給員工的發(fā)言稿
隨著社會一步步向前發(fā)展,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的給員工的發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
給員工的發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
我是××地產(chǎn)集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號。這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信我們公司又將是輝煌的一年。
今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧、同心同德、團結協(xié)作、開拓進取,在各自的.工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:××地產(chǎn)集團的明天更精彩!
最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!
謝謝!
給員工的發(fā)言稿2
光陰如流云,十年彈指一揮間,自從xx20xx年成立以來,走過不平凡的里程,十年汗水,十年勤勞,十年耕耘,鑄就十年的輝煌成就。
十年也經(jīng)受住各種考驗,特別在20xx年突如襲來世界金融危機,給我國的經(jīng)濟和企業(yè)帶來重大影響,由于我們在陳總經(jīng)理為核心的英明正確領導下,調(diào)整薄弱環(huán)節(jié),提高大家的士氣和積極性,上下同心協(xié)力,克服種。種困難,擺脫不利影響,率先沖出經(jīng)濟危機的陰霾,取的了輝煌的業(yè)績,特別令人鼓舞,所以我們明確見?^了服飾公司是個強大,精銳的團隊,它非常有活力,更加地有生命力,每天都在發(fā)生日新月異的變化,公司的業(yè)績蒸蒸日上,這些都是我們總經(jīng)理領導有方,上下員工努力的結果。
親愛的朋友們,回顧過去,展望未來,我叫陳圣光,20xx年7月1日是個特別有意義的日子,我光榮的成為員工,融入了大家庭,我把七年工作的情況總結如下:
一:自從進入門檻,我珍惜工作,保持樂觀心態(tài),開始配貨工作,我虛心向同事們學習各種技能,與領導,同事們一起,在實踐中積累經(jīng)驗,克服種。種困難,迎難而上,消除各種心理障礙,與同事緊密配合,盡心盡責地工作,服從領導指揮,努力去完成公司和經(jīng)理下達的.任務。
二:在06年,我轉為樓層管理,那時我們物流部面臨越來越多的工作壓力與挑戰(zhàn),因為公司快速發(fā)展,我們的物資也迅速增長,倉庫飽和缺少人手,發(fā)貨得不到及時的多重壓力下,員工積極性有些松散,我們物流部在楊經(jīng)理的帶領下,調(diào)整員工的工作心態(tài),增強責任意識,提高工作效益,加班加點工作,終于克服困難,完成年度的各項任務。
三:07年后,公司給我的培訓逐步增多,我參加了如《執(zhí)行風暴》《影響力》《拓展》等等各種培訓,學到非常多的知識,我把所學到的知識應用到工作上去,使我的工作技能有明顯提高與發(fā)揮,和同事的合作更加融洽,工作效益有很大的提高,公司領導和同事也給我了很大關愛和信任,08我被公司提升為主管,這是我的榮譽,也是挑戰(zhàn),今年我又得到《結果》的培訓,讓我收益非淺,為此感謝領導對我的信任和同事對我的鼓勵和支持。
四:現(xiàn)在我感覺到自己肩上擔子更重了,我必須要增強自己思想意識,增強全局意識,增強團隊意識,增強責任感,積極主動地把工作做到點上,落到實處,查缺補漏,以盡最大努力去做好各項工作,把工作做的有聲有色,讓我的工作更上一層樓。
五:親愛的同事朋友們,為公司奮斗是我們的責任,為拼搏是我們的使命,今天的發(fā)展成就,有大家做出的貢獻,我相信公司會以人為本的宗旨,給員工分享豐收成就的果實,增加員工的福利,提高員工的幸福感,構建和諧,讓人間充滿愛,讓充滿愛!
先生們女士們,服飾公司走的道路,是條金光大道,前面繁花似錦,讓我們凝聚一切的能量和力量,再接再勵,發(fā)揮我們每個人的強大動力,團結,團結,再團結,不斷開拓,創(chuàng)新勇敢拼搏,為我們的再次騰飛,而努力奮斗!
