教導處工作總結(jié)通用15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的教導處工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
教導處工作總結(jié)1
一學期來,我們認真落實新來的林校長的工作精神,結(jié)合中心校教導處的工作計劃,立足我校實際,全面深化教育教學,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質(zhì)量為主要目標,積極推進課程改革,充分發(fā)揮村完小“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發(fā)揮教導處的教育教研作用,將我校的教研推向一個新的臺階。
一、加強理論學習,以新課程理念指導教學改革。
本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。
二、加強教學工作的月查,規(guī)范教學過程。
認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。我校教導處和各班主任加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作月查表。在教學管理環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié),努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。
1、備課:平時做到教師互相交流,共同研究集體備課,杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業(yè)務上有創(chuàng)新的教師,業(yè)務認真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務特色。
2、上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,很抓質(zhì)量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質(zhì)量都有了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教師的'課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每周一次“同課異構(gòu)”,給教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。
3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業(yè)情況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業(yè)負擔。積極開展聽課評課活動,要求教師聽課10節(jié)以上。
4、注重學生的素質(zhì)培養(yǎng),開學初進行了全校學生的“交通安全”作文競賽,“元旦”舉行了朗讀比賽。全面開展閱讀計劃,開學初將閱讀書目發(fā)到每個班級。注重落實“幾個一”的實施,有方案,有計劃,有考查。
5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統(tǒng)計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調(diào)整教學方法,促進學生成績得到提高。
三、加強隊伍建設(shè),提高整體水平和教學能力。
1、加強教研組織建設(shè),組織教師學習各學科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務水平不斷提到提高。
2、做好老教師的思想工作,督促他們盡自己的能力去完成教學任務。
3、加強對骨干教師的培養(yǎng),讓他們多去參加教研培訓和聽課活動,使他們迅速成長,取得了較好的效果。
四、加強教學管理,深化素質(zhì)教育。
我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理,使課程執(zhí)行計劃得到了保證。
總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創(chuàng)西徐村完小的新局面!
教導處工作總結(jié)2
一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學期教導處在校領(lǐng)導班子的正確指導下,圍繞聚焦課堂,__質(zhì)量,規(guī)范管理,促進發(fā)展教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設(shè)為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績。下面就教導處本學年度的工作做一總結(jié):
一、做好學校領(lǐng)導做好各方面的工作,保證學校工作穩(wěn)步推進。
在平時的工作中,教導處緊緊圍繞學校各項工作展開,本學期,我們首先抓好了學校的開學工作大檢查,教導處認真做好了各項教學準備工作,從而為我校開學工作在教育局的大檢查中打下了基礎(chǔ)。本期__月底,教務處還配合學校其他部門通過了市合格學校的驗收。
二、細化教學常規(guī)過程化管理,努力提高教學質(zhì)量。
1.課程管理嚴落實。本學年度,學校繼續(xù)執(zhí)行《楊梓塘小學教學常規(guī)管理制度》,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設(shè)置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。
2.業(yè)務檢查重。平時學校對教師教學常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務檢查與指導,原則上每月進行一次業(yè)務抽查,期中期末各一次普查,并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式,使得教師的各項教學業(yè)務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創(chuàng)新,為教學服務。
3.規(guī)范常規(guī)做保障。我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規(guī)范自己的教學行為,尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。教導處繼續(xù)加強教學“六認真”工作的監(jiān)督與檢查,對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的`輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié):如教學計劃中的學情分析、優(yōu)差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規(guī)定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規(guī)工作,向課堂__分鐘要質(zhì)量,向課外輔導與作業(yè)批改要效益。
4.教學管理提質(zhì)量。本學年我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質(zhì)量。
一是學校教導處加強日常教學監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析研究解決辦法。
二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質(zhì)量。
三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情。
四是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業(yè),向課堂__分鐘要質(zhì)量。
五是扎扎實實地做好“培優(yōu)補差”工作,從而全面提高學生的總體成績。
三、加強校本培訓力度,全面提高教師理論與操作水平。
本學期我校在往年校本培訓的基礎(chǔ)上,加強了校本培訓的管理力度,在校本培訓內(nèi)容、人員、場地、形式作統(tǒng)一的規(guī)定,確保校本培訓正常、順利、有效開展。__保證每周兩小時的校本培訓時間(分語文、數(shù)學、綜合三組開展)。本學期,在我校何會英校長的親自主持下,我校語文組教師編寫了校本課程《國學經(jīng)典》,并且規(guī)定了每周一、三、五中午讀報時間為國學誦讀時間。
四、認真開展公開課教學研討,促進教師專業(yè)成長。
從第十三周開始,我校開展了公開課教學評比活動,截止第十四周全部結(jié)束。并對公開課教學進行量化打分,在實際教學中相互借鑒,取長補短,促進教師課堂教學能力的提高。除此之外,認真做好評課研討活動,不徇私情,不敷衍了事,做到實事求是、公正、客觀,本著互相促進、肝膽相照的原則,真正將公開課的作用發(fā)揮出來,進一步提高教師的教學能力和水平。另外,還要做好教研記錄,如實記錄各教師的評課過程和優(yōu)缺點。同時,__月份,我們還要求語文組、數(shù)學組、綜合組推出了優(yōu)質(zhì)示范課。
教導處工作總結(jié)3
一學期以來,我校教學工作緊緊圍繞教育局工作要點,深入開展校本研訓工作、全面提升教師的綜合素質(zhì)、努力實施課堂教學改革為途徑,開展“學會學習”主題活動,讀書節(jié)活動,努力使“六認真”向“六有效”轉(zhuǎn)變,實講效益、提高教學質(zhì)量為工作目標。本學期學校教學工作順利開展,在注重教師隊伍的管理和建設(shè),強化教學“六認真”管理,加強教研組建設(shè)等方面做了一定的工作,現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
一、有效研修,全面提高教師專業(yè)素質(zhì)
有效研修能使教師養(yǎng)成刻苦鉆研、嚴謹治學的工作作風,拓展教師的專業(yè)知識、不斷充實新的科學文化知識,不斷完善教師的知識結(jié)構(gòu),促進教師專業(yè)成長。本學期通過一系列的學習、研究、競賽活動,不斷地錘煉了教師教學技能,培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。
1.自主反思
反思對于提高教師專業(yè)化水平具有重要意義。本學期組織教師進行了課堂教學反思(課前反思、課中反思、課后反思),并積極撰寫教育教學隨筆,上傳教育在線。通過反思教師不斷地總結(jié)自己的教學經(jīng)驗,培養(yǎng)教師學習、研究的意識,促使教師更好地實現(xiàn)教育教學理論與教育教學實踐的結(jié)合,從而提高教師的教育教學能力與水平,成為研究型教師。
2.同伴互助
教師間的互助是豐富專業(yè)知識的一條捷徑,開放自己,彼此支持,相互切磋,分享群體思想,在討論中掌握更深刻的知識,以問題為切入點,以解決問題為收口,在互助中也提升自己的專業(yè)素質(zhì)。本學期教導處組織教師圍繞“學會學習”這一主題進行形式多樣的同伴互助活動,如開展了“好課標準大討論”的專題研討會,舉辦了“學會學習,構(gòu)建理想課堂”教學大比武,老師們進行了集體備課、上教研課、聽課評課、互動研討等,共同分享經(jīng)驗,實現(xiàn)共同成長。
3.專業(yè)引領(lǐng)
教師的專業(yè)成長中離不開專業(yè)引領(lǐng),本學期繼續(xù)組織了教師讀書,向書本學習,鼓勵教師讀好書,讀教育理論專著,讀經(jīng)典書籍,與大師對話,向卓越靠攏,實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展。另外,采取“請進來,走出去”及師徒結(jié)對的方式,結(jié)合校級、市級教研活動,給老師們搭建學習的平臺。本學期各個學科安排教師外出聽課太倉市內(nèi)的近40人次,出大市聽課6人次。并繼續(xù)做好了兩位新教師與校骨干教師的師徒結(jié)對工作,取得一定的成效。讓骨干教師和年輕教師共同合作,推動他們的積極性,通過一系列的學習活動,解決教學中的一些困惑,使他們漸漸步入正軌。另外,還安排了7位教師參加市各項的專業(yè)培訓活動,本學期語、數(shù)、英、綜合共有四次組織教師進行了集體的學習和培訓,做到培訓有序,有針對性,有實效性。
二、嚴格規(guī)定,切實做好教學質(zhì)量監(jiān)控
1.嚴格執(zhí)行課程計劃。本學期我校仍認真執(zhí)行“三項規(guī)定”、落實“五個嚴格”、保證“一小時運動”。開齊、上足、教好每一門課程。各學科教師明確本學科教學任務,把握學科的規(guī)律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平,全面推進素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
2.舉辦活動,活躍學生身心。本學期學校的活動課開設(shè)仍分成兩個層次:一是豐富多彩的校級興趣小組。開設(shè)了英語、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈、書法、科技、電腦、作文、鼓號隊等興趣組。有序組織,讓學生在活動中激發(fā)興趣,培養(yǎng)特長,開發(fā)潛能,發(fā)展個性,健康發(fā)展。二是各班內(nèi)進行的活動課,根據(jù)年級組的特點,師資的情況,由教導處統(tǒng)一安排時間與內(nèi)容。由專人任教,活動內(nèi)容盡量豐富,每次活動都要有記載,行政隨機檢查,確;顒拥挠行нM行。
3.以學科競賽為手段,在競賽中求提高,求發(fā)展。本學期我校認真組織了上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,并取得不錯的成績。特別是我校的鼓號隊獲太倉市“鼓號鏗鏘迎六一”少先隊鼓號隊展示評比大賽特等獎,學生俞李潔獲“太倉市英語風采大賽十佳少年”榮譽稱號。另外還開展了校級各類競賽活動,演講比賽、征文比賽、讀書筆記手抄報比賽、中華經(jīng)典誦讀展示活動等,以此來展示學生的才華,豐富校園生活,通過競賽活動促進教學質(zhì)量提高,促進素質(zhì)教育的不斷深化。
4.加強體育鍛煉,提高學生體質(zhì)健康水平。全面落實各項體育活動,繼續(xù)開展“陽光體育”活動,豐富大課間活動,制定大課間活動實施方案,并嚴格執(zhí)行,確保每天不少于一小時豐富多彩的體育活動時間。輔導老師帶好籃球隊等,精心組織參加比賽。還開展首屆吉尼斯體育擂臺賽,這既是對學校“面對全體學生、全面推進素質(zhì)教育”的辦學方針的最好詮釋,也是我校孩子們挑戰(zhàn)自我、體驗快樂、感受成功的大舞臺。
三、注重實效,努力抓好教學常規(guī)管理。
教育教學質(zhì)量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現(xiàn),教育教學質(zhì)量直接影響學校在社會的聲譽和形象。因此,提高教育教學質(zhì)量將作為我們教導處中心工作來抓。本學期我校的各項常規(guī)活動均圍繞“學會學習”這一主題進行,科學探索“學會學習”,全力推進教學方式變革。
1.繼續(xù)抓好教學“六認真”工作。一是改革備課模式,優(yōu)化教學過程。針對以往高耗低效,教師孤軍奮戰(zhàn)的缺點,本學期我們嘗試了“高效、共享、反思”的集體備課方式,每一個年級組分學科設(shè)立一個備課組,并安排了備課組長,倡導教師分工協(xié)作,集體交流,突破重點,備出精品,實現(xiàn)智慧共享,并注重教后反思,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。二是規(guī)范教學行為,用好“教學六認真管理手冊”。從學校、教師、學生的實際出發(fā),不斷細化、優(yōu)化過程管理,克服形式化、表面化、簡單化,努力提高管理的實效性,實現(xiàn)從“剛性管理”向“有效管理”轉(zhuǎn)變,形成并不斷完善教學“六認真”從常態(tài)走向長效的管理工作機制。努力使“六認真”向“六有效”轉(zhuǎn)變,不斷提升“六認真”工作的能力與水平。
2.優(yōu)化教研組活動。以教研組為單位,加強教師對課標、教材的研讀,深入領(lǐng)會課標精神,理解教材內(nèi)涵,把握教學目標、教學重難點,充分發(fā)揮教研組、備課組集體智慧,團隊互助。落實定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的制度,深入課堂,了解教師的教情和學情,并及時將評價情況反饋給教師。根據(jù)聽課反饋情況對其進行跟蹤聽課,督促其改進工作,增強教師的質(zhì)量責任制意識。本學期除了學校組織的3次全校性的六認真檢查和上級領(lǐng)導來校進行了1次檢查外,每位行政、教研組長還對教師進行教學“六認真”的隨機檢查,并利用好《新湖小學教學“六認真”管理手冊》及時與教師反饋,提出改進意見。細化檢查方式,增加教師自查和教研組內(nèi)互查的環(huán)節(jié),以提高教師的責任意識和主人翁意識,更好地改進今后的教學工作。
本學期結(jié)合“學會學習”主題活動,在“構(gòu)筑理想課堂”這一塊做了較多的工作。開展了“好課標準大討論”的專題研討會,舉辦了“學會學習,構(gòu)建理想課堂”教學大比武活動,進行了“學會學習”專題講座。各教研組由組長負責進行組內(nèi)教研課的活動,每一位老師上一節(jié)組內(nèi)研討課,效果非常明顯,帶動了一批平時很少有機會上公開課的教師的成長,進一步促使教師樹立“學會學習”的有效教學意識,優(yōu)化課堂教學的有效途徑,激勵教師不斷改進教學方法,改革教師的教學行為和學生的學習行為,優(yōu)化教學過程,提升教育教學效率,提高教育教學質(zhì)量。
3.積極開展學生“學會學習”主題活動。激發(fā)學生學習興趣、指導學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。各學科針對不同年段不同層次的學生,開展專題研究,進行學法指導,總結(jié)成功經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)先進典型,逐步培養(yǎng)學生學習興趣、科學學習方法、良好學習習慣,不斷提高學生學習能力。課堂上教師注重抓住重點、難點,教給學生學習方法,還學生充分自主學習的時間,培養(yǎng)學生自主合作,探究學習的能力。提倡“堂堂清、天天清、單元清”,夯實基礎(chǔ)。
