障體系臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，掌握全街勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息。
十一、社保退休人員社會化管理率達(dá)到100%
我所對管內(nèi)社保退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到了每年退休見面兩次，年底做了換折工作，由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折，到6月中旬，換折工作已全部完成。
十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作
到6月底，有xx人申領(lǐng)了失業(yè)金，保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作xx人，失業(yè)證辦理xx人。
十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設(shè)
在xx棟居民樓中實(shí)行樓棟圖管理，通過樓層圖把社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障各類人群即：下崗失業(yè)、無業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼人員，社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖，進(jìn)行分類管理，翻開每個(gè)樓層圖上述人員可以一目了然，作為今后勞動(dòng)保障工作的一幅工作地圖，形成勞動(dòng)保障工作向規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)管理邁進(jìn)，為開展勞動(dòng)保障管理零距離服務(wù)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)，達(dá)到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時(shí)掌握人員變動(dòng)情況，社區(qū)協(xié)理員要作到對樓層圖勞動(dòng)保障管理人員全方位了解。
十四、社保退休人員的管理工作
對全街4988名社保退休人員進(jìn)行社會化管理，社區(qū)做到三個(gè)月電話溝通一次，半年見面登記一次，異地居住者半年要出具當(dāng)?shù)卣C明，管理好退休金資格認(rèn)證，杜絕保險(xiǎn)金流失，用服務(wù)提升管理水平，組織社保人員開展文藝匯演、健康體驗(yàn)，座談會等活動(dòng)。
我們將在今后工作中不斷學(xué)習(xí)，完善我們的工作，工作中拿出新的舉措，形成新的工作方法，開創(chuàng)新的工作局面，再創(chuàng)新的業(yè)績。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)10
xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下，全市勞動(dòng)保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了明顯的成效。
一年來，全市新增就業(yè)人數(shù)18。89萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的126.75%；幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13。1萬人，其中就業(yè)困難人員6.36萬人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的143。97%和289.17%；年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。21%，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。
進(jìn)一步實(shí)施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)制定下發(fā)政策文件，妥善處理了就業(yè)援助證申領(lǐng)、公益性崗位管理等一些突出問題。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施，加大對就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來，全市使用促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金2.88億元，新增社區(qū)公益性崗位3040個(gè)，主城區(qū)申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼13444人、3941.01萬元。
全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動(dòng)。至年末，全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶，實(shí)現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標(biāo)。全市有287個(gè)社區(qū)達(dá)到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%，超額完成了年初下達(dá)的'30%以上社區(qū)基本達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，被市委、市政府表彰為“春風(fēng)行動(dòng)愛心獎(jiǎng)（項(xiàng)目獎(jiǎng)）”。
積極開展有特色的招聘活動(dòng)。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”；圍繞“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”主題，開展再就業(yè)援助月活動(dòng)；圍繞“進(jìn)城務(wù)工，幫您解難”主題，開展進(jìn)城務(wù)工人員“春風(fēng)行動(dòng)”；圍繞“發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，落實(shí)扶持政策，開拓就業(yè)天地”主題，聯(lián)合市總工會、市工商聯(lián)開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動(dòng)。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”、“在杭部隊(duì)隨軍家屬專場招聘會”。
進(jìn)一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)大中專畢業(yè)生見習(xí)訓(xùn)練，提供見習(xí)崗位3710個(gè)，發(fā)放見習(xí)訓(xùn)練生活補(bǔ)貼37.76萬元。在中國計(jì)量學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”，與團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施“xx年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃”，舉辦大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位推薦會和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專場洽談會。
深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作的實(shí)施意見》，開展了農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動(dòng)力資源補(bǔ)充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)者職介補(bǔ)貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動(dòng)力市場。一年來，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的133。36%。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)11
xxxx年，xxxx村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)
如下：
一、 全年目標(biāo)任務(wù)完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動(dòng)就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%，新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬
建立健全勞動(dòng)保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動(dòng)力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點(diǎn)，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對性的'開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊，及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵(lì)大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時(shí)了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問題。
四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)�？梢耘c企業(yè)保險(xiǎn)銜接，這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳xxxx村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免，全部由政府承擔(dān)，xxxx村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi)，村勞動(dòng)保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。
對于今后的勞動(dòng)保障工作，xxxx村勞動(dòng)保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。
xxxx村勞動(dòng)保障站下一步的工作計(jì)劃：
1.圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作
2.進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳
3.全力以赴，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中，xxxx村勞動(dòng)保障站會積極配合勞動(dòng)保障工作，增強(qiáng)公仆意識、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)12
20xx年上半年，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，我所在過去的半年時(shí)間里，不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時(shí)間里，我所的勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞 “把握基點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、形成亮點(diǎn)”的工作思路，積極、踏實(shí)地開展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，取得了一定的成效。
一、把握基點(diǎn)
這個(gè)基點(diǎn)，就是要抓好基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺是聯(lián)結(jié)政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口，其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣傳政策，解答疑惑，反饋居民對政府的意見和建議，并為老百姓辦理最簡單的證冊發(fā)放，如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。我們只有把勞動(dòng)保障的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做好，做細(xì)，做夯實(shí)，才能把我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障的其他工作也做好，基礎(chǔ)工作是全部工作的'出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)。
二、突出重點(diǎn)
馬克思主義哲學(xué)早就告訴我們“兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一”的原理，兩點(diǎn)必須是有重點(diǎn)的兩點(diǎn)，重點(diǎn)是兩點(diǎn)基礎(chǔ)上的重點(diǎn)。我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作如果只講求做好基礎(chǔ)工作，而不在這其中明確重點(diǎn)，突出重點(diǎn)，那只會事倍功半。
我所勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學(xué)，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實(shí)現(xiàn)社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發(fā)展。
就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項(xiàng)民心工程，我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在我所勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn)，通過建立再就業(yè)援助基地，通過優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法，多方位，多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。截止到6月8日，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所采集到工作崗位 380 個(gè)，登記求職人員信息 128人，通知專場招聘 8 場，發(fā)放“春風(fēng)卡”200份，招聘信息1200份，免費(fèi)為4000余外出務(wù)工者提供就業(yè)服務(wù)知識.
三、突破難點(diǎn)
難點(diǎn)，是指難點(diǎn)工作。無論從事什么工作，總有難易之分，分清了工作的難與易，才能更有針對性地布署、開展工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作中，我認(rèn)為有兩個(gè)難點(diǎn)：用人單位報(bào)送書面材料定期審查（以下簡稱勞動(dòng)用工年檢）工作和社保擴(kuò)面工作。
勞動(dòng)用工年檢，關(guān)系到用人單位和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧問題。從某種意義上講，勞動(dòng)用工年檢工作的成效將決定社會和諧安定的程度。為什么說勞動(dòng)用工年檢工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的一個(gè)難點(diǎn)呢？其主要原因在于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用人單位現(xiàn)狀，一級審批建立的企業(yè)沒有，我們的審察重點(diǎn)只能放在私營企業(yè)、事業(yè)單位上。而有的事業(yè)單位在這方面的意識顯然還很不到位，盡管我們極力地向他們宣傳配合勞動(dòng)用工年檢的益處與責(zé)任，也申明了拒不配合的法律責(zé)任，但是個(gè)別事業(yè)單位還是抱著“多一事不如少一事”的態(tài)度不予配合。而且也沒有什么處罰結(jié)果。這就在無形中給我們的工作增加了難度。我們協(xié)管員沒有執(zhí)法能力，又得不到法律的有力支持，這必然助長那些不予配合的事業(yè)單位的氣焰，知道我們奈何不了他們。所以我在這里提一點(diǎn)建議，明年的勞動(dòng)用工年檢工作，把相關(guān)材料收集到位，然后直接報(bào)縣勞動(dòng)大隊(duì)予以審查。或者，縣勞動(dòng)大隊(duì)能夠?qū)δ切┚懿慌浜系摹搬斪庸ど虘簟苯o予真正意義上的處罰，起到一個(gè)執(zhí)法威懾的作用。這樣，勢必會對勞動(dòng)用工年檢工作起到一個(gè)積極的推動(dòng)作用。盡管，我們經(jīng)過不懈的努力，還是順利地完成了10家用工單位年檢的任務(wù)，但是其中做了不少無用功。無用功做多了，肯定會影響勞動(dòng)保障其他工作的質(zhì)量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的另一個(gè)難點(diǎn)是社保擴(kuò)面工作。這項(xiàng)工作的困難之處在于老百姓的養(yǎng)老理念上。許多老百姓的思想還停留在 “養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)理念之上。在我向他們宣傳養(yǎng)老社保政策的時(shí)候，很多人首先考慮的不是年老以后體弱多病了怎么辦，而是計(jì)算著把這筆社保費(fèi)用存入銀行或者投資其他方面能收益多少。這多少聽了讓人有些忍俊不禁，但這確實(shí)又是社保擴(kuò)面工作面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。所以，能否迅速有效地轉(zhuǎn)變?nèi)藗冴惻f的養(yǎng)老理念，是能否做好社保擴(kuò)面工作的關(guān)鍵所在。