給員工的發(fā)言稿3
首先我想大喊一聲,XXX十周年生日快樂!祝你的明天更加燦爛輝煌!
時光荏苒,轉眼已經(jīng)過去了十年。在這十年里,為此努力拼搏的所有同事領導們,你們是多么偉大的存在!遠力健每一個成就都飽含了你們務實的汗水和崇高的智慧,從而創(chuàng)造了中國一流的健康企業(yè)。
對于已經(jīng)畢業(yè)兩年的我,奮斗過,失敗過,也彷徨過。在迷茫之際,我沒有迷失方向,我清楚自己想要什么,慢慢根據(jù)自己對社會的理解和領悟自己的不足,制定了一個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,因此我來到了。經(jīng)過了四個月的工作學習,讓我明白了,人只要思路對了,用客觀事實去理解這個行業(yè)、這個公司、這個職位,慢慢的之前的困惑都會迎刃而解。
公司好像一本書,而我就是一位讀者,被她優(yōu)美文雅的扉頁深深地吸引進去。在我邁進那一天開始,每讀一頁就對她了解地更深一些,而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到這個大家庭。我非常感謝各位領導,感謝你們給了我一個發(fā)展的`機會;感謝各位同事的熱心幫助、細心指導,這也使我更快的適應了新環(huán)境,并且融入到了這團隊里面。于是,從平凡的工作崗位開始,腳踏實地、勤勤懇懇,一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。
如今的我主要從事藥物制劑的研究工作,并協(xié)助同事完成一些試驗,F(xiàn)在也有了些體會,像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡單,只需要你盡心盡職,和同事并肩協(xié)作,把那恒久的責任心體現(xiàn)在自己的日常生活和事務之中,秉承著為醫(yī)藥行業(yè)的將來獻出一份力的理念,這就能把企業(yè)精神“責任、激情、團結、服務”完美的展現(xiàn)出來。正如一滴水,只有融入大海,才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂,只有化入山脈,才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業(yè),他的生命才會在奉獻中發(fā)出耀眼的光輝!
有一種感情,是互勉互勵共進退;有一種動力,是唇齒相須齊奮進。十年征程,十年收獲,在公司成立十周年之際,我代表全體員工衷心祝福公司:繁華似錦,蒸蒸日上!十年風雨坎坷,十年傳承跨越,十年的并肩攜手成就了今天。過去的十年將于此時劃上一個逗號,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我相信,只要我們立足優(yōu)勢,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!明天會更美好!
謝謝!
給員工的發(fā)言稿4
尊敬的x總、尊敬的各位同事:
大家下午好!
首先,我很高興與大家在此相聚一堂,參加公司一年一度的年終總結表彰大會。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好。
我們雖然是xx大家庭的一名員工,其實也是公司的主人,需要有把公司當成家的心態(tài),態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們明白只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。
在公司這幾年的工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的擴大,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的`做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在x總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿5
尊敬的各位領導,各位同事:
下午好!
