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掛職鍛煉總結(jié)

時間:2022-12-29 18:10:56 總結(jié) 投訴 投稿

掛職鍛煉總結(jié)

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家整理的掛職鍛煉總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

掛職鍛煉總結(jié)

掛職鍛煉總結(jié)1

  今年七月,我被組織部門選派到維穩(wěn)辦進行為期四個月的掛職鍛煉學習。作為一名掛職干部我倍感榮幸,十分珍惜這次鍛煉學習的機會。在此期間我時刻牢記組織的期待和囑托,在區(qū)政法委,維穩(wěn)辦領導和同志的關心和幫助下,在工作中嚴格按照維穩(wěn)工作的要求辦事,虛心學習,以在掛職實踐中學習鍛煉為目的,通過積極參與維穩(wěn)辦的各項工作,不僅了解到我區(qū)維穩(wěn)工作的現(xiàn)狀而且在思想政治素質(zhì),理論素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力,工作能力等多個方面得到較大的鍛煉和提高。達到了學習經(jīng)驗,開闊視野,增長見識,提高素質(zhì)的目的。

  一加強學習 增長才干

  一是針對xx鎮(zhèn)繁重的信訪任務,成立專門的領導小組,統(tǒng)合綜治、信訪、司法、國土、林業(yè)、水利、計生、勞保、婦聯(lián)、黨政辦等部門,做到“一崗雙責”,切實做到量化到人、責任到人、追究到人,一級抓一級、一層抓一層,人人有責任、層層有壓力,力促“事要解決”。對排查出的矛盾糾紛落實責任領導,明確化解時限,全力化解。

  二是在接訪流程上面下功夫,提效率。根據(jù)信訪內(nèi)容聯(lián)系職能部門,做到“不推諉,不遲滯”,避免案件積壓。將案件因由迅速梳理,明確職能部門和責任領導,責任具體落實,由其承擔主要處理責任,杜絕各個部門之間因案件涉及職能不明確而出現(xiàn)“踢皮球”的情況。要求涉及部門對于信訪案件做到五個確保:確保掌握情況、確保解決困難,確保教育引導、確保穩(wěn)控管理、確保依法處理。

  三是導入“回饋”機制,以信訪中心為中樞,加強各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,跟進上訪案件的進展,及時了解處理過程中遇到的新問題、新情況,迅速協(xié)調(diào)各個部門力量,調(diào)配人員加強工作力度,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。同時,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結(jié)果進行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面,我鎮(zhèn)專門設立信訪接待室和調(diào)節(jié)中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上墻,使這項工作更加規(guī)范化。

  二完善制度、防范未然

  一是健全工作制度,主要領導包案,對一些重點疑難案件,由鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)長親自包案,親自接訪,親自調(diào)度,拍板定案,促使老大難問題及時得到化解。實行部門包案,對一些涉及面廣,多方面相交叉的`上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,鎮(zhèn)信訪辦作為中樞,組織如司法所、林業(yè)站、國土所、民政辦等部門,根據(jù)本身職能擔當責任,完成本職工作;并抽調(diào)各有關部門精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決,以促進案件的完成。一方面顯示上級部門的重視程度,平息群眾情緒,另一方面便于在較短的時間,查清事實。

  二是創(chuàng)新機制,從苗頭入手做好維穩(wěn)工作,推行“零隱報”制度。要求下屬村(居)委會,于每月 日和 日,實時上報信訪形勢,及時掌握本轄區(qū)本部門的重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患,做到心中有數(shù),能穩(wěn)能控。為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出鎮(zhèn),我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級組織建立起了上下貫通,左右銜接的排查網(wǎng)絡。鄉(xiāng)信訪辦定期聽取村級信訪信息員的匯報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。

  三是強化調(diào)度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。我鎮(zhèn)加大對信訪工作督導力度,定期召開信訪工作調(diào)度會,由責任領導匯報一段時間來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協(xié)商,加大工作力度,確保案件的及時解決。

掛職鍛煉總結(jié)2

  作為團市委的新“同學”,如同莘莘學子一樣,適應新角色、學習新知識是我到崗開學后的`第一課,面對自己不熟悉的領域,我更應該主動學習,積極作為。在接下來的掛職鍛煉中,我會珍惜機會,主動走出“避風港”、穿越“舒適區(qū)”,以感恩之心立奮進之志,以無悔奮斗放飛青春夢想。

掛職鍛煉總結(jié)3

  今年三月底,市委組織部安排我到市汽車運輸集團有限公司掛職鍛煉,擔任副總經(jīng)理。半年來,在組織的培養(yǎng)、關心和支持下,我把企業(yè)當作自己的第二個家,牢記使命,努力工作,F(xiàn)將這半年來的工作情況和收獲體會匯報如下:

  一、努力學習,盡快適應新崗位

  我掛職的企業(yè)始建于1948年12月,前身分別為國有、國有控股性質(zhì)的專業(yè)運輸企業(yè),20xx年8月公司完全改制為民有民營,是一個集運、工、商一體的綜合性企業(yè),現(xiàn)有在崗職工1100多人。我一到企業(yè)報到,就感受到企業(yè)對市委組織部搞的這次掛職活動非常歡迎,很快明確了我的工作,下文讓我擔任分管人力資源的副總經(jīng)理。盡管自己之前在政府人事部門工作多年,有一定的人事工作經(jīng)驗,但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的,所以我感到自己的首要任務就是努力學習,向書本學、向?qū)嵺`學,盡快適應新崗位,為此我自費購買了多本關于企業(yè)人力資源管理方面的書籍和人力資源管理方面講座光盤進行學習,還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,因而在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位,實現(xiàn)了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉(zhuǎn)換。

  二、牢記使命,扎實工作做貢獻

  1、做好“新制度”的完善、推行工作

  為了全面提升民營化后企業(yè)管理工作的制度化和科學化水平,加速公司內(nèi)部機制的轉(zhuǎn)換,促進公司長期、穩(wěn)定地發(fā)展,公司在總結(jié)二○○○年頒發(fā)的《公司基本管理制度》(老制度)實施經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)公司民營化運作的新情況、新要求,于去年開始編撰新的《公司基本管理制度》(新制度),我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺前的修改、補充、完善階段,我積極參與到這項工作中,提出了一些有益的意見,得到了公司的肯定和采用。

  “新制度”出臺后,我又積極組織員工對“新制度”進行認真地學習貫徹!叭肆Y源管理制度”是“新制度”中的重要內(nèi)容。為了幫助企業(yè)管理人員深入系統(tǒng)地理解其精神實質(zhì),掌握管理方法和程序,我組織公司的近百名中級職員集中上課學習,并親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛煉自己提高自己的機會,更把它作為一次展現(xiàn)自我、特別是展現(xiàn)機關干部良好形象的極好機會,為此我進行了認真的準備,收集了很多資料,我運用自己熟悉計算機應用知識的特長,精心制作了講座的電腦幻燈片,并在其中穿插了許多鮮活的案例,使原本嚴肅枯燥的授課內(nèi)容,變得豐富多彩。由于思想上重視,行動上準備充分,授課取得預期的效果,得到了聽課人的一致好評,大家都反映課講得有不僅清晰透徹,還給人生動活潑、耳目一新的感覺。這次活動使我迅速得到企業(yè)的認可,拉近了彼此情感上的距離。另外,我還分期分批組織公司各級各類人員對“新制度”進行考試,以考試促學習,以學習促掌握,保障“新制度”能夠及時、正確、有效地落實執(zhí)行。

  2、規(guī)范用工形式,維護勞動者合法權益。

  到企業(yè)后不久,我就發(fā)現(xiàn)企業(yè)還存在使用“臨時工”問題!芭R時工”是國有體制下的用工形式,勞動法出臺后,繼續(xù)使用這種與企業(yè)已形成了事實勞動關系,但卻從未與企業(yè)訂立勞動合同的“臨時工”,已屬非法用工現(xiàn)象,不僅侵害了勞動者的合法權益同時也影響到企業(yè)的長治久安。雖然企業(yè)一時好像節(jié)約了成本,但實際上只要當勞動者意識到自己的合法權益受到侵害,拿起法律的武器保護自己時,企業(yè)仍然要依法付給勞動者應有的報酬,并還要承擔相應的賠償責任,牽扯人力、財力,影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,應該說是得不償失,所以非法使用“臨時工”于勞動者、企業(yè)雙方都是不利的。當我提出這個問題后,立刻引起了企業(yè)的重視,表示要依法規(guī)范用工形式,今后杜絕使用“臨時工”現(xiàn)象,并授權讓我處理原有的“臨時工”問題。經(jīng)過兩個月的磋商、協(xié)調(diào),歷史遺留下來的四十幾名“臨時工”都依法得到了妥善的安置。

  3、發(fā)揮自身優(yōu)勢,為企業(yè)排憂解難。

  我在市人事局工作多年,由于工作性質(zhì)的關系,再加上個人性格外向,熱情大方,有朋友多、關系多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事,我不僅做到有求必應,還能夠積極主動地去關心,在不違反政策的前提下,盡力去斡旋、協(xié)調(diào),幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難問題,得到企業(yè)和員工們的稱贊。

  4、積極組織培訓,提高員工素質(zhì)。

  我掛職的企業(yè)在市里算是較大型的,現(xiàn)有在崗員工一千一百余人,如何充分開發(fā)好、維護好、運用好現(xiàn)有的這部分人力資源,是我這個人事副總的一個重要任務,而企業(yè)目前又正值改制完成不久,產(chǎn)業(yè)結(jié)構重新調(diào)整時期,一時還沒有安排資金用于員工的教育與培訓,針對這一情況,我積極想方設法,自費購買有關課程的VCD組織員工觀看,對員工進行培訓,有時聽說外單位在辦培訓,便主動上門聯(lián)系請求安排有關人員免費插班聽課,受到企業(yè)的歡迎。

  5、注意協(xié)調(diào)配合,公平公正辦事。

  在企業(yè)工作的半年時間里,我始終把自己作為企業(yè)的一分子,站在企業(yè)的角度,注意搞好內(nèi)外關系、上下關系、左右關系。以工作為重、大局為重,不計個人得失,只要工作需要,不管份內(nèi)份外,都積極認真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽,得到了省交通廳和市有關領導的表揚。

