企業(yè)演講稿（精選23篇）
演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的企業(yè)演講稿，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)演講稿 篇1
親愛的朋友們：
大家好！
大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼；感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼；感恩，我們經常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一天天長大成人；因為有了社會安定的環(huán)境，我們一天天學會了各種知識；因為有了企業(yè)的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺；因為有了工作的機會，我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。
今天，社會在飛速發(fā)展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網絡輸入“求職”兩字，就會發(fā)現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力�？墒�，我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇；或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司；甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。
來到這個世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作？誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好？是的，是企業(yè)！生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現自我價值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。
感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉瞬間已二十年了，回想當初，自己從偏遠的鄉(xiāng)村，通過努力，考上了中專，被分配到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無所有，而今，有了自己的大房子；有了自己的幸福的家；有了越來越多的經濟收入；有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有，是企業(yè)給予的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感激。
感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細想來，就會得出簡單的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作
因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優(yōu)雅；我們的工作強度有時很大；我們的家庭經常會離多聚少，但是，我們有團結和睦的團隊；我們有相互關心的集體；我們有越來越多的收入；我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的.，相互促進。
2、盡自己所能去回報企業(yè)
既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學會堅守，既然在這么艱難時，公司放我們在這，那是因為領導的信任；而且，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環(huán)境下，更應該感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中，我們要創(chuàng)造業(yè)績，豐厚的回報是公司給予的，而公司的盈利根本在項目，每個項目都做好了，公司自然也就發(fā)展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應該在每一件事中追求完美，一件件完美的結合就會成就一個完美的項目；在企業(yè)困難 難時，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)發(fā)展，都會經歷苦難期，這時，我們更應該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。
3、忠誠企業(yè)，不辜負企業(yè)給予的責任
企業(yè)每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業(yè)與員工賦予的，我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè)，是員工最重要的基本素質。我自己在項目部從事一線項目管理，公司賦予的項目權利很大，采購、隊伍、財經等等，找你的、有求于你的人很多，各種潛規(guī)則很多，誘惑也很大。這時，就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感，要本著對企業(yè)負責，也同時對自己負責的態(tài)度，規(guī)范合法的處理這些事項。權利和責任是對等的，沒有忠誠的心，就會經不起誘惑，從而損失企業(yè)的利益。
同時，自己也會走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手，伸手必被抓，為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力，實現理想的實現、價值的體現、物質回報的豐收。
常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會，從而成就我們精彩的人生。
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇2
各位領導、同志們：
大家好！今天，我站在這里作表態(tài)發(fā)言。首先感謝組織對我的信任、領導對我的培養(yǎng)，同事對我的幫助，在此我向大家表示衷心的感謝。
我這次被聘任為安監(jiān)部主任，深感責任重大，因為安全責任重于泰山。但我又決心很大，因為我從xx公司的管理舉措看到了希望，從局里的變化看到了新氣象，所以我注意正、膽子大、底氣足，有信心、有能力，更有決心做好這項工作。
作為安監(jiān)部主任，我將切實負起責任、認真履行崗位職責，圍繞“實抓、嚴管、群防”的工作思路，重點做好以下6項工作：
1、盡快熟悉業(yè)務，進入角色。首先是認真學習安全專業(yè)知識，熟知熟會各項操作規(guī)程和安全制度，做到所有條款了然于心；其次是對全局的變電設備、供電線路，進行全面的熟悉和掌握，在大腦中儲存“全局供電網絡圖”，對電源點多、線路復雜的區(qū)域做到心中有數，有備無患；對人員的狀況有明確地了解，做到底子清、情況明，抓有重點，管有方向。
2、認真宣傳貫徹落實安全法規(guī)。《安規(guī)》是電力員工的“保護傘”，我要充分利用局里的安全學習培訓、安全月活動及安全簡報等方式，及時宣傳電力法規(guī)，教育員工增強安全意識，牢記“安規(guī)”，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、在全局大力營造安全文化氛圍，形成人人心中有安規(guī)，個個作業(yè)守安規(guī)的良好局面。向廣大電力客戶宣傳安全用電常識，營造良好的供用電環(huán)境，切實保障廣大人民群眾的生命財產安全。
3、做到“三個強化”。一是強化安全生產理念，在全局形成抓安全就是抓經濟，安全就是效益的思想理念。二是強化責任落實，落實各部門、所站職責，落實安全生產的主體責任。三是強化現場作業(yè)指導卡的執(zhí)行力度。進一步完善作業(yè)指導卡，深入所站、班組檢查作業(yè)指導卡執(zhí)行情況，現場核對作業(yè)指導卡與施工作業(yè)項目、內容、安全措施是否一致，有無遺漏等等。
