遠程班主任培訓總結(15篇)
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的遠程班主任培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
遠程班主任培訓總結1
小學班主任遠程培訓課程即將結束,雖然僅有短短的兩個月時間,但是我卻收獲頗多,覺得每門課程的學習都為我們今后的班主任工作起到了有效地指導作用,F將兩個月的學習進行如下總結。
第一,這次學習使我的學習意識增強了。參加工作后,大大小小的培訓學習參加過很多,但是大部分學習我都抱著一種敷衍的態(tài)度,收獲的'也少。這兩年我才擔任班主任工作,所以覺得做起班主任工作沒有什么經驗,總是有點力不從心。所以這次學習是提高我的班級管理能力的好機會,我特別珍惜。每天我總是利用課余時間進入學習平臺,打開課程視頻認真聽專家講授,他們的班級管理思想、經驗使我耳目一新?赐暌曨l我總是再打開課程講義細細地看,課程學習中的案例深深地吸引了我,每一個我的沒有隔過去?傊,通過這次學習,我真是覺得作為班主任應該注意多學習,多借鑒一些專家的教育管理思想,這樣才能不斷提高自己的教育管理水平。
第二,在線交流解決了我在班級管理中遇到的難題。這次學習中我把班級管理中遇到的問題以帖子的形式發(fā)帖出,其他老師的回復讓我找到了解決方法。研修日志又讓我回到了學生時代,它就像寫日記一樣,我想,如果我們每天如果能夠擠出一點時間,以日記的形式把自己的學習收獲、管理管理中的點滴寫出來,長期堅持,必定也能收獲很多,甚至成為教育專家。
第三,豐富多彩的課程內讓我收獲著知識。《班級活動設計與組織》讓我知道了班級活動有哪些,學會了如何設計和組織班級活動才能更有成效,《未成年人思想道德建設》、《學生心理健康教育指導》這些知識都是我們作為班主任應該掌握的。通過學習我想在今后的工作中我一定會更加注重這些。
實踐出真知,在今后的工作中我一定要把學習的知識用到班級管理中。
遠程班主任培訓總結2
時光飛逝,十天的培訓轉眼過去,遠程培訓工作從一個新鮮事物轉變成教師手中理想的學習手段。通過老師們的努力,在各級領導的支持、關懷下,我們的遠程培訓工作有條不紊地開展,扎實有效。培訓工作順利完成,回顧剛剛過去的十天的學習過程,我們感到特別充實和欣慰,F就我所管理的班級培訓情況作如下總結。
一、領導重視
本次培訓省、市、校各級領導高度重視。在7月10日省教育廳組織了課改骨干教師培訓,之后我們衡水市教委又組織了班主任、指導教師培訓,我們學校(河北衡水中學)又專門設立了課改處,培訓前期學校召開全體教師會,進一步強調遠程培訓的意義,對老師們提出了嚴格要求:一是思想認識要到位;二是參與力度要到位。同時,對老師們提出具體要求:第一,要全身心投入,認真學習;第二,積極參加課程組組織的在線研討活動,與專家、同行對話;第三,要在培訓期間建立自己的博客,并把內容豐富起來;第四,要發(fā)揚吃苦耐勞的精神,克服各種困難,自覺參與培訓。老師們面對新課改期待已久,面對遠程培訓盼望已久,激情高昂、信心百倍。
二、學員熱情高
7月21日開始,我校老師集體收看了開班典禮視頻會議,之后校領導再次作了重要講話。老師們每人一臺電腦集中在校培訓學習。我們的遠程培訓工作全面鋪開。學員們學習熱情高漲,認真觀看每一個專題的培訓錄像,積極學習拓展材料,及時完成作業(yè),紛紛上傳資源,參加討論。課程組專家、班主任、輔導教師、全體學員融為一體,氣氛熱烈。每天提問題,解決問題,交流感受,很多時候是到子夜時分,大家也不肯下線。可喜的是,這樣的情況一直持續(xù)到培訓結束!
三、成績可圈可點
本班學員努力學習,截至7月30日,我班學員共發(fā)文章1157篇,提交作業(yè)多達636篇,跟帖討論6015條。多名學員的多篇文章、作業(yè)被推薦到網站首頁,多名學員的文章、作業(yè)被專家從幾千篇作業(yè)中選中點評。專家組老師對我們的每期班級簡報都作指導并給與很高的評價……老師們就像辛勤的蜜蜂盡情吮吸著甘露,令人十分欣慰!
四、收獲頗豐
特別是我班的一些老師的留言感人至深,現列舉部分老師的培訓感言如下:
邢銘鳳:今天是新課改遠程培訓的最后一天了,心里有好多的舍不得,雖然沒有和班級的學員們依依見過面,但是在各自的電腦前,我們已經彼此熟悉了,是一根根網線把我們的距離拉近,一篇篇文章使我們的心靈得以交流。
在這短時間內,在班主任、輔導員的辛苦工作,使得我們的學習得以順利的進行。是各位學員的互相鼓勵和幫助使得我在工作方面有所成長。其實最辛苦的是各位專家,在給我們講座的同時,也時刻關注著我們的學習成果。在“在線研討”中,我們的論壇中大家積極的發(fā)言,可以想象的出專家們的忙碌。我在工作室的最新動態(tài)中,看到專家在下午八點多的時候閱覽了我的文章,那時我們都早已經下班了,可是專家們還在工作。在此我向各位領導和班主任及輔導員表示誠摯謝意!真的,你們辛苦了!
這幾天,我說不累那是假的,但是累的有價值,我收獲了用什么東西都無法交換的知識,還有各個學員之間的友誼。我相信我們的收獲是專家的欣慰。那我們就帶著新課改交給我們光榮而艱巨的任務,踏上新學期的講臺!使我們的高中教育走向光輝的明天!