四、形成亮點(diǎn)
鄉(xiāng)俗稱“打工之鄉(xiāng)”，勞動(dòng)保障工作的最大亮點(diǎn)就是依托這個(gè)平臺，加大對勞動(dòng)保障政策的宣傳，加大對工作崗位信息收集。同時(shí)也可以利用這個(gè)打工之鄉(xiāng)對鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所活動(dòng)的宣傳，讓更多的居民朋友認(rèn)識我們勞動(dòng)保障所。無論您走到我鄉(xiāng)哪個(gè)村委會，只要有打工者的地方，就能看到我們勞動(dòng)保障所，就能看到我們鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所的工作。
以上是我們勞動(dòng)保障工作在這半年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜，但更應(yīng)該 看到不足。與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較，我所在政策的宣傳方法上，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠，例如采集崗位信息，大多數(shù)情況下是用人單位或打電話來詢問的。這些都將是我下半年要努力改進(jìn)的地方。
我相信，只要我所永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色長處，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，就一定能把鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)13
千峰北路社區(qū)，轄區(qū)面積為0、8平方公里，居民總戶數(shù)2871戶，總?cè)藬?shù)5069人，其中下崗失業(yè)人員193人，新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個(gè)，再就業(yè)載體1個(gè)，新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍
根據(jù)勞動(dòng)保障部和省、市、區(qū)、街勞動(dòng)保障工作會議精神，我千峰北路社區(qū)勞動(dòng)保障站，按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng)，我們以宣傳落實(shí)社會保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn)，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，用心開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要資料的“六送”活動(dòng)，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫忙他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題，鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長，自謀職業(yè)，早脫離貧困。透過這次活動(dòng)，使我們感悟至深，觸動(dòng)很大，深感勞動(dòng)保障工作的職責(zé)重大，任務(wù)艱巨。另外，利用專欄、黑板報(bào)等形式，宣傳勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開展下崗失業(yè)登記、用心促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問題，是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動(dòng)保障的職責(zé)，用心開展工作，對下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開展勞動(dòng)力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳，模清底數(shù)。二是帶給就業(yè)指導(dǎo)，擴(kuò)大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務(wù)。三是用心落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，使他們掌握了一技之長，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路帶給了幫忙。4月份我們勞動(dòng)保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底，主要是針對外來用工人員的保險(xiǎn)狀況及崗位狀況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進(jìn)行了年檢，這對我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作，完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施，帶給了好大的幫忙和支持。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開，在接下來的一個(gè)月中，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí)，張貼范圍廣泛，通知資料詳細(xì)，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神，用心應(yīng)對國際金融危機(jī)，全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動(dòng)保障工作人員用心配合上級有關(guān)要求，在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的'速度把這個(gè)好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫忙他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位，我勞動(dòng)保障人員也跟著跑來跑去，不厭其煩到處詢問，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。
今年7月下旬，萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間為10天，各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報(bào)名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動(dòng)保障站一向以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了個(gè)性的關(guān)注和照顧，經(jīng)常透過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會，我社區(qū)勞動(dòng)保障站總會在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評，大家都期望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn)，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農(nóng)民工動(dòng)態(tài)信息狀況進(jìn)行排查摸底，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員接到通知后，每一天到門面房進(jìn)行摸底排查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同狀況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等狀況，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)變化狀況寫得清清楚楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房，盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。
