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學(xué)院教學(xué)總結(jié)

時(shí)間:2022-10-29 04:54:36 總結(jié) 投訴 投稿

學(xué)院教學(xué)總結(jié)8篇

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編整理的學(xué)院教學(xué)總結(jié)8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)院教學(xué)總結(jié)8篇

學(xué)院教學(xué)總結(jié) 篇1

  兩個(gè)月的實(shí)習(xí),讓我受益匪淺。雖然實(shí)習(xí)時(shí)間不長,但收獲卻不少。這次總結(jié),我就語文教學(xué)這個(gè)方面談?wù)勎易钌畹捏w會(huì)。這些體會(huì)也許不如那些經(jīng)驗(yàn)豐富的老師們的真知灼見,卻也是一筆難得的財(cái)富。

  1 選擇課堂教學(xué)最佳的方法

  所謂方法包括教法與學(xué)法兩方面的內(nèi)容。因此,教師要根據(jù)不同體裁的教材,不同層次的教育對象,做到每一堂課都要精心選擇最佳的教法與學(xué)法,從而獲得最佳的教學(xué)效果,一是要求教師在課堂教學(xué)中一定要廢除“注入式”,堅(jiān)持啟發(fā)式,“不在全盤授與,在于相機(jī)誘發(fā)”;二是要“授之以魚,不如授之以漁”。傳授學(xué)習(xí)方法,講清學(xué)習(xí)規(guī)律;三是培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)貴有疑”的精神,讓學(xué)生真正從單純的“記憶型”的桎梏中解脫出來,躍入“思維型”的新天地

  2 培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣

  在課堂教學(xué)中,不僅要讓學(xué)生學(xué)到知識(shí),掌握技能,而且要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中形成良好的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣。例如:書寫規(guī)范行為,會(huì)話講普通話行為,讀書時(shí)做讀書筆記行為,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃行為,讀報(bào)紙、收聽廣播新聞行為,完成課業(yè)后整理好書桌行為,制作和創(chuàng)造行為,反省與評價(jià)行為等等。教師要善于對學(xué)生不良的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣進(jìn)行校正和引導(dǎo)。

  3 要培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用語文工具的能力

  語文課雖然要傳授知識(shí),但更重要的是要發(fā)展學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用語文工具的能力。就認(rèn)識(shí)而言,記憶是低一級(jí)的訓(xùn)練,理解是高一級(jí)的階段,再高一級(jí)就是創(chuàng)造性的理解。要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性理解的能力,這就不能滿足于老師講多少,而是要善于引導(dǎo)學(xué)生想問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。語文教學(xué),就是要通過口頭的和書面的語言文字的教學(xué)使學(xué)生具備聽、說、讀、寫的.能力,從而進(jìn)一步使學(xué)生具有獨(dú)立地探索知識(shí),獲取知識(shí)的能力,這樣學(xué)生就會(huì)越學(xué)越聰明,成為一個(gè)會(huì)觀察、會(huì)思維、會(huì)想象的學(xué)生了。”

  4 要把力量用在備課上

  備課是上課的先導(dǎo),要在課堂上發(fā)展學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的語文能力,首先要求教師要把力量用在備課上。不僅要鉆研教材,而且要把教師、教材、學(xué)生三者融合成一個(gè)有機(jī)的整體,從教材的難易程度和學(xué)生的實(shí)際水平出發(fā),使備課為課堂上教師的循循善誘、學(xué)生的積極思維、由淺入深地認(rèn)識(shí)事物打下良好的基礎(chǔ)。

  5 提問要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生思維的積極性

  提問是課堂教學(xué)中常用的方法。過去,我常遇到這樣的情況:提出問題,沒有學(xué)生舉手,只好自己回答?墒锹牷衾蠋煹恼n卻完全兩樣,霍老師提問以后,學(xué)生十分活躍;不但積極舉手,而且發(fā)言還有創(chuàng)見。這是怎么一回事呢?霍老師告訴我:提問就是要讓學(xué)生回答問題,回答問題就要?jiǎng)幽X筋,如果問題太容易,學(xué)生不需要?jiǎng)邮裁茨X筋就會(huì)覺得沒意思;如果太難,學(xué)生會(huì)感到如同大海撈針,摸不著邊際,失去信心。提問也是一種學(xué)問,要緊扣課文,有一定的深度,能使學(xué)生抓住要害,想一想能說出一、二。學(xué)生有好勝心理,是愿意思考問題的,關(guān)鍵在于老師要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生思維的積極性,要吃透教材,要了解學(xué)生。

學(xué)院教學(xué)總結(jié) 篇2

  近段時(shí)間,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體師生的共同努力下,科創(chuàng)的實(shí)作教學(xué)工作取得了階段性成果,通過實(shí)作教學(xué)使學(xué)生在掌握理論知識(shí)的'基礎(chǔ)上,并較為系統(tǒng)的綜合了專業(yè)技能。1月20—21日,科創(chuàng)各二級(jí)學(xué)院的實(shí)作教學(xué)工作總結(jié)會(huì)議陸續(xù)召開。

  副校長田xx以及教務(wù)處、質(zhì)管中心、督查處、各二級(jí)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人組成考評組,對本期實(shí)作教學(xué)工作進(jìn)行了考評。

  總結(jié)會(huì)現(xiàn)場,各二級(jí)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人就實(shí)作教學(xué)組織與實(shí)施,過程管理與驗(yàn)收考核,取得的成績與存在的困難,意見和建議四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)?荚u組認(rèn)真聽取了總結(jié)陳述,并結(jié)合實(shí)作教學(xué)的基本要求提出相關(guān)問題,二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人一一進(jìn)行了詳細(xì)回答。

  隨后,考評組一行來到作品展示區(qū),仔細(xì)查閱了實(shí)作過程管理資料,觀摩了學(xué)生實(shí)作作品展,并提出修改意見和建議。展廳現(xiàn)場,各位領(lǐng)導(dǎo)還詳細(xì)詢問了學(xué)生實(shí)作學(xué)習(xí)的基本情況,希望同學(xué)們繼續(xù)努力,把作品做到精益求精,真正成為產(chǎn)品,并創(chuàng)造價(jià)值。

  田xx副校長作總結(jié),她說:“本期長達(dá)一個(gè)月的實(shí)作教學(xué),校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各二級(jí)學(xué)院認(rèn)真負(fù)責(zé),同學(xué)們表示收獲頗多”。田副校長希望各二級(jí)學(xué)院在思想上進(jìn)一步重視,觀念上進(jìn)一步創(chuàng)新,管理上更加科學(xué),行動(dòng)上更加迅速、果斷,加大宣傳力度,把實(shí)作、產(chǎn)品和畢業(yè)設(shè)計(jì)有機(jī)結(jié)合起來,提高畢業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次。她同時(shí)希望各二級(jí)學(xué)院狠抓實(shí)作教學(xué),高職改革,把我們的學(xué)生打造成為即懂理論知識(shí),又會(huì)實(shí)踐操作的高級(jí)技能型人才。

學(xué)院教學(xué)總結(jié) 篇3

  大學(xué)生實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與服務(wù)能力、提高本科教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。隨著新時(shí)期高等教育對廣大學(xué)生要求的不斷提高,我院結(jié)合醫(yī)學(xué)生的職業(yè)特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展為主線,本著“三個(gè)一切”的宗旨,開創(chuàng)新思路,更新舊觀念,發(fā)揮學(xué)院特色,開展了一系列有新意、有影響、成效顯著的學(xué)生專業(yè)實(shí)踐活動(dòng),為培養(yǎng)素質(zhì)人才提供了有力保證。并在去年工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步突出重點(diǎn),強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié),使我院今年的相關(guān)工作有了明顯的提升,現(xiàn)將我院今年在學(xué)生實(shí)踐教學(xué)方面所做的工作情況做一簡要總結(jié):

  第一部分 組織管理

  良好的組織管理是各項(xiàng)工作順利開展并取得最終效果的有力保證。醫(yī)學(xué)院在學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中的管理工作體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn),在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上發(fā)展、提高的特點(diǎn)。

  醫(yī)學(xué)職業(yè)的特點(diǎn),使我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師都清楚學(xué)生專業(yè)技能水平的好壞對社會(huì)、學(xué)校以及本人可能造成的巨大影響,所以醫(yī)學(xué)院一直以來就有對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練的傳統(tǒng),只是以往的訓(xùn)練大多是教研室或課程層面上的工作,沒有在全面范圍內(nèi)進(jìn)行系統(tǒng)管理,學(xué)院對此項(xiàng)工作的經(jīng)費(fèi)投入也沒有明確預(yù)算。

