招聘會(huì)總結(jié)(精選23篇)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面的精彩內(nèi)容是小編整理的招聘會(huì)總結(jié)(精選23篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
招聘會(huì)總結(jié) 1
我校于4月20日下午2時(shí)在海潤(rùn)樓二樓報(bào)告廳前舉行了日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)類專場(chǎng)招聘會(huì)。本次招聘會(huì)共有十多家用人單位到會(huì),我校應(yīng)屆及部分往屆畢業(yè)生以及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)部分成員參加了此次招聘會(huì)。
按照學(xué)校要求,我院共聯(lián)系用人單位13家。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的高度關(guān)懷下本次招聘會(huì)取得了良好的成果,F(xiàn)我院20xx年會(huì)計(jì)類專場(chǎng)招聘會(huì)工作總結(jié)如下:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,做好安排部署。
接到通知以后,我院認(rèn)真研究落實(shí),切實(shí)把就業(yè)工作當(dāng)成一把手工程來(lái)抓,專門(mén)成立了招聘會(huì)負(fù)責(zé)小組。同時(shí)對(duì)招聘會(huì)的后勤保障等工作做了周密部署。
二是多方參與,拓寬就業(yè)渠道。
為了更多的吸收用人單位參加此次招聘會(huì),幫助畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道,我院老師開(kāi)展各種渠道聯(lián)系用人單位。在以前積累的用人單位信息網(wǎng)的基礎(chǔ)上,通過(guò)網(wǎng)上查詢和查閱近期招聘信息最終聯(lián)系到了13家企業(yè)參加招聘會(huì),這就為此次招聘會(huì)的舉行奠定了基礎(chǔ)。
三是以人為本,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。
針對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)技能差、就業(yè)方法弱、就業(yè)壓力大、就業(yè)門(mén)路窄等問(wèn)題,全院老師深入招聘會(huì),當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專門(mén)的就業(yè)指導(dǎo),穩(wěn)定學(xué)生的情緒,增強(qiáng)就業(yè)技能。
通過(guò)本次供需見(jiàn)面會(huì),我們也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題:
1、各專業(yè)人才需求冷熱不均。就我院來(lái)說(shuō),投資理財(cái)專業(yè)的需求比較大,財(cái)政、稅務(wù)因?yàn)閷I(yè)較老,用人需求量不大,所以招聘崗位不是很多。其實(shí)這兩個(gè)專業(yè)早已進(jìn)行了課程改革,加大了實(shí)用課程的設(shè)置,比如會(huì)計(jì)、稅收籌劃、政府采購(gòu)等等。因?yàn)槿狈π麄髁Χ,用人單位?duì)這兩個(gè)專業(yè)了解太少,招聘時(shí)針對(duì)這兩個(gè)專業(yè)的職位也太少,在一定程度上打擊了學(xué)生的就業(yè)積極性。
2、學(xué)生就業(yè)技能、方法欠缺。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),我們發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生在求職時(shí)還是拿著老套的簡(jiǎn)歷,在跟用人單位交流溝通是顯得拘謹(jǐn),放不開(kāi)。
3、大多數(shù)學(xué)生還存在一些錯(cuò)誤的就業(yè)觀念。大部分學(xué)生還是期望高薪就業(yè),大城市就業(yè),優(yōu)勢(shì)行業(yè)就業(yè),對(duì)基層工作、真正能發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)的工作、真正鍛煉技能的行業(yè)不屑一顧。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)我們就發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)眼高手低,不能樹(shù)立起正確的就業(yè)關(guān)于擇業(yè)觀。
4、學(xué)生的基本技能不夠扎實(shí)。在跟用人單位的招聘人員溝通時(shí),我們了解到有些應(yīng)聘的學(xué)生專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),甚至出現(xiàn)了會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生不會(huì)做會(huì)計(jì)分錄的'情形。
經(jīng)過(guò)這次的招聘會(huì),我們也明確了今后工作努力的方向:
1、加大對(duì)學(xué)生就業(yè)技能的培訓(xùn)。在就業(yè)指導(dǎo)課中更多加入就業(yè)技能、面試禮儀、面試方法的課程,通過(guò)模擬招聘的形式鍛煉學(xué)生的就業(yè)技能。鼓勵(lì)學(xué)生在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),增強(qiáng)就業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)工作,邀請(qǐng)專家進(jìn)行就業(yè)專題講座,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課,使學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀,及時(shí)了解就業(yè)時(shí)的相關(guān)政策。
3、加強(qiáng)與學(xué)生的信息溝通。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等方式及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息,使相關(guān)的信息能夠及時(shí)的傳遞給每一位學(xué)生,形成良性循環(huán)。同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)頁(yè)上及時(shí)地發(fā)布就業(yè)信息。
4、利用各種渠道,廣泛收集用人單位的需求信息。充分調(diào)動(dòng)專業(yè)教師推銷畢業(yè)生的積極性。加大我院四個(gè)專業(yè)的宣傳力度,特別是稅務(wù)、財(cái)政這兩個(gè)專業(yè),加強(qiáng)與用人單位的溝通聯(lián)系,推銷我院的畢業(yè)生。
5、加強(qiáng)與以前用人單位的聯(lián)系和溝通,及時(shí)反饋畢業(yè)生出現(xiàn)的問(wèn)題,并能在今后的教學(xué)過(guò)程中加以改革,使今后的畢業(yè)生更具就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、加強(qiáng)畢業(yè)生的基本技能的鍛煉。鼓勵(lì)學(xué)生重新學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)基本技能。
在以后的促進(jìn)就業(yè)工作中,財(cái)政學(xué)院招聘會(huì)將以接近企業(yè),接近工作,開(kāi)展思維創(chuàng)新的新局面,吸取本次招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),提出“做好職業(yè)規(guī)劃,造就成功人生”理念,走出一條符合日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生實(shí)際要求、具有財(cái)政學(xué)院特色、切實(shí)可行的新途徑。
招聘會(huì)總結(jié) 2
就業(yè)指導(dǎo)部按院系安排參加了在圖書(shū)館舉行的四院聯(lián)合招聘會(huì),招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),與會(huì)企業(yè)熱情回答同學(xué)們的提問(wèn),到場(chǎng)的同學(xué)也積極的向相關(guān)企業(yè)提出自己的疑問(wèn)。到場(chǎng)的同學(xué)中有很多是大一和大二的,他們利用這次機(jī)會(huì)了解市場(chǎng)的用人狀況,以此確定自己的奮斗方向。
在此次招聘會(huì)上,有幾家企業(yè)招聘英語(yǔ)專業(yè)人員,我院有許多同學(xué)前去咨詢,提出自己的疑問(wèn),并認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)的回答,其中,企業(yè)的招聘要求在一些方面與同學(xué)印象中的有一些出入。具體體現(xiàn)在以下方面:
一、有很少的企業(yè)知道英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)和專業(yè)八級(jí)證書(shū),而大部分是要求大學(xué)四級(jí)與六級(jí)的證書(shū),這就出現(xiàn)了部分矛盾。
二、參加招聘會(huì)的大型企業(yè)偏少,這可能對(duì)同學(xué)的視野有一定得限制作用。
三、單獨(dú)招聘英語(yǔ)專業(yè)職員的公司很少,大部分是與其他專業(yè)相結(jié)合,比如國(guó)際貿(mào)易方面的員工除了具有較高的英語(yǔ)水平外,還要掌握國(guó)際貿(mào)易知識(shí),這對(duì)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)起到了一定的限制作用。
四、一些企業(yè)招收的`員工要求有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),這對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,無(wú)疑是一個(gè)壁壘。這就要求我們?cè)谄匠5纳顚W(xué)習(xí)中注重實(shí)踐,增強(qiáng)自己的動(dòng)手能力。
此次招聘會(huì),我院作為組織者之一,負(fù)責(zé)部分組織工作,在此過(guò)程中,學(xué)生會(huì)各個(gè)部相互合作,共同完成了這次任務(wù)。其中,就業(yè)指導(dǎo)部作為全程服務(wù)的工作部門(mén),也為招聘會(huì)的順利進(jìn)行盡了一份力。就業(yè)指導(dǎo)部將部?jī)?nèi)人員分配到各個(gè)崗位,北門(mén)、西門(mén)、大廳各一人,負(fù)責(zé)引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入會(huì)場(chǎng),三樓會(huì)場(chǎng)兩人,負(fù)責(zé)把握招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)流程。
經(jīng)過(guò)這次招聘會(huì),我們已經(jīng)掌握了招聘會(huì)的基本流程,對(duì)其中的細(xì)節(jié)也有了一定的了解,在以后的工作中我們會(huì)充分利用這次獲得的經(jīng)驗(yàn),更好的為院系和同學(xué)服務(wù)。
招聘會(huì)總結(jié) 3
我起得很早,來(lái)到了招聘會(huì)。現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)擠滿了隱士。初中的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著簡(jiǎn)歷,急匆匆的去找自己喜歡的職位。招聘單位也是排著隊(duì),希望能找到自己遇到的人才。
又是一年的招聘會(huì),每次心情不一樣,場(chǎng)景不一樣,收獲不一樣。很多同學(xué)說(shuō),每看一眼,心里就會(huì)涼一點(diǎn),對(duì)畢業(yè)前景更加迷茫。這里面有一些原因:來(lái)招的單位大多不太喜歡,很多工作不太可能有機(jī)會(huì)。對(duì)相關(guān)專業(yè)要求嚴(yán)格,需要豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力,如紡織行業(yè)、汽車維修行業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)相關(guān)行業(yè)等。哪怕是英語(yǔ)專業(yè)的。我們可能沒(méi)有多少優(yōu)勢(shì)。對(duì)于旅游、外貿(mào)、物流、酒店管理,我們幾乎沒(méi)有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。有什么可以和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人競(jìng)爭(zhēng)?
我對(duì)這樣的招聘會(huì)幾乎沒(méi)有希望,所以這次參加招聘會(huì)只是一個(gè)簡(jiǎn)單的想法。從招聘會(huì)回來(lái)已經(jīng)一個(gè)小時(shí)了,真的沒(méi)有頭緒:幾乎很多企業(yè)都是外地的,這次比例下降了,F(xiàn)在我是一個(gè)陌生的城市,我一個(gè)人在那里。在家鄉(xiāng)扎根相當(dāng)困難,不符合客觀實(shí)際;另一方面,我很想去貴州。雖然這片土地對(duì)我可能不是很熟悉,完全沒(méi)有人際圈,完全要靠自己的努力,但至少離家很近。
另外,在招聘市場(chǎng)看中了一家公司,但是員工不在了,就打電話給我的聯(lián)系人咨詢,問(wèn)我暑假能不能去那實(shí)習(xí)。結(jié)果被無(wú)情的拒絕了。
第二天遇到一個(gè)朋友,談起招聘會(huì),他跟我說(shuō)了很多:他是以校報(bào)記者的身份參加招聘會(huì)的,所以了解到了更多的信息。他面試了兩個(gè)學(xué)姐,一個(gè)學(xué)姐,還有幾個(gè)招聘單位的工作人員,印象很深(以下的話完全引用了我朋友的話):第一個(gè)引起我注意的是一個(gè)端莊的女生在招聘攤位前和口試員說(shuō)話,她自信的說(shuō);我是多彩黔東南賽區(qū)第三名,雖然英語(yǔ)還沒(méi)過(guò)六級(jí)。她說(shuō)話時(shí)充滿自信的眼神給我留下了深刻的印象。經(jīng)過(guò)她的口試,我決定采訪她。她告訴我,我們找工作要冷靜。既然沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),那就多在學(xué)校學(xué)習(xí),然后理論聯(lián)系實(shí)際,招聘單位要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
從她成熟的穿著和實(shí)力來(lái)看,我一直以為她是?粕瑳](méi)想到她是本科,真的讓我很驚訝。我不得不刮目相看她。似乎永遠(yuǎn)以謙卑的態(tài)度待人不會(huì)錯(cuò)!然后我和這家公司的老板談了談。我問(wèn)他是怎么招人才的。他對(duì)我說(shuō):‘首先一個(gè)人的'人品一定要好,比如孝順、忠誠(chéng)、正直,然后專業(yè)的認(rèn)可很重要,主要是因?yàn)橐粋(gè)人有多愛(ài)自己想做的工作。選擇好的企業(yè)一定要專一,認(rèn)真,敬業(yè),做外貿(mào)是一個(gè)過(guò)程,英語(yǔ)說(shuō)的好占了上風(fēng),但是對(duì)老板說(shuō)的很中肯。感恩,踏實(shí)真的很重要!
一些公司以其強(qiáng)大的實(shí)力和良好的發(fā)展前景吸引了很多申請(qǐng)人。后來(lái)我問(wèn)了招聘人員對(duì)我們畢業(yè)生口試的印象,總體印象是低思想,能力弱,要求高。他們中的大多數(shù)人不知道他們需要強(qiáng)大的業(yè)務(wù)發(fā)展能力來(lái)我們公司。最后,他為畢業(yè)生提出了一些有價(jià)值的建議。第一,基本功要扎實(shí)。其次,理論要應(yīng)用于實(shí)踐,業(yè)務(wù)流程要熟練掌握。最后,要融入企業(yè),F(xiàn)在很多大學(xué)生浮躁,沒(méi)有培養(yǎng)能力的意識(shí)。我還了解到,11點(diǎn)的時(shí)候,他已經(jīng)收到了40多份簡(jiǎn)歷,一共只招了4個(gè)人,足以看出好工作的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈。沒(méi)有真正的天賦是不可能學(xué)習(xí)的!