4、嚴肅查處違章行為和安全隱患。我抓安全的宗旨是“嚴”：寧愿聽到罵聲，也不愿聽到哭聲，以“三鐵反三違”，使廣大員工養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真，敢于當包公，鐵面無私，對待違章的行為絕不姑息遷就、心慈手軟，嚴格按照《玉門市電力局安全生產獎懲規(guī)定》予以處罰；“細”：絕不放過一個隱患和危險點，查出的問題及時制定整改方案，限期整改，一抓到底；“實”，深入一線“沉”下去，經常深入基層所站檢查安全工作、那里有施工現場就去那里，檢查個人安全防范措施和現場安全措施，發(fā)現問題及時糾正處理，絕不允許違章行為在自己的“眼皮”底下溜過。
5、最大限度的發(fā)揮安全組織體系的作用。重點加強所站、班組負責人及安全員的作用，在全局形成一個橫向到邊、縱向到底的安全防范體系，建立全員、全方位、全過程的安全管理網絡，形成安全工作人人抓，時時抓、處處抓，齊抓共管，從體系上保證全局的安全。
6、善于總結，勇于創(chuàng)新。認真尋找自身工作中存在的差距和不足，不斷提高改進，在日常工作中積累經驗，改進工作方法，努力提高自己發(fā)現問題的洞察力，處理問題的'決斷力，執(zhí)行方面的果敢力。同時，利用自己的特長，宣傳報道全局、各部門、基層所站在安全管理方面的好經驗、好做法，推進全局安全工作再上新水平。
各位領導、各位師傅，我從學校畢業(yè)分配到xx工作15年，是xx這片沃土養(yǎng)育了，是電力局這個大家庭培養(yǎng)了我，我將用我的知識和力量，用我滿腔的赤誠和熱忱，竭盡全力抓好安全工作，為員工提供安全的工作環(huán)境和氛圍，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經濟效益，來回報組織對我的厚愛，領導對我的期望、同志們對我的支持！
我的表態(tài)發(fā)言完了，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇3
各位領導、各位員工、女士們、先生們、朋友們：
大家下午好！
上下五千，重山萬水，雪海酒韻，人杰繁星！10年來龍吟東方，屹立大中華天元之核心，3600日升騰寰宇，翱翔于大世界變幻風云之中，終于迎來了何其壯哉的xx企業(yè)xxx年度盛大酒會！
遠憶創(chuàng)業(yè)時，渺茫微光，亦是一番盤古開天地后的豁然。古有桃園三結義，今有強盛200杰。天下大勢，能者上，10年奮斗，可歌可泣，始成中部巨龍之形，湖北名牌之列。揮手間，風急雨緊，市場變幻，不甘沉眠，上下同心，睜開年輕的眼睛，蘇醒于長江岸邊，呼吸著久違的`青春。經過不斷改革不斷發(fā)展的強盛，如一剪梅，歷經風霜，傲立雪中，含苞欲放！
縱橫市場，俯覽中華，看我強盛發(fā)展之壯麗，進步之異彩。篳路藍縷啟天地，止戈為武照汗青。強盛，正如現今之武漢。因武而昌，光耀英雄地；因漢而興，際會風云天。水至此而留連兮，白云黃鶴，羨魚米鄉(xiāng)且永駐；鳳在天而長鳴焉，高山流水，惟楚有材盡收來。
君不見，利濟路及時雨陳臘生，甫走水之涯，又上山之巔，看不夠江河行地，數不完日月經天，萬軍叢中獨取上將首級，10年3000萬，回款樂煞人，傲立天地間！或陽春三月，鶯飛草長，看神行太保曙輝，天際長江送故友，市場開發(fā)一線牽；或長空一洗，木落魚藏，看巾幗英雄張潔，念天高地迥，云外高樓聽鶴鳴，守徐東一隅，銷售回款步步高。更夏日波壯，豹子頭張學洲一馬當先，虎視東西湖，沖出白沙洲，昂首邁入百萬列；冬日風勁，小諸葛謝建偉飆舉欲飛，家居工程兩不誤，自得其樂雙豐收。市場之大真壯闊，萬家燈火不闌珊。風流才子鄭靜波，豈惟芳草斜陽帆帶影；花地太歲肖榮祥，美聚玉笛梅花性通仙。張浩邱小平，南行武昌，一街一店，道不盡強盛的春華秋實；陳鑫岳曉玲，北走漢口，一巷一廠，聽不厭要貨漢腔楚韻；張喜旺眼眺漢陽，翁行華手握黃陂，邱興明腳踏新洲，做市場，與天斗與地斗與人斗，道不盡其樂無窮；搞開發(fā)，走大街穿小巷乘船只，寫不完日異月新。
舊年去新年來，大家齊心把活干，強盛企業(yè)定屬龍，能大能小，能升能隱，大則興云吐霧小則隱介藏形；升則飛騰于產品銷售之間，隱則潛伏于技術研發(fā)之中。20xx年，強盛企業(yè)注重營利，提升服務，大力研發(fā)，加強督導，狠抓執(zhí)行，定能騰然而起，怒上九天，看日月共升，觀群星齊舞。
看庭前花開花落，觀天上云卷云舒。大碗喝酒，大塊吃肉，是一種胸懷，一份睿智，一種達觀，一份瀟灑！在此，我代表強盛營銷，代表公司中央，還有美酒佳肴，白雪妖嬈，祝愿大家在新的一年里，借奧運東風，揚名牌志氣，力往一處使，心往一處想，百事可樂，萬事芬達，天天哇哈哈，月月樂百氏，年年高樂高，心情如雪碧，時時皆醒目，永遠都強盛！祝愿大家吃好，喝好，玩好，工作好，身體好，心情更好，別忘記把錢包收好！也祝愿大家家庭好，事業(yè)好，生活好，好上加好，一年更比一年好！
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領導、職工朋友們：
在這春暖花開、風和日麗的美好時節(jié)，我非常的榮幸，同時也非常的高興能夠站在這個演講臺上，同公司廣大職工和離退休老一代建設者們一起分享海華集團這二十九年的光榮與夢想。
海華集團建成立于1983年，過去二十九年的發(fā)展傾注了每一位海華人的辛勤汗水和無私奉獻，涌現出了一大批投入企業(yè)發(fā)展的先進人物與模范典型，他們是值得我們永遠敬佩、學習和尊敬的！
作為一名海華的職工子弟，我深切的感受到了公司的發(fā)展與變化。尤其在看到當前降本增效攻堅戰(zhàn)中，不論是重大科技項目的實驗現場，還是各種控制成本措施的落實，我們的廣大職工顯現出了特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦的優(yōu)良作風，我感覺到這樣的企業(yè)是有前途的、這樣的企業(yè)是充滿希望的、這樣的企業(yè)同樣也是無往而不勝的，我為之驕傲！
在我這幾年工作的時間里，我看到過許許多多的職工加班加點搶任務、修設備，聽到過他們的親人帶著關懷的埋怨，感受過大家在指標實現后的欣慰。是他們用激情和夢想讓青春閃光，用敬業(yè)與奉獻讓公司蒸蒸日上，他們把自己每一步踏實的腳印鑲嵌在海華建設的史冊上，把青春的歲月獻給了平凡的生產工作，為保健事業(yè)的發(fā)展付出了真情與汗水。在這個充滿著愛、奉獻和責任的大家庭里，我所看到的、聽到的、感受到的，無一不讓我為之深深感動，也更讓我堅定了自己當初的選擇。
作為海華大家庭中的一員，我們的工作崗位很平凡。但是，我們既然站在了海華集團發(fā)展的舞臺上，年輕的我們想到了自己，想到了自己肩上的歷史責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。作為新時代的青年，我們雖然沒有為祖國掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應該樹立與公司“同呼吸、共命運”的信念，應該有為海華再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。同時更要相信自己，如果不能成長為參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，不妨是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之驕子，何不傳承“勵精圖治，創(chuàng)新求強”的`精神為中國保健的改革發(fā)展作出貢獻呢？
撫今追昔，我們感慨萬千。作為海華集團的員工，我們忘不了公司取得的那些輝煌業(yè)績，忘不了在金融危機面前的苦澀景象，更忘不了公司數萬職工在危機面前表現出的上下同心、慷慨激昂的斗志。攜手進入嶄新的20xx年，危機才剛剛過去，但是我們轉變發(fā)展方式的主線不能變，打好結構調整和降本增效戰(zhàn)役不能停，秉承“產品科技化，運作專業(yè)化，服務模式化，渠道多元化，管理智能化”的經營戰(zhàn)略不能變！并在永續(xù)經營的理念下使其成功地走在同類產品的最前沿。善盡社會責任，創(chuàng)造健康財富是海華人一貫追求的目標。