  自從在全校范圍內(nèi)組織和開展此項(xiàng)工作以來,通過與兄弟院校的交流,我們不斷地發(fā)現(xiàn)自身組織管理工作中所存在不足,成立了與實(shí)踐教學(xué)工作相關(guān)的'各種管理機(jī)構(gòu):教學(xué)(實(shí)驗(yàn)教學(xué))委員會(huì)、學(xué)生實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)生科研工作管理小組、學(xué)院學(xué)科競賽領(lǐng)導(dǎo)小組等;這些管理機(jī)構(gòu)通過不斷的工作,積累經(jīng)驗(yàn),并且協(xié)調(diào)與原教學(xué)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,在實(shí)踐教學(xué)工作的內(nèi)涵不斷擴(kuò)充的同時(shí),保證各項(xiàng)工作的順利開展并取得良好成果。

  我院去年制定了各專業(yè)學(xué)生專業(yè)能力和科研能力訓(xùn)練計(jì)劃,經(jīng)過一年的操作,指導(dǎo)效果良好,為此項(xiàng)工作的全面開展和提高奠定了基礎(chǔ)。為了體現(xiàn)廣大教師在此項(xiàng)工作中的付出,學(xué)院也開始進(jìn)行經(jīng)費(fèi)投入,并保證在學(xué)校相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)不足以支付所有人力投入時(shí),將從學(xué)院創(chuàng)收資金中予于補(bǔ)足,從而有效地解決了困擾此項(xiàng)工作發(fā)展的一個(gè)瓶頸問題,為我院今后開展工作鋪平了道路。

  第二部分 基礎(chǔ)環(huán)節(jié)實(shí)踐能力訓(xùn)練

  我院對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐能力訓(xùn)練的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室開放和崗前培訓(xùn),這三種方法作為學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練的經(jīng)典方法,在實(shí)際操作過程中根據(jù)臨床技術(shù)的發(fā)展不斷的進(jìn)行取舍、改良,時(shí)刻體現(xiàn)出學(xué)以致用的原則。

  我們每年按教學(xué)計(jì)劃及專業(yè)技能訓(xùn)練計(jì)劃來執(zhí)行和編排這三項(xiàng)工作,20xx年度共完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)202192人時(shí)數(shù),實(shí)驗(yàn)室開放6102人時(shí)數(shù),崗前培訓(xùn) 8368 人時(shí)數(shù)。在校生在通過這三種方法的全面訓(xùn)練后,經(jīng)過考核,確保人人通過技能關(guān),進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)時(shí)都能達(dá)到醫(yī)務(wù)工作者的基本要求。

  20xx年度實(shí)驗(yàn)教學(xué)與實(shí)驗(yàn)室開放情況(人時(shí)數(shù))

  教學(xué)單位實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室開放崗前培訓(xùn)

  基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部829824600

  臨床醫(yī)學(xué)系6433814623768

  護(hù)理系4627635204600

  口腔系85966600

  合計(jì)20219261028368

學(xué)院教學(xué)總結(jié) 篇4

  時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼之間,XX年年秋季的教學(xué)工作又已結(jié)束,欣然回首,往事歷歷在目。在過去的一個(gè)學(xué)期里,我校堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,以課程改革和遠(yuǎn)程教育的深入實(shí)施為契機(jī),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)常規(guī),大力推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高教學(xué)質(zhì)量,取得了一定的成績:

  一、創(chuàng)建書香校園,注重教師素養(yǎng)的提高。本學(xué)期我們在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了書香校園的建設(shè),采取多種途徑和方式,引領(lǐng)教師多讀書,讀有用的書,讀有助于專業(yè)成長的書,以豐贍自身的內(nèi)涵,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  一是利用每周例會(huì)的時(shí)間,引領(lǐng)教師學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)一些有關(guān)影響教師精神層面的講話、文章。我們先后學(xué)習(xí)了《全國優(yōu)秀教師代表大會(huì)上的講話》、《教師與學(xué)習(xí)》、《轉(zhuǎn)變思想》、《教師必備的素質(zhì)》等內(nèi)容,以鼓勵(lì)全體教師熱愛教育,熱愛學(xué)生,把滿腔熱情投入到工作之中,用真摯的愛去關(guān)照每一個(gè)學(xué)生;

  二是利用周一的課外活動(dòng)時(shí)間,組織文、理兩組的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)課程教學(xué)改革理念,教學(xué)的心得體會(huì),觀摩優(yōu)秀教師課堂教學(xué)實(shí)錄等,以此來提高教師的業(yè)務(wù)水平和能力;

  三是注重信息技術(shù)的學(xué)習(xí)。我們要求每位教師每周必須利用遠(yuǎn)程教育資源在遠(yuǎn)程教室上一節(jié)課,鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)自制多媒體課件。本學(xué)期,教師學(xué)習(xí)的熱情高漲,呈現(xiàn)出搶著到遠(yuǎn)程教室上課的局面,學(xué)校的兩臺(tái)辦公電腦遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了教師教學(xué)的使用,學(xué)校想方設(shè)法,壓縮了其他方面的開支,購買了兩臺(tái)電腦,接入了寬帶網(wǎng),安裝在遠(yuǎn)程機(jī)房中,供教師教學(xué)工作使用。目前,我校全體上崗教師均會(huì)下載使用、播放遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行教學(xué),年輕老師都能制作精美的演示文稿,少數(shù)教師在網(wǎng)上建立了自己的博客,加入了博客圈,同各地的教育同仁交流、學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì),發(fā)表自己對教育、對教學(xué)、對人生的感悟、體驗(yàn)等。

  二、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)活動(dòng)的管理。本學(xué)期,我們對《教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》進(jìn)一步進(jìn)行了修訂、完善,使其更具合理性,實(shí)用性,指導(dǎo)性。在落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理的過程中,我們堅(jiān)決從實(shí)際出發(fā),不扎花架子,不搞形式主義,從嚴(yán)從實(shí),從細(xì)節(jié)入手落實(shí)過程的管理。我們的具體做法:

  一是認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)的月查工作,本學(xué)期我們采用以隨時(shí)抽查為主,集中檢查為輔的方式。對教師的備課、輔導(dǎo)、批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行量化。采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實(shí)掌握教師課前備課的情況。下課后再查看教師的備課本,學(xué)生的作業(yè)批改、輔導(dǎo)等常規(guī)教學(xué)內(nèi)容。對在抽查中發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象,好的做法,工作做的扎實(shí)、認(rèn)真的教師,我們在教師例會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng),對在抽查中發(fā)現(xiàn)的問題我們是毫不保留地進(jìn)行批評、教育,并按學(xué)校的管理規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰,堅(jiān)決杜絕了以往少數(shù)教師課前不備課,課后補(bǔ)教案的現(xiàn)象發(fā)生;

  二是重視學(xué)生對各科任教師的評價(jià)。在學(xué)期中和學(xué)期末,我們通過調(diào)查問卷和深入教室找學(xué)生座談的方式了解學(xué)生對各科任教師的評價(jià),平時(shí)是如何教學(xué),輔導(dǎo)的,是否有隨意換課、擠占、挪用短線學(xué)科的現(xiàn)象,是否有早退遲到的現(xiàn)象。對學(xué)生普遍反映工作責(zé)任感不強(qiáng)的教師,我們進(jìn)行了個(gè)別交流談話,促使教師規(guī)范自身的行為,增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí);

  三是重視所有學(xué)科的考試、考核工作。在學(xué)期末我們與永豐小學(xué)進(jìn)行了聯(lián)考,實(shí)行統(tǒng)一操作要求,統(tǒng)一安排監(jiān)考,統(tǒng)一組織閱卷,統(tǒng)一登分統(tǒng)計(jì)的“四統(tǒng)一”要求,嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅考紀(jì),端正考風(fēng),確保了考試的公正公平,成績客觀真實(shí)。以真實(shí)了解我校語、數(shù)兩門學(xué)課的教學(xué)質(zhì)量?荚嚱Y(jié)果按學(xué)校制定的教學(xué)獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行計(jì)算并予以落實(shí),充分體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。對于沒有進(jìn)行統(tǒng)考的學(xué)科我們進(jìn)行了考核,各教師按課程標(biāo)準(zhǔn)擬訂了考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序,并把考核結(jié)果一并上交到教務(wù)處存檔;