三、加強(qiáng)對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實(shí)行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來，我們及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證，走訪慰問了離退休人員，個(gè)性對單居老人給予了關(guān)懷，在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關(guān)心幫忙十分感謝。6月30日上午8點(diǎn)半，我社區(qū)用心與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng)，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進(jìn)行專項(xiàng)檢查，規(guī)范用工合同
今年9月上中旬，為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員在區(qū)勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法狀況百日專項(xiàng)檢查行動(dòng)”。
此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據(jù)，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳；采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規(guī)，向相關(guān)人員帶給有關(guān)依法用工的咨詢推薦，幫忙用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定；及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報(bào)電話，暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。
透過此次檢查行動(dòng)，我們充分宣傳了國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺性與主動(dòng)性，使得廣大勞動(dòng)者全面、正確地理解勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，透過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)社會和諧都有重要好處。
五、醫(yī)保社保工作
今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動(dòng)，11月份，靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程，在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的狀況下，我與社區(qū)的同志們用心行動(dòng)起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動(dòng)，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等，遇到不懂的問題，我就給他們耐心解釋，從填表登記、電腦錄入到匯總報(bào)表，報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎，務(wù)必一次性申報(bào)無差錯(cuò)，對一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作，沒有鐘點(diǎn)，沒有節(jié)假日，及時(shí)將醫(yī)保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會保障體系的一件大事，透過我們的努力，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之，勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動(dòng)保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策，努力開拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺，透過自身努力，使平臺建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)14
近一年的多方努力，終于促成XX市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)，現(xiàn)正進(jìn)入初步實(shí)施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為20xx年至*年農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)村，征繳工作也已全面鋪開�，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
市委、市政府對貫徹中央一號文件，落實(shí)利民惠民政策目標(biāo)明確，認(rèn)識到位，早在年初就把實(shí)施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一，并指示市財(cái)政預(yù)算預(yù)留400萬元用于參保補(bǔ)助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視，為主辦單位注入活力，充分地調(diào)動(dòng)市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情，統(tǒng)一思想認(rèn)識，為推動(dòng)本項(xiàng)工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動(dòng)創(chuàng)造良好氛圍。為加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，高效管理和運(yùn)作，市委、市政府先后確立了XX市農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作，同時(shí)設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實(shí)到部門，任務(wù)分解到人，為確保本項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和較完善的制度機(jī)制。
二、廣泛征求意見，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)
農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益，做好本項(xiàng)工作，一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情，二村民要有參保意愿，三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險(xiǎn)仍屬商業(yè)行為，政府不能以行政手段強(qiáng)制介入，因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮，村民參保成為一種自覺行為。為此，市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作，通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議，同時(shí)重點(diǎn)在有關(guān)試點(diǎn)村大力做好宣傳工作，有的村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策，讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項(xiàng)有較全面的了解，改變以往錯(cuò)誤認(rèn)識，使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外，經(jīng)與承保單位平安保險(xiǎn)公司協(xié)商，準(zhǔn)備編撰宣傳小冊，發(fā)放給每位參保人，方便參保人對照有關(guān)條目投保、就診、理賠等，同時(shí)擴(kuò)大影響面，爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點(diǎn)工作開展一段時(shí)間后，媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報(bào)道。
三、深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定試行辦法
