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老員工年會發(fā)言稿

時間:2023-09-02 07:12:56 演講稿 投訴 投稿

老員工年會發(fā)言稿13篇【精】

  在現在的社會生活中,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?下面是小編收集整理的老員工年會發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

老員工年會發(fā)言稿13篇【精】

  老員工年會發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

  大家晚上好!

  時間在我們的指尖流轉,時間在我們的崗位上翻轉,在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感慨道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!

  那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫xx,是xx部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了公司的開展而發(fā)奮前進的大軍中的`一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸福快樂!

  作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在xx年x月參加的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的開展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導,努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在這片地區(qū)打響了我們公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始開展起來的!但是!在開展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的效勞!為客戶帶來最好的產品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,開展成了如今的輝煌!

  在近年來,我們的公司又參加了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經歷過去那樣的考驗,但是在內心中,他么也一樣在慢慢的被公司的氣氛所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

  同事們,現在依舊是一個快速開展的年代,我們的進步,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20xx年里發(fā)奮的努力吧!

  我的講話就到這里,謝謝各位的傾聽!

  老員工年會發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位,各位同事:

  大家好!今天我們公司在這里舉辦年會,既是對今年工作的一個,也是對明年的一個展望。我能夠作為員工代表站在這里發(fā)言,我是感到非常的開心的,也很榮幸自己能夠站在這里發(fā)言。在這一年中大家都很努力的完成了自己的工作,我想在座各位應該也都有了一些進步吧。今年我也有了很大的進步,但我的進步除了我自己的努力之外,也離不開公司和同事對我的幫助。我今天站在這里演講,其實就是想表達我對公司的感激之情,表達對我的和同事的感激之情。

  我一直都覺得自己能夠來到這個公司工作是一件非常幸運的事情,公司對我們每一個員工都是很照顧的,給了我們很大的發(fā)展空間,平時也有很多的員工福利。同事之間也非常的友好,不存在那些惡意競爭的情況。我一直都覺得公司是一個很好的公司,我覺得自己能夠有現在這樣的一個工作能力是離不開公司對我的幫助的,所以我想我是很應該感謝我們的公司的。我覺得不止是我,我們所有人都應該要感謝公司,是公司給了我們發(fā)展的機會,也是公司給了我們發(fā)展的空間,我們心中應該要有對公司的感恩之心。

  我在這一年中是進步了很多的,這是因為我在這一年中是很認真的在完成自己的工作的,也是非常的用心的,可以說是把自己的全部精力都放在了工作上的。但我的進步也是有和同事的幫助的,他們教給了我很多的工作上的方法和技巧,讓我知道了我應該怎樣讓自己把工作完成得更好。若是沒有他們的幫助現在我是不可能有這樣的'一個工作能力的。但好在我也是沒有辜負他們對我的期望的,在這一年中很好的完成了自己的工作,也算是給了自己這一年一個完美的結局。我心中是很感謝大家對我的幫助的,我一直都是記在心里的,也借著今天這個機會去說己心中的感激之情。

  現在新一年的工作就要開始了,我想我是絕對不能讓自己在新的一年中有退步的,我想我是會繼續(xù)的努力的,在新的一年繼續(xù)的加油,讓自己能夠學到一些東西。總之這一年自己是收獲了很多的,在新的一年中我想我是一定會繼續(xù)努力的,一定不會辜負和同事的信任,我在明年是會繼續(xù)的努力的。

  謝謝大家!

  老員工年會發(fā)言稿 篇3

公司領導、各位兄弟姐妹:

  大家晚上好!

