冬日送溫暖活動總結15篇

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的冬日送溫暖活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

冬日送溫暖活動總結1

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了120000困難員工名單，補助金額達57900000元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金�？顚Ｓ�，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

　　1月6日又撥出特困職工慰問款13000000元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的'關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾

　　聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

冬日送溫暖活動總結2

　　11月14日下午，臨朐農(nóng)商銀行黨委委員、副行長曹躍義，資產(chǎn)管理部總經(jīng)理宋明瑋、朐山支行行長顏芳一行到朐悅社區(qū)開展走訪慰問活動，為社區(qū)網(wǎng)格員送去溫暖大禮包，感謝社區(qū)網(wǎng)格員在“網(wǎng)格賦能金融普惠”工作中對農(nóng)商銀行的支持和幫助。

　　社區(qū)黨委副書記夏孝民分別介紹了社區(qū)的'基本情況和各功能室使用情況，隨后曹行長一行到會議室與網(wǎng)格員進行座談交流。曹躍義行長表示，社區(qū)網(wǎng)格員作為社區(qū)服務的基礎，每日堅持深入網(wǎng)格，入戶走訪，了解居民需求，無論嚴寒酷暑，始終堅持“人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中辦”，全心全意為居民服務，再次對大家的辛勤付出表示感謝！

　　最后，朐悅社區(qū)黨委書記吳魁興代表社區(qū)全體工作人員向農(nóng)商銀行黨委的關心、關懷表示感謝，并表示下一步將持續(xù)堅持黨建引領，加強共駐共建共享，深化合作，攜手并進，全力做好網(wǎng)格賦能金融普惠工作，為轄區(qū)網(wǎng)格治理賦能增效。

冬日送溫暖活動總結3

　　為切實保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）2號《關于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展送溫暖活動，使881名困難職工感受到政府和工會組織的關懷和溫暖�，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結如下：

　　一、高度重視細安排

　　區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開辦公會研究提出慰問活動預案，區(qū)政府常務會議專題研究區(qū)總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過區(qū)總工會提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的`名義對區(qū)級領導入戶慰問發(fā)文安排。

　　區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進行認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。

　　二、入戶慰問送溫暖

　　29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入困難職工的心中。區(qū)總工會領導還看望去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚送去8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去5000多元慰問金，轉達區(qū)委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。

冬日送溫暖活動總結4

　　20xx年末，一場突如其來的火災，讓六盤水市荷泉社區(qū)一個困難群眾家庭雪上加霜。火災無情人有情，郵儲銀行六盤水市分行機關黨支部得知這一消息后，立即采取行動，向該分行廣大黨員發(fā)出籌集資金、奉獻愛心的倡議。

　　數(shù)九天寒，擋不住郵儲人的腳步。近日，郵儲銀行六盤水市分行黨員代表主動聯(lián)系荷泉社區(qū)，懷揣籌集到的資金，拎著米、油等愛心物資來到該社區(qū)，對因火災受損的`家庭及其他困難群眾進行慰問，送上一份愛心、傳遞一份溫暖。

　　慰問過程中，該分行黨員一刻也閑不住，大家一頭積極開展衛(wèi)生清潔志愿活動，對社區(qū)環(huán)境進行一場大掃除，一頭忙著為居民發(fā)放金融知識宣講折頁，講解信貸、征信、假幣、反洗錢等金融知識，并現(xiàn)場答疑，引導居民樹立正確的財富觀與理財觀。

　　步入新一年，郵儲銀行六盤水市分行將持續(xù)推動學習教育，扎實做好“黨建+”各項工作，不斷把學習教育成效轉化為服務地方經(jīng)濟發(fā)展和“我為群眾辦實事”的具體實踐，用心用情用力為群眾辦實事、解難題。

冬日送溫暖活動總結5

　　為貫徹落實民政部《關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》及省民政廳《關于開展“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導下和相關部門的配合下，堅持“自愿救助，無償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F(xiàn)將活動開展情況做如下總結：

