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組織部工作總結(jié)

時間:2023-03-05 10:11:27 總結(jié) 投訴 投稿

【熱門】組織部工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的組織部工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

【熱門】組織部工作總結(jié)

組織部工作總結(jié)1

  這個學期即將畫上句點,我們緊張而忙碌的工作也將告一段落;仡20xx—20xx學年上半學期團委組織部的工作,我們總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。

  一、組織部內(nèi)部建設

  經(jīng)過9月份嚴格的一輪二輪面試與筆試,40多名13級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下,組織部有計劃的進行了自身建設,不斷完善內(nèi)部工作機制,細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面,及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應了角色,而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進了感情,在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中,體會到了家的溫馨。

  二、主要工作總結(jié)

  (一)團干部任命大會

  經(jīng)過校團委的努力,20xx-20xx年學年招新工作即將接近尾聲,而隨著上一屆干部返回校本部,新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié),任命新的干部,并對以后的工作進行展望;顒拥呐e辦大體上令人滿意,雖然有小小紕漏,但對我們大一的新生來說,當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

 。ǘ┦占瘜W院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料,與團日活動評比的相關資料。

  總的來說,這次對于資料的收集,算不上高效,由于種種原因,比如趕上學院團委的同學準備考試,所以未能及時上交,我們能做的只有盡量地催促他們上交。

  (三)團日活動評比

  這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中,但后來從部長在會議上所說的話中知道,舉辦的不行,原因是安排了八個同學計分,不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù),這讓出席的領導,學院代表產(chǎn)生很不好的印象,我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中,我們應當反思,我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后,有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務?團隊利益高于一切。

 。ㄋ模┎块T的團隊建設

  我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中,大家互相認識,互相了解,增進了友誼,未將來的共同工作打下了良好的`基礎。

  三、不足與展望

  回顧這一學期組織部的工作,我們按時完成了任務,取得了必要的成績,但也不否認存在許多不足之處。如:由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx-20xx第二學期校團委組織部的工作,我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神,秉承踏實細致的工作作風,使各項活動有序的進行,使組織部的工作更上一個新臺階。

  本學期的工作既將結(jié)束,自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學期的上半年都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結(jié):

  一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務

  1.運動會組織的拉拉隊,親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

  2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學生的綜合素質(zhì)之高,同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

  3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。

  二、組織及參與活動

  本學期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會等。

  三、部內(nèi)管理

  新學期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數(shù)是的,但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

  以上是我對本部的半年來的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

  總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。

組織部工作總結(jié)2

  時光荏苒,一個學期又將接近尾聲。這一個學期里,有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首,逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡, 沉穩(wěn)而又充滿活力。

  新學期伊始,學生會便進行了競選活動,最終吸納了一批高高一的學生進入學生會,為學生會注入了鮮活的生命力。在各部部長的帶領下,學生會各部成員積極投入到本職工作中,在付出時間與精力的同時,也培養(yǎng)了能力、收獲了歡樂,使新三中的學生會呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。作為學生會的一個重要部門,組織部更是功不可沒。

  在這個學期,組織部繼續(xù)發(fā)揚了“讓優(yōu)秀成為一種習慣”的宗旨,在做好部門日常工作的同時,協(xié)助其他兄弟部門做好了學生會的各項工作。本學期中組織部主要負責的工作包括:招新、參與運動會、團費收繳、評優(yōu)、團日活動等。組織部的成員盡心盡力,認真踏實,用高度的責任感對待每一項工作是組織部工作得以順利完成的重要保障。本學期,在團委負責老師的指導下,各部門的支持下,組織部的各項工作有條不紊的展開,取得了令人滿意的成績。以下是對本學期工作的具體總結(jié)。

  一.日常工作

  20xx下半年:

  1.11月份進行團員的信息統(tǒng)計

  20xx上半年:

  1.三月份,大一團員證的更換和統(tǒng)計

  2.四月份一批新團員的注冊。

  3.四月份團費收繳和上交

  4.五月中旬重慶大學基層團組織發(fā)展現(xiàn)狀情況明細的統(tǒng)計

  二.團日活動

  20xx下半年:

  1.11月21日 “青春與祖國同行之‘愛心與責任’” 主題團日活動

  2.12月8日“看電影悟人生,向徐茂同學學習” 主題團日活動。

  3.12月26日“以廉潔為理想,鍛造潔凈的靈魂” 主題團日活動。評為優(yōu)秀學院,獲得第一名。

  20xx上半年:

  1.3月20號舉行“時尚三月,魅力之辯”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院,獲得第五名。

  2.4月25號舉行“擁抱高雅藝術(shù),品味魅力話劇”主題團日活動。評為優(yōu)秀學院,獲得第一名。

  3.5月17號舉行“我愛我校,印象重大”主題團日活動。結(jié)果還沒公布。

  三. 團組織生活

  20xx年

  1.四月中旬,統(tǒng)計和上交基層團支部團組織生活時間安排表。

  2.五月初至今,組織大一各班基層團支部每個月進行兩次團組織生活。

  3.5月15號,組織一大二團支書參加重慶大學虎溪校區(qū)第一次全體團支書大會。

  四.其他活動

  20xx年

  1.四月份,組織和收集 “關注生命,珍愛生命”“生命的意義”為主題的征文活動。

  2.組織參加重慶大學第十五屆全校辯論賽,朱雁平獲得最佳辯手獎。

  3.五月份,參與運動會的準備工作。

  4.各類活動和通知的下發(fā)和上報

  五.協(xié)助工作

  1、藝術(shù)風行畫展

  2、迎新晚會

  3、運動會。

  4、藝術(shù)沙龍的設計。

  總體來說,在這一學年中,通過我部每個成員的積極合作,高效高質(zhì)得完成了分團委學生會下達給我們的各項任務,同時,我部成員積極創(chuàng)新,開展了一系列形式新穎的'活動,受到了學院同學的好評。

  回首這一學期來的工作歷程,我深深感到,我院團總支組織舉辦的每一項活動,每一個點成績都離不開團總支老師的指導和支持;無不凝聚著我院團總支干部每一位成員的辛苦勞動和心血,更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一學期中,我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨,我們堅信,在團總支老師的關懷和支持下,在我院全體學生的共同努力下,在未來的日子里,我院團總支一定能夠做得更加出色!這個學期組織部參與的活動還有很多,當然也離不開各部的配合與協(xié)作。學生會的工作讓我們變得更加團結(jié),也磨練出了我們的幾許堅韌。

  新的學年馬上就要到來,我們組織部全體成員將以更加飽滿的精神投入到新學年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁,是共青團的重要職能部門,我們在今后的工作中將會吸取經(jīng)驗,總結(jié)教訓,我們會更好的提高自己的工作能力,克服困難,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學們更好的服務,為本屆學生會的工作增添光彩。我們有信心會將下學期的工作做得更加出色,讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。

組織部工作總結(jié)3

  本學期我們文化活動部原來的安排是組織策劃紅歌傳唱的活動,但后來因為種種的原因,不能如期舉行,只能延遲到下一個學期。不管怎么樣,我相信通過我們部門人員和其它部門人員的配合,紅歌傳唱一定會取得理想的成績。