4.減負增效,加大輔導過程的管理力度。本學期圍繞“認真輔導”環(huán)節(jié),加強研究、指導,使每一個學生都能更好發(fā)展,克服輔導時的簡單化、整班化、費時、費力,效率低下狀況,加強輔導的計劃性、針對性、有效性,提倡小組輔導與個別輔導相結(jié)合,課內(nèi)與課外相結(jié)合,提優(yōu)與補差相結(jié)合,知識與方法(習慣)相結(jié)合,提倡教師間相互合作,積極探索跨年級、跨班級同質(zhì)學生的分層輔導,提高輔導的有效性。要求教師設(shè)計作業(yè)時要有個性化作業(yè),并對不同的學生有不同層次的作業(yè)要求,真正做到因材施教,提高學生學習的積極性。實行“轉(zhuǎn)化學困生跟蹤表”制度。主要也是針對每學期新進的外地生基礎(chǔ)差的情況,由學科任課老師為每一位后進生填寫學困生檔案,加強補差、進行跟蹤、鼓勵進步。我校英語組在分層輔導方面做了很多的嘗試,也取得了一定的成效。
5.加強質(zhì)量監(jiān)控,尤其要重視畢業(yè)班的教學質(zhì)量。強化質(zhì)量的核心意識、危機意識和憂患意識。對語文、數(shù)學、英語等學科,教導處將認真做好年段過關(guān)的評價工作。良好的習慣不僅有助于學生的學習,更有助于學生的人格的形成、良好品德的培養(yǎng)、良好的習慣受益一生。習慣需從小培養(yǎng),需嚴格訓練。本學期我們加強了對畢業(yè)班復習工作的宏觀指導與監(jiān)控,尤其要做好語、數(shù)、英的'復習工作。要進一步強化提優(yōu)補差的力度。我們專門制定畢業(yè)班教學工作計劃,以指導教師開展日常教學工作。
四、科教結(jié)合,不斷彰顯學校教育特色
教育科研是學校的生命力之所在,是教師成長的催化劑。本學期我們努力營造教科研氛圍,開展了各類教科研活動,重點做好了兩個太倉市級課題和一個太倉市“指導學生自主學習”微型課題的研究工作。加強課題的過程性建設(shè)與管理,及時作好研究資料的積累工作,各類課題要進一步做好理論和實踐的銜接,在務實與創(chuàng)新上下功夫,對有價值的課題進行推廣與應用,做到科研、教研相互補充共同促進,有效提高教學教研質(zhì)量。
1.本學期新教育實驗課題在以往研究的基礎(chǔ)上繼續(xù)細化工作,在五大分塊任務上再細分工作,并指定專人負責,以保落實到位。并結(jié)合市首屆讀書節(jié)活動,開展了較多的活動,如中華經(jīng)典誦讀展示活動、師生共寫隨筆等。并邀請了著名兒童作家王一梅老師來校進行講座和簽名售書活動,開闊了孩子們的眼界,提高了學生的閱讀興趣。學期末學校進行了書香班級和閱讀之星的評選,鼓勵學生閱讀,讓有益的書籍真正和孩子們做朋友。在太倉市首屆讀書節(jié)活動中,我校曹麗玉老師獲“十佳教育博客”稱號,張建良、張燕菊、祝艷華、李芳老師在“教育教學案例與反思”評比活動中分別獲一二三等獎。
2.太倉市的重點課題“以龍獅文化為載體,加強隊員素質(zhì)的培養(yǎng)與研究”本學期結(jié)合綜合實踐活動繼續(xù)扎實開展好研究工作,加強過程管理,切實地做好具有我校特色的課題。德育課題“農(nóng)村小學外來民工子女良好行為習慣培養(yǎng)的研究與實踐”的研究,也在逐步深入當中,已成為我校目前一個重要的研究項目。
3.綜合組的太倉市“指導學生自主學習”微型課題的研究工作,也能落實到課堂,加強了管理力度。同時,英語組的分層教學在以往的基礎(chǔ)上更加深入地研究著,也頗有成效。另外,我校兩位語文老師參與的省教研室《小學語文有效教學互動場構(gòu)建的研究》也取得了不少研究成果,于今年6月順利結(jié)題。
本學期在教科研方面取得了豐碩的成果:我校鼓號隊獲太倉市“鼓號鏗鏘迎六一”少先隊鼓號隊展示評比大賽特等獎;1人獲蘇州市優(yōu)秀班主任榮譽稱號,1人獲太倉市“十佳教育博客”稱號,1人獲鎮(zhèn)“十佳”新人新事榮譽稱號;教師論文省級獲獎1篇,太倉市級獲獎3篇;教師隨筆太倉市發(fā)表1篇,獲獎4篇;教師基本功1人獲蘇州市三等獎,3人獲太倉市三等獎;學生5人獲太倉市榮譽稱號;2人獲省競賽優(yōu)勝獎;學生作文省級獲獎1篇,太倉市級發(fā)表1篇。
一個學期過去了,工作中有了許多的收獲,同時也給我們留下了很多的思考:教導處工作要抓實、抓深校本教研,我們的教研組在抓好課堂教學研究的基礎(chǔ)上,如何開展更為豐富、有效的活動?教導處工作如何做到人性化,避免重復多余的勞動力,改革現(xiàn)有的工作平臺?在“學會學習”課堂改革的過程中如何體現(xiàn)校本性,注重有效性?……這些問題都是值得我們?nèi)ド钏嫉。教學管理是一門藝術(shù),沒有最好,只有更好,相信隨著經(jīng)驗的增加,一定會探索出一條更佳的管理途徑。
教導處工作總結(jié)4
時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼一個學期又結(jié)束了。本學期我們教導處在市教研室、校長室的正確領(lǐng)導下,以“規(guī)范、有效、校本、特色”八字方針為指導,突出教育教學的中心地位,努力提高各年段教育教學質(zhì)量。以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務。以務實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學和教學管理的研究,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。一學期來取得了令人滿意的成績。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。
一、規(guī)范教學管理
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。本學期,我校分級部管理開始試行,為此,我們教導處做展開了以下工作。
1、進一步規(guī)范和強化教學“六認真”工作。堅持進行每月一專題的教學“六認真”檢查。以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學設(shè)計抓好準確定位教學目標、整合優(yōu)化教學內(nèi)容、精心設(shè)計教學活動方案三點。在本學期中,我們進行了年級組橫向檢查以及教研組縱向檢查相結(jié)合的雙向檢查。教導處成員、年級組長、教研組長對各位教師的備課、作業(yè)多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“六認真”工作的質(zhì)量。
2、加強教研組、年級備課組的建設(shè)。各教研組學期初制定教研計劃,根據(jù)計劃要求開展教研活動,本學期,根據(jù)市局精神,將“編制試題”作為教研活動的一個重要方面,教研組成員群策群力,研討并編制試卷,帶動青年教師鉆研教材,把握教材。備課組做到每進行一次集體備課,以老帶新,共同提高教學業(yè)務水平。集體備課要求分工到位,明確責任。要求每位教師潛心鉆研教材,研究教法學法,在初步定案的基礎(chǔ)上進行第一次試教,然后根據(jù)課堂上學生的反饋信息整理、修改教案,進行第二次備課、試教,一次又一次的“磨課”,發(fā)揮了集體的智慧和力量,使教學設(shè)計更趨合理,更能體現(xiàn)新課程理念。
二、提高教學質(zhì)量
教學質(zhì)量是學校的重點和中心工作,它是學校教育工作永恒的主題、主旨和主線。為此,我們教導處展開了以下工作。
1、實行“點課”制定。課堂教學的優(yōu)劣直接影響著教學質(zhì)量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構(gòu)建具有自我特色的.個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發(fā)生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創(chuàng)新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現(xiàn)“基礎(chǔ)化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。學校校長室、教導處根據(jù)教師的實際情況,確定了點課對象,并開展聽課、評課活動,促進課堂教學有效性的提高。
2、做好學困生的幫輔工作是提高教學質(zhì)量的又一舉措。平時,我們一如既往抓好此項工作,建立跟蹤檔案,積極探索轉(zhuǎn)化途徑。做到對象明確,內(nèi)容落實,輔導到位,記載詳盡。
3、堅持學科教學質(zhì)量的調(diào)研測試。教導處在3月份,對一至六年級的語文、數(shù)學與四至六年級英語進行全面調(diào)研,4月份又對各年級的語文、數(shù)學、英語進行了期中質(zhì)量調(diào)測。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調(diào)測結(jié)果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見,5月份,教導處又對三、四年級學生的體育達標情況進行的抽查。使全體老師認識到:素質(zhì)教育要求學生各方面全面發(fā)展,不能放松學科教學的同時,學生其他各個方面素質(zhì)同時都要得到提高。
三、加強隊伍建設(shè)
師資隊伍素養(yǎng)的高低,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到學校能否持續(xù)發(fā)展的大事。因此,構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重。
1、加強師德建設(shè)。嚴格執(zhí)行教師政治學習制度,切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設(shè),不斷提高全體教師的整體素質(zhì)。
2、加強骨干隊伍建設(shè)。我們一方面引導教師不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養(yǎng)。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創(chuàng)造條件向上推薦參加各類教學業(yè)務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。本學期,開展了與市級骨干教師結(jié)對和本校骨干教師帶教活動,給青年教師創(chuàng)設(shè)提升的空間。
3、堅持以活動促發(fā)展。本學期結(jié)合市教育局開展了參與市局基本功比賽教師培訓活動,開展了說課、點評活動,有九位教師獲得市級優(yōu)勝。
4、加強對村小青年教師的培養(yǎng)。鼓勵他們參加業(yè)務方面學習培訓,平時多聽課,多溝通,多指導。并通過上匯報課、撰寫論文、檢查“六認真”工作等形式進行考核。
四、豐富各項活動
教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質(zhì)的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,開辟第二課堂活動,本學期舉行了第二屆“金絲語”閱讀節(jié)。通過活動,激發(fā)學生的讀書熱情,提高學生的閱讀能力,擴大學生的知識視野,并創(chuàng)建了良好的校園文化,營造濃郁的書香氛圍,深入推進新教育實驗,推動素質(zhì)教育的發(fā)展。此外,還舉辦了第五屆“金手指”象棋節(jié),第五屆“金點子”科技節(jié)、第九屆“金年華”藝術(shù)節(jié)。促進了學生各個方面的提高。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中,我們將繼續(xù)以新課程改革為契機,再接再厲!
教導處工作總結(jié)5
本學期,教導處在市教育局和校長室的正確領(lǐng)導下,貫徹市教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。
一、加強教師的業(yè)務學習,努力提高教師的綜合素質(zhì)。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、用心組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際狀況搜集有關(guān)教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯(lián)合邀請市教科室領(lǐng)導來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2、用心開展教研活動。
(1)、用心組織參加校內(nèi)外研討課。
第3周我校全體語文教師一齊聽了培本實驗小學支教教師顧輝輝上的四年級語文研討課《開天辟地》。課前,語文教研組長與主講教師就教案進行研討,然后進入課堂第一線進行聽課,課后再認真修整。公開課后,全校教師對這一堂課進行了激烈的討論,大大提高了各教師對上課與評課的認識。第14周,校內(nèi)舉行第二次研討課由查艷虹教師執(zhí)教的三年級數(shù)學研討課《認識分數(shù)》。作為參加工作剛一年的教師,查教師教學認真,敢于大膽創(chuàng)新,又虛心好學。從課前的教學設(shè)計、課上的教學操作、課后的教學反思,都認真對待,值得讓大多教師去反思、去借鑒。一節(jié)研討課,得到了全校領(lǐng)導教師的一致好評。與此同時,作為我校數(shù)學骨干教師的教導主任王惠康也在17周上了一節(jié)六年級數(shù)學《解決問題的策略—替換》的示范課,得到了全體數(shù)學教師的好評。
在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結(jié)上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個教師的教學水平。
(2)、努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應用題和如何讓學生簡單學英語、記單詞等,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位教師暢所欲言,大膽發(fā)表自我的意見看法。在必須程度上,提高了教師們的理論知識和實際操作潛力。
(3)、學校領(lǐng)導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研潛力。
3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、群眾備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。
二、強化教學管理,全面提高教學質(zhì)量
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,所以,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。
本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。尤其是市教研室12月4日來我校進行教學調(diào)研后,對我校的教學六認真工作提出了寶貴的意見和推薦,我們立刻制定了整改意見,并立刻在教學工作中加以落實。
(1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x取教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的.教學觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
(3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改善行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改狀況抽查了四次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業(yè)量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應資料的作業(yè)。為此,我們針對這些狀況,對每一位教師提出不一樣的整改要求,并用書面的形式通知教師,下次檢查時重點看改正的狀況。可是,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的職責心。
(5)抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自我的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,到達提高自身教學水平的目的。
2、加強畢業(yè)班的教學管理力度。
一個學校的教學水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。本學期先后召開了4次畢業(yè)班教師會議,一次畢業(yè)班家長會,從思想上讓提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控的力度。
本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質(zhì)量抽測,根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫忙他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象,所以我們在全體數(shù)學教師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體教師各抒己見,說出了自我的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象,經(jīng)過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。
三、用心開展各項評比及展示活動
為了為青年教師帶給展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。本學期,我校組織了以“有效課堂”為主題的教學研討活動。先以教研組為單位,每人上一節(jié)研究課,每組推選出一名教師參加校級評課。周弄潮、趙丹教師參加了市“百節(jié)評優(yōu)課”,獲得三等獎;查艷虹教師參加了昆山市五年以內(nèi)教齡數(shù)學教師會課比賽獲三等獎,俞婭教師參加路北片音樂青年教師會教三等獎;由查艷虹輔導的徐志浩、黃冬金輔導教師輔導的周濤分別獲得“小數(shù)報杯數(shù)學文化傳播活動”二等獎和三等獎。另外在1月4日我校還舉行了5年以內(nèi)教齡的青年教師賽課活動,使廣大年輕教師得到了一次鍛煉。
四、存在問題及構(gòu)想
教導處的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,全面提高學生潛力;怎樣使群眾備課落到實處等。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。
回首過去,成績有所提高,應對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為石牌小學,為石牌的人民譜寫教育新篇!
