【薦】競聘演講稿
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當今社會生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編精心整理的競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿1
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
我今天之所以來參加這次競聘活動，原因有這么三點：首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛;其次是我不甘平庸、不甘寂寞，勇于挑戰(zhàn)自我的性格;第三點是參加工作15年來，我一邊上課，一邊參與學校管理，從最初的團委書記、政教主任到現(xiàn)在的副校長，積累了一定的管理經驗，所以有信心參加這次競聘活動。
市x中學處在人口相對稠密、人杰地靈的x鎮(zhèn)。x鎮(zhèn)的基礎教育很好，離市區(qū)比較遠，加上附近的茶店鄉(xiāng)，五龍鎮(zhèn)，南村的部分村落，人口超過20萬，所以說，x中學有存在的理由和發(fā)展的基礎�，F(xiàn)在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區(qū)，學生、家長的擇校觀念有所改變，學生紛紛到市區(qū)求學，還有些成績好的學生流失到外地市，這導致x中學學生的生源減少、質量下降，老師的教學熱情受到打擊，前景擔憂。
假如我是x中學校長，我要牢牢記住兩個詞、四個字：“管理”，“質量”。做到以人為本，讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發(fā)展，讓他們的個性特長都得到限度的發(fā)揮。
管理和質量是兩個相輔相成的命題。管理好了，教育質量就上去了，不能想象一個管理混亂的學校會有好的教學質量;相反，教育質量抓上去了，管理就變得相對容易了。當然，歸根到底還是要抓管理，做到管理科學化、數(shù)字化、精細化和人性化。
管理包括教師管理、學生管理以及常規(guī)管理三個方面。假如我是x中學校長，我首先注重的是對教師的管理，我要尊重和信任教師，尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要，想方設法去滿足教師的合理需要，做到關心每一個人、關注每一個人的價值和奉獻。我要學會“開發(fā)教師”，提升教師的價值;將“學習、激勵”納入學校管理，加大師資建設力度，引領教師走專業(yè)化道路。促進教師的自我發(fā)展，提高教師隊伍的整體素養(yǎng)，使他們充分體驗到教育的樂趣，體驗到生命的`樂趣，找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓，維持一個學校的正常運轉必然要靠制度來約束對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面，要讓數(shù)字說話，平時教師的考勤、業(yè)績等要量化考核，事實面前，公平公開公正。
對于學生管理，真正做到以人為本，樹立學生是主體，教育是服務的理念。學生是我們的服務對象，我們要用心去經營這一神圣的事業(yè)。讓每一位學生都能獲得成功的感受，享受到學習的快樂。對于學生管理，依然要采用量化考核的辦法，從學生上操、衛(wèi)生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委干部給每班得分，班里成立考核小組給每個學生得分。每周一公布，在周一升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)班級百分考核流動紅旗;周一班會上，班主任老師對每位同學總結表彰。
對于學校日常管理，作為學校的一把手，要以身作則，要求老師做到的，自己首先做到。俗話說，好校長就是一所好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說：向我看齊!在教學上，要沉下心來，深入課堂、深入到教師學生中間，認真聽課、評課;并且積極上課，講公開課、示范課。
假如我是x中學校長，我要注重校園文化建設和精神文明建設。學生可以考不上大學，但是他不能只有青春沒有熱血，只知索取不知感恩。同時我要積極走出去，主動與當?shù)卣�、上級主管部門多溝通協(xié)調，爭取支持。
假如我是x中學校長，我要充分發(fā)揮領導班子、教代會、工會的作用，努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍，以情感人，以理服人，團結帶領x中學師生走向一片嶄新的天地!
機遇只垂青于那些有準備頭腦的人，我把參加這次競聘活動也當成一次鍛煉的機會。如果我這次競聘上，我將銳意進取，積極改革，全面抓管理，抓高效課堂建設，抓學生考大學工作，力爭在三年內讓x中學成為我市南部地區(qū)有影響力的教育圣地。如果我沒有競聘上，我還會一如既往地從事我喜歡的職業(yè)教育工作。在全社會都來重視職業(yè)教育，在我市職業(yè)教育面臨轉型，即將步入快車道快速發(fā)展的關鍵時期，我將殫盡竭慮，為我市的職業(yè)教育奉獻出全部的光和熱。
非常感謝大家耐心聽我的演講，謝謝!
競聘演講稿2
親愛的老師、同學們：
大家好！
我是xxx。今天我想競選班長。
我認為班長
首先要有一顆愛班級、愛同學的心，要能團結關心幫助同學；
二是要以身作則，遵守紀律，認真學習成績好；
三是要做好老師的.小助手、小幫手，成為架在老師與同學之間的一座橋梁。
雖然我沒有當過班長，缺少經驗，但是我會認真做好的，我想和大家一起努力，爭取讓紀律紅旗永遠掛在我們班級。
班長就是要為大家服務，就是要幫大家做事情，只有心中經常想到班里的事，才有資格當班長。我相信我會做好的。親愛的老師和小伙伴們，請給我一次鍛煉的機會吧！請大家支持我，投我一票。謝謝大家！
競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫__。我社這次人事制度改革，對信用社主任采用公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與。我還應該感謝社里的各位領導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業(yè)的征程，感謝在座的各位師長和同志，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！
在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，適逢聯(lián)社舉辦這次基層信用社、分社主任競聘活動，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為信合事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的應盡之力！
今天之所以走到講臺上參加社主任的競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：
(一)具備擔任該職位的素質要求
1、有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我深深懂得”寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。自1991年參加工作以來，能夠做到愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么都能從大局出發(fā)，不計個人得失，不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做到，也得到了領導與同志們的高度肯定。舉例曾經的獲獎經歷。
2、我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時，身為黨員的我注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受社領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績，并連續(xù)多年別評為縣聯(lián)社先進個人。
3、有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。自進入會計科以來，無論是央行票據置換、人民銀行賬戶管理系統(tǒng)、大額支付業(yè)務我能做到很快進入角色，圓滿完成領導交辦的工作任務。
4、具有豐富的工作經驗和組織管理能力。參加工作以來，我曾先后從事___、___、___等多個崗位�？梢哉f，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，尤其是現(xiàn)在副社長的工作經歷，更是使我的能力有了進一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富！可以說，多年的工作實踐，已使我具備了擔任社主任所需要的工作能力，組織能力。
5、具有工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個普通家庭，深深懂得”寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。并始終以”明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。