  在校文化活動部的安排下,15周的英語口語角由我們文化活動部負責。英語口語角的安排是為了豐富大學生的課余生活,在這個活動中,安排了外國語學院的學生和老師參與到這個活動中,以提高我們的英語口語能力。在部門的協(xié)商下,為積極調(diào)動大一的新生,大部分安排了大一的新生參加此活動。在同學們的'積極參與配合下,英語口語角圓滿完成。

  本學期的周末文化廣場“歡樂嘉年華,活力耀文理”在各部門的積極配合下,成功地舉行。我們文化活動部則安排的任務是給演員化妝。在策劃人員的安排下,我們完成的對活動會場的布置,對演員陸續(xù)地進行化妝,補妝,以配合舞臺效果,活動取得圓滿的成功!這樣的結(jié)果,離不開各個部門的配合,和演員的出色演出,這些都是強大的團隊力量所鑄造的。

  我們文化活動部的每個成員都熱情對待每一項工作,并一絲不茍地完成每一項工作,不論是在工作上和學習上我們都經(jīng)常一起交流溝通,也與其它部門一起探討工作方面的問題,向上級匯報工作。雖然本學期,我們文化活動部的工作不是很多,但我們?nèi)匀蛔プ∶恳粋鍛煉自己的機會,使自己以后能在以后的工作上得心應手。我們深知,在各項工作中我們?nèi)杂性S多不足,但我想信,在我們的團

  結(jié)協(xié)作中,在來年的學生工作中一定會完成得更出色!

組織部工作總結(jié)4

  一、加強宏觀指導,營造工作氛圍緊緊圍繞貫徹中央和盛市組織工作會議精神,認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)”的總體要求,進一步樹立和落實“一把手抓第一資源”的人才工作觀念,加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào),努力營造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。堅持黨管人才原則,不斷完善區(qū)委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關部門密切配合的人才工作機制。細化工作任務,將人才工作目標分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門,納入領導班子和領導干部年度目標考核責任書進行考核。二是明確工作責任。以實施新農(nóng)村建設人才保障工程為重點,建立了牽頭單位和責任單位聯(lián)席會議制度,每半年召集一次聯(lián)席會議。發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總的職責和各子工程牽頭單位的作用,加強協(xié)調(diào)配合,共同推進行動計劃落實。三是營造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度,充分運用**政務網(wǎng)、人才網(wǎng)、組工網(wǎng)、科技網(wǎng)和報紙、電視、電臺等宣傳陣地,廣泛開展“**英才”、“創(chuàng)業(yè)尖兵”等人才工作經(jīng)驗和人才先進典型宣傳活動。區(qū)人事局利用**人才網(wǎng)發(fā)布人才工作政策、人才供求等各類信息763條,公布105家單位的空缺職位327個,畢業(yè)生求職登記436人,營造了服務人才隊伍建設的良好氛圍。四是加快人才信息庫建設。建立適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的各類人才隊伍和后備人才隊伍,完善了國務院特貼專家、省上聯(lián)系的專家、市管、區(qū)管拔尖人才人才隊伍信息庫建設。目前正在開展市、區(qū)管專業(yè)技術(shù)拔尖人才考核調(diào)整和補充推薦工作。

  二、創(chuàng)新培訓機制,提高人才素質(zhì)

  根據(jù)《XX年度全區(qū)干部和社會人才教育培訓計劃》要求,以建設創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標,加快整合培訓資源,構(gòu)建了干部和人才培訓的“高速路”,使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓。區(qū)委下大力氣整合培訓資源,搭建培訓平臺, 區(qū)委黨校等“六校一基地”全面實現(xiàn)資源整合,區(qū)社會服務培訓中心新校區(qū)建成并投入使用,人、財、物資源實現(xiàn)合理配置。區(qū)委成立了社會服務培訓中心協(xié)調(diào)領導小組,區(qū)上四套班子領導到培訓中心現(xiàn)場辦公、解決問題,為開展人才培訓創(chuàng)造了良好的條件。二是擴大規(guī)模抓培訓。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求,大張旗鼓地開展人才培訓工作,培訓對象由各級黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才和各類社會人才不斷延伸,XX年計劃辦班126期,其中社會人才培訓86期,計劃培訓各級干部、各類人才18300人,平均每月開班10期,每周開班2期以上。截至目前,已開辦培訓班41期,累計培訓5177人次,形成了大規(guī)模培訓、高效率運行的'培訓工作機制。三是創(chuàng)新新式抓培訓。圍繞構(gòu)建工業(yè)主導型經(jīng)濟格局的發(fā)展思路,按照“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,探索實行個性化培訓、“菜單化”選學培訓模式,努力提高培訓的實用性。大力推行“一把手”上講臺制度,結(jié)合現(xiàn)實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓,增強培訓的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請進來教、走出去學、跟班作業(yè)、師徒結(jié)對等措施,不斷提高現(xiàn)有技術(shù)人員的技術(shù)技能。四是拓寬渠道抓培訓。充分發(fā)揮區(qū)社會服務培訓中心、區(qū)勞動力培訓中心、區(qū)警務培訓中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓分校在人才隊伍建設中的基礎作用,采取互動交流、實踐鍛煉模式,不斷提高各類人才的綜合素質(zhì)。進一步拓寬培訓渠道,在穩(wěn)定江蘇華西、山東壽光等培訓基地的基礎上,今年主要抓了與蘭州大學商學院合作開展的工商企業(yè)經(jīng)營管理人員兩年制進修班,目前此項工作正在積極的籌備實施中。充分發(fā)揮區(qū)金象種業(yè)公司博士后科研工作站的研發(fā)中心、信息“洼地”、交流平臺、創(chuàng)業(yè)“樂土”作用,大力提升我區(qū)相關行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),不斷推動相關產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。

  三、提高服務水平,加快人才培養(yǎng)