張存濤:今天是培訓的最后一天了,十天的培訓即將過去!回想過去的日日夜夜真是感受頗深,作為一名教師最重要的是要適應教師角色的轉變。教師的地位由傳統(tǒng)課堂教學中的以教師為中心的主體地位,轉變?yōu)榻逃n堂教學活動中的'組織者、設計者、指導者與參與者。在傳統(tǒng)的學習方式中,課堂的主角是教師,好學生是配角中的主角,大多數學生只是觀眾與聽眾。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。而此次課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把主宰權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現自我。
新課程理念的核心是“為了每一位學生的發(fā)展”,我想這就是評價新課程課堂教學的唯一標準。在今后的教學實踐中,要從日常生活入手,創(chuàng)設生動有趣的問題情景,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生從生活經驗和客觀事實出發(fā),在研究現實問題的過程中快樂的學習到知識。在教學中,充分關注學生情感態(tài)度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。要能發(fā)揮學生主體性和積極性,有一個創(chuàng)新思維活動的空間,引導,啟發(fā),點撥?在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量收集制作與教材有關的資料,又要善于把握學生的心理,使學生能和老師發(fā)上共鳴,對于教學課堂而言,不光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考解決問題,情感與態(tài)度等幾個方面,F在的教師教給學生的不僅僅是魚,最重要的是授之漁。教會學生知識,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求。
我深知,實施素質教育任重道遠。我將一如既往地更新觀念,創(chuàng)新思想,總結經驗,開拓進取,為促進學生全面發(fā)展、全面提高教育質量而不懈努力。
五、反思改進不斷提高
培訓雖然結束,成效雖然顯著,但我們的思考還在延續(xù),我們還清晰地看到培訓過程中存在的問題。我們所在的新思考網在對學員的評價尚有待進一步完善。特別是如何采用科學有效的評價手段,樹立學習榜樣,促進學員扎扎實實學習,不斷提高自己的專業(yè)水平等。
網絡培訓學習是形式發(fā)展的必然趨勢,其道路還是漫長的。我們相信,在教育部的高度重視下,在專家的指導下,網絡培訓一定能成為教師專業(yè)成長的有效途徑。
遠程班主任培訓總結3
XX年8月4日、8月5日,我有幸參加了淮陰區(qū)中小學班主任暑期培訓。記憶最深的是常州北郊中學王燕校長的講話。她講話的主要內容是《融心融情,讓學生在理解中獲得德性的成長》。
王燕校長所教的班級是一個很特殊的班級,因為她的班上有一個令所有任課老師聞之色變的學生。這個學生脾氣暴躁,打了老師、罵了老師還要威脅、恐嚇老師。王老師一開始也束手無策。但是,她說:成功者決不放棄,放棄者絕不成功。一學年下來,她終是融化了這個孩子,讓這個孩子成功順利地小學畢業(yè)了。直至這個孩子讀到高中還常給她打電話,說想她,懷念她。
所以人們常說,樹怕傷根,人怕傷心。自尊心、自信心是孩子成長的精神支柱,是孩子向善的基石,也是自我發(fā)展的內在動力。凡是人都有自尊心,不要認為孩子小,就可以不尊重他們。孩子的自尊心、自信心需要家長和老師去呵護去尊重。如果教育者有意或者無意傷害了孩子的自尊心、自信心,那么孩子的心靈就會受到打擊和摧殘,就會失去向善發(fā)展的動力和精神支柱。不管什么情況下傷害或者詆毀孩子的自尊心、自信心,都是違背教育規(guī)律的'愚蠢行為。
現實生活中,不注意保護孩子自尊心、自信心,不尊重孩子隱私的事已司空見慣。有的孩子一件事沒有做好,老師或家長就說你怎么這么笨;孩子平時有些膽小,大人就說你真是個膽小鬼;孩子一次考試成績不佳,大人就說你怎么這么沒用;孩子偶爾一次小小的失誤,大人就指責你怎么這么不給人爭氣。有些家長、老師看孩子不順眼,總是指責、埋怨,有的甚至打罵體罰。這樣下去,久而久之,一個本來不錯的孩子,會在一片指責埋怨聲中,失去應有的上進心和自尊心,最終難以成才。
簡單粗暴,不講方式方法,只會傷害孩子的自尊心。一個合格的家長、尤其是教師應該用愛心去保護孩子的自尊心、自信心,教育孩子要有愛心、耐心和恒心,堅持多表揚鼓勵,少指責埋怨,只有這樣才能調動和激發(fā)孩子成才發(fā)展的自覺性、積極性,進而使他們不斷克服缺點,逐漸完善自我,成為一個對社會有用的高素質的人才。
以上就是我培訓的一點收獲,希望與大家共勉。
遠程班主任培訓總結4
班主任遠程培訓總結
這次培訓共有6個模塊,48個專題的內容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內容充實,豐富,有在線課堂、活動中心、作業(yè)、研修日志、輔導答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓讓我受益非淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。在每個專題學習的整個過程中,我都嚴格要求自己,認真聽取一線優(yōu)秀班主任和學科專家的分析探討,閱讀案例評析、拓展案例。
這次培訓使我的思想到了一次磨練和升華,為我的工作提供了堅強的理論支持遠程培訓的春風吹開了班任身邊的`花朵,這花朵,包含班任思想與言行的更新和轉變,也體現著班風與行為習慣的進步和提高。
我把在這次學習中學到的理念、方法、要求等結合我班實際,在反思中推進了我班的管理。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務,必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng)、業(yè)務能力的提高。切實愛崗敬業(yè);真誠關愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關系的和諧、健康發(fā)展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎;才能做好班主任的每一天,每一學年;才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良
好持續(xù)到地發(fā)展。
在遠程培訓之后,不僅在思想意識中對班級的管理有了新的認識,在實際行動中,也有了相應的轉變。這種轉變,具體體現在:在假期臨近結束與新學期開學初,為班級學生制定了一系列的奮斗目標。在沒有進行網絡培訓之前,每個學期的開學初,我并沒有這樣強烈的意識要為班級制定一份總體的奮斗目標,而在傾聽了網路培訓之后,這個想法越發(fā)強烈。于是針對本班級學生的不同情況,將學生分為上中下三個等級,分別制定了短期、中期和長期的奮斗目標,并將這些目標落實到每個學生,讓學生在開學初帶著這些不同階段的要求去學習,去努力,從而激發(fā)學生的學習興趣,調動他們的學習熱情,進而促進全班的整體進步和提高。行動的轉變還體現在制定了一份“班級民主選拔干部的細則”。受這次遠程培訓的啟發(fā),越發(fā)感覺應該讓民主真正走進班級,于是,借著臨近開學的時機,萌生了一個新的想法,就是民族選拔班干部。但民主不等于無章可循的隨意,還要有一定的條件作依照,于是,制定了具體的選拔要求與條件。以此,放手讓學生依據硬性條件對全班學生進行公開的投票選舉,從而產生同學們心中更為認可的班級干部。這項選舉班干部的轉變,也是這次遠程網絡培訓之后的實際舉措,它將會更好地為班級的管理和建設起到重要的推動作用
遠程培訓的春風吹開了教育陣地上的花朵,尤其對班任而言,更是在新思想、新理念、新策略、新方法的指引下,身邊和心里開出了朵朵鮮花。相信,這朵朵鮮花,在今后的教育教學中,將開得更絢麗、更奪目。在遠程培訓過程中,我聆聽了精彩的講座,感受到名師的風采,并努力將培訓的成果運用到班主任工作實踐中。
遠程班主任培訓總結5
通過短短幾天的班主任培訓,使我深深懂得了作為一個班主任的重要性,班主任是班級中的管理者、策劃者、領導者,有著至高無上的權利。這樣無形中形成了班主任的權利威信,而在權利之外的非權利威信,需要的是班主任的精雕細琢:把學生當人看,用他們喜愛的方式,和他們友好溝通,更重要的是要有博愛之心,和一顆永遠年輕的童心。
在今后的工作中,我會盡力按照優(yōu)秀班主任的標準要求自己,熱愛學生,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,力爭做學生心目中喜愛的班主任。
一、作為班主任,首先要善于裝扮自己
內在的高雅氣質、知識韻味,外在的得體裝束、優(yōu)雅舉止,還有言談之中的文化底蘊,妙語連珠,留給孩子的都是美的享受,愛美之心人皆有之!有人說:如果你不美,你就要會笑;如果你不會笑,你就要有才。這所謂的美、笑、才都是個人的制勝法寶,擁有一項足夠矣!在這樣一個優(yōu)美、愉悅的氛圍中,孩子們得到的是精神的滿足,神清氣爽,賞心悅目,學習起來得心應手。
二、要有一顆博愛之心,善于發(fā)現每個人的閃光點與不足點,及時對癥下藥,適時贊美他們,提醒他們,并教給他們贊美別人的方法,以及自我反省的方法。
你喜歡老師夸獎你嗎?你會夸獎別人嗎? 《我來夸》,夸夸后進生,找出優(yōu)點,如:愛勞動、懂禮貌、樂于助人,他們都有著可貴的品質,情商很高。對老師的批評欣然接納,態(tài)度誠懇,并能很快改正錯誤。這樣的孩子不會出現大的精神問題,即使到了社會,遇到挫折也會想方設法找到解決的辦法,而不會走投無路。讓我們擔心的反而是那些好學生,他們很少犯錯,即使犯錯,老師也舍不得批評他們,久之養(yǎng)成不能接受批評的惡習。我是這樣做的:一視同仁,出現錯誤同樣對待,決不姑息養(yǎng)奸,把他們的優(yōu)越感扼殺在搖籃里,養(yǎng)成良好的品行。孩子們感受到了老師的公正,不會滋長一些惡習。
三、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養(yǎng)他們的情商,學會感恩。教育他們真誠承擔過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。
課余,經常用故事和詩歌引導他們,教給他們做人的道理,在老師繪聲繪色的故事中,他們懂得了感恩,感謝父母的養(yǎng)育之恩,感謝老師的教導之恩,感謝同學們的幫助之恩,同時付諸了行動。在家經常做力所能及的家務,在校團結同學、尊敬老師、樂于助人、遵守校規(guī),校外尊老愛幼,助人為樂。他們還知道勇于承擔過錯,誠實勇敢,知錯改錯,使孩子們養(yǎng)成了良好的行為和品德習慣。我們生活在一個社會群體中,有著各種各樣的規(guī)范,只有按照既定的規(guī)范處世,才能和諧相處,如魚得水。一個人在社會的成就,80%來自于他的情商,而只有20%來自于他的智商。情商高的人合作能力好,性格好,品德好,是一個受歡迎的人,這樣的人發(fā)展前途無量。在單位我們更是深有體會,我們很喜歡和友好的人打交道,而不喜歡理睬孤芳自賞、自作聰明、性格孤僻的人。
四、賞罰分明,灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進步,老師就表揚。
在我的班級,沒有不好的孩子,只有努力與否的學生。盡量把孩子縱向比較,每個人都和自己以前比,每天進步一點點。對于接受較慢的孩子,進步后更會大加贊賞,精神和物質雙重獎勵,讓他們懂得世上沒有不聰明的學生,只要努力,人人都能學好!在這樣的氛圍中,孩子們學習起來很有動力,學習風氣蔚然成風,每天都很開心的上課,玩耍,寫作業(yè),迫切想得到老師鼓勵的.話語,以及那贊賞的目光,還有那友好的撫摸!作為班主任,我能深深感受到他們對我的喜愛,那是一種發(fā)自內心的感情,妙不可言。
五、參與到孩子們的活動中,和他們一起玩樂,師愛無限。
跳繩、拔河、丟手絹、貼人等都是孩子們喜愛的游戲,課余多和他們一起,只要有了老師的參與,孩子們玩起來絕對投入,會玩才會學得更好!看到孩子們開心的笑臉,滿頭大汗、樂此不疲的滿足樣子,好象自己也回到了悠然的童年!只要有一顆童心,有一顆愛心,人就不會變老!