  四是建立學(xué)生成長記錄袋。本學(xué)期我們改變以往學(xué)生放假時(shí)只發(fā)給學(xué)生成績冊讓學(xué)生帶回家的方式,導(dǎo)致學(xué)生家長不能真實(shí)全面了解學(xué)生在學(xué)校一學(xué)期來的學(xué)習(xí)生活情況,為此我們建立了學(xué)生成長記錄袋,將學(xué)生一學(xué)期來各科的作業(yè)、試卷、各類競賽、各種活動(dòng)的參加情況、獲獎(jiǎng)情況都統(tǒng)一裝入學(xué)生成長記錄冊中,在學(xué)生成績冊上,我們要求語、數(shù)兩科教師分別寫上評語。這樣一方面學(xué)生家長能更全面的了解了學(xué)生在校的`學(xué)習(xí)情況,另一方面能更好地促進(jìn)我們老師了解學(xué)生、教育學(xué)生。

  三、扎實(shí)進(jìn)行教本教研活動(dòng),提升教師的業(yè)務(wù)能力。提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師,在于教師駕馭課堂教學(xué)的能力和技巧。本學(xué)期我們針對中心學(xué)校的教學(xué)教研工作計(jì)劃,結(jié)合我校的實(shí)際,擬訂出切實(shí)可行的校本教研計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施:

  一是充分發(fā)揮市、區(qū)兩級(jí)骨干教師的作用。張學(xué)斌、王斌鵬、向以波、王祥玲等四名骨干教師帶頭主講了一節(jié)示范課。特別是校長張學(xué)斌同志,工作任務(wù)繁重,但本學(xué)期主動(dòng)提出擔(dān)任三年級(jí)一個(gè)班的語文課。備課、批改作業(yè)經(jīng)常是到晚上11點(diǎn)左右。其主講的一節(jié)示范課《信任》,倡導(dǎo)了當(dāng)今語文課堂教學(xué)中用心靈誦讀、用心靈傾訴的教學(xué)理念,較好的起到了示范作用;

  二是鼓勵(lì)年輕教師勇于探究,大膽嘗試,搭建教師專業(yè)成長的平臺(tái)。青年教師王斌鵬、王祥玲、羅輝彬、徐桂芝、任紅仙、李波、金紅勛、龔桂建、張永東等積極主講課改研討課或參加理科組的優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)。他們有朝氣、有活力,善于接受新事物、新知識(shí),在教學(xué)中能把新的課改理念與現(xiàn)代教育信息技術(shù)有機(jī)地整合,課堂教學(xué)生動(dòng)、活潑,富有激情和感染力,教學(xué)效果良好,深受學(xué)生的歡迎,他們已逐步成為我校課堂教學(xué)的中堅(jiān)力量。在本學(xué)期理科組的優(yōu)質(zhì)課競賽中,謝照瞞、龔桂建、王斌鵬三位教師以精彩的課堂教學(xué)展示,良好的教學(xué)效果被評為理科組優(yōu)質(zhì)課教師;

  三是注重教學(xué)的專題研究。本學(xué)期針對我校語文教學(xué)中作文教學(xué)的這一薄弱環(huán)節(jié),專門從隨州請來對作文教學(xué)有豐富經(jīng)驗(yàn)的袁平修老師,來我校主講了兩節(jié)作文教學(xué)示范課,并同我校的教師進(jìn)行了專題座談、互動(dòng)交流,解開了老師普遍存在怕教作文,學(xué)生怕寫作文的情結(jié),找到了打開作文之門的鑰匙。在期末復(fù)習(xí)時(shí),副校長謝照瞞同志主講了如何引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí),提高復(fù)習(xí)效益的示范課,其課中復(fù)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)合理,學(xué)生的訓(xùn)練量適當(dāng),較好地達(dá)到了復(fù)習(xí)鞏固、提高的目的,讓學(xué)生從繁重的題海中,從沉甸甸的書包中走了出來。

  四、凸顯以教學(xué)為中心的理念,努力提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量的高低決定一所學(xué)校的生命力,在當(dāng)前生源萎縮,學(xué)生家長對子女教育質(zhì)量期望值日益漸漲的時(shí)期,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量更顯重要。本學(xué)期,我們在中心學(xué)校下發(fā)上學(xué)期六年級(jí)統(tǒng)考成績結(jié)果后,深深地意識(shí)到我校教學(xué)質(zhì)量的日漸下滑,這與我校曾經(jīng)的輝煌相距甚遠(yuǎn)。為此,我們痛定思痛,進(jìn)行了深刻的反思,找出我校教學(xué)質(zhì)量下滑的原因,并為提高教學(xué)質(zhì)量拿出一系列的舉措,從提高認(rèn)識(shí),經(jīng)費(fèi)投入,時(shí)間保證,激發(fā)熱情,制度保障等多方面入手,力求通過一學(xué)年的努力,切實(shí)扭轉(zhuǎn)我校教學(xué)質(zhì)量下滑的局面,向轄區(qū)內(nèi)老百姓交一份滿意的答卷。

  過去的一學(xué)期,學(xué)校的教學(xué)工作取得了一定的成績,我們深深認(rèn)識(shí)到成績的取得離不開廣大教師辛勤的耕耘,離不開學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持。同時(shí),我們還意識(shí)到自身更多的不足,特別是加強(qiáng)教師們工作的責(zé)任感更要成為新學(xué)年的首要任務(wù),教學(xué)常規(guī)檢查還要進(jìn)一步落到實(shí)處,教師利用接收資源應(yīng)用于課堂的的整合能力還要加強(qiáng)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,本教導(dǎo)處還需不斷求索!在新的學(xué)年中,我們定將團(tuán)結(jié)全校廣大師生,堅(jiān)定不移地推進(jìn)課程改革,全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì),推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取使我校的教學(xué)工作邁上新的臺(tái)階。

學(xué)院教學(xué)總結(jié) 篇5

  按照大會(huì)程序安排,授大會(huì)委托,由我對這次會(huì)議作一個(gè)階段性總結(jié)。在總結(jié)的同時(shí),我也談?wù)剬商旖虒W(xué)會(huì)議的一點(diǎn)感想?偟膩碚f,這次教學(xué)會(huì)議開的既熱烈又扎實(shí),會(huì)議期間我們學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,王國賓院長和宋烈俠教授作了精彩報(bào)告。兩個(gè)報(bào)告從不同的角度,就學(xué)院本科教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)與要求,以及在實(shí)施過程中如何規(guī)范教學(xué)管理、建立有效的評價(jià)與監(jiān)控體系,進(jìn)行了理論和實(shí)踐的闡述。給與會(huì)人員圍繞以“提高教育質(zhì)量為目標(biāo),構(gòu)建學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系”的研討以啟示和教育。大會(huì)還進(jìn)行了各系部就如何構(gòu)建教學(xué)評價(jià)體系及課程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了交流發(fā)言,幾位系主任的發(fā)言頗具特色。特別是對課程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的闡述,芭蕾舞系系主任李春華教授的發(fā)言是含而不露、穩(wěn)扎穩(wěn)打;民間舞系系主任趙鐵春教授則是憨中藏刺、變中求穩(wěn);古典舞系系主任王偉教授的發(fā)言激情瀟灑、唯我獨(dú)好、追求完美?傊际蔷识鷦(dòng)的,達(dá)到了交流的效果。雖然三個(gè)系的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系還有待完善,但是它已經(jīng)是一個(gè)相對完整并具有可操作性的、又具各系特色的評價(jià)體系,給我們提供了許多開拓性的思考。在最后的分組討論環(huán)節(jié)中,領(lǐng)導(dǎo)們、專家們、教師們發(fā)言都很積極踴躍,一致認(rèn)為此次會(huì)議的召開是及時(shí)、有意義的,并希冀這樣的會(huì)議能夠定期召開。通過教學(xué)會(huì)議的召開,使我們對以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),構(gòu)建和完善教學(xué)評價(jià)體系的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,并取得了一些共識(shí),完成了會(huì)議的預(yù)期目標(biāo)。我試從以下四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

  1、 樹立了“質(zhì)量”意識(shí)

