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迎新工作總結

時間:2022-07-13 10:12:24 總結 投訴 投稿

迎新工作總結14篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的迎新工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

迎新工作總結14篇

  迎新工作總結 篇1

  20xx年8月25日,我系開展了20xx級新生入學迎新工作。迎新工作取得良好的成果。迎新工作的順利開展標志著信息與控制工程系學生會的發(fā)展和服務理念將一直保持下去,也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。

  本次迎新工作的順利開展得益于系學生會全體成員的共同努力和新生及新生家長們的大力支持。

  為了以后工作的更好開展,現對本次迎新活動做以下總結:前期的準備工作為迎新工作的順利進行奠定了良好的基礎,從20xx年8月20日起我系學生會成員陸續(xù)返校,開始了迎新的準備工作。正是因為我們在迎新工作之前做了充分的準備,才使得我們在本次迎新過程中不慌不忙,有秩序的工作,一切盡在掌握之中。學生會的全體成員盡職盡責,任勞任怨,沒有絲毫的懈怠,全部都投身到迎新的工作中。

  學生會的成員對待新生以及新生家長態(tài)度誠懇和藹,得到新生和家長的`好評。在時間緊,人手少,工作壓力大的情況下,今年我系整個迎新工作做到了有序有效,忙而不亂,整個迎新工作過程中未出現任何事故,確保了全體新生安全順利的入學。

  本次迎新活動順利的進行,但也存在著一些不足,比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記;由于有一部分學生會的成員是第一次參加迎新工作,經驗不足,在一開始的時候顯得有些慌亂,一些時間段由于人員的缺乏導致一些新生沒有人接送,應在迎新前加強培訓工作;有些新生對入校報道的流程不是很了解,這可能是我們宣傳的力度不夠;我系的新生有外系的人接送,導致秩序的混亂。還有一個問題就是本次工作結束后的場地處理,可能由于此次活動的工作量比較大,部分同學沒有考慮到活動后的場地處理,出現了多數同學在處理和打掃場地的時候提前離場的現象,這一點應在今后的工作中注意以下。

  總的來說本次迎新工作還是取得了較大的成功。學生會成員早起晚歸,忘我的工作也讓所有的師生以及新生家長看在眼里,在這里我向所有為迎新工作付出一份力量的人說一聲:你們辛苦了!

  俗話說:以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。我們應該牢記本次工作的成功與不足之處,積極吸取教訓,總結經驗,爭取將以后的工作做得更完美!相信我們信息與控制工程系的明天會更好。

  迎新工作總結 篇2

  20xx年9月3號到4號,廣州大學松田學院迎來了一批新的大一新生,宛如為我們學校注入了新鮮的血液,使我們更加的充滿了年輕蓬勃,精神煥發(fā)的朝氣!每年的這個時候,都是各個系的學生會展現自己最亮麗最美好難忘的時刻,今年我們的藝術系也不列外,通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排,充分協(xié)調并帶動各位干事和部長,通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天,讓他們不再因為剛剛踏進大學校園而一無所知,用每位干事辛勞的講解,灑滿汗水的幫忙帶行李,驅散了很多新生到來的陌生,一方面不僅給每位新生留下了美好的印象,另一方面更是為我們展示學生會風采面貌,樹立優(yōu)良的'形象打下了一定基礎。在為期兩天的迎新活動中,我們藝術系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面,也有不足。在此,總結一下此次迎新工作的有點和缺點,并以此為鑒,為下一次的迎新工作做好準備。

  (一)優(yōu)點:

  此次各部門的協(xié)調性和積極性高,各位干事拼勁十足,每一位干事都表現的很有活力,各部門自己分內的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開,比如說帳篷的搭建,飲水機的調用,桌子椅子的搬動,宣傳海報的制作和藝術系大本營的整體布局,這些都做的很到位。人員流動性很強,干事們之間的協(xié)調配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開,對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來后安全到達宿舍都是一個保證。

  (二)缺點:

  1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位,有些有床位卻沒分配到鑰匙,以及一些床位分配重復填寫的問題,這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發(fā)生點矛盾,其結果也導致拖累了學生會其他干事的做事進度,延誤了迎新生的進度。

  2、因為天氣問題,當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘,讓很多干事和新生家長都難免淋濕。

  3、很多干事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數不清楚,也導致了一些家長抱怨無故兜圈子,既影響了他們的心情,也延誤了迎新工作中人員的安排。

  4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右,期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。

  (三) 建議與總結:

  此次的迎新工作到最后還是順利完成,但其中夾雜著些不愉快的現象?傮w來說還是不錯的,特別是全體干事和部長都能夠全身心投入工作,廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議,下一次迎新工作時:

  1、務必應對天氣變化原因,準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。

  2、對于宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好,不得有誤,一面造成不必要的麻煩。

  3、對于流程的清楚認識必須落實到各位干事身上,是按實際流程演練一遍,以免發(fā)生同樣的情況。

  4、人手應多增加幾名干事,輪流當班,才不會影響迎新進度。

  迎新工作總結 篇3

  經過兩天緊張而細致的工作,人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至xx月xx日下午,已經有xxx名同學順利入校。在我系xx年迎新工作中,有不少亮點,并比往年的迎新工作有不少進步。

  一、在黨總支和團總支的領導下,學生黨支部,團委,學生會,律委會明確分工,團結合作,互相補充,按照事前的統(tǒng)一部署,使迎新工作充分而周密。

  迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下,學生黨支部,團委,學生會,律委會各司其職,既有分工又有合作。他們?yōu)閺V大新生提供入學,生活等各方面的'便利,消除到異鄉(xiāng)學習的不習慣。同時,學生會還給新生講述了入學后各種活動的安排等信息,讓新生今后的學習和工作也將起到重要的指導作用。

  二、迎新志愿者表現出高度的熱情和責任感。

  在師弟師妹面前提供一個模范榜樣,也給各新生家長一個良好的印象。在本次迎新活動中,迎新志愿者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍著的汗珠感動了許多學生和家長,他們在接待完一個新生后又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊,井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌,讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。

  三,在學生干部的努力下,我系迎新工作得到網站“生活搜頁”的贊助和支持。

  每位新生只要付出十元,就能夠得到“生活一卡通”優(yōu)惠卡,只要手持此卡,在課余之間,到卡上指定商鋪消費,就能得到最高9折優(yōu)惠。這在一定程度上能增加新生的課余活動并能加強對中山這個城市的了解。

  在新生進校之初便使他們遠離離鄉(xiāng)的孤寂,讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中,感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下,相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時,心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信,充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射,更加優(yōu)秀。

  迎新工作總結 篇4

  20xx屆新生的迎新工作是鄭州輕工業(yè)學院材料與化學工程學院新學期的第一件大事,記得去年的9月我還是一個大一的新生,當時坐著在、校車來到鄭州輕工業(yè)學院,一切都是那么的陌生。而當我找到材料與化學工程學院的大本營時,一切的一切又變的那樣的親切,給我像家一樣的溫暖。而現在我又成為了這迎新工作中的一員。

  這次迎新工作從開始就有明確的`分工。所有工作人員共分為:流程組、引導組、行李組、問詢處、綠色通道和綜合服務,六個組。而我被分到了引導組,主要負責引導新生報到,從第一個新生來到的時候,我們就打起精神耐心引導新生進行報到的各項工作,記得第一天上午許多新生就已經來了,不過正式報到要等到下午四點以后,所以我們先把新生的行李寄放在學生會的大本營里,并標號放好。然后安排新生和新生家長到化工樓218休息。

  到了第二天,新生們陸陸續(xù)續(xù)的都來了,我們每看到一輛校車開到南門,我們就拿著材料與化學工程學院的牌子去南門把新生統(tǒng)一引導到大本營里進行新生報到注冊。還有的新生不認識宿舍樓,我們就帶著家長和學生一起去宿舍樓。

  到了報到的最后一天,學生大多數都來了。我們的工作量也變小了一些。直到最后一天我們把大本營的帳篷拆了之后,20xx年的迎新工作才終于落下咯帷幕。

  回顧這次迎新工作,我們在驕陽下堅守崗位,使得迎新工作順利完成,也使新生感到了我院大家庭的溫暖。更使我在這次迎新工作中得到了進一步的成長。

  迎新工作總結 篇5

  在金風颯爽,丹桂飄香的金秋十月里,水利建筑工程學院迎新文藝晚會圓滿的落下了帷幕。本次晚會得到了高度重視。為了歡迎大一新生,同時注入我們10級新生的活力,能更好的展示我們水建學院的風采,加上吸收了各位學長學姐的豐富經驗,所有的這些都為我們本次迎新晚會成功舉辦奠定了基礎。

  不過其中也存在一些比較大的問題:

  1、前期宣傳不夠。晚會并沒有得到廣大同學的重視,同學們的參與度不夠高,以致我們的節(jié)目質量不高。

  2、各部門從上到下協(xié)調不好,沒有很好地熟悉自己以及其他部門的工作,工作達不到一致,應對突發(fā)情況,經常出現混亂情況。

  3、前期準備不夠充分,沒有把能遇到的問題考慮周全并對其制定較好地解決方案。更多的工作都是臨時應對,缺少應急預案。

  對于我個人來說,也從節(jié)目的篩選和彩排中學會了很多很多,個人能力也在不斷提升。同去年作為紀檢部干事相比,今年作為部長身上的擔子更重了,我深知紀檢部的工作對整場晚會的重要性,因此從一開始我就把紀檢部的工作責任到人,給我們干事明確了分工,以保證晚會的會場秩序。同時我們部在完成自己的本職工作的同時也積極配合其他部門完成工作。