教導處工作總結(jié)6
本學期我校堅持以教學工作為中心,以全面提高
1、開展校本培訓,校本教研活動是提高教師教學水平的動力和有效方法,各教研組按教務處安排組織教研活動,學習先進經(jīng)驗。積極組織教師參加
2、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目的;有具體的教學內(nèi)容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當?shù)木毩,并提倡寫教后記?/p>
3、開學初教務處精細制定了各年級各學科的教學計劃,科學確定全校統(tǒng)一考試的時間,期中、期末試卷由外校教師命題,實行教、考分離,既體現(xiàn)了公平性,又能最大限度了解外界信息,拓寬老師思路。各次考試教務處都精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實、責任落實,加強監(jiān)考過程管理,整頓考紀、考風,考試過程中人為失誤逐次減少。每次考試試卷都是密封后統(tǒng)一批改,流水作業(yè),以保證考試成績真實可靠,拆封后成績統(tǒng)計迅速,第二天就能為教師提供各項數(shù)據(jù)進行反饋,學生光榮榜公示,考試質(zhì)量分析會就能按時召開,使后段的教學更具有針對性。
4、科學完善并制定期末教學質(zhì)量檢測獎勵方案。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想,最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W質(zhì)量而奮力拼搏。
5、農(nóng)遠室的使用,本著節(jié)約的原則,制訂了農(nóng)遠室管理章程和管理員工作職責,提高了使用效率,為全面培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)學生打下了堅實的基礎(chǔ)。
注重師資隊伍建設(shè),著力培養(yǎng)青年教師。
針對學校青年教師所占比例較大的特點,學校制定了《青年教師培訓要求》,實施師徒結(jié)對;要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽;選拔青年教師參加縣、中心校級的各類學科競賽。逐步實施“名師工程”,以名師效應帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平臺。本學期Xx、Xx、Xx、Xx、Xx和Xx等六位教師榮 獲鎮(zhèn)“教學能手”稱號
規(guī)范考試制度,以考促教。
教學不是為了考試,這是教學的本質(zhì);考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的.特點。教務處一則堅持考評制度,一則規(guī)范考試制度。每次考試:試題統(tǒng)一,改卷時間要統(tǒng)一,評分標準要統(tǒng)一;考試過程中開考時間要統(tǒng)一,嚴肅考風考紀要統(tǒng)一。評卷工作結(jié)束后,任課教師要及時將成績輸入電腦備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅要指出學生錯誤的結(jié)果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學。成績要以“光榮榜”的形式張榜公布,借以表彰先進,激勵后進,為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。
未來工作展望。
學,F(xiàn)階段正處于高速和強勢發(fā)展的絕佳時期,因此,學校教學工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神,保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心,精心策劃全校教學計劃,落實各階段工作,及時改進發(fā)現(xiàn)的問題,提高管理效能,為實現(xiàn)新目標而不懈努力。
1、加強教學質(zhì)量的管理力度,進一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。
2、教師的教學質(zhì)量評價獎懲方案,還要進一步探索并加以完善。
3、針對部分班主任工作缺乏活力,主動性和積極性不夠,有必要進行調(diào)整和充實。
4、制定并完善教師績效考核工作,進一步調(diào)動老師的工作積極性。
5、對畢業(yè)班當前的實際情況,應采取一些行之有效的特別措施,如分別召開家長會議、年級組會議、科任教師會議,全面提升畢業(yè)班成績。
6、差工作落實到實處,爭取我校更好的口碑。
過去的一學期,教導處在學校的正確領(lǐng)導下
教導處工作總結(jié)7
本學期,結(jié)合學校工作計劃,在校長室的領(lǐng)導下,積極組織實施學期工作計劃,圍繞“提高課堂教學有效性”,從自身實際出發(fā),加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,規(guī)范教學管理,不斷提高教學質(zhì)量,現(xiàn)將教導處教學工作總結(jié)如下:
一、加強學習,進一步轉(zhuǎn)變教師的教學觀念
本學期通過組織、參與各層面、多渠道的學習、培訓,加快提高教師專業(yè)知識、業(yè)務技能,進一步轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。
1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。重點學習新課程背景下學科教學的有效性,各學科的課程標準等文件。通過學習,明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,相關(guān)政策和措施以及新教材教學的具體操作等。
2、創(chuàng)設(shè)條件,組織教師參加市、區(qū)各類新教材及職務培訓活動。
二、規(guī)范教學管理,全面提高教學質(zhì)量
不斷規(guī)范教學常規(guī)管理,健全教導處的質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡是抓好學校教學工作、提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。
1、建立了規(guī)范的教學秩序。
建立規(guī)范的教學秩序,創(chuàng)設(shè)良好的教學環(huán)境,是提高教學質(zhì)量的重要保證,也是一所學校嶄新的精神面貌的具體體現(xiàn)。本學期教導處嚴格按照課程標準來開設(shè)課程,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發(fā)展。安排課時,制訂教學進度,控制學生在校活動總量。教師在具體執(zhí)行時,不得隨意變動課程、增減課時,做到專課專用。
2、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范
本學期教導處繼續(xù)規(guī)范、認真地抓好學校的各項教學常規(guī),如教案檢查、作業(yè)量檢查、作業(yè)檢查、教師的上下課時間、補缺補差等等。采用“定時檢查與隨機抽查相結(jié)合”的辦法,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。
每一位教師嚴格按照備課制度中要求制定自己的教學:學期計劃、單元計劃、課時計劃三個層面的目標分析和教學落實。進一步幫助教師梳理了一條比較清晰的教學思路。與此同時,主課教師在學期初還要制定好各年級的教學雙向細目表,進一步把握本年級中各知識要點的掌握程度。
3、抓課堂,提高課堂教學的有效性。
課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題,提升教師教學水平是深入推進素質(zhì)教育、全面提高學生素質(zhì)的主攻方向。
。1)進一步強化了質(zhì)量興校意識,我們要繼續(xù)強化三個意識,責任意識、競爭意識與創(chuàng)新意識,用質(zhì)量這把尺子衡量每個教師的教學水平。
(2)抓質(zhì)量調(diào)研,積極探尋“有效教學”的有效途徑。通過檢查作業(yè)、隨機聽課與質(zhì)量監(jiān)控,進一步把握各位教師的教學經(jīng)驗與不足,在此基礎(chǔ)上提高教師的教學能力與教學藝術(shù)。
。3)認真組織語、數(shù)科質(zhì)量監(jiān)控。本學期按照期初教學計劃共進行了二次質(zhì)量監(jiān)控(期中、期末),并做好三個層面的質(zhì)量分析:執(zhí)教教師重點通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析每個學生知識技能的掌握情況;教研組長要根據(jù)知識技能掌握情況分析教學中的優(yōu)勢與薄弱;教導處要結(jié)合日常教學管理,分析知識技能掌握度背后的教師教學行為,并提出有針對性的改進措施。
三、加強教研組建設(shè)
1、提升教研組長的管理能動性
目前我校擔任教研組長的'幾位教師都是經(jīng)歷了至少幾個學期的磨練,因此,本學期教導處對教研組長的管理重在進行目標管理,即:將學科任務下放到各教研組,由組長協(xié)調(diào)完成,教導處只做必要的溝通與了解。如:教學雙向細目標的制定,年級展示課的籌備,新教材教學內(nèi)容的分目標整理等。從各項任務的完成情況來看,各教研組基本能按照時間總結(jié)反饋教學任務,各教研組長的管理能動性得到較快地提高。
2、提升教研活動的實效性
本學期進一步明確教研組活動紀律,教研組建設(shè)注重了課題研究與教研活動相結(jié)合,教學理念與教學實踐相結(jié)合,努力做到教研活動經(jīng);、專題化和系列化,促使教研組建設(shè)上一個臺階。教研組長能認真做好四項工作:①期初制定好教研計劃。②切實開展好教研活動。③適時進行反思與總結(jié)。④平時注意資料積累,歸類整理。
二、教研成績突出。
本學期我校教研工作在語文教研組的帶動下,通過全校教師的努力,取得了豐碩的成果。
1、本學期我校黃玉橋老師評為縣級優(yōu)秀班主任,覃江媚評為優(yōu)秀教師。2、在本學期的期末考試中,我校四年級語數(shù)雙科平均分都排在了全鄉(xiāng)的前列。3、我校學生在參加全市的書信比賽中,榮獲一、二、三等獎的學生人數(shù)達二十五人之多。
三、青年教師成長迅速。
一直以來,對于青年教師,我們給他們壓擔子,也予以他們機會如:聽課青年教師優(yōu)先、嚴要求、在肯定其優(yōu)點的同時多提不足;外出學習青年教師優(yōu)先;縣教研室組織的各項觀摩課讓好學的青年教師參加;縣外的活動,更
是讓青年教師參加。通過幾年的努力,現(xiàn)我校的青年教師均函授或自考即將畢業(yè)。
本學期我校青年教師共撰寫了教學論文達十篇之多。同時覃江媚老師和藍柳林老師還在全鄉(xiāng)各自上了一節(jié)畢業(yè)班優(yōu)質(zhì)課,這在同類學校中是出類拔萃的。四、教學質(zhì)量穩(wěn)步前進。
學校教育是以培養(yǎng)高質(zhì)量的學生為目標。我校教科研工作所取得好成績,其歸宿就是為更好地質(zhì)量服務。為提高學校的質(zhì)量:在校長的直接領(lǐng)導下,我們建立了教學質(zhì)量獎勵制度,精心組織好校內(nèi)的教研活動,經(jīng)常性地開展學生競賽,促學校質(zhì)量的提高。一學期來,我校教師樂教苦教、學生愛學好學,現(xiàn)學校已消除了“落后班”,學校質(zhì)量提高較快。四、學生活動豐富多彩
創(chuàng)造性的人才觀,需要我們在創(chuàng)新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發(fā)展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。
本學期六月一日,學校舉行了一次盛大的活動。即“六一國際兒童節(jié)文藝匯演暨綜合樓落成典禮活動”,參加本次活動的人員有學生家長、鄉(xiāng)級領(lǐng)導、世界宣明會官員及全校師生等。緊接著七月份,學校又進行了一次學生安全演練活動,為此學校還特意請來了拉仁派出所所長,給全校師生上了一節(jié)法制課。這些活動開拓了學生的視野,讓學生能夠健康快樂地成長。
一學期來,我校的教學工作獲得長足的進步,相信今后,在校長室的正確領(lǐng)導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會大踏步向前!
