學習部工作總結合集15篇

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的學習部工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學習部工作總結1

　　隨著20xx年上半學期接近尾聲，我們學習部的工作也即將告一段落。在這半年里，學習部在不斷成長，學習部把團總支下達的每一項任務都完成得認真到位。并得到全系同學的肯定。由此可見，我們學習部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中，非常積極，負責地做好每件事，為系全體同學竭誠服務。

　　回顧這半學期工作的點點滴滴，我們過得忙碌而充實，疲憊而快樂。

　　開學初，迎來了激烈又緊張的辯論賽，作為辯論賽的組織策劃者，我們學習部做了充分的準備。從辯論賽策劃書的撰寫到辯論賽的舉辦，我們學習部每個成員積極參與，終于圓滿結束，良好的準備是成功的一半，只有在每次活動開始前，做好充分準備，才能確保各項工作井然有序的進行，使辯論賽完成的徹底。在辯論賽舉辦的期間，出現了一些突發(fā)狀況，以至于辯論賽加賽。通過辯論賽，我們也學到，要沉著冷靜面對突發(fā)狀況，不拋棄不放棄。讓有能力的同學從辯論賽中脫穎而出，展示我系同學超常的應變能力和思維表達能力。這次辯論賽體現了當代大學生的團結，競爭，進取的素質，增強了同學們的集體榮譽感。有了這次活動的經驗和教訓，我們相信，下次活動一定會舉辦的`更好，更完美！

　　我系積極參加學院的運動會，我們學習部更是活躍參與，在運動會中，我們學習部為運動員呼喊加油，替運動員拿衣送水。

　　在運動會期間，我們學習部與其他兄弟們建立了良好的友誼。我部的各項工作也得到了其他兄弟部門的肯定與支持。這次運動會至始至終體現出一種集體的凝聚力和向心力，本屆運動會不僅圓滿完成任務，而且將有力地推動我系今后的體育工作。運動會圓滿落下帷幕，離不開我們學習部的努力，更離不開學生會這個堅強的后盾，此項活動豐富了同學們的校園生活，讓大家無時無刻感覺著自己身邊的成長，鼓舞了同學們奮發(fā)向上的決心，為同學們在緊張學習的氛圍中譜寫了輝煌的一筆。

　　之后，我們部舉辦了一年一度的文化知識競賽，組織各班積極參加，豐富同學的業(yè)余學習生活。我部的成員積極表現，致使競賽完美結束。同時的得到了同學們的認可，和老師的贊揚。在活動中，我們每個人都學到了很多。為同學參加院競賽打下良好基礎。

　　時光匆匆，轉眼迎來了新的一學年，我們充滿了期待與向往，學習部全體成員已整裝待發(fā)，準備開拓新一年的工作局面。雖然工作是辛苦的，但每個人都收獲了很多東西，取得了各自的進步，在這半學期里，我們學習部的兄弟姐妹共同進退，一起努力，提高了個人組織能力和團隊協(xié)作能力。為以后各方面的團結協(xié)作奠定重要基礎。不得不承認我們學習部在工作中還有很多不足之處，還有很多待完善的地方。希望我們學習部在這學期的工作中，彌補我們的不足，繼續(xù)以飽滿的熱情投入學生會的工作中。我們學習部為能在學生會這樣的一個大家庭和大家一起工作感到幸福和快樂，同時也希望我們學習部為學生會做出更大的貢獻。希望在團總支的帶領下，把學生會學習部建設成為團結，上進，樂于奉獻的先進學習組織！

學習部工作總結2

　　在過去的半年中，我們學習部本著“為大家的學習服務”的原則在系黨團總支的領導下積極為大家服務。在我們的努力下，學習部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題。下面將本學期的總結如下，希望在以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，擯棄不足，始終以“團結，高效，服務，創(chuàng)新”的原則為大家服務。

　　首先，學習部一個很重要的工作項目就是考察同學們的到勤情況，并做好記錄。通過考勤，無形加強了同學們的自律性，活躍了學術氣氛。但其中也存在著一些問題，比如有的同學無故缺勤，有的班長不十分配合工作等等。對此情況，我們以后應更多加強與班長的溝通交流，督促同學們按時出勤。

　　其次，我們另一個很重要的工作項目就是每周舉辦的班會。在校團委的指導下，為提高同學們的自我展示能力，并加強同學們的溝通與交流能力，各班同學每周都舉辦形式多樣的班會活動。既豐富了大家的課余生活，也為大家提供了提高自我展示能力的平臺。但是在學期即將結束這段時間，同學們的激情有所消退，鑒于此，我們以后應采取更多的創(chuàng)新形式，讓大家永葆激情，更好地鍛煉個人能力。

　　再次，學習部一貫堅持學習部內部例會制度。每周日晚八點在外語樓大廳召開例會。主要內容涉及每個成員各自分配任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績與不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。

　　最后，我們學習部很注重加強內部團結工作。一個部門的發(fā)展，實際上就是一個個人的發(fā)展。部長和部門成員的關系不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對成員要投入情感和關注，走進他們的內心，了解他們生活，學習，情感中的困難和問題。比如向他們傳授一些學習經驗，討論大學應該如何精彩的度過，總之營造一種關愛和家的氛圍。

　　除以上基本工作以外，我們學習部在本學期響應校團委的號召，舉行了素質拓展活動——辯論賽。為了讓同學們更好的分配學習與素質拓展的時間，平衡學習與素質拓展的`時間，我們在四月初舉辦了辯論賽。歷經初賽與復賽，本次辯論賽從總體而言，還是很成功的。無論是初賽還是復賽，我們都進行了辛苦的訓練，做好了充分準備。大家態(tài)度嚴謹，團結合作的精神值得我們永遠學習。但本次辯論賽也存在一定的缺陷：我們成員之間在辯論場上合作還不夠好，前后連貫性也存在一些問題，相信在以后的工作中我們會做得更好！

　　以上是學習部對本學期是至6月份的工作總結�；顒臃彪s，但繁而不冗，雜而不亂；沒有高歌猛進的口號，有的只是默默無聞踏實苦干的作風；不為爭名逐利，只為服務大家——這就是學習部。學習部的工作緊湊而不失和諧，繁忙而不失快樂，我們也在不斷地充實自我，我們一定會更加努力！

學習部工作總結3

　　學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而學生的主要工作是學習,而我們學習部正是本著“為大家的學習服務”的原則為大家服務。

　　在上一學期，學習部的隊伍由四人壯大到七人，我們重點加強了對部門自身隊伍的建設，著重完善內部規(guī)范，使學生工作事務向著規(guī)范化和制度化邁進。提高成員自身素質，進一步加強學生干部在學生群體中的模范帶頭作用。成員之間的交流逐漸加深，增進了友誼，從而促進了工作。學習部著力加強部門的建設，構建出協(xié)作能力強的團隊。

　　隊伍的壯大使我們的工作更順利，我們進行了嚴格的`分工，干事做好考勤工作，部長做總結及報告，還有一些活動的策劃。不管是對上課的考勤還是對晚自習的考勤，我們都做得一絲不茍。實行學習委員和學習部雙重考核的考核辦法，監(jiān)督學生的上課情況。做到每一節(jié)課都有確切的記錄，為同學們營造出好的學習氛圍。

　　十一月份的校運動會我們配合體育部等部門進行組織，監(jiān)督。在運動會上幫助聯(lián)系各個運動員，為他們做好后勤工作。大家同心協(xié)力將運動會舉辦得非常成功，取得突破性的記錄。

　　臨近期末考試，為了促使大學生誠信考試，我們組織了“誠信考試”的主題班會。由我們學生會成員到各個班級組織，并邀請了主席團的成員參加。在會上我們強調了考試規(guī)則，重申了考試作弊的嚴重后果。隨后我們就“誠信在我心中”進行了征文比賽，在每個班級征收五篇文章進行評比排名，這不僅僅更加提高同學們對誠信的認識，也鍛煉了同學們的寫作水品。

