專項活動的總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的專項活動的總結 ，希望對大家有所幫助。
專項活動的總結 1
為了使這次教育活動真正達到優(yōu)化師德、端正師風、團結協(xié)作、科學管理的目的，我校進行了周密安排，集中進行了教育活動。現將教育系統(tǒng)開展師德師風專項治理活動情況總結如下：
一、加強組織領導，積極宣傳動員
我校分別成立了師德師風專項治理活動領導小組。并根據本校的實際，制定了師德師風專項治理活動實施方案，學習計劃表，嚴格考勤制度，確保專題學習教育時間。
積極召開動員大會，廣泛宣傳動員。充分利用黑板報、宣傳欄等進行師德師風建設的宣傳教育，提高了全體教師對本次專項治理活動重要意義的認識，全體教師都積極參與到本次活動中來。
二、認真學習，提高師德素養(yǎng)
通過開展集中學習、專題講座、小組學習、個人自學反思等形式先后學習了教育部《關于進一步加強和改進師德建設的.意見》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和兵、師關于加強師德師風建設的文件精神
等相關內容。使廣大教職工樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念，明確自己的職責、權利和義務，增強法制意識，轉變教育觀念，依法執(zhí)教、以德執(zhí)教、以信立教、為人師表，積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系，努力做到“學為人師、行為示范”。本階段，中小學教師自覺撰寫讀書筆記5000字。
三、成效顯著、增強教師責任心
通過學習，廣大教師進一步規(guī)范了自己的言行，進一步明確了教師的職責和新的教育理念，尤其在對學生的教育上，“人人共管”已經形成共識，樹立忠誠黨的教育事業(yè)，淡泊名利、甘為人梯的精神境界，以高尚的人格教育影響學生，使教師成為青少年學生的良師益友，成為社會尊敬的人，增強事業(yè)心和責任感，提高依法治教水平，努力把教師職業(yè)要求的道德規(guī)范轉化為內在素質。努力做到“學高為師、德高為范”、內強素質、外樹形象。在不斷提高業(yè)務素質的同時，教育教學的責任心在不斷增強，工作的積極主動性大大提高。以前在教育教學過程中出現的一些不良現象都得到了切實轉變或正在轉變之中。
專項活動的總結 2
市林業(yè)和園林局召開科級干部調整暨“雙節(jié)”廉政集體談話會。該局黨組書記、局長宋孟欣做重要講話，該局系統(tǒng)科級以上干部參加會議。
該局黨組書記、局長宋孟欣結合干部調整工作提出四點要求。一要統(tǒng)一思想認識，講黨性、守紀律。在涉及個人職務變動、進退留轉問題上，正確對待自己，正確對待組織決定。二要迅速到崗到位，勇?lián)�、敢負責。新班子要有新氣象，走上了新的崗位，要迅速打開新的工作局面。三要倍加珍視團結，講奉獻、顧大局。搞好團結，最重要的是堅持民主集中制，最關鍵的在于“一把手”。作為領導班子，要更加注重制度建設，進一步完善決策程序和議事規(guī)則，認真落實班子成員談心談話、一把手末位發(fā)言等制度，促進民主集中制的有效落實。四要堅持清正廉潔，嚴律己、樹形象。要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實全面從嚴治黨新部署、新要求，突出抓好領導干部“關鍵少數”，從“雙節(jié)”關鍵節(jié)點抓起，進一步增強廣大黨員干部的'廉潔意識，著力營造風清氣正的節(jié)日環(huán)境。會上傳達了全市領導干部“雙節(jié)”廉政教育大會精神，結合市林業(yè)和園林局實際提出具體要求：領會精神，強化自覺;認清形勢，保持清醒;以案為鑒，警鐘長鳴;廉潔過節(jié)，遵規(guī)守紀。
專項活動的總結 3
為進一步深化課程改革，加強我市小學音樂課堂教學研究，探索“科研促教”的有效途徑，促進跟崗學員教學能力的提高，xx年1月14日,xx市鐘xx名師工作室開展了教研活動暨工作室專項課題開題報告會。
鐘起珍老師作了《基于微課的名師工作室研修課程開發(fā)的實踐探索》的專項課題開題報告,為工作室確立明確的方向標，促進、優(yōu)化了工作室教師培訓，引領工作室成員共同成長，鐘老師兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻精神的敬業(yè)精神，無不激發(fā)著我們每一個成員的學習和教研熱情，報告得到了常平教育局科研專干鄺志偉老師和xx市教育局音樂教研員田素梅老師做了精彩的點評和充分肯定，并且提出了中肯的建議，勉勵課題組成員把課題做好，共享學習資源。
上午，劉xx老師的匯報課《我們怎樣長大》，帶學生體驗了二聲部合唱的樂趣，課堂運用了體驗、模仿、探究、合作等方法學唱歌曲，展示了精彩的課堂；同時，也給我?guī)硪恍┧伎�，在我們的常態(tài)教學中，結合學生的實際情況，要在40分鐘，較好的完成二聲部教學的'歌曲，著實有挑戰(zhàn)，要想達到較好的教學效果，除了老師的引領教學，更重要的是要基于學生有較好的音樂素養(yǎng)，最基本的就是較好的識譜能力、音準、節(jié)奏 ，基于這個基礎上，要完成一節(jié)二聲部合唱教學，是完全可以的，所以還是要回到我們的教學常態(tài)原點來思考，在常態(tài)的音樂教學中，對學生音樂素養(yǎng)的培養(yǎng)，是我們音樂教師應該長期堅持，而且要落到實處的一項重要教學任務。對于劉軍良老師的這一節(jié)課，很多老師都給出了很寶貴的建議，也提出了一些自己的見解和思考，我也很受啟發(fā)。
①在二聲部的教學中，低聲部的旋律，老師可以引導學生唱“骨干音”，從而降低旋律難度，待學生熟悉了骨干音后，在加上其他的音，循序漸進，梯度進行；
②在教學中，除了橫向考慮，教會學生唱會二聲部旋律，老師還可以縱向深入思考和引導學生，如何將二聲部唱好，如音樂情感的表達、旋律美的滲透等等。
除此之外，我的思考，對于二聲部的歌唱教學，如果在我們的常態(tài)教學中要較好的達到教學效果，這是需要老師和學生的共同合作努力，也更需要時間的磨合，所以，如果把二聲部的教學內容可以放在第二課時進行，這樣，給了老師的教學空間，也給了學生的學習空間，在第一課時對主旋律熟悉的基礎上，再第二課時重點滲透二聲部教學，循序漸進，而不是急于求成。
下午，在鐘xx名師工作室辦公室，工作室成員與學員在鐘起珍老師的指導下，進行了笛子培訓的年度考核，一首《采茶舞曲》，受到了鐘老師鼓勵、肯定的評價。
專項活動的總結 4
一、指導思想
立德樹人是教育工作的根本任務。教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生健康成長的指導者和引路人。教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平關系到廣大青少年的健康成長，關系到國家的前途命運和民族的未來。
因此，我校緊緊圍繞“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”的目標要求，開展以“堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育”為主題的師德教育活動，激勵全體教師樹立起以德治學、育人為本、樂于奉獻、奮發(fā)向上的職業(yè)理想，帶動起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進取的良好教風，形成相互理解、相互關愛、相互激勵、相互幫助、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的干群關系、同事關系和師生關系、促進我校教育事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、活動主題
堅持立德樹人，深入進行師德師風專項整治活動
三、活動內容
1、召開教師會，向全體教師通報德育工作案例，從中吸取經驗教訓，引以為戒，舉一反三，堅決杜絕師德失范、法制觀念淡漠、教育手段和方法簡單粗暴等現象發(fā)生，堅決防范師德師風建設和教師隊伍管理工作中的漏洞和缺失。
2、開展師德師風專項教育，認真組織廣大教師進行學習，學習主要內容：《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)；《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導廣大教師自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范，切實提高廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表的思想認識，規(guī)范教師從教從業(yè)行為。嚴禁教師從事有償家教或者動員、組織、誘導、暗示、強制學生接受、參與有償補習；嚴禁在職教師為任何有償家教活動提供和組織生源，或向學生宣傳、推介有償家教活動；嚴禁在職教師接受社會各種文化補習機構的聘請，參與有償文化補習活動或為其提供任何便利；嚴禁在職教師未經教育行政部門批準，擅自受聘于其他教育機構任教師。
3、進一步健全和完善教師從教行為監(jiān)管制度和師德師風考評制度。切實把師德建設擺在教師隊伍建設的'首位，貫穿于教師管理的全過程。明確學校校長是師德師風建設第一責任人，學校教育主管部門是師德師風管理主體，嚴格實行師德建設“一票否決制”，切實規(guī)范中小學教師職業(yè)道德行為。
