總務后勤工作總結(通用15篇)

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的總務后勤工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總務后勤工作總結1

　　本學年對于總務后勤工作來說是繁忙的一年，為迎接國家、省市教育均衡達標驗收，我們每位后勤工作人員都在緊張而忙碌中度過了充實的一學年。這一學年里，我們努力改善辦學條件，構造環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、管理有序的教學環(huán)境，做好各項教育教學的后勤保障工作。

　　一、積極組織后勤人員參加學習，不斷加強自身素質建設

　　本學年組織總務的全體人員進行業(yè)務等方面知識的學習和培訓，定期對學校工勤人員、食堂工作人員進行學習和培訓，努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平，讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，通過學習，使得他們自身素質進一步提高，服務意識進一步增強。在工作中努力做到廉潔自律、作風正派、吃苦耐勞、任勞任怨、無私奉獻，盡心盡責去完成各項任務，讓領導和全體教師知道，我們后勤人員所做的一切都是為了學校，為了全體教職工和全體學生，讓他們放心。

　　二、堅持做好后勤服務常規(guī)工作

　　1.開學前及時采購辦公用品、衛(wèi)生工具等，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。

　　2.開學初及學年結束都分別對各班級、功能室、辦公室、學校食堂等財產進行核查驗收，切實落實財產責任制管理。

　　3.不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

　　4.及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅和水電，做到隨叫隨到，及時處理，保證學生正常上課。

　　三、加強校園凈化、綠化、美化工作

　　為迎檢教育均衡驗收工作，今年對校園及周邊環(huán)境進行了全面、細致的清理、整治工作。拆除了老教工危房宿舍和垃圾池及垃圾焚燒池，在校園大門口、校園大路兩側、校園操場前等地段進行了平整，合適地段地塊栽種草坪、花木，整個校園不留一處衛(wèi)生死角，使得整個校園面貌煥然一新。后期細化管理，保潔人員分配重新確定工作職責，定人、定崗、定時，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物、保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中營造愛護校園一草一木的氛圍，美化校園、亮麗校園，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的.工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

　　四、規(guī)范學校的收費工作

　　嚴肅認真地做好收費工作，嚴格遵守財務制度，及時做好學生作業(yè)本費和營養(yǎng)餐自助費的收取、核算及清退工作和特困生補助工作，實行財務公開制度，及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，同時規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，讓家長、學生、教師和社會來監(jiān)督學校的收費工作。

　　五、強化校產管理工作

　　加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，賬賬相符。完備購物申請、進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產管理程序，做到數量、價格準確，保管責任到人。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件，按照上級有關部門的要求，做好物品采購計劃，辦理政府采購審批手續(xù)，再實行采購（如學校食堂生物質鍋爐的采購）。購買時多了解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質量，選擇質好、價廉的購買，并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票。采購的物品及時入庫進行登記，物品的領用必須填寫領取單。

　　六、加強對學校食堂的管理

　　為確保學校師生的飲食安全，確保營養(yǎng)餐工作安全有效實施，首先是建立制度完善制度，以制度來規(guī)范，以制度來保障。其次每學年都要更新完善營養(yǎng)餐學生信息，建立營養(yǎng)餐學生實名制管理系統(tǒng)，定期維護并上報。開學初對食堂工作人員進行健康體檢，要求持證上崗，并定期對食堂工作人員進行安全衛(wèi)生培訓。每周提前制定出菜譜，要求堂工作人員按菜譜按質按量進行采購，每天對營養(yǎng)餐原材料采購的質量、數量進行驗收、登記并做好食品留樣工作，每星期至少與食堂承租人進行一次工作對接，每半月由總務處、學生會聯(lián)合組織對食堂（含小店食品）進行一次檢查。目的就是為了嚴把食品質量關，嚴把衛(wèi)生安全關，確保師生的安全與利益。正是因為我們總務的同志、學校值日人員、班主任老師的辛勤付出，才使得這一年來學生營養(yǎng)餐工作平安、平穩(wěn)、有序、有效地順利實施，沒有出現(xiàn)任何責任事故，得到了學生、家長、社會的認可與好評，

　　七、存在的問題

　　回顧一學年來的后勤工作，我們完成了預定的計劃，但也存在一些不盡人意的地方。主要表現(xiàn)是浪費現(xiàn)象仍然存在，特別是水電、糧食的浪費比較嚴重。教室無人狀態(tài)下還開著燈或者電扇，食堂每天的剩飯剩菜很多等現(xiàn)象時有發(fā)生，還需在今后的工作中進一步完善制度，改變陋習。

　　總之，總務后勤工作所做的一切瑣碎、繁雜，但都是學校教育中不可缺少的，它是學校其他工作得以正常開展的前提，做好總務工作事關重大。我們堅持“總務工作必須服務于教學工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤服務工作。今后，還將一如既往地完成學校各個職能部門的協(xié)調工作，保證學校工作正常進行，竭盡全力做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

總務后勤工作總結2

　　今年上半年，本人在公司領導下，積極配合總經辦主任，緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務、保障運營”的工作目標，堅持以人為本、管治結合的原則，對內完善管理運行，對外提升服務質量，不斷提升后勤服務管理水平，按公司要求較好的完成了后勤保障的工作任務，呈現(xiàn)出管理有序、溫馨和諧的局面，受到了公司領導和職工的好評。

　　一、加強員工管理，提高員工的服務意識

　　本人根據工作的實際情況，完善了食堂、車隊、接待等管理工作細則，工作人員分工明確，各司其職，各盡其能，既分工又合作。在此基礎上，我們每一項工作都做到，向領導匯報，向上級請示，既讓領導知道我們干什么，又讓領導指導我們怎么干，同時還加強監(jiān)督，做到后勤工作有規(guī)章可循，有制度可依，有領導指導，有員工落實，確保各項工作有人干，各項工作做得及時。在運行機制的改革上，更加細化了員工的工作考核制度，通過月度考核工作質量在不斷提高，同時突出體現(xiàn)了獎勤罰懶，還建立了監(jiān)督檢查制度，通過實施對所屬部門工作中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正。同時，建立了資產管理制度、用人制度、業(yè)務學習制度、會議制度等，通過實施均取得了較好的效果。

　　二、加強食堂管理，提高員工滿意度

　　本人在做好營業(yè)運行服務的同時，結合實際，注重推行“人本化”管理，按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內的服務，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。辦好食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是我反復研究的課題。上半年，員工食堂進一步在菜品花樣上下功夫，每天菜品增加到多個，員工基本可實行自助就餐，自由加餐，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴。同時，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。為滿足員工就餐多樣化的需求，食堂還推出XX、XX及XXX等品種,也受到員工的歡迎。同時，也為今后食堂經營管理方式的調整提供經驗。

　　三、加強車隊管理，確保安全運營

　　今年以來，面對日益嚴峻的交通安全形勢，本人緊緊圍繞“安全行車、優(yōu)質服務”這一目標，落實安全責任，強化日常管理，健全考核體系，建立長效機制，確保了車隊安全行車無重大交通事故，從而為公司發(fā)展提供安全快捷的運輸服務。

　　公司車隊在領導的關心支持和重視下，為車隊專門配備了管理員，經過人力資源有效整合和制度的進一步完善，各項管理工作更加規(guī)范。為進一步加強車輛及駕駛員管理，先后建立了《車輛各類指標明細賬》及《車輛各費用明細賬》，車隊及各駕駛員《車輛各類指標匯總臺賬》及《車輛各費用匯總臺賬》，綜合、及時、準確地統(tǒng)計出各車輛的行駛公里數、油耗、修理費、輪胎、機油使用情況以及各車輛的其它統(tǒng)計數據，使全車隊及各車輛的種類統(tǒng)計數據簡單、明了、直觀。隨著管理的愈加透明化，目前，每一名成員可以適時查詢到目前最及時的車隊和各駕駛員準確行駛公里數、維修費用、輪胎、機油、領用時間、數量、金額，以及各車輛過路費、油耗、節(jié)超油、班費的準確總額和明細數據。車隊的車輛調度、車輛維修、班組建設工作都逐步走向制度化、規(guī)范化，向簡單、高效、精細的管理目標邁進，真正做到車隊管理透明如水。

　　四、加強接待管理，提高服務水平

　　本人積極配合主任緊緊圍繞公司的中心工作，按照“接待也是生產力”的思路，以提高接待服務水平為目標，自覺增強責任意識，充分發(fā)揮接待“載體”功能，有效地推進了自身工作登臺階、上水平，較好地履行了接待部門的職能作用，為領導機關順利開展工作、擴大對外交流、推動公司快速發(fā)展做出了積極貢獻。堅持熱情周到，優(yōu)質服務的原則，工作中，努力做到高標準、嚴要求，慎思慎行、細致周到，滿腔熱情地為客人服好務。同時，對服務員進行了多批次的'崗位培訓，提高了服務質量和水平，受到了客人廣泛好評。堅持方便務實，勤儉節(jié)約的原則，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。上半年本人基本完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力，部分內部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。一是工作落實不徹底，導致工作細節(jié)有時出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工不清晰;工作范圍有遺漏。雖然領導的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。二是部分基層管理人員文化程度偏低，管理經驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還在管理混亂或水平偏低的情況。三是工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。四是服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣，對其他部門的工作不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。五是與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基層員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調。