6、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。信用社的工作，來不得半點馬虎。要想做好各項工作，必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。在我擔任副主任期間，從來沒有出現(xiàn)過一起差錯。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅持事實求是、清正廉潔。
(二)具備擔任該職位的才能
1、自參加工作以來，我先后任過出納、儲蓄會計、會計主管、聯(lián)社會計科科員等職務，積累了較為豐富的理論和實踐經驗。
2、十余年的農村信用社基層及聯(lián)社工作經歷，我能夠堅持理論聯(lián)系實際，有一定的群眾基礎，逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調社會關系的能力。到聯(lián)社會計科以來，在科長的帶領下，我參與了屆業(yè)務技術比賽的組織準備，會計年終決算工作的布置及報表匯總等工作�！苯o我一個支點，我將橇起地球”，我堅信自己可以勝任新的工作崗位。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我信用社主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，并做好如下幾點：
一、實施”資金膨脹”工程。
在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚”三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的_原則，做好登門上戶的服務文章，搞好結算服務，限度的占領農村金融市場，確保年信用社各項存款過億元。
二、真誠講團結
多年的工作經驗告訴我，同事時間，搞好團結比什么都重要。為此，我將擺正自己的位置，在領導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協(xié)作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把社里的工作搞好。
三、實施”富民工程”。
在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐”農村信用社是的聯(lián)系農民的金融紐帶”的服務。在支持項目上，從注重支持數(shù)量增長型轉向支持規(guī)范效益型，從支持農產品單一環(huán)節(jié)轉向支持種、養(yǎng)、加工，貿工、農產、供銷一體化，拉動農村產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展步伐。
四、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好本部門的管理工作，建立完善的.內新管理制度，明確分工，劃清職責。設置相應的規(guī)章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
五、實施”資金盤活”工程
一是明確責任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收；二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，加大村組、企業(yè)貸款的清收力度；三是通過一切可以動用的社會關系和力量限度的清收不良貸款。
六、突出重點，抓好營銷到位。
根據市場經濟學的”二八”法則和__地區(qū)特點，我將組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，加強優(yōu)質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加存款收入。
七、實施”黃金客戶”工程。
積極發(fā)動外勤人員深入農村和市場，加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設，創(chuàng)新服務手段，使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。
八、強化管理，提高素質到位
組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮，打造一個”學習型”的信用社，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法。
九、我將努力提高自身素質建設。
我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質。在信用社的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。
尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓信用社主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌！
如果我競聘成功，我的工作目標是：”以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領導對我們信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務優(yōu)質化、工作效率化。確保我們信用社的紅旗不倒，各項工作更上一層樓。
如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，提高自身素質，在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值。
競聘演講稿4
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
今天能榮幸地站在這里演講，競選局長助理的職位，在此要衷心地感謝各位領導、同事們對我的信任和支持！是您們的推薦和鼓勵，才使我有了這次展示自己的舞臺。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，接受大家的考驗。記得前年，我曾幸運地來過這里，作為xx分局的一名代表，向各位領導、同事匯報過xx分局創(chuàng)建學習型分局的一些情況，學習和感受到了我們xx局良好的精神面貌和先進的維護理念。今天，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。
記得有這樣一句話：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該以自己的能力來爭取這個職務�！边@句話給了我很大的勇氣，讓我充滿信心，勇敢地站在這里，以最好的心態(tài)來展示自己。而近十二年的工作經歷也使我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，成功和勤奮同在，年輕人更應該在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。所以，今天我站在這里，再次挑戰(zhàn)自我。接下來，想重點談談兩個方面的內容：一是我競選xx局長助理的優(yōu)勢和自己存在的主要差距，二是談談做好分局長助理的主要工作思路和對該崗位的認識。
那么，我的優(yōu)勢是什么呢？我要說我的優(yōu)勢在于思想過硬，基層工作經驗豐富，適應能力強，具備良好地溝通、組織協(xié)調能力和一定的文字寫作基礎。
首先，有正直的人品和良好的修養(yǎng)。參加工作以來，我尊敬領導，團結同事，沒和任何一名同事紅過臉。在生活中遵紀守法，無不良嗜好。并在工作中逐步養(yǎng)成了無私奉獻和主動參與的意識，這些也為我做好協(xié)同合作、團結奮進的新工作打下基礎。
其次，適應能力強。我工作的12年里，不管是在微波站還是在線路分局，不管是在原局農場和各工地，在領導的悉心培養(yǎng)下，我從一名機務員轉變?yōu)橐幻麖秃闲偷木�務員，從大洪山到棗陽，從xx分局到襄樊局，一直以來我都能吃苦耐勞，干一行愛一行，較快適應新環(huán)境、進入新角色，認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作，并積極努力地爭取在各個崗位上取得較好的成績，這些也是領導關心和同事幫助的結果。
第三，較強的溝通能力和一定的協(xié)調能力。從事線路維護工作以來，工作性質和環(huán)境給了我很好的鍛煉機會，特別是xx這幾年搞經濟開發(fā)區(qū)，外力影響多，情況復雜。不管是處理突發(fā)性的外力影響，還是在保護線路安全的一些談判上，我總是沖在前面，有理有節(jié)對他們宣傳我們干線光纜的重要性，不畏強權黑惡，讓他們明白：我們的線路是中國電信的骨干網，基礎網，是為國家和地方經濟服務的重要線路，危害線路安全的施工必須停！保護線路安全的工作必須做！通過宣傳，溝通，協(xié)商，絕大多數(shù)都能明白我們干線光纜的重要性，主動提出有利于光纜安全的方案和措施，最大限度保護了線路安全，消除了安全隱患。有很多人在以后的施工中主動聯(lián)系我們。在近三年的規(guī)�；S護中，通過在平時工作的機會，和電信公司的領導員工們盡可能多的交流，很多都成了朋友關系，下面的中心分局領導和員工更是對我們傳輸專業(yè)化水平和支撐服務有較高評價。