海華二十九年，二十九年海華。雖然成績和輝煌已成為過去，但我們深深懂得“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”這個道理。公司已經吹響了前進的號角，時代在召喚著我們。做為新一代青年人，我們不僅承擔著時代賦予的歷史使命，也承載著海華集團的命運與希望，我們將永遠伴隨著大家乘風破浪，永往直前。
謝謝大家，我的發(fā)言結束！
企業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好，我叫xxx，今天我演講的題目是《感恩企業(yè)、從我做起》，首先我要感謝礦領導和工會組織的這次演講活動，能給我一個在這里展現自我的機會。
我是一名來自基層的普通礦工，在我們蘆溝煤礦干了將近x個年頭，見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者，從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發(fā)展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝，再對比現在愜意富足的生活，不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話，剛到煤礦參加工作時，面對一個又臟又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼，面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力，內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過，但是面對企業(yè)的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待，我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息，漸漸愛上了我的崗位，堅定了從事煤炭行業(yè)的決心和信心。
近幾年來，礦黨政領導班子帶領全框干部職工披星戴月、風雨兼程，同舟共濟、砥礪奮進，逐步擺脫了過去的困境，一步步取得了今天的輝煌成績，在企業(yè)創(chuàng)造經濟效益的同時，不忘回報職工，為職工提高了工資福利水平，改善了生產生活環(huán)境。現在我們住著潔凈舒適的職工公寓，看著液晶電視，吹著空調暖氣，大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時，企業(yè)為減輕職工勞動強度，不惜投入大量資金購買設備；為應對物價上漲，給職工補貼伙食費：為活躍職工業(yè)余生活，建立了文體中心和燈光球場：為保障職工身心健康，每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴，生活有盼頭，事業(yè)有作為，上下同欲，礦區(qū)一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峰的結果。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環(huán)境，帶來了實實在在的實惠利益，也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業(yè)平臺，為我們創(chuàng)造了充分展現才華，實現自我人生價值的機會。
今年來，隨著國內經濟增速放緩，造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業(yè)遭遇了突然來襲的寒冬。常言說，滴水之恩，涌泉相報，在我們享受企業(yè)發(fā)展成果時，在企業(yè)遇到發(fā)展難題和危機時，我們是否更應該常懷感恩之心，以奉獻精神去回報企業(yè)，和企業(yè)共擔風雨，同舟共濟，共度難關呢？
有時我常常會想，企業(yè)給了我一份工作，使我得到了成長和鍛煉；企業(yè)給了我一份事業(yè)，使我有了奮斗方向和目標。企業(yè)給與了我們很多，而我們?yōu)槠髽I(yè)付出了什么呢？該以怎樣的方式去回報企業(yè)呢？我們鄭煤集團董事長說：“感恩，需要職工主動為企業(yè)分憂，把企業(yè)面臨的壓力變?yōu)樽陨淼膭恿�。”事實的確如此，雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工，但是我們同樣是鄭煤的.主人翁，在企業(yè)輝煌時，我們?yōu)樗\上添花，在企業(yè)遇到困境時，更需要我們每一位企業(yè)的職工為他分憂，把企業(yè)的面臨壓力變?yōu)樽陨韯恿�，保持積極向上的樂觀心態(tài)，拿出所有的工作熱情，全身心的投入到自己的本職工作中去；更需要我們充分發(fā)揚創(chuàng)新進取、艱苦奮斗工作作風，堅定我們對企業(yè)的信心，樹立必勝信念，圓滿完成各項目標任務。
一個人只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不斷產生持久的動力，我們應該做一名有感恩心的職工，感恩企業(yè)、回報企業(yè)，把企業(yè)當成自己的家，從我做起，從現在做起，從每一件小事做起，從節(jié)約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起，為企業(yè)增收節(jié)支、節(jié)能降耗。以實際行動為企業(yè)多做奉獻與企業(yè)共度寒冬。
我們集團總經理張明劍曾這樣說：感恩是雙向的，不管企業(yè)面對什么樣的形勢，鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當，也需要一種奉獻精神，我們有這樣為職工著想的好領導，還有什么理由不干好本職工作，奉獻企業(yè)呢？還有什么理由不把工作當成我們畢生追求的事業(yè)，感恩企業(yè)呢？企業(yè)為我謀幸福，我與企業(yè)共成長，在當今這樣一個大環(huán)境下，正是我們發(fā)揚團隊精神奮力拼搏的時候，正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候，讓我們把對企業(yè)感恩的心轉化為實際行動吧！相信只要我們堅定與企業(yè)在一起，同呼吸，共命運，同心協力，就一定能克難攻堅，抵御風雨，迎接鄭煤輝煌燦爛的明天！
企業(yè)演講稿 篇6
尊敬的領導：
大家下午好！
中國是個五千年的文明古國，誠信一向是中國人引以為傲的美德，“人無信而不立”，童叟無欺的故事熏陶了我們幾千年。然而，近年來，信用違規(guī)的事情卻不絕于耳。有家報社曾做過調查，信用危機位居腐敗之后成為阻礙中國經濟發(fā)展的第二大因素，信用危機導致企業(yè)生產經營成本增加15%。這不能不讓人感到恐懼。試想，生活在一個無信用的社會中，你的眼睛還可以相信誰？衣食住行，你在消費之前必須確認：這些是否是假貨？商家上否在“宰”你？誠信對商家企業(yè)的重要性不言而喻�！罢\信”萬萬不可拋棄，發(fā)人深思，催人警醒。
企業(yè)如何才能馳騁商海、睥睨商界、縱橫無敵？誠信原則應當是最重要的一條。試想一家企業(yè)靠不正當手段固然會帶來短暫的“成功”，對于顧客卻是災難。不講誠信，大搞欺詐行為，商品以次充好，終于失去一切，落得個可悲的下場，員工是企業(yè)的一分子，企業(yè)的誠信最終靠員工的誠信來維持。對于開發(fā)部的工程師，我想誠信首先在于要有“知之為知之，不知為不知，不恥下問”的`勇氣，才能不斷增進知識，使設計的產品更出色。其次是對上級的任務按時完成，如果不能按時做到，必將影響生產、銷售一系列環(huán)節(jié)，損失就大啦！如遇特殊情況要及時向上級匯報。每個員工經常用誠信的尺度衡量一下自己的工作，工作做到位，我們的企業(yè)競爭力必定大增，不斷取信于民，財源滾滾來。
“誠信”是做人的“資本”，“自古修身在信誠，一言為重百金輕”。失掉了誠信的年輕人哪，能否駕馭生命之舟？
誠信對人，誠信自己。誠信是一輪金赤朗耀的圓月，惟有與高處的皎潔對視，才能沉淀出對生命的真正態(tài)度；誠信是一枚凝重的砝碼，放上它。生命搖擺不定，天平立即穩(wěn)穩(wěn)的傾向一端；誠信是高山之巔的水，能夠洗盡浮華，洗盡躁動，洗盡虛詐，留下啟悟心靈的妙諦。
企業(yè)演講稿 篇7
尊敬的領導、同事們：
大家好！
很高興在這里給大家分享我心中體會最深的事。