  教育部XX年四號(hào)文件特別指出:“本科教育是高等教育的主題和基礎(chǔ),加強(qiáng)本科教育是提高整個(gè)高等教學(xué)質(zhì)量的重點(diǎn)和關(guān)鍵”。既然本科教育是高等教育的主題和基礎(chǔ),那么提高本科教育的教學(xué)質(zhì)量就顯得格外重要。吳啟迪部長在最近一次講話中明確指出:“提高教育教學(xué)質(zhì)量,必須始終樹立質(zhì)量是高等教育生命線的觀點(diǎn),以質(zhì)量求生存,走質(zhì)量立校、質(zhì)量信校、質(zhì)量強(qiáng)校之路!边@也是國家十一·五高等教育發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的中心任務(wù)。再則,世界高等教育改革的基本趨勢之一也表明,高等教育的目標(biāo)已經(jīng)從重視數(shù)量的發(fā)展轉(zhuǎn)向以質(zhì)量為核心的發(fā)展。昨天,王國賓院長在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)指出,“提高教學(xué)質(zhì)量不僅是學(xué)校的中心工作,而且是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。”我相信通過兩天會(huì)議的學(xué)習(xí)、討論和交流,“教育質(zhì)量是高等教育的永恒主題”這一理念,已經(jīng)深深地扎入各位與會(huì)老師的腦海中,也形成了我們努力的方向和目標(biāo)。同時(shí),更進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)到“提高教育教學(xué)質(zhì)量”不僅是我們在思想認(rèn)識(shí)上需要解決的問題,更是下一步學(xué)院教學(xué)工作的中心任務(wù)。因此,為了提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量,我們必須建立適應(yīng)各專業(yè)教學(xué)的質(zhì)量評價(jià)體系和教學(xué)監(jiān)控保障體系,這兩個(gè)體系的建立對我們來說是非常重要的,也是非常有意義的。正是因?yàn)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它貫穿于學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的全過程,也涉及到學(xué)院的方方面面,所以,學(xué)院各部門教職工都必須進(jìn)一步加強(qiáng)提高教學(xué)質(zhì)量意識(shí),以教學(xué)質(zhì)量為中心,切實(shí)保障教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2、 對構(gòu)建教學(xué)評價(jià)體系達(dá)成了基本共識(shí)

  通過本次會(huì)議,與會(huì)專家、教師們集思廣議,對建立教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系等諸多問題達(dá)成了以下幾方面的共識(shí):

 、俳⒔虒W(xué)評價(jià)體系是必要的。

  評價(jià)體系的建立對保證人才培養(yǎng)質(zhì)量、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、有效反饋教學(xué)問題、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容與方法,提高教學(xué)質(zhì)量,十分有益,非常必要。

  ②建立教學(xué)評價(jià)體系是可行的。

  在我們實(shí)際教學(xué)操作過程中,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一直存在,只是我們沒有進(jìn)行系統(tǒng)的提煉歸納,進(jìn)行理性思考、總結(jié),我們現(xiàn)在就要做這樣的事,盡管有難度,但是可以做也必須做。我們現(xiàn)在討論的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)只是一個(gè)“底線”的概念,是基本標(biāo)準(zhǔn)的要求。

 、鄄僮髦形覀円⒁庖韵聨讉(gè)方面: 1)建立標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要注意定量和定性兩方面,能定量的定量,不能定量的定性。但在定性時(shí),要突出學(xué)科的特色。 2)教務(wù)處應(yīng)提供學(xué)院各學(xué)科基本通用的大模版,并要有藝術(shù)教育的特色,其中具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可由各學(xué)科自行制定。 3)對評價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行分類,對不同的人群、不同的環(huán)節(jié),要分別設(shè)立不同的評價(jià)內(nèi)容。例如對于專家評什么?教師評什么?等等,力求評價(jià)的內(nèi)容上有可操作性,能觀測到。并將各個(gè)評價(jià)的情況匯總后爭取得出一個(gè)較為全面的評價(jià)結(jié)果。 4)在各個(gè)評價(jià)項(xiàng)目的比值上進(jìn)行合理的分配。

  這些共識(shí)對下一步教學(xué)評價(jià)體系的構(gòu)建,起到了積極的推動(dòng)作用。借此機(jī)會(huì),我就質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)談點(diǎn)認(rèn)識(shí)。就高等教育來說,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括兩層含義:一層是一般的質(zhì)量要求,一層是具體的人才合格標(biāo)準(zhǔn)。所以,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是“統(tǒng)一性”和“多樣性”的有機(jī)結(jié)合!敖y(tǒng)一性”是依據(jù)我國高等教育的教育目的和高等教育一般培養(yǎng)目標(biāo)的基本要求,對不同層次的高等教育質(zhì)量制定相應(yīng)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);“多樣性”是針對不同層次不同類型學(xué)校,應(yīng)該有不同的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。也就是說,在推進(jìn)高等教育大眾化過程中,既要有各級(jí)各類學(xué)校,各自人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)、類型,層次規(guī)格和社會(huì)適應(yīng)面;又要有針對不同層次的高等教育由國家制定相應(yīng)的大致統(tǒng)一的基本質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。由此,學(xué)院建立教學(xué)評價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)時(shí),也應(yīng)從“統(tǒng)一性”和“多樣性”的有機(jī)結(jié)合去考慮,從管理層面上要考慮標(biāo)準(zhǔn)的“統(tǒng)一性”,從專業(yè)特點(diǎn)層面上要考慮它的“多樣性”,與此同時(shí),我們既要防止強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的“統(tǒng)一性”而忽視標(biāo)準(zhǔn)的“多樣性”,也要防止過多強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)“多樣性”而忽視標(biāo)準(zhǔn)“統(tǒng)一性”,因?yàn)槎鄻有圆皇请S意性,不能沒有基本的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  只有根據(jù)學(xué)院自身實(shí)際情況,要按照質(zhì)量“統(tǒng)一性”的要求,確定符合自身實(shí)際的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。之所以有些教師對建立教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系感到為難,認(rèn)為我們是藝術(shù)教育,教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是一種感覺,很難用文字表述。我以為這種認(rèn)識(shí)有些偏頗,關(guān)鍵是沒能把握和處理好藝術(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)教育的關(guān)系。就藝術(shù)創(chuàng)作而言,它是以作品創(chuàng)作為目的,強(qiáng)調(diào)的是藝術(shù)家創(chuàng)作個(gè)性的張揚(yáng),作品是藝術(shù)家個(gè)體創(chuàng)作的結(jié)晶。因此,藝術(shù)作品質(zhì)量的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),更多的是評價(jià)者感性知覺的反映和個(gè)性認(rèn)知的判斷。而藝術(shù)教育是以人才培養(yǎng)為目的,強(qiáng)調(diào)的是知識(shí)的傳授,是教與學(xué)的互動(dòng)。在此教學(xué)互動(dòng)的進(jìn)程中,完成合格人才的培養(yǎng)。由于教學(xué)是二者的互動(dòng),目的又是合格人才的培養(yǎng),因此,教學(xué)質(zhì)量方顯重要。質(zhì)量的優(yōu)、劣就必須要有一個(gè)科學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),才能檢驗(yàn)出知識(shí)的傳授是否達(dá)到人才的合格標(biāo)準(zhǔn)。絕不能僅憑個(gè)人感性知覺的反映和個(gè)性認(rèn)知的判斷。這既是教育的規(guī)律,又是合格人才培養(yǎng)的要求。理解了這一點(diǎn),對建立教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系的為難情緒就迎刃而解了。

  3、明確了構(gòu)建評價(jià)體系還需有監(jiān)控體系作為保證。

  高等教育質(zhì)量保證體現(xiàn)在三個(gè)方面:質(zhì)量控制、質(zhì)量審核、質(zhì)量評估。質(zhì)量控制是指在高校內(nèi)部為維持和提高教育質(zhì)量而實(shí)施的.管理過程,是為達(dá)到一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而采取的各項(xiàng)措施和行動(dòng),是一種管理系統(tǒng),其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是高校自己所確定的,不同類型、不同水平可以確立不同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。我們這次會(huì)議主要是在質(zhì)量控制范圍內(nèi)進(jìn)行研討。質(zhì)量審核是指為督促高校內(nèi)部設(shè)立適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量控制系統(tǒng)而進(jìn)行的外來評價(jià),它評價(jià)的對象是高校質(zhì)量建設(shè)和質(zhì)量控制的過程,而不是教學(xué)過程,是一種同行的外來評價(jià)。我理解為它是對我們教學(xué)質(zhì)量管理過程的一種評價(jià)。質(zhì)量評估是指對高校教學(xué)質(zhì)量所做出的外來評價(jià)。其評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是外來的,是同行的外來專家評估,它是在學(xué)科水平的基礎(chǔ)上考察一個(gè)學(xué)校的質(zhì)量控制過程和該過程對學(xué)科的教學(xué)影響。我理解為它是對教學(xué)質(zhì)量結(jié)果的一種評價(jià)。顯然,質(zhì)量評估和質(zhì)量審核是有區(qū)別的,但是兩者都來自外部的,可概括為質(zhì)量評價(jià)。因此,高等教育的質(zhì)量保證就是質(zhì)量控制和質(zhì)量評價(jià)。在質(zhì)量保證的運(yùn)行中,質(zhì)量控制是基礎(chǔ),質(zhì)量評價(jià)是核心。最終,我們不僅要建立教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系,還要強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。在這個(gè)體系中,學(xué)生是中心,教師是主體,系部是基礎(chǔ),條件是保障,管理是紐帶。這次會(huì)議以后,我們不僅要完善制度的建立,還要加強(qiáng)制度的落實(shí),規(guī)范教學(xué)管理程序,使我們的質(zhì)量評價(jià)體系在教學(xué)過程中,通過規(guī)范管理,最終達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。這有賴于院、系二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全院教師的共同努力。因此,大會(huì)以后我們的路更長,工作更辛苦,任務(wù)更艱巨。

