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巡查的工作總結

時間:2023-03-26 10:44:55 總結 投訴 投稿

巡查的工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的巡查的工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

巡查的工作總結

  巡查的工作總結 篇1

  自20xx年1月16號**高速公路開工以來,**高速公路建設辦高度重視安全生產工作,并能夠嚴格按照廳質監(jiān)站、集團公司下發(fā)的有關安全文件精神要求開展工作,到目前為止未發(fā)生安全事故,下面把**建設辦20xx年上半年的安全工作具體情況及下半年的安全生產布置總結如下:

  一、安全生產工作情況

  1、安全生產管理體系

  自20xx年1月16日簽發(fā)開工令以來我辦結合國家相關法律法規(guī)、廳質監(jiān)站、集團公司下發(fā)的相關文件要求立即組織人員學習并下發(fā)《高速公路**段安全生產管理辦法》、《高速公路**段安全生產費用管理實施細則》等指導性文件,并轉發(fā)了省政府、質檢站“安全防護”、“平安工地”等文件。根據本項目特點制定了各項安全生產管理制度,做到了所有作業(yè)人員安全生產有章可循,并有可行的獎懲辦法,執(zhí)行誰管生產誰負責安全的原則,做到安全生產有人管,層層有人抓,杜絕違章作業(yè)。

  我辦按照廳質監(jiān)站相關文件要求成立了安全生產委員會及安全生產辦公室,確定了以建設辦主任為責任人,安全工程師為負責人的安全管理體系,確定專人抓安全,并定期和不定期相結合的方式進行安全生產檢查,發(fā)現隱患及時整改,始終使安全工作處于可控狀態(tài)。

  另外,我辦組織**高速公路項目的安全管理人員參加了安全培訓班學習,對全體人員加強安全教育和現場安全知識培訓,提高全體人員的安全意識,并針對各專業(yè)特點進行安全技術交底。

  2、安全生產工作的開展

  建設辦定期和不定期的對全線安全工作進行檢查,并經常主持召開安全會議,對檢查情況進行通報,并要求各施工單位加強思想上的重視,著重問題的落實,樹立安全生產警鐘長鳴的意識,具體情況如下:

  1、成立以建設辦主任為組長,總監(jiān)為副組長,高級駐地,項目經理為組員的安全生產應急領導小組。統(tǒng)一領導、協調、指揮**高速公路建設項目的施工安全生產應急工作。

  2、“平安工地”建設達標考核。組織建設辦及**項目參建人員認真學習《安徽省公路水運重點工程“平安工地”建設達標考核標準》的內容,掌握其中的達標檢查重點,按照要求展開項目“平安工地”建設達標考核的自評工作。

  2、開展以“安全生產年”“安全生產月”為主題的多項安全活動。通過組織舉辦安全事故圖片展覽,“安全生產月”宣傳教育日,學習安全生產事故警示教育片,開展“我為安全獻計策”,評選“安全明星班組、安全明星班組長、安全明星職工”,“青年安全生產示范崗”,“網上安全知識競賽”等大家喜聞樂見的形式來加強安全生產工作,增強參建人員安全意識。

  3、組織開展應急預案演練。要求施工單位根據應急預案演練計劃認真編制應急預案演練方案,積極組織應急救援演練,及時總結,針對演練中出現的問題采取有效措施,進一步完善應急體系,提高突發(fā)事件處置能力。

  4、開展安全生產大檢查和安全隱患排查整治。建設辦邀請了市安監(jiān)局通過全面、深入檢查,進一步落實安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況,特別是施工現場臨時用電、施工機械、便道(臨邊防護)、挖孔樁、爆破作業(yè)、高邊坡施工、龍門吊等特種設備的安全隱患。

  5、通過要求總監(jiān)辦編制《三階段安全風險分析與防控》、《單元預警法》、《“一校、一會、一志”活動》實施方案,充分調動監(jiān)理的監(jiān)督作用,確保安全工作形成長效機制。

  二、安全生產工作中的不足和存在問題

  1、臨時用電不規(guī)范,未能全部做到“一機、一閘、一漏、一箱”;

  2、警示標語,標示標牌不足,設置不及時;

  3、龍門吊軌道兩端未安裝限位裝置;

  4、專職安全員數量不足。

  5、基坑開挖防護不及時,損壞嚴重

  6、施工現場仍存在未佩戴安全帽現象

  以上問題都通過安全整改通知單的形式通知了施工單位,并整改到位。

  三、下半年安全生產工作計劃

  1、突出抓好安全宣傳教育培訓,增強全員安全意識;要求在辦公區(qū)域、施工現場懸掛安全生產橫幅,提高廣大干部職工的安全生產意識,營造出一個人人皆知、人人關注、人人重視的安全生產氛圍;

  2、突出抓好安全生產長效機制建設,進一步提高安全生產管理水平;一是建立安全組織體系,明確目標、責任,使安全生產機構設置、安全生產人員配備、安全生產管理網絡建設得到進一步強化,做到了安全生產組織到位。二是按照《安全生產法》的規(guī)定,全面落實項目負責人的安全生產第一責任人;按照“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,全面項目領導成員“一崗雙責”制度;三是嚴格安全生產事故;四是強化安全管理機制的`長效性,樹立安全生產警鐘長鳴的意識;

  3、繼續(xù)加強對安全工作的管理力度,落實安全人員和各項安全管理職能的到位,把安全放在與生產一樣的高度來抓落實,徹底糾正重施工,不重安全的現象;

  4、要求參加施工的新進人員都必須進行“三級教育”;

  5、繼續(xù)抓好隱患整改和重大安全隱患及時排除或采取有效防范措施的力度。對當前存在的主要問題要重點研究、重點解決;

  6、加大定期和不定期安全檢查頻率,切實做好安全隱患的排查,著重于安全隱患的整改落實;

  7、進一步加強單元預警法和“平安工地”的開展及學習教育工作;

  8、加大防汛防雷防大風安全教育和巡查力度,責任到人,實行24小時值班制度。

  總之,我們將繼續(xù)堅持對**全線三個標段的安全生產檢查和隱患排查,使全體項目參建人員做到“警鐘長鳴、防微杜漸”,始終貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕各類事故的發(fā)生,確保本項目建設安全和諧發(fā)展。

