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課內(nèi)教學總結(jié)

時間:2022-10-06 09:12:10 總結(jié) 投訴 投稿

課內(nèi)教學總結(jié)集錦10篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家整理的課內(nèi)教學總結(jié)10篇,希望對大家有所幫助。

課內(nèi)教學總結(jié)集錦10篇

課內(nèi)教學總結(jié) 篇1

  教學比武,青年教師,英姿颯爽,日出江花紅勝火

  課堂爭雄,老年教師,精神矍鑠,霜葉紅于二月花

  一幅“歪對”是本人對當前如火如荼“課內(nèi)比教學”的真情描寫。

  XX年金秋時節(jié),一場“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”的活動如同強勁的東風,吹遍了沙洋縣各中小學美麗的校園。本次活動規(guī)范之大,影響之深,可謂“史無前例”。

  我是一名從事教育工作近40年的老教師,親歷這類大型的教學教研活動還是少見。從聲勢上看,它絕不亞于當年“95普九迎國檢” ;從教學教研的實際意義上看,它比前者有過之而無不及。

  沙洋縣教育局根據(jù)《省教育局廳關(guān)于在全省中小學開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”的通知》和省教育廳《關(guān)于印發(fā)<湖北省教育廳中小學教師“課內(nèi)比教學”活動組織工作方案>的通知》精神,結(jié)合沙洋縣實際,特制定了沙洋縣中小學教師首屆“千人課堂教學大比武”活動實施方案。根據(jù)縣局“方案”要求,目前,教學比武活動已經(jīng)進入到“鎮(zhèn)級教師比武”階段。

  回顧前一階段的校級教學大比武,我感慨萬千,F(xiàn)將自己的心跡作一個表白,希望得到大家的指點。

  一、課余勤學習,樹立終身學習的觀念。

  俗話說,刀不磨要生銹,人不學要落后。

  毫不謙虛地講(大家可別笑話),我還是一個非常愛學習的人,除愛看小說外,教育教學方面的書籍,什么《人民教育》《湖北教育》《中國教育報》《中國教師報》……等教育期刊,是我課余之時必看的內(nèi)容。至參加工作起,我所收藏的《湖北教育》(最早的《湖北教育》是1976年第1期)、《人民教育》就達800多本(此故事絕非虛構(gòu)),所做的學習札記達十多萬字。但是,在本次活動中——特別是在聽了湖北省教育廳廳長陳安麗同志的“視頻講話”后,我更感到加強學習的重要性,因為我想,也許我,或許我們,過去所學的理論知識有的已經(jīng)過時了。我們必須在學習上做到與時俱進,要不斷地學習新的教育教學理論,并做到學以致用。

  于是,從開展“課內(nèi)比教學,課外訪萬家” 活動以來,我的學習更加勤奮了,并寫下了不少有價值的理論學習筆記。我相信我的學習不會白費,它必將對指導我今后的教學教研工作起到極大的引領(lǐng)作用。

  學習,也許讓我變年輕了!

  二、課內(nèi)比教學,壘臺上我竭盡全力。

  校園內(nèi),搭起了教學比武的壘臺。我既是“比武者”,又是“評判員”(語文組評委之一)。

  最先上壘臺的,是朝氣蓬勃的年輕教師,初生的牛犢不怕虎嘛。聽完了好幾節(jié)課后,我心里暗暗有些驚嘆。那一堂堂高質(zhì)量的課堂教學,讓我不得不發(fā)出內(nèi)心的感慨:年輕教師真可謂“日出江花紅勝火” !

  于是,我心里總是默默地在想,作為一名老教師,可千萬別把自己的課上“老”了,上成了“老八股”的課,那會讓同行們笑話的。

  語文教研組長提前一天安排我上課的內(nèi)容——四年級語文上冊《貓》。我該做些什么準備呢?堅持“以學生為主體” ,我確立了我的備課理念。在備教材、備學生、備教案、準備好說課稿的同時,我還利用業(yè)余時間準備了PPT課件。那一節(jié)課,自我感覺發(fā)揮得還不錯,同行們的評價也是褒獎過多,領(lǐng)導也好,評委也罷,說我一名老年教師能制作比較完美課件,并將現(xiàn)代教育媒體恰當?shù)剡\用到課堂教學中去,真不簡單。我深深地知道,這是同行們對我一位老教師的鼓勵,聯(lián)系自己前面所看的課,特別是年輕教師的課,我也知道自己的差距。

  但是,我在力圖展示“霜葉”“江花”一樣美!

  三、課外勤寫作,傾注自己滿腔深情

  陳安麗廳長在視頻講話中指出,“……要靈活運用多種宣傳形式,大力宣傳‘比教學、訪萬家’活動的先進事跡和典型經(jīng)驗、活動的作用和效果!庇纱丝梢姟罢n內(nèi)比教學、課外訪萬家”宣傳工作的重要性。

  好多領(lǐng)導、行家、朋友們也許會經(jīng)常在《沙洋教育信息網(wǎng)》《荊門教育信息網(wǎng)》上看到我的一些不成功的作品,以為我是學校的專職通訊員,其實不然。寫作,完全是我的一個業(yè)余愛好,哪怕我所投遞出的稿子沒有被采用,哪怕我在某一網(wǎng)站上發(fā)表的“歪作”讓朋友們笑話,我都不在意,只要是在在網(wǎng)上發(fā)表了,我就高興。除此外,我還堅持寫我的博客,近段時間的'博文都以“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”為主。

  本學期來,我在《沙洋教育信息網(wǎng)》《荊門教育信息網(wǎng)》等網(wǎng)站、期刊上發(fā)表作品二十來篇,雖說質(zhì)量不高,但它是一位老教師對本次大型活動的一往情深!

  我的作品《家訪·橋梁·真情》在《荊門教育信息網(wǎng)》發(fā)表后,我把本篇作品打印給了學生家長(作品中的主人公)并連同《荊門教育信息網(wǎng)》中作品原件。家長看后無比高興,喜悅之情溢于言表,這種對活動宣傳的效果是任何方式也無法比擬的!

  課余時間,我堅持勤奮寫作,傾注的是對“課內(nèi)比教學、課外訪萬”活動的無限深情!

  我總是在想,作為一名老年教師,在本次“課內(nèi)比教學”活動中,可千萬別虛嘆“夕陽無限好,只是近黃昏” 。

  “霜葉、江花”一樣美!

  我們應(yīng)該時時吟誦“霜葉紅于二月花”。

  (后續(xù)) 真沒有想到

  《“霜葉”“江花”一樣美》是本人的一篇“課內(nèi)比教學”工作總結(jié)。XX年11月6日本文發(fā)表在《荊門教育信息網(wǎng)·教師作品欄》,并獲得較高的點擊率(截止12月16日,點擊率為3109人次),創(chuàng)造了荊門市教育信息網(wǎng)“教師作品”欄點擊率之最!行家們對我作品的關(guān)注,也許是對我的鼓勵。說實在話,這并不算一篇質(zhì)量很高的文章,它不過只是表達了我,一位老教師在“課內(nèi)比教學”活動中的一種真實的情感!也許能夠吸引朋友們的就是文章的標題題《“霜葉”“江花”一樣美》。構(gòu)思之中,我的想法是,以“霜葉”代表老教師;以“江花”比喻青年教師的勃勃生機。這種創(chuàng)作,自我感覺還不錯,不知行家們怎么看?

  但是,讓我萬萬沒有想到的是,近期從網(wǎng)上看到的與本文完全相同或基本相同的文章,我深表遺憾和憤怒!“百度主頁”上,現(xiàn)與本文完全相同或基本相同的文章作者是:

  竹溪縣蔡建立老師、麻城市江帆老師;

  引用我開頭對聯(lián)的是武漢市江漢區(qū)江南小學……

  我

  的這篇文章創(chuàng)作于11月5日夜,并借助于“新浪主頁”“幫助中心”“向編輯推薦文章”欄上傳了這篇文章。由于夜晚過于疲勞,上傳的作品中還有少量有錯誤(寫掉字)

  沒想到,文章上傳后,就引出了上述的煩心事——作品被人原文照抄后并發(fā)表!

