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組織部招新工作總結(jié)

時間:2022-11-23 08:31:40 總結(jié) 投訴 投稿
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組織部招新工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的組織部招新工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

組織部招新工作總結(jié)

組織部招新工作總結(jié)1

  踏著金秋九月的的微風(fēng),嗅著金秋九月的果香,一群懷揣對未來生活向往的有志青年走入了山西煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大門,繼續(xù)對知識領(lǐng)域更高層次的探究,繼續(xù)對實現(xiàn)人生價值的大步前進(jìn)。為了采礦工程系的發(fā)展,我們團總支決定在10月10日晚上進(jìn)行招新。晚自習(xí)進(jìn)入各班后,同學(xué)們表現(xiàn)出極大的積極性,紛紛詢問部門的情況,并積極填寫報名表。

  面試當(dāng)天,同學(xué)們十分踴躍,提早來到了面試地點,等候參加面試。我們部門的面試在一片笑聲中展開,面試氣氛輕松,活躍。我們的副部也針對部門的需要,認(rèn)真的進(jìn)行面試;我們組織部碩果累累。部長蘇芮親自來到面試現(xiàn)場,給與我們指導(dǎo);部員有序不紊的安排面試現(xiàn)場,控制現(xiàn)場秩序,使面試過程進(jìn)行得十分順暢。

  我部經(jīng)過三輪面試,找到了滿意的人選,于10月21日順利結(jié)束,看著這些年輕,充滿活力的面孔,頓時感到我系的未來無限光明。希望通過這次招新,能夠使采礦工程系團總支的工作更上一層樓,會朝著更好的方向全速前進(jìn)。這次的招新雖然相當(dāng)成功,但是依然存在不足之處,F(xiàn)在由我作組織部的.代表來分別總結(jié)可取與不足之處。

  一.成功之處:

  1.我們部門能找到合適的人選;而且面試期間的秩序良好。

  2.部長前期準(zhǔn)備工作非常積極認(rèn)真,11級新生面試的時候也積極響應(yīng)與參與,使得面試的整個過程十分順利。

  二.教訓(xùn):

 、.招新工作開展前沒有開部門的會議,缺乏適當(dāng)?shù)臏贤ń涣,?dǎo)致面試時候出現(xiàn)時間,問題等方面的差錯。

 、.招新前應(yīng)該進(jìn)行招新人員的相關(guān)培訓(xùn),告訴他們相關(guān)注意事項。③.招新不夠規(guī)范、沒形成相應(yīng)的制度。

  以上組織部的招新工作總結(jié),有成功經(jīng)驗,也有失敗教訓(xùn)。墾請趙麗麗老師批評指正!成功之處我們部門會繼續(xù)發(fā)揚,失敗之處我們會盡力改正,也希望各位同學(xué)能給我們提供意見或建議。再次感謝各位對我們部門的支持和幫助。

組織部招新工作總結(jié)2

  為了更好地為全校師生服務(wù),發(fā)展與壯大校學(xué)生會組織部在學(xué)校中的影響,更好地普及共青團知識,全面提高全校學(xué)生干部的綜合素質(zhì),按共青團湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院校學(xué)生會委員會安排,組織部于xx年11月5~7日在校學(xué)生會辦公室舉行招新活動,組織部招入16名實習(xí)干事以充實組織部的力量,更好地為全校師生服務(wù),提高自己的綜全素質(zhì),更好地為社會服務(wù)。總結(jié)整個招新工作,可以歸納以下幾點:

  1,招新前期的準(zhǔn)備會議充分,達(dá)到了事半功倍的效果。短信或電話通知名額,以及人員名單的制定分別按學(xué)部,報名表順序制作好,并且通知聯(lián)系安排好出席評委與催場人員。前期的準(zhǔn)備工作為招新的正式開始打好了基礎(chǔ),這也是此次招新活動順利完成的必要條件。但是由于應(yīng)聘組織部人的`比較多,雖然已經(jīng)將人員分配成兩個時間段面試,但還是照成現(xiàn)場擁擠,應(yīng)聘干事等待時間過長等狀況,因此在以后的工作中不要在出現(xiàn)此類情況,引以為鑒。

  2,本次組織部的招新工作受到新生們的積極響應(yīng)。在星期五晚第一輪面試中,同學(xué)們各抒己見,充分展現(xiàn)自我,首先由他們自我介紹,緊接著進(jìn)行不同的提問,經(jīng)過他們激烈的演講,我們公平、公正、公開的評選,確定了進(jìn)入復(fù)賽的同學(xué)們的名單,并以短信通知他們參加組織部復(fù)賽。在星期日晚5點30開始的第二輪面試(復(fù)選流程見附表),這次我們以每五個候選干事為一組,著重考察他們的團隊協(xié)作力與現(xiàn)場作答的反應(yīng)度,從此次復(fù)選中更加展現(xiàn)出了膽量,素質(zhì),內(nèi)涵,才華及語言組織能力和臨時反映能力。

  截止11月7日,組織部通過兩輪面試,層層篩選,最終確定了部門的16個試用名單。招新活動結(jié)束了,我們校學(xué)生會的招新工作也圓滿地完成了。在今后的日子里,我們組織部上下一致努力,本著“服務(wù)學(xué)生,服務(wù)涉外”的宗旨,為我們校學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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