  巡查的工作總結 篇2

  一年來,管線定位、閥井、調壓箱、整改等這些詞語一直出現在我的的工作中;每天和巡線處、工程處、綜合協調處、調壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內的的工作做好;盡管施工對人員流動性比較大,但我仍然認識他們中間的絕大部分人員。隨著伊通河的冰封,一年的的工作也將畫上一個句號,現將我一年的的工作總結如下:

  一、的工作情況

  1、管線定位的工作:本年度共進行管線定位 次,累計徒步測量 余公里;對外方面多次協助中石油、中石化單位進行管線定位;對內協助工程處、巡線稽查處、燃氣處搶維中心、綜合協調處等部門進行管線定位;為工程施工、搶險維修以及管線保護的工作做出了自己的努力。本年度由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數較上一年有所減少,但也圓滿的完成了每次管線定位任務。

  2、閥井、調壓箱整改的工作:本年度我參加了自4月中旬至11月末進行的'閥井、調壓箱安全隱患整改的工作;共進行了座調壓箱(安裝護欄、鋪方磚、護欄刷油、底腿防腐)的整改和 座閥井的整改的工作。我主要負責施工隊與各部門之間的聯系的工作、帶領施工隊進行施工現場的踏查、協助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理的工作等。經過7個月的整改的工作,完成了預計的整改的工作目標。

  3、其他各項的工作:本年度參與了多次大型危險作業(yè)的工作,負責危險作業(yè)期間的現場安全監(jiān)護和使用檢漏儀進行氣體檢測的工作;參加了例如超達北區(qū)

  ф325管線搶險維修等多次搶險的工作;以及配合處里領導進行其它日常的工作。

  二、收獲

  即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的的工作中,通過不斷地實踐,我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器;能獨立的完成一些領

  導交代的任務。通過一年的管線定位的工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;通過整改的工作,我不僅熟悉了一些用戶的地理位置,更熟悉了調壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的的工作積累了一筆寶貴的財富。

  充實的一年已經過去,嶄新的一年即將到來,在未來的的工作中,我會更加努力的向周圍的領導同事學習,學習他們的經驗和一些新的知識,把它們應用到日常的的工作中,我會更加努力的的工作,為長天美好的安全生產藍圖添上自己自信的一筆!

  巡查的工作總結 篇3

  今年二季度,XX花園管理處在公司的正確領導下,在全體業(yè)主的大力支持下,經過全體員工的共同努力,各項工作平穩(wěn)而有序地進行,F將三季度的工作做以簡要總結:

  一、第二季度工作內容

  第二季度主要圍繞創(chuàng)"市優(yōu)""安全文明小區(qū)"這兩項工作重點,做了以下幾方面的工作:

  (1)粉刷了住戶家的陽臺,使小區(qū)的外觀煥然一新;

  (2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),加強了小區(qū)的智能化管理,進一步保障了小區(qū)的安全;

  (3)在公司的大力支持下,與廣東移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同,很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題;

  (4)對小區(qū)的所有機電設備進行了全面檢修保養(yǎng),重點維修調試好了所有的消防報警系統(tǒng);

  (5)進行了公共設施的養(yǎng)護:解決設備房的.通風問題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。

  (6)針對小區(qū)內部分業(yè)主信箱發(fā)現了有人散發(fā)XX宣傳資料的情況,配合派出所、居委會、街道辦事處進行調查,并抓獲了XX犯罪分子;

  (7)公司領導的大力支持下,申報了XX市安全文明標兵小區(qū),接待了XX區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領導到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標兵單位的創(chuàng)建工作,對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,現已基本完成其它各項準備工作;

  (8)開展了社區(qū)文化活動,組織近百名小區(qū)老人去XX一日游,讓老人們渡過了一個愉快的重陽節(jié);

  二、經營工作方面

  XX花園(1-9)月份經營收入總額為1107834元,其中管理費收入為871411元,每月平均收入在96823元左右,收繳率達99.8%以上。

  停車場月份收入總額為189654元,每月平均收入為21072元,會所月份的經營收入總額為46769元,每月平均為5197元。

  今年計劃支出總額為1098788元,實際支出總額為1164735元,超支65947.33元,虧損主要原因為:

  1、2號樓、XX區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決,已售出停車場未收到管理費;

  2、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作,完善及改造了部分設施;

  3、業(yè)委會的開支去年未列入經營計劃。

  巡查的工作總結 篇4

  20xx年本人堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習,不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實自己,加快知識更新,增強應變能力。

  一、在產量不斷上升的時候,狠抓質量工作

  歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控,而質量監(jiān)控又不能及時反映質量狀況,質量狀態(tài)缺乏有效的數據評價,導致在生產過程中不清楚質量水平,不能自我控制,致使產品到客戶手中才暴露出大的質量的問題;谇败囍b,今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式,用準確的數據預測用戶使用產品的情況。對應這種想法,本人主動采取一系列措施,解決當天現場發(fā)生的'和潛在要發(fā)生的質量隱患;

  對過程指標進行有效跟蹤和控制,強化、細化質量管理,建立整改制度,以增加檢查的實效性,提高警示效果,及時堵塞質量控制上的漏洞,通過強化過程質量控制,堅持狠抓質量工作的落實,適時分析出質量的狀態(tài)和要改進的方面;

  通過對工藝紀律的認真檢查,解決當前熱點問題,使生產過程能夠及時受到控制;

  將過去經常存在的問題警示化,以書面形式分發(fā)給各班組,強調質量控制的重要性。做到了:人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興,人人有責”的質量觀念,樹立用戶滿意是質量最終標準的意識。

  二、認真加強專業(yè)知識學習,不斷充實自己的業(yè)務知識

  對于我來說,車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;

  另一方面,認真學習歷年的《生產技術月報》、《氧化鋁生產設備、工藝》、《現代企業(yè)管理》等書籍雜志,從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關質量方面的專業(yè)知識,在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

  三、其他工作

  本人還兼職車間統(tǒng)計工作,以“強化管理、狠抓質量”為切入點,確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質量,不斷加強和提高自身素質的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中,力求做到全面與重點相合,在全面分析的基礎上,對突出的重點問題,認真做好分析,對主要指標的變化情況,及時向車間領導匯報,使其及時了解、掌握生產動態(tài)。

  四、不足之處

  一年來,本人作出了一定的努力,在領導和同志們的關心支持下,也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

  1、在工作中與領導交流溝通不夠。

  2、由于自己比較年輕,工作經驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。

  3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。

  以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。

  總之,我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責,取得了一定成績。但是,成績只屬于過去,明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩(wěn)定;

  其次是質量穩(wěn)中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力,為適應分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn),珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!