　　針對以上問題，本人將在下半年的工作中重點加以關注和解決，結合細節(jié)問題，重點做好以下幾方面的工作：

　　一是加強人性化服務管理，牢固樹立“以人為本、科學管理、優(yōu)質服務、保障有力”的理念，實現(xiàn)準確調動、迅速行動，有電必接、接電必應的快速反應體系，加強崗位人員的素質標準，提升隊伍的整體素質，做到嚴管理、細落實，確保工作“三到位”，使人性化服務貫穿到每個員工。

　　二是加強員工思想工作，定期組織學習崗位職責及有關業(yè)務知識，注重與精細化管理相結合，不斷提高員工思想意識和服務質量。

　　三是建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。

　　四是解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán)。

　　五是圍繞人性化服務提升理念，不斷擴展服務細節(jié)和流程，針對實際情況,嚴格把握食品采購質量,確保食品衛(wèi)生安全,保障職工身心健康。

　　總之，下半年依然面臨著諸多的問題，對此，本人將認真總結上半年的經驗教訓，力爭下半年工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水平。

總務后勤工作總結3

　　時間過得真快，轉眼調入淮河小學工作一年了。在此期間我始終能認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺的遵紀守法。堅持實事求是的原則，熱愛學校服從組織領導的分配，作風正派，積極完成各項工作。

　　到了一個新的工作壞境之后，我仍舊保持了良好的工作態(tài)度，不斷提高工作效率，愛淮河之前，就知道該學校是北侖區(qū)的一所窗口學校，各方面都比較突出。xxxx學年對于淮河小學來說，也是快速發(fā)展的一年，特別對于學校的基建來說變化特別大，從我進淮河后，我總覺得基建幾乎沒停過，從詩詞小路到數碼港，從動漫農莊到廣益廳，以及德馨廳、教師餐廳、校務部、籃球場、等眾多基礎建設都是在08年這一學年里建設完成的。為了建設工程能按時保質保量的完成，我犧牲了大多數的假日休息時間到校監(jiān)督工程，雖然也覺得累，覺得不能享受假日的快樂和遺憾，覺得有些地方有愧于老母妻子和兒子，但是當工程一個個完工后，得到各級領導及參觀學校的贊賞時，我覺得，我的犧牲是有價值的.。

　　總務工作是實話很繁雜，工作涉及日常教學設備的添置、維修，臨時用工人員管理搞好各項生活服務等。從專職體育教師到總務工作的轉變是一個學習、思考、適應的過程，其中有苦也有甜，雖然有些事做的還不夠老練，不夠成熟，但是，我始終抱著一種追求進步的心態(tài)在努力工作，今后，我將不斷提高自身素質，依舊保持良好的工作態(tài)度和作風，為淮河小學的教育事業(yè)添磚加瓦。

總務后勤工作總結4

　　過去的一年，在學校理念文化、行為文化、標志文化和環(huán)境文化的引領下，總務處工作堅持“以人為本、服務育人”的思想宗旨,較好地完成了各項工作任務，為學校的正常運行提供了良好的后勤服務保障,我們的做法是：

　　一、加強后勤管理，提升后勤服務文化理念。

　　一學期以來，總務處堅持“后勤工作服務于中心工作”的宗旨，堅持“一切為師生服務，一切為教育教學服務”的工作原則，努力構建“盡心盡力，盡善盡美”、“讓領導滿意、讓師生滿意”的后勤服務文化理念。針對新建學校實際，各崗位人員發(fā)揚“爭、創(chuàng)、拼”的工作精神，秉持“精、細、實”的工作作風，努力學習，勤奮工作，確保了學校教育教學工作順利開展。

　　（一）、不斷加強業(yè)務學習，提高服務水平和工作質量。 開校以來，總務處每一位成員都積極投身于緊張的工作當中，不斷學習新知識，努力尋找新方法，大膽探索新路子，注重角色轉變，把每一項工作都放在心上、拿在手上。大家都是當老師的，對于眼前的工作很陌生，但是他們面對工作總是身體力行親自去做。如在搬運柜架、調整教室、固定球案、安裝減速帶、廣場燈、架設室外音柱等的過程中，大家都不怕苦、不怕累，人人汗流浹背、個個滿身塵土，但從沒喊過一聲苦、叫過一聲累。無論是打線測點，還是負重搬運，硬是撲下身子親自做，圓滿完成了各項任務。這些工作的完成既鍛煉了我們，又總結了經驗，同時也提高了我們總務處一班人的業(yè)務能力。

　　（二）、不斷加強思想道德修養(yǎng)，增強做好本職工作的責任感。一學期以來，總務后勤人員不斷加強政治理論學習，注重提高大局意識、服務意識、責任意識。想師生之所想，急師生之所急，努力工作，保證了總務工作始終走在學校其它工作前面的工作程序。他們在轉變角色的過程中，一個個強迫自己變“教書匠”為“服務匠”，一改過去動口習慣，迫使自己動手干活、動手實踐、動手體驗，樹立大局意識和服務意識，甘愿成為教學大旗下的“孺子�！�。他們的思想境界在干中變、在學中升，盡最大努力使自己成為后勤工作的`行家里手。

　　二、積極的開展各項工作，構建后勤人員行為文化。

　　“兵馬未動，糧草先行”，這是對總務工作的真實反映，也是對總務工作人員行為文化提升的基本要求。鑒于我校規(guī)模大、底子薄、總務工作面廣量大的實際，我們總務處的全體工作人員早計劃、早安排、早行動，做到在工作上超前計劃，行動上扎實有序，思想上耐心細致。保證了教育教學工作的順利開展。

　　（一）、全力以赴做好開學初的準備工作。

　　1.新學校新學期，事無巨細都要先做好，只有這樣，才能有備無患。為此，總務處工作人員犧牲雙休日、節(jié)假日等休息時間，和學校其他教師一道相繼到原焦家莊中學和六壩中學親自搬運高低床柜、實驗儀器設備，一件一件拖、一樣一樣抬、一個一個扛，硬是靠雙手和肩膀、靠毅力和精神把平時需要民工搬運的東西親自搬運到各專用教室。在釘減速帶、安裝廣場燈具和體育器材時，總務處工作人員夜以繼日摸爬滾打在現(xiàn)場，渾身是土、滿臉是汗卻毫無怨言，切切實實發(fā)揚了頑強拼搏、無私奉獻的七中精神。

　　2.及時調整各班級教室、配齊各班級課桌凳和各辦公室桌椅。開學初，由于部分教室維修、教學人員調整等不確定因素，整個局面異�；靵y，但總務處人員沉著應對，及時調整教室、按時發(fā)放教學用品，為教育教學工作的順利開展提供了有力的物質保障。

　　3.認真排查各類矛盾，及時調配食宿學生的住房和用品。開校初，針對突如其來的學生家長強行要求入住的意見，總務處及時化解矛盾，為學生宿舍合理配臵了高低床、儲物柜、物品架、學習桌、方凳以及衛(wèi)生工具，并安裝了電熱開水爐，最大限度滿足了入住食宿的迫切需求。針對學生早餐時間短、吃不飽、吃不好等家長反映強烈的諸多問題，總務處及時召集餐廳管理、經營人員進行磋商研究，制定新方案，尋找新途徑。當機立斷做出決定：將刷卡就餐方式調整為小組就餐方式，盡最大可能讓學生吃飽喝足。這樣以來即節(jié)省了學生就餐時間，又滿足了學生吃飽吃好的愿望。

　　（二）、持之以恒做好總務常規(guī)工作。

　　開校初，面對全校數十個班級和處室機構，我們感到總務工作非常繁雜。大家普遍感到沒有頭緒，一頭霧水。對此我們認真梳理、科學布局，確定輕重緩急，在常規(guī)上下功夫，在細節(jié)上做文章，總務工作才得以有序地展開。

　　1.清理財產并登記入冊，落實財產安全責任制。開校初，總務處人員白天騰房子、搬桌椅，晚上抽空清理并分類登記固定資產和低值易耗品，并及時與班主任簽訂了《班級財產安全責任書》，落實了財產安全責任制。

　　2.不定期對學校的消防設施設備、水暖及電器線路進行安全排查，詳實做檢查記錄，并匯總查辦，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保了師生安全。及時制定并簽訂了《班級消防安全責任書》，落實了消防安全責任制。

　　3.及時維修門、鎖、窗紗、水暖及電器設施，保證學生正常上課。由于學校大部分學生來源于農村，對城鎮(zhèn)學校的設施設備既感到新奇又不知道愛護，因此，學校各類設施設備受損現(xiàn)象十分嚴重.如取暖設備、水龍頭、水井管道、廁所便池常有跑、冒、滴、漏、堵現(xiàn)象，門窗鎖眼、電器開關、消防安全應急指示燈等時常出現(xiàn)各種故障�？倓仗幦藛T及時分工、分工合作，不等不靠，積極主動排除各種故障、維修設施設備，有效保證了教育教學工作的正常開展。

　　4.及時進行冬季試水供暖，保障三幢大樓及時取暖。進入十月中旬，是冬季供暖試水的關鍵時期,由于新設備、新管道 4

　　運行起來不很暢通，因此，我們一次次檢修，一次次摸排，堅持守職，力主動手、勤學多問，一個閥門一個管道地逐項排查，最終排除了一個個故障，使冬季供暖如愿以償。

　　5.做好物品的采購、保管與發(fā)放工作。結合學校實際，總務處確定了“定人、定崗、定責”的工作思路，對于物品的采購、保管和發(fā)放做到了及時、到位。有效的保障了學校教育、教學的順利開展。