這次招聘給我最大的感受就是,畢業(yè)生找合適的工作越來(lái)越難,所以很多畢業(yè)生都是盲目的,甚至不考慮自己的專業(yè)和這個(gè)職位是否適合自己。很多人甚至抱著“剛找到工作”的態(tài)度,這真的是我們大學(xué)生的悲哀!我在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一圈,了解到大多數(shù)公司都非常注重學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),盡管
是在某間公司作過(guò)兼職,也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn),成為取勝的有利籌碼。因此,我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間,應(yīng)少上幾次網(wǎng),少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實(shí)際操縱,多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)總結(jié) 4
最近一個(gè)月的招聘,可以用快到瘋掉的節(jié)奏來(lái)形容,除非經(jīng)常招聘的銷售崗位之外,另一個(gè)工程師部門(mén)基乎老員工全部辭職,又是一批辭職潮,來(lái)了四年,就有三年是這樣,每當(dāng)員工培養(yǎng)到一定時(shí)期,員工就選擇辭職,而且都批量性辭職。老板歸結(jié)于原因,因?yàn)閱T工沒(méi)有招到合適的,學(xué)歷招的太高,以過(guò)于員工穩(wěn)性定不強(qiáng),所以,在工作一年左右,都會(huì)跳槽。公司針對(duì)這些崗位給的工資待遇本也是偏低于市場(chǎng),工作一年以上的員工,都無(wú)法加薪,那勢(shì)必是會(huì)都通過(guò)跳槽來(lái)加薪的,公司給現(xiàn)有老員工的待遇提不上,后續(xù)再?gòu)氖忻嫔险衅竿瑣徫蝗藛T時(shí),往往給的待遇要高出目前在職員工,這就是目前公司狀態(tài),在員工都選擇離職的時(shí)候,公司是不選擇加薪留人,只愿意外招。那本月所招聘的工作量,往往大于平常的月份。
針對(duì)目前招聘工程情況,做為公司的人力資源,也只能通過(guò)招聘來(lái)解決現(xiàn)狀,除了招聘應(yīng)屆生補(bǔ)充辭職人員,還需要再招聘一名同行崗位的人員,本行為招聘同行經(jīng)驗(yàn)是非常難招,公司招聘的原則:既要工資待遇給的合適(太高的用不起),又要有能力,還要人品好,認(rèn)同公司。綜合這幾點(diǎn),發(fā)布招聘消息,但是通知主動(dòng)發(fā)布招聘信息,根本沒(méi)有收到一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷,接下來(lái)是過(guò)搜索,主動(dòng)下載簡(jiǎn)歷,搜索簡(jiǎn)歷,也沒(méi)有找到合適的,要么是要求待遇太高,不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn),要么是工作經(jīng)驗(yàn)條件不符合,在這種根本沒(méi)有合適簡(jiǎn)歷的情況下,我只有通過(guò)其他渠道來(lái)尋找簡(jiǎn)歷,通過(guò)一個(gè)社交網(wǎng)站,終于找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷,在沒(méi)辦法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候,只能通過(guò)發(fā)私信,來(lái)進(jìn)行初步聯(lián)系,初步有回消息的時(shí)候,終于要到的電話號(hào)碼,進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的面試溝通,然后約其來(lái)公司面試,在部門(mén)負(fù)責(zé)人都面試完后,最終確定一位入職。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終于有個(gè)結(jié)果。
在完成這個(gè)崗位的同時(shí),又要完成公司的銷售代表指標(biāo),公司招聘銷售,希望招聘女生多一些,但是,這個(gè)月市場(chǎng)上的.簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)纳,女生的?jiǎn)歷更少,一天通知幾十個(gè)銷售,結(jié)果就來(lái)了一個(gè),可見(jiàn)這月招聘的難度。收到的簡(jiǎn)歷很少,那就通過(guò)下載了,但是下載的簡(jiǎn)歷,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更沒(méi)人來(lái)面試。還有一個(gè)辦法,通過(guò)跟招聘銷售的公司hr互換簡(jiǎn)歷,互換簡(jiǎn)歷,通知來(lái)的人員,意向也較少,在明知不可為而為之的情況下,還是得做這么一步的。結(jié)果到一個(gè)月時(shí)間,也就招到一個(gè)。
在這一個(gè)月,內(nèi)部介紹、主動(dòng)下載、互換簡(jiǎn)歷等一系列的方法,都想過(guò)了,不知道還有其他方法沒(méi),但是,我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下,能在月底有個(gè)好的結(jié)果。
招聘會(huì)總結(jié) 5
一、目的及意義:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè),引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)到公司各個(gè)崗位,促進(jìn)企業(yè)人才的良性循環(huán)。
2、展示企業(yè)風(fēng)采,塑造積極正面的大企業(yè)形象,提高企業(yè)在高校中的知名度和美譽(yù)度。
二、招聘需求:
按需求需招聘大學(xué)生50人左右。
三、招聘會(huì)籌備
本人于10月10日到達(dá)杭州,與總部人力資源部xx、營(yíng)銷公司負(fù)責(zé)人xxx會(huì)合,協(xié)助其進(jìn)行校園宣講會(huì),并參加了10月13日xx理工大學(xué)校園招聘大會(huì)。
校園宣講會(huì)我們選擇了xx財(cái)經(jīng)大學(xué)和xx工業(yè)大學(xué)。前期已與高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,確定宣講地點(diǎn),并讓其發(fā)布通知。
宣講會(huì)當(dāng)天準(zhǔn)備工作主要是會(huì)場(chǎng)布置,在室外懸掛橫幅,門(mén)口豎立指示牌,室內(nèi)張貼招聘簡(jiǎn)章,調(diào)試音響設(shè)備,引導(dǎo)到場(chǎng)人員。
四、招聘效果
10月11日xx財(cái)經(jīng)大學(xué)宣講會(huì),共有近30人到場(chǎng),以財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科生為主。宣講約1小時(shí),之后采用演講方式現(xiàn)場(chǎng)面試,共收到簡(jiǎn)歷10余份。
10月12日xx工業(yè)大學(xué)宣講會(huì),共吸引30與人參加,以機(jī)械、電子類畢業(yè)生為主,大部分為碩士學(xué)歷。宣講會(huì)模式與上一場(chǎng)相同,共收獲簡(jiǎn)歷20余份。
10月13日xx理工大學(xué)招聘會(huì)在該校體育館舉行,共有200多家企業(yè)參會(huì),吸引包括xx理工大學(xué)、xx財(cái)經(jīng)大學(xué)、xx工商大學(xué)等十余所高校應(yīng)往屆生參加,并有多家電視媒體現(xiàn)場(chǎng)直播。本次招聘會(huì)組織有序,眾多大學(xué)生在攤位前排起了長(zhǎng)隊(duì),求職者以理工類為主,較符合公司招聘需求。本次招聘會(huì)從上午九點(diǎn)持續(xù)到下午兩點(diǎn),共收獲簡(jiǎn)歷75份,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初步面試,合格者21人,待定19人,淘汰34人。
招聘情況統(tǒng)計(jì)明細(xì)見(jiàn)附件。
五、后期工作
在招聘會(huì)結(jié)束后一周內(nèi),篩選出優(yōu)秀簡(jiǎn)歷并通知面試,做好相關(guān)面試安排。
六、招聘會(huì)總結(jié)
總體而言,本次招聘會(huì)收到了不錯(cuò)的效果,全程參與兩場(chǎng)校園宣講會(huì),了解了校園宣講會(huì)的基本流程。
本次校園招聘會(huì)的兩點(diǎn)主要有:
1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整策略。原計(jì)劃一對(duì)一面試,由于到場(chǎng)人員較少,改為個(gè)人演講方式,很好地兼顧全場(chǎng)。
2、增加了互動(dòng)環(huán)節(jié),收效良好。演講結(jié)束后講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),并傳授面試技巧、簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng),得到廣大畢業(yè)生的認(rèn)同。
存在的'不足主要在于前期準(zhǔn)備不充分,體現(xiàn)在:
1、聯(lián)絡(luò)不及時(shí),臨近宣講會(huì)開(kāi)始前三天才確定行程,就業(yè)辦信息公布滯后,傳播范圍有限;
2、對(duì)高校招聘信息宣傳模式了解不足。xx財(cái)經(jīng)大學(xué)主要依靠就業(yè)辦和院系負(fù)責(zé)人在校園網(wǎng)站及班級(jí)發(fā)布信息,而xx工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)站關(guān)注度不高,學(xué)生組織(就業(yè)與發(fā)展協(xié)會(huì))較活躍,是更有效的宣傳渠道,這一點(diǎn)沒(méi)有利用起來(lái);
3、行程路線沒(méi)有提前規(guī)劃好,一處結(jié)束后要奔波找住宿,浪費(fèi)大量時(shí)間。 同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn),求職大學(xué)生在思想觀念上存在偏差,拈輕怕重,好高騖遠(yuǎn),入職后需要加強(qiáng)就業(yè)觀念、職業(yè)規(guī)劃方面的疏導(dǎo)。
招聘會(huì)總結(jié) 6
我中心于20xx年10月9日成功舉辦了齊魯制藥(內(nèi)蒙古)有限公司專場(chǎng)招聘會(huì)。本次招聘活動(dòng)得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注,共有化工系、機(jī)電系、材料系、中專部共400名學(xué)生參加應(yīng)聘。經(jīng)過(guò)我中心的努力,共有65名與齊魯制藥(內(nèi)蒙古)有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議。
本次招聘會(huì)是我院第二次與齊魯制藥(內(nèi)蒙古)有限公司合作,畢業(yè)生的優(yōu)異表現(xiàn)得到了用人單位的高度贊揚(yáng)。齊魯制藥(內(nèi)蒙古)有限公司人力資源部崔勇部長(zhǎng)提到:我們的項(xiàng)目是國(guó)家建設(shè)循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地的大手筆,人員配備要求非常高,內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院的'畢業(yè)生讓我們看到了企業(yè)的未來(lái),我們會(huì)繼續(xù)與化院建立長(zhǎng)期的合作協(xié)議,把化院作為我們的人才培養(yǎng)基地。
同學(xué)們的積極參與和認(rèn)真準(zhǔn)備為學(xué)院的人才發(fā)展戰(zhàn)略填上重要的一筆,同時(shí)也反映了一些問(wèn)題,我院在新專業(yè)的課程建設(shè)方面需要與企業(yè)同步,要滿足新興行業(yè)企業(yè)的人才需求。另外在就業(yè)和擇業(yè)指導(dǎo)方面,我們還要加強(qiáng),做好用人單位、學(xué)院發(fā)展和學(xué)生就業(yè)的三方面服務(wù)工作。
招聘會(huì)總結(jié) 7
為了推進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作,為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái)和提供就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)校特舉辦了20xx屆文法經(jīng)管類就業(yè)招聘會(huì),由文法學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院和體藝學(xué)院三個(gè)學(xué)院承辦。本次招聘會(huì)定在20xx年11月26日上午8:00到12:00,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院的大力支持下,在三個(gè)院學(xué)生會(huì)的共同努力下,本次招聘會(huì)取得了圓滿成功,達(dá)到了預(yù)期的效果。為了今后工作的順利進(jìn)行,特作本次招聘會(huì)總結(jié)如下:
從總體情況來(lái)看,原定參會(huì)單位105家,不參會(huì)但提供需求信息的單位多家,提供千余個(gè)就業(yè)崗位,涉及30多個(gè)專業(yè),分別為行政管理、文秘、法學(xué)、英語(yǔ)、教育技術(shù)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、土地管理、旅游管理、環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、植保、農(nóng)學(xué)等專業(yè)。而在當(dāng)天實(shí)際的參會(huì)單位中,有部分原地單位未到,也有一些新加入的參會(huì)用人單位。經(jīng)當(dāng)天上午十點(diǎn)鐘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)天實(shí)際的參會(huì)用人用人單位為80家,由于我們準(zhǔn)備工作做的充分,接待用人單位有條不紊,故整個(gè)招聘會(huì)期間的各項(xiàng)工作沒(méi)有太大問(wèn)題,而且在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)的積極踴躍應(yīng)試,用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試,形成了非常好的招聘氛圍。
一、本次招聘會(huì)成功舉辦的原因分析:
。ㄒ唬└叨戎匾
高校就業(yè)工作至關(guān)重要,關(guān)系到學(xué)校以及學(xué)院的發(fā)展和進(jìn)步。因此該項(xiàng)工作得到了三個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度重視。一方面,院領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)部署招聘工作,而且親自聯(lián)系部分企業(yè)前來(lái)參加招聘會(huì);另一方面,團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)成員就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等事宜進(jìn)行了比較明確的分工,明確了各自的職責(zé),確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦。
(二)協(xié)調(diào)高效
本次招聘會(huì)的成功舉辦,與三個(gè)學(xué)院之間有效地的配合,學(xué)生會(huì)成員之間有序的`合作是分不開(kāi)的。在此次活動(dòng)中,增強(qiáng)了各部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,提高了部門(mén)成員工作的積極性和主動(dòng)性。負(fù)責(zé)此次招聘會(huì)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一次考驗(yàn),我部在考驗(yàn)中不斷成長(zhǎng),逐步走向成熟。通過(guò)協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使我們成員的協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力得到大幅度的提高,為今后各種活動(dòng)的舉辦積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
。ㄈ(zhǔn)備工作到位
本次招聘會(huì),我們?cè)诟鲗W(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委老師以及學(xué)生會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做了較好的前期準(zhǔn)備,所謂有備而無(wú)患,這次招聘活動(dòng)的成功舉辦與準(zhǔn)備充分是分不開(kāi)的。在招聘會(huì)即將舉辦的半個(gè)月的時(shí)間里,我們對(duì)以往招聘會(huì)的相關(guān)材料進(jìn)行了整理,并且及時(shí)補(bǔ)充了新的招聘信息,從而確保了我們所掌握的材料的時(shí)效性與真實(shí)性。對(duì)于招聘企業(yè)的信息我們進(jìn)行了一對(duì)一電話、郵件咨詢,從而確保招聘信息的真實(shí)性。提前準(zhǔn)備好了招聘場(chǎng)地以及所需要的相關(guān)用品,并且做了相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急處理方案,為本次招聘活動(dòng)的成功舉辦打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)學(xué)校名聲在廣大企業(yè)當(dāng)中較響亮