時光如梭，忙碌中又過去了一年，回顧一年來的工作歷程，有太多收獲和不足，從一個剛從學校畢業(yè)的新生，學歷不高，又沒工作經驗，能加入xx煤業(yè)這個大家庭是我的榮幸，我想目前對于自己感觸最深的一件事就是要珍惜眼前的工作，感恩企業(yè)！記得剛進入xx煤業(yè)工作沒多久，對于礦山的工作和生活還不適應，有時候想不通，為什么自己要來煤礦上班，每天都要穿著黑黑的工作服到黑漆漆的井下去，山里的生活對于自己就是一種煎熬；為什么自己不能像其他同學一樣到大城市工作，想到這里心里充滿了沮喪，一度有打退堂鼓的念頭，多虧了單位的領導對我關心和幫助，領導讓我堅持一個月，每天主動融入生活多一點，平常同事也在生活工作上給我許多的幫助，讓我感覺到了礦山的`生活快樂的那一面，慢慢的也就適應了，久而久之也就熱愛這份工作了，通過這次內心的斗爭讓我成長了，同事也讓我明白要學會珍惜。
當我們踏入社會的那一刻，我們一無所有，沒學歷，沒經驗，如今，每天按部就班的工作已成為習慣，我視乎忘了那些捧著簡歷到處奔波，尋找茫茫人海中那個棲息地，他們的愿望只是能找到一份工作，就這么簡單，慶幸的是我們得到了，在這個競爭激烈的職場，求職人員泛濫，我們有一份工作，在這樣不錯的一個平臺上，我們可以盡情的展示自己，我們應該知足了。
有時候不禁問自己，追逐的到底是什么，其實放下心境想想，如今我有一份能養(yǎng)活自己的工作，同事之間和諧友愛，工作中，努力了就會得到表揚，勤奮了就會得到認可，付出就會得到回報。
對于一個剛進入社會的懵懂年輕人來說，這將是何等的快樂與成功。平心而論，xx煤業(yè)確實值得我們感恩了。這次思想轉變是我進入社會所上的第一課也是體會最深的一次轉變！
珍惜眼前事，珍惜眼前人！
企業(yè)演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家早上好！今天我演講的題目是“我與公司同行”。
我很榮幸自己能夠成為財務部的一員。剛入職時，我就在心里暗暗對自己說：這里將是我的另一個家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計，負責本部和各廳、點的賬務處理及稅務申報工作，月底市內廳財務報表及各項附表的上報。我會盡職盡責，全心全力的完成本職工作，做到賬實相符、賬賬相符，使每一筆費用的支出都有據可查。
在工作的100多個日日夜夜，一路成長，期間有成功的喜悅，也有失敗的痛楚，無論遇到怎樣的困難，企業(yè)的關懷始終是我最堅強的.后盾。她的栽培、信任、包容，賦予了我成長的寬闊舞臺。每當我和同事共同配合完成一項繁雜的工作時，心里總是有一種滿足感，那是一種在集體中特有的愉悅感。
沒有完美的個人，只有完美的團隊，個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短，才能創(chuàng)造1＋1＞2的效果。一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都付出自己最大的努力，那么便能積小流以成江河。
記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的護士跟隨一名醫(yī)生實習。在一次手術結束清點紗布時，護士發(fā)現少了一塊，懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認為一塊紗布沒什么影響，縫合傷口要緊。護士阻止醫(yī)生的手術說“作為一名醫(yī)護人員，我們要對患者負責！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對護士說：“你將成為一名優(yōu)秀而有責任感的護士！”
這個故事讓我感悟到：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則：用心、專心、細心，踏實地完成好每一項工作，對自己的工作付出多一點，奉獻多一點，對自己所做的工作負責、對結果負責。
詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新：“為什么我的眼里總充滿淚水？因為我對這片土地愛得深沉！”在企業(yè)，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水；我是鷹，企業(yè)就是那廣闊的天；我與企業(yè)的關系，就是一滴水與大海的關系；我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意！我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命運！
企業(yè)演講稿 篇9
尊敬的領導、同事們：
大家好！
此時此刻，我倍感榮幸，因為自己可以站在這里，向所有的公司的成員訴說自己的感恩，也很開心自己可以站在這里演講，我是在20XX年X月來到公司的，距離現在不算很久，也不算短，之所以能夠在現在這個時候站在這里，今天的我，此時此刻的我，都是離不開公司對我的栽培和照顧的，所以我對公司心存感恩，對于公司帶給我的恩情，將是我做再多的事情也不能去回報的，所以也正是因為這樣的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，給公司帶來更多的利益，用自己的付出來為公司創(chuàng)造出更大的價值，也只有這樣才能更好的回報公司。
從我們剛開始進入公司的時候，我們還什么都不懂，不管是對于公司的企業(yè)文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內容，我們都是在進入公司之后，在公司對我們進行培訓之后，我們才得以可以完成一些簡單的工作，也是因為有公司這樣一個好的平臺，我們才可以有機會在工作的過程當中，更好的完善自己，更好的表現出自己最佳的工作狀態(tài)和工作能力，所以很多的時候，公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩，也對我們而言，給我們帶來和提供了很多的有利的條件。
各位同事們，不管我們現在站在這里是為了什么，是為了更好的完善自己，還是說只是單純的為了自己的.生活，為了經濟的來源也好，為了自己精神的充實也罷，我們都需要將自己的工作好好的完成，我們也應該對公司，對公司的領導、同事都心懷感恩，也應該感激公司和公司領導的栽培和照顧，也應該感謝公司同事對我們的幫助，所以不管是因為什么樣的關系，什么樣的原因，讓我們相聚在這里，讓我們可以一起共事，一起共同的為公司的發(fā)展和以后努力，這些都離不開公司，離不開公司所有的領導的領導，我們不管是怎么樣，都應該懂得感恩公司，感恩公司的知遇之恩，感恩公司的培養(yǎng)。
我個人也覺得最好的感恩公司的辦法，就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作，用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司，感恩公司最好的方法，所以，各位同事們，在之后的工作當中，我們一起加油努力吧，一起為公司的未來貢獻出自己的一份力量吧。
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇10
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
環(huán)保問題，無論是在學校，或者在社會，還是我們企業(yè)，其實都是要去重視，要去做好的，特別是對于我們企業(yè)來說，其實做好環(huán)保，不但是為環(huán)保去出一份力，同時也是可以節(jié)約掉很多的成本。
從辦公上來說，雖然我們已經在電腦上辦公了，但是依舊還是有一些文件是紙質的方式的，其實這些也是有了不是那么的環(huán)保，我們多用一張紙，其實也是對于森林資源的一種消耗，同時也是可以使用電子辦公的方式，去節(jié)約掉這一些的紙張，可能一個人用的少，但是我們企業(yè)有那么多的'部門和人，每天消耗其實都是很大的，這是一種節(jié)約，同時更是一種環(huán)保，環(huán)保不僅僅是不多去產生塑料的垃圾，也是需要節(jié)約資源，像我們下班記得關燈，盡量自己帶飯，少點外賣，這些其實都是一種環(huán)保，特別是像我們的外賣，其實都是消耗了大量的資源，也是有一些白色的垃圾產生，雖然現在回收以及分類做的不錯了，但是依舊只有我們從源頭上去做好，那么才能更好的去做好環(huán)保。