　　一、積極部署，建立部門聯(lián)動機制

　　1、按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領導小組，制定開展“寒冬送溫暖活動”的活動實施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。

　　2、建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會議，以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責，健全部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。

　　二、強化措施，整合資源擴大求助力量

　　1、加大宣傳，通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導公眾客觀理性認識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設置救助引導牌，公開24小時救助電話。擴大巡查救助的范圍和頻率，重點巡查城區(qū)的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機、橋梁、郊區(qū)臨時搭蓋的簡易房、廢棄的'舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。

　　2、增設開放式臨時救助點，在城區(qū)流浪乞討人員、外來務工人員集中活動區(qū)域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導勸說，還是不愿意接受的，現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時告知救助熱線，以便隨時進站接受救助。根據(jù)群眾反應在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動還擴大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。

　　三、突出重點，親情救助重、難點人員

　　此次活動中，對存在用傘驅趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認真勸導，咨詢?nèi)罕�，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導；對經(jīng)勸導后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話號碼和救助機構的地址，列入重點關注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統(tǒng)里登記尋親信息外，在春節(jié)等節(jié)日期間進行走訪看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時送去精神的慰藉。

　　下一階段，我縣將繼續(xù)嚴格按照上級對救助工作的要求，根據(jù)省、市救助管理工作會議精神，結合我縣實際，采取多樣化方式，宣傳救助法規(guī)政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機構學習，進一步提高我縣救助管理能力和救助應急能力。

冬日送溫暖活動總結6

　　自2020年以來，惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行始終堅守“以客戶為中心”的服務理念，將服務理念內(nèi)化于心、外化于行，心系百姓民生，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品、優(yōu)化金融服務，以“暖服務”打造“貼心銀行”，用貼心高效便捷的金融服務贏得了百姓的信任與口碑。

　　“你們真的是太貼心了，以前做核酸還得拿著手機，老年人不會弄啊，現(xiàn)在有了這二維碼方便多了，還是你們?yōu)槔习傩湛紤]��！”在該行門口遛彎的王奶奶說道。

　　近日寒意來襲，凜冽的寒風也擋不住暖心的腳步，惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行開展“舜豐有愛冬日送暖”冬日送溫暖活動，在這個特殊時期，惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行營業(yè)部發(fā)揮社會責任感，主動作為，統(tǒng)籌安排各項防疫工作。免費為百姓打印核酸碼，節(jié)省大家做核酸的`時間，同時核酸碼的背面印有該行定期存款信息，在服務百姓的同時又將宣傳了該行的金融產(chǎn)品。

　　免費為百姓打印核酸碼僅僅是該行冬日送溫暖活動的縮影，在惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行各支行，一杯熱水、一副保暖手套、一句貼心的問候，都為這寒冷的冬天增添了一份暖意。

　　惠民舜豐村鎮(zhèn)銀行將持續(xù)聚焦客戶日益多元化的金融服務需求，不斷擴展服務渠道，提升金融服務質(zhì)量，更加奮發(fā)有為，不斷將服務客戶、情系民生向縱深推進，為客戶帶來更全面、更貼心、更優(yōu)質(zhì)、更有溫度的金融服務。

冬日送溫暖活動總結7

　　為深入推進第三批先進性教育活動，使其真正成為群眾滿意工程，街道黨委根據(jù)縣委先進性教育領導小組的要求，與各聯(lián)系單位一道，深入開展“蹲點幫學送溫暖”活動，現(xiàn)將活動開展情況小結如下：

　　一、加強領導，周密部署，為活動營造良好氛圍。

　　街道黨委建立了黨委領導聯(lián)系點制度，由五個黨委主要領導帶隊組成工作組聯(lián)系五個工作片，個現(xiàn)職縣管干部分別聯(lián)系個重點村，加強了對第三批先進性教育活動和“蹲點幫學送溫暖”活動的指導。街道結合實際，以“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動為載體，有步驟分層次地加以推進各項活動。實施縣管干部與聯(lián)系單位“一對一”聯(lián)系制度，與各聯(lián)系部門和單位加強聯(lián)系，協(xié)同配合，保證“蹲點幫學送溫暖”活動有序開展。街道聯(lián)系領導和各工作片積極宣傳縣委“蹲點幫學送溫暖”活動的具體要求，提前開展老黨員、困難黨員和困難戶摸底調(diào)查，為活動打下良好基礎，營造了良好氛圍。