  平時能嚴格要求自己,不徇私情、按章辦事。企業(yè)讓我分管全公司的人力資源,給了我很大的權利,對我來講既是信任也是考驗。如何運用好手中的權利,既關系到企業(yè)的利益又關系到掛職干部的形象,所以我能夠頂住方方面面的人情關,嚴格按照企業(yè)的基本制度秉公辦事,做到公平、公正。

  三、實踐鍛煉,自身得到新提高

 。ㄒ唬⿴c收獲:

  1、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野。

  2、學習了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。

  3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力;

  4、加強了黨性鍛煉,強化了為企業(yè)服務、為基層服務的`意識。

 。ǘ⿴c體會

  1、擺正位置,理順關系,充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。

  個人不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

  2、深入實際,調(diào)查研究,虛心向企業(yè)的同志學習,正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。

  虛心向企業(yè)的領導和員工學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。

  3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。

  我從思想上、行動上都力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,因而工作中也感到心情舒暢。

  4、切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為企業(yè)服務的意識要從我做起、從現(xiàn)在做起。

  到企業(yè)后再到機關辦事,從“人求”變“求人”,領略了“冷面孔”、“冰言語”,嘗到了被“踢皮球”的苦處,深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變機關職能、為企業(yè)服務的必要性。回想自己從前在機關里工作,秘書網(wǎng)網(wǎng)址:對待基層、企業(yè)上來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現(xiàn)象,今后一定要從自身做起,切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為基層為企業(yè)服務的意識。

  總之,掛職鍛煉至今雖然只有半年的時間,但收獲很大,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,努力改造自己的世界觀,立足崗位,多做貢獻,樹立好掛職干部形象,不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)。

掛職鍛煉總結(jié)4

  一、珍惜機遇,充分認識掛職鍛煉的重要意義

  感謝組織能給我這次掛職鍛煉機會,我是一名女干部,之前在老年大學負責辦公室工作,相對農(nóng)村基層工作經(jīng)驗不足,通過駐村掛職,讓我有了深入村組與村組干部及群眾交流學習的機會。通過學習,對自身素質(zhì)、處理日常事務和農(nóng)村基層矛盾糾紛、服務基層、服務群眾的能力將會得到進一步提高和增強。

  二、加強學習,不斷提升綜合素質(zhì)和執(zhí)政為民本領

  我將堅持把學習擺在首要位置,工作之余堅持多擠時間讀書、學習,從而不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是著力夯實履行崗位職責的思想政治基礎和理論基礎;二是切實加強農(nóng)村政策法律法規(guī)、社會化服務管理以及分管工作業(yè)務知識方面的學習,不斷提高自己服務基層、服務群眾的能力和本領;三是注重向群眾學、向老同志學。經(jīng)常深入到各村組與老干部、老黨員、的交流學習。通過學習,讓自身素質(zhì)不斷提高,眼界不斷開闊,思想不斷解放,處理事務和農(nóng)村基層矛盾糾紛、服務基層、服務群眾的能力不斷增強。

  三、轉(zhuǎn)變角色,確保各項分管工作真正取得成效

  掛職期間,我一定盡快轉(zhuǎn)變角色,全身心投入掛職活動。作為村委班子中的一員,在思想上,切實擺正位置,行動上,顧全大局,既立足本職,抓好分管工作,又積極主動,全力協(xié)助村支部書記和村長抓好鄉(xiāng)各項中心工作及重、險、急、難等突發(fā)性工作。

  (一)、進一步了解村情,搞好摸底調(diào)查。對工礦村的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農(nóng)村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況、林業(yè)生產(chǎn)情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、蔬菜及特種作物生產(chǎn)情況、農(nóng)村經(jīng)濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全面的了解,并根據(jù)要求,記好民情日記。

  (二)、加強履職、做好本職工作。作為專抓黨建工作的村黨支部副書記,黨的基層組織建設是自己主要的職責所在。在村支部書記的領導下,我將做好村黨支部書記助手,協(xié)助村黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議;當好村黨支部書記參謀,協(xié)助村黨支部搞好村級黨建,落實好基層組織創(chuàng)新、組織活動等項工作,大力抓好村級組織班子和隊伍建設。通過抓源頭打基礎,強班子,帶隊伍,充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在服務基層,服務群眾,帶領群眾致富奔小康,為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。

  (三)、積極協(xié)助村黨支部、村委搞好其他工作。農(nóng)村工作具體瑣碎、點多面廣、情況復雜,更需要要大家通力合作。我將積極協(xié)助村黨支部書記領導和推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、支持和保障村民依法開展自治活動;支持和保證群眾組織依照國家法律、法規(guī)及各自章程充分行使職權;協(xié)助村黨支部、村委搞好支部委員會的自身建設;協(xié)助村黨支部、村委搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作,以及領導交辦的其他各項工作任務。

  四、加強自律,不斷樹立自己的形象

  一方面,搞好團結(jié),協(xié)調(diào)各方關系。在與班子成員共時,對事以誠相待、和睦相處,堅持大事講原則,小事講風格,堅持做到為人正直,作風正派,工作扎實,敢于負責,辦事認真,原則性強,切實做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,著力維村黨支部、村委的形象,增進班子的團結(jié)。

  另一方面,勤政廉潔,當好人民公仆。作為一名抓黨建,抓作風建設的`村黨支部副書記,與人交往的機會很多,在面對來自經(jīng)濟、社會生活中的各種誘惑和干擾,我將堅持原則,牢記黨規(guī),恪守人格,規(guī)范言行,珍惜自己的形象,以平常心對待一切,正視一切,嚴格執(zhí)行領導干部的有關制度和規(guī)定,同時將切實抓好機關作風建設工作。

  總而言之,我一定珍惜這次掛職鍛煉的機會,努力在“真、誠、實”上下功夫,自覺用干部標準、黨性原則和組織紀律約束自己,緊抓發(fā)展機遇,盡快成長成熟,向所在單位交上滿意的答卷。

掛職鍛煉總結(jié)5

  為了提升個人的整體素質(zhì),拓寬視野,增長才干,促進自身素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展水平的提高,根據(jù)章丘市教育體育局《關于開展第二批中小學校長掛職鍛煉的通知》要求,我與官莊鎮(zhèn)中心小學劉仁才校長、曹范鎮(zhèn)中心小學劉培祥校長一起到市實驗小學參加了為期三個月的校長掛職鍛煉,通過三個月時間的深入考察、觀摩、學習及與章丘市實驗小學領導教師“親密接觸”,了解了實驗小學的`發(fā)展規(guī)劃、辦學理念、后勤管理、特色活動等一系列管理流程,從中學到后勤管理的

  一、掛職鍛煉目標:

  通過兩個多月時間的深入考察、觀摩、學習及與章丘市實驗小學領導教師“親密接觸”,了解學習實驗小學的發(fā)展規(guī)劃、辦學理念、后勤管理、特色活動等一系列管理流程,從中得到經(jīng)驗與借鑒,反思與運用。從而制定出切實可行的學校后勤管理制度,進一步制定和完善本校三年發(fā)展規(guī)劃,為實現(xiàn)個人學校教育的可持續(xù)發(fā)展和跨越式做出自己應有貢獻。

  二、鍛煉學習時間:

  20xx年4月12日——7月6日

  三:鍛煉學習內(nèi)容:

  1、全面參與市實驗小學后勤管理活動,全面了解該校的了解學習實驗小學的發(fā)展規(guī)劃、辦學理念、后勤管理、特色活動等一系列管理流程。

  2、按時參加學校的行政例會等有關會議積極發(fā)表個人意見。

  3、參與學校的安全管理,爭取掛職期間具體負責一次安全管理或后勤管理等方面的大型活動。

  4、記好掛職鍛煉日記,及時總結(jié)掛職鍛煉過程的成長經(jīng)歷,反思存在的問題和不足,更好地為將來學校建設積累經(jīng)驗。

  5、按照市教育體育局要求,鍛煉結(jié)束時寫好掛職鍛煉述職報告或研究論文。

  四、鍛煉學習方式:

  1、自學與拜師相結(jié)合

  培訓過程中,主動虛心向?qū)煂W習,不斷總結(jié)、反思、提升,從實際出發(fā),制定出切實可行的各類計劃。

  2、學習與實踐相結(jié)合

  通過學習、體驗、反思、感悟、實踐、理論聯(lián)系實際,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。

  3、考察與觀摩相結(jié)合

  通過考察觀光、現(xiàn)場觀摩,不斷開拓視野,轉(zhuǎn)變觀念,向更多的名師和教育同仁學習,獲得更多的辦學經(jīng)驗。不斷縮小與先進學校的差距。

掛職鍛煉總結(jié)6

  下面,我向各位領導匯報在研究室掛職期間的一些體會與收獲。首先,感謝部領導對我的關心,讓我有機會到研究室掛職學習,這對我來說是一次鍛煉,也是一次成長,更是一次挑戰(zhàn)。x月x日,我正式到研究室掛職,xx主任給予大力支持,讓我全身心投入到研究室工作中,做到多學、多思、多練。轉(zhuǎn)眼3個月就過去了,這期間我感受頗多、學有所獲,最大的體會就是要做好組織工作,特別是研究室工作,需要具備“五心”。

  一是要有攻堅克難的決心。

  對我來說,在到研究室之前,或多或少對材料寫作有些畏難情緒。在3個月的掛職鍛煉期間,我參與完成了7篇綜合性材料任務和1篇專題調(diào)研報告。在這個過程中,我逐漸認識到每一次材料任務都是一次自我鍛煉、自我提升的機會,只有通過不斷地寫作實踐與總結(jié),才能逐步提高材料寫作水平。

  二是要有堅持不懈的恒心。

  研究室承擔著部里重要的`文字材料任務,工作具有很強的綜合性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性,要做好研究室工作,必須要以毅力堅持學習、刻苦專研。3個月來,我們堅持每周日上午開展集體學習與討論,對組織工作重點業(yè)務進行全面學習。大家在學習討論中談體會、長見識、同提升。這一過程讓我開闊了眼界,學到了“干貨”、增加了底氣。