環(huán)保不但是可以讓我們節(jié)約成本，同時也是可以提升我們個人的一個素養(yǎng)，一個生活的改善，像我們紙質辦公的一些事情，如果可以改成電子的，其實也是可以提升一些效率，少一些資源的使用，以及人工的成本，企業(yè)那么大，一點點的節(jié)約，其實集合起來就是很多了的，環(huán)保不是我們口頭來說的，而是要我們實際的去做好的，從我們自己做起，從部門做起從我們的小事情做起，多一些的思考，這不但是為了環(huán)保，也是為了我們的企業(yè)更好的一個成長，我們個人素養(yǎng)的一個提升。同事們，讓我們從自己做起，同時企業(yè)提倡環(huán)保，那么我們也是要把我們環(huán)保的一些建議多提出來，大家一起溝通，一起探討，共同的為了企業(yè)的環(huán)保去出一份自己的力，讓我們一起做好環(huán)保這個事情。
工作中，我們也是會遇到很多的問題，而環(huán)保也是如此，想要一次做好并不容易也是不太可能的，我們要一步步的去改善，去做好，我也是相信通過我們的一個努力也是可以讓我們真的做到的。我也是相信我們企業(yè)的環(huán)保工作能順利的去做好，去取得好的成績，讓我們企業(yè)變得更為優(yōu)秀。謝謝！
企業(yè)演講稿 篇11
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
今天，我?guī)е环菘头ぷ鞯臉s耀站在這里。能夠被這樣的一份榮光環(huán)繞，是我在這份工作上最為自豪的一件事情。我知道，今天我頭上所頂著的光亮，是每一位領導以及同事對我的支持和鼓勵，也是大家對我之前工作的認可和肯定，我很開心在這個集體之中工作生活，也很開心在公司這個平臺上發(fā)展創(chuàng)造，在這里，我真誠的感謝我們的公司，也真誠的感謝每一位幫助過我的家人，謝謝大家！
這次在員工大會上發(fā)言我真的很緊張。因為我進入這個行業(yè)不是很久，現在就得到了這一份殊榮，我真的很激動同時也很害怕，我害怕自己會因為一點小失誤而讓大家失望，我也很害怕自己不夠膽大，讓大家看到了我不好的'一面。但是這次，我還是鼓勵了自己要勇敢出發(fā)，不要害怕，不管是站在臺上還是在平凡的崗位上工作，我都應該帶著一份決心和勇氣前行，這是我在這條道路上越走越遠的真諦。
還記得兩年前自己剛剛畢業(yè)，被公司錄用之后，我就開始慢慢去挖掘和發(fā)展自己了。那時候我并不知道自己在客服工作上會有這么大的優(yōu)勢，我總覺得自己什么事情都沒有辦法做好，所以一開始情緒也是比較低落的。直到后來領導把我叫到辦公室去聊了一會天，我就對自己多了一些信心了。
他鼓勵了我，并且激勵著我去發(fā)現自己最好的那一面。在此之前，我對自己并沒有太大的定義的，對于自己的這份工作也是摸不著頭腦的，但是當我把心態(tài)放正了之后，我才發(fā)現原來做好一件事情很難，同時也很簡單。只要我們有一個積極向上的心態(tài)其實就已經足夠了。沒有任何一個人會平白無故的接觸成功，也沒有任何一個人可以在一條道路上永遠的順風順水，所以只要我們放正了心態(tài)，成長就會開始邁步，我們接近成功就會又近了一步了。
客服是一份需要耐心和細心的工作，這是這份工作的基礎，也是我們每個人都嚴格要求自己的一部分。很多事情說起來容易做起來難，但其實如果我們稍微多去努力一下，任何事情都會有所解決，或許時間會有一些長，但是這個結果也會是非常令人滿意的。我想再一次感謝這些年不斷鼓勵我、幫助我、提升我的家人們。是你們，讓我走向了一個我所喜愛的自己，感謝大家！
企業(yè)演講稿 篇12
尊敬的領導、同事們：
五四運動是1919年5月4日發(fā)生在北京的一場以青年學生為主，廣大群眾、市民、工商人士等中下階層共同參與的，通過示威游行、請愿、罷工、暴力對抗政府等多種形式的愛國運動。是中國人民徹底的反對帝國主義、封建主義的愛國運動。
今天，我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任，已經落在我們肩上，“五四”火炬已經光榮地傳到我們手中。
今天，我們這一代青年人有幸生活在一個靚麗的季節(jié)，生活在改革開放的大好時代，我們是幸運者，面對新世紀，我們責任重大�；仡櫚l(fā)揚“五四”精神，我們認真思索著，自己應該擁有一個怎樣的青春，怎樣的人生?
有人說，青春是一首歌，回蕩著歡快、美妙的旋律;有人說青春是一幅畫，鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。人們用無數美好的詞句來形容美麗的青春。的確，青春充滿了理想與信念;充滿了激情與希望。我常常在想，美麗的青春到底是什么?而當我面對一個個病人時，面對一雙雙期盼的眼睛，我恍然大悟，原來青春是一種責任，青春更是一種幸福。這種幸福便是用我們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的'風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語，青春的激情可以在一次次托起生命之光時迸發(fā)、激蕩、升華。
青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采，去挖掘，去釋放。如今，“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。但是，“五四”留下的是永不倒的精神!青年朋友們，不，戰(zhàn)友們!此刻，春之聲響徹在我們的心房，響徹在中華萬紫千紅的大地上，我們青年又劃起開動大船的雙槳，堅定與彷徨、快樂與憂傷都一起坐在了夢幻的紅蓮上，讓我們發(fā)揚“五四”愛國主義和創(chuàng)新精神，勵精圖治、繼往開來、雄姿英發(fā)、斗志昂揚，唱響一曲青春之歌，去譜寫青春生命的嶄新篇章，昂首闊步，追逐中國夢的腳步，邁向明日的輝煌!
企業(yè)演講稿 篇13
尊敬的領導，親愛的各位同仁們：
大家好！
我是xxx，很榮幸這次能夠給大家?guī)磉@次的演講。雖然我只是一名普通的員工，但是在工作上我也是一直從未有過松懈，始終努力工作為公司做出著自己的貢獻。不管是經歷了什么外界因素的原因都沒有影響我每天認真工作的態(tài)度。因為我知道一個最簡單的道理，我作為公司的一名員工，領著公司的薪水，我就有義務為公司做出貢獻，為公司的進步貢獻自己的一份力量。在現在競爭這么激烈的情況下，我們能夠有著這么好的一份工作，有著豐厚的薪水，我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么這一切我們想要得到的都沒有那么容易，我們需要付出多幾倍的努力才有可能得到我們現在能夠得到的一切。也正是因為公司的存在，對于我們這些員工來說是一份保證，能夠讓我們安心工作不用管其他的就能夠過好自己生活的保證。
在我剛剛來到這里的`時候其實我也是和很多新來的員工一樣，對這里的一切都非常的陌生，有些迷茫的不知道該怎么辦。但是很慶幸我遇到了一群很好的同事，在我剛剛來都這里的時候就一直幫助著我，不管是工作上，還是生活上，大家都會為我提出建議。我很感謝公司給了我一個來到這里工作的機會，如果不是因為公司的話，我想我和很多人都不會有所交集。在工作時遇到哪些開心的事情我會感恩公司，在我的生活隨著我在公司薪水的提高不斷變得更好的時候我會感恩公司。感恩其實并不是什么難以說出口的事情，是一個很好很值得提倡的美德。更何況在古代這樣的事情更是多如牛毛，多少人因為自己主公的認同，一直在內心感恩，并為之赴湯蹈火。
而我們接受著公司的薪水，感恩公司并且為公司做出應有的貢獻是應該的，也是作為一名員工最基本的。我也很感恩領導在我來到這里還什么都不懂，經常把事情搞砸做錯的時候，并沒有責罵我，而是好言相勸，讓我沒有感受到太過難受也明白了自己的問題。也感恩當初來到這里面試的時候，面試我的員工也相信我能夠適應這份工作，能夠很好的加入成為這個大家庭的其中一員。感恩公司我一直認為是很有必要的，只有這樣的一個氛圍和工作環(huán)境才能夠讓我們更好的工作，更好的為公司做出自己的貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇14
尊敬的領導、同志們：
大家好！
首先感謝車間領導給我這次學習和煅煉的機會，我很榮幸代表布機車間，參加我廠舉辦的“質量在我心中”演講比賽，我演講的題目是《質量意識在心中，產品質量在手中》。
這個標題，也許有些“老生常談”了，因為現在人人都在講質量，人人都在說質量，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們木蘭花的擋車工，對質量的“心動”與行動吧!