  下面我著重總結我們紀檢部的'工作?偟膩碚f我對我們紀檢部的工作是非常滿意的,但不能否認的是,我們的工作還存還很多不足。

  紀檢部在本次晚會中主要負責會場秩序、安排座位以及把手門口。

  本次紀檢部的工作還是比較順利的,但也出現了一些問題:

  1、會前前排位置空缺嚴重,調度不夠及時,干事們工作不夠靈活,不主動。

  2、表彰大會時前排睡覺現象嚴重,應適時提醒前排同學。會前應該跟個班做好溝通工作,提醒同學們認真聽會。

  3、晚會即將結束前,后門缺人,以致觀眾提前離場,造成會場秩序不能控制的局面。

  在今后的工作中,我們紀檢部會繼續(xù)注意這些細節(jié),避免這些問題再次發(fā)生,相信在我們紀檢部的不斷努力下,我們的工作會越做越好。

  迎新工作總結 篇6

  公共管理與政法學院的迎新工作于8月XX日完美落下帷幕,共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。

  迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨,但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長余小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下,本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作,從注冊手續(xù)的辦理到領取新生大禮包和紀念冊,所有的事情他們都會事無巨細的給新生交代清楚,大家在做事的'時候都懷有高度的熱忱,無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現出了公共管理與政法學院團結和諧、欣欣向榮的良好面貌。

  另外,我院今年的迎新工作有很多亮點可尋,線上線下相結合,精彩紛呈。微信平臺“Guan_ni”推出了很多線上活動,增強了新生與學院之間的參與度,使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、游園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以游戲任務的形式推出,為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外,今年各班加入了駐班黨員幫助協(xié)導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答,大大地便利了新生的生活和學習。

  本次迎新得到了校領導和院領導的充分肯定,8月XX日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時,認為我院的迎新點布置以及微信平臺的靈活運用體現了我院的創(chuàng)意性和特色性,予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永杰教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況,“今年新生報到多少名了?困難的學生多不多?”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態(tài)度和熱情的狀態(tài)提出了表揚。得到的贊許使工作人員的情緒高漲起來,也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。

  截至8月XX日,我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結束。祝愿這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和沖勁,在交大實現自己美好的理想。

  迎新工作總結 篇7

  20xx年月,中組部、中宣部和教育部黨組聯(lián)合發(fā)出《關于加強和改善高校青年教師思想政治工作的若干意見》,明確提出了要高度重視青年教師的思想政治教育工作,根據文件精神,物理學院學生工作結合學院工作傳統(tǒng)和實際狀況,進一步完善和改善了青年教師參與思想政治教育工作的具體做法,個性是在青年教師擔任兼職輔導員、班主任的工作中,拓寬參與廣度、為青年教師搭建平臺,完善班主任把選拔和考核制度,將學院兼職輔導員、班主任等工作提上一個新的高度和水平。

  一向以來,物理科學與技術學院十分重視新生教育相關工作,從迎新工作、軍訓工作到之后一段時間的新生入學教育都要求成立專門領導工作小組負責,全面統(tǒng)籌各類工作,悉心安排各個環(huán)節(jié),個性是在班主任、副班主任的配備工作中,更是高標準、嚴要求,在選拔過程中擇優(yōu)錄取,在培訓過程中面面俱到。并階段性召開工作總結會議和座談工作,加強班主任和副班主任與主管學生工作的專職教師溝通交流,做到信息互通,資源共享,群策群力。

  20xx年5月起,學院全面部署20xx級新生入學工作,具體狀況如下:

  一、20xx級班主任的選拔工作

  根據學校和學院對于學生工作相關文件精神的要求,圍繞《物理科學與技術學院班主任管理辦法》的細則,20xx年5月,我院啟動20xx級班主任選拔工作,向學院各個研究所的131名老師發(fā)出《關于選聘20xx年本科生班主任的通知》,通知中對于班主任工作職責和工作要求進行了詳細說明,5月底,我院共有8名不同專業(yè)的青年教師提出了報名申請,對這8名教師,學生工作組透過向其所在研究所所長征求意見、向學生了解狀況等方式,對他們的專業(yè)素質和精神面貌進行深入了解,并依據此確定了初選名單,隨后,將名單報送學院相關領導審議,最終確定了五位教師擔任20xx級班主任工作。

  張XX物理學基地一班班主任

  副教授,理學博士,教學和科研經歷豐富,有長期國外研究工作經驗,對基地班學生來說,具有經歷優(yōu)勢。

  閆XX物理學基地二班班主任

  凝聚態(tài)物理專業(yè)博士,等離子體所,曾擔任過四年班主任,有經驗,職責心強。年輕,容易跟學生溝通和交流,協(xié)調潛力強。

  張XX材料物理班班主任

  材料物理與化學博士,黨員,功能與環(huán)境材料研究所職責感強,熱愛學生工作,有教學、科研經歷,能夠很好地與學生溝通交流并在他們的學習和生活方向上給予必須用心的影響。

