超市經(jīng)理年度總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，為此要我們寫一份總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的超市經(jīng)理年度總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
超市經(jīng)理年度總結(jié)1
1、超市值班經(jīng)理述職報告
緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的一年，我的成長來自超市這個大家庭，為超市明年更好的發(fā)展盡自已的'全力是義不容辭的責任。
現(xiàn)將自己的工作匯報如下：
1、值班期間，代表超市經(jīng)理全權(quán)處理超市內(nèi)發(fā)生的各類問題，并做好值班紀錄，有重大異常及時報備超市經(jīng)理，并將值班記錄表放在辦公室，便于第二天值班經(jīng)理查看追蹤;
2、值班經(jīng)理須5：50分到店，檢查各部門(如：生鮮早班人員、
保安人員、清潔人員等)出勤狀況，清理存包柜，確保早上開店工作順利進行;
3、值班期間負責賣場的勞動紀律、安全及衛(wèi)生狀況、服務(wù)質(zhì)量、節(jié)能降耗、顧客投訴及突發(fā)事件的處理;
4、員工上下班打卡必須協(xié)助保安做好進退場工作，員工
就餐時值班經(jīng)理必須做好人員崗位安排工作，不得因為就餐而賣場崗位無人服務(wù)狀態(tài);
5、值班期間不得無故離開超市，期間定時巡查賣場，不得長時間呆在辦公室內(nèi)，若特殊情況離開超市必須報備超市經(jīng)理。
作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用，在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與關(guān)愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務(wù)培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。使員工隊伍從內(nèi)在有動力，對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。
超市經(jīng)理年度總結(jié)2
歲末將至，新年伊始，我賣場在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)，及各部門的通力協(xié)作下，取得了良好的業(yè)績。本年度行政人事工作也條理明晰在各個方面開展與進行著�；厥走^往一年的工作歷程，我個人在協(xié)調(diào)賣場運作上發(fā)揮了應有的作用，保障了賣場的正常運作。
其中：
1、在法律文書及內(nèi)部文件方面，保證了合同類，涉及到法律風險的文書的安全性。并將賣場領(lǐng)導的決策文件化，使之合理合法，并順利開展。
2、在人員招聘方面，合法保證了用人崗位的'連貫性，使正常的工作流程不因為人員問題發(fā)生斷層。在人員配備上維護了賣場完整性。
3、在員工薪酬管理上，努力執(zhí)行了賣場領(lǐng)導的決策，核訂所有的薪酬以及社會福利。保障了賣場在員工福利方面的合法性。將可能發(fā)生的勞資成本降至最低。
4、在財務(wù)交接與車輛管理方面，積極配合財務(wù)部門，不遺余力，不曾遺漏的認真執(zhí)行了上級領(lǐng)導的每一句指令。
5、在賣場設(shè)備維護方面，與工程部同心配合，時時關(guān)心，盡力保障賣場正常運行，問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即著手解決，包括網(wǎng)絡(luò)，電話，空調(diào)等設(shè)備。避免了硬件設(shè)備方面影響賣場的正常工作。
6、在賣場交付的購買任務(wù)上，盡心盡力，認真執(zhí)行購買流程，從價格與質(zhì)量方面貨比三家，保證了賣場所用物品的高質(zhì)量與低價格。如標牌，名片，等。
7、在門店維護方面，努力保證賣場形象的清爽與時尚，將賣場良好的一面展現(xiàn)給客戶，保證了門店的美觀與整潔。
8、在日常辦公所涉及到文字方面的工作中，發(fā)揮所長，將會議內(nèi)容，專業(yè)培訓內(nèi)容，對外申明，對內(nèi)聯(lián)系通報等等工作文字化。完整體現(xiàn)了領(lǐng)導意愿。
除了以上部分，我個人還完成了上年度的賣場房屋租賃、前員工個人債務(wù)清算、門店裝修協(xié)調(diào)、日常員工考勤、辦公用品日常安排、網(wǎng)絡(luò)招投標，消防備案等網(wǎng)絡(luò)事物辦理、支票核查等等等等等賣場日常所涉及的各項勤務(wù)的執(zhí)行工作。
在未來的一年中，我將加強自身學習，結(jié)合綜合情況之實際，多從細節(jié)考慮，協(xié)調(diào)好事務(wù)關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對賣場各種業(yè)務(wù)的學習，做到全面的了解賣場。理論結(jié)合實際更好的開展工作。并且認真盡心的完成以上各方面的工作。并在努力提高自身工作能力，多分析領(lǐng)導給出的數(shù)據(jù)，努力和領(lǐng)導站在同一角度，改善報表制作方面的不足。堅定不移的支持賣場發(fā)展，從賣場角度出發(fā)，為賣場做好行政及人事工作，從內(nèi)部盡力保證賣場正常運作，為賣場業(yè)績的完成，盡自己的一份力量。
超市經(jīng)理年度總結(jié)3
緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的一年，我的成長來自超市這個大家庭，為超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。
現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下：
一、市場大廈工作階段
年春節(jié)后，我依舊負責市場大廈的各項經(jīng)營工作，在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問題，通過這些問題的解決，使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商戶的調(diào)解工作的接觸，協(xié)調(diào)能力得到了進一步的鍛煉。為了適應不斷變化的情況，配合公司的整體規(guī)劃對市場進行了一定的布局調(diào)整。月份市場超市開始構(gòu)想到月份開業(yè)，自己全身心的投入到了籌建工作中，人員招聘、業(yè)務(wù)培訓、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營維護，在老總的`關(guān)心下，公司各方的支持下，在劉總與李店的指導下，市場超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過渡，自己對超市最新的業(yè)務(wù)知識又得了系統(tǒng)的強化。 負責市場期間，盡力維護了各項經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但市場的整體潛力沒能全部發(fā)揮發(fā)來產(chǎn)生效益是事實，雖然市場的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約，但市場的潛力沒能全部發(fā)揮自己有很大的責任。這也顯出了自身能力的局限，這是在市場工作得到的最深刻認識。同時，市場各種困難壓力的經(jīng)歷，使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高，面對再大的困難與壓力，我都不會退縮逃避，能夠從容冷靜的去面對解決，這是我在市場工作得到最大的收獲。
二、超市工作階段
月份因工作的需要，我被調(diào)到超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。
雖然自開業(yè)就加入了超市這個大家庭，對超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責，一方面加強了專業(yè)知識的學習，積極看書報文章，虛心向劉總李店請教。一方面加強溝通了解實際情況，向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負責人溝通，與非食品組長文娟深入交流。在短時間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系，負起了店面值班經(jīng)理的職責。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓，對商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整，經(jīng)過非食品員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后，我兼起了非食品的組長，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下，全組員工齊心努力，非食品的進步得到了公司的認可。
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