4、切實結合全省“尊師愛生”主題教育，進一步增強辦好人民滿意教育的使命感和責任感，充分認識進一步加強師德師風建設的重要性和緊迫性。針對師德師風中存在的突出問題，制定整治方案，立即予以整治，樹立教師和教育的良好形象，確保教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
四、具體活動
1、邊學邊改、自查自糾。組織廣大教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》查找自身存在的問題，組織開門評議，做到邊學邊查邊改。重點抓好“八查八看”。一查貫徹教育方針情況，看是否有違背教育方針和政策，重教書輕育人，把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為；二查熱愛學生、尊重學生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生，體罰或變相體罰學生，工作方法簡單粗暴的行為；三查關愛學生、注重學生全面發(fā)展的情況，看是否有不關心甚至放棄學習困難生的問題；四查為人師表、廉潔從教情況，看是否有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向學生或家長索要財物、亂收費、有償家教等違規(guī)行為；五查遵紀守法及遵守社會公德情況，看是否有酗酒、違反社會公德現象；六查樹立教師良好形象情況，看是否有損害集體榮譽和不利于團結的言行；八查工作作風、工作紀律情況，看是否有作風不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。
2、落實整改、完善提高。（1）制定整改措施。要對照存在問題，逐項落實整改措施，達到增強宗旨觀念、提高服務本領、促進教育工作的目標。（2）認真落實整改。要對照整改措施，逐項進行整改，認真落實。要把社會、家長、學生反映強烈的突出問題是否得以解決，人們是否滿意，作為衡量活動成效的重要標志。（3）完善規(guī)章制度。要結合實際情況和師德建設中查擺出的問題，進一步健全完善師德建設的各項規(guī)章制度，以制度管人管事。
五、活動要求
1、要解決突出問題。主要解決人民群眾最關心的突出問題，如：事業(yè)心不強，做不到愛崗敬業(yè)。行為不規(guī)范，做不到為人師表。缺乏愛心，不能關愛學生。人生觀、價值觀不正確，誤導學生。法制意識單薄，有違規(guī)違紀的現象。
2、要堅持以人為本，教育為主的原則。對師德建設中出現的問題，采取學校討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師師德水平和整體素質。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進典型，弘揚正氣。
3、強化引領，樹立教師良好形象。要強化領導，在全體教師中廣泛開展國情形式教育，幫助廣大教師充分理解各級政府為提高教師地位待遇進行的不懈努力，切實加強思想政治工作，切實保持學校安定穩(wěn)定。
三、注重過程，務實求真，增強活動實效
我校師德師風專項整頓活動分為“學習動員，提高認識；征求意見，查擺問題階段；深入剖析，整改提高；群眾滿意度測評和全面總結，建章立制”五個階段進行：
1、學習動員，提高認識階段
學校召開動員大會，明確開展師德師風專項整治活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟。根據縣教育局的要求，結合我校實際認真按師德師風專項整治活動計劃抓好學習培訓，組織好教師的集中學習和自學活動，學習《憲法》 、《教育法》 、《教師法》 、《義務教育法》 、《未成年人保護法》 、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，學習《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》和昭通市教師十不準等材料，認真領會縣領導局領導講話的精神實質。學校每周集中學習。
2、征求意見，查擺問題階段
組織教職工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》 ，全面總結近幾年來在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面的情況，并從世界觀、人生觀、價值觀上剖析存在問題的思想根源。采取自我檢查、自我教育、自我提高的方法，每人書寫自查總結或自查報告。
3、深入剖析，整改提高階段
學校根據歸納梳理出來的群眾意見，分層次召開領導班子會、教職工大會、教研組會深入剖析，分析問題成因，認真開展批評和自我批評。 領導班子存在的或教職工普遍存在的突出問題，校長親自作自我批評；教職工個人在師德師風方面存在的突出問題，學校領導以組織的名義對其開展認真、細致、反復的談心談話，并督促其作出嚴肅的自我批評。學校針對存在的突出問題，制訂了切實可行的整改方案。
4、群眾滿意度測評
在深入學習理論、深入查找問題、自我剖析原因、形成整改方案的基礎上，學校分層次召開測評會議，發(fā)放測評表，對師德師風專項整治活動情況進行了滿意度測評。學校認真分析研究了測評結果，從中發(fā)現教職工存在違紀違法情節(jié)的，依紀依法做了溝通和查處，認識不到位、態(tài)度不端正的從嚴從重從快進行了協(xié)調糾正和處理。
5、全面總結，建章立制階段
學校召開師德師風專項整治活動總結大會，認真總結此次活動和全校師德師風建設的成敗得失。專項整治活動結束，全體教職工寫出師德師風承諾交學校存檔備案。同時根據我校存在的問題和實際情況，全面清理、修正完善相關規(guī)章制度。
專項活動的總結 5
根據海南省農墾設計院的統(tǒng)一部署和號召，我黨支部（本院第三支部）結合自身情況，精心準備、認真組織，嚴格按照《海南省農墾設計院黨員領導干部集中整治“庸懶散貪”問題專題民主生活會方案》要求，切實抓好學習討論階段、查找問題階段個各項重點環(huán)節(jié)的工作，使整個支部治理庸懶散貪工作穩(wěn)步推進，取得初步成效�，F總結如下：
一、展開討論、提高認識
在集中學習和自我學習的基礎上，組織全支部黨員圍繞“明確目標、端正態(tài)度、提能增效、促進發(fā)展”展開學習討論。通過學習和討論，讓全體黨員對治理工作的目標、內容和步驟有了明確的認識，通過“四個”中心問題增強了工作的目標、內容的意識，使全體黨員在思想上有了統(tǒng)一觀念，整體思想認識上升一個臺階。
二、查找問題、分析原因
我黨支部通過發(fā)放征求意見表的形式征求每個黨員對本支部近期來在庸懶散貪方面存在的問題提出意見和建議，共發(fā)出征求意見表X份，回收X份，總體來說，本支部經過近期建設和發(fā)展，工作業(yè)績和部分發(fā)展都是給予肯定的。同時，通過組織民主生活會，全體黨員都本著實事求是的原則，結合自身情況進行自查自糾，從技術服務理念、工作紀律、履行職責、工作效能等方面深入查找存在的問題，進行自我剖析、分析存在問題的根源。
三、針對問題、嚴格整改
庸懶散貪具體表現在哪些方面呢？經過總結：
1、庸就是業(yè)務不精、能力不強、思路不清，長期打不開局面；安于現狀，不求有功，但求無過，不愿爭創(chuàng)一流，貽誤發(fā)展時機；對上級決策和部署執(zhí)行不力，看似忙忙碌碌，實則碌碌無為；只占位子，不盡責任，遇到問題繞道走，碰到矛盾就上交；平庸無為，眼界狹隘，大局意識不強，決策能力低下。
2、懶就是懶于學習、懶于做事、懶于創(chuàng)新；缺乏激情、精神不振、不思進取，工作不主動，對上級交辦的事項敷衍塞責。
3、散就是形象懶散、心浮氣躁、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為。
4、貪表現在分配勞動報酬可能存在貪圖小利、小便宜，表現在工作利益沖突中斤斤計較，不顧大局等情況，給工作中帶來不良影響，同時影響團結，分散凝聚力。
通過剖析庸懶散貪的本質，有針對性的去整改，提升整個支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為工作的高效開展打下伏筆。
四、初步成效
通過本次治理“庸懶散貪”活動的開展，我支部黨員職工的認識有了明顯提高，大家普遍認可治理“庸懶散貪”工作是加強單位部門建設，提升服務質量、提高辦事效率、更好適應新形勢、新未來、新要求的'現實需要。
五、今后工作計劃
在今后的工作中，我支部將繼續(xù)按照院里專項整治“庸懶散貪”的工作方案和要求，穩(wěn)步推進各環(huán)節(jié)的工作，針對查找出的問題和不足，提出具有可操作性的整改意見和措施，落實整改責任，限期整改。同時配套各項規(guī)章制度，進一步建立和完善作風建設的長期機制。
專項活動的總結 6
今年上半年，我局高度重視全市水利工程建設領域突出問題專項治理工作，并從去年起治定了《工程建設領域突出問題專項治理》工作方案，截止今年二月份，我局在全市進行了全面排查工作，認真抓好專項治理排查工作，并根據排查階段中發(fā)現的問題，制定和完善了整改措施，完善法律法規(guī)制度體系，為建立健全防治工程建設領域腐敗問題的長效機制打下了堅實的基
礎�，F將上半年的工作情況匯報如下。
一、認真做好排查階段工作