第四，有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識和吃苦耐勞、默默奉獻的敬業(yè)精神。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師”。我本人非常熱愛這項工作，平時愛讀書看報，瀏覽一些有關我們企業(yè)改革轉型方面的書籍；我謙虛好學，自學過有關通訊電力和光纜業(yè)務，為了進一步提高自身素質，我通過成人高考考取了華中科技大學的通訊技術專業(yè)，已于20xx年以優(yōu)異成績畢業(yè)。我工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。作為xx分局最早一批的代表，在省傳輸局舉行的帶業(yè)務割接練功比武大賽中，通過和同事們的共同努力，連續(xù)三年獲得前三名的好成績。20xx年還獲得過“省優(yōu)秀光纜維護能手”稱號。在局組織的“三預”維護大討論中，我寫得一篇關于“三預”的文章作為范文在全局學習討論。作為分局的一名兼職司機，在近三年的規(guī)�；S護中，我沒有把自己單純的當一名司機來定位，既當駕駛員，又當搶修員，無論是刮風還是下雨，無論是白天還是黑夜，無論發(fā)生障礙的機站或光纜障礙點有多遠，不管是爬山還是測試接續(xù)，我總是沖在前面，從不叫苦叫累。每當一個障礙得到恢復，即使再累再疲憊，心中也感到無比的`欣慰。
當然，金無足赤，人無完人。在看到優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己還存在一些不足之處：由于當時家庭情況的影響，使我必須選擇盡早參加工作，所以在學歷和專業(yè)技術上相對而言較欠缺。但多年的基層工作實踐，使我滿懷信心，并有理由相信勤能補拙。憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
所有的這些都有利于我盡快進入角色，適應工作要求，積極開展新工作。因此我總結自身的情況，我認為我有條件有能力勝任此項工作。如果我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，進一步改進自己存在的不足，不負眾望，不辱使命。
下面重點再向各位領導談談我的工作思路和認識。我覺得作為xx局長助理應在今后一個時期內，在上級部門的指導下，分局長的帶領下做好以下三個方面的工作：
（一）盡我所能，收集多方面的信息供分局長參考，提供各種建議和主張，幫助分局長順利作出決策；豎立統(tǒng)籌兼顧的思想，當好分局的協(xié)調人；在工作中，充分尊重分局長的核心地位，維護其威信，多請示匯報、多交心通氣、甘當綠葉。
干線光纜維護作為我們的立局之本，努力搞好干線光纜“三個確保”，在此基礎上有力推進分局的規(guī)�；S護工作。xx局的干線有近一半在紅區(qū)，這給我們的維護工作造成了較大壓力，對干線光纜安全構成了較大隱患，所以在日常工作中，協(xié)助分局長加強對外力影響的處理和管控，對重點外力影響做好“三盯”工作，對突發(fā)外力影響堅決做到第一時間匯報和到場。協(xié)助分局長做好日常維護工作，在維護工作中落實“三預機制”，主動維護，盡最大的努力消除干線光纜的安全隱患。保持設備完好率，保證各項資料的完整齊全。協(xié)助分局長做好月、季和年度工作計劃與總結匯報工作。協(xié)助分局長做好分局安全管理和教育工作，安全高于生命，責任重于泰山。在安全生產方面，應對分局員工的安全生產教育常抓不懈，增強法制觀念和安全防范意識，明確安全生產工作的范圍和內容，落實安全生產責任制，創(chuàng)造一個平安、和諧的傳輸分局。
�。ǘ⿵娀瘓�(zhí)行力。我認為做好一名分局長助理關鍵是要找準自己的定位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，當好“助手”。傳輸局作為一個有著良好執(zhí)行力的優(yōu)秀團隊，xx分局作為xY傳輸局的一份子，在這方面，我們有可能存在著短板，這就要求我們分局上下，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，加強理解，嚴格執(zhí)行。執(zhí)行力就是效率，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力就是我們團隊良好面貌的展示。作為一名分局長助理，我更要率先垂范，不管是在干線維護還是在規(guī)�；S護中，不管是在外力影響處理還是在搶修中，身先士卒，勇挑重擔！
�。ㄈ﹫F結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展。團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。所以我將協(xié)助分局長拓寬和疏通民主渠道，虛心聽取同事們的意見，嚴于律己，誠懇待人。多和大家交流思想和感情，做他們的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，創(chuàng)造一個寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。隨著規(guī)�；S護的更加深入和C網維護的撲面而來，要想給前臺提供更優(yōu)質的支撐服務，我們就必須努力學習新業(yè)務，新知識，與時俱進，共同提高�？傊�，我將力爭成為一座橋梁，成為員工和分局長之間的紐帶。
以上是我向各位領導匯報的一些工作思路和認識，可能還不太成熟。但作為這次競聘上崗的積極參與者，坦誠地說，我關注競聘結果，渴望競聘成功。但我更希望的是通過這種方式向各位領導展示一個真實的我----年輕、執(zhí)著有著滿腔的熱情和激情。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我、或者是喜歡我、支持我，也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作中，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，銳意進取，以綿薄之力回報組織、領導和同志們。
我堅信有在座的各位領導、同事們的幫助、支持和鼓勵，我有信心、有能力出色地做好這次競聘工作，當好一名稱職的局長助理。
給我一次機會，還您一個滿意！給我一個平臺，我將不辱使命，協(xié)助局長把xx分局建設成一個充滿活力的優(yōu)秀團隊！
謝謝大家！
競聘演講稿5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠，今天，走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽，我鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。我感到自己參加今天的競聘尤其是參加中層領導競聘演講還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。
一方面，我有在該崗位經過五年鍛煉的經歷。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協(xié)調、管理與服務、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。
另一方面，自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的`認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經歷，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣。 如果說這次我能有幸走上領導崗位，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的價值與奉獻。
如果說我能有幸走上中層競聘，那么，我將以明確“兩個服務”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為發(fā)展大局服務;二是為身邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
如果說我能有幸走上領導崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)“三個轉變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉變，提高工作質量和效率;在業(yè)務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務中的指導效能;在工作狀態(tài)上，要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。
掘而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。
最后，我想說的是，昨天已經過去，今天造就未來。讓我們用心把握今天，用情用智慧寄予明天。我提議，讓我們用掌聲祝福所有參加中層副職競聘演講的同志們，更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!