　　二、領導帶頭，分層推進，深入基層蹲點幫學。

　　街道黨委采取“黨委領導領學，駐村干部和農(nóng)村指導員導學，農(nóng)村黨組織成員主學、聯(lián)系部門幫學”的方式強化學習動員階段的集中學習活動。街道黨委書記和四個副書記分別聯(lián)系五個工作片，先以工作片為單位組織全片黨員開展第一次集中學習，發(fā)揮領導的表率作用。街道名黨政領導每人聯(lián)系街道重點村和難點村，帶頭講課，指導支部做好先進性教育各方面工作。天天天臺、縣公安局、新城委、氣象局、縣統(tǒng)計局等單位組織了蹲點幫學送溫暖工作小組，分赴各村進行講學，慰問困難黨員。在集中學習前，各駐村干部和農(nóng)村工作指導員提前通知，明確要求，保證了集中學習的到會率。黨員們坐在會議室里，靜靜地聽著街道黨委領導和各部門單位領導的精彩宣講，并不時報以熱烈的掌聲，仿佛又回到了以前干部群眾魚水一般親密無間的時代。

　　近一個月來，街道和各聯(lián)系部門共組織名機關干部下村蹲點，召開基層座談會次，參加座談會人員達余人。組織宣講次，參加人數(shù)達人次。目前各種活動仍在有序開展之中。

　　三、完善機制，創(chuàng)新載體，熱心幫扶困難黨員和群眾。

　　為進一步做好困難黨員特別是農(nóng)村特困黨員和下崗困難黨員的救助工作，實施黨員關愛工程，推動“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動的深入開展，始豐街道黨委以建立困難黨員幫扶工作長效機制為目標，籌建黨員溫暖基金。年月日上午，經(jīng)過精心籌備和醞釀，街道黨委組織全街道個總支個支部舉行了黨員溫暖基金捐款儀式，名來自機關、學校、衛(wèi)生、企業(yè)、村居的'支部負責人、農(nóng)村工作指導員和全體機關黨員踴躍捐款，當場募集愛心捐款余元，作為黨員溫暖基金的第一筆啟動基金。會后，街道黨委領導立即帶上“溫暖基金”慰問潘村歲高齡的黨員潘祖喜和塘下丁村老黨員陳立坦。隨后幾天，街道黨委聯(lián)系領導分赴各村居，多名老黨員和困難黨員陸續(xù)領到了溫暖基金�！杜_州日報》《天臺電視臺》《天天天臺》等新聞媒體對此作了典型報道。為加強對基金的管理，街道黨委成立了以黨委書記為組長的基金領導小組，制定了《始豐街道“黨員溫暖基金”管理辦法》，對基金的籌集、使用、管理和監(jiān)督作出詳細規(guī)定，并設立專用賬戶，做到�？顚Ｓ�，每年年底對基金收支情況進行公開。街道黨委將在春節(jié)前利用黨員溫暖基金開展困難黨員慰問活動，并計劃在今年開展全體農(nóng)村女黨員健康體檢活動。街道黨委積極想方設法，引導困難黨員進行一些創(chuàng)收工作，采取切實有效的措施和手段，從物質(zhì)和精神上幫助和關愛困難黨員，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，使他們真正感受到黨的溫暖。同時，各聯(lián)系部門也組成慰問小組，深入各村慰問困難黨員和群眾，縣公安局、天天天臺帶著上萬元的慰問金到下岙坑村對困難黨員和困難戶進行走訪慰問，計生局帶上棉被、食用油等物品到唐三村走訪了個計生困難戶，并給鋪前村老支部陳立標送上元慰問金；xx月xx日，副縣長齊碧君帶上慰問物資和元慰問金，專程去唐三村慰問歲的老黨員、老計生專干章秀芬，縣委書記周學鋒會同機關事務管理局工作小組成員到玉湖村檢查第三批先進性教育活動情況，并帶上價值近萬元的棉被、食用油和大米對老黨員、困難黨員和貧困戶進行走訪慰問，“上門聽意見、進戶送溫暖”，把“蹲點幫學送溫暖”活動帶上了高潮。