  巡查的工作總結 篇5

  今年以來,工商所按照市局的工作部署,結合我鎮(zhèn)的實際情況,充分發(fā)揮基層工商所的職能作用,克服人員少、監(jiān)管任務重的困難,求新務實、克難奮進,認真開展市場巡查工作,F把工作情況總結如下:

  一、領導高度重視,成立了以所長為組長、以副所長、為副組長,每位監(jiān)管人員為成員的領導小組;工商所與監(jiān)管人員簽訂目標責任書,組長與分片責任人簽訂目標責任書,實行責任追究制度。

  二、制度規(guī)范化,市場巡查實行巡查到位、重點監(jiān)控、規(guī)范管理、快速反應的巡查原則,采用網格式管理方法,即將所轄區(qū)域根據市場主體戶數及地域劃分為若干網格,責任到人,確保監(jiān)管到位。

  三、市場巡查內容具體化,即:

  1、各類市場主體是否具備合法的經營資格;

  2、投資人出資是否到位;

  3、是否按規(guī)定懸掛攜帶營業(yè)執(zhí)照,有無偽造、涂改、出租、出借、轉讓、出賣營業(yè)執(zhí)照等違法行為;

  4、各類市場主體使用的字號、印章是否符合規(guī)定;

  5、是否按核定的經營范圍經營;

  6、發(fā)布的戶外廣告、店堂廣告、印刷品廣告是否符合法律法規(guī)規(guī)定;

  7、其他專項巡查要求的具體內容。

  四、精心組織,周密部署,嚴格執(zhí)法,認真開展專項市場巡查活動。先后開展了食品安全、查處無照經營、農資、網吧等專項市場巡查活動。

  1、認真開展食品安全專項市場巡查活動。今年是我國《食品安全法》實施的第一年,我所始終把食品安全工作作為重中之重的工作來抓,切實履行流通食品安全監(jiān)管職能。在市場巡查工作中,加強宣傳引導,重點宣傳《食品安全法》,強化索證索票和進銷貨臺帳制度,以“六查六看”為重點,認真開展市場巡查工作;今年以來,我所共開展食品市場專項檢查68次,執(zhí)法人員369人次,查處過期食品12件,過期方便面8件,無生產日期的月餅12斤,無備案小食品(辣條)22袋。

  2、認真開展農資市場巡查活動。嚴管農資市場,,服務農業(yè)生產,嚴查處無照經營農資的違法行為。今年我所共對農資市場進行了28次檢查。我轄區(qū)共有農資經營戶26家。在農資市場巡查中,發(fā)現無照經營3戶。全部查處。罰款2600元。同時加強質量監(jiān)管,查處不合格農資。其中,我轄區(qū)有1家農資經營戶經營不合格肥料案,正在執(zhí)行中。我所在開展農資市場巡查活動中督促農資經營商戶建立健全購銷臺帳。掌握農資產品的來源和流向。防止坑農害農事件的發(fā)生。

  3、認真開展網吧專項市場巡查活動。為營造良好的社會文化環(huán)境,促進未成年人健康成長,今年我所在轄區(qū)范圍內集中開展了18次黑網吧專項市場巡查整治行動。在行動中,一是采取拉網式、地毯式多種排查方式,堅持露頭就打,保持高壓態(tài)勢。堅決做到發(fā)現一戶取締一戶,決不手軟。二是采用斬草除根的方式。對查處取締的黑網吧,及時通報互聯網接入單位,督促他們切斷接入服務。三是強化責任落實制度。分片包干,責任到人,加強巡查力度,建立黑網吧名單,并認真開展回頭檢查工作,特別是黑網吧易發(fā)地段、多發(fā)地段,防止黑網吧死灰復燃。四是充分發(fā)揮社會監(jiān)督網絡作用。充分利用12315舉報平臺,發(fā)動群眾進行監(jiān)督舉報,共同構筑社會監(jiān)管維權體系。我所在管理區(qū)范圍內檢查未登記注冊網吧6戶,出動執(zhí)法人員156人次,檢查校園周邊市場3個,取締黑網吧6戶,切實營造未成年人健康成長的社會文化環(huán)境。

  4、認真開展查處無照經營專項市場巡查活動。我所認真落實市局會議精神,嚴格按照市工商局《查處取締無照經營百日整治活動實施方案》,在轄區(qū)內積極開展查處取締無照經營專項市場巡查整治活動。此項活動開展以來,共開展了26次專項市場巡查,查處無照經營69戶,其中,涉及前置審批的.有21戶此次活動共出動執(zhí)法人員138人次,現已辦照56戶。從而引導了鎮(zhèn)的經營者依法守規(guī)、誠信經營。

  一年來,在全所同志團結協作、勤奮工作、共同努力下,市場巡查工作取得了一定的工作成績。但是,針對新形式下市場監(jiān)管工作中的一些難題和挑戰(zhàn),針對基層工商工作面臨的嚴峻形式,我們的工作還有很多不到位,主要有以下幾個方面:一是我所干部還存在思想意識上不夠高、理論素養(yǎng)上不夠專,“只求過得去,不求過得硬”的認識;二是在監(jiān)管執(zhí)法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規(guī)范等缺點,在行政執(zhí)法中執(zhí)法取證技巧不夠。但我們深信,在市工商局的正確領導下,通過全所同志的共同努力,我們將繼續(xù)深入學習有關法律法規(guī),積極探索監(jiān)管新思路,加大有關案件的查處力度,實現自身有思想,監(jiān)管有思路,辦案有思考,繼續(xù)開創(chuàng)基層工商所工作。