  最讓人不可接受的是,蔡建立(竹溪縣)、江帆(麻城市)二位老師在完全復制了我的作品后,還發(fā)表在他們所工作的縣、市教育信息網(wǎng)發(fā)表了這篇文章,并被“百度”網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。蔡建立還以“霜葉江花”作主題,在“中國教師行動網(wǎng)”創(chuàng)建了一個“蔡建立工作室”。

  朋友們,當您在“百度”主頁上看到大小標題完全相同、內(nèi)容完全相同或基本相同的文章——《霜葉江花一樣美》,也許有些費解?也許您會指責我剽竊了別人的作品?只要您細心一些就會發(fā)現(xiàn),上述老師的作品發(fā)表時間都是在11月10日后,我的作品發(fā)表時間是11月6日!

  也許,我不應(yīng)該寫這一篇后續(xù),但是,當您在網(wǎng)上看到三篇完全相同的文章時,您又是怎樣想的呢?您可曾想過我這個原創(chuàng)者的心情?

課內(nèi)教學總結(jié) 篇2

  為貫徹落實國家和省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和教育教學水平,著力打造一支德藝雙馨的教師隊伍,努力辦讓人民滿意的教育,兩個月來,我校深入貫徹省教育廳“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”的文件精神,認真落實市教育局的相關(guān)安排部署,精心籌劃并積極組織開展“兩課”活動,并取得了階段性成果。此次活動由于宣傳到位、組織得力、獎懲嚴明,共有近60名教師參加了涵蓋語文、數(shù)學、英語、科學、思品、音樂、美術(shù)等學科的備課、說課、講課、評課活動,全體教師在活動中得到了專業(yè)上的鍛煉和提升。具體來說,表現(xiàn)在以下幾方面:

  一、加強領(lǐng)導、積極引導、周密部署

  按照市教育局“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動通知和方案要求,我校認真地制定了“課內(nèi)比教學”方案,并組織全校教師聆聽了省教育廳陳廳長的講話,并學習市教育局和本校“課內(nèi)比教學”活動方案,廣泛宣傳動員。為加強對“課內(nèi)比教學”活動的領(lǐng)導,學校成立了領(lǐng)導小組,陸小紅校長任組長,分管教學的校長任副組長,學校班子成員及教研組長為成員的領(lǐng)導小組。與此同時,學校制定了相應(yīng)的考評機制,把教師“課內(nèi)比教學”情況記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù),也作為推薦、評選優(yōu)秀、骨干教師、評優(yōu)表模的必備條件。

  10月9日,我校隆重舉行“課內(nèi)比教學”活動的啟動儀式。啟動儀式上校長作了熱情洋溢、振奮人心的講話,號召我校教師提高認識,統(tǒng)一思想,全員參與,全面覆蓋,確保我!罢n內(nèi)比教學”活動圓滿完成。

  二、扎實有效開展活動,提高教師專業(yè)水平

  省教育廳陳安麗廳長說:“比教學,就是要探索和推進‘學思結(jié)合、知行統(tǒng)

  一、因材施教’和‘以學生為中心’的教學新模式”。因而,這次課內(nèi)比教學活動,我們就將工作中心定位在課堂上,定位在“促進教師專業(yè)發(fā)展”中。我們就是要讓全校教師在不斷的比中發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)勢,找到自身的不足,挖掘自身的潛力。讓教師在“比教學”中不斷為自己“充電”;在比教學中不斷促進自身專業(yè)發(fā)展。我們努力通過比賽活動打造高效課堂。以此為契機,針對不同年齡、不同

  教學水平的教師實際,學校制定了五種不同類型的“比教學”活動。

  新手入門課:對于新來的教師,我們注重教學規(guī)范,以課堂組織和把握教材能力為觀察重點。

  師徒結(jié)對課:從教學實效出發(fā),有經(jīng)驗的老教師導——幫——輔青年教師,激發(fā)潛能,全員提高課堂效率。

  同題異構(gòu)課:組內(nèi)教師圍繞一個專題同上一節(jié)課,在同課、樂研、共享中得到成長。

  課題推進課:課題組實驗教師,推進教學策略,各組選一名教師以研討課的方式來展示本組課題研究成果,探討有效的教學一般規(guī)律,推進課題實驗研究。

  精品展示課:充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,每期采取一課多輪的方式研究高效課堂,在全校進行展示。

  活動開始后,教師們紛紛查找資料、制作教學課件、準備教學用具、構(gòu)思教學程序,設(shè)計教學板書,全身心地投入到教學比武活動中。

  1、精心做好課前準備

  上課前,教師們自覺查找相關(guān)的資料,有效整合資源,自己制作課件。改變以往的那種“一支粉筆、一張嘴、一本書”的三個一模式,教師們信心十足,充分利用有利條件和自身優(yōu)勢為有效課堂的創(chuàng)建營造氛圍。

  2、實現(xiàn)了課堂角色轉(zhuǎn)換

  在課堂中,以往那種“滿堂灌”的課堂教學方法不復存在,教師角色從演員轉(zhuǎn)變?yōu)閷а,學生成為課堂的主角,發(fā)揮教師的主導作用,學生的主體性得到體現(xiàn),給了學生思考的空間和展示自我的機會。使每一節(jié)課都成為生動、快樂、高效的課堂。教師潛心研究,自我反思,溝通交流,同伴互動,共同發(fā)展,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較快提高。

  3、課堂生動、有趣、有效

  10月11日,“課內(nèi)比教學”活動拉開帷幕,我校教師各顯神通。楊希老師是一個剛走上崗位的支教老師,她代三年級的語文課,為了完成好這次教學比武,精心備課,潛心設(shè)計教學環(huán)節(jié),她上的《狐假虎威》這一課,學生活躍,情景表演中學生在角色扮演中理解了課文內(nèi)容,受到了老師們的好評;支教教師倪維維與學生打成一片,她上的英語課《My home》學生的興趣異常的濃厚,由淺入深

  的將學生引入知識的新天地;熊文鶴是科學課老師,她從來沒有上過展示課,這次在“課內(nèi)比教學”中也不甘示弱,充分利用實驗,讓學生在實踐中認識“水是什么樣的”,體現(xiàn)了科學課的教學特點;石倩老師的品德課更是獨具匠心,《生活萬花筒》緊跟時代步伐,利用多媒體手段,直觀形象展示課堂教學效果,受到學生的好評;陳正艷老師根據(jù)五年級學生形象思維強與抽象思維的特點,精心制作課件,一堂《可能性》給聽課教師,給全體學生留下了深刻的印象;陳娟老師利用舊課引入新課,循序漸進,由淺入深地讓學生感知、理解“平行四邊形”;羅紅艷老師認真制作課件,《小烏鴉愛媽媽》這堂音樂課讓學生在游戲中感受音樂的魅力,在音樂聲中受到美的陶冶,課后學生都感覺學習很輕松,音樂課真有趣;朱同祥老師的數(shù)學課,利用實例環(huán)環(huán)相扣,讓學生理解了“比的意義”;對只上了一個半月的一年級新生,我們的李靜老師有她的辦法,她運用一幅幅圖畫,讓學生認識了春夏秋冬四季,并且還能說出各個季節(jié)的特征,在看圖說話中培養(yǎng)了學生觀察說話能力;彭先敏老師的美術(shù)課“穿花衣的熱帶魚”更是精彩,指導學生注重在“玩”中學,在開放的課堂中為學生創(chuàng)設(shè)自由生動活潑的學習空間,在開放的課堂中為學生提供廣泛的表現(xiàn)形式空間,提高學生創(chuàng)作能力;在開放的課堂中為學生創(chuàng)設(shè)自由評價、自我表現(xiàn)的舞臺,培養(yǎng)學生能力,使學生自主發(fā)展,一節(jié)課下來,學生收獲不!從我們所聽的任何一節(jié)課上,都可以看出老師們付出的心血。

  就是這樣,我們在“比教學”中,不斷發(fā)掘著教師的個性和潛能,很多教師在自己的課堂上自主地創(chuàng)造著,思考如何形成自己的教學特色。教學經(jīng)驗在漸漸積累,教學風格在逐步形成。課內(nèi)比教學,比出了教師隊伍的專業(yè)成長,比出了課堂教學的高效率。老師們都說:這次活動開展得真好!老師們正以飽滿的熱情迎接下階段的挑戰(zhàn)!

