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“青年文明號”年度總結（精選5篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的“青年文明號”年度總結，歡迎大家分享。
“青年文明號”年度總結 1
xx醫(yī)院成立于20xx年x月，是經湖北省衛(wèi)生廳批準成立的全省首家三級x專科醫(yī)院。醫(yī)院客服部于20xx年x月獲團市委“青年文明號”稱號。
一、客服部基本情況介紹
xx醫(yī)院客服部于20xx年3月，在導醫(yī)服務中心的基礎上成立。是一個朝氣蓬勃、團結奮進、勇于拼搏、甘于奉獻的年輕集體。人員現(xiàn)為14人，平均年齡27歲。其中主任1名，前臺導醫(yī)3名，病區(qū)客服人員5人，信息咨詢5人。主要功能包括前臺接診療、協(xié)助入院受理、門診/病房客服、檢查預約、電話咨詢、出院回訪、健康咨詢、個性化服務、一般投訴處理、滿意度調查等。幫助患者了解就診流程，節(jié)省看病時間，快捷妥當解決患者在就診過程中遇到的困難，讓看病不再成為一件煩惱的事情，切實解決患者看病難、看病煩的問題�；颊叱鲈汉笳J真跟蹤患者的恢復情況，并為患者提供幫助。
二、加強青年文明陣地建設
客服部是我們創(chuàng)建“青年文明號”的.依托之地。作為客服人員，我們都是患者手中一把“金鑰匙”，服務著廣大群眾�；颊邅砭驮\，我們是接待員患者來咨詢，我們是咨詢員；患者行動不便，我們是陪診員患者對服務不滿，我們是協(xié)調員；對外來參觀的，我們就是解說員。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設
客服部始終把建設“青年文明號”活動，作為凝聚青年、團結青年、帶領青年實現(xiàn)自我價值的載體，結合骨科疾病的工作特點，明確了以“以人為本、實事求是、和諧發(fā)展”為指導，達到“服務好，質量好，醫(yī)德好，群眾滿意”的目標。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責任狀，加大行風建設力度，客服部還堅持不定期查崗制度，對服務態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經調查核實，視情節(jié)輕重給予處理。定期組織學習，并做好學習筆記。
四、強化崗位責任制，完善服務功能
客服人員上崗前都必須接受醫(yī)院和科室組織的愛崗敬業(yè)思想培訓、禮儀培訓、消防培訓等培訓，接受院史教育，了解醫(yī)院歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿�，掌握醫(yī)院各單位職責、出診醫(yī)生情況�？己撕细窈蟛旁试S上崗。在與患者溝通時，必須使用文明用語，做到服務溝通“十要點”(說話輕一點、微笑多一點、嘴巴甜一點、腦筋活一點、肚量大一點、脾氣小一點、行動快一點、效率高一點、做事多一點、理由少一點)。同時，牢固樹立 “ 以病人為中心 ” 的服務觀念，積極響應衛(wèi)計委號召，開展三好一滿意活動。即優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”；加強質量管理，規(guī)范服務行為，努力做到“質量好”；加強人文關懷，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“形象好”；主動接受患者和社會監(jiān)督，努力做到群眾滿意。
五、參與公益事業(yè)，承擔社會責任，充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用
當代青年只有融入社會，服務社會，才能培養(yǎng)社會責任意識，成為祖國建設的棟梁之材，為此，客服部總是鼓勵青年員工在做好本職工作的同時，積極投身社會公益事業(yè)，參加了醫(yī)院組織的各型義診，義務獻血，探望社區(qū)困難戶、義工聯(lián)活動等，這些活動不僅塑造了青年員工良好的形象，更培養(yǎng)了青年們強烈的社會責任感。