  著眼于努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊伍,不斷加快人才隊伍建設。一是加快優(yōu)秀黨政人才隊伍建設。堅持實行“凡進必考”制度,加大機關干部選拔培養(yǎng)力度,不斷加大人才交流力度,大力開展機關事業(yè)單位中層干部公開選拔和競爭上崗工作,對廣電局、財政局、張掖工業(yè)園區(qū)的29個中層領導崗位公開選拔和競爭上崗,實現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化配置。二是加快事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。加大事業(yè)單位公開招聘力度,認真做好面向全市公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長試點工作,不斷完善事業(yè)單位聘任制度。會同用人單位赴省城高等院校為我區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位挑選人才,通過洽談、考核等程序,已與40名應屆本科畢業(yè)生簽訂了意向性協(xié)議,同時選拔了12名企業(yè)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。實行柔性流動機制,城區(qū)教師下鄉(xiāng)“傳經(jīng)”,農(nóng)村教師進城“學藝”,城鄉(xiāng)教師“雙向交流”,有98名城區(qū)小學教師到農(nóng)村支教,84名農(nóng)村小學教師到城區(qū)學習鍛練。三是加快優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設。按照市委、市政府《關于為加快企業(yè)發(fā)展提供人才服務的實施意見》精神,配合人事部門,公開招考選派了57名大中專畢業(yè)生到企業(yè)服務,采取抽樣調(diào)查的方式,深入66家企事業(yè)單位對企事業(yè)單位人才需求情況進行調(diào)查,掌握了第一手資料。實行市內(nèi)有效職稱評聘辦法,共評審工程、會計系列高、中、初級職務117人。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程,先后組織區(qū)內(nèi)企業(yè)的38名優(yōu)秀人才分別到清華大學、浙江大學、蘭州理工大學以及河西學院參加為期3個月的工商管理培訓和專業(yè)技術(shù)培訓。改變以往通過開專場招聘會為企事業(yè)單位招聘人才的形式,采取綜合筆試、結(jié)構(gòu)化面試方式為新樂超市有限責任公司等單位招考中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。四是加快社會工作人才隊伍建設。區(qū)委組織部結(jié)合基層黨員干部隊伍建設工程,先后對全區(qū)244個村黨組織、村委會負責人進行了為期5天的業(yè)務培訓,共培訓村干部480余人。結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的推進,開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理人員培訓班5期,培訓管理人員263人,提高了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。以農(nóng)函大、綠色證書、新型農(nóng)民科技培訓為重點,區(qū)科技局開展各類科技培訓200期,參訓人數(shù)達29353人次。區(qū)農(nóng)業(yè)局通過農(nóng)廣校,共培訓學員740人次,發(fā)放綠色證書740本,勞動局開展技能培訓27期、發(fā)證5062人。繼續(xù)開展“三支一扶”、應往屆大中專生進村、社區(qū)、進企業(yè)服務活動,組織190多名高校畢業(yè)生參加到村官報名,有36人參加了全省統(tǒng)一考試,16人進入面試。采取日常推薦和舉辦現(xiàn)場招聘會等多種形式,從大中專畢業(yè)生信息庫中篩選符合要求的人才4000人(次)參加應聘,簽訂意向性協(xié)議1600多份。

  四、發(fā)揮人才作用,推進各項事業(yè)快速發(fā)展積極為各類人才施展才華、獻“技”出力搭建平臺,引導各類人才投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)常金象公司博士后科研工作站利用轉(zhuǎn)基因生物技術(shù)先后研發(fā)了玉米雜交種子“金象9919551”等四個新品種,“金象”商標被省著名商標評選委員會評為“第三屆甘肅省著名商標”;選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”,春小麥新品種“金春一號”、冬小麥新品種“甘冬一號”,開創(chuàng)了我省種子企業(yè)培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)品種的先例;通過技術(shù)革新,創(chuàng)建了擁有繁育面積6.5萬畝的制種繁育基地,年生產(chǎn)、加工、銷售“金象”牌優(yōu)質(zhì)良種3000萬公斤,促使我區(qū)制種業(yè)向科技含量更高、競爭實力更強的目標邁進。區(qū)科技局選派科技特派員120名,緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)富民”的總體戰(zhàn)略,以帶技術(shù)、帶項目為主要方式,進駐4家企業(yè)、3個園區(qū)、1個民辦研究所、4戶專業(yè)大戶、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的49個村,共實施各類科技示范項目15項,引進推廣實用新型技術(shù)65項,推廣普及各類種養(yǎng)新品種148個,建立各類農(nóng)業(yè)科技示范基地(點)105個,著力培育各類科技示范戶2550多戶,帶動發(fā)展示范面積26.6萬畝,帶動農(nóng)戶8100戶、3.25萬余人。

  雖然我們在加強人才隊伍建設方面作了一些工作,但按照市委的要求相比,也還存在一定的差距,主要是全區(qū)人才隊伍的結(jié)構(gòu)不盡合理,人才的科技轉(zhuǎn)化率還不高,高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年,我們將著重做好以下幾個方面的工作:一是堅持以培養(yǎng)為主,引進為輔,著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源,加大對現(xiàn)有人才的教育培訓。二是以實施新農(nóng)村建設人才保障工程為重點,切實加強加快社會工作人才隊伍建設,為新農(nóng)村建設提供強大的智力支持。三是建立和完善激勵機制。大力宣傳優(yōu)秀人才先進事跡,開展建言獻策和參與政府決策等活動,為優(yōu)秀人才服務社會、服務經(jīng)濟建設搭建平臺,促使各類人才人盡其才,才盡其用,為經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展貢獻力量.

組織部工作總結(jié)5

  又是一個學期工作的結(jié)束,到了寫總結(jié)的時候,在這個學期中適逢我們學校進行了團委各部的改選,我也承蒙老師和校團委的信任,通過公開競選,擔當了組織部部部長的職務,對此我非常感謝能給我這個機會,讓我能承擔如此重任,在辛苦這么久以后,我對這段時間的工作做一個總結(jié)。

  一、接納組織部新成員

  根據(jù)團委的安排,首先著手建立了本部門的人員配備,第一時間選任了組織部部員,并且與副部長一起合作進行對于工作的安排與部員之間的磨合,我們現(xiàn)任部員有吳夕和董垚兩人,她們對于工作非常認真,各司其職,平時的工作也從細節(jié)入手,也成為我的一大助力。

  二、校園歌手大賽

  我們參與的第一項工作就是“校園歌手大賽”,我部和其他的同學一起共同探究和規(guī)劃,合理分工,利用課余時間,從征集海報的設計、報名管理、節(jié)目篩選、邀請評分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等,緊張又有條不紊,辛苦又苦中有樂,最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動,獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認識到了我自己的問題和以后的解決方案,我會以后更加努力的為了團委貢獻我的一份力量。

  三、圣誕晚會

  第三個任務是我在年底的時候開始籌備“云藝附藝校20xx圣誕晚會”,此次活動的先期也是我在擔任班委時就已經(jīng)介入的工作,已經(jīng)做了大量的準備工作,因此這項任務開始也是由我來主導,基于此項活動也是全校的一個年度重要活動,我和其他部門的同學多次研討方案,根據(jù)預算到螺螄灣進行物資采購調(diào)研,本著節(jié)約費用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前,我不承擔了布置會場的艱巨任務,在條件差、時間緊的情況下,我們連續(xù)幾天忙到凌晨,但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動,我的付出非常值得。下個任務也快開始了,也讓我對于下一階段的工作有了準備,那就是做好新團員的`招募工作并且對于思想教育我們也不可以落下,使然讓我去繼續(xù)精進。

  下來就是我對下一學年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結(jié)合我校所開設的專業(yè),不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè),也想針對有特別愛好或者是特長的的同學設計一些活動,例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學采風”等等,另外,在學生會社團建設方面也有一些想法,比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發(fā)動同學自行發(fā)展,定期交流和展演,也可以進行一些公益活動,參與社會義工等等,詳細計劃待審批后再作深化,而且在這些活動方面我也可以尋求社會資源的支持,比如云南省攝影家協(xié)會、昆明市民政局等。

  相信通過我們的用心與努力,今年的工作會有更好地推動,我們

  的團隊也會更加成熟,并且我還會和社團部進行商議,想辦法制定出更加完善的行動方案;此外我也會積極向組織以及老師征詢意見,做好今后的工作安排,到此我認為,我們部的工作還有許多發(fā)展空間,并且還有許多需要改進,希望在以后的工作中,各位領導、各位老師、和同學們可以給我提出更多意見和建議,讓我在以后的工作中可以更加完美。