  三是要有吃透弄懂的專心。

  工作中,我們做到了對有疑問的、模棱兩可的問題深究到底,有時候為了討論一個提綱、修改一個標題、提煉一個觀點,往往是字斟句酌,反復推敲,只有達到方向明、思路順、內(nèi)容實、語言新的標準后大家才滿意。比如在寫到“人民至上”這個主題時,由于對這部分內(nèi)容理解的不深不透,把握不準寫作方向,對寫出的內(nèi)容始終不滿意。最后經(jīng)過大家反復討論,深入分析,最后確定從歷史、理論、現(xiàn)實三個視角對“人民至上”這個主題進行解析和論述,最終得到了部領導的肯定。

  四是要有擇善而從的虛心。

  “三人行必有我?guī)熝,擇其善者而從之”。工作中,我十分注重向身邊同事學習,從他們身上學到了思想方法上、工作作風上的優(yōu)點,取長補短。同時,甘主任也言傳身教,給我們講了他平時總結(jié)的寫作方法,這些都讓我受益匪淺。

  五是要有團結(jié)奮斗的進取心。

  在研究室工作期間,我們越來越體會到要做好一項工作,特別是要寫好一個綜合性材料,團隊的共同努力很關鍵。3個月來,我們4個人就是一個團隊,有材料任務時,大家一起上,一起努力,一起攻堅。比如10月份省委組織部來荊門調(diào)研,在10天時間里,研究室要完成別書記和王部長的講話材料以及訪談和座談等會務工作。雖然時間緊、任務重,但是通過團隊的共同努力,最后順利完成了任務。

  三個月時間匆匆而過,雖然忙碌,但很充實;雖然緊張,但很快樂;雖然辛苦,但有收獲。今后工作中,我將牢記王部長的諄諄教誨,帶著在研究室的收獲,力爭做一名“五心”級組工干部,爭創(chuàng)更加出色的工作業(yè)績。

掛職鍛煉總結(jié)7

  根據(jù)組織安排,20xx年9月20日至20xx年11月20日,我在信訪局擔任為期三個月的信訪專員,在短短三個月的時間里,我跟隨信訪局的同志們一起接訪、勸訪,交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項,討論、分析當前的信訪形式,感觸頗深,現(xiàn)將體會總結(jié)如下。

  一、縣委、政府領導高度重視信訪工作

  信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶、了解社情民意的窗口。隨著我縣經(jīng)濟改革的不斷發(fā)展,深層次的矛盾和問題不斷出現(xiàn),大量的糾紛都通過信訪渠道反映出來,大規(guī)模的集體訪劇增,掛職期間,縣委、政府領導就圣星竹業(yè)拖欠工人工資、齊云山鎮(zhèn)蘭渡村村民與蘭渡茶林場土地糾紛、海陽鎮(zhèn)川湖村村民就本村村民違章建筑集體上訪事件,即時召集相關職能部門協(xié)調(diào),研究處置方案,將復雜矛盾化解在萌芽狀態(tài)。親身體會到領導重視信訪工作不僅體現(xiàn)在會議文件上,還切切實實落實到行動上。

  二、勝任信訪工作必須具備各方面綜合知識

  信訪工作接觸面廣、工作量大,業(yè)務性、專業(yè)性、政策性都很強。群眾反映的問題主要集中在企業(yè)改制、勞動社保、土地征用、拆遷安置、涉法涉訴、干部作風、優(yōu)撫救濟等方面,一個合格的信訪干部,既要學會做耐心細致的思想工作,還要通曉黨的各個時期的政策,同時還必須具備相關的法律知識。原以為法院工作就是定紛止爭,和信訪工作的化解矛盾大相徑庭,接觸信訪實踐以后,深感學疏才淺,對許多知識一知半解,急需充電學習。

  三、信訪干部工作作風、敬業(yè)精神可敬可賀

  信訪局七位同志,每人人手一份事,有的身兼數(shù)職,工作條件清苦,無權又無利,是個名符其實的清水的衙門。但是縣委大院這些單位中,每天最早開門的少不了信訪局,最后一個關門的也幾乎是信訪局,這樣的上下班習慣黃同心同志堅持了20多年,這也是信訪局一貫保持的良好作風。每個同志對重大信訪事項都有高度的政治敏感性,雖然工作煩瑣,條件艱苦,但是每個人都很樂觀。新局長汪國華同志在努力改善辦公條件的同時,特別強調(diào)信訪干部的精、氣、神,經(jīng)常給大家鼓勁,告誡大家不要覺得做信訪工作低人一等,自己看不起自己,一個單位的形象是靠集體樹起來的。

  四、掛職鍛煉很有必要

  通過到信訪局掛職鍛煉,加深了與群眾的感情,學到了很多做群眾工作的方法,同時也意識到有相當一部分上訪事項,是因為我們各個部門的`辦事人員方法簡單,作風粗暴,執(zhí)行政策法規(guī)標準不一造成的,對我今后的工作而言,更要有則改之,無則加勉。由于經(jīng)常將信訪動態(tài)反饋給單位的領導和同事,加深了法院領導和同事對信訪工作的直觀了解。程力院長帶隊到信訪局看望我,既體現(xiàn)了對干警個人的關心,又加強了部門和部門之間的聯(lián)系,對全縣大信訪格局的形成起了一定的推動作用。

  三個月的掛職鍛煉,我和信訪局的同志門建立了深厚的友誼,和他們在一起共事,我收獲了很多,感謝組織給我提供這樣一次機會,既增長了我的見識,又多了一份人生閱歷。

掛職鍛煉總結(jié)8

  20xx年3月,按安排,我到x公司掛職鍛煉,擔任副總經(jīng)理。一年來,在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下,我端正思想,牢記使命,努力工作,踏實干事,為企業(yè)做了力所能及的工作,為自己增長了見識,開闊了眼界,鍛煉了潛力,F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結(jié)。

  一、虛心學習,盡快適應新崗位

  按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作,沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗,所以我把自己的首要任務確定為虛心學習,盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料,另一方面虛心向總經(jīng)理和其他同志請教,還經(jīng)常下到門店,邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位,實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉(zhuǎn)換。

  二、端正態(tài)度,扎實工作做貢獻

  掛職不是圍觀,也不是走過場,而是實實在在的一個工作任務,要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候,我都不斷提醒自己。困難來自于工作,也只能在工作中解決,關鍵是端正自己的心態(tài),回避困難或許是潛力問題,但更是態(tài)度問題。過去的一年,x公司在發(fā)展中遇到了很多困難,但在總經(jīng)理的帶領下,在公司全體員工的努力下,x公司克服重重困難,站穩(wěn)了腳跟,經(jīng)營逐漸走上正軌,銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長,業(yè)務也不斷拓展,為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在總經(jīng)理的關心和支持下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務,取得了較好的成績,為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。

  1、加強員工隊伍建設工作

  (1)加強公司員工的招聘和培訓工作,全年共組織面試各崗位應聘者1265人,錄用254人,共組織各類培訓達300余次,共培訓2137人次。

 。2)建立了公司中層管理人員聘任機制,完成了第一次總部中層干部的競聘工作。

  (3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作,建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制,實施了儲備店長的培訓工作。

  2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

  3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作,加強企業(yè)文化的建設工作,開展了紀律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務月”、“團結(jié)協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動,創(chuàng)辦了公司報刊《報》,增強了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn)。

  4、加強員工的績效考核工作,認真組織實施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作,大大調(diào)動了員工的工作用心性。

  5、改變工作作風,深入門店,切實開展基層一線人力資源管理、服務工作,大大穩(wěn)定了員工隊伍。

  6、加強工學生的實習管理工作,全年共安排工學生296人次到公司門店實習,為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。

  三、掛職鍛煉,素質(zhì)潛力有提高

  透過一年的掛職鍛煉,使我收益良多。

  1、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野,強化了為企業(yè)服務、為服務的意識。

  2、學習到了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。

  3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。

  透過一年的掛職鍛煉,也使我體會深刻。

  1、擺正位置,理順關系,充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

  2、改變工作作風,深入實際,調(diào)查研究,虛心向企業(yè)的`同志學習,正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。改變作風,深入基層一線,結(jié)合實際,才能講求實效,實事求是地解決問題。

  3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢,才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間,但收獲很大,不僅僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng),在x公司掛職期間,總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,我必須一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,多做貢獻,不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng),為做出更大貢獻。

掛職鍛煉總結(jié)9

  20xx年6月,濱海區(qū)實驗小學和崔家央子小學結(jié)成“城鄉(xiāng)幫扶聯(lián)誼校園”,兩個校園共同制定了《建立優(yōu)質(zhì)教育資源共享機制,全面提升校園辦學水平實施方案》。其中要求:結(jié)對校園每年選派中層以上的優(yōu)秀干部到對方校園掛職,掛職干部要真正參與校園管理,列席或參加校級干部會,安排具體管理崗位,具體承擔起實質(zhì)性管理職責。到幫扶校園掛職的干部,不但要學習校園的管理經(jīng)驗和方法,更要學習對方校園的管理理念,并辯證地應用到本校管理中,為完善本校管理系統(tǒng)服務。每校每學期派出干部不少于1人,掛職時間不少于2周。

  根據(jù)以上要求,作為崔家央子小學教學業(yè)務的主管領導,我有幸于20xx年10月18日至10月29日,到濱海實驗小學掛職課程部主任,和實小的領導、教師共同工作、學習了十幾天,雖然掛職時間很短,但我被實驗小學嚴謹扎實的工作作風,以人為本、與時俱進的教育理念,愛崗敬業(yè)、積極進取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染,深受教育和啟迪。

  在掛職培訓學習期間,我嚴格遵守培訓時間,認真學習研究領會實驗小學的辦學理念、辦學思想以及校園文化特色,用心參與校園的各項活動和各種會議,經(jīng)常主動和校園各個部門的領導、教師溝通交流。堅持多聽、多看、多學、多思,做到了邊學習,邊交流,邊思考,邊總結(jié)。認真研讀實驗小學的各種資料、活動方案,始終不忘和自己過去的工作實際進行對照比較,進行深度思考,從中吸取精華,探尋教育管理的良計妙策。把在實驗小學的所見所聞和我的收獲、思考、體會及時記錄,并歸納總結(jié),構成文字材料,從中感悟教育的真諦和管理的境界。