師愛不只是付出,不只是關懷,更不是施舍。師愛應該是心與心的碰撞,是彼此的尊重。只有講究策略和藝術,走進學生心靈的愛才能了解他們真正需要什么。把愛在不經意間傳遞給他們,潤物細無聲。師愛不同于父母的慈愛,它肩負著社會、家庭的重托,應該是理智的、嚴格的,因此決不能為了愛而去縱容、溺愛。嚴格的愛讓學生們懂得愛的深意,懂得在嚴格中磨礪,為班主任迎來更多的尊重。我關愛每一個學生,因為他們都無比可愛。沉思中潛藏活力,調皮中充滿智慧。
一個人,無論其事業(yè)做多大,職位有多高,但班主任在其心目中的位置卻是永遠不會改變的。班主任無疑是學生成長過程中最重要的老師,學生習慣的養(yǎng)成、理想和信念的確立,等等,都與班主任的教導有關。一個有愛心的班主任,一個學生喜愛的班主任,影響的可能不只是幾十個人,甚至是幾代人。愛自己的學生,學生自然會愛你一輩子!
遠程班主任培訓總結6
為認真落實金塔縣教育局文件精神,扎實搞好我縣20xx年中小學教師遠程網絡全員培訓工作,在金塔縣教育局的領導下,全體老師積極行動起來,扎實有序地開展了教師遠程培訓工作。至今,本年度的遠程培訓已將圓滿結束,作為小學綜合實踐班的班主任,與學員們同呼吸、共命運,并肩戰(zhàn)斗我感觸良多,F將此次培訓工作總結如下:
一、提高認訓,明確任務
10月份,我參加了省20xx年中小學遠程網絡全員培訓項目啟動暨班主任培訓工作,通過學習相關文件和班主任業(yè)務培訓,讓我深刻認識到培訓的重要性,明確了職責,也提高了業(yè)務操作能力,對班級管理和輔導有了新的認識。
二、多方努力,提高實效
為了確保培訓優(yōu)質高效,金塔縣通過多項舉措及時跟進培訓進度,關注培訓質量,努力打造團結進步、爭優(yōu)創(chuàng)先的班級文化。我們班主任學科的教師利用網絡互動交流的平臺,反饋的信息并進行相應處理。二是發(fā)揮教師的自主能動性,有利保障培訓的順利進行。我們班注冊學員有100人,經過實踐證明,班委干部不但率先垂范,成為學員們學習的榜樣,同時,由于他們工作積極主動,認真負責,有力地保障了培訓進度和實效。三是竭力認真完成作業(yè),全面提高了我的學習成績。
三、認真工作,已見成果
經過周密安排,悉心指導和辛苦工作,在這兩個多月的培訓過程中,金塔縣的小學班主任學科的`老師都能克服困難認真培訓,我每天按時上線,觀摩學習,積極討論,認真分析,不斷反思,及時總結,并能按時提交作業(yè)。我感覺到經過此次培訓,逐步加深了對新課程的認識,找到了自身工作的不足,也對將來的教育教學工作有了新的思考和打算。在研修學習的這些日子里,老師們學到了很多知識,我相信他們在以后的教育教學工作中能更好的結合新課程理念及思想,上好每一堂課,當好班主任。與此同時,我也感受到了謙虛好學的精神以及班主任管理工作的快樂,能與學員們共同進步,不斷成長,我的內心中充滿了無限的喜悅和滿足。通過培訓,我和老師們一樣精神抖擻、信心百倍,讓我們一道整裝出發(fā),策馬揚鞭,超越夢想!
遠程班主任培訓總結7
在教育改革的今天,很多人包括我自己感到茫然不知所措,覺得很多事情需要做,可是無從下手,最終導致什么事情也沒有做,即使做了也是隔靴搔癢。問題的關鍵是缺乏理論的指導和名家的引領。這次學習中各位專家、名校長的報告從不同方面和角度或者給出了理論上的指導或者結合實際總結了自己在該領域的實踐過程及策略,所有這些都給聽者耳目一新的感覺。聆聽他們的報告,使我從心底里一次次被折服,驚嘆于他們精湛的教育理論,驚奇于他們眼界的開闊,驚訝于他們對問題的透徹剖析,更敬佩他們科學的求是態(tài)度。他們不但是教育理論的研究者,還是教育創(chuàng)新的實踐者,更是研究成果的推廣者。
遠程培訓已經結束,回顧這些天多來的學習經歷,感慨頗多、受益匪淺。從開始的只覺激動、不知所措到現在教學中問題的豁然開朗、操作熟練;從初上網時的被動性學習到現在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的學識收獲燦爛無比,使我的業(yè)務素質與日俱增。從事學習的每一個日子里,細聽那一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論,使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題,并找到了解決的方法;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什么,大膽拋棄什么;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網絡平臺中來,在這里自由瀏覽、評論他人文章,發(fā)表自己的觀點,了解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯(lián)絡,為教師們進一步學習和發(fā)展創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環(huán)境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。
學然后知不足。通過這次學習,我深深地感到了自己對本職工作的責任的認識不夠,教育教學理論不足,工作經驗缺乏。作為校長,我們與專家教授無從比起,從他們的身上我進一步認識到在環(huán)境改變人的同時學習更能塑造人,我們無法改變環(huán)境只有選擇學習,學習意味著進步,學習是一個人特別是教育者永恒的追求,放棄學習、放松學習必將落后于時代。實踐性學習更能使人大徹大悟,走出去看一看會讓人為外面的`精彩而感動,會讓人為自己的滿足而羞愧,會讓人豪情滿懷昂揚奮進!敖涷+反思=成長”的確,教師專業(yè)成長(精神成長)的新陳代謝就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流。當今網絡教研順應了當代教師的這一需求,它給我們提供了對話平臺,大家一起共享教育資訊,在專業(yè)引領下平等民主交流,促成了教師團隊合作。:
本次學習過程中,每個人給我的印象都是那樣的合作,快樂,充滿激情,無比自信,談到自己的團隊,那是相當的驕傲?鞓穼W習,快樂工作不僅僅是喊在口號上,而是體現在每個人的笑臉上,言談中,舉止上,真的很為他們驕傲,好生羨慕!皦粝肱c激情”說的是自我,“成就和分享”則更多的在彼此相處方面思考。我在想,我們大家走到一起,到底為了什么?我以為就是一個“成就”:自我成就、彼此成就,成就自己,成就他人,成就學生,成就學校,成就事業(yè)……每個人都扮演好自己在這個團隊但中的角色,承擔責任,挑戰(zhàn)自我,堅持“不斷行走在自己能力極限的邊沿”,學會與團隊中的每個人友好合作,才能共同打造堅固的戰(zhàn)斗堡壘,那時,什么對我們來說都應該是無堅不摧的。分享意味彼此敞開、彼此了解、彼此接納,也意味彼此奉獻。在奉獻中,分享彼此的榮譽和歡樂,分享彼此的困難和痛苦,分享信息和成就。我想,一個團隊有了這樣的狀態(tài),有了這樣的人,學校的發(fā)展應該水到渠成。
遠程培訓,點燃了我們教育理想的火把,催我們前行,激勵我們在教育這篇沃土生根發(fā)芽。遠程培訓給我們的教育教學生活帶來勃勃生機。遠程培訓給我們提供了這一契機,讓我們從此不再迷茫。
遠程班主任培訓總結8
一個多月的班主任遠程研修培訓快要結束了,這次培訓對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質的提高。素質不是天生的,而是要經過長期的學習、修養(yǎng)和實踐形成的。只有實現了自身素質的完善,班主任才能以自己的高素質,培養(yǎng)學生的高素質,根據多年的教育實踐談談我對班主任素質的認識。
第一,作為班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。
第二,作為班主任,要具有一定的文化知識和能力素養(yǎng),就像夏日陽光,用自己的情懷,普照勃勃生機的萬物。有句話說“給孩子一杯水,自己就得有一桶水,甚至一泉水”。社會的進步,使現在的學生知識面寬了,懂得的也多。因此,班主任除了專業(yè)的知識外,還要盡量使自己懂得更多的知識,比如天文地理、世間百態(tài)等等,因為我們的.知識面廣了,學生就能從我們這里接收更多的知識,這對他們的學業(yè)更有幫助。
第三,作為班主任,不但要善于管理班級,而且要教會學生做人,一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干部做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干部管班級紀律,選一些班干部負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干部負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。
這次班主任培訓,我不僅學到了更多的有關管理班級的方法和技巧,也從中領悟到做一個班主任不是件容易的事,但是我會努力去做好,要做一個有心人;要認真做事,這樣就能把事情做對;要用心做事,就能把事情做好。我也要爭取做到:要善于管理我們的班級,要學會享受工作,學會做一個快樂的班主任!
