環(huán)衛(wèi)工人工作總結范文
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的環(huán)衛(wèi)工人工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
環(huán)衛(wèi)工人工作總結范文1
20xx年以來，依據年初制定的工作打算和目標，在中心領導班子的領導和關心下，緊緊圍繞市委開展“提升效勞水平，創(chuàng)優(yōu)開展環(huán)境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標，以穩(wěn)固“省級衛(wèi)生文明城市”和開展“國家級衛(wèi)生城市”，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)安康開展為己任，勇于創(chuàng)新，奮力拼搏，實現環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一
新目標。不斷完善管理機制，搞好效勞上臺階，強化素養(yǎng)樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的狀況下，全部人員團結一心，親密協(xié)同，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的效勞理念圓滿完成全年工作打算。
一、樹立效勞意識，提升效勞質量
一年來，開創(chuàng)開展公廁保潔工作中，我處堅持以穩(wěn)固“省級衛(wèi)生文明城市”開展“國家級衛(wèi)生城市”創(chuàng)立成果為標準，充分發(fā)揮“寧愿一人臟，換來萬家凈”環(huán)衛(wèi)精神，愛崗敬業(yè)，起早貪晚，為開創(chuàng)公廁保潔工作新局面履行職責，踴躍奉獻。今年，我們進一步完善了“十無、七凈、兩通、兩完好”標準，全天候保潔，隨臟隨保潔，確保城市公廁環(huán)境衛(wèi)生清潔。另外，我們還突出了如下工作重點，確保公廁各項工作整體推動，全面提升，取得新進展：
1、在公廁保潔工作管理上，遵照“企業(yè)化管理，市場化運作”的根本思路，充分發(fā)揮質檢隊伍的作用，每天對公廁保潔狀況實行全方位的檢查，分片分段，責任到頭。
2、監(jiān)視管理員檢查日常工作中，健全作業(yè)衛(wèi)生檢查制度，加強對衛(wèi)生督查員的督導檢查，充分發(fā)揮衛(wèi)生督查員的'作用，要求督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反應到位。檢查員采納跟班作業(yè)，實行一對一管理方法，對衛(wèi)生不達標的地方，實行死盯的方法催促保潔員剛好訂正，使公廁保潔工作日漸提高。
二、加強設施建立，提升整體形象
隨著公廁建立規(guī)模的不斷擴大，日常修理量也明顯增加。為了公廁管理水平、締造良好美麗的人居環(huán)境，我們加班加點、起早貪黑，發(fā)覺故障剛好報告剛好修理，盡量做到故障不過夜。對須要進展更新維護的設備，剛好修理維護更新，杜絕問題事故的發(fā)生。隨著進入寒冬季節(jié)，溫度氣候起先下降，公廁設施的平安受到威逼，我們踴躍做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”，在公廁內設置電暖器增加室內溫度，進展空調檢修及線路維護，保證公廁實施設備運行的平安，使得公廁全天可以正常用行。
三、20xx年的工作中雖取得了一些成果，但仍存在一些缺乏的問題：
1、作為窗口效勞單位，相比之下各項效勞工作尚有缺乏之處，要求標準不高，要求不嚴，在以后的工作將進一步加強。
2、保潔員整體素養(yǎng)有待提高，導致在以往各項效勞工作中出現滯后、不標準等現象，影響整體效勞質量及監(jiān)視管理職能的發(fā)揮。
3、節(jié)約將從點滴做起，在節(jié)能方面沒有考慮周全。
四、20xx年的工作支配。
一〕理論思想方面
1、完善并落實各規(guī)章制度。無規(guī)則不成方圓，完善規(guī)章制度并謹慎執(zhí)行，標準操作程序，供應標準效勞。
2、加強對外溝通與學習，借鑒先進管理經歷，取長補短。
3、加強職工思想教育工作和平安培訓工作。
4、迎合新形勢，適應新需求。
二〕工作規(guī)劃方面
1、進一步加強各類設備設施的平安檢修，確保各類管網正常運行，防止意外事故的發(fā)生。開展以“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電”為重點，提高保障效勞水平，創(chuàng)立節(jié)約型后勤保障體系活動。重點加強水、電管理，杜絕長流水、長明燈現象，在水、電、修理等方面實行分類專人負責制。在日常工作中把平安始終放在第一位，不定期在上班時間或夜間巡察，嚴禁運用大功率電器、出門不關用電器等行為，將任何有損平安的行為扼止在萌芽狀態(tài)，杜絕發(fā)生平安事故。