(一)全面動員，統(tǒng)一思想，提高認識
我局在省、市召開專項治理工作會議后，迅速召開了全市水利系統(tǒng)工作會議，認真學習貫徹省、市開展工程建設領域突出問題專項治理工作會議和文件精神。局黨組書記、局長曾保友對全市水利工程建設領域突出問題專項治理工作進行全面動員，要求各級水利部門一定要從政治和全局的高度，深刻認識當前開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作的重大意義，迅速把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院和省、市的決策部署和要求上來，切實轉變思想觀念，加大工作力度，深入推進我市水利工程建設領域突出問題專項治理工作，努力把專項治理工作抓緊、抓好、抓出成效，進一步規(guī)范我市水利工程建設市場秩序，加快全市城鄉(xiāng)水利防災減災工程和病險水庫除險加固工程以及農村飲水工程建設，確保工程質量和安全，促進我市水利系統(tǒng)反腐倡廉建設。
(二)注重實效，成立工作機構，切實加強領導
為使專項治理工作落到實處，確保工作取得實效。我局把專項治理工作作為加強水利系統(tǒng)黨風廉政建設的一項重要工作來抓，專門成立了以局黨組書記、局長曾保友為組長的專項治理工作領導小組，指導和協(xié)調全市水利工程建設領域突出問題專項治理工作，并明確二位分管副局長具體抓。領導小組下設辦公室，成員由相關科室和有關單位組成，指定局建管科為牽頭科室，并設置專門聯(lián)絡人，制定實施方案。各區(qū)（縣）水利局、局直屬有關單位也按要求成立相應機構，建立領導責任制和工作機制，同時專人負責。堅持“一把手負總責”，分管領導具體抓，做到一級抓一級，層層抓落實，切實把專項治理工作做實、做好。
(三)制定方案，明確目標和分工，落實責任
為確保專項治理工作有序推進，做到目標、責任和分工明確，我局還專門召開工作會議，對開展全市水利工程建設領域突出問題專項治理工作作出具體部署。決定以政府投資和使用國有資金的水利項目特別是擴大內需水利項目為重點，用2年左右的時間，對以來規(guī)模以上的水利建設項目進行全面排查，進一步推進決策和規(guī)劃管理工作公開透明，確保水利規(guī)劃和項目審批依法實施；進一步規(guī)范招標投標活動，促進水利工程招標投標市場健康發(fā)展；進一步加強監(jiān)督管理，確保水利工程建設領域的行政行為、市場行為更加規(guī)范，市場交易依法透明運行，并逐步建立水利工程建設市場誠信體系，推進水利工程建設健康有序發(fā)展的長效機制建設；進一步落實工程建設質量和安全責任制，完善水利工程建設管理規(guī)章規(guī)定，確保水利工程建設質量與安全，全面扎實推進水利工程建設領域突出問題專項治理工作。同時，根據省水利廳印發(fā)《廣東省水利廳〈關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見〉的實施辦法》、和《汕頭市工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》的要求，我局及時對水利工程建設領域突出問題進行分類梳理，并結合我市具體實際制定了《汕頭市水利系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理的工作實施方案》，將有關工作任務分解落實到各位領導、各科室及其具體人員。
各區(qū)(縣)水利部門在認真學習貫徹市局制定的《實施方案》的同時，結合自身的實際情況，制訂了相應工作實施方案，明確任務責任，將目標任務細化、量化到每個單位、每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人員，做到責任、措施、工作、管理、監(jiān)督“五個到位”，確保專項治理工作的人員、時間、內容、效果“四個落實”。此外，還建立信息報送制度，要求各級水利部門及時將工作進展情況逐級上報。
(四)嚴密組織，上下通力協(xié)作，專項治理工作行動較快
一是加強指導幫助。為確保專項治理工作順利實施，局黨組班子成員深入各區(qū)（縣）水利局，指導他們結合實際制定切實可行的實施方案，將目標任務細化、量化，確保人員、時間、內容和效果的落實。為更好開展專項治理工作，全面系統(tǒng)掌握有關政策規(guī)定，市局統(tǒng)一購買《工程建設領域突出問題專項治理法律政策指導》等指導性資料分發(fā)給各水利單位學習。目前，全市各級水利部門上下步調一致，專項治理工作正在按計劃有序開展。
二是積極溝通協(xié)調。這次專項治理工作涉及規(guī)劃計劃、行政審批、建設管理、質量監(jiān)督、財務審計、紀檢監(jiān)察等多個部門，工作環(huán)節(jié)多，政策性、專業(yè)性、措施配套性強。只有多部門積極配合，各司其職、各負其責，認真做好職責范圍內工作，才能確保專項治理工作順利開展，為此，我局根據治理工作實施方案及省
水利廳印發(fā)《廣東省水利工程建設領導突出問題專項治理排查工作意見》和市專項治理工作小組印發(fā)《市工程建設領導突出問題排查工作實施意見》的要求，結合我市實際及時制定《汕頭市水利工程建設領域突出問題專項治理排查工作實施意見》要求各區(qū)（縣）水利局及各相關單位認真配合實施。
三是加大對水利工程建設的檢查監(jiān)督。自專項治理工作開展以來
，我局領導及有關業(yè)務科室在檢查水利工程建設進展和安全生產檢查過程中結合建設領域專項治理工作進行檢查督導，發(fā)現問題，及時要求落實整改，做到邊檢查、邊整改，把專項治理工作貫穿于工程建設管理與監(jiān)督工作的全過程。同時要求區(qū)（縣）水利部門加大對區(qū)（縣）性的工程建設項目的檢查及抽查力度，確保水利工程專項治理工作按期完成。
四是面向社會，接受群眾監(jiān)督。為加強對水利工程建設領域突出問題專項治理工作的監(jiān)督，我局通過“汕頭水利網”開通專項治理專欄、公布專項治理工作舉報電話，面向社會，接受社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
二、傳達貫徹省市有關文件精神和要求，確保專項治理排查工作落到實處。
按照省、市的統(tǒng)一部署，要在短時間內完成全市水利工程專項治理排查工作，任務艱巨，因此，局專項治理辦多次召開各區(qū)縣專項治理辦公室主任會議，集中學習省、市有關文件，吃透文件精神，對專項治理工作進行研究、部署和再動員。今年春節(jié)前，市局組織對正在建設的重點水利工程進行質量和安全檢查，針對在檢查中發(fā)現個別水利工程還存在建設進度較慢、工程合同個別條款不規(guī)范，施工不夠嚴格、個別部位外觀粗糙等問題，2月8日，我局及時召開全市水利系統(tǒng)視頻會議，局黨組書記、局長曾保友要求各級水利部門必須引起高度重視，要充分利用開展全市水利工程建設領域突出問題專項治理工作契機，認真組織排查，發(fā)現問題及時進行整改。副局長、專項治理辦公室主任何財城在會上傳達了1月27日上午市紀委書記、市專項治理工作領導小組組長孫光輝在全市治理工程建設領域突出問題工作會議上的講話精神，著重強調專項治理工作要做到“兩個明確、三個加強”，確保專項治理工作取得實效。
(一)加強領導，明確責任。各級水利部門要高度重視排查工作，加強組織領導，認真組織學習和貫徹《汕頭市水利工程建設領域突出問題專項治理排查工作實施意見》的精神，并按照實施意見的有關要求開展工作，做到全面排查不留死角、嚴格檢查不走過場。明確有關領導和經辦人員的責任，建立工作臺賬，嚴肅認真地排查和整改，按時填報排查工作統(tǒng)計表，并由單位領導簽署意見。
(二)嚴明紀律，務求實效。各單位要真抓實干、求真務實，按照專項治理排查工作實施意見規(guī)定的范圍和標準，徹底清查，找準問題，要做到“五個查清”、“四個到位”�！拔鍌�查清”即：一是項目立項審批過程要查清；二是工程招標投標情況要查清；三是項目用地情況要查清；四是工程質量安全情況要查清；五是資金使用情況要查清。四個到位”即：一是項目的檢查要到位；二是發(fā)現問題整改要到位；三是案件查處工作要到位；四是制度建設要到位。要嚴肅自查自糾工作紀律，主動認識和糾正存在問題，對自查不認真，填報不實，隱報瞞報，在重點抽查中被省或市發(fā)現問題的`，將從嚴追究。
(三)加強重點排查，落實整改。要根據專項治理排查工作實施意見的要求，重點排查工程項目決策、招標投標活動、工程建設實施和質量安全管理、物資采購和資金安排使用、建設項目信息公開和誠信體系建設、監(jiān)督整改和案件查辦等六方面的各個環(huán)節(jié)實施情況。對稽察、審計、監(jiān)察、質監(jiān)等部門在檢查中所提出的意見及時進行整改。
(四)加強研究，完善制度。各單位對排查出來的問題要深刻分析原因，要把排查工作與制度建設結合起來；要堅持邊排查、邊規(guī)范，以查促改、以查促建，增強工作的前瞻性和預見性，從政策層面的長效機制上提出有針對性的解決措施，并在排查工作總結中進行匯報。
(五)加強檔案管理，完善有關上報資料。針對前階段上報資料可能存在不全、不實的情況，各單位要落實專人認真填報有關報表。
三、勤抓、勤管，按上級計劃順利完成全市水利工程專項治理自查自糾和重點抽查工作。