六、圍繞醫(yī)院中心工作積極開展創(chuàng)建活動，使青年文明號成為拓寬共青團工作手臂的有效抓手
1、分批安排了員工春游（蔡甸及園博園一日游）。慰問、探望員工生日、結婚、生病住院100多人次。
2、組織紀念“5.4” 青年節(jié)“5.12” 護士節(jié)趣味游戲及戶外（后官湖1日游）活動。
3、發(fā)展預備黨員2名， 多名入黨積極分子遞交了申請書。
4、報送省市區(qū)衛(wèi)生計生委及黨工團材料6人次。
5、組織入黨積極分子免費參觀武漢二七紀念館、八七會議舊址、八路軍武漢辦事處等。
6、向上級工會申請資金13000元，籌辦職工服務中心和職工書屋。
7、開展志愿服務活動.組織及參與醫(yī)院義診團隊下社區(qū)開展骨關節(jié)病篩查惠民活動，由醫(yī)院專家、中青年醫(yī)務人員、黨員、團員及青年組成的義診團隊廣泛到周邊社區(qū)，現(xiàn)場為社區(qū)居民義診答疑，引導居民加強健康防病意識，還推出了惠民活動及健康講座活動，受到社區(qū)居民的歡迎。
以上是我院爭創(chuàng)“青年文明號”工作的具體作法。實踐證明，創(chuàng)建青年文明號活動搭建了一座共青團參與企業(yè)生產經營、服務青年成長成才的橋梁，對醫(yī)院是加強管理工作的一種有效手段；對于我們自身是摸索青年員工管理方式的一種有效方法；對于廣大青年員工則是實行自我管理，挖掘自身潛力，實現(xiàn)自我價值的一種有效的途徑。
我們將在上級團委的指導幫助下，繼續(xù)關注青年，傾聽青年的心聲，有效地、創(chuàng)造性地開展青年文明號的各項工作，為醫(yī)院的建設做出我們的貢獻。
“青年文明號”年度總結 2
助航燈光運行管理中心運行工段擔負著烏魯木齊機場飛行區(qū)的助航燈光的開啟及管理工作。我們共有5人，平均年齡33歲，其中黨員1人，入黨積極分子3人，團員1人，5人均是大專以上學歷。20xx年，我們面對新形勢針對工作新特點，堅持弘揚“文明創(chuàng)一流，崗位創(chuàng)一流，青春獻機場”的精神，保證了助航燈光開啟率達到100%，20xx年被命名為集團公司級“青年文明號”集體�，F(xiàn)將20xx年爭創(chuàng)活動總結如下：
一、完成了年初制定的創(chuàng)建集團公司級“青年文明號”的目標。
二、安全生產保證情況：
1、20xx年全年開燈880次，累計運行4172小時，日平均保證時間12小時，沒有發(fā)生遲開、早關、錯開、漏開現(xiàn)象，保證燈光開啟率達到100%，圓滿完成了全年的燈光保證任務。
2、油機全年試車52次，累計運行1440分鐘，保證了備用電源在15秒內啟動正常供電，滿足了行業(yè)要求。
三、消除隱患，確保安全生產
安全第一，預防為主。在日常爭創(chuàng)活動中，每月組織一次學習業(yè)務日，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能。我們堅持做好日常維護及春秋季換季工作，緊密圍繞中心安全生產開展工作，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。在“安全生產月”及“百日安全生產集中整治專項整治”活動中，及早動手，做好計劃、實施。全年沒有因設備或人為原因造成助航燈光的故障，保證了飛行安全。
四、加強業(yè)務培訓
為了更好地保證助航燈光的正常運行，我們加強了業(yè)務學習，在春秋換季時，重點學習設備的維護規(guī)程，更好地保證了維護質量。
五、做好預防工作，保證設備工作正常
我們每周定期做好調光器的應急演練工作，每周五對備用油機進行試車、加載工作，有力保證了備用電源的適用性。
六、取得的成績和不足之處
回顧一年來的工作，我們圓滿完成了創(chuàng)建集團公司級“青年文明號”稱號的創(chuàng)建目標。在肯定成績的'同時，總結和分析過去，我們在青年文明號的創(chuàng)建活動中，做的不夠扎實，還要把創(chuàng)建活動深入到活動中去。計劃方面做的不夠周全。在今后，我們要更加努力，力爭把青年文明號爭創(chuàng)活動做得更好。
“青年文明號”年度總結 3