　　為了同學們與老師的學與教配合的更好，我們不僅通過召開學習委員會議，將其反饋意見遞交系管教學方面的領導，使其及時對學生的反饋意見和老師的教學情況做調整。而且還對學生學習積極性做了調查和促進，我們開展“課堂筆記評比賽"在各班級收集學生筆記，考察學生上課是否認真聽講，通過筆記競賽的形式也可以促使學生在以后的學習過程中注重筆記的記錄，從而更有效地學習。

　　新年在慢慢地接近我們，在12月23日晚我們學院的迎新晚會如期而至，我們在迎新晚會的各個環(huán)節(jié)也作出了努力，在初期的策劃，后來資料的籌借，再到迎新會場的裝扮，結束后的整理，在大家的努力下，迎新晚會取得圓滿成功。

　　回顧過去的一年，我們還存在很多不足之處�？傊�，在活動的數量、質量上，我們還要進一步提高、加強；活動的宣傳與影響上，力度還要進一步加大；在與其他部門工作的配合上，還要更充分地協(xié)調。在下學期，學習部要努力做好學風建設的工作，鞏固這一來之不易的成果。一方面學習部繼續(xù)踏實做好考勤記錄，另一方面本學期發(fā)動全院各班在班級內開展一次關于學風建設的主題班會，并在各班級之間形成競爭，從而激發(fā)同學們學習的熱情。

　　我們還可以組織一些經驗交流會。征對我們四六級過級情況，請老師做詳細的指導，并讓已經在四六級考試中取得優(yōu)異成績的同學談心得，使同學們有個明確的目標，在復習中有會有一定的指導作用。

學習部工作總結4

　　時光荏苒，流水淙淙。轉眼間，學習部這一學期的工作就要結束了�？偨Y這一學期，我們部門大力進行部門內部文化建設，爭做特色部門。積極配合各部門的活動，保證良好的溝通。同時，在組織與參與一些活動的過程中，培養(yǎng)了同學們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結經驗，改正不足。以下將這一學期的主要工作情況報告如下：

　　一、工作情況

　　1、日常工作：學期始招新工作的積極參以及之后的`新生工作培訓；每周五的學辦值班，及時反饋同學們反映的教學信息；定期的去行政樓值班，幫助老師開展工作；每周三部門例會及每單周周四各院部長分會的正常舉行。2、活動情況：本學期并沒有組織大型的活動，僅有針對部門內部的兩次交流活動。新生試用期結束后由老生帶新生對各院新上任的信息員進行的培訓，時間持續(xù)為一周。組織了校學習部與各院學習部的一個交流生活動，時間為11月18日-12月8日，持續(xù)20天。

　　3、其他情況：積極參與配合其他兄弟部門組織的活動，組織部的素質拓展活動；不定期開展文書學習工作等。

　　二、文化建設

　　1、新生考察：在新生試用期期間針對學習部內部五項能力的考察，如讓各社團的負責人認識自己，兩兩結合的形式參與工作，自主學習能力的考察等。

　　2、部門交流：學習部內部的交流就是與各院的交流生活動，外部的交流主要是參與兄弟部門的工作。

　　3、小組設置：學習部分設生日小組，攝影小組，檔案小組等，每個人都有參與其中。

　　從一學期的工作情況來看，雖然學習部保證了正常工作的進行，取得了一定的成績，但是縱觀其中，還有一些問題存在，首先與各部門的交流還是不夠，雖然有參與其他部門的活動，但是效果并沒有達到預期的效果。其次，學習部這學期還沒有組織過大型的交流活動，在引導學生學風建設這一塊做得還是不夠。最后是在學習部與行政樓工作分配的這一塊，學習部存在略微的失重。針對以上情況，首先我們要在認識到自己的不足的基礎上看待自己的成績，要在部員交流的問題上再加把勁，同時正常工作之余，多思考，試實踐，努力做出符合學習部特色的大型活動，另外在工作的分配上要更加合理，做到統(tǒng)籌兼顧。

　　以上就是學習部這一學期的主要工作情況報告，相信在之后的工作中，學習部能與大家一起努力，共同進步！

學習部工作總結5

　　一學期已經過去了，在這學期的時間中，我經過努力的學習，有必須的收獲，我感覺有必要對自我擔任學習部部長的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自我，以至于把工作做得更好，自我也有信心和實力能把工作做得更好，更完美。在學生會學習部中發(fā)揮出自我應有的一份貢獻，我也更加深刻的認識到了學習的意義和職責，受益匪淺�，F將這個學期個人工作總結如下：

　　一、工作總體回顧

　　1、立足常規(guī)，做好本分工作。穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項布置下來的活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是我們工作的常識，所以，我們始終堅持立足本分工作，在工作中找出不足，更在工作前把一切可能發(fā)生的事故做好準備，按質按量地完成幸學生會會長與學校交代下來的任務。

　　2、做好換屆納新工作，為學習部注入新鮮血液。立刻就又到下學期新同學來到我們學校了，不到一個月的時間，我們學生會此刻人數雖然比較多，可是能做到管理好自我，每次都參加學習部組織的活動，晚自習的人十分少，基本就僅有我們幾個部長，副部長。這有待改善與整治。該于撤退的就撤退，絕不手軟。在新學期來臨之際做好招生準備，秉著公平、公開、公正的原則，擇優(yōu)錄取。那些不服從管理與參加活動的`一律不要。

　　3、完善內部管理機制，促進學生會學習部不斷發(fā)展。事物是不斷發(fā)展的，僅有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求！異常是我們軟件專業(yè)，每年都會有新的知識出來。我們根據實際情景，不斷提出新要求，完善原有制度，使學習部的每位成員都覺得自我是有用的，參加進來是有事可做，能表現自我的。充分發(fā)揮各成員的潛力，使大家在工作過程中既感到充實又美歐負擔，同時大家也能夠互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

　　4、舉辦特色活動，增加成員感情。學校各社團活動能夠說是有條不紊、緊跟步伐，并且豐富多彩。這才使得各個社團更加團結，更加有干勁，從不一樣程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了學校文化。給同學們供給了一個展示自我的平臺，使自我得到自信，從而更加有信心與活力來干好學習部的工作。為廣大同學更好地學習、工作、生活供給了全面保障。

　　二、本月工作總結

　　在xx月，有許多事情，如xx校區(qū)的同學來到我們校區(qū)就讀，xx周年校慶，每周一、三、四的晚自習等等。在x校區(qū)同學來臨我們學校的時候，我們學生會學習部，在學生會會長的帶領下，一齊幫忙xx校區(qū)的女同學搬運行李包到她們宿舍去，充分展示了我們校區(qū)的友好，與我們部門的工作本事和態(tài)度！

　　三、工作經驗的不足

　　在回顧工作的同時，我們也看到自身的不足，如有畏難情緒，看見有困難的任務，不能挺身而出，這是一個重要的也是普遍的問題，在以后的工作中需要進一步的改善與學習。并且在和其他部門與社團需要更好的交流與學習，讓我們學習部成為所有部門中最重要的部門之一。

　　四、工作展望

　　1、立刻就要新學期了，新同學即將來臨，目前最重要的工作就是在新生交流會上那十分重要與神圣的30-40分鐘，學校專門、獨自教與我們學習部負責展示。我們必須拿出百分之一百二的活力與干勁，把它做到最好，最完美。使新來的同學對自我的學習充滿活力與期待。

　　2、加大力度提升學生會干部的自身素質與技術硬件實力，以保證能把每次發(fā)配下來任務，活動做到最好，最完美。

　　3、加強與各部門、社團的聯(lián)系、交流與合作，吸取寶貴經驗來提升自我，納精去糟。

　　成績屬于過去，奮斗成就未來，我們會一如既往地做好本質工作，以“為同學服務，提升自我”的目標，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為各位同學付出自我最大的一份努力。