大家常說“質量是企業(yè)之本”，而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。先輩們用他們“敬業(yè)報國，追求卓越”的企業(yè)精神，讓我們的木蘭花家紡走過了艱辛而光輝的半個世紀，今天，作為木蘭花的接班人，工作在第一線的普通擋車工，我有種重塑木蘭花品質的強烈的使命感與責任感！
記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力�！弊鳛榧徔椥袠I(yè)的一個老牌企業(yè)，我們木蘭花家紡從建國初期開始走過了近半個世紀，而要讓我們木蘭花家紡永立市場潮頭，就必須加強質量意思。質量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成事故隱患。尤其是我們每位普通的擋車工，如果工作不細心，操作不規(guī)范，清潔不到位就會造成質量事故。結合今年我們發(fā)生的幾起質量事故，究其原因，都是些不起眼的小問題，一縷飛花，一個疵點，一次粗心，這都是些細節(jié)問題，但正是這些細節(jié)決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過：“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單”。質量與我們的每次操作，每個巡回都密切相關，只要我們嚴把質量關，嚴格按照操作規(guī)程辦事，就一定能防微杜漸，防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己，苦練基本功，從每一次接頭，每一輪清潔開始。
產品的質量同時也在我們每個木蘭花員工的.手中。產品質量的保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要我們共同努力。對于質量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力，為提高技術素質，練好我們的手，我們木蘭花有師傅帶徒弟的優(yōu)良傳統，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬，出自我們手中的產品才會無可挑剔!
今年被我廠定為“質量年”，通過廠部、車間，組織的各種宣傳、教育活動，質量意識已經在我們心中生根、發(fā)芽、茁壯成長。對于質量我們不光要心動，更要行動，產品質量在我們手中，讓我們從我做起，從現在做起。為我們的木蘭花家紡，努力吧!
我的演講完了，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇15
各位同仁：
大家好!
從20xx年x月x日以來到目前一年了，我們銷售業(yè)績突增，這是我們全體從業(yè)人負，夜以繼日、共同奮斗的結果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工，道一聲：你們辛苦了!我感謝你們?yōu)榻鹩衿栈莨緲I(yè)展做出了貢獻!一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合，以及市場的沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的銷售思維領先。業(yè)績更上一層樓。我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時�？M繞在我腦海的是為了上海分部業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記!企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的.積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們應相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。
也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預計今年的全年銷售量要比去年翻10倍，銷售量過億，服務質量做到精益求精并確�？蛻舭踩驗榉⻊湛蛻羰卿N售延續(xù)企業(yè)的生命。我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!
愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁!最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!
企業(yè)演講稿 篇16
尊敬的各級領導，各位同志：
大家好！
在百年xx歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我xxx，一個才進入xx工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！
眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建設決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力！
銀行企業(yè)文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名xx人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創(chuàng)造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一個xx人的.。言行舉止，體現我們的企業(yè)文化精神，體現出我們xx人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅�！�
每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領我們奮發(fā)進取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著夢想進入了xx，通過自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經理。理財經理的是一支新生力量，xx為理財經理提供了夢想的平臺，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，欣逢盛世，當有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與xx一起飛翔。
既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。
乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年xx再添風采！
我的演講完了，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇17
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝公司給了我這次演講的機會。我演講的題目是《放眼奧鑫未來》。我們奧鑫公司是一家為機動車輛及其所有人與駕駛人提供全方位服務的專業(yè)型機構，從車輛的安全質量檢測到駕駛員的培訓與考核，徹底的實行高標準、高起點、高科技的一站式服務。這項業(yè)務當前還沒有任何一個可借鑒的成功模式。面對復雜而龐大的市場，依然存在著相當大的風險，這就要求我們務必做到長遠目標和客觀現實有機結合，要有敢為人先、永不服輸的創(chuàng)業(yè)精神，為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來。
那么，我們應該怎么做才能達到預期的目標呢？
一讓客戶知道在公司的預備期和開業(yè)初期，想要讓目標人群概念性的知道“我們是做什么的”？就必須照準目標人群的需求為切入點。通過技巧性的宣傳增強他們的選擇意識，而這種選擇意識將促進他們最終轉變?yōu)槲覀兊闹覍嵖蛻簟?/p>
二讓客戶明白目標人群開始試探性的與公司接觸，在這個時候，我們應該充分的`運用整體形象、整合系統為他們提供完善的服務計劃和服務保證，使客戶明白我們是“以擔社會責任為先，以為人民服務為主”的新型企業(yè)，我們所追求的是有更廣闊的空間與機會能為更多的客戶提供最滿意的服務！
三讓客戶信任優(yōu)質、全面的服務質量管理是公司發(fā)展的生命線，也是建立客戶信任的唯一途徑。質量品質服務品質等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負責，只有這樣才能經的起時間和實踐的考驗，才能讓客戶產生信賴和忠實。
四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素，它源于員工的全力以赴，企業(yè)對服務事業(yè)的關注。因為這些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務客戶的機會，要讓他們去感受我們所帶來的“超值”，這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。
五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認可性的依賴，都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據此，我們應該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白：是我們公司完善的經營體系和優(yōu)質的服務理念，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務。使他們有更多的理由去肯定和認同。這樣以來，不但充分的滿足了客戶的自我認可性，同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的--口碑效應！