  在掛職培訓學習期間,與所掛職校園領導和教師建立了深厚的感情和友誼。并透過我兩周的學習、工作,使兩個校園之間建立了友好關系,促進了兩所校園的互相交流。

  透過12天的高速“充電”,現(xiàn)將所見所聞、所思所感歸納整理如下:

  一、掛職校園基本狀況

 。ㄒ唬﹥(nèi)部環(huán)境

  實驗小學硬件齊全,設施齊備,為學生的全面發(fā)展帶給了良好的環(huán)境。

  (二)內(nèi)部管理

  1、新穎的辦學模式。

  2、全新的育人目標。

  3、科學的管理機制。

  4、鮮明的教學特色。

  5、成熟的辦學經(jīng)驗。

  二、掛職學習的資料和方法

  1、學習的資料

 、傩iL的辦學思想和辦學理念。

 、诮逃虒W管理個性是教學管理。

 、郜F(xiàn)代教育教學理論和方法在中小學教育教學中的運用與創(chuàng)新等。

  2、學習的方法

  掛職學習期間,采取在校掛職學習與考察參觀相結(jié)合的方式進行。

  3、所做的工作

  全方位參與校園的管理,嚴格按作息時間上下班,參加每周一上午的校務行政例會,下午的政治學習及分組討論。12天共聽語文、數(shù)學、英語、體育等11節(jié)課;參加了校園的教工活動;第九屆藝術節(jié)的'演出活動;同校園的教師、學生一齊參與了快樂課間、朝陽讀書活動;參與了“反思給我的啟迪科研交流會”教研活動和“我愛我家金點子交流”等活動;親歷了備課、上課、評課等多種形式的教育教學活動。

  三、總體感覺

  在實驗小學掛職鍛煉期間,透過向李校長、孫校長交流學習,與各位中層干部溝通切磋,使我切實感受到:“管理,就是使一些平凡的人,做出一些不平凡的事業(yè)的過程”。我時常被實驗小學的老師們感動著:一件那么平常的小事,一項那么細小的工作卻被老師們做得有板有眼,有章有法。有人談到“細節(jié)決定成敗,過程造就結(jié)果,管理產(chǎn)生效益”。老子曾說:“天下大事心做于細。”我們平凡人最大的成功就是把平常的事做好做亮。作為一校之長要適時不斷地給予教師智慧的啟發(fā)、精神的熏陶、行為的鼓勵,用自己強烈的敬業(yè)精神,求真的科學態(tài)度,高尚的人格魅力去感染教師,激勵教師,帶領教師,使校長的工作充滿人文精神。我們常常被他們的團隊精神所震撼、所感染。

掛職鍛煉總結(jié)10

  8月3日早上,我校大學生象山區(qū)南門街道暑期掛職鍛煉總結(jié)座談會在象山區(qū)南門街道辦事處四樓會議室舉行。出席此次會議的有象山區(qū)團委書記喻洋、廣西師大團委宣傳部部長麻民能、象山區(qū)南門街道辦副書記李彥妮、象山區(qū)南門街道辦副主任俞山明及9名掛職的學生。

  座談會首先是掛職學生作暑期掛職鍛煉的收獲與感想的總結(jié)發(fā)言,同學們紛紛發(fā)表了自己三周以來的感受和收獲,及表達了對所有領導及老師的深深謝意,并表示將在社區(qū)所學到的知識強化,以后更好地奉獻社會。

  然后由我校團委宣傳部部長麻民能發(fā)言。首先麻老師代表廣西師大感謝象山區(qū)團委和南門街道辦為我校同學們提供了掛職鍛煉的崗位,同時也對同學們的表現(xiàn)給予肯定,最后希望大家回去以后把掛職經(jīng)歷成果化,將在學習到知識運用到學習和生活中去。

  南門街道辦副書記李彥妮表示,通過大家座談會的心得體會,可以深刻地感受到這次的掛職活動是成功的,無論是從學生方面還是從社區(qū)方面,這次活動取得了雙贏。同時李彥妮副書記向同學們提出了三點希望:第一,要繼續(xù)保持和發(fā)揚掛職鍛煉期間的優(yōu)良作風,珍惜時光,刻苦學習,勤于實踐,埋頭苦干,開拓進取,努力社會各項事業(yè)做出新的貢獻;第二,要堅持走向社會,將在校學習的理論知識應用于實際問題,在社會實踐活動中受教育、長才干、作貢獻;第三,在以后的學習中用自己閃亮的智慧、活躍的'青春、堅強的意志來開拓更加美好的未來。

  最后,象山區(qū)團委書記喻洋做了發(fā)言,喻書記特別對掛職的同學們給予很高的評價,與此同時,希望同學們在以后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神。

  據(jù)悉,本次大學生象山區(qū)南門街道掛職鍛煉活動從7月14日開始,為期21天,共有9位同學分布在南門街道的九個社區(qū)擔任助理崗位,開展服務實踐工作。經(jīng)過短暫的21天相處,同學們掛職所在的九個社區(qū)書記都表示對同學們的感謝和不舍,并希望同學們多回去社區(qū)看看。

  最后在歡笑的座談會中,圓滿地完成本次的掛職活動。

掛職鍛煉總結(jié)11

  根據(jù)市委組織部的安排,20xx年5月,我被組織派到鐵門崗鄉(xiāng)進行為期兩年的掛職鍛煉,按照鄉(xiāng)里的分工,我先后擔任過綜治干事,信訪干事和總支副書記等職務。在鐵門崗鄉(xiāng)兩年的工作中,我秉持“了解農(nóng)村、鍛煉自己、服務基層”的工作思路,以“俯身子、接地氣,找方法、攢經(jīng)驗,近群眾、送服務”的方法開展各項工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態(tài)度,開始了為期兩年的掛職鍛煉,下面我就兩年的工作情況作一個總結(jié):

  一、端正態(tài)度,謙虛學習

  作為一名下派鍛煉的機關干部,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班后,我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛煉的任務和職責,把自己當成是一個來基層鍛煉學習、熟悉基層、了解基層的學生,從中得到鍛煉和提高。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩年里我也終明記這一點,把自己當作一名基層的工作人員,完成角色的轉(zhuǎn)變。為了盡快了解鐵門,查閱相關資使我對鐵門有了一定的了解,可以盡快的進入角色開展工作。

  為了充分的了解基層工作,除了對文獻資料及理論的學習外,還深入到基層,參與實際工作,了解民情民意,虛心的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導及工作人員學習、討教,學習農(nóng)村基層工作的方式、方法和經(jīng)驗,學習當?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

  二、務實作風,扎實工作

  掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質(zhì)干部隊伍的需要,是年輕干部健康成長,豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要。

  1、盡職盡責,做好本職工作。

  20xx年5月我到鐵門綜治辦時,正遇上綜治半年檢查和農(nóng)村治安保險的首次實施,都需要大量的文字材料及大量的歷史資料。鄉(xiāng)里因工作人員工作調(diào)動,工作人員缺乏,再加上以前沒有這方面的工作經(jīng)歷,感覺壓力很大,但是工作任務是必須完成的、我在翻閱了大量的資料的同時不斷的向分管的副書記和老同志取經(jīng),最后考核勝利通過。不計較繁忙的工作壓力,積極的投身到自己的工作中去,由于治安保險在很多村干部和農(nóng)戶那里是一項新鮮事物很多人都不理解(因為前幾年有過水稻保險,最后索賠很困難)他們都認為這個事騙人的,鑒于這樣的情況我多次到保險公司和他們接洽正確和全面了解索賠范疇和規(guī)定,我全面的了解后多次下村和不理解的村干部和農(nóng)戶就一些問題很好的跟他們做好解釋和溝通,最后讓他們知道治安保險對他們的利處,經(jīng)過多番努力順利的完成了工作任務。

  2、積極主動的參與到鄉(xiāng)里各項工作開展中去。

  除了做好信訪和總支副書記的工作外,我還積極主動的參與了鄉(xiāng)里的“新農(nóng)村開街”、“三八羽毛球比賽”、等重大節(jié)慶活動的籌備服務工作,為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。并積極參加鄉(xiāng)里一些重要的政治活動活動,如新宋白公路的拆遷工作、第三次經(jīng)濟普查、及河道整治工作,融洽了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關系,建立了深厚情誼。

  3、深入實踐,體察民情,熟悉農(nóng)村基層工作。

  在鐵門蔡大總支任職期間,面對基層深入的開展計劃生育、防汛抗旱、宋白公路征地等各項工作,這正是深入實踐和了解農(nóng)村基層工作的'大好契機。通過深入農(nóng)村開展工作,體察民情民意,聽取來自群眾的聲音,使我對農(nóng)民群眾的疾苦和農(nóng)村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時,也看到了開展農(nóng)村工作存在的困難和基層工作人員為農(nóng)村工作、農(nóng)民致富所付出的努力。

  三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾點收獲及不足

  1、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作運轉(zhuǎn)及農(nóng)村基層工作有一定的認識和了解。同時,讓我看到了基層工作與機關工作的區(qū)別、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農(nóng)村工作存在的諸多困難;看到了鄉(xiāng)領導統(tǒng)領當?shù)馗扇,克服困難,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展所呈現(xiàn)出的敬業(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

  2、通過深入農(nóng)村調(diào)查研究和開展工作,使我了解到了農(nóng)民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲,并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和工作人員那里,學到了許多農(nóng)村工作的領導藝術和處理農(nóng)村工作事務的方式、方法,為提高今后參政議政的能力和水平,積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗。

  3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,暴露出了我在理論水平、農(nóng)村工作能力不足的問題。農(nóng)村工作千頭萬緒,每項工作都涉及到黨在農(nóng)村的方針政策,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于農(nóng)村工作的第一線,擔負著組織和帶領干部群眾建設農(nóng)村經(jīng)濟社會的重任。因此,沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農(nóng)村的方針政策,是難于適應農(nóng)村工作的需要,只有不斷加強理論知識和黨在農(nóng)村的方針政策的學習,不斷吸取營養(yǎng),開闊視野,努力提高自身的工作水平,才能適應農(nóng)村工作的需要和創(chuàng)的開展工作。