　　6.認真做好總務處的日常值班及巡查工作。本學期以來，總務處強化責任意識，積極安排周末及節(jié)假日值班，對校舍校產進行了定期或不定期地巡視、檢查、維護。節(jié)假日、雙休日，別的處室可以休息，但總務處人員決不休息。面對新校舍、新設施，大家都高度負責，積極主動。有效保證了學校財產的安全。

　　7．認真做好餐廳飲食安全的檢查監(jiān)督工作�？倓仗幟刻靾猿肿龊貌蛷d的就餐安排工作，維持就餐秩序，保證用餐安全。一學期以來，每當學生就餐時，負責餐廳的趙壽權老師總是堅持工作在用餐現(xiàn)場，維持就餐秩序，監(jiān)督飯菜質量，每天早到晚歸，從無怨言。正是基于他的認真負責，堅持守職，才確保了餐廳的飲食安全。

　　三、 盡善盡美,構建學校環(huán)境文化。

　　1.貫穿“盡心盡力，盡善盡美”的工作理念，加大工作力度，為建設花園式書香校園出力出汗。開校初，總務處積極組 5

總務后勤工作總結5

　　一、根據年初局領導定下的工作目標，按照辦公室的整體工作要求，在十八大精神的指引下，結合實際， xx年辦公室后勤總務方面主要完成了以下五項工作

　　1、完善規(guī)章制度，理順工作思路，促使科學創(chuàng)新的管理理念得人心。

年初即對xx年以來制定的有關物業(yè)管理、食堂餐飲、接待方式、食品安全、衛(wèi)生管理等方面的規(guī)章制度進行了完善，工作思路進一步得到理順，明確后勤總務工作的核心是以服務大眾為導向，科學管理，持續(xù)創(chuàng)新，讓全體交通人都能得到優(yōu)質的后勤保障和貼心服務，從而更能全身心地為婺城交通建設大發(fā)展盡心盡職。

　　2、注重成本核算，健全財務制度，謀求勤儉增效的管理機制見成效。

首先對局辦公室相繼到期的后勤物業(yè)食堂相關工作人員重新簽署合同，減少冗員（物業(yè)由6人減為5人、食堂在就餐職工人數增加的前提下人數仍為5人），在增加五險費用及人工費大幅增長的前提下，同比去年合同總額費用仍維持穩(wěn)定。其次在餐飲收入標準上進行改變，內部職工不變、外部人員客餐券改變?yōu)樵绮?0元/人、中餐20元/人，并嚴格執(zhí)行，規(guī)范管理，經財務核算截止11月底職工食堂已有15萬多元的盈余，完成了年初局領導制定的考核目標。再者在公務接待上制定了嚴格規(guī)范的接待制度，審核辦法及費用標準，據財務實際核算過去1-11月局機關食堂招待費用僅6萬元，相比去年同期費用已然大幅下降。

　　3、密切聯(lián)系群眾，主動深入實際，堅持以人為本的.服務意識上層次。

一年來我后勤工作人員在工作中親力親為、團結群眾，時刻與群眾保持血濃于水的關系，開展微笑服務，不高高在上、指手畫腳，力求務實不務虛，從日常點滴中彰顯后勤工作的服務理念，最終得到廣大職工及后勤一線工作人員的支持與擁護。

　　4、深化管理模式，創(chuàng)新實際舉措，提升和諧家園的幸福指數求突破。

較之去年轉變后勤工作管理模式的基礎上，繼續(xù)對后勤特別是食堂管理進行創(chuàng)新舉措，對早午餐飲品種不斷推陳出新，大力宣傳以光盤為榮、抵制浪費的良好餐飲方式，真正做到既要文明就餐又要溫馨和諧，切實提升職工幸福指數。

　　5、提高責任意識，時刻長鳴警鐘，牢抓安全管理的緊繃之弦不放松。

物業(yè)管理上實行巡防技防相結合，保安人員24小時無縫隙對接管理，對大樓的各個角落特別安全易疏漏之處（如食堂消防及電力中控室）加強巡防，隨時進行安全隱患排查，同時為確保全大樓安全防范到位管理到位，將食堂原先使用的罐裝煤氣替換成管道煤氣，雖投入大量資金但相比之下仍利大于弊，有數據證明其投入的安裝成本費用不出8年即收回，安全管理上更是基本杜絕了罐裝煤氣作燃料帶來的安全隱患.

二、xx年工作思路有以下四方面

　　1、進一步規(guī)范民主監(jiān)督制度。積極主動地召開每月由各部門參加的食堂工作財務例會，聆聽來自各方的不同意見，藉此吸收群眾智慧，為繼續(xù)努力做好后勤工作創(chuàng)造有利條件。

　　2、進一步強化員工培訓制度。有計劃地組織物業(yè)后勤工作人員進行一些業(yè)務培訓，以此拓寬員工業(yè)務管理的知識面。包括消防安全、食品衛(wèi)生、健康知識、服務禮儀及應急預防等方面，目的是通過這些學習，使所有的工作人員在辦公室管理人員的帶領下規(guī)范服務，努力杜絕諸如食品衛(wèi)生消防電力帶來的安全隱患，更好地為全體交通人做好后勤保障工作。

　　3、進一步學習營養(yǎng)餐飲的均衡理念。在食堂餐飲品種搭配方式上，通過多渠道的學習，強化營養(yǎng)均衡的理念，平時加強同食堂工作人員的橫向聯(lián)系，多溝通多協(xié)商，盡最大可能地讓全體交通人在工作之余能享受到豐盛可口的營養(yǎng)餐飲，使之有更大的精力和強健的體質全力服務于婺城交通。

　　4、進一步梳理當前工作的管理漏洞。為更大可能地服務好廣大交通人，對當前工作的各方面進行一次全范圍的梳理，查漏補缺，對不足之處及時發(fā)現(xiàn)并予以整改完善，對已有的成績繼續(xù)警醒予以保持，從而切實地為全力做好領導交辦的各項工作提供強有力的保障。

　　總而言之，在新的一年即將到來的前提下，我等后勤有關工作人員應繼續(xù)保持昂揚的工作姿態(tài)，飽滿的工作精神，強化業(yè)務知識，持續(xù)創(chuàng)新管理，用自己的實際行動、服務意識及極強的執(zhí)行力來影響身邊人、感動周圍人、激勵交通人，藉此為共同實現(xiàn)婺城交通的新跨越盡獻一份力量。

總務后勤工作總結6

　　總務后勤工作作為學校工作的一個重要組成部分，在學校工作中占有重要的地位。

　　在校領導的大力支持下，后勤人員樹立了良好的后勤服務意識，不斷加強了自身的素質建設，做好了服務育人工作，認真執(zhí)行了學校制定的有關后勤工作制度，努力提高了后勤人員的服務水平；讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，做好了后勤保障工作，不斷地總結了前段經驗，擬定了下步工作計劃，更好地服務了師生員工。我們后勤積極努力，不斷提高辦學效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線，為師生服好務的宗旨�，F(xiàn)把這學期工作總結如下：

　　一、安全管理工作

　　為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針，為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，我們制定了食品安全應急預案，還配合安體衛(wèi)處制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案，并進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。

　　二、常規(guī)管理工作

　　1、辦公用品的配發(fā)工作。開學前備齊了所有教師辦公用品和學生日常用品，根據需要發(fā)放。講求實效，厲行節(jié)約；

　　2、對整個校園的門窗、桌椅、上下水管道、電器設備、設施進行了徹底檢查，排除安全隱患；

　　3、校園內外衛(wèi)生進行清掃徹底，沒有死角；

　　4、學校接待工作規(guī)范有序；

　　5、學考、中高考的準備工作落實到位，沒有出現(xiàn)失誤。

　　三、財務管理工作

　　1、財會人員充分掌握財經紀律、政策文件精神，對預算、決算、統(tǒng)計、報表工作等工作一絲不茍，認真理財，賬目清楚；

　　2、嚴格按照上級文件要求合理收費；

　　3、合理使用經費，各項開支嚴格按照財政要求執(zhí)行，不違規(guī)操作，保障學校工作正常進行；

　　4、嚴格按照上級文件精神，規(guī)范管理出差報銷程序。

　　四、財產管理工作

　　1、完善了購物、保管、維護、使用制度，抓好庫存物品的管理，對學校所有物品進行登記、上賬、檢查、驗收；實行新的采購制度：各處室、各年級所需辦公用品一律由教務處統(tǒng)一填寫采購清單，報到總務處統(tǒng)一購買（單件用品超出規(guī)定金額1000元向社管局打報告請示）；

　　2、加大了維修力度。開學前對學校所有物品及時檢查，對師生上報的需維修物品要雷厲風行，隨時維修；

　　3、辦公用品責任到人，正常損耗由后勤人員負責維修，非正常損耗由師生個人負責包賠，基本上杜絕了浪費現(xiàn)象。

　　五、食堂工作

　　下大氣力抓好食品衛(wèi)生安全工作，提高了飯菜質量，規(guī)范管理，做到了服務優(yōu)質化、行為規(guī)范化、飯菜可口化，杜絕安全事故發(fā)生。食堂管理員認真研究師生的營養(yǎng)配餐，飯菜達到色、香、味俱全。