  三、細化過程管理,健全檔案建設(shè)

  1、一直嚴格過程管理。自“課內(nèi)比教學”活動開展以來,學校教務(wù)處既是活動的組織者、實施者又是指導者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務(wù)、悉心指導、細致整理。

  按照我!罢n內(nèi)比教學”活動安排表,教研組提前通知講課教師做好準備,并做好當天活動的組織、服務(wù)工作,有專人收集活動圖片資料。各教研組組織教

  師全員參與聽課并且參與打分。講課結(jié)束,即開展教研活動及時總結(jié)當天的“比武”情況,并做好比武教師的教案、說課稿、評課稿、教學反思、比武圖片的搜集與整理工作。

  2、檔案建設(shè)是開展活動的印證,也是活動成果的積累。在做好組織、宣傳工作的同時,我們注意做好“課內(nèi)比教學”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學校方案、比武安排表,從教師的.教案、說課稿、教學反思、征文到比武得分表,受,建立個人業(yè)務(wù)檔案。

  四、成效初顯,讓人倍感欣喜

  “兩課活動”開展二月有余,“課內(nèi)比教學”活動組收到教師教案、說課稿、反思等已過二百篇,編成九真小學“課內(nèi)比教學”教案集、說課集、反思集、論文集和征文集各一冊。

  全體教師積極參與全市課內(nèi)比教學活動交流,先后有二十人次撰寫論文、案例、反思、征文等發(fā)送至天門教育信息網(wǎng)。在教研活動及平時評課中教師們也一改過去只說好話,不說實情的習慣,實事求是地對待每一個教師,實事求是地對待每一堂課,暢所欲言,形成了學習、交流的良好氛圍。

  更讓人欣喜的是通過本次“課內(nèi)比教學”活動,讓張嬋娟、石倩、裴丹、胡瑤、楊希、倪維維等十余名青年教師迅速地成長起來了,相信他們不僅是今天“課內(nèi)比教學”的生力軍,而且是今后九真小學乃至九真鎮(zhèn)教育教學的頂梁柱。

  “兩課”活動至十二月十五日,校內(nèi)比教學第一階段圓滿結(jié)束,經(jīng)過評委組反復評選,從二十多節(jié)甲等課中評出優(yōu)質(zhì)課九節(jié),優(yōu)秀教案、說課、反思各十二篇,其中上報優(yōu)質(zhì)課六節(jié),三節(jié)待報。錄制的九節(jié)優(yōu)質(zhì)課如下:

  張嬋娟老師上的六年級英語《unit6 Let's learn》;

  倪維維老師上的四年級英語《my home》;

  胡瑤老師上的四年級語文《麻雀》;

  楊希老師上的三年級語文《狐假虎威》;

  石倩老師上的六年級品德與社會《生活萬花筒》;

  羅紅艷老師上的二年級音樂課《小烏鴉愛媽媽》;

  彭先敏老師上的一年級美術(shù)《穿花衣的熱帶魚》;

  熊彩紅老師上的三年級數(shù)學《分數(shù)的初步認識》;

  熊文鶴老師上的四年科學《確定方位》。

  五、反思活動,前途仍需努力

  在本次活動中有一些值得學習的亮點:

  1、體現(xiàn)了“以生為本、生生互動、互幫互學”的精神。通過課前有目的有內(nèi)容的預(yù)習,培養(yǎng)了學生良好的學習習慣和主動學習的精神。在教學中體現(xiàn)學生的主體性,激發(fā)學生的學習熱情。

  2、享受到了激勵性的語言帶給學生和老師的快樂,變“要我學”為“我要學”。

  3、基本實現(xiàn)“錘煉教師基本功 促進教師專業(yè)成長”的活動目的。

  成績值得肯定和發(fā)揚,同時,存在的問題,也是不容忽視的。

  1、少數(shù)教師思想上有誤區(qū),認為“兩課”活動只不過是風行一時的活動,沒有必要那么認真。

  2、為活動而活動。在課堂上,個別教師為了開展活動而活動,很少考慮該項活動究竟與教學有多大的關(guān)系,上課時搞得熱熱鬧鬧,效果卻不如人意。

  3、形成常態(tài)還缺乏長效機制。這次“課內(nèi)比教學”雖然制定了相關(guān)的方案、制度,但有些還沒落到實處,有些制度還需加以修訂,逐步完善,才能形成效力。

  “課內(nèi)比教學”不是短期的活動,它應(yīng)該是一個長期的工作。在今后的工作中,我校將繼續(xù)努力貫徹上級“兩課活動”精神,扎實開展“課內(nèi)比教學”活動,不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng),有效促進學校教育質(zhì)量的提高。

課內(nèi)教學總結(jié) 篇3

  在這次學校組織的課內(nèi)比教學活動中,體育組和藝術(shù)組組成了綜合2組,我組共5位體育教師積極參與,共同經(jīng)歷了說課、上課、觀課和議課各個環(huán)節(jié),現(xiàn)將體育組參加這次活動的情況做如下總結(jié)。

  一、說課

  在說課環(huán)節(jié)中,通過每位教師的說課可以感受到,教師們對教材理解的很深刻,明確詳細的教學目標講明了學生學習之后要達到的“目的地”,體現(xiàn)了教師教學理念:把教學的立足點轉(zhuǎn)移到學習上來,注重發(fā)揮學生學習的主動性。每位教師都能根據(jù)教材內(nèi)容特點和價值準確定位了教學重點,而且根據(jù)學生經(jīng)驗水平分析了教學難點,特別是劉欣偉老師在分析教材重點、難點的同時,還分析了教學關(guān)鍵點。老師們的說課從知識基礎(chǔ)、能力水平和學習方法等角度分析學生現(xiàn)有的學習狀況,并對學習過程中可能出現(xiàn)的疑點(“想知”)進行預(yù)測,較為深入、全面地分析了學生的學習情況。而老師們設(shè)計的教學過程也具有以下共性(1)能創(chuàng)設(shè)良好的`教學起始情境;(2)教學過程體現(xiàn)出由表及里,由淺入深,由個別到一般,由感性到理性的一般認知規(guī)律;(3)體現(xiàn)師生雙邊活動;(4)教學時間安排恰當;(5)教學有法、得法,力求新穎、靈活、實用、有效;(6)善于發(fā)掘德育滲透點。

  二、上課

  本次上課環(huán)節(jié)中各位教師充分展現(xiàn)了自身的風采。顏亮老師的教學環(huán)節(jié)設(shè)置新穎,在教學中注重學生差異,設(shè)定了遠、近不通的投擲距離使每位學生都能體驗到成功的喜悅;向昌斌老師的教學組織能力有了極大的提高,整個教學通過游戲提高學生學習興趣,使學生在玩樂中鍛煉身體,學習知識,在練習過程中教師能隨時調(diào)整隊伍,集中學生的學習注意力;楊萬俊老師教學經(jīng)驗豐富課堂掌控力極強,注重學生的安全意識培養(yǎng),使學生能安全有序的進行學習;劉欣偉老師在教學過程中始終充滿激情,開課就通過兩個小游戲激發(fā)了學生的學習興趣,并用簡潔有效的語言,正確優(yōu)美的示范始終使學生充滿高昂的學習興趣。

  三、觀課

  觀課時每位教師都針對性的選擇一到二個視角進行觀察。整個觀察過程中教師們都具有以下四個特點:第一,觀察課堂上發(fā)生了什么,觀察的對象不僅有教師,而且包括學生。第二,推斷執(zhí)教老師的教學行為背后的想法,判斷執(zhí)教老師的教學行為是否收到了預(yù)期的效果,思考效果與行為之間有什么樣的聯(lián)系。第三,思考,假如我來執(zhí)教,該怎么處理。第四,思考,在議課時,我需要交流什么。

  四、議課

  本次活動的議課環(huán)節(jié),是一個思想大碰撞的環(huán)節(jié),是一個深度剖析自我的環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中每位教師都充分闡述了自己的觀點,并進行了激烈的討論與交流。如劉欣偉老師對我選擇傾聽視角觀察產(chǎn)生了疑惑:觀察學生傾聽有什么作用?學生在眾多聽課教師影響下,傾聽程度是與平時課堂上不同的,這樣的觀察能準確嗎?我也把自己的想法與劉老師進行了交流:通過對學生傾聽情況進行觀察,可以如實的反應(yīng)一個教師的基本功是否扎實,學生可能會受到聽課教師的影響去認真傾聽,但是如果老師的基本功不扎實,學生即使認真傾聽了又能有什么效果?在接下來的學習中他能很好的理解教師的教學意圖嗎?他的學習能夠有效高效嗎?