教導處工作總結(jié)8
一學期將畫上句號,本學期是“十三五”開局的一學期,也是學校兩項創(chuàng)建后事實教育教學新常態(tài)的一學期。教學常規(guī)管理的精細化、部室管理規(guī)范化、教育現(xiàn)代化應用、教學改革深入開展是全面深化素質(zhì)教育、提升教育教學質(zhì)量對學校教育教學工作的新基點。本學期,學校的每一位教職員工都在自己的崗位上為學校的建設(shè)和發(fā)展做出了自己最大的貢獻,我校教育教學工作開展有條不紊。現(xiàn)就教導處本學期期的工作回顧總結(jié)如下:
一、依據(jù)縣局會議文件精神和學校安排
制定了學期學校工作計劃和教導處工作計劃,進一步完善學校各項管理制度和教學制度。在學校原有的管理制度的基礎(chǔ)上,先后新增和修訂了《高渠中學關(guān)于嚴禁教師有償補課的規(guī)定》、《高渠中學關(guān)于推行電子教案的規(guī)劃要求》、《高渠中學考試管理制度》等,新增處室制度的修定等工作,使得學校管理更加制度化。
二、嚴格落實課程標準,依據(jù)國家新標準和縣局要求
開齊開足各門課程,特別是體、音、美、信、綜合、校本等課程,同時在上學年14個社團的基礎(chǔ)上,根據(jù)學生需要和學校教師師資實際,合并3個社團,成立社團數(shù)11個,每周二、周四堅持開展活動,學生每天兩操一課時間都得以保證,為學生全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、和教研處通力合作,及時安排、組織了各類聽評課活動
如開學初期的新任教師匯報課,中期的教研組長信息化應用能力的.觀摩示范課,后期的全員教師參與的“高效課堂”聽評課活動,積極參與片區(qū),縣局組織的“同課異構(gòu)”活動、各種聽評課、專題研討會及全員參與的“國培20xx”三個項目的學習與研修等多項工作。使教師通過專家引領(lǐng)、同伴互助、自己反思及教研組活動、集體備課,微課題研究等形式不斷提升自己的業(yè)務水平和課堂教學藝術(shù)、水平和效果。
四、業(yè)務方面:
一是推行電子教案,促進教師備電子教案,用電子教案上課,提升教師信息技術(shù)應用能力,推動教育信息化進程。二是堅持常規(guī)業(yè)務檢查工作。一方面每周對六個教研組長的教案備課進行了一次審閱簽字,既督促了教研組長的常規(guī)業(yè)務工作又帶動了教師常規(guī)業(yè)務,二方面是堅持一月一次的常規(guī)檢查工作,及時安排、組織,各領(lǐng)導下組、分塊全面檢查干事的政治學習、業(yè)務學習和聽課情況、一線教師塊檢查教研組課題研究情況,教研活動情況和教師個人的教案、作業(yè),作業(yè)批改等情況。對檢查結(jié)果及時反饋和整改。
五、在部室管理方面
本著部室管理服務教學、服務一線的宗旨,做到配合主管副校長共同做好干事的管理工作。從干事例會總結(jié)安排工作進入部室檢查、督促指導工作,及時解決部室管理過程中的實際困難,保證了部室的正常使用。
六、個人深入教學方面。
一方面是按時參加英語教研組活動,與一線教師共同研討教學中的困惑、疑難,在自己力所能及情況下,運用所學理論和實踐,指導教師教學工作;二是深入九年級一班,與學生面對面交流、了解學生學習、生活情況,與他們交朋友,解決他們學習上的困難和思想上的困惑,讓學生們都能快樂地學習和成長。七是配合其他部門和學校領(lǐng)導,主動完成各項臨時性工作;
七、九年級中考備考工作扎實有序開展。
針對本屆學生實際,學期初制定《高渠中學20xx級中考復習備考方案》,召開教師動員會,分析學情,明確目標和方向。先后召開學生動員會、質(zhì)量分析會、家長會、學科學法指導、優(yōu)秀學生學習經(jīng)驗交流、等多種形式有力地促進了九年級學生中考氛圍的營造。
八、存在問題及不足。
一是需要繼續(xù)加強學習,不斷提升教導處干事的業(yè)務知識和服務意識。二是教學塊,一些制度的落實督查力度還不夠,管理的精細化程度還需加強。三是工作創(chuàng)新精神有待加強;四是深入班級,深入師生了解學情、師情還不夠,不能及時掌握師生教學和學習中的困惑和需要。
九、今后工作努力方向
本人將在縣局、學校的領(lǐng)導和指引下,積極進取,不斷學習,勇于創(chuàng)新,搞好教學,為使學校教學工作邁上更高的臺階而努力奮斗。
教導處工作總結(jié)9
回顧自己本學期的工作,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊生發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。本人擔任那樟小學教導主任工作第三個年頭,一學期來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
本人堅持擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能深刻認識到基層領(lǐng)導應做到身正不令則行、自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。
二、教導處工作:
(1)搞好校本教研工作。
1、在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定了學校教研工作計劃,計劃突出可操作性和實用性。安排教師個人書寫教學計劃,做到早安排,早落實。
2、開展多種形式的校本教研活動。實行分組教研(語文組、數(shù)學組、);組織安排上半期和下半期教師上公開課、示范課,確保本校5位老師都有上課的機會。
3、組織本校老師積極參加繼續(xù)教育活動,在今年的3月份期間派員到XX市“廣西體育館”參加語文科《作文課堂教學競賽》、數(shù)學科《名師大課堂》的教學觀摩活動,過后就這兩次教學活動開展了心得體會討論會,老師們紛紛暢所欲言,互相交流,收獲很大;派員參加鎮(zhèn)中心校舉辦的科學課、數(shù)學課教研活動,通過互相學習交流,與時俱進,提高了老師的專業(yè)水平。此外,還組織教師積極撰寫論文,積極向各級教育研究部門投稿。
。2)狠抓教學常規(guī)檢查與落實。
1、每周領(lǐng)導班子對教師教學常規(guī)進行了督查。
2、本學期進行了兩次次大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業(yè)、試卷測評、教后反思等。
3、對教學常規(guī)檢查實行了周抽制度,對周抽情況進行了通報,推出了典型和找出了不足。
4、加大了課改督查力度,安排了學校教師隨堂聽課,寫出了聽課體會,并且進行了總結(jié),查找出了課改中存在的問題。此外,積極響應和參與伶俐鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心校計劃進行的每個學期的教學常規(guī)管理檢查工作,在本校檢查反饋會上向老師們指出了當前本校教育教學方面的成功經(jīng)驗與不足之處,并介紹了上王、石塘、中心校、王京等幾個學校一些先進的教育教學管理和濃郁的校園文化、班級文化氛圍,以及優(yōu)美的校園綠化環(huán)境,揚長避短,提出了下半學期本校的發(fā)展方向。
今期的期末考試情況,我校一、二年級語文、數(shù)學兩科的'平均分、及格率、優(yōu)秀率均在本鎮(zhèn)同年級中名列前茅,三、四年級各科也取得了不少進步,一至四年級語數(shù)有16人次進入全鎮(zhèn)50強之列。總體上本校的教學質(zhì)量穩(wěn)重能穩(wěn)中有升。
。3)堅決履行崗位職責,不打折扣地完成教導處的相關(guān)任務。
一學期來,我負責教導主任工作,期初,積極協(xié)助排好功課表、安排了教導處的每周教學活動方案,及時做好老師請假時的調(diào)課工作,盡量確保每節(jié)課都有老師上課,不讓一節(jié)課空閑。還做好了學籍建檔工作,按時按量向上級匯報。
。4)建立健全鞏生措施,做好鞏生工作。為了鞏生,建立了班主任量化考評制度,提高班主任的工作的積極性。建立每節(jié)課點名制度等,將未到位的學生及時反饋家長,做好電話家校聯(lián)系和家訪等工作,及時了解學生未到校的原因。另外,做好學校每個月義務教育控輟保學報表,及時上報鎮(zhèn)中心校,本學期沒有一個學生輟學,盡心盡力地做好了控輟保學工作。
。5)積極做好“普九”和課改工作。依據(jù)文件精神做好有關(guān)師資隊伍建設(shè)的檔案整理,及時做好有關(guān)教師培訓的相關(guān)工作。認真做好課改的各項工作,期初訂好計劃,及時通知組織教師參加課改,期末及時總結(jié)。
。6)“體藝2+1”的實施情況。每天(下雨天除外)堅持中小學生第三套廣播體操和楊式太極拳的進行,增強了學生的身體素質(zhì)。認真執(zhí)行國家教育部課程計劃,開展了大課間活動,使學生既得到鍛煉,又發(fā)展了個人特長。在五月下旬組織全校性書畫大賽;
在五月三十號開展“六一”慶祝大會,學生們在美文誦讀和文藝表演中,感受到了自己的價值所在,充分提高了學生的學習積極性并增進師生間的情感,給打造“書香校園”抹上了濃重色彩。
。7)安全衛(wèi)生工作學校安全是保障教育教學工作正常開展的保證。一學期來,對于學校安全衛(wèi)生工作我保持高度警惕,做到了常強調(diào),常排查,防止交通、溺水、食物中毒、火災等安全事故的發(fā)生。具體做法如下:一是與學校班主任及教職員工簽訂責任狀。要求班主任多強調(diào),一天一查看,一周一排查,確保零安全事故。做到及時發(fā)現(xiàn),及時解決,及時記錄。二是對值日老師校協(xié)管員作出明確規(guī)定,全權(quán)負責當天學生的上下學安全、學生乘車安全。三是在每天晨查和下午放學集隊上對學生安全衛(wèi)生教育,特別是進入夏季以來的防溺水教育,提高學生的安保意識。安全教育多管齊下,今期本校沒有發(fā)生任何安全事故,創(chuàng)造了安全事故零報告。
三、存在的不足:
1、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態(tài)。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。
2、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。
3、對新課程理論學習有待深入。
4、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。
總之,一學期來的工作里取得的成績離不開領(lǐng)導的指導和教師們的幫助。不足之處是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在中心校的領(lǐng)導下和全體教師們的幫助下,我一定能不斷地加以克服,將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。
教導處工作總結(jié)10
本學期,教導處在校長室的正確領(lǐng)導下,積極學習先進的教育思想,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,以促進每一位學生的終身發(fā)展為目標,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高了教學質(zhì)量,F(xiàn)從以下幾方面對一學期來的工作加以總結(jié):
一、培訓學習求實效。
教學質(zhì)量的提高源于教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)源于有效的學習和研訓。很多學校的學習和研訓存在著一定的弊端,流于形式的多,講究實效的少,針對這一現(xiàn)象,我們健全和完善了教師的學習制度,開展了以“打造書香校園,提升生命質(zhì)量”為主題的師生讀書系列活動。學校在財力不濟的情況下,為教師提供必要的學習材料供其學習,并要求教師按時作好讀書筆記,重點學習了
《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見》、《惠安中小學教學事故認定與處理辦法》、各科課程標準以及新課程理念理論方面的書籍。
學校鼓勵教師根據(jù)自已的實際情況,選擇自已感興趣的學習內(nèi)容或研究的領(lǐng)域,瀏覽教育報刊,研讀教育理論專著,并在每周的教師會上開展了讀書交流會;上半學期,學校把教師的讀書筆記結(jié)集成冊,讓老師們輪閱。學校還組織專題講座,校長、處室負責人、骨干教師就當前教育熱門話題和課改中的疑難問題進行專題報告講座。
為了切實提高教師的教育教學水平,學校先后派出了張雅燕、曾惠昭、鐘海陽、梁榮輝等四位老師到泉州市骨干教師培訓基地參加班主任工作培訓;匦:,讓他們把培訓心得與全校教師共享,將培訓的效益輻射到每一個班級,有效地推動了老師們教育教學管理水平,促進了教學質(zhì)量的提高;此外,為及早把心理健康教育納入日常教學活動之中,學校派出了程麗雯和莊旭東兩位老師參加市級心理健康教育培訓。學習歸來,兩位老師利用教師會向全體教師“傳經(jīng)送寶”,使老師們明白了心理健康教育的重要性。學校還發(fā)揮兩位老師的優(yōu)勢,著手建設(shè)“心靈放飛室”。目前,本室已初具模型。
二、教學管理求規(guī)范。
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。
1、落實各項制度。嚴格按調(diào)整的《新課程設(shè)置建議方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。做好學籍管理工作,各班做好學生名冊的登記和上報工作。組織教師學習《福建省小學教學常規(guī)管理若干意見》《教學事故認定意見》,重申了備課要求,課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師六認真要求等制度和要求。并按縣教育局的意見使用確定的各版本教材,訂用規(guī)定的教輔用書,不斷增強了教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進一步規(guī)范和強化教學“六認真”工作。以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學設(shè)計抓好準確定位教學目標、整合優(yōu)化教學內(nèi)容、精心設(shè)計教學活動方案三點。在本學期中,學校分管校長、教導處、教研組長對各位教師的備課、作業(yè)多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“六認真”工作的質(zhì)量。