　　1、食堂不以贏利為目的，搞好服務，保質保量，價廉物美；

　　2、嚴格執(zhí)行了定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關；

　　3、認真做好了進貨、出庫、加工工作，做到有賬可查；

　　4、食堂杜絕了變質食品、霉變食品等存在，嚴防食物中毒；

　　5、定期、不定期對食堂進行清潔衛(wèi)生及質量等檢查并做好記錄；

　　6、完善食堂各種管理制度；

　　7、每天的`食物均做到留樣備查。

　　六、抓好后勤服務工作

　　后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)。

　　七、做好其他臨時性工作

　　后勤工作除了常規(guī)工作外，還有很多臨時性工作。如上級安排的學校校園校舍大型的維修改造，我們后勤人員要積極配合，密切合作，保質保量完成工作任務。

　　如何做好總務后勤工作是一門學問。學校工作是一個有機的整體，教學工作離不開后勤支持。而后勤工作只有很好地服務教學工作，才能體現(xiàn)出其價值。我們只有虛心學習，多多借鑒別人的經驗，不斷完善自己，認真工作，認真對待每件事、每個人，默默奉獻，才能使我校的后勤工作邁上一個新臺階，長高的教育教學也才能更好地創(chuàng)新發(fā)展。

總務后勤工作總結7

　　在今后的工作中，我將加強教育新思想、新理念的學習，切實轉變工作認知角色，全面提升思想素養(yǎng)，更好地理解與執(zhí)行學校的辦學、治學理念，協(xié)調好職責內的事務、人際關系，做好校長的得力助手，當好給教師、學生“搬凳子”的人。

　　委任就是信任，承擔就是責任。來到學校的后勤部門我主要協(xié)助李校長做好學校安全的檔案管理、學校的安全細節(jié)工作，并分管了思品及音體美綜合實踐等學校大部分的副科教學工作，雖然這些學科沒有教學成績的要求，但是確是培養(yǎng)學生綜合素質的重要陣地，深感責任重大，不敢怠慢，以下就是一學期來我的工作回顧：

　　一、《道德與法治》教材培訓開啟新征程

　　由于教材的變更，開學之初，教育局陳明燕老師組織各校思品教師共同學習新教材，在學習中，陳老師引經據典、深入簡出，有理有據的通過案例來剖析教材，參會老師受益匪淺。

　　二、緊抓藝術節(jié)準備工作

　　四月初，結合張雪梅、年永強兩位組長老師，在一周內確立了音樂、美術類參加藝術節(jié)的節(jié)目名單，要求老師們盡快投入練習。在一個半月的工作中為老師們做好服務工作，解決困難順利圓滿的結束了區(qū)藝術節(jié)的工作，今年的藝術節(jié)美術、音樂類節(jié)目都取得了比較理想的成績，張雪梅老師排練的小合唱節(jié)目，獲得區(qū)第二名的好成績。

　　三、“553”課堂成就“品德與社會”

　　本學期，開平區(qū)教育局組織區(qū)“品德與社會”優(yōu)質課評比。方菲老師臨危受命，在劉校長、鄭主任、武主任的幫助下對教學重難點、教學目標的確定下，我積極配合方菲老師錄制微課、制作課件，敲定各個教學環(huán)節(jié)，在一次試講后，決定以平板電腦為教學輔助手段，在小組合作學習中學會“火災自救與互救”方法，既適合本課教學又形式新穎，方菲老師不負眾望在區(qū)里比賽中獲得一等獎的好成績。

　　四、初步涉及學校安全工作

　　上班初始，在李校長的幫助下對學校安全檔案進行了初步了解，在多次請教陳福柱老師后，在頭腦中對后勤安全工作的`工作重點及檔案工作的細則有了結構框架。在期末臨近時對檔案進行規(guī)整及整理。

　　不足之處：

　　1、思品、綜合實踐教學要規(guī)范管理，樹立老師們的嚴謹意識，保證每次課堂的高效，改變?yōu)榱丝荚嚩�勾畫重難點的情況，在課堂知識講解與拓展中對學生進行思想教育，教會學生功夫用在平時，不會為了考試而考試。綜合實踐活動確定好貼近學生生活實際的活動主題，從而調動學生調查走訪的熱情，培養(yǎng)學生的實踐能力為其它學科的學習打好基礎。

　　2、本學期沒能將安全工作的重熟記于心，工作重心也未能與安全工作緊密貼合這是比較遺憾的！下學期爭取在最快時間段對學校的安全及后勤工作能獨當一面，合理安排時間、合理安排工作能有條不紊的對這一工作進行高效的工作。

　　3、下學期要結合大隊部、教導處與美術、音樂教研組開展學生、教師活動，讓藝術的氛圍在學校中蔓延，在活動中注意選拔人才留意素材為藝術節(jié)工作做好鋪墊，要把藝術節(jié)的準備工作延伸到整個學年。

　　在今后的工作中，我將加強教育新思想、新理念的學習，切實轉變工作認知角色，全面提升思想素養(yǎng)，更好地理解與執(zhí)行學校的辦學、治學理念，協(xié)調好職責內的事務、人際關系，做好校長的得力助手，當好給教師、學生“搬凳子”的人。

總務后勤工作總結8

　　本學期，學校后勤工作以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為思想指導，以深入實施五周年發(fā)展規(guī)劃為導航，以為進一步提高學校辦學水平和教育服務質量為宗旨，不斷優(yōu)化學校后勤管理，現(xiàn)將一學期以來的工作總結如下：

　　一、逐一完善上學期教代會上，代表們提出的合理提案

　　1、在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個，有效解決寄宿部曬衣場地少的問題；

　　2、將寄宿部熱水器改造，使學生能有足夠的熱水洗澡；

　　3、將煤鍋爐改造并投入使用，基本解決了中央空調制熱不佳的問題；

　　4、統(tǒng)一采購公寓用品物資，提升寄宿部整體形象；

　　5、通過績效考核替換4名食堂工作年邁人員，進一步提高食堂隊伍形象和工作效益。

　　二、學校環(huán)境改善

　　1、安排人員清除校園雜草、修剪花木，深施肥。

　　三、辦公用品及財產添置

　　1、為教育教學添置了辦公必備，食堂生活必需品；

　　2、添置了教室、辦公室窗簾；

　　四、工程改造，科室搬遷

　　1、完成思潤樓、教學樓、寄宿部墻壁粉刷；

　　2、完成了功能室的電教設備的采購及裝修。

　　五、后勤保障工作

　　1、及時做好各類維護維修工作，做到隨叫隨到；

　　2、協(xié)調對外供貨商、業(yè)務單位的往來關系；

　　3、聯(lián)系技術人員對校園電視臺網線設施進行改造和修復；

　　4、組織了工程人員對教學區(qū)各樓層的樓梯進行油膝劃中線，規(guī)范了學生路隊秩序；

　　5、對學校各科室財產進行了登記造冊和外流財產的回收，進一步規(guī)范了學校財產的管理與合理使用。

　　六、存在不足

　　1、節(jié)水、節(jié)電、愛護校產意識有待加強。

　　2、與各科室溝通、協(xié)調有待提高。

　　后勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務意識，作為后勤管理人員，我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物質消耗，取得最大的效益，實現(xiàn)后勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校后勤管理的規(guī)范化，形成的現(xiàn)代化、高品位的后勤管理模式，努力打造一支與人文結合、學先進、趕先進的優(yōu)秀后勤隊伍。

　　七、xx年春季學期的設想

　　1、添置好開學教學辦公及食堂用品，安排好各班的課桌椅，及時消除安全事故隱患，搞好常規(guī)維護維修工作；

　　2、加強環(huán)境建設及維護，為師生營造良好的學習生活環(huán)境；

　　3、進一步加強各科室間的協(xié)調、配合工作；

　　4、定期對學校的草坪、花草、樹木進行修剪維護，治蟲、施肥等；

　　5、對食堂制訂規(guī)范化管理細則；

　　6、擴建食堂保管室，有效改善紅白案混在一起的`問題；

　　7、合理利用思齊樓一二樓，開辦一至二個幼兒班，為將來創(chuàng)辦幼兒園打下良好的基礎，并且有效地緩解了招生的壓力；

　　8、利用已購進的財務軟件，充分投入使用，從而規(guī)范財務對賬、整帳工作；

　　9、文化建設方面重點以石材雕刻，風雨活動場規(guī)劃布置，校史館的完善；

　　10、統(tǒng)一管理校園商店，門衛(wèi)新建接待室一個，杜絕送飯人員隨意進出食堂，提高學校形象；

　　11、設計制作采購學校獎品，提升學校品味；

　　12、成立專職采購小組，減少不必要的浪費。

　　以上是后勤處xx年下學期總結及xx年上學期的工作簡要計劃，我相信在董事會的正確領導下，通過后勤全體人員共同努力，我們一定能夠更好、更快的完成各項工作任務，從而有效推進學校健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。（后勤處）

　　隨著我院第二屆體育運動會的勝利閉幕，辛勤、忙碌、緊張的后勤工作也順利的完成。在此次院體育運動會中，我院學生會常規(guī)部門的后勤者們付出了辛勤、艱辛的勞動，他們的汗水不僅滴落在運動場的上，還滴落在運動場周圍的每一個角落。一天半之中，他們一直在為學院運動會順利的開展而奔波忙碌著！