  在這次比武中,老師們精彩紛呈的課堂表現(xiàn),為我們送上了一份豐盛的精神大餐。而在整個說課、上課、觀課和議課的過程中,也讓教師們能以同事的長處來彌補自己的不足,以同事的短處作為自己教學的警戒。這次“課內(nèi)比教學”活動讓我們每個人都是回味無窮啊!

課內(nèi)教學總結(jié) 篇4

  xx鎮(zhèn)20xx年秋“課內(nèi)比教學”活動自9月份啟動以來,各校成立了領(lǐng)導小組,制定了操作性強的實施方案,分段分學科分教研組扎扎實實的開展“教學比武”活動,取得了一定成效,充分展示了我校教研教改成果,“比”出了成績,“賽”出了進步,教師教得輕松、學生學得愉快,歷時三個月,已圓滿落下帷幕,現(xiàn)將比教學活動總結(jié)如下:

  一、活動亮點

  1、“比”前武裝思想,搭建“比武”平臺

  活動開展前,各學校迅速成立了比教學活動領(lǐng)導小組和評審小組,制定了周密的活動計劃,召開了“課內(nèi)比教學”專題會,調(diào)動了廣大教師參與活動的積極性;認真學習了縣、鎮(zhèn)“課內(nèi)比教學”活動有關(guān)文件,吃透精神,提高認識,從思想上達到了高度統(tǒng)一。從領(lǐng)導到教師、從前勤到后勤、從青年教師到老年教師上下步調(diào)一致。學校領(lǐng)導干部、骨干教師帶頭開展比教學活動,全體教師從“備課、聽課、說課、評課”著手,逐步落實了“課內(nèi)比教學”的各個流程,為比教學活動穩(wěn)步推進打下了堅實基礎(chǔ)。

  2、“比”中扎實有效,特色鮮明

  “課內(nèi)比教學”活動,以學生“自主學習、小組合作”的學習模式,以“問題導學、互動探究、交流展示、達標檢測”授課模式,以名師導航,骨干引路為措施,達到“優(yōu)質(zhì)、高效、減負”的高效課堂為目標。

  活動中,全體專任教師踴躍參與規(guī)模空前。無論是年近六旬的老教師如:李發(fā)猛、毛光文等,還是剛剛工作不久的青年教師如:汪玉冰、王艷艷等都全員參與。梁家小學校長周永磊,九年制學校校長毛艾群、副校長王克建等全程參加活動,對老師們的競賽課做了有效的指導和精彩的點評。

  教學中,老師們都力求運用新的課程理念來指導教學思路,三維目標落實到位,教學目標精準,針對性強,課堂導入、自學提示、展示與交流、課堂練習、拓展訓練、當堂檢測、梳理小結(jié)等環(huán)節(jié),思路清晰,結(jié)構(gòu)緊湊,突出了重點,突破了難點,使不同層次的學生都有所收獲,信息技術(shù)與課堂教學的融合度越來越高。所有參賽課都使用了多媒體,很多課件制作精美、教師操作流暢,能很好的為教學服務(wù)。插播的視頻或者歌曲營造了課堂氛圍,調(diào)動了學生興趣,使很多枯燥的內(nèi)容變得生動有趣,把看不見摸不著的東西清晰的呈現(xiàn)給了學生,美化了教學內(nèi)容,提升了課堂效率。全體教師在比教學中自信心得以釋放,課堂駕馭能力明顯提高。通過這次比武活動,教學常規(guī)更加規(guī)范,老師們對如何寫好說課稿、教案設(shè)計、教學反思、信息技術(shù)的應(yīng)用的認識更加清晰,格式更加規(guī)范,突出重點突破難點的`能力更高。

  3、“比”后成效卓越,收獲滿滿

  比賽結(jié)束后,各教研組及時組織說課評課活動,自評時說教材、說學情、說教法、說學法、說反思;ピu時,從內(nèi)容的選擇、過程的處理、導學案的設(shè)計、課件的制作、課堂效果、授課模式等都做了客觀中肯的點評,即肯定了優(yōu)點又指出了問題。所有比教學的相關(guān)資料都做了細化分類,整理裝訂,入盒入柜。產(chǎn)生了一大批精品導學案、教學設(shè)計、教學反思、課件、微課等。難能可貴的是九年制學校推薦的九名教師參加全縣教學大比武活動都收獲滿滿:王艷艷榮獲生物課教學縣級特優(yōu)獎;汪玉冰、王亞梅分別榮獲初中英語、小學美術(shù)縣級一等獎;初中數(shù)學教師陳亞男、初中美術(shù)教師秦園園、初中思想品德教師劉飛、小學英語教師程銳、小學語文教師江敏、小學數(shù)學教師余麗榮獲縣級三等獎,他們精彩課堂獲得了縣教育局領(lǐng)導的高度好評,展現(xiàn)了xx教師的風采。

  二、“比”中的不足與建議

  1、新課程理念與實踐碰撞,有穿新鞋走老路情況發(fā)生,導致課堂教學低效。雖然課堂改革已經(jīng)進入了第四個年頭,但還有些教師不愿改,有些教師不敢改,還有些教師還處于猶豫彷徨觀望之中。有的課堂問題缺少整合。細碎的問題,頻繁的問答,往往使學生只見樹木,不見森林,勞而少功。

  2、教學的創(chuàng)新還有空間。要在落實新課標三維目標的基礎(chǔ)上,建立平等、和諧、快樂的課堂,不必拘泥于傳統(tǒng)的教學模式,在教學環(huán)節(jié)設(shè)計、教學方法手段、教學內(nèi)容形式等方面都可以創(chuàng)新,舊的內(nèi)容還可以上出新意來,只有推陳出新,教學才會有生命力。

  3、校本培訓落實的不夠到位。學校沒有根據(jù)本校實際制定切實可行、時效性強的計劃,對校本培訓促進教師專業(yè)成長的認識不足,在培訓組織落實上應(yīng)付差事,為完成任務(wù)而敷衍塞責。

  4、課堂教學改革有待深入。少數(shù)教師灌輸思想還時時作祟,講的過多,學生的主體地位還不夠突出,小組合作分工不明,教學評價方式單一,部分課堂沒有培養(yǎng)學生的質(zhì)疑能力。

  5、學校青藍工程落實不夠給力。各學校都制定了青藍工程方案,制定了計劃,簽訂了師徒對接責任書,但沒有真正的做到一幫一,手拉手。師不嚴、徒不勤的現(xiàn)象還普遍存在,導致青年教師成長緩慢。以至于有些班級有些課程成績與平行班級差距太大。

  6、教育信息化推進急需提速。部分教師對現(xiàn)有的信息技術(shù)設(shè)備、平臺、資源不會用,不想用,不敢用,學校功能室沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,教育信息化與課堂教學的融合要進一步加深;教學設(shè)施設(shè)備維護管理不力,損壞嚴重。

  總之,教學有法,但教無定法。從“教會知識”轉(zhuǎn)向“教會學生學知識”,從“授之以魚”向“授之以漁”轉(zhuǎn)變。我們要勤于學習,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,在教學改革的路上才會行穩(wěn)致遠。

課內(nèi)教學總結(jié) 篇5

  教師的基本功是推進課改的保證,教師的教育教學水平直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量和教育事業(yè)的健康發(fā)展。組織教師開展“課內(nèi)比教學”活動,是促進學生健康成長的實際行動,是加速教師成長的有效手段,是建設(shè)德藝雙馨教師隊伍的重要舉措。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,按照各級教育主管部門的部署,在鎮(zhèn)中心學校的具體指導下,今年秋季以來,我校就精心籌劃并認真實施“課內(nèi)比教學”活動。具體做法如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,學習動員與機制建立相結(jié)合