  我叫xx,是md發(fā)泡組的一名老員工,在此首先祝賀公司:生意興隆,事業(yè)亨通,并祝公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

  今天8月18日,星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了;厥桩敵醯娜兆邮瞧D苦的,在技術缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下,經過公司領導和全體員工嘔心嚦血,努力奮斗的付出下,終于使公司的成績脫穎而出,成了同行業(yè)中一個璀璨的'新星。隨著企業(yè)不斷市場化,公司逐步成立了橡膠,貼合,射出,tpu等車間,從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產。

  我是98年進入星泉公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長為上千員的正規(guī)化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候,我們的員工對生產業(yè)務知識一無所知。公司老總并沒嫌棄我們,在邊做邊學的生產中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發(fā)。朋友們,想想,一連幾個晚上。在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡,聽到機臺開模,一次次爬起的公司老總,內心是多么的堅定和過人的毅力。他深深地激勵著我們,關心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位,在這種強烈的動力下,使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。

  朋友們,在眼下這個時代,對每個企業(yè)來說,面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業(yè)的工資得不到準時發(fā)放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進該公司已經七年了。從未出現過這種現象。事實勝于雄辯。都印證了公司領導秉著以人為本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養(yǎng)家吃飯,無論在公司經濟多么緊張的情況下,首先滿足了工資的準時發(fā)放。作為公司第一批老員工,見證了這里的一切巨變。

  回首過去,展望未業(yè),讓我們共同努力,日益精進自己的職業(yè)技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā)。把公司的業(yè)績推向新的最高點。在公司的第六個年頭里。讓我們攜手共進,堅守自己的工作崗位。團結互助,營造一個良好的工作氛圍。相信星泉明天會更好!

  謝謝大家。

  老員工年會發(fā)言稿 篇4

尊敬的領導:

  大家好!

  鼠年的腳步伴隨著年會的召開來到了我們xx公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的開展過程中獲取利益,畢竟公司作為我們全體員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮斗的,我作為老員工代表站在年會的講臺之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應的準備。

  相信每個人都明白過去一年的工作中并沒有圓滿達成預期設置的目標,盡管在此刻看來這個目標并不算差卻依舊表達不出全體員工的努力所在,歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅決導致看似簡單的任務無法創(chuàng)造出相應的效益,待到時候才分析到這點也確實是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這里就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些缺乏,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠表達出我們的集體榮譽感,須知年會的`開展是為了總結今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。

  當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可無視的,盡管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠,為此我們應該要趁著這次年會的召開樹立工作中發(fā)奮向上的目標才行,即便是保持平穩(wěn)地前進也能夠在這段時間的歷練以后使得自己原本的工作效率得到提升,為此我們要珍惜領導的那份信任并爭取在新年的工作中創(chuàng)造出令公司獲得較大開展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。

  盡管再過不久就能欣賞到年會的節(jié)目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行,作為老員工的我也是在公司開展之處便默默打拼直至成長為今天的地步,因此我總是以維護公司的利益為主并在培養(yǎng)新員工方面投入了不少的精力,在這里我也很感謝領導能夠將這份重任交給自己并給予信任,相信在座的員工面對工作中的挑戰(zhàn)早已做好準備并保持著積極高昂的態(tài)度,可以肯定的便是后續(xù)的工作中需要做得比往年優(yōu)秀才能夠令公司的經營狀況有所提升,因為促進公司的開展是全體員工都應該共同開展的目標并在實際工作中付出相應的努力。

  盡管已經結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標并在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的開展,這是我們能夠做到并應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期:年月日

  老員工年會發(fā)言稿 篇5

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

  其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。

  在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

  經過一年多的工作,我在不斷的.改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的

  人力配置謀取最大的經濟效益。

  最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

  老員工年會發(fā)言稿 篇6

各位領導、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

  同時,感謝x總、x總及x總的栽培,感謝x總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

  在這一年里,我們與所有員工一道,為xx公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

  當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。

  榮譽屬于昨天,重要的'是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

  老員工年會發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  晚上好!今天,我作為房產員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了xx經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的'潛力。作為xx一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。我認為,作為一名xx員工應該做到:一、踏實做事。作為企業(yè)的員工,首先學好企業(yè)工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態(tài)度,做好各項工作。二、開拓創(chuàng)新。我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。演講稿三、學習進取。