2、提升形象、強化監(jiān)視管理。加強衛(wèi)生保潔治理，做到管保結合，以管為主，不斷促進衛(wèi)生保潔工作穩(wěn)步提高，同時圍繞人性化效勞提升理念，以高境界定位、高標準要求，在執(zhí)行細微環(huán)節(jié)和流程上不斷提高。要建立長效管理機制，堅持標準化管理，制定和完善有關制度，主動承受社會監(jiān)視；明確職責，嚴格考核。錄用公廁保潔員，要進展崗前培訓，加強職業(yè)道德和技能教育，一線管理人員實行掛牌上崗文明效勞。遵照“標準化、常態(tài)化、標準化”的新型模式來開展，對保潔標準進展細化、量化，采納經濟懲罰和百分制考核末位淘汰相結合的雙向考核來開展。
3、完善公廁設施，設置統(tǒng)一標準。分期分批改造損壞狀況厲害人流量大的公廁。完善、更新市區(qū)公廁導向標記、公廁標識、男女廁標識，主動公開并上墻公示“效勞時間、效勞標準、效勞工號、管理單位、監(jiān)視電話”等內容的公廁效勞管理制度。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的起先。全部的地方都是須要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學習
別人身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進步，不管在什么環(huán)境下，我都堅信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>
環(huán)衛(wèi)工人工作總結范文2
20xx年在四鶴街道黨工委、辦事處的正確領導下，迎接奧運會，也是延平區(qū)創(chuàng)立省級文明城區(qū)、迎接省上總評的關鍵一年。環(huán)衛(wèi)站詳細做了以下幾項工作：
一、立足根本，搞好隊伍建立。
街道環(huán)衛(wèi)站高標準、嚴要求，沒有僅停留在環(huán)境衛(wèi)生整治美化優(yōu)化等要求上，而是從抓好清潔員的隊伍素養(yǎng)上入手。
�、艔娀胧熑蔚饺�。街道環(huán)衛(wèi)站在謹慎總結經歷，強化崗位責任，落實到人。與每一位清潔員簽訂了崗位責任書，對清掃保潔路段采納每周二次抽查和隨機檢查相結合的評分制度。
�、欧謮K包干，職責清楚。環(huán)衛(wèi)站工作人員實行的路段包干制以來，大家都能謹慎管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重點，又相互協(xié)作，集中精力，在管理和效勞上收到了良好的效果。
�、艌猿置吭抡匍_例會制度。長期以來，每月10日下午為環(huán)衛(wèi)工人例會，本站從思想入手，堅持不懈。例會上講文明、講紀律、講平安等，抓典型，樹典范，協(xié)作社區(qū)建立、精神文明建立和環(huán)境衛(wèi)生整治的中心任務，樹立清掃保潔人員一心一意為社區(qū)效勞、為人民效勞的思想。
二、結合省文明城區(qū)考評，扎實開展工作。
3月份市、區(qū)開展“迎檢創(chuàng)衛(wèi)”工作，街道整治辦圍繞“十無四凈”目標〔即無占街為市、無流淌攤點、無店面外溢、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無亂倒垃圾、無沿街乞討、無放養(yǎng)寵物、無亂停放車輛、無亂排油煙，做到路面凈、路溝凈、墻根凈、綠帶凈〕，做好二級路段的保潔和小街巷的清掃干凈、住宅小區(qū)和沿河岸邊的衛(wèi)生整治、濱江路外側環(huán)境衛(wèi)生的保潔和管理、小區(qū)用小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作，保證了文明城區(qū)考評工作的圓滿完成。
三、結合實際，廣泛開展群眾性的愛國衛(wèi)生活動。
把環(huán)衛(wèi)隊伍建立與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一落實，謹慎結合實際，這是開展環(huán)境衛(wèi)生工作的根本。各社區(qū)分別召開了轄區(qū)單位及居民代表、樓幢小組長會議，將愛國衛(wèi)生月活動進展廣泛的傳播發(fā)動，組織轄區(qū)單位、社區(qū)、清潔員在轄區(qū)內進展愛國衛(wèi)生運動環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。
四、加大傳播，提高群眾安康意識。
我們通過了墻報、黑板報、傳播欄等形式，謹慎做好環(huán)境衛(wèi)生整治的傳播，向居民群眾廣泛傳播開展環(huán)境整治、科普學問，抵抗不衛(wèi)生、不文明的行為，推動愛國衛(wèi)生活動的深化開展。在20xx年即將到來之即，為進一步總結經歷，理清來年工作思路，云龍鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站召開年度工作總結會議。
一方面，回憶20xx年總體工作，利用“其次次環(huán)境整治年”的有利契機，環(huán)衛(wèi)站硬件設備得到有效增加，增加包括新型垃圾清運車一輛、灑水車一輛，增加環(huán)衛(wèi)工人10個，其它環(huán)衛(wèi)專用設備假設干；
軟件方面建章立制，建立健全臺帳資料，通過制定科學合理的考核制度，明確站內工作人員的責任制度及包干范圍，提高其工作踴躍性，強化工作人員愛崗敬業(yè)精神，以作為爭地位，爭取鎮(zhèn)財政的.大力支持。此外，環(huán)衛(wèi)站與鎮(zhèn)政府及其它相關部門協(xié)商好關系，保持工作環(huán)境的優(yōu)化。