山東農(nóng)業(yè)大學(xué),作為百年老校深得到廣大人民及相關(guān)企業(yè)的好評(píng),目前,學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢(shì),生命科學(xué)為特色,融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)、教育學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。很多企業(yè)在這次招聘會(huì)中都是慕名而來(lái),本次招聘會(huì)的成功舉辦與我們學(xué)校一直以來(lái)的努力是分不開(kāi)的,我們?cè)谀感5膽驯鲁砷L(zhǎng),同樣得到了母校光陰的蔭蔽。
二、本次招聘會(huì)雖然得以成功舉辦
但是我們作為招聘會(huì)的組織者,在這一過(guò)程當(dāng)也發(fā)現(xiàn)了不少的問(wèn)題,下面將對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及原因作一下分析:
。ㄒ唬﹨⑴c企業(yè)的質(zhì)量相對(duì)不高
在本次招聘會(huì)中,與會(huì)的企業(yè)并不是我們一開(kāi)始所設(shè)想的大中型企業(yè)或國(guó)企,很多在前期工作中已經(jīng)聯(lián)系好的大型企業(yè)由于各種原因也未能到場(chǎng)。造成此方面的原因一是很多大型企業(yè)面向的招聘對(duì)象是具有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士,而不是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,很多企業(yè)并不愿意參加;二是我們的宣傳及聯(lián)系工作進(jìn)行的不夠好,沒(méi)能夠吸引更加有實(shí)力的企業(yè)來(lái)參見(jiàn)招聘會(huì),為我們的畢業(yè)生提供更高層次的就業(yè)選擇;三是在歷屆的招聘會(huì)中,很多與企業(yè)已經(jīng)達(dá)成就業(yè)意向的同學(xué)最后卻放棄參加工作,轉(zhuǎn)而參加國(guó)考或考研,使很多企業(yè)失望,因此不再繼續(xù)參加招聘會(huì)。
。ǘ┰谡衅高^(guò)程中,就業(yè)意向表填寫(xiě)不及時(shí)
在往屆的招聘會(huì)中往往也存在這個(gè)問(wèn)題,參與的企業(yè)不愿意填寫(xiě)就業(yè)意向登記表,或者填寫(xiě)了卻不愿意交給我們。原因有二:一是參與企業(yè)不愿意浪費(fèi)時(shí)間謄寫(xiě)就業(yè)意向表,或者寫(xiě)了想自己保留著以作備用。二是我們沒(méi)有在招聘過(guò)程對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行提醒,也沒(méi)有確認(rèn)企業(yè)是否及時(shí)進(jìn)行填寫(xiě)。在今后的工作中,我們可以在招聘中場(chǎng)時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行再一次的提醒,如果遇到企業(yè)不愿意給的情況可以對(duì)就業(yè)意向表進(jìn)行復(fù)印,把原份交還給企業(yè)。
。ㄈ﹥(nèi)部工作有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)
在整個(gè)招聘的進(jìn)行過(guò)程中,各項(xiàng)工作在整體方面是比較協(xié)調(diào)的,但仍然有許多小的地方存在問(wèn)題。一是前期有些方面考慮不夠周全,有些方面沒(méi)有安排和協(xié)調(diào)好,導(dǎo)致出現(xiàn)意外情況人手不足,拖延了工作的進(jìn)度。二是院與院之間的協(xié)調(diào)還不夠,出現(xiàn)了企業(yè)報(bào)道錯(cuò)位和展位安排重復(fù)的局面。對(duì)于這方面我們應(yīng)該明確工作評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),讓每個(gè)人或者學(xué)院都了解整體成功的重要性,明確招聘會(huì)的職責(zé)所在,從大局出發(fā)。
。ㄋ模┣皝(lái)應(yīng)聘的畢業(yè)生不夠積極
從招聘會(huì)的參加人數(shù)來(lái)看,總體來(lái)說(shuō)有點(diǎn)偏少,與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向的學(xué)生較少。出現(xiàn)這種情況的原因一是我們的宣傳力度不夠,沒(méi)有引起畢業(yè)生的興趣,激發(fā)畢業(yè)生前來(lái)參加招聘會(huì)的積極性。二是企業(yè)的條件不夠好,不能夠吸引畢業(yè)生。
三、在知曉問(wèn)題以及原因的情況下就要做出相應(yīng)的改進(jìn)措施:
(一)以后舉辦招聘會(huì),在邀請(qǐng)用人單位時(shí),要想辦法多邀請(qǐng)一些知名企業(yè)、省外企業(yè),提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。
。ǘ┰诨顒(dòng)中場(chǎng)時(shí)及時(shí)提醒企業(yè)填寫(xiě)就業(yè)意向登記表。
(三)在工作分配上,提前對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn),召開(kāi)工作部署會(huì),對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行派發(fā),讓每個(gè)人明確自己的職責(zé)。
(四)加大宣傳力度,讓活動(dòng)為廣大畢業(yè)生所知,激發(fā)畢業(yè)生參加的積極性。
為了準(zhǔn)備此次招聘會(huì),我們做了大量的前期工作,包括打電話聯(lián)系相關(guān)企業(yè)前來(lái)參加招聘會(huì),為與會(huì)企業(yè)制作資料并收發(fā)相關(guān)文件。招聘會(huì)舉辦期間,有參與了會(huì)場(chǎng)的布置、參與企業(yè)的接待等各方面的工作。招聘會(huì)結(jié)束后,整理了招聘企業(yè)情況、畢業(yè)生資料、人才需求等多項(xiàng)資料,為就業(yè)生的就業(yè)提供了良好的參考數(shù)據(jù)。
畢業(yè)生的就業(yè)工作是我們學(xué)院、學(xué)校乃至國(guó)家工作的一大重點(diǎn),做好畢業(yè)生就業(yè)工作,關(guān)系到社會(huì)的各個(gè)方面。當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)還是不容樂(lè)觀,相信在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視下,我們的畢業(yè)生就業(yè)工作將會(huì)邁向一個(gè)新的臺(tái)階。
招聘會(huì)總結(jié) 8
自20xx年8月中下旬進(jìn)入公司至今的二個(gè)月中,我一直負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作,前期間因公司訂單緣由放長(zhǎng)假導(dǎo)致部分員工離職,造成目前公司用工困難。
目前我公司因業(yè)務(wù)量疾速增加,所需要的首飾加工各工藝技術(shù)人員也隨即增加,這就需要招聘人員不遺余力的不間斷的引進(jìn)有關(guān)方面技術(shù)人員和儲(chǔ)備人員。
為了解決公司的人力差距,在工作的頭二個(gè)月中,我通過(guò)一些公司領(lǐng)導(dǎo)指定的招聘渠道為公司進(jìn)行人員招聘,雖有招聘到一些人,但又有一些人員未通過(guò)試工期或自動(dòng)離職。且在實(shí)際的招聘過(guò)程中又遇到了一些問(wèn)題,致使招聘的結(jié)果不甚理想。在招聘中出現(xiàn)招聘難的主要原因有下:
1、招聘渠道不是很廣泛,多為現(xiàn)場(chǎng)招聘。即使有去外地工業(yè)區(qū)進(jìn)行招聘,因各區(qū)域保護(hù)和排斥心理使得招聘不能白日化,同時(shí)我司給出的條件相對(duì)于其工業(yè)區(qū)沒(méi)有很大的優(yōu)勢(shì),其長(zhǎng)期在職人員并不是很情愿換工作地點(diǎn);
2、周邊同行業(yè)大都有余我公司相同的狀況,所需工種不盡相同,所提供的薪資福利待遇也有一定的優(yōu)勢(shì),使得同行業(yè)招聘的競(jìng)爭(zhēng)壓力大;
比如:銀鼎所招學(xué)徒,底薪1200元,包吃住。雖然在包吃住的程度上,員工薪水有扣部分錢(qián),但是相比之下,我司的學(xué)徒1000元的底薪,包住有伙食補(bǔ)貼,應(yīng)聘者更傾向于前者。
3、公司內(nèi)部有傳播負(fù)面消息,影響公司的形象給招聘工作帶來(lái)了不少的負(fù)面影響;
4、多數(shù)的熟練工為外來(lái)人員希望能拿到一定報(bào)酬的同時(shí),也希望到發(fā)展空間大且能夠包食宿的公司工作;
5、因珠三角的漲薪現(xiàn)狀,許多求職者(包括加工熟手)希望公司能適當(dāng)提高工資及福利待遇。
當(dāng)然也不排除招聘人員本身所存在的問(wèn)題,因?yàn)闆](méi)有足夠的相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn),未能給出更有效的招聘途徑,以及缺乏工作積極性與工作主動(dòng)性,等等諸如此類,都需要招聘人員接受批評(píng)與自我批評(píng)。
總之,在招聘的過(guò)程中遇見(jiàn)的以上各個(gè)方面的原因造成了現(xiàn)在招人比較困難,為了在今后能夠把招聘工作做好,保證公司能正常完成訂單,經(jīng)過(guò)自己反復(fù)的思考,建議我司在招聘中可以做下面的.嘗試:
1、到人群密集的地區(qū)廣貼招聘廣告告示,或者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘;
2、采用內(nèi)部員工推薦,如果被推薦人能在公司做滿試用期,則給予相應(yīng)的介紹費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì);
3、適當(dāng)放寬招聘年齡男女以及生熟手的比率,首先解決人員的緊缺問(wèn)題;
4、適當(dāng)提高員工福利及基本薪資,留住現(xiàn)有員工;
5、因現(xiàn)在員工緊缺,可以通過(guò)勞務(wù)派遣,到地區(qū)人才市場(chǎng)、行業(yè)網(wǎng)站、專業(yè)網(wǎng)站、論壇等進(jìn)行注冊(cè),或直接到地區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中取得一席之位,也可以有效的招聘到人。
在招聘的工作過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了在今后工作中需要改進(jìn)的不足之處。如:
1、采用職位說(shuō)明書(shū),原因有二:
一是自己在招聘前沒(méi)有做好與用人部門(mén)的宣傳與溝通;
二是用人部門(mén)不注重職位說(shuō)明,有些崗位的描述比較模糊;
2、招聘的數(shù)據(jù)不健全:沒(méi)有做錄用后為到職及試用期離職的原因分析。
3、缺少人員規(guī)劃,缺少人員儲(chǔ)備。
以上皆為個(gè)人觀點(diǎn),希望生產(chǎn)管理者協(xié)調(diào)平衡各工序的工作人員,讓員工時(shí)刻處于有事可做,有錢(qián)可賺的工作狀態(tài),實(shí)行人道主義管理,安撫人心,留住現(xiàn)有員工,讓員工心甘情愿為公司辦實(shí)事,辦好事!同時(shí)各管理人員以及招聘人員也要做好年底招聘工作難,招聘時(shí)間持久的心理準(zhǔn)備,并充分理解招聘難的情況。
招聘會(huì)總結(jié) 9
作為還有一年即將畢業(yè)的人力資源管理專業(yè)的我們?cè)鯓討?yīng)對(duì)公司的招聘面試?這是我們每個(gè)大學(xué)生都將要面臨挑戰(zhàn)。為積極引導(dǎo)廣大在校生通過(guò)時(shí)間解決困惑,掌握應(yīng)聘技巧。本學(xué)期四月份,工商管理學(xué)院舉辦了第十四屆校園模擬招聘會(huì),作為大二人力資源管理專業(yè)的我們組織了這次了在青春廣場(chǎng)舉辦的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì),向前來(lái)的模擬應(yīng)聘者進(jìn)行面試。
盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”,實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。本次模擬招聘會(huì),崗位設(shè)置含概了很多專業(yè),并且都是桂林本地真實(shí)存在的公司。向前來(lái)的模擬應(yīng)聘者進(jìn)行面試。首先,我們向應(yīng)聘者介紹了本公司的基本情況和所聘崗位基本要求,并詢問(wèn)他們是否有興趣前來(lái)應(yīng)聘。同學(xué)們?cè)诹私飧鱾(gè)公司之后開(kāi)始積極踴躍的到各個(gè)公司進(jìn)行面試,現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈。招聘問(wèn)題涵蓋個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)兩方面,全方面地鍛煉了同學(xué)們的表達(dá)和應(yīng)變能力。活動(dòng)時(shí)間持續(xù)了一天之久。
此次模擬招聘會(huì)是一次新的嘗試,對(duì)我們專業(yè)的同學(xué)來(lái)來(lái)說(shuō)是一種鍛煉。此次模擬招聘會(huì)為同學(xué)們做了一次招聘示范,也表明在現(xiàn)代社會(huì)求職殘酷的情形下,大學(xué)生應(yīng)豐富自己的學(xué)識(shí),不斷地充實(shí)與完善自己。針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生日益激烈的求職競(jìng)爭(zhēng),如何巧妙、從容地推薦自己,展現(xiàn)自己的能力,使我院同學(xué)成功地嘗試了一次模擬體驗(yàn)。
因此,我也深深的思考,如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候,放在我面前的還是這些職位,沒(méi)有與人力資源管理相關(guān)的職位,我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗,不能因?yàn)闆](méi)有合適自己專業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí),不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì),面對(duì)嚴(yán)峻的`就業(yè)形勢(shì),最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡(jiǎn)歷,卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè),那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭(zhēng)取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì),尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會(huì)對(duì)將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。
作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí),而應(yīng)該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才,F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì),我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi),畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí),還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人,如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
招聘會(huì)總結(jié) 10
人力資源開(kāi)發(fā)有限公司在經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,在所有員工的大力協(xié)作下,于20xx年6月11日至6月12日借助青洽會(huì)的東風(fēng),成功舉辦了本公司第一次人才招聘大會(huì),現(xiàn)將本次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)總結(jié)如下:
一、成功的經(jīng)驗(yàn)
1.招聘會(huì)主題明確。在招聘會(huì)籌備階段,經(jīng)理就明確要求:我們這次招聘會(huì)的目的是推出我們公司,使用人單位和應(yīng)聘人員了解山水公司,便于就業(yè)部工作的開(kāi)展;是我公司的第二條腿邁起來(lái)。我們緊緊圍繞這個(gè)主題開(kāi)展工作,使招聘會(huì)主題明確,既不脫離公司業(yè)務(wù)的實(shí)際,又符合公司就業(yè)部的現(xiàn)狀。