組織部工作總結(jié)6

  歲末初冬,轉(zhuǎn)眼間本學期工作已近尾聲,在本學期中,我院團工委組織部在院團委和上級團委的指導和關懷下,以創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,緊緊圍繞院團委中心工作大局,和學校發(fā)展的步伐,服務學院,服務同學,開展了一系列卓有成效的工作,推動了我院共青團事業(yè)的進一步發(fā)展;仡檲F工委組織部工作,我們總結(jié)經(jīng)驗,分析不足,為下學期更好的完成組織上交給的任務而準備。

  現(xiàn)對本學期部門工作作如下總結(jié):

  一、組織部內(nèi)部建設

  九月下旬外國語團學組織開展納新工作,組織部和其他部門一同進行團學納新的宣傳和報名工作。最終于九月底在圖書館階一,召開了西安財經(jīng)學院外國語學院第二屆團學納新大會,吸收一大批充滿熱情、樂于奉獻的13級新生。其中8名新生的加入為組織部添加了新鮮的血液,在部長和副部的帶領下,組織部有計劃的進行了自身建設,不斷完善內(nèi)部機制,細化細節(jié)流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、學習和生活方面,及時解決部員們心中的困惑,不僅使大家更快的適應了角色,也增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的`各項工作夠體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進感情。在輕松、愉快、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊,融入這個新的家庭。

  二、特色工作

  (一)團費收繳、團員證注冊以及團籍轉(zhuǎn)入和團員信息統(tǒng)計等工作

  新學期伊始,和往年一樣,新生的團關系的轉(zhuǎn)入和團關系的轉(zhuǎn)入是我們的本職工作。雖然團員證注冊、團費收取以及團關系轉(zhuǎn)入等工作涉及面廣,工作量大,但在各團支部的積極配合下我們順利的完成了這項工作。在十月初將本學期收繳的20xx。5元團費以及補辦團證費用170元,總計2177、5元全部上交校團委。

  (二)制定團支書管理細則

  為了進一步加強團支部的建設和管理,切實提高團干部的工作熱情,發(fā)揮其的工作能動性,進一步提升團干部的工作效率從而達到更好為同學服務的目的,組織部特擬定出外國語學院團支書管理細則,并在團學老師的建議和修改后,與各班團支書召開會議通過此細則。

  (三)組織團日活動

  為深入貫徹“科教興國,人才強國”的戰(zhàn)略方針,積極響應校團委的號召,進一步落實學校應用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標,全面提升學生綜合素質(zhì),在廣大青年團員中形成“崇尚科學、追求真知、勇于創(chuàng)新、積極進取”的良好學風,不斷提高社會責任感與集體榮譽感,樹立團結(jié)奮進的積極觀念,激勵學生樹愛國之心,立報國之志,為實現(xiàn)“中國夢”“強國夢”貢獻青春力量。組織部在十月、十一月、十二月分別組織進行了“宣傳科創(chuàng)競賽,促進學風建設”、“科技興華夏,青年強中華”和“弘揚愛國情,圓我中國夢”為主題的團日活動。在活動期間,各團支部積極組織開展了科技知識競賽以及演講比賽,觀看關于科技興國的視頻以及參觀科技館等形式的團日活動,提高了班級凝聚力,加強了團員隊伍建設。并主動邀請組織部成員參加團結(jié)支部活動。組織部也積極參與各團支部進行互動,并主動邀請校團委參加各團支部活動,擴大支部影響力,加強支部與校團委的聯(lián)系,提升成員的整體素質(zhì)。

  (四)參與組織外語風采大賽

  組織部負責與學校各個學院的團工委進行聯(lián)系合作,加強外語風采大賽的在兄弟學院的宣傳工作,并負責參賽選手的報名工作以及對風采大賽的比賽時間的通知和相關問題的講解。在外語風采大賽進行的的預賽、彩排以及復賽中,積極配合副書記組織大賽的相關活動。在預賽以及復賽中,組織部主要負責舞臺道具布置,選手簽到和比賽成績記錄。雖然在在彩排時有一些意外情況出現(xiàn),但在團學各個部門的幫助和努力下,外語風采大賽的復賽終于圓滿成功。

  三、日常工作

 。ㄒ唬┺k公室值班

  在每次的辦公室值班中,組織部成員按時到勤,進行值班記錄,并在離開時打掃衛(wèi)生,按照規(guī)定移交辦公室鑰匙。并在所有值班時間中,沒有出現(xiàn)特殊狀況。

 。ǘ┟恐芾龝

  組織部在每周三六點十五在教學樓召開例會。在每次的召開例會中,主要對每周的工作進行經(jīng)驗總結(jié),并對下一周的工作進行安排,講述學習生活中遇到的問題和困惑,以提升組織部內(nèi)部的凝聚力,解決部員遇到的困惑。

 。ㄈ⿲W風檢查工作

  在進行的學風檢查中,組織部全體成員按時到勤,無缺崗,并在檢查結(jié)束時歸還袖章和執(zhí)勤記錄。

  四、協(xié)助工作

  (一)協(xié)助進行第八屆”知識產(chǎn)權(quán)杯”第二次培訓的通知報名工作。

 。ǘ﹨f(xié)助進行“博學杯“宣講會的通知以及報名工作。

 。ㄈ﹨f(xié)助進行第二屆“金牌ECO”的通知及報名工作。

 。ㄋ模﹨f(xié)助進行第九屆“挑戰(zhàn)杯”的通知及報名工作。

 。ㄎ澹﹨f(xié)助進行第七屆詩歌美文朗誦大賽的通知及報名工作。

組織部工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼間我的大學第一學期就這么快要結(jié)束了,從進入組織部到現(xiàn)在我感慨頗多,也收獲良多。

  我想先談談對組織部的認識,這是一個大部分時間都在幕后工作不會有太多拋頭露臉機會的部門,他的事情很多,大到信息入庫,小到各種宣傳都會有我們的身影。在這個部門里我們最需要的是耐心和魄力,耐心是因為他的事情足夠繁雜與瑣碎,魄力是因為他的事情有時會難以抉擇。在這一學期中,我學會了將事情做得更有條理性,也加強了與人交談的能力,更學會了將工作與學習平衡的方法。所以說組織部的存在成就了我的多種能力,相信這些能力在我接下來的學習生活中會扮演較為重要的角色。這學期我們部門主要有以下幾件事:

  1.全院共青團員信息的收集與入庫

  2.協(xié)助文娛部舉辦迎新晚會

  3.新生檔案的收取

  4.協(xié)助老師舉辦第八屆“物電杯”電子設計創(chuàng)新大賽

  5.組織“倡導讀書”活動

  6.協(xié)助老師完成學風建設總結(jié)表彰大會

  7.其他較為瑣碎的`工作8.其他協(xié)助性工作

  在這些工作中我發(fā)現(xiàn)自己有組織力強,善于與他人溝通以及效率高的優(yōu)點,但同時我也發(fā)現(xiàn)自己有以下需要加強的地方。首先,我對時間的概念把握的不是很清楚,有時會有來不及通知或者說通知不到位的情況。其次,由于自身的惰性,不會及時對已經(jīng)做完的事進行小結(jié)與反思。相信在來年的工作中我會改掉這些毛病。

  在來年的工作中,我希望組織部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng),開拓創(chuàng)興,將老師與主席團所交之任務認認真真的完成。繼續(xù)秉承奉獻精神,無條件的為全院同學服務。而我自己也會堅持自己的工作方式,待人謙遜有禮,工作時不驕不躁。改掉自己的懶散與惰性,爭取向優(yōu)秀的前輩們靠攏。希望來年組織部可以更好,主席團可以更好,學生會可以更好,物電學院可以更好!