　　此次后勤工作是在我院學生會眾多部門的協(xié)調、配合、指導下和院志愿者們的共同努力下順利完成的，是團結一致而產生的豐碩成果。所以，請允許我借此次總結向后勤工作給予支持、幫助與指導的老師、學生會有關人員一并表示感謝，并特別向在后勤工作中監(jiān)守崗位、扎實工作的后勤工作人員們表示衷心的感謝和誠摯的謝意！此次后勤工作的部署我們吸取了前次運動會的經驗和教訓，嚴格做到責任到位，責任到人。各部門成員各施其職，完成了運動賽場場內場外的保潔工作和各班級的衛(wèi)生評比工作，給運動會的開展營造了一個清潔的環(huán)境，學生糾察隊的工作有力的保證了各項比賽的有序進行，后勤工作還有效的確保了教師和工作人員的用水！

　　在為期一天半的后勤工作過程中，我們的后勤工作者充分的展現(xiàn)了我教科學子良好的精神風貌和友善、和諧、認真的做事風格。從運動會的開幕式開始，到最后的閉幕式，運動場上始終忙碌著我們的身影，在監(jiān)守崗位、奔波忙碌。在運動會中，我們做到分工明確，部署到位。在同學們的積極配合下，我們成功的給校運會提供了一個好的賽事環(huán)境！我們也圓滿的完成了本次運動會的后勤工作！

總務后勤工作總結9

　　半年來，總務后勤工作在學校領導的關心支持下，通過后勤人員共同的努力，我們基本上完成學校年初制定的工作計劃，積極配合其他部門開展活動，做好后勤的保障供應工作。堅持為教育教學服務，為師生服務的觀念，除做好常規(guī)工作外及時處理好了應急性的工作，確保了學校教育教學活動的正常運轉。

　　后勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規(guī)工作，又要及時處理應急性的工作，如水電搶修，管道堵塞，有時工作確實很辛苦，有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，國慶節(jié)不能休息，但我們全體人員能克服困難，不怕艱苦，團結一致，努力做好平凡的工作。下面就這一學期來主要工作總結如下：

　　一、校園安全工作

　　1、每天24小時都有三人值班。

　　2、采購學校辦公用具、衛(wèi)生用品，分發(fā)到教師、班級。

　　3、完成校長室安排的各項任務，配合各部門做好自己的本職工作。

　　4、學校財產的清查清理。

　　二、校園美化工作方面

　　1、安裝籃球板，各種體育器材都有后勤人員進行安裝。

　　2、對學校9336.6平方米的`地方進行綠化。

　　3、校院操場都打上了地坪，為教室、宿舍餐廳添置了窗簾，滿足教育教學所需。

　　4、安裝及維護校警報監(jiān)視系統(tǒng)，校大門及校園圍墻均已建好。

　　三、校產管理管理工作

　　1、進一步加強校產管理工作，杜絕校產的流失。

　　2、繼續(xù)做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續(xù)。

　　3、配合各專用室做好財產的保管工作，做好財物的登記、借用、報廢手續(xù)。

　　4、積極配合會計室做好學校的財務工作。

　　四、食堂及衛(wèi)生工作

　　1、嚴格對食堂進行監(jiān)管，加強對食堂的監(jiān)控，每天對食堂食品的數量質量進行驗收，做好餐具的消毒工作。

　　2、加大衛(wèi)生清查治理力度，督促清潔工做好校園衛(wèi)生的清掃保潔工作。

　　五、宿舍管理工作

　　1、我們后勤處半年來，認真貫徹每星期的會議精神，防火安全的重點，處處嚴格要求自己，自覺堅守工作崗位，有事請假，從無曠工現(xiàn)象。

　　2、對工作盡職盡責，落實到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領導，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

　　3、后勤人員在工作中，自己以身作則，親自帶領同學一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理，經常巡查，保持清潔，一定做到：團結、愛護、教育學生，把學生當做自己的親人。

　　工作反思及下步打算：

　　1、在財產管理上，還存在很不足的地方，各辦公室及各班級的材產未做詳細的財產使用登記清單，設備保管、使用責任制沒有落實，需加強管理。

　　2、衛(wèi)生管理，清潔衛(wèi)生工作雖然總體上有了一些提高，清潔工人都很認真對待自己的工作，但還存在些不足的地方，宿舍樓道地面較長時間不洗涮易結垢，周未宿舍樓衛(wèi)生較差。制定清潔人員的工作要求，規(guī)定每星期至少有兩次清涮樓道及處理涼衣間的積水。

　　3、水電管理，加強節(jié)約能源，做到教室、辦公區(qū)無人情況下關燈關水。

　　由于總務事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。

　　以上是總務處一學期的工作總結，所有工作的完成都依靠全體總務后勤人員的積極執(zhí)行，下學期我們一定會把工作做得更好。 但是還有許多不足之處，主要是：

　　1、查房不十分到位，不細致，沒有達到領導要求的一天三查方的要求。

　　2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位，講得多，檢查少，總結少。

　　3、整個內務工作做得還不是盡善盡美，離領導的要求還有很大差距，今后仍需繼續(xù)努力。

　　以上如我本人認識總結不到位，請領導提出，爭取在新的一年里更好的工作。

總務后勤工作總結10

　　本學期工作結束，回顧一學期大大小小的事情，零零碎碎的工作,我校后勤工作在遵循學校總體工作思路和對總務工作的具體要求，結合學校后勤工作實際情況，我們始終本著全心全意為教育教學服務的宗旨，努力做好財務、財產管理、校建和校舍維修、后勤常規(guī)管理、食品衛(wèi)生、營養(yǎng)改善計劃的實施、貧困學生生活費摸底及發(fā)放等方面的工作，圓滿地完成各項工作，現(xiàn)將本學期總務工作總結如下：

　　一、財務管理

　　教育經費的管理：學校的經費是學校生存的根本，并納入校財局管,主要用于教育教學和改善辦學條件,學校領導、財務人員及全體教師能嚴于律己,自覺遵守財經紀律,執(zhí)行年度收支預算，本著收支平衡，保運轉,保重點的原則，學校辦公,購置開支由各部門上報購置計劃，總務處根據需要統(tǒng)一采購，大型購置維修項目，經行政會議研究決定并按照政府采購程序上報教育局、財政局審批辦理，采購時必須有兩人以上參與經辦，財務人員按月將轄區(qū)三所學校的開支發(fā)票經校長審核簽字后,報會計核算中心進行報賬，接受教育局監(jiān)督管理，嚴格控制來客招待,上級檢查工作時一同教師工作餐，加強了資金管理，合理安排和使用，開源節(jié)流，提高資金使用效率，保證學校教育教學的正常運轉。

　　二、校產管理

　　本學期，由于新建教師周轉房，拆除了辦公樓、女生宿舍和舊廚房致使好多公物無處存放，公物管理員協(xié)助總務處想方設法將閑置的公物妥善保管，開學前，總務處請人維修課桌15張，長凳子90個;方凳29個。開學初，對教室、宿舍、教師辦公室的公物逐一進行登記，并根據年級高低重新調配課桌凳，學期末，檢查清理，并做好其它教學設施的登記和管理工作。校舍管理上，每月對校舍、護坎、圍墻、鐵大門建筑物以及附屬設備的蘭架、乒乓球臺、照明設施、消防設施、認真進行檢查，特別是校舍檢查要觀察每棟房屋基礎有無下沉、墻體是否端正、屋架結構是否堅固、檁木是否有蟲蛀、屋面是否漏水、并做好相關檢查記錄。排除一切隱患，確保了師生安全和財產的安全，

　　三、后勤常規(guī)管理方面

　　1、后勤保障，做好開學教學用品及學生學習用品的準備工作，開學前，總務部門提前購回學生課本、教師日常辦公用品，學生到校課本到手、分發(fā)辦公用品，教育教學正常。

　　2、宿舍管理，男女生宿舍管理教師能加強住宿生住宿管理，本學期校舍緊張，女生住宿擁擠，男生住在教室，早晚收拾床鋪，盡管管理難度大，管理教師對宿舍管理工作認真負責，晚就寢點名、清點人數、缺住學生追蹤調查、填寫日記;夜間護送有病學生去醫(yī)院就診，早起安排學生打掃衛(wèi)生，整理內務，在宿舍管理教師和班主任共同管理下，損壞床鋪公物現(xiàn)象較少，吵鬧現(xiàn)象有所好轉，未發(fā)生住宿安全事故。

　　3、校園衛(wèi)生,由于學校修建,操場堆積了建筑材料,施工中產生了大量建筑垃圾和灰塵, 衛(wèi)生管理教師和班主任每天組織學生對教室、宿舍、清潔區(qū)及街道衛(wèi)生區(qū)域清理打掃 ,并組織高年級班干部進行檢查評比,將評比結果予以公示,使校園內經常保持干凈衛(wèi)生。

　　4、消殺工作，學校一向注重滅害消毒，總務處從防疫站購買消殺藥品，每天早晨學生未到校之前由保安對教室、宿舍、側所、水溝、活動區(qū)域進行消毒、投放滅鼠藥物，定期清理垃圾池和廢棄物，廚房更換了滅蠅燈，有效控制了“四害”的滋生和蔓延