我叫,今天,非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言。我于20xx年12月1日入職公司,任工程部副經(jīng)理一職,首先要感謝各位領導和同事對我的認可和信任,讓我有幸的成為了xx集團大家庭的一員。
不知不覺來到公司一個多月了,對xx集團有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期,正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的`鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復雜嚴峻,國家經(jīng)濟發(fā)展趨緩,政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候,公司還是能抬高腳步,繼續(xù)向前奮進,可見公司的實力與領導氣魄。
作為新加入xx集團的員工,我們將嚴格要求自己,以嚴謹細致的工作作風、盡職盡責的工作態(tài)度、不斷創(chuàng)新的服務理念去攻克難關,為公司創(chuàng)造更好的效益。作為工程部管理人員,肩負公司工程技術和工程管理重任,在工作中,我會始終把公司的利益放在首位,在工作中全力協(xié)助總監(jiān),發(fā)揮個人多年工作經(jīng)驗的優(yōu)勢,對公司開發(fā)項目,根據(jù)各項目開發(fā)標段的總體安排開展實施管理。負責對開發(fā)項目的實際工程進度、質(zhì)量、成本控制進行監(jiān)督管理,使各項目進度、質(zhì)量、成本符合公司的預定目標。認真完成總監(jiān)交辦的其他工作,協(xié)助管理本部門的工作,并做好與其他部門的配合工作。樹立大局意識,為公
司利益著想,帶領工程部的每位員工積極配合好公司其他部門做好自己本份工作。
"梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出",作為新加入xx集團的員工,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,我們會腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位領導同事們共同進步。我們也相信,在我們努力付出同時,公司也會給予我們更高的發(fā)展平臺和完善管理制度,提供更好的福利待遇。
新起點、新征途,我堅信,今天,公司是我們的驕傲,明天,我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿6
尊敬的各位公司領導,親愛的各位同事:
首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年公司召開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機會上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我有幸成為×××公司的一員,我日后將會在×××公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵下、領導及同事的關心和支持下,會有一個更好地發(fā)展,在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后,我必須將更應該嚴格要求自己,把工作做得更好;這也是人們常說的“沒有壓力,就沒有動力”一樣,這也是對我工作的一種鞭策;我會在新的一年里會把工作做的更好的。
我雖然是×××公司的員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要時刻記住只有公司這個大家庭的發(fā)展,才有我們小家庭的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們的個人榮譽與公司的榮譽是緊密相連,我們要始終把公司的利益放在第一位,用感恩的心做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。
在我進入公司工作的×月中,我親切感受到了公司銷售質(zhì)量的提升,銷售業(yè)績的不斷發(fā)展,管理的不斷完善,身為公司其中的`一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我時時充滿信心,心中有信心,便無敵于天下,我的工作中格言是:兢兢業(yè)業(yè)的工作,踏踏實實的做人。
“有信心就有希望,有恒心就有奇跡,”我相信:公司在各位領導以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿7
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。
今天我能站在這里,首先要感謝公司給了我這個展示自我的舞臺。能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工這個榮譽稱號,我感到非常高興、激動,因為這是公司領導對我的栽培與厚愛,是同事們對我的認可。在此,我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領導、同事,深深鞠上一躬,謝謝你們!
當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項工作,做好每一件事。新年新氣象,今后,我將繼續(xù)加倍努力不負領導對我的.期望!
作為優(yōu)秀員工的成長道路是不同的,但感恩的心是相通的!
最后想和大家分享我的三個深刻體會:
第一、有付出就會有回報。
第二、行動是成功之母,學習力是永遠的競爭力。
第三、永遠保持積極樂觀向上的心態(tài)。
我相信,只要我們不懈努力,不斷學習進步,最后的勝利一定是屬于我們的!
今天,是3月8日,一個特別的日子,在此我祝愿在場所有的女同胞們,節(jié)日快樂!
今天,也是我們凱隆公司成立xx周年的好日子,同時我也祝愿我們凱隆公司越來越好!謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿8
尊敬的董事長,各位老總及同事們:
大家好!