組織部工作總結(jié)8

  隨著本學期的教學工作尾聲,學生會工作及活動也已暫告一段落。這一學期以來,在我校團委老師的領導及我部成員的共同努力下,我部取得了不錯的成績,在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出堅實的一步。下面作如下工作總結(jié)。

  一、團員注冊及發(fā)展新團員

  本學期開始我們按照校團委的要求,及時對學生團證進行注冊,及時收繳團費做好記錄工作后上報領導。進行大力的宣傳教育,在上一學期的基礎上增加了不少新團員。

  二、開展主題團日活動,豐厚團員文化生活

  為豐富同學們的校園文化生活,全面推進大學生黨團思想建設,我組織

  部要求每月每個班的團支書開展一次團課活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有總結(jié),每次團課之后需要拍攝照片上交給我部,在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,取得良好效益。

  三、積極配合校學生會各部門活動

  為豐富學生的課后生活,校學生會的每個成員都在奉獻自己的一份力量,組織部成員也不例外,干事們積極配合團委學生會,在每一場活動中,干事們學會了協(xié)調(diào),學會了組織,也學會了互相幫助,我部凝聚力也得到明顯提升。部員們表示看到活動的順利舉辦,就是對他們的最大鼓勵。

  四、干事的成長

  期末將至,部門即將面臨換屆,大一年級的干事這一年來已經(jīng)逐漸成長。從開始的不熟悉工作到現(xiàn)在做事有條不紊,得心應手。干事們現(xiàn)已經(jīng)能夠處理大部分日常工作,這也得到學生會的肯定。過去的一年干事的培養(yǎng)是我們工作中得重中之重,為了使他們更好的開展工作,學以致用,我們深入與干事們進行交流,大家紛紛表示想要繼續(xù)留在部門。

  五、進行優(yōu)秀團支部,團課特色獎評比。

  這一年來各支部積極開展各種活動,該學期期末我部門對于這一年來各

  支部的的綜合表現(xiàn)評比出優(yōu)秀團支部三個班級,對團日活動進行公正評比,評選出團課特色獎兩個班級。分別獎勵200元、100元獎金,并頒發(fā)獎狀。

  六、缺點與不足

  總的來說,通過大家的努力,取得了較好的成績;通過開展各式各樣的

  活動,增強了團總支組織部的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了新的干事,為團總支學生會注入了一股新生力量,也正是因為新干事的加入,我們工作開展的更順利。但同時干事們在工作中,遇事的經(jīng)驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位,也出現(xiàn)了一些失誤,工作方法上仍有改進的空間。作為部長,我們及時地把過去的工作經(jīng)驗傳授給新成員,讓他們更有效地完成工作,更團結(jié),少走彎路,力所能及去引導干事們做的`更好。

  下學期的工作計劃:

  一、按時收繳團費和團員證并注冊,我們要求各班團支書每個月以繼續(xù)開展團

  日活動,并交到組織部存檔,期末將進行總結(jié)、評比。

  二、開展每周例會,要求部員必須參與,并在會上總結(jié)班團組織活動開展情況,

  交流相關經(jīng)驗。

  三、每班的團課開展。我們會積極督促。在吸取上個學期團日活動舉辦的經(jīng)驗

  上,我們會更好的開展團日活動,向同學們傳播黨與團的知識,培養(yǎng)新人才四、積極配合其他部門工作,互相協(xié)調(diào),相互學習,取長補短。

  五、開展納新工作,吸納新成員,為組織部的發(fā)展繼續(xù)奮斗。

  以上就是這個學期的工作總結(jié)以及下學期的工作計劃,總的來說,這學期的工作基本完成,但仍有不足和缺點,我部會仍不斷總結(jié),強化組織概念,下學期,我們一定不負眾望,認真完成自己的工作,為校學生會做出更好的貢獻。

組織部工作總結(jié)9

  組織部是一個為廣大女生服務的部門,目前在全體學生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團結(jié)求實的工作作風、奮發(fā)向上的工作精神,竭誠為全體女生服務。我們的主要職能是維護女大學生的合法權(quán)益,培養(yǎng)女大學生自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設有大學特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學生的綜合素質(zhì),使女生成為校園中一道亮麗的風景線。

  隨著新學年的來臨,組織部的工作也隨之展開,現(xiàn)對組織部20xx年第一學期工作總結(jié)如下:

  一、日常工作

  1、積極配合校團委、學生會做好日常工作,并做好學生會辦公室建設工作及各種活動方案的制定等各項工作。

  2、組織部內(nèi)部組織紀律組織建設。在工作中,組織部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育。切實執(zhí)行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等,并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

  3、切實執(zhí)行值班工作。組織部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務的前提下,將質(zhì)量提高到一個新的層次,干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠服務同學”。

  二、重點工作

  1、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關系到學生會日程工作質(zhì)量。因此,組織部將干事培養(yǎng)問題當作一項重點工作來抓。為此,組織部制定完善的干事培養(yǎng)方案,在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時,以保證今后各項工作有序高效的展開。

  2、協(xié)調(diào)各院組織部開展工作。

  3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛(wèi)生與健康等講座。

  4、對組織部成員進行思想教育,以保證內(nèi)部成員良好的思想政治素質(zhì)、端正的`工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強的責任感。

  總之,我部門在半年的工作中,各項工作進展基本順利,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓,在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務于大眾,使我校的'女生工作更上一個臺階。

組織部工作總結(jié)10

  步入12月,本學期也進入尾聲,隨著時間的流逝,我們收獲了不少,也成長了很多,F(xiàn)將組織部的工作總結(jié)如下:

  九月份

  1.收集各班團支書新的聯(lián)系方式,團級材料收集、整理。

  2組織各團支書上交團證、團費、計劃書、補辦團證登記表及新生班的團員資料。

  3籌備團委學生干部的招募工作。

  4完成了團證補辦和中途轉(zhuǎn)出。

  十月份的主要工作:

  1.召開全體團支書第一次大會,收繳各班團支部的團證、團費以及各項資料,并做好登記。

  2.開展了13級新生團籍關系的轉(zhuǎn)入工作,并對全校的團員團證進行注冊。在新、舊成員的共同努力下,該項工作進行的非常順利。從而體現(xiàn)了成員們良好的團隊精神,認真負責的工作態(tài)度。

  十一月份的主要工作:

  1.對各班團支部上交的團費進行核對,統(tǒng)計好上交給校團委書記。

  2.統(tǒng)計各班需要補辦團證的數(shù)量并道端州區(qū)團委蓋鋼印。

  3.畢業(yè)班團資料轉(zhuǎn)出,注冊并通知團支書來取。由于經(jīng)驗不足和個別團支書不配合,在本部門開展的工作中,成員們也體現(xiàn)了不熟練的一面,導致緩慢了工作進度。