謝謝大家。
競聘演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
我叫劉xx，今年32歲，畢業(yè)于江西財經大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經理。今天參加這次競聘，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。為此，我精神振奮，信心百倍，嚴陣以待。
站在這個演講臺上，我首先要表達的是蘊藏在內心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業(yè)，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢；感謝中國人壽，對我的哺育與成長；感謝公司領導的潛心栽培及引導；感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春，成長在一家好的公司和好的團隊。
我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得xx年的10月的一天，剛出大學校門的我懷著對未來的'美好向往一腳踏上了壽險營銷之路，一走便是近九年。xx年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程。xx年至xx年，我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作，并在xx年被評為全市優(yōu)秀組訓。xx年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經理，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司勇奪全市營銷霸主和全市培訓工作先進單位兩項殊榮。
同年，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。xx年4月，由于懷孕而調回市分公司個人業(yè)務部擔任講師一職。
競聘演講稿7
尊敬的各位上級領導、同事們：
大家上午好!首先感謝組織給我這樣的一次機會參與競聘，這對我個人來講，這不僅是一次競聘的機會，更是一次檢驗自身前一階段工作、學習、生活和發(fā)現(xiàn)自身不足的機會、一次學習和鍛煉的機會!
我叫，現(xiàn)任縣煙草專賣局辦公室副主任，今天我要竟選的職務是辦公室主任，我一直負責辦公室人事勞資工作，因工作變動，去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作，在原主任郝彩國的上級領導下，同志團結，工作順暢，給我今后做好工作打下了很好的基礎，在局(營銷部)黨組的親切關懷和堅強有力的上級領導下，在其他部門的密切配合下，在同事們的支持和幫助下，作為辦公室副主任的我，面對繁重工作任務，不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓。努力提升工作水平，履行了工作職責，較好地完成了各項任務。
經過幾年的工作對于辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認識，辦公室的事事關全局，它的工作內容主要有;為上級領導提供參謀,及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落;一線員工當好后勤,它需要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自身的.位置是相當重要的。
我覺得我有足夠的優(yōu)勢來競選這一職務：
一、為人真誠，有較好的群眾基礎
擔任辦公室副主任以來，認真完成每項工作，溝通上級領導和群眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。我覺得在這方面處理的還不錯，對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷，對待工作較為嚴謹，基本上取得了職工和群眾的擁護和支持。
二、有較強的學習能力
近年來我不斷學習了理論知識以及與業(yè)務部門相關的政策、法規(guī)和條例等，并謙虛地向其他同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自身、充實自身、提升自身。通過學習，進一步提升了政治水平和駕馭實際工作的能力;提升了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
三、足夠的自信和熱情
經過近幾年在辦公室的工作，我對這職務有了相當?shù)牧私猓瑢Ω鞣矫娴闹R也有了一定掌握，我有著飽滿的熱情和斗志去對待這份工作。
四、輕車熟路，具有豐富的實際工作經歷
我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務等方面做了大量的工作，保證了單位各項工作的正常運轉;在健全制度，使辦公室工作走向制度化、規(guī)范化方面，針對平時工作容易產生問題多個環(huán)節(jié)，有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度等一系列規(guī)章制度;按照市局進一步加強招待費管理規(guī)定，進一步完善了招待費用管理制度，重新制定了招待標準。按照市局工作安排，通過市場調研，10月底完成了對就餐、采購煙酒和車輛維修定點的調整，辦理了消費卡，實行消費即刷卡開票;開展安全教育，增強防范意識，多次組織員工認真學習安全知識和開展消防實戰(zhàn)演習，進行了安全知識測試;還在全員中進行了安全防范教育和崗位自查活動，有效提升了員工遵守安全規(guī)章的自覺性，增強了全員安全意識，并對重點部位的安全設施進行經常性的排查，對安全隱患進行徹底整改。這一系列措施的落實到位，確保了企業(yè)全方位，全過程的安全，為我們搞好市場管理經營卷煙工作提供了強有力的保障。
五、有著拒腐防變的思想防線
作為一名黨員上級領導干部，我始終堅持把廉政建設作為提升自身修養(yǎng)、保持共產黨員先進性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起，認真學習先進典型事跡。通過經常性的學習，加強了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀，使自身進一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、必要性，增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力，為履行黨風廉政建設職責，奠定了良好的基礎。
如果我競聘成功我將在新的崗位上加強學習，盡快融入崗位，我雖然了解辦公室的大致工作內容，但還是存在不懂的問題，我會不斷努力學習，爭取盡快熟悉崗位，掌握技巧和工作方法，以適應工作的需要;新的崗位上，我會繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作，互相幫助，互相關心的精神，更好的做好每項工作，營造一個良好的工作環(huán)境;完善現(xiàn)有制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理;勤快辦事，為人們提供優(yōu)質的服務，我將會把為人民服務當作自身的情感所系，職責所在;我將繼續(xù)以“實實在在做人，盡心盡責做事”為原則，努力完成每一項工作;同時加強安全方面的管理，堅決杜絕責任事故的發(fā)生
當然我也還存一些不足，如制度建設方面還薄弱，照章辦事不足，靠經驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動性、超前性不夠。今后，隨著對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自身所做的每一件事都放到陽光之下，放到群眾中去，自覺接受群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學習，提升素質，牢記宗旨，服務群眾，把工作做得更好。
最后我想說，無論這次我競聘失敗與否，我都會把這次競聘當做一次契機，我都會一如既往的學習，爭取更大進步，同時也希望大家繼續(xù)給予我支持與鼓勵。
謝謝大家!
競聘演講稿8
大家好!
今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)和社會經驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快，能與時代同步。
兩年以來，在三建這個大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識，并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富，我感謝他們。
經營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經濟效益，持續(xù)發(fā)展的主線，近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下，我們公司的經營工作取得了可喜的成績，經營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發(fā)展，我們的`經營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式，使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展。
競聘演講稿9
尊敬的各位領導：
大家好!
非常感謝局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會.首先我自我介紹一下,我叫,31歲,大專學歷,20xx年進入xx市郵政局工作,現(xiàn)任次塢郵政所所主任.今天我要競聘的是支局支局長.
自20xx年參加郵政工作以來,我曾做過郵政營業(yè)員,儲匯營業(yè)員,報刊分發(fā)員,郵政所主任等工作.多年來,我一直致力于做好本職工作,特別是自20xx年任次塢郵政所所主任以來,在各級領導,同事們的關心,支持和幫助下,我們次塢郵政所通過努力,取得了優(yōu)秀的經營業(yè)績.特別是近幾年,每年都超額完成市局下達的計劃任務,20xx年我們業(yè)務收入計劃的完成率達到103.89%,其中三項重點業(yè)務中,函件完成101.48%,特快完成100.75%,儲蓄完成102.9%,其它各項業(yè)務完成情況也良好.
