有關(guān)年度教學總結(jié)模板集錦5篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編整理的年度教學總結(jié)6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度教學總結(jié) 篇1
時光匆匆，忙碌而又充實的一個學期已經(jīng)過去，看著往日人聲鼎沸的教室現(xiàn)在空空蕩蕩，心中不由也有些空落落的，也許，用一篇總結(jié)來回顧這一個學期，是一種不錯的告別。
本學期我擔任了預(yù)備三班、四班的語文教學和預(yù)備四班的班主任工作，剛開始十分擔心自己是否能勝任，好在得到了許多優(yōu)秀教師的指點，讓我收益匪淺，在此請允許我先對他們說一聲謝謝。
在語文教學方面，我最大的感觸便是理想中的教學效果和實際中孩子所習得的差距。這種落差體現(xiàn)在諸多方面，比如在課堂上精心設(shè)計了教學環(huán)節(jié)，大多數(shù)孩子卻一臉迷茫；或是明明在課堂上重點講過的知識點，交上來的作業(yè)卻正確率堪憂；亦或是有些孩子因為小學基礎(chǔ)沒有打好，導致現(xiàn)在積重難返，課堂上的內(nèi)容對于他們來說實在是有心無力。針對這些問題，在請教了我的帶教導師王芬敏老師并且經(jīng)過自己的思考之后，我做出了以下改變：
（1）課要精心備但不是死板地備。最初我總是想要在備課的時候?qū)⒚恳粋�環(huán)節(jié)都設(shè)想好，因此提出的問題會比較細，卻也限制住了學生的思路，并且不利于課堂生成。因此，之后我盡量減少了小問題的數(shù)量，而是以一個大問題的討論為方向，中間的問題皆為找到大問題的答案而鋪墊，可以使得學生較好地把握應(yīng)該思考的方向，而不至于手足無措。另外，備課時準備的知識點不一定要全出來，一切以課堂生成為準，不要為了面面俱到，而忽略了教學的重點。
（2）完善知識點檢測體系。雖說這點似乎是破壞了語文學習的.美感，有煮鶴焚琴之嫌，但是更深層次的鑒賞也是要建立在對基礎(chǔ)概念的理解之上的，假若孩子們只是憑感覺做題，那么做題的量變并不能引起質(zhì)變，只是在黑暗中打轉(zhuǎn)而已。因此，在初中的一開始就夯實好基礎(chǔ)，是很重要的，在六年級上，我對于修辭手法、說明方法、說明文的語言特點等，均做過過關(guān)訓練。而對于一些課內(nèi)需要背默的東西，我一開始并沒有太重視，但經(jīng)過幾次考試之后，我發(fā)現(xiàn)除了部分自覺的同學，大多數(shù)同學都失分嚴重。也難怪，從小學開始孩子都是被老師推著在學習，但是大多數(shù)人都還沒有養(yǎng)成自覺的學習習慣，所謂精神斷奶，我們應(yīng)該再給他們一些過渡的時間，通過他律的方式，孩子們學會自律。
�。�3）有條件的情況下進行分層作業(yè)。本學期我也嘗試了一些作業(yè)分層的做法，比如生字詞的自主積累以及與之配套的后續(xù)默寫檢驗、比如讓程度較好的學生自行出卷、設(shè)計答案等，不得不說，這些舉措確實激起了孩子們比較大的興趣、也可以讓掌握程度較好的孩子少做一些重復性的工作。但是，分層作業(yè)也隨之帶來了更大的工作量，相對固定的時間內(nèi)每個孩子得到的個性反饋也會隨之減少，效果便會打折扣。因此，如何優(yōu)化分層作業(yè)的設(shè)計，使其在取得效果和投入精力上達到相對平衡，是我在接下去的教學過程中需要去思考的，而不只是為了分層而分層。
而在班主任工作方面，一學期的摸著石頭過河是忐忑的，但也收獲了一路的感動。孩子們身上保留著那份美好、那份天真，都讓我感受到初心二字。也許是年齡差距并沒有那么大，也許是性格使然，孩子們和我之間更像是一種朋友的關(guān)系。其實，孩子們的熱情便像火一樣，你給他們空間，給他們?nèi)剂�，火便能燒得比較旺，一個班的凝聚力由此產(chǎn)生，但是這種熱情是混沌的、是無序的，一不小心便會失控，因此作為班主任還要讓他們形成team的觀念，確立集體目標并將其付諸實踐。就本學期預(yù)備四班孩子的表現(xiàn)來看，他們在一些集體活動上是有著強烈的集體觀念的，懂得一榮俱榮；卻忽略了平時自己也是集體的一份子，對于自己不好的行為規(guī)范給集體帶來的壞影響選擇漠視，不懂得一損俱損。因此，下學期對于孩子們行為規(guī)范的教育仍是我的工作重點，只有可控的熱情，才能保證一個team走得更遠、更好。