  兩年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷很寶貴,謝謝組織給了我這個機會。理論和實踐的相結(jié)合的過程中,讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗,增長了不少知識。特別通過深入農(nóng)村開展工作,熟悉農(nóng)村工作,體驗農(nóng)民生產(chǎn)生活,體察民情民意,了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高,分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優(yōu)良作風,黨性得到了進一步鍛煉,增強了對黨和人民的事業(yè)的責任感和使命感。同時也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部帶領廣大干部群眾勤勞致富、為當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中,我還要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取,不斷完善自己,努力提高自己參政議政的能力和水平,為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。

掛職鍛煉總結(jié)12

  在xx大學黨委組織部和xx市委組織部的關心下,在市商務局領導的正確領導下,我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛煉機會,認真學習,勤于實踐,經(jīng)過一年的實踐,我對xx市商務局工作有了更深入的認識,積累了一些商貿(mào)流通等行政管理領域的寶貴經(jīng)驗,在政治、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。

  一、注重學習,不斷提高思想政治素質(zhì)

  一直以來我學習和工作都在高校,幾乎沒有走出過校門,也很少能接觸到政府經(jīng)濟管理部門的實際工作。但由于自己是在學校工商管理專業(yè)做專任教師,這又決定著我需要去了解和熟悉現(xiàn)實生活中的經(jīng)濟管理真實工作。這次的掛職鍛煉恰好提供了一個難得機會去零距離接觸政府商貿(mào)管理工作。

  在工作中,我認真學習黨的路線方針政策,增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與各項政治理論學習培訓及中心組學習。我要求自己樹立正確的掛職觀,充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨練,切實增強解決實際問題能力的重要平臺,明確熟悉政府部門工作狀態(tài)、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。

  強化自律意識和責任意識,生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風,向掛職單位同事看齊,工作上嚴格要求,不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念,堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中,堅持大局為重的原則,始終遵守黨的組織紀律,注意維護班子的整體形象,維護班子成員的威信,對待同志不亂發(fā)議論,不評頭論足,積極維護團結(jié)。

  二、勤于實踐,積極參與掛職單位的各項工作

  掛職期間,我不做旁觀者,不xx人,而是以主人翁的姿態(tài),積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調(diào)查研究,盡量爭取多做一些工作,不斷鍛煉和提高自己的能力。

  (一)刻苦學習。掛職期間自己仔細熟悉商務局的工作職責和服務管理領域,認真學習《xx市十二五規(guī)劃》、近年來xx市委、市政府的工作報告,以及商務局內(nèi)部的調(diào)研報告,統(tǒng)計資料等材料。通過學習,逐漸了解了xx市商務領域發(fā)展的基本情況。積極發(fā)揮好局領導的助手作用,認真完成局領導交代安排的資料查詢、政策咨詢和建議等任務。積極參加聽取市政府舉辦的`有關經(jīng)濟管理領域的專家講座,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結(jié)構。

  (二)深入調(diào)研。積極跟隨局領導或自己去調(diào)查研究,一是跟隨局領導赴城南農(nóng)副水產(chǎn)品批發(fā)市場了解市場選址規(guī)劃、前期建設、配套設施服務及需要政府協(xié)調(diào)待解決問題等情況,了解了xx甲魚養(yǎng)殖中心經(jīng)營情況;二是跟隨局領導或與相關科室咨詢交流了解二手車交易市場、可再生資源回收利用、家政服務公司扶持、xx市域政府電子商務發(fā)展等現(xiàn)狀;三是利用網(wǎng)絡資源搜集整理商務流通領域的資料,查閱兄弟城市商務行政管理的政策和做法,為本單位出臺政策提供政策建議。

  (三)積極發(fā)揮橋梁作用。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯(lián)絡。充分利用高校專業(yè)師資資源,為商務局舉辦的各類電子商務講座推薦備選講師,為xx市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃、物流園規(guī)劃等橫向服務研究項目推薦合適的專業(yè)技術人才。

  (四)積極參與局里安排的各類會議、學習及集體文化娛樂活動。在完成學校安排的教學及科研任務之外,積極參加局里安排的周例會、集體學習、合唱比賽、團隊拓展訓練等等活動。

  三、體會和收獲

  一年的工作、生活實踐,我感受到了xx市商務流通領域發(fā)展迅猛的活力,感受到了市商務局從領導到普通干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神,更體會到公務員們的辛苦和不易。感受之余,更多的是思考,xx市地理位置優(yōu)越,發(fā)展面臨更大的機遇,必須要緊緊抓住各項政策機遇,加大開放力度,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動xx又好又快發(fā)展。

  (一)加大商務開放力度。要進一步對外、對內(nèi)開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大xx市商務投資吸引力的外宣力度,著力培育服務業(yè)的龍頭企業(yè),提高xx商貿(mào)業(yè)的知名度;要緊緊抓住東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和xxxx實驗區(qū)建設的歷史機遇,加大招商引資力度,加強本土企業(yè)的內(nèi)功修煉。

  (二)優(yōu)化商務發(fā)展環(huán)境。在努力改善硬環(huán)境的同時,下大氣力加強商務管理的軟環(huán)境建設,進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。要培養(yǎng)部門內(nèi)部的競爭意識和合作精神,強化誠信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識;要強化政府的服務意識,簡政放權,建立高效的商務政府管理部門。

  一年時間彈指一瞬,但在xx市商務局的工作經(jīng)歷,使我在思想上受到了很大教育,對政府管理部門有了更深的理解和認識。在商務局掛職感受到的工作作風和積累借鑒來的工作模式和操作技能將使我終身受益。在今后的工作中,我將以此為動力,竭心盡力做好本職工作,全身心投入到學校的教育教學工作中去,以不負組織的培養(yǎng)、不辱組織的使命。

掛職鍛煉總結(jié)13

  我是xx供電所的xxx,進入xx供電所這個集體已經(jīng)三個月,這三個月里學到了很多新的知識,對供電所工作也有了新的認識,隨著學習的深入,感覺自己懂得越來越少,還有很多業(yè)務和知識需要繼續(xù)學習,F(xiàn)在將這三個月的工作學習情況向各位領導匯報。

  班組對標再學習

  進入xx供電所以前,我在運維檢修部從事變電檢修工作,負責檢修專業(yè)的3項指標,到所里后,指標變成了15項。由于以前工作重點以及專業(yè)上的區(qū)別,對所內(nèi)承擔的具體工作內(nèi)容了解不是很全面,就熟記指標名稱這項工作就花費了不少時間。慢慢熟悉了各項工作后發(fā)現(xiàn),所里的指標更加細化、具體,每一項指標都對應一個具體的工作。雖然專業(yè)性質(zhì)和指標數(shù)量發(fā)生了變化,但是還是有共通點,就是要踏踏實實的干工作,實實在在的抓提升。就拿10kV線路故障停運率來說,現(xiàn)在臺區(qū)停電、支線跳閘系統(tǒng)都能采集到,治理跳閘沒有捷徑可走,就是要平時勤巡視,發(fā)現(xiàn)設備、樹障、鳥巢等隱患及時消除,做好前期準備和過程管控工作。

  目前,所里還有幾項指標排名較落后,現(xiàn)在已經(jīng)針對弱勢指標制定了相應措施并嚴格落實,努力扭轉(zhuǎn)落后的局面。

  工作業(yè)務再學習

  以前,接觸的業(yè)務主要是變電檢修,工作地點是在變電站內(nèi),工作范圍比較固定,設備也比較集中,由于接觸時間較長,無論是主變、斷路器、開關柜還是二次設備,若有故障能快速分析并查找出故障點。

  現(xiàn)在,接觸的業(yè)務變成了配電,工作地點分布在田間地頭、村莊街道等各個角落。哪里有線路、哪里有表箱、哪里有臺區(qū),哪里就是工作地點。配電設備分布也比較分散,有時候查找故障點,需要順著線路走很遠,不仔細的話還不一定能找到。工作環(huán)境也各不相同,前段時間測接地電阻,有的配變在路邊,很容易完成,有的就需要到麥地里測量,還有個別配變臺架下面堆著干糞,也要不怕難不拍臭的進行測量。

  工作業(yè)務的變化、工作范圍的擴大帶來的另一個變化就是施工時危險點的增加。變電站內(nèi)設備集中,危險點隔離時相對來說比較清晰。配電線路延伸較長,所接的設備也比較分布,施工時就需要仔細勘察,全面考慮。在和李所長的'交流時,所長也多次給我說不論做什么事,要將安全放在第一位,沒有安全,其余的都是零。以后工作中我也要常懷敬畏之心去做好每一項工作。

  優(yōu)質(zhì)服務的學習

  “優(yōu)質(zhì)服務”這四個字,掛崗前聽過無數(shù)次,但當時面對的是服務對象是主變、斷路器等變電站內(nèi)的設備,這些“客戶”都很單純,只要勤巡視、及時消缺、按時檢修就會看到效果,對優(yōu)質(zhì)服務沒有多少理解。

  進入供電所后,服務的對象就是廣大電力用戶,雖然只是短暫的三個月,但也是遇到了很多以前沒有見過的情況,對優(yōu)質(zhì)服務也有了初步認識。要想做到優(yōu)質(zhì)服務就要給自己做好定位,要多站在用戶的角度思考問題。接到客戶的報修電話后心平氣和的搶修和態(tài)度惡劣的搶修肯定是有差別的,兩者都是干了活、出了力,但后者就可能被投訴、受考核。

  目前,我對優(yōu)質(zhì)服務的理解是“出力要討好”。這種理解在各位領導和前輩面前可能比較膚淺,以后隨著對所內(nèi)工作的了解我也將會對優(yōu)質(zhì)服務有更新的認識。

  掛崗已接近三個月,這三個月我學到了很多,但仍然有更多的業(yè)務還未完全掌握,在以后的工作中,我將以班組對標為抓手,學習更多業(yè)務,做好各項工作。我的匯報完畢,謝謝大家。

掛職鍛煉總結(jié)14

  在公司黨委的統(tǒng)一領導下,按照公司黨委工作部“上掛下派學習鍛煉”的統(tǒng)一安排,我于20xx年3月至20xx年2月在集團公司財務資產(chǎn)部掛職學習鍛煉!笆耪呷缢狗颍簧釙円埂,轉(zhuǎn)眼掛職學習鍛煉期限已滿。在這一年的時間里,我倍感此次學習鍛煉機會來之不易,心懷感恩之心踏實工作,心懷求知之心努力學習,心懷奮進之心不斷拼搏。