由于多年的郵政一線工作和管理經歷,本人非常熟悉和了解郵政,也非常熱愛郵政事業(yè),對郵政充滿了感情和期望.作為郵政的一份子,我將繼續(xù)與郵政同命運,共成長,這就是我參與這次支局競聘的主要原因.另外,我覺得我這次競選次塢中心支局長還有以下優(yōu)勢:
熟悉郵政業(yè)務,懂一線郵政業(yè)務管理.郵政業(yè)務雖然不是高科技,但熟悉一線郵政業(yè)務和郵政一線生產管理是一個支局長的基本條件,而我基本具備這個條件.
有一定的地方人脈關系.郵政業(yè)務的特點決定發(fā)展郵政業(yè)務必須通過一定的人脈關系才能達到營銷的目的.而我,家在次塢,已在次塢生活多年,在當?shù)匾延幸欢ǖ娜嗣}關系,當?shù)劓?zhèn),站所,企業(yè),村我都非常熟悉,為業(yè)務的開展打下了扎實的基礎,正因如此,近幾年,次塢郵政所每年計劃任務完成情況都較好.
團結合作,關愛下屬.團隊為一個單位,部門存在和發(fā)展的基礎,正因如此,一個團隊是否團結直接關系到一個單位,部門是否能良好發(fā)展,而這卻卻又是我一直努力在做的.
當然,我年青是我又一大優(yōu)勢,我有旺盛的精力和發(fā)展業(yè)務沖勁,如果各位領導信任我,讓我當選次塢中心支局支局長,我將帶領次塢中心支局的全體工作人員一起從以下幾方面著手開展工作:
以發(fā)展業(yè)務作為首要任務.
我將根據各種郵政業(yè)務的特點制訂一定的發(fā)展策略,重點是抓好三項重點業(yè)務,再兼顧其它優(yōu)勢業(yè)務和次重點業(yè)務,以確保全面完成20xx年局下達的各項計劃目標.
函件業(yè)務是郵政的根本,發(fā)展函件業(yè)務致關重要,而正常的窗口函件業(yè)務一定較少,所以,我認為,必須充分發(fā)揮團隊的作用,根據次塢當?shù)亟洕攸c,在充分走訪政府,站所,中小企業(yè)的前題下,按照企業(yè),單位的需求發(fā)展定制型卡,封,片業(yè)務,促使企業(yè)多用郵政業(yè)務將是20xx年發(fā)展函件業(yè)務的關鍵.
而特快,物流業(yè)務,是各企事業(yè)單位必用業(yè)務,有市場,關鍵是如果在與其它快遞公司的競爭中爭取到更多的市場份額.所以,我們要做的工作主要做好客戶的走訪工作,再分析那些客戶有需求,有什么樣的需求,再根據需求和我們郵政的優(yōu)勢做好全面貼心的服務,以此爭取更多的客戶是重點.
至于,儲蓄業(yè)務,我是有經驗的,只要做好窗口服務,加強宣傳,重點抓好旺季業(yè)務發(fā)展,淡季抓好代發(fā)工資,發(fā)卡等項目,多吸引自來業(yè)務,同時爭取大客戶業(yè)務和集團業(yè)務將會是發(fā)展儲蓄業(yè)務的主要手段.
而其它業(yè)務則要根據不同的業(yè)務特點,利用團隊的力量,采取一定的營銷手段,必有成效.當然以上的一些發(fā)展業(yè)務策略的前題是必須抓好窗口的服務,窗口是形象,是所有營銷的歸集點.
加強團隊建設
隊是我們生存的基礎,是根本,所以,我認為作為次塢中心支局的支局長,在每年初,必須根據市局下達的計劃任務,實事求是的,在公開公平公正的基礎上,制訂考核獎勵辦法,將責任,義務,權利充分結合到辦法中,做到貢獻大的'職工能多拿,貢獻小的少拿,以充分調動職工的積極性,創(chuàng)造性,將能起到事半功倍的效果.
加強管理,規(guī)范經營
郵政的所有經營和業(yè)務發(fā)展,都有一定的規(guī)范要求,所以,加強內部管理是業(yè)務良性發(fā)展的必要條件.而規(guī)范經營只要按市局的規(guī)范要求,通過加強內部管理,按年初制訂的計劃,組織業(yè)務制度的學習,并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到有章必循,必能有序合規(guī)經營.
以上只是我的一些粗淺想法,不當之初請各位領導批評指正.如果這次我能成功競選支局長,我將盡自己的最大努力,充分調動職工的積極性,全面完成市局下達的各項計劃任務,做到讓領導滿意,讓職工滿意.