所謂學不可以已，這學期除了在眾多優(yōu)秀前輩身上學習到了不少經(jīng)驗，孩子們也是我的小老師，他們的純真可愛時刻提醒著我想要成為一名老師的初衷，讓每一個靈魂得到溫柔對待，同時，他們的認真好學也時刻激勵著我成為一個知識儲備更豐富、讓他們欽佩的老師。也許和學生一起成長，披荊斬棘攀書山，乘風破浪游書海，于我便是最幸福的事了。
年度教學總結(jié) 篇2
本學期以來，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自我的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務(wù)。下方是本人的教學經(jīng)驗及體會：
1、要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下方的工作：
(1)課前準備，備好課。①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。③思考教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
(2)課堂上的狀況。組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其持續(xù)相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
2、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控潛力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫忙整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的'理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談?wù)勛晕夜ぷ鞯牟蛔恪?/p>
3、用心參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學資料注入新鮮血液。
走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自我，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為完美的明天貢獻自我的力量。
年度教學總結(jié) 篇3
本學期我任九年級二班和三班的英語教學工作，二班學生是我從七年級起一直帶上來的，三班學生則是今年才開始接手的。一個實驗班，一個平行班，學生的學習基礎(chǔ)、學習習慣和接受能力都不同。因而本學期的工作干起來比較吃力�，F(xiàn)將本學期的教學工作做以下總結(jié):
一、 自身學習和提高方面
直接關(guān)于教師專業(yè)化發(fā)展和英語教學方面的書籍竟然一本都沒有涉及到。只是看了幾本文學方面的書，如莫言的《蛙》，柴靜的《看見》以及馮驥才的文集等，其中后兩本書對我的觸動很大。也直接或間接影響到自己的文字風格。
參加了一次由市教研室組織的英語教學策略研討會，聽了幾位老師關(guān)于不同英語課型及技能方面的培訓，認識到了閱讀教學的整體性原則，以及接觸到自然拼讀法。結(jié)交到一些優(yōu)秀的同行朋友。這些，都會給還在成長道路上不敢停步的自己添注新的能量。
上公開課時，挑戰(zhàn)了一次全新的英語閱讀課教學課型，運用到了培訓時所學的知識，如整體閱讀，又如緊扣所學策略進行拓展閱讀等。自己能夠感知到自我課堂教學的成長與進步。
在此方面，自己突然感到惶恐，總結(jié)時竟無事可寫。還有那么多的東西值得我去學習與思考。因而，時間該花在哪兒呢？
二、 教育教學及常規(guī)方面
學生升入了九年級，加之重新和一個班的娃娃打交道。自身的責任和壓力很重。根據(jù)畢業(yè)班孩子的特點，特把本學期的教學重點定位為，努力扎實基礎(chǔ)知識，活學活用教材內(nèi)容。學會考試，學會得高分。雖然有點兒濃濃的應(yīng)試教育的味道，但這就是實際。
本學期尤其注重學生的識記和背誦情況。并適時地進行反饋和檢測。單詞在限時背誦和聽寫之后，周末回家也讓家長再次重新檢測聽寫一遍，雖然可能聽寫效果會有折扣，但大部分學生的學習態(tài)度值得表揚。對于練習冊上的習題，也盡可能舉一反三、逐題分類進行講解，并讓學生做好筆記，從錯誤中進行學習。