3、著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。全體教師都能以新的小學生日常行為規(guī)范為指針,從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣入手進行養(yǎng)成教育,并以開思品課、晨會課、班隊課及綜合實踐課為主渠道,實現(xiàn)全員管理、全面管理、全程管理。
4、加強教研組建設(shè),是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。各教研組能堅持每周一次的教研活動,并以實踐課為主要內(nèi)容。本學期開展了“高效課堂行為探索”系列活動,經(jīng)過課堂觀察、問題會診、課堂智慧追求、優(yōu)質(zhì)課展示、反思總結(jié)幾個環(huán)節(jié),大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑。分管校長、教導處、教研室、教研組長帶頭參與評課,引領(lǐng)大家深層次地解讀新課程標準。同時在“打造書香校園,提升生命質(zhì)量”活動中,組織大家閱讀一定數(shù)量的教學理論刊物,各組教師能認真做好學習筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。學期末評出了三小第一批先進教研組。
5、注重常規(guī)管理,提高教學效益。
為了全面準確把握教學的動態(tài),切實了解課堂教學的現(xiàn)狀。期初以來,由教導處牽頭,教研室協(xié)助和學校相關(guān)處室人員組成檢查組,多次下段進行隨機檢查,并于本學期10月12日至14日進行了一次較為深入的教學常規(guī)檢查。檢查采用查閱相關(guān)資料、教案、進課堂聽課、抽檢隨堂教案和作業(yè)批改情況等方式,并制定了《常規(guī)檢查情況反饋表》、《教案、作業(yè)檢查記載表》對整個過程進行詳細記錄。檢查過后,又在教師會上進行及時反饋。通過定期與不定期的檢查,使學校日常教學秩序很快地步入正軌。
6、為加強師生教學用語用字的規(guī)范化,學校以創(chuàng)建“縣級語言文字規(guī)范化示范!睘槠鯔C,在校園及各個班級中,張貼推普宣傳標語,努力營造良好的文化氣氛。通過開展各種主題實踐活動,大大地提高了師生的語言文字意識,使學校順利通過縣級示范校驗收,并被推薦參加明年的市級示范校評估。
三、教學質(zhì)量求提高。
1、課堂教學的優(yōu)劣直接影響著教學質(zhì)量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學模式,以高效的課堂行為,讓課堂煥發(fā)生命的活力。首先重視三維的整合;其次講究效率意識,創(chuàng)新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現(xiàn)“基礎(chǔ)化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。特別是課改年級,要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。期末人人完成一篇課改小結(jié)。
2、做好學困生的幫輔工作是提高教學質(zhì)量的又一舉措。每位教師為學困生建立跟蹤檔案,積極探索轉(zhuǎn)化途徑。做到對象明確,內(nèi)容落實,輔導到位,記載詳盡。針對本校學困生面積大的實際情況,本學期,把輔差作為頭等大事來抓。一開學,就要求各位教師制定“學困生轉(zhuǎn)化方案”。同時,對全校各班排隊摸底,排出上升幅度較大的班級、任課教師,把他們推出來,讓他們公開暢談自己的做法,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。此舉在全體教師心中引起了極大的震撼:素質(zhì)教育不能放松學科教學,學科成績是教育質(zhì)量的核心部分,加強培優(yōu)輔差工作,全面提高合格率、優(yōu)秀率,刻不容緩。
3、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養(yǎng)成教育。各年級加大寫字教學力度,語文教師上好寫字指導課,積極探索寫字教學規(guī)律,其他各科教師積極配合,鞏固寫字教學效果,從嚴要求,讓學生寫規(guī)范文字、做到“提筆即練字”。
4、堅持學科教學質(zhì)量的監(jiān)控。成立了以校長、書記為組長,三為副校長為副組長,教導處、教研室、各年段段長為成員的教學質(zhì)量監(jiān)控中心組,中心組成員分別下到各年段、各教研組蹲點,三位副校長分別下高、中、低三個年段指導工作,各處室與各教研組掛鉤。通過這樣分層管理,全程參與年段、教研組的教育教學活動,指導老師們緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變教與學的`方式”
這一課堂教學改革的難點和關(guān)鍵,全面提高課堂教學效益,樹立正確的學生觀、質(zhì)量觀,促進學生全面發(fā)展,有效地提高了教育教學質(zhì)量。教導處在第6周,第11周對各年段的語數(shù)進行了知識普查、期中質(zhì)量檢測,并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的檢測結(jié)果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見,然后在全體教師會上反饋。期末對體、音、美、信息除外的其它科目進行書面質(zhì)量檢測并實行補考制度。
5、重視畢業(yè)班的教學質(zhì)量。
小學畢業(yè)班是小學教育的最后階段,是一所學校辦學質(zhì)量的窗口。從這個意義上講,它是學校生存和發(fā)展的生命線。為此,我們專門制定了《畢業(yè)班教學工作計劃》,以指導教師開展日常教學工作。在工作中我們堅持每月召開一次畢業(yè)班工作會議,實行處室掛鉤班級制度,成立學科教學指導組,有的放矢地幫助教師落實“十”字方針:即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。
同時,我們提出“培優(yōu)扶差,促進共同發(fā)展”的口號,制定“增大高分層、拔高希望層、提攜中下層”的目標,為讓優(yōu)生優(yōu)勢更優(yōu),差生得到彌補。一學期來,對于優(yōu)生,由教導處牽頭,從年段中選出20—30名在數(shù)學科上能力比較突出的學生組成興趣小組,利用每天下午第二、三節(jié)時間,在教學樓五樓(空閑教室)里,進行數(shù)競訓練,以應對明年“玉坂杯”知識競賽。(輔導教師:吳永忠、出曙陽)。另外,各班語文教師要加強對班里語文學科綜合素質(zhì)較高的學生進行繼續(xù)培尖工作(尤其是作文方面),同時,要求技能科教師在教學中發(fā)現(xiàn)尖子,加以培養(yǎng),力爭在明年的“廣海杯”綜合知識競賽中能榜上有名;
對于學困生,各班推出五至八名雙差生,把名單送到段長處并統(tǒng)一登記造冊。學校利用每天中午12:30—1:30(針對寄午生)或下午第三節(jié)時間,在五樓空閑教室進行輔導。輔導教師由組長安排,采用輪值辦法、分學科進行。輔導教師認真針對學生實際,做好備課、點名及授課工作,把此項工作抓好抓實,也抓出了成效。學期結(jié)束前,學校還表彰了一批獲得“最佳進步獎”的學生,大大地激勵后進生的后續(xù)學習信心。
一學期來,全體畢業(yè)班教師表現(xiàn)出了高度的責任性和質(zhì)量意識,他們發(fā)揚團結(jié)拼搏精神,積極主動的合作精神,深入挖掘現(xiàn)有教材,認真研究新課標下的試題題型,通過一次次測試,廣泛收集教學反饋信息,切實采取各種措施,使畢業(yè)班的教學工作按計劃高效有序進行。
四、隊伍建設(shè)求成效。
師資隊伍素養(yǎng)的高低,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到學校能否持續(xù)發(fā)展的大事。因此,構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重。
1、加強師德建設(shè)。嚴格執(zhí)行教師政治學習制度,切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設(shè),不斷提高全體教師的整體素質(zhì)。一學期中,無教師違法違紀及體罰、變相體罰現(xiàn)象。
2、加強骨干隊伍建設(shè)。我們一方面引導教師不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養(yǎng)。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創(chuàng)造條件向上推薦參加各類教學業(yè)務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。
3、堅持以活動促發(fā)展。學校有計劃地舉行“打造書香校園,提升生命質(zhì)量”系列活動、“高效課堂行為探索”系列研討活動。我們要求各教研組每學期推出一堂體現(xiàn)本組教育教學水平的公開課,同時要求每堂課都能圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行。第十六周,我們進行了為期三天的“高效課堂”展示活動,九位執(zhí)教老師認真鉆研,精心設(shè)計,大膽實踐,得到了廣大聽課老師的充分肯定。通過觀摩與討論,使大家深深認識到,只有敢于嘗試的人,才能體會到實踐新課程的快樂與艱辛。12月9日,惠安縣小學體育教學研討會在我校舉行。來自我縣各實小、中心小學的體育教師觀摩了我校施秀碟老師執(zhí)教的《花樣跳繩》和黃爾靜老師執(zhí)教的現(xiàn)場公開課。研討活動中,與會者充分肯定我校的體育教學工作,對兩節(jié)現(xiàn)場課給予了高度的評價。為切實提高教師教學基本功,學校以開展崗位技術(shù)練兵系列活動為載體,于第十四周進行了現(xiàn)場寫教育隨筆、下水文比賽,第十七周舉行了編試卷比賽。通過這些活動,不段地錘煉教師的教學技能,提高教師的業(yè)務水平。
五、各項活動求豐實。
教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質(zhì)的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,開辟第二課堂活動,成立了文學社、奧數(shù)、舞蹈、科技、書畫、田徑、棋類、乒乓球、電腦、合唱、小記者團等興趣小組。做到活動有方案,檢查有記錄,學生參與面廣,豐富了學生的學習生活。學校先后組織了以下幾項活動:
。1)2—6年級整班性寫字比賽、數(shù)學競賽、低年級繪畫寫話比賽、中年級手抄報比賽、高年級作文比賽、“讀經(jīng)典名著,說規(guī)范普通話”故事演講比賽、集體名篇誦讀比賽、五年段“道德行為規(guī)范”競賽等活動,彰顯了學生的才華,豐富了校園生活;
。2)在縣“四個一”節(jié)約資源兒童繪畫作品征集大賽中,吳宏晶、林巧穎同學榮獲二等獎,另有五人獲紀念獎,莊旭東老師榮獲優(yōu)秀輔導獎,學校獲得優(yōu)秀組織獎;
(3)在縣中小學田徑運動會上,黃爾靜、施秀碟老師指導的田徑代表隊個人獲獎的有五人次,其中蔡建平同學打破了小學男子組800米縣記錄,男子團體總分榮獲第七名;
。4)在縣小學生英語口語比賽中,張雅燕、吳招紅老師指導的李思思、林佳慧同學榮獲二等獎,團體總分排全縣第六名;
。5)在縣校園歌手比賽中,張婉霞、程麗雯、王瑟英老師指導的學生吳宏晶、李思思、鄧艷艷皆獲三等獎;
。6)陳麗瓊、張雅燕、張婉霞、程麗雯、王瑟英等老師指導的朗誦小組在12月24日舉行的惠安縣中小學生“迎新年”中華傳統(tǒng)詩詞誦讀比賽,經(jīng)過激烈角逐,榮獲小學組一等獎第二名。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中,我們將繼續(xù)以新課程改革為契機,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,再創(chuàng)惠安縣第三實驗小學教育教學新局面。
教導處工作總結(jié)11
剛剛過去的20xx年,在xx中心小學的正確領(lǐng)導和各校主任的力支持下,通過全體老師的共同配合和努力,我較好地完成了各項工作任務;仡欉@一年,我主要做了以下六方面工作:
一、加強日常管理,創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境
首先,抓考勤。我認為考勤是一把衡量教師工作的重要尺子。所以對這項工作我特別認真,也特別小心?鄄豢坼X,發(fā)不發(fā)獎不重要,重要的是讓干工作的人心理平衡。如果哪位老師有事,哪怕是半小時我都有記錄。其次,抓德育。特別注重周一的升旗儀式,國旗下講話和班級周評工作,利用周一升旗進行上周工作總結(jié)和本周工作部署,得到引領(lǐng)學校教學工作的目的。另外,利用倡議書、演講賽、征文賽、書畫賽、手抄報等多種形式形式進行德育教育。其三,抓教學。一是查早讀和作業(yè)檢查評比,二是查課堂,向40分鐘要效率是課堂教學永遠的目標。三是查兩操,上好眼保健操和課間操,讓師生擁有健康的`體魄。其四,抓安全。創(chuàng)建平安校園,構(gòu)建和諧教育是我貌同的追求。確保學生安全是學校一切工作的保障。因此,我強調(diào)-教師到校首先要抓好學生晨檢工作,做好學生安全教育,護送學生上下學,對以上幾項日常管理工作我常抓不懈,細致入微,并身體力行!