  按照市教育局、中心學!罢n內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動通知精神,開學初組織全校教師學習中心學!罢n內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動方案,廣泛宣傳動員。我校認真制定了“課內(nèi)比教學”方案,工作制度各種評價細則,并安排了日程,召開了動員會,推進會,研討會和階段小節(jié)會。成立了以魏林慶校長任組長,副校長、教導主任為副組長,教研組長為成員的領(lǐng)導小組,實行校長親自帶頭“比教學”講示范課,分管領(lǐng)導承包教研組責任制的組織形式,加強對課改及教學常規(guī)工作“三線檢查”的過程管理,形成中層干部“蹲點”聽課,教研組“說課講課研課,”年級組“比講課比成績”,骨干教師指導新調(diào)來的或改行的教師完成“亮相提高過關(guān)課”,借“課內(nèi)比教學”之東風,舉行“教學大比武”加強對教師評價。與此同時,學校制定了相應(yīng)的考評機制,把教師教學比武情況記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。

  為迅速落實活動方案,9月3日,學校舉行了“課內(nèi)比教學”啟動儀式,進一步學習了有關(guān)文件,魏校長作了動員講話,號召全體教

  師積極參與到教學比武活動中來,要求教師在活動中做好“六個一”的工作寫好一份導學案、一篇說課稿、一篇評課稿、一篇教學反思、一篇活動體會、一篇“我與教學”征文。啟動儀式上,張毅主任全面部署和安排了“課內(nèi)比教學”活動。

  二、創(chuàng)新活動形式,教學比武與教學改革相結(jié)合

  “課內(nèi)比教學”的主題是鍛煉教師的基本功,促進教師專業(yè)成長。開展這項活動,重點是進行教學基本功比武。為促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務(wù),不斷提高教學能力,整體提高教師隊伍素質(zhì),學校精心籌劃,創(chuàng)造性地將教學比武與教學改革結(jié)合起來,取得一定成效。

  1、同課異構(gòu),教學比武精彩演繹。

  開學不久,教導處根據(jù)上級有關(guān)通知要求,對本學期“課內(nèi)比教學”活動作了周密而細致的安排,在廣泛征求各教研組長意見基礎(chǔ)上,確定了“課內(nèi)比教學”活動形式同課異構(gòu),并確定了各年級、各學科“課內(nèi)比教學”課題,認真制定了《牛河九年一貫制學!罢n內(nèi)比教學”日程安排》,所有任課教師均安排了比武課,做到定對象、定時間、定課題,真正體現(xiàn)了全員參與、全學科覆蓋。

  10月8日下午,觀看了省中小學“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動推進視頻會后,我校“課內(nèi)比教學”講課得到了進一步深化,周輝清、盧俊珍老師主講了六年級數(shù)學課的同一內(nèi)容,姚峰、張秀琴都任同一年級語文課,說課都起到了引領(lǐng)作用。不同的教學風格與教學方式,使聽課教師深受啟發(fā)。截止到12月底,所有教師都參與了課堂教學比武活動,他們中有年近五旬的張丙川老師,有中流砥柱的張秀琴、周鴻、張基肖、姚峰老師,有風華正茂的青年教師羅林、盧俊珍老師,有教學經(jīng)驗豐富的中年教師袁俊、張毅老師等。比武賽場上,

  老師們煥發(fā)了青春與熱情,他們在展示自我的同時,于同課異構(gòu)中演繹了課堂的精彩。

  2、深度研討推進課改。

  為加強有效性課堂教學研究,促進教研團隊建設(shè),學校將教學比武與課程改革緊密結(jié)合起來。“課內(nèi)比教學”活動開展以來,圍繞比武課,講課教師與聽課教師對照“二五五“課堂教學模式和六推六讓教學策略,展開了互動交流,及時點評,寫好評課稿,進行評課比賽,在點評與互動中,老師們的教學思想得到碰撞與交流,有效性課堂的研討得到提升。

  3、課堂比武,改革備課相結(jié)合。

  教導處對教育教學常規(guī)進行監(jiān)控、分析和反饋,以備課組為單位開展導學案研究,每周定期召開集體備課會,聚集體之智慧,取得了“共案+個案”、“課前課中課后”兩式三級備課、“討論公示提升評級”教師激勵機制、“課堂參與+競賽訓練+考試檢測”學生素質(zhì)立體評價體系等改革成果,形成了全體教師人人參與教科研、個個有研究課題的良好局面,通過每人備一節(jié)導學案集體研究評價,認真分析優(yōu)劣,鍛煉和培養(yǎng)了張秀琴、周鴻、張明卿等一大批各學科教研教學能手。

  4、共同教研,業(yè)務(wù)共贏。

  在中心學校領(lǐng)導的親臨指導和學校教導處周密安排下,牛河九年一貫制學校全體教師以教研組為單位,于開學至10月20日分別進行了“課內(nèi)比教學”的.說課、講課比武活動,經(jīng)過新一輪的鍛煉培養(yǎng)及比武現(xiàn)場評委打分,學校又涌現(xiàn)了周鴻、張秀琴、張毅、張明卿等人組成的授課新力軍。他們正積極備戰(zhàn),代表牛河九年一貫制學校在協(xié)作區(qū)學校提供的更廣闊的舞臺上展現(xiàn)他們的英姿。

  三、嚴格過程管理,組織宣傳與檔案建設(shè)相結(jié)合

  “課內(nèi)比教學”活動開展以來,我們一直嚴格過程管理。教導處既是活動的組織者、實施者又是指導者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務(wù)、悉心指導、細致整理。

  按照比武日程安排表,教導處提前通知講課教師做好比武準備,并做好當天教學比武的組織、服務(wù)工作。比武結(jié)束,由教導處及時通報當天的比武情況,并做好比武教師的導學案、說課稿、評課稿、教學反思論文、比武圖片的搜集與整理工作。對比武動態(tài)、優(yōu)秀比武案例及反思,我們及時上傳到校園網(wǎng)站并投稿到各級報刊。既報道了老師們教學比武的動態(tài)、又反映了教學比武中涌現(xiàn)的典型的人和事,還關(guān)注了比武課的深度評析與探討。

  檔案建設(shè)是開展活動工作過程具體經(jīng)驗體現(xiàn),也是活動成果的積累。在做好組織、營造濃厚的宣傳氛圍,創(chuàng)辦4期專欄,兩期專刊的同時,我們注意做好“課內(nèi)比教學”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學校通知、方案、比武課程安排表,從教師的比武導學案、說課稿、教學反思到比武得分表、宣傳稿件等,我們均及時整理并分門別類歸檔。

  總之,開展“課內(nèi)比教學”活動,加強組織領(lǐng)導是保障,創(chuàng)新活動形式是關(guān)鍵,嚴格過程管理是要務(wù)。牛河九年一貫制學!罢n內(nèi)比教學”活動得以順利開展,離不開各級領(lǐng)導的指導與支持,離不開全體教師的積極參與。今后,我們將再接再勵,創(chuàng)新形式,深入開展“課內(nèi)比教學”活動,力爭取得更大成效。

課內(nèi)教學總結(jié) 篇6

  xx鎮(zhèn)中心學校20xx年春“課內(nèi)比教學”活動自三月份開始,各中小學、幼兒園,周密部署、精心組織,有序推進,全員參入,歷時三個多月,比教學活動已圓滿結(jié)束,現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

  一、亮點

  1、認識到位

  三月初各校召開比教學活動動員會,學習教育局、鎮(zhèn)中心學校20xx年春課內(nèi)比教學方案,各單位根據(jù)相關(guān)文件精神,成立了領(lǐng)導小組,制定了實施方案。提高了認識,統(tǒng)一了思想,在校長親自督辦,教導主任具體負責,教研組長具體抓落實下,將比教學活動落到了實處。

  2、準備充分

  本次活動各校結(jié)合自己的實際情況,出臺具體的活動計劃,細化說課、上課、聽課、評課評價辦法,制訂說課、上課、聽課、評課量化評分表和活動記載表,講明了課件制作,微課制作要求。召開學科組長工作會,后勤會,講紀律,明要求,顧全大局,步調(diào)一致,確保了活動的順利完成。