另外，二班學生依然堅持著Dut Reprt和Everda English活動，黑板上展示的內(nèi)容為不規(guī)則動詞的過去式和過去分詞的變化形式。學生們在以每天記三個的'速度把全表背誦了兩遍之后，檢測的結(jié)果還不錯。三班學生則根據(jù)其特點，以每天識記一個的速度進行著。并且堅持了一個學期。另外，除課本知識的學習外，我有意注重了文化知識的介紹。如結(jié)合教材內(nèi)容，給同學們講了各國的風俗習慣和餐桌禮儀等，還給三班學生介紹了圣誕節(jié)的相關(guān)知識。既豐富了情操、又擴展了他們的知識視野。
三、有待提高和改進方面
常規(guī)教學方面做的比較欠缺的是，沒有加強對學生的寫作指導和要求，他們要么單詞量缺乏、要么語法錯誤、或者有寫作恐懼癥，不敢下筆。甚至寫不出一篇像樣的作文來。責任不僅在他們，也在我要求與指導力度不夠，重視程度也不夠。這是要及早改變的一個方面。
另外，提高自身的專業(yè)素質(zhì)應(yīng)該從學習專業(yè)基礎(chǔ)知識開始，努力著并踐行到。
不管充實與閑暇，一學期已經(jīng)結(jié)束，只是期望下一個階段腳步走得更踏實一些！
年度教學總結(jié) 篇4
本學期的教學時間是最長的一學期，工作（各類檢查、突擊任務(wù)等比較重）也是最忙的一學期，但在全體教師的共同努力下，我們的教研教學也取得了突破性進展，教師的教育教學水平和業(yè)務(wù)能力得到了檢驗和提升，教研之風已深入人心。本學期我校被孝感市孝南區(qū)教育局評為“教科研先進單位”，教師在四優(yōu)評比中獲市一、二、三等獎10人次，區(qū)級獲獎共25人次，其中多課型有17人次，在報刊上發(fā)表文章2篇；20xx年元月9日的常規(guī)檢查中獲孝南區(qū)農(nóng)村中心小學組第一名的好成績；市級數(shù)學課題《小學數(shù)學課堂教學過程評價》更是屢獲上級領(lǐng)導的充分肯定，而且在階段總結(jié)會議上的發(fā)言更是受到領(lǐng)導和課題組學校的一致好評，并有三名教師被評為市級教科研先進個人。學校申請的中央教科研規(guī)劃重點課題——“中小學生作文個性化發(fā)展研究”已在我校全面進入實驗階段，鄭秀紅的優(yōu)秀案例獲市一等獎，教師的熱情高昂。
一、落實常規(guī)是教育教學的根本保證
今年可謂是不平凡的一學年，開學不久就面臨著文化戶口冊的摸底和檢查，歷時一個多月，給我校的教育教學帶來了巨大的沖擊；在11月份中旬，學校又面臨著一年級的人事變動和下新小學新來的教師等問題，使得學校正常的教育教學受到了影響，通過我們的努力均將影響降至最低，不至于對我們的教育教學產(chǎn)生不良的負面影響，這也主要源于我們的常規(guī)工作做到了夯實有效。
學校近幾年的教研教學常規(guī)工作均落到實處，各部門、學科計劃齊全，制定科學合理，具有很強的操作性、創(chuàng)造性和實效性，學校嚴格按照課程標準開足開齊各門學科，每月學校領(lǐng)導會對教師進行隨機抽查（包括課堂教學和常規(guī)管理、常規(guī)教研），一方面便于學校掌握教學的第一手信息，同時又促進了教師的專業(yè)成長。每月嚴格實行常檢制度，各類教研實行公示制和簽字制，并直接與個人的考核掛鉤，從而保證教師的常規(guī)工作有條不紊。而各類的考核結(jié)果就成了我們雙百分考核方案的主要依據(jù)，我們把平時的檢查結(jié)果和考核成績對教師個人進行核算，使教師充分意識到干得好與干得不好就是不一樣，僅在經(jīng)濟上就一百多元的差距，從而分出了高低菜田。正因為常規(guī)工作落到實處，所以孝南區(qū)第七次常規(guī)大檢查中我校取得了農(nóng)村組中心小學第一名的好成績，尤其令人值得欣慰的是，在我們教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，素質(zhì)參差不齊的情況下，而我們教師的課堂教學平均分取得了89.65分，實之不易。
二、校本研究是教師專業(yè)成長的主要途徑
我們深刻認識到以校為本的培訓方式將成為教師培訓的主渠道，我們不能把眼光總盯在外出學習，要充分利用本校資源，加強校本培訓，發(fā)揮學校教師集體的智慧，提高培訓的質(zhì)量和效益，促使教師與教師之間的溝通與合作，實現(xiàn)培訓資源共享，從而促進教師的專業(yè)發(fā)展和學校發(fā)展。