學習部工作總結6

　　從我成為學院學生會學習部的預備干事以來，我參加了學院的工作有：學院辯論賽辯手的選拔、“南粵杯”攝影作品的收集、院運會的舉行、干部培訓與結業(yè)典禮、校運會的舉行、迎新晚會的舉辦、畢業(yè)生回校的心得交流會、通知同學進行課堂教學質量評估、發(fā)放與回收課堂質量問卷調查表、頒發(fā)廣告設計大賽的榮譽證書……

　　在這么多的工作內容中，花費時間最長的是學院辯論賽辯手的選拔。從國慶節(jié)回來后，我們部門一直在忙這項工作，從組織各班參加辯論賽、尋找辯題、邀請評委與主持人、部門工作人員在現場維持紀律與計時到一層一層的篩選與再比賽。這項工作是多么的龐大，多么的沉重。在那時，我們每一個人壓力都好大，因為校辯論賽的日子也是越來越臨近。雖然我在那時很忙，常常都不按時吃飯，但不可否認的是，在這一次的辯論賽的開展的過程中，我學到了協(xié)調，學到了組織，學到了溝通，這一些，或許每個人都懂，但是又有哪幾個人能在那個情況復雜混亂的時刻做到這一些呢？雪婷師姐跟詩詠師姐就做到了，我也學到了，這是否就像是齊彪師兄說的，浪費了時間，收獲了經驗。

　　校、院運會，迎新晚會的活動是我遇見最累、最慌的，但是還好，有師兄師姐帶著我們去做，讓我們去學，去試，所幸的是那都圓滿結束了，即使過程并不是十分的順利。

　　在畢業(yè)生交流會的工作過程中，我雖然付出了勞力，但是我收獲的是知識和經驗，這樣辛苦的工作內容，得到的結果卻是那樣的豐碩，所以，我覺得每一份工作都可以讓自己接受的不一樣的知識，增長不一樣的見識，得到不一樣的'經驗。最主要還是關乎自己本身的想法，凡事都有兩面性，人的想法也是一樣的。

　　干部培訓是我最活躍，最放松的，參加這樣一個內容豐富，趣味性強，人員極多的活動，給我的內心體驗自然是少不了的。我們在師兄師姐所安排的各個課程中，我們雖累，雖覺得無趣，但是我們還是用心的聽了課，在接受信息傳達與總結方面的知識時，了解到秘書部與秘書處的重要性與運轉流程、在學習Word、Excel、PPT等的辦公軟件時，各位師兄師姐都很仔細的講說與示范、所以我們在課后操作時都不會說對軟件使用的不熟悉。

　　在我做的每一份工作時，都會出現一些突發(fā)事件，使我在完成的過程中受到層層的阻礙，不過不要緊，我們學校的校訓是“以德為行，以學為上”只要是行為是道德合理的，有上進心的去學習，那樣就會排除一切困難，我一直都這樣堅信著。

　　新年過去了，回首在美術學院的種種，有種說不出道不明的感覺，期間有忙碌著、有緊張著、有壓力……在學習部任為干事個哦我自身增加了責任與挑戰(zhàn)。在這個位置相應的事情也就多了起來。

　　對于學生會，我認為學生會必須要真正為同學說話；學生會更要敢于接受批評；學生會要實實在在的為同學們做事情；學生會的成員要有熱情、有想法、有魄力；學生會就應該是代表學生的。為學生爭取權益的平臺。

　　在未來的日子里，我認為歸于每項工作的實施，除了學生會各部門下達落實外，還應加設班級落實工作調查員，以增加工作落實的強度。例如一項工作需通知各個班級，然后由班長上報人數或者回報工作的相關數據。不排除工作通知到了班長，而班長卻因沒有認真調查而草草匯報不曾調查的虛假數據而結束工作。雖說進入學生會的干事是優(yōu)秀的，對于工作是有熱誠的，但是作為一個大集體，總有那么幾個不上心而打渾的人，而他們所做的行為是不負責任，是危害學生權益的，而我們是要嚴重打擊的。

　　身為學生會的一員，我一直追求“沒有，只有更好”事事盡心而加緊學習，使自己脫離被動而成為主動，為把學生會真真正正展現在學生面前，成為學生交流與維護學生權益的一個平臺。不想讓身處學生會以外的同學只知學生會，不聞學生會。

學習部工作總結7

　　轉眼眼間，我已在學習部工作一期了，在這一段忙碌而充實的工作中，使我學到了許多，體會了許多!在老師們的指導下，本系學習部積極配合院學習部的工作，傳達文件精神，積極開展各項活動，為本系的學風建設取得了一定的成績，以下是前期的全部內容：

　　一、召開各類各級會議，有效地總結和布置工作

　　1、學習部在剛成立時，我們立即開學習委員會議，文老師和易老師也參加會議，并指導學習委員如何開展日常工作，以及在工作中的注意事項，并強調學習委員的自律和責任感，部長與副部長也紛紛發(fā)言，并強調了學習委員的職責，如：課堂，早晚自習考勤，班務日志的填寫。

　　2、在學習部加入4位干事時，我們召集學習委員和干事，開第2次會議，強調在工作中的自律和責任感，以及保持高度的熱情的重要性，并總結了學習委員前期的工作和存在的問題，對優(yōu)秀的班級提出表揚，傳達了院學習部隊系部的要求，強調學習委員須與干事們配合工作!

　　3、學習委員前期工作總結會議，對學習委員的前期工作做了小結，表現突出的班級有：城規(guī)1001班，自動化1001班，機自1003班，這些班級在早晚自習考勤，課堂考勤方面都表現很好，出勤率在98%以上。表現不好的班級有：計算機0901班，土木1005班，土木1002班，土木1006班，會議中組織了學習委員進行交流和溝通，對存在的問題進行探討，得出了更好的.管理方案。

　　4，學風建設大會，傳達‘學風建設’文件精神，召開全系學風建設的動員大會，向各班級介紹學風建設活動的方案和要求.

　　5，期末考試動員大會，對本學期學習部工作做一次總結，會上要求每班開一個迎接期末考試班會，和一個‘舞弊可恥’的班會，強調考試的紀律。最后要求每班學委上交一分工作報告。

　　二、日常工作

　　1、前期部里沒干事時，一直由部長查到和考勤，并將結果統(tǒng)計，上報系部，在下周通報出來，對缺勤嚴重的班級我們加大管理力度，對班干進行督促，情況惡劣的，經得輔導員老師的支持，對其進行談話。

　　2、對每周每班的曠課情況進行統(tǒng)計，并將結果上報到系部，并公布于工程與技術系學習部QQ群上，以便各班學習委員能及時了解本班的情況。

　　3、a．在干事的加入，我們分工合作，每天的日常工作正常開展，早晚考勤有條不紊，每周堅持開展早晚自習的突擊早退和遲到，并將結果統(tǒng)計交與系部，并通報，突擊檢查的開展使早晚自習考勤的督促機動性更強，也能發(fā)現一些比較突出的不良現象。在突擊檢查中，我們發(fā)現有些班級的同學雖然出勤，但并沒有真真地自習，隨后，我們突擊檢查不但檢查出勤率，還檢查紀律，如：睡覺，玩手機，吃早餐等不良現象，各部門及主席團也協(xié)助學習部突擊活動，讓系干全面了解本系的學風及班風，發(fā)現一些隱藏的問題，對紀律較差的班級提出批評和建議。

　　b．在全系開展干部點到活動，在活動中，我們通過從干部的角度去嚴抓早晚自習紀律，通過以點帶面的形式取帶動全系，在活動中也取得相當好的結果，各班的紀律得到一定提高。

　　4、a．積極配合由文理學院舉辦的師范競技比賽，傳達上級的文件，積極配合芙蓉學院舉辦的“光輝的旗幟”征文活動，和“廉潔”征文活動，以及“文明修身”演講比賽！在各部門的配合下，取得圓滿成功！

　　b．配合院學習部的“優(yōu)秀課堂筆記”活動，收集和整理本系“優(yōu)秀課堂筆記”，并推薦6份參與院里競賽，積極配合由院里舉辦的“文明修生”演講活動，并篩選8名選手，參與院里競賽。

　　c．積極響應由院教學工作部舉辦的“高數競賽”和“默寫單詞競賽”，組織班級報名和發(fā)放注考證，因本系的準考證出現了嚴重的錯誤，班級與人名對不上號，給本部帶來了巨大的壓力！