  巡查的工作總結 篇6

  自20xx年x月x號xx高速公路開工以來,xx高速公路建設辦高度重視安全生產工作,并能夠嚴格按照廳質監(jiān)站、集團公司下發(fā)的有關安全文件精神要求開展工作,到目前為止未發(fā)生安全事故,下面把xx建設辦20xx年年的安全工作具體情況及20xx年的安全生產布置總結如下:

  一、安全生產管理體系

  自20xx年x月x日簽發(fā)開工令以來我辦結合國家相關法律法規(guī)、廳質監(jiān)站、集團公司下發(fā)的相關文件要求立即組織人員學習并下發(fā)《高速公路xx段安全生產管理辦法》、《高速公路xx段安全生產費用管理實施細則》等指導性文件,并轉發(fā)了省政府、質檢站“安全防護”、“平安工地”等文件。根據本項目特點制定了各項安全生產管理制度,做到了所有作業(yè)人員安全生產有章可循,并有可行的獎懲辦法,執(zhí)行誰管生產誰負責安全的原則,做到安全生產有人管,層層有人抓,杜絕違章作業(yè)。

  我辦按照廳質監(jiān)站相關文件要求成立了安全生產委員會及安全生產辦公室,確定了以建設辦主任為責任人,安全工程師為負責人的安全管理體系,確定專人抓安全,并定期和不定期相結合的方式進行安全生產檢查,發(fā)現隱患及時整改,始終使安全工作處于可控狀態(tài)。

  另外,我辦組織xx高速公路項目的安全管理人員參加了安全培訓班學習,對全體人員加強安全教育和現場安全知識培訓,提高全體人員的安全意識,并針對各專業(yè)特點進行安全技術交底。

  建設辦定期和不定期的對全線安全工作進行檢查,并經常主持召開安全會議,對檢查情況進行通報,并要求各施工單位加強思想上的重視,著重問題的'落實,樹立安全生產警鐘長鳴的意識,具體情況如下:

  1、成立以建設辦主任為組長,總監(jiān)為副組長,高級駐地,項目經理為組員的安全生產應急領導小組。統(tǒng)一領導、協調、指揮xx高速公路建設項目的施工安全生產應急工作。

  2、“平安工地”建設達標考核。組織建設辦及xx項目參建人員認真學習《x省公路水運重點工程“平安工地”建設達標考核標準》的內容,掌握其中的達標檢查重點,按照要求展開項目“x”建設達標考核的自評工作。

  3、開展以“安全生產年”“安全生產月”為主題的多項安全活動。通過組織舉辦安全事故圖片展覽,“安全生產月”宣傳教育日,學習安全生產事故警示教育片,開展“我為安全獻計策”,評選“安全明星班組、安全明星班組長、安全明星職工”,“青年安全生產示范崗”,“網上安全知識競賽”等大家喜聞樂見的形式來加強安全生產工作,增強參建人員安全意識。

  4、組織開展應急預案演練。要求施工單位根據應急預案演練計劃認真編制應急預案演練方案,積極組織應急救援演練,及時總結,針對演練中出現的問題采取有效措施,進一步完善應急體系,提高突發(fā)事件處置能力。

  5、開展安全生產大檢查和安全隱患排查整治。建設辦邀請了市安監(jiān)局通過全面、深入檢查,進一步落實安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況,特別是施工現場臨時用電、施工機械、便道(臨邊防護)、挖孔樁、爆破作業(yè)、高邊坡施工、龍門吊等特種設備的安全隱患。

  6、通過要求總監(jiān)辦編制《xx》實施方案,充分調動監(jiān)理的監(jiān)督作用,確保安全工作形成長效機制。

  二、安全生產工作中的不足和存在問題

  1、臨時用電不規(guī)范,未能全部做到“一機、一閘、一漏、一箱”;

  2、警示標語,標示標牌不足,設置不及時;

  3、龍門吊軌道兩端未安裝限位裝置;

  4、專職安全員數量不足;

  5、基坑開挖防護不及時,損壞嚴重;

  6、施工現場仍存在未佩戴安全帽現象;

  以上問題都通過安全整改通知單的形式通知了施工單位,并整改到位。

  三、20xx年安全生產工作計劃

  1、突出抓好安全宣傳教育培訓,增強全員安全意識;要求在辦公區(qū)域、施工現場懸掛安全生產橫幅,提高廣大干部職工的安全生產意識,營造出一個人人皆知、人人關注、人人重視的安全生產氛圍;

  2、突出抓好安全生產長效機制建設,進一步提高安全生產管理水平;一是建立安全組織體系,明確目標、責任,使安全生產機構設置、安全生產人員配備、安全生產管理網絡建設得到進一步強化,做到了安全生產組織到位。二是按照《安全生產法》的規(guī)定,全面落實項目負責人的安全生產第一責任人;按照“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,全面項目領導成員“一崗雙責”制度;三是嚴格安全生產事故;四是強化安全管理機制的長效性,樹立安全生產警鐘長鳴的意識;

  3、繼續(xù)加強對安全工作的管理力度,落實安全人員和各項安全管理職能的到位,把安全放在與生產一樣的高度來抓落實,徹底糾正重施工,不重安全的現象;

  4、要求參加施工的新進人員都必須進行“三級教育”;

  5、繼續(xù)抓好隱患整改和重大安全隱患及時排除或采取有效防范措施的力度。對當前存在的主要問題要重點研究、重點解決;

  6、加大定期和不定期安全檢查頻率,切實做好安全隱患的排查,著重于安全隱患的整改落實;

  7、進一步加強單元預警法和“平安工地”的開展及學習教育工作;

  8、加大防汛防雷防大風安全教育和巡查力度,責任到人,實行24小時值班制度。

  總之,我們將繼續(xù)堅持對xx全線三個標段的安全生產檢查和隱患排查,使全體項目參建人員做到“警鐘長鳴、防微杜漸”,始終貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕各類事故的發(fā)生,確保本項目建設安全和諧發(fā)展。