教研組是學校的基層機構(gòu)，是具體落實教研活動的實施者。我們?yōu)榱顺浞职l(fā)揮發(fā)揮教研組的功能，學校根據(jù)學科特點分設(shè)了六個教研組長，并選任該學科的優(yōu)秀人才任組長，確保了教研組的權(quán)威。教師在教研組長的領(lǐng)導下，具體開展“備——上——評”等教研活動，每次活動都有帶班領(lǐng)導的參與，并實行活動簽字制，一學制一匯總，對教師進行核算。這樣一來，不僅保證了教師的參與度和活動質(zhì)量，更促進了教師的專業(yè)成長，充分發(fā)揮教師集體的智慧，群策群力，實現(xiàn)資源共享。有時為了一節(jié)課我們的教研組要反復“備—上—評”多次，通過這一活動的有效實施，教師的整體科研水平已上了一個新的臺階。
專家引領(lǐng)是校本研究的關(guān)鍵，榜樣引路是實現(xiàn)校本研究的有效途徑。學校為了促進教師的專業(yè)成長，為了充分挖掘、利用現(xiàn)有的教育資源，實現(xiàn)資源共享，每學年會舉辦一次大型的經(jīng)驗交流會，會上有專家的`引領(lǐng)，有自己身邊的榜樣以身說教。在活動中，專家為我們的教師帶來了新的理念、新的課改信息，使我們的教師耳目一新，沐浴在新課改的陽光之中，開拓了教師的視野，使我們的教師在專家的引領(lǐng)下有了一個明確發(fā)展方向。
以自己身邊的教師為榜樣，以身說教，更能促進教師的專業(yè)成長。首先說教的教師有外出學習的，有學科帶頭人，有經(jīng)驗豐富老教師，有具有開展進取的青年教師……。但不管是什么樣的教師，他都必需加強學習，使知識不斷內(nèi)化，才能走上發(fā)言席，這個過程其實也是教師成長的過程。而沒有發(fā)言的教師，多多少少通過聽別人的經(jīng)驗交流仍會有所受益，更能激發(fā)其內(nèi)心的矛盾沖突，迫使我們教師產(chǎn)生一種求知欲和危機感，我也要努力，在下次的交流會上我也要有一席之地。通過這個活動，不僅使全體教師在知識、理念上有了一定的收益，更能激發(fā)全體教師產(chǎn)生一種緊迫感——不學習，就要落后，就會被時代所遺棄，從而激勵教師人人奮進。
課題研究是校本研究的一種主要途徑，借助課題可以幫助教師的專業(yè)成長、能力提升，成就師生。我們不僅承擔著市級課題《小學數(shù)學課題教學過程評價》，在語文方面還承擔了小學語文“多課型”的研究，而且在今年四月份我們還主動承擔了中央教科所科研規(guī)劃重點課題——“中小學生作文個性化發(fā)展研究”。這些課題的承擔都為教師的專業(yè)發(fā)展而提供了平臺和學習交流的機會，有幾位青年教師在課題的帶動下已逐漸成長起來，如龍燕老師、陳勇老師借助課題參加了市級的說課競賽，并榮獲市二等獎，能站在市級講臺上說課對于一個農(nóng)村學校的老師來說，實之不易；她（他）們通過本次活動，不僅僅是獲得了一個市二等獎，更重要的是她（他）們的素質(zhì)、能力也在這個過程中得到了提升。我們將通過課題研究這個跳板，為廣大教師的專業(yè)成長提供更為廣闊的多學習空間和交流的平臺。
反思是開展校本研究的基礎(chǔ)，古人云：“小疑則小進，大疑則大進，不疑則不進”，只有善于對自己的教學觀念或教學行為經(jīng)常反思質(zhì)疑的教師，其教學才能得到較快的提高，只有我們的教師在學習教育理念及他人經(jīng)驗后，能及時反思、消化，寫出心得體會并反思自己的教學實踐，能力必能得到提升。記得有位教育家說過這樣一句話：“教十年而不反思的教師只能是一名教書匠，而教三年寫三年教學反思的教師可能成一名教育專家”，所以我們要求教師要學會反思。在上課之后，寫教后感反思課堂教學得失，考試結(jié)束寫考后記，反思成功與不足……，要求我們的教師要用研究者的眼光來審視自己的教育實踐和身邊發(fā)生的教育現(xiàn)象。
也只有這樣，我們的教師才能從司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，提煉問題�？梢哉f反思既是教師形成創(chuàng)造性勞動態(tài)度的重要條件，也是教師工作興趣靈感的源泉，教師發(fā)現(xiàn)問題需要反思，提出問題也需要反思，解決問題更需要反思。反思能使教師的行為變得更加理智、更加自覺。因此，我們在很多場合上、制度上都要求我們教師不做教書匠，而要做一名善于反思的研究型的、科研型的教師。