今年陽春三月,神圣而偉大的xx事業(yè)吸住了我,它是我人生的又一個轉折點,使我留戀和興奮,留戀的是曾經(jīng)為之奮斗了二十五截春秋的工作崗位和那些熟悉的同事,興奮的是第二次走上了新的工作崗位事業(yè),并得到了公司領導的關心和同事們的熱忱幫助和支持,使我倍受感動,現(xiàn)將工作總結于后:
我來到公司已工作了近十個月,在這期間,自己在思想上發(fā)生了質(zhì)的飛躍,即由一個多年的'管理者成為一個被管理者,一切得從零開始,從起步做起,首先是適應公司的管理模式和管理理念,道隧精神之所以偉大,就是能夠吸引各方能人志土參與道隧事業(yè)的建設共造輝煌,企業(yè)的宗旨更有說服力。
在工作中,不懂就問,虛心向同志們請教,在較短的時間內(nèi)由陌生到熟練,有時許多事情都堆在一起,幾個同志都忙不過來,有時又格外清靜,就利用這個時間學習一些相類的知識補充能量。在公司領導和部門經(jīng)理的領導下,自己認真工作,一絲不茍、扎實肯干、積極主動、見機行事、靈活機動、以工作為重,以大局為重,該加班的決不休息,為了招投標文件的準時送出,不撿輕怕重,有時通霄達旦任何怨言,工作中分工不分家,不分彼此,在搞好行政部份內(nèi)工作的同時,圓滿完成領導臨時交辦的其他工作任務,比如7-8月間,伍總裁交辦到市有關部門辦理印刷廠證件,自己冒酷署,戰(zhàn)高溫,到有關部門跑手續(xù)辦證件,在很短的時間內(nèi)將特種待業(yè)許可證以最低的收費標準辦理完畢。只有印刷經(jīng)營許可證未辦下來,這里的原因很復雜,就不細說。
其次是按時發(fā)放職工出操餐券,做到不重不漏,使領導和職工滿意。
三是協(xié)助物業(yè)管理部清查公司財產(chǎn),到目前為止,已填表造冊達120多頁,已交財務審計部查閱單價(XX元以上的財產(chǎn))后再匯總。行政部是企業(yè)的一個窗口,左鄰右舍的來人第一感觀就是行政部,所以要給客人留下美好印象,熱忱接待,端茶送水,文明用語,以及環(huán)境清潔都是很重要的。力求做好做細,使客人滿意。加強同事之間的感情交流,達到團結、友好共同搞好工作,為領導排憂解難。
缺點是由來公司的時間不長,對有些工作還不熟練,有待在今后的工作中不斷學習,改進工作,提高效率。
心若在,夢就在,身體健康,?淳驮冢徊贿^是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們,我情愿專心血和汗水譜寫一曲忘我奉獻的凱歌,情愿像燭 炬一樣為團體公司的興旺發(fā)達默默燃燒,讓我們同心同德,共同創(chuàng)造團體公司美好的明天。謝謝大家。
給員工的發(fā)言稿9
尊敬的各位領導、各位同事,大家晚上好!
今天,我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候,感覺有點意外,因為在xx這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時此刻,心里最想說的是:感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!是你們給了我這個機會讓我站在這里,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客,可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。
回顧即將過去的一年,20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災,年中的'地震,年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業(yè)倒閉。至今,這場危機還在進行著。而我們xx也在這危機中團結著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環(huán)境里,是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻!
同事們,本著xx配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念,讓我們大家一起努力吧!我相信xx的明天將會更加輝煌!
最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意!
給員工的發(fā)言稿10
尊敬的各位領導、各位員工:
大家下午好!
我叫xx,20xx年3月底在公司投入試生產(chǎn)時,我來的聯(lián)眾公司,6年來我先后從事生產(chǎn)部上煤工、安環(huán)部驗煤工、再到今天的安全、環(huán)保專員,在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養(yǎng)護及燒鍋爐等工作,在工作崗位上得到領導的肯定和多次褒獎,今天有機會站在這里向我你們說聲謝謝。
個人的工作和公司的發(fā)展是分不開的,5年來公司培養(yǎng)了我,我也親身經(jīng)歷了公司的艱難發(fā)展歷程,親眼目睹公司兩位老總的領導風范,以人性化的管理思想已經(jīng)深入人心,今天看來更加人性化了、更加務實了、更加勤儉節(jié)約,5年來我們的`老總為公司的發(fā)展想盡千方百計、歷經(jīng)千辛萬苦與家聚少離多,5年來為了應酬客戶和領導喝酒,幾乎將身體拖垮,為了解決難題,廢寢忘食,起早貪黑經(jīng)常是用方便面來充饑,5年來過手錢財無數(shù)但分文不取,我們的老總忘記了自己,但從來沒有忘記我們,5年來組織員工旅游數(shù)次,補扶困難員工及看望患病職工數(shù)人,逢年過節(jié)還不忘給員工發(fā)放糧油和獎金。他們時刻不忘公司發(fā)展、時刻不忘股東及員工利益,這樣的老總讓股東放心、讓員工滿意。
20xx年市場直線下滑,我們每個人都感受到了這場風波的威力,公司發(fā)展異常艱難,為解決大料滯銷問題,兩位老總大膽改革,對2座炭化爐進行了籽煤爐改造,同時也對12炭化爐設備進行了系統(tǒng)的維修和加固,雖影響了公司的產(chǎn)量,但對20xx年的生產(chǎn)打下了良好的基礎。