另一方面，在20xx年全鎮(zhèn)垃圾袋裝化根本形成的狀況下，接著在長效保持一塊探求新路。依據現有狀況看，社會環(huán)保意識增加，經濟開展日新月異，環(huán)衛(wèi)專用機動車輛及人員數量素養(yǎng)有待進一步加強。通過向其它先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習借鑒，結合本鎮(zhèn)實際，提高管理效率，務求公允公正公開，在考核制度及長效管理制度方面不斷完善，帶動環(huán)衛(wèi)站穩(wěn)步有絮的開展。在村級環(huán)衛(wèi)指導一塊接著深化各行政村，協(xié)作鎮(zhèn)政府檢查考核各村環(huán)境保潔狀況。
總得來說，云龍環(huán)衛(wèi)站在過去的一年里通過不懈努力做出了必須成果，受到鎮(zhèn)黨委、政府及上級環(huán)衛(wèi)部門的好評，但仍舊存在一些問題，須要環(huán)衛(wèi)站全體同志團結相同，拼搏進取，時刻保持工作上的昂揚斗志。堅信在20xx年，云龍鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站定會在過去的成果上更加進步。
環(huán)衛(wèi)工人工作總結范文3
20xx年過去了，在這一年里，我們認真積極地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：
我社區(qū)領導對環(huán)境衛(wèi)生工作十分重視，把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區(qū)的實際狀況，因地制宜地以樓院為根底。建立了專職保潔系統(tǒng)，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區(qū)轄區(qū)內有兩名專職保潔員，保證監(jiān)督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者效勞隊，保證了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔狀況。
為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提升一步，我社區(qū)屢次召開志愿者隊伍及低保人員會議，屢次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治。由社區(qū)干部帶著，分組包片地對社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理，對衛(wèi)生死角、墻上樓道內張貼的小廣告屢次去除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。
透過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的'整頓，社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀，根本做到了各樓院環(huán)境整潔，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣闊居民的好評。
為了搞好樓道內的衛(wèi)生，持續(xù)樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反響，便于我們工作，以免出現衛(wèi)生方面的遺漏。
綠化方面，我社區(qū)建立健全了各項機構，制定了綠化方案及目標，根據我們的方案及目標認真積極完成綠化、美化的日常養(yǎng)護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。
另外，我社區(qū)還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發(fā)放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國家規(guī)定根本達標。
總之，環(huán)境衛(wèi)生工作是一項重要工作，因為是和社區(qū)百姓生活密切相關的，我們必須會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在缺乏，我們會在今后的工作中總結經驗，逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作，給居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
環(huán)衛(wèi)工人工作總結范文4
在第xx屆環(huán)衛(wèi)節(jié)到來之際，我謹以環(huán)衛(wèi)隊伍中最普通的勞動者身份，向黨和政府對我們環(huán)衛(wèi)工作的關懷表示衷心的感謝，向全體環(huán)衛(wèi)工人兄弟姐妹們表示節(jié)日的祝賀!