  4、構(gòu)建好質(zhì)量評價(jià)體系,對保證提高教學(xué)質(zhì)量,建立長效機(jī)制打下良好基矗

  我院作為中國舞蹈教育唯一高等學(xué)府,由于舞蹈專業(yè)教學(xué)的本質(zhì)特征,我們從事的是感性的、實(shí)踐性教學(xué),對課程教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)往往是憑經(jīng)驗(yàn)與感覺去評判,應(yīng)該說這不夠科學(xué),也不符合教學(xué)評價(jià)規(guī)律和教學(xué)管理要求。今天,我們要將質(zhì)量評價(jià)的經(jīng)驗(yàn)與感覺,通過理性的思考,總結(jié),用文字清晰地表述,并且沒有可供參考的文本資料,確實(shí)給我們提出了很大的難題。然而,不能因?yàn)榇隧?xiàng)工作有難度,就放棄它。反而顯示出這項(xiàng)工作是有價(jià)值的。這次大會(huì)我們達(dá)成了共識(shí),我想通過全院師生的共同努力,我們一定能夠建設(shè)好學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系,這不僅將是學(xué)院深化教學(xué)改革的成果,也是學(xué)院加強(qiáng)教學(xué)管理、保證提高教學(xué)質(zhì)量的長效機(jī)制,更是我們每一位教師的責(zé)任和義務(wù)。我在此強(qiáng)調(diào):在共識(shí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)研討,集中時(shí)間對學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系進(jìn)行充實(shí)、完善,最終實(shí)現(xiàn)此次大會(huì)的終極目的。

學(xué)院教學(xué)總結(jié) 篇6

  歷史文化學(xué)院 林趙梅

  將近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)不知不覺中已經(jīng)結(jié)束了,靜下心來回顧,兩個(gè)月真的很快,雖然很累很忙,但卻是讀大學(xué)以來過得最充實(shí)的兩個(gè)月,也是收獲最大的兩個(gè)月,所謂“實(shí)踐出真知”,如果沒有這兩個(gè)月,我想我還僅僅只是一個(gè)學(xué)生,一個(gè)永遠(yuǎn)長不大的學(xué)生,這短短的兩個(gè)月讓我成長,讓我知道何為一個(gè)老師,讓我學(xué)會(huì)如何當(dāng)一個(gè)好老師?偟膩碚f,在這兩個(gè)月中,我的收獲主要有以下兩個(gè)方面。

  一、如何當(dāng)好一個(gè)班主任

  對于如何當(dāng)好一個(gè)班主任,我是沒有什么想法和計(jì)劃的,我只是覺得,要用心地對待每一個(gè)學(xué)生,要關(guān)心、理解、保護(hù)他們,以身作則地教會(huì)他們一些為人處事的方法與觀念,我不主張嚴(yán)厲,我更注重的是理解,因?yàn)槲矣X得這是學(xué)生最需要的,在實(shí)習(xí)期間,我就是跟著自己的這些想法去走的,而實(shí)踐證明,這樣的一個(gè)班主任是受到學(xué)生的歡迎的。

  剛剛開始接手一個(gè)班的時(shí)候,我并不知道我要做些什么,因?yàn)橐磺卸家呀?jīng)由原來的班主任安排好了,我能做的,就是去看一下他們掃地、早讀、晚修和下晚修的時(shí)候去看一下宿舍。剛開始的時(shí)候,無論我是看他們掃地還是在班里或宿舍,都只有一兩個(gè)學(xué)生會(huì)跟我說話,其他學(xué)生看上去似乎很冷漠。如果學(xué)生跟老師之間有距離,開展工作肯定是很困難的,如何拉近跟學(xué)生的距離是擺在我面前的第一個(gè)難題。學(xué)生不跟我說,那我主動(dòng)跟他們說,總可以了吧。于是,我一有空就去班里,看看學(xué)生做作業(yè),主動(dòng)跟他們聊他們的作業(yè),讓他們知道,我除了是教歷史的,其他科目我還是懂一些的。終于有一次,班里的一個(gè)男生問我物理題,我就很認(rèn)真地給他解答出來了,很明顯,他附近的幾個(gè)男生就開始變得愛跟我聊天了,我就會(huì)跟他們說一些有關(guān)大學(xué)的事情,問他們有沒有什么理想、目標(biāo),鼓勵(lì)他們?nèi)ゴ_立一個(gè)目標(biāo),并為之奮斗。除此之外,我看到班里的一些女生看一些課外書,我就跟她們聊我高中時(shí)也看這些書,那些文章是我喜歡的,問她們喜歡哪些,她們對此很意外,或許她們以為我會(huì)反對她們看這些書,卻沒想到我也看過,且會(huì)跟她們分享,她們開始對我放下戒心,開始慢慢地接受我。但我知道這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我很細(xì)心地留意班里的每一個(gè)同學(xué),看到哪個(gè)學(xué)生不舒服或遇到困難,我會(huì)主動(dòng)地去關(guān)心和問候她們,以此讓她們知道,我雖然是一個(gè)老師,但也可以是她們的朋友,有什么事可以主動(dòng)找我?guī)兔Α=K于,月底考試的前一天晚上,語文科代表找到我,想我?guī)兔Σ橐幌轮锌急乜嫉墓旁娫~,說第二天考試的時(shí)候會(huì)考,剛好那天晚上我要去排練迎新晚會(huì)的節(jié)目,時(shí)間很趕,但我還是抽時(shí)間幫她查了,但有50篇那么多,我把題目抄了下來給她,她抄在了黑板上,但我知道她們肯定有很多篇是已經(jīng)忘記內(nèi)容的了。我又上網(wǎng)搜索了內(nèi)容,想去打印,但已經(jīng)關(guān)門了,第二天早上我早早起來去把那些古詩詞打印出來拿到了課室給她們,顯然她們都很感動(dòng),我只是想,希望她們能考好吧?纪暝嚭,她們就放國慶假了,放完國慶她們又去軍訓(xùn),軍訓(xùn)我們實(shí)習(xí)老師是不能跟去的,所以足足有兩個(gè)星期我沒有跟我的學(xué)生見面。她們軍訓(xùn)回來后,我明顯感覺她們對我親切了很多,會(huì)主動(dòng)拉著我說話了,我去宿舍看她們,她們也不會(huì)像之前那樣各做各的事情了,我知道,我成功地邁出第一步了。

  接下來,我去班里的次數(shù)更頻繁了,我堅(jiān)持每天去看她們早讀、晚修,有時(shí)課間的時(shí)候也會(huì)去班里找她們玩,她們有什么事也會(huì)主動(dòng)找我?guī)兔α。有一次,班里有個(gè)女生遇到了不開心的事,寫了張小紙條給我,我想,這是一個(gè)很好的溝通的機(jī)會(huì),我就很認(rèn)真地回了信,從此,這個(gè)女生有什么都會(huì)主動(dòng)跟我說,我覺得我這件事情做得比較好,如果我當(dāng)時(shí)不回信,可能就失去一個(gè)跟學(xué)生溝通的機(jī)會(huì)了。