自去年開展全市水利工程建設領域突出問題專項治理工作以來，各級水利部門高度重視，認真學習貫徹省、市有關文件精神，迅速行動，精心組織、成立機構、全面部署、制定工作實施方案，扎實推進我市水利工程建設領域突出問題專項治理工作。為切實做好全市水利工程專項治理排查工作，我局除了及時轉發(fā)省市有關文件外，還結合實際下發(fā)了《關于進一步做好我市水利工程建設領域突出問題專項治理工作的通知》、《關于進一步加強水利工程建設領域突出問題專項治理排查工作的緊急通知》，確保專項治理工作任務按時完成。目前，全市列入排查范圍的水利工程項目共83個(局直屬單位2個，各區(qū)縣81個)，其中投資規(guī)模5000萬元（含）以上項目24個、投資規(guī)模3000萬元（含）至5000萬元項目3個、投資規(guī)模500萬元（含）至3000萬元項目22個、投資規(guī)模500萬元以下項目34個，現已全面完成自查自糾和重點抽查工作。按照上級要求，我局除對局直屬單位的2宗水利工程即西港橋閘重建工程和下埔橋閘改建達標加固工程進行排查外，還對各區(qū)(縣)轄內投資規(guī)模在3000萬元以上的水利工程進行重點抽查，共抽查水利工程項目7個，各區(qū)(縣)水利部門負責排查各自轄區(qū)內的81個工程項目，重點抽查了25個項目。在開展水利工程專項治理排查工作過程中，我局按照汕市水建[]267號文要求，各級水利部門先進行自查自糾，然后，各級主管部門再結合上報自查情況進行重點抽查。通過對這些工程建設項目的認真排查和重點抽查，嚴格了水利工程建設程序，保證了工程建設質量和安全生產工作。具體表現在以下幾個方面：
(一)工程項目決策方面。各工程項目可研、立項等手續(xù)齊全；基本能按照發(fā)改部門的要求認真做好水土保持、環(huán)境影響評價以及辦理用地手續(xù)；未發(fā)現存在擅自改變規(guī)劃或投資計劃、未批先建、違規(guī)審批、設計粗糙、報大建小、不按程序變更設計和決策失誤造成重大損失等問題。
(二)招標投標活動方面。各工程項目設計、監(jiān)理、施工等能嚴格執(zhí)行有關程序進行招投標；未發(fā)現存在規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、監(jiān)管不力等問題。
(三)工程建設實施和質量安全管理方面。各工程項目未發(fā)現存在項目法人組建不規(guī)范、管理力量薄弱,轉包和違法分包,未經批準擅自開工,擅自改變項目建設規(guī)模和內容,施工監(jiān)理不到位,質量安全責任制不落實、措施不到位，工程質量低劣等問題；工程質量況：建設單位能按照有關規(guī)定委托第三方進行質量檢測，單元工程和分部工程的合格率分別達到100%，優(yōu)良率都達到30%以上，其中秋風嶺水庫除險加固工程、外砂橋閘重建工程、東里橋閘重建工程等均達到優(yōu)良工程；工程建設過程均未發(fā)生安全生產事故。
(四)物資采購和資金安排使用方面。各工程項目的物資采購和資金撥付程序合理，項目資金實行�？顚Ｓ茫攧展芾砗椭贫纫�(guī)范，資金撥付和使用程序合規(guī)，未發(fā)現存在違規(guī)使用資金，物資采購監(jiān)管薄弱，嚴重超概算，工程配套資金不到位等問題。
(五)建設項目信息公開和誠信體系建設方面。各工程項目建設信息能及時在相關媒體上發(fā)布公告，做到信息公開透明，并按照建筑交易市場有關規(guī)定，建立和落實招標投標違法行為公告制度。
(六)監(jiān)督整改和案件查辦方面。至目前為止，接受稽察、審計、監(jiān)察等部門檢查的工程項目，參建各單位都能及時、認真落實有關部門的整改意見；均未發(fā)現拖欠農民工工資現象及群眾投訴舉報情況；未發(fā)現水利工程建設領域違紀違法行為。
由于我市一直堅持嚴格執(zhí)行水利部、省水利廳制定有關水利工程建設管理規(guī)章制度，從項目決策、審批程序、項目法人組建、前期工作、招標投標、設計變更、竣工驗收、市場監(jiān)管等關鍵環(huán)節(jié)對水利工程項目建設作出明確規(guī)定，規(guī)范項目管理。因此，在這次專項治理排查中，各宗工程基本都能按照水利工程建設基建程序進行，在建工程能嚴格執(zhí)行工程項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和質量監(jiān)督制，尚未發(fā)現違規(guī)工程項目。
專項活動的總結 7
為貫徹落實建設遼西區(qū)域中心城市發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實市委、市政府、市衛(wèi)計委加強“三城聯(lián)創(chuàng)”決策部署，推進醫(yī)院新時期愛國衛(wèi)生工作，醫(yī)院在全院范圍內開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市專項整治活動。
以衛(wèi)生整治為突破口, 提高醫(yī)院公共衛(wèi)生整體水平
室內外環(huán)境衛(wèi)生按責分區(qū)落實，確保路面、綠地、院落等環(huán)境無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角、無違章建筑、門前三包設置專人管理；購置毒餌站、粘鼠板，全院多次噴灑滅蚊藥、蟑螂藥，切斷四害引發(fā)傳染病的傳播途徑。
強化健康宣傳與指導，積極營造良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍
醫(yī)院在櫥窗欄等醒目位置制作摒棄吸煙陋習、試管嬰兒探秘等健康教育宣傳板、在門診大廳制作發(fā)熱及腸道門診患兒就診溫馨提示牌、在地面設計控煙禁煙標識、設置健康教育材料免費發(fā)放展架、院內電子屏循環(huán)播放健康信息、開展孕婦學校講座66次、進社區(qū)講座8次、并定期對醫(yī)院全員進行傳染病防治知識培訓。
細化醫(yī)院內部管理，保障創(chuàng)衛(wèi)工作取得實效
在人員上，規(guī)范預檢分診點人員及各類人員崗位責任、職業(yè)道德規(guī)范與行為準則；在管理上，規(guī)范醫(yī)療廢棄物存儲設置；成立腸道門診，設置專人佩戴禁煙宣傳員、巡查員標識巡視檢查，保障醫(yī)院無煙環(huán)境；在制度上，制訂腸道門診、發(fā)熱病人、感染性疾病、腸道門診就診流程使發(fā)熱與腸道門診管理更加規(guī)范；將免疫接種信息、預防接種室消毒制度、異常反應處理制度、疫苗冷鏈和注射器材管理等制度公開上墻。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市在另一方面對創(chuàng)建錦城全國文明城市工作有所推動。醫(yī)院通過對內外部環(huán)境的整治革新，推進了醫(yī)院職工的思想觀念、行為習慣不斷轉變，也引導廣大市民養(yǎng)成崇尚文明、講究衛(wèi)生、遵守公德的行為習慣。錦州市婦嬰院將在“三城聯(lián)創(chuàng)”工作中，邊整治、邊檢查、邊驗收、邊完善，形成發(fā)現問題、解決問題、立行立改的快速聯(lián)動工作機制，讓老百姓享受更優(yōu)質的醫(yī)療服務，助推錦城早日成為水碧、天藍、地綠、有序的.美麗家園。
專項活動的總結 8
根據太煤化生字[20xx]225號《關于太原煤氣化公司下發(fā)頂板管理專項整治活動實施方案的通知》的文件要求，我礦制定了《東河煤礦頂板專項整治活動實施方案》，成立了頂板管理專項整治領導工作組，嚴格按照方案要求開展了頂板專項整治活動。經過自查、整改、驗收的方式，進行了拉網式全面排查，成效顯著�，F對本次頂板專項活動的開展情況進行總結。
一、成立頂板專項整治活動領導小組，做到工作有專人來負責。
為了全面完成頂板專項活動的目標任務，確保本礦安全生產，東河煤礦成立以礦長、書記為組長的頂板專項整治活動領導小組，下設辦公室在生產技術部，由曹以旭具體負責各項工作的協(xié)調處理。
二、活動開展情況。
�。ㄒ唬⒌孛尜Y料方面：
1、制定方案，踏實開展。東河煤礦初步完善了頂板管理方面的有關制度，初步規(guī)范了"回采工作面頂板管理制度"、"掘進工作面管理制度"、"敲幫問頂制度"、"頂板隱患排查治理制度"。從而在管理上做到規(guī)范。
2、注重學習，規(guī)范管理。安排綜采隊技術員利用班前會時間安裝作業(yè)標準，對現場作業(yè)人員進行貫徹頂板管理方面的知識，特別是對綜采工作面端頭支架、密集支柱、回柱等方面進行了專題貫徹，從而使現場操作人員掌握頂板管理方面的技能知識。
3、加強了規(guī)程措施的制定及審批，在回采工作面切眼施工、安裝、停面、撤面、初次放頂、巷道貫通等要編寫專項技術安全施工措施；巷道施工地點分散，必須執(zhí)行一工程一措施制度，嚴禁套用原措施或憑經驗施工。在掘進工作面遇地質條件變化、老空區(qū)、調面、收尾撤面、過老巷、過斷層、過煤柱、過冒頂區(qū)、過局部破碎帶、處理大面積冒頂時，根據具體情況采取特殊支護形式，并制定安全技術措施并由總工程師批準，貫徹后，認真組織實行。從隊長到作業(yè)人員都要參加作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的培訓學習，培訓、考試合格后方可上崗作業(yè)。
4、完善了采、掘作業(yè)規(guī)程、措施中有關頂板管理的內容，不符合要求或者不完善的修訂后進行了復審，并重新貫徹學習，確保規(guī)程措施的內容對現場施工有針對性、指導性。如我礦掘進工作面原規(guī)程要求幫網掛1排10×1m規(guī)格的鐵絲網，但由于工作面頂板與幫交接處破碎多，為了過往行人的安全，我礦決定在不增加幫錨桿的情況下加掛1排鐵絲網，上排的金屬網與鋼帶用鐵絲連接，并進行的規(guī)程的復審與貫徹。有效的避免了頂板掉渣傷人事故。