二、探索集體備課,營造學習和研究的氛圍
我們在去年推廣集體備課的基礎(chǔ)上,進一步加強集體備課的規(guī)范化、精細化管理,提高集體備課實效。今年,學區(qū)對集體備課制度進一步完善,對集體備課提出更明確、更具體的要求,并探討集體備課循環(huán)使用。要求各備課組每兩周開展一次集體備課交流。發(fā)揮群體優(yōu)勢集體智慧,促進以老帶新,以新促老,真正實現(xiàn)集思廣益,博采眾長,資源共享,達到減輕負擔,提高質(zhì)量的目的。
三、落實常規(guī)督導,指導作業(yè)備課
我們制定了、,要求教師備課要深;教學要活;作業(yè)要精;輔導要細;考核要嚴。備課要求搞好深入探討和交流;上課堅持學生主體地位,形式生動活潑,用好現(xiàn)代教學設(shè)備和手段,努力創(chuàng)設(shè)高效課堂;作業(yè)要求教師精心地科學設(shè)計,控制好作業(yè)量;輔導要求有針對性,面向少數(shù),鼓勵建立學生互助組;考試要有效地進行教學質(zhì)量監(jiān)控,搞好檢測和分析饋工作。常規(guī)督導,是在學校檢查的基礎(chǔ)上,學區(qū)再以教研組檢查,比如集體備課,各年級業(yè)務組根據(jù)集體備課中每個教師的主備情況、按時交流、建議修改情況以及集體備課使用、課后思情況將本年級教師的集體備課得分排序。
四、走進新課程,提高教師課堂教學水平
在去年請教研室專家深入課堂指導教學的基礎(chǔ)上,今年實行走出去學習。一是組織全體教師聆聽了牛廣田教授題為講座,以及三節(jié)妙趣橫生現(xiàn)身說法的示范課。二是組織各校領(lǐng)導和骨干教師到其它學校學習。三是20xx年xx月至xx月我區(qū)派出20多名教師到市劇院觀摩了xx市優(yōu)質(zhì)課。通過外出學習,使廣教師開闊了眼界,豐富了教學業(yè)務知識,提高了課堂教學水平。同時,每次外出學習,都要求每個教師必須寫一份心得體會,上一節(jié)匯報課,在學校學區(qū)進行了交流。
五、開展練兵,提高教師綜合素質(zhì)
為落實市教體局開展的“研讀新課標,創(chuàng)建高效課堂”為主題的崗位練兵活動。首先,學校為每位教師購買了新課標的必備書籍,又從新華書店購買了20余種教育理論專著,供教師學習。其次,組織開展了教育技能競賽,通過“四互”活動,即“互、互學、互聽、互評”活動,促進了教師綜合素質(zhì)整體不斷提高。
六、強化服務,共建美好家園
在工作中注重以人為本,以校為家,注重人文關(guān)懷,強化服務意識。無論是星期還是放假都是第一個提前到校,最后一個離校,做到以校為家,事無巨細,事必躬親。
教導處工作總結(jié)12
一學期來,教導處在校長室的領(lǐng)導下,認真貫徹落實各級基礎(chǔ)教育工作會議精神,全面推進素質(zhì)教育,更新觀念。把德育工作擺在素質(zhì)教育的重要位置,以辦人民滿意教育為主題,以創(chuàng)建語言文字規(guī)范校、迎接晉江市對我校素質(zhì)教育隨機督導為主線,結(jié)合學校工作實際,提高規(guī)范化管理水平,加強并改進德育工作,優(yōu)化教學過程管理,逐步完善校園文化建設(shè),促進我校教育教學工作的持續(xù)發(fā)展。
一、德育方面:
。ㄒ唬、加強德育隊伍建設(shè),提高班級管理水平。
召開班主任工作經(jīng)驗交流會,學習理論,交流經(jīng)驗,不斷提高德育成員的工作水平和思想素質(zhì)。落實班主任常規(guī)工作,如班會課、 “問題學生”轉(zhuǎn)化等。對“問題”學生要有針對性地采取有效措施,做好幫教工作,減少違紀現(xiàn)象。
。ǘ、落實常規(guī)工作,抓好行為規(guī)范教育。
1、各班利用班會課,組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,并組織知識競賽,取得良好的效果。檢查落實學生的行為規(guī)范和儀表儀容。同時,加強德育量化管理,對學生的品德行為進行評價,對學生的行為起到良好的導向作用。
2、在管理工作中,對存在于一些學生身上的不良習慣和錯誤做法,通過主題班會,校園廣播、宣傳欄等各種宣傳媒介進行引導教育,對校園中的“違紀行為”進行曝光,起到了警示的作用。
3、針對學生的實際,通過集會的方法對學生集中進行專題教育,同時,加大對學困生的教育轉(zhuǎn)化力度,建立學困生檔案,明確責任,齊抓共管。
(三)、強化安全教育和法制教育工作,在教育教學工作中安全工作一直放在第一位來抓。為此,我們認真開展安全教育,制定“學校突發(fā)事件應急方案”,進一步提高師生安全意識。每周利用國旗下講話對學生進行安全教育、法制教育,規(guī)范學生的言行。每月進行安全大檢查,消除安全隱患。逢重大節(jié)日放假,集中學生進行安全教育并以致家長一封信的形式提醒家長,加強對其子女的監(jiān)護,作好安全教育,確保在假期期間不出現(xiàn)安全事故。同時,請池店交警中隊的警官為學生作交通安全知識講座,學習交通規(guī)則,文明出行。還進行了消防安全演練,讓師生掌握滅火器的使用方法,了解火災發(fā)生時的自救方法和緊急疏散的安全知識,確保安全事故和違法犯罪為零。還在校園內(nèi)安裝了監(jiān)控,提高了安全保護的水平。并利用宣傳欄進行法律知識宣傳,增強學生的自我保護意識和預防犯罪的能力,提高學生的法制觀念和安全意識,促使學生更好地學法、知法、守法、護法,營造“文明、和諧、平安”的校園。
。ㄋ模、充分發(fā)揮社會、學校、家庭三點一面的教育功能。各年段分別召開了家長會,通報成績,表揚先進,加強同家長的聯(lián)系,共同教育學生,充分發(fā)揮綜合教育功能的作用。
。ㄎ澹、開展豐富多彩的活動——活動育人
針對中學生求知欲強,精力充沛這一身心特點,把活動育人作為一項重要的工作來抓。把豐富多彩的活動作為德育的有效載體,每學期都有計劃地開展一系列教育活動,在活動中實現(xiàn)了育人的目的。
1、結(jié)合重大節(jié)日開展活動
如:九月,慶教師節(jié)活動,十月,開展了慶國慶活動。組織手抄報比賽、征文比賽等一系列活動。十二月份舉辦紀念“12。9”歌詠比賽,豐富同學們課余生活,陶冶他們高尚情操。參加“三人”籃球賽和晉江市中小學生運動會,活躍他們的身心。
2、開展專題教育活動
。1)評優(yōu)活動
過去的一學期中,組織開展了一系列評優(yōu)活動:市、省級三好學生、優(yōu)秀學生干部的推薦評選;歌詠比賽、廣播操競賽等。評優(yōu)活動,極大地激發(fā)了同學們爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,起到了獎勵先進、鞭策后進的作用。
(2)開展了“講普通話,寫規(guī)范字”的語言文字規(guī)范化活動。如:硬筆書法比賽;
“祖國頌”詩歌朗誦比賽;名著閱讀知識競賽等等。通過活動,尋找學生亮點,激勵學生奮發(fā)向上,追求真善美,拒絕庸俗,推進學生思想道德建設(shè)。也積極創(chuàng)建團結(jié)奮進的班集體,推動學風、校風的提升。使學生得到美的熏陶,提高對美鑒別和欣賞能力。落實素質(zhì)教育,學生得以全面發(fā)展。
(3)開展了“建隊節(jié)”活動,展示了少先隊員的新風采,增強少先隊員們的光榮感和自豪感,學生的養(yǎng)成教育從中也得到了培養(yǎng)。
。4)開展了“慈善一日捐”活動,體現(xiàn)了全體師生強烈的社會責任感,同時加強了對學生的德育教育,樹立了良好的社會風尚,為文明晉江做出應有的貢獻。
。、建立了學生參與管理的機制,培養(yǎng)學生自我管理自我教育的能力。
在管理工作中,重視采取措施使學生參與管理,增強學生的主人翁意識,提高學生的政治思想素質(zhì)和遵規(guī)守紀的自覺性,培養(yǎng)學生自我管理和自我教育的能力。
1、學生參與學校衛(wèi)生考評管理。以自我教育自我管理的形式強化執(zhí)行《規(guī)范》和校規(guī)校紀的自覺性。使學生逐步內(nèi)化為良好的道德品質(zhì)和行為習慣,使學生成為學校生活的主人,取得了明顯的教育效果,一是培養(yǎng)了學生的參與意識;二是使參與管理的同學在實踐中自我管理、自我教育、自我評價,不僅提高了思想覺悟,也增長了才干。
2、定期召開學生代表座談會,了解掌握學生的意見和要求,及時改進工作。
(七)、做好疫病防控工作,配合鎮(zhèn)保健院對部分學生進行麻疹疫苗補種工作。同時,也對全體同學進行體檢。
。ò耍⒋嬖趩栴}與不足:
回顧一學期來的工作,雖然取得了一點成績,嚴重違紀的現(xiàn)象幾乎為零,但仍存在著許多值得思考的問題:
1、厭學、抽煙等不良的現(xiàn)象仍然存在,尤其是在高年級。
2、保潔工作還可以進一步提高。
3、班主任工作缺乏主題性和特色性,班會課有時候沒有正常召開,對學生思想的波動和反復估計不足。
以上問題反映出我們的工作做得仍不夠到位。厭學、抽煙、早戀等問題不容忽視,這需要我們深入了解新形勢下所面臨的新問題,不斷地探討更為有效的教育方式和方法,努力提高我們的德育工作實效。希望今后能加強班級管理,加強教育理論學習,進一步改進我們的工作方法,提高我們的工作效果。
二、在教務管理方面:
1、開學初,教務處根據(jù)學校工作計劃制定學校教學管理工作計劃、學校教研計劃,年級組、教研組、備課組又根據(jù)教學、教研計劃制定本組計劃,從而使學校各項工作得到層層落實,達到預期目標。
2、加大教育教學常規(guī)管理工作力度。要求各教研組認真學習和落實學校備課制度、批閱教案制度。要求每位教師和各備課組做到超周備課,備課環(huán)節(jié)嚴格按照備課制度的要求進行。同時,校長、副校長、教導處和教研組長定時(期中、期末)、不定時檢查教師備課、上課、作業(yè)批改等情況,并形成局面反饋材料在教師大會上進行反饋,對不符合要求的教師進行通報批評,督促教師不斷改進,努力提高教學質(zhì)量。
3、制定了聽課、評課制度。為了有效促進每一位教師的盡快成長。我校規(guī)定了分管教學副校長及教導主任每學期聽課不少于30節(jié),其他教師每學期不少于20節(jié)。校長、副校長通過聽課能及時了解情況,采取有效措施,提高教師課堂效率。通過聽課、評課可以讓教師之間優(yōu)勢互補,取長補短,共同提高。同時組織教師到兄弟學校聽評課,并邀請進修學校的領(lǐng)導和教研員(6個學科7位教研員)到我校就現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂中的應用這個課題進行指導和聽評課,在進修學校的領(lǐng)導、教研員和兄弟校老師進行了廣泛的富有實效的交流,讓我們受益匪淺。另一方面通過部分學生座談會和家長座談會在學生和家長中進行調(diào)查了解,分析教育教學現(xiàn)狀,部署后段教育教學工作,提出相應對策,加強了教育教學督導功能。本學期校內(nèi)公開課共10節(jié),校內(nèi)組織聽課225人次,校外安排聽課53人次。
4、積極推進素質(zhì)教育。為了促進學生的全面發(fā)展,我校積極開展了興趣小組、第二課堂、大課間活動。由校長、副校長、教導處組成的領(lǐng)導機構(gòu),負責領(lǐng)導、督促和檢查課外活動的情況,組織由專業(yè)教師為主體的,專長教師相結(jié)合的輔導教師隊伍,擔任興趣小組、第二課堂活動輔導教師工作,并要求課外興趣小組活動堅持“四定”(定活動時間,定活動課題,定指導教師,定學生人數(shù)),“四有”(有計劃、有組織、有考核、有鑒定),培養(yǎng)了學生的科學精神、實踐能力和創(chuàng)新能力。每學期末活動小組都要評選出本組活動的積極分子,全校評出優(yōu)秀小組,統(tǒng)一表彰和獎勵。通過實踐活動,加深了學生對社會的了解,鍛煉了學生的實踐能力,磨煉了學生的意志。本學期學校先后組織了黑板報專題比賽、課間操比賽、歌詠比賽等,各教研組根據(jù)學科特點開展了一系列活動,語文組的全校學生書法比賽、初三學生名著閱讀比賽,英語組的`初一年書寫比賽、初二、初三學生閱讀比賽,政史地組的“水土保持”手抄報比賽,理化生組的“雞蛋撞地球”比賽等。本學期學生在競賽中共有片區(qū)二等獎3人次、片區(qū)三等獎3人次、片區(qū)團體三等獎3隊。
5、重視校本培訓工作。加大了教師外出學習和培訓如:班主任培訓、遠程教育培訓、外出聽課、教務主任培訓等,并要求其認真學習、做好筆記、寫好心得;匦:笠笃湓谌w教師前做好匯報。從學到了什么——尋找差距——今后如何改進等三個方面匯報,從而使學習者帶動更多的教師共同進步,共同提高。同時針對遠程教育培訓教師的學習內(nèi)容和要求,我校對全校教師進行培訓,以此提高我校教師充分利用遠程資源,提高信息技術(shù)與學科整合的能力,提高課堂教學的實效性。
6、初一年、初二、初三年段分別組織單元測試,學校組織期中期末考試。通過測試刺激學生,以調(diào)動學生的學習積極性;將班級、年級學生引入競爭機制,產(chǎn)生比學趕幫超的學習氛圍;使任課教師了解教情、學情,避免每學期到期中或期末時間長了,對知識無法進行矯正補償,使學生產(chǎn)生只是欠帳;發(fā)揮賞識激勵作用,表揚優(yōu)秀學生,樹立榜樣,對成績不理想的學生適時談話,指出不足,明確學習目標;及時召開會議,實事求是的分析教情學情,明確各年級下一步教學的重點和整改策略;及時組織家訪活動,產(chǎn)生家校教育合力等,努力提高學校的教學質(zhì)量。
7、營造語言文字工作氛圍,定期組織教師對校園內(nèi)標志牌、標語牌、通知、宣傳欄、黑板報、墻報進行檢查,以消滅錯別字。以語文課堂教學為核心,文科課堂教學為基礎(chǔ),理科課堂教學為延伸,利用課堂教學的主陣地,把“講普通話,用規(guī)范字”納入課堂教學評估的體系中,特別是對起始年級朗讀書寫,語文教師認真抓落實,做到學生人人過關(guān),不準一個掉隊。積極開展用字規(guī)范方面的檢查,糾正學生、老師中的不規(guī)范用字。學校期中和期末分別對校老師的備課筆記、學生作業(yè)進行檢查,期末對教師填寫的成績報告單進行檢查,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范字及時指出來。
8、關(guān)注“問題學生”教育。多年來,全體教師積極參與“問題學生”的幫扶教育,一一結(jié)對,教育方法多樣。如布置德育作業(yè)、談話輔導、心理咨詢(開設(shè)心理輔導室、設(shè)立“心語信箱”)等諸多形式。
9、格執(zhí)行省學籍管理辦法,完善學籍管理制度。教務處嚴格按照上級有關(guān)學籍管理的要求規(guī)范學生的學籍管理。我們嚴格按《福建省中小學學籍管理辦法》規(guī)定辦理入學、轉(zhuǎn)學、休學、復學等手續(xù),建立完整的學籍檔案,學生個人檔案。