  在掛職鍛煉期間,我以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情,積極主動地去參與財務資產(chǎn)部的各項工作,在掛職鍛煉的實踐中學習了知識,得到了鍛煉,豐富了閱歷,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評。現(xiàn)我將這次的掛職學習鍛煉情況總結(jié)匯報如下,如有不妥之處,請批評指正。

  一、掛職鍛煉期間工作學習情況:

  1、在掛職鍛煉的這一年時間里,我充分利用與珍惜這次機會,始終積極主動地去參與財務資產(chǎn)部的各項工作,在事前認真籌劃準備、事中積極工作學習、事后深入思考總結(jié)。在掛職單位領導、前輩、同事們的關心、幫助、指導下,我熟知了公司財務部的各項工作的大體流程及業(yè)務要求,理清了我公司組織架構及相關經(jīng)營運作模式,認識了我公司整體的稅務管理模式與現(xiàn)狀,并學習了信息化全面預算管理構建與執(zhí)行、公司合并報表編制的一些知識。

  2、在掛職鍛煉期間,我還參與對集團公司各二級單位的年度物資工作情況檢查與評比。通過這次檢查工作,我了解了其他兄弟單位的物資管理現(xiàn)狀及相關財務管理現(xiàn)狀,豐富了我的閱歷,積累了相關經(jīng)驗。

  3、剛到上掛到公司財務資產(chǎn)部的時候,有太多的不解之處需要理解,有太多的未知之處需要學習,有太多的不懂之處需要請教。所以,在學習鍛煉期間,我積極的向財務資產(chǎn)部的各位老師請教,并利用下班時間積極的進行知識的學習。在整個學習鍛煉期間,我始終堅持“向書本求知,向?qū)嵺`求真,向領導求幫,向同事求教”,不斷的通過積極工作、努力學習豐富自我知識、提高自我能力。

  二、體會與收獲:

  作為一名上掛鍛煉學習人員,在深感幸運的同時,也感受到公司各級領導對我的厚望和重托。在上掛鍛煉過程中,真實地感受了財務資產(chǎn)部的老師們對待工作的規(guī)范、高效、嚴謹和細致,在他們的良好帶動效應下,我感慨頗多、收獲頗豐。

  1、深刻體會到盡心盡責,扎實開展工作是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的基礎。

  無論是上掛鍛煉學習,還是在以后的工作當中,新的壓力和挑戰(zhàn)無處不在,只有變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風,堅決服從各級領導的各項工作安排,自覺遵守公司的工作紀律和要求,少說話,多干事,克服工作上、生活上的種種不便,真心投入、虛心請教、誠心做事,積極投入到工作的實踐當中去,做出實實在在的工作實績,從實際工作中鍛煉自己,提升自己,達到鍛煉的目的。

  2、深刻體會到勤于學習是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的保證。

  學習是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動力,公司領導給了這個鍛煉的平臺,我就應當以高度的責任感和認真負責的工作態(tài)度,珍惜這來之不易的上掛鍛煉學習機會,盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇,發(fā)揮自己聰明才智和工作能力,認真學習上掛單位的業(yè)務知識和先進工作經(jīng)驗,在學習中不斷提高自己的綜合素質(zhì),實現(xiàn)上掛鍛煉的目的,并把這種不斷學習的精神帶到以后的工作當中去,只有這樣才能為今后的工作打下更為堅實的根基。

  3、深刻體會到樂于奉獻,增強大局觀念是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的思想要求。

  通過上掛鍛煉學習,我深刻的領會到要在以后的工作中不斷強化“一盤棋”思想,積極協(xié)助各級領導工作,加強與部門、同事間的溝通,進一步增強團結(jié)協(xié)作意識,多干實事,少提要求,做到工作講奉獻、講大局。同時,把握當前工作的重點、熱點、難點問題,培養(yǎng)自己提出問題、分析問題、解決問題的全局觀念,切實提高自己應對和駕御復雜工作局面的能力。作為一名年輕干部,要通過多學、多聽、多看、多干,進一步開闊視野,豐富工作經(jīng)驗,增長才干,尤其是解放思想,更新觀念,要積極學習對企業(yè)發(fā)展的有利的新思路、新辦法,從而提升自我的綜合素質(zhì)。

  4、深刻體會到正確把握財會稅收法律法規(guī)、具體制度是做好工作的基礎。

  財務是企業(yè)的核心、是重要的組成部分,正確、高效地履行職責必須要深耕于企業(yè)的經(jīng)營實際情況,認真學習財會、稅收法律、政策與法規(guī),正確理解財會、稅收法律、政策與法規(guī),堅決貫徹財會、稅收法律、政策與法規(guī)。

  三、今后工作打算

  通過一年的'掛職鍛煉,我進一步深化了對廣能集團財務工作情況的認識,切實提高了財務理論素質(zhì)和實際工作的能力,豐富了財務工作閱歷,鍛煉了意志品質(zhì),牢固樹立了全心全意為企業(yè)服務的思想。在以后的工作中,我一定把上掛鍛煉學到的好經(jīng)驗、好做法用到實踐中去,干好本職工作,努力為我公司加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展做出自己力所能及的貢獻。

  一年來,通過實實在在的工作,從掛職之初唯恐無法完成此次任務的巨大壓力,變成了如今我歷數(shù)往事無愧的輕松;從掛職之初理論有余體驗不足的惶惑懵懂,化為到現(xiàn)在的理論能夠聯(lián)系實際的從容淡定。掛職學習鍛煉現(xiàn)已經(jīng)結(jié)束,我人生的歷練又登上了一個新的臺階,在今后的人生路上,我將把這些精神財富作為路標,指引自己,在摔打中磨練心志,在實踐中增長才干,努力成為一名知感恩、能干事、干成事的好人,一名會報恩、好干事、干好事的能人。

  感謝各級領導給予我這次掛職鍛煉機會,讓我的閱歷得到豐富,讓我的能力得到提高,讓我的思維更加廣闊。我將以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”態(tài)度投入以后的工作當中去,不辜負各位領導的厚愛,為XXX的發(fā)展繼續(xù)奉獻光熱。

掛職鍛煉總結(jié)15

  經(jīng)過縣委組織部考試選拔,政審考察,我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部,由縣xxxx局選派到xxxx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理,目前兩年掛職期已滿。我在xxxx工作的兩年時間內(nèi),思想上積極要求進步,工作中努力學習提高,紀律上嚴格要求自己,在政治理論素質(zhì)、基層工作經(jīng)驗、業(yè)務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。

  一、注重理論知識學習

  理論上認真黨的重要思想。注重把握時代脈搏,關心時事政治,通過電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結(jié)合,積極參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,積極參加“三會一課”,努力工作,爭做表率,通過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提高思想政治素質(zhì),用實際行動切實踐行黨員義務。

  二、加強基層學習調(diào)研

  盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境掛職之前,我在縣xxxx局機關工作兩年,很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距,所以我感到自己的首要任務就是努力學習,向書本學、向?qū)嵺`學、向同事學習,盡快適應新崗位,為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農(nóng)”的文件,認真學習新農(nóng)村建設的有關知識,學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習,還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會,注意在工作中總結(jié)學習,在學習中轉(zhuǎn)化提升,很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境,適應了新的工作崗位,實現(xiàn)了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉(zhuǎn)換。

  同時,為盡快熟悉新情況,我積極走訪各站、所、辦公室,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能,深入細致的掌握各項具體工作。另外,我還有計劃地安排時間,利用一切機會,深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調(diào)研、了解情況。在村里了解情況時,我一方面聽取村干部的情況介紹,一方面還到農(nóng)戶家里了解當下農(nóng)村的實際情況,通過與農(nóng)戶的交談,了解農(nóng)民朋友的實際想法和真正需求,加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解。

  三、努力發(fā)揮個人才能

  認真完成各項工作任務按照鎮(zhèn)黨委的分工,我協(xié)助xxxx副鎮(zhèn)長抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。掛職期間,我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,認真履行職責,扎實開展工作,以改革的精神抓工作、促落實,以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤,協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效。

  一是農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整逐步推進。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,帶領農(nóng)業(yè)農(nóng)技人員逐步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,增加農(nóng)民整體收入。目前,我鎮(zhèn)xxxx種植面積達xxxx萬畝,今年xxxx的平均價xxxx元每公斤,最高達到xxxx元每公斤;xxxx種植面積達到xxxx余畝;xxxx種植面積達到x余畝,成立了xxxx合作社,并獲得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認證;發(fā)展xxxx種植xxxx多畝,成立了xxxx專業(yè)合作社,為農(nóng)民群眾帶來多種收入。

  二是林業(yè)建設邁出新步伐。立足xxxx實際,積極開展封山育林、荒山造林活動,搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié),突出重點、逐漸鋪開,積極貫徹實施“綠色”計劃,通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施,提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來,我?guī)ьI農(nóng)業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在xxxx、xxxx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策,切實開展集體林權制度改革,通過動員發(fā)動、調(diào)查摸底、現(xiàn)場勘界等階段,掌握了全鎮(zhèn)xxxx戶林業(yè)用戶的基本情況,目前正處在確權發(fā)證階段。

  三是森林防火萬無一失。xxxx鎮(zhèn)地處山區(qū),山林面積近4萬畝,是我縣唯一的森林大鎮(zhèn),加之近年來實施的封山育林工作,xxxx的山區(qū)森林覆蓋率較高,森林防火任務艱巨。兩年來,按照鎮(zhèn)黨委政府要求,我一直組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏,放棄節(jié)假日休息,堅持全天候巡邏防控,保持24小時信息暢通,保證隊伍隨時待命,出現(xiàn)火情能夠找得到、拉得出、用得上。通過我們的努力,確保了兩城森林沒出現(xiàn)一起大的火情,切實保障了森林安全。

  四是扶貧建設起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求,扶貧資金模式由輸血式向造血式轉(zhuǎn)型,建立扶貧資金互助協(xié)會,實施扶貧互助資金制度。通過鎮(zhèn)黨委政府的積極爭取,我們鎮(zhèn)的xxxx村、xxxx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協(xié)會籌建等幾個階段,我靠上工作、認真實施,依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會、監(jiān)事會,配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作,籌集了20余萬元互助資金,切實緩解了貧困村發(fā)展生產(chǎn)資金短缺問題,增加了貧困群眾收入,提高了貧困村、貧困戶自我積累,自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的'能力。