遠程班主任培訓總結9
時光飛逝,高中班主任遠程培訓轉眼間結束了;仡櫲齻月以來的網上培訓學習,收獲的確很大。
一、認識到班主任工作的重要性。
班主任是學生班級工作的直接組織者、教育者和領導者。是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學校家庭和社會的橋梁,是學校思想政治工作的骨干力量。同時高中班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中學生成長的新情況、新特點,對中學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。
二、形式多樣,理論提升。
在遠程培訓過程中,名師名家的專業(yè)理論知識講座,系統(tǒng)而又完整,指點了我們多年工作中的迷津,尤其是濃郁的`時代氣息,創(chuàng)造性的多維思路,賦予了現代班集體管理更深更精的內涵;助學導師悉心導航,一道道討論題猶如方向盤,統(tǒng)領著班主任學習的方向,同行們有的放矢,根據自己的理論學習有效結合工作實踐,發(fā)表的評論有理有據,直到把研究主題剖析得撥云見日享。每每一個疑難問題帖子發(fā)表后,總會有好多的老師各抒己見,言之鑿鑿。
三、樹立時時學習、終身學習的概念
在培訓內容上,讓我明確了什么樣的班主任才是最受歡迎的班主任;以及班主任工作的職責是什么;班主任管理的智慧和技巧;怎么樣才能算是一名優(yōu)秀的班主任老師;如何溝通學校與社會、家庭教育之間等一系列的內容。這使我認識到班主任的學習必要性。培訓使我深感自己讀書不夠,一桶水已經遠遠適應不了現代教育形勢,新時代呼喚教師有一眼活泉,提供給學生源源不斷的活水。同時我又強烈地意識到作為班主任,我做學生思想工作的理論和技巧也遠遠不夠必須多讀書、學習。
總之,這次班主任網上培訓,是提升我的班主任政治素質、業(yè)務素質的最好學習機會。他為班主任提供了一個展示自我、相互交流、相互學習的平臺,是對班主任的一次最及時的充電。我要將這次班主任網上培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,學校信任的優(yōu)秀班主任。
遠程班主任培訓總結10
寒假期間,我有幸參加了河北省組織的中小學班主任遠程培訓。它是由國家教育部、財政部于20xx年開始全面實施的“中小學教師國家級培訓計劃”的一個項目,是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。
這次培訓是以網絡為平臺,視聽專家講座,學習專家成功經驗,并以QQ群和論壇的方式進行交流學習。內容涉及到有關班主任工作的理論研究、典型個案分析、以及班主任的經驗交流等方面的內容。這次培訓對于我們年輕教師而言,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我對班主任工作有了更深的認識,教育思路開闊了很多,對今后的教育教學以及構建和諧班級都有了新的目標和方向,對我以后教師生涯會起到更大的作用。
一、對班主任工作的再認識
這次培訓中既有教育專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身經歷的成功案例,還有來自同行們寶貴而精彩的經驗交流,以及專家們對教師的網上視頻答疑,一個個鮮活的成功案例,讓我不但掌握了心理學知識、班級管理技能,更給我以啟迪和思考,讓我重新審視了自己,發(fā)現了自己教育工作上的盲點,理清了我內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。
通過培訓,我對班主任工作有了新的認識,更加明確它在學校教育中的重要地位:班主任不僅僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。而且中學班主任工作還面臨著許多新的問題、新的挑戰(zhàn)。教育改革的不斷深化、素質教育的實施、中學生成長的新情況、新特點,對中學班主任工作提出了更高的要求,并保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習、生活和成長的情況,以真摯的'愛心和科學的方法教育、引導和幫助學生的成長及進步。
我還認識到,班主任的角色也由傳統(tǒng)的權威型向對話型轉換。傳統(tǒng)教育的顯著特征之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對的權威,學生對班主任必須絕對服從。權威型班主任培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,但他們亦步亦趨,依賴性強,獨立性差,缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上具備時代所要求的創(chuàng)新精神。時代呼喚一種新型的、民主平等的、和諧的師生關系,這就要求班主任拋棄原來絕對權威的角色形象,代之以“對話者”、“引導者”角色,提高學生在德育過程中的自主性與參與程度。
二、班級管理思想的一次洗禮和升華
在講座中,魏書生先生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。
從幾位教育大師那里,我學習到了很多的班級管理的知識。比如魏書生老師的“松靜勻樂”的四字體操、關于民主和科學的班級管理模式,尤其是魏老師讓學生收書費的事件和成立班級法院的成功案例,都值得我們學習。林丹華老師的“中小學生心理行為問題及其教育”,林崇德老師的“班主任與心理健康教育”,對我們在學生心理教育方面都給予了極有力的指導。同時,在學習過程中的班級案例,既是接近學生生活的實際的案例,也使我們在學習班級管理上便于學習和操作。接下來的時間就是要把這些通過培訓學到的知識應用到新學期的班級管理之中。希望我能在下學期的班級管理方面取得更大的進步。使師生之間的關系更和諧,班級學習氣氛更濃,學生的學習興趣得到更好的培養(yǎng),班級凝聚力得到更好的發(fā)揚!