  十二月份的主要工作:

  1.進行13屆團員資料電子版輸入,11、12團資料更新

  2.召開了全體團支書總結(jié)大會,提醒各支部做好團支部工作

  3.清點了元旦晚會抽獎的獎品,包裝最佳組織風尚獎的禮包,根據(jù)各班上報的人數(shù),清點了各班的抽獎券和熒光棒。

  4.協(xié)助元旦晚會的幕后工作,主要負責裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎等

  5.上交本部門及各成員的工作總結(jié),團籍中途轉(zhuǎn)出登記表、補辦團證登記表、會議考勤表,并交到團委會存檔。

  本學期,組織部堅持創(chuàng)新、進取的精神,不斷細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率,我們采取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學習,對于新一批成員的培養(yǎng),我們不斷將任務下派給他們,讓他們從實際的工作中更好地得到鍛煉,培養(yǎng)他們對組織部的忠誠度。本學期,組織部的全體成員工作認真、積極,時間觀念較強。在參與部門外出活動中,一群活潑的面貌一一呈現(xiàn)出來,增進了彼此間的感情,增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。

  雖說組織部的工作很繁瑣,但也是考察一個人的耐心、細心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學期以來,組織部的成員無論是思想上還是工作態(tài)度上都有了很大進步,以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當然,也不否認存在許多缺點,例如:對待工作上的一些細節(jié)還不夠細心、主動、積極。在今后,我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗,堅持為“廣大團員青年服務”的精神,服務他人,鍛煉自我。繼續(xù)在團學工作上前進,爭取做到更好,請相信:我們將會不懈努力,繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀部門。

  最后,衷心祝愿各位老師在新的一年里工作順利,心想事成,祝同學們學業(yè)有成,團委越辦越好。

  在院學生會工作已有一年,回首往昔,真是感慨萬千:從過去的膽小經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的熟練工作,從過去的手足無措到現(xiàn)在的條理清晰,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,而這些都是我進入院學生會的成長。

  在這一年中,我主要工作內(nèi)容是本部門的關于團員資料的整理,和協(xié)助其他兄弟部門的工作。如:文藝部的K歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀檢部評比優(yōu)秀班級等活動。讓我們學會了團結(jié)、合作。當然工作中也出現(xiàn)而來許多的不足之處:

 。1)我們作為院學生會的新成員由于工作經(jīng)驗不足,工作分工與同事協(xié)作方面做得不是很好,導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了,在擬定一些通知方面出錯很多。

 。2)做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;導致有時工作比較死板。

 。3)缺乏與學生會其他部門的溝通與交流;及與老師的溝通。

  經(jīng)過了舉辦這些活動和了解不足之處,我也深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開院團委領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院

  學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的'投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務。

  上學期的工作已經(jīng)結(jié)束,我們部門出現(xiàn)了問題很多,我們也學到了許多寶貴經(jīng)驗。經(jīng)歷了這么多的工作和活動,自然也使我們學習和掌握了很多工作的方法和技巧,為我們接下來的工作打下了基礎。在以后的工作中我們將盡己所能,比以前做得更好!相信在這學期,院團委組織部會以更出色的成績完成自己的工作。總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。尤其是在上學期最后階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會,我感慨到原來每場晚會的背后都需要這么多人做這么多的努力才完成的。每一個細節(jié)都需要重視,每一步都要求到位,小到擺放桌椅,大到舞臺布置、節(jié)目培訓。

  如果我是組織部部長,我會認真履行崗位職責,作為一名長期在組織部門工作的組織部干部,牢固樹立了部門工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的責任感,認真遵守院學生會紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細致、一絲不茍。管理好大一、大二、大三等團員資料和發(fā)展新團干。做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作,完成學生會交辦的其他任務。我會堅決服從團委老師的安排,堅持從細節(jié)入

  手,從小處著眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。不斷提高自身素質(zhì)才能把我們的工作做到位,才能更好的去服務同學。

  每一個點成績都離不開團委老師的指導和支持;無不凝聚著我院團委學生會干部每一位成員的辛苦勞動和心血,更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一年中,我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風雨,我們堅信,在團委老師的關懷和支持下,在我院全體學生的共同努力下,在未來的日子里,我院團委學生會一定能夠做得更加出色!

組織部工作總結(jié)11

  20xx年五月已然來臨,組織部四月份工作也即將落下帷幕,在金融系團總支學生會各部門的全力配合下,在老師的指導和監(jiān)督下,組織部順利完成了本月的工作計劃。

  在四月份,我部主要完成了兩項工作:

  一、團組織生活的相關工作;

  二、團校培訓的報名。

  四月份團組織生活的開展情況較好,本次團組織生活相比上次團組織生活而言有很大的突破,不論是舉辦形式還是內(nèi)容,都有相當大的改變。金融x班的團組織生活以網(wǎng)絡為媒介舉辦團組織生活的形式很是新穎,也達到了出其不意的效果;證券x班用問答的形式提高了大家的積極性,讓大家更加了解自己的專業(yè),大大提高了大家對學習的.熱情;證券x和金融x班都在戶外通過素質(zhì)拓展的方式增強了各班的凝聚力;而金融x和金融x班的同學也通過細心的講述,讓同學們了解了在天災面前的一些逃生方法與技巧,而且還倡導大家捐獻自己的心愛物品,禮輕情意重,用小物展現(xiàn)了大愛!國金x班以愛心拍賣和募捐的形式進行,充分調(diào)動同學的積極性,在人人參與的基礎上,籌集善款,奉獻愛心。雖然各班都有亮點,但也會存在不足的地方,如準備工作不夠充分,活動中有偏離主題的現(xiàn)象,參與人員未到齊等等。希望我們共同努力,去努力克服這些不算問題的問題,希望我系再接再勵,爭取在本學期最后一次團組織生活中取得更好的成績!

  團校培訓的報名情況也比較客觀,每個班的報名人數(shù)都能達到最基本的要求。

  雖然工作都能按計劃完成,但還是有些小小的遺憾。在四月份,我部有兩名成員離開了我們這個小團體,在此過程中,我一直在回憶和反省我在工作中的點點滴滴,不論他們是因為什么原因而離開的,但作為一部之長,我是有責任的。很懷念與他們在一起工作的時光,他們曾經(jīng)會很自豪的在我面前說:看,我們部是最團結(jié)的!是的,這就是我們部門最大的驕傲。不論我們在工作中是否有過很出色的成績,不論我們每個成員是否有很強的工作能力,最要的是我們的每項工作都是我們一起去完成的。我們的工作不一定最出色,但我們懂得什么叫合作;我們的活動不一定最成功,但我們懂得什么叫團結(jié)。雖然現(xiàn)在他們離開了,但我們剩下的成員會一直堅守到最后,不論是為了整個學生會,還是為了我們組織部,又或許是為了我們四個人,希望我們能一直堅持下去,在今后的工作中做到更好!