5、細化設計，確保安全生產。采煤工作面作業(yè)規(guī)程細化了支護設計，明確支護方式和參數、頂板管理方法、控頂距。在規(guī)程中重點強調了加強采煤工作面上、下安全出口與巷道連接處至少20米范圍內的支護說明，從而在起點上消滅隱患。
5、加強自查，確保隱患整治到位。每月逢五進行頂板管理檢查，并將查出的問題隱患，整理成臺賬，制定整改措施、落實整改責任人和整改期限。創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境，消除頂板事故。
6、提高警惕，防患于未然。做好巷道大面積冒頂事故的防范工作。采用錨索、錨桿、錨噴支護的巷道，要加強支護工程質量檢查，加強頂底板移近量的觀測工作，防止因錨桿、錨索支護質量問題引發(fā)巷道冒頂。我礦在沒有進行噴漿的巷道每隔50m安裝了頂板離層儀，從安裝之日起每周進行一次觀測，并將觀測結果公布于頂板離層記錄牌板。在頂板比較破碎的地段，用鐵絲將錨索于鋼帶連接，有效的防止了錨索斷裂傷人事故。
6、開展了班評估工作。每個生產作業(yè)班對工作面工程質量和頂板管理及《作業(yè)規(guī)程》、安全技術措施落實及安全隱患整改情況進行了評估。
7、完善了變化管理制度，并制定了匯報、處理、監(jiān)督檢查的程序。施工班組、安全員反映的地質構造變化、頂板壓力變化、工程質量等方面的問題，有匯報記錄，有采取的安全技術措施，有處理時間和負責人，對處理結果有檢查落實措施。
8、嚴格按照國家及行業(yè)標準的`有關要求，對于入井的支護器材，生產廠家必須提供由國家頒發(fā)的煤安證、產品合格證、申請煤安證時的檢驗報告及出廠檢驗報告。
9、嚴把支護器材的質量關，支護器材入庫前，營銷供應部、生產技術部與檢測中心工作人員對支護器材外觀尺寸進行驗收，合格后由檢測中心工作人員抽樣（單體柱跟跟檢測），帶回檢測中心對支護器材各項指標進行試驗，試驗合格后方可入井使用，并附有檢驗報告，有一項不合格不得入井使用，保證支護器材符合國家標準。
二、井下現場：
1、嚴格執(zhí)行"敲幫問頂"制度，現場開工前， "跟班隊干、班組長、安監(jiān)工"三員到位后，對工作面進行全面的檢查，排除隱患，確認無危險時，方可讓施工人員進入工作面開工。
2、現場施工作業(yè)人員經過嚴格的培訓考試后，頒發(fā)相應的執(zhí)業(yè)資格證，使現場作業(yè)人員能夠熟練的操作設備、機具，當發(fā)生故障時，可以及時的采取有效的防范措施，避免了不當操作造成的人身傷害。
3、嚴格按照規(guī)程措施進行施工，現場作業(yè)人員能夠掌握規(guī)程措施中的臨時支護和永久支護方式、最大控頂距、循環(huán)進度、爆破參數等規(guī)定，嚴禁空頂作業(yè)。當遇到地質破碎帶掘進時，能夠按照措施要求進行施工，采用支架支護時，將頂幫與支架之間的空隙填實，支架之間安設了拉桿，在工作面安設水管、風筒時，每隔6m加打一根專用吊掛錨桿，當起吊設備或者物料時，根據起吊的重量以及巷道圍巖和支護情況，選擇合適的起吊點。
4、完善了巷道日檢制度，現場作業(yè)人員在施工前認真檢查所在巷道和工作地點的頂板、行幫、支護情況，在確保支護安全的前提下方可進行施工作業(yè)。
5、加快新支護工藝的推進，在圍巖較穩(wěn)定的掘進工作面頂板采用錨桿鋼帶支護，幫采用錨桿加鐵絲網支護，在頂板較破碎地段，頂板采用錨桿鋼帶加鋼筋網支護，減少了架金屬棚支護的數量，從而降低了生產成本。
6、加大了礦壓觀測力度，我礦在掘進工作面每隔50米安裝了頂板離層儀，定期監(jiān)測頂板離層情況，對掘進巷道的錨桿進行拉拔力試驗和螺母的扭矩試驗，保證頂錨桿的拉拔力達到105KN以上，幫錨桿的拉拔力達到50KN，以上，頂錨桿的螺母扭矩達到120N·m以上，幫錨桿的螺母扭矩達到70N·m以上，錨索的承載力不小于213KN。在回采工作面的兩順槽內設置了礦壓觀測點，利用圍巖相對移近量觀測頂板下沉情況。
7、回采工作面液壓支架的初撐力不小于24Mpa、乳化液濃度達到3%-5%、乳化液泵站的液壓系統(tǒng)保證完好，泵站壓力要求達到31.5Mpa，制定了有效的乳化液濃度檢測手段，并詳細記錄乳化液泵站液壓系統(tǒng)的定期清洗檢修記錄。
三、礦自查驗收情況：
結合在本次活動中的檢查內容，礦井自活動開始之日起，查出問題33條，整改28條，并建立了頂板安全隱患排查整改臺賬，對照表格進行檢查、初驗，對存在的問題按照"五定"原則落實，并追蹤落實，將此項活動長期堅持下去。由于時間和人員的關系，也存在部分無法在短期時間內整改到位的問題和隱患，制定了初步的解決辦法，在以后的工作中逐步完善。
1、作業(yè)規(guī)程中還有很多無法對現場起到指導性作用的部分，我們決定多到井下現場蹲點落實，多和兄弟單位進行溝通，3個月內制定出更有指導意義的作業(yè)規(guī)程。
2、在西運輸大巷距聯(lián)絡巷20m處有3架金屬棚頂板構木折損，解決辦法為用添加構木并背實。
3、西運輸大巷2106運輸巷口有噴漿層開裂和片幫現象，開裂部分采用補噴C20混凝土，片幫部分撬掉脫落混凝土塊后補打錨桿金屬網，然后重新噴C20混凝土。
4、三采運輸大巷300m大斷層架金屬棚處，有6架頂梁彎曲，解決辦法為補架金屬棚。
5、三采運輸下山194m的金屬棚未上拉桿、棚腿側構木未背實，解決辦法為上拉桿并用構木背實。
6、二采變電所內的硐室地面存在底鼓現象，決定起底后重新硬化。
四、整改措施
在整改活動過程中，對管道、電纜進行統(tǒng)一吊掛，吊掛后符合標準化要求；當巷道變形影響安全使用時，必須起底或擴幫，使之符合要求。
1、錨噴巷道的維修措施
�。�1）、錨噴巷道的頂板和兩幫小面積砂漿脫落的，進行補噴。
（2）、錨噴巷道的頂板和兩幫大面積砂漿脫落的，要補打錨桿并掛金屬網，并噴漿。
�。�3）、錨噴巷道由于頂板壓力過大，存在冒頂隱患或已冒落的巷道時，要對該段巷道架金屬棚或砌墻架鋼梁加強支護。
2、錨桿巷道的維護措施
（1）、錨桿巷道發(fā)現錨桿托板未緊貼壁面的要用力矩扳手擰緊，壁面不平整的要將壁面處理平整后重新補打錨桿并確保錨桿托板緊貼壁面。
�。�2）錨桿巷道發(fā)現錨桿間排距過大的（超過允許偏差值±100mm），必須重新補打錨桿。
（3）錨桿巷道發(fā)現錨桿外露長度超過50mm的，要將外露長度處理掉。對于因外露長度長沒有達到設計的錨固長度的錨桿要重新補打。
3、金屬棚支護巷道的維修措施
�。�1）、在更換不符合要求的金屬棚時，先將周圍的金屬棚加固好，處理掉周圍的安全隱患。
�。�2）、更換金屬棚棚腿時，先用單體支柱將頂梁支護好。挖柱窩時要保證柱窩深度符合設計要求，柱窩要打在實底上。
�。�3）更換變形的金屬頂梁時，要將頂梁上部的浮矸處理掉。金屬頂梁與棚腿的親口處要吻合嚴密。
�。�4）金屬棚支護完好后要將金屬棚與巷道之間的空隙用構木填充嚴實。
4、U型棚支護巷道的維修措施
�。�1）、在壞棚處，打1 根支柱，支撐到拱形的最高點的頂梁上。如果連續(xù)幾架棚子損壞，應架設抬棚，并將所有損壞棚子的頂梁托住。
�。�2）、用手鎬掏空棚腿處的煤矸。
（3）、擰松卡纜螺栓，撤下棚腿。
�。�4）、檢查2 節(jié)U 型鋼搭接處是否有劈裂、變形，如有，需要更換整個支架。
（5）、換上新的卡纜螺栓，接上棚腿。
�。�6）、確認卡纜螺栓擰緊后，撤下先前安設的支柱。
�。�7）、棚腿與梁搭接處的曲率半徑要一致，如果不一，需要重新調整。
�。�8）、在更換完后，支架與頂幫之間的空隙，必須塞緊、背實。
�。�9）、在支架間，安設牢固的撐木或拉桿。
在此次活動中我礦雖然取得了一定的進步，但是井下工作面現場管理和資料管理距要求還存在一定的差距，還需我們更加努力認真學習專業(yè)知識，提高管理水平，提高施工隊伍素質，以便促進我礦的安全生產和質量標準化工作更上一個臺階。
二〇XX年五月十日
專項活動的總結 9
這次教研究活動，以新課程的教學理念，在教研活動中，重視學生的全面發(fā)展，“為了每一個學生的充分發(fā)展”的價值取向和以新課改、新理念為出發(fā)點的備課觀和教學觀。并且進行組內教案互查，發(fā)現問題及時調整，進行修改。凝思集優(yōu)，備出了一堂比較好課。同時也提高了備課水平。上課是教學的關鍵環(huán)節(jié)，本學期組織本組教師每人上一節(jié)組內公開課，課前說課，課后評課。發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，努力上好每一堂課。
優(yōu)點;教師教材自然大方，抓住重點，教學目標明確，教學方法多樣，注重培養(yǎng)學生的各項能力。在教學過程中嚴格地按照計劃開展工作，及時的`檢查計劃落實的情況，反饋調控。不僅認真上好兩節(jié)課，還認真做好聽課筆記，課后進行評課，通過評課可以使大家去粗取精、求同存異、取長補短、共同進步。通過教研交流、總結推廣教學經驗，提高教師教材分析、教學設計、課堂教學、聽課評課、課題研究等教學業(yè)務能力和水平。
不足和今后改進;注重教師課堂語言，設計問題巧妙合理，注重培養(yǎng)學生的能力，突出音樂本色。
總之，通過兩節(jié)研討課和一節(jié)討論課更一步提高兩位音樂老師的業(yè)務水平。我們音樂組力爭在今后的工作中再接再厲，勤奮工作。讓我們借新課程改革的東風，百尺竿頭，更進一步!