  李XX材料化學班主任

  微電子學博士,黨員,20xx年7月至今在物理學院微電子研究所工作,性格開朗,熟悉學生工作。

  李XX微電子班主任

  副教授,物質科學工學博士,熱愛學生工作,職責感強,具有較強的組織管理和溝通協(xié)調潛力。

  二、迎新和軍訓相關工作

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  20xx年學校迎新工作于9月2日全面開始,學院根據學校要求和安排,成立了包括所有學院領導和學工組、班主任為主要成員的迎新小組,就迎新期間的工作分配了各自的任務。在班主任的'工作安排中,圍繞值班、熟悉、看望等關鍵詞展開。

  值班:迎新期間,迎新領導小組要求班主任在兩天迎新工作中都務必在迎新點值班,全日守候。

  熟悉:要求班主任對20xx級學生資料有基本熟悉,個性是對在迎新點報到的學生有必須溝通了解,對新生提出的問題予以解答。

  看望:迎新工作第一天晚上,學院就組織看望新生工作,進入宿舍解答新生生活、學習上的疑惑。

  迎新工作第二日晚,學院領導和班主任、學工組人員分組再一次看望了報到學生,并從專業(yè)、學習等問題上,進行了解答、溝通和鼓勵,使新生和部分家長感到學院的關懷。

  (二)迎新典禮

  20xx年9月4日上午,學院舉行了20xx級迎新典禮暨新生家長會,出席會議的有學院黨委書記石XX、學院院長薛XX,副院長謝XX、龐XX,黨委副書記李XX以及各研究所負責人,20xx級新生班主任和副班主任。

  典禮在高昂雄壯的國歌聲中拉開帷幕。薛XX院長代表全院師生向20xx級新生表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎。在講話中,薛院長介紹了我院的基本狀況,發(fā)展歷史,學科學位建設以及師資隊伍建設狀況以及對于未來的規(guī)劃,提出了對新生的具體要求和殷切期望,期望他們能夠自主學習、獨立生活,成為有實力,有理想的棟梁之才。

  黃亮教授作為教師代表為新生和家長補充說明了一些學院的其他信息和日常學習中需要注意的細節(jié)。物理科學與技術學院學生會主席胡陽同學作為過來人則為大家分享了師兄師姐們的經驗和教訓。新生代表孫XX同學表達了新生們的心聲。

  張XX老師向同學們講解了學術方面的基本信息,學校和學院的各種科研項目和人才培養(yǎng)計劃。

  院團委副書記強XX老師重點說明了學生工作,老師分工,社團活動,新生在校的注意事項等。

  五位班主任分別做了發(fā)言,提出了自己對于新生的要求和看法,對于未來的相處提出期望并表達完美祝愿。

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  20xx年軍訓工作自9月5日開始,為期17天,軍訓期間各位班主任分別值班一天,親自到軍訓場地,關心學生,陪伴學生,鼓勵學生。9月16日,學院組織了學院領導和班主任慰問新生的工作。

  三、目前擬開展的工作

 。ㄒ唬┬律m應性教育座談會

  新生剛剛步入大學校園,舒緩了高考的巨大壓力,也離開了家鄉(xiāng)和父母,在學習和生活中都面臨著一個全新的環(huán)境和狀態(tài),如何盡快了解學校環(huán)境和相關制度、掌握大學學習方法、適應大學生活環(huán)境,不僅僅要靠學生自己去努力,更是需要每一個老師全力去做好的工作,新生的適應性教育工作,關系著日后一系列的管理和服務,是學生教育的基礎環(huán)節(jié)工作,因而,我們需要更加重視和關注。經討論,學工組擬于10月中下旬召開新生教育工作座談會,圍繞如何更好地幫忙大一學生融入大學生活進行座談,最終構成20xx級新生適應性教育工作方案。將組織安排以下人員參加:院黨委書記石XX、副書記李XX,學工組副組長張XX,專職輔導員強XX,級輔導員高尚,兼職輔導員、軍訓帶隊教師耿柏松,20xx級各班班主任張XX,20xx級各班副班主任胡,20xx級新生代表。

 。ǘ┬律鷮熤乒ぷ靼才

  學院于20xx年啟動本科新生導師制度工作,意在在本科生中指定專門的專任教師,在學業(yè)上和職業(yè)規(guī)劃中有更加專業(yè),更加細致的指導和管理。學院此刻開啟20xx年導師制度,按照學院專職教師的專業(yè),以4―5名學生對應一個導師的原則,對新生進行了導師分配,分配將依據人數適當、生源地分開和專業(yè)匹配等原則進行。

  目前這項工作已經到修改和協(xié)調階段,預計在節(jié)前將分配結果告知各位老師。

 。ㄈ┬律逃ぷ

  國慶節(jié)后,學工組將圍繞新生學習適應、生活適應、交往適應、環(huán)境適應等多個主題進行20xx年新生適應性教育工作。

  迎新工作總結 篇8

  2013年九月,我們東華理工大學迎來了朝氣蓬勃的2013屆新生,為了大一新生順利報道,進一步了解我們的校園,我們校區(qū)學生會組織了“以心迎新”迎接新生活動,并取得了圓滿成功。以下是本次迎新工作的總結:

  一、前期活動與活動策劃

 。ㄒ唬9月1號下午2點,召開主要學生干部會議,學生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會、大學生新聞中心、團干中心、藝術團、國旗班等組織的主要負責人參與會議,討論了《東華理工大學團委2013年迎新工作方案》,并提出了修改意見。

 。ǘ﹫F委老師指導迎新工作,商定具體工作安排情況。周書記提出重點在于服務與引導新生及家長。

 。ㄈ┲飨(lián)席會議,安排各院的迎新工作事項,同時提出各項所需注意的問題。

  (四)學生會全體干部會議,給各位干部分工,明確各部門的職責及布置迎新時的工作安排。

 。ㄎ澹﹫F委迎新動員大會,將任務分配到個人,職責細化。

  二、迎新活動前期宣傳

 。ㄒ唬┯滦麄:

  1.做導航圖,為新生指引報名、熟悉校園

  2.共制作2期迎新?,發(fā)行3000份,使新生更快的了解學校,適

  應大學環(huán)境。(包括內容:學校介紹、學生組織介紹、校園地圖、安全提示、周邊住宿、南昌景點、一周天氣等)

  3.為迎新生,共做了10條橫幅,讓他們感受到校園的文化氛圍

  4.校團委、學生會的`官方微信、微博、飛信群、qq空間等平臺實時

  報道各種資訊給新生提供便利,更向學生展示了良好的精神風貌.

  5.大學生新聞中心全面負責跟蹤本部和楓林校區(qū)所有迎新新聞的報

  道,保持高度的新聞嗅覺,及時將迎新的時事動態(tài),以新媒體的形式展現出來,并同時展現東理學子良好的精神風貌。

 。ǘ┘{新宣傳:

  為了更好的展現校園文化氛圍和宣傳學校學生組織并促進學生組織吸收新鮮血液,學生會、青年志愿者協(xié)會和社團聯(lián)合會等學生組織在青春廣場、楓林校區(qū)的中心廣場設點進行納新宣傳,并發(fā)放報名表。(各組織制作5張宣傳海報和1塊宣傳展板,向新生介紹校區(qū)各大組織,引導新生積極參加各個組織,同時展現各學生組織的良好工作環(huán)境和學生干部的優(yōu)秀素質)

  三、活動過程

 。ㄒ唬┯轮驹阜⻊眨

  1.南昌校區(qū)在東門、北門、青春廣場、設置3個迎新點,1個免費

  電話服務點,負責新生引導咨詢及相關幫扶工作。

  2.楓林校區(qū)在校門和中心廣場設置2個迎新點,1個免費電話服務

  點,負責新生引導咨詢及相關幫扶工作。

 。ǘ┡浜下毮懿块T工作:

  1.組織國旗班隊員,配合校醫(yī)院做好新生體檢工作的秩序維護。

  2.組織配合網絡中心做好圈存機的使用工作。

  3.組織配合學工處做好新生床上用品的發(fā)放工作。

  4.組織校學生會、校青年志愿者協(xié)會、社團聯(lián)合會等進行納新工作。

  (三)營造迎新氛圍:

  1.校園導航牌:通過在校園內合理的擺放20個路標讓新生方便和快捷的找到報到點、宿舍、食堂,提升迎新工作的效率。提前規(guī)定好各學院迎新點位置和接車位置,使迎新工作開展的更有秩序。(擺放地點:南昌校區(qū):東門、北門、班車下車點、北區(qū)食堂、西區(qū)食堂、南區(qū)食堂、軟件樓、三棟教學樓(2塊)、西區(qū)被褥發(fā)放點、南區(qū)被褥發(fā)放點、研究生樓被褥發(fā)放點、青春廣場(2塊)、湖邊;楓林校區(qū):大門(2塊)、圖書館、教學樓、宿舍區(qū)(2塊))

  2.服務小站:

  1)咨詢服務:學生會和青年志愿者協(xié)會在各小站設立咨詢點,安排人員值班,為新生及家長進行方向指引和解惑答疑服務,并提供校園地圖。

  2)失物招領:學生會和青年志愿者協(xié)會在各小站設置失物招領處,方便新生找尋自己丟失的物品,更好的服務新生報到。

  3)小藥箱:在各小站設置小藥箱和飲水點,服務新生和家長

  (四)社團宣傳活動周:

  為了更好的展現校園文化和宣傳學校社團文化并促進社團吸收新鮮血液。各社團協(xié)會都積極參與到迎新納新工作當中,分別在本部青春廣場、楓林校區(qū),不同的協(xié)會展示著他們不同的風采,輪滑協(xié)會的輪滑表演,藍風樂團的高歌吟唱,書法協(xié)會的筆走龍蛇,魔術協(xié)會的奇幻世界等等,使新生及家長加深了對各社團及協(xié)會認識,從而使