20xx年12月，黃陂區(qū)委宣傳部、共青團黃陂區(qū)委員會、黃陂區(qū)文明辦授予我校“xx年年黃陂區(qū)青年文明號”的榮譽稱號。自活動創(chuàng)建殊榮以來，我校再接再厲，不斷進取，繼續(xù)深化“雙爭”活動，踐行承諾，堅持“青春獻教育、文明創(chuàng)一流”，始終保持這一光榮集體的先進性和示范性。
目前我校教師59人，其中35歲以下教師34人，占57.6％；本科學歷23人，大專學歷26人；中共黨員24人。
自獲得“青年文明號”榮譽以來，我校全體教師本著“不斷努力，不斷創(chuàng)新”的宗旨，以“青年文明號”創(chuàng)建復核工作為契機，進一步創(chuàng)新工作機制，豐富創(chuàng)建內涵，認真學習，更新觀念；加強練兵，提高能力；參加課改，進行科研；外塑形象，內強素質，努力成為學習型群體、優(yōu)秀的師表群體、“青年文明號”示范群體，各項工作都有了新的提高。
一、注重學習，更新理念，努力成為學習型群體
1、學習教育教學理論
近兩年來，我們青年教師集體依然堅持一周一次的教育教學理論自學，通過看書籍、聽講座、反思教學、撰寫論文，提升自己的專業(yè)知識和理論修養(yǎng)。經過努力的自學，到目前為止，又有5人拿到了本科學歷，另外還有1名教師也即將獲得本科學歷。張傳東、鄧惠蘭、周愛玲等15人次在市區(qū)級教學論文、教案評比中獲獎。
2、提升思想道德修養(yǎng)。
學校要隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，教師也要隨著時代的發(fā)展而進步。內修素養(yǎng)，外樹形象，提高教師素質，塑造教師形象，是學校發(fā)展的根本保證。近年來，我們青年教師集體組織了貫徹學習“十七大”精神、學習孟二冬、學習5.12汶川地震優(yōu)秀教師、學習杜朗口經驗、“學校學四黃、教師學習劉溥生”、學習科學發(fā)展觀等主題教育活動。了解新時期新理論的精神，學習先進的教育教學理念，學習師品高尚的優(yōu)秀教師，愛崗敬業(yè)，愛生樂教，教師們的思想境界得到升華，青年教師在自己的工作崗位上努力進取，兢兢業(yè)業(yè)，為盤龍二小的發(fā)展貢獻自己的青春。
二、敬業(yè)愛崗，求真務實，努力成為優(yōu)秀的師表群體
日常工作中，我校青年教師們嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，踐行“青年文明號”師德承諾，忠誠從教，為人師表；關愛學生，尊重家長；以人為本，以身立教；遵紀守法，誠實守信；時時、事事、處處為學生表率、為社會楷模。
1、銘記承諾，積極打造“青年文明號”集體氛圍。在校園宣傳欄、在辦公室里，我校懸掛“青年文明號”牌匾，張貼“青年文明號”創(chuàng)建目標和“青年文明號”承諾公約，讓組成員有意識無意識注意自身形象是否符合標準。
2、為學生服務，當學生的引路人和貼心人。我校教師積極實施素質教育，面向全體學生，諄諄教導，誨人不倦，耐心輔導，悉心關愛，認真進行培優(yōu)補差的輔導工作，關心留守學生，關心后進生，給學生思想引路，給學生知識領航。
3、開拓創(chuàng)新，積極投身到校內的各項活動。教學研討、學生活動，大型比賽、六一匯演，在學校集體活動中發(fā)揚團隊精神，充分展示青年風采，服務于學校的教學需要，為學校的發(fā)展做出自己的`貢獻。
三、爭優(yōu)創(chuàng)先，建功立業(yè)，努力成為“青年文明號”示范群體
通過各種學習，我校教師的理論素養(yǎng)得到極大提高。15人次教師撰寫的論文、案例在區(qū)級、市級各項評比中獲得好成績。更可喜的是，青年教師積極參加校級、市級的課題研究，努力成長為科研型的新型教師。在電腦學習方面，青年教師有自己的優(yōu)勢，學得快，掌握得熟練，并能在實際工作中積極主動地幫助老教師，提高他們的自動化辦公水平。
我校教師團結協(xié)作，求實奮斗，富有較強凝聚力，而且在工作中愛崗敬業(yè)，敢于奉獻。在生活中我校教師增強自身人格魅力，樂于助人，與他人和睦相處，遵紀守法，維護公德，積極參加各項公益活動。我校教師在助殘捐款、賑災捐款中慷慨解囊，在獻血活動奉獻愛心，并自覺參加各種義務活動。在社會上樹立了良好的師表師風，在群眾中贏得了良好的口碑，同時增強了“青年文明號”的感召力，擴大“青年文明號”影響力。