齊齊哈爾是座美麗的城市，近年來，在經濟建設持續(xù)發(fā)展的進程中，“綠都”的美名同“鶴城”一樣成為了齊齊哈爾市的別名。這充分說明了市委、市政府在“綠”字上下大了功夫，在環(huán)保工作中做大了文章。在市委、市政府提出“建生態(tài)市園林城”的宏偉目標后，我們環(huán)衛(wèi)工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌，社區(qū)街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環(huán)境是我們每一位環(huán)衛(wèi)工作者的神圣使命，也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市委市政府的號召，為了把我們美麗的齊齊哈爾打扮得更加靚麗，為了提高我們綠都每個市民的生活質量，我們環(huán)衛(wèi)工人堅決做到。
一、崗愛業(yè)，孜孜不倦
隨著市場經濟的不斷深化，社會就業(yè)遠遠不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我們環(huán)衛(wèi)工作早已被世人公認為“神圣”的職業(yè)，人們還送給我們一個高尚而文雅的名字——-城市美容師。作為環(huán)衛(wèi)工人的我們非常驕傲，同時我們也感到了責任之重大。為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業(yè)，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業(yè)，讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環(huán)衛(wèi)事業(yè)這片沃土上，用我們的辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手，描繪城市社區(qū)的巷道角落!
二、從我做起，踴躍奉獻
人人皆知，環(huán)衛(wèi)工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉(xiāng)之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，冬日里我們悄悄地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，盡管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓;夏日里，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打著花折傘，穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中，在秋雨里我們環(huán)衛(wèi)工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環(huán)境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的`環(huán)衛(wèi)工人的褒獎!
三、用我們的真情，換取美好的明天
我們同在“鶴城”中生活，同在“綠都”里工作，讓人們能生活、工作在清潔干凈的環(huán)境里是我們環(huán)衛(wèi)工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆?jié){，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環(huán)境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環(huán)衛(wèi)工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環(huán)衛(wèi)工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天!
兄弟姐妹們，在舉國上下齊奔小康社會的洪流中，在“建生態(tài)市園林城”的齊齊哈爾氛圍里，我們環(huán)衛(wèi)工人堅信：憑我們圣潔的心靈，借我們聰明的才智，用我們勤勞的雙手，一定把齊齊哈爾打扮得白璧無瑕，青春靚麗，惹人喜愛，讓我們在市委、市政府和有關部門的關懷和領導下，以“xxxx”為指南，以“建生態(tài)市園林城”為目標，以“美化環(huán)境，提高市民生活工作質量”為已任，在平凡而神圣的環(huán)衛(wèi)崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環(huán)保，健康的明天!