  迎新工作總結 篇9

  丹桂飄香,荷花滿塘,又是一年迎新時。9月13日和14日,我院迎新工作全面啟動。為了做好20xx年度學院迎新工作,確保新生順利報到,學生處及早謀劃,專門召開了迎新工作協(xié)調會,就迎新工作的各個環(huán)節(jié)進行了細致周到的安排部署。

  按照迎新方案,今年學院在發(fā)放新生錄取通知書的同時一并發(fā)放報到須知,明確新生入校需要辦理的手續(xù),公布各項事宜咨詢電話。在高速路口和學院附近主要干道設立醒目的交通指示標示和服務站,方便家長問詢。在長途汽車站、火車站和保定東站車站設新生接待點,專車接送新生及家長。在學院大門口設立簡介展板,全面介紹學院基本情況。院領導和各教學系主要領導以及新生輔導員更是親臨服務臺,協(xié)調新生接待工作,并與家長親切交談,詢問新生家庭情況,勉勵新生入學后好好學習,用優(yōu)良的成績回報家長和社會。院學生會成立“迎新生志愿服務隊”,用師哥師姐的熱情、志愿者的愛心去迎接每一位新同學的到來,從報名處到注冊處,再到寢室,處處涌動著他們忙碌的身影,拉皮箱、搬被褥和鋪床,忙得不亦樂乎。

  為確保每位家庭經濟困難學生能夠順利入學,學院在軍訓場地南側設立了新生“綠色通道”,耐心講解申請國家貸款的`條件及注意事項,提供辦理國家助學貸款的相關資料,幫助辦理國家助學貸款及入學注冊手續(xù)。迎新期間,百余名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續(xù)。

  一張張熱情的笑臉,一句句親切的問候,一項項貼心的服務,歡迎著來自祖國各地的莘莘學子。迎新工作如火如荼,到處都是忙碌的身影,學院里人頭攢動,秩序井然。各項工作的有序開展確保了新生順利報到,全體迎新工作人員以熱情周到的服務圓滿完成了20xx年迎新工作。

  迎新工作總結 篇10

  這次是進學習與推普部以來所接觸的一件大事,迎新晚會的工作重大,每個人都不敢大意,但在工作期間也發(fā)現了些不足之處。

  迎新晚會之前,分配的工作任務:寫串詞開場白結束語,自己負責催臺的節(jié)目,通知各節(jié)目負責人等等,串詞部分寫的不過關,我們還需要再努力,多看多積累這方面的知識,以便需要時能信手拈來,保證一定的質量;當部長指出我們的`工作時間觀念不強,效率不高,質量不高時,自己感到很慚愧,我將謹記在心,時刻督促自己盡全力努力把工作盡早做完做好,這是給自己的鍛煉,也使別人工作方便,從而提高整體的效率和質量。

  迎新晚會前,就保持高度的緊張感,清晰的工作思緒,這樣時刻不松懈,讓我們在迎新晚會期間工作協(xié)調,每一環(huán)節(jié)的細節(jié)不敢大意,我們催臺詳細地問清他們的表演道具需要,上下臺方向,表演的總人數等等,細節(jié)的保證使得晚會順暢進行。在晚會期間,我們都堅守自己所負責的崗位,盡自己的職責,美中不足的是我們的主動積極性不夠,當把自己負責催臺的節(jié)目演員集中后,節(jié)目還沒輪到時,我沒能及時到處看看,哪里需要幫忙,哪里需要維持秩序等等,以后這點該多加努力做到。晚會結束后,我們的工作并沒有真正的結束,當別人就此閑著,忙著躲雨時,我們很自覺地幫忙整理場地,搬桌椅,一個人,多個人合作把該搬的,該掃的,整理好,我們隨時待命,不早退,這樣工作我很開心,很愉快。學習部的工作學習,不僅在于部長副部分配的工作,我們在這些工作中實踐學習,觀察也是種學習,觀察部長,副部們,其他人在工作時時怎樣做的,一場活動中需要做什么,在觀察中慢慢積累,以后工作室才會有思緒,才能帶領其他人如何做。學習部的工作,容不得馬虎,需要每個人細心,考慮周全,工作也講究效率和質量,所以每個人平時就該督促自己把工作做好,以便給其他部門起帶頭學習作用。我們要不斷學習,更要善于發(fā)現周遭的不足,警惕自己不犯同樣的錯誤,做事要積極主動,機靈,積累更多的經驗知識,鍛煉自己的能力。

  迎新工作總結 篇11

  xx屆新生的迎新工作是信息學院學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生,學生會作好充分準備,并取得了良好的效果,給了06級新生以家的溫暖,得到了學校老師、新生和家長的一致好評。我們信息學院計劃招06級新生170人,男生87人,占學生比率57.6%,女生64人,占學生比率42.4%,省外新生54人,占學生比率35.8%,截止到9月4日實現了88.82%的保守率。迎新工作的順利開展標志著信息學院學生會的信心和服務理念將一直保持,也為學生會自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以后迎新工作的更好開展,現對本次迎新工作做以下總結:

  一 、迎新準備工作

  本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議,主席團在信息學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務.