作為奧鑫的一名員工，在新的工作環(huán)境中，我想我最應該做到的是盡職盡責，用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船，那我們每個人的一雙手就是一只槳，未來掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前！
企業(yè)演講稿 篇18
尊敬的領導、同事們：
大家好！
安全可以說是一個年年講，月月講、天天講的話題，也可以說是一個永恒的、老生常談的話題。
記得在我蹣跚學步時，母親就說：孩子繞過前面的石頭。這是她對我的關心，因為母親怕我們跌倒摔傷了自己。在我上學過馬路時：父親就會說當心路上的車子。這是他對我的叮囑，因為父親怕我們出現意外。隨著自己慢慢的長大、成熟，父母親已不會常常陪在我們的身邊，要想他們不為我們擔心，我們只有照顧好自己，把安全放在第一位。從學生到企業(yè)員工，我們要學的安全知識可以說是不計其數，記得我剛進入單位時我看到一條有關安全的警示標語，那就是：“隱患險于明火，防范勝于救災。”
在以后的工作和學習當中，我們學習了很多有關安全方面的知識也參加了一些與安全相關的活動，如每年單位舉行的一次消防演練活動，節(jié)假日舉行的安全知識競賽等，我們都積極的參與和表現自己。通過參與這樣的安全演練及培訓活動以后我懂的了：安全重于泰山，安全是生命的花園。懂的了：“我的安全我負責，他人的安全我有責、企業(yè)的.安全我盡責�！倍牧祟I導耐心細致的安排是為了把安全責任制真正的貫徹落實。以此來達到：“人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零�！边@樣的目的。所以不要抱怨工作中有人管你是跟你過不去，因為它是一種善意的提醒，也不要抱怨準確的操作規(guī)程讓你心煩，因為它會使你遠離事故的危險。
然而在我們儲備庫有很多地方是需要我們去注意安全的，如熏蒸中毒、機械傷害、火災事故、電器線路維護等。所以去生產現場時，我們要戴好防毒面具；高空作業(yè)時，要系好安全帶；生產開始時，一定要再三確認；現場作業(yè)時，要做到“四不傷害”。切記不要有僥幸的心態(tài)，要一步一個腳印，因為僥幸是危險的前奏，追悔是安全的懲罰。生命我所欲也，安全亦我所欲也，要想兼得，我們只有時刻的具備安全意識，查出安全隱患，及時的處理。
綜上所述：安全可以說是生命的花園，也是企業(yè)生存的基石。忽略安全去談生命是多么的美好，那是子虛烏有，忽略安全去談企業(yè)的效益有多么的理想，那是天方夜譚。有人說：“生命像煙花，劃破黑暗的天空，綻放自己的美麗�！�
有人說：“生命像蠟燭燃燒了自己卻照亮了別人。”也有人說生命像流星，來也匆匆去也匆匆，留下美好瞬間，這一些對生命偉大的贊美，那都是建立在安全上，如果沒有安全這座花園再偉大的生命也會顯得不堪一擊。然而，有哪一個人不愿笑語長在，有哪一個家庭不愿幸福美滿，有哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達呢？所以請好好的珍愛生命，讓安全與我們同行，與生命同在！
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇19
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
“人可以不偉大，但不可以沒有責任心�！边@是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言，雖然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執(zhí)行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。
正如一位偉人所說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后�！碑斘覀冃闹挟a生強烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好！正是從這個意義上說，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸！
責任提高能力，愛崗就會敬業(yè)！現在，盈利攻堅的目標已經擺在每一個x人的面前，作為x公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現公司的戰(zhàn)略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中，積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性，為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發(fā)點，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理；從深挖內部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品，以及車輛的使用。
“長時間離開請關上我喲！”“下班了，請讓我休息一下吧！”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時刻提醒我們增產節(jié)約人人參與，增收節(jié)支人人有責。我們x公司按照集團公司全面責任管理、全面業(yè)績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源、積極開拓業(yè)務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責�，F在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行更加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的'舉動，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動推向了高潮！
朋友們，美國總統林肯曾這樣告誡我們：“每個人應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負�！睆倪@次“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采！
x大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧！在x集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇于擔責，積極進取，一專多能，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，x大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩！
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇20
尊敬的各位領導、評審組各位專家：
大家上午好！
首先請允許我代表濰坊福來鍋爐節(jié)能設備科技有限公司全體員工，向各位領導和專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝各位領導和各位專家在百忙之中親臨我公司對我們的工作進行檢查和指導，你們的到來就是對我們工作最寶貴的肯定！更是對我們今后工作開展最強勁的激勵！
現就我公司的基本情況向各位領導和專家做如下匯報：
濰坊福來鍋爐節(jié)能設備科技有限公司，原安丘福來常壓鍋爐廠，始建于上世紀80年代中期，目前公司注冊資本500萬元，現有員工76人，其中各類專業(yè)技術人員22人，公司現有總資產1500萬。各類設備配套齊全，完全滿足研發(fā)、生產需要。公司是中國專利山東明星企業(yè)和濰坊市民營科技企業(yè)，是20xx年國家發(fā)改委首批認證通過的擁有合同能源管理EPC模式運營資質的綜合節(jié)能服務機構。我公司是在國家大力倡導“工業(yè)產業(yè)可持續(xù)發(fā)展”及實施“降耗、節(jié)能、環(huán)�！惫こ痰拇蠛眯蝿菹�，率先從事常壓鍋爐、鍋爐節(jié)能裝置研發(fā)、生產、銷售、安裝為一體的專業(yè)生產廠家。
自2002年以來，公司與山東大學、上海復旦大學、北京等地科研機構聯姻進行鍋爐節(jié)能裝置熱效率改進和探索，公司先后申請國家專利13項，還有2項專利已通過國家知識產權局的實質性審查。公司擁有濰坊市鍋爐超導熱節(jié)能裝置工程技術研究中心，在同行業(yè)率先通過了ISO9001國際質量體系認證和環(huán)境體系認證，公司管理機構健全，規(guī)章制度完善，為產品質量的穩(wěn)定提高奠定了良好基礎。
我公司研制的.超導熱節(jié)能裝置于2007年榮獲第八屆中國專利高新技術產品博覽會金獎和2008年中國專利技術成果交易會特別金獎。大型鍋爐超導熱節(jié)能裝置2009年榮獲中國國際專利與名牌博覽會特別金獎，超導熱節(jié)能鍋爐2009年榮獲中國國際專利與名牌博覽會特別金獎，20xx年5月16日由山東省科技廳組織召開的鍋爐超導熱節(jié)能裝置新產品鑒定會，通過專家委員會一致認證，該產品符合國家節(jié)能環(huán)保產業(yè)政策，市場前景廣闊，具有明顯的經濟、社會和環(huán)境效益，節(jié)能與減排效果顯著，產品主要性能指標達到國內領先水平；20xx年9月30日本產品列入山東省第三批技術創(chuàng)新項目。20xx年產品列入山東省100項節(jié)能減排主推技術和裝備，JMIA臥式鍋爐超導熱節(jié)能裝置于20xx年4月榮獲山東省優(yōu)秀節(jié)能成果獎，20xx年8月榮獲威海全國發(fā)明展覽會金獎，產品市場潛力巨大。做為重大節(jié)能技術產業(yè)化項目的臥式鍋爐超導熱節(jié)能裝置已經全面推向市場，年社會節(jié)能量約8.8萬噸標準煤，具有明顯的經濟和社會效益。