  目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業(yè)精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創(chuàng)新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

  老員工年會發(fā)言稿 篇8

各位領導及同事:

  今天迎來了工廠兩歲的生日;蛟S兩年的時光,在歷史的長河中不過是滄海一粟,然而兩年的光陰,對人來說,卻走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風雨滄桑創(chuàng)業(yè)路,兩載征程跋涉鑄輝煌,這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是人在董事長金菊香和總經理熊毅理念與實踐相結合的帶領下,不屈不撓,一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈,挺拔了您的身軀,讓您實現一次又一次的跨越式進步。今天,作為一名人站在這里,我倍感驕傲和自豪,讓我們一起為進步而喝彩,讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。

  回想xxx工廠走過的路:

  工廠20xx年籌建,20xx年8月8日正式建廠,當年簡陋的設備,剛剛起步的技術,但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮,未曾讓歲月磋跎。在20xx年,公司己蓄積了強勁的基礎,擁有了飛躍的平臺,公司領導熊總審時度事,做出了一個重大決策,決心開發(fā)熱帶海洋,熱帶植物系列。這是歷史性的`一個轉折,拓展了品牌的產品線,圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素,豐富了產品體系,打造化妝品新的起點,擺脫了產品系列相對單一的局面。

  兩年來,工廠投入資金改造廠房,添置設備,全體員工秉承“持續(xù)性地提高產品質量實現出廠合格百分百,持續(xù)性降低成本”“兩個持續(xù)”的指引,和企業(yè)一起為實現戰(zhàn)略規(guī)劃而努力,xxx必將成為“中國熱帶概念化妝品的領跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結、拼搏、奉獻的精神,充分利用現有資源,拓展經營,開源節(jié)流,挖掘潛力,加強技術開發(fā),加強工藝支撐,尋找新的突破點,從一個勝利走向另一個勝利,獻出自己的智慧和力量。

  現如今:

  生產車間的精益求精,領導的運籌帷幄,技術人員的潛心研究,質量嚴格把控,市場爭奪中的勞苦奔波,xxx人用勤勞和智慧,譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的xxx像一艘迎風破浪遠航的船,載著xxx人的希望,朝著遠方高高揚起她的風帆,前進!

  老員工年會發(fā)言稿 篇9

各位董事、各位員工:

  大家晚上好!今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司20xx年的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

  揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。

  20xx年,揚翔做了一個非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質,實行戰(zhàn)略轉型。揚翔將由原來的單一飼料經營轉向產業(yè)鏈經營,由區(qū)域性經營轉向全國性跨地域經營。產業(yè)鏈的經營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案!弊該P翔成立以來,一共經歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚翔的回歸行業(yè)本質,實現戰(zhàn)略轉型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術人才匱乏。因此,20xx年,我們引進了大量的人才,有具備豐富經驗的職業(yè)經理人,也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。

  由于業(yè)務發(fā)展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓,意在通過培訓,不斷地提升員工能力和職業(yè)素質,迎接更大的挑戰(zhàn)。

  此外,根據公司實際經營狀況和業(yè)務發(fā)展需要,對人力資源進行重組,以達到人員的最佳配置。

  收獲了20xx,我們需要再接再厲,迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段,我們需要做好以下幾方面的工作:

  一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭

  揚翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動戰(zhàn)略轉型,由單一的飼料經營轉向產業(yè)鏈的經營。

  二、加強培訓,注重人才培養(yǎng)

  培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎,以培訓促進員工快速成長,以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術人員要以實際操作和現場引導為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果,做好培訓需求調查和員工反饋。

  三、精為主攻,保健是基礎

  各位董事、各位員工,在揚翔轉型的關鍵時期,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領導班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們去開創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè),志存高遠,充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現自己的人生價值。轉變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團結全體員工同心協力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信:所有的.揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

  長風破浪會有時,直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現集團的戰(zhàn)略目標:20xx年飼料年銷量達到xxx萬噸,銷售收入xxx億元;20xx年飼料年銷量xxx萬噸。我們要一手抓市場,一手抓內部體制改革,逐步實現集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風攜手前進,以勇于創(chuàng)新的精神,務實勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質高效的工作業(yè)績,為實現我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來,迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,共同攜手開創(chuàng)h輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。

  老員工年會發(fā)言稿 篇10

  各位領導,同事,大家好!