  巡查的工作總結 篇7

  20xx年,某物業(yè)公司緊緊圍繞上級公司總體部署,以三基建設為契機,不斷銳意改革,實現管理工作跨越發(fā)展,按照上級指示精神,積極規(guī)范內部管理,狠抓安全服務,扎扎實實開展各項工作,公司保持健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面。

  一、二季度主要工作

  (一)做實三基工作,夯實企業(yè)發(fā)展基礎

  按照上級公司工作布置和要求,某物業(yè)公司把三基工作作為構建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略性任務擺在重要位置,將三基工作為總抓手,準確查找問題,明確解決措施,狠抓執(zhí)行落實,以提升人員素質、強化工作作風,確保隊伍穩(wěn)定和諧,保證公司持續(xù)科學發(fā)展。二季度主要以人的基本素質提升為核心內容,大力開展三基工作,突出團隊精神教育;突出員工隊伍素質提升;突出黨建思想政治工作宣傳。一是認真貫徹學習集團公司領導干部會議精神,成立三基工作領導組,下設基層建設、基礎工作、基本素質三個推進小組。在對公司物業(yè)服務現狀綜合分析的基礎上,制定內容詳盡的三基工作實施方案和總體安排推進計劃表。

  二是基層深入開展針對三基工作的學精神、找差距、定措施、上水平活動。黨支部號召觀看三基建設主題宣傳片,部門組織員工認真學習,利用近一個月時間在全公司內部自下而上全員尋找差距、深挖細查、剖析問題,提出解決辦法。

  三是組織三基工作專題會,領導組深入基層現場,開展以職責明確、制度完善、管理有序、訓練有素、工作高效、監(jiān)督有力為主線的崗位責任制大檢查活動,摸清基層現狀,幫助解決問題。

  四是公司倡導和鼓勵開展具有特色的先進做法。在內部,形成部門召開周工作會制度,及時傳達上級指示精神;檔案分類管理,設兼職檔案員維護;重新審視崗位職責和工作內容,補充完善制度規(guī)范;管理人員分析工作重點與難點,梳理基礎管理存在的癥結;表彰與宣傳基層工作中涌現出的優(yōu)秀人物和典型事跡等等。公司集中整理三基工作亮點,以案例點評下發(fā)的方式,把來自基層的好經驗在全公司范圍內廣范推行。

  五是加強基層隊伍建設,深入開展五型五好班組活動,引導員工善于向實踐學習、用典型引路,直觀了解目視化管理在生產、安全中的應用,切實推進公司HSE管理體系。組織部分管理骨干到某地進行參觀學習,吸取極具借鑒意義的安全經驗分享,學習規(guī)范的崗位操作流程,觀摩先進的生產作業(yè)流程,達到快速提高技能的目的。多種多樣的學習培訓活動,為員工提供了更多學習機會,增強了員工查找差距的自覺性,在學習經驗的'同時更明確了今后工作的努力方向。

  (二)做細監(jiān)督檢查活動,提高服務管理水平

  為了強化員工責任心,提高整體服務質量,二季度,公司加大檢查力度,嚴格監(jiān)督人員在崗、禮儀規(guī)范、內務管理、操作規(guī)程、職責執(zhí)行等情況,確保服務統(tǒng)一標準規(guī)范。一是通過聽、查、看、講、問等方式監(jiān)督檢查各物業(yè)現場員工實際工作狀態(tài)。聽,就是聽取各崗位員工日常工作內容及建議等匯報查,就是檢查各物業(yè)現場制度規(guī)范是否完善,檔案記錄是否齊全,服務行為是否規(guī)范,工作質量是否達標。看,就是查看工作環(huán)境、員工精神面貌和工作狀態(tài),保證內務整潔,工作熱情高;講,就是向現場負責人提出統(tǒng)一標準的管理要求,定期開展實際崗位技能培訓工作,為基層員工講解崗位配置、具體職責、工作劃分、安全注意事項等等;問,就是檢查詢問員工對崗位職責、工作技能應知應會情況,了解員工掌握理解程度,調整完善制度規(guī)范,逐步形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系,提高業(yè)務水平。二是公司組織不定期聯合開展雙休日、節(jié)假日期間的值班保安工作情況抽查工作,提高了保安工作積極性,做到人人都在崗,崗位均有職的良性工作體系,通過監(jiān)督檢查及時發(fā)現存在的問題,梳理工作流程,杜絕了工作環(huán)境臟、亂、差,崗位輪換值班時間不明確,記錄填寫不規(guī)范,制度不健全等現象。通過督導、談話、交流等多種方式培養(yǎng)員工作自覺性和主動性,提高工作效率和員工整體素質,確保服務質量。

  (三)做好消防安全管理工作,確保企業(yè)穩(wěn)定運行二季度,以提高從業(yè)人員安全素質、強化安全意識為切入點,以安全教育為重點,扎實開展了形式多樣的安全服務宣傳教育工作。一是加大宣傳和教育培訓工作力度。各部門召開安全會議普及消防安全知識,認真貫徹消防安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程,增強消防安全意識和自防自救能力。部門負責人認真分析員工思想動態(tài),弘揚消防安全時時抓的管理理念,結合各己工作實際有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的安全思想教育工作推動企業(yè)安全文化融合。二是抓好消防安全檢查。加強對提供安保服務的辦公樓宇、設備用房、庫房、食堂等重點部位用火、用電及消防器材、消防通道等方面的安全檢查,加大對重點環(huán)節(jié)的火災隱患排查,將火災隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是認真做好隱患排查治理工作。每月開展一次消防設備設施、滅火器材、車輛、電路隱患排查工作,發(fā)現問題,采取有效措施全力整改,確保日常工作順利進行。四是定期組織多種形式的安全監(jiān)督檢查和專項大檢查。各部門組織開展經常性的聯合安全巡查、自檢自查和重點和難點的抽查工作。結合三季度的強降水天氣、高溫天氣以及臺風等氣候災害加強防御措施,重視假日期間檢查工作的持續(xù)開展。五是建立安全整治長效機制。實行邊排查,邊整治,邊探索;方式,持續(xù)改進和完善安全管理制度,確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