我們深知，安全和質量是企業(yè)生存的命脈，在抓好安全的同時，我們必須以質量求生存，以質量謀發(fā)展，安全和質量責任重于泰山！現在我們公司又站在了一個新的起跑線上，我們愿接受各級領導和專家們的更嚴格的檢驗，我堅信在各級領導的關懷和幫助下，在各位專家們的指導下，我們一定會開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。
最后，預祝我們這次評審圓滿成功！謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇21
尊敬的領導：
大家下午好！
今天我演講的題目是《責任成就人生》。當一切煩囂都歸于寂靜，當喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律。當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業(yè)凝聚力，員工責任感與激情的春雨。我常常去探訪內心深處，問自己今天快樂嗎？今天我完美而又高效地完成工作了嗎？答案都有些不夠完美。為什么我們在重復著簡單而單一的工作的時候，卻一次次受到上司的批評，客戶的投訴，同事的埋怨呢？縱觀點滴，我想應該是不夠負責導致的。責任是什么呢？從咿呀學語到走入社會的20多個春秋里，常聽身邊的人談起社會責任，企業(yè)責任，法律責任等等詞匯，但是對于責任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責任的準確描述。責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。責任和自由是對應的概念。責任是唯獨存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。
每個人來到這個世上都要有責任感，每個人也都必須履行責任，承擔責任。不但要承擔自身的責任，也要承擔家庭和社會的責任。因為只有責任才能激發(fā)人的潛能，喚醒人的良知。而那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取的人逃避、推卸責任。沒有責任感，酷似烏鴉的鳥失去了生存與發(fā)展的機遇，最終被淘汰。人也如此，當員工的，不能履行本職崗位的職責，那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，也不能為人生實現更高的理想；當領導的，不能履行管理自己員工的責任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。鳥滅絕了一只，森林里照樣能傳出婉轉動聽的歌聲，可人要是因為沒能履行自己的責任而頹廢，那將是一生的悲哀。
從去年的"三鹿事件"中，可以看出如果社會責任真正融入三鹿集團的企業(yè)戰(zhàn)略，也許悲劇就不會發(fā)生，企業(yè)也不會受到如此大的打擊。如果企業(yè)對消費者負責，有毒產品就不會流向市場；在市場經濟日趨激烈的今天，負責任可以成就一個企業(yè)，鑄造一個品牌。同樣不負責任務也可以毀掉一個企業(yè)，喪失一個品牌。同樣，凡是成功的人物，無不具有高度的.責任感，我們熟悉的溫，曾說過這樣一句化話"為了國家的富強，為了社會的公平正義，為了讓人民幸福快樂地過的更好，為了讓孩子們上好學，為了使我們的民族贏得應有的尊嚴，我愿獻出我的全部心血和精力"。幾句話深深到處了共和國胸懷百姓的偉大責任。作為今天身處職場的員工，我們應該清楚自己要做什么？我們要做的就是兢兢業(yè)業(yè)完成領導安排的任務，不折不扣去落實既定的工作目標。在企業(yè)里，我們有什么樣的責任呢？我們的責任就是為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華，為企業(yè)的進步繁榮奉獻自己的力量。作為云南最大的民間工藝品市場工作人員，我們最大的責任是什么呢？我們最大的責任就是象公司最核心的那句話，"傳承民間藝術，弘揚民族文化"，這是一個宏觀的概念，但必須要我們每一個部門的同事團結一致，做好每一步看似平常的工作，才能鑄就最后大的成功！
企業(yè)演講稿 篇22
各位領導、各位同事：
大家好!
五一巾幗標兵是公司對女職工工作價值的肯定和獎勵，我很榮幸獲此殊榮，但同時也感到很慚愧。說實在的，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我做的也只不過跟每位同事一樣完成自己份內的本職工作。為此我要感謝公司給我這個工作的舞臺;感謝各級領導對我的信任和關懷;更要感謝朝夕相處的同事給予幫助、支持和鼓勵，沒有他們的付出與努力就沒有我今天的榮譽，所取得的成績是屬于他們的。
作為單管站站長我心存無限的感激，單管站共有房管員5名，門崗人員11名，肩負著7棟公寓樓，一千多名單身職工的服務管理工作。自從20xx年參加崗位競聘擔任站長以來，在全體站員的支持和配合下先后修改完善《單身公寓門崗崗位職責》、《單管站崗位操作考核規(guī)定》等加強了單管站內部管理，實行明確分工，責任到人的管理模式，將公寓棟號劃分承包到個人，獎罰分明。有效調動了班組成員干勁和工作熱情。20xx年結合市“創(chuàng)城”，公司創(chuàng)“文明單位”的工作，以實際情況完善公寓定置管理。規(guī)范車輛停放，建立車輛管理檔案，抓門崗人員制度執(zhí)行力。加強公寓門崗管理，統一著裝文明執(zhí)崗，強化檢查、考核力度，實施當班負責制。嚴格執(zhí)行《來訪登記制度》、《車輛出入持牌制度》，為職工創(chuàng)造一個整潔、舒適公寓居住環(huán)境。確保不發(fā)生盜竊案件及刑事案件，為職工解決后顧之憂。
站員們積極參與到“爭當職業(yè)化員工”活動中，單管站把當好管理員與服務員作為工作角色的定位，以提高服務質量作為培訓的方向，在站內設立“閱覽角”收集有學習價值的書籍供大家閱讀。同時，充分利用班組學習園地開展“每周一提問”崗位練兵活動，激發(fā)站員學習主動性。向公寓單身職工公開本站的服務承諾，推行服務承諾制，接受職工監(jiān)督，以此規(guī)范服務行為，提升服務質量。從安置實習生工作口切入，積極想辦法調整房源，通過細致地摸底調查對公寓內120名已婚、掛名不住人員進行清退，主動加班加點完成安置前期準備工作。對不定時報到的實習生和畢業(yè)生，能夠耐心接待，不因下班時間就把他們拒之門外。無論何時何地只要工作需要做到快速到現場。從而使240名實習生和畢業(yè)生安置工做得以圓滿完成。還利用每天查房和新入住職工交談、溝通了解其居住情況，為其及時解決問題和提供幫助，特別是對公寓內五位孤寡老人及病患職工給予關懷與幫助。及時發(fā)現并妥善處理梁水欽老人去世的相關事宜。得到職工好評，較好完成各項工作任務這是單管站全體人員付出努力所取得的。
而身為物業(yè)公司的一員我為之感到慶幸與自豪，公司給我們搭建一個展示自我與實現自身價值的'平臺。公司領導班子齊力為員工營造一個比、學、趕、幫、超，健康、穩(wěn)定、和諧的工作氛圍，公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多。作為物業(yè)人我將不辜負領導的期望，努力工作，并虛心向身邊同事學習彌補自身不足，在不斷學習中提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
借此機會祝愿所有的領導和同事們身體健康，合家幸福!在工作中享受快樂，在快樂中做好工作!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇23
奉獻于建筑事業(yè)的領導們、同事們：
大家下午好！我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。
時光荏苒，回想起XX年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷！
很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業(yè)技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我；在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉�！蓖瑯討阎卸鞯男模艺f“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建筑，它是我的精神火種！”
感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的`回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲；當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢！十年南征北戰(zhàn)、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發(fā)展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！
我的演講到此結束，謝謝！
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