  3、流程規(guī)范

  各!氨冉虒W”活動各個環(huán)節(jié)井井有條,上課的時間,內(nèi)容的確定,聽評課成員,聽評課地點,錄課等安排,各種材料的收集整理上報,都做到了及時有序有效。

  4、精彩紛呈

  “比教學”活動比的是教師教學智慧,比的是基本功,比的是工作態(tài)度。各位老師都十分重視在活動中表現(xiàn)自己最亮麗的一面,講課時都煥發(fā)了青春與熱情,演繹了課堂的精彩。主要體現(xiàn)在:一是課件、微課精美,類型豐富。二是導入新穎,設(shè)置懸念。三是面向全體,課堂氣氛活躍。四是緊扣主題,形式多樣。五是講練結(jié)合,追求實效,說課精辟生動。六是班班通使用靈活。

  二、成果

 。1)優(yōu)秀教研組:

  九年一貫制學校中學部語文組、理化生組,小學部數(shù)學組,梁家小學數(shù)學組。

 。2)優(yōu)秀課件:

  三、不足

  1、個別教師不善于學習。聽課節(jié)數(shù)少,評課流于形式,有些教師仍然對學生不放心,牢牢把控著課堂,不敢放手,自主學習,小組合作學習有待進一步加強,沒有讓學生正真成為課堂主人。少數(shù)教師教學設(shè)計不夠精心,導學案沒有起到導學的作用反而加大了學生的課業(yè)負擔;有些微課沒有按要求錄制,只是簡單為了完成任務(wù)。有些教學反思不到位,沒有起到正真反思的作用。有些課件只是簡單的網(wǎng)上下載,不加修改編輯,質(zhì)量粗糙。希望各學校要高度重視此類活動,以活動為載體,為教師搭建平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展,促進教師的課堂教學水平不斷提升。

  2、部分教師學法指導缺乏系統(tǒng)性。絕大部分教師基本注意了學習方法和技巧的指導,但是在培養(yǎng)學生自我學習能力,合作探究能力,質(zhì)疑總結(jié)能力等為了學生的'終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)方面還值得探究。

  3、 問題學生沒有得到足夠重視。課堂上回答問題的往往是那些“尖子生”,少數(shù)教師害怕問題學生“一石激起千層浪”,自己無法駕馭課堂,在教學中往往忽略問題學生的存在,一味追求完美的課堂。

  4、個別教師的語言缺乏藝術(shù)性。不重視與學生的細節(jié)交流,對學生評價不及時,不恰當。例如,有的學生回答問題十分精彩,思維開闊,但教師沒有及時予以評價,或評價過于簡單,沒有給學生以鼓勵和自信。教師在課堂上的隨機應(yīng)變能力有待于提高。

  5、校本培訓工作不夠?qū)。部分學校對校本培訓工作認識不到位,培訓工作流于形式,培訓工作針對性不強,效果不明顯,學分登記沒有依據(jù),學分折算不合理。有的教師對現(xiàn)有的設(shè)備、平臺、資源不會用,不想用,不敢用,學校功能室沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  四、建議

  1、活動常態(tài)化!罢n內(nèi)比教學”活動不僅要經(jīng)常性開展, 并且要與與學校常規(guī)工作相結(jié)合。要和教研組活動、課題研究、讀書活動、校本培訓、繼續(xù)教育等活動緊密結(jié)合起來,起到提高教師理論素養(yǎng),展現(xiàn)教學藝術(shù),促進專業(yè)成長的作用。

  2、措施制度化。各校不僅要制定各學科、各活動的評價標準,堅持客觀、公平、 公正的原則進行評價,還要建立考評機制,將教師參與活動的情況記入每一位教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。

  3、過程精細化!罢n內(nèi)比教學”活動要能促進教師專業(yè)成長,就必須保證質(zhì)量,不走過場。說課、上課、反思、聽課、評課,磨課、集體備課每個環(huán)節(jié)都要有明確的要求,有相對應(yīng)的評價標準,將每個環(huán)節(jié)落到實處。

  4、表彰經(jīng);。表彰只是手段,調(diào)動教師參與的積極性,提高教師的業(yè)務(wù)水平才是目的,因此學校領(lǐng)導、教導處、 教研組要善于發(fā)現(xiàn)活動中所涌現(xiàn)出來的先進典型,抓住老師們所表現(xiàn)出來的閃光點及時進行總結(jié)表彰,發(fā)揮先進的示范引領(lǐng)作用,促進教師共同成長。

  “課內(nèi)比教學”活動雖然暫告一段落,但課堂教學改革永遠在路上。今后我們要一如既往開展好比教學活動,要抓細抓實抓常,促進教師加快專業(yè)成長,促進xx教育教學質(zhì)量全面提升。

課內(nèi)教學總結(jié) 篇7

  我們小學數(shù)學組在學校教務(wù)處的總體安排下,于20xx年11月17日開始開展了“課內(nèi)比教學”活動,此項活動歷時一周順利完成,課內(nèi)比教學總結(jié)。老師們經(jīng)過激烈角逐產(chǎn)生了兩個一等獎,兩個二等獎的好成績。

  回顧這次“課內(nèi)比教學”活動,感慨頗多:

  1“比教學”,通過“比”來打破平衡、引入競爭,充分展示個人教學能力和水平,促進教師專業(yè)成長。2、我們以比教學活動為載體,旨在提高教師專業(yè)水平和教學能力,借此引導教師把精力集中到改進課堂教學上,加強了教師之間的業(yè)務(wù)交流與切磋,促進了教學質(zhì)量的提高。3、打造了我們小數(shù)這個學習共同體,為我們以后有效地開展教研活動提供了樣本,積累了經(jīng)驗。4、通過活動發(fā)現(xiàn)問題并及時想辦法解決。簡單總結(jié)這次課內(nèi)比教學活動如下:

  一、準備充分、輕裝上陣。

  因為有學校教務(wù)處的詳細安排,我們小數(shù)全組成員在“課內(nèi)比教學”活動的前一周就做好了充分的準備。全組一至六年級7位老師分為兩個小組,一個低學段組:由石曄、張小紅、李春梅、周芳4人組成,由李道良負責,一個高學段組:由李道良、伍國富、伍連生組成,由張小紅負責。分組以后,每組幾位老師抽簽決定講課順序。老師們的上課順序確定后,要求老師提前一天寫好教案和說課稿。

  二、積極配合,協(xié)同作戰(zhàn)

  我們?nèi)M成員雖然只有7人(郭麗產(chǎn)假),但是大家在這次“課內(nèi)比教學”活動中配合相當默契。盡管每位老師都帶兩個班的教學,按理說調(diào)課是不容易的,但是老師們還是事先調(diào)好了課,盡量前來聽課,特別是兩個組的負責人張曉紅和李道良,他們必須聽完小組內(nèi)的'所有人的課,還必須在講課前出好測試題,以便上完課就進行測試,這樣測試最有效,也不耽誤教學時間,其他老師也積極地參加了出題工作,工作總結(jié)《課內(nèi)比教學總結(jié)》?偠灾覀冃W數(shù)學組是一個能戰(zhàn)斗的小組。

  三、簡短評課

  共性特點:1、這次講課,雖然是隨堂課,常態(tài)課,但是老師們個個都做了充分的準備:精心準備教案,巧妙設(shè)計教學,課堂教學靈動生成;2、教學目標制定切合之際,重點把握到位,難點突破好。3、基本上老師們能運用新課改的新理念“以教師為主導、以學生為主體”教學,表現(xiàn)在大膽創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學生自主探究,老師給學生充足的空間和時間,充分發(fā)揮學生的主體作用,4、轉(zhuǎn)變教師角色,改變教學方式,教師成了學生學習的合作者,一改以往的滿堂灌的教學方式。