競聘演講稿10
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
我競聘的是醫(yī)生崗位。首先感謝醫(yī)院提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺，同時感謝各位領導、同事對我的幫助及支持。我叫，男，29歲。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術崗位中臨床醫(yī)生（十二級）崗位。根據《醫(yī)院全員競聘上崗實施方案》的規(guī)定，我符合競聘上述崗位，主要優(yōu)勢有以下幾點：
1、我于年從醫(yī)學院臨床醫(yī)學系本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，在臨床一線已經工作5年，符合臨床醫(yī)生崗位（十二級）崗位的要求。
2、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經驗，在5年的臨床工作中，我熟悉掌握了內兒科常見并多發(fā)病臨床處置，積累了較為豐富的實踐經驗。工作上我認真、負責，本著“以病人為中心”的精神，急病人之所急，想病人之所想，切切實實為病人解決問題，不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟利益及社會利益。
3、不斷的學習，提高自己的專業(yè)水平。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內科進修，順利結業(yè)歸來，通過進修提高了我的專業(yè)技術水平，特別是心血管疾病的診治技術水平。提高了為人民群眾健康服務能力。
4、開始年我承蒙院領導的信任，開始兼任醫(yī)務科工作，在院領導的培養(yǎng)下，使我的行政管理水平有了很大的.提高，熟悉了醫(yī)務科的職責任務和規(guī)范，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作，完成了醫(yī)院交給的各項任務。
總之，多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
然而，人無完人，我自身不可避免的存在某些缺點，主要有：1。我的臨床經驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多，這需要我在以后的工作中不斷積累經驗。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下，這也需要不不斷的學習，不斷的提高自己醫(yī)療水平。2。我的社會交際水平還待進一步提高。
但是，我依然相信我能夠勝任臨床醫(yī)生崗位（十二級）崗位的工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1、嚴格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī)。
2、在院長的領導下，繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作，特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續(xù)認真、負責的為人民群眾健康服務，為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益。
3、服從醫(yī)院領導，努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。
4、在醫(yī)務科工作上將進一步完善醫(yī)院的制度、加大業(yè)務管理力度，根據醫(yī)院堅持公益性的方向，重點抓好基本衛(wèi)生服務的管理建設，進一步抓好規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理。著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，提高醫(yī)務人員的法律責任意識，以使我院醫(yī)務人員更好為人民群眾服務，使人民群眾享受更多的改革實惠。
以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。
競聘演講稿11
尊敬的風部落老師們，親愛的學友們：
大家好!我叫闖鏡泓，是風部落的一名老學員了，此時此刻，我站在這個講臺上，參加風部落《小作家》主編的競選，我的心情既緊張又激動，激動的是風部落給我們提供了一次難得的展示自己的機會，緊張的是第一次站在這么多老師、同學、家長的面前演講，不免有些膽怯，雖然膽怯但我還是想給自己爭取一個進一步發(fā)展的機會。
風部落是一個競爭非常激烈的集體，我深知要想成為一名合格的主編是多么的不容易，他需要一名有實力、有才華、有熱情、有責任感------而又具有良好的寫作基礎的同學來擔當。
我相信自己有這個能力勝任這個職務，第一我是《中國少年報》小靈通小記者，有一定的工作經驗;第二我參加了很多次的采風活動，有一定的組織能力，對新老學員都很熟悉;第三我成功的創(chuàng)建了屬于我自己的博客和QQ空間;第四我興趣廣泛，愛好畫畫、籃球、乒乓球、英語等，尤其是畫畫，我相信畫畫對編輯工作有顯而易見的優(yōu)勢。另外我有一定的寫作基礎已成功的在《中國少年報》、《遼陽廣播電視報》上發(fā)表過作品。綜上所訴，雖然談不上多才多藝，但也是一個德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)等生了。
如果我有幸當選，一定不負眾望，努力辦好報紙，讓它成為一份同學們的'好刊物，家長們的好材料，老師們的好幫手，我也會多讀書、勤練筆，不斷提高自己的寫作水平。
最后，我真誠的希望大家，相信我，支持我，給我這次展示能力的機會。我將無比珍惜這個難得的機會，用心、用情、用智慧干好工作，在這片屬于我們的天空揮灑春的汗水，為《小作家》繪出一副美好的藍圖，我相信我們風部落的明天會更加美好。
謝謝大家!
競聘演講稿12
尊敬的老師，親愛的同學
大家好！
我是高一二班的xx，競選的是外聯(lián)部部長。
在社團的一年中，我學到了很多，也嘗試過做自己都覺得無法完成的事情，在社團伙伴們的幫助下，我們一起努力，完成了社團里的重要任務。
作為外聯(lián)部的一員，在為高三的師兄師姐們加油助威的時候，我見到了高三的外聯(lián)部長們，雖然他們學業(yè)繁忙，但是見到我們仍然關心著團內的`事情，聽到現(xiàn)在贊助不好拉也很著急，并為我們加油讓我們努力。我想即使身不在社團，但心中卻時時關心著社團，這份對于社團的熱愛與責任感，正是我需要學習的。
雖然是外聯(lián)部的部員，但除了部內的工作，對于其他事情也積極參與，例如從上個學期就開始，直到本學期5月才圓滿結束的心理劇大賽，我們都是第一次去策劃，組織這么大型的活動，我作為一名工作人員，深知這份工作的艱苦和意義，雖然這期間發(fā)生過各種插曲，但也同時鍛煉了我們的各種能力，并且我相信，我們的能力遠遠不止這些，我希望在以后的工作當中，無論自己能否當上部長，都能不斷地提升自己的能力，也為團盡力做出自己的貢獻。
如果我有幸當上部長，我會盡力去帶好下一屆的團員們，讓他們做好工作，為社團更好的發(fā)展而一起拼搏。
最后希望大家投我一票，謝謝！
此致
敬禮！
演講人：xxx
20xx年xx月xx日
競聘演講稿13
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，競爭無處不在，也愈加激烈。而競爭上崗作為競爭大潮中的一朵浪花，為人們設置了一個充分展示自己綜合能力的空間與平臺。在此，非常感謝公司領導給我這個機會，對我個人來講，這不僅是一次競聘，更是一次對自己多年從是呼叫中心工作的檢驗和升華，讓我可以更好的為公司服務，與公司共同成長。以下是我本次競聘方案的主要內容：