近兩年來，我校師生精誠合作，開拓進取，取得了優(yōu)異成績：通過了武漢市農村寄宿制學校驗收、區(qū)督導評估檢查、區(qū)語言文字、德育“六有”建設、“學習孟二冬活動”、教學常規(guī)、安全教育、教育管理年等專項檢查；體操比賽、朗誦比賽、拔河比賽、六一文藝匯演等活動豐富多彩；教師在各項論文、教案評比和業(yè)務比賽中屢屢獲獎；學生在藝術小人才比賽、英語競賽、楚才杯作文競賽、科學競賽等比賽中載譽歸來。學校活動4次在黃陂區(qū)電視臺、市教育電視臺播出專題新聞，學校被評為黃陂區(qū)“師德先進集體”、“教研先進單位”、“語言文字規(guī)范化示范學�！�、開發(fā)區(qū)先進單位、目標管理先進學校等榮譽。
發(fā)揚“青年文明號”精神，開創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中，我校全體教師將與時俱進，不斷創(chuàng)新，求真務實，努力進取，珍惜“青年文明號”這個來之不易的榮譽，在“青年文明號”的感召下，為開發(fā)區(qū)教育事業(yè)做出更大的奉獻！
“青年文明號”年度總結 4
江安中學現(xiàn)有教職工219人，35歲以下教師158人，學生團員1806人，是一個以青年人為主的單位。多年來在各級團委和學校黨總支的正確領導和殷切關懷下，在爭創(chuàng)市級青年文明號期間，深入學習黨的十六大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面推進素質教育為宗旨， 團結引導廣大青年教師愛崗敬業(yè)，奉獻青春，以突出未成年人思想道德建設為主線，以團員青年的創(chuàng)新成才為目標，做好“凝聚青年、服務青年、展示青年、提高青年”的工作。
一、加強組織建設，青年教師思想道德素質。
我校在創(chuàng)建青年文明號的同時，在青年教師中開展師德教育，通過培育先進青年和青年崗位能手，組織、引導廣大青年教師愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛教育、奉獻社會的精神，樹立熱愛教育事業(yè)，熱愛每個學生等觀念，用優(yōu)質的素質教育展現(xiàn)我校青年教師生力軍的風采。
在創(chuàng)建“青年文明號”活動中，每位青年教師還以提高學生的思想道德素質為已任，以團帶隊，加強思想教育，注重方法創(chuàng)新，切實提高學生隊員的政治素質。
二、學習新課改，切實提高青年教師的業(yè)務素質。
實踐證明，優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑就起來的。工作中我們努力拓寬學習渠道，積極參加校內外的各種業(yè)務培訓；堅持集體學習和個人學習相結合的道路，走近學者、向專家求教、與同行研討、與學生交流，外修內煉，以他人之長補己之短；在工作之余，閱讀大量課改書籍以及中外教育家的理論著作，用先進的教育理念指導自己的教育教學工作。
為更好提高青年教師的業(yè)務素質學校組織參加如皋市優(yōu)質課大賽。通過比賽，11名優(yōu)秀青年教師脫穎而出，成為學校的業(yè)務骨干。除此之外，學校還鼓勵青年教師撰寫論文，提高學歷教育。團員教師的本科達標率已達92%。20xx年12月，教導處匯總團員教師的各類教育教學論文達40多篇。
三、加強考核與獎勵，社會形象進一步提升。為使“青年文明號”創(chuàng)建活動開展行之有效，學校提出了教師七條考核標準：
�。�1）儀表端正、大方、符合教師身份。
�。�2）語言文明、規(guī)范，積極使用禮貌用語。
�。�3）以愛對待每一位學生，以誠對待每一位家長，對事對人公平、公正，一視同仁。
�。�4）在工作中勇挑重擔，積極主動地去分擔學校的其他工作。
（5）刻苦鉆研教育、教學業(yè)務，主動進行高學歷進修，加強對現(xiàn)代教育技術的學習，努力提高自身的整體素質。
�。�6）教育質量高，工作效果顯著，所教學生在思想上，學習成績上有明顯的進步。
�。�7）遵紀守法，團結同志，為人師表，樹立起青年教師的文明素養(yǎng)和良好風范。