專項活動的總結 10
根據文件要求，xx煤礦制定文件，從而為xx至xx專項整治活動有序開展制定了方向。xx煤礦通過嚴格要求、精心組織，經過培訓、考試、自查、整改、初驗，最終取得了較好的成績。現將本次頂板專項活動的開展情況簡要匯報如下：
一、成立頂板專項整治活動領導小組，從而做到工作有專人來抓。
為了全面完成頂板專項活動的目標任務，確保本礦安全生產，xx煤礦成立以礦長為組長、安全礦長具體負責的頂板專項整治活動領導小組，下設辦公室在礦安監(jiān)處，由xxx具體負責各項工作的協(xié)調處理。
二、活動開展情況
1、完善制度，制定方案，立足重點，全面開展頂板專項整治工作。
⑴制定方案，踏實開展。xx煤礦將第一階段和第二階段合并，制定了以職能部門領導負責，隊、班組落實的活動方案，即第一階段5月xx日至5月30日，礦安排了頂板管理知識培訓，立足實際、注重效果，本著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的十二字原則進行培訓、考試。
�、瞥醪酵晟祈敯骞芾碇贫�。以文件方式，初步規(guī)范了“頂板管理責任制”、“頂板管理制度”、“敲幫問頂管理制度”，從而做管理管理做到了初步規(guī)范。
2、注重培訓，規(guī)范管理。礦安排專業(yè)人員對采煤、巷修一線職工進行頂板知識專項培訓學習。主要利用職工升井時間、班前會時間，上下午分開學習20天，特別是密集支柱、回柱的操作進行了專題培訓，從而初步規(guī)范頂板管理。
3、加強自查，確保隱患整治到位。堅持每周四定期組織頂板隱患排查，按照本次活動內容的五個方面、35項內容，礦制定了責任到人的.活動標準，同時加大了缺柱、砂頂子不合格、空頂作業(yè)等違規(guī)行為的處罰，共對？人處罰金xx元。
嚴格按《通知》要求的工作重點和考核表內容逐項進行落實。即按照五個方面即第一項技術管理5項中共查出項內容不符合要求，由生產技術科負責進行整改。
第二項采面頂板安全管理8項，按照表格進行自查，共存在5條問題，由采煤隊負責落實。特別是N上四工作面初撐力問題，S3上幫跨高段的支護問題，礦乳化液泵站必須及時對工作面進行二次注液，底板松軟地段站木鞋，由當班指派一人負責，并填寫當班測壓記錄，保證采面初撐力合格率達到80%以上。
第三項的掘進工作面管理xx項，嚴格按照要求檢查落實。如+250m下延S集中運輸大巷，及時把巷道兩幫的幫錨網跟攏磧頭。巷修隊的棚與棚之間采用鐵拉桿連接，綁桿支護緊跟迎頭，保證施工安全。
第四項的擴修工作面頂板管理共7項，礦嚴格按照規(guī)定制定措施、現場實施，提前2天對擴修地點進行檢查，并對擴修地點前后6m進行加固，確保施工安全。
4、落實了頂板“一班三匯報”制度，進而加大了現場跟班隊干的工作責任心，從而使頂板安全得以保證。
5、開始對液壓支柱入井開始進行了試壓檢測，采用抽檢的方式，從而對液壓支柱的可靠。
三、礦自查初驗情況
結合在本次活動中的檢查內容，礦井自活動開始之日起，就建立了頂板安全隱患排查整改臺賬，并對照表格進行檢查、初驗，對存在的問題按照“五定”原則落實，并追蹤落實，確保此次活動達到預期的目的，并將此項內容長期堅持下去。
總之，在此次活動中我礦雖然取得了一定的進步，但是井下工作面現場管理和資料管理距要求還存在一定的差距，特別是采面的工程質量、支柱初撐力、掘進工作面錨桿錨網質量、作業(yè)規(guī)程管理的十個環(huán)節(jié)，還需我們更加努力認真學習專業(yè)知識，提高施工隊伍素質。
專項活動的總結 11
我縣根據部、省、市的有關統(tǒng)一部署和要求，于20xx年11月1日至20xx年2月12日在全縣范圍內對各類用人單位重點是招用農民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集企業(yè)，個體工商戶支付農民工工資的情況開展了一次農民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查用人單位98戶,涉及勞動者0.87萬人，其中農民工0.67萬人；責令11戶用人單位補發(fā)勞動者工資19.03萬元，其中農民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農民工291人,責令1戶用人單位退還職工押金1人200元；全縣共抽調檢查的人員10人，組織召開現場咨詢活動1場，散發(fā)宣傳資料20xx余份，現場咨詢200余人次；共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。通過此次專項檢查活動，較好地規(guī)范了勞動用工行為，維護了農民工的合法權益。
一、加強領導，制訂檢查方案
根據勞社部函[20xx]202號、蘇勞社電[20xx]11號和市連勞社發(fā)[20xx]248號文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動保障、建設、公安、總工會四部門的負責人聯(lián)席會議，成立了“縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動工作領導小組”。勞動保障局局長任組長，勞動保障局、建設局、公安局、總工會分管領導任副組長，領導小組下設辦公室并抽調10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，確保此次專項檢查活動取得實效。我縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動領導小組還按照部、省、市的要求結合我縣實際情況認真研究制訂了“專項檢查活動的工作方案”，將專項檢查活動分為四個階段：（一）普法宣傳階段（20xx年11月1日―11月10日）；（二）組織用人單位開展自查階段（20xx年11月11日―11月20日）；（三）匯總上報拖欠工資數額階段（20xx年11月21日―11月24日）；（四）執(zhí)法檢查階段（20xx年11月25日―20xx年2月12日）。確保此次專項檢查活動取得實效。
二、廣泛宣傳，營造維權氛圍
我縣于20xx年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報道，組織相關部門的人員去街頭宣傳和政策咨詢活動，散發(fā)宣傳資料20xx余份，現場咨詢200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標語，在社會上廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題和進行農民工工資專項檢查活動的意義，進一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農民工合法權益的良好社會氛圍。
三、認真排查，確定執(zhí)法重點
在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，我縣于20xx年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發(fā)的《關于在全縣開展農民工工資支付情況專項檢查活動的通知》及用人單位自查表、相關的法律、法規(guī)政策資料逐戶送達各類用人單位，明確要求各類用人單位對農民工工資支付情況認真開展自查，對存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案于20xx年11月20日前報縣勞動保障局，對存在拖欠、克扣農民工資行為的，要在整改方案中詳細說明拖欠的時間、產生拖欠的原因，并制定具體的償還計劃。在要求各類用人單位自查的同時，我縣也對各類用人單位的具體情況進行了摸底，了解各類用人單位的初步情況，對各類用人單位上報的.相關資料以及我們進行的摸底情況進行匯總并一一梳理歸類，從中排查出重點行業(yè)和重點用人單位，并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案，為下一步開展好執(zhí)法檢查活動奠定基礎。
四、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實效