  五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查,我協(xié)助分管領導及時宣傳發(fā)動,認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動、經(jīng)費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。通過召開專題研究會,集思廣益,全面收集全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、水利工程、用水大戶等基本情況,認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題,科學細致的制定了《xxxx鎮(zhèn)第一次水利普查工作實施方案》,我們完成了水利工程基本情況普查及地下水取水井專項普查、經(jīng)濟社會用水調(diào)查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情況普查與行業(yè)能力建設普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立,現(xiàn)在正在進行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅持全程控制,嚴格審查清查數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確細致,保證普查的進度和質(zhì)量,為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。

  六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下,xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)建設已走入正軌,社區(qū)建設是在xxxx村舊村改造的基礎上進行的,該社區(qū)是我鎮(zhèn)xxxx年申報的土地增減掛鉤項目,目前已拆遷住戶xxxx戶,拆遷面積xxxx余畝,已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃,規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批。可行性研究報告已制作完成,立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設等手續(xù)正在申報中。

  七是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能,按照認真、嚴格、縝密的原則,積極幫助鎮(zhèn)領導起草各類文件材料,曾參與起草了《xxxx鎮(zhèn)關于實施六大重點工程加快推進新農(nóng)村建設的意見》、《xxxx鎮(zhèn)20xx年度政府工作報告》、《xxxx鎮(zhèn)20xx年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查xxxx鎮(zhèn)交流材料》、《xxxx鎮(zhèn)20xx年度社區(qū)建設工作匯報》等材料,其中,我撰寫的《xxxx鎮(zhèn)“實施農(nóng)村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《xxxx》刊發(fā)。

  八是其他中心工作落實到位。積極參與鎮(zhèn)計劃生育春秋兩季集中突擊活動,曾在20xx年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了xxxx、xxxx、xxxx、xxxx四個管區(qū)的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊,帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控,積極為大氣環(huán)境保護與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全保障做貢獻;認真做好包村工作,按照領導安排與分工,參與村“兩委”換屆指導,確保了xxxx、xxxx等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時,我在環(huán)境綜合整治、農(nóng)村六大重點工程建設、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。

掛職鍛煉總結(jié)16

  今年三月底,市委組織部安排我到市汽車運輸集團有限公司掛職鍛煉,擔任副總經(jīng)理。半年來,在組織的培養(yǎng)、關心和支持下,我把企業(yè)當作自己的第二個家,牢記使命,努力工作,F(xiàn)將這半年來的工作情況和收獲體會匯報如下:

  一、努力學習,盡快適應新崗位

  我掛職的企業(yè)始建于1948年12月,前身分別為國有、國有控股性質(zhì)的專業(yè)運輸企業(yè),20xxxxxxxx年8月公司完全改制為民有民營,是一個集運、工、商一體的綜合性企業(yè),現(xiàn)有在崗職工1100多人。我一到企業(yè)報到,就感受到企業(yè)對市委組織部搞的這次掛職活動非常歡迎,很快明確了我的工作,下文讓我擔任分管人力資源的副總經(jīng)理。盡管自己之前在政府人事部門工作多年,有一定的人事工作經(jīng)驗,但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的,所以我感到自己的首要任務就是努力學習,向書本學、向?qū)嵺`學,盡快適應新崗位,為此我自費購買了多本關于企業(yè)人力資源管理方面的書籍和人力資源管理方面講座光盤進行學習,還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,因而在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位,實現(xiàn)了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉(zhuǎn)換。

  二、牢記使命,扎實工作做貢獻

  1、做好“新制度”的完善、推行工作

  為了全面提升民營化后企業(yè)管理工作的制度化和科學化水平,加速公司內(nèi)部機制的轉(zhuǎn)換,促進公司長期、穩(wěn)定地發(fā)展,公司在總結(jié)二○○○年頒發(fā)的《公司基本管理制度》(老制度)實施經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)公司民營化運作的新情況、新要求,于去年開始編撰新的《公司基本管理制度》(新制度),我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺前的修改、補充、完善階段,我積極參與到這項工作中,提出了一些有益的意見,得到了公司的肯定和采用。

  “新制度”出臺后,我又積極組織員工對“新制度”進行認真地學習貫徹。“人力資源管理制度”是“新制度”中的重要內(nèi)容。為了幫助企業(yè)管理人員深入系統(tǒng)地理解其精神實質(zhì),掌握管理方法和程序,我組織公司的近百名中級職員集中上課學習,并親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛煉自己提高自己的機會,更把它作為一次展現(xiàn)自我、特別是展現(xiàn)機關干部良好形象的`極好機會,為此我進行了認真的準備,收集了很多資料,我運用自己熟悉計算機應用知識的特長,精心制作了講座的電腦幻燈片,并在其中穿插了許多鮮活的案例,使原本嚴肅枯燥的授課內(nèi)容,變得豐富多彩。由于思想上重視,行動上準備充分,授課取得預期的效果,得到了聽課人的一致好評,大家都反映課講得有不僅清晰透徹,還給人生動活潑、耳目一新的感覺。這次活動使我迅速得到企業(yè)的認可,拉近了彼此情感上的距離。另外,我還分期分批組織公司各級各類人員對“新制度”進行考試,以考試促學習,以學習促掌握,保障“新制度”能夠及時、正確、有效地落實執(zhí)行。

  2、規(guī)范用工形式,維護勞動者合法權益。

  到企業(yè)后不久,我就發(fā)現(xiàn)企業(yè)還存在使用“臨時工”問題。“臨時工”是國有體制下的用工形式,勞動法出臺后,繼續(xù)使用這種與企業(yè)已形成了事實勞動關系,但卻從未與企業(yè)訂立勞動合同的“臨時工”,已屬非法用工現(xiàn)象,不僅侵害了勞動者的合法權益同時也影響到企業(yè)的長治久安。雖然企業(yè)一時好像節(jié)約了成本,但實際上只要當勞動者意識到自己的合法權益受到侵害,拿起法律的武器保護自己時,企業(yè)仍然要依法付給勞動者應有的報酬,并還要承擔相應的賠償責任,牽扯人力、財力,影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,應該說是得不償失,所以非法使用“臨時工”于勞動者、企業(yè)雙方都是不利的。當我提出這個問題后,立刻引起了企業(yè)的重視,表示要依法規(guī)范用工形式,今后杜絕使用“臨時工”現(xiàn)象,并授權讓我處理原有的“臨時工”問題。經(jīng)過兩個月的磋商、協(xié)調(diào),歷史遺留下來的四十幾名“臨時工”都依法得到了妥善的安置。

  3、發(fā)揮自身優(yōu)勢,為企業(yè)排憂解難。

  我在市人事局工作多年,由于工作性質(zhì)的關系,再加上個人性格外向,熱情大方,有朋友多、關系多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事,我不僅做到有求必應,還能夠積極主動地去關心,在不違反政策的前提下,盡力去斡旋、協(xié)調(diào),幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難問題,得到企業(yè)和員工們的稱贊。

  4、積極組織培訓,提高員工素質(zhì)。

  我掛職的企業(yè)在市里算是較大型的,現(xiàn)有在崗員工一千一百余人,如何充分開發(fā)好、維護好、運用好現(xiàn)有的這部分人力資源,是我這個人事副總的一個重要任務,而企業(yè)目前又正值改制完成不久,產(chǎn)業(yè)結(jié)構重新調(diào)整時期,一時還沒有安排資金用于員工的教育與培訓,針對這一情況,我積極想方設法,自費購買有關課程的VCD組織員工觀看,對員工進行培訓,有時聽說外單位在辦培訓,便主動上門聯(lián)系請求安排有關人員免費插班聽課,受到企業(yè)的歡迎。

  5、注意協(xié)調(diào)配合,公平公正辦事。

  在企業(yè)工作的半年時間里,我始終把自己作為企業(yè)的一分子,站在企業(yè)的角度,注意搞好內(nèi)外關系、上下關系、左右關系。以工作為重、大局為重,不計個人得失,只要工作需要,不管份內(nèi)份外,都積極認真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽,得到了省交通廳和市有關領導的表揚。

  平時能嚴格要求自己,不徇私情、按章辦事。企業(yè)讓我分管全公司的人力資源,給了我很大的權利,對我來講既是信任也是考驗。如何運用好手中的權利,既關系到企業(yè)的利益又關系到掛職干部的形象,所以我能夠頂住方方面面的人情關,嚴格按照企業(yè)的基本制度秉公辦事,做到公平、公正。

  三、實踐鍛煉,自身得到新提高

  (一)幾點收獲:

  1、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野。

  2、學習了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。

  3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力。

  4、加強了黨性鍛煉,強化了為企業(yè)服務、為基層服務的意識。

  (二)幾點體會

  1、擺正位置,理順關系,充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。

  個人不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

  2、深入實際,調(diào)查研究,虛心向企業(yè)的同志學習,正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。

  虛心向企業(yè)的領導和員工學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。

  3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。

  我從思想上、行動上都力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,因而工作中也感到心情舒暢。

  4、切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為企業(yè)服務的意識要從我做起、從現(xiàn)在做起。

  到企業(yè)后再到機關辦事,從“人求”變“求人”,領略了“冷面孔”、“冰言語”,嘗到了被“踢皮球”的苦處,深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變機關職能、為企業(yè)服務的必要性;叵胱约簭那霸跈C關里工作,秘書網(wǎng)網(wǎng)址:對待基層、企業(yè)上來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現(xiàn)象,今后一定要從自身做起,切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為基層為企業(yè)服務的意識。

  總之,掛職鍛煉至今雖然只有半年的時間,但收獲很大,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,努力改造自己的世界觀,立足崗位,多做貢獻,樹立好掛職干部形象,不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)。

掛職鍛煉總結(jié)17

  根據(jù)區(qū)委組織部安排, 20xx年3月17日至6月底我在信訪局掛職鍛煉,對此深感榮幸并倍加珍惜。掛職期間,我肩負責任,牢記囑托,認真學習,勤于思考,踏實工作,累計參與接訪起。三個月掛職時間盡管短暫,但通過參與接訪、辦信、維穩(wěn)、調(diào)研等工作,我不僅重新審視了自我,學到了新形勢下做好群眾工作的好經(jīng)驗、好思路、好辦法,而且提高了綜合分析、組織協(xié)調(diào)和應急處置能力,豐富了工作方式方法。這為我今后更好的工作注入了新的營養(yǎng)血液,激發(fā)了更強的工作動力。