三、今后班級管理的計劃和方向
本次班主任培訓,我感觸頗深,收效頗多。尤其是魏書生老師的民主和科學的班級管理模式,使我我對班級管理有了新的認識。在新學期,我有如下計劃:
1。建立班級民主管理制度。效仿魏老師,實施學生自治,每人值日一天,輪流當班委,不合格者將被淘汰,從而激發(fā)學生的權利欲來管理班級。魏書生曾經說過:“普通學生能做的事情,班干部不做;班干部能做的事情,老師不做……”不了解學生的管理是盲目的管理,不尊重學生的管理是專制的管理,不信任學生的管理是錯誤的管理。對于學生個體要因材施教,不能因“恨鐵不成鋼”而操之過急,更不能脫離學生實際而過于死板的追求教條主義。
2。運用小組管理的方式。把班級按照學生的實際情況劃分成八個小組。使對班級的管理轉化為對小組的管理,而小組的管理則落腳到到對小組內部互助合作有效性的調控上。每一組選一名小助手,班主任的角色也由以前的臺前管理者變?yōu)槟缓髤f(xié)調者和小組管理助手,學生的角色也由先前的被管理者轉化為管理者,提高了他們的自我管理的積極性,最終實現班級管理的自動化。
3。建立培優(yōu)轉差的檔案,讓學生體味成功的甜蜜。對優(yōu)等生和學困生進行“因材施教”。使各個層次的學生都樂思好學,不懂就問,博覽群書,養(yǎng)成良好的學習習慣,爭取每天都能進步一點。小組長記錄每天的進步情況,作為期末綜合素質評定的標準,引導學生自己管理自己,充分展現自己,形成一整套的管理制度、行為規(guī)范,把本班營造成學習氣氛濃、紀律良好、師生之間關系和諧的優(yōu)秀班集體。
班主任培訓結束了;貞涍@一段時間的培訓,我真是收獲不少,感觸頗多。我更加深刻的認識到班主任工作的重要性,明白了班主任不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術性和實效性。它將是我班主任生涯的一個里程碑,始終指引著我的班主任工作的實施。我要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!
遠程班主任培訓總結11
今年暑期我有幸參加武漢市教育部門組織的遠程班主任培訓活動工作,一段時間的學習,我感覺自己的知識增長了許多,自己的能力也得到了大幅度提升,為更好地發(fā)展自己,下面我就對班主任培訓學習情況做簡要總結。
一、我的學習態(tài)度較為端正,雖然平時工作壓力很大,但我還是在很忙的情況下抽出時間去學習,我是盡我的能力做好學習工作,在具體學習方法上,我能認真地利用有利的網絡條件和知識條件與眾多同仁討論問題,把自己的見解,看法毫無保留地說出來,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。當然,在學習的過程中,我積極開動腦筋,尋求最佳的答案,這鍛煉了我的思考問題的能力,使我的班主任的理論水平大有提高,說真的,我非常感謝此次班主任培訓工作的組織者以及那些為我們班主任工作能力提高而不懈努力的人。
二、對于視頻培訓,我感覺效果很好,我感覺視頻上的講解人就如同坐在我的對面,和我促膝談心,我感覺和名家的距離近了。專家那精辟的見解,獨特的視角,讓我對班主任的工作有了更全面的認識,也更加堅定有做好一名班主任的信念,我想,我會把我所學到的知識運用到自己的工作實踐中去,我定會收獲更加豐腴的教育成果。
三、除了學習專家教授的內容外,我還積極瀏覽其他同志的討論內容,通過學習其他老師的觀點,我的眼界又開闊了許多,各位同仁可以說是仁者見仁,智者見智,他們從自己的角度進行理解,根據自己的平時在班級中的管理經驗,提出了自己的獨特的看法,給我的啟迪很大,我覺得受益匪淺,說真的,我很感謝那些把自己的經驗毫無保留說出來的老師,他們是好樣的.。
四、我還感覺到,此次培訓的形式也很好,我們老師不須出遠門,就可以享受高質量的教育,而且培訓的老師都是一些很有威望的專家學者,也有一些奮戰(zhàn)在一線的很有經驗的老師,他們可以說是知無不言,言無不盡,為了江蘇的教育事業(yè),為了把班主任的培訓工作做好,可以說,他們吃了很多苦,受了很多罪,然而他們卻任勞任怨,把培訓工作搞得非常好,我覺得很不容易。
五、另外,除了我自己學習外,我還把我所學的知識和其他沒有參加培訓的老師分享,其他老師由于受名額限制,不能在此次機會參加培訓,這樣我把學到的知識和他們分享,他們也感覺特別的好,要求我把材料打印出來,這樣就可以盡情地讀了,反復地讀了。
六:俗話說:學而不思則罔,思而不學則殆,所以,在學習的過程中,除了學習之外,我還認真地思考,思考怎么樣把工作進一步做好,思考著我平時有哪些方面存在不足,思考著怎么樣把學到的知識運用到實踐當中去,這樣,我就能學以致用,由于多思考,勤動腦,我把學到的知識全部轉化成自己的能力,所以,最近,我的班級的管理工作明顯上了一個新的臺階,學生也感覺到老師在變化,他們說,老師不再是過去的老師,管理班級也不再簡單粗暴,而是站在學生的角度考慮問題,想學生所想,處理問題也能全方面地考慮,而出臺的方案也能讓學生接受了。
七、孔子曾經說過:溫故而知新,可以為師也。在學習的過程中,對于那些好的文章,我往往不止看一遍,而是反復地看,閱讀,揣摩,研究,與自己的平時做法相比較,最終上升到一個高度,從而提升自己,另外,對那些名家的視頻授課,我總能多看幾遍,反復地聽,反復地學,對那些重點知識,只要我認為是重要的,我就記下來,細細消化為自己的能量。可以這么說,由于我能主動地復習,使我的學習效果很顯著。
八、有人說:書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。是的,要想把知識學到手,必須下一番苦功夫,在班主任培訓學習中,我也吃了很多苦,受了很多罪,但再苦再累我都挺過來了,我相信:經歷一番徹骨寒,定贏梅花撲鼻香。是的,由于我能不怕吃苦,不怕受罪,在班主任的培訓中,我收獲了很多,那么又是怎么樣的苦,怎么樣的累呢?我必須提一下,作為教師,我首先每天有兩三節(jié)課,最多可達五節(jié),外加早自習,晚自習坐班以及學校值班,每天有很多的事做,有時會有家長到訪,有時要找學生談心,有時學校突然召集開會?傊,可以說是太忙了,但我還是每天抽出時間學習,而且是盡可能不間斷。所以說,在整個的學習過程中,我是盡了最大的努力。
九、在學習的過程中,遇到有疑難問題,我能主動去請教有經驗的老教師,請他們指點迷津,一些老教師也給了我許多的幫助,使我能夠更快地成長,有時,我還會和班級的主要干部在一起共同探討班級的管理辦法,也有很大的收獲。
十、在學習的過程中,我不僅盡心盡力,而且我還盡情,所謂盡情,就是我每次學習的時候,總能帶著一腔熱情,有些一線的教師,他們講的故事很感人,我總是被感動得掉下淚來,有時我就暗暗發(fā)誓,我也一定要做得更好,一定不能讓學生失望,一定不能讓家長失望,一定不能讓領導失望,這樣,我的工作就明顯變的更好。
以上這些是我的點滴學習工作情況匯報,對于班主任工作還是任重而道遠,我將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任工作做得更好,使我的班主任水平也越來越高。我不封閉自己的思想和做法,想到什么做什么,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我的班級工作也會越做越好,當然學校的管理也會越來越規(guī)范,我一定爭取做出自己的特色,取得更好的成績。
遠程班主任培訓總結12
我有幸參加了20xx年全區(qū)中職學校骨干班主任遠程教育這一個活動。通過視頻課程的學習、以及與學員們的交流互動,讓我學習接觸到了新的知識和班主任管理方法。受益頗豐。
首先,我在學習了遠程教育中《解讀國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》后,對中國的中長期教育發(fā)展規(guī)劃有了更多的了解,通過學習了解到,中職教育和義務教育及高等教育一樣也是社會、國家必不可少的一部份,中職教育將得到更多的政策和教育資金支持。這對于我們中職學校來說是一個很好的機遇和機會,對于我們中職老師來說也更要及時補充更新我們的專業(yè)技能知識,適應社會國家教育的需要。