2.媒體宣傳及時(shí)有力。我們借助媒體的功效,把招聘信息及時(shí)發(fā)布;現(xiàn)場(chǎng)懸掛了巨幅橫幅,門(mén)前矗立了兩塊招聘牌,這使得招聘現(xiàn)場(chǎng)隆重而熱烈,極大的吸引了人們的眼球。
3.資料搜集及時(shí)豐富。在陳助理、祁老師、譚晶和小鵬的齊心協(xié)力下,克服資料不全,又沒(méi)有可借鑒經(jīng)驗(yàn)的情況下,積極搜集用工信息,并積極與用人單位溝通,已取得他們的授權(quán)和認(rèn)可。使招聘信息豐富而又符合求職者的期望。
4.資料錄入規(guī)范準(zhǔn)確。在陳助理耐心細(xì)致的工作下,我們公司的用工信息和宣傳資料及時(shí)準(zhǔn)確的展示在招聘人員的面前,這和陳助理辛勤的工作是分不開(kāi)的。
5.會(huì)場(chǎng)布置新穎科學(xué)。按照三個(gè)區(qū),分門(mén)別類的將招聘信息布置在相應(yīng)的區(qū)域,使招聘者一目了然。各個(gè)招聘區(qū)域懸掛相應(yīng)的標(biāo)語(yǔ),在張?zhí)麄鳂?biāo)語(yǔ)時(shí),小鵬助理一絲不茍,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,使標(biāo)語(yǔ)美觀且有效的烘托了現(xiàn)場(chǎng)的氛圍。
6.現(xiàn)場(chǎng)工作忙而不亂。在招聘現(xiàn)場(chǎng),大家按照分工,積極解答應(yīng)聘者的問(wèn)題,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);現(xiàn)場(chǎng)忙而不亂不亂,特別是陳老師耐心細(xì)致的工作,得到應(yīng)聘者的好評(píng)。
7.應(yīng)聘信息歸類及時(shí)準(zhǔn)確。在招聘結(jié)束后,大家及時(shí)準(zhǔn)確的把應(yīng)聘信息分類歸檔,為就業(yè)招聘業(yè)務(wù)的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。取得了良好的開(kāi)端。
二、存在的問(wèn)題
主要查找自己存在的問(wèn)題有以下三點(diǎn):
1.業(yè)務(wù)不熟悉,對(duì)應(yīng)聘者的解答不專業(yè)。由于對(duì)就業(yè)工作了解不深,加之一直把精力放在對(duì)學(xué)員的授課上,所以對(duì)應(yīng)聘者的解答不規(guī)范不專業(yè)。譬如應(yīng)聘者問(wèn)所求職的公司狀況,自己就回答不上來(lái)。
2.高瞻遠(yuǎn)矚不夠,看問(wèn)題膚淺。由于自己覺(jué)得本次招聘會(huì)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益,所以覺(jué)得最多就是公司的形象展示,所以就不是很重視。譬如在第二天就有打瞌睡的現(xiàn)象。
3工作不積極,主人翁意識(shí)差。在本次招聘會(huì)上,由于總認(rèn)為自己不是主管本次招聘會(huì)的人員,所以在工作上就有被動(dòng)應(yīng)付的思想。譬如第二天抬桌子就是在齊經(jīng)理的催促下才去做的。
二、對(duì)公司招聘的建議
1.招聘應(yīng)加大媒體宣傳的力度。本人感覺(jué)要讓受眾和用人單位知道公司的業(yè)務(wù)和活動(dòng),就要加大媒體的投入力度。
2.加大對(duì)用人單位的推介和公關(guān)。其實(shí)我們公司現(xiàn)在產(chǎn)生效益的就是培訓(xùn)這一塊,如果我們能把公司的第二條腿邁出來(lái),我們公司才能體現(xiàn)人力資源公司的本原來(lái)。那么邁出這條腿的根本之所在是在向用人單位大力推介我們公司,使他們覺(jué)得我們公司是可依賴和信任的公司,是值得付出經(jīng)濟(jì)代價(jià)來(lái)與我公司合作的,那么我們公司就業(yè)部的業(yè)務(wù)才能開(kāi)展起來(lái),我們公司才能邁開(kāi)雙腿,走向更美好的`未來(lái)!
3.招聘會(huì)籌備要有時(shí)效性。本人覺(jué)得招聘會(huì)的重點(diǎn)在前期的準(zhǔn)備工作,一要把應(yīng)聘者的用工意向做為搜集用工信息的首要條件來(lái)把握。二要熟悉用工單位的詳細(xì)資料,便于給應(yīng)聘者解答。三是會(huì)場(chǎng)的布置要有提前量,要符合人們的視覺(jué)習(xí)慣和公司的文化。四是要善始善終,不能虎頭蛇尾,不能沒(méi)有下文,要有全過(guò)程。
4.就業(yè)招聘要有實(shí)效性。我公司就業(yè)部的工作正在啟動(dòng)的時(shí)候,任重而道遠(yuǎn),不要經(jīng)濟(jì)效益是暫時(shí)的,而且是戰(zhàn)術(shù)布局,而不是戰(zhàn)略目標(biāo)。本人覺(jué)得我們的終極目的是要有良好的經(jīng)濟(jì)效益,使公司的業(yè)務(wù)逐漸多元化,我們不能把這次招聘會(huì)的模式當(dāng)成我們以后招聘會(huì)的范本。
由于本人對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉,對(duì)公司的建議也不專業(yè),以上建議僅供大家商榷。敬請(qǐng)齊經(jīng)理和大家批評(píng)指正。
招聘會(huì)總結(jié) 11
20xx理工舉辦了一場(chǎng)大規(guī)模的應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),與會(huì)的有汕頭、深圳、揭陽(yáng)等地的100多家公司、企業(yè)、教育單位,及我院各系的應(yīng)屆畢業(yè)生,場(chǎng)面可謂壯觀,熱鬧非凡!
作為工管系應(yīng)屆畢業(yè)生的我,也投身于此,想為自己找一份稱心如意的工作,懷著既興奮又緊張的心情,和同學(xué)一起來(lái)到了招聘會(huì)現(xiàn)常各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職位和要求。鑒于自己的專業(yè),興趣愛(ài)好,我選擇了一家公司,鄭重地遞上簡(jiǎn)歷,咨詢有關(guān)信息,在與該公司應(yīng)聘人員的交談中,了解公司的發(fā)展方向,內(nèi)在潛力,而該公司的應(yīng)聘人員對(duì)我的表現(xiàn)也感到滿意,于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間,以便了解更多方面的信息。
會(huì)場(chǎng)中,其他畢業(yè)生也滿懷信心地與面試官交談著,言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的迎接畢業(yè)生?粗麄冋勍伦匀,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會(huì)前作好了充分準(zhǔn)備的。
這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖、談判,在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。步入21世紀(jì)的門(mén)檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,更重要的是我們同時(shí)也面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的要求逐步提升,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì),這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認(rèn)為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),提高自身發(fā)展能力,它們是:
一、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息;
三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,表達(dá)能力;四。對(duì)人才要求的`洞察力、敏銳力;五。面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整;六。綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
當(dāng)然,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高、發(fā)展自己,如此才能在社會(huì)中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來(lái)。
連續(xù)去了兩場(chǎng)招聘會(huì),雖然感覺(jué)不是很好,但也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來(lái),的確不是很容易,不管你實(shí)在有多大能耐。
1、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的,最好早點(diǎn)去,這樣他就會(huì)有比較大的熱情,問(wèn)你很多問(wèn)題,然后就在你的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下意見(jiàn),那就是他以后要考慮的地方,我有幾次都比較后才去,論到我時(shí),他們應(yīng)該是招得差不多了,也就隨便問(wèn)你點(diǎn)問(wèn)題,然后就把你簡(jiǎn)歷放一邊,叫你等通知,那就沒(méi)戲了。
2、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。
4、交談不必太早。進(jìn)入人才市場(chǎng)后,最好是先盡快地瀏覽一遍,對(duì)到場(chǎng)單位情況做個(gè)初步了解,然后根據(jù)自己的求職意向,確定幾個(gè)重點(diǎn),安排好主次,再去交談。
5、重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)?包裝"自己。面談時(shí),避免先談待遇,如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議,是最好不過(guò)
6、面視官一般就兩三個(gè),這樣投簡(jiǎn)歷就有區(qū)別了,你要觀察哪個(gè)才是主考,哪個(gè)是輔助的,一般技術(shù)類的,男的都是主考,旁邊的是女的,他是為了應(yīng)付人多的時(shí)候,收簡(jiǎn)歷的,機(jī)械得問(wèn)你一些問(wèn)題就叫你走了,記號(hào)都不做,虧埃我有次在招聘會(huì)就是一個(gè)女的收我簡(jiǎn)歷,隨便聊了就撤了,而我同學(xué)在旁邊問(wèn)了很多專業(yè)問(wèn)題,越問(wèn)越投入,結(jié)果可想而知,他得到面視通知,而我石沉大海
7、就是專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂,最好溫習(xí)下以前的書(shū),因?yàn)楹芏喽纪,所以,?jīng)常簡(jiǎn)單的問(wèn)題一問(wèn)三不知,這樣你out啦。
8、善咨詢、問(wèn)明白。應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)招聘單位的詳細(xì)情況,包括單位的上級(jí)主管部門(mén)、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等,既做到心中有數(shù),還可以去發(fā)現(xiàn)招聘單位及招聘人員有無(wú)破綻,了解其真實(shí)情況。
9、多小心、防受騙。近年來(lái),一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生,其手法往往并不高明,但總能得手,主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識(shí)。
10、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同,具有法律效力,簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。
招聘會(huì)總結(jié) 12
進(jìn)入招聘會(huì)的后期工作階段時(shí),也就是證明我們大家前期的努力沒(méi)有白費(fèi)。在忙前期工作時(shí)有時(shí)候真的很想放棄了,但是還是告誡自己已經(jīng)做了一半了,放棄就什么努力都白費(fèi)了,而堅(jiān)持下去或許還有成功的可能。那天,當(dāng)看到馬老師寫(xiě)給大家的感謝信時(shí)雖然這封信主要是針對(duì)那些努力拉來(lái)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)組電話組的成員們,但是我還是很感動(dòng),我們的協(xié)調(diào)工作也很重要,當(dāng)時(shí)只有一種感覺(jué),就是付出的還是有回報(bào)的,正如我一直堅(jiān)信的那樣。離招聘會(huì)越來(lái)越近,離期末考試也越來(lái)越近了。大家的工作越來(lái)越多,許多準(zhǔn)備手續(xù)沒(méi)有弄好,許多負(fù)責(zé)人都加班加點(diǎn)的,我們當(dāng)然要乖乖的聽(tīng)從調(diào)配,分擔(dān)他們的任務(wù)。當(dāng)時(shí)接到工作要在第二天早上前寫(xiě)幾句對(duì)偶性的招聘會(huì)的宣傳標(biāo)語(yǔ)上交,雖然可以百度搜索,但當(dāng)時(shí)第二天早上我正在上課,但是標(biāo)語(yǔ)沒(méi)有想好,又才思枯竭了,只能用手機(jī)百度了幾個(gè)模式,改改上交。不知道我寫(xiě)得那些能不能幫得上什么忙,但我至少是寫(xiě)了10多句,沒(méi)有質(zhì)量至少還是有數(shù)量的。
后來(lái)離招聘會(huì)只有幾天的時(shí)候,形策那邊的工作越來(lái)越忙,許多人被叫到去幫忙的時(shí)候總是借口推脫,雖然我沒(méi)有全天扎在辦公室?guī)兔,但是至少我能在不上課的時(shí)候隨叫隨到。雖然我什么都不會(huì),只能幫忙打打雜,但是至少是理清了許多后勤工作。這樣可以讓其他技術(shù)人員工作起來(lái)更順手。幫忙裝裝環(huán)保袋,切切工作證,餐券這類事情,相比起制作企業(yè)海報(bào)那些工作是輕松多了,我在一旁看到形策那邊都覺(jué)得心疼還有慶幸,但絕對(duì)不是幸災(zāi)樂(lè)禍。
招聘會(huì)前一晚的彩排預(yù)演大家都忙到了很晚,看到一些負(fù)責(zé)人買(mǎi)來(lái)暖豆奶還有面包時(shí),突然覺(jué)得在這個(gè)大家庭很溫馨。這是以前沒(méi)有感覺(jué)到的,畢竟這是第一次這么大型的活動(dòng),幾乎是整個(gè)就學(xué)助全員出動(dòng)了,我看到的不僅僅是團(tuán)結(jié)的力量,更有整個(gè)家庭的和諧。沒(méi)有人在別人忙得時(shí)候偷懶,都是哪里有需要就去哪幫忙。聽(tīng)到的更多的話是“需要我?guī)褪裁疵β?”而不是“沒(méi)什么事我就先走了噢。”我看到了大家的.責(zé)任感。
當(dāng)我們?cè)诮o燈布排序時(shí),大家都忙得一團(tuán)亂,半天還沒(méi)有出來(lái)一點(diǎn)成效。終于在梓良師兄的領(lǐng)導(dǎo)下,一會(huì)便排好了。其實(shí)方法不是沒(méi)有人想到,只不過(guò)缺少一個(gè)有說(shuō)話份量的人來(lái)主持整個(gè)局面,看來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人真的很重要。
終于是到了招聘會(huì)的這一天,我的首要任務(wù)是負(fù)責(zé)簽到處,這是招聘會(huì)的門(mén)面,要冷靜并且禮貌。人流量是個(gè)變數(shù),我還是堅(jiān)持以不變應(yīng)萬(wàn)變的原則。每個(gè)企業(yè)代表的性格都不一樣,也很難捉摸,但是只要禮貌微笑對(duì)待,這樣都可以消去企業(yè)代表的些許不耐煩或者惱怒。同時(shí)配合還是很重要的,僅靠我一個(gè)人又簽到又派環(huán)保袋、水、餐券是忙不過(guò)來(lái)的。
簽到處撤后,我便去增援后勤組的工作,恰巧那是派午餐的高峰期。許多企業(yè)來(lái)了3、4個(gè)人,僅僅一個(gè)企業(yè)跟進(jìn)人送這么多飯菜、湯、水果是肯定忙不過(guò)來(lái)的。這時(shí)大家的互相幫助讓事情發(fā)展順暢多了,根本不需要等到有需要的人開(kāi)口,便會(huì)有人主動(dòng)幫忙。
然后下午準(zhǔn)備撤場(chǎng)時(shí)我又退到了服務(wù)中心幫忙,這個(gè)時(shí)候的工作不多。然后下午3點(diǎn)去參與了各高校職協(xié)的交流會(huì),會(huì)議結(jié)束后回到辦公室?guī)兔ι坪蟠驋。至此,招聘?huì)的工作終于告一段落了。我想每個(gè)人都很努力的在幫忙,招聘會(huì)能圓滿結(jié)束的確很讓人欣慰。感謝帶領(lǐng)我們的師兄師姐們,你們的辛苦遠(yuǎn)比我們多得多。
招聘會(huì)總結(jié) 13
本周日,學(xué)校有面向大三大四的招聘會(huì)。我雖然只是一個(gè)大二的學(xué)生,但是還是去觀摩了一下。畢竟提前了解就業(yè)市場(chǎng)對(duì)未來(lái)?yè)駱I(yè)還是有幫助的,我可以提前知道現(xiàn)在市場(chǎng)上需要怎樣的人才,知道自己的不足,利用未來(lái)幾年的學(xué)習(xí)提高自己,計(jì)劃好自己未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃。懷著緊張而又興奮的心情,我和同學(xué)一起去了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