當然,工作中也有值得改進和思考的地方,如:
1、學生的學習質(zhì)量是學校的生命線,所以,我們應健全獎懲制度。同時要建班級質(zhì)量跟蹤表,對每個班級的學生的各科學習成績進行跟蹤比較,找出問題,并尋找合適的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績,縮小待進生面。
2、教研組、備課組的工作要進一步加強,集體備課活動還要落到實處,縮小教師之間水平差異較大。
3、競賽成績各學科之間不平衡,有的學科成績出現(xiàn)了滑坡;尖子生培養(yǎng)還需進一步加強;部分學科的考試成績與期望值相比差距較大。
4、學生的行為習慣不夠好,學生在學習中的主動性與積極性不強,存在著普遍的厭學情緒,兩極分化嚴重。
5、課題研究和研究性學習比較薄弱,應進一步加強和規(guī)范。
6、校園文化建設(shè)尚未起步,特色教育有待發(fā)展。
總之,一學期來,經(jīng)過領(lǐng)導、教師、學生的共同努力,我們?nèi)缙谕瓿闪烁黜椆ぷ魅蝿。雖然工作中還存在一些漏洞,我相信在今后的工作中我們會做得更好。
教導處工作總結(jié)13
在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在全體教師的支持幫忙和辛勤努力下下,教務處順利完成學校提出的各項工作目標。本學期教務處主要圍繞學校提出的以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以新課程改革為動力,以提高課堂教學過程質(zhì)量為重點,以教研組、備課組建設(shè)和加強課堂教學過程監(jiān)控為保證,細化、內(nèi)化教學常規(guī),強化教學過程管理,向管理要質(zhì)量;大力開展教育教學科研,向科研要效益。認真落實常規(guī)教學,全面提高教育教學質(zhì)量。經(jīng)過一個學期的努力工作,學校的教學工作有了較大的變化,F(xiàn)將一學期的工作簡要總結(jié)如下:
一、抓好教學常規(guī),強化教學管理落到“實處”
抓好制度落實。教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié),是提高教學質(zhì)量的基本保證。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施。
1。切實把好教學流程,規(guī)范教學秩序。加大對教學過程的監(jiān)控力度,教務處全體工作人員將排班檢查早自習、不定期抽查每位教師的上課狀況(漏課、遲到、提前下課等)并做好記錄,將記錄狀況作為教師考核的一項重要指標加以保存,以此確保課堂教學秩序的有序進行。
2。規(guī)范教學過程,明確教師備課、聽課要求。要求教師認真?zhèn)湔n、寫好教案、研組、備課組定期組織和開展各類公開教學活動,教務處、教研組本學期定期或不定期檢查(或抽查)教師的備課、聽課、作業(yè)布置批改等教學活動狀況,充分保證了教學工作的有序、有效性。
3。認真組織好各級各類考試。精心組織好高三年級的月考、周考、聯(lián)考、合肥三次?迹皶r評卷,分析反饋,召開復習工作專題會議,認真安排好非畢業(yè)班的期中、期末縣局的監(jiān)評和監(jiān)測加強對非畢業(yè)班的考試管理。
4。提高學生作業(yè)的有效性。教師在教學過程要精心布置作業(yè),要根據(jù)學生的學業(yè)狀況分層布置作業(yè),盡可能做到部分作業(yè)面批,同時做好學生的課后輔導,教務處將不定時組織檢查學生的作業(yè)布置、批改狀況。完善學生假期作業(yè)布置、檢查制度。教務處在對上學期作業(yè)檢查并結(jié)合學生問卷后提出:本學期各個教研組、備課組務必根據(jù)我校學生實際,自我編制貼合我校學生實際的作業(yè)。并提出了作業(yè)分層布置和分層檢查、導師在假期務必三次聯(lián)系學生等要求。新學期開學務必按照教務處的要求檢查學生假期作業(yè)的完成狀況并將檢查結(jié)果上報教務處,對未按要求完成作業(yè)的學生給予緩注冊處理,直到作業(yè)按質(zhì)按量完成才予以注冊等。
5。加強拓展型(特色課)和研究型課程(研究型學習活動)的開發(fā)和管理,逐步構(gòu)成我校以“培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)”為主題的特色系列課程,鼓勵和支持教師開發(fā)校本教材。
6。本學期重點抓好高三年級的備考工作。透過召開高考研討會、做好省市統(tǒng)測及各次模擬考試的質(zhì)量分析、研究考試大綱等措施做好畢業(yè)班教學的質(zhì)量監(jiān)控。為20xx年高考考出好成績做出了應有的`努力。
7。配合高中課改年級認真做好學生的學分認定工作、研究性學習、社會實踐和社區(qū)服務工作。
8。結(jié)合學生問卷、學生座談會匯總教師的課堂教學狀況,及時召開各年級階段性教學會議,確保課堂教學過程的有效性。為了了解教師的出勤、教學態(tài)度、教學方法、教學效果等狀況,教務處分班級透過問卷調(diào)查的方式,對科任教師進行了調(diào)查并將調(diào)查結(jié)果反饋給了各位教師。為教師改變教學行為,實施有效教學帶給了依據(jù)和指導。
9。加強對教研組、年級組、備課組管理。充分利用每兩周一次的教研組長、年級組長會議解決教研組、年級組、備課組在教育教學實踐中遇到的各種困難、存在的各種問題。比如:利用研組長、年級組長解決了期中、期末考試規(guī)范命題的問題、先進教研組評選的標準、公開、示范課的磨課工作等。讓教研組長、年級組長例會真正起到對提升教育教學質(zhì)量的作用。
二、開展有效教學實踐活動,提高課堂教學有效性
1。加強教研組、備課組建設(shè),開展好教研組活動
要求教研組要透過開展主題教研活動、課堂教學研討、教學課題研究等工作來提升教研組對學科教學的指導作用。包括:①認真學習課程標準;②認真研究近年的高考試題,努力完成今年高考目標;③組織開展組內(nèi)骨干教師、學科帶頭人的評選活動;組織好教師的競賽課、示范課、研究課。本學期我們首先在高一英語組開展群眾備課工作。
2。認真開展好教研活動的聽課、磨課、評課工作教務處除了要求個教研組認真做好教研組內(nèi)的聽課磨課工作外,還四次組織全體教師進行校內(nèi)教學的磨課、評課活動,要求授課教師寫出反思,評課教師寫出評課報告(或?qū)n}發(fā)言資料)等。這促進教師教學方法的改善和自身專業(yè)素質(zhì)的提高,有效推動了教師的教學研究,這有助于全面提高課堂教學的有效性。
協(xié)助教科室及教研組完成學校學科帶頭人、骨干教師的評選工作,課堂教學競賽工作及高職教師示范課的工作。
三、認真做好高中新課程改革的各項工作
課改工作涉及范圍廣、政策性、業(yè)務性強,學校領(lǐng)導對推進課程改革思想上高度重視,組建了以李紅校長為組長的學!罢n改”工作領(lǐng)導小組和工作小組。修改并完善了《金牛中學新課程實施方案》及學分認定、管理規(guī)定,為進一步推進我校新課程改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時,著力抓好高中課改年級的學生的學分認定工作、研究性學習的的開題、結(jié)題工作及研究過程的管理工作、社會實踐和社區(qū)服務工作等。
四、“扎實”抓好畢業(yè)年級教學工作,努力提升畢業(yè)班教學質(zhì)量
高三年級的教學工作是我校教學工作的重中之重。圍繞“我校高考要考出好成績”做好文章。教務處重點抓好畢業(yè)班的班風、學風建設(shè),調(diào)整了班主任和部分授課教師,為構(gòu)成好的質(zhì)量意識創(chuàng)造條件。針對畢業(yè)班的具體狀況,多次召開高考專題會議,重點探討我校畢業(yè)班成績的提高與改善措施,爭取中高成績有明顯提升。
1。實行畢業(yè)班工作周報制度,要求畢業(yè)班每周將班級、年級存在或出現(xiàn)的各種狀況及時、準確的上報教務處。教務處對存在的問題及時作處處理(不能處理的問題提交由學校統(tǒng)一進行處理),確保了畢業(yè)班的各項工作得以順利開展,各項措施得到很好的落實。
2。協(xié)助畢業(yè)班完成試卷的命制、引入、復印等工作。
3。針對歷次模擬考試的成績,個性召開了畢業(yè)年級質(zhì)量分析會。要求各位教師深入到班級、學生實際,利用導師制、學習小組等對各位考生進行全面的指導和幫忙,以確保中高考取得好成績。
4。組織召開了畢業(yè)年級家長會。贏得了家長的支持,提升高三的教學質(zhì)量,校長及教學副校長對高考做了充分動員,為學生考試取得好成績帶給了精神支持。
5。順利完成畢業(yè)生的志愿填報工作。做好畢業(yè)學生的志愿填報輔導工作。教務處于6月17、23日兩次召開高三畢業(yè)學生志愿填報輔導大會,
6。協(xié)助做好畢業(yè)班學生的思想工作,教務處先后多次協(xié)助年級或班主任做好畢業(yè)班部分厭學的思想工作。
五、新學期的工作設(shè)想
在新的學期里,教務處將進一步圍繞“課堂教學過程質(zhì)量提高的校本化模式構(gòu)建”課題研究這個主題,進一步完善各項教學常規(guī)制度,引入競爭機制,激發(fā)教師工作熱情,確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。為此將努力做好以下幾項工作:
1。加強畢業(yè)班的教育教學管理,認真抓好畢業(yè)班的授課、備考、復習、模擬考試等系列教學工作。把高三教學作為重中之重,狠抓教學質(zhì)量,爭取明年中高考成績再上一個臺階。
2。進一步加強教研組、備課組的功能建設(shè),提高教研組、備課組活動實效。組織開展組內(nèi)骨干教師、學科帶頭人的評選活動;組織好教師競賽課、示范課、研究課;完成學校提出的“三個一”活動。即上一節(jié)公開課、交一篇教案、做一次主題發(fā)言。
3。加強對新課改的指導力度。我校高中“新課改”起步工作總體來說是成功的。下學期學校的高中“新課改”工作將全面推開,學校也將進一步研究以科研帶動課改,以評價促進課改,以利于“新課改”工作在我校繼續(xù)穩(wěn)步、快速、高效地向縱深推進。
回顧這個學期,教務處在學校領(lǐng)導和各位教師的支持、幫忙下,克服了一切困難,大膽探索,勇于拼搏,銳意改革,不斷創(chuàng)新,為穩(wěn)定我校教學質(zhì)量再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌,作出了應有的貢獻,成績面前也給教務處提出了新奮斗目標,今后我們應更加努力,把今后的工作做的更好。
教導處工作總結(jié)14
不知不覺中,20xx年又走過了一半;厥走@半年,我們有付出也有收獲,反思半年來, 教導處在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)領(lǐng)下,在各位同事的大力支持與配合下,嚴格按照學期初的工作計劃,認真落實課改精神,深化教學改革,以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,圓滿完成了上級交給我們的各項任務,F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
一、關(guān)注課堂,全面提高課堂實效。
本學期教導處繼續(xù)以“何炳章”老師的教育精神為指導,以“自育自學”目標為核心,以課題研究為引領(lǐng),進一步明確課堂教學改革方向,理清教學改革思路,結(jié)合學校工作實際,積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學,切實提高課堂實效,努力使每個孩子都能掌握“自育自學”這套終生受益的教育實驗,同時也為教師提出了更高的要求,不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng),提高認識,堅持不平凡的付出,相信只有不一般地堅持,才有可能不一般。
二、教研活動與校本研修活動相結(jié)合
本學期,為了不給教師們增加額外負擔,我們語文、數(shù)學教研活動與“基于課堂觀察”的校本研修這一主題相結(jié)合,教師們在參加教研活動的同時,也進行了“課堂觀察”的教學活動。本學期,語文、數(shù)學組各進行了三次“課堂觀察”活動,在活動中執(zhí)教教師能按規(guī)定做到認真說課、認真?zhèn)湔n,聽課教師能做到按課堂觀察的形式進行有序記錄,課后大家能坐在一起認真地進行評課議課,這種形式改變了以往泛泛而談地評課方式,更多地依據(jù)事實說話,這樣不僅切實地給執(zhí)教教師指出了平時課堂教學中的問題,也讓聽課教師更有重點、更有目的地去聽課,提高聽課教師聽評課的水平。在藝術(shù)方面更展示了我校特色音樂:組織學生拍攝葫蘆絲視頻參加藝術(shù)展演比賽。學生表演葫蘆絲吹奏《高山青》參加“六一”。藝常教研組開展了4次音樂課研討。體育方面學生參加縣學生乒乓球賽并獲得了冠軍的好成績, 足球隊正在抓緊訓練準備比賽。美術(shù)方面組織學生參加縣繪畫比賽。池河片主題為“陽光下成長”的`繪畫比賽。
三、努力提高所有教師的專業(yè)素養(yǎng)
利用每周教研日開展理論講座,基本功訓練,組織教師外出聽課等。特別是數(shù)學組同志們在一起開展了多次理論講座,這些講座不論是從理論上、思想上還是行動上或多或少地對每位教師產(chǎn)生影響。尤其是支教教師丁紅和李栗的加入,更給我們數(shù)學教研組注入新鮮的血液。本學期我們聽過丁老師多次講座,也走進過丁老師多次課堂,感受到她的那份睿智與幽默。不僅如此,數(shù)學組全體成員還一起觀摩了“滁州市曹文龍小學數(shù)學名師工作室”到程橋小學的送培送教活動,從中也讓所有數(shù)學組教師大開眼界,受益匪淺。
并將他們的教學經(jīng)驗運用到自己的教學中。通過名師引領(lǐng)、集體研討促進了教師課堂教學水平再上新臺階。
四、強化教學管理,全面提高教學質(zhì)量
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范
本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,全面落實素質(zhì)教育促進了學生的全面發(fā)展。通過各教研組自查及互查等形式對教師的備課、作業(yè)設(shè)計與批改、檢測試卷使用與批改等進行每月一檢查。
2、加強對畢業(yè)班的思想教育。