通過廣泛的宣傳發(fā)動、用人單位的自查自糾和摸底排查重點工作，我縣從20xx年11月25日對98戶排查出重點行業(yè)和重點用人單位進行了嚴格的聯(lián)合執(zhí)法檢查，共涉及勞動者0.87萬人，其中農民工0.67萬人；責令11戶用人單位補發(fā)勞動者工資19.03萬元，其中農民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農民工291人,責令1戶用人單位退還職工押金1人200元。聯(lián)合執(zhí)法檢查組分別由縣勞動保障局、縣建設局、縣公安局和縣工會的分管領導親自帶隊，上工地，進廠房對重點用人單位逐一檢查，我們每到一戶用人單位都調閱查看該單位的用工資料、考勤表以及職工工資表，進行逐項登記檢查，確定單位職工人數及發(fā)放工資情況，并深入各用人單位走訪勞動者并與勞動者座談等形式詢問勞動者的工資發(fā)放周期、數額及是否存在拖欠工資與工資發(fā)放相關的問題，從而掌握了用人單位是否存在拖欠農民工工資的實際情況，檢查中我們發(fā)現大部分用人單位能夠確定了具體的工資支付時間，在每月的工資支付日能按時足額發(fā)放工資，在對使用農民工較多的建筑領域進行檢查中發(fā)現，正規(guī)的有資質的建筑公司在工資支付方面能嚴格按照相關規(guī)定發(fā)放和使用勞動計酬手冊并按時足額發(fā)放工資，對于存在工程款未到位的情況，我們及時和開發(fā)商取得聯(lián)系，開發(fā)商對農民工工資支付工作也非常重視并進行摸底調查，發(fā)現其中一個承建單位存在工資支付缺口，通過協(xié)調，開發(fā)商同意07年1月底前在按合同支付工程款的基礎上放寬10%的支付比例以填補農民工的工資缺口，確保每名工人能按時拿到工資回家過年。但也有的用人單位存在平時只發(fā)生活費，年底一次性結算工資或者壓一個月工資的現象，這些用人單位往往是為了能夠控制企業(yè)勞動者，減少人員流動給企業(yè)帶來的影響，還有些用人單位在每月的工資支付日能按時足額發(fā)放工資，但如果勞動者提出辭職，用人單位往往以公司有財務制度規(guī)定只能等到工資支付日才能發(fā)放為借口拖欠發(fā)勞動者工資，給勞動者帶來損失，檢查中就有兩個單位的三名離職員工因此來我局投訴，我局現已作出了行政處理，要求單位立即按規(guī)定支付勞動者工資。另外有些單位無正規(guī)的工資表、企業(yè)管理制度不規(guī)范，也給我們的執(zhí)法檢查帶來了一些困難，有2起勞動者投訴反映離職時老板未按雙方約定的工資數額支付工資，通過調查單位與勞動者雙方未簽訂勞動合同只是口頭約定且無法提供工資表等有效證明材料，由于單位支付給勞動者的工資低于最低工資標準，我們要求單位進行了補發(fā)，使勞動者得到了不低于最低工資標準的工資。此次檢查期間我局共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。對用人單位存在的輕微違法行為我們提出改正意見并要求用人單位全面落實勞動法律、法規(guī)和有關政策，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范用工行為，從源頭上扼制侵害勞動者的合法權益行為的發(fā)生。
五、存在問題
1、用人單位疏于管理，農民工維權意識薄弱，勞動合同簽訂率較低，大部份農民工未與用人單位簽訂書面勞動合同，當農民工的合法權益受到侵害時，多為口頭舉證，給維權工作帶來很大困難；
2、建筑領域工程還存在包工頭層層轉包現象，工錢不能直接發(fā)放到農民工手中，這些沒有相關資質的包工頭充當用人單位和民工的中間人是最大的隱患；
3、要進一步加大政府部門間的協(xié)調和配合，建立起一個長效的聯(lián)動機制，從而更好的開展維護農民工權益保障的工作。
二七年二月三日
專項活動的總結 12
根據自治區(qū)住建廳《關于開展在建工程質量通病專項治理活動的通知》（桂建質安監(jiān)［20xx］44號）文件精神，我站于20xx年10月下旬至11月中旬在全市范圍內開展了一次質量通病專項治理行動�，F將治理開展情況匯報如下：
按通知要求，我站接到通知時即20xx年10月18日將《關于開展在建工程質量通病專項治理活動的通知》下發(fā)到市城區(qū)所有在建工地，要求10月18日至11月10日由項目工程的施工、監(jiān)理企業(yè)對質量通病進行自查，檢查內容包括項目墻柱拉結筋安裝是否符合設計要求、是否做過抗拉拔試驗及混凝土同條件養(yǎng)護試件養(yǎng)護方式和留置方式等。同時，我站各監(jiān)督小組，在日常監(jiān)督檢查中對所監(jiān)督工程進行監(jiān)督抽查，結合企業(yè)自查的情況，有針對性的對墻柱拉結筋安裝及混凝土同條件養(yǎng)護試件進行了現場抽測。
1、墻柱拉結筋安裝
本次檢查共抽查了9個在建工程的墻柱拉結鋼筋安裝，抽樣14組，其中直徑6.5mm的11組，直徑6mm的4組。經抽查，合格率達93%。從抽查情況看，我市在建工程墻柱拉結鋼筋安裝存在的一些主要問題為：鋼筋間距過小、拉結鋼筋長度不夠、拉結鋼筋末端無彎鉤、未及時提供后植拉結鋼筋抗拉拔試驗報告。
2、混凝土同條件養(yǎng)護試件
本次檢查共抽查8個在建項目的混凝土同條件養(yǎng)護試件留置及養(yǎng)護等情況，從抽查情況看，我市混凝土同條件養(yǎng)護試件均有監(jiān)理單位、建設單位及施工單位等各方共同確定的留置計劃方案，試件的標識方式為刻寫，標識內容有工程簡稱、具體代表部位、成型日期、強度等級、見證人證號或姓名、試件類型，有積溫記錄，有600。C?d時對應的等效養(yǎng)護齡期檢測報告。但發(fā)現"xx工程29#樓"工程項目部分混凝土同條件養(yǎng)護試件有留置方案但未審批，實際留置與方案不相符，未及時放置在靠近相應結構構件或結構部位的適當位置。針對這一現象，我站進行現場指導教育，責令施工單位立即進行整改并下發(fā)整改通知書。
從此次檢查的'情況來看，我市未發(fā)現墻柱拉結不安裝拉結鋼筋現象，個別項目存在拉結筋安裝不規(guī)范現象，工程質量總體上能得到保障；混凝土同條件養(yǎng)護試件上，仍存在個別施工單位對混凝土同條件試件未放置在靠近相應結構構件或結構部位的適當位置，未采取相同養(yǎng)護方法進行養(yǎng)護的不良習慣。今后，我站將加大工程監(jiān)督力度，減少工程質量通病的存在。
專項活動的總結 13
一、以落實常態(tài)管理為基礎，建立消防長效機制
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視消防工作，始終把消防工作作為一項長期性、經常性的工作常抓不懈。
1、強化消防領導。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各村主任和相關部門負責人為成員的消防工作領導小組，各村、企事業(yè)單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。鎮(zhèn)里每季度召開一次安全、消防專題會議，討論解決在安全、消防工作中出現的各類難題，部署安排消防安全工作事宜。
2、明確消防責任。為增強各村、各部門的消防安全責任意識，我們年初，鎮(zhèn)政府與各村、各部門、企業(yè)分別簽定了消防安全工作目標責任書，明確了工作職責，層層落實責任制，并將消防安全工作納入各村、各部門年終考核，兌現獎懲，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓,具體工作有人抓的工作格局。
3、健全消防制度。根據我鎮(zhèn)實際，制定了《XXX鎮(zhèn)重特大火災救援預案》、《消防工作實施方案》，制定元旦、春節(jié)、五一、十一四大節(jié)日期間消防安全檢查制度，施行隱患事故排查責任制，責成鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)經發(fā)辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站、鎮(zhèn)林管站、鎮(zhèn)派出所等相關部門單位聯(lián)合執(zhí)法每季度對各村和企事業(yè)單位開展一次消防檢查。各村制定防火公約，建立健全消防工作聯(lián)系會議制度、防火例會制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。
4、組建消防民兵應急分隊。我鎮(zhèn)29個村分別建立了消防民兵應急分隊，由各村政治思想好、身體素質高、有奉獻精神的青壯年黨員、團員、退伍軍人和民兵組成，每支隊伍相互聯(lián)系，相互協(xié)作，構筑成“網絡化”的消防防控體系。為提高素質，發(fā)揮作用，我鎮(zhèn)還定期組織各村義務消防隊員進行消防知識講座、數次滅火及應急突發(fā)性事件演練，使他們較為熟練地掌握了消防常識、消防器械的使用以及火情處置方法等，增強了他們的實戰(zhàn)能力。
二、以開展宣傳教育為抓手，樹立群眾消防意識
消防安全工作點多面大，事故發(fā)生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。我鎮(zhèn)通過多種形式，廣泛進行消防安全宣傳，樹立了廣大群眾的消防安全意識。
1、利用會議進行宣傳。一是召開專題會議進行宣傳。20xx年第一季度我鎮(zhèn)就已經召開了兩次消防安全聯(lián)席專題會議，組織鎮(zhèn)、村干部集中學習消防安全相關知識，安排部署消防安全工作任務，明確消防安全的重要意義，落實消防安全的各項責任。二是以會代訓宣傳消防。把消防安全工作提上黨委、政府重要議事日程，每次召開鎮(zhèn)、村干部大會都要強調消防安全，使鎮(zhèn)、村干部消防意識入心入腦。向村民廣泛宣傳消防安全知識。
2、利用陣地進行宣傳。我鎮(zhèn)消防領導小組、鎮(zhèn)派出所定期到鎮(zhèn)各中小學采用手抄報和定期出黑板報的形式開展消防安全知識宣傳，提高青少年的消防意識，努力實現“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應。我們還在鎮(zhèn)主要街道、路口設置永久性消防宣傳牌，懸掛永久性宣傳標語，出消防知識專欄，毫不懈怠的傳遞著預防火災的消防安全知識 。