在創(chuàng)建過程中，在注重過程管理，做到經常抓，抓經常的基礎上，制訂一些行之有效的考核辦法，并落實了相應的獎勵措施，如：學生問卷調查、隨機暗訪，個人自我評價等。并把考核結果作為優(yōu)秀教師評定，骨干培養(yǎng)的重要依據(jù)，并適
當進行物質獎勵。
四、結合本校具體情況組織開展各類活動。
校團委充分利用各種節(jié)日，開展有意義的團隊活動：20xx年3月8日婦女節(jié)，組織全校女生開展拔河比賽活動：3月12日植樹節(jié)，倡議全校同學每人都栽一棵樹：4月清明節(jié)組織全校團員同學到烈士陵園進行掃墓；五一勞動節(jié)倡議全校同學義務打掃校園、清掃街道；。
為提高同學們的學習興趣，20xx年10月、11月份在校團委的組織下，開展了籃球比賽、“我的夢想”演講比賽。并取得良好的效果。20xx年元旦，校團委經過精心組織，成功主辦了20xx年元旦文藝聯(lián)歡會。
這些活動的開展，不僅活躍了校園文化氣氛，而且提高了同學們學習的主動性和創(chuàng)造性，為“青年文明號”添上了一道亮麗的風景線。
五、實踐獻愛心，牢固樹立青年教師的服務意識。
圍繞創(chuàng)建市級“青年文明號”這一重要中心工作，在團員青年中深入開展了“我談創(chuàng)建”討論座談活動。團員老師們積極思考，深入研究，就學校創(chuàng)建“青年文明號”的重要意義和緊迫性；團員青年在創(chuàng)建活動中，應如何圍繞學校中心工作自我定位；采取哪些行之有效的方式開展教育教學工作等侃侃而談，暢所欲言。通過這一研討活動，團員老師們更深地理解了創(chuàng)建工作的重要意義及其對教育教學工作提出的更高標準和要求。其他老師更是對創(chuàng)建工作有了堅定的決心和必勝的信心，大家都表示將竭力做好本職工作，主動加壓，勇挑重擔，以實際行動為創(chuàng)建工作的最終勝利而努力奮斗！
面對新形勢、新任務，保持共青團員先進性賦予了嶄新的內涵和更高的要求。要充分發(fā)揮學校黨支部、團支部的'組織優(yōu)勢，我們將在團員教師隊伍當中深入開展“保持共青團員先進性教育活動”，在教育活動中不斷提高團員的思想素質和服務能力。一是堅持以科學發(fā)展觀武裝頭腦。進一步強化個人政治理論學習，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，努力提高理論素養(yǎng)、提升思想境界，不斷增強駕馭工作的能力和水平。 二是堅定理想信念、嚴格遵守組織紀律，政治上始終保持先進性。通過先進性教育活動，在政治上要更加成熟，對黨的信仰更加堅定，不斷開拓進取，奮發(fā)向上，不辜負組織寄予的殷切期望，爭取早日加入中國共產黨。三是踐行“三個代表”重要思想，始終堅持在工作上保持先進性。履行崗位職責，做好本職工作，充分發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的風格， 四是堅持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在思想作風上始終保持先進性。 實事求是、光明磊落，在今后的工作、學習、生活中，結合先進性教育活動，進一步從嚴要求自己，堅決克服種種困難，抵制各種誘惑，言行一致，努力把自己塑造為一名心胸開闊、精神振奮、工作努力、開拓上進的團員青年。
共青團是老師們學習成長的沃土，學校是一個青年教師們展現(xiàn)自我的絕好窗口。在今后的工作中，我們將當好助手，勇挑時代賦予我們的重任，虛心的在各級團委和校黨總支的正確領導與殷切關懷之下，凝心聚力，大膽探索，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新。面對已經到來的新的創(chuàng)建機遇，面對新世紀、新形勢下的更高要求，我校廣大團員教師必將齊心協(xié)力，團結一致，以德立身、以情感生，用青春譜寫江安中學的明天！
“青年文明號”年度總結 5