在做的各位員工,20xx年危機還將繼續(xù),公司的發(fā)展道路必將更加艱難,我們要堅定信心,在老總及主管部門的引導下,以務實的態(tài)度,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,把我們所有的勤勞和智慧凝聚在公司的發(fā)展上來,共同迎接20xx年公司發(fā)展道路上的機遇和挑戰(zhàn)。
最后,我中心的感謝公司及領導對我的培養(yǎng)和褒獎,我將會更加的珍惜和努力,同時也希望20xx年公司在前進道路上能披荊斬棘、克服困難取得更好的成績。
給員工的發(fā)言稿11
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好
新春到來之際,能夠作為公司優(yōu)秀員代表在此發(fā)言,我深感榮幸。
20xx年,我們在緊張的工作中度過,20xx年,已悄然在期盼中到來,我們公司在克服了重重困難之后,正一步一個腳印地朝著更高的目標前進。
今天,我們領導和全體員工齊聚一堂,慶祝我們喜人的戰(zhàn)績,在此,我向我們可親可敬的領導和可愛的同事們說一聲:大家辛苦了。(鞠躬)
20xx年是我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司實現(xiàn)巨大飛躍的一年,我們?nèi)w員工在領導的帶領下,堅定全年目標任務,以經(jīng)濟效益為中心,以市場為導向,認真貫徹落實制度化、規(guī)范化建設的指導思想;不斷創(chuàng)新,打破原有的思維方式,實現(xiàn)了異地項目遠程管理;不斷開拓進取,用發(fā)展的眼光看問題,這使我們成功的邁出了大發(fā)展的第一步。
我自身的要求,嘉獎是對我努力的肯定。在這里工作,是得其恩惠,這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。
但是,這一切已然成為過去,新的一年已經(jīng)開始,作為一名普通員工,我們要正確把握和規(guī)劃好自身的發(fā)展方向,把自己熱情落實到日常實際工作中,并嚴格要求自己,保持良好心態(tài),和樂觀向上的.工作精神,發(fā)揮崗位職能,用創(chuàng)新的工作方法不斷提高工作效率,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作精神,和"說了就干干則必成"的工作作風,時刻保持強烈的責任感和使命感,為實現(xiàn)公司20xx年新的偉大目標和任務盡我們最大的努力,做一名讓領導放心的優(yōu)秀員工。
“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧、同心協(xié)力、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!
最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!
xxx房地產(chǎn)有限公司前期部 xxx
20xx年xx月xx日
給員工的發(fā)言稿12
尊敬的各位領導、各位X,親愛的同事們:
大家好!
我是XXX部門的XXX,很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機會,向以前在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!
這天,能夠站在那里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算個性出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為這天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿期望,我期盼著“未來”,期盼在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是XXXX年X月進入公司的,此刻我的工作職務是XXX,主要負責XXX。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事潛力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都持續(xù)用心和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加X因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負職責的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”,這正是我一向以來,或者說是我們廣大“XXX”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的.目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,期望在實現(xiàn)這個目標的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。
親愛的同事們:
我們這天播下誠實,明天收獲的將是信任!
我們這天播下勤奮,明天收獲的將是成功!
我們這天播下好學,明天收獲的將是智慧!
我們這天播下信念,明天收獲的將是輝煌!
如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員就應充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入XX公司,并且和大家一齊工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有XXXX公司精神的職工,我堅信:XXXXX的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根XXX,為我們共同的家——XXX公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為XXXX未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,X年我們將取得更好的成績。立足X市,放眼世界!
最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!
謝謝大家!