　　三、協(xié)助系部相關老師的工作

　　a.積極組織新生進行學籍攝像和學籍的審核。

　　b.協(xié)助老師查全系的班務日志，對有曠課的班級的人數進行統(tǒng)計和累加，情況嚴重的班級一并反映到系部，以及相關班級的輔導員！

　　c．關于‘網上評教’的通知，說明評教的重要性以及評教的相關步驟，要求每班成員必須評教，否則不能參與下期的選修和成績的查詢。

　　d．做好20xx年下期關于國家計算機等級考試的報名，組織報名，以及相關的注意事項。四、有一支高效勤勉的團隊

　　a．我們有一套很有效的工作方法，給我們工作上有一個高效的指導方向。

　　b．我系學習部的敬業(yè)精神可加，我系的班級分布有兩大塊，保持干事們不查本專業(yè)和本班的原則，干事非常負責，每晚按時查人，對于有問題的班級及時反映，讓上級及時了解情況，干事們吃苦耐勞，非常有激情，樂于為同學們服務!

　　c．公正無私的工作態(tài)度，不管違紀的是班干，系干，還是院干，還是本部的人員，我們都一并公平，公正，公開，及時發(fā)現問題解決問題。

　　以上就是本部在前期的工作情況，工作雖然開展的很順利，同時也暴露了我們學習部工作中還出現的不足。如：

　　1、通知和宣傳力度不夠，如：學籍審核的事情，學習部準時將通知傳達下去，是部長一個班一個班的講，但有些同學更本不當回事，有學習委員甚至望了這回事，導致審核進度緩慢。在學風建設月期間，本部沒有做出一張像樣的海報來宣傳全系的學風動員，沒有開展一些知識競賽的活動，這也是本部頭痛的地方。

　　2、在開展工作中發(fā)現，有些學習委員的工作熱情和積極性的到減退，如：在配合院學習部活動的時候，有許多班級交材料緩慢，如：“文明修身”稿件，拖延時間導致院學習部的工作的正常開展帶來了不便。但我們及時進行交流得到改觀。

　　3、工作中，雖然我們一再強調早晚自習的紀律，但是還是有一部分同學遲到缺勤，上晚自習有一小部分人喜歡到走廊上吸煙，對本系的學風造成不良影響。但我們學習部會努力整治的！

　　以上就是本部的前期工作總結，在接下來的工作中本部將積極響應學院和學工部的文件，積極開展學風建設活動，督促學生學習，嚴肅我系的學風！

學習部工作總結8

　　時光飛逝，轉眼間一學期的工作又要結束了，下面我將對學習部一年來的工作進行總結。

　　這一學期以來主要做的工作是日常工作和11屆納新策劃。主要是聽過接受系辦和教務處方面的通知，然后分配給大一干事，也在工作中體驗到自己過橋和扶別人過橋的區(qū)別。明明知道這件事情由你自己來做效率會更高，但做為學姐又不得不有培養(yǎng)新一代力量的意識，不得不但起這個重擔，來讓學弟學妹們也能夠做好每一件你會做的事，做好每一件學習部應該做的事情。在做好上傳下達的過程中，自己沒有一套合理的發(fā)展計劃，只是盲目的分配任務，雖然有注重于工作的合理性，但很明顯，他們所學的并不是自己去領悟，應該有一個人在后面或前面做個導師，當好引導和提醒的作用，讓他們在即使細微的環(huán)節(jié)中也學會有所收獲，有所感悟。

　　學習部這學期以來舉辦了考證經驗交流會和考研經驗交流會，總體來說都是比較成功，這也體現了學習部活動機制的成熟，也仍然可以看見學習部團結一起忙碌的身影�？粗�一場活動下來大一新生的表現，每一場活動的宣傳片、主持人、主策劃的突破和進步，都感到由衷的欣慰。雖然本學期中我沒有再活動中發(fā)揮什么主要作用，但我仍然堅持和同伴們一起，在籌備中討論，比賽中一起協(xié)作，共同處理突發(fā)狀況的問題，同時也在每一場活動中認真觀察記錄，在總結會上及時地指出存在的缺陷，對大家的辛苦也作出肯定。即便是有人說我是話癆子，但仍然堅持把自己的觀點講出來。有些事大家都不說的時候就會逐漸被忽略，為了讓10的孩子們時時刻刻記住一些該注意的東西，為了讓這個部門盡善盡美，不斷進步。而在總結中也發(fā)現很多干事還是沒能把握住活動的答題方向和要點，有些人純粹的講述工作過程而沒能從工作流程中提煉出自己所學到的東西，而在總結中也局限于自己的工作，對與同事的表現及整個活動的評價沒能把握到點上。對此我給出以下幾點建議，一是在活動籌備中不管是不是主策劃都認真了解活動的`所有流程和進展，以便對這個活動有個把關；二是配合主策劃，認真按時完成自己的工作；三是自己對每個環(huán)節(jié)有個突發(fā)情況的預想，以便在必要時能夠想出及時的解決方法。活動進展時注意從宏觀和微觀來看整個活動和各個環(huán)節(jié)的情況，對出現的問題及時做下記錄以便在總結反饋時可以用得到。四是善于總結，首先是忠于自身的總結，真正認真去做一件事情的時候總會不經意地發(fā)現自己的缺點和不足，而現在的人很多都學會隱藏自己的缺點把責任歸罪于客觀原因或其他人身上。我覺得要進步就要敢于面對自己的缺點，從自己身上找原因，才能更好的發(fā)揮其能動作用。

　　日常工作則是屬于一項長期的繁雜的工作，日期不確定但幾乎是貫穿整個一學期，主要是一個協(xié)調溝通和統(tǒng)籌能力的培養(yǎng)吧。在做這個的時候給大家?guī)�點建議：一是學會擔當；二是在對外溝通時要有自信有條理，時刻提醒自己處處維護學習部的形象；三是不斷有多少事情鋪天蓋地地過來都要保持冷靜，一件一件去解決，好好分配；四是分配任務是要有技巧，看這事情適合誰去做，看最近誰沒事做，分配時要想想怎么交代清楚，怎么讓他們能夠樂意地去接受這些事情，怎么做到既能不耽誤又能有效地解決事情……勿以善小而不為，勿以惡小而為之，學習部是一個做事的地方，更是一個培養(yǎng)人才的地方，有機會進入學習部的你，希望能夠好好利用這個平臺，激發(fā)自己各方面的能力，為學習部的發(fā)展多做貢獻。

　　自我認為，學習部是一個培養(yǎng)人才的地方。不在乎你的門檻有多低。所以在納新中我們不會因為你的能力突出就一定要你進來，也不一定因為你的怯場無能就把你拒之于千里之外。我覺得主要看的是態(tài)度。大一的踏實肯干，大二的擔當負責，大三的魄力統(tǒng)籌，這就是學習部一路成長過來的路程。對于新一屆納新的想法，思想還是不夠成熟，對于新一屆90后的特征也很難把握，不過納新的思想和創(chuàng)新還是可以繼續(xù)挖掘和完善的。

　　學習部的各項工作的規(guī)劃可以說是趨向完善和成熟了。但對于部門的內部溝通和交流還是不夠的，特別是跨級之間的聯(lián)系和溝通，我也不能成為10任何一個小孩信任的貼心姐姐，沒能聽到哪個小孩心情不好時會主動來找我聊天。每學期的工作下來也沒有機會組織去游玩燒烤等，最多的就是聚個餐。所以在新的一年里一望學習部能在人文建設這一塊更加完善，更夠真正成為一個溫馨的大家庭。我們的目標是在工作上成為學生會的學習標兵，在生活交流上成為大家羨慕的溫馨小家庭。也期待哪一天學習部能組織一次出游的機會，讓大家盡情地玩一回。