其次,在聽頻聽課中學習的這三個內容:包括《班主任—指導人生的導師》、《信息時代青少年發(fā)展的特點與積極心理健康教育》及《職業(yè)院校問題學生教育與轉化技巧》,對班主任開展學生心理指導工作、班風建設乃至整個班級管理工作都有很大的幫助。毫無疑問,進入中職學校大門的學生還是一名15、16歲的初中畢業(yè)生,但不同的是,這些學生在學習了兩年的中職在校教育后,在邁出學校進行一年的頂崗實習后正式進入了社會,作為自力更生的社會一員。在這短短的兩年時間里,要讓他們具備充足的信心、明辨是非的判斷力、良好的心理素質和社會適應力這些元素而進入社會,對他們來說是非常重要的,而這些元素的培養(yǎng)正需要在校期間對他們進行適當的心理方面相應的指導。從上述三個內容的視頻學習中我得到了很大的啟發(fā),也讓我得以總結一下班級里學生思想、心理教育方面的對策。
一、正確認識了解我們的中職生的性格特點。
多數選擇就讀中職學校的學生除了少部份學習成績優(yōu)良但因為家庭困難而選擇就讀中職學校外,大部份學生是學習成績差,紀律散漫,學習無思進取者,有的甚至由于出于單親離異家庭影響的緣故品性更頑劣。我曾經帶過的一個50多人的一個班,來自離異家族的學生就有16個之多。由于社會、家庭、個人等原因,這些中職學生普遍集中的不好的.表現在于:學生的基本是非、善惡、美丑界限不分,道德理念不明,法紀觀念、勞動觀念、勤儉節(jié)約觀念和集體主義觀念淡薄,學生缺乏自尊、自愛、自強、自立和積極進取、團結友愛的精神,愛慕虛榮、奢侈浪費、不講文明禮貌、不講衛(wèi)生。因為中職學生生活物質條件都已經比較好,缺少艱苦的磨練,心理和身體的承受力差,并且正處于青春發(fā)育時期,早戀、孤僻、不善于與人相處等心理疾病會表現在他們身上,少數中職生還會有心理扭曲,逆反心理、報復心理和個人主義傾向的問題。
二、針對以上這些中職生的心理、生理上的問題,在處理問題上我們作為班主任就得認真分析,區(qū)分對待。
對于一般的這些普遍文化基礎較差,自信心不足,缺乏學習動力,自制力較差,學習態(tài)度不夠端正,沒有生活目標的學生,我們就應像視頻課程中《班主任——指導人生的導師》所說的那樣:
1、抓好常規(guī)教育,加強學生自我意識教育,以身作則。
班主任與學生朝夕相處,在與學生共同相處的過程中會潛移默化的影響著他們,通過自己的言行舉止為他們做出榜樣,讓他們逐漸學會要求自己,自己管理自己,提高自我管理的意識和自覺性。所謂身教勝于言教。同時,“教育無小事,事事是教育”,班主任要在平時的生活中注意自己的儀容儀表、舉止言談、從而對學生形成榜樣作用,讓他們能在生活衛(wèi)生習慣、為人處世等生活小細節(jié)更好的表現自己。
2、班主任通過切實的積極的工作精神及在平時的主題班會中也鼓勵、灌輸和幫助指導學生樹立正確的人生觀、價值觀、和就業(yè)觀。
很多中職生抱著得過且過的混日子心態(tài),因為大多數中職生認為選擇就讀中職學校是無可奈何的,由于成績差而放棄上高中和高考,上不了大學,就讀職業(yè)學校沒有多少前途,能學到的東西很少,沒有什么人生理想,只求混一張文憑,今后找一碗飯吃。因此沒有學習興趣和動力,更沒有成才之志。而我們班主任應像《信息時代青少年發(fā)展的特點與積極心理健康教育》課程中所提到的的那樣,通過積極的心理健康教育,通過主題班會的積極勵志成材的典型事例的宣傳,教育他們,作為社會的一員,總有自己的職責所在,有自己的擔當,做好自己的本職工作那就是自己對社會的貢獻,而社會分工不同,只要有正確的方向和目標,一樣可以在自身工作上表現出色,或成功創(chuàng)業(yè),受人尊敬。對于問題學生,更要結合社會、家庭的力量,分析了解學生的心理,耐心細致地引導他們回歸正確的思想方向,為他們點燃生活的明燈。
3、中職教育的特點在于對學生進行的是技能教育,所以班主任也應在平時的專業(yè)課教學中結合職業(yè)特點和專業(yè)技術發(fā)展的需要,對學生進行職業(yè)理想、職業(yè)道德與創(chuàng)業(yè)精神教育。
學校相應已經經常性地組織開展了很多專業(yè)技能競賽活動,班主任應積極發(fā)動學生參加以使學生在競賽中更好地掌握專業(yè)技能,增強職業(yè)意識,提高職業(yè)能力。實訓學習是貫穿在中職教育中專業(yè)教學過程當中的,既是提高強化學生職業(yè)技能能力重要教學環(huán)節(jié),也是對學生進行勞動觀念、職業(yè)意識、敬業(yè)精神、職業(yè)紀律和責任感教育方面的重要途徑。在實訓學習過程,班主任應適時地進行紀律、法制教育和相關崗位的職業(yè)道德規(guī)范教育。從而引導學生在比賽,在學習中自我成長,產生成就感,進行自我肯定和自我實現。
以上是在班主任對學生進行心理方面教育時所做的一些大的方面的總結,在具體實施方面,我會認真進一步學習有關的視頻課程內容,把內容精神貫徹到班主任的具體細節(jié)工作上,形成流程,讓班主任工作開展得更順暢和有效。
總的來說,通過骨干班主任遠程學習,我了解和更新了班主任管理工作方面的方法和理念,在通過瀏覽其它班主任的一些研修日記和作業(yè)、總結中及與其它班主任進行班主任工作問題及心得體會的發(fā)回貼的交流互動中,我也得到了很多的啟發(fā)及收獲了一些有趣的經驗和心得。這些都將使我以后的班主任工作得到更大的提高。
遠程班主任培訓總結13
我參加了山東省濱州市中小學班主任遠程培訓。在培訓過程中,我收獲頗多,了解了很多較成功的管理經驗,這次班主任培訓,可以說是緊張而有序、愉快而充實。培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優(yōu)秀經驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名優(yōu)秀的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。
這次培訓共有6個模塊,48個專題的內容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內容充實,豐富,有視頻課堂、專題講義、案例研討、擴展資料、作業(yè)考核、思考習題、專家答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓讓我受益非淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。
通過培訓后,我認真地反思了自己以前的班主任工作,結合學到的知識,我認為在以后的工作中,應該做到以下幾個方面
1、班主任應切實有顆事業(yè)心
我擔任班主任工作有十幾年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優(yōu)缺點,才會不斷成長和進步,只有堅持不斷地學習,取人之長,補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高,班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷。傳道、授業(yè)、解惑的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成傳道授業(yè)的根本任務,必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng)、業(yè)務能力的提高。切實愛崗敬業(yè);真誠關愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關系的和諧、健康發(fā)展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎:才能做好班主任的每一天,每一學年,才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良好持續(xù)到地發(fā)展。
2、班主任應關愛所有學生