作為英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生,我主要觀看了和英語(yǔ)有關(guān)的企業(yè)。招聘的企業(yè)我大概看了看,多是外貿(mào)行業(yè),教育行業(yè)的。大部分企業(yè)都招外貿(mào)跟單員,也有一些需要英語(yǔ)教師。這些企業(yè)對(duì)英語(yǔ)的`要求也是比較高的,良好的英語(yǔ)交流能力和應(yīng)變能力是很重要的。這使我非常的擔(dān)心,因?yàn)槲业目谡Z(yǔ)能力不是很好,這些年基本上學(xué)的是啞巴英語(yǔ),看來(lái)必須要在接下來(lái)的學(xué)習(xí)中提高口語(yǔ)了。我必須要克服不敢和陌生人交流的壞習(xí)慣,多多利用我們學(xué)校豐富的外交資源,提升自己的口語(yǔ)交際能力。而且現(xiàn)在的單位注重的不僅是學(xué)歷,還有當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力,工作能力在工作中起著越來(lái)越重要的作用。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣,自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人還是很多的,從中我認(rèn)識(shí)到了就業(yè)市場(chǎng)的緊張。每年畢業(yè)季總是會(huì)聽(tīng)到大學(xué)生抱怨畢業(yè)后找不到工作或是工作難找,說(shuō)什么沒(méi)有背景工作難找,其實(shí)看看我們每天在大學(xué)生活中干什么就能知道為什么有些人一畢業(yè)就能進(jìn)到好的公司,而有些人卻總找不到工作了。大學(xué)給我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,我們應(yīng)該合理利用這些資源使自己知識(shí)豐富起來(lái),而不是每天抱著電腦看電視打游戲。我們要及時(shí)了解企業(yè)需要怎樣的人才,需要怎樣的技能,設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)規(guī)劃。天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍。只有自己夠優(yōu)秀,就不怕沒(méi)有機(jī)會(huì)。
通過(guò)這次招聘會(huì),我對(duì)就業(yè)市場(chǎng)有了一定的了解,受益匪淺。希望我自己會(huì)朝著自己的目標(biāo)更加努力奮斗,向著成功前進(jìn),對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)!
招聘會(huì)總結(jié) 14
在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的背景下,為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè),進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺(tái),拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道,給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)。針對(duì)當(dāng)前2019屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生再創(chuàng)新高的嚴(yán)峻形勢(shì),我院自11月10日以來(lái),已陸續(xù)舉辦了三十場(chǎng)校園專場(chǎng)招聘會(huì),取得了很好的效果。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在校就業(yè)指導(dǎo)中心的統(tǒng)籌指導(dǎo)下、在各系部的通力合作下,本次招聘會(huì)取得圓滿成功,現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況小結(jié)如下:
一、高度重視、明確責(zé)任
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視就業(yè)工作,堅(jiān)持以“一切為了學(xué)生就業(yè)”為辦學(xué)指導(dǎo)思想,充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自學(xué)校決定由就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)籌指導(dǎo)、各系部緊密配合承辦以來(lái),該項(xiàng)工作得到了學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,一方面,在學(xué)院里頭多次的黨政聯(lián)席會(huì)議、全院教職工大會(huì)、院團(tuán)委、學(xué)生工作辦公室會(huì)議上強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)工作的意義性和重要性,對(duì)這次校園專場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署,要求發(fā)揮全體教師的作用,通過(guò)各種渠道,多方聯(lián)系用人單位前來(lái)學(xué)校招聘畢業(yè)生,群策群力,共同為開(kāi)展好這次招聘會(huì)而努力,為畢業(yè)生們做好引導(dǎo)和服務(wù);另一方面,學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議,就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì)舉辦事宜進(jìn)行了研討,明確了各自的責(zé)任,確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦。
二、通力合作、有條不紊
經(jīng)過(guò)協(xié)商,學(xué)院一致決定本次校園專場(chǎng)招聘會(huì)由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心牽頭,學(xué)生處、學(xué)籍管理科、食品工程系、食品檢測(cè)系、食品機(jī)械系、經(jīng)濟(jì)管理系、信息工程系、汽車工程系、營(yíng)養(yǎng)烹飪系負(fù)責(zé)人及19屆畢業(yè)生輔導(dǎo)員以“促就業(yè),保穩(wěn)定”為工作指導(dǎo)方針。就業(yè)指導(dǎo)中心于偉華主任首先和其他系部主管領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)校園專場(chǎng)招聘會(huì)的老師進(jìn)行了會(huì)議,確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工,明確了各自系部所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜,如:參加企業(yè)招聘的畢業(yè)生由各系負(fù)責(zé)人通知到位,招聘場(chǎng)地及時(shí)間安排事宜由就業(yè)指導(dǎo)中心老師負(fù)責(zé)。同時(shí)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)中心起草的“校園專場(chǎng)招聘會(huì)具體工作安排”進(jìn)行了研究,就其中提到的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)做了完善和補(bǔ)充,盡量讓各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。特別值得一提的是,在研究中,對(duì)可能出現(xiàn)的新參會(huì)單位、學(xué)生就業(yè)引導(dǎo)等都做了必要的準(zhǔn)備和應(yīng)急措施。其次,“學(xué)院校園專場(chǎng)招聘會(huì)工作安排”,各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)調(diào),學(xué)生干部也參與并服務(wù)用人單位,一方面提高了學(xué)生干部的使命感和責(zé)任心,另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),保證了工作開(kāi)展的實(shí)效性。
三、效果明顯、多方滿意
原定單位總數(shù)102家,其中到,F(xiàn)場(chǎng)招聘單位68家,不參會(huì)但提供需求信息的單位34家,提供2560余個(gè)就業(yè)崗位,涉及10多個(gè)專業(yè),分別為食品加工、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、食品機(jī)械、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、酒店管理、工商管理、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等專業(yè)。而在實(shí)際的參會(huì)單位中,有部分原地單位未到,也有一些新加入的參會(huì)用人單位。由于我們準(zhǔn)備工作做得充分,對(duì)新加入?yún)?huì)的用人單位應(yīng)急有法,故整個(gè)招聘會(huì)期間的各項(xiàng)工作沒(méi)有太大問(wèn)題,而且在招聘現(xiàn)場(chǎng)上學(xué)生的積極踴躍應(yīng)試,用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試,形成了非常好的招聘氛圍。我們的各項(xiàng)工作既得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也得到了用人單位和畢業(yè)生的肯定。
多數(shù)用人單位十分看重學(xué)生的專業(yè)知識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。學(xué)生則比較關(guān)心自己的工資、食宿、福利待遇、晉升空間等問(wèn)題。為招攬人才,招聘企業(yè)提供的薪資待遇月薪3500——8000元。
每一個(gè)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,企業(yè)與學(xué)生面對(duì)面洽談,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、察視,各部門(mén)緊密配合,保證了專場(chǎng)招聘會(huì)順利進(jìn)行。應(yīng)部分企業(yè)的要求,在我院工作人員的安排下,啟用了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心二樓路演廳、6號(hào)樓二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳和4個(gè)多媒體教室,供企業(yè)進(jìn)行宣講、復(fù)試等活動(dòng)。
每一個(gè)專場(chǎng)招聘會(huì)會(huì)后,在與部分企業(yè)負(fù)責(zé)人的.交流中了解到,企業(yè)對(duì)校園專場(chǎng)招聘會(huì)給予了高度的評(píng)價(jià),對(duì)我院學(xué)生在面試中的表現(xiàn)予以了充分的肯定。而學(xué)生們也表示將珍惜機(jī)會(huì),抓住機(jī)遇,迎難而上,合理定位,在就業(yè)大潮中勇敢拼搏,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
在11月10日開(kāi)始的校園專場(chǎng)招聘會(huì)以來(lái),我院的學(xué)生憑著充實(shí)的專業(yè)知識(shí)、精湛的專業(yè)技能、獨(dú)特的創(chuàng)新能力和優(yōu)良的道德修養(yǎng),受到了用人單位的青睞,有1800多人達(dá)成就業(yè)意向,600多人簽約。很多用人單位表示漯河食品職業(yè)學(xué)院的學(xué)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力,為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
四、不足之處
招聘會(huì)如期召開(kāi)了,整個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序井然,各項(xiàng)工作開(kāi)展順暢,得到學(xué)校、用人單位及學(xué)生的好評(píng),然而也有不足,如所邀請(qǐng)的用人單位的層次面還需進(jìn)一步提升,區(qū)域面還需進(jìn)一步外擴(kuò),學(xué)校服務(wù)還待于進(jìn)一步提高。縱觀招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的用人單位,大部分是省內(nèi)一些中小企業(yè),有的甚至是剛組建公司不久,漯河本地企業(yè)較少,大企業(yè)或知名企業(yè)更是較少,這樣勢(shì)必影響學(xué)生的簽約。因而要求以后舉辦招聘會(huì),在邀請(qǐng)用人單位時(shí),要想辦法多邀請(qǐng)一些知名企業(yè)、省外企業(yè),漯河本地企業(yè)提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。
五、推進(jìn)校企合作,提高服務(wù)質(zhì)量
就業(yè)工作是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù),學(xué)生就業(yè)關(guān)系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會(huì)信譽(yù),我們將以這次校園專場(chǎng)招聘會(huì)為契機(jī),在穩(wěn)定原有的合作單位基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的多方合作,建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系;幫助學(xué)生解疑釋惑,穩(wěn)定學(xué)生心態(tài);盡力幫助畢業(yè)生充分就業(yè),在關(guān)鍵時(shí)期以最大努力,切切實(shí)實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作
招聘會(huì)總結(jié) 15
響應(yīng)學(xué)院號(hào)召,培養(yǎng)鍛煉同學(xué)們的關(guān)于就業(yè)方面的能力,為將來(lái)真正就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我班于2012年4月11日在2A408開(kāi)展了模擬招聘會(huì)。此次招聘會(huì)由班長(zhǎng)與團(tuán)支書(shū)主持開(kāi)展,有輔導(dǎo)員及班上6位班委作為招聘人,班上全體同學(xué)有意者皆可作為應(yīng)聘人參加。
首先我現(xiàn)在班上詳細(xì)的介紹了此次模擬招聘會(huì)活動(dòng)的由來(lái),也分析了一下這次招聘會(huì)我們將有可能的收獲。雖然時(shí)間安排得很緊,但是同學(xué)們的積極性還是較高,很多都愿意借此機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉一下自己,更多地了解自己,也明白這是一個(gè)較難得的機(jī)會(huì)。但是也有一部分同學(xué)不珍惜此次機(jī)會(huì),沒(méi)有加入此次活動(dòng),我覺(jué)得這是他們自己的一大損失。參加此次活動(dòng)的同學(xué)都表現(xiàn)得很積極,準(zhǔn)備的也較為充分,在應(yīng)聘過(guò)程中表現(xiàn)的得體、自然。我歸納總結(jié)了一下在應(yīng)聘中我們應(yīng)該注意的一些問(wèn)題:
1.做簡(jiǎn)歷要認(rèn)真,寫(xiě)出自己的情況要真實(shí),做簡(jiǎn)歷是在全面的表達(dá)自己,使招聘者能大致的從中了解自己;
2.面試時(shí)回答問(wèn)題要簡(jiǎn)練,切勿羅嗦,只要覺(jué)得自己答完整了就可以了,不要圍繞著一個(gè)觀點(diǎn)重復(fù)好幾遍,請(qǐng)大家不要有說(shuō)得越多越好的想法;
3.一定要有堅(jiān)定的信念,有恒心,自己的想法一定要堅(jiān)持;整個(gè)過(guò)程整個(gè)人一定要自信,這是首要要掌握的,如果不自信,滿盤(pán)皆輸,無(wú)論你應(yīng)聘哪個(gè)職位。做人做事一定要有自己的'原則,回答問(wèn)題一定要誠(chéng)實(shí)認(rèn)真,即牽扯到個(gè)人態(tài)度問(wèn)題,和上一條一樣,都要引起自己足夠的重視,知道的就回答知道,不會(huì)的可以委婉的表明一下自己不會(huì),最忌諱不懂裝懂。
4.要了解自己應(yīng)聘職位的好處與壞處,不要只知道好處,要適當(dāng)了解壞處;
5.自我介紹要著重講自己對(duì)企業(yè)有好處的地方,不要總講自己的優(yōu)勢(shì),要與企業(yè)聯(lián)系起來(lái)。要能突出自己與職位相關(guān)的技能和優(yōu)點(diǎn),要讓對(duì)方能夠認(rèn)可自己,從你的介紹中使面試官能更確切的肯定你適合這個(gè)職位;
6.在面試時(shí)一定要盡情發(fā)揮,不要慢熱。且要學(xué)會(huì)“傾聽(tīng)三寶:微笑,點(diǎn)頭,謝謝”;