  一、加強學習,增長才干,全面融入了信訪工作

  信訪工作是一項基礎性工作,也是一項系統(tǒng)性工作,涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。因此,做好信訪工作必須熟練掌握相關政策和科學的工作方法。信訪掛職鍛煉期間,我始終將學習擺在工作的重要位置,堅持在學習中提高。一是向?qū)嵺`學習。剛開始從事信訪工作時,對工作流程并不熟悉,我首先從配合接訪、辦信開始,不斷嘗試獨立接訪,轉(zhuǎn)換角色,實現(xiàn)了從陌生到熟悉,從熟悉到熟練的突破,獨立辦案能力明顯提高。二是向政策、向書本學習。利用業(yè)余時間,認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規(guī),在理論學習中熟悉了信訪工作特點、原

  則和方式方法,為更好地接訪、辦信明確了法律政策依據(jù)。三是向案例學習。與信訪干部一起,系統(tǒng)研究信訪案卷,分析個案的共性特征和不同特點,認真學習結(jié)案報告的處理方案,為辦案總結(jié)經(jīng)驗。四是向他人學習。主動參與區(qū)領導公開接訪、“五長”聯(lián)合接訪等各項接訪工作,聆聽領導教誨,虛心求教于他人,敢于交流思路、觀點、看法,提高了解決實際問題的能力。

  二、以人為本,服務全局,順利完成了各項工作任務

  伴隨著黃藍兩大國家戰(zhàn)略的深入實施,我區(qū)進入改革攻堅的關鍵時期,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關系的難度日益加大。特別是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、改善民生等步伐的逐步加快,一些利益訴求不斷顯現(xiàn),新老問題相互交織,各種矛盾碰頭疊加的特征更加明顯,新形勢下做好群眾工作已經(jīng)成為一道只能答好的必答題。掛職期間,我牢固樹立大局意識和群眾觀點,本著對黨和人民高度負責的責任感和使命感,在群眾面前堅守責任,踏實工作,順利完成了各項工作任務,保障了各項工作的順利開展。一是暢通信訪渠道,傾聽群眾心聲。信訪反映的問題是老百姓的呼聲,表達的是群眾訴求。因此,群眾訴求是最大的民生。在接訪過程中,我牢記黨的宗旨,堅持意莫高于愛民,行莫高于厚民,注重換位思考,感受群眾苦樂、憂愁,做到了熱心接待群眾、專心聽取問題、耐心解答問題、誠心對待群眾,配合領導為群眾解決了一些合理訴求。二是參與信訪決策,提高信訪效能。當前的信訪案件,

  往往涉及面較廣,需要深入研究分析,借助多方面的合力才能有效解決。在處理信訪問題過程中,我主動參與到信訪問題解決方案研究中去,綜合運用經(jīng)濟、行政、法律等手段,及時有效的推動了問題解決。三是樹立服務意識,做好日常工作。先后參加黃河口國際馬拉松賽、全市經(jīng)濟社會觀摩會、省市領導調(diào)研等維穩(wěn)工作,積極配合信訪局領導完成日常值班、臺賬登記、備案、督辦、交辦、結(jié)案、信息呈報、案件調(diào)查處理、黨政辦公場所維穩(wěn)等工作,為促進信訪工作,維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極努力。

  三、注重交流,勤于思考,促進信訪工作水平再提高

  掛職三個月時間,不僅接待了劉秀麗、王利沾、生秀珍等老上訪戶,也參與了“村兩委“換屆、用工爭議、土地分配、園區(qū)建設等較為集中案件的接待處理。通過接訪這些事件,我開闊了視野,拓寬了知識面,并形成了幾點體會。一是要注重在基層化解信訪問題?v觀區(qū)信訪局臺賬,接訪的案件,多數(shù)集中在農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)一線等基層。積壓的案件,也多數(shù)集中在基層?梢哉f,當前信訪工作的重點在基層、難點在基層,解決信訪問題的關鍵也在基層。因此,做好信訪工作,必須要深入基層調(diào)研,注重初信初訪,善于抓基層、抓要害、抓關鍵。二是要構建大信訪工作的格局。接訪辦案的一個深刻的感受就是,責任部門重視,分析研究案件及時深入,案件往往就解決地又好又快,重訪率也低。因此,在我區(qū)現(xiàn)有信訪工作格局的`基礎上,進一步完善優(yōu)化大

  信訪工作格局十分必要。三是要創(chuàng)新工作方式方法。當前,信訪活動的主體、內(nèi)容和形式都發(fā)生了很大變化,改進工作方式、方法,才能更好地提升信訪工作效能。例如,在已處結(jié)的案件中,部分案件采取了教育引導方式獲得解決;部分案件通過干部下訪解決;部分采取多級聯(lián)合接訪解決,等等,這為信訪工作拓寬了新思路,值得進一步探索完善。四是接訪辦案必須要耐心、謹慎、細心。上訪群眾素質(zhì)參差不齊,難免有情緒激動,難以控制的人員,這就需要我們有忍辱負重的精神,以平和的心態(tài)面對;每個案件的情況和環(huán)節(jié)不同,處理的方式方法也會有所差別,因此,要堅持原則,謹慎、細心,依法按政策規(guī)定辦事,不能隨意變通,主觀獨行。

  四、繼往開來,奮發(fā)進取,力爭實現(xiàn)新的突破

  能夠在信訪一線掛職,十分感謝組織上的信任和幫助。通過掛職鍛煉,我更加注重站在全局的角度思考問題,更加注重以群眾工作統(tǒng)攬各項工作,政治意識、大局意識、群眾觀念、責任意識和廉潔自律意識明顯增強,組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力顯著提高。但我深知,要成長為更優(yōu)秀的黨員干部必須付出更多的努力。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學習,嚴于律己,勤于專研,忠于職守,扎實工作,力爭為黨和人民的事業(yè)做出積極的貢獻,決不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)。

掛職鍛煉總結(jié)18

  在學校領導的安排和支持下,今年6月份非常榮幸地有了一次在企業(yè)掛職鍛煉的機會。在掛職學習的一個月的時間里,使我學習到了許多與企業(yè)及水處理方面的知識,在專業(yè)技能方面也有了長足的進步,掌握了一些現(xiàn)在水處理方面的技術,F(xiàn)總結(jié)如下:

  給排水公司現(xiàn)有職工93人(含退休職工6人)隸屬于哈市建設局,日供水能力3萬立方米/日。供水面積15.6平方公里,服務人口12.6萬人,供水普及率50%,近三年來日供水量9000立方米,平均年供水量300萬立方米。現(xiàn)有DN100至DN800供水管網(wǎng)44、8公里。其中鑄鐵管24.92公里,年久失修,破損嚴重,漏損率17%。20xx年至20xx年,已完成12.98公里離心球墨鑄鐵管供水管網(wǎng)改造,共投資700萬元。正在進行的供水管網(wǎng)建設6.12公里,預計投資400萬元。給水管網(wǎng)全長6.45公里,預計投資400萬元左右。

  為了提高公司效益進一步加強內(nèi)部管理,努力提高科學管理水平和工作效力,降低運行成本,提高公司供水工作的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。面對沉重的銀行貸款和公司必須生存發(fā)展的現(xiàn)狀,大膽實踐研究供水企業(yè)改革方案,建立建全了現(xiàn)代企業(yè)管理制度,規(guī)范各部門的行業(yè)管理,制定各部門的崗位職責,完善考勤制度,層層落實成本考核指標,樹立艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的思想。建立切合實際、具有可操作性的規(guī)章制度,厲行節(jié)約、勤儉持家,一切以公司利益和職工利益為重。建立建全應急處理機制,發(fā)現(xiàn)問題早處理、早匯報,杜絕一切人為可能造成的水質(zhì)污染和破壞。

  供水工作是一項關系國計民生的營利性公益性事業(yè),它是哈爾濱市民關心的熱點和難點問題,是哈爾濱市人民政府的形象窗口。自來水作為商品,具有壟斷的獨特性,它必須受政府職能部門的監(jiān)控。自來水公司強化服務意識,提高服務質(zhì)量。通過媒體、公開欄等形式向社會公開承諾服務內(nèi)容、服務時限,減少辦事環(huán)節(jié)、提高辦事效率。建立強有力的監(jiān)督制約機制,成立專門的供水監(jiān)察隊,加大監(jiān)察力度,使供水服務工作置于社會公眾的監(jiān)督之下。教育職工遵守職業(yè)道德提高思想素質(zhì),窗口部門堅持使用文明用語,端正行風,樹立良好的企業(yè)形象。給排水公司二期工程投產(chǎn)后,日供水能力達到了3萬立方米,而現(xiàn)在每日只能供9千立方米。一方面公司供不出水,另一方面卻有部分市民喝不上自來水。究其原因,存在兩個方面:一是規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)給水管網(wǎng)不配套;二是自備水源(深水井)的用戶太多。為解決這一矛盾,給排水公司在建設局的領導下,初步完成了對部分給水管網(wǎng)的改造,市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)給水管網(wǎng)的.改造和興建,供水范圍和服務人口將進一步擴大,給排水公司將大大提高供水量,從而提高公司的經(jīng)濟效益。

  集中統(tǒng)一供水涉及到千家萬戶的生命財產(chǎn)和身心健康。在過去的生產(chǎn)中,自來水公司全體干部職工能夠自覺地努力提高自身素質(zhì),包括專業(yè)知識和具體工作能力,提高工作熱情和責任心,進一步掌握專業(yè)技術知識,教育職工必須從思想上認識到供水工作的重要性,責任重于泰山。另外,污水處理廠現(xiàn)已建成投產(chǎn),我們將維護好污水處理廠的正常運行,讓污水處理廠發(fā)揮最高的社會效益和環(huán)境效益。

  非常感謝學校能給我這個機會參與到這次掛職鍛煉中,使我自身的能力在各方面都有了很大的提高。我將會在今后的工作中,把所學到的知識應用到教學工作中,為學校的發(fā)展盡一份力。

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