  1 、 在迎新人員調度上,由主席團協(xié)調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了信息學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。

  2 、在迎新物品的配備方面,生活部擔起了主要的擔子,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

  3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,主要有學習部、網絡技術部、宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對系和學生會有了很好的“第一印象”。

  4 、迎新接待場地安排和布置方面。體育部和紀檢部擔氣了重任,2號一大清早,學生會各部門負責人便趕到教學樓去借接待的桌椅,并開始場地的布置。

  5 、值得一提的是,本次學生會迎新工作學院各領導、新生各班班主任親自指揮,現場工作,為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證。

  二 、正式迎新工作開展

  〈一〉、 迎新現場

  9月2日清晨6點半,學生會便工作起來,大家很快便把場地布置好了。寫有“信息學院”的大橫幅特別醒目,和那具有一點古感美的宣傳板搭配的.十分和諧。大二、大三各接待班級都在各班桌子前放了一塊寫有“歡迎大一新生到家”的小黑板,使得我系迎新現場溫馨洋溢。 剛來的我院大一新生來到各個接待班級的前面領取教學一覽和報名手續(xù)。大二、大三的師兄師姐們?yōu)樾律峁┝恕叭轿弧钡姆⻊,他們(yōu)樾律议L熱情的講解我院的詳細情況,幫他們搬運行李,并實行一對一的校園幫助制度,使得新生來學校的第一時間受到溫暖。學生會為各接待班級提供了很好的服務。針對接待場地沒有水的情況,他們特地從系辦把飲水機搬到了迎新現場。并且學生會在現場也設了一張桌子,專門為接待工作臨時出現的問題進行解決。 由于新生來自全國各地,所以到校時間很不集中,所以新生接待工作從早上7點一直持續(xù)到下午9點半。此間,學生會陪同各接待班級成員“監(jiān)守崗位”一直到結束,為同學提供了便利。 學習部成員主要負責為新生登記,辦理手續(xù),安排住宿,使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個休息的地方。截止到9月4號,新生實際報道了151人,未報道19人,報道率為88.82%。

  〈二〉、宿舍走訪。

  考慮新生剛到校,在生活上有許多不適應,可是又無法將一些瑣碎的問題提出來,基于此,學院領導、學生會各部門負責人4號晚上走訪了信息學院各宿舍,詳細詢問了他們的生活情況,進一步解決了同學們的一些生活問題。

  〈三〉、迎新晚會的準備工作

  舉辦迎新晚會也是我們信息學院的傳統(tǒng)必備活動之一。而且每年信息學院舉辦的晚會都是最棒的。雖然迎新晚會在九月底舉行,但是晚會前期準備工作已經開始。

  迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果,我們要好好的總結經驗克服不足,在以后的工作中善于創(chuàng)新,勇于開拓,更好的完成個項工作。

  信息學院團總支

  迎新工作總結 篇12

  在20xx年10月15日這個特殊的日子,隨著音樂的彌漫,我們迎來了入校以來最歡樂,最激動的時刻20xx級水源迎新晚會。

  我們每個人都在等待晚會的來臨;等待夕陽的下山;等待夜幕的降臨;等待晚會鐘聲的響起。夕陽不愿離去,夜幕爭先來臨。

  在晚會前,我們部很早就投入到晚會準備工作中。主要負責通知有節(jié)目的班級或個人到場簽到收碟給演員化妝等。為了讓晚會更成功;為了讓演員能更好的適應舞臺,讓他們能盡力發(fā)揮出自己的水平。我們抽出時間,組織演員在舞臺上預演幾遍。此外,我們還按節(jié)目表給演員交代整個節(jié)目的流程,使他們都清楚整個晚會的流程。

  學生會的其他部門也準時到達了會場,各部門據自己的工作范圍緊張而忙碌地工作著。有布置舞臺的;有布置會場的;有參加迎賓的,等等。雖然時間緊張,但學生會的同學都很盡力盡職盡責。大家都很高興,為了精彩的迎新晚會,都忘記了疲倦高興地期待著精彩的晚會的來臨。在大家辛苦的努力下,學生會的各個部門都按時完成晚會的前期準備工作。雖然,這時有同學還沒用晚餐,但大家依然熱情高漲,期待晚會開始被宣布。會場里一片歡聲笑語。

  19點時,隨著夜幕的降臨,期盼已久的晚會正式開始了。精彩的節(jié)目表演接踵而至。全場被籠罩在一片歡樂的氛圍中。晚會很精彩,也很成功。凸顯出了各個學生的`才華,表達了學校對新生的歡迎,傳達了新生對大學的憧憬。這次晚會不僅讓同學有了一個展示自我的平臺,也是融洽師生情的方式,更是同學相互認識、相互交流、相互學習的平臺。在大家的團結合作下,我們水院的迎新晚會成功的舉辦了。