　　很高興今年的送老會上能夠為老人家的送行留下一個好印象，也因自己的idea再一次被肯定而欣慰，猜歌詞啊，真心話啊，畢業(yè)證書啊……以后新一屆的新生力量們也希望能夠更加重視送老會，讓前輩們好好記住這個集體，也表達在學習部付出過的前輩們的感恩之情。像中雷學長說的：一朝是學習部的人，我們這輩子都是學習部的人，誰也別想賴賬。的確，這個家，來得不容易，走的不容易，但是我們都走得很漂亮，我們都很不簡單。從進入學習部的那一刻起，我就深信，我一輩子都不會忘記這個家！

學習部工作總結9

　　時光流逝，日月如梭，轉眼間期末將至�；仡櫛緦W期，我部門在系學生會、分團委的帶領下，開展了各項活動，并能夠認真地完成上級分配下來的工作，切實履行了自身的職責。以下就是我部門本學期的工作總結：

　　一、 常規(guī)工作

　　1、 將教學日志發(fā)到學習委員手中，并告知正確的填寫方式，按慣例，每周都會進行收、發(fā)教學日志，檢查教學日志并收齊交到系秘書處簽字。本學期的教學日志填寫比上學期要好，主要表現在老師簽字一欄，學委的這項工作做的比較好，可是在日期、班級、學委姓名、講授章程方面有所下降，原因主要有：（1）在講填寫方式時學委沒聽全，漏填了。（2）教學周歷沒及時跟上教學進度發(fā)到學委手中。不過，經過學習部成員和老師的'努力，現教學日志都填寫得很好，完成好了此項工作。

　　2、 將晚自習檢查工作分配到各班學習委員，有學習委員進行檢查，本部成員也進行了隨機檢查。通過檢查，同學們能夠自覺地學習，形成了良好的學習風氣，每天晚上從走廊走過都能感受得到那濃濃的學習氛圍，基本功訓練正常進行，師范專業(yè)班級的同學每晚都會擺出10張小黑板，展示著自班風采，而且從擺出的小黑板來看，同學們的基本功訓練都有所提高。但是，由于要上選修課，所以晚自習就暫停了。這似乎沒有打擊同學們學習的積極性，很多同學如果沒有選修課也會到教室晚自習，例如：08初教理科班、08初教文。搞好晚自習，營造良好的學習氛圍，督促各班管理是我們的職責，這學期我們圓滿完成了任務。

　　二、 另行工作

　　1、 十月份

　　提交我部門本學期的工作計劃，舉行了詩詞歌賦大賽.并評出了一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。

　　2、 十一月份

　　舉行了“防予艾滋病，關愛你我他”的演講比賽，并評出了一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。

　　3、十一月份

　�。�1） 進行語言文字督察員的驗收及考核工作，發(fā)出評選“優(yōu)秀推普班級”和“優(yōu)秀推普員”通知。

　　發(fā)出兒童話劇活動的通知。

　�。�2） 協(xié)助外聯(lián)部“賣愛心面包”活動，協(xié)助女生心理部“競選拉拉隊隊長”活動。

　　（3）在系里選出20為同學到9-211參加“健康教育”的講座。

　　4.十二月份

　�。�1）完成兒童話劇初賽，選出10個節(jié)目進入決賽活動。

　　（2） 配合組織部搞好了“推優(yōu)”工作。

　�。�3） 完成了語言文字督察員的選拔工作，選出優(yōu)秀推普員和優(yōu)秀推普班級。

　　5、 一月份

　　（1）圓滿完成兒童話劇活動

　�。�2）向我系同學發(fā)出倡議書，提倡同學們抓緊復習，誠信考試。

　　補充： 除了以上工作以外，還有按時到系辦值班，按時參加系干例會，校學習部例會，并及時向同學們傳達會議內容，積極協(xié)助各部門的工作等等。

　　回顧昨天，我們感慨萬分，展望明天，我們充滿信心，我們學習部一定會努力工作，完成好每一項工作，爭取做到全面而精彩！

　　以上就是我部門本學期的工作總結。

學習部工作總結10

　　學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習,而我們學習部正是本著“為大家的學習服務”的原則在院黨團總支的領導下積極為大家服務�；仡欁蚤_學以來的工作，有成績也有不足，下面將本學期的工作總結如下：

　　一、學習部例會

　　學習部一貫堅持學習部內部例會制度并不定期的召開學習部例會。主要內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。

　　二、積極舉辦的活動

　　為豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立我院積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了一些有意義的活動，現將具體情況匯報如下：

　　1、新生學習經驗交流會

　　時間：xxxx年9月16日

　　活動形式：由高年級品學兼優(yōu)的同學和大一新生聯(lián)系，地點商量決定。

　　活動內容：主要針對自己在大學生活及學習中的體會和新生交流，廣泛談及自己的經驗和平時生活與學習中應該注意的問題，并對新生存在的疑問進行了回答。

　　活動意義：使新生明確了在大學中的目標，也為他們指明了方向，起到了良好的`效果。

　　2、第三屆“信息杯”辯論賽

　　時間：xxxx年10月9日--xxxx年10月19日

　　地點：信息學院多媒體教室M2

　　活動相關情況及意義：本次活動共有大一和大二16支代表隊參加，經過長時間的角逐與激烈的辯論最終06級信管2班奪得了本次辯論賽的冠軍，張欣等11名同學榮獲優(yōu)秀辯手稱號，其中秦銀英同學榮獲最佳辯手稱號。通過這次活動，極大地調動了同學們的積極性，豐富了課余文化生活，為我院選拔了辯論人才，同時也提高了辯手的各種能力。

　　3、我部還積極配合院其它部門的工作如院十佳大學生評選、新生辯論賽、新生籃球賽、女生周活動等，除次之外，學習部還積極配合校里面的各種活動，如英語四六級模擬考試，各種知識競賽等。

　　三、不足之處

　　學習部內部成員有時工作積極性不高，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維。賽前的準備工作不是很充分，各項用品不夠周全，沒有全面思考問題，在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點以便更好的偉大家服務。

學習部工作總結11

　　隨著表彰大會的結束，本學期我們學習部的工作也接近尾聲了。這個學期，我們不僅完成了部門的日常工作，而且還承接了許多學校、院學生會和學生社團舉辦的各種比賽的組織報名工作，也積極配合完成了團委學生會的幾個大活動�？偟膩碚f，這個學期我們部門的工作雖然存在很多問題，但完成得還算可以，以下為本學期學習部工作總結：

　　一、全系大課表的制作。

　　開學第一周我們就收集好各專業(yè)的課程安排，并編輯匯總在2張A3紙之內，制作完成全系大課表。大課表一目了然，紙質檔貼在系辦公室供老師安排工作參考，電子檔上傳團委學生會Q群供各部門舉辦活動參考。大課表給老師和各個部門帶來了極大的方便。