  (四)做精學習培訓工作,提升人員綜合素能二季度,采取多種培訓形式,為企業(yè)營造濃厚的學習氛圍。一是重視加強員工在職教育,采取公司級集中培訓與部門級自選學習相結合的方式,把學習作為關鍵環(huán)節(jié)來抓。公司持續(xù)組織新入職員工按批次參加崗前培訓,努力提升整體素質。部門堅持每周開展技能培訓和崗位練兵活動,在學習中堅持做到五個有,即有學習時間、有學習讀本、有學習紀律、有學習心得、有討論記錄,通過學習逐步提高隊伍素質。二是合理利用培訓基金,制定計劃為有提升空間的員工提供赴外學習實踐的機會。二季度,工程部選派兩名員工到xx參加智能建筑弱電系統(tǒng)集成師課程的進修,以提高專業(yè)技能。三是重點抓好管理層素質教育培訓,提高決策和管理水平。積極響應上級公司號召,組織骨干人員參加HSE體系推進業(yè)務培訓和油田公司職工幫助計劃(EAP)培訓講堂,提高管理人員職業(yè)能力和心理素質。通過培訓實踐,公司不斷加強培訓機構建設,整合行業(yè)培訓資源,優(yōu)化培訓師資隊伍,創(chuàng)新培訓手段和方式,提升人員綜合能力。

  (五)做強工程管理工作,確保設備設施安全運轉三季度,工程人員準確把握季節(jié)轉換、任務增多的關鍵時間節(jié)點,加強設備設施的維修保養(yǎng)工作。一是每月都會定期或不定期對公司所轄辦公樓進行消防、空調、給排水、供電等系統(tǒng)的運行進行隱患排查,增加巡檢頻次,對出現破損、故障、安全漏洞等現象,及時督辦處理。跟蹤監(jiān)測重點部位巡檢和高危設備設施監(jiān)測等工作,詳細填寫設備運行記錄、巡檢記錄等檔案資料。二是組織人員對機房、設備用房、安全通道、樓頂等位置進行徹底清理,嚴禁存放;對開水器、設備間等處貼示負責人,落實安全責任。三是加大對外委單位施工的監(jiān)管力度,嚴禁違規(guī)操作。四是加強基礎資料管理工作,對檢查、維修檔案進行歸類放置,完善工程運行方面管理流程和制度。

  二、存在的問題

  二季度,通過我們積極努力,取得了一定的工作成績,但我們也清晰地認識到在公司快速發(fā)展的同時也暴露出一些問題與不足,主要表現在以下幾個方面:

  (一)精細管理能力不強

  管理人員對精細化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認識,精細化管理理念不夠強,在有些工作上,精確意識不高,分工不明確,工作措施不夠具體、工作方法還比較單一,有些工作還屬于粗放型管理模式。

  (二)思想有局限、缺乏創(chuàng)新精神

  工作過于求穩(wěn),缺乏改革勇氣,缺乏創(chuàng)新精神,僅滿足于步子不大天天走,成績不大年年有的思想。

  (三)高素質人才儲備不足

  近年來,高素質人才儲備不足,成為企業(yè)大踏步發(fā)展所面臨的一大難題。這一問題的主要原因是在職人員基本知識水平不高、工作能力有局限,所以引入和培育高水平的復合型人才成為公司發(fā)展亟待突破的瓶頸。

  (四)業(yè)務拓展難度增大

  當前,深入剖析物業(yè)行業(yè)市場,擴大經營開發(fā)的形勢十分嚴峻,拓展空間越來越小,我們要勇于面對困難,積極應對挑戰(zhàn),開發(fā)更多適應市場需求的物業(yè)服務項目,在宏觀形勢下,這已成企業(yè)分散經營風險、求得生存的必由之路。

  巡查的工作總結 篇8

  大家好!過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下:

  一、全年完成公司量化指標情況:

  公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  20年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規(guī);l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,統(tǒng)一財務管理標準。

  二是持續(xù)推進預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

  三是加強資金管理,確保生產經營現金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部根據公司經營資金需要,全年共計向局借款2。345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務職能:一年來,我們及時向有關領導提供各種數據,及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

  五是加強財務檢查及內控管理力度,防范財務風險。

  六是加強業(yè)務學習,提升理論水平:去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問題和不足:

  今年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

  一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

  四、下一年財務工作的.初步設想:

  除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

  一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;

  二是要強化總部對資金的集中調控能力;

  三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結果考核,維護公司安全運營;

  四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

  最后,還想說兩點:

  一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;

  二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

  巡查的工作總結 篇9

  為進一步加強社區(qū)轄區(qū)內的商場、超市、較大洗浴休閑中心,較大汽車修理、清洗、大型娛樂場所等人員密集場所安全監(jiān)管工作,防止人員密集場所惡性事故的發(fā)生,按照某某街道安全生產委員會的通知,對社區(qū)人員密集場所開展安全生產大檢查,現將檢查結果匯報如下:

  一、我社區(qū)按照通知要求,都社區(qū)干部對轄區(qū)內的人員密集場所進行調查摸底,檢查是否有消防驗收許可、是否私自改變建筑主體使用性質、疏散通道、安全出口、電器線路等公共區(qū)域的安全狀況保持情況。

  二、對轄區(qū)內人員密集場所的.區(qū)域進行重點檢查,重視源頭,深入檢查,做到隱患排查不留死角,不走過場,通過排查及時發(fā)現可能存在的安全隱患,堅持杜絕人員密集場所擁擠踩踏等事件發(fā)生。

  三、通過對轄區(qū)內的人員密集場所的檢查,轄區(qū)內人員密集場所,并無安全隱患問題,但對人員密集場所的安全問題繼續(xù)加強注意,防止出現不可挽救的事件發(fā)生。

  巡查的工作總結 篇10

  一、醫(yī)院應準備印刷及材料

  1.大型醫(yī)院巡查公告的張貼(查看是否張貼)

  2.提供醫(yī)院1個月內會議計劃

  3.醫(yī)院提交醫(yī)院巡查自查表(按巡查人員準備份數)

  4.提供醫(yī)院組織機構設置情況和科室分布平面圖(按巡查人員準備份數)