  我叫xx,xx年出生,現在自建杉支行工作,是一名普通的柜員。從xx年底到城北實習,先后在向陽,奔龍工作過。

  首先感謝行領導給我們這次臨時工轉正的機會,這對很多同事來說都是第一次,對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標,這種激勵,向上的流動,給予我們臨時工的不僅僅是一次機會,更是一種發(fā)自內心的公平。

  然后我說說我自己的工作吧,在建行的這幾年,一直都是默默無聞的,在儲蓄員的崗位上踏踏實實,平平凡凡的工作,我想這不是對工作沒有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力著,準備就,有一顆進取的心,機會就會有的,機會也總是留給有準備的人。因為

  身為臨時工,我也曾經因為身份的原因,缺少上進心,得過且過,安心地做一天是一天,沒想過太長遠的事。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題,這個故事是說,二個農民到城里來打工,他們倆口渴了,到一個店鋪買水喝,一杯水二塊錢,其中一個想,在我們那里水是不要錢的,看來在城市生存比較難,還是回家好,于是重新過上了面朝黃土,背朝天的生活。第二個農民卻不是這樣看的,他覺得在他們農村水都不要錢,在城里卻可以賣到錢,看來機會很多,于是決定呆下來發(fā)展,經過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個故事當中學習到,對待一件事情觀念很重要,就像在建行的臨時工身份,這不因成為一個人不努力,放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己,鍥而不舍,總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復枯燥的工作中,我總能找到樂趣,看到一些我真誠為他們服務的顧客對我說謝謝的時候,我覺得一切工作都是有價值的`,每年的兩節(jié)營銷,我都能如質如量地完成行領導布置的任務,用心地做好產品的營銷,團結同事,與同事一起合作完成支行的產品任務。業(yè)余時間,我找來金融方面的書,努力充實自己,喜歡寫寫文章,到現在為止,已在xx上面發(fā)表文章幾十篇。

  構建合協的社會,需要很多方面的努力,其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能,讓下層群體感覺到希望和平等,而建行打開了這個窗口,作為臨時工之一,不管我有沒有突破的這種可能,我都真心的愿意向建行鞠一個躬,謝謝建行讓這種可能成為現實!

  老員工年會發(fā)言稿 篇11

尊敬的xx各位領導、各位同事:

  大家好!

  律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,x公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,x公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是x萬美金的`佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機,同時也更加穩(wěn)固x在國內行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。x作為一個在x行業(yè)的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

  謝謝!

  老員工年會發(fā)言稿 篇12

尊敬的各位、各位同事:

  你們好!首先,感謝公司以及各位同事對我們x一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表x管理處全體員工,向關心和支持我們的各級表示衷心的感謝!

  今天是x公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,x公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

  在過去的五年里,x公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次x公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年x,x工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們x人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為x的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就x公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

  在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的`增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到xx年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在xx年的上半年企業(yè)出現了從未有過的巨額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近xx的虧損,加上公司沒有系統的治理,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

  展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)xx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

  在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,這是x管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級的支持和關心。

  回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“xx”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

  老員工年會發(fā)言稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!今天,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和xx公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!在集團敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務工作中,我認真學習業(yè)務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質上,都得到了相應的提高。認真工作、虛心學習、更好的服務于公司是我工作的職責。所以,我作為遠安xx公司陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。作為xx公司人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的.心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們xx公司人不平凡的青春風采。記得有位名人說過這句話,人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在小我的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的遠安xx公司陶瓷有限公司為己任。雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度上半年優(yōu)秀員工的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!謝謝大家!附送:

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