作為一個班主任應當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風,愛是鮮花,愛是關心,愛是幫助。尤其是小學生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任必須做到和風細雨。因為他的成長,需要和風,需要細雨,倘若是粗風細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育,班主任應付出加倍努力和關愛,班主任對他們的愛,不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動的比喻、優(yōu)美的詞匯,他必須是一種實實在在的行動,是一種無私的奉獻。應牢牢記住,班主任的愛不應是偏狹的'愛,他應當博大、寬容,應當面向全體學生。面向學生的每一個方面。班主任的愛應貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學生,作為班主任,必須像園丁一樣,對它們倍加關懷和培養(yǎng)。要看到他們的成長和進步,要善于發(fā)現學生的閃光點,要一碗水端平,絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要曉之以理,動之以情,要用愛的真情換來學生對班主任。
3、班主任要有廣博的知識
作為學生的引路人,班主任必須既有廣博的知識又有深厚的文化內涵。班主任首先是老師,而教師在學生眼里是神圣的,應該什么都懂。因此,教師只有具備廣博的學識,才能取得學生的信任,在教學中才能回答學生千奇百怪、各種各樣的提問,講課做到深入淺出、風趣有味,也才能和學生建立民主、平等、融洽的師生關系,從而促進班級工作的開展。為此,班主任平時要加強自身學習,多讀各類有益書籍、報章雜志,要把各方面的有益知識,恰當地安排在教學中,從而拓寬學生的知識,增強教師的感召力。
總而言之,此次培訓猶如一場及時雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業(yè)成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。確實讓我受益匪淺。我將秉承班主任培訓的精神,由量變到質變,管理好班級爭做一名優(yōu)秀的教育工作者。實現自己的人生價值。
遠程班主任培訓總結14
為期一個月的班主任心理健康教育遠程培訓快要結束了,在這段充實而又緊張地學習中,讓我心中充滿著感激,為自己有幸聆聽了教育專家的報告和講座,感到無比慶幸。既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有來自同行們精彩而寶貴的經驗交流。一個個鮮活的例子,讓我倍感親切,更給我們以思考和啟迪。自己的心理也得到了一次調理。雖然在之前自己也看過不少這方面的書,也聽過有關心理健康教育的講座,但都沒有這一次的學習那么投入,那么充實。多年來的班主任工作帶給我的困惑,仿佛在這些天的學習中一下子都找到了答案,尋到了新的突破口。
下面就談談這次班主任心理健康教育遠程培訓學習帶給我的一些啟示和收獲:
一、關注學生心理健康,教師首先要心理健康
教師作為實施教育的主體,其自身的素質對開展心理健康教育起著舉足輕重的作用。很難想象,自身心理健康水平低,對心理教育缺乏科學地認識的教師可以培養(yǎng)出具有良好心理素質的學生。白玉萍教授講的《教師心理健康與壓力》的講座。給我印象深刻,由于教師的不當教育行為造成了學生心理上的障礙,影響了學生身心的健康成長。聽了那么多的例子,我一次又一次的告誡自己:一定要做個細心,耐心,有愛心的班主任,不做造成學生心理畸形的罪魁禍首。
小學工作是艱辛而又煩瑣的,尤其是我們班主任。所以,擁有一個好的心態(tài)就很重要。教師積極樂觀的情緒可以感染學生,因此必須學習有關的理論和方法技巧,提高自身的心理調節(jié)機能?偨Y教授們在講座中提供的方法,我覺得應做到以下幾點:
1、用愉悅充實每一天。笑著過是一天,愁眉苦臉地過也是一天,那何不微笑著接納一切,如果一天是快樂的,那么無數個一天組成的你的一生也是快樂的。
2、多與他人交往。長期獨處的人容易患抑郁癥。心理健康的人需要有一種歸屬感,有屬于自己的朋友,在朋友中感受到被尊重,被需要。
3、投身于有意義有價值的工作。如果你熱愛自己的教育事業(yè),那么正好;如果你還不太滿意自己的職業(yè),那么也請你嘗試著愛上它,都說日久生情,如果突然之間讓你離開教育崗位,我想很多人都會不適應的吧,假使你不想離開這個崗位,那就請你好好珍惜它。
4、培養(yǎng)積極樂觀的情緒。記住三不要。不要拿別人的錯誤來懲罰自己,明明是學生犯了錯,自己就氣得不行;不要拿自己的錯誤來懲罰別人,因為自己心情不好而遷怒學生的事情也不要做;不要拿自己的錯誤來懲罰自己,對自己做得不夠好的事情耿耿于懷也不利于身心健康。
一個教師心理不健康,禍及的可能是一大批或許多批學生。這句話聽來叫人不寒而栗。教師其自身素質直接決定其教育行為,只有自身心理健康,掌握有關青少年兒童心理發(fā)展的科學知識,按科學的規(guī)律和方法開展教育工作,處理學生日常表現出的心理行為問題和意外事件,教師才能真正做到將心理健康教育落到實處,才能真正促進學生心理健康的發(fā)展。
二、把握好學生的“心靈氣象”,讓孩子的心靈充滿陽光
聽了趙曉穎的講座《小學生常見心理行為問題原因分析與策略應對》的講座,案例展示。我對小學生心理健康教育的內容及方法的了解,使我們清楚地知道今后工作中要發(fā)現的問題,要注意的問題以及要積極主動地解決的問題。這其中特別是師生關系,幫助學生認識自我,消融學生逆反心理等方面的內容,從理論到實踐,從講座到活動都給我們很深印象。這對我今后的工作非常有指導意義。我以后會從學生的心理實際出發(fā),多與學生溝通交流,做學生的知心朋友。班主任要不斷學習心理學知識,了解學生的心理特點,如心理品質發(fā)展不平衡、情緒和情感的發(fā)展不平衡、人際關系不協(xié)調和自我意識、自我實現的觀念與認識不平、認識能力的差異,在教育教學過程中,注意發(fā)現學生的心理問題,及時引導學生克服障礙,健康成長。
三、營造培養(yǎng)健康心理的氛圍。
在教學過程中,創(chuàng)設一種和諧寬松的氛圍。要有這樣的觀念:教師和學生、學生和學生之間都要建立一種和諧合作的關系。
、倨降葘Υ恳晃粚W生。一方面,要平等對待每一位學生,尊重每一位學生的人格;另一方面,要把學生視為與自己平等的一員,要善于相互溝通。在學科教學中,不能居高臨下地向學生灌輸知識,而是要引導學生和自己一起去探求知識。作為教師要樂意聽取每位學生的意見,重視師生情感的交流。在課堂教學管理中,特別是在糾正學生的違紀行為時,切不可傷害學生,要滿足學生人格尊重的需要,要多鼓勵、多信任、多肯定、多表揚,使他們產生積極向上的力量,獲取信心,帶著樂觀、愉快、輕松的心境去學習。
②保持良好的教學情緒。要用自己的真誠情感去點燃學生心靈的火花,要用自己的飽滿情緒去調動學生的學習積極性。課堂上,相信我的每一個笑容、每一個眼神、每一個動作、每一句話都是在和學生進行情感交流,要把積極的情緒傳遞給學生。課堂上也會出現一些偶發(fā)或突發(fā)的事件,如果學生情緒反;虬l(fā)生過錯時,我要善于控制自己的情緒,及時拿出相應措施,作好應變處理,決不能讓學生的不良行為影響自己的情緒,破壞教學的氣氛。在平等的人際關系中,在和諧的氛圍里,學生參與自己有興趣的學習活動,就能有效地培養(yǎng)學生的自信心、自覺性、創(chuàng)造力和堅強的意志等良好的心理品質。
四、愛崗敬業(yè),教書育人