7.回答問(wèn)題要突出重點(diǎn)和核心,專業(yè)問(wèn)題特別是有關(guān)你所應(yīng)聘的職位的相關(guān)專業(yè)問(wèn)題,一定要牢牢掌握,同時(shí)注意積累知識(shí)及相關(guān)專業(yè)的知識(shí),知識(shí)面要廣,才能更有利于一個(gè)人在眾多的面試者中脫穎而出;
8.在招聘的時(shí)候一定要注意細(xì)節(jié),例如:著裝打扮,個(gè)人禮儀,要做到“人質(zhì)匹配”,一定要讓人感覺(jué)你的打扮就像你所要應(yīng)聘的職位。進(jìn)門(mén)要問(wèn)好鞠躬,答完要說(shuō)謝謝,坐姿要得當(dāng),要面帶笑容等等。
在招聘會(huì)中我們也存在著一些不足的地方:
1.與同學(xué)和老師們交流的不夠充分,許多細(xì)節(jié)性的問(wèn)題沒(méi)有考慮到。例如最佳的會(huì)場(chǎng)布置,招聘者提問(wèn)的時(shí)間,順序和數(shù)量等等;
2.應(yīng)聘者和招聘者的準(zhǔn)備都不夠充分。應(yīng)聘者沒(méi)有將自己的自我表述準(zhǔn)備的更加細(xì)致而且對(duì)自己應(yīng)聘職業(yè)和自身優(yōu)勢(shì)了解不夠詳細(xì);
3.沒(méi)有充分地調(diào)動(dòng)起同學(xué)們的積極性。有少數(shù)性格內(nèi)向的同學(xué)參加了招聘工作卻沒(méi)有參加應(yīng)聘。
最后輔導(dǎo)員為本次模擬招聘會(huì)做了點(diǎn)評(píng),也為我們講述了招聘會(huì)應(yīng)該怎樣處理在應(yīng)聘過(guò)程中遇到的自己難以回答的問(wèn)題,以及怎樣來(lái)更好地回答招聘者提出的問(wèn)題。
雖然這次活動(dòng)存在著不足,但是這次模擬招聘會(huì)總體上來(lái)說(shuō)還是非常成功的。在這次活動(dòng)中突出表現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)點(diǎn)我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),對(duì)于存在的不足和缺點(diǎn)我們會(huì)在今后的活動(dòng)中特別注意并盡最大的努力去克服。最后我希望我們班里的活動(dòng)能夠辦得更加精彩更加成功,得到老師們和同學(xué)們的更多的贊賞和肯定。
招聘會(huì)總結(jié) 16
一、背景介紹
20xx年春季大型專場(chǎng)招聘會(huì)于4月15日至4月18日成功舉辦,旨在為公司尋找優(yōu)秀的員工,同時(shí)幫助應(yīng)聘者找到滿意的職業(yè)發(fā)展方向。本次招聘會(huì)共吸引了200余家企業(yè)參加,其中包括國(guó)有企業(yè)、知名民企和跨國(guó)公司等。
二、活動(dòng)回顧
1.參與企業(yè)及人才數(shù)量
本次招聘會(huì)共吸引了200余家企業(yè)參加,共接待了超過(guò)5000名求職者。
2.活動(dòng)形式
本次招聘會(huì)采取了線上線下相結(jié)合的方式。線上平臺(tái)提供了企業(yè)展示、在線投遞簡(jiǎn)歷等功能,線下則設(shè)置了企業(yè)展位、面試間等。
3.求職者反饋
對(duì)于本次招聘會(huì),求職者反饋整體較為滿意,他們認(rèn)為這次招聘會(huì)組織得較為有序,流程較為順暢,但也有部分求職者反映需要進(jìn)一步提升招聘活動(dòng)的宣傳力度。
三、成功與不足
1.成功之處
。1)組織有序:本次招聘會(huì)從籌備到實(shí)施,都進(jìn)行了嚴(yán)格的組織和管理,確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。
。2)參與企業(yè)眾多:本次招聘會(huì)有200余家企業(yè)參加,提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)。
。3)宣傳力度大:通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳,吸引了大量求職者的關(guān)注。
2.不足之處
。1)宣傳渠道有限:目前主要宣傳渠道有限,可以考慮加強(qiáng)社交媒體等新媒體的宣傳。
(2)招聘人才短缺:本次招聘會(huì)存在招聘人才短缺的情況,建議提前與各大高校建立聯(lián)系,吸引更多優(yōu)秀人才。
四、未來(lái)計(jì)劃
1.擴(kuò)大宣傳渠道,加強(qiáng)與各大高校的交流與合作。
2.加大對(duì)招聘人才的投入,招聘會(huì)后與被選中的優(yōu)秀求職者保持聯(lián)系,提供進(jìn)一步的`職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
總結(jié):本次招聘會(huì)取得了良好的成果,為公司的招聘工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。未來(lái),我們將繼續(xù)加強(qiáng)與各大高校的交流與合作,加大對(duì)招聘人才的投入,為公司的招聘工作提供更廣闊的渠道和更多優(yōu)秀人才。
招聘會(huì)總結(jié) 17
進(jìn)入招聘會(huì)的后期工作階段時(shí),也就是證明我們大家前期的努力沒(méi)有白費(fèi)。在忙前期工作時(shí)有時(shí)候真的很想放棄了,但是還是告誡自己已經(jīng)做了一半了,放棄就什么努力都白費(fèi)了,而堅(jiān)持下去或許還有成功的可能。那天,當(dāng)看到馬老師寫(xiě)給大家的感謝信時(shí)雖然這封信主要是針對(duì)那些努力拉來(lái)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)組電話組的成員們,但是我還是很感動(dòng),我們的協(xié)調(diào)工作也很重要,當(dāng)時(shí)只有一種感覺(jué),就是付出的還是有回報(bào)的,正如我一直堅(jiān)信的那樣。離招聘會(huì)越來(lái)越近,離期末考試也越來(lái)越近了。大家的工作越來(lái)越多,許多準(zhǔn)備手續(xù)沒(méi)有弄好,許多負(fù)責(zé)人都加班加點(diǎn)的,我們當(dāng)然要乖乖的聽(tīng)從調(diào)配,分擔(dān)他們的任務(wù)。當(dāng)時(shí)接到工作要在第二天早上前寫(xiě)幾句對(duì)偶性的招聘會(huì)的宣傳標(biāo)語(yǔ)上交,雖然可以百度搜索,但當(dāng)時(shí)第二天早上我正在上課,但是標(biāo)語(yǔ)沒(méi)有想好,又才思枯竭了,只能用手機(jī)百度了幾個(gè)模式,改改上交。不知道我寫(xiě)得那些能不能幫得上什么忙,但我至少是寫(xiě)了10多句,沒(méi)有質(zhì)量至少還是有數(shù)量的。
后來(lái)離招聘會(huì)只有幾天的時(shí)候,形策那邊的'工作越來(lái)越忙,許多人被叫到去幫忙的時(shí)候總是借口推脫,雖然我沒(méi)有全天扎在辦公室?guī)兔,但是至少我能在不上課的時(shí)候隨叫隨到。雖然我什么都不會(huì),只能幫忙打打雜,但是至少是理清了許多后勤工作。這樣可以讓其他技術(shù)人員工作起來(lái)更順手。幫忙裝裝環(huán)保袋,切切工作證,餐券這類事情,相比起制作企業(yè)海報(bào)那些工作是輕松多了,我在一旁看到形策那邊都覺(jué)得心疼還有慶幸,但絕對(duì)不是幸災(zāi)樂(lè)禍。
招聘會(huì)前一晚的彩排預(yù)演大家都忙到了很晚,看到一些負(fù)責(zé)人買(mǎi)來(lái)暖豆奶還有面包時(shí),突然覺(jué)得在這個(gè)大家庭很溫馨。這是以前沒(méi)有感覺(jué)到的,畢竟這是第一次這么大型的活動(dòng),幾乎是整個(gè)就學(xué)助全員出動(dòng)了,我看到的不僅僅是團(tuán)結(jié)的力量,更有整個(gè)家庭的和諧。沒(méi)有人在別人忙得時(shí)候偷懶,都是哪里有需要就去哪幫忙。聽(tīng)到的更多的話是“需要我?guī)褪裁疵β?”而不是“沒(méi)什么事我就先走了噢!蔽铱吹搅舜蠹业呢(zé)任感。
當(dāng)我們?cè)诮o燈布排序時(shí),大家都忙得一團(tuán)亂,半天還沒(méi)有出來(lái)一點(diǎn)成效。終于在梓良師兄的領(lǐng)導(dǎo)下,一會(huì)便排好了。其實(shí)方法不是沒(méi)有人想到,只不過(guò)缺少一個(gè)有說(shuō)話份量的人來(lái)主持整個(gè)局面,看來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人真的很重要。
終于是到了招聘會(huì)的這一天,我的首要任務(wù)是負(fù)責(zé)簽到處,這是招聘會(huì)的門(mén)面,要冷靜并且禮貌。人流量是個(gè)變數(shù),我還是堅(jiān)持以不變應(yīng)萬(wàn)變的原則。每個(gè)企業(yè)代表的性格都不一樣,也很難捉摸,但是只要禮貌微笑對(duì)待,這樣都可以消去企業(yè)代表的些許不耐煩或者惱怒。同時(shí)配合還是很重要的,僅靠我一個(gè)人又簽到又派環(huán)保袋、水、餐券是忙不過(guò)來(lái)的。
簽到處撤后,我便去增援后勤組的工作,恰巧那是派午餐的高峰期。許多企業(yè)來(lái)了3、4個(gè)人,僅僅一個(gè)企業(yè)跟進(jìn)人送這么多飯菜、湯、水果是肯定忙不過(guò)來(lái)的。這時(shí)大家的互相幫助讓事情發(fā)展順暢多了,根本不需要等到有需要的人開(kāi)口,便會(huì)有人主動(dòng)幫忙。
然后下午準(zhǔn)備撤場(chǎng)時(shí)我又退到了服務(wù)中心幫忙,這個(gè)時(shí)候的工作不多。然后下午3點(diǎn)去參與了各高校職協(xié)的交流會(huì),會(huì)議結(jié)束后回到辦公室?guī)兔ι坪蟠驋摺V链,招聘?huì)的工作終于告一段落了。我想每個(gè)人都很努力的在幫忙,招聘會(huì)能圓滿結(jié)束的確很讓人欣慰。感謝帶領(lǐng)我們的師兄師姐們,你們的辛苦遠(yuǎn)比我們多得多。
招聘會(huì)總結(jié) 18
在當(dāng)前人力資源緊缺的嚴(yán)峻局面下,為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求,豐富和優(yōu)化張家港保稅區(qū)整體的人力資源環(huán)境,同時(shí)達(dá)到宣傳張家港保稅區(qū)人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的目的,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)密部署和組織,以及保稅區(qū)組織人事局的大力支持和協(xié)助下,張家港保稅區(qū)春季人才招聘會(huì)于20xx年2月23日在保稅區(qū)人才市場(chǎng)順利舉辦。
下面,對(duì)本次大型招聘活動(dòng)作一次全面的總結(jié)匯報(bào):
一、活動(dòng)的整體情況
參加本次招聘會(huì)的用工單位有58家,提供崗位42大類,各類崗位所需人員合計(jì)2681人;參會(huì)并應(yīng)聘各類崗位的人員總計(jì)有2607人次;旧线_(dá)到了供需平衡,各用人單位對(duì)于招聘會(huì)的組織和籌備給予了很高的評(píng)價(jià),廣大求職者也對(duì)本次活動(dòng)非常滿意,希望今后能夠舉辦多場(chǎng)類似規(guī)模的招聘活動(dòng)。
本次招聘會(huì)能夠達(dá)到以上的整體效果,與保稅區(qū)組織人事局的大力支持密不可分,另外也源自xx公司利用多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和完善的籌備組織。具體有如下幾點(diǎn):
首先,本次招聘會(huì),以公益性質(zhì)作為對(duì)外宣傳的基本點(diǎn),獲得了各用人單位、求職者以及社會(huì)大眾的一致好評(píng)。目前,社會(huì)零散性招聘活動(dòng)名目雜多,并對(duì)參與者設(shè)立了相關(guān)的門(mén)檻,直接將招聘活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤,使得廣大群眾和用工單位望而卻步,從而無(wú)法達(dá)成招聘活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng),無(wú)法將有需求的用工單位凝聚一團(tuán),充分發(fā)揮招聘會(huì)的作用。xx公司就招聘工作在認(rèn)真開(kāi)展剖析、總結(jié)以往招聘會(huì)、全面了解人力資源市場(chǎng)供需環(huán)境的基礎(chǔ)上,審時(shí)度勢(shì),積極籌備并舉辦了本次招聘活動(dòng)。
其次,在本次招聘會(huì)的籌備和前期組織方面,我司經(jīng)過(guò)多次有效的研討和分析,下大力氣作了先期的籌備工作,并制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,根據(jù)去年大型招聘會(huì)的意見(jiàn)反饋,優(yōu)化了招聘會(huì)實(shí)施方案。集中了公司的中堅(jiān)力量,密切分工,專門(mén)成立了“大型招聘會(huì)組委會(huì)”,并下設(shè)客戶聯(lián)絡(luò)組、信息宣傳組、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)組、后勤保障組、現(xiàn)場(chǎng)布置組等職能小組,為本次招聘活動(dòng)進(jìn)行全方位服務(wù)。公司的招聘會(huì)宣傳方面,以跨接橫幅、傳單、海報(bào)、電子屏、電視、以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳的同時(shí),在長(zhǎng)途車站返鄉(xiāng)人群、公司現(xiàn)有的客戶單位以及xx公司的所有派遣員工中進(jìn)行了最為廣泛的宣傳。本次招聘會(huì)制作橫幅12面,分別懸掛在港區(qū)、南沙、后塍、德積等相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流聚居區(qū)域;印刷卡片和傳單總計(jì)4萬(wàn)份,在周邊居民聚居地進(jìn)行發(fā)放;印刷大型海報(bào)15份張貼于周邊人員流動(dòng)性大的地方;利用本地區(qū)繁華地段的電子顯示屏對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行宣傳;在金港有線電視臺(tái)和相關(guān)的網(wǎng)站上對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行最廣泛的告示;此外,新增了車體廣告宣傳方式,效果非常不錯(cuò)。
再次,本次招聘會(huì)的實(shí)施方面,在xx人力資源有限公司嚴(yán)密的前期部署下,進(jìn)行了最為全面的服務(wù)。如:在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)周邊進(jìn)行了相關(guān)的標(biāo)識(shí)布置并安排專人疏導(dǎo)參與人員;設(shè)立專門(mén)的服務(wù)點(diǎn)為參會(huì)人員提供便利,最關(guān)鍵的是設(shè)立了專門(mén)的求職指導(dǎo)處,在了解求職者的求職意向的基礎(chǔ)上給予最專業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議,讓求職者能夠不再盲目求職和擇業(yè),一定程度上有利于本地區(qū)各用人單位員工的'穩(wěn)定性。
最后,本次招聘會(huì)的結(jié)果方面,本次招聘會(huì)參會(huì)的大部分單位的報(bào)名
人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其預(yù)期,人員的合格率達(dá)到了85%,入職率達(dá)到了70%,各用人單位對(duì)此均表示非常滿意;83%的應(yīng)聘人員均表示選擇了滿意的崗位。經(jīng)過(guò)對(duì)本次招聘會(huì)效果的評(píng)估和分析,招聘會(huì)取得了出于預(yù)期的效果,各參會(huì)單位甚至以“本次招聘會(huì)系參加保稅區(qū)及周邊招聘會(huì)以來(lái),現(xiàn)場(chǎng)最為火爆的招聘”來(lái)評(píng)價(jià)本次活動(dòng);在對(duì)周邊各社區(qū)的走訪中,群眾對(duì)本次這樣一次公益性的大型招聘會(huì)非常滿意,并希望今后還能多次舉辦。
二、活動(dòng)效果分析
本次活動(dòng)能夠取得出人意料的效果,源于在我局在前期周密科學(xué)的籌備和宣傳,以及xx人力資源有限公司的積極協(xié)助。招聘活動(dòng)基本定調(diào)后,xx公司充分發(fā)揮了自身的優(yōu)越性,抽調(diào)和利用相關(guān)的資源,由組委會(huì)進(jìn)行部署,對(duì)保稅區(qū)周邊人員密集地區(qū)(港區(qū)、中興、南沙、后塍、德積、晨陽(yáng)等)、長(zhǎng)途車站返鄉(xiāng)人群等人員密集地域進(jìn)行了最為廣泛的宣傳,時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月;诰o密合作、宣傳到位,加上多年來(lái)xx公司在業(yè)務(wù)工作中的口碑,使得招聘會(huì)出現(xiàn)了令人滿意的人氣。
本次招聘會(huì)的參會(huì)單位集中了電子、機(jī)械、化工、紡織、物流、食品、服裝、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的各類單位,系一次綜合性的公益招聘活動(dòng)。活動(dòng)的舉辦,使部分企業(yè)對(duì)保稅區(qū)的用工和招聘形勢(shì)重新樹(shù)立了良好的信心,使各求職者對(duì)在保稅區(qū)及周邊工作有了進(jìn)一步規(guī)劃,為本地區(qū)人力資源的優(yōu)化配置提供了指導(dǎo)和依據(jù)。