  亮點之個性特征:一是大膽放手讓學生自主探究。印象最深的是李春梅主任的《乘法的初步認識》這節(jié)課。李主任沒有直接簡單的告訴學生加法可以用乘法簡單的計算,而是讓學生自主探究,雖然花費時間和精力,但是這于二年級的學生,李主任就開始培養(yǎng)學生自主探究的品質(zhì),于數(shù)學的發(fā)展,于學生的發(fā)展都是大幸,實在難能可貴。其次是智慧引領(lǐng)。李主任能智慧的解決學生的問題,當學生回答過山車上一共有多少人時,應(yīng)是4+4+4+4+4而學生說4×4×4×4×4,李老師不是強行制止,而是合理引導,用簡單的問題引導學生回到正確的軌道上,這樣既沒有傷學生自尊,又讓其知道錯誤的原因和改正的方法。這的確需要教學智慧。其他幾位老師的課業(yè)各有特色,值得我們學習。

  四、比試結(jié)果

  按照學校公布的評分標準,我們兩個評委對照標準經(jīng)過仔細核對打分,加上學生當堂測試兩個環(huán)節(jié)的綜合得分排出了名次。我想我們看重的不是這個名次,而是通過這次比較學活動,互相學習,共同提高,提升了教學水平,鍛煉了教學能力,最重要的是打造了我們小數(shù)這個學習共同體。

  低學段組:

  一等獎: 張小紅

  二等獎: 李春梅 周芳 石曄

  高學段組:

  一等獎: 李道良

  二等獎: 伍國富 伍連生

  五、三點思考

  1、通過這次比教學活動,我在思考一個問題:新課堂提倡探究式學習,要求我們讓學生成為學習的主體,放手讓學生自主探究學習,這從發(fā)展學生多方面的能力來說是好事,但是一節(jié)課如果讓學生去探究去發(fā)現(xiàn),一是時間不夠,教學任務(wù)完不成,二是當堂教學效果不一定很好。這從李春梅主任這節(jié)課可以得到很好的證明,她的課最符合新課標要求,我最欣賞,但是學生測試這關(guān)怎么過,她如果不是學生測試分數(shù)稍低的話,就名列前茅。如果將這個問題再放大一點看,不是校內(nèi)課堂測試而是開發(fā)區(qū)調(diào)考,那該如何?

  2、數(shù)學課時間有限,一天一節(jié)課,講新課就不能反饋練習。所以我們數(shù)學組老師必須有效利用課堂40分鐘,以學定教,打造高效課堂,大力提高課堂教學效率。

  3、教學有法,但教無定法。從“教會知識”轉(zhuǎn)向“教會學生學知識”,從“授之以魚”向“授之以漁”轉(zhuǎn)變。我們要勤于學習,大膽實踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,定會探索出適合新課標要求、學生特點及教學內(nèi)容的最好方法。這樣才能形成我們白馬山學校數(shù)學教學的教學特色來。

課內(nèi)教學總結(jié) 篇8

  為響應(yīng)教育局在全縣教育系統(tǒng)開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動的號召,進一步提升英語教師的教學能力,全面提高教育教學質(zhì)量,我校英語教研組全體教師經(jīng)過充分準備,認真開展了課內(nèi)比教學活動,現(xiàn)在這一階段活動已結(jié)束,取得了令人滿意的成績作簡要小結(jié)如下:

  一、活動基本情況

  英語教研組共7教師,全部都參與了比武活動。老師們經(jīng)歷賽前精心備課,教研組集體研討,課學教學比賽展示,課后組內(nèi)說課等階段。每位教師都賽出水平,賽出了能力。大家再集體議課,最后做出中肯的評分。群眾評議推出李建平老師參加校級展示。

  二、活動取得的階段成效

 。ㄒ唬┚慕M織,全員參與熱情高漲

  接到學!罢n內(nèi)比教學,課外訪萬家”的通知,高年級數(shù)學教研組結(jié)合本組實際情況擬定了“課內(nèi)比教學”方案,10月12日,吳文婷老師首先亮相比武舞臺,吳老師這次比以往授課有明顯變化,課堂氣氛活躍,口語訓練到位,注重口語訓練的同時也注意了筆頭訓練,教學效果明顯,下課后大家對這堂課評價都很高,并表示要認真準備。

 。ǘ└黠@其能,比賽課堂亮點紛呈

  在本次“課內(nèi)比教學”活動中,每一位老師都在努力提高自己的課堂教學效率和質(zhì)量。備課時查閱各種資料,虛心請教,多次修訂教學設(shè)計,自己制作課件;比武賽場上,老師們煥發(fā)了青春與熱情,他們在展示自我的同時,也演繹了課堂的精彩。

  此次活動,每位老師都有亮點和值得大家學習借鑒的東西。吳文婷老師上課讓學生準備草稿本,一邊說一邊寫,既注重了口語訓練也注重了筆頭練習。周萬敏老師教授新單詞時注重了音標的教學和單詞拼讀規(guī)則的講解,對學生今后的自學奠定了一定的基礎(chǔ)。張沖老師課堂上,領(lǐng)讀時適當提高語速,調(diào)動了全體學生的.積極性,不給學生偷懶的機會,整個課堂學生你爭我趕,課堂氣氛十分活躍。李建平老師的授課能面對全體學生,關(guān)注后進生,給后進生表現(xiàn)的機會。張梅花教師的授課十分注重語法教學,訓練有層次,注重了操練的順序和操練前的示范,使小組操練落到了實處。張雪老師的開展的傳話游戲可操作性強,能有效地調(diào)動學生說英語的積極性,值得借鑒推廣。

  (三)以賽促訓,互幫互學共同提高

  “課內(nèi)比教學”的主題是鍛煉教學基本功,促進教師專業(yè)成長。開展這項活動,重點是進行教學基本功比武。為促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務(wù),不斷提高教學能力,整體提高教師隊伍素質(zhì)。我組教師經(jīng)過精心籌劃,取得了很好的效果。

  在點評和互動中,老師們的教學思想得到碰撞與交流,對有效性課堂的研討更為深入。此次比武對于促進教師教學基本功提升起到了十分重要的作用,老師們互相學習、展示自我、共同提高提供了一個很好的平臺。同時最大限度的發(fā)揮了教研團隊的協(xié)作精神。辦公室內(nèi),隨時可見老師們一起研討教法,共同策劃教學環(huán)節(jié)、共享教學資源。每節(jié)比武課下來,老師們及時匯總情況,人人發(fā)言,個個評議,作出自己客觀而善意的點評,肯定優(yōu)點和亮點,也指出課堂上的不足,老師們在團結(jié)協(xié)作中增進了友誼,鍛煉了業(yè)務(wù)能力。

  “課內(nèi)比教學”第一階段活動結(jié)束了。廣大英語老師們都期待著第二階段學校優(yōu)秀老師的展示活動,這樣就能夠向更大優(yōu)秀的教學學習先進的教學經(jīng)驗了。

課內(nèi)教學總結(jié) 篇9

  “其后楚日以削,數(shù)十年竟為秦所滅”(《屈原列傳》),讓學生解釋句中虛詞“以”的用法和意義,全班竟無一人準確回答;“顏色憔悴,形容枯槁” (《漁父》),“蟹六跪而二螯,非蛇鱔之穴無可寄托者,用心躁也”(《勸學》),讓學生翻譯這兩個曾經(jīng)學過的句子,大部分同學對翻譯原因判斷句和比喻句束手無策,且對第一個句子中的虛詞“用”的理解全部出錯。――是問題太難?非也。此前類似的句子已見過不少,虛詞“以”的用法總結(jié)過數(shù)次,虛詞“用”的用法更是提醒又提醒,練習再練習。

  在文言文教學過程中,此類情況屢見不鮮。這種時候,身為語文教師,覺得特別委屈:學生學習文言文怎么如此不“上心”!這么簡單的問題,怎么到現(xiàn)在還是云里霧里弄不清、理不明,可一點撥便又如夢初醒呢?自己不是一字一詞一句地教過了嗎?看來,不突破“老師教,學生聽”這種低效率的文言文課堂教學灌輸模式,不調(diào)動學生學習文言文的積極性、主動性,根本無法實現(xiàn)文言文教學目標。抓住高中語文新課程改革的機會,我積極轉(zhuǎn)變語文教育教學理念,開始嘗試一種全新的文言文課堂教學方式:把課堂交給學生,采取“課內(nèi)文言文,讓學生自己講”――即“以講促學”的教學方法。這種方法簡單易行,其操作過程如下:

  一、備課 提前一個星期告知將要學習的篇目,讓學生做準備工作。上課前一天,根據(jù)該篇課文的篇幅長短情況,由科代表指派數(shù)名學生承擔課文中部分段落(一般是某一段)的“講授”任務(wù),讓該同學做更深入的準備。這一過程就是“備課”。為保證盡可能多的學生(最好是全部)參與預(yù)習課文這一重要學習環(huán)節(jié),有兩點要注意:一是指派學生承擔“講授”任務(wù)的時間不能太早,否則,有的學生就會置“任務(wù)”外的內(nèi)容于不顧,或因沒有分到任務(wù)而根本不參與預(yù)習過程;二是指派對象既要照顧全體還應(yīng)是隨機的,以使每一個學生意識到自己隨時有承擔任務(wù)的可能,從而促使他去真正做好“備課”工作。

  二、講課 學生依事先定好的順序走上講臺,把自己準備好的那一部分課文在班上講解,完成“講課”過程。這個過程中,學生可以按照自己的想法自由靈活地處理所講的那一部分教材:或是字詞句講解,或是作品內(nèi)容分析,或是寫作手法點評;可以板書,可以提問,可以討論。這一“講課”過程,真可算得上是學生的一次“老師秀”。

  三、批評 講完后,讓大家對該同學的'講解予以評論:或肯定其講得好的地方,或指出其錯誤、缺點所在;眾說紛紜,“百家”爭鳴。在批評中,大家的思維得到了啟發(fā),視野變得開闊,認識由錯誤而正確,由模糊而清晰。

  四、交流 講解、批評之后,給三五分鐘的時間讓同學們小范圍交流:提出各自有疑惑的地方,并嘗試釋疑。對于不能解決的疑難,在班上公開交流,實在不能得出正確結(jié)論的,老師可適時引導、點撥、答疑。

  五、質(zhì)疑 對于一些重要的地方,或是字詞句,或是思想內(nèi)容,或是藝術(shù)形象等等,學生未能注意到或是力所不及的地方,于交流之后,老師要以問題的形式提出來,讓大家思考、討論、發(fā)表看法,以求對文章的解讀更深入。

  六、總結(jié) 總結(jié)同學們在學習本課的各環(huán)節(jié)中的表現(xiàn),予以積極評價:肯定做得好的地方,指出不足;鼓勵與要求并重,以求今后更上一層樓。

  七、鞏固 從當天所學的文章中適當選出一兩段重要文字,讓學生做課外翻譯練習。這樣,既可鞏固所學,掌握古文的翻譯方法、技巧,以備高考;又可讓學生在不斷接觸古文中領(lǐng)略古文的語言特點和藝術(shù)魅力,從而潛移默化,培養(yǎng)文言語感。

  “以講促學”的文言文教學方法一改過去沉悶枯燥的課堂灌輸教學模式,效果非常明顯:

  一、學生學習古文的興趣濃厚了起來。班上古漢語工具書多了,甚至包括《論語》、《孟子》、《古文觀止》等在內(nèi)的古典文學作品也出現(xiàn)在了同學們的書桌上;課外鉆研課文、做預(yù)習的學生多了,課堂積極思考、勇于發(fā)問的學生多了,連學語文從不開口的學生也開始向老師同學請教了,而且同學們所提的問題也一天比一天深入;課堂氣氛也活躍了,一場場學生表演出來的“老師秀”,讓同學們?nèi)炭〔唤>褪且粋小小的低級錯誤,也因大家的“強烈”反響而能給大家留下深刻難忘的印象;語文作業(yè)也樂意做了,每次都能按時收上來。

  二、學生古文閱讀能力提高明顯。一次次的思考,一次次的討論,一篇一篇的鉆研,一節(jié)課一節(jié)課的積累,文言基礎(chǔ)得到了夯實,文言文閱讀能力得到了提高:考試做古文試題時,再也不緊張也不亂蒙,而是開始運用所儲備的文言知識,進行理性分析了。因為是自己主動鉆研而非被動接受,以前那么多搞不清弄不明的文言虛實詞、句式句法,一下子茅塞頓開,也開始真正明白了、記住了。

課內(nèi)教學總結(jié) 篇10

  “課內(nèi)比教學”是教師教學基本功比武活動,目的是考察教師在常態(tài)教學環(huán)境中的備課、說課、講課、評課等基本教學技能,比的是教師的專業(yè)素質(zhì),比的是教師的能力和業(yè)績。作為柳林一小數(shù)學組中的一員,積極參加課內(nèi)比教學活動,提高了教師的專業(yè)水平,取得了較好的效果;“課內(nèi)比教學”活動,給我們又一次難得的學習機會,課堂教學充分體現(xiàn)出了老師們的細心、耐心和精心;教學目標的確定、教學環(huán)節(jié)的優(yōu)化、教學問題的設(shè)計、教學方法的安排、教學語言的組織……尤其是課件的制作,更是體現(xiàn)出了各年齡段教師的綜合素養(yǎng)和過硬的基本功,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、發(fā)現(xiàn)同事的長處,作為自己教學的指南針

  聽了學校數(shù)學老師的課,收獲頗多!這次活動讓我懂得了數(shù)學課堂也是如此的妙不可言。教學生數(shù)學的目的是讓學生“用數(shù)學”,數(shù)學課堂中教者既要輕松引領(lǐng)學生們走進生活,更要帶著學生將數(shù)學知識運用于實際生活中,教學環(huán)節(jié)中的分析導入到拓展延伸的環(huán)節(jié)就是老師們帶著學生們走進生活,再將數(shù)學知識運用于我們的生活的過程。這樣的知識與實踐的緊密結(jié)合,就是讓學生們能學以致用。

  二、精心做好上課前各項準備

  上課前,我積極自覺查找相關(guān)的資料,有效整合資源,自己制作課件,準備好教案、導學案、說課稿,講好后寫好教學反思。改變以往的那種憑一本教案、一本書,一講一節(jié)課滿堂灌的模式,充分利用有利條件和自身優(yōu)勢為有效課堂的創(chuàng)建營造氛圍。

  三、發(fā)揚自己的特長,形成自己的風格

  通過聽課,我發(fā)現(xiàn)每位同事在教學上都有自己的風格。當然,我也有我的風格。用同事們的話說,我教學過程中講解細致到位,教學過程簡潔清晰,學生計算量大,方法實用,我也正向這個方向努力。這次“課內(nèi)比教學”的活動,讓我在聽課、講課和評課的過程中,發(fā)現(xiàn)了自己在教學中的長處和不足,而且能以同事的長處來彌補自己的`不足,以同事的短處作為自己教學的警戒,逐步形成自己的教學風格。

  四、課堂生動、有趣、扎實、有效

  “課內(nèi)比教學”活動活動中,數(shù)學組所有參賽教師從評課、講課到說課傾力以赴。 數(shù)學組8名教師,全部已經(jīng)進行了賽講,聽課老師也聽得入迷,大家認真做好筆記,形成了濃厚的學習氛圍。除此之外,在每賽講完一節(jié)課后,講課教師先進行說課,然后數(shù)學組所有成員都對講課教師的課進行公正的評價,并且參與打分;分管教學的校長也給予了中肯的評價,認為這樣的課堂扎實、有效,達到了預(yù)期效果。

  五、讓教師和學生取得“雙贏”

  通過“課內(nèi)比教學”活動,使我深刻意識到構(gòu)建有效課堂,提高課堂效率是我們每個教師要追求并需到達的目標,只有做到這一點,才能促進學生的學習和發(fā)展,減負提質(zhì),同時也調(diào)動和激發(fā)了學生的學習的主動性,積極性和自覺性,讓學生變“要我學”為“我要學”,從而使學生獲得實際的發(fā)展。從教師層面來講:在“課內(nèi)比教學”活動中,我們教師也會從理解課標,熟悉教材,把握實際,有效設(shè)計這四個方面來把握尺度,促使自己的課講得有效,賽得精彩。所以結(jié)合這兩個方面來說,無論對教師,還是對學生絕對是“雙贏”的。

  “ 課內(nèi)比教學”活動的大力開展會讓教師有所收獲,有所反思,也必會為學校打造有效課堂活動的深入實施增添濃墨重彩的一筆。

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