  因?yàn)榘喔刹恳獡Q屆,原班主任就叫我去找班干部聊天、了解情況。我就很認(rèn)真地一個(gè)一個(gè)去找,跟他們聊得也很多,發(fā)現(xiàn)他們有什么問題,會(huì)幫他們分析,會(huì)跟他們說我的經(jīng)歷跟一些經(jīng)驗(yàn),這次聊天,不僅僅是一次班干部的了解情況,我還把它當(dāng)做跟學(xué)生交流的機(jī)會(huì),事實(shí)證明這次聊天收獲挺大的,它讓我了解了學(xué)生基本上的一些想法和他們存在的一些問題,如果不是這次聊天,我根本不會(huì)知道現(xiàn)在的學(xué)生有這些想法和這些問題,所以真的是調(diào)研才有說話權(quán),很多事情不能想當(dāng)然的,要了解學(xué)生,就要真正地走近他們的內(nèi)心。

  我做的也就這些了,我只給她們上過一次班會(huì)課,就是給她們總結(jié)軍訓(xùn)跟月考,上的并不是很成功,因?yàn)樵跍?zhǔn)備階段出了很多故障,所以準(zhǔn)備很不充分,不過學(xué)生還是很配合的,這更讓我相信,只要跟學(xué)生相處融洽,工作開展就很容易。最后做的,就是幫他們做一些有關(guān)校運(yùn)會(huì)的準(zhǔn)備工作,然后實(shí)習(xí)就結(jié)束了。走的時(shí)候,每個(gè)學(xué)生都給我寫了一封信,看完她們的信,我才知道,雖然我做得并不多,可是,學(xué)生都記住了我做過的每一件小事,這些小事都對她們產(chǎn)生了很大的影響,她們覺得這是難能可貴的,有個(gè)學(xué)生跟我說“希望你以后也可以像現(xiàn)在一樣,當(dāng)一個(gè)好老師,只要你真正走進(jìn)學(xué)生的生活,他們就會(huì)喜歡你的”,原來,現(xiàn)在學(xué)生最渴望的,是老師的理解,她們渴望的是老師能走進(jìn)她們的生活。這給了我很大的信心,雖然我不是最出色的一個(gè),也不是最能干的一個(gè),但只要我用心去做,我可以做到最受學(xué)生歡迎的一個(gè),而作為一個(gè)老師,我覺得讓學(xué)生喜歡上自己是最必要和最重要的事情,即使你才華橫溢,如果學(xué)生不喜歡你,也會(huì)是“巧婦難為無米之炊”,開展工作是相當(dāng)困難的,因?yàn)閷W(xué)生都不配合。我想,我知道我以后要如何當(dāng)好一個(gè)班主任了,首先要做的,是跟學(xué)生感同身受,真正地走進(jìn)他們的內(nèi)心,給予他們更多的理解和關(guān)心。這才是學(xué)生真正想要的。

  二、怎樣上好一節(jié)歷史課

  對于教學(xué)工作,我也學(xué)到了不少,也同樣體會(huì)到,“實(shí)踐出真知”,實(shí)習(xí)前,對于很多教學(xué)理念是很糾結(jié)的`,真正接觸學(xué)生,真正上課后,才慢慢地領(lǐng)悟到,真正歷史課堂應(yīng)該怎樣操作,應(yīng)該怎樣上好一節(jié)歷史課,新理念該如何恰當(dāng)?shù)靥幚怼,F(xiàn)在,我基本能形成了自己的教學(xué)風(fēng)格,我秉持的是“以學(xué)生為中心”的理念,堅(jiān)持“論叢史出,史論結(jié)合”,課堂設(shè)計(jì)遵守三步驟“感悟-探究-體驗(yàn)”,讓學(xué)生體會(huì)到,學(xué)歷史并不是死記硬背的,很多結(jié)論是可以推導(dǎo)和分析得出來的,為了達(dá)到這個(gè)目的,在備課的時(shí)候,我會(huì)在結(jié)論的得出下功夫,想辦法設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)讓學(xué)生思考、探究,從而推出相關(guān)的結(jié)論,另一方面,我會(huì)在銜接、過渡的時(shí)候下功夫,讓整節(jié)課的思路清晰,內(nèi)容形成體系,并不時(shí)地培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)歷史的方法跟素養(yǎng),這就是我目前設(shè)計(jì)歷史課的一個(gè)風(fēng)格跟追求,而能形成自己的風(fēng)格,也是經(jīng)過兩個(gè)月的磨練的。

  剛剛?cè)サ綄?shí)習(xí)的時(shí)候,對于歷史課堂,還沒有自己的概念,只是在大學(xué)上課時(shí)和平時(shí)看書,了解了一些新理念的理論知識(shí),看過一些公開課的實(shí)錄,但我覺得,看到和了解到的這些都是很難操作的,很不現(xiàn)實(shí)的,但我又不認(rèn)同傳統(tǒng)的“滿堂灌”,所以剛開始時(shí)我還是很糾結(jié)的,不知道該從何下手。所以一開始的時(shí)候,我并不急著備課,而是去聽課,三個(gè)歷史老師的課都去聽,聽的時(shí)候認(rèn)真地去體會(huì)他們的教學(xué)風(fēng)格,慢慢地,我摸索出了三個(gè)歷史老師的教學(xué)風(fēng)格了,一個(gè)是剛從高三調(diào)下高一的,所以教學(xué)更傾向于考試,線索清晰,知識(shí)透徹,但缺少學(xué)生活動(dòng);一個(gè)很注重學(xué)生學(xué)習(xí)過程,很注重推導(dǎo);還有一個(gè)就是注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣,上課語言風(fēng)趣幽默,課堂氣氛很活躍,但不注重知識(shí)體系,筆記較凌亂。摸清他們的風(fēng)格后,我大概對歷史課堂有了一個(gè)概念,我想我可以綜合他們的優(yōu)點(diǎn),取長補(bǔ)短,但我還是存在著一些疑問的,于是我就主動(dòng)找老師聊天,向他們請教,他們也很樂意給我解答,這讓我慢慢地消除了一些疑問,可以開始嘗試備課了。雖然有這些想法,但剛開始備課時(shí)也不是那么順利的,經(jīng)過了很多次的修改,第一次我還特意寫了教案,把要說的每句話都寫下來。真正上第一節(jié)課的時(shí)候,學(xué)生很配合,但指導(dǎo)老師說我上課一點(diǎn)激情都沒有,如果學(xué)生不配合,他們已經(jīng)在下面睡著了,剛開始我沒留意這個(gè)問題,因?yàn)槲也恢涝撊绾斡屑で椋硪环矫嬉彩俏也粔蜃孕、放不開的原因。但我還是有根據(jù)指導(dǎo)老師的意見不斷地調(diào)整我的教學(xué),慢慢地發(fā)現(xiàn)上課會(huì)越來越順,但還是存在著問題,聲音太平了,沒有抑揚(yáng)頓挫,可我找不到抑揚(yáng)頓挫的感覺。到了備第二節(jié)新課的時(shí)候,問題來了,因?yàn)槲覝?zhǔn)備得不是很充分,自己都搞不清那些知識(shí)點(diǎn),又忽略了我之前的那些教學(xué)策略,所以第二節(jié)新課剛上的時(shí)候就很不順,課堂氣氛也沒有之前那么活躍,更重要的是因?yàn)榫o張,整堂課變成了自問自答。課后,指導(dǎo)老師給了我意見,我也意識(shí)到了在教學(xué)上我還很不成熟,還沒能夠形成自己的思路跟風(fēng)格。于是,我靜下心來思考,和繼續(xù)去聽老師的課,突然我就豁然開朗,知道自己要怎樣做了,我馬上調(diào)整狀態(tài),重新備課,我意識(shí)到,無論那節(jié)課的內(nèi)容怎么變,其實(shí)還是可以遵守我的風(fēng)格的,只要我花心思思考,我一定可以設(shè)計(jì)出好的教學(xué)環(huán)節(jié)的,我之前只是被困難嚇到,所以放棄了思考。我勇敢地迎難而上,在遇到困難的時(shí)候多想幾個(gè)辦法,還很認(rèn)真地寫了教案,重新備課后,上得成功多了,這給了我信心和啟發(fā),我找到了解決問題的方法,思想慢慢開始成熟起來了,在接下去的備課和上課中,我就變得得心應(yīng)手了,然后我發(fā)現(xiàn),只要我認(rèn)真準(zhǔn)備,就會(huì)有信心,只要有信心,上課就會(huì)有激情了。所以,這讓我學(xué)會(huì)了,無論遇到什么困難,都不可以拋棄自己的理念,一定要秉持自己的理念迎難而上,只要自己不畏縮,就一定會(huì)找到更好的方法,設(shè)計(jì)出更好的教學(xué)理念,對于一個(gè)新老師來說,準(zhǔn)備充分是最最重要的,一定不可以因?yàn)橥祽卸S便應(yīng)付,要上好一節(jié)歷史課,除了要關(guān)注學(xué)生,更重要的是花心思準(zhǔn)備。