環(huán)衛(wèi)工人工作總結范文5
承著去年建立國家衛(wèi)生城市的東風，進一步相識自我，找出缺乏，開拓新的思路，為使環(huán)衛(wèi)處的工作走上標準化、現代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面：
一、完善各項規(guī)章制度，落實以制度化進展管理。
把健全各項規(guī)章制度放在首位。今年我處充溢、填補了以下幾項規(guī)章制度：《生產平安職責制》、《生產平安驗收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規(guī)定》等，完善了制度，并將其化為管理上的落實，如《承包隊管理人員職責制》的出臺后，依據管理人員的素養(yǎng)及工作潛力，進展測評，并在測評中將不合格的管理人員進展了工作上的再安排，并依據測評的結果作為工資發(fā)放的標準。
作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制后，收費員的職責得到了明確，任務清晰，獎罰清楚，工作較前更主動、專心，使今年的收費工作在進展邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。
在人事管理工作中，文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下，她們仍能完備地完成任務，把檔案工作及計生工作管理得井井有條，并抽出時間為收費工作而創(chuàng)立了電腦收費平臺。
二、完善承包職責制，促優(yōu)質效勞，平安生產的落實。
因前幾年的生產量的不斷擴大，新工人所占比例較多，致使勞動生產效率有所降低。因此，為求生產質量及效勞質量的高標準，我處在清掃及車隊方面都試著不一樣程度的放輕了勞動量，重點是在培訓工人的生產技能上。在今年起先，我處依據人員的生產潛力，進一步完善承包職責制，使每一個員工都能按規(guī)定進展自由組合，并將一局部較為差的員工進展了處理，使優(yōu)質效勞能得到了素養(yǎng)上的保證，平安生產做到常抓不懈，生產效益得到了提高，同時也降低了生產本錢。
三、收費改革初見成效，管理工作邁向標準化。
對于收費難問題，我處早幾年就一向在探究解決方法，也曾屢次提出實行水、電、衛(wèi)生費一個窗口收費的引薦，但由于諸方面的緣由而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市局部鎮(zhèn)區(qū)已實施上述方案的同時，我處仍舊是運用人手上門收費的落前方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市建立信息化城市的步伐，我處領導班子狠下決心，確定了在今年十月份起先實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過細致分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自起先行動：聯(lián)系電腦軟件公司，依據我處的詳細收費狀況制作出一套收費系統(tǒng)軟件;
同時，支配收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《效勞合約》以及《代繳垃圾收運和衛(wèi)生保潔費授權書》;對其他效勞對象，那么首先從店鋪入手，也與其簽定授權書。然后將所簽回的戶住戶和個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰(zhàn)，十三日正式實行了第一次銀行扣費�？圪M結果是可喜的，住戶勝利扣費戶，達六成多;單位(主要是店鋪)勝利扣費戶，也到達了五成。
這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現管理標準化，辦公系統(tǒng)自動化、科學化奠定了根底。這套收費軟件已創(chuàng)作了可同時在多臺電腦上進展操作、查詢的電腦收費平臺，變更了落后的人手上門收費方式，也確保了收費工作的平安性，并為今后城市的開展擴大貯存資料鋪下了道路。
四、存在問題
我處在改革工作順當進展的同時，也面臨著必需的問題，特性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試，當然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有局部住戶未能按時在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能勝利。應對這一系列的問題，我處工作人員并沒有退縮，在辦公室人員細致查問題，收集人員耐性向住戶說明下，問題也在漸漸被解決。
但是，在我處所統(tǒng)計的一萬多戶住戶中也有相當一局部是不情愿簽《效勞合約》與《代繳垃圾收運及衛(wèi)生保潔費授權書》的;有些店鋪由于其自身的穩(wěn)定性和長期性難以保證，也不情愿簽。這對我處的
收費工作標準化造成了必需的障礙。另外，對于出租屋的住戶，我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面，經過幾年的不斷努力，我市城區(qū)已在不斷的探究中走出了一條垃圾收集和處理的路子，但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規(guī)化管理，但是，我處在和順石塘建立的`臨時垃圾填埋場，由于傾倒量比擬大，已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看，假設到明年，仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場，那么會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。
這是一個亟待解決的重大問題。我市的環(huán)境衛(wèi)生工作，在各級領導的正確指導下，在廣闊環(huán)衛(wèi)工人的不懈奮斗下，的確是取得了可喜的成果。但是展望將來，隨著南海市經濟的不斷開展，城市建立步伐的進一步加快，城市的環(huán)境衛(wèi)生顯得更為重要，我處面臨的任務那么更加艱難。我處全體員工將接著共同努力，激昂精神，揚長避短，為南海市的建立作出應有的奉獻;同時，克制困難，深化改革，不斷開創(chuàng)出環(huán)衛(wèi)事業(yè)新局面。
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