對于班主任而言,首先就是要代表廣大學生的利益,所作所為要有利于學生的健康成長。牢固樹立“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的思想。在教學實踐中,要以學生為主體,因為他們正處于長身體、長知識,逐步形成世界觀的關鍵時期,喜歡模仿甚至盲從他人,常常把與自己朝夕相處的老師當作心中的偶像和楷模,因此教師的言談舉止對學生的成長、發(fā)展具有極大的感染性和示范性。作為人類靈魂的工程師,首先要樹立一個正確的職業(yè)道德觀念,塑造一個良好的師德形象,要以身立教,為人師表,只有這樣才能有力地感染學生、教育學生,通過自己的言傳身教給學生以情操的陶冶和心靈的凈化,真正擔負起“培養(yǎng)社會主義建設者和接班人,提高民族素質的使命”。教師應該具備甘當人梯和紅燭的獻身精神,對學生充滿愛心,對工作充滿責任心,對未來充滿信心,真正做到愛崗敬業(yè),教書育人。我當班主任已有23年,回顧自己走過的經歷,我始終把教書當成了自己最鐘愛的事業(yè),懷著對得起學生的心態(tài)來對待自己的工作,從中體會到了獻身教育事業(yè)的無比快樂和自豪。記得我教過的一個六年級學生在畢業(yè)時寫下:“蘭老師,您從一年級一直教我六年級,6年啊……謝謝您!是您讓我知道原來還有那么多人愛我,不厭棄我,我才沒有放棄自己。沒有您,就沒有今天的我。您就向我的媽媽,老師的愛最偉大,因為老師愛的是別人的孩子!弊鳛榘嘀魅芜有什么比聽到這些話更開心的呢?我感覺到,作為老師,有時只要那么一點堅持,改變的可能就是一個學生一生的命運。“這段難以忘懷的文字,讓我感受到了作為人師、作為班主任的巨大幸福,同時也激勵著我對自己提出了更高的要求。
五、教師要有愛心,要有真誠的愛心
著名教育學家陶行知先生說:”捧著一顆心來,不帶半根草去“,一語道出了教育的神圣和教師的偉大——用愛詮釋教育。沒有愛的心靈,是貧瘠的沙漠,不可能長出紅花綠草般的美德;沒有愛的教育,是干涸的河床,不可能綻放心靈的浪花。做了二十三年的班主任深有感悟。只有成為一個好教師,才能培養(yǎng)出好學生。一個名師最重要的是要有高尚的師德。愛,則是師德修養(yǎng)的靈魂。
1、要關注”留守學生“的心理健康
我校地處鐵道北,學生家庭都很貧困。我校留守學生較多,作為一位老師更應關注留守學生的心理健康問題。外出務工父母無暇顧及孩子,孩子感情上得不到交流,得不到正確的引導和幫助,缺少父母的溫暖和教育,這對學生心理產生極大影響。留守學生一般內向、自卑、敏感,性格比較脆弱。另一部分學生是父母在外打工,經常往家里寄錢,有的甚至給孩子買了手機,加上監(jiān)護人的嬌寵溺愛,監(jiān)護人都是爺爺、奶奶、姥姥、老爺。導致孩子養(yǎng)成不愛學習,自暴自棄等不良行為,這樣的學生往往自私、孤僻、暴躁、蠻橫。針對這一特點,我利用課余時間、班會講節(jié)儉的重要性,談心、多次家訪。讓他們養(yǎng)成節(jié)儉的生活習慣,體會父母的不易,讓他們感到父母出去不是不愛他們,而是為了使他們生活更好。并舉辦豐富多彩的課外活動,豐富學生的課余生活。并開展心理健康活動,及時解答他們的疑惑。幫他們少走彎路。鼓勵、組織留守學生們多參加業(yè)余活動,以填補父母不在身邊的空虛。由于父母不在身邊,留守學生不能在父母身邊撒嬌,和父母一起享受天倫之樂,所以他們的思想上難免會出現空虛,又由于他們有比別人多出來的大量的時間無所事事,如果不能正確引導,他們很容易養(yǎng)成自閉的性格或是迷上打游戲等不良的嗜好。針對這種情況,我在平時多引導他們多讀書等進行有益的業(yè)余活動。
2、要從生活上關愛學生。
教師要關愛學生生活中的點滴,對學生的'一言一行,一舉一動保持敏感性。如果教師能夠處處為學生著想,做他們的知心朋友,當學生處于困境時,教師能及時予以伸出援助之手,一句熱情中肯的評語、一次誠心的交談、一個會心的微笑往往能夠起到意想不到的效果。
3、要從心理上關愛學生
作為班主任,深入地了解學生心理,最大限度贏得學生的信任和真心,是縮小班主任和學生之間距離的最好方法。在與孩子接觸過程中,我成了孩子們最親近的人,更是孩子們的知心朋友。我班小明一次信上寫著:老師,我想問問您,是不是爸爸、媽媽不要我了,我不想上學了……讀到這兒,我的眼淚止不住地流了下來,沒想到小小年紀的他就承受著如此大的壓力。我留心觀察他的一舉一動,幫他樹立自信心。一學期下來,他的學習成績果然進步很快。此時的我才真正感悟到班主任適時的愛,會影響孩子一生的成長。當我領著他走在路上時,很多人會問,這是你家的孩子嗎。小明會故意拉緊我的手,身子向我這靠得更近了,無形中告訴人家,我們就是母子。
六、開辟有效溝通的多種渠道
通過本次培訓我更加意識到教學過程本身就是師生的溝通過程,有效的溝通又是提升學生心理素質的前提。從課堂語言方面,教師要運用豐富的教學語言,新異的教學方法,現代化教學手段才能激發(fā)學生的學習積極性。所以我們一定要注意使用鼓勵、尊重、商討的話語方式,并認真傾聽學生的觀點,搭建師生溝通的橋梁。及時反饋,鼓勵評價。教學反饋要貫穿在課堂教學的全過程,教師對各種反饋的信息要采取及時的措施,評價時要做到及時、公正,并通過及時公正的評價,強化學生的學習動機:反饋評價時要運用激勵機制,要樹立學生的自信心,充分地信任學生;訓練學生自我檢查、自我總結、自我評價、自我調節(jié)的能力,達到優(yōu)化學生心理品質的目的。
我想我一定要有這樣的意識:課堂教學過程要以滲透心理健康教育、發(fā)展學生個性為中心。只有這樣,學生在教師的引導下進行學習活動時,才能更好地掌握知識、發(fā)展智力,形成技能技巧和良好的個性心理品質。
總之,通過這些天的學習,確實讓我懂得了許多,提升了許多,觀念更新了許多,確實感受到這些教育專家入情入味、貼近教育實際地講解,完善了我的教育理念,為我開辟了一條新的教育思路。這些啟發(fā)性的見解,導向式的思路,有待于我在今后的工作實踐中慢慢地消化、借鑒、運用,在理論上不斷構建和充實,以達到完善自己、發(fā)展自己的目的,更好地為教育教學服務,更好地為學生成長服務。
遠程班主任培訓總結15
一、愛是教育成功的關鍵。
“沒有愛就沒有教育”。愛是教育成功的關鍵。愛是一種智慧,是一種藝術。富有睿智理性的愛心是一個班主任必備的品質。愛心是打開學生心扉的一把金鑰匙,是照亮學生前途的明燈;富有睿智理性的愛心,班主任才能走進學生的精神世界,理解學生、接納學生、幫助引導學生走上正確的人生道路;富有睿智理性的愛心,師生才能互享“愛”的溫馨,分擔“愛”的責任;富有睿智理性的愛心,就會形成師生互愛,師生相互切磋、相互砥礪、教學相長、品德共進的最佳教育氛圍。以愛心培養(yǎng)愛心,以精神關懷精神,教育必然會卓有成效。
二、不斷學習,銳意進取,更新教育理念。
教師職業(yè)道德要求:崇尚科學精神,樹立終身學習理念。在學習過程中,專家的.精要點評及時地為我們指喻了管理過程中的諸多迷津,使我們豁然開朗:現代教育新理念是解決管理難題的法寶。用現代教育新理念指導教育實際,把理論與實際相結合,以先進的教育思想和方法,去思考有效的教育策略,去應對千變萬化的教育實踐中的各種矛盾,提升分析問題處理問題的層次與境界,以高超的教育機智創(chuàng)造出千姿百態(tài)的教育教學管理的新思路、新方法,新策略,新風格,在公平公正的原則基礎上,張揚學生的個性,對學生寬容而不放任,嚴格而不嚴罰,恩威并用,用尊重理解來勉勵學生正視自我,全面健康的發(fā)展,收到最佳的教育管理效果。
三、反思、總結、改進、提升是班主任成長的必經之路。
來自于教育實路中的培訓內容啟迪著我的教育智慧,促使我在管理工作中不斷地進行著反思和總結,吸取經驗教訓,不斷完善自己的教育管理能力。當代學生受來自家庭、社會、時代方方面面的影響,越來越富有個性。面對這一現狀,我們如果沒有靈活多樣的應對策略,走經驗主義老路,用簡單、粗暴、僵化方法去管理學生,必然會導致教育的失敗。重新審視我們教育者自己:是否真正的站在平等的立場上去關心、了解學生?是否在千變萬化的矛盾中時時尋找最佳的管理方案?是否從學生最長遠的根本的利益角度出發(fā)來實施我們的管理?是否注重積累平時工作的點滴來反思我們的觀念?我認識到:要不斷反思,不斷總結,不斷改進,學會多方位、多層次的思考。只有這樣,我們才能逐漸成長為符合現代教育要求的具有專業(yè)水平的班主任。
這次培訓使我的思想到了一次磨練和升華,為我的工作提供了堅強的理論支持。
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