3、干部實地宣傳。鎮(zhèn)、村干部以開展的“三訪三化”群眾實踐活動為契機進入村組與農民進行面對面的宣傳，發(fā)放資料，講解火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等宣傳，有力地提高了群眾的`消防安全意識和消防法制意識。
4、利用重要節(jié)日進行宣傳。利用“消防宣傳周、宣傳月”以及傳統(tǒng)節(jié)假日，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式進行消防安全宣傳教育。在實際工作中，把消防宣傳教育融入到“平安”創(chuàng)建工作之中，通過創(chuàng)建“平安村、平安校園、平安單位”等活動，把消防知識送進千家萬戶。
5、區(qū)分類型進行宣傳。針對我鎮(zhèn)特點，在抓好家庭、學校等消防安全宣傳的基礎上，狠抓森林防火宣傳。在春、秋季森林火災高發(fā)季節(jié)，我鎮(zhèn)都通過掛橫幅、張貼標語、發(fā)宣傳單、鳴鑼巡邏等形式進行廣泛宣傳，出動宣傳車全天候進行宣傳。同時組織專門力量，對重點林區(qū)進行隱患排查，嚴格執(zhí)行森林防火期野外用火審批制度，對重點火險區(qū)域、容易發(fā)生山火的部位實行封禁管理，加大巡查力度，切實管住火源。特別是做好癡呆人員、老人、小孩和游客等人員的監(jiān)管，嚴防死守，確保萬無一失。
三、專項整治、督促檢查
我們對全鎮(zhèn)范圍內的火災隱患企業(yè)單位、重點領域、煙花炮竹經營點都建立了電子檔案，由鎮(zhèn)消防領導小組對他們進行定期和不定期的排查，嚴格整治。四大節(jié)日、重大節(jié)日期間深入村組、學校重點單位進行檢查指導，發(fā)現問題，提出整改意見，今年來第一季度我們就開展了三次大規(guī)模的檢查排查工作，共提出整改意見30余條，有效遏制了火災的發(fā)生。
四、提高消防安全管理能力，構筑消防安全“防火墻”
為推進社會消防安全管理創(chuàng)新，前移火災預防關口，提升社會火災防控水平，20xx年和今年來我鎮(zhèn)在上級有關部門的指導下，全面落實消防工作責任，全力夯實農村火災防控基礎，努力構筑社會消防安全“防火墻”，有效遏制了重特大火災事故的發(fā)生。
1、提高檢查消除隱患能力。加強了對消防器材使用和保管力度。組織對各村、學校的消防隊員的培訓，提高操作能力。各村定期開展消防巡查，隨時做好檢查記錄，并及時歸檔保存，對檢查中發(fā)現的隱患及時督促整改到位。
2、提高撲救初起火災能力。全鎮(zhèn)各村組建了消防民兵應急分隊，建立健全消防各種軟件設施。我鎮(zhèn)配備消防車、消防栓、消防管道、滅火水槍、消防拖把、砍柴鐮刀等消防基礎設備。為提高撲救初起火災能力，去年我鎮(zhèn)開展了消防演練1次，提高了消防隊伍的戰(zhàn)斗能力，做到火情發(fā)現早、小火滅得了。
五、以開展聯(lián)合整治為手段，排除消防安全隱患
我鎮(zhèn)立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，按照什么問題突出就重點解決什么問題，哪個方面薄弱就重點加強哪個方面的原則，科學安排，統(tǒng)籌推進，定期開展消防安全檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。
1、開展危險化學物品消防安全專項整治。鎮(zhèn)消防小組、派出所多次深入各村、學校重點單位就危險化學物品非法違法生產經營的行為進行了專項排查整治，下發(fā)了8份整改指令書，限期整改到位。
2、開展危爆物品消防安全生產專項整治。去年5月和10月鎮(zhèn)消防小組與派出所組織開展了2次危爆物品和4次煙花爆竹安全隱患排查，查出安全隱患3條，由派出所下發(fā)整改指令書3份，限期落實隱患整改。
消防安全工作任重而道遠。我鎮(zhèn)將一如既往在總結經驗的基礎上，加大宣傳力度，進一步加強消防隊伍建設，不斷完善工作機制，構筑農村堅實的社會消防安全“防火墻”提高全社會防控火災的能力，確保社會的和諧穩(wěn)定，為構建“平安XXX”、“和諧XXX”做出積極的貢獻。
專項活動的總結 14
近日，XX鎮(zhèn)采取多項舉措，在全鎮(zhèn)范圍內集中開展沿街商鋪燃氣安全集中清查行動，切實加強沿街商鋪燃氣安全管理，有效遏制沿街商鋪燃氣爆炸事故發(fā)生。
一是加強組織領導。召開專題會議，細化部署安排，成立以鎮(zhèn)長宋惠根為組長的沿街商鋪燃氣安全專項治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責沿街商鋪燃氣安全專項治理工作的組織、協(xié)調、推進，確保專項整治工作取得實效。
二是注重宣傳引導。沿街商鋪燃氣安全涉及千家萬戶，宣傳教育是行之有效的`預防措施。通過宣傳車、印發(fā)材料、懸掛橫幅、電子顯示屏、微信等方式途徑，廣泛宣傳專項整治行動的目的和意義，確保家喻戶曉、婦孺皆知、深入人心。
三是強化工作合力。組織城管環(huán)衛(wèi)、市監(jiān)、安監(jiān)、派出所等部門聯(lián)合行動，細化任務，明確職責，登門入戶，逐一過堂，全面深入排查，登記成冊，集中專項整治。同時，簽訂安全承諾書，絕不放過任何一個安全隱患。
截至目前，全鎮(zhèn)召開專題會議2次、安裝宣傳電子顯示屏8處、懸掛橫幅25幅、發(fā)放安全宣傳資料20xx余份。
專項活動的總結 15
自接到中交路橋轉發(fā)的《關于轉發(fā)商務部等六部委開展境外中資企業(yè)安全生產質量大檢查專項行動緊急通知的通知》后，我部積極籌備、認真組織，成立了以項目經理為首的安全生產小組，并將20xx年2月定為項目安全生產月，在項目全線范圍內開展有針對性的各項安全生產檢查、進行各種安全生產培訓，做到防患于未然，不發(fā)生一起安全事故，現將我部的組織、開展及成果在以下進行匯報：
一、安全生產機構建設及安全生產專職管理人員配備情況
安全生產小組組長：劉威超
安全生產小組副組長：趙海濤、揭慶芳、程學東、于福亮、高斌安全生產小組成員：呂衛(wèi)東、范福云、孫中敬、陳義文、王龍民、王建軍、姜大偉、暢曉云
二、安全生產小組制度建設
安全生產小組實行“安全管理一票否決制”，建立安全生產責任制，安全獎懲制度；安全培訓教育制度；安全生產檢查制度；安全生產例會制度；特種作業(yè)人員持證上崗制度；安全生產責任追究制度；安全技術交底制度；安全護照管理制度；簽訂操作層安全生產責任書；
防洪、防電、消防、森林防火、環(huán)保、文明施工、緊急事件救援各項預案定期組織演練制度；
三、安全生產教育、培訓情況
安全生產教育的重點有橋梁工程高空作業(yè)、挖方段石方爆破施工、交通運輸安全、臨時用電安全。
�。�1）橋梁工程高空作業(yè)：強調高空作業(yè)的危險性，要求施工人員必須在安全帽及安全帶佩戴齊全的情況下方可進行，專職或兼職安全員將不定時對其進行檢查，對于安全防護用品丟失或損壞的，及時重新發(fā)放；
�。�2）挖方段石方爆破施工：爆破人員持證上崗；炸藥的'領取和使用由安全員專職、全程負責，不允許違規(guī)領取、違規(guī)運輸及違規(guī)使用情況的發(fā)生；爆破進行前，清理現場、疏散作業(yè)工人，設置安全隔離帶，并排專人看守，謹防飛石傷人；雷雨天氣情況下，禁止進行爆破施工；
�。�3）交通運輸安全：
本項目營地距離工地較遠，交通安全為重中之重；項目部對所有車輛駕駛人員每月進行一次安全交底及教育，特別強調緩速慢行，并定期對車輛進行檢查維修，對于違反車輛駕駛安全相關規(guī)定人員予以從重處罰，并要求所有現場施工人員在穿戴反光背心時方可進入施工現場，且禁止佩戴耳機、耳塞等可以干擾聽力的物品，以避免交通安全事故的發(fā)生。
（4）臨時用電：
對所有現場施工人員進行用電安全培訓，并進行觸電緊急救護演練，使施工人員在明白用電的危險性同時，也能做到如何緊急自救；在施工現場，所有用電線路和設備必須由專業(yè)電工進行鋪設及安裝，電線必須高空架設，禁止鋪地或架設高度不在安全范圍內，配電箱要求能閉合嚴密且上鎖，由專人看守、使用，其他施工人員禁止使用；
四、安全生產檢查及隱患排查治理情況
�。�1）平交路口安全防護網傾倒，反光條脫落，及時進行維護、整改；
（2）平交路口人口較集中的村鎮(zhèn)處，要求施工車輛應減速行駛，并定時灑水抑塵；
（3）石方爆破點施工安全管理符合要求，邊坡穩(wěn)定性滿足要求，禁止施工人員在邊坡下休息、乘涼；
�。�4）嚴禁施工人員在各種機械、車輛下休息、乘涼；
�。�5）對沿線的各種警示牌進行檢查，損壞的及時進行更換；
�。�6）對臨時用電場地的各種用電設施及線路進行排查，及時發(fā)現用電隱患；
�。�7）對過期或失效的滅火裝置及時進行更換。
五、生產安全事故應急演練
建立、健全了安全生產應急預案，對易發(fā)性安全事件進行了安全應急演練。項目先后進行了火災應急演練、支架倒塌失穩(wěn)應急演練、觸電傷害事故應急演練、高溫中暑事故應急演練。六、安全生產投入
項目經理部設有專項資金用于安全生產設施的發(fā)放、更換及維護，以20xx年2月份為例，對工人發(fā)放手套420副、勞保鞋30雙、防塵口罩120只、安全帽40頂、反光背心30件、安全帶20條，更換滅火器10個，制作警示牌15面。
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