畢業(yè)班成績固然重要,但是一味強調(diào)要提高成績,對學生施加學習壓力,而忽略對學生的思想教育,那只會適得其反。本學期召開了畢業(yè)班家長會,讓家長對孩子的學習及生活有所了解,更希望家校聯(lián)合,共同攜手讓孩子有信心、有勇氣,正確合理地面對未來。接著又召開畢業(yè)班座談會,旨在強調(diào)教師在抓成績的同時,不要忽視其他方面的教育。后來仍一直要求班主任要及時了解學生的思想動向,開展思想教育和心理教育活動,加強對學生愛班愛校的集體觀念教育,并引導學生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學習動力,為母校爭光。
五、嚴格按電子學籍管理要求,規(guī)范管理。
六、存在問題及構(gòu)想
教導處的中心工作是教學,提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;
1、部分教師參與教研的興致不高。有些教師認為此項活動無什么意義,其實不然,只要認真聽,學會反思,總會有收獲。
2、運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺,所以老師的論文缺少生命活力。故今后應繼續(xù)加強理論學習,理論學習和實踐學習相結(jié)合,提升教師數(shù)學專業(yè)素養(yǎng),使大家的教學藝術(shù)進一步得到提高。
3、聽課及評課的基本功有待于進步。如:對于聽課的方向,聽課前的準備及聽課時所要觀察的要領(lǐng)。(即聽什么,看什么,想什么?)再者,我們的評課仍停留在點上,不能全面評價一節(jié)課等。
一份耕耘,一份收獲。本學期通過一系列的活動,讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們教研活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務實的作風換取更好的成績。
回顧本學期,工作是忙碌的,但是我們教導處的各位成員凝心聚力,團結(jié)合作,努力把各項工作做好。我們相信,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,我們會理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,真正做到工作著、學習著、收獲著,切切實實做好引導和服務工作。
教導處工作總結(jié)15
轉(zhuǎn)眼間新的學期即將結(jié)束,回顧過去,本學期,教導處在教育局、校長室的正確領(lǐng)導下,在學校的各部門的支持和配合下,全面貫徹黨的教育方針、政策,以丹陽市創(chuàng)建“江蘇省優(yōu)質(zhì)均衡示范區(qū)”和我校創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化先進學!睘槠鯔C,以打造教育品牌和構(gòu)建高效課堂作為教學重點,以教科研為突破口,以落實素質(zhì)教育目標為中心,以培養(yǎng)學生的學習能力為出發(fā)點,圍繞“科研興校、質(zhì)量立!钡墓ぷ魉悸,深化課堂教學改革,開拓進取,以改革求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展。一學期以來,在全體老師的共同努力下,教學管理更加科學完善,教研活動開展生機勃勃,教學成績顯著提高。現(xiàn)將一學期以來的工作做如下的總結(jié):
1.嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足上好各級各類課程。重視校本課程的開設(shè),教師嚴格按照課程表上課,教導處加強督查,并做好相關(guān)記錄。規(guī)范教學資料征訂工作。認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》、《江蘇省義務教育階段學校學籍管理規(guī)定》、《丹陽市義務教育均衡改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)方案》、《丹陽市義務教育均衡改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè)實施辦法》,規(guī)范招生工作。
2.嚴格做好教學常規(guī)工作的督查,按照“丹陽市五認真實施細則”的新要求規(guī)范教學行為。并為教師配備了我校特色的“作業(yè)(作文)批改札記”和學生“錯題集”。切實抓好“五認真”檢查工作,提供專門“集備室”并不定期檢,實行聽課登記制度。本學期進行了不定期的4次“五認真”抽查和期中期末兩次大規(guī)模的定期“五認真”檢查,一次作業(yè)批改專項檢查,進一步規(guī)范備課筆記要求,特別重視復習課的備課工作。教研組長對抽查情況進行書面反饋,對存在問題較多的教師進行跟蹤調(diào)查。在平時的教學管理中,經(jīng)常性通過隨堂聽課進行“五認真”工作的抽查、抽聽、抽測。在今年的“鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化先進學!痹u估驗收中受到一致好評。
3.加強教學質(zhì)量管理,高度重視課堂教學秩序。嚴格執(zhí)行江蘇省素質(zhì)教育“五嚴”規(guī)定和丹陽市素質(zhì)教育“五項”規(guī)定,重視課堂教學效益,積極開展各項興趣小組活動,制定配套管理制度,專人專項負責興趣活動并做好相應的記載和小結(jié)。認真組織期中及期末考試,召開了“期中期末考試”表彰大會。嚴肅老師們的監(jiān)考制度及學生的考風考紀。各教研組、備課組在每次考試前兩星期,都要統(tǒng)一進度,制定復習計劃,統(tǒng)一復習策略和措施,精心選題,精講例題,提高復習課的效率,避免題海戰(zhàn)術(shù)?荚囘^程中,認真巡視督查,維持秩序,采取必要措施預防考試作弊。各教研組分年級及時進行試卷分析,召開質(zhì)量分析會,家長會和學生會,肯定成績,找出差距,確定新目標并以書面報告的形式在教師會上進行信息反饋。積極配合校長室,對各年級的平行班之間差距較大的,組織班主任、任課老師一起商討解決問題的辦法。為落實具體的教學工作,本學期共開過教研組長、年級組長會議兩次,部署落實教育教學工作。在全體教師的辛勤耕耘下,學校的教學質(zhì)量穩(wěn)定提高,逐步縮小與發(fā)達學校的差距,達到了開學初的目標。
4.注重對“學困生”的幫扶和“尖子生”的培養(yǎng)。開學初各個備課組制定“培優(yōu)輔差”計劃,把每個“學困生”具體分配給每位教師,每位教師都有“學困生”幫扶記載,教導處不定期檢查。對“尖子生”定時、定人專門輔導,本學期還專門召開了初二、初三“尖子生”家長會,把對“尖子生”的作為一項常抓不懈的工作。經(jīng)過一學期的努力,“學困生”和“尖子生”的成績在原有的基礎(chǔ)上都有一定提高。
5.重視課堂教學效率,加強教科研工作。為優(yōu)化課堂教學,提高教學效率,各教研組每月進行教研活動,都開展了形式多樣的教研活動,主要是以公開課的上課、教研組之間相互聽課、評課和研討為主,積極參與各教研組在學校的“十二五”課題下落實自己的子課題,制定教研組的'子課題,努力尋求課堂教學和教科研的最佳結(jié)合。堅持教科研從課堂中來,立足課堂教學并指導課堂教學實踐。學校中層及教學管理人員堅持推門聽課制度、行政調(diào)研聽課制度。鐘瑤老師獲得“鎮(zhèn)江好課堂”二等獎、張青青老師代表丹陽市參加“沿江七市區(qū)初中歷史課堂教學”觀摩交流活動、蔣偉老師獲得鎮(zhèn)江市教師微課競賽三等獎。
6.“師徒結(jié)對”促成長。為了加強對新教師的培養(yǎng),全面提高學校教師隊伍的整體素質(zhì)。本學期我校開展了扎實有效的“師徒結(jié)對”活動,讓新上崗教師同富有教育教學經(jīng)驗的骨干教師結(jié)對,發(fā)揮骨干教師傳幫帶作用,使更多的青年教師在較短的時間內(nèi),熟悉教育教學業(yè)務,練就過硬的教育教學基本功,迅速成長為教育教學能手,促進我校教育教學水平的提高。
7.“走出去,請進來”是我們提高青年教師課堂教學能力的又一個有效手段,我們積極鼓勵學校的青年教師參加各種課堂觀摩活動,先后選派了多名年輕教師到丹陽市實驗學校、云陽學校、華南、九中、橫塘、支顯宗等學校參加教學研究活動。在學習后把先進的教學理念,教學方法和教學手段引入自己的課堂教學。本學期我校派出11名教師和九中進行交流,2名教師和司徒中心小學交流,真正做到取長補短,優(yōu)勢互補,教學能力平衡發(fā)展。本學期承辦了司徒珥陵片英語大集備活動活動中我校張寧老師都上了展示課,受到了同行和專家的高度評價。
8.勤于實踐,善于總結(jié)。學校鼓勵教師在平常的教學實踐中,要善于總結(jié)經(jīng)驗,積極撰寫文章,大膽嘗試向各級教育刊物投稿。一學期來,教師們撰寫大量教育教學文章,有的在CN教育刊物上發(fā)表,有的在各級教育教學論文評比中獲獎。
9.注重特色教育,打造教育品牌。
《心理健康教育》是我校教一大教育特色。學校配備專職教師和心理輔導咨詢室,面對全校學生,上好心理健康教育課,在各科教學中滲透心理健康教育,并設(shè)立心理咨詢信箱,對學生進行心理咨詢,定期舉行心理健康教育主題班會,將心理健康教育寓于各項活動之中,多途徑、多渠道、全面深入開展心理健康教育,促進了每個學生最大限度的發(fā)展自己,不斷走向成熟。并以加入丹陽市心理共同體為契機,進一步深化心理健康教育。
“書香校園”也是我校的特色教育之一。教導處為了營造一個充滿濃郁文化氣息的“書香校園”,學校為不同年級的學生推薦了閱讀書目,并開設(shè)了閱讀指導課程,開展“校園讀書活動”。激發(fā)學生閱讀的興趣,養(yǎng)成良好的閱讀習慣。學生在讀書活動中,拓展了視野,擴大了知識面,寫作能力也有了不同程度的提高,在各種征文活動中多名學生獲獎。加強校園文化建設(shè)、班級文化建設(shè)、宿舍文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè),注重校園文化的熏陶感染作用,發(fā)揮環(huán)境育人功能。每個教室都設(shè)有圖書角,整修裝飾校園,建造了草坪花壇,校園整潔干凈,花草樹木茂盛,四季常青,三季有花;綠樹環(huán)繞的操場、潔凈的校園、朗朗的讀書聲、充滿人文氣息的板報、櫥窗設(shè)計以及走廊標語、名言警句名人畫像醒目高懸,學校每一塊地方都是育人的場所,形成了健康文明的育人氛圍。有多名學生在各級作文競賽和征文中獲獎。
10.重視體育藝術(shù)衛(wèi)生工作,促進學生身心健康。
教導處認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》。學校積極組織開展活動,體育達標率始終在95%以上。及時做好《體質(zhì)健康》上報工作,開好每年一次的校運動會,積極參加市運動會,和中學生才藝比賽。開展“陽光體育運動”和體育藝術(shù)“2+1”活動。制訂出學校的“陽光體育運動”活動方案和體育藝術(shù)“2+1”活動方案并嚴格按照方案執(zhí)行。要求學生加強體育鍛煉,爭做德才兼?zhèn)、身心健康的陽光少年,同學們在運動中收獲著快樂,收獲著健康。并積極做好“一校一品”工作。在今年丹陽市中小學運動會上獲得團體第五名的成績,連續(xù)兩年進入甲級隊。祝景建教師榮獲丹陽市音樂教師器樂大賽一等獎。陳瑜平教師榮獲丹陽市元旦畫展優(yōu)秀輔導教師獎!犊苹美L畫》:譚邵君、步靚婷獲鎮(zhèn)江市二等獎!对┊嬚埂罚翰乜P獲丹陽市一等獎;王松松獲二等獎;步靚婷獲三等獎。《素描比賽》:步靚婷獲丹陽市二等獎;李鵬磊、步靚婷、藏俊凱、李旻瑜、覃松獲三等獎。《丹陽市繪畫剪紙大賽》:步靚婷獲丹陽市三等獎。
學校衛(wèi)生工作做到領(lǐng)導重視,組織落實。每年一次的體檢工作,做好以保護視力、預防近視為重點的學生常見病、多發(fā)病的預防工作。有計劃開展急性、慢性的傳染病防治和控制,開展“防艾”“禁毒”專題教育活動,切實履行對學生健康監(jiān)測的職責,使學生增長了衛(wèi)生知識,養(yǎng)成了衛(wèi)生習慣,凈化了校園環(huán)境。今年順利通過江蘇省健康促進學校銅牌驗收。
11.重視環(huán)境、安全教育,通過國旗下的講話、班會課、黑板報、宣傳欄、考試、講座等多種渠道對學生進行教育,讓學生提高環(huán)保、安全意識。
12.加強學生科學素養(yǎng)培養(yǎng),積極開展興趣小組和社團活動。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面推進素質(zhì)教育,認真貫徹《丹陽市教育系統(tǒng)20xx年全民科學素質(zhì)行動計劃》,圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”的工作主題,以資源共建共享為抓手,加大科學技術(shù)教育力度,豐富科技傳播和普及的渠道,實現(xiàn)科學技術(shù)教育、傳播與普及的公平普惠,不斷提高我校學生科學素質(zhì)。將各類興趣小組、社團活動、校本課程相結(jié)合,發(fā)揮學生特長,因材施教,全面實現(xiàn)素質(zhì)教育。在“美麗中國我的中國夢”征文比賽中:曹丹薇獲得國家級二等獎、單香琦獲得國家級三等獎,金鑰匙科技大賽:劉銘獲得江蘇省二等獎、徐鑫獲得丹陽市二等獎,第25屆中小學科技制作競賽:步鑫獲得丹陽市二等獎、鐘星宇獲得三等獎,電腦制作:令狐克亮獲得鎮(zhèn)江市二等獎、劉銘獲得鎮(zhèn)江市三等獎,在各級各類美術(shù)繪畫比賽中也有多人獲獎。
13.做好現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備管理工作,嚴格按照江蘇省教育裝備信息化管理要求,及時做好信息上報工作,并受到上級部門的表揚。實驗開設(shè)率、各功能室使用率、體育器材使用率均達100%。
14.建立教導處工作臺帳,認真記載教導處工作內(nèi)容,建立教師業(yè)務業(yè)績檔案,并做好各種資料的歸類存檔工作。嚴格按照市局關(guān)于中小學學籍管理實施細則的規(guī)定,規(guī)范程序,建立學籍管理電子檔案。
15.做好各項材料工作,和對外宣傳工作。本學期順利完成了迎接上級各部門的各項檢查材料準備工作。及時做好對外宣傳工作,有3篇簡報被丹陽市教育網(wǎng)采用。
總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,工作會做得更好。全體師生有信心和決心在教育局的領(lǐng)導下,不負眾望,把握機遇,營造明天,使學校的教學質(zhì)量邁上新的臺階!
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