　　5、校園綠化美化，學校結合“雙高雙普”對校園文化的具體要求，由x老師協(xié)助校長精心構思，科學規(guī)劃，購買花草樹木，在大門兩側、操場周圍、校園活動區(qū)域栽樹種草，懸掛�；�、名人格言，營造了育人氛圍。

　　6、校舍維修，在雙高雙普推動下，恢復了原拆除女生宿舍房屋一間，粉刷所有校舍內外墻面一萬余平方米，更換了鐵大門、粉刷了圍墻、加蓋了波形瓦;修復水渠600余米并蓋上水被子、硬化大門里外中央大道和操場地面約2600平方米，操場、幼兒園并進行了軟化，安裝不銹鋼護欄30余米，維修教學樓、廚房餐廳用電線路，啟用了蒸飯車，極大地改善辦學條件，使校園煥然一新。

　　四、食品衛(wèi)生、營養(yǎng)改善計劃的實施

　　1、總務處加強對學校食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督和檢查，不斷修訂完善各項管理制度，為了進一步強化食品衛(wèi)生的管理,擴大管理人員參與，增強管理力度，學校重新成立了食品監(jiān)管委員會機構，組長：AAA,成員：BBB、CCC、x、YY、x、DDD等七人組成，監(jiān)管委員會成員在AAA同志的帶領下經常深入到食堂檢查食品衛(wèi)生，原材料出入庫，監(jiān)督食堂老板誠信經營，買賣公平，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，召開食堂承包人及從業(yè)人員培訓會議，強調食品衛(wèi)生相關相關要求及法律法規(guī)，千方百計地使全校師生吃得安全、衛(wèi)生、可口。

　　2、營養(yǎng)改善計劃的實施，嚴格按照上級文件要求，實行定點采購，嚴把原材料出入關口，在實施的過程中，監(jiān)管員BBB同志每天深入食堂檢查原材料采購、貯存、加工、留樣及餐用具消毒等各個環(huán)節(jié)，零利潤銷售，確保4元補助標準全部用于學生營養(yǎng)膳食中。

　　五、項目建設

　　1、積極督促修建隊加快教師周轉房項目建設的`進度，嚴格工程質量，該工程于12月底基本竣工，相關部門進行初驗、緊接著實施附屬工程，砌護坎、建化糞池、埋排污水管、排水渠、硬化地面、接通水電、建洗刷池、購置設備，放假前投入使用。后期將盡快辦理防雷檢測、環(huán)保、消防驗收等手續(xù)，最后邀請發(fā)改局綜合驗收。同時，我們將繼續(xù)努力再爭取一棟綜合樓的項目建設,消除現(xiàn)有的危房，建成具有抗震能力堅固安全校舍，徹底解決校舍緊張的局面，為師生提供一個舒適地工作和學習環(huán)境。

　　六、工作反思

　　后勤工作事務繁雜，人手少，因此，工作中還有許多地方存在不足之處，主要表現(xiàn)有以下幾個方面:

　　1、 由于實施項目工程，校舍緊張,帶來公物管理難度,一是學生在教室就寢損壞部分桌凳,二是中、高年級學生難以管理，損壞公物現(xiàn)象時有發(fā)生，例如：臨街部分教室、宿舍窗紗割一小洞方便于購買小吃，教學樓樓道指示燈破壞，教室門板用腳踢壞，廁所設施破壞，可以說無處不見學生的破壞行為。三是公物堆放零亂,部室公物無法落實專人管理，且有丟失現(xiàn)象。四是操場、部室、實驗室擠占，致使正常的教育教學活動無法開展。

　　2、食堂經營管理存在問題較多，主要表現(xiàn)在食堂承包老板內部管理不規(guī)范，衛(wèi)生差，經營品種單一，食堂老板心目中沒有監(jiān)管人員，只怕校長，開會不怕訓斥、檢查不怕批評，不能誠信經營，尤其 是營養(yǎng)餐加工，監(jiān)管員始終要全程監(jiān)管，學校將進一步采取相應的管理措施。加強食堂管理，完善管理制度，加大處罰力度，充分發(fā)揮食堂管理委員會每個人的職能作用。

　　3、學生損壞教室、宿舍課凳玻璃現(xiàn)象時有發(fā)生，個別班主任不能配合管理員查清損壞原因，需加強學生養(yǎng)成教育，加大公物管理力度，完善綜合管理獎懲辦法�？傊�，后勤工作是一門學問，只有虛心學習，借鑒經驗，不斷總結完善，本學期后勤工作人員克服困難，做了大量工作，在新的一學期里我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作，勇于拼搏的精神，始終把“服務于教學、服務于師生”擺在首位，虛心學習、苦干實干，在新的一學期，總務處全體工作人員將繼續(xù)共同努力，把工作做得更好，取得更大成績。

總務后勤工作總結11

　　“嚴管”“細管”抓后勤,本站還有更多關于總務處工作計劃總結,總務處工作計劃總結大全相關的.資料。

　　后勤是前勤的保障，后勤安全與師生健康緊密相連，羊尾鎮(zhèn)郭家中心小學隨氣溫變化，靈活管理，“嚴管”加“細管”，確保后勤更安全。

　　一、嚴管“五到位”

　　1、購買糧菜質量、糧菜下鍋數量、每頓食用油的數量，學生簽字、監(jiān)督、把關到位。

　　2、后勤財務管理到位：財務管理人員民主選舉，民主管理，除校長簽字外，民主理財小組人人簽字，值周教師也必須簽字。

　　3、糧菜操作流程更規(guī)范，更到位：糧油購進遵照教育局統(tǒng)管質量關，票據上有專用章，簽字到位。糧、油、菜儲存必過檢查三關，校長驗收關，安全員清點關，后勤人員審核關。

　　4、中學領導抽查到位：初級中學領導分班分組，定時或不定時到各學校檢查后勤衛(wèi)生、糧菜質量、飯菜數量和質量，并隨學生同桌陪吃，品嘗是否缺油少鹽，是否干澀無味。

　　5、值周教師陪餐到位：值周教師一日三餐不但要維護學生就餐秩序，而且要陪坐陪吃，嚴格把握學生飯菜質量。

　　二、“細管”顯愛心

　　1、細把學生飲水關：保溫桶內，值周教師要時刻保證桶內清潔、有茶水，保證學生飲水安全。課間，教師嚴格監(jiān)督學生，學生之間互相監(jiān)督，不許學生喝生水。

　　2、后勤衛(wèi)生更細心：后勤人員天天、適時定期清潔食堂，定期消毒食堂餐具。

　　3、學校細管原料采購關、食品加工關、食品貯存關，及時消除事故隱患。

　　4、細管食堂工作人員：定期檢查身體，確保健康，體檢不合格者退崗。

　　5、細抓食品加工操作衛(wèi)生：食品加工操人員嚴格按規(guī)定采取戴口罩等衛(wèi)生措施操作。

　　學校飲食安全情系各方，牽動千家萬戶。夏季天氣炎熱，食物容易腐爛變質，極易發(fā)生食物中毒等事故。嚴管能保安全，細管能顯愛心，嚴管加細管，后勤定安全。

總務后勤工作總結12

　　本學期，總務處在學校領導的關心支持下，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務，現(xiàn)做出總結如下：

　　一、抓好綜合管理為學校的發(fā)展做好后勤保障

　　后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作、校產管理、食堂、衛(wèi)生室、小賣部、學生公寓諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。

　　財會管理方面，要嚴把財務制度關，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。

　　在校產管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。同時校園內今年植風景樹200多棵，為學校的美化打下了基礎。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。

　　師生吃飯是大問題，是做好一切工作的保證。學生開學前，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張，保證一開學都能按時就餐。之后每周為學生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢20xx余次，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的維修到廁所的疏通，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的`敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。

　　二、注重學習優(yōu)化了隊伍建設

　　堅持每周一的后勤專題會議，及時安排學習職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求；進行個人工作述職及下周工作安排；同時研討工作中的問題，集思廣益，采取最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，及時總結，落實整改。

　　三、規(guī)范操作優(yōu)化管理

　　一是各類票據辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作。

　　二是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度，規(guī)范了采購行為。

　　三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。

　　四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。五是規(guī)范了學校衛(wèi)生室管理，嚴格把關藥品進貨渠道，學生就醫(yī)嚴格執(zhí)行處方簽制度，確保無醫(yī)療事故發(fā)生，杜絕醫(yī)患糾紛。

　　四、建立健全規(guī)章制度及安全預案

　　首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生室管理制度、學生服務部管理制度、公物損壞維修等制度。

　　為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。

　　總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。

　　一是各類財產管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重。來年，我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。其次，結合校產管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發(fā)放。

　　二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。來年，我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。

　　三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質仍需繼續(xù)提高。

　　四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。來年，將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經辦者一個清白。

　　五是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。六是大力倡導節(jié)約，進一步服務教學。

　　成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。

總務后勤工作總結13

　　后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分，承擔著當家理財、營造良好校園環(huán)境，為教學提供保障的重任，學校取得教育教學成績，應該說離不開后勤保障，我校后勤工作以學校教育目標為指導，認真貫徹執(zhí)行"教書育人，管理育人，服務育人"方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生服務的方向，從"勤快，務實、高效、優(yōu)秀"四個方面進行要求，不斷增強服務意識，在全體后勤人員和全體教師的通力合作下，使后勤服務工作取得了一定的成績。本學期我們主要做了以下方面的工作：