總之,通過(guò)本次招聘會(huì)的舉辦,基本摸清了目前求職者的求職規(guī)律和求職意向,為保稅區(qū)人力資源市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃提供了良好的理論依據(jù)。實(shí)踐證明,保稅區(qū)及周邊地區(qū)的求職人員經(jīng)過(guò)優(yōu)化配置后,是足以形成新的
人力資源增長(zhǎng)點(diǎn)。目前,該地區(qū)人力資源方面存在的最嚴(yán)重問(wèn)題并不是人員缺少問(wèn)題,而是缺乏對(duì)于人力資源的有效規(guī)劃和優(yōu)化問(wèn)題。
當(dāng)然,由于本次招聘會(huì)時(shí)間點(diǎn)相對(duì)早,之前未在這種時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行過(guò)類似招聘活動(dòng),因此,發(fā)現(xiàn)諸多問(wèn)題需要在今后的工作中加以整改:
1)由于求職者過(guò)早進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng),導(dǎo)致招聘會(huì)開(kāi)始后內(nèi)部人流量劇增,招聘秩序方面較亂;
2)本次活動(dòng)的諸多單位在規(guī)定的截止時(shí)間后才臨時(shí)給出招聘簡(jiǎn)章,倉(cāng)促間招聘海報(bào)上出現(xiàn)了一些瑕疵;
3)本次招聘會(huì)的求職人員的總體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;
4)本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)外圍的聯(lián)通、移動(dòng)等一些促銷攤位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放傳單等,造成了現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生不佳,對(duì)此,考慮欠佳,沒(méi)有做到有效把控;
5)由于現(xiàn)場(chǎng)裝修剛剛完成,內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備不夠完善,甚至出現(xiàn)了臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)的用工單位沒(méi)有招聘桌椅的問(wèn)題。
目前,保稅區(qū)及周邊運(yùn)營(yíng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)寥寥無(wú)幾,且很多系非法的中介,該類非法機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)嚴(yán)重?cái)_亂了本地區(qū)人力資源市場(chǎng);眾多用工企業(yè)為了招募人員,使出了五花八門(mén)的招聘模式,也影響和妨礙了人力資源市場(chǎng)的健康運(yùn)行;名目繁多的招聘會(huì)一定程度上影響了本地區(qū)的社會(huì)治安和企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)秩序,并且在很大程度上擾亂了保稅區(qū)的招商引資工作。如此背景下,將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優(yōu)化,成為本地區(qū)企業(yè)人力資源健康發(fā)展的必然要求。
良好的投資環(huán)境必定是以人力資源服務(wù)為基礎(chǔ)的,因此,一個(gè)有著良好資質(zhì)和形象的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)牽頭規(guī)范本地區(qū)閑散的人才資源和招聘資源成本人力資源服務(wù)模式發(fā)展的趨勢(shì)。保稅區(qū)xx人力資源有限公司為保稅區(qū)(金港)地區(qū)最具規(guī)模的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,在保稅區(qū)組織
招聘會(huì)總結(jié) 19
本次大學(xué)生招聘會(huì)是本學(xué)期的一次重要活動(dòng),旨在為學(xué)生提供一個(gè)與用人單位直接溝通的機(jī)會(huì),幫助他們找到合適的工作機(jī)會(huì)。在這次活動(dòng)中,我們邀請(qǐng)了多家企業(yè)和學(xué)生代表前來(lái)參展,為大家提供了一個(gè)廣泛交流的平臺(tái)。
在活動(dòng)之前,我們已經(jīng)進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,包括制定活動(dòng)方案、邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)參展、布置會(huì)場(chǎng)等等。同時(shí),我們也為學(xué)生提供了相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助他們更好地了解用人單位的需求,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),學(xué)生和企業(yè)代表紛紛前來(lái)參觀和交流。學(xué)生代表向企業(yè)代表展示了他們的才能和技能,表達(dá)了對(duì)工作的熱情和向往。而企業(yè)代表則介紹了公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向,表達(dá)了對(duì)人才的`需求和期望。
在活動(dòng)結(jié)束后,我們收集了相關(guān)的反饋和數(shù)據(jù),包括企業(yè)招聘情況、學(xué)生就業(yè)情況等等。這些數(shù)據(jù)表明,本次招聘會(huì)取得了圓滿成功,為企業(yè)和學(xué)生提供了有效的服務(wù)。
雖然本次招聘會(huì)取得了成功,但也存在一些問(wèn)題和不足。例如,部分企業(yè)代表表示,由于時(shí)間緊張,他們未能與所有感興趣的學(xué)生代表進(jìn)行充分的交流;而部分學(xué)生代表也表示,由于人流量較大,他們未能與所有感興趣的企業(yè)代表進(jìn)行充分的溝通。
綜上所述,本次大學(xué)生招聘會(huì)為企業(yè)和學(xué)生提供了有效的服務(wù),取得了圓滿成功。同時(shí),我們也應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),不斷完善服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量,為企業(yè)和學(xué)生提供更好的就業(yè)服務(wù)。
招聘會(huì)總結(jié) 20
xx月xx日上午,xx市啟動(dòng)20xx年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)。該活動(dòng)由xx市人力資源和社會(huì)保障局主辦,xx市鄉(xiāng)村振興局、xx市殘疾人聯(lián)合會(huì)協(xié)辦,xx市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、xx市融媒體中心承辦。
本次活動(dòng)面向有就業(yè)意愿的脫貧和邊緣易致貧人口、殘疾人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)求職群體,全力保障x(chóng)x市企業(yè)用工需求,積極引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者在家鄉(xiāng)就業(yè)。51家企業(yè)提供就業(yè)崗位5000余個(gè),涉及健康食品、智能電子、金屬加工、綠色環(huán)保、生態(tài)養(yǎng)殖等多行業(yè)技能人才和操作員崗位。
活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)求職咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)500余人,其中有就業(yè)意愿的脫貧和邊緣易致貧人口39人、殘疾人17人,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向98人,其中脫貧和邊緣易致貧人口19人、殘疾人9人。
本次系列招聘會(huì)多角度全方位宣傳,采取現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等方式推動(dòng)就業(yè)。利用T牌、公交車輛、城市宣傳燈箱、致返鄉(xiāng)人員的.一封信、顯示屏宣傳車等方式,宣傳本次活動(dòng),提高知曉率。持續(xù)開(kāi)展專場(chǎng)招聘、大蓬車下鄉(xiāng)、小分隊(duì)送崗入戶、日常招聘集市等現(xiàn)場(chǎng)招聘。借助xx公共招聘網(wǎng)、求職廣場(chǎng)、主播帶崗、“xx就業(yè)”公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘崗位信息。
招聘會(huì)總結(jié) 21
前言:
本次大學(xué)生招聘會(huì)是學(xué)校組織的一次重要的就業(yè)活動(dòng),旨在為學(xué)生和用人單位提供一個(gè)交流和合作的平臺(tái)。本次招聘會(huì)總結(jié)旨在回顧和評(píng)估招聘會(huì)的效果,以及提出改進(jìn)建議,以期為未來(lái)的招聘會(huì)提供參考和借鑒。
活動(dòng)概述:
本次招聘會(huì)于3月1日至3月3日在學(xué)校體育館舉行,共有50家企業(yè)參加,提供了1000多個(gè)職位,吸引了超過(guò)10000名學(xué)生參加。
活動(dòng)亮點(diǎn):
1.參與企業(yè)數(shù)量多,提供的職位質(zhì)量高。
本次招聘會(huì)有50家企業(yè)參加,提供了1000多個(gè)職位,涵蓋了IT、金融、教育、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域。這些職位不僅數(shù)量多,而且質(zhì)量也較高,為學(xué)生提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。
2.參與學(xué)生數(shù)量多,反饋積極。
本次招聘會(huì)吸引了超過(guò)10000名學(xué)生參加,其中不少學(xué)生還參加了多次。學(xué)生反饋積極,表示通過(guò)招聘會(huì)感受到了就業(yè)的壓力,也獲得了不少就業(yè)機(jī)會(huì)。
3.現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈,宣傳效果顯著。
本次招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈,不少企業(yè)還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)招聘,與學(xué)生進(jìn)行了面對(duì)面的交流。同時(shí),學(xué)校還通過(guò)各種渠道進(jìn)行了宣傳,效果顯著,不少企業(yè)表示愿意繼續(xù)合作。
4.參與組織默契,達(dá)到良好的效果。
本次招聘會(huì)得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持,參與組織默契。招聘會(huì)結(jié)束后,學(xué)校對(duì)參與企業(yè)和學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,達(dá)到了良好的'效果。
改進(jìn)建議:
1.加強(qiáng)招聘前的宣傳和準(zhǔn)備工作,提前做好招聘計(jì)劃和安排。
本次招聘會(huì)參與學(xué)生數(shù)量較多,但部分學(xué)生對(duì)招聘會(huì)的具體內(nèi)容和要求還不夠了解,導(dǎo)致部分學(xué)生未能及時(shí)參加。因此,建議在招聘會(huì)前加強(qiáng)宣傳和準(zhǔn)備工作,提前做好招聘計(jì)劃和安排,以確保更多的學(xué)生能夠參加。
2.增加現(xiàn)場(chǎng)招聘的環(huán)節(jié),讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)與企業(yè)面對(duì)面交流。
本次招聘會(huì)雖然有不少企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)招聘,但仍有不少學(xué)生希望能夠有更多的機(jī)會(huì)與企業(yè)面對(duì)面交流。因此,建議增加現(xiàn)場(chǎng)招聘的環(huán)節(jié),讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)與企業(yè)面對(duì)面交流,以促進(jìn)雙方的溝通和了解。
3.增加就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),提高學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)和技能水平。
本次招聘會(huì)雖然有不少學(xué)生獲得了就業(yè)機(jī)會(huì),但仍有不少學(xué)生表示自己的技能和素質(zhì)還不夠滿足企業(yè)的要求。因此,建議增加就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),提高學(xué)生的技能水平和素質(zhì),以更好地滿足企業(yè)的要求。
總結(jié):
本次大學(xué)生招聘會(huì)取得了較好的成果,參與企業(yè)和學(xué)生數(shù)量都比較多,氛圍也較為熱烈。但仍然存在一些問(wèn)題和需要改進(jìn)的地方,建議在未來(lái)的招聘會(huì)中加強(qiáng)宣傳和準(zhǔn)備工作,增加現(xiàn)場(chǎng)招聘的環(huán)節(jié),增加就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),提高學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)和技能水平,以更好地促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展。
招聘會(huì)總結(jié) 22
對(duì)日益劇烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀,在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣,四處的周旋仍然毫無(wú)結(jié)果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入!鋵(shí),找工作的過(guò)程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過(guò)程,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì)更有希望在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì)后,首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),它主要包括:面對(duì)危機(jī),理性面對(duì),積極準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨(dú)立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;動(dòng)手操作能力及組織管理能力。 對(duì)我來(lái)說(shuō),現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,因?yàn)槲夷贻p,開(kāi)頭肯定會(huì)吃苦,會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見(jiàn)彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切,是需要資本的,而資本唯一的方法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好本錢(qián)。
通過(guò)這次的市場(chǎng)招聘會(huì),我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來(lái),充實(shí)證明自己,從而變得更加有自信,取得未來(lái)的成功。
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì),此次招聘會(huì)可以說(shuō)是很盛大,招聘單位很多,前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,現(xiàn)在才第一次參加招聘會(huì),忽覺(jué)當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的宏大,自己的能力尚有缺乏,還需獲取更多是技能跟經(jīng)歷。
招聘會(huì)上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門(mén)性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒(méi)有時(shí)機(jī)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造時(shí)機(jī),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。 現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力宏大,那么我們應(yīng)如何面對(duì)?