　　二、綜合測評。

　　與以往學期不同，因為本學期學�！皟�(yōu)秀獎學金”評定工作安排得比較早，所以綜合測評工作也必須提前開展，在開學第一周就開始著手準備。由于時間比較緊，我們部門在一個星期之內就先后完成了德育表表頭和綜合測評表頭的制作、依據學生手冊整理出一套比較完整的加減分標準作為綜合測評細則、向相關部門提取了同學們的學習成績、考勤情況、早簽到情況并召開全系各班學習委員會議，將綜合測評的注意事項與工作安排做了詳細的說明。我們還總結以往的經驗，將部門成員的電話號碼公布并24小時不關機，以備各班學委遇到不懂得問題的時候能夠及時聯(lián)系解決。但是，在整個綜合測評工作的過程當中，依然存在著一些問題，如在工作下發(fā)到各班學委之后，仍然有一些班級沒有嚴格按照加減分標準進行。原因是有很多班級班委剛剛換屆，新學委對綜合測評的工作了解甚少也沒有工作經驗。對于這種情況，我們通過QQ、Q群、電話、短信和飛信等一一做了詳細的解釋和說明。在收集完各班完成的綜合測評表后，我們進行的嚴格的核查，并將錯表發(fā)回重做，直至完全正確為止。經過不懈的努力，包括制作綜合測評級表、匯總表在內的綜合測評工作在兩周之內就完成了。綜合測評工作歷來都很繁瑣，而且很容易出錯，這就要求我們在細心耐心的同時總結前人的經驗大膽創(chuàng)新，提高工作效率，進一步完善綜合測評細則，并在做綜合測評之前要對各班學習委員做好培訓，把注意事項以及具體的加減分標準宣傳到位。

　　三、院優(yōu)秀獎學金的評定。

　　在完成上一學年綜合測評之后，我們就緊鑼密鼓的開始院優(yōu)秀獎學金的評定工作。由于準備得比較充足，在老師的指導下和老部長的幫助下我們順利地完成了這項工作。

　　四、國家獎學金、國家勵志獎學金、自治區(qū)政府獎學金的評審。

　　因為學校要求的時間較短，所以本學期國家獎學金、國家勵志獎學金、自治區(qū)政府獎學金的評審工作也比較匆忙。在短短的幾天之內，我們先后召開班長會議發(fā)放通知和申請表、收集和核查申請表、評審和公示最終獲獎名單。此間，我們也通過各種方式解決參評同學遇到的各種問題。但是由于不夠細心和經驗的不足，我們也犯下了很多錯誤，最終在老師的幫助下才得以解決�？偨Y經驗，我們應該更加細心，并把評獎細則向同學們宣傳到位，避免不必要的誤解。

　　五、院“三好學生、優(yōu)秀學生干部和先進班級”的評審。

　　由于評定細則已經比較完善，在老師的指導下和組織部的幫助下，院“三好學生、優(yōu)秀學生干部和先進班級”的評審工作進行得比較順利。但期間也出現了一些問題，如：申請表的格式問題，由于我們的宣傳不是很到位和同學們不夠注意，很多同學的申請表因為格式不合格而被退回重做，給參評的同學造成了極大的不便。在審查過程中，我們也發(fā)現有很多同學私自修改成績的排名的'情況，這些同學的表格都被我們退回修改。總結經驗，我們應該加大宣傳力度和對申請材料進行更加嚴格的核查，以達到公平原則。

　　六、暑期實習經驗座談會。

　　在老師的提議下我們部門組織召開了一個由6個暑假期間到柳州孔輝汽車有限公司實習的學長學姐主講的暑期實習經驗座談會，內容是在工作中主要用到的一些軟件的操作方法、操作技巧以及注意事項等。這次會議給同學們留下了深刻的印象，也讓他們意識到了操作軟件的重要性。不足點：到會同學們的積極性不是很高，很多同學遲到，另外由于各種原因我們也沒有把與會對象擴大到整個08級。

　　七、中華經典誦讀大賽汽車系選拔賽。

　　這個選拔賽目的在于規(guī)范使用國家通用語言文字、弘揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。通過這次比賽以及最后嘉賓對參賽選手的點評和對使用國家通用文字、朗誦所要注意的事項的講解，一定程度上提高了同學們的認識水平，對規(guī)范使用普通話和弘揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng)起了很大作用。但是由于學校下發(fā)通知要求的時間緊迫，我們準備得比較匆忙，所以整個比賽的效果也很一般。

　　八、新生學習經驗交流會。

　　由于本學期我系很多活動時間存在沖突，在準備經驗交流會的時候，在嘉賓邀請過程中我們遇上了一些問題，但在各方努力下得到了解決。這次活動也基本達到了預定的效果，在會議過程中，品學兼優(yōu)的學長學姐的詳細地給新生講解了包括學習方法、學習目的、獲取獎學金的條件、通過等級考試的方法、學校資源和設施的利用等等同學們比較關注的問題，新生們也踴躍提問，整個會場秩序井然。這次交流會的不足點是：由于新生們不夠大膽，個別會場在開會過程中出現“冷場”現象，總結經驗，我們應該在會議過程中安排一下互動環(huán)節(jié)。

　　九、汽車系、管理系新生辯論賽。

　　本學年我們繼續(xù)和管理系合作，一起舉行新生辯論賽。在總結以往經驗的基礎上，在系辯論隊的努力下，我們加大了對大一新生的培訓工作，效果也非常顯著，在初賽、復賽和半決賽中，我們系都以較大優(yōu)勢領先于管理系，整個辯論賽過程中我們系的表現也得到了各方面的肯定。這次辯論賽中我們也挖掘培養(yǎng)了很多辯論人才，為明年“院辯”做好準備。這次辯論賽中我們也遇上了一些問題，如系里活動過多，時間沖突大導致培訓和比賽都很難安排；宣傳力度也大打折扣。另外，由于協(xié)調不足，決賽準備工作也不是很充足。

　　十、表彰大會。

　　這次表彰會的準備工作中遇上了很多問題，如場地的安排和人員的安排問題等等，在老師的幫助和指導下這些問題都得到了一一解決。但是會議過程中也出現了很多問題，原因是準備不足。方面：

　　1、一些收集的獎項存在錯誤，如名字寫錯、寫漏，導致很難匯總文件；

　　2、獎項收集不完全，導致表彰文件一再改動。

　　3、收集的獎狀、證書大部分沒有寫明班別，導致很難分班。

　　4、有些獎狀、證書很晚才交到我們手上，導致沒有時間分班。

　　5、因為臨時出現太多的變動，花了很多時間解決，很多要準備的東西沒有準備好，如我們系的花籃，因為找不到，也沒有人知道去向；所要準備的植物已經提前聯(lián)系好了也沒有時間去搬。

　　6、禮儀沒有協(xié)調好。

　　7、領獎代表沒有組織好。

　　8、頒獎音樂的播放沒有連接好。

　　9、會場沒有布置好。

　　改進：應該協(xié)調好各部門的工作，準時完成各項準備任務；必要時向各部門尋求人力支援，確保會議順利完成；聯(lián)系好相關組織活動的部門，確保活動獎項的電子檔正確（包括姓名和班級），以免增加額外的工作量；聯(lián)系好秘書處的同事把借出去的物品按時回收；聯(lián)系好活動時間比較靠后的部門，活動獎項出來后能盡快把獲獎名單交給秘書處打印證書等等。

　　以上是這學期學習部的工作，工作達到的效果不錯，但是出現的問題也很多。前事不忘后事之師，在以后的工作中，我們會吸取經驗教訓，吃一塹長一智，總結經驗，以認真負責的態(tài)度面對每件事，相信我們會做得更好。

學習部工作總結12

　　我認為公司處于探路和摸索階段，對公司未來發(fā)展起著至關重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構、完善優(yōu)化人才招聘、完善調整管理制度、協(xié)調優(yōu)化勞資關系、績效薪酬管理、企業(yè)文化建、質量體系貫標、5s開展等多方面取得了一定的效果，同時也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總結分析如下：

　　一、自我反省，工作總結

　　1、人事管理方面

　　（1）人員流失率

　　XX年全年全公司的人員流失率約為8。55%，整體來看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強。但離理想控制線6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統(tǒng)計分析見圖表。員工離職原因分好多種，有公司環(huán)境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術能力強的老員工。

　　（2）管理員工勞動合同、辦理勞動用工及相關手續(xù)

