有關員工工作年終總結范文五篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此,讓我們寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的員工工作年終總結5篇,希望對大家有所幫助。
員工工作年終總結 篇1
時光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了20xx年年末,回首這一年,不禁感慨萬千,在這一年中,有歡笑也有淚水,但是很充實也學到了很多東西,在領導和同事的積極幫助下,各方面的能力都有所提高,沒有辜負大家對我的新任,現(xiàn)將本年度的工作總結如下:
一、恪盡職守,認真完成本職工作
在工作中,嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、勤學苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、努力學習,不斷提升業(yè)務水平
我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結完善,創(chuàng)新思路,科學統(tǒng)籌,大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學考試,并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。
三、樹立工作目標,創(chuàng)品牌服務形象
心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”始終作為我的工作目標,盡自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶提供優(yōu)質熱忱的服務。
在20xx年這一年里,經(jīng)本人在學習、工作、生活等各方面的'努力,得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。
在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用戶都當成自己知心的朋友,熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn),努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力,為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力量,為我們的企業(yè)樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破,沒有終點。
員工工作年終總結 篇2
掐指一算,我來公司已經(jīng)一個月又14天了,真的是好快呀!
這一個多月,我最大的感受就是忙,真的很忙,所以,對于我的朋友們,如有不周的地方,請你們諒解!
剛來的時候,是學習的階段,那時候并不忙,當時最大的心愿就是多學點東西,使自己趕快上手,做一個有用的人,看到別人都忙忙碌碌有所作為的,我就覺得自己特閑,用咱河南話說就是:不中用。過了一段時間,終于找到了感覺,也能獨立處理工作中的事情的時候,就開始忙起來了,只是那時候忙,它是有分時間的,并不是一直忙,我完全可以應付?墒,突然有個同事要走了,真的是很突然啊,因為在她走的前天(上周五)領導和我們才知道,也知道了我將接手她的工作,我當然是很樂意的,因為可以多學點東西。我們交接的是很倉促的,很多東西只是她給我講了一遍,我并沒有實際的去操作,這是為什么呢?因為她也很忙,我也很忙,我們倆檔期太滿,沒有空檔
,而她星期一就不來了,剛好星期一又有個很重要不能出一點差錯的工作去做,而我又沒有做過,我真的是很著急的。以至于星期天在家休息都沒有心情,于是乎,我星期天下午就自己跑到公司來加班了,此處省略N個字。結果就是我在晚上快10點了才回去……
終于迎來了星期一,我就走上了一條忙碌的不歸途……出政策,做合同,做報表,市場價格分析,利潤分析,返利,做考核,客戶來訪,等等等等……還有那總也響不停的電話,唉,跟我熟的人都知道我是那么的愛喝水,可是我忙得愣是一口水沒喝。每天都很晚回家,因為我不緊要把當天的事情做完,還得把明天的事情準備好了,這樣才不至于手忙腳亂。這一周嗖的一下就過去了……
可是,就在今天,我知道了很多她沒有交接給我的工作,并且她沒有交接給我的工作也是很繁瑣的`,就在那個人來跟我講我要怎么怎么做的時候,我的眼淚就很不爭氣的想要流出來,我當然不能讓她發(fā)現(xiàn),之前聽說過,不想讓眼淚流出來,就把頭住上仰,我就是這樣硬生生的把眼淚給逼回去了,看,我是如此的強大!我也不知道我為什么想哭,可能是因為生氣她為什么走的那么急,為什么什么事情都不給我交接清楚?而我,又不能怪她,只能接受,被動的承受,我又不能發(fā)一句牢騷,關鍵是發(fā)牢騷也沒有用,還不如打起精神工作呢,就覺得心里特委屈。又或是因為它就像是壓倒馬的最后一根稻草?我不是沒有受過委屈,也不是沒有承受過壓力,在每一次壓力面前,我都會對自己說:沒有什么大不了,你可以的,而且哪怕是拼盡全力,也不允許自己失!只是,我也會感覺到累……
在我來這個公司之前,我其實找了個很輕松的行政工作,雙休,五天八小時,朝九晚五的工作,工作也不忙,很輕松。只是就在我剛上了幾天班之后,我得到了現(xiàn)在公司的面試機會,我就來這個公司面試了,當時也會做比較,到底要何去何從,后來決定,既然自己一直想來這個公司,如果面試成功,就選它,如果不成功,我就還在原公司老實的呆著。后來的結果就是來這個公司了呀。這幾天我晚上睡覺前會想:如果我還在那個公司,又會是什么樣子?不過,想想還是覺得如果再讓我重新選擇,我還會亦然決然的選擇這個工作!