　　半個月來，街道和各聯(lián)系部門共走訪慰問老黨員名，困難黨員名，困難群眾戶。落實幫扶資金xx元，捐贈物資折合人民幣達xx元。少數(shù)因工作繁忙，還未上門慰問的部門單位已主動與街道領導聯(lián)系，安排好活動日程，準備于近日開展活動。

冬日送溫暖活動總結8

　　1月10日，農(nóng)歷臘月初八，山東半島地區(qū)迎來雨夾雪，氣溫驟降。嚴寒中，平安銀行青島分行工作人員走上街頭，走進社區(qū)，一杯熱茶，一碗暖粥，一個平安大禮包，為戶外工作者和社區(qū)老人送去溫暖和新年祝福。

　　臘八當天，平安銀行香港中路支行積極參與街道社區(qū)組織的“粥到·周到”行動，與社區(qū)工作人員和其他單位的黨員志愿者一起，冒著雨雪為堅守崗位的“城市美容師”、執(zhí)勤交警、快遞小哥和消防“藍朋友”送上這個冬天的一杯熱粥、一聲問候、一份禮品。

　　“老吾老以及人之老”，志愿者們還帶著臘八暖粥和慰問品，來到社區(qū)百歲老人和困難老黨員家中，送去真誠的問候和祝愿。

　　香港中路支行的`行動是平安銀行青島分行冬日送溫暖活動的一個縮影。每年盛夏和寒冬，青島分行都會發(fā)出動員令，號召全體廳堂人員參與到送清涼和送溫暖活動中，邀請周邊的清潔工、快遞員、安保人員等戶外工作者到網(wǎng)點歇腳、喝水，并為他們送上降暑或保暖的小禮品。

冬日送溫暖活動總結9

　　12月16日，交通運輸局積極響應區(qū)委《關于“帶領脫貧奔康”活動方案》文件精神，局領導親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。

　　寒冬將至，為了讓貧困戶安全溫暖過冬，確保貧困戶實現(xiàn)“兩不愁、三保障”“四個好”目標，走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品，這是我局切實為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實事的進一步舉措。

　　在走訪慰問過程中，領導干部與貧困群眾座談交流，親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵克服困境，樹立脫貧致富的信心。

　　通過此次活動的開展,切實把黨和政府的'關懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進一步拉近了機關干部與基層群眾的距離，同時也激勵帶動了全體干部增強責任意識、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的積極性。

冬日送溫暖活動總結10

　　送溫暖活動是衛(wèi)生局組織貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的具體體現(xiàn)，是推進和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結如下：

　　一、領導重視，統(tǒng)一部署

　　中心主任段輝峰十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領導班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動；中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關注此次活動。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。

　　二、做實做細，落到實處

　　20xx年1月21日上午九點左右，在潁南辦事處領導下，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月21日，先給予潁南敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品；再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護人員帶著血壓表，血糖儀、B超、心電圖等醫(yī)療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖！把黨的`關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

冬日送溫暖活動總結11

　　一、基本情況

　　全市慰問困難企業(yè)、駐x部隊、福利機構等單位x個，慰問五保戶、低保戶、重點優(yōu)撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬余戶，發(fā)放慰問資金x余萬元。