要正式啟動(dòng)和運(yùn)作農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作，必須有可遵循的實(shí)施辦法，只有制定好試行辦法，并嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施，才能確保農(nóng)保正常管理和順利運(yùn)作，因此，制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位，做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。
一是與平安保險(xiǎn)公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法，市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作，把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)為落實(shí)制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)商談，平安保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系，逐一對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補(bǔ)充，再商洽、再修改、再補(bǔ)充，逐步完善有關(guān)條款。現(xiàn)在出臺的《XX市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的`基礎(chǔ)建立起來的，而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。
二是當(dāng)好組織協(xié)調(diào)角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。市農(nóng)辦在每次擬稿、定稿前，必須在深入調(diào)查研究，充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部的意見和建議的基礎(chǔ)上，召集承保單位主要負(fù)責(zé)人協(xié)商，為此市農(nóng)辦經(jīng)常組織有關(guān)人員開會座談，耐心協(xié)調(diào)，對條款逐條研究，直至各方都能接受。
三是及時(shí)向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作，上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常關(guān)注、關(guān)心農(nóng)保工作進(jìn)展，為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關(guān)農(nóng)保信息，匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，政信暢通保證農(nóng)保工作有計(jì)劃有步驟地開展。
由于農(nóng)保工作才剛剛啟動(dòng)，一切努力僅僅是開始，社會效益尚未突顯，跨出的只是一小步，但是進(jìn)步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中，認(rèn)真地組織實(shí)施，順利管理運(yùn)作，嚴(yán)格執(zhí)行辦法規(guī)定，積極探索，大膽創(chuàng)新，逐步完善我市農(nóng)保體系，為我市今后農(nóng)保全面鋪開打下良好基礎(chǔ)。
勞動(dòng)保障工作總結(jié)15
一年來，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在市、區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展。現(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下：
一、 各項(xiàng)目標(biāo)完成情況
今年，我社區(qū)新增就業(yè)崗位XXX個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的XXX%，新增就業(yè)人數(shù)XXX個(gè)。社區(qū)登記失業(yè)人員XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現(xiàn)再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。組織再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)XXX人；其中在崗培訓(xùn)XX人，再就業(yè)培訓(xùn)XX人，青年就業(yè)技能培訓(xùn)XX人，完成年目標(biāo)的XXX%。幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)XX人，帶動(dòng)城鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)XXX人。今年有XXXX人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，參保率達(dá)XXX%。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、今年我社區(qū)登記失業(yè)人員54人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現(xiàn)再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。
2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為XX人。
3、積極采集用工信息XXX個(gè)，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。
4、小額擔(dān)保借款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。社區(qū)積極宣傳小額擔(dān)保借款的政策。
5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，在辦理的過程中，本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺帳。
6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，組織了XXX人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備，其中在崗培訓(xùn)XX人，再就業(yè)培訓(xùn)XX人，青年就業(yè)技能培訓(xùn)XX人。
三、就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
對社區(qū)居民家庭進(jìn)行了走訪，分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象的基本情況，累計(jì)走訪登記援助對象XXX人，在宣講政策的.同時(shí)，針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動(dòng)保障方面的不同需求，進(jìn)行分類指導(dǎo)。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認(rèn)定和小額擔(dān)保借款等工作。
四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
今年有XXXX人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，參保率達(dá)XXX%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老續(xù)費(fèi)人數(shù)XXX人，今年辦理新增XX人。
五、協(xié)助上級部門開展勞動(dòng)監(jiān)察工作
今年X月末，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動(dòng)監(jiān)察局一同開展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的XX家企業(yè)進(jìn)行了走訪，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動(dòng)法》、《xxx法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動(dòng)力市場，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
以上是我們XX社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好今后的勞動(dòng)保障工作。
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