  5.醫(yī)院管理組工作清單表(自查打分表)(按照巡查人數準備份數,電子版交給醫(yī)院印)

  6.20xx年大型醫(yī)院巡查急診評價綠色通道檢查表(按照醫(yī)療管理組人數準備份數,電子版交給醫(yī)院。

  二、行政聯絡員聯絡巡查員

  行政聯絡員負責通知全組巡查員,郵件告知目的地、工作流程、小組成員表、醫(yī)院基本情況調查表,發(fā)送巡查有關文件匯編等。

  三、行政聯絡員協調進駐事宜

  1.與被巡查醫(yī)院相關工作人員溝通,籌備巡查工作動員會,協調各專業(yè)小組對接人員。

  2.醫(yī)院提供1間巡查員談話用小會議室和1間巡查員討論用會議室。

  3.準備巡查所需的各類資料和電腦、打印機及辦公用品,如規(guī)范的`表格、記錄簿、筆記本電腦、優(yōu)盤、錄音筆等。

  4.給每個巡查小組配備1名聯絡人員全程陪同

  5.安排行程,如住宿、車票、聯系方式等。

  巡查的工作總結 篇11

  如果說將我的XX年用一個詞形容的話,我想應該是——充實。一年來,管線定位、閥井、調壓箱、整改等這些詞語一直出現在我的工作中;每天和巡線處、工程處、綜合協調處、調壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內的工作做好;盡管施工對人員流動性比較大,但我仍然認識他們中間的絕大部分人員。隨著伊通河的冰封,一年的工作也將畫上一個句號,現將我一年的工作總結如下:

  一、工作情況

  1、管線定位工作:本年度共進行管線定位 次,累計徒步測量 余公里;對外方面多次協助中石油、中石化單位進行管線定位;對內協助工程處、巡線稽查處、燃氣處搶維中心、綜合協調處等部門進行管線定位;為工程施工、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力。本年度由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數較上一年有所減少,但也圓滿的完成了每次管線定位任務。

  2、閥井、調壓箱整改工作:本年度我參加了自4月中旬至11月末進行的閥井、調壓箱安全隱患整改工作;共進行了座調壓箱(安裝護欄、鋪方磚、護欄刷油、底腿防腐)的整改和 座閥井的整改工作。我主要負責施工隊與各部門之間的聯系工作、帶領施工隊進行施工現場的踏查、協助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理工作等。經過7個月的整改工作,完成了預計的整改工作目標。

  3、其他各項工作:本年度參與了多次大型危險作業(yè)工作,負責危險作業(yè)期間的現場安全監(jiān)護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作;參加了例如超達北區(qū)

  ф325管線搶險維修等多次搶險工作;以及配合處里領導進行其它日常工作。

  二、收獲

  即將過去的一年也是我收獲最多的一年,在這一年的工作中,通過不斷地實踐,我能更加熟練的'使用管線定位儀、檢漏儀等儀器;能獨立的完成一些領

  導交代的任務。通過一年的管線定位工作,使我對一些管線的位置更加熟悉;通過整改工作,我不僅熟悉了一些用戶的地理位置,更熟悉了調壓箱位置、閥井位置,這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。

  充實的一年已經過去,嶄新的一年即將到來,在未來的工作中,我會更加努力的向周圍的領導同事學習,學習他們的經驗和一些新的知識,把它們應用到日常的工作中,我會更加努力的工作,為長天美好的安全生產藍圖添上自己自信的一筆!

  巡查的工作總結 篇12

  總結我這一年來的工作,是比較忙碌并充實的。在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年來下的工作總結如下:

  一、思想品德

  我認為思想品質端正,工作態(tài)度也就端正,態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的.團隊意識和合作態(tài)度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

  二、工作成績

  我是負責供熱管網的巡查工作,確保供熱管網安全經濟運行是我的職責,確保熱網檢修作業(yè)過程安全。加強熱網巡檢維護管理,及時發(fā)現管線發(fā)生的缺陷及安全隱患,及時消除缺陷和安全隱患,才能保證熱網安全可靠運行。工作中我能加強熱網檢修班基礎管理工作,按公司的各項管理要求,做好熱網檢修班組建設工作,嚴格按《熱網運行規(guī)程》、《熱網檢修規(guī)程》和熱網巡查管理制度,積極做好熱網巡查的質量,落實管線設備責任人,嚴格執(zhí)行巡查時兩人一組。檢查管線是否有管托損壞的、閥門漏汽、施工影響管道的等,影響管道安全運行的缺陷,及時上報領導并安排處理,確保管網的安全運行。負責熱用戶的停送汽工作,特別是節(jié)假日時,停送汽的工作任務就更大,都是犧牲節(jié)假日,保證熱用戶的正常用汽。在管道改造項目,需要停汽進行接口、吹掃工作時,通常要連續(xù)工作10小時以上,直到管線運行正常。協助主管進行KKS編碼統(tǒng)計、全管網地埋管的數量統(tǒng)計。每月度缺陷項目統(tǒng)計,管網安全隱患的排查等工作。在停送汽工作中,嚴格執(zhí)行操作票制度,在管網檢修工作中,嚴格執(zhí)行工作票制度,在日常巡檢工作中,嚴格執(zhí)行法紀法規(guī),不違反交通規(guī)則,始終保持《安全第一》的思想,定期組織班組人員進行安全學習,送汽時現場指導大家對管線常見故障的認知,出現水錘情況時的處理方法。在這一年中我能積極做好熱網運行經濟管理和管網停送汽工作,確保熱網安全可靠運行。

  三、存在的不足

  工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和班組管理標準化的認識不足,對管網運行雖有實踐經驗,但缺少理論知識的指導,業(yè)務知識得不到提高,要加強理論知識的學習,提高業(yè)務技能。有了理論知識的補充、技能的提高,對班組建設及標準化的管理,就能更加的得心應手。班組管理標準化的學習,對供熱管線安全經濟運行管理又起到了一個提升和升華的作用。今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