組織部工作總結(jié)12

  自從20xx年9月份接手組織部以來,在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責的基礎上,我們這一屆大膽創(chuàng)新,不斷嘗試能夠促進學生會發(fā)展的新活動,力爭使組織部在學生會中起到協(xié)調(diào)各部門關系的紐帶作用。

  在半年的時間里,組織部認真聽從團總支的指揮,積極與其他各部門配合,大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內(nèi)部工作,促使學生會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。

  為了更好的加強學生會的組織制度,增加學生會的凝聚力,20xx年9月份,組織部納新面試工作開始,在主席團與其他各部門的配合下,首次面試招到25名成員,經(jīng)過一個月的審核,最后確定15名正式成員,他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。

  為了促進成員與成員,成員與干部之間的`交流,充實成員的生活,給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū),而新成員在舊校區(qū),難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區(qū)問題,所以并不是每周都開會,但是為了讓部門成員相互認識,有機會見面,溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐,讓部員間相互認識便于以后工作.20xx年9月份,組織部和學生會其他部門,組織了我系“國慶游園”活動,我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績,同月,還舉辦了新老生交流會,讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。1月,我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”,此次活動有好有壞,畢竟花了一個月時間籌備,總體還是令人滿意的。11月,我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出,12月,我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動,組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作,最終順利的完成了任務。經(jīng)過將近半年的努力,我們團總支·學生會取得了一定的成績,但是也看到了不足的地方,主要表現(xiàn)在:

  1、組織動員力度不大,導致每次活動參加的人員多為學生會內(nèi)部成員;

  2、沒有及時想好應急預案,出現(xiàn)意外不能及時處理。

  最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,只要組織部堅定步伐,跟著我系團總支·學生會的方向一起努力,一起前進,積極與其他部門溝通協(xié)調(diào),在工作中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,一定會給我系團總支·學生會帶來更多的生機與活力!

組織部工作總結(jié)13

  開學至今,礦業(yè)工程系學生會組織部在張佳川老師的指導以及院團委的的幫助下,遵循學生會籌委會的宗旨和原則,與各部門團結(jié)協(xié)作,和諧發(fā)展,全力發(fā)揮部門作用,積極履行部門責任,認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績,組織部的工作得到了老師和同學們的認可。現(xiàn)將20xx年上半學期工作匯報如下:

  一、組織部職能

  1、管理團籍,包括入團、退團、離團及團組織關系轉(zhuǎn)接的有關工作;

  2、團費的收繳

  3、負責對團員的團員證年度注冊的監(jiān)督和檢查;

  4、負責團校培訓班的具體事宜,評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部以及優(yōu)秀團支部;

  5、負責全系學生干部的選拔、培訓、考核、資格認定及檔案管理;

  6、負責優(yōu)秀團員作為黨組織發(fā)展對象的推薦工作;

  7、團委臨時分派的各項任務

  二、成員

  1、開學初,開學生會招新活動,最終由100名學生中選拔出四名同學成為組織部干事,至此系學生會組織部基本組建成功。最終成員如下:

  部長:王鵬宇

  副部長:尹寶寶

  干事:王文睿

  梅玉劍

  劉波

  呂強

  三、建立部門規(guī)章制度

  四、主要工作內(nèi)容九月:

  1、新生團員檔案管理工作,進行團關系轉(zhuǎn)接工作

  2、全系團員、黨員信息收集,對所有信息進行更新十一月:

  3、組織進行礦業(yè)工程系團干培訓會

  培訓對象:全系各班團支書、組織委員、宣傳委員主講:系團總支書記、副書記主持:礦業(yè)工程系組織部培訓時間:20xx年11月9日地點:A5-404

  4、策劃礦業(yè)工程系個人才藝展十二月

  5、新生入團工作共接受新生團員106人

  6、團費收繳

  7、礦業(yè)之星個人才藝展

  由馬晶晶老師牽頭,組織部負責配合

  五、配合其他部門

  1、配合文體部

  在我系迎新杯籃球賽和足球賽中維持秩序以及各項幕后工作,在各部門的配合下我系迎新杯籃球賽和足球賽圓滿成功。

  2、配合學習部

  由學習部主辦的專家講座活動中,我部積極配合,幫助學習部維持秩序,得到了學習部的感謝。

  3、配合文體部舉辦的拔河比賽,第三天的比賽由我部維持秩序以及我部成員充當裁判。

  六、總結(jié)

  綜合來說,組織部的工作向來比較繁雜,需要部門成員具有強烈的`責任感與熱情,需要合作、踏實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在這一學期中,我部所有成員團結(jié)一心,積極努力工作,使得上級組織交給我們的每一項任務都圓滿完成。所有干事能克服工作中的各種困難,力爭將每一件事情辦的漂亮。但是我們在工作中也發(fā)現(xiàn)了很多問題:

  1、部門之間的協(xié)調(diào)還是存在一些問題,活動室的使用不能完全協(xié)調(diào),有時有幾個部門同時在活動時開會使得活動室利用率降低。

  2、贊助。由組織部負責的礦業(yè)之星個人才藝展示活動中使用的經(jīng)費全部使用系內(nèi)經(jīng)費,我部成員多次嘗試去外面拉贊助多以失敗告終,缺少拉贊助經(jīng)驗。

  3、組織部成員對團務工作不太熟悉,在這一學期的工作中浪費了很多時間。

  4、系內(nèi)各團支部開展各類活動

  組織部要求各團支部每次開展活動必須先上交一份活動計劃,活動結(jié)束上交一份活動總結(jié),各班團支部積極配合組織部工作。但是活動內(nèi)容比較單調(diào),集中在籃球賽、足球賽、班會活動等,沒有創(chuàng)新。

  以上就是在這一學期中發(fā)現(xiàn)的問題,再接下來的工作中,我部將繼續(xù)努力,發(fā)揚學生會為廣大學生服務的精神,增強團隊合作意識,努力提高工作效率和質(zhì)量,及時反省、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部工作做到最好。

組織部工作總結(jié)14

  一眨眼加入組織部已經(jīng)一個學期了,而且一個學期的工作都已經(jīng)結(jié)束了。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多,也得到了很多經(jīng)驗和教訓。

  一、團務工作

  1、剛開始工作主動性不夠,總是處于被動狀態(tài),很多問題沒有事先考慮,沒有仔細想過,都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決,總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經(jīng)過部長例會上多次提醒和自我反省檢討,后期工作有所改善了,情況好轉(zhuǎn)多了。

  2、剛開始也是因為對團務了解不夠,導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決,而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚,了解清楚,所以一出現(xiàn)問題就老是找冰心姐,有時一分鐘內(nèi)打好幾個電話,還好冰心姐沒有厭煩我,不會嫌棄我這個小團務,嘻嘻~~冰心姐真好!所以為了維護團務跟進干事的形象,也為了不再讓冰心姐那么辛苦,在后期,我有強化在這一方面的工作,飛信認真閱讀完后再發(fā),把里面的內(nèi)容先了解清楚,文件也一樣,自己先看一遍,不懂先問冰心姐,充分做好前期準備工作,增加工作自信心。

  3、跟團務小組的成員交流合作不夠,其實大家工作都差不多,很多經(jīng)驗應該可以借鑒交流的,這樣可以更高效地完成任務,也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作,結(jié)果反而效率沒有那么高,反而老是辛苦冰心姐,沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會,工作中或工作結(jié)束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹,形式可以不用那么嚴肅拘謹,這樣更可行更輕松。