　　本年度所有入職員工（個別管理干部說與公司簽訂協(xié)議的除外）過了試用期均簽訂了勞動合同，勞動合同的及時簽訂對員工的穩(wěn)定有一定的促進作用，從根本上約束員工的一切勞動行為。此外不同員工簽訂勞動合同是企業(yè)的違規(guī)之舉，因而勞動合同及時簽訂有很重要意義。

　　（3）對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。

　　（4）管理員工考勤和請休假，按月準確出具考勤表。

　　我認為本公司員工考勤也是一個難點，公司實行上班按指紋辦法已經一年多了，受本公司工種影響，個別員工的指紋很難刷上，時常有刷不上的現象發(fā)生。其次我們的刷卡指紋機器也不是很好，有時也不是很穩(wěn)定，時有故障發(fā)生。我們的請休假手續(xù)執(zhí)行的還不是很到位，極個別填寫不規(guī)范，有沒日期的，有沒姓名的，有沒經過部門主管審核的甚至有不寫請假單的等等不良現象，一些部門主管不負責任，審核把控不嚴所致。

　　2、招聘與配置工作

　　本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產運營之需要。相比去年公司規(guī)模在擴大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統(tǒng)計流失分析表中圖標。

　　3、培訓與開發(fā)

　　XX年度公司的各項培訓工作得到了初步開展，尤其是iso質量管理體系與erp工作的開展與推進，但綜合來看培訓工作開展并不是很理想，雖然根據各部門提交的培訓需求制定了年度培訓計劃，大部分的培訓計劃得以了開展落實，但是培訓抵觸情緒較大，大多流于形式過過場而已，培訓質量效果較差，培訓的有效性不理想。

　　個人認為主要原因如下：

　　1、各部門對培訓的重視不夠，力度不足，公司培訓管理制度的約束力不強，因此存在著各部門為應付培訓考核指標隨意安排培訓課程或者未按月度培訓計劃嚴格執(zhí)行的情況；

　　2、未能系統(tǒng)化和規(guī)范化實施，培訓存在盲目性，多為應急式的培訓，臨時說說談談的培訓；

　　3、培訓跟蹤考核機制不健全，相關培訓都是三分鐘熱度，后續(xù)跟蹤考核執(zhí)行不到位進而影響到培訓效果的達成；

　　4、明確崗位說明書、績效考核及工資福利方面

　　XX年進一步明確了公司各個管理崗位的崗位職責，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關崗位的.匯報與負責關系等。今年崗位說明書雖已成文下發(fā)，但我認為各部門只流于形式，并沒有真正的了解明白自己工作崗位應該去做那些事，需要對那些事負起責任。

　　本年度公司績效考核工作有所開展，不論對一線作業(yè)人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質量和效率有所提高。我認為我做的還不夠，我們對績效考核的理解不夠全面，績效考核的目的是為了幫助我們發(fā)現不足，通過總結績效面談尋求改進改善的辦法，從而推動工作目標實現，也就是說重點應放在改進提高將來，而不是考核過去木已成舟的事實。

　　績效考核工作的實施推動了我們公司薪酬體系的改革，更加科學合理完善的薪酬體系才得以適應新的環(huán)境。本年度末我們對公司的薪酬體系重新進行了設計，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標的達成，全面系統(tǒng)的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗同工種的兩極分化差距。

　　5、企業(yè)各項宣傳工作、企業(yè)文化建設、5s現場管理工作

　　企業(yè)文化建設方面在本年度沒有什么特色的業(yè)績，雖然辦公環(huán)境有所改善，辦公室、車間增添一些標語，食堂、樓梯、樓道、衛(wèi)生間也增添了一些小標語，車間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進企業(yè)文化形成的并沒有實質性的增強。

　　企業(yè)制度的各項宣傳工作不夠理想，出現脫節(jié)的現象。往往上面的政策制度難以執(zhí)行落實到位，這是XX年必須加強的工作。

　　建議公司整理整頓所有管理看板，常規(guī)的管理通知與文化建設制度完善的政策文件圖標加以區(qū)分宣傳，規(guī)劃設計宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。

　　公司5s現場管理工作在本年度得到了一定的開展，工作場所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導不嚴，沒能制定出有效的5s現場管理制度，缺乏通過評比實行獎懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒能落實到位。

　　6、其他

　　作為總經理助理一職，深感羞愧，沒有從真正意義上減輕總經理的工作量，也沒能為公司提供到可行性的發(fā)展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強個人綜合能力。

　　公司的iso質量管理體系和pdca循環(huán)管理模式沒有得到充分的實施，經過半年的培訓學習，現在公司整體人員針對此概念略懂皮毛，作為內審組長或總經理助理我有不可推卸的責任。

　　二、新年新氣象，XX工作計劃

　　1、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度

　　XX年度需進一步強化人力資源管理工作，完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《績效考核制度》、《員工培訓管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉正程序》等等。員工從進入公司到崗位變動，從日�？荚u到離職，人力資源部都按照文件的程序進行操作，采取論事不論人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴肅氛圍。

　　2、人事管理方面

　　（1）人員流失率

　　受各方面因素影響人員流失管理方面統(tǒng)計分析還不夠細致，將在XX年更加細致，更加科學的統(tǒng)計分析，以“已辦入職手續(xù)”為標準統(tǒng)計；以“上了一周班離職”為標準統(tǒng)計；以試用期未滿離職為標準統(tǒng)計；以部門劃分為標準統(tǒng)計；更加全面的科學的分析人員流動情況。

　　（2）、管理員工考勤和請休假。

　　針對目前本公司的考勤管理現狀，鑒于XX年全公司推進全勤獎福利工作。本人建議紙質考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質考勤有利于一線主管實時了解及控制在職在崗人員情況。

　　4、招聘與配置

　　目前全國多省市調整最低工資標準，根據常武地區(qū)目前的現狀，XX年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務必及時準確的填報部門人員需求表，預計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據生產運營情況及現有員工技能素質適時招聘，適當調整。

　　5、 培訓與開發(fā)

　　有關培訓方面的工作，進一步完善改進公司的培訓體系。各部門根據XX年的公司現狀分析各部門的培訓需求，務必在XX年3月中旬提交部門的年度培訓需求，人力資源部將根據各部門需求制定全公司的XX年度培訓計劃上報總經理。平時工作中的臨時或額外的培訓需求將作為XX年度培訓補充計劃。

　　6、績效考核與薪資福利

　　從XX年的績效成果來看，我認為我們績效考核不是技術性問題，而是組織管理問題。績效考核體現了公司對中層管理人員和一般員工的績效要求，核心問題是一種管理習慣的形成。養(yǎng)成行為習慣，關鍵在于堅持和制度保障。我們必須做好以下任務：

　　1、不斷優(yōu)化完善績效指標；

　　2、努力抓好績效過程監(jiān)控；

　　3、嚴格施行考核結果反饋和應用（績效面談及成績薪酬掛鉤）；

　　本部門XX年需要做好以下工作：

　　1、協(xié)助各部門繼續(xù)完善《績效考核管理辦法》和配套文件、表格；以及新增設崗位考核指標；

　　2、考核結果反饋與改進情況跟蹤，保證績效考核工作的良性運行；

　　3、相關宣傳工作：

　　績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核，達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。

　　績效考核并非是人力資源部門的單獨工作，在操作過程中應當以部門負責人為主導，并聽取各方面人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法。

學習部工作總結13

　　為了弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和體育精神，增強同學間的團結合作，提高同學們的綜合素質。桂林師范高等�？茖W校于20xx年10月26號舉行了第十屆校運會。現將本部門在校運會期間的工作總結如下：