還好,通過這一個多月的觀察,領導讓我轉正了,當看到領導在轉正流程中給我打的分和評語后,我仿佛得到了一絲絲的安慰。其實我就是這么一個人,需要被肯定,需要鼓勵,哪怕給我一點小小的肯定,就會迸發(fā)出我的***!好好工作,過了這個月就會好的。
來過,便不曾離開……
員工工作年終總結 篇3
走過了一年,也收獲了一年,我們電子廠在今年取得了不出的成績,能夠為我們廠貢獻力量我一直都非常驕傲,非常高興。在未來的工作中,在明年的工作里,我還會加油,爭取在明年做出更多優(yōu)秀的產品。也是時候總結工作了。
在工作中我聽領導安排,對于生產一直都嚴格控制生產流程,不會怠慢,一生產優(yōu)質產品為主,一生產主要產品為主,不會因此就放棄生產,時候都堅守在生產第一線,電子產品需要的是細活出精品,可以說都是一些想當重要的,對于技術部同事的直到我都會聽從,服從他們的.安排和只會,力圖做出更好的產品,避免因為自己生產的產品不合格而浪費資源。
工作匯總我始終勤懇工作,堅持身板,會早來廠里上班,不會輕易的忘記時間,更不會遲到,一定會做到認真負責,做誠實可信之人,每一個產品都會全力做好,我們現(xiàn)在的工作是流水線,一些精細的活全都是靠這機器來完成,我們做的就相對簡單,這也讓我們的工作效率得到了提升,但是我同樣會重視細節(jié)的,對于生產不合格的產品,會挑出來,并且去除,工序有很多到,既然作為其中的一環(huán),我就會把這環(huán)工作做好,不會耽誤其他同事工作,把自己的任務完成為止。
雖然我進入廠有些時間,但是我依然保持一顆謙遜的心,去彌補自己的不足,不會輕易的就會浪費時間去做沒必要的事情,始終抓住工作要點,總是工作細節(jié),不懂的就會向管理員詢問,遇到苦難不會自己一個人死扛,及時解決問題,做到不耽誤工作,不影響工作,站在工廠的角度來工作,做一個合格的成產人員,當然在這過程中我不會輕易反而放棄學習,也不會做自己不會的工作,都會認真做好,按照要求來做,電子產品的生產并不容易,并且我們廠生產的電子產品種類很多,需要學習的也比較多,比如手機,家電等產品都是一些電子工藝產品,都會經(jīng)由我們生產,每一件產品做好之后都會適用出現(xiàn)問題也會及時做好調整。
雖然我能只負責生產,但是也要坐到盡職盡責,不忍銷售出去的產品賣不出去,與我們廠合作的零售企業(yè)或者其他合作人一樣會影響我們工廠的發(fā)展,對弈廠里的工作我就會認真對待,努力做好,而不會為了數(shù)量忘了質量,保證質量的同時保證數(shù)量,不管工作有多來,盡量好,堅持做完這就是我工作的心情,也是我工作的目標和方式,每天如此,堅持如一,做到恪守本分,做成立面的合格員工。
員工工作年終總結 篇4
忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職xx的新員工,盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。
一、虛心請教、努力學習。作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就用心的向領導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排。嚴格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的.工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
三、辭舊迎新,展望未來。透過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還就應加強與其他部門同事之間的溝通交流,透過不斷的學習和總結積累自己的工作經(jīng)驗,逐步提高自己的工作潛力,更好的為公司服務。
總體來說,我對20xx充滿了期望,新年新氣象,期望在20xx年里,大家相互共勉,共同打造完美的藍海。
員工工作年終總結 篇5
在忙碌的工作中20xx年就要過去,新的一年即將到來,年度部門工作總結計劃。站在歲末年初,心中感觸頗多,借此機會向各位領導以及各位同事匯報一下成本合約部20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃,請各位領導及同事給予幫助及指導。