  4、工作簡單卻也需要耐心細致,飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯漏,飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出,確保涉及到的時間地點人數(shù)等確切無誤。團員證也要保管好清點好,不能再出現(xiàn)把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度,可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的。

  二、團日活動

  1、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的`幾乎無可挑剔,由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的,是如何籌備的,是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了,而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的,也覺得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美。比如音響設備沒調(diào)試好,比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場,比如引領工作沒做好,比如表演現(xiàn)場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動,存在不足也是理所當然的,所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動,彌補不足和遺憾,讓活動更圓滿更完美地呈現(xiàn)出來。

  2、調(diào)研活動,因為我不是調(diào)研小組的,所以前期策劃沒有怎么參與,我主要參與的掃樓發(fā)放問卷調(diào)查表。這次掃樓因為沒有想象中那么困難,其實也真的沒什么難度,可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了,很配合我們的工作,所以掃樓很輕松地完成了,就當做一次體驗一個經(jīng)驗吧。不過在這個過程中,我對交際能力的認識也有深刻體會,即使說的只是簡簡單單的幾句話,語氣、態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的。

  3、縱觀整個義工活動,除了當天現(xiàn)場細節(jié)問題沒有處理好,整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好,沒有明確自己的職責,所以導致結(jié)果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松,而是忙這忙那,把什么都往自己身上扛。并且因為指導工作做得不夠好,整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至于義工當天活動,出現(xiàn)的突發(fā)事件很多,總結(jié)最大的原因是現(xiàn)場應付突發(fā)事件能力不夠,所以容易自亂陣腳,顧此失彼,讓現(xiàn)場更混亂。這方面要多鍛煉才能顯著提高,而且即使沒有很大提高,對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去,要顯得鎮(zhèn)定一點,不能輕易自亂陣腳,只有這樣才能維護好學生會的形象,維護好我們組織部的形象。

  4、百年革命,難忘辛亥團日活動給我?guī)碜畲蟮挠绊懼饕强吹交锇閭兊臐摿,看到大家的?chuàng)意和創(chuàng)新,可以把辛亥革命跟游戲聯(lián)系得那么緊密,可以把攤位設計得那么有內(nèi)涵。伙伴們讓我感到既有壓力又有動力。在下學期或以后的工作學習中,我也要多向他們學習,多跟大家交流合作,一起想出更好的方案,舉辦更成功的活動。

  三、其他

  1、紀律性不強,例會遲到。一開始不適應我們部門的鐵律,多少是有一些抵觸心理,后來慢慢地越來越喜歡我們部門,漸漸地越來越依賴我們部門,也為自己是組織部的一員而好自豪,好驕傲。在對著外人介紹自己是組織部的一員時,心中也充滿了自豪感,連聲音都變得響亮有力了。

  2、這學期感覺我們部門聯(lián)誼太少了,跟本院的其他部門聯(lián)誼也少,我覺得我們下學期應該多以歡快輕松的形式來建立與其他部門其他院的友好關系。不過說真的,在我們院學生會,在外人的眼里,我們組織部絕對是一個不折不扣的嚴肅部門,但其實我們也很愛玩很會玩的,嘻嘻~~

  3、每次在例會上我都沒怎么說話,這可能跟我本身的性格有關,而且我的那群伙伴們好活躍,讓我自己更顯得膽小了。但是我真的很喜歡聽大家說,嘻嘻。以后會嘗試大膽一點,多點發(fā)表自己的想法的。

  加入組織部真的是我這學期最大的收獲。由一開始的覺得組織部的工作枯燥到后來的不能自拔,深陷其中,我真的很慶幸我進了我們組織部,我也知道自己在一點點進步慢慢成長。我們組織部不僅在工作上互相幫助一起努力,在學習上、在生活上部長們也很關心我們,努力地為我們提供經(jīng)驗和幫助。真的好感激三位部長、更感謝組織部這個平臺,下學期大家一起繼續(xù)努力,把組織小家建設得更好!

組織部工作總結(jié)15

  在本學年的工作中組織部干事認真負責,按照計劃完成了各項工作,但是仍有一些方面值得注意和改進:

  1、對干事培訓不到位。

  上學期應該及時對新干事進行學生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務方面的培訓并督促干事學習章程并提高干事主動學習的意識和能力;下學期應及時對干事進行文檔、各部門分工、學生社團情況等其他方面的培訓,讓干事跳出組織部部門的工作,以全局的眼光看待學生社聯(lián)和學生社團,培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。

  2、考核資料丟失。

  應及時保存學生社團注冊材料、學生社團活動申報表、活動評定表、學生社團會圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學生社團會議考勤簽到等各項考核資料并定期整理,作為評獎評優(yōu)的依據(jù)。

  3、對常委會考核放松,導致常委會紀律松散,影響了整個社聯(lián)的工作效率。

  要從開始嚴格常委會內(nèi)部考勤,杜絕常委缺勤的行為。

  進入長江大學將近四個月來,是社聯(lián)給了我適應大學、融入大學的平臺。在關輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學社團文化節(jié)期間,我了解并認知自己還不夠成熟,但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠遠大于我所付出的。

  期間我學會兩句話。一句:“馬上做,親自做”這是關輝老師在高校干部培訓班的一句贈言。我想這也是關輝老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學、稚氣未脫又意氣風發(fā)、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵,讓我知道大學生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學會優(yōu)秀,你面對任何事自己都會從小事做起,親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細流,日久匯海;博眾約取,厚積薄發(fā):就是這個道理吧。另一句:“過程比結(jié)果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部干事的`語句,她告訴我們工作的質(zhì)量很重要,但也要學會尋找其中的興奮點,享受工作的樂趣,也鼓勵我們干事要相互配合,相互學習,在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉,是值得我去思考付諸行動的。

  期間我懂得兩件事。就是在大學里,一個大學生不僅僅要以當代新90大學生的視角去看待世界、生活、交際、感情,更要學會用一個社會人的角度深度去看問題背后的東西,其實在高中也想過這個問題,但不強烈,因為想了也沒用,當時只能做做做試卷考大學嘛!上大學后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對大學生尤其重要。其次大學生的心理波動太大了,都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學,去做些世人不做的事,不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯了,只是一種不負責任的表現(xiàn),一種不敢面對現(xiàn)實的人的表象!皦氖驴偸遣粩喟l(fā)生,可還是有很多辦法來解決困難。永遠不要忘記學進修學問,拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠追隨,只不過學識涵養(yǎng)可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復的博客,它讓我重拾信心去面對一切不順。

  一學期就要過去啦!我想說說我在大學交的伙伴,無論是社聯(lián)組織部以及其他兄弟部門的同事,還是班級里的男男女女,還是在圖書館、食堂、教室的么個角落邂逅的陌生人(有的變成了好朋友),我都會抱著一顆很享受的心情去搭訕,讓他們知道我興趣聆聽他們的故事。每每和他們交談都會讓我對生活多一點感觸,所以我感謝社聯(lián)的好伙伴的照顧,一次一次的包容我的過失,讓我又一次一次擁有機會去學習成長……謝謝你們

  祝所有關心我的朋友們圣誕快樂、元旦快樂、新年快樂,天天開心。

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