給員工的發(fā)言稿13
敬重的各位領導,各位同事:
大家好!
今年自己能夠獲得這一個優(yōu)秀員工的榮譽,其實我自己是沒有想到的,這一年雖然自己是有進步的,但同時也犯了不少的錯誤。但是能夠獲得這一個榮譽我心里是特別的興奮的,很感謝公司對我這一年工作表現(xiàn)和成果的確定,我心中特別的感謝,我現(xiàn)在的心情是特別的激烈的,我覺得自己這一年的努力是有被看到的,雖然我努力的工作并不是為了讓領導們看到,但這次獲得了這個榮譽也讓我堅決了自己之后要接著努力的心。
其實我以前始終都是肯定努力的工作是沒有用的,我覺得不管自己怎樣努力領導都看不到我,在領導眼中也比不過那些會說話的。但是后來我覺得我努力的工作又不是做給領導看的,而是我自己的一份責任感,也是為了自己能夠有更好的工作實力而努力,所以我始終都是自己在靜默的工作,努力的做好自己每一天的工作。今日能夠獲得這個獎項我是感到特別的驚喜的,我是沒有想到自己能夠獲得這個獎項的,我知道自己今年的進步是不小的,但自己在這一年中也還是有許多做的不夠好的地方的。
在這一年的時間中我是特別的努力的,整個辦公室我?guī)缀醵际亲钔硐掳嗟,因為我每天工作之后都會再回顧一遍,找尋自己在今日的工作中存在的一些不足,讓自己之后能夠把工作完成得更好。也正是因為自己會去每天都有進行一次反思,所以在這一年我才能夠有這么大的進步,F(xiàn)在對自己今年的工作進行一個回顧,也能夠看到自己是特別的努力的在工作的,每一天都是有進步的。雖然這一年是特別的`乏累的,許多的時候都會有放棄的念頭,但好在自己是堅持下來了的,也取得了不錯的成果。
不管怎樣,今年的成果已經(jīng)過去了,我想我現(xiàn)在應當要為自己明年有更好的表現(xiàn)而努力了,希望自己在明年中還能夠保持今年這樣的一個進步的速度,讓自己能夠有更好的工作成果。我知道我還是有許多的不足的,所以我會接著的努力的。我信任我在明年的工作中是確定會有有更好的表現(xiàn)的。我很感謝公司能夠把這個榮譽頒發(fā)給我,之后我是肯定會接著的仔細的工作的,肯定不會辜負領導和公司對我的信任,我肯定會做好自己的工作的。
感謝大家!
給員工的發(fā)言稿14
尊敬的公司領導及同事們:
您們好!
在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!
我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的質(zhì)量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質(zhì)量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓,總結經(jīng)驗,以育后人。
自在公司從事數(shù)控工作以來,我便對質(zhì)量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的`設備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個高精度,高標準的生產(chǎn)過程中,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,生產(chǎn)便成為了一種浪費,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實,這樣不但自己徒勞無功,連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害。那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進度兩種相對立的關系呢?我總結幾點:
首先我們加工人員應先明白自己在質(zhì)量上的職責。即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設備,是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理。
在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品)。
刻苦鉆研,總結生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進度。
總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了。
公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己。在新的一年里,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體湘泵人一道,為公司的未來而努力奮斗!
給員工的發(fā)言稿15
尊敬的各位領導、各位同事,大家好!
今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的.團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里,我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。
眾所周知,對于我們有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,公司進行了各方面的完善與調(diào)整改制,正是順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。
有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的決策,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天,我公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著這兩年來成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,思豐有我們更強大,我們因為思豐更驕傲。
謝謝大家!
【給員工的發(fā)言稿】相關文章:
員工大會新員工發(fā)言稿02-15
員工發(fā)言稿01-24
員工表彰發(fā)言稿12-26
員工代表發(fā)言稿01-07
員工培訓發(fā)言稿02-22
關于給員工的發(fā)言稿02-19
老員工發(fā)言稿02-20
新員工發(fā)言稿02-02
員工上臺發(fā)言稿01-13