1.關于招標:
在20xx年里,共完成施工項目招標項目20余起,其中顯示屏項目10余起,包括:廣州白云萬達顯示屏,武漢萬達廣場顯示屏,上海江橋萬達顯示屏,天津萬達顯示屏等。亮化工程10余起,包括:保定行政執(zhí)法局街景亮化工程,長興島臨港工業(yè)區(qū)亮化工程,西安民樂園酒店亮化工程等。
招標工作完成質量優(yōu)秀,在成本預算的大力支持下,始終堅持以工程安全質量第一為核心。在充分了解各施工單位的資質及企業(yè)經(jīng)營范圍的前提下進行實際考察,并通過合理的溝通協(xié)調,爭取企業(yè)利潤利益化的同時,高質量高效率的完成招標工作。
在一年多招標的過程中,我們也會根據(jù)公司內工程部門等其他現(xiàn)場負責人員的意見,并參考工程質量的完成情況及招標隊伍的實際工作態(tài)度能力篩選出優(yōu)秀的分包隊伍,各分包隊伍也都能夠積極的配合我們的工作,使我們的工作能夠順利的進行。
2.關于招標中出現(xiàn)的問題:
成本合約部積極響應公司總經(jīng)理張安成的建議,招標方式由原來的低價合理法更改為現(xiàn)在使用的綜合評標法。并根據(jù)公司的實際情況,擬定了大連路明光電工程有限公司評分細則,將招標工作細化為三個階段的評審工作:
1.符合性評審:具體評定投標文件是否符合招標文件的格式要求,需要提供的相關資料是否完整。
2.商務標評審:主要對投標人的報價、資質進行評定,同時根據(jù)投標文件清單中的單價綜合分析及措施費項目分析表進行綜合考量。
3.技術標評審:技術標重點評定投標文件中的施工設計組織方案是否完備,確保工程質量,安全的措施是否合理科學可行,是否提出了有建設性的意見建議等。
最后三次得分的平均分者中標。
新的招標方式從陌生到熟悉需要一個過程,也需要其他部門積極的配合并提供寶貴的意見,才能使我們的'招標工作逐漸的完善,逐漸的走向公司進程的軌道。
3.關于招標工作的幾點建議:
招標工作是光電工程公司工作的重心,它直接決定了我們的客戶對我們公司是否信任,對我們的服務質量是否滿意,是我們公司可持續(xù)發(fā)展,樹立企業(yè)形象,打造品牌企業(yè)國際化企業(yè)的關鍵。如果招標工作不到位,不能夠高效高質且體系化,那么公司不但會失去在施工隊伍、價格上的主動選擇權,而且會影響到工程質量及公司的信譽。對公司的招標工作建議如下:
1.招標工作應由原來的內部開標,更改為施工隊伍參與招標會議。使招標透明化,這樣會吸引更多優(yōu)秀的施工隊伍參與我們的公司工程的建設中來,我們就會有更多更好的選擇。另外,在招標會議現(xiàn)場評委可以對投標企業(yè)的設計原理,相關建議措施進行詢問,更好的為工程服務。
2.招標工作應提到公司的具體日程安排上,由行政部統(tǒng)一通知開標,并建立相應的開標會議參與制度及出勤考核制度。
3.由于招標評委委員的構成是各個部門的領導,領導又經(jīng)常出差在外。所以可以在公司每個部門挑選出一位成員進行培訓,專門負責招標評委后備工作。因為招標工作的范圍涉及到各個部門的具體工作,這樣不僅有利于招標工作的開展,而且有利于部門與部門之間相互了解,在以后的工作中能更好的進行配合,對公司整體合力凝聚力的形成也是非常有益的。
4.各施工單位的投標文件,如不符合招標文件中的具體要求。那么,應當立即予以作廢,這樣才能使我們的招標工作走向正軌。
5.對于各施工單位的資質,公司規(guī)模,人力資源,各方面軟硬件條件等相關部門要進行仔細篩選并進行實地考察,嚴禁各種以掛靠等違法手段的個人與公司參與我們公司的招標。
6.公司要完善相應的招標標工作結構體系,建立健全招標工作管理制度。如在招標過程中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,要對相關人員予以嚴懲。
目前,成本合約部積極響應肖總"大干四個月,拼搶三十天"的號召,堅守崗位,努力工作。爭取為提前完成工作目標做出自己的貢獻。路明的發(fā)展,需要成本合約部積極發(fā)揮核心地位作用,不斷提高業(yè)務能力,強化業(yè)務流程。與各部門一起攜手共建,在未來的一年里,使路明向更高的臺階,更廣闊的空間邁進。
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