　　一、食堂管理方面

　　繼續(xù)加強食堂食品衛(wèi)生監(jiān)管力度，加強食堂食品衛(wèi)生管理，蔬菜和大米、鹽油等跟固定的食品小店和蔬菜小販購買，并索取食品合格證和生產批號;食堂人員對每天的飯菜都采取留樣保存三天，預防食品中毒事件發(fā)生。食堂管理員經常下到食堂進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題、立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，危害學生身體健康。本學期根據家長會家長們提出的問題進行整改，要求食堂管理員及食堂人員盡可能在有限的伙食費中改善飯菜花樣，盡量把飯菜做得可口，每天給學生加一餐菜。

　　二、物質管理方面

　　1、加強物質的使用管理

　　制作物品使用領取登記表格，經常清點倉庫的物品使用情況，發(fā)現(xiàn)缺貨及時添加。厲行節(jié)約，對還能使用的物品不輕易扔掉，能維修的盡量維修。

　　2、做好了開學初辦公用品準備和發(fā)放，各種教育教學物資的供應工作。

　　學期初發(fā)放教師辦公用書及用品，教學儀器和班級用品及學生用書，做好物質進出登記，使教學工作正常進行。加強教師錄音機的使用管理，為提高我校英語教學水平，保證英語教師能正常使用錄音機，我們專門給每一位英語教師配備一臺錄音機，解決了英語教師的教學問題。

　　3、添置教學用品和辦公用品，改善辦學條件

　　(1)、為了解決教學樓樓梯照明，節(jié)約用電，在教學樓兩邊樓梯安裝了電源時控開關;

　　(2)、為了方便老師們學習及查找資料，本學期將教師電子備課室的電腦分別配給每間教師辦公室各2臺，并購買了5個電腦音響，分別放在每間教師辦公室，方便老師們學習用。

　　(3)、為了提高老師們上課效率，加強小黑板的使用管理和使用頻率，本學期在原有小黑板的基礎上又購買了兩塊小黑板，并對小黑板進行重新分配，語文組6塊，數學組7塊，綜合組3塊，并要求各教研組長負責管理，期末清點。

　　(4)、為了學生能在好的教學條件下上課，本學期把反光比較大的教室黑板更換掉，購買了6塊磁性黑板，分別安裝在6間教室。

　　(5)、為了提高開會和舉行各種活動的音響效果，購買了2個高音喇叭，立式、臺式麥克風架各1個。

　　(6)、為了方便記錄學校開展的各種活動的需要，購買了一臺攝像機。

　　(7)、為了學生的安全管理和學校資產安全，本學期在物質倉庫、體育用品倉庫、教學樓辦公室、學生宿舍一樓安裝了防盜網;學生宿舍一樓安裝防盜網不久，發(fā)生了宿舍三樓被盜6床被子案件，我們及時向縣教育局及鄉(xiāng)政府匯報，縣教育局領導非常重視，及時增拔款給我校安裝了宿舍二樓、三樓的防盜網，解決了宿舍安全管理的困擾，給學生物品安全提供了保障。

　　(8)、我�；@球場的籃板破舊，不利于學生打球，本學期學校更換了2塊玻璃鋼籃板。

　　(9)、為了加強校園文化建設，更換了教學樓前的標語"每天進步一點點"。

　　上學期末教育局又給我校配置了5臺臺式電腦，1臺手提電腦，1臺數碼復印機。

　　4、抓好循環(huán)教材、英語錄音帶的發(fā)放和回收工作

　　開學初，發(fā)放循環(huán)教材給科任老師，要求管理好，學期末再把教材回收登記后放回倉庫保管，留到下一學年用。

　　開學初，打印"英語磁帶借還記錄冊"，發(fā)給科任老師，由科任老師按實際學生的需求領取錄音帶，并進行登記，學期末再由科任老師按記錄冊的名單回收錄音帶，放回倉庫保管，留到下一學年用。

　　5、抓好門窗、暗鎖、桌椅、電風扇、電鈴等維護工作

　　本學期在班級教學設施、物品損壞維修管理上，采取各班教室的門窗、暗鎖、桌椅、電風扇、電鈴等出現(xiàn)問題，由班主任向總務匯報，總務進行登記，然后安排洪煉膠老師、李智慧老師及時的`去處理和維修更換。對不能處理的比如電風扇、電鈴等，由總務及時請專業(yè)人員來處理，保障學校教學工作的正常進行。本學期學生損壞玻璃5塊，更換和維修暗鎖12個，維修門8次，更換電風扇9個，全面調整玻璃窗一次，更換玻璃窗扣11個。

　　三、財務管理方面

　　后勤報帳員認真學習法律規(guī)章，財經制度，做到帳目日清月結，帳款相符無差錯，建立預算支出報帳員把好第一關，校長審核的層層把關制，做到收支有計劃，有審批，有手續(xù);做好校長的參謀和助手，為學校當家理財。協(xié)助校長堅決執(zhí)行縣教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律，為學校管好、用好錢。加強學生伙食的管理，報帳員每月負責向學生收取伙食費，并交給總務記帳，對每天的伙食開支都有帳可查，做到�？顚Ｓ�，盡量改善學生的伙食狀況，每天保證加菜1次。

　　四、宿舍管理方面

　　1、繼續(xù)抓好教職工輪流值班制度

　　在上學期的基礎上，繼續(xù)加強學生宿舍的管理工作，教職工照常輪值班，做好交接班及填寫宿舍值班反饋表，學生宿舍的管理在全體教職工的共同努力下，本學期沒有發(fā)生大的安全事故，這是大家辛勤勞動的結果。

　　2、加強住宿生管理，豐富住宿生傍晚的文化生活

　　為了充實住宿生每天傍晚6點至8點晚修這段時間的文化生活，本學期開始，每天傍晚6點至8點這段時間，我們安排6位后勤人員輪流值班，在食堂餐廳放電視給學生看，并注意管理學生。周末和節(jié)假日除外。每天補助5元，從績效工資發(fā)放。

　　3、宿舍管理員抓好宿舍的日常管理工作

　　李智慧老師負責學生宿舍的日常管理工作，每天到宿舍巡查，幫助學生解決遇到的各種問題和困難，維修水龍頭、燈管等宿舍用品，發(fā)現(xiàn)問題并及時的反映給有關負責人。每天填寫"宿舍管理日記"，登記學生違規(guī)情況，對學生進行教育。

　　4、繼續(xù)加強學生內務管理，抓好宿舍衛(wèi)生。

　　由于學生宿舍內務較差，特別是衛(wèi)生較差，本學期我們在學生宿舍繼續(xù)開展"衛(wèi)生流動紅旗"評比制度，給評分較高的寢室頒發(fā)"流動紅旗"和獎狀，并給予物資獎勵。

　　五、環(huán)境衛(wèi)生方面

　　1、繼續(xù)開展班級"衛(wèi)生流動紅旗評比"制度，抓好校園環(huán)境建設

　　開展"衛(wèi)生流動紅旗"評比，班主任都能認真對待，教師們積極協(xié)助，效果明顯。本學期我們在原有獎勵的基礎上，對獲得"流動紅旗"的班級給予現(xiàn)金獎勵，每班30元，用于充實班里的活動經費。

　　2、每周二下午第三節(jié)課繼續(xù)開展全校教職工義務勞動

　　結合建設國際旅游島的宣傳活動，抓好校園衛(wèi)生、改善校園環(huán)境，每周二下午第三節(jié)課全校進行衛(wèi)生大掃除，除上課和帶班的班主任外，其余人員分在各個班里參加勞動，或者集中勞動，每周如此。還指派專人管理，進行樹木的修剪，草地綠化。坡地上的雜草請專人負責用噴霧器進行滅毛，盡量使校園內的雜草矮化、凈化。全校劃分12個衛(wèi)生區(qū)，分配到班，由班主任負責，每天一小掃，每周一大掃，每逢節(jié)假日都進行全校大掃除，并進行衛(wèi)生檢查打分評比，把衛(wèi)生檢查評分列為學期評選先進班的評分條件之一。教學樓的公共場所和衛(wèi)生間、科學館、學生宿舍樓有專職的后勤人員負責每天打掃，通過大家的努力，校園環(huán)境有了很大的改變。

　　3、購置大籮筐12個、長掃把6把、鐵爬子10把等衛(wèi)生工具

　　六、綜合治理安全方面

　　1、每月對學校建筑物和用電設施、設備進行排查登記，消除安全隱患。

　　2、繼續(xù)實行全體教職工坐班制，以應對突發(fā)事件。

　　3、加強對門衛(wèi)人員職業(yè)道德教育，落實門衛(wèi)人員崗位責任制，獎罰分明的原則，我們制定了《保安人員職責》、《保安人員值班時間表》，本學期新增加了《住宿生出入校門規(guī)定》，要求保安嚴把校門關，上班時間校園內24小時保持有人值班。