  通過組織這次迎新晚會,我發(fā)現了很多,也學會了很多。如同學的團結合作,對工作的熱情、激情、和責任心;演員的自信心;老師的關心、愛心。使我對水院有了根深的了解,對大學有了更進一步的了解。鍛煉和檢驗了我們的能力。發(fā)現了我的不足,如沒有自信心,遇事畏手畏腳,不會自己主動找事做等等。

  在以后的活動中,我要在實踐中學習,不斷戰(zhàn)勝自己,克服種種畏懼心理。用心去做好自己分內的事。我要在工作中不斷的學習進步,改善自己的不足,爭取成為一個有能力的人,為文藝部、為水院為學校我盡自己力所能及的一份力。希望水院的晚會一個比一個辦得更好,一個比一個班的有深意。

  迎新工作總結 篇13

  為了迎接20xx級的新生,激發(fā)體育學院師生新學期的新思想,進一步展現體院的精神風貌。我們迎來了體育學院20xx級迎新晚會暨優(yōu)秀學生表彰大會。新生和老生都準備的精彩的表演,觀眾也有很高的積極性,整個晚會氣氛活躍。最后晚會不但取得了圓滿成功,而且取得了較好的效果。總體上令人滿意。但任然存在一些方面的不足,存在一些日后我們應該注意和改進的地方。

  首先,在節(jié)目彩排方面。雖然整體上沒有出現節(jié)目挺短等現象,但是不足的是節(jié)目彩排的時候秩序混亂,工作人員不夠嚴肅,時間觀念較差,重視度不夠。這使得晚會開始前的彩排工作進行的不夠有序完美。

  其次,在晚會進行過程中,有些工作人員成了觀眾,這個是許多新工作人員的毛病,工作人員必須明確自己的.職責,工作人員不應該是觀眾,更應該的是一名服務會場的重要人員。

  還有,由于各組長事前未能細致地劃分每個人員需要負責的工作。導致晚會當天,有些工作人元不知道自己的工作,而有些人則是身兼多項工作。下次這種活動前,要細分每個人的工作,包括工作的內容、時間、地點、要注意的事項等。如果誰負責的工作出現問題,直接找相關責任人,追究其責任。而且每項工作的負責人要一直待在他的崗位,直到工作完成或者接到其他安排,在此之前不準隨意離開。

  最后,在善后工作方面的分工沒能做到精細。各個部門沒有明確的分工。值得一提的是晚會結束后,學生會大多數部門成員和演員都能留下幫忙。工作積極性都較高。都希望為這次晚會盡到自己的一份力

  這次晚會已經落下了帷幕,有許多地方值得我們反思,有值得繼續(xù)發(fā)揚的優(yōu)點,比如中場的互動環(huán)節(jié),更好的吸引了觀眾的關注,讓觀眾融入到迎新晚會的氣氛當中,等等。也有需要日后改進的不足,在秩序和職責方面則是我們應該吸取的教訓,必須完善和改進的。

  晚會匯集了所有演員和學生會各部成員的努力付出和辛勤汗水,這些努力在晚會精彩的演出中展現得淋漓盡致。不僅如此,也讓學生會各成員得到了很好的鍛煉,讓我們了解到整個晚會的流程和具體工作,在工作中學會了相互協(xié)作和幫助,提高了我們辦事的能力,豐富了我們的晚會經歷。相信在以后的活動中,這次晚會的經歷能讓我們可以更加順利地策劃、組織、處理像這種類似的活動,給予我們更加豐富的經驗和教訓。希望在日后的每次活動中都能做的更加出色和完美

  迎新工作總結 篇14

  20xx年學院迎新工作已圓滿結束 ,為了深入總結20xx年迎新工作經驗進一步完善和改進迎新工作,我系于20xx年9月14日,在藝馨苑召開了迎新工作的總結大會。參加本次會議的有我系團學聯(lián)主席團成員及全體迎新工作人員。

  團學聯(lián)主席毛炳豪首先對今年的迎新工作總體上給予了肯定,同時希望各工作小組能認真總結迎新工作過程中存在的`一些問題和不足之處,提出切實可行的改進措施,進一步完善和調整明年的迎新工作方案,共同努力將迎新工作做得更好。隨后,迎新工作小組組長們紛紛發(fā)言,對今年迎新工作做了比較全面的總結,從報道流程、新生引領、黨員志愿者、物資準備、后勤服務等方面查找問題和不足之處,并提出了合理化建議。

  最后,他從迎新負責人注意事項、物資需求的計劃、引領人員的培訓、后勤服務的安排等方面對今后的迎新工作提出了新要求,希望團學聯(lián)負責人能充分起好模范帶頭作用,引導同學們在今后的迎新工作中,揚長避短,不斷總結,提前準備,合理安排,繼續(xù)加強和改進迎新工作,使我系迎新工作再上一個新臺階。

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