　　二、主要做法

　　1、準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區(qū)的幫扶重點，及時草擬并上報全市慰問和結對幫扶工作方案，慰問期間又及時與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)系，范文100督促相關單位落實慰問和幫扶工作，確保全市慰問和結對幫扶工作的順利開展。各縣區(qū)精心安排、明確任務、落實責任，組織民政部門、街道、社區(qū)對轄區(qū)困難群眾做了深入細致排摸，確保春節(jié)慰問工作的.順利開展。

　　2、領導重視。在慰問過程中，市四套班子領導率先垂范，節(jié)日前分x組對各縣區(qū)的低保對象、殘疾人員、勞動模范、科技人員、道德模范、棚戶區(qū)困難群眾、離退休老黨員等各類人員進行慰問，體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾的關心。各縣區(qū)黨委、政府、市直各有關單位主要領導也帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校等開展了慰問。

　　3、組織有力。各縣區(qū)、各部門、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問活動為載體，認真貫徹落實市委、政府主要領導指示要求，統(tǒng)一領導、精心安排、明確任務、落實責任，確�！八蜏嘏�”慰問和結對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區(qū)(部門)制定了相應的幫扶和慰問方案，投入資金x萬元，對x萬困難群眾進行慰問，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)。

冬日送溫暖活動總結12

　　根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的《關于認真做好寒冬期間離退休干部工作的通知》文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的.關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節(jié)日。

　　一、高度重視走訪慰問工作

　　市廣播電視臺始終將寒冬期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。

　　二、精心組織走訪慰問工作

　　根據(jù)上級要求，市廣播電視臺統(tǒng)一安排，認真落實。2月13日，由副臺長帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了寒冬季節(jié)走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，并致以節(jié)日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。

　　三、長期落實走訪慰問工作

　　走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節(jié)假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯(lián)系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關心的問題。

冬日送溫暖活動總結13

　　2022年1月11日至26日，郵儲銀行黃岡市分行黨委書記熊乃乙率領黨委班子成員分赴10家縣市區(qū)支行開展春節(jié)慰問，并圍繞黨建工作、鄉(xiāng)村振興、“開門紅”業(yè)務發(fā)展及疫情防控等重點工作進行調(diào)研督導，為基層一線送去了組織的溫暖關懷和慰問物資，同時指明了2022年發(fā)展方向，激活了基層強勁的內(nèi)生動力。

　　該行先后前往轄內(nèi)紅安縣、黃州區(qū)、團風縣、黃梅縣4家一級支行開展慰問調(diào)研活動。在基層支行，熊乃乙逐一看望機關各部室員工并親切握手，對大家為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展付出的艱辛努力和作出的貢獻表示感謝，耐心詢問工作生活情況及當前存在的.困難問題，為大家送去了市分行黨委的節(jié)日問候和牛奶、堅果、旺旺禮包等慰問物資。期間，重點關注了困難黨員、困難職工的生產(chǎn)生活，為他們送去慰問金，并鼓勵他們堅定信心、迎難而上、樂觀生活。

　　調(diào)研座談會上，熊乃乙認真聽取支行匯報情況，與基層干部、職工代表面對面交流。面對基層干部提出的項目拓展瓶頸，他明確表示將在項目公關、專業(yè)支撐等方面全力給予人力、物力和政策支撐。面對基層員工提到的市場拓展難題，現(xiàn)場指明癥結和給出破解方向。

　　為做好歲末年初重點工作，熊乃乙提出了三點要求。一是要增強主動經(jīng)營的意識。二是要關注發(fā)展的節(jié)奏和結構。三是要牢牢守住風控案防底線。抓實安全生產(chǎn)，加強案防管理，夯實合規(guī)基礎，強化疫情防控。臨近春節(jié)，要全力管控資產(chǎn)質(zhì)量。

　　基層支行干部員工紛紛表示，將以此次調(diào)研慰問為契機，堅定扛起黃岡市分行的先進旗幟，充分發(fā)揚“樸誠勇毅、不勝不休”的老區(qū)精神，創(chuàng)新理念、轉型經(jīng)營，再鼓干勁、再添措施，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，全力做好疫情防控和金融服務工作，確保“開門紅”戰(zhàn)役取得全面勝利，為地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