一、對呼叫中心主管崗位職責的理解
呼叫中心是覆蓋整個城市的居家養(yǎng)老綜合服務平臺，它的服務水平直接影響著全市上萬戶老年人，而呼叫中心主管作為承上啟下的中層管理人員，應該是管理層與一線坐席人員（csr）之間的橋梁和紐帶，是呼叫中心管理措施實施的具體執(zhí)行者，對一線坐席人員的士氣及服務水平高低有著直接的影響。我想，成為一個稱職的呼叫中心主管，應具備四個要素：
�。ㄒ唬┱_的工作心態(tài)
做事的態(tài)度往往決定了你的成就，其實“每個人心中都隱藏著一頭雄獅”，只是看你如何去激發(fā)它。積極、陽光的工作態(tài)度是你成功的第一步，也是最關鍵的一步。
�。ǘ┝己玫臏贤芰�
日本松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助有句名言：“企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！笨梢姕贤ǖ闹匾�，只有順暢，有效的溝通，才能使公司進入良性運轉的軌道。
�。ㄈ└咝У膱�(zhí)行力
執(zhí)行力就是將戰(zhàn)略與決策轉化為實施結果的能力，也就是“當上級下達指令或要求后，迅速做出反映，將其貫徹或者執(zhí)行下去的能力�！备咝У膱�(zhí)行力可以使公司發(fā)展規(guī)劃順利實施，并在短時間形成成果。
�。ㄋ模┦炀毜臉I(yè)務能力
業(yè)務能力應包括關于呼叫中心坐席業(yè)務環(huán)節(jié)中的各項工作能力。嫻熟的掌握了這些工作技能，也就夯實了成為呼叫中心主管的基礎。
二、對呼叫中心運營現(xiàn)狀的建議
�。ㄒ唬┖艚兄行倪\營中存在的不足在對呼叫中心的日常運行和管理中，我更加深切地體會到呼叫中心與其它傳統(tǒng)的經營形式相比而體現(xiàn)出的獨特的運作風格。首先比較特別的地方是它的工作內容是隨機而至的。工作量每年、每月、每天乃至每個小時都會有所不同，這就使得呼叫中心排班制度必須科學、靈活。再從客戶的角度考慮，客戶需要的往往是快速、準確、優(yōu)良的服務，而提供一個快速、準確、優(yōu)良的服務需要一套完善、成熟的服務體系支撐。其中包括人員，設備，服務機制，等等。如果哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會使服務質量下降，從而影響整個呼叫中心的運營。就中心目前的運營管理中，我認為還存在著以下幾點不足：
1．坐席排班應根據業(yè)務量，實行動態(tài)排班，避免人員成本增加。
2．公司員工對公司經營理念、公司發(fā)展規(guī)劃、中心發(fā)展歷程、中心業(yè)務流程沒有統(tǒng)一、規(guī)范的認知，進而造成沒有工作目標，缺乏工作動力。
3．公司缺少激勵措施，公司員工工作態(tài)度缺乏主動性。
4．公司缺少考核措施，公司管理制度形同虛設。
5．公司缺少培訓機制，公司員工尚有很大的開發(fā)潛力。
（二）解決方案
1．中心團隊建設、崗位設置及人員培訓管理
一個呼叫中心運營的好壞，有一個很重要的環(huán)節(jié)即是人的管理，一個良好的組織結構是呼叫中心這部大機器正常運轉的基礎，而作為零件的呼叫中心中的各個職位的盡職工作則是呼叫中心整體正常運轉的保證。
就目前呼叫中心運營部分來講，主要分為技術部門和服務部門，服務部門又分為呼叫業(yè)務服務和客戶維護服務。
技術部門主要負責呼叫中心信息系統(tǒng)的安全維護與開發(fā)升級，根據呼叫業(yè)務的變化，對呼叫中心信息系統(tǒng)做出調整，以適應呼叫中心的發(fā)展。
服務部門的呼叫業(yè)務服務主要工作內容是用戶應急求救和生活幫助的應答，客戶維護服務主要工作內容是既有用戶的回訪與投訴。
如何保證以上兩個部門的正常運轉，除了科學的管理，還有就是通過系統(tǒng)的培訓掌握自身的職責、義務及相應的專長、技能，以適應崗位的`要求。更為重要的是，培訓通過喚起員工的主體意識和自主意識，可為員工自主管理提供堅實的基礎。
其次，培訓是管理的過程。人們的認識及行為取決于從他人那里接受或憑自己獲得的信息，這種信息決定了人們在工作乃至日常生活中持某種態(tài)度及采取行動的參數(shù)和準則。通過培訓使員工對指定的、標準信息的接受和消化，影響其認識和行為，從而達到公司良性發(fā)展的目的。
2．中心服務流程與服務規(guī)范
呼叫中心是一個腦力與勞動力密集型的產業(yè)，提高運營效率，優(yōu)化流程是有效控制成本，建立健康的運營績效的重要方式。但我們很容易了解到，控制成本絕對不是一味通過降低員工工資福利等實現(xiàn)的，分析流程，流程優(yōu)化，縮短無謂工作，提高有效時間才是控制成本的最有效的措施。成本和細節(jié)一般都是密不可分的，說到成本自然也要談細節(jié)，但我們要談的是普遍性的細節(jié)，普遍性的流程。
在這里，我給大家舉個例子。某呼叫中心的通話開場白：“您好，這里是某某客戶服務熱線，請問有什么地方我可以幫助您的？”好像挺好，其實不然。我們再來聽聽另一句開場白：“您好，這里是某某客服熱線，請問有什么可以幫您？”這兩句話有什么區(qū)別？會帶來什么樣的不同影響？來自戴爾的一位資深人士幫我們分析說：“第一句開頭語有27個字，而第二句開頭語有20個字。兩句之間表達的意思與禮儀沒有任何區(qū)別，但相同的意思，第一句話比第二句多用了7個字，相當于多用了35%的字。因此我認為這兩句話的關鍵區(qū)別在于用詞效率上有很大區(qū)別，將很大影響運營成本�！�
通過這個小小的例子，我們能感受到，工作管理標準流程的重要性，通過建立一系列完善的工作管理標準流程，不僅僅讓呼叫中心節(jié)約成本，還會規(guī)范服務，進而提升服務。
3．中心人員業(yè)績評估
在現(xiàn)代的呼叫中心管理中，績效管理是提高效益、激勵團隊和培養(yǎng)績優(yōu)員工的重要手段。如果能正確運用這一手段，它將對管理起很大的作用；而一旦使用錯誤，它就會成為一個用于支配和控制員工的監(jiān)視系統(tǒng)。這也就違背了績效管理的初衷。目前呼叫中心采取的績效管理手段主要分為：關鍵業(yè)績指標（kpi）、平均處理時間（aht）、占用率、首次呼叫解決率（fcr）和服務級管理等。通過設定明確的指標體系，使員工清楚地知道公司和客戶對服務水平和質量的要求；加強管理層和一線員工對服務質量的責任感‘幫助管理層客觀地評估運作表現(xiàn)，而不是靠主觀的感覺判斷；利用客觀的數(shù)據分析問題所在并采取糾正及預防措施并有效的降低呼叫中心運作成本。
在這個科技日新月異的時代，呼叫中心作為充分利用現(xiàn)代通訊與計算機技術，如ivr（交互式語音應答系統(tǒng)）、acd（自動呼叫分配系統(tǒng)）等等，可以自動靈活地處理大量各種不同的電話呼入和呼出業(yè)務和服務的運營操作平臺營運而生了。而如何的運營和管理好這個平臺，又擺在了呼叫中心管理人員的面前。只有采用先進科學的運營管理手段和機制，才能讓呼叫中心這樣的信息時代產物發(fā)揮它應有的作用。作為呼叫中心的一員，我有這種責任感與使命感，為呼叫中心的輝煌奉獻我所得的力量。
謝謝大家！
競聘演講稿14
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天，我參加競爭的職位是人力資源部副經理一職。今天，我能參加這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。
我叫xx，今年xx歲，20xx年xx月自xx大學xx專業(yè)畢業(yè)后參加xx統(tǒng)一應聘后進入xx工作。實習期先后在辦公室學習公文處理、營業(yè)廳學習前臺業(yè)務。20xx年xx月，通過實習考核后，被分配到業(yè)務發(fā)展部工作。20xx年xx月，調到財務信息部工作，同時兼任xx部工作。在我xx工作xx個年頭，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在xx的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。