  四、明年的打算

  20xx年管網巡檢人員可能又要發(fā)生變動,在帶新人員時,要按照班組管理標準化的要求執(zhí)行,做到嚴、細、實。

  日常消缺維護檢修作業(yè),嚴格檢修過程質量節(jié)點驗收,嚴控檢修質量,逐步提高公司檢修標準化管理水平。

  通過每日檢查、提前發(fā)現問題,發(fā)現問題按計劃及時解決。

  圍繞修前診斷、檢修策劃、過程控制、關鍵節(jié)點把關、修后驗收、修后評價等檢修全過程管理。

  巡查的工作總結 篇13

  20xx年11月26至27日甘肅省大型醫(yī)院巡查組蒞臨我院檢查指導工作,外婦組在省人民醫(yī)院院長主任醫(yī)師陳一戎指導下,進行巡查工作,現將檢查情況總結如下:

  1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓:培訓不規(guī)范,應加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,并做好培訓記錄。

  2、診療指南不全:我院現有常用藥物臨床應用指南和各科室診療指南,無腫瘤化療藥物、指南、激素及血制品指南及腸外營養(yǎng)指南,按國家衛(wèi)生部要求,購買最新版本的人民衛(wèi)生出版社出版的各項診療指南。

  3、操作規(guī)范:無統(tǒng)一的操作規(guī)范,醫(yī)院有總體的操作規(guī)范,各科室應有本科室的各項操作規(guī)范,并按照國家衛(wèi)生部,購買最新版本的人民衛(wèi)生出版社出版的操作規(guī)范。

  4、臨床路徑:我院現有臨床路徑7個病種,且入徑率低,入徑病歷記錄不完善、不規(guī)范,按照三乙醫(yī)院標準,我院必須達到49種,才能符合衛(wèi)生部標準。

  5、臨床危機值:危急值記錄本有待于進一步細化,部分科室接到危機值后,雖然進行了相關處理,但簽字不全,無處理意見、處理措施及結果。

  6、應急預案:醫(yī)院總體應急預案健全,但各科室無科室內部應急預案,必須完善科室內部應急預案,以提高醫(yī)療質量。

  7、重點手術:我院除婦產科重點手術開展完善外,其余科室重點手術開展少;各科室對本科室重點手術不清楚,我院必須能開展三級及部分四級手術,對開展的.重點手術應做好統(tǒng)計分析,統(tǒng)計手術例數,統(tǒng)計手術的再手術率,痊愈率,并與前期做比較;加強對I類切口抗生素使用率及感染率進行統(tǒng)計分析。

  8、病歷書寫:病歷書寫不規(guī)范,部分病歷缺少檢查報告單;異常檢查結果在病程記錄中未做分析及處理;術前討論記錄不規(guī)范,有待于進一步完善,討論記錄發(fā)言不全,無護士長參與討論,討論后未做總結或總結不詳細,過于簡單;術前小結記錄無規(guī)范,術前小結中無討論結果,應將討論結果寫入小結中,分析經相關檢查、臨床表現及討論結論,選擇手術方式,并分析手術適應癥及禁忌癥,詳細告知患者術后并發(fā)癥及術后診斷不符或需再次手術可能;死亡、疑難及危重病歷討論不規(guī)范,必須明確區(qū)分疑難危重病歷,多討論,詳細記錄;必須加強對醫(yī)師病歷書寫培訓,提高病歷書寫能力,從而提高醫(yī)療質量,減少醫(yī)療糾紛。

  9、知情同意書:植入性材料無知情同意書,凡對患者進行植入性材料,必須取得患者同意,告知患者植入后存在的排斥反應,取得配合,并簽字,做好詳細記錄。

  10、值班交班記錄本:記錄過于簡單,記錄本不適用,盡快改進詳細的記錄本。

  11、會診記錄:太簡單,醫(yī)院雖形成多學科會診制度,但未實施,應盡快完善制度,形成會診體系。

  12、三基:三基培訓不規(guī)范,應加強三基培訓,提高醫(yī)務人員業(yè)務能力及水平,提高醫(yī)療質量,確;颊邫嘁。

  13、人員梯隊:人員梯隊不合理,高職稱人員過少,應加強人才引進及重點人才培養(yǎng),強化醫(yī)療團隊,重點引進高水平技術人才。

  14、醫(yī)療安全:醫(yī)療安全意識不強,必須加強醫(yī)療安全宣教,加強護理,多與患者及家屬溝通,強化責任,防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  15、三級醫(yī)師查房:三級醫(yī)師查房不規(guī)范,應規(guī)范三級醫(yī)師查房制度。

  16、出院隨訪制度:出院隨訪率低,記錄不全,應加強出院患者隨訪制度并做好記錄,采取電話、走訪等形式進行出院隨訪。

  17、手術室布局:布局合理,但術間只有5個,根據500張床位,必須至少開放7個術間,才能滿足醫(yī)療需求,減少感染率。

  18、康復科建設:我院雖有中醫(yī)理療室,只是傳統(tǒng)的康復,創(chuàng)建三乙醫(yī)院必須成立康復科,滿足患者的需求,提高診療水平。

  巡查的工作總結 篇14

  為做好街道對xx號文件《關于開展安全生產大檢查專項行動的通知》精神的落實,對上一次的專項檢查進行復查。

  在上一次的`檢查過程中,我社區(qū)有幾家安全生產存在隱患,因此下達了安全生產隱患整改指令書。為徹底消除安全隱患,對下達安全生產隱患整改指令書的場所進行復查。在復查過程中,幾個別的場所沒有對安全隱患進行整改,其中順祥汽修安全隱患問題嚴重,滅火器過期失效、數量不夠,烤漆房加熱裝置安裝使用不規(guī)范,配電箱缺少防護門,空壓機缺少防護罩、缺少警示標識,復查時沒有對安全隱患進行整改。

  美國gep干洗對配電箱也沒有加裝保護外罩。佳一妙妙飯店內液化氣屋內的安全隱患沒有整改,只有通風孔放大整改完畢。對于上次檢查的超市和旅社整改情況較好,滅火器都進行調整,都裝有應急安全燈。社區(qū)成立安全小組,對有安全隱患的場所時常進行監(jiān)督檢查,確保居民生產和居住安全,維護社區(qū)安全、和諧。

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