  三、存在的不足

  雖然收獲挺大,但我知道我還是存在著很多的不足的。對于班主任工作,我還沒有很成熟的想法跟計(jì)劃,如果讓我接手一個(gè)新的班級(jí),我該如何把這個(gè)班級(jí)建設(shè)起來跟如何管理,我還完全沒計(jì)劃過,這是不行的,知道怎樣對待學(xué)生跟怎樣管理好一個(gè)班級(jí)是不同的,所以我更迫切要做的是想好一個(gè)計(jì)劃,規(guī)劃好要如何建設(shè)一個(gè)新的班級(jí),這需要一份計(jì)劃表,但我從未著手準(zhǔn)備,這是我存在的不足之一,而這不是一個(gè)小問題,所以我一定要重視這個(gè)問題,一定要著手去解決這個(gè)問題,這是實(shí)習(xí)期間應(yīng)該做的,而現(xiàn)在遺留到實(shí)習(xí)后來做,這是我應(yīng)該自我檢討的。

  另一方面,教學(xué)上我也存在著很多的不足,首先我的教態(tài)還不夠自然大方,課堂駕馭能力還不夠成熟,遇事會(huì)慌張,一慌張說話就結(jié)巴;其次,我的普通話還不夠準(zhǔn)確,還需要加強(qiáng)練習(xí),說話聲音不夠大,很容易把學(xué)生給催眠了;課外知識(shí)不夠豐富,擴(kuò)展太少,不利于培養(yǎng)學(xué)生的興趣;課前準(zhǔn)備不充分,還沒有真正地完全地考慮學(xué)生,學(xué)生現(xiàn)在是配合我,所以上課很認(rèn)真,那是因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)老師,可以后真正當(dāng)老師時(shí)就會(huì)遇到很多課堂管理問題,比如學(xué)生困了怎么辦,課堂不活躍怎么辦等等這些問題,我都沒考慮在內(nèi)。所以,我還是存在很多不足,準(zhǔn)備還是很不充分的,而這些問題還需要我繼續(xù)花時(shí)間去訓(xùn)練,去慢慢解決,慢慢提高自己,不是一朝一夕可以做到的,需要很大的毅力,我一定會(huì)要求自己去改正這些不足的。

  總的來說,還是很感謝這次實(shí)習(xí),讓我成長,讓我學(xué)會(huì)了很多。

學(xué)院教學(xué)總結(jié) 篇7

  學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組繼續(xù)開展以課堂教學(xué)聽課、參加學(xué)校各種教學(xué)專項(xiàng)與教學(xué)環(huán)節(jié)檢查、評估,以及對學(xué)校教學(xué)工作調(diào)查、分析為主要工作內(nèi)容,從而向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)職能處室及時(shí)反映當(dāng)前學(xué)校教學(xué)狀況,和提出一些意見與建議。

  其具體的工作計(jì)劃如下:

  一、參加學(xué)校課堂教學(xué)聽課和指導(dǎo)工作。

  課堂教學(xué)仍然是學(xué)校向?qū)W生傳授知識(shí)、技能的主渠道。開展課堂教學(xué)聽課以督促教師把主要精力投入于教學(xué)工作中,和檢查教師能否完成課堂教學(xué)任務(wù),和了解課堂教學(xué)狀況。根據(jù)教學(xué)督導(dǎo)組成員本身具有長期在課堂教學(xué)第一線的教學(xué)經(jīng)歷,也負(fù)擔(dān)起對新登上講臺(tái)的教師和青年教師在聽課后給予一些具體的指導(dǎo)和幫助,使他們盡快地適應(yīng)課堂教學(xué)。

  二、參加學(xué)校各類教學(xué)檢查、評估工作。

  不斷總結(jié)與完善學(xué)校各類教學(xué)專項(xiàng)檢查工作,通過對學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)、精品課程建設(shè)、新上專業(yè)和教改項(xiàng)目檢查,不僅指出其在建設(shè)中的不足之處,還要求幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和指出下一步如何改進(jìn),即相關(guān)的措施與方向。結(jié)合高教發(fā)展趨勢,與時(shí)俱進(jìn)地為學(xué)校申報(bào)省級(jí)、國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)作些基礎(chǔ)性的工作。

  三、參加學(xué)校某些重要教學(xué)環(huán)節(jié)的抽查與評估工作。

  為促進(jìn)學(xué)校更好地規(guī)范地辦學(xué),也為迎接上級(jí)教學(xué)主管部門的各類教學(xué)工作的檢查、評估作些準(zhǔn)備,學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組將對學(xué)校一些主要的教學(xué)環(huán)節(jié)開展經(jīng)常性、不定期的抽查、評估工作。這些教學(xué)工作環(huán)節(jié)包括:期末試卷,畢業(yè)班的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),教學(xué)計(jì)劃制訂的合理性,學(xué)生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)狀況等等。

  四、開展以座談會(huì)形式為主的教學(xué)狀況調(diào)查研究工作。

  通過召開學(xué)生、教師座談會(huì)及與教師、學(xué)生的'個(gè)別走訪,了解學(xué)校的學(xué)風(fēng)與教風(fēng)的狀況。從學(xué)生的遲到、早退、隨意缺課、逃課、抄襲作業(yè)、考試作弊等現(xiàn)象入手,分析原因,找到根源,提出解決辦法。從教師提前結(jié)束課堂教學(xué),提早下課,未能充分利用課堂教學(xué)時(shí)間完成必要的課堂教學(xué)任務(wù),以及課堂上不同教師對同一班學(xué)生相同內(nèi)容的重復(fù)講授等現(xiàn)象,進(jìn)行一些探討。分析比較一些衡量學(xué)校學(xué)風(fēng)狀況的標(biāo)志性數(shù)據(jù),來找出海院與其它高校的差別與差距。這些標(biāo)志性數(shù)據(jù)有:英語四、六級(jí)通過率(成績),省級(jí)計(jì)算機(jī)一、二級(jí)的通過率,報(bào)考研究生的人數(shù)比例及實(shí)際錄取率等常規(guī)數(shù)據(jù);分析與了解諸如“挑戰(zhàn)杯”、“數(shù)學(xué)建!薄ⅰ半娮釉O(shè)計(jì)競賽”、“英語演講”等各類大學(xué)生中開展的競賽的獲獎(jiǎng)與取得成績的狀況。

  20xx年度學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組將以上面四個(gè)范圍內(nèi)作為自己的主要日常工作,另外將接受教學(xué)研究與監(jiān)控中心、教務(wù)處的工作布置,努力地去完成。

  學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組定于每周二上午作為小組集中活動(dòng)時(shí)間;顒(dòng)主要內(nèi)容:(1)交流與總結(jié)上周教學(xué)督導(dǎo)工作的心得體會(huì);(2)討論、確定下階段的工作;(3)分析與歸納向?qū)W校反映或匯報(bào)的內(nèi)容與意見;(4)學(xué)習(xí)一些與教學(xué)督導(dǎo)工作相關(guān)的資料、文件,以提高自己的素質(zhì)。

  附20xx年教學(xué)督導(dǎo)組工作計(jì)劃表

  教學(xué)研究與監(jiān)控中心

  教學(xué)督導(dǎo)組

學(xué)院教學(xué)總結(jié) 篇8

  經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院目前共有商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、酒店管理、旅游管理、物流、應(yīng)用英語、金融管理與實(shí)務(wù)(20xx年招生)9個(gè)專業(yè)和13級(jí)五年制大專。為了形成良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),建立良好的教學(xué)規(guī)范和秩序,20xx年,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和經(jīng)管院教職員工的共同努力下,順利地完成了教學(xué)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年度教學(xué)工作匯報(bào)如下:

  一、日常教學(xué)檢查

  1、檢查老師的備課情況

  通過檢查,絕大部分任課教師均按照教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))、實(shí)訓(xùn)大綱要求編寫了授課計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n,編寫有較高質(zhì)量的紙質(zhì)教案(使用多媒體教學(xué)的教師同時(shí)提供電子課件),做好了上課前的一切準(zhǔn)備工作。所有的任課教師在開學(xué)兩周之內(nèi)提交了授課計(jì)劃。