常豐中心小學地處常豐鎮(zhèn)的腹地，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。學校共有教職工28人，其中35周歲以下青年教師14人，占50%，班子成員平均年齡僅40歲。在美麗的校園里活躍著一群愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、積極向上的青年教師隊伍。他們用自己的實際行動在平凡的崗位上譜寫了一支支動人的歌。近幾年來，我校“青年文明號”創(chuàng)建活動在團縣委及鎮(zhèn)黨委、政府的關心與支持下，在鎮(zhèn)團委的直接幫助與指導下，在全體教職工的積極參與和無私奉獻下，已從無到有、由淺入深地逐步得以鋪開、拓展，并初顯成效。
一、明確目標，制訂規(guī)劃
我校在“青年文明號”創(chuàng)建初期，便充分發(fā)揮年青群體的優(yōu)勢，積極響應各級團委的號召，邊摸索邊制訂了明確的.創(chuàng)建目標和階段性的工作計劃，以指導其創(chuàng)建工作。引導和組織廣大團員青年立足崗位，勤奮工作，文明作業(yè)，樹立良好的敬業(yè)意識、服務意識，展現(xiàn)當代青年的精神風貌。結合自身的創(chuàng)建目標（以提升素質教育為基本點，以優(yōu)化教學環(huán)境為立足點，以文明作業(yè)為切入點，使文明新風之火播種未來，飄向四方），已如期完成了第一期計劃（使“青年文明號”創(chuàng)建活動在全校由點及面全方位鋪開，涉足到工作中的每一個角落）；二期計劃（使“青年文明號”創(chuàng)建活動體現(xiàn)到工作中的各個方面，促進學校工作全面、持續(xù)、健康、穩(wěn)步地發(fā)展）也業(yè)已基本實現(xiàn)，第三期計劃（使“青年文明號”活動滲透到工作的各個層面，促進學校“人氣興�！睉�(zhàn)略的實施）正在付諸行動。
二、強化組織，硬化措施，
1、組織機構：
組長：王xx
副組長：石xx
成員：楊xx、許xx、馬xx、賈xx。
2、制度建設;
校委會便研究制訂了《古爐中心學校創(chuàng)建“青年文明號”工作制度》、《教師值日制度》、《路隊護送制度》、《學習制度》等八項規(guī)章制度，并在全體教師會上進行了公布，要求全員參與，個個執(zhí)行，不得置身事外。
3、制定措施;
學校將每個教師參與“青年文明號”創(chuàng)建活動情況列入其思想品德考核范圍，并進入個人檔案，與評優(yōu)、獎金相掛鉤，這在某種程度上，不僅大大激發(fā)了全體教師的創(chuàng)建熱情，學校還將工作細化到人，各司其職、各負其責，在全體教職工的共同努力下，未曾有一例違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)整體機制運行良好。
三、主要做法
1、以“堅定信念、樹立理想”為教育核心，大力加強青少年思想道德建設
按照建設和諧社會的要求，以建設社會主義核心價值體系為根本，以加強和改進未成年人思想道德建設為重點，大力加強青少年思想政治教育。利用每月一次的團隊例會、每周一的升旗儀式和國旗下講話，對我校青年教師及全體學生進行深入全面的思想教育，引導青年認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，使馬克思主義中國化的最新成果真正深入頭腦、扎根人心，轉化為廣大青年的自覺行動。把貫徹落實科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的十七屆六中全會精神結合起來，幫助廣大團員青年充分認識構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，進一步明確構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署，把廣大團員青年的思想行動統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會精神上來。
2、堅持黨團共建 ，共創(chuàng)和諧校園
每學期開學初，學校都要確定一個的黨建帶團建的工作思路，并將其列入德育工作總體規(guī)劃。堅持德育為首，提高團建德育工作的針對性
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