我競聘的是人力資源部副經理，競聘這個職位，我認為自己具備有應聘條件。所謂臺上一分鐘，臺下十年功。之所以我有豐富的工作經驗和實踐經驗，完全憑借著我參加工作多年來對這個職業(yè)的熱愛，一腔熱情的工作。在職業(yè)操守熏陶下，我熱愛祖國、熱愛黨，熱愛自己所從事的事業(yè)。對待工作一貫嚴謹、認真、踏實，具備了人力資源部副經理應有的素質。工作以來，我一直認真貫徹執(zhí)行上級部門的工作安排和布署，服從上級的工作安排。工作中以身作責，保質保量完成各項工作。如果組織上把這項重任繼續(xù)交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿意。在工作中各部門之間以及與外界協(xié)調和調配存在諸多矛盾，總是想法加以克服，確保了工作的正常進行，通過實踐煅練，我的組織與協(xié)調能力有了很大的提高。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與人力資源部副經理崗位的競聘，我的目的是在求真務實中認識自己，給自己一個展示自我的機會。
成績屬于過去，激情成就未來。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，履行好人力資源部副經理的職責，配合領導做好分管工作的“主攻手”，加強員工隊伍建設，提高員工素質；找準業(yè)務發(fā)展著力點，促進業(yè)務發(fā)展；努力完成上級下達的各項目標任務。具體開展以下工作：
一、認清形勢，擔當重任
人力資源部副經理從字面看突出了個人因素，但是我知道我背后有xx的強大后盾，也知道我的個人言行要體現(xiàn)出本xx的形象和本xx員工的.素質。作為人力資源部副經理，承擔的責任和壓力肯定多了很多，我也希望xx能賦予人力資源部副經理更大的空間，給予我們更多的支持。真正體現(xiàn)責權利的和諧統(tǒng)一。
二、加強學習，提升自我
人事管理是一個全員、全過程、長時間的工作，在日常工作中，應將服務貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)，用嚴格的要求不斷提升自己的綜合素質和業(yè)務水平，做好人事建設工作。人力資源部副經理對我來說是責任重大，我將繼續(xù)努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求部門職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的人力資源部副經理，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時以“活到老，學到老”的精神加強思想素養(yǎng)方面的學習，提高自身素質。
三、履行職責，建章立制
俗話說“xx”。完善的制度是人力資源部工作圓滿完成的基礎。假如我競聘成功，我將認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的人力資源部副經理。我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。盡自己的全部力量干好本職工作，讓領導放心，讓同事滿意，以優(yōu)異的工作成績向xx領導和同事交一份滿意的答卷。
四、抓住機遇，開創(chuàng)局面
是利用各種媒體和機會，學習、宣傳上級有關人才工作的指示精神，提高對人才工作在單位的建設和發(fā)展中的重要地位的熟悉，抓住國家實施展人才強國戰(zhàn)略的有利時機加快我xx人才建設工作的步伐，開創(chuàng)本xx人才工作發(fā)展的良好局面。2是以建立部門帶頭人為重點，加強人才引進工作，促進本部門建設，提升單位人員的整體水平。3是深化人事制度改革，促進單位整體發(fā)展。對來單位人事制度改革情況尤其從崗位設置、人員結構、人員編制等方面的合理性進行翔實調研，為進一步深化單位人事制度改革進行了認真、細致的準備工作。
xx是培養(yǎng)我的地方，這里給予了我一切。今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，當然我決不辜負大家對我的厚望，無論是否通過競聘，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，為本xx事業(yè)的發(fā)展和騰飛做出自己的貢獻。我向各位領導保證，無論我這次競選成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，為xx事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
競聘演講稿15
尊敬的各位領導、各位同事，各位居民代表：
感謝大家給了我一個展示自我的機會。莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是學院路社區(qū)副主任。
下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我叫？，今年25，20xx年畢業(yè)于？，同年通過考試被選聘到？工作，并任主任助理一職。工作3年以來，無論在社區(qū)任主任助理，負責民政、宣傳工作，還是在街道負責黨建工作，以及在東區(qū)科發(fā)觀辦公室擔任宣傳干事，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領導和同事好評。俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。三年的工作經驗，使我積累了豐富的基層工作經驗和深厚的理論知識，同時也具備了堅實的組織能力。因此，我滿懷熱心和信心來參加這次社區(qū)副主任職位的競聘。經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：
首先，我認為自己具備良好的政治素養(yǎng)，為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責任感強。
二是有吃苦耐勞、適應力強的優(yōu)勢。我從事社區(qū)工作3年以來，服從安排，無論是在社區(qū)、街道還是區(qū)級機關工作，
我都能以較強的適應能力融入團隊，對待每一項工作都充滿熱情，任勞任怨。
三是熱愛崗位的優(yōu)勢。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我早已作好了充分的思想準備，盡管社區(qū)這份工作很辛苦，可能會經常受到誤解和辱罵，我將以飽滿的工作熱情并信心百倍地迎接挑戰(zhàn)的'到來。
四是具備較強的管理能力和組織協(xié)調能力。三年的工作實踐，使我得到了很多的鍛煉和提高，尤其體現(xiàn)在管理和組織協(xié)調能力方面，在學生時代我一直做學生會干部，到街道社區(qū)工作后，從事的職位都具有較多的協(xié)調職能，平時的學習和實踐使我積累了較多管理方法和工作經驗。
五是能熟練操作計算機。在掌握和收集各類信息，文字處理等方面有一些經驗，08年曾被組織部借調到東區(qū)第二批學習實踐科學發(fā)展觀辦公室宣傳報道小組，期間，多篇簡報在市、區(qū)發(fā)表，同時被評為“東區(qū)第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動先進個人”。
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