  2、檢查教師上課情況

  通過檢查,絕大部分教師能按照學(xué)院的要求,提前10分鐘進(jìn)教師,按時(shí)上下課(含實(shí)踐教學(xué))。上課時(shí)沒有遲到、沒有曠課,沒有隨意提前下課。沒有播放與課堂教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的視頻、電影。課堂教學(xué)做到了儀表端莊、舉止文明。教師在課堂上做到了教書育人工作。當(dāng)然我們也發(fā)現(xiàn)極個(gè)別老師上課有播放視頻,坐著講課的現(xiàn)象。

  3、檢查教師聽課情況

  從開學(xué)第一周開始,我院新進(jìn)老師就陸續(xù)地聽課,向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)授課技巧和授課方法,學(xué)習(xí)觀摩其他老師的先進(jìn)教學(xué)理念和教學(xué)方法已經(jīng)成一種自覺行為。進(jìn)入期中教學(xué)周,我院老師們就進(jìn)入大規(guī)模聽課階段,不間斷地持續(xù)到期末。并對所聽課程進(jìn)行認(rèn)真的分析和評價(jià),提出一些意見和建議,按要求填寫聽課記錄。通過檢查,本學(xué)期我院教師聽課均在8次以上。

  4、檢查教師的教學(xué)文件

  我院以教研室為單位對教師的教學(xué)進(jìn)度、教案(主要是新進(jìn)老師、兼職教師)、電子課件、作業(yè)、考勤等進(jìn)行了期中、期末教學(xué)檢查。大部分教師都能按要求填寫教學(xué)進(jìn)度表,教案內(nèi)容比較充實(shí)、設(shè)計(jì)也比較規(guī)范,且授課內(nèi)容與教學(xué)計(jì)劃基本一致。作業(yè)的和布和批閱也比較到位,本學(xué)期大部分老師的作業(yè)布都在8次以上、批閱都在6次以上。

  5、完成了期末試卷的命題、閱卷、試卷歸檔工作

  二、專業(yè)、課程建設(shè)

  1、專業(yè)申報(bào)工作

  11月份,按照學(xué)院部署,完成了我院雙語學(xué)前教育專業(yè)的申報(bào)工作。雖然我們沒有申請成功,但我相信是暫時(shí)的,至少我們有過程、有經(jīng)歷、有經(jīng)驗(yàn)。

  2、會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)工作

  會(huì)計(jì)專業(yè)是我院的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),為完成學(xué)院申報(bào)骨干院校重點(diǎn)專業(yè)的撰寫工作,我們召集會(huì)計(jì)教研室的全體老師,集中智慧,群策群力,完成了專業(yè)調(diào)研、材料的撰寫工作,目前這項(xiàng)工作還在進(jìn)行中。

  3、人才培養(yǎng)方案的修訂

  為了使人才培養(yǎng)方案更加符合市場需求、職業(yè)崗位需求、學(xué)生職業(yè)考證、技能抽查,各教研室完成了20xx級(jí)、20xx級(jí)人才培養(yǎng)方案的修訂工作,修訂了課程設(shè)。

  三、教研、教改、科研論文申報(bào)工作

  1)為了加強(qiáng)教研室工作,開學(xué)初,各教研室就制定了教研室活動(dòng)計(jì)劃,堅(jiān)持每兩周開展一次教研室活動(dòng)。各教研室教研活動(dòng)都能正常進(jìn)行,教研活動(dòng)有內(nèi)容,有詳細(xì)的'記錄,沒有流于形式。

  2)積極組織科研論文申報(bào)工作,20xx年學(xué)術(shù)年會(huì)暨職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)研討會(huì)論文申報(bào)活動(dòng)中,我院共有6位老師撰寫了論文,其中黃小芳老師的論文《高職學(xué)前教育專業(yè)職業(yè)技能課程體系的構(gòu)建初探》獲評優(yōu)秀論文。

  四、師資隊(duì)伍建設(shè)方面

  20xx年我院積極引進(jìn)了一批專業(yè)老師,10月份,敖天平教學(xué)副院長的加入,為經(jīng)管院增添了新鮮的血液,知道著我院的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)。

  五、實(shí)踐教學(xué)方面

  1、關(guān)于實(shí)習(xí)工作

  本學(xué)期,我院酒店管理專業(yè)

  2、關(guān)于實(shí)訓(xùn)工作

  1)9月份精心組織并完成了20xx級(jí)學(xué)生為期6周的技能抽查考試培訓(xùn)工作,自己也擔(dān)任了商務(wù)英語函電實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,實(shí)訓(xùn)期間,本人周課時(shí)達(dá)30課時(shí),保質(zhì)保量地完成了實(shí)訓(xùn)任務(wù)。

  2)12月份,組織并完成了20xx級(jí)學(xué)生第17、18周整周實(shí)訓(xùn)工作。自己也擔(dān)任了商務(wù)英語1101班的實(shí)訓(xùn)課程,這里要感謝經(jīng)管院所有的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,他們服從大局,服從經(jīng)管院工作的安排,順利地完成了本學(xué)期的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。

  3、關(guān)于畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))

  組織完成了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)工作。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院今年畢業(yè)班級(jí)12個(gè),共計(jì)畢業(yè)463人。本學(xué)年先后安排畢業(yè)論文寫作及畢業(yè)論文答辯463人次。為確保論文質(zhì)量,經(jīng)管院制定了20xx屆畢業(yè)論文實(shí)施方案,統(tǒng)一了論文格式,明確教師的指導(dǎo)任務(wù)、指導(dǎo)要求,對實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)指導(dǎo)工作的全過程進(jìn)行督促和檢查。

  4、其他實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)

  1)20xx年5月,組織并完成了湖南省舉行的技能競賽活動(dòng),自己也擔(dān)任了指導(dǎo)老師。在準(zhǔn)備工作期間,鐘院長全程指導(dǎo),監(jiān)督。教學(xué)督導(dǎo)倪教授也深入到經(jīng)管院為指導(dǎo)老師、參賽選手加油,鼓勁。取到了四個(gè)三等獎(jiǎng)的較好成績,學(xué)院也因此榮獲組織獎(jiǎng)。

  2)組織完成了20xx湖南省黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽活動(dòng),我院黃小芳老師指導(dǎo)的《樂寶幼兒園》的設(shè)計(jì)方案獲學(xué)院二等獎(jiǎng)

  六、數(shù)字化資源建設(shè)方面

  1、堅(jiān)持經(jīng)管院領(lǐng)導(dǎo)每周查課一次,學(xué)管干事每天查課制度,并做好記錄,提出解決問題的措施。

  2、出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教師日常教學(xué)管理規(guī)范》,確保學(xué)院在教學(xué)方面的計(jì)劃、規(guī)定、決議得到貫徹執(zhí)行,做到令行禁止。

  3、為保證課堂教學(xué)質(zhì)量堅(jiān)決每月的教學(xué)三級(jí)測評制度,學(xué)生測評,教師同行測評,院領(lǐng)導(dǎo)對教師的測評。

  4、堅(jiān)持每月召開一次經(jīng)管院教職工教學(xué)工作會(huì)議,對教學(xué)中存在的問題及時(shí)進(jìn)行總結(jié),并加以落實(shí)改進(jìn)。

  5、嚴(yán)格按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定,履行調(diào)課與停課手續(xù),要求任課老師無特殊理由,教師不得隨意停課、調(diào)課,保證正常的教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)任課教師不得私自請其他教師代課。

  6、制定了院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任聽課制度,院領(lǐng)導(dǎo)每周至少2次,教研室主任至少每周一次。

  7、定期召開了經(jīng)管院學(xué)生座談會(huì),聽取了他們對教師教學(xué)的意見,座談會(huì)分專業(yè)進(jìn)行,教研室主任負(fù)責(zé)組織。學(xué)生反映的問題在教師大會(huì)進(jìn)行了及時(shí)的總結(jié)。8、建立了有效的激勵(lì)約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)各方面的積極性。為提高教育教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期,我們成功舉辦了4次公開課活動(dòng)。10人次說專業(yè)比賽活動(dòng),在教研室主任、專業(yè)帶頭人說專業(yè)比賽活動(dòng)中,我們評選出了一、二、三等獎(jiǎng),并給與表彰獎(jiǎng)勵(lì)。極大地調(diào)動(dòng)我院教師參與教學(xué)改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量的積極性。

  七.存在的問題及解決措施

  1、極個(gè)別專兼職教師沒有嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)

  1、本學(xué)期,個(gè)別兼職教師上課播放與課堂教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的視頻、電影。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)兼職教師課堂教學(xué)的秩序的管理。杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。2、個(gè)別專職教師上課有遲到早退,坐著講課的現(xiàn)象。

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