三、制度護航是走向成功的一把利劍
“無規(guī)矩不成方圓”這是一句老話。學校是社會的一個重要組成部分，自然就有它的規(guī)章制度，使得各項工作有章可循，有據(jù)可依。在近幾年來，我校修訂和出臺了百余條的規(guī)章制度，從教書到育人、管理等各方面均提出明確的要求和考核標準，使得每位教師對自己的工作有了明確的任務(wù)和責任，形成了人人有事做，事事有人做的良好局面。各類制度網(wǎng)絡(luò)健全，職責分明，如教務(wù)處下設(shè)了教研室和教研組，以教研組長牽頭具體落實的網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，在教研活動中實行公示制和簽字制，從而確保了教研組工作的有序開展。而且大部分制度是以激勵為主，以獎代懲，當然獎勵既有物質(zhì)上的也有非物質(zhì)的，如考勤就是一種物質(zhì)獎勵，但我們更多的是把這些獎勵從有形變?yōu)闊o形，為教師多創(chuàng)造外出學習的機會和政治上的待遇。
機會對每位教師都是均等的，就看教師個人如何去把握，只要愿學、肯學、上進的教師相應(yīng)的機會就要多一些。我們從不以資格論大小，哪怕是一校之長，在制度面前一律平等，我們以實績論英雄，干得好與干得差的教師就是不一樣，我們允許差距，承認差距，從而通過差距來體現(xiàn)一個教師的自我價值，通過差距形成對比，產(chǎn)生壓力。當然這一切也來源于制度的落實，人就怕認真，一種簡單的制度若能長期的執(zhí)行下去就不簡單，我們學校領(lǐng)導以身作責，要求教師做到的，我們先做到，教師亦無話可說。
成績是肯定的，但也要清醒地認識到工作中的不足，在總結(jié)成績的同時，更要找出在教育教學中存在的問題，思考解決問題的途徑和方法，并把它們作為下學期工作的主要方向和目標。人的一生不正是在尋找問題，解決問題，然后又尋找新的問題……周而復始的過程，不斷成長的過程，唯有這樣，人類才會不斷進步，社會才會不斷發(fā)展，我們的教育事業(yè)才會不斷走向輝煌。
年度教學總結(jié) 篇5
工作至今，在學校各位領(lǐng)導和老師的熱心支持和幫助下，我在認真做好教育教學工作,積極完成學校布置的各項任務(wù)等方面做了一定的努力.下面我把這一年多的工作做簡要的匯報總結(jié)。
一、師德表現(xiàn)
平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習.配合組里搞好教研活動。服從安排，人際關(guān)系融洽。
二、教育教學情況
本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務(wù)。在教學工作中，我注意做到以下幾點：
1、深入細致的.備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握難重點、難點,并注重參閱各種雜志和瀏覽相關(guān)的網(wǎng)頁，制定符合本學校學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)提高教學水平.
2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質(zhì).保證每一節(jié)課的質(zhì)量.
3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。
4、堅持聽課，注意學習組里老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式.本學期平均每周聽課二到三節(jié),平時積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學有所用.通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處，從而更促進了物理教學。
6、加強與備課組老師的合作，團結(jié)共進，精誠協(xié)作，經(jīng)過一年的努力，每次考試成績總是不斷進步。但還需進一步提高。
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