冬日送溫暖活動總結14

　　為更好地貫徹黨的十七大精神和中國工會十五大精神，全面落實科學發(fā)展觀，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總、市總20xx年“兩節(jié)”送溫暖會議精神要求，區(qū)總各級工會組織從解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在“兩節(jié)”期間轟轟烈烈地開展了以“扶貧濟困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的送溫暖慰問活動，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶。

　　一、領導重視，制定方案，精心組織。

　　二、摸底排查，明確對象。

　　為確�！皟晒�(jié)”期間的送溫暖工作落到實處，各單位在去年12月初就對特困職工進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類困難群體。一是建檔困難職工；二是工資收入低于低保線的.困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活上有一定困難的勞動模范和工會干部；五是生活困難的農(nóng)民工。

　　三、領導帶頭，訪貧問暖。

　　元月6日—9日，由市委副書記、市長xx帶領市四大班子領導、區(qū)委書記xx，區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長xx，區(qū)委常委、政法委書記、總工會主席，區(qū)人大副主任李力，區(qū)政協(xié)副主席等區(qū)領導和機關有關部門負責同志組成了2個送溫暖慰問組相繼分赴來到區(qū)環(huán)衛(wèi)處、陽鋼道西梁走訪慰問了3戶特困職工，為他們送去了年貨、慰問金和新春的祝福，將黨和政府的“溫暖”送到困難職工的手中。

　　四、籌集資金，及時走訪。

　　五、加大宣傳，營造氛圍，樹立黨和政府的良好形象。

　　在“兩節(jié)”送溫暖活動期間，我們在做好指導、協(xié)調(diào)工作的同時，加強宣傳和報道，各級工會組織通過自辦報刊、網(wǎng)絡和對外媒體資源加強宣傳和報道，在社會上營造了良好的送溫暖氛圍。對開展的幫扶活動進行客觀的宣傳、總結和報道，極大地鼓舞了幫扶活動的開展�！皟晒�(jié)”期間，報刊網(wǎng)絡等新聞媒體播報送溫暖活動信息稿件10多篇，基本上做到了送溫暖工作在報上有字、電視有影、廣播有聲、網(wǎng)上有頁、櫥窗有畫，使各單位和社會各界進一步重視和支持該項工作，同時也密切了黨群、干群關系，樹立了各級工會的良好形象。

冬日送溫暖活動總結15

　　關于20xx年春節(jié)期間開展送溫暖活動總結為響應市委切實幫助困難職工的號召，根據(jù)市教育局黨委辦公室《關于20xx年春節(jié)期間開展為困難職工送溫暖活動的通知》精神，我校于20xx年春節(jié)前開展了為困難職工送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

　　一、高度重視

　　春節(jié)期間送溫暖走訪慰問活動，是貫徹黨的'十八屆五中全會精神、全面落實科學發(fā)展觀的重要舉措，是加強單位自身建設，改進工作作風，加強與職工群眾密切聯(lián)系的具體實踐，是切實保障和改善民生、構建和諧社會、和諧校園的具體表現(xiàn)。

　　我們充分認識到了解決困難職工生活問題的重要性，進一步增強了責任感和使命感，一把手親自負責，把送溫暖活動作為一次重要政治任務組織好、開展好、落實好。

　　二、主要內(nèi)容

　　在“結對幫扶送溫暖”活動中，我校領導班子深入到困難職工家中，進行了走訪慰問。

　　寒流未退，人心卻暖。1月26日上午，我校副校長涂坤、校辦公室主任米森、副主任付春笑一行人驅車趕往六十多公里外的崗子窯煤礦，分別慰問了80歲的蘆世卿老人和73歲的宋發(fā)元老人。在老人家中，涂校長詳細詢問了他們的家庭生活情況和身體狀況，為兩位老人各送上了一袋大米和一桶食用油，并對他們表達了問候和新春的祝福。

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