　　4、學生不許攜帶水管、木棍、刀具等進入校園。

　　5、成立"金波實驗學校護校隊"，成員為學校的男教師，共16人。

　　6、制定《外來人員來訪登記表》、《學生出入登記表》、《住宿生出入登記表》、《班主任聯(lián)系電話》、《住宿生名單及家長聯(lián)系電話》、《宿舍值班教職工聯(lián)系電話》、《領導班子成員聯(lián)系電話》、《金波實驗學校護校隊隊員名單》等放在校門值班室。

　　7、繼續(xù)采取憑學生胸卡出入校門，分走讀生和住宿生，并要求學生每天必須佩戴胸卡，便于加強學生管理。

　　8、加強消防安全，定期對安放在學校教學樓、科學樓、學生宿舍樓、食堂等建筑設施內的滅火器進行檢查，并登記造冊。

　　9、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，對校園內住戶宣傳教育，不準在公共場所放養(yǎng)家禽、家畜，預防傳染病的發(fā)生。

　　10、做好校園安全每月信息上報工作

　　每月初將我校上月校園社會治安綜合治理情況以書面形式上報到金波鄉(xiāng)綜治辦，以便上級了解學校存在的社會治安問題。

　　七、工會工作方面

　　工會工作在學校黨支部的領導下，在上級工會的指導下，在學校行政大力支持下，我們著重落實"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，繼續(xù)加強師德建設，打造良好的教育形象，堅持履行維護職能，為教職工說話辦事;進一步推進學校民主政治建設，強化教代會制度，切實推行校務公開工作，健全工會組織。發(fā)揮工會各職能部門的作用。本學期主要從以下方面入手：

　　1、關心職工冷暖，為教職工說話辦事。

　　學校工會時刻把教職工的冷暖放在心上，教職工生病，工會和學校領導都前往看望慰問，教職工家中的喪事，都派人前往吊唁和慰問，本學期共慰問病號1人(陳梅香)，喪葬家庭3戶(黃玉梅、唐雄英、黃蘭香)。春節(jié)前代表縣教育工會慰問困難老教師章伯玄，慰問金300元及水果。通過上述方法，工會把學校黨政的關懷送入教職工家中，使每一位教師能深感到集體的溫暖。

　　2、推行校務公開，促進民主化管理。

　　校務公開是依法落實教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權利，有利于全心全意依靠教職工，有利于學校改革發(fā)展與穩(wěn)定。我們建立健全各項規(guī)章制度，并照章執(zhí)行，本學期公開的內容有

　　在校務公開的內容上我們分類進行，采用張貼在公示欄的方式進行公開，并做好公示資料的歸檔工作。

　　3、開展教職工文體活動，樹立教師健康向上的形象。

　　今年"三八"節(jié)我校組織教職工到金波鄉(xiāng)政府參加慶"三八"活動，項目有女子籃球賽，我校獲得第三名;女子割膠比賽，我校一人參加;"夫妻三條腿"趣味比賽，我校有三對夫妻參加。每天下午學校開放大禮堂給教職工打羽毛球、乒乓球，開放音樂室給女職工跳健身操，通過一系列活動促進教職工的身心健康發(fā)展。

　　"六一"兒童節(jié)，我校舉辦了全校性的學生運動會，所有教職工積極參與，充當裁判員、記分員、服務員等，大家扮演著各種角色，雖然辛苦，但看見學生們面帶汗水的笑容，取得勝利的喜悅，心里是甜滋滋的。

　　4、繼續(xù)開展"送溫暖獻愛心"活動。

　　"一方有難、八方支援"是中華民族的傳統(tǒng)美德。今年我校教職工響應教育局的倡議，為邦溪中學一位患白血病的學生捐款，教職工59人，捐款1565元，學生498人，捐款1055元。學校和教職工為白沙縣政府建"牙叉會議"舊址建碑捐款20xx元。

　　5、加強工會會費管理和使用，實行會員收費制度，補助工會經費開支。

　　6、加強"金波實驗學校女職工互助互濟基金會"基金管理

　　我校"女職工互助互濟基金會"從20xx年6月成立，有會員40人，募集基金800元，20xx年2月，有會員37人，募集基金740元，至20xx年7月，共募集基金1540元。

　　7、做好工會報刊雜志的訂閱工作

　　20xx年我校根據上級教育工會的精神，訂閱了《工人日報》1份，《中國教育報》1份、《教師報》1份、《華夏女工》1份，《工會工作信息》1份、《工會工作通訊》1份。

　　8、加強家長學校建設，加強師德師風教育

　　3月22日，中國關工委家長學校講師團孫保平教授到我校給學生家長講課，有308多人參加，老師們及學生家長聽得上津津有味，都覺得受益匪淺。

　　八、其它工作

　　1、做好一年一度的申報中級教師職稱材料的整理上報工作

　　今年6月，我校有4位教師申報中級職稱，其中2個小高，1個中一，1個中高。

　　2、做好上級要求的各種表格及總結材料。

　　回顧一學期來的工作，總務辦和后勤人員能團結一致、克服困難、腳踏實地完成了學校各項后勤工作任務，成績是有目共睹。同時總務辦也存在著這樣或那樣的問題，例如：后勤工作還缺乏創(chuàng)新意識，個別工人的工作責任心不強，工作主動性不夠等等，這些問題有待在今后的工作中加以改正克服，加強學習，不斷提高兩個服務的自覺性，落實各項改革措施，把今后的后勤服務工作做得更好。

總務后勤工作總結14

　　在學校的統(tǒng)一領導下，堅持貫徹黨的教育方針，以服務教學、服務師生為宗旨，努力解決師生的衣食住行，在保證學校正常工作的情況下，增收節(jié)支，使教師舒心、學生開心，領導放心，收到良好的經濟效益和社會效應，為學校的正常運行作好后勤保障。

　　一、辦好食堂，師生生活有保障

　　根據上級指導精神，為了進一步的規(guī)范管理，今年我校實行學生食堂統(tǒng)一管理，這樣有利于加強對食品衛(wèi)生的管理，更有利于食品安全的督查，在食堂管理中，首先我們制定了一系列規(guī)章制度，如《食品安全制度》等，同時還分別對食堂工作人員、鍋爐工等崗位制定了相應的責任制，還制訂了《食堂工作人員管理辦法》，使之有章可循，有法可依，另一方面，還定期召開專門會議，對食堂工作中出現(xiàn)的問題及時解決，根據師生的意見及時調整，使廣大師生滿意，家長放心，收到良好的社會和社會效果。

　　二、警鐘長鳴，狠抓安全不放松

　　學生食堂的食品安全，是關系到全校師生，關系到千家萬戶的大事，我們常常是掛在口中，放在心上，除制定了相應的安全制度以外，還對食堂工作人員進行體驗，辦理了健康證，做到持證上崗，同時還對蔬菜、肉食、副食品進行督查，對所購食品要求三證齊全，對來歷不明食品堅決拒收，以保證師生飲食安全。

　　同時還對學校住房，教學設備、設施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，特別是鍋爐安全運行，一刻也不放松，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使之安全運行。

　　三、關愛師生，后勤服務有保障

　　在學校財力允許的情況下，學校能積極改善教師的辦公及學生學習的環(huán)境，保證了師生正常的工作和學習。還對學校的線路進行了改裝，改變了電路常出毛病的問題，保證教師正常、安全用電，解決教師后顧之憂。

　　本著花小錢、辦大事、辦實事之目的，學校還平整了操場，改善了學生活動場所的環(huán)境，保證了學生上操、上體育課、課處活動的`安全。學校又對花草樹木進行了修剪，美化、綠化了校園，改變了校園面貌，為學生創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生、學習、生活所急需，保證教師、學生能安心學習和工作。

　　四、展望未來，總務后勤再努力

　　今后的總務，后勤工作決定還應從以下方面再作努力。

　　1、進一步加強食堂管理，力爭讓每一位學生滿意，讓每一位教師開心，讓每一位家長放心。

　　2、進一步加強安全管理，一方面加強食品安全的督查，絕對保證師生飲食安全；另一方面，加強學校校舍的檢查力度，保證師生生命財產安全。

　　3、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人，為學校當好內當家，進一步廣開源路，增加學校勤工儉學收入。

　　4、努力改善教師，學生的學習、生活環(huán)境，不斷提高教職工的福利待遇。

　　淮安市上河鎮(zhèn)中心小學

　　二Oxx年八月三十日

總務后勤工作總結15

　　學�？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作�，F(xiàn)將這學期的主要工作總結如下：

　　一、加強員工思想建設 強化責任意識

　　我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作積極性。

　　二、遵守財務規(guī)章制度 規(guī)范收費行為

　　認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。

　　三、做好后勤服務常規(guī) 工作有條不紊

　　1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。

　　2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。

　　3、關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　4、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

　　5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學不久，根據區(qū)教育局的有關布置，對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行。

　　6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強財產的警示教育，引領良好道德風尚的形成。

　　7、積極開展愛國衛(wèi)生運動，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責。

　　四、校園綠化美化 開展井然有序

　　1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

　　2、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的`工作和育人環(huán)境。

　　3、加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環(huán)境建設的一項重要內容。

　　4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

　　五、加強校產管理 努力厲行節(jié)約

　　1、強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規(guī)范化，明細化，嚴格班級財產考核制度，做到獎優(yōu)罰劣。

　　2、做好對固定資產增減工作的登記， 定期定時進行固定資產的核對工作， 做到帳、物相符， 嚴防學校財產的流失。

　　3、規(guī)范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

　　總之，上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。

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