　　在本次校運會期間，我們部門的主要工作是審稿以及協(xié)助其他部門的工作。為了確保本部門工作的順利進行及質量，我們部門于校運會前做了以下的工作：

　�。�1）與宣傳部進行商討并執(zhí)行分工合作原則，我們部門主要負責審短訊及廣播稿，而宣傳部主要負責審新聞稿。

　�。�2）召開學習委員會議，主要強調校運會期間短訊、廣播稿的相關要求并要求學習委員按時到大本營進行值班并認真記錄好本班各同學的短訊及廣播稿的篇數。

　　在工作期間，本部門認真記錄好各班級上交的篇數并評選出優(yōu)秀的文章上交審稿處。我們部門隨時關注本系稿件在校級審稿處的評審情況，并對其進行恰當的調整和處理。根據幾天的審稿工作情況匯總，我們針對個別班級沒有完成任務或出現拖拉情況進行了及時的處理，要求他們按時按量并有適量的完成，各班上交的篇數基本合格。在記錄過程中，我們對于新聞稿也進行了記錄，并通過粗略的審查，合格后方交給宣傳部進行記錄及對其的再一次審核。

　　雖然本次校運會中各班上交的稿件數量有一定的可觀性，但是在此之中，我們也發(fā)現了很多的不足。如：短訊、廣播稿的內容多為網絡抄襲而來，針對這種情況，我們采取退稿并指導寫作方法來處理；不能很好的`區(qū)別短訊、廣播稿和新聞稿。除此之外，大一新系干在本次校運會期間的表現并沒有達到預期的效果，缺乏積極主動性和對工作的熱情。如：搬桌椅布置場地多為大二系干；運動員比賽結束后并沒有及時對其攙扶、倒水等。

　　對于以上出現的情況，本部門先進行自我檢討及反思，并努力進行改革創(chuàng)新。在以后的工作中，本部門下發(fā)通知的同時，要求各成員明確自己的任務及職責并抽查會議記錄，保證其對會議內容的準確理解并有效率的實行于工作中。本部門也將不斷進行完善，開拓創(chuàng)新，使得本部門的工作更加科學化，規(guī)范化。

　　以上便是我們部門對于本次校運會的工作總結。

學習部工作總結14

　　學習部一直是學生會中很重要的部門之一，它擔負著統(tǒng)管全系所有同學的學習，考勤，以及主辦相關的活動的職能。為了切實搞好本系同學的學習，我們部門積極開展各項與學習有關的活動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。

　　眾所周知，活動是檢驗部門成員辦事能力的一個重要的衡量標準。我們始終以服務于同學為宗旨，展開了一系列的與學習緊密有關的活動。

　　回顧學習部這半年的工作，取得了成績當然也發(fā)現了不足，現在對這半年的工作和活動作出總結：我們學習部這學期共舉辦了5個活動。第一個就是讀書日活動，該項活動是以班級為單位，就是班級內部同學進行交流讀書心得。只有大一的兩個班舉辦了這個活動，利用晚自習的兩個小時開展的。該項活動分為兩個部分，第一節(jié)課同學們分組進行交流，第二節(jié)課每組選一位同學上臺分享自己的讀書心得。總體來說，同學們對這項活動是挺積極的，他們熱情討論，積極參與，所以這項活動還是挺成功的。

　　第二個活動就是演講比賽了，這是我們部舉辦的算是比較大的一個活動了。我們也是做好了活動前的各項準備工作。不過雖然自認為已盡力的我們，這項活動還是有很多不足之處。首先就是活動前的準備工作做得不夠充分，從教室的布置、音響話筒的

　　調試到對各班的宣傳都存在嚴重的不足。其次就是活動中的各個細節(jié)沒有注意到。沒有做好嘉賓老師的接待工作；統(tǒng)分過程的滯后性及向老師藥分數時的不尊重；現場秩序的混亂等等。導致這項活動舉辦的很失敗。不過，我們還是及時地認識到了自己的不足，我們各自都進行了反思，認真吸取了這次活動的教訓。我認為有不足是好事，這樣我們可以不斷地進步，才能在下個活動中呈現最好的成績。

　　考研交流會是我們部舉辦的第三個活動，因為到大三才會著手準備考研的事，所以這項活動主要是大三的和大二的同學參加，但是因為時間倉促，宣傳力度不夠，到場的人還是很少。在這個活動中我們請來了五位07級考研的學長學姐，分享他們的考研經驗，其中第三個環(huán)節(jié)：自由交流，同學們都很積極，特別是大三的，他們詢問了很多相關問題，學長學姐也給予了一一解答。

　　法律知識競賽是我們部與宣傳部及青法會共同舉辦的一向活動，由于人數充足，這項活動從舉辦到結束都還是挺順利的。大一、二、三均有人參加。該活動分為初賽和決賽，同學們都作了充分的準備。因為活動前對非選手做了硬性規(guī)定：即不到的'按曠課處理，所以臺下的觀眾相對來說還是挺多的。該項活動持續(xù)了一個多小時，活動過程中臺下的觀眾保持了響相對的安靜，這同時給予了選手一個很好的答題環(huán)境。此外，此項活動中每位選手都有獎品，還很豐厚，也都給予了獎狀，這能很好的提高同學們的積極性，從另一方面來講為下個活動做了一個很好的宣傳工作。

　　最后一個是學校的英語風采大賽，我們部直接推薦了大二的一位同學參加校級比賽。回顧和總結半年來的工作歷程，我們深深感到，學習部組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著系里各位領導的關愛和鼓勵；無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。雖然在過去的半年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在系里領導的關懷下、各職能部門的支持下，系團委的指導下、全體回顧和總結半年來的工作歷程，我們深深感到，學習部組織舉辦的每一項活動學生會成員的共同努力下，在未來的日子里，學習部一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學之家、師生之橋、干部之�！�。

學習部工作總結15

　　經過一學期的努力，我們學習部積極配合院、系開展相關活動，促進我們系的學習氣氛。在這過程中，我們有值得肯定的地方，也尚有仍需改進的地方，現總結如下：

　　一、在9月份，我部參加我系的迎新工作：新生接待和迎新晚會的開展工作。

　　二、在9月底，我部進行了招新工作，通過設點咨詢和面試等工作，勝利的完成了部門的招新，也為部門注入了新的血液，相信通過大家的能力，我們?yōu)檗k的越班來越好。

　　三、為配合院中的“三筆一話“師范生技能大賽，我們部門于20xx年10月21日晚和22日成功地舉行了以“知行合一，學以致用”為主題的“三筆一話”師范生技能大賽初賽。本次比賽我們邀請了我系黨總支書馬書記，美術系的梁教授，陳其銓書法培訓班總負責人廖老師，還有廣播臺的二位師姐當任各項目的評委，確保點評的專業(yè)性。

　　本次活動與去年有所不同，去年我們是與宣傳組的`書畫展一起進行的，各個現場都擠滿了參觀的同學。今年考慮到宣傳組沒辦書畫展，我們就在活動中多加了個頒獎儀式，把活動的氣氛重新贏回來了。我們的活動取得了較好的效果，得到了老師們和同學們的肯定。不過也存在以下幾點不足：

　　1、交流溝通方面：在請我系老師時，一直她都很忙，多次找她都沒空，以至到后來對我們整個活動的流程都不了解，給活動的勝利進行帶來了一定的影響。

　　2、普通話的比賽環(huán)節(jié)做的還不夠好。如普通話我們是分二輪進行的，第一輪：有字、詞、繞口令。第二輪：有短文朗誦、評委問答。假如在第二輪加個字、詞或繞口令，會顯得整個比賽更加的周到，評委也能更好的評出優(yōu)秀選手。

　　3、由于時間緊迫，好多細節(jié)是直接由我們部長商量好再跟干事說的，就沒怎么讓他們思考，自然他們鍛煉到的也就比較少。下次，我們會盡量抽出時間來，多開會，讓干事們都參與到整個活動中來，盡量讓他們多鍛煉，多學到東西。

　　四、我們還參加院學習部組織的黑板的出版和評比。

　　五、參與圖書館信息反饋和教學信息反饋的收集，并及時向老師反饋同學的意見和建議，替同學解決了不少問題。

　　對于之上，我們做的不好的我們都有及時的反思和改正，相信在接下來的工作中我們會做得更好！

　　這是我系對這一學期來的工作總結，謝謝大家！

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