正確公正的看待自己所具備的能力,而不是手上的文憑和一本本的證書(shū),在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢(qián)報(bào)酬的,是你的實(shí)際工作能力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動(dòng)換來(lái)的,而并不是靠你的想象或期待,一分耕耘一分收獲,這不單單是說(shuō)農(nóng)民,也是所有職業(yè)的表達(dá)。有句“只有想不到,沒(méi)有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),一個(gè)人能想出來(lái)的事也許要無(wú)數(shù)的人才能完成,你是個(gè)能指揮千軍萬(wàn)馬的將軍嗎?不是,那你就從一個(gè)無(wú)名小卒做起吧,沒(méi)什么可以抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。
正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個(gè)自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作,這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn),根本的生存問(wèn)題也得到了保證。建議在這樣的工作中,要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活,鍛煉和提升生存能力和綜合能力,不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,使自己能夠順利地從大學(xué)過(guò)渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)時(shí)機(jī)。
要對(duì)自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期的方案,不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量防止聽(tīng)風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長(zhǎng)期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。 通過(guò)此次的招聘會(huì),我覺(jué)得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來(lái),充實(shí)自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實(shí)才學(xué)。
第一,因?yàn)闆](méi)有經(jīng)歷過(guò)這種求職面試,而且也沒(méi)有刻意準(zhǔn)備,所以一開(kāi)始我有點(diǎn)緊張,導(dǎo)致自己口齒不伶俐,說(shuō)話有點(diǎn)結(jié)巴,這給面試者留下了一個(gè)極其印象,所以這也給了我一個(gè)教訓(xùn),以后參加面試一定要放松,而放松的前提是要做好最充分的準(zhǔn)備。 第二,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門(mén)性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作,可是我所掌握的是有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的'專業(yè)知識(shí),但我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。 第三,雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒(méi)有時(shí)機(jī)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造時(shí)機(jī),我們所缺乏的不是一晃而逝的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)性、自覺(jué)性。 第四,在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我看到最直觀的一個(gè)問(wèn)題就是關(guān)于工資,雙方不能到達(dá)共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
第五,在應(yīng)聘者面試的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題,就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷都很空白,即使有一些經(jīng)歷,但被面試者一問(wèn),很多東西都不知道,我覺(jué)得這是一個(gè)很令人為難的場(chǎng)面,所以這也給我提了個(gè)醒,以后要多參加一些活動(dòng),增加自己的閱歷,盡量讓自己的簡(jiǎn)歷更有內(nèi)容,即使沒(méi)有太多,我們也不應(yīng)該去偽造,因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn),面試者就會(huì)覺(jué)得我們的人格有問(wèn)題,所以做人一定要誠(chéng)信。
通過(guò)參加這次招聘會(huì),我已經(jīng)做好開(kāi)頭吃苦,碰釘子的準(zhǔn)備。每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨,方能見(jiàn)彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切,是需要資本的,而資本唯一的方法,就靠闖蕩與積累,而年輕正是支付一切代價(jià)的最好本錢(qián)。
早早起來(lái),來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)早已人隱士海,大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著自己的簡(jiǎn)歷,急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,招聘單位也一字排開(kāi),?凑业阶约簼M足的人才。
又是一年招聘會(huì),每次都是不同的心境,不同的場(chǎng)面,不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次,心都要更涼一次,對(duì)自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫,這也是有其一定原因的:看看來(lái)招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有時(shí)機(jī)的,它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)歷和實(shí)踐操縱能力,如紡織業(yè)、汽車維修業(yè)、和計(jì)算機(jī)有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等,即使是英語(yǔ)專業(yè)的,我們也很有可能沒(méi)有多大上風(fēng),對(duì)于旅游、外貿(mào)、物流、酒店治理,我們幾乎都沒(méi)有相關(guān)的專業(yè)知識(shí),拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)呢?
我對(duì)于這樣的招聘會(huì)已經(jīng)幾乎不抱?戳,所以這次往參加招聘會(huì)只是很簡(jiǎn)單的想法,了解了解情況。從招聘會(huì)回來(lái)時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過(guò)往了,真的是沒(méi)有想法了:幾乎很多企業(yè)都是外地的,這次所占比例也已下降了,于我是一個(gè)陌生的城市,而且在那邊我是孤身一人,要在離開(kāi)家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事,也不是很符合客觀實(shí)際;另一方面自己又是很想在貴州的,固然這片土地與我可能不是十分熟悉,完全沒(méi)有人際圈,也要完全憑借自己一個(gè)人的努力,但至少離家很近。
另外,在招聘市場(chǎng)看中了一家單位,但招聘的工作職員不在了,所以我就打 給聯(lián)系人,征求意見(jiàn),問(wèn)暑假時(shí)是否可以往那當(dāng)實(shí)習(xí)生,結(jié)果是我被無(wú)情地拒盡了。
第二天碰到一朋友,聊到招聘會(huì)的事時(shí),他跟我說(shuō)了很多:他是以校報(bào)記者的身份參加此次招聘會(huì)的,所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學(xué)姐,一位學(xué)長(zhǎng),還有幾位招聘單位的工作職員,感慨頗深(以下的話完全引自我那朋友的話):首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說(shuō);"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍,固然英語(yǔ)未過(guò)六級(jí)。"她講話時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象。 在她口試完畢后,我決定對(duì)她進(jìn)展采訪。她告訴我說(shuō)找工作時(shí)心態(tài)要平和,由于我們沒(méi)有工作經(jīng)歷,要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)歷。從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力,我一直以為她是一位大專生,沒(méi)想到她是貴大本科生,這著實(shí)讓我大吃一驚,不得不對(duì)她刮目相看,看來(lái)永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì)錯(cuò)的!然后我向這家公司的老總進(jìn)展了交談,我詢問(wèn)他他是如何來(lái)招聘人才的,他跟我說(shuō):"首先一個(gè)人的人品一定要好,比方孝敬父母,忠誠(chéng),誠(chéng)信,然后職業(yè)認(rèn)定很重要,主要是一個(gè)人對(duì)自己所要做的工作有多大的熱愛(ài)程度,選擇好的企業(yè)一定要專一,要認(rèn)真和敬業(yè),做外貿(mào)是一個(gè)過(guò)程,英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng),而對(duì)專業(yè)沒(méi)有多大的限制,很多做外貿(mào)所需的技能和知識(shí)都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的。"老總所說(shuō)的話很中肯,感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!
某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的開(kāi)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者。后來(lái)我向招聘負(fù)責(zé)人詢問(wèn)了他們對(duì)我們畢業(yè)生的口試印象,總體印象是眼高手低,能力不強(qiáng),要求卻很高。他們大都不知道來(lái)我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)非常珍貴的建議,首先根本功要扎實(shí)一些,其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐,要熟練地把握業(yè)務(wù)流程。最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往,現(xiàn)在的很多大學(xué)生很急躁,沒(méi)有培養(yǎng)能力的意識(shí)。我還了解到在11點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷40多份,而總共只招4人,足以見(jiàn)得好崗位的競(jìng)爭(zhēng)有多劇烈,沒(méi)有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的!
此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到適宜的工作崗位越來(lái)越困難,所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,根本不考慮自己的特長(zhǎng)和該崗位是不是適合自己,很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度,這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!我在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一下,了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)歷,即使是在某間公司作過(guò)兼職,也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn),成為取勝的有利籌碼。因此,我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間,應(yīng)少上幾次網(wǎng),少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實(shí)際操縱,多些實(shí)踐經(jīng)歷。
招聘會(huì)總結(jié) 23
就業(yè)指導(dǎo)部按院系安排參加了在圖書(shū)館舉行的四院聯(lián)合招聘會(huì),招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),與會(huì)企業(yè)熱情回答同學(xué)們的提問(wèn),到場(chǎng)的同學(xué)也積極的向相關(guān)企業(yè)提出自己的疑問(wèn)。到場(chǎng)的同學(xué)中有很多是大一和大二的,他們利用這次機(jī)會(huì)了解市場(chǎng)的用人狀況,以此確定自己的'奮斗方向。
在此次招聘會(huì)上,有幾家企業(yè)招聘英語(yǔ)專業(yè)人員,我院有許多同學(xué)前去咨詢,提出自己的疑問(wèn),并認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)的回答,其中,企業(yè)的招聘要求在一些方面與同學(xué)印象中的有一些出入。具體體現(xiàn)在以下方面:
一、有很少的企業(yè)知道英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)和專業(yè)八級(jí)證書(shū),而大部分是要求大學(xué)四級(jí)與六級(jí)的證書(shū),這就出現(xiàn)了部分矛盾。
二、參加招聘會(huì)的大型企業(yè)偏少,這可能對(duì)同學(xué)的視野有一定得限制作用。
三、單獨(dú)招聘英語(yǔ)專業(yè)職員的公司很少,大部分是與其他專業(yè)相結(jié)合,比如國(guó)際貿(mào)易方面的員工除了具有較高的英語(yǔ)水平外,還要掌握國(guó)際貿(mào)易知識(shí),這對(duì)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)起到了一定的限制作用。
四、一些企業(yè)招收的員工要求有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),這對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,無(wú)疑是一個(gè)壁壘。這就要求我們?cè)谄匠5纳顚W(xué)習(xí)中注重實(shí)踐,增強(qiáng)自己的動(dòng)手能力。
此次招聘會(huì),我院作為組織者之一,負(fù)責(zé)部分組織工作,在此過(guò)程中,學(xué)生會(huì)各個(gè)部相互合作,共同完成了這次任務(wù)。其中,就業(yè)指導(dǎo)部作為全程服務(wù)的工作部門(mén),也為招聘會(huì)的順利進(jìn)行盡了一份力。就業(yè)指導(dǎo)部將部?jī)?nèi)人員分配到各個(gè)崗位,北門(mén)、西門(mén)、大廳各一人,負(fù)責(zé)引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入會(huì)場(chǎng),三樓會(huì)場(chǎng)兩人,負(fù)責(zé)把握招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)流程。
經(jīng)過(guò)這次招聘會(huì),我們已經(jīng)掌握了招聘會(huì)的基本流程,對(duì)其中的細(xì)節(jié)也有了一定的了解,在以后的工作中我們會(huì)充分利用這次獲得的經(jīng)驗(yàn